在煤矿集团的实习期个人工作总结

在煤矿集团的实习期个人工作总结（精选11篇）

在煤矿集团的实习期个人工作总结 篇1

当我即将从学校毕业走向社会时, 心里充满了迷茫, 眼前一片黑暗,不知道今后的路该怎样去走.是鑫峪沟煤业集团给了我这个机会,让我通过面试取得了这个可遇而不可求的机会,并且在领导关心和帮助下, 于今年6月18日到贵州路鑫喜义工矿集团下属杉树林煤矿见习三个月, 经过这三个月的见习, 让我对杉树林矿有了大致的了解, 也对自己有了深刻的认识。

在杉树林煤矿受领导嘱托从事通风管理,档案整理,日常工作汇报这三方面工作.首先，在通风管理这方面，由于刚刚投入到实践工作中，对一些通风方面的仪器不太熟悉，对于这个工作也有点陌生，在矿领导的悉心教导中，开始慢慢融入到这个工作中，并且求教于一些工人师傅，自己也经常上网浏览一些关于通风方面的知识，来充实自己这方面的知识，现在已经可以自己单独去完成好这项工作。通风对矿井来说是生命的源泉，既能保证工人的身体质量又能保证矿井的安全生产，所以在这方面一定要做到慎之又慎 其次，档案管理看起来轻松，其实这是个细致活，一样不能马虎。为了方便别人查看档案文件资料，我把以前没整理好的文件夹按类别整理好，贴上标签注明文件夹里所有的文件资料并且做好了各种通知文书的打印和下发工作，这方面还的需要自己去完善，让档案资料更加清晰明了。

再次，汇报工程进度工作责任大一定要做到仔细、细致、精确、正确，稍有疏忽就会对下一步工作造成困扰，甚至造成不可挽回的损失，这方面自己做的还有欠缺，没能够做到简单、清晰、易懂，让领导一听一看就能清楚地判断工程的质量进度，以后朝向这个方面来开展工作。

最后，在杉树林煤矿的这一段时间，我认清了很多，懂得了很多，学到了很多，意识

到了很多，也收获了很多。第一，我认清了自己的很多不足，自负自大，眼高手低，对一些

专业知识不太清楚，为此我深深反思反省自己，改掉自己这些坏毛病，加强学习增强自己的专业知识；第二，我懂得了什么都得从小事做起，什么都得经得起吃苦，什么都得去深深思

考，只有这样自己才会更快的融入到与自己格格不入的环境当中，心智才会强大起来立于不

败之地；第三，我得到了一位恩师的指导，学到一些工作当中的礼节问题，并且手把手的教

我怎么工作，让我更顺利的投入到工作当中去；第四，我意识到自己做事太过谨慎以至于畏

首畏尾，不能把正常水平发挥出来，工作做的不够完善，在以后的工作中要放开手脚，把工

作做的做的更加完善；第五，最大的收获就是知道该怎么去做人怎么去做事。接下来的工作

中我将更加努力，认真学习专业知识，多多参加实践操作，提高自己的思想水平，为公司做

出更大的贡献，显现出自己在公司的价值。在此我恭祝路鑫喜义工矿集团蒸蒸日上，再接再

厉，更辉煌更强大。

2011年8月25日

在煤矿集团的实习期个人工作总结 篇2

关键词：物探,钻探,音频电透视,验证

煤矿在生产过程中, 常受到水害影响, 轻则影响生产, 给管理带来困难, 重则淹面淹井甚至造成严重的人员伤亡。因此, 做好煤矿防治水工作, 避免煤矿水害事故的发生, 是广大煤矿技术人员及煤矿管理者的共同心愿。本文就中煤平朔集团某工作面为例, 通过物探、钻探相结合的方法, 探测了工作面地质、水文地质情况, 并对富水区域提前进行了疏放, 保证了工作面回采安全, 并为类似地质条件工作面的防治水工作提供了经验。

1 工作面概况

中煤平朔集团某工作面 (以下简称A工作面) 位于井田西北角, 工作面走向长1550m, 面宽240m, 工作面北为未开拓区, 南为本煤层采空区, 西邻矿界, 东为采区大巷, 上为4#煤采空区, 工作面主采9#煤层, 工作面主要直接充水水源为顶板上覆S1、S2砂岩含水层水及上覆4#煤采空区水, 间接含水层为4#煤顶板K3砂岩水 (含水层空间关系如图1) 。

2 物探施工情况

2.1 物探方法选择

目前, 探查矿井水文地质井下充水水源物探方法主要有:无线电透视技术、井下直流电测深技术、矿井音频电透视技术等。几种电磁法技术在探查矿井水文地质条件中各有侧重点。无线电透视技术主要探查单一煤层内的构造发育情况, 不能判断煤层顶、底板内的地质条件;井下直流电测深技术主要应用于解决巷道垂向上顶、底板内及迎头前方的局部地质体或特征层位的探测问题;音频电透视主要应用于探查工作面内部及其上部水源赋存情况。

该工作面探测的水文地质条件主要为工作面内部及顶、底板中隐伏的含、导水构造, 为采煤前防治水技术措施的实施提供依据。因此在中煤平朔集团某矿工作面水文地质条件探查中, 矿井音频电透视无疑是首选的物探方法。

2.2 物探 (音频电透视) 原理

由于地下各种岩 (矿) 石之间存在导电差异, 如表1所示。影响着人工电场的分布形态。矿井音频电穿透法就是利用专门的仪器在井下观测人工场源的分布规律来达到解决地质问题的目的。

从大的范畴来说, 矿井音频电穿透法仍属矿井直流电法。因其施工方法资料处理技术的差异及主要针对性 (探测采煤工作面内部含水性异常) 等原因而形成矿井音频电穿透法分支。其电场分布特征仍符合点电源的电场分布特征。

一般煤层与其顶、底板 (一般为砂岩、泥岩互层) 具有明显的电性差异。而煤层相对其顶、底板为高阻层, 可用图2所示的三层地电模型来模拟上述电性组合特征。

根据镜像法, 可以求出全空间内任意点的电位表达式为:

式中:Ui, j为第i层的点源在第j层的电位;L供电点至观测点的距离;kn (i, j) =F (L, d, , ρ) 为反射系数函数;ρi为第i层的电阻率值。

含水构造可以模拟为局部地质体 (如图3.c) 。对于井下局部地质体的附加场, 可用导电球来说明问题。即电流场中导体的异常可以近似地看作电偶极子的异常。其表达式为:

由于r1>>1, r2>>1, 故r1-r2≈lcos, r1·r2≈r2, 上式变为:

在直角坐标系中, 偶极场的电位分布关系式为:

当=90°时:

则低阻良导体产生一个负电位, 如图3.a所示。

对于井下近似三层地电模型来说, 其点源场电位表达式为:

式中:Uo为无局部地质体时的电位分布;Un为局部地质体的异常场。

根据 (2) 式、 (7) 式可以看出异常曲线 (U/U0) 是以点源A与地质体连线的延线为对称轴的轴对称曲线, 如图3.b所示。异常幅度、宽度与异常体的大小、异常体与围岩的电性差异及距收发面的距离等有关。异常体规模 (体积与含水强弱的综合反映) 越大、与围岩的电性差异越大、距收、发面距离越小, 异常幅度就越大;反之则越小。图3.c为底板下存在含水体与不含局部水体等两种条件下电位测量曲线的比较示意图。

2.3 音频电穿透方法施工技术

本次工作在两个巷道内作业, 采用轴向单极—偶极法, 施工方式如图4所示, 在其中一条巷道进行供电, 供电点距一般采用50m, 对应巷道的一定区段进行扇形扫描接收, 接收点距10m。设计音频电穿透施工时采用F=120Hz频点发射。

2.4 施工测点布置

此次音频电穿透施工时分别以A工作面主运巷和辅运巷互为发、收关系进行施工。发射点的间距为50m、接收点距为10m, 两顺槽共布置发射点62个, 布置接收点310个。施工时采用频率为120Hz进行测试。井下施工时, 根据巷道具体情况、施工中, 测量发现异常情况时, 可以适当调整发射点位和接收范围。

2.5 物探结果与解释

2.5.1 物探结果

1号低阻异常位于工作面辅运巷的16~37号测点和主运巷的34~41号测点之间;异常条带性较强, 范围中等, 异常幅度相对中等;2号低阻异常位于工作面辅运巷的63~70、85~90号测点和主运巷的60~75、85~90号测点之间, 异常相对分散, 形成两个条带, 范围较大, 异常幅度相对中等;3号低阻异常位于工作面辅运巷的113~133号测点和主运巷的113~125号测点之间, 异常条带性较强, 范围较大, 异常幅度相对较强;4号低阻异常位于工作面辅运巷的141~147号测点和主运巷的144~151号测点之间, 异常条带性较强, 范围较小, 异常幅度相对较弱。

2.5.2 物探结果解释

物探方法解释的依据, 主要是根据观测资料的反映特征与测区的地质、地球物理特征的分析、对比, 确定出物性特征与地质目标体的形态、产状、规模、深度、电性参数等定性概念。根据实测资料做出的所有定性定量图件, 结合已知的地质资料, 遵循从已知到未知, 从点到线、线到面、面到立体空间、从定性到定量的解释原则, 并结合实际地质情况进行地质成果推断。

将物探成果和已知的地质资料相结合;按从已知到未知, 从点到线, 由线到面, 由浅入深的原则进行综合分析得出地质结论。

工作面岩层的视电导率值在0.98~5.49S/m间变化, 平均值为2.62S/m、标准偏差为0.68S/m。根据数理统计, 异常阀值为2.85S/m, 结合本次探测异常的条带性规律, 本次异常阀值定为2.9S/m。

