关于报送2008 年度专业技术职务任职资格材料的说明

关于报送2008 年度专业技术职务任职资格材料的说明（推荐10篇）

关于报送2008 年度专业技术职务任职资格材料的说明 篇1

评审材料有关问题的说明

为认真做好专业技术职务任职资格评审工作，现就报送评审材料的有关问题做如下说明。

一、申报、呈报的程序

申报评审专业技术职务任职资格，继续实行个人申报、民主评议推荐、单位审查、主管部门审核的办法，按有关规定要求进行。

（一）专业技术人员所在单位公布申报评议方案。

（二）专业技术人员提出申请，并提供有关证件。

（三）单位公开进行民主评议，张榜公布评议推荐结果。

（四）申报人所在单位成立专门的专家委员会或学术委员会，进行评价推荐，经单位领导集体研究确定申报推荐人选。

（五）单位组织整理填报有关申报材料。

（六）单位对申报材料进行认真核实，重点审查其申报材料、证书和证明等是否真实、齐全，内容格式等方面是否符合规定要求。

（七）将填好的《专业技术人员申报评审职称情况一览表》（以下简称《一览表》）在单位明显位臵张贴公示。公示无异议后，申报人在此表中填写承诺语。单位在该申报人的《专业技术职称评审表》、《专业技术职称评审简表》（以下简称《评审表》和《评审简表》）的“推荐意见”栏中填写推荐意见，并由申报人、审核人、单位负责人分别签字后推荐上报。

（八）组织填写《“六公开”监督卡》。

（九）报经主管部门审查，符合申报条件的材料，由主管部门签署意见，负责人签字，加盖印章后及时送呈报部门。

（十）申报材料由各县（区）人力资源和社会保障局，滨州经济开发区、高新区、北海经济开发区党群工作部及市直各主管部门

－1－ 审核同意并签署呈报意见后,按规定时限报市专业技术人员管理处;高级（不含卫生副高、中小学副高）申报材料由市专业技术人员管理处会同市直有关部门按规定时限报送相应的高级评审委员会办事机构，各县（区）和市直部门不要在“呈报部门”栏盖章。

二、呈报材料和要求

（一）申报人须提供的评审材料类别、数量

1、《评审表》原件1份。

2、《评审简表》高级一式3份（原件）。

注：（1）《评审表》和《评审简表》属存档材料，手工填写；

（2）签署意见部分及年月日必须填写，不得空缺。

3、《一览表》高级一式20份，中级一式13份，A3纸打印，其中原件3份，其余可为复印件。

注：实行网络化申报的需要山东省职称评审管理系统生成的一览表。

4、反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结、任职以来的科研成果及奖励证书以及代表性论文、著作、作品等材料原件，并按装订材料目录格式（附件1）顺序粘贴装订。其中，报送科研成果及奖励项目不超过3项，论文（著作、作品）不超过3件。

5、学历及学位证书原件和学信网上具有验证功能的《学历证书电子注册备案表》，如学历证书丢失，须提交毕业生登记表原件，复印件须加盖单位印章，并注明复印人。

6、现专业技术职务任职资格证书、单位公布聘任的文件或聘书（原件）。

7、《“六公开”监督卡》1份。

8、《滨州市专业技术人员继续教育合格证书》。

9、任现职以来各考核表（复印件须加盖单位印章，并注明 －2－

复印人）。

10、城市医务人员须呈报《城市医生到农村或城市社区医疗卫生机构服务情况鉴定表》或《城市医生免于到农村或城市社区医疗卫生机构服务情况审核表》。

11、改系列申报专业技术职务任职资格（指同级别的），须呈报《改系列申报专业技术职称（资格）评审表》高级一式4份，中级一式1份，原《评审表》(复印件须加盖单位印章，并注明复印人）1份，并报送反映其工作变动后业务水平、业绩情况等证明材料。

12、根据专家（学术）委员会推荐情况，报送《专业技术职务资格申报推荐情况表》（附件2）1份。

13、事业单位工作人员在管理岗位工作，因工作需要确需在专业技术岗位兼职的，申报评审时需按照干部人事管理权限进行审批，并报送《事业单位专业技术岗位兼职审批表》原件。

14、以“局”和“办公室”命名的单位工作人员申报时，须提供当地人力资源和社会保障局或市直主管部门（单位）出具的申报人不是列入公务员法管理范围的证明。

15、申报人员要在材料袋封面上清晰标注出申报人姓名、工作单位、呈报部门、申报系列、拟晋升职务、报送材料数量及单位性质等。

（二）申报人所在单位、主管部门、呈报部门应履行的手续及要求

1、事业单位在组织推荐申报前，要由其主管部门和呈报部门按照岗位情况研究并审查拟申报的系列和数量，填报《事业单位专业技术职务资格预申报情况表》。

2、所在单位、主管部门、呈报部门要对申报材料认真审核，严格把关，确实无异议的，将审核情况填写在《推荐评审专业技术职务资格人员情况审核表》（附件3，A3纸打印一式3份）中，并在

－3－ 申报材料的相应意见栏中签署审核推荐意见，负责人签字，加盖印章后，连同其他申报材料，由呈报部门按规定时间报送到指定地点。

3、符合《滨州市专业技术职务任职资格破格申报指导条件（试行）》(滨专字„2005‟58号)规定的高、中级破格申报条件，破格申报专业技术职务任职资格，须由单位和主管部门出具破格推荐报告一式2份，说明申报人破格申报理由，业内专家评价意见，单位推荐意见，主管部门审核意见等情况，并由呈报部门核准签署意见，加盖印章。

4、申报材料须按要求装入统一印制的材料袋内，实际材料件数与材料目录必须相符。

5、呈报的申报材料必须手续完备，内容齐全，按要求填写表格（一览表须打印上报），字迹清晰，不得涂改、漏页、缺页。

三、根据各高级评审委员会办事机构的不同需要，需增加的材

（一）实行网络化申报的要求：

1、申报、呈报使用《职称评审管理系统》填报、审查、呈报。上报系统生成的《一览表》一式3份（原件）；

2、填写《一览表》时，“成果及受奖”栏，应按要求填写“核心提纲、解决问题、效果”等内容；“论文、著作、作品”栏，应按要求填写“刊号、提纲、观点、文章字数”等内容。

（二）申报一、二级律师和公证员的，还需提供2份任现职期间有代表性的办案（办证）卷宗。另外，申报一、二级公证员的，还需提供任现职以来办理公证事项抽检评审合格证明。

（三）申报播音指导、主任播音员的，还需提交：

1、能代表自己播音业务水平的10分钟以上的广播电视节目录音、录像带；

2、《普通话测试等级证书》原件。

料类别、数量要求

－4－

（四）申报卫生系列临床学科专业技术职务任职资格的，还需提交：反映个人最高学识水平的原始病历2份，不得拆装，并由所在单位审核盖章。

（五）申报高级教练、国家级教练的，任现职以来代表本人学术水平的论文要附两名以上同行专家分别鉴定的《专家对教练员论文鉴定表》。

（六）有援藏、援疆、援川、支农支教支医及对口支援基层工作经历的在“主要工作经历”中说明。

（七）高评委实行网络化评审的系列，使用《山东省职称评审管理系统》（网络版），可从http://sdzc.sdeic.gov.cn山东省人力资源和社会保障厅网站或山东省经济和信息化委员会网站登录，进行填报。

