送清凉活动简报（精选10篇）
8月3日-7日，连续一周人事行政部的工作人员，带着公司领导的关怀，来到车间，给工作在一线的员工们送去了精心熬煮的绿豆汤，炎炎夏日挡不住大家的积极和热情，一声声“辛苦了”，温暖了员工的心。
在送清凉的活动中，我们也欣喜地看到我们万航员工素养在不断提升。有秩序的排队，男员工还非常绅士地让女员工排到前面，在喝完绿豆汤后，员工都能自觉地把碗放到指定位置。
声声问候显真情，句句祝福暖人心。在官渡广场活动现场，关上街道为141余名环卫工人代表送上小礼物，并带来节日的祝福，表达了对战斗在疫情防控一线的环卫工人崇高的敬意，感谢他们为关上街道创造整洁干净的卫生环境，给疫情筑起了一道卫生隔离防线。
新冠肺炎疫情发生以来，广大环卫工人面对疫情没有退缩，积极迎战，坚守岗位，用实际行动保障城市卫生环境正常有序、切断生活垃圾病毒传播途径，严守疫情防控的“环卫防线”。希望通过此次活动为环卫工人尽一份力，呼吁大家共同维护城市环境卫生，共建美好家园。
“感谢院/中心领导、感谢工会的关心，这下我们下班后的娱乐生活将更加丰富了….”。8月26日，当XX的员工拿到刚领到的绿豆、凉茶和体育器材时高兴的说道。
今年7月份以来，贵州地区持续高温，强烈的阳光，灼人的热浪一直在影响着人们的生活。为改善员工的工作生活条件, 院/中心工会以重难点工程和施工条件差、生活环境艰苦的工程项目为重点开展“夏送清凉”活动。此项活动得到院/中心党委、行政的大力支持，钱、财、物一步到位。工会工作人员精心选购了矿泉水、凉茶、绿豆、药品及体育器材组成3个慰问组，从8月13日开始，深入到生产一线，慰问了贵阳、清镇、织金等地工程项目，将清凉和关怀送到基层。院长每到一处，都详细了解职工生产、生活情况，询问职工身体状况，认真倾听职工心声；同时，详细询问施工工程进展情况，并且嘱咐一线人员在高温天气下要注意休息，防止中暑，要合理调整工作时间，安排施工进度，注意施工安全，全力做好后勤保障工作，确保施工顺利完成。
为认真落实好夏季安全生产和做好员工防暑降温工作，鸡西机场分公司从解决职工日常工作中存在的实际需求出发，组织采购了饮料、茶叶、西瓜、绿豆、冰糖、水壶、防鹛仔涞任锲贰T谑程梦职工提供西瓜与绿豆汤作为消暑食品;用冰糖和茶叶制作了解暑茶,用绿豆熬制了绿豆汤，并把解暑茶用水壶盛装好，与饮料、套袖等一并送到一线岗位职工手中。同时，叮嘱大家在高温、高强度的工作压力下保重身体、注意安全。
此次“送清凉”活动充分体现了分公司对一线员工的关爱，极大的鼓舞了员工们的士气。大家纷纷表示，一定要战高温、抗酷暑，以饱满的热情积极地投入到工作中去，为确保暑运安全生产贡献力量。
活动的总结报告
按照 县总工会《关于开展2011年工会夏季送清凉慰问活动的通知》 的要求，我局机关工会积极响应，结合我县建筑领域行业实际情况，认真贯彻落实，以形式多样的活动方式开展夏季送清凉慰问活动。现将我局工会开展活动的情况总结如下：
一、领导重视，措施到位。我局领导高度重视夏季送清凉慰问活动的开展，召开了专题工作会，对活动的开展进行了研究、部署，并要求认真抓好活动的落实。在我局党组的领导下，局机关工会按照县机关工会的《通知》和局专题工作会的要求，制定出了我局开展夏季送清凉活动的具体实施方案，成立了活动领导小组，确保了我局工会夏季送清凉慰问活动的组织有力，措施到位，工作落实。
二、因地制宜，开展活动。一是在活动期间，局工会为全局干部职工购买了清凉食品，并请专业人员对办公室内空调进行了清洁维护，并对已坏空调进行了更换，努力改善工作环境，为机关干部职工送清凉和健康。二是深入基层，为在高温酷暑天气却仍然工作在一线的自来水公司、天燃气公司、液化气充装等企业的工作人员送清凉和健康。局主要