该工作面顶板含水层主要有顶板砂岩水和采空区积水。顶板S1、S2砂岩, 为直接含水层, 另外该工作面上部的4煤已采空, 相邻工作面已回采完。从该成果图上可以看出1号异常附近发育一背斜构造, 裂隙相对发育, 推断该异常为顶板砂岩裂隙水和采空区积水所致。2号异常位于工作面的中部, 附近主要发育有F19断层, 裂隙相对发育, 推断该异常为顶板砂岩裂隙水和采空区积水所致。3号异常主要在工作面东部的F19断层附近, 受该断层构造的影响, 裂隙相对发育, 推断该异常为砂岩裂隙水和采空区积水所致。4号异常位于停采线附近, 裂隙相对发育, 推断该异常为砂岩裂隙水所致。另外在A工作面辅运巷靠近切眼附近顶板淋水较大, 与异常1对应较好;在工作面主、辅运巷的2、3号异常附近, 在掘进过程的顶板局部淋水较大。

3 物探异常区验证钻孔设计

3.1 验证钻孔设计

整体上看A工作面音频电透成果图, 可以得出低阻异常区范围比较大, 分布比较均匀, 且低阻程度高的区域都靠近主辅运顺槽。每个异常区从辅运到主运贯穿工作面, 且每个异常区在主辅运的位置相对一致。

针对1#异常区:因为在A主运巷靠近切眼位置是4#、9#煤的低洼处, 且在垂直上方的4#煤设有临时排水点, 所以在A主运巷切眼后退50米的位置施工3个验证孔, 探测异常区的赋水情况;对于1#异常区在A主运巷15点和A辅运巷13点附近的区域, 因为该区域位于背斜轴部附近, 相对地势较高, 富水性较差, 故无需施工验证钻孔。

对于2#异常区, 范围比较大, 且分散, 异常区区域内还横穿F19正断层, 但2#异常区相对电导率高的区域范围较小。因此对范围小, 相对电导率低的A辅运巷7点附近区域、A辅运巷9点附近区域和A主运巷9点附近区域, 不施工验证孔。虽然A工作面靠近主运巷的异常区电导率相对较小, 但该区域靠近F19正断层, 为了探明断层附近的水文情况, 所以在A主运巷11点东34m处施工2验证孔, 验证孔穿过预计断层面。

对于3#异常区, 因其异常范围较大, 分布较紧密, 且相对电导率较大, 是此次验证孔重点, 本次钻探设计在A辅运、主运巷分别布置验证钻孔, 暂定布置6钻孔, 在A主运巷5点东10m处施工2个钻孔, 在A辅运巷3点西28m处施工4个钻孔。

4#异常区在停采线附近, 范围较小, 相对电导率较小, 且相差不大, 考虑对今后的采面回采安全影响不大, 所以该异常区不施工验证孔。

以上物探异常区, 共计设计了11个验证钻孔, 详细钻孔参数如表2。

3.2 钻孔施工结果

根据上述物探异常区钻孔设计, 按设计参数施工了11个验证钻孔, 钻孔工程质量均合格, 钻探结果为9#、10#钻孔均有水, 其中9#钻孔初始涌水量为15m3/h, 稳定涌水量为9-10m3/h, 10#孔初始涌水量为12m3/h, 最终稳定涌水量为6-7m3/h, 另外, 2#、7#、11#孔均有不同程度淋水, 淋水在0-0.5m3/h, 其余钻孔均无水, 整个工作面疏放水时间达4个月, 累计放水量约为4.6万方, 保证了工作面的回采安全。

4 结论

(1) 通过音频电透视物探方法, 探测了综采工作面顶板0-60m范围内富水区域, 为工作面施工设计放水钻孔提供了依据;

(2) 通过物探结果的疑似区域, 有的放矢设计了验证与放水钻孔, 施工了验证钻孔11个, 其中3个有少量淋水, 2个已疏放出上覆积水, 疏放了工作面上覆积水累计达4.6万方, 保证了工作面的回采安全;

(3) 通过物探、钻探相结合方法, 采取“物探先行, 钻探验证”的方式, 全方位、多角度探测了工作面的富水区域, 为类似工作面防治水工作提供了宝贵经验。

参考文献

[1]曾方禄, 等.矿井音频电透视技术探查顶板砂岩水-以济三煤矿为例[J].煤田地质与勘探, 2007, 6.

[2]段建华.综合物探技术在矿井防治水中的应用[J].华北科技学院学报, 2009, 6.

在煤矿集团的实习期个人工作总结 篇3

关键词：岩(煤)尘飞扬；负压除尘器；粉尘；井下打钻

1.矿井概述

安阳鑫龙煤业(集团)果园煤业有限责任公司(煤矿)，位于安阳市水冶镇北关果园村境内，为原安阳县果园煤矿。该矿井于1978年建成投产，主要开采二1煤层。原设计生产能力0.15Mr／a，经资源整合后，组建为安阳鑫龙煤业(集团)果园煤业有限责任公司，现隶属永城煤电(集团)有限责任公司，设计生产能力0.30Mt／a，属股份制企业。

2.背景技术

煤矿井下巷道每掘进一定距离需打地质钻孔进行探明前方地质构造情况及含高瓦斯煤层回采前(煤巷掘进前钻场内)需打抽放钻孑L进行抽放瓦斯，在打钻期间钻孔内会产生很多岩尘或煤尘，在局部通风机压风的吹散下，造成巷道内岩(煤)尘飞扬，严重影响打钻巷道内施工人员身心健康，同时对设备损坏也非常严重。

根据《煤矿安全规程》第一百五十四条第七款规定：在煤、岩层中钻孔，应采取湿式钻孔，煤(岩)与瓦斯突出煤层或软煤层中瓦斯抽放钻孔难以采取湿式钻孔时，可采取干湿钻孔，但必须采取捕尘、降尘措施，工作人员必须佩戴防尘保护用品；第二百八十五条规定：矿井必须做好水害分析预报，坚持有疑必探，先探后掘的探放水原则。

在井下，巷道掘进前需要首先探明巷道前方及左右规定距离、规定的范围内煤(岩)层瓦斯、地质构造和水文地质情况，发现异常立即停止巷道掘进，防止瓦斯突出及透水事故发生。通常井下探明煤(岩)层瓦斯、地质构造和水文地质情况都是采用打钻的方法进行。

钻孔的角度一般分为>00、±00、<00三种。>00、±00角度打钻时，可以采用湿式打眼，打钻钻孔内产生的煤(岩)粉由钻杆中心孔注入的高压水通过钻孔内钻杆周围的空隙排出孔外。

湿式打眼不会造成巷道内粉尘飞扬，但是会造成巷道内排水困难：<00角度打钻时，如果也采用湿式打眼，打钻产生的煤(岩)粉遇水后成为煤(岩)泥，由于地球引力作用，煤(岩)泥会发生沉淀，很难随水流出钻孔外，堵塞钻孔，影响钻进。

当钻头钻至高瓦斯煤层时，因煤(岩)泥堵塞钻孔，钻头处煤层内的高压瓦斯不能通过钻杆周围空隙有效地释放，与钻杆中心孔注入的高压水产生的压力进行叠加，达到喷出临界点时，就会发生喷孔现象，容易伤及施工人员，同时造成巷道内瓦斯超限。

3.解决方法

3.1早期解决方法

当<00角度打钻时，采用干式打眼，通过钻杆中心孔注入高压风，使钻孔内产生的煤(岩)粉通过高压风吹出钻孔，防止煤(岩)粉堵塞钻孔，当钻头钻至高瓦斯煤层时，瓦斯就会通过钻孔内钻杆周围的空隙进行有效的释放，由于高压风的稀释，也不容易造成瓦斯超限。但钻孔内吹出的煤(岩)粉会造成巷道内粉尘飞扬，给施工人员身心健康带来危害，长期工作在高浓度粉尘飞扬的环境内，施工人员易患上矽肺病、煤肺病和煤矽肺病，严重的就会丧失劳动能力。

3.2最终解决方法

我们采用负压除尘器来进行除尘，负压除尘器的应用不仅消除了巷道内的粉尘，改善了打钻地点巷道内的环境，同时防止了钻孔发生喷孔现象，保证了施工人员的人身安全。

4.设计原理

为了解决上述问题采用以下技术方案：包括粉、尘分离器：除尘水箱：瓦斯抽放管路。

一种负压除尘器，包括长1m，直径100mm的粉、尘分离器；一个长×宽×高=1×1×1m的封闭水箱，水箱内加装滤网：钻机处铺设一条安装有接口的抽放管路。

首先用直径100mm的扩孔钻头在打钻位置进行扩孔，孔深600mm，然后把扩孔钻头换成钻进钻头，把粉尘分离器套在钻杆上，装在煤壁所扩孔内。

粉、尘分离器出粉管垂直向下，抽尘管垂直向上，出粉口下挖一水坑，蓄上水，由于地球引力作用，打钻排出的细小煤(岩)粉通过出粉管掉入水坑内，减少因风筒吹风发生飞扬。抽尘管与封闭水箱相连，水箱端管口插在水箱内水面以下，水面以下管口以上装上滤网，过滤粉尘。水箱内水不能装满，装水箱的三分之二为宜。水箱上盖装管子，与抽放管路相连，水箱除两管口外是完全封闭的。

当负压除尘器安装好后开始打钻，钻孔内产生的粉尘在钻杆中心孔压入的高压气的作用下进入粉、尘分离器，煤(岩)粉在重力作用下通过排粉管掉入水坑，产生的煤(岩)尘由于抽尘管负压作用通过连接管进入封闭水箱，经过水中滤网的过滤，使煤(岩)尘留在水中，尘气分离后含瓦斯的气体通过连接管进入抽放管路，抽到地面瓦斯发电站进行发电。

煤矿毕业实习个人体会 篇4

实习体会

毕业实习是每个学生走向社会、走上工作岗位必不可少的一个重要环节，这是我进入大学后参加的第二次社会实践活动，在整个过程中自己收获了很多。让我得到了曾经没有的社会经验，也让我知道了很多在学校学习不到的知识。通过实习在实践中了解社会，让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我以后进一步走向工作岗位打下坚实的基础。实践，就是把所学的理论知识，运用到