各部门（单位）要严格按照规范的程序，认真组织好申报专业技术职务任职资格的评议推荐，申报材料的填报、审查、审核、呈报工作，确保提供的评审材料真实、准确、有效。

四、填表说明

（一）申报表格中的项目不能漏填，无需填写或没有的填“无”，不能臵空。

（二）申报材料中的“单位”、“呈报单位”一律使用法定全称，填写要与单位公章的名称一致。如××市××县（区）××局所属事业单位人员申报时应如实填写单位全称“××市××县（区）××单位”不得填写“××市××县（区）××局”。“所从事专业”须按专业技术职务试行条例中规定的专业名称填写，如没有明确规定的，据实填写规范名称。

（三）“学历”应填报国家承认的学历。应填报与申报专业相关或相近的学历（后学历须满三年），其他学历仅作参考。获得国民教育学历的，分别填写为“研究生、大学、大专、中专、高中及

－5－ 以下”，1970—1977年恢复高考制度以前入学的高等院校毕业生学历填写“大学普通班”；党校学历填写“中央（省、市委）党校研究生、大学、大专”；1993—1997年入学并取得“山东省干部教育验印专用章”验印的学业证书，填写“省业余大学、大专”。

（四）“毕业时间”、“毕业院校及专业”填写：×年×月，×校×专业。

（五）“聘任时间及年限”中“聘任时间”填写第一次受聘现专业技术职务的时间，“年限”则填写聘任累计年限，年限计算到申报当年的年底。采取时间/年限的填法，例:2008年10月连续聘任至今,累计聘任8年,填2008.10/8，中间有间断,累计聘任5年,填2008.10/5。

（六）“任现职以来各考核结果”栏应按实际考核确定的等次填写。

（七）“任现职后主要专业技术工作业绩登记”栏最后应填写如下承诺：“本人承诺：所提供的个人信息和证明材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负”。

（八）“成果及受奖”栏的填写：

1、要填写受聘现职以来的成果和奖项；

2、同一成果的不同奖项只填写最高奖项；

3、“时间”填写证书落款时间，×年×月；

4、“位次”填写：成果、受奖等系个人独立完成的填写“独立”；与他人合作完成的，采用申报人位次/合作人数的填法，如：申报人为第1位完成人，系3人合作完成的，填写：1/3，依此类推，为第2位的，填：2/3（申报表格中的“位次”栏均依此法填写）。

（九）“论文、著作、作品”栏的填写：

1、要填写受聘现职以来的论文、著作、作品；

－6－

2、要填写发表在省级以上具有全国统一刊号（CN、ISSN）的报刊上的论文、作品，公开出版的具有统一书号（ISBN）的著作；刊载在其他出版物（论文期刊增刊、以书代刊的论文集、带有HK、LH、TH等后缀的论文期刊，以及其他非正式出版物）上的论文、作品或非统一书号的论著，不作为评审依据，不能作为评审材料上报。（请登陆中华人民共和国新闻出版署官方网站-新闻出版机构查询-期刊/期刊社查询打印查询结果）

3、“时间”填写报刊或著作的出版时间：×年×月；

4、“题目”的填写，先注明“论文”、“著作”，然后写作品名称。如“论文：《×药物治疗×病的临床效果分析》”；

5、“报刊或出版社”填写报刊或出版社的法定全称。(十)“成果及受奖”和“论文、著作、作品”栏，要有选择性地提供任现职以来最能反映其业务能力和学术水平的代表作。要按代表水平由高到低依次递减的顺序填写，并在报刊封面上依此顺序编号排列。一项内容不得在以上两栏中重复填写，不能提供原件的不要填写。上述材料的截止时间为呈报的截止时间，超期的不予认可，不予受理。

（十一）“单位意见”栏的填写：

所在单位须在《评审表》和《评审简表》的单位意见栏填写“本单位已对提供的申报材料逐一审核，真实准确，同意推荐”，主要负责人签名，单位盖章。

五、材料领取说明

申报专业技术职务资格的相关材料须使用省人力资源和社会保障厅要求的统一规范表格，请各县（区）、部门（单位）于8月30日前到市专业技术人员管理处职称管理科（黄河四路、府右街交叉口，滨州市人力资源和社会保障局五楼520室）领取。

－7－ 附件：

1、《装订材料目录格式》

2、《专业技术职务资格申报推荐情况表》

3、《推荐评审专业技术职务资格人员情况审核表》

滨州市专业技术人员管理处

2016年8月1日

关于报送2008 年度专业技术职务任职资格材料的说明 篇2

任职资格评审材料的通知

各乡镇有关单位： 为做好2011全市农业技术中级职务任职资格的评审工作，根据有关文件精神，现就报送评审材料的有关事项通知如下：

一、申报对象与范围

凡在我市企事业单位（含非公有制企事业单位）从事农学、经作、土肥、植保、畜牧、兽医等专业工作的农业技术人员，具备农业技术中级职务任职条件，即符合闽职改字[1993]18号、闽农职改字[1993]第16号等有关文件的规定，均可申报农业技术中级职务任职资格。

二、报送材料时间

报送材料时间为2012年9月15日之前。请各单位按时报送材料，逾期不予受理。

三、任职时间计算

申报农业技术中级职务的专业技术人员，任职年限计算到2012年12月31日。

四、答辩

申报者均需答辩，答辩范围为论文代表作内容、从事本专业工作的基本情况、本专业的基础理论和专业知识。答辩时间另行通知。

具体的报送有关材料要求见附件。特此通知。

附件一：关于报送农业技术中级职务任职资格评审材料的要求 附件二：申报农业技术中级职务简明表（表样）附件三：申报农业技术中级职务评审材料清单、分类标识

屏南县农业局

二〇一二年七月二日

关于报送2008 年度专业技术职务任职资格材料的说明 篇3

一、总体要求

（一）《专业技术职务任职资格评审表》格式由中国航天科技集团公司人力资源部统一制定。

（二）申报人应提交评审表原件一式二份。评审表原件要求用A4纸正反面打印，不得另加附页。申报人应在封面姓名一栏中签名。人事档案管理单位应在评审表照片处盖章。

（三）各项内容按照要求如实填写，对于没有填写内容的项目，须在该栏内注明“无”。

（四）通过评审取得专业技术职务任职资格的人员，其评审表存入本人人事档案一份，用人单位留存一份。

（五）申报人对自己填写内容的真实性负责并经所在单位人事部门审核，如发现弄虚作假者，取消其评审资格。

二、部分项目说明

（一）基本情况

1.“姓名"栏和“出生年月”栏，必须与身份证相符。

2.“现从事何种专业技术工作”栏，填写本人现从事的专业技术工作名称。

3.“懂何种外语、考试类别、时间及成绩”栏，填写参加国家职称外语考试的类别（A、B、C）或BFT考试级别（I、A）,考试时间和考试成绩。免试人员须填写符合哪条免试条件。

4.“计算机考试时间、模块数及成绩”栏，填写通过考试的所有单科合格证书编号。免试人员填写符合哪条免试条件。

（二）“学习培训经历”、“工作经历”、“任职前主要专业技术工作 1

业绩”、“任职后主要专业技术工作业绩”“著作、论文及重要技术报告”