领导带队，深入基层，进行现场慰问。为一线施工人员送去防暑降温慰问品和防暑药品，以及毛巾和雨具等用品，提醒工作人员在恶劣的天气环境下，要加强自我保护意识，注意安全，劳逸结合，保持身体健康。还重点对新城区开发项目、香颂湾项目、廉租住房、垃圾处理厂等在建建筑工地、高温作业场所进行检查，避免出现因高温作业和生活环境危及一线施工人员身心健康或生命安全的事故。并对农民工的生产作业和生活环境，特别是防暑降温设施以及食品卫生进行认真检查。发现问题及时向企业行政通报，督促企业整改排除危害农民工身心健康和生命安全的隐患，确保高温条件下农民工的身体健康和生命安全。
通过活动的开展，使我局干部职工和基层一线员工感受到了市直机关工会和我局党组、工会组织的温暖，进一步发挥了我局工会联系职工群众的优势，增强了工会组织的凝聚力。
合力公司工会启动“夏季送清凉”活动
夏送清凉活动是工会工作的一项重要内容，得到了公司领导的高度重视。按照安徽省总《关于开展20夏季“送清凉”活动的通知》要求，公司工会制定了具体的工作计划，注重实施精益改善，一是主动把防暑降温用品送到一线，减轻各个事业部的工作量，切实让职工感受到公司的关怀;二是根据职工合理化建议，将白糖等按标准分袋包装发放，确保安全卫生，也方便了生产一线单位制作饮品;三是积极与餐饮中心提前筹划高温期间向生产一线派送绿豆汤等工作。
一、领导高度重视
镇领导高度重视此次活动，成立了以镇主要领导任组长，分管领导为副组长，镇工会及镇安监站为成员的白龙塘镇夏季“送清凉”活动领导小组，明确职责，落实任务，按照上级的要求，全面做好20夏季“送清凉”活动，确保一线职工的权利得到保障和维护。
二、开展慰问走访
在镇党委、政府领导的带领下，利用半天时间，深入石材园区的10余家企业，对工作在一线的工人们进行了全面的走访慰问，为他们发放防暑降温物品。之后又走访了镇内环卫工人，并为他们送上一份“清凉”。此次准备的物品有毛巾、香皂、茶叶、白糖、绿豆等，共计发放150余份。
三、强化安全教育
在慰问过程中，镇安监站人员叮嘱大家，一定要注意好自身的安全，在工作时要注意好防暑降温，保护好自己的身体，才能有更好的生活。同时，要求企业主多关注员工的工作，有困难的及时协调、解决，定期检查场内各项设备，确保一线工作人员安全。
四、下一步工作打算
转眼间，岁月匆匆，工作已经告一段落，我们又将开启新一轮的工作，又有新的工作目标，此时需要提前做好策划书了。好的策划书是什么样的呢？下面是小编精心整理的送清凉活动策划书（精选6篇），希望对大家有所帮助。
送清凉活动策划书1一、活动主题
七彩义换，点滴之积献爱心
清凉一下，绵薄之意送清凉
二、活动背景
1、夏日将至，想必同学们都想把宿舍里的杂物清空一下，打造舒适清凉的环境。同时，炎热的天气也导致了饮水量的增大，矿泉水瓶也随之越积越多。这些东西虽然看起来已经对你来说没有什么作用了，但在另外一些方面也发挥着重要的作用。同时同学们也可以得到一些夏天的所需之物让你的夏天更清凉。
2、在我们换置新衣，新鞋，新物的时候，还有一群孩子，没有衣物。在不损害自己的利益下，我们可以尽一些绵薄之意，让这些孩子们能够得到一些生活上的需要。
3、夏日到来，校园内丢弃的矿泉水瓶也越来越多。这些矿泉水瓶卖钱来捐献受灾儿童，这样不仅为他们做出了一份自己的贡献，同时也美化了校园的环境。这使得同学们珍惜资源，实现资源的充分利用，保护校园环境。
三、活动目的及意义
1、本着“奉献、友爱、互助、进步”的原则号召同学奉献自己的爱心。学会利用旧物，做出更有意义的事，而不是一味的丢掉。
2、夏日的到来，“清凉一下，清凉一夏”活动的展开，使得同学们在这个夏日过的更加清爽。同时也能给寝室创造出舒适，清凉的感觉。
3、校园里的矿泉水不再是随意丢弃，同学们学会收集起来，不仅美化的校园环境，也使得资源合理利用。
4、号召更多的同学参与到志愿活动中来，向长江志愿救援队学习，发扬志愿精神。
四、活动对象
xxxx大学全体师生
五、活动时间及地点
活动时间：
活动地点：一食堂侧门
六、活动流程
1、由宣传部在志愿者协会的微博，微信，QQ对此次的活动做出相应的宣传。