客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践，所学的就等于零，理论应该与实践相结合.另一方面，实践可为以后找工作打基础.通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。要学会从实践中学习，从学习中实践.而且在中国的经济飞速发展，又加入了世贸，国内外经济日趋变化，每天都不断有新的东西涌现，在拥有了越来越多的机会的同时，也有了更多的挑战，中国的经济越和外面接轨，对于人才的要求就会越来越高，我们不只要学好学校里所学到的知识，还要不断从生活中，实践中学其他知识，不断地从各方面武装自已，才能在竞争中突出自已，表现自已。2010年7月11日来到了湖南涟邵建工集团文家坝煤矿，虽然我学习的不是这个专业，而且我是个女生。但是作为学

生的我，还是努力的开始了我的第一份实习工作，如今，半年的实习生活已经结束了，回顾实习生活，感触很深，收获颇多。刚来矿实习时，我被矿上安排在地面建设工程，课本上的理论知识与实际相脱节，与实物对不上号，也不敢去亲自操作什么设备，只能看着师傅们的操作，但是我知道那是设备，操作时稍不留神就会发生安全事故，直接危胁工作人员生命安全。我想任何工作刚开始，就应该踏踏实实的干好，现在有机会了就要从各方面锻炼自己。记得在校时，有不少同学说实习比较累和无聊，而我不会，这也许是我一直有着对拥有工作的憧憬所致的吧!我利用此次难得的实习机会，努力学习，严格要求自己，虚心向师傅们求教，掌握了绞车操作要领，能够独立操作, 可以总结为： “一严、二要、三看、四勤”的具体内容。一严：严格执行操作规程。二要：要努力学习、精力集中。三看：启动设备要看信号、运行方向、做到启动准确平稳；运行看

仪表做到运行快捷；自己设备机器的时候，看到我也能做好的时候，我真的感觉好高兴的啊！实习期间，我努力将自己在学校所学的理论知识向工作实践转化，做到理论与实践相结合。在实习期间能够遵守工作纪律，不迟到、不早退，认真完成上级领导和工作负责人交办的工作任务。没有经过实践烤炼的理论永远都是纸上谈兵，在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏，一旦接触到工作实际，才发现了自己的许多不足之处，这时才真正领悟到“学无止境”的含义，并对煤矿生产有了更深的了解。同时，我也意识到煤矿安全教育的有关知识：煤矿安全是一种多因素、多环节、动态复杂的系统工程。据统计，全国工伤事故最多的是煤炭工业，煤炭工业中80%以上的事故是由于违章作业、违章指挥造成的。其中，人的不安全行为在

煤矿事故致因中占有决定性的地位，而煤矿职工的心理隐患是不安全行为的根子，所以，早就有专家断言——研究矿工的安全心理素质，寻找出一套强化心理素质的好方法，对尽可能多地防止和减少事故有着特别重大的意义。要不断增强安全教育的实效性，着力构建安全教育的长效机制，实现安全教育的正常化、制度化、规范化。安全教育不仅要保证数量，更重要的是保证质量，切忌搞一刀切、一个模式。必须根据企业实际情况，根据不同的工种、不同的岗位、不同的人群，开展不同形式的、富有针对性、职工喜闻乐见的安全教育活动，把对职工安全理念的培育、思想行为的引导，直接融合到安全生产过程中，达到人人讲安全，事事讲安全，不安全不生产，一切为安全让路的状态与环境。把安全教育作为一项长期性的重要任务，贯穿安全生产的全过程。要把安全教育工作作为一项长期性的工作来办，仅靠一两次的教育就让职工始终按章作业正规操作是不太现实的。必须做到常抓不懈，持之以恒。不要等出了事故紧一阵，开展活动忙一阵”的做法，更不能心血来潮, 忽冷忽热。要树立长期抓的思想，切实把安全教育作为一项长期性的重要工用任务，制定长远规划，持续不断地对职工进行安全教育，使职工真正在思想上认清：“煤矿安全生产最大最危险的隐患是人的不安全意识和行为”所造成的，但安全事故都是由违章造成的”，“违章作业就是自杀，违章指挥就是杀人、犯罪”，从而牢固树立“安全第一”、“人的生命高于一切”的安全价值观，自觉地抵制“三违”，远离“三违”。安全教育必须坚持以人为本，注重研究职工在安全生产过程中的思想、行为变化规律，研究不同层次的职工群体对安全生产的心理需求，研究预防为主的安全教育内容和手段。

过了1个多月以后因为性别对于原来的工作有着局限性，所以我被领导调到项目部办公室上班，第一天去上班的时候，刚开始我还觉得蛮紧张的，毕竟我是个小小的实习生，这个地方大多数都是领导。再和他们的交流之后，我渐渐的放松了自己。我每天都坚持提前上班，可以在其他人到来之前，把每个办公桌收拾整齐，把办公室的卫生都打扫好，这样办公室的人一到来就可以立刻投入工作。学习期间努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，在实习期间能够遵守工作纪律，不迟到、早退，认真完成领导和检察人员交办的工作，得到实习单位领导及同事们的一致好评，同时也发现了自己的许多不足之处。其实，我一直认为每个人都有属于他自己的优点，而且都有发挥它的地方和能力，而我的实习经历正应了我的想法。当然，由于刚到项目部办公室，对工作

惯例不熟悉，有些事情我也处理得不是很恰当，而且时常出错，我知道第一次出错并不可怕，可怕的是一错再错。但平常我勤于向他们请教，坚持不耻下问的原则，慢慢地也熟悉了单位的办公。在平时，我仔细地观察办公室人员的办公方式，希望能够精益求精，更好地完成。在办公室，闲的时候就会看看网上的一些好的文学作品，练习打打字，再有就是看看作业规程之类的文件。因为在矿办公室我主要从事打字工作、文件的分法、报纸的分法，经常要以打文件为主，我知道，这不仅要打字速度快还要对电脑熟悉，尤其是没有其他工作人员帮忙的情况下，我能够完成接待任务。刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和办公室工作人员的教导，这是我一生中的一笔宝贵财富。

这次实习也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。发现学习和交流的重要性和必要性。发现一些实习生跟领导像朋友一样相处，领导们有什么事都喜欢找他们帮忙，有什么机会也会首先想到他们。并非他们巴结或有后台。而是他们用朋友的态度相处。另一方面一个人掌握的信息多、技能多，能帮助别人的地方也多，帮助别人多了，别人也愿意帮助你，而你的人脉也广了，掌握的信息也越来越多。这样就形成一个良性循环。要改变一个人的行为首先得改变他的思想，大多数时候你以什么心态对别人，就会得到怎样的回报。深刻的意识到自己再不能处于独处的状态了。独来独往，别人不主动自己也不理会。把自己个在自己自己的小空间了。总担心别人的看法，把别人想的难以接近。开放 的态度使人更快更好的成长。对于自己这样一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西很多，他们就是最好的老师，正所谓“三人行，必有我师”，我们可以向他们学习很多知识、道理。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持和帮助。觉得态度是很重要的，态度决定着我们的工作成绩，无论在哪个单位，做什么事情，只要自己的态度端正和积极，我们总会找到辛苦工作的价值和乐趣。也许，我做得不是很优秀，但我对这次实习所付出的汗水和努力觉得是我内心最大的安慰，因为我一直在努力做最好的自己。在生产实践的过程中我的的确确走进了社会这个大课堂，体验着与以往完全不同的世界，从而进一步巩固自己所学到的知识，为以后真正走上工作岗位打下基础。

经过这次的实习，让我对矿工这个职业更加肃然起敬，更想加入到他们的行列，为我国煤矿事业贡献自己的一份

力量。这次实习虽然时间只有半年，但我觉得这样的经验却是很宝贵的。我零距离的接触到了煤矿职工的工作和生活，从他们身上我学到了很多东西。了解到做一名好矿工的不易，每一吨煤、没一米进尺里都有这些矿工辛苦的汗水。有时为了井下生产连饭也顾不上吃，正是有了这些敬业的煤矿工作者的努力，才有了今天文家坝煤矿的强大发展。而作为一名刚刚出校实习的我，而且是非专业的人员，虽然尚不具备扎实的煤矿专业知识，且因为是女孩子，对于煤矿还是有着不小的局限性。对各种问题的看法更多的局限于感性认识的阶段，但是在实习实践的过程中我的的确确走进了社会这个大课堂，体验着与以往完全不同的世界，增长了见识，开阔了视野，为今后一步步走进社会打下了基础!