“获科技奖及专利情况”栏中（第2页至第四页），按照表中要求按时间顺序填写，不要加附页。

（三）“基层单位推荐意见”（第5页）栏中内容，由申报人员所在单位人事部门填写，并加盖单位人事部门或单位公章。

（四）“任职期满及任职内考核结果”（第5页）栏中内容，由申报人员所在单位人事部门填写，填写内容为任职各内的工作考核结论（优秀、称职、基本称职、不称职）。

（五）“答辩评价意见” 栏，由负责答辩的各专业组办公室负责填写，专业组组长签字或签章。

关于报送2008 年度专业技术职务任职资格材料的说明 篇4

1、封面：“单位”：中南大学湘雅二医院×××教研室（或科室），护理人员须写××病室；“现任专业技术职务”、“评审任职资格”：不能写“初、中、高级”，要写具体申报职称，如：技师、主治医师、副主任护师、主任医师等；填表时间统一为：2009年9月15日。

2、1-8页由本人填写。

3、第1页必须贴正面免冠1寸近照。

4、第2页“学习培训经历”，应从中专学历填起。

5、第3页“工作经历”，指何时、何地、任何工作、任何职务。

6、第4页：“任现职前主要专业技术工作业绩登记”。譬如：现为主治医师，这次申报副主任医师，应填写任医师时的工作情况。如填不下，可加附页。

7、第5、6页，主要填写任现职以来专业技术业绩。如填不下，可加附页。

8、第7页主要填写任现职以来公开发表的论文、论著及重要技术报告。其中“合（独）著、译”栏：发表的论文，请注明第几作者；出版的论著请注明主编、主审、编委、参编等。如写不下，可加附页。

9、第8页，“考试成绩及答辩情况”：第一行填外语成绩，第二行填计算机成绩，第三行填专业成绩，第四行填操作成绩；“答辩情况栏”本人不要填。

10、第9页，由教研室、科室（有专科的由专科主任填写）或护士长填写（300字以内），已鉴定为医疗差错事故或教学事故的直接责任人，党内严重警告或行政记大过以上处分者，有医德医风问题者，造成重大经济损失者，请注明；做总住院时间须仔细填写，并请在最后逐年填写近3年来的考核结果（2006－2008）。负责人签名、盖章。落款时间统一为：2009年9月16日。

11、第10页，“基层单位意见”由教研室、科室主任或护理部主任填写，负责人签名、盖章。请写明是否同意推荐，推荐何种职称。落款时间统一为：2009年9月16日。“呈报单位意见”栏由医院统一填写。

12、凡担任有教学任务者在填写第4、5、6页时，应注明担任何年级、何系别的教学，上大课的教学任务、教学内容是什么，上课的实际课时是多少（不要折算），是否脱产带教。

关于报送2008 年度专业技术职务任职资格材料的说明 篇5

关于规范政工专业职务任职资格评审材料的通知浙政职办〔2001〕2号

各市、县（市、区）企业思想政治工作人员专业职务评定工作领导小组，省（部）属企业，省级有关厅（局）：

为进一步规范各级思想政治工作专业职务任职资格评审材料，提高专业职务评定质量，根据全国和我省政工职评工作的有关规定，特对报送政工师、高级政工师评审材料作如下统一要求：

一、报送材料

(一)初次参评(含确认、平转)政工师或高级政工师材料

1、《浙江省思想政治工作人员专业职务申报表》一式4份。

2、《申报政工专业职务任职资格人员综合情况表》（表格附后）。申报政工师的一式15份，申报高级政工师的一式20份。符合政工师任职资格确认条件的人员，提供《大学专科以上毕业生见习期满确定政工专业职务任职资格审批表》（表格附后）一式4份，不再填报《申报政工专业职务任职资格人员综合情况表》。

3、申报者从事思想政治工作以来撰写的思想政治工作类代表论文3篇，一式2份，并附正式出版报刊原件一份。非正式出版的，须提供单位证明。

4、所在单位思想政治工作曾受到新闻媒体宣传报道或被思想政治工作部门推介的，须填写《经验推介情况表》（表格附后），并附相关说明材料一式2份。

5、所在单位或个人曾获县(团)级以上荣誉称号的须送相应证书或奖状原件及其复印件2份，原件由政工职评部门审核后退回。

6、最高学历证书原件及其复印件2份，原件由政工职评部门审核后退回。7、1978年12月31日以后参加工作的，须提供职称外语统一考试证书原件及其复印件2份，原件由政工职评部门审核后退回。（申报政工师提供C级证书，申报高级政工师提供B级证书）

8、未满45周岁的申报者，须提供计算机应用能力考核证书原件及其复印件2份，原件由政工职评部门审核后退回。

9、《浙江省思想政治工作专业人员岗位培训证书》原件及其复印件2份，原件由政工职评部门审核后退回。

10、所在单位属企业性质的，须提供《企业基本情况表》（表格附后）一式2份。所在单位属事业性质的，须提供《事业单位法人登记证》复印件一式2份。（其中自收自支、差额拨款、全额拨款的事业单位还须提供岗位指标文件复印件一式2份）

（二）助理政工师（政工师）晋升政工师（高级政工师）材料

1、《浙江省思想政治工作人员专业职务晋升表》一式4份。

2、《申报政工专业职务任职资格人员综合情况表》。申报政工师的一式15份，申报高级政工师的一式20份。

3、申报者从事思想政治工作以来撰写的思想政治工作类代表论文3篇，一式2份，并附报刊原件一份。非正式出版的，须提供单位证明。

4、担任助理政工师（政工师）以来，所在单位思想政治工作受到新闻媒体宣传报道或被思想政治工作部门推介的，须填写《经验推介表》，并附相关说明材料一式2份。

5、担任助理政工师（政工师）以来，所在单位或个人曾获县（团）级以上荣誉称号的须送相应证书或奖状原件及其复印件2份，原件由政工职评部门审核后退回。

6、担任助理政工师（政工师）以来，近三年的《浙江省思想政治工作专业人员考核登记表》各一份。

7、助理政工师（政工师）任职资格证书复印件一式2份。

8、最高学历证书原件及其复印件2份，原件由政工职评部门审核后退回。9、1978年12月31日以后参加工作的，须提供职称外语统一考试证书原件及其复印件2份，原件由政工职评部门审核后退回。（申报政工师提供C级证书，申报高级政工师提供B级证书）

10、未满45周岁的申报者，须提供计算机应用能力考核证书原件及其复印件2份，原件由政工职评部门审核后退回。

11、《浙江省思想政治工作专业人员岗位培训证书》原件及其复印件2份，原件由政工职评部门审核后退回。

12、所在单位属企业性质的，提供《企业基本情况表》一式二份。所在单位属事业性质的，提供《事业单位法人登记证》复印件一式2份。（其中自收自支、差额拨款、全额拨款的事业单位还须提供岗位指标文件复印件一式2份）