2、安排一部分志愿者干事在自己的班级里向大家宣传此次活动。
3、宣传部配合画出宣传板。
（1）根据正规的程序确定摆点场地，借得摆点所需要的工具。
（2）根据活动的时间，由办公室做出相应的摆点值班表。
（3）志愿者协会每位成员必须明确此次活动的目的及意义。以确保活动举办时准确无误，同时能很好的向外部宣传。
（4）认真明确自己的任务，提前做好活动准备。明确列出所要购买的东西的清单。
（5）预算准备，购得物品后做出相应的经费明细。
4、活动摆点当天：
（1）没有关注环境志协的小伙伴们，可采取现场关注的方式，要求参加此次活动的同学必须转发我院“清凉一下，清凉一夏”活动并@3位好友。
（2）摆点时，值班的干事需积极向全校学生做出活动的介绍，积极宣传此次活动。
（3）摆点时，将所要换取之物摆在桌子上。值班的人员在有人参加此次活动时，做好明确的登记，活动结束后将所换之物送达参与者的寝室。（登记表由办公室负责制作，且报名结束后，由办公室依据楼层进行划分，以便将物品合理配送）
5、值班要求：
（1）下一轮值班人员必须按时到达值班现场接替上一轮值班人员。
（2）必须确保值班现场一直有人值班，若上一轮值班人员等待下一轮值班人员5分钟以上，应及时联系下一轮值班人员或所在部门部长。
（3）当天义换物品必须当天清数准确，放在指定位置（待定）。
七、具体分工如下：
外联部：负责购买所换物品（夏天用的物品为主）及协助各部门工作。办公室：排版登记表格并打印，组织值班人员到报名点参与工作及协助各部门工作。
宣传部：联络其他院微博报道此事，自己学院三大平台的宣传，做好前期宣传工作和后期报道，及协助各部门工作。
送清凉活动策划书2为加强对在高温酷暑天气下坚守岗位员工和农民工情况的了解，进一步做好暑期安全生产、防暑降温工作，确保员工和农民工身心健康，及时把党和政府的关怀送到战斗在一线的广大建设者中，县总工会结合“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动，决定在全县广泛开展“关爱一线职工”为主题的“夏送清凉”活动。现将活动安排如下：
一、活动时间
20xx年7月1日—8月20日
二、活动地点
各级工会组织要根据本地本单位的实际情况，自行组织开展“夏送清凉”活动。县总工会将在县重点工程建设工地开展“夏送清凉”活动。
三、参加人员
县委和县政府分管领导、县总工会领导;有关联合工会、基层工会干部。
四、活动对象
1、生产企业从事高温作业的一线职工、农民工;
2、从事户外作业的一线职工、农民工;
3、从事建筑施工的一线员工、农民工;
4、从事重点工程的一线员工、农民工;
五、活动内容及方式
这次活动的主要内容是：“三送三保”，即送清凉、送健康、送法律;保安全、保质量、保进度。各工会组织可将草帽、毛巾、防暑药品、水果、饮料、《职工法律法规手册》等作为本次活动的物品送达到一线职工手中。
六、活动要求
1、各联合工会、基层工会要根据本单位的实际情况，组织开展“夏送清凉”活动，摸准“夏送清凉”对象，并迅速组织落实。
2、强化宣传，扩大影响。各联合工会、基层工会要加大对“夏送清凉”活动的宣传力度，及时上报信息，并于8月25日前将活动情况上报县总工会办公室。
送清凉活动策划书3为了加强对在高温酷暑天气下坚守生产岗位的企业员工和农民工的防暑降温工作，及时把党和政府的关怀送到一线职工手中，县总工会拟开展“情系一线职工”为主题的“夏送清凉”活动。具体方案如下：
一、慰问对象及人数
共计慰问430人，其中：县城环卫工190人、县电力局城关供电所37人、兴庆凝混土公司37人、三力公交公司36人、县建安公司建筑工地农民工130人。
二、慰问形式
请县委王书记及人大、政府、政协分管领导带领县总工会班子成员深入上述4个单位进行现场慰问。
三、慰问时间及路线