在实习的这段日子里，总的说来，很有收获。我学习到了从课本上学习不

到的东西，见到了一些不曾遇到的场面，也感触良多。这次实习带给我的不仅仅是一种社会经验，更是我人生的一笔财富。我深刻地体会到，我们不能在纷繁的社会生活中磨掉我们弥足珍贵的品质，包括我们的善良、正直、虚心和刻苦耐劳等等，这些品质将是我们未来立足社会和在群体中脱颖而出的基石和筹码!总之，我觉得态度是很重要的，态度决定着我们的工作成绩，无论在哪个单位，做什么事情，只要自己的态度端正和积极，我们总会找到辛苦工作的价值和乐趣。也许，我做得不是很优秀，但我对这次实习所付出的汗水和努力觉得是我内心最大的安慰，因为我一直在努力做最好的自己。在生产实践的过程中我的的确确走进了社会这个大课堂，体验着与以往完全不同的世界，从而进一步巩固自己所学到的知识。实习期间，我利用此次难得的机会，努

煤矿实习期工作总结 篇5

个人工作总结

姓 名: 实习单位：日 期：

王海龙 马蹄沟煤矿 年9月6号

2016

工作总结

自2012年8月份来到了马蹄沟煤矿以来，我先后在巷修队实习工作。在近一年时间里，我努力学习巷道维修的各方面知识，熟悉巷道维修作业组织、技术工艺，现场的作业规程，提高自己在本行业的业务水平，为以后做一名合格的工程技术人员打下坚实的基础。下面我通过对这个时期以来的学习情况以及自己的收获做一个总结，针对过去工作中存在的不足提出一些整改计划，对于获得的成就归纳出经验，希望在以后的工作中弥补不足，将技术工作提高一个新台阶。

一、主要学习过程及取得的经验

1.参加工作之前，我参加了煤矿组织的安全教育培训，学习了凉水井煤矿的安全管理理念，掌握了矿井各种灾害的发生原因、预兆、规律、预防措施及发生灾害时的处理方法；对安全管理的新知识、新技术和相关的法律法规有了一个全面的理解。

2.刚刚参加工作初始，正好赶上2519工作面的末采阶段。在末采时期，我努力学习了《2519综采工作面末采支护安全技术措施》，并在井下一线与工人师傅们共同工作，密切配合，不以自己是新员工就放松对自己的要求，遇到困难不逃避，不放弃，虚心向师傅们请教。经过这一时期的工作学习，对工作面末采时期的工程要求、推采和支护方法以及施工步骤、安全质量标准有了一个很好的学习。

3.2519综采工作面撤除造条件竣工，工作面设备撤除前对运输路线及所有安全设施验收合格后，开始了撤除工作；在工作之余我努力学习了《2519工作面设备撤除安全技术措施》，对在设备撤除中的一 2 工作总结

些方法要领以及安全注意事项有了一个清新的认识。通过观察2519工作面回撤过程，实地观察了工作面采煤机、溜子的回撤，运输巷吊装硐室的布置，液压支架回撤及装车方式等，熟悉了综采工作面回撤工艺。

4.在巷修队工作一年后，由于人事调动，我被调到调度室作，参加了煤矿文明生产，中央水仓的清理工作，对我矿的整个文明生产要求及管理有了一个认识，学习了质量标准化建设所规定的各种标准；了解了日常工作的流程及出现问题的处理方法； 熟悉了各巷道的位置、用途及其巷道之间的层位关系。

二、工作体会

几个月的学习让我认识到煤矿工作是一项业务性很强的工作，从事煤矿技术工作，必须掌握所管辖范围内的技术本领，不仅要熟知本专业的安全生产技术知识和生产细节易出现的安全隐患，其他范围内的也要做到了解、熟悉。在工作中一定要深入井下，虚心向煤矿工人、技术工同志请教，以便在最短的时间内掌握更多的煤矿知识。

对于这一时期的工作情况，我还有很多的不足之处，主要体现在学习目标不够明确，有时候工作热情不够高涨，态度散漫。煤矿由于它特定的环境造成了井下工作的复杂多变，一时的疏忽大意很可能造成的是一个采面，一条掘进、一个矿井的重大事故，人员的伤亡。作为一名采矿技术人员，必须时刻牢记自己的职责，唯有加强技术管理和技能培训，提高自身能力，才能以不变应万变，做好井下安全生产工作。工作总结

三、下一步计划

1．掌握采掘专业相关规定，熟悉采掘专业内页资料，熟悉井下现场及采掘生产工艺；

2．加强自身专业以外知识的学习，熟悉采掘工作面的机电设备、工作原理及维护常识。

4.积极收集有关的技术资料，学习作业规程及技术措施的编制，保证自己编制的每一个技术措施在现场都具备操作性和指导性。

5.了解一通三防、地质测量、机电运输等矿井相关专业知识，熟悉整个矿井的生产部署。

煤矿实习期工作总结ggggg 篇6

2014年1月份工作总结

姓名：XXXXXXXX

实习单位：安全管理部

日期：2014.2.5工作总结

自来到通顺公司以来，实习期间我努力学习煤矿的各方面知识，了解采掘开运通的作业组织、技术工艺，现场的作业规程，提高自己在本行业的业务水平，为以后做一名合格的工程技术人员打下坚实的基础。下面我通过对这个时期以来的学习情况以及自己的收获做一个总结。

一、学习过程

1.参加工作之前，我参加了煤矿组织的安全教育培训，学习了煤矿的安全管理理念，掌握了矿井各种灾害的发生原因、预兆、规律、预防措施及发生灾害时的处理方法；对安全管理的新知识、新技术和相关的法律法规有了一个全面的理解。

2.期间，正好赶上019（下）溜子道掘进工作面开口，我努力学习了《019（下）溜子道掘进安全技术措施》，并在井下一线与工人师傅们密切配合，不以自己是新员工就放松对自己的要求，遇到困难不逃避，不放弃，虚心向师傅们请教。

3.参加了煤矿文明生产，学习了质量标准化建设所规定的各种标准；了解了日常工作的流程及出现问题的处理方法；熟悉了各巷道的位置、用途及其巷道之间的层位关系。

二、工作体会

几个月的学习让我认识到煤矿工作是一项业务性很强的工作，从事煤矿技术工作，在安全管理部实习，必须掌握所管辖范围内的质量

标准，要熟知各专业的安全生产技术知识和生产细节易出现的安全隐患。在工作中一定要深入井下，虚心向煤矿工人、技术工同志请教，以便在最短的时间内掌握更多的煤矿知识。

对于这一时期的工作情况，我还有很多的不足之处，主要体现在学习目标不够明确，有时候工作热情不够高涨。作为一名采矿技术人员，必须时刻牢记自己的职责，唯有加强技术管理和技能培训，提高自身能力，才能以不变应万变，做好井下安全生产工作。

三、下一步计划

1．加强自身专业以外知识的学习。

2.积极收集有关的技术资料，学习作业规程及技术措施的编制。

在煤矿集团的实习期个人工作总结 篇7

集团公司董事长梁国庆同志在讲话中回顾了2014年的工作,并代表集团公司党政工团向受到表彰奖励的单位和个人表示热烈祝贺,对所有岗位职工一年来的辛勤付出表示衷心的感谢!

刚刚过去的2014年,集团公司上下凝心聚力,创新发展,各项工作取得突破性进展:完成客运人次7.09亿人次,比上年增加1874万人次;社会效益指标全面完成;新开、延伸线路14条,调整线路36条;筹措资金1.58亿元,购置绿色环保空调公交车349台;解决西固市民“打车难”的自行车租赁项目一期工程建设完工;对3条民营公交线路进行了收购改造。

刚刚过去的一年,集团公司完善GPS智能调度系统和IC卡自动收费系统,在1082台公交车上安装车载视频,充分利用GPS智能调度系统,加强线路运行情况和拥堵节点的监控,深入扎实地做好内保消防、工业安全、加气站和网络安全工作,全年安全生产费用投入2050万元。

这一年,我司在公交车身、BRT站台、LED屏发布公益广告,传递了正能量;加强公交车厢文化建设,塑造了企业诚信友善的良好形象。

2014年,也是集团公司党的建设、精神文明建设和企业文化建设整体上水平的一年。

党委副书记、纪委书记王琴,副总经理邹守仁、任永国,工会主席宋小平,团委副书记庄志学在会上分别宣读党委、行政、工会、共青团表彰奖励决定和最佳岗位能手表彰奖励决定。

煤矿实习工作总结 篇8

应聘山西煤炭运销集团大同公司后，我被分配到新旺煤业有限公司，在机电科实习了3个多月，现在在这里进行一下回顾和总结，对已经认识的加深印象，对不足的铭记于心。

这几个月的时间，对新旺矿的大体情况和组织机构有了基本了解。新旺煤矿属于小型矿井，共有367人，年产30万吨/年，有2个掘进面和一个采掘面，机械化程度相对较高，各机电设备均由我机电科室负责维护及修理。新旺矿作为生产矿井，矿主要领导和各级主管人员对矿井的从严要求和以身作则，接待各种检查，努力提高矿井质量标准化，他们的责任心值得我好好学习。

在机电科的很多时间我都在看机电相关资料。在矿中，凡是涉及到机械和电气的，必然与我科室密切相关。通风用的主扇，采区用的采煤机、刮板机、液压，运输用的主皮带机和人车提升，压风系统，供水系统，排水系统，供电系统…我科室主要负责电气、维修、运输、机修四大块，共60多人。机电科室一方面责任重大，一方面工作充实有效。

现在煤矿安全已被高度重视，其中一个表现就是连续不断持久的检查。在排查隐患检查标准过程中，相关资料查看必不可少，在这几个月众多的检查中，配合领导满足检查人员要求为其提供相应资料成为一项经常性工作。在我科室有全体人员联系方式，在矿领导、调度室要求时，负责与其联系。

矿山中图纸的重要性不言而喻，我科室涉及许多系统图纸。因图纸每隔一段时间需要与实际状况配合更新，我科室人员知道怎么回事而操作CAD有些许困难。我于烟台变压器厂工作时学过一些，在科室人员的指导帮助下，对图纸进行准确更改。我在作图过程中，对矿山图纸深入了解，为以后顺利工作做出一定准备。

新旺矿建矿已20多年，时间较久，我科室人员大部分在此工作超过10年，有很多20多年。他们淳朴厚实，稳重扎实，做事不折不扣，做好本职工作的责任心值得赞赏。

几个月的实习时间，认知到自己很多地方不足，性格也有很多毛病。事物总是纷繁复杂的，对其不断认知理解才有可能洞识一点。煤矿生产环境复杂，生产环节众多，人员素质参差不齐，任何环节的疏忽都有可能导致不可预测后果，不断提高自身工作能力和隐患意识是一条有效途径，相关方面就需要好好学习进步，不断去除自身短板。

业精于勤，行成于思。对各工种工作不断了解，不断提到隐患意识，不断思考煤矿安全高效生产，为自身提高、为公司发展，我应做出最大努力。

宋智文

百花集团管理实习总结 篇9

班级：工管101

姓名：崔艳梅

时间：2012年12月19日

我所了解的百花集团：

齐齐哈尔百花集团是齐市知名的企业。齐齐哈尔百花集团有限公司是以商贸为主的综合性中外合资、合作企业。齐齐哈尔百花集团旗下两大板块：置业集团、商业集团，其中，置业集团涉及房地产开发和物产管理；商业集团涉及各领域市场的商业运营。通过了ISO9001国际质量管理体系认证，连续成功承办了