二、材料装订（一人一个档案袋）

下列评审材料须按顺序标注页码并装订成册，一式2册。

1、《评审材料目录》（表格附后）

2、《证书原件审核表》（表格附后）

3、思想政治工作代表作品复印件

4、《经验推介情况表》及相关说明材料复印件

5、集体荣誉证书复印件

6、个人荣誉证书复印件

7、最高学历证书复印件

8、专业职务任职资格证书复印件

9、职称外语统一考试合格证书复印件

10、计算机应用能力考核证书复印件

11、岗位培训证书复印件

12、《企业基本情况表》或《事业单位法人登记证》复印件

不须装订入册的材料有：

1、《浙江省思想政治工作人员专业职务申报表》或《浙江省思想政治工作人员专业职务晋升表》

2、《申报政工专业职务任职资格人员综合情况表》

3、《浙江省思想政治工作专业人员考核登记表》。

三、报送办法及时间

1、各类原始评审材料的真实性和准确性，由各级职评部门分级负责审核。各县（市、区）职评部门负责审核申报初级专业职务，及推荐中级专业职务的原始评审材料；市职评部门负责审核市直属部门的申报材料，及推荐高级专业职务的原始评审材料；省级有关单位负责审核本单位的原始评审材料。各级职评部门在报送、推荐政工人员的评审材料前，须填写《证书原件审核表》。

2、政工师任职资格评审材料的报送时间，由各市及已建立中评委的省级有关单位另行通知。

3、高级政工师任职资格的评审材料，报送时间截止申报年的9月30日。

此文件与前发文件有不符的，以本文件为准。

附：(表格请到“表格下载”栏目下载。)

1、《申报政工专业职务任职资格人员综合情况表》

2、《大学专科以上毕业生见习期满确定政工专业职务任职资格审批表》

3、《经验推介情况表》

4、《企业基本情况表》

5、《评审材料目录》

6、《证书原件审核表》

7、《破格推荐高级专业技术职务任职资格审批表》浙江省思想政治工作人员

关于报送2008 年度专业技术职务任职资格材料的说明 篇6

陕卫职称发[2011]14号

各设区市卫生局、人力资源和社会保障局，杨凌示范区社会事业局、人事劳动局，省级有关部门，省卫生厅直属各单位，中央驻陕有关单位：

经研究，定于2011年11月开始进行2011年度全省卫生高级专业技术资格评审工作。现将评审报送材料有关事项通知如下：

二、报送材料地址：西安市西北二路1号省计划干部培训中心（金桥酒店）。

三、为不影响评审工作进度，请各地市、单位务必严格按照上述时间报送评审材料，逾期将不予安排。

四、由于接收申报材料的时间比较紧，请各地各单位对上报材料认真审查，严格把关，凡不符合申报条件的材料不得上报，以确保接收进度。凡发现单位或部门不符合申报条

件的材料较多时，一律将该单位或部门全部材料退回，重新审查整理，逾期者责任自负。

联系电话：029-8734300

4报送材料注意事项

一、必须严格按照申报条件进行申报，不符合条件的材料不得上报;

二、申报材料必须整齐、全面

1、委托函、岗位设置统计表、申报简表（一式4份）必须填写齐全，加盖有效印章。抵达初审地点，报送申报材料袋必须按照《申报简表》顺序依次递送。

2、各地市卫生局须在审核过的所有复印件上加盖卫生局职改办的印章，如材料较多的，也可以文件形式注明“复印件均与原件相符”。

3、材料袋内所有资料必须分装整齐，分装顺序如下：

三、申报简表的电子版必须准确无误。尤其注意核实姓名、身份证号、申报专业、申报资格和专业代码，填报数据失误造成的后果自负。

关于报送2008 年度专业技术职务任职资格材料的说明 篇7

审工作的通知

分厂各单位：

根据公司安排，2013各系列中、初级专业技术职务任职资格的申报、评审工作现已开始，现将相关事宜通知如下：

一、本职称外语合格线为55分，成绩合格且在有效期内，方能申报中级专业技术职务。

二、申报中级职称的申报专业要与从事专业、所学专业一致或相近。凡符合申报条件人员自愿申报，填写《中铝青海分公司申报专业技术职务任职资格人员情况简表》，于7月4日之前统一报生产技术科进行资格审核，审核通过者于7月12日前按下列要求，由所在车间、科室统一报送材料。

三、申报材料：

资格审核合格者按要求报送以下材料：

1、《专业技术职务任职资格评审表》一式2份（A4纸打印）。

2、综合推荐材料1份（加盖各二级单位公章）。

3、送审论文1式3份。

4、发表论文（必须复印封面、目录、正文和封底）。

5、《外语计算机考试成绩登记卡》。

6、有关证明材料（职称、学历、荣誉证书）复印件各1份。

7、破格须提供破格晋升申请报告及同行专家推荐意见。

8、近期免冠小二寸彩色照片1张。

初聘人员（2012年高校毕业生）需提交以下材料：

1、《专业技术职务任职资格认定表》一式2份（A4纸打印）。

2、见习报告（不少于3000字）1份。

3、本专业（岗位）论文1篇。

4、近期免冠小二寸彩色照片1张。

国家统考各系列（经济、统计、会计、审计、医疗等），须同时提交资格证书原件、复印件，及其他相关材料。

四、注意事项：

1.各单位认真宣传，务必组织职工进行学习申报、评审条件。

2.综合推荐材料由被推荐人所在单位的负责人撰写，要如实反映申报人的工作业绩、能力和水平，并加盖单位公章。

3.请将评审材料按每人一袋装好，贴好封面，并填写完整封面内容。

4.申报材料时各类证书（学历、职称证书除外）、论文还需将原件一并上交，审核后返还。

五、评审费用：

申报中级者，200元/人；申报初级者，150元/人；初聘10元/人。

特此通知。

第三电解厂

关于报送2008 年度专业技术职务任职资格材料的说明 篇8

为了加强我校其它系列(指除教师、科研以外的专业技术系列，以下简称其它系列)专业技术职务任职资格的评审，搞好我校其它系列专业技术人员队伍建设，充分调动从事其它专业技术工作人员的积极性和创造性，进一步推动我校教学、科研及科技开发等各项工作的发展。根据国家人事部国家教委、甘肃省职称改革领导小组办公室的有关文件精神，并结合我校实际情况，就其它系列评审专业技术职务任职资格的有关问题，特制定本办法。

第一条 指导思想

1、其它系列专业技术人员队伍是学校教职工队伍的重要组成部分，其专业技术职务任职资格的评审是建设这支队伍的重要措施，通过专业技术职务的评聘，进一步调动广大专业技术人员的工作积极性和创造性，加强其它系列专业技术队伍自身建设。

2、其它系列专业技术职务评聘工作，应以合理的定编、赶岗为前提，以建设一支结构合理的，素质较高的专业技术队伍为目的，更好地为教学科研服务。

第二条 评审范围

根据国家教委(86)教职称字43号文件的规定，我校工程技术(含实验室工程技术)(初、中级)、实验技术系列(初、中、高级)、图书资料(含档案)(初、中、副高级)系列、出版编辑系列(初、中、副高级)、教育管理(初、中、副高级、正高级)、翻译系列(初级)、小(幼)教系列(初、中级)、卫生系列(初级)等系列具有专业技术职务任职资格评审权。据此，根据国家人事部、甘肃省职称改革领导小组办公室的有关文件规定，结合我校实际情况，对其它系列评聘专业技术职务的范围规定如下：

1、以考代评的专业技术职务系列按国家规定，经济、财会、统计等系列的专业技术人员(初、中级)不再进行任职资格的评审，经审核符合申报条件的人员由人事处统一报名，参加由国家统一组织的任职资格考试，经考试合格后取得相应的专业技术职务任职资格。

2、我校无评审权的专业技术职务系列

除初职外，学校不再对属此类情况的专业技术人员组织任职资格评审，可依据我校相应系列的任职资格基本条件及甘肃省职称改革领导小组办公室的评审条件，经审核符合申报条件后，由人事处统一报省上主管部门评审其专业技术职务任职资格。