拟定于20xx年7月5日上午9点开始11点结束。慰问路线：城关供电所(供电所门前)----县城环卫工(嘉隆超市门前)——公交公司员工(花苑小区三力公司门前)——兴庆混凝土公司(公司院内)——建筑工地(建筑工地现场)。届时请县委王书记发表即席讲话，电视台、外宣办跟踪采访报道。
四、慰问标准
每人发90元蚕丝夏凉被一条(90元×430人=38700元)，资金由县总工会自筹解决。
送清凉活动策划书4为做好我局干部职工防暑工作，切实维护干部职工职业安全与健康权益，保证我局干部职工平安度夏，根据县总工会《关于开展20xx年送清凉活动的通知》文件要求，我局总工会决定在全局开展了夏季送清凉活动，现将活动方案印发如下：
一、活动时间
20xx年6月至10月
二、活动对象
一线征地工作职工、各乡镇国土环境资源管理所、后勤保障职工、高温作业和其他露天作业的职工。
三、活动内容
坚持以“职工为本”，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。通过向一线职工赠送防暑降温用品，增设防暑降温设施，督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大职工体会到党和政府及工会组织的关心，切实维护好、调动好、发挥好职工参与和谐社会建设的积极性、主动性。
四、实施步骤
(一)在我局五楼会议室举行“送清凉保安全”活动启动仪式。
局工会王大茂主任主持，局领导出席活动做指示讲话，为一线职工发放防暑降温物资。(二)重点慰问一线征地工作职工、各乡镇国土环境资源管理所、后勤保障职工、高温作业和其他露天作业的职工。
局总工会为职工购买“十滴水”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品，发放到干部职工手中。(三)加大活动的宣传力度。
深入走访各股室、各征地组，各乡镇国土所，开展送医、送药活动，确保在高温烈日下作业的广大职工做好防暑工作，避免出现因作业和生活环境危及职工身心健康或生命安全的事故。五、总结汇报
将活动进展情况汇总上报县总工会法律保障工作部。
送清凉活动策划书5一、活动范围
各级工会组织要充分发挥自身优势，在夏季高温期间开展形式多样、内容丰富的送清凉和送健康活动，重点开展对高温作业、高空作业、露天施工、危险品储运等危险因素较大的企业、工地和车间的慰问活动，为一线高温作业职工平安度夏提供有效帮助。
二、活动重点
各级工会要结合本地、本行业实际，因地制宜开展活动。一是深入基层，到车间、到工地，为冒高温战酷暑的生产一线职工送去清凉和健康;二是督促企业按照本行业有关作业环境与卫生标准的要求，采取足够的.防暑降温措施，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全;三是积极配合劳动监察部门，加强对企业劳动保障法律法规执行情况的监督检查，落实国家《防暑降温措施管理办法》;四是要推动企业安排好高温暑期的生产进度，严格遵守高温作业时间要求,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，落实高温津贴及中暑职工工伤保险等待遇。
三、活动时间
20xx年7月1日—8月20日
四、工作要求
各级工会要高度重视，充分认识防暑降温工作的重要性,把防暑降温作为工会劳动保护工作的重点任务摆上日程,积极争取同级党政的重视与支持，妥善安排本次活动所需的人力、物力和财力，确保活动高质高效。
(一)加强领导。
各级工会切实加强组织领导,制定切实可行的活动方案，以实际行动参与党的群众路线教育实践活动。扎实做好职工群众工作，了解职工诉求，努力为职工群众办实事，推动企业为广大职工创造安全、良好的工作环境。(二)强化考核。
市总工会将进行不定期的检查，并将该项活动纳入今年为职工办好事办实事的重要内容，纳入综合目标考核的重要内容。(三)严格检查。