2003--2010七届中国（齐齐哈尔）国际小商品交易会。共有俄罗斯、日本、韩国、朝鲜、蒙古国、乌干达、沙特阿拉伯、赞比亚、卢旺达、约旦、澳大利亚、台湾等15个国家和地区的驻中国大使馆官员和政府商务官员以及小商品经销商1000多人次参会，国内小商品经销商、生产商2万多人次参会，五届小交会实现销售额近50亿元人民币。

商服业是百花集团的支柱产业。百花园商场、百花购物广场、百花电子城、百花快餐店、百花超市、喜福缘餐饮各具特色，优势互补，客流互动，已成为齐齐哈尔市购物中心年客流量1亿多人次，联营与合作商家2000多户，从业人员8000多人。经营的小商品100多个类别6万多种；品牌服装、服饰、金银饰品、化妆品等1万多种，独家品牌占有率达30%，国内外知名品牌达70%；经营的名优品牌电脑、数码电子产品等1万余种。商品幅射东北三省、内蒙古和俄罗斯的部分地区。百花快餐店经营全国各地风味小吃和中西快餐100多种，获得黑龙江风味酒家、中华餐饮名店、中国绿色餐饮企业称号。

为进一步开拓国内外小商品市场，整合齐齐哈尔经济区域商业企业资源，形成合力，共同参与市场竞争，百花集团建立了全国第一个经济区域小商品营销战略合作联盟。吸纳黑龙江省、内蒙、吉林省的22家企业为集团的成员单位。共有经销商15000多家，商品覆盖人口1600多万，小商品年需求量达16亿元以上。开展小商品物流配送工作。在义乌设立了小商品采购办事处；成立了百花商品物流配送中心，目前开通了46条配送运输专线，辐射齐齐哈尔市及周边地区20多个市、县、区、旗的40多个市场，每月的商品吞吐量达到12000多立方米。开通了小商品物流安全绿色通道，派专用车辆，免费接送20多个市县区旗的经销商来百花园采购，免费运送商品上门。

目前，百花集团正在建设具有完善国际商务功能的齐齐哈尔小商品商务中心，一期工程计划建筑面积10万平方米，二期工程计划建筑面积8万平方米该工程完工后，百花集团的总经营面积将达到30万平方米；并与齐齐哈尔市铁锋区人民政府筹划建设占地2平方公里的小商品生产加工园区，逐步形成小商品生产、供销、物流、外贸产业链。

企业先后获得了黑龙江省就业和再就业工作先进民营企业、黑龙江省光彩企业、齐齐哈尔市招商引资标兵单位、齐齐哈尔市质量诚信标兵单位、齐齐哈尔市

思想政治工作先进单位等荣誉称号。

百花集团下属商业企业：百花购物广场（百花红楼）、百花电子城、百花园商场有人力资源部、企划部、运营部。而百花购物广场人力资源部、企划部、运营部、还有客服部。

无论在百花红楼，百花电子城，还是百花园，我所在的部门都在运营部。每天都在楼层工作。楼层的管理人员主要负责日常的一些管理活动。保证商场的正常运作。负责调节顾客业主的矛盾，纠纷，保证楼梯在营业时间能够正常运行，巡视卖场，保证顾客在商场购物时有一个安全的环境。同时我们楼层管理人员，也有义务在顾客有问题时，及时帮助顾客解决。同时每天早上负责营业人员的签到的。保证业主的出席情况，保证商场的日常经营活动。与此同时，还负责传达上级的一些知识，管理的要求。运营部要根据公司的经营计划制定部门的经营计划，楼层管理人员要根据部门经营计划，制定楼层的经营计划。

这是我所了解的企业的一些基本情况和运营部的一些情况。

我的实习经历：

将近三周的实习，我们三组实习生在百花购物广场、百花电子城、百花园分别有一周的实习时间。我们这一组的实习第一站是百花购物广场(百花红楼)，在红楼我实习的部门是运营部，被分到了红楼的二楼。实习的第一天上午，我们被分到运营部的五个人，一起了解了百花购物广场的一些情况，主要是各楼层经营的品类。地下B1层地上8层。所经营的商品品类我们都有了一定的了解。9楼为办公区。在百花红楼的前几天我在雅戈尔专柜，我们知道无论做什么事都要从基层做起，我们既然要学习一个楼层的运营，那么我们就不能不懂得商品的一些知识。每个楼层的管理人员最初都是要学习导购的一些知识。而我们实习也是如此。在雅戈尔专柜的几天，我学会了如何开三联收款单，退款单。除了了解一个合格的导购所应具备的素质和一些要遵守的规范和要求外，我也学到了一些商品的相关知识。商品分为A、B、C三类所代表的含义。衬衫标签的一些含义，分辨衬衫的尺码，不同材质衬衫的洗涤方法。还有雅戈尔西装的材质和面料和一些洗涤方法。

在百花购物广场的最后一段时间，我主要是了解二楼经营的品类。二楼主要有男装31个品牌，衬衫1个，饰品2个，包5个，内衣6个品牌。还有二楼的布局安全通道，在这几天我也知道了楼管日常工作的流程。工作岗位的职责与权限。

实习的第二个地点是百花电子城。在这里同样是在运营部。在这里我被分到了3楼。在电子城的这几天我主要熟悉了楼层副部长的一些职责与权限。还有百花集团的企业理念：我们是百花人，工作标准：严、细、精。服务宗旨：竭尽全力为客户，销售目标：挑战自我，勇攀新高。管理目标：让一切工作成为精品。

工作准则：诚实做人，精明做事。在百花电子城，我们每天都与楼层管理人员8：00准时在六楼开早会早会上主要是总执对昨日工作的总结以及对今日重点工作的安排。之后到楼层给业主开早会传达上级的一些指示和要求。在电子城同样我们也了解了从1到5楼所经营的品类。

实习的第三个地点是百花园商场。在百花园同样是在运营部。在这里同样是在而楼。实习的第一天我们做了市场调查，调查的地点是百花园，汇博广场。了解了两家商场的一些情况，做了对比。接下来的几天，我都在二楼和楼层的管理人员学习日常的经营与管理。最开始只是负责简单的工作，每天负责给业主签到，在营业前看住电梯防止外来人员进入。每天在楼层，会有很多顾客问路我也详细了解了二楼经营的品类以及位置。在这几天学到了很多的东西，在这里当顾客与业主发生纠纷时，会找楼层管理人员进行协商。在看部长处理这类似事件的过程中，我也学习了如何处理这类事件。也学到了许多与人沟通与交流的方法与技巧。市场调研与实习心得：

在百花实习的这段时间对百花红楼，电子城，百花园有了一定的了解，和齐齐哈尔其他的商场相比，也发现了一些问题：

1、百花红楼的问题：

（1）、百花红楼消费群体定位问题。百花购物广场最大的竞争对手是百货大楼与新玛特。我发现出现差异的原因是市场定位的问题。百花红楼针对的消费者是中老年人，这类人群工资水平高，但购物欲望不高，购买力差，而新玛特与百货大楼主要针对的顾客是年轻人这类人群，购买力很大，能拉动消费，带动营业额。

（2）、百花红楼的楼层经营品类的搬迁问题。如原来5楼经营的内衣品牌搬到了2楼，红楼的广播宣传力度不够，以至于让顾客以为一些内衣品牌已经撤柜，找不到原来买的内衣品牌，这无形中减少了客流量。

2、百花电子城选址的问题：百花电子城最大的竞争对手是百脑惠。从地理位

置上看，百脑惠处于商业中心，客流量大，地理优势明显，而电子城地理位置你比较偏僻。再者百脑惠经营的品类品牌较多，而电子城要差一些。

3、百花园小商品经营区同样有一些问题。在百花园第一天我们做的就是市场

调研，地点是百花园与汇博广场。下面是我发现的百花园的一些问题：

（1）、首先，业主服务态度问题。百花园小商品经营区的业主，在向顾客介绍商品时语言态度不礼貌，以致顾客与业主经常发生矛盾与纠纷。

（2）、楼层商品的分类不明确。主要在一、二楼。一楼、二楼经营的品类有交叉。楼层对经营的品种的分类不够明确，这在顾客购买商品时造成了很大的不便。

（3）、一、二楼布局问题。百花园一、二楼商铺众多，通道过于狭窄，这点汇

愽要优于百花园，通道宽敞。

（4）、货梯与顾客用的电梯没有完全分开。仍有送货人员使用客用电梯观光梯。在这实习的几天，我也尝试着把我自己放在一个管理者的角度来思考所遇到的这些问题，如何解决？如何增加客流量，增加商场的营业额，下面是我个人的一些想法。

1、针对百花红楼市场定位的问题，我建议红楼应该进一步增加针对年青人的品牌，加大对年轻人喜欢的品牌的招商力度。与此同时，做好宣传工作，让更多的消费者了解到新增加的品牌。现在年轻人的购买力是很大的，一个企业要想求的长期的生存与发展，必须要求变求新。不能固守企业成立之初的方针和策略。针对品牌搬迁的问题，红楼应做好宣传，在有品牌搬迁时，广播要定时定期的播发消息。

2、针对电子城的问题，我们知道地址已经无法改变，那么我们可以从经营

方面来弥补地理位置方面的弱势。可以增加所卖的电子产品的品牌与种类，提高服务的质量与态度，督促业主做好售后服务工作。

3、针对百花园的服务态度问题，我认为百花可以定期的对营业人员做一些

服务的礼仪，语言做一些培训。同时提供一些激励形式，如按月评选文明导购，给予一定的物质奖励。现在顾客消费，更注重的是一种体验，良好的服务态度，能使顾客心情愉悦，没有人喜欢自己花钱之后还要忍受卖方的坏脾气。