3、学校有评审权的系列

对我校有评审权的系列，由学校依据各系列任职资格基本条件(见附件l～6，下同)统一组织评审其职务任职资格。

以上1、2、3取得职务任职资格的人员，由学校按本单位的工作岗位需要和定编、定岗等情况进行聘任，并按《兰州大学专业技术人员聘任管理暂行条例》进行管理。

4、教育管理研究系列的评审办法仍按《国家教委所属高等学校行政管理部门实行专业技术职务聘任制度暂行规定》(88)教师管字065号文]<中国社会科学院研究人员职务试行条例)中有关规定执行，对于已选择确定了一般行政职务的干部，不在申报评审教育管理研究职务之列。

第三条 评审要求

1、其它系列专业技术职务任职资格的评审，要认真执行校内管理体制改革方案中的有关定编、定岗的具体规定，科学地、合理地评审其它系列专业技术职务任职资格。

2、评审专业技术职务资格，要以专业技术人员的工作能力和业绩为主要依据，坚持正确的政策导向，鼓励其它系列专业技术人员搞好本职工作，努力为教学、科研第一线服务。

3、其它系列专业技术职务任职资格的评审，还要周考核紧密结合起来，申报评审专业技术职务任职资格的人员，任现职以来，其各的考核成绩必须全部在合格以上，故不参加考核的人员，不得申请高一级职务任职资格的评审；考核每出现一次不合格者，应推迟一年申报参加评审任职资格。对于考核成绩为“优秀”的人员可提前一年评审高一级职务任职资格。

第四条 评审条件

1、凡申请评审其它系列专业技术职务任职资格的人员，必须拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，具有良好的职业道德；热爱本职工作，努力完成本职工作任务，关心学校的建设和发展，为教育事业贡献力量。

有下列情形之一者，不予评审其专业技术职务任职资格： ①受党纪、政纪处分未满两年；

②有徇私舞弊、以权谋私、违法乱纪等行为，经组织查证落实已有明确结论；

③违反职业道德；

④损坏国家财产，利用职务之便，挪用公款，使学校蒙受重大经济损失； ⑤工作中有严重失职，对重大事故或经济损失负有主要责任； ⑥伪造学历或证明，弄虚作假，剽窃他人成果；

⑦不能胜任本职工作，不履行岗位职责，不能完成工作任务； ⑧擅离工作岗位，无故旷工在15天以上； ⑨考核成绩不合格。

2、申请评审专业技术职务任职资格的人员必须完全符合相应系列任职资格基本条件中所规定的学历、任现职年限、实际从事本专业年限、业务能力、水平、学术成果等条件，否则基层单位不予推荐。

3、申请评审专业技术职务任职资格的人员，一般不得越级或跨系列评审高一级专业技术职务任职资格。

4、申请评审专业技术职务任职资格的人员必须以现22-作岗位为主，一般不得跨岗位申报，其从事专业年限以现工作岗位实际从事的专业为准计算，因自行转编或转换岗位(编制类型、从事专业不一致者，也不能连续计算目前所从事的专业技术工作年限)。

5、申请评审副高职以上的人员，应具有省级以上正式刊物上发表的与所从事的专业技术工作有直接联系的学术论文、出版的著作(教材)或承担的科研项目，或获得省级以上科研成果奖、技术项目(实验)奖等。

6、论文须在国内外公开发行的学术刊物上发表。专辑和交叉版折半；正式出版的国际会议论文集按国内核心期刊计算；正式出版的国内学术会议论文集计一篇一般论文；非正式出版的国内学术会议论文集、师专学报、普及性刊物及理

科论文摘要等不计；著作(教材)字数应在15余万字以上，其它选编(收编论文、资料等)书籍、注释、辞条、辞典等不计。不得抽出著作中的一部分内容要求折算论文或其它成果。对于申请正高职的人员，论文要求本人名列第一位或文中注明执笔人或通信联系人；著作名列第一位或主编。且本人执笔字数不少于5万字。(以书中目录或前言注明分工写作任务为准，下同)，科技奖励和鉴定成果、专利等名列第一位，国家级奖励名列前三位。

对于申请副高职的人员，论文要求本人名列前两名，著作名列前两位，且本人执笔字数不少于5万字。科技成果奖励名列前三位，鉴定成果、专利等名列第一位；国家级奖励名列前五位，科研项目一般名列前两位，但项目投资超过30万元，名列前三位；国家科技攻关项目、国家自然科学基金重点或重大项目、国家级其它计划项目，名列前五位。

第五条 关于学历的规定

根据国家人事部、甘肃省职称改革领导小组办公室的有关文件规定，现对评审其它系列专业技术职务任职资格有关学历作如下规定：

l、评审专业技术职务任职资格必须具备的本系列规定的本专业(或相近专业)的学历。

2、申报评审专业技术职务任职资格的人员所具备的学历应是省以上教育行政部门颁发的正规学历证明。合格证、结业证、专业证书等一律不作为评审依据。

3、修业四年以上的本科结业生或修业二年以上的本科肄业生。可按大专毕业对待；修业一年以上不满二年的本科肄业生、大专肄业和修业两年以上的大专结业生，可按中专毕业生对待。

4、根据《各系列专业技术职任职条例》中的有关规定，对于学历不符合要求的但工作业绩突出，且业务水平、学术成果已符合本系列所规定的条件的人员，评审职务任职资格时，其学历规定可按以下规定执行：

①大专学历，工作25年以上，在现工作岗位上连续从事本专业工作15年以上且担任中级职务五年以上，可有资格申请评审副高级职务，但不能申报正高级职务；

②中专学历，连续在现工作岗位上实际从事本专业工作15年以上，可有资格申报中级职务。

第六条 关于任职年限和本专业工作年限的规定

1、评审专业技术职务任职资格，除破格晋升外，一般均应达到相应系列任职资格基本条件中所规定的担任现职务的年限。

2、专业年限是指从事现专业工作(或相近专业)年限。

3、所从事的专业工作前后不一致的，以前从事其它专业的工作年限不能连续计算为本人现从事的工作年限。

4、脱产学习超过6个月以上者，学习期间不能连续计算本专业工作年限。第七条 推荐方式

1、凡符合申报条件的人员均可向所在单位提出书面申请并附本人任现职以来的工作总结。

2、各单位的评审工作小组要严格按照本实施办法中的有关规定和各系列任职资格基本条件认真审核申报人的政治表现、业务能力、外语水平、工作成绩、成果、学历、资历、任现职年限等基本情况，并紧密结合考核情况，可采取适当的形式，在单位进行民主评议、群众打分考核，实事求是，公平合理的确定推荐入选，并将同一系列的人员按考核结果排序。

3、各单位要根据工作需要和各级职务设岗数择优推荐。同时应公布推荐人选结果，广泛听取各方面的意见。

4、被推荐人选应如实填写《兰州大学其它系列评审专业技术职务任职资格情况表》。

第八条 评审程序

1、学校评审工作领导小组对各单位推荐人选的材料进行详细审核，如发现有弄虚作假、填报不实者，立即取消其评审资格，今后二年内不予受理其任职资格的评审，并追究所在单位领导责任。