各级工会要充分发挥群众性劳动保护监督检查网络作用，配合有关部门，在暑期开展针对职工的专项监督检查活动，重点对大型建筑工地、露天作业场所、高温作业场所进行检查，解决影响职工在生产作业和生活环境中的突出问题。(四)走访慰问。
各级工会领导要亲自带队，深入一线，为高温作业的职工带去清凉，送去党和政府的关怀与慰问。各级工会要安排一定的经费，购买必要的防暑降温用品和设备，有条件的地方还可以组织医疗服务队，宣传暑期防病知识等开展形式多样的慰问活动。(五)加强宣传。
充分利用工会宣传阵地和电视、广播、网络等媒体,通过专题讲座、案例教育等形式,加强高温天气劳动保护法规政策的宣传教育,普及高温防护、中暑急救等卫生知识,帮助职工强化高温天气作业劳动保护意识,预防各类事故的发生。送清凉活动策划书6一、活动主题
“以人为本 情系职工”
二、活动时间
6月15日-9月15日，分三阶段进行。
第一阶段：6月中旬至7月中旬
第二阶段：7月中旬至8月中旬
第三阶段：8月中旬至9月中旬
集团公司及地方总工会送清凉工作，依照临时通知安排进行。
三、活动内容
本次活动要切实把关爱职工、夏送清凉做成工会促进职工体面劳动的一个抓手，保障职工生命安全的有效载体，把职工群众的生产生活关心好、维护好。送清凉物资以各类饮品为主。
四、活动安排
五、相关要求
1.各基层工会做好调查摸底工作。根据实际情况，确定重点走访对象,组织开展“夏送清凉”活动。
2.各基层工会结合本单位实际，要突出“以人为本、情系职工”这一主题开展为一线职工送清凉活动，确保物资发放到位，并做好记录。
炎炎夏日，皎阳似火。为确保电网安全稳定运行，国网重庆綦南供电公司广大一线职工恪尽职守，坚守在自己的工作岗位，每天与烈日抗衡，奋战在酷暑一线，扎实开展迎峰度夏、应急抢险、高温抢修、夜间设备巡视等工作，为辖区用户清凉度夏提供了可靠的电力供应。
“大家辛苦了!时值用电高峰，工作任务繁重，一定要采取分组和轮换作业等方式，切实做好防暑降温和劳动保护工作……”在一线送清凉慰问过程中，该公司领导为一线施工人员送上西瓜、矿泉水、清凉油、藿香正气液等防暑降温药品，并嘱咐大家要避开高温时段作业，合理安排作息时间，全面做好防暑降温和安全防护措施，避免中暑事件和安全事故的发生，确保度夏期间身体健康和生命安全，保障迎峰度夏各项工作的顺利完成。
一、活动安排
活动主题：“夏日送清凉关爱寄深情”。
服务对象：全市高温作业场所的一线务工流动人口。
活动时间：夏季。
二、活动内容
加强务工流动人口防暑降温和安全卫生知识宣传教育，切实维护安全健康权益。有条件的地方还应开展张贴安全警语、发放防暑小窍门宣传单等活动，宣传酷暑作业防病知识，组织医疗服务队，提供高温医疗服务等。同时，采取送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送文化晚会、送安全培训等多种方式，及时为奋战在高温、露天生产第一线的苦、脏、累、险务工流动人口，送去党委、政府的关怀。
三、工作要求
(一)高度重视，周密部署。要充分认识做好“夏日送清凉关爱寄深情”活动工作的重要性，加强领导，认真组织实施。要结合实际，研究制定具体活动方案，细化工作措施，做好组织协调和服务工作，切实解决在温务工流动人口在生产和生活中碰到的困难。
(二)精心组织，务求实效。要按照以人为本、执政为民的要求，在充分调研的基础上，摸清外来务工人员的基本情况，了解实际需求，有针对性地设计项目、开展活动。要强化服务意识，在服务内容组织、形式安排、场所布置、信息提供等方面，采取积极有效措施，使服务真正见实效。
(三)广泛宣传，营造氛围。要充分利用各种宣传媒体，大力宣传、深入报道“夏日送清凉关爱寄深情”活动的具体内容和实际成效，宣传报道典型事例，进一步营造关爱在温务工流动人口浓厚的社会氛围。
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