针对楼层商品有交叉的问题，各楼层管理人员要增加交流，对交叉的产品重新调整。做到分类明确，方便顾客购买。

针对货梯与客体混用问题。管理人员可以对送货用客体提供一定的处罚。百花实习的经历是与在学校完全不同的一种体验。在为期三周的实习生活中，学习与了解的不仅是楼层管理人员的工作岗位与权限，日常的一些工作流程，规范与标准。更多的是做事的方法与态度，与人沟通和相处的技巧。在这几天，我也发现了自己的一些不足，我会努力弥补一些缺陷和不足。和木桶原理一样，成功与否往往更取决于短处而不是长处，能找到自己的短板，这对我以后的学习和生活将有很大的益处。

正大集团实习报告总结 篇10

实习总结

动物科学技术学院09级动物医学1班杨茂华

在正大实习的近3个月时间里，让我自己成长了许多，无论是从人际沟通、还是从理论实践，最终让我所学的专业能够得到更好的发挥运用。下面我将自己的实习情况做些汇报。

首先、由年后正月初九到的内蒙古正大有限公司，在人力资源部的安排下，将我们这批实习生做了整体的安排，同时从正月初十开始对我们这批实习生进行了现场培训，培训的讲师分别是来自于各个团队优秀主管和销售冠军，这次培训的时间共用了7天。无论是从公司的主导理念、还是从生产经营模式方面，都有了一片深刻的认识。深深的印在我的脑海里，企业本着“利国、利民、利企业”的三利原则。始终在同行业中扮演着领跑者的角色。

其次、我在正月十八按照公司的要求，服从领导的安排与调遣，我本人根据自己的实际情况，选择技术服务岗位一职，来到了呼和浩特市土默特左旗的内蒙古太昊农牧业发展有限责任公司。在这里我从最基本的喂猪开始学起，因为只有从饲喂的同时，慢慢地细心观察猪群的健康状态，这样才能够对我们的理论知识有了深一步的结合，在猪场做技术服务的这段岁月，是我人生里程碑中最难忘记的一段光阴，在这里让我有了实践的机遇，这里让我懂得了养猪也不是件简单的事情。现代化规模猪场的发展导向必须将以大学生为主导，因为现在的养殖环境，在不阶段地发生着变化，养猪行业存在着局域性与区 1

内蒙古民族大学毕业实习总结

域性矛盾之中。必须以先进的养殖理念，加上过硬的技术本领，这样让理念与技术本领相结合，同时以管理为导航。保持着“以防为主、以治为辅、防治结合”的方针，才能够在养殖大环境中才能够不迷失方向。养殖业水平的高与低，也是衡量一个国家农业发达水平的方向。

我所学习的专业，动物医学——它正赶上了一个前所未有的发展机遇，时不我待的发展空间。

我所从事的行业，畜牧业——它正逢我们发展之中，将来必定是在国家的经济发展与支持中占有不可估量的地位。

俗话说：“民以食为天、食以粮为先、肉则次之”，这句话充分表明了养殖业在老百姓日常生活中的重要地位。

煤矿实习总结报告 篇11

习

总

结

报

告

姓 名：实习单位：布尔台综采三队 X X

光阴似箭、岁月如梭，转眼间毕业已经一年多，进入华电集团也已经一年时间了。中国华电煤业集团正处于蓬勃的发展阶段，陕西华电榆横煤电有限公司小纪汉煤矿是在集团公司蓬勃发展阶段的标志性煤矿，2011年8月份我们很荣幸加入了华电这个大家庭，而我们更有幸成为小纪汉煤矿的第一批外派学习人员，我们将珍惜这弥足珍贵的机会，必定不会辜负集团公司及矿领导对我们的期望，相信我们实习回矿后必定成我们小纪汉煤矿的骨干力量。

自我来到华电榆横煤电有限公司以来，从一个懵懂、迷茫的学生逐步成长为一名合格的员工，完成了人生的一次重要过渡。因为小纪汉煤矿是一个正在基建的现代化矿井，所以被公司及矿领导寄予厚望的我们安排到全国乃至全世界煤炭行业的领跑者神华集团神东公司布尔台煤矿来学习，我被分配到综采三队煤机司机岗位，在这里我们载着家人领导的期望来学习神东公司先进的理念、科学的管理、领先的技术、过硬的队伍、优秀的文化等方方面面。

在这段实习时间里，离不开各位领导的亲切关怀和师傅的亲切指导，我努力提高自己各方面能力，尽快的融入了综采三队这个大家庭中，在政治思想、理论学习、工作实践和生活等方面均取得了较大的进步，感受到作为一名技术人员要肩负重大的责任，同时也体会到工作带给我的快乐，现就实习期间的工作情况总结如下：

一、政治思想学习方面

在实习的这段时间里，我深刻地体会到在一个讲学习、讲创新、讲团结的集体里，在这样的氛围中，只有在思想上与队领导保持高度一致、严于律己、积极上进、刻苦耐劳，才能更好的融入到这个集体之中。作为一名刚走出大学校门的毕业生，没有任何社会经验，还有很多东西需要学习。所以我首选需要端正思想态度，保持思想先进性。

在实习期间自己的思想觉悟有了不断得提高，工作中的许多事情更加坚定了我对煤矿事业的奋斗目标。因为我是这一批刚走出校园的新员工中年龄偏大的一部分，所以在平时的工作生活中都以模范的标准严格要求自己。在生活和工作中我也深深地体会到只有多吃苦，多奉献才能赢得尊重和爱戴，在工作期间，这样的感触更深。

在实习的这段日子，我还密切关注着煤矿行业的一系列动态，以便更好的工作。2012年7月19日在宁夏银川市召开全国煤矿安全生产经验交流现场会。目前，全国上下各级单位都在大力开展学习全国煤矿安全生产经验交流现场会精神。我也在此认真学习了全国煤矿安全生产经验交流现场会精神，并写了深刻的学习感受。这次全国煤矿安全生产经验交流现场会的主要任务是：贯彻落实党中央、国务院关于加强安全生产的要求和部署，交流推广神华集团等煤矿企业安全生产工作经验，发挥典型示范带动作用，推动煤炭工业

科学发展、安全发展，促进全国煤矿安全生产形势持续稳定好转。因此，全国也展开了大规模学习神华集团管理经验的浪潮。

在实习期间我不仅注重自身的思想建设，不断提高自己的政治素质，而且在工作中言行一致，作风端正，实事求是，严于律已，敢于同违规违纪的行为作斗争，敢于开展批评和自我批评，团结同志，尊重领导，圆满地完成上级交给的各项任务，坚持个人利益服从单位利益的原则，不计较个人名利得失。工作作风严谨一丝不苟，对工作精益求精，勤奋务实。同时保持健康心态，积极进取，乐观向上，对煤矿事业和单位前途充满信心。回顾自己在政治思想和业务工作上面的学习、进步和成长，大概可以归纳入下几点：

首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践。在过去的一年中，主动加强对政治理论知识的学习。在原有的基础上，系统的学习了邓小平理论和三个代表的重要思想，同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。

其次是在行动上落实。在工作中，针对自己的本职工作，系统的进行学习。其间，我认真的学习了煤矿安全规程和综采三队操作规程和作业规程等相关文献资料。注重加强对煤矿安全知识的了解和掌握，促成自身知识结构的完善和知识

体系的健全。让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。

第三是注重对实践的指导意义。就是要能够掌握并能够熟悉运用理论知识，帮助自己在复杂多变的社会现象中，认识事物的本质。注重加强对理论知识的运用，并能够在领导的指导和帮助下，完成一些创造性的工作。通过学习对于提高自己的工作能力有较大的促进作用。

然而，加强学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习，以适应社会发展的需要，不断的提高自己的政治理论素质，以适应社会新形势下的煤矿事业发展的客观要求。

二、工作学习方面

记得去年11月25日，在张万毅队长和吕锡证同事的带领下，我第一次来到神华神东布尔台煤矿，稍作简单的安排之后，随即投入了岗前培训，在岗前培训中，我系统的了解了煤矿井下的生产情况和大致方向。布尔台煤矿各个分管领导每天抽出一些时间，给我们讲解了很多我们在学校都不曾接触的东西。

在岗前培训的最后一天，公司人力资源部陈贞侠主任以及侯矿等单位领导给我们介绍了集团公司以和陕西华电榆横煤电有限公司及小纪汗煤矿现在的具体情况。通过这一天的培训我了解到我们华电煤业集团的核心使命是服务华电、创造价值；公司愿景是煤业十强、物通天下；公司的精神是

和谐进取、创新超越；公司的核心价值是人本、安全、责任。正是这一次入职动员大会，使我真正体会到在这样一个企业工作是多么自豪。也在那天我们和单位正式签订了劳动合同。

进入工作后，我被分配到布尔台煤矿综采三队，在综采三队我们小纪汗总共有十三个人。在我们到队的第一天，综采三队队长张海洋组织队里领导给我们做了欢迎仪式，并详细介绍了综采三队的具体情况。第二天，综采三队技术员白俊豪，给我培训了42102-2工作面作业规程及井下安全注意事项等。我们都知道在井下的各个工作岗位都是以清楚各种规程规范为前提的，为了让我们尽早的熟悉工作，综采三队采煤技术员白俊豪让我们从学习各个规程规范入手，熟悉了工作区域的工作流程，设备的运行、运转情况。

综采三队前身是由布尔台煤矿现任副总工邵力带出来的优秀区队。现任综采三队队长张海洋，书记孟军，注册正式工46人，劳务工37人。在队长张海洋，书记孟军的带领下，负责42103综采放顶煤工作面的回采工作。机电副队长李福忠在综采队奋斗了近20个年头，是名副其实的“元老”。现在的机电技术员郭永亮、采煤技术员白俊豪均是新提拔上来的年轻干部，总的来说，综采三队的队干都是比较年轻的，是一个具有活力奋发向上的优秀队伍，我能分配到综采三队而倍感骄傲，我会珍惜这难得的机会，努力学习，不辜负领