2、对审核通过的人员，将其材料提交所属学科评议组讨论。

3、评委会将按规定的程序进行评审、投票、获得规定票数的人员即取得相应职务任职资格。

第九条 外语考试

根据校人字[1996]99号文件规定，从97年开始，对于其它系列申请晋职的人员要求参加全国职称外语考试或WSK考试。外语考试、考核合格者，方可推荐参加评审。

第十条 计算机培训

计算机是现代科学技术最重要的成果之一，其应用越来越广泛，计算机应用能力也是专业技术人员晋升高一级职务的必备条件之一，按照国家人事部下发的专业技术职务任职条件的有关规定，学校拟对我校专业技术人员进行计算机知识应用培训，并组织考试(考核)，合格成绩作为晋升各级专业技术职务的依据。

第十一条 大中专毕业生转正定职

根据人事部人职发[1991]11号文件的规定，列入国家统一分配计划的国家教委承认的全日制正规大中专院校毕业生(不含“五大”毕业生)毕业后从事本专业(或相近专业)工作见习期满，经本单位考核合格，可直接由单位聘任相应的专业技术职务，不再进行评审，具体规定是：获博士学位后当年即可聘为中级职务；获得硕士学位后从事本专业技术工作二年，可聘为中级职务；大学本科毕业，见习一年期满，可聘为初级职务，凡此类人员一律由所在单位考核填表，直接报学校职能部门审核，发文确认。

关于报送2008 年度专业技术职务任职资格材料的说明 篇9

发布机构: 漳州市建设局发文日期: 2011年7月1日

名称: 关于做好2011申报工程技术人员土建专业初、中级技术职务任职资格的通知

文号: 漳建职改[2011]12号

关于做好2011申报工程技术人员土建专业初、中级技术职务

任职资格的通知

漳建职改[2011]12号

各县(市、区)建设局、人事局职改办，有关单位：

经研究，2011年漳州市建筑工程技术土建专业初、中级职务任职资格评审会议拟定于今年11月召开。现将有关事项通知如下：

一、评审范围、对象

1、凡在我市企事业单位从事建筑设计、建筑设备与电气、建筑装饰装修、结构、岩土工程、给排水、暖通设计、施工图审查、施工技术、施工管理、工程质量安全监督、工程监理、工程检测、工程造价管理、市政工程、城乡规划设计、园林绿化、环卫工程、燃气工程、城乡建设管理等专业工作的工程技术人员，符合闽经贸培训[2003]299号文和闽人发[2002]154号、[2004]144号、[2004]145号文规定的申报条件者，均可申报评审工程技术土建专业初、中级职务任职资格。不具备闽经贸培训[2003]299号文规定学历条件但已取得国家一级注册结构工程师、建筑师、建造师和注册城市规划师、岩土工程师、电气工程师、公用设备工程师、造价工程师、监理工程师执业资格者，可按符合规定学历条件申报相应专业评审。

2、台湾地区居民可根据《关于开展在闽台湾地区居民工程专业技术职务任职资格评审试点工作的通知》（闽人发[2008]70号）规定的条件，自主申报评审。

二、任职年限限定

本次评审任职年限计算至2011年12月底。

三、申报材料有关规定及要求

1、申报人员应根据所学专业及工作实际确定相应的申报专业，具体专业名称可参照《土建专业技术职务任职资格评审申报专业指导目录》（闽建人[2010]10号）填写，下载地址：http://“行业管理”、“人事教育”栏目的“职称政策文件”。

2、报送的评审材料需填写清楚、真实，规格、份数严格按照《申报建筑工程技术职务任职资格评审材料清单》（附件1）的要求填报，《专业技术职务任职资格评审表》（16K纸双面打印，下载地址：http://“下载中心”栏目的“表格资料”），同时《申报材料目录封面》（附件3）贴于材料袋正面，破格申报者应在材料目录封面右上角注明“破格”字样。

2、申报材料复印件均需单位人事部门审核后加盖公章（代表作复印件除外，复印件统一用A4纸）。县（市、区）企事业单位需经同级人事局职改部门审核，并在评审表“呈报单位意见”栏签注推荐意见。

3、申报工程师职务任职资格的代表作必须是任现职后本人撰写的，内容必须与申报专业及从事的专业技术工作一致，涉及到的工程必须是建成或已实施的。正常晋升工程师职务人员不受是否发表限制；破格晋升的对象，需提交在正式出版发行的省级以上本行业刊物、大学本科学校主办的学术刊物或大专学报独立发表3篇以上本专业学术论文。

4、各单位在申报之前，应将《申报XX专业技术职务任职资格人员简明表》在本单位公示7天。并在《专业技术职务任职资格评审表》的“基层单位意见”栏内注明“经公示（公示期为XX年X月X日至X月X日），材料真实无异议，符合申报XX专业技术职务任职资格，同意推荐”。

5、申报者单位要做好申报人员的学历、资格证书认定工作，凡上报虚假材料者，一经查实，将退回该单位所有申报人员的材料。

四、评审收费

评审费按闽价费[2008]361号文件规定标准收取。评审费初级每人300元，中级每人450元。

五、报送时间、地点

材料报送时间为8月22日至9月9日（公休日除外），逾期恕不受理。材料报送地点：市建设局八楼职改办。联系电话：2927973。

附件：

1、《申报工程技术职务任职资格评审材料清单》

2、《专业技术职务评审申报汇总表》

3、《申报材料目录封面》

4、《申报××级专业技术职务任职资格人员简明表》

申报工程技术职务评审表附件1-4.xls

漳州市建设局职改领导小组漳州市职改办

关于报送2008 年度专业技术职务任职资格材料的说明 篇10

关于印发《新疆生产建设兵团高等学校教师

专业技术职务任职资格评审条件

（试行）》的通知

各师、院（校）、兵团各专业职务系列、兵直各单位职改领导小组：

现将《新疆生产建设兵团高等学校教师专业技术职务任职资格评审条件（试行）》印发给你们，请遵照执行。

附：《新疆生产建设兵团高等学校教师专业技术职务任职资格评审条件（试行）》

兵团职称改革领导小组 二ΟΟ四年四月十六日 附件：

新疆生产建设兵团高等学校教师专业技术职务

任职资格评审条件（试行）

第一条 本条件适用于兵团高等学校从事高等教育工作且经过教师资格认定（党校教师除外）的教师。

第二条 思想政治条件

1、拥护中国共产党的领导，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，在政治上同党中央保持一致；

2、维护祖国统一和民族团结，维护社会稳定，反对民族分裂，热爱边疆；

3、认真贯彻党的教育方针和政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，认真履行《教师法》规定的职责和义务，尊重并能自觉保护知识产权；