导们的厚望。

综采三队是一支“勤奋、忠诚、和谐、进步”先进团队，特别是实行了精细化管理、标准化管理之后，注重机制转换，强化过程考核，不断提高自主经营、自主管理的意识和能力，努力提高员工的集体意识，促使职工自主尊章守纪。进一步优化内部经营机制，提高管理水平。

我们刚到综采三队的时候，综采三队正进行42102-2综采工作的回采工作。简单介绍下42102-2综采工作面情况，42102-2综采工作面地面标高1304.9～1342.2m，煤层底板标高955.5～1009.3m，第一次回撤前推进长度1385.2m、工作面长300m；第一次回撤后推进长度386.3m，工作面长155.5m，总面积53.14万m。煤层倾角1-3，煤层厚度3.23～3.65m，平均厚度3.41m，煤层变异指数为5.45%，煤层变异指数≦25%，煤层为稳定煤层。作面回采率按95%计算，设计采高为3.24m，工作面采出煤量为200.3万t，其中第一次回撤前采出煤量为175.03万t，第二次回撤采出煤量25.27万t。两顺槽采用锚杆加锚网支护，采空区采用全部跨落式处理。

42102-2工作面设备情况：

1）采煤机选用EKF公司的SL750型一台。

2)液压支架：选用北煤公司生产2×4300的掩护式液压支架175台,其中，中部支架165台，机头、机尾过渡支

架各2台，端头支架3台，端尾支架3台。第一次回撤需回撤中部支架83台，机头、机尾过渡支架各2台，端头支架3台，端尾支架3台。

3)工作面配备美国JOY公司生产的3×855KW的刮板送输机及配套的400KW型转载机、400KW型破碎机各一套。

4)乳化液泵及喷雾泵由德国KAMAT公司生产，乳化液泵为四泵两箱，喷雾泵为三泵一箱。

5)变压器选用中联4000KVA变压器两台，2000KVA变压器一台，800KVA变压器一台。

6)组合开关选用联力KJZ/

9、KJZ/11各一台。7)另选天津华宁通讯控制系统一套。

在刚下井的一个月里我经历着一个很大的转变，从之前的大学生一下子转变到煤矿工人，井下工作环境恶劣，但是我并没有被这恶劣的工作环境吓到，挺过一个月后，发现自己已经完全适应了这样的工作环境。在工作中我明白了只有去工作，去干，才能从中有所收获，才能成长。公司安排我在采煤机司机岗位实习，到综采三队我一直在检修班实习。我在检修班的师傅是煤机检修组组长刘永军师傅，刘永军师傅为人和蔼，在工作中刘师傅给我了很大帮助。从刚开始的认识了解采煤机各个部位名称，到了解各个部位的功能，再到各个部件的工作原理及检修内容，整个过程都得到了刘师傅细心的教导和帮助，加之自己的不懈努力，现在我基本上

可以掌握采煤机的检修工作。

通过长时间的学习，也发现了一些问题。生产班在生产过程中往往因机电事故要耽误一部分时间，偶尔甚至会耽误一个班的时间，如果把这部分工充分利用起来，那将为矿上增加多少收益！这不是说机电检修班检修不到位，而是一个关于“超前检修”的问题。我觉得这个问题不光是我们一个队的，而是全矿所有检修班都应当重视的。要做好“超前检修”是需要长时间不断地努力的。首先应做到的就是提高职工自身的技术，这个提高是一个广度与深度并存的。广度就是要全面的提高，综采三队能做到对设备深入了解的就那么几个人，其余的都是一知半解，我们要在以后的培训工作中不断向他们灌输专业知识，让越来越多的人懂技术，会“修”更会“检”,要在事故发生以前将问题揪出来，这就是“超前检修”。深度也是培训的重点，职工的技术水平不够如何能做好检修工作，要加深他们对设备的了解程度，咱们井下的设备就那么多，只要经验有了，再加上培训到位，深度方面就是个时间的问题。杜绝机电事故不能仅仅依靠检修班，这需要大伙共同努力才行。生产班组在使用设备时，要坚决规范操作，爱护设备。有些问题如锚杆机缺油应当班补油，不能让设备带伤作业。虽然检修设备是检修班的职责，但其他班组也有义务保护好设备。检修工作的重要性显而易见，这也是我学习的工作之一，我以后一定要边处理问题边思考

问题，把问题扼杀在萌芽状态，加强超前意识，做工作有计划。

在机电技术方面也取得了较大的进步，采煤机的使用与维护、运输机的日常维护、液压支架的使用与维护等都有了一定的提高。

2012年4月份综采三队42102-2综采工作面开始了第一次回撤，第一次回撤83台支架，回撤后工作面剩余154米，在这次回撤工作面我学习到再回车前10-12米开始准备挂网，挂第一茬网和第一茬钢丝绳，通过42102-2综采工作面两次回撤，我学到了很多，知道挂网前的准备工作以及挂网期间工程质量的重要性，也了解到在挂网期间人员组织和安排也是非常重要，只有全矿齐心协力才能顺利完成回撤收尾工作。

2012年5月20号我们正式搬家到了新综采放顶煤工作面42103工作面。因为神东公司有专门的搬家倒面施工队，所以在整个搬家倒面过程中，我们没有参与到具体的工作面，但是在搬家倒面过程我还是留心关注了这一过程，从中也学习了不少知识，在以后的工作中肯定有用武之地的。

42103综采放顶煤工作的情况介绍： 煤层及巷道布臵情况介绍: 42103综放工作面位于42煤层一盘区，31煤层平均煤厚度3.23m，42煤层平均煤厚度6.70m，倾角1～6°，工作

面沿煤层走向推进，沿煤层底板回采，采高一般控制在3.5-3.7m，遇地质条件变化时，适当调整。工作面采用倾向长壁后退式综合机械化放顶煤采煤方法开采，全部垮落法管理顶板。

工作面两顺槽沿煤层倾向布臵，工作面沿煤层走向布臵，42103综放工作面布臵了一条运输顺槽，一条回风顺槽，工作面顺槽与42煤辅运大巷斜交成68°夹角，工作面切眼位于42103回风顺槽5692.4m、42103运输顺槽5597.8m处；切眼距离主回撤通道5242.5m，切眼宽9.0m、高3.7m；回风顺槽停采线距42煤辅运大巷449.9m，运输顺槽停采线距42煤辅运大巷355.3m。

42103工作面主要设备情况介绍：

1）采煤机选用JOY公司的7LS6C-LWS739型一台。2）液压支架：选用郑州四维公司生产ZFY12500/25/39D的掩护式液压支架134台。其中中部支架123台，机头端头1台、排头3台、过渡1台，机尾过渡1台、排头5台。

3）工作面配备天明顶煤变频三机，前部运输机SGZ900/2×1000KW，后部运输机SGZ1000/2×1000KW，配套700KW型转载机、700KW型破碎机各一套。

4）乳化液泵及喷雾泵由德国KAMAT公司生产，乳化液泵为四泵两箱，喷雾泵为三泵一箱。

5）变压器选用中联6300KVA变压器一台，2500KVA变压

器两台，2000KVA变压器一台，800KVA变压器一台。

6）组合开关选用联力KJZ/

9、KJZ/

11、KJZ-3500（变频专用）各一台。

7）另选天津华宁通讯控制系统一套。

通过两次工作面设备的对比，加上对我们小纪汗煤矿情况的了解，我相信我们矿也会采用德国KAMAT公司生产的乳化液泵站及喷雾泵站，联力开关，中联变压器等设备。据我所知，我们小纪汗煤矿在液压支架方面选择的是郑州四维公司的液压支架，综采采煤机是美国JOY公司的采煤机，所以42103综放工作面是我们在布尔台煤矿实习学习的重点。

在工作中，我每天都做工作记录，因为在井下我的工作主要是煤机检修，从42102-2面的德国EKF SL500采煤机到现在42103面的美国JOY 7LS6C-LWS739采煤机，通过对两者采煤机的检修工作，我了解到两者采煤机在性能上德国EKF SL500稍微好一点，从价格上可以看出来，德国EKF SL500采煤机三千万，美国JOY 7LS6C-LWS739采煤机两千万；在具体参数上最大和最小采高一样都是2.2-4.5米，截深都是865mm。在具体操作过程，我个人认为还是德国EKF采煤机操作和遥控器手感更好一些。在支架方面，由于都是国产设备，所以性能差别不大，而支架的控制器和电磁阀阀芯方面都采用进口设备，所以我们重点学习的应该是支架的核心部分即电控方面的知识。

在井下工作的五六个月里，我也深深的体会到安全工作的重要性，我们只有将安全工作摆在第一位，才可以创造出更多的财富，这也是对家人、对公司、对社会所必须承担的责任。

七月份开始我被综采三队调到地面上，这也是一次难得的机会，根据自己的情况，我以后应该是走技术员这条路线，所以非常珍惜在地面上的工作。在地面上除了平常的工作，我非常努力的尽量去多干，正因为自己的踏实努力也赢得了综采三队队长和其他队干的认同，渐渐的也开始参与一些规程措施的编写。在此过程中，也遇到了很多问题，但是我从不气馁，每天工作都超过十二个小时，就这样，我慢慢的融入了综采三队。因为我们身份的特殊，我们是华电小纪汗煤矿的员工，不属于神华神东人，所以在有些工作中我还是有被排外的感觉，但是我明白其中道理，也正是因为自己对工作十分负责的态度，为自己争取了比一般人多出很多的机会。也正是因为有了这次在地面上的工作机会，我了解了很多关于煤矿井上井下怎么协调工作，也学会了办公室里的办公流程，以及很多井下根本无法接触到的东西。然而我还是深感自己地面工作经验的欠缺，所以自己会继续在这方面加强学习，争取早日能独当一面，成为我们小纪汗煤矿的骨干技术人员。