4、遵纪守法，遵守《公民道德建设实施纲要》，学风端正，治学严谨，为人师表，教书育人。

第三条 符合初聘认定条件者，按有关文件规定执行。

第四条 讲师

（一）学历、资历条件：

大学本科及以上学历，取得助教任职资格并受聘四年以上，最近连续四年考核称职以上。

（二）基础理论、专业知识条件：

1、具有本专业较扎实的基础理论知识与技能；

2、了解本学科范围内学术发展动态，收集本学科的科研信息，坚持有目的、有计划地自学、进修，不断更新知识。

（三）教学实践条件：

1、任现职以来，全面履行助教的各项工作职责，承担主要教学任务，组织课堂讨论，指导生产实习、毕业实习、课程设计，协助指导毕业论文和毕业设计；

2、独立讲授过一门课程，完成额定的教学工作量，教学效果考核良好；

3、具有组织、指导实践工作的能力，在实验室参加实验工作连续半年以上，或参加社会实践锻炼连续半年以上，或担任班主任连续一年以上。

（四）科研工作条件：

1、协助教授、副教授开展科研及科技服务工作，具有一定的选题、查阅资料文献、制定实验方案、处理实验数据等科研能力；

2、任现职以来，在省部级以上公开发行的学术刊物上发表本学科学术论文2篇以上（均为第一作者）。

第五条 副教授

（一）学历、资历条件：

大学本科及以上学历，取得讲师任职资格并受聘五年以上，最近连续五年考核称职以上。

（二）基础理论、专业知识条件：

1、具有本学科、本专业扎实、系统的基础理论知识和较丰富的实践经验；

2、熟悉本学科、本专业国内外发展趋势，并能及时反映在教学内容上，启发学生思维，培养学生分析问题、解决问题的能力。

（三）业绩条件

 教学为主的副教授

1、教学实践条件：

（1）专业课教师主讲两门以上课程（其中至少有一门为本学科主干课程），公共课、基础课教师主讲一门以上课程，系统完成 主要教学环节（实验、实习、毕业论文、设计），完成额定的教学工作量，教学效果考核优秀；

（2）经省部级教学管理部门审定批准，主持或参加编写、翻译新教材或教学参考书2部以上（每部本人撰写2万字以上）；（3）主持或参加教学法的研究，有教学改革及教学法研究成果或论文；

（4）协助指导研究生、进修教师的工作和学习。

2、科研工作条件：

（1）任现职以来，在省部级以上公开发行的学术刊物上发表本学科学术论文3篇以上（均为第一作者），其中至少有1篇发表在本学科核心刊物上（均为第一作者）。

（2）承担完成省部级或主持完成厅局级科研项目（含基金项目）1项，且已取得明显的经济效益和社会效益，或其成果具有很高的学术和应用价值（以成果鉴定书为准）；或公开出版专著（含教材）1部（本人撰写3万字以上）；或获省部级以上奖励的主要完成者；或获厅（局）级二等以上奖励的主要完成者。从事公共课、基础课的教师如没有科研项目，须在原论文要求的基础上在省部级学术刊物上再发表本学科学术论文1篇（第一作者），同时有经过鉴定的教学改革成果或编写的校内使用教材(本人撰写3万字以上)。

 教学、科研并重的副教授

1、教学实践条件：

（1）主讲一门以上主干课程，系统完成主要教学环节（实验、实习、毕业论文、设计），完成额定教学工作量的三分之二以上，教学效果考核良好；

（2）参加指导研究生，或承担研究生课程。

2、科研工作条件：

（1）任现职以来，在省部级以上公开发行的学术刊物上发表 本学科学术论文4篇以上（均为第一作者），其中至少有2篇发表在本学科核心刊物上（均为第一作者）；

（2）承担完成国家级或主持完成省部级科研项目（含基金项目）1项，且已取得明显的经济效益和社会效益，或其成果具有很高的学术和应用价值（以成果鉴定书为准）；或公开出版专著（含教材）1部（本人撰写5万字以上）；或获省部级以上奖励的主要完成者；或获厅（局）级一等奖的主要完成者。

 科研为主的副教授

1、教学实践条件：

（1）承担一门课程的讲授，完成额定教学工作量的三分之一以上，教学效果考核良好；

（2）参加指导研究生，或承担研究生课程。

2、科研工作条件：

（1）任现职以来，在省部级以上公开发行的学术刊物上发表本学科学术论文6篇以上（均为第一作者），其中至少有三篇发表在本学科核心刊物上（均为第一作者）；

（2）承担完成国家级或主持完成省部级科研项目（含基金项目）1项，且已取得明显的经济效益和社会效益，或其成果具有很高的学术和应用价值（以成果鉴定书为准）；或公开出版专著（含教材）1部（本人撰写5万字以上）；或获省部级以上奖励的主要完成者；或获厅（局）级一等奖的主要完成者。

第六条 教授

（一）学历、资历条件：

大学本科及以上学历，取得副教授任职资格并受聘五年以上，最近连续五年考核称职以上。

（二）基础理论、专业知识条件：

1、具有本学科、本专业扎实、系统的理论基础，广博的知识和丰富的实践经验，及时掌握本学科发展的前沿状况；

2、具有一定广度和深度的相关知识。

（三）业绩条件

 教学为主的教授

1、教学实践条件：

（1）专业课教师主讲两门以上课程（其中至少有一门为本学科主干课），公共课、基础课教师主讲一门以上课程，完成额定教学工作量，教学效果考核优秀；

（2）参加指导研究生或为研究生主讲一门以上课程；

（3）教学研究获厅（局）级以上奖励。

2、科研工作条件：

（1）任现职以来，在省部级以上公开发行的学术刊物上发表本学科学术论文4篇以上（均为第一作者），其中至少有2篇发表在本学科核心刊物上（均为第一作者），并有一篇进入四大检索系统（第一作者）；

（2）主持完成省部级科研项目（含基金项目）1项，且已取得明显的经济效益和社会效益，或其成果具有很高的学术和应用价值（以成果鉴定书为准）；或公开出版专著（含教材）1部（本人撰写8万字以上）；或获省部级三等以上奖励的主要完成者；或获厅（局）级一等奖的主要完成者。

从事公共课、基础课的教师如没有科研项目，须在原论文要求的基础上在本学科核心刊物上再发表1篇论文（第一作者）。

 教学、科研并重的教授

1、教学实践条件：

（1）主讲两门以上课程（其中至少有一门为本学科主干课），完成额定教学工作量的三分之二以上，教学效果考核良好；（2）研究生导师或为研究生授课。

2、科研工作条件：

（1）任现职以来，在省部级以上学术刊物上发表本学科学术 论文6篇以上（均为第一作者），其中至少有3篇发表在本学科核心刊物上（均为第一作者），并有1篇进入四大检索系统（第一作者）；

（2）主持完成省部级科研项目（含基金项目）1项，且已取得明显的经济效益和社会效益，或其成果具有很高的学术和应用价值（以成果鉴定书为准）；或公开出版专著（含教材）1部（本人撰写8万字以上）；或获省部级三等奖以上的主要完成者。

 科研为主的教授

1、教学实践条件：

研究生导师，或为研究生讲授一门以上课程，完成额定教学工作量的三分之一以上，教学效果考核良好。

2、科研工作条件：

（1）任现职以来，在本学科核心刊物上发表论文5篇以上（均为第一作者），其中至少有2篇进入四大检索系统（均为第一作者）；

（2）主持完成省部级或承担完成国家级重点科研项目（含基金项目）1项，且已取得明显的经济效益和社会效益，或其成果具有很高的学术和应用价值（以成果鉴定书为准）；或公开出版专著（含教材）1部（本人撰写8万字以上）；或获国家级二等奖1项或省部级一等奖2项。

第八条

学校主管学生工作的部门中从事学生思想政治教育的人员、分管学生思想政治教育工作的校院级领导，可评审高校学生思想政治教育专职教师资格。高校学生思想政治教育专职教师在具备相应的思想政治、学历、资历条件外，还应具备以下条件：