三、生活方面

从一个刚走出校门的大学生转变成为一名公司的新员工，在生活方面发生了很大的改变。

首先是位臵的变换，学校生活，我们是主角，一切以我们为中心，但是现在不一样了，我们是公司的员工，一切应该以公司为核心，我们个人的利益应该以不损害公司和国家的利益为前提，在这一方面我个人觉得我是一名称职的新员工，因为在大是大非面前我能勇敢的站在公平公正的一方，从来不以个人的利益为首。其次是环境的改变，学校生活是一种轻松，浪漫的学习氛围，而工作环境却是处处充满着竞争，充满着斗争，但是我个人觉得只有正确的认识到这种转变，才能在这里摆正自己的位臵，才能适应这样的环境。第三是生活和工作的关系发生了改变，在学校里我们除了学习没有其他工作，而步入社会走进工作岗位以后，这一切都发生了改变，我们除了工作外还有生活，特别是在煤矿这样一个特殊的工作环境下，怎么处理好工作与生活的关系是我们每个煤矿工作者应该思考的问题。针对以上几点转变，我想向公司领导汇报通过这一年来的实习工作自己在生活方面的成长。

通过这一年的实习，使我的思想得到了很大的进步，逐渐成熟起来。由一名刚刚毕业的学生成长为华电榆横煤电有限公司小纪汗煤矿的一名员工，思考事情不再单独的片面性，能够很好的工作，勤奋虚心好学。对自己的未来有了很

好的规划。在这一年的时间里，在队领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，记得刚开始实习,曾经很担心不知该如何做好工作,不知该怎么与人共处,但是单位宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,让我很快完成了角色的转变。我努力工作，严格要求自己，虚心向领导和同事们求教，利用空余时间认真学习一些课本内容以外的相关知识，掌握了一些基本的专业技能，从而进一步巩固自己所学到的知识，为以后真正走上工作岗位打下基础。实习期间努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，在实习期间能够遵守工作纪律，不迟到、早退，认真完成各领导交办的工作，得到实习单位领导及同事们的一致好评，同时也发现了自己的许多不足之处。

具体的收获表现在以下几点：

首先, 心态的转变。要知道作为一个已经毕业的大学生, 通常对自己的今后, 感到很迷茫, 而且有一种眼高手低的通病。经过这一年的实习锻炼, 让我认清了自己, 并改掉眼高手低的毛病, 真正地从基础做起, 从小事做起。

其次，对不同的岗位有了初步的认识。井下一线工作是一个脑体力结合的劳动，在熟悉工作环境的前提下，理解各个岗位的危险源，以及各个岗位工作的标准化作业流程，在井下一线工作的这段时间里我深刻的体会到身体素质的重

要性，所以在平时生活中应该加强身体锻炼。还有就是自己的动手能力还有待加强，所以在以后的工作中我会特别注重这方面能力的培养。而办公室工作作为一个综合性的岗位, 担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作, 处于协调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位, 是区队的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。作为办公室的一员, 不能只是简单的往凳子上一坐, 听听电话, 发发文件, 而需要的是眼疾手快、会写能跑。

最后，适应新的工作环境。以往自己总是很懒, 不愿意做事, 总感觉什么事一定会“船到桥头自然直”, 因此实习期间吃了不少的苦。经过同事们的帮助, 自己渐渐的适应了新的工作环境, 也学到了学校书本上没有的知识，与同事相处的方法和积极地工作态度。

通过本次实习，我不仅学到了很多课本上学不到的东西，对煤矿生产有了更深的认识，而且在工作中我学会了乐观面对一切，快乐生活快乐工作，怀着一颗感恩的心去面对工作和生活，这些都是我工作以来身心所发生的改变。在公司领导的栽培下，加之自己的努力，我相信自己会更好更快的成长为一名合格的技术人员。

四、自己需要改进的地方

在一年的实习中，我也认识到了自己的缺点和不足，自身素质迫切有待于提高。从我个人的理解来说，我认为提高

自身素质主要应当从思想品德素质，科学文化素质，身体、心理素质这三个方面抓起。

1、思想品德素质。

拥有责任感和吃苦奉献精神是我们新一代青年的首选目标，同时要有较高的政治素质。政治素质不仅表现在政治立场、观念方面的远见和洞察力，还表现为对社会发展趋势的敏锐性，对国家宏观政策的预测把握能力及具有一定的政治理论修养，我们在日常工作中始终要有一个中心思想，那就是把国家和企业利益放在第一位。企业要求我们要有事业心、责任感，要爱岗敬业、乐于奉献。想做到就要把肩负的工作当作长期追求、投入的事业，要与企业同甘苦，共患难，荣辱与共，而不仅仅是赚钱谋生的职业和临时落脚点。艰苦奋斗精神和务实作风是我们这些青年管技应有的精神风貌，在我们小纪汗煤矿投产以后的生产中，一定会遇到无数的艰难险阻，也难免有这样那样的事故和难题，这就需要我们青年管技始终保持昂扬的斗志和坚韧不拔的作风，坚定不移地朝着既定的奋斗目标前进。崇高的理想和信念是形成科学的世界观、人生观、价值观的基础，坚定的政治目标可以激发人无穷的奋斗精神，无私奉献是精神的最高形式。我们要从工作一点一点做起，把企业当成家，不仅仅在于索取，而更在于付出。在思想上保持高度一致，制定奋斗目标。

2、科学文化素质。

科学文化素质是我们青年技术人员的代表特征，我们都是经过高等教育，掌握了很多深层次理论知识的青年，拥有较高的文化素质。企业要求我们不仅要具备宽厚扎实的基础知识，还必须具有广博精深的专业知识和大容量的新知识储备。我们要多接触日常工作以外的知识，将掌握的知识进行合理组合、恰当调配、形成知识系统。我要在生产工作，日常生活中不间断的学习，利用好每一分钟，时时刻刻不忘记学习，再巩固以往的知识，这样不停的给自己充电。更要有创新能力，创新意识、创新精神，创新能力更是衡量新型人才的重要标志，我们青年管技是企业活力的象征，我们的活力就要从创新中体现出来，从细节做起，不忽略生产中的每一个小问题，用最简洁的新方法解决。

3、身体、心理素质。

良好的身体素质已成为人才竞争的物质资本。人们普遍认为德、才、学、识、体是人才的内在因素，而体是最基本的东西，是成长、成才的物质基础。身体是革命的本钱，没有一个良好的身体如何能胜任各项工作？我们应当经常保持锻炼，积极参加矿组织的活动。生活上保持良好的作风，烟酒要适度，努力克制自己。这不仅是为了自己，也是为了工作。为自己培养一个好身体，才能最有效地发挥自己的才能，在日常生产工作中做出相应的贡献。想要提高自身素质，身体素质是基础。在有了一个好身体的同时，我们必须加强

心性修养，提高心理素质，要能正确评价自我，胸襟开阔、豁达大度、积极乐观；要正确对待挫折，克服期望值过高的心理，培养坚韧不拔的毅力；要克服自卑感，增强自信心，培养心理调试能力，以良好的心理素质去迎接挑战。事实证明，仅仅有一个好身体是不行的，良好的心理素质是必须要有的。没有良好的心理素质，遇见突发事件就慌了手脚，怎能谈的上处理；没有良好的心理素质，遇到些困难就愁眉不展，怎样克服困难；没有良好的心理素质，遇到长期的难题，怎么能坚持下去。我们要在工作生活中不断锻炼自己的身心素质，虚心学习，把自己培养成对企业有用的人才。

在工作中还应当努力向先进学习，向党员学习。以严格的标准要求自己，争取早日加入中国共产党。大学时没有入党是个遗憾，被发展成入党积极分子，我知道自己还有不足，在以后的工作和学习中，自己要向先进看齐，向党员看齐，严格要求自己，努力提高自己、完善自己，扎实工作、积极上进，争取尽快加入党的怀抱。

时光飞逝，为期一年的实习生活即将结束，虽然我还有许多不足之处，但我会将自己的不足变成进取的动力，不断的加以完善。目前我们小纪汗煤矿正在加快建设步伐，我将为单位工作地顺利运行贡献自己的一份血和热。对于未来我总是充满信心，在以后的工作岗位上我会不懈努力，踏踏实实，一步一个脚印的走下去，用我的努力赢得单位的认可。

在自己的岗位上，立足本岗，不断地去实践、发现和解决问题，争取早日作出新的成绩，成为企业的栋梁之材，能够胜任本职，超越自我，努力成为一名合格的技术人员。

五、合理化建议

通过这十个月的煤矿实习工作，特别是最近三四个月来的实习经验，我个人认为在煤矿工作中应该在以下几点加强：

1、提高员工安全意识，只有打心底重视安全工作，才能真正的防范因麻痹大意而发生的安全事故。

2、煤矿工作面设备应提高机械化程度，做到无人则安。

3、提高员工素质及文化水平，只有工人文化水平及素质提高了，才会尽可能少的发生一些因操作不当或技术水平低造成的事故。

4、培训工作应该做到真实有效。通过这十个月的煤矿工作，深刻的体会到了煤矿安全工作的重要性，所以在煤矿这样的单位中，培训工作是重点，我们的培训工作应该真正的要做到设立培训考试的初衷，不能因为时间长而应付了事，只是形式，我们更应该以安全工作为主，真正做到安全培训的真实准确性，从而达到井下安全培训及考试的目的，进而有效的防止不安全行为及隐患的出现。

要把安全理念深入人心，从严、从细、从实抓好安全工作，做到“标”“本”兼治。正确处理好安全与生产、安全

与效益、安全与发展的关系。教育广大干部职工充分认识到煤矿安全在生产中的重要性、做好安全工作的艰巨性、“三违” 在安全工作中的危害性，牢固树立居安思危，常备不懈的思想，真正做到“居安思安、居安想安、居安干安、居安紧安”。

年9月1日