一、讲师

1、具有马克思主义基本理论知识，较深刻地理解党的路线、方针、政策和社会主义市场经济体制的有关理论；

2、具有从事思想政治教育所必备的哲学、社会科学、人文科 学等专业知识；

3、对在大学生中有影响的社会思潮能做专题剖析，并有两项具有针对性的调查研究报告；

4、能较好地总结学生思想政治教育工作的经验，进行有关学生思想政治教育的科学研究；

5、能胜任思想品德修养课教学工作，年均完成专职教师教学工作量的三分之一以上，教学效果考核良好；

6、组织和指导一个系或年级的学生思想政治教育工作，成效显著；

7、任现职以来，在省部级以上公开发行的学术刊物上发表本学科学术论文2篇以上（均为第一作者）。

二、副教授

1、具有系统、扎实的马克思主义理论基础，能深刻理解党的路线、方针、政策和社会主义市场经济体制的有关理论；

2、有较丰富的思想政治教育专业知识和相关的哲学、社会科学、人文科学知识；

3、对在大学生中有影响的错误思潮具有较强的分析、说服能力，开展过有关的专题讲座；

4、组织和指导学生思想政治教育工作成绩显著；

5、能担任“两课”教学任务，年均完成专职教师教学工作量的三分之一以上，教学效果考核良好；

6、任现职以来，在省部级以上公开发行的学术刊物上发表本学科学术论文3篇以上（均为第一作者），其中至少有1篇发表在本学科核心刊物上（第一作者）；或公开出版著作2部以上（每部本人撰写3万字以上），或编写校内使用教材3部以上（每部本人撰写3万字以上）；

7、主持完成或承担完成厅（局）级科研项目1项，或获厅（局）级奖励1项。

三、教授

1、具有较高的马克思主义理论水平；深刻理解党的路线、方针、政策和社会主义市场经济体制的有关理论；

2、有比较渊博的从事思想政治教育所必须的专业知识和相关的哲学、社会科学、人文科学知识；

3、了解国内外较有影响的社会思潮的主要观点和发展趋势，并对其中某一领域有比较深入、系统的研究，在学生思想政治教育工作中成绩显著；

4、组织和指导校院的学生思想政治教育工作，成绩卓著；

5、承担“两课”教学任务，年均完成专职教师教学工作量的三分之一以上，教学效果考核优秀；

6、任现职以来，在省部级以上公开发行的学术刊物上发表本学科学术论文4篇以上（均为第一作者），其中至少有2篇发表在本学科核心刊物上（均为第一作者）；或公开出版著作2部以上（每部本人撰写5万字以上），或编写校内使用教材3部以上（每部本人撰写5万字以上）；

7、主持完成省部级科研项目1项，或获省部级奖励1项。

第九条 “破格”条件

一、“破格”范围（不能同时破两项）：

1、不具备规定学历者；

2、不具备规定任职年限者。

二、“破格”程序

申请“破格”评审高级专业技术职务任职资格的人员，应由本单位人事（职改）部门填写《破格推荐评审专业技术职务审批表》，由兵团职改办抽取3名以上具有本专业正高级专业技术职务的专家对其业绩、成果、论文等进行审查、评估，并进行答辩，答辩成绩合格者，方能推荐到评审委员会进行评审。

三、“破格”条件：申请“破格”评审的专业技术人员，任职 期内考核均为称职以上，且必须有2年为优秀。

（一）副教授

任现职期间，工作业绩具备下列条件中的3项：

1、获国家三等或省部级二等奖1项；或获省部级三等奖2项以上的主要完成者（以奖励证书为准）；

2、在本学科核心刊物上发表学术论文4篇以上（均为第一作者），其中至少有2篇进入四大检索系统（均为第一作者）；

3、系统地讲授两门以上课程，或一门硕士研究生课程，或两门助教进修班或教师骨干班的课程，完成额定的教学工作量，教学效果考核优秀；

4、主持并完成大型项目的研究、审定、推广，取得较明显的经济效益和社会效益，或主持省部级以上重点科研课题，其成果具有较高的学术价值和应用价值，达到省级以上领先水平（以成果鉴定书为准）；

5、正式出版本专业学术著作1部（本人撰写不少于5万字）。

（二）教授：

任现职期间，工作业绩具备下列条件中的3项：

1、获国家二等或省部级一等奖1项；或获省部级二等奖2项以上的主要完成者（以奖励证书为准）；

2、在本学科核心刊物上发表学术论文6篇以上（均为第一作者），其中至少3篇进入四大检索系统（均为第一作者）；

3、系统地讲授三门以上课程，或二门硕士研究生专业课程，或一门博士生专业课程，完成额定的教学工作量，教学效果考核优秀；

4、主持完成大型项目的研究、审定、推广，且已取得明显的经济效益和社会效益，或主持省部级以上重点科研课题，其成果具有很高的学术和应用价值，达到省级以上领先水平（以成果鉴定书为准）；

5、正式出版本专业学术著作2部（每部本人撰写5万字以上）。第十条 其它条件

1、外语条件：参加全国职称外语等级考试，成绩合格；

2、继续教育条件：参加本专业继续教育培训，并取得兵团人事局统一印制的《专业技术人员继续教育培训合格证书》或《继续教育证书》；

3、计算机应用能力条件：参加全国专业技术人员计算机应用能力考试，并取得合格证书；

4、答辩条件：申报评审正高级任职资格和申请“破格”评审的人员需进行答辩，且答辩成绩合格。第十一条 有关问题说明：

1、教育研究系列，比照学生思想政治教育专职教师条件执行，注重业绩（政策水平、管理、组织、协调能力和开拓创新，以及起草并被采用的重要文件等）；

2、“两课”：是指马列主义课和思想品德课；

3、核心期刊：指国家全国重点大学公开发布的中文核心期刊目录中确定的期刊；四大检索系统指《SCI》（科学引文索引）、《ISTP》（科学技术会议索引）、《EI》（工程索引）、《ISR》（科学评论索引）；

4、获奖包括：国家四大奖（自然科学奖、发明奖、科技进步奖、国家优秀教学成果奖）、教学成果奖（含教育部确定的大学生四项竞赛奖、大学生挑战杯奖的第一指导教师）、教材奖和体育竞赛奖；

5、主要完成者是指：国家级奖为等级内额定人员；省部级一等奖前七名，二等奖前五名，三等奖前三名；厅局级一、二、三等奖的排名分别为前三名、前二名、前一名；

6、人文学科类的著作、教材可包括字典和手册；

7、与所从事专业学科相关的发明专利按省级刊物论文计，实 用新型专利按核心刊物论文计；

8、教学和科研基本资料，由校教务处和科研处分别出具证明材料，教学效果实行一票否决，教学效果考核未达到要求者不能推荐参加评审；

9、同一成果多次获奖时，以最高奖励计算；同一论文在不同刊物多次刊载，只计算一次，不得累计；

10、“教授”评审条件中对论文的要求，在2005年年底以前的评审工作中，2篇核心刊物上的论文可按1篇四大检索系统刊物上的论文对待。

第十二条 本条件自下发之日起执行，由兵团职改办负责解释。1994年4月15日下发的《新疆生产建设兵团高等学校教师职务任职资格评审条件（试行）》（兵职改发[1994]13号）和1996年4月15日下发的《新疆生产建设兵团“破格”评审高等学校教师高、中级专业技术职务任职资格暂行条件》（兵职改发[1996]7号）同时废止。

主题词：任职资格 评审条件 通知 抄送：兵团职改领导小组成员