2024年教职工工作考核总结（共10篇）
--------苇莲苏学区中心校
大镇东奈学区中心校2017年度教职工工作考核结束了，现将考核工作做以下总结：
一、加强领导，精心组织。
根据《奈曼旗教育体育局关于做好2017年度教职工工作考核的通知》要求，中心校成立了校长任组长，由9人组成的2017年教职工工作考核领导小组。小组成员由各校民主选举产生，领导学区中心校年度考核全面共作。
在认真总结历年考核工作的基础上，依据《奈曼旗教育体育局关于做好2017年度教职工工作考核的通知》要求，制定《苇莲苏学区中心校2017年教职工年度工作考核方案》，方案经教职工代表讨论通过。
考核注重发挥导向、激励功能，公正、公平、公开的原则。定性评价与量化考核相结合的原则。使用《大镇东奈学区中心校教师职业道德考核表》、《大镇东奈学区中心校教师专业知识、业务能力考核表》、《大镇东奈学区中心校教职工年度考勤表》、《大镇东奈学区中心校教职工年度工作效绩考核表》进行考核。
二、履行程序，严肃认真。
整个考核工作严格执行考核方案，严格履行考核程序。民主考核发扬民主；学校考核认真细致；小组考核高度负责。各种基础数据齐全、详实、可靠；统计计算准确。在考核中既注重结果，也注重过程。
切实把师德摆在重要位置，实行一票否决。各层次，各项指标评价客观公正，很有说服力。
三、考核结果。
全学区98人参加年度考核：冯志莲、于占水、张淑萍、张海燕、穆春伟、王红英、郭凤娟、崔明、吕嗣森、李布和、高楠、杨宝华、季兆兴、韩国娇、徐振祥8人被评为优秀，78人合格,新参加工作6人未评定等级。
年度考核工作，客观、公正的评价了教师年度工作，是对教师年度工作的认可，激发和调动了教职工的工作热情和积极性。
2009-09-21
巩义市第五高中
2009年教职工聘用工作总结
为了认真落实巩义市人民政府[2006]45号、市教体局（2009）33号文件精神，结合我校实际，对全体教职工实施第四轮聘用合同制，现总结如下：
一、认真学习文件，建立领导机构
为了使第四轮教职工聘用合同制工作顺利进行，我校领导组成员首先学习了巩义市教体局（2009）33号文件，成立了以王博为组长，张明渠、付新民为副组长，马文宗、薄奇功、谢培增、王鹏涛、周丰超、韩江涛为成员的领导小组，并在6月30日全体教职工会议上学习贯彻了教体局（2009）33号文件，使全体教职工明确了这次聘用的目的、意义和程序。
二、制定、完善聘用方案
领导组经过多次研究，征求意见，制定了《巩义五中2009年教职工聘用工作实施方案》。
聘用的原则：
1、以各级有关人事制度改革及聘用合同制文件精神为指导，我校教职工聘用合同制的实施在教体局的领导下，结合我校实际，对我校教职工进行聘任，促进学校工作的顺利进行。
2、我校实施聘用合同制由校长负责，同时发挥党组织和工会职代会主席团在此项工作中的监督保障作用。
3、我校与受聘人员依据国家法律、法规，以市局对教师考试等级认定结果为参照，依照平等自愿、双向选择、协调一致的原则，择优聘用，层层签订聘用合同书。
4、凡申报教学岗位者需同时申报班主任岗位，并优先择优聘用。
5、为充分发挥我校学科优势，确保学校的教学质量，我校任课教师要采取自我申报、定员定岗、层层聘用（即校长聘用包级领导，包级领导聘用年级主任，年级主任聘用班主任，年级主任和班主任聘用任课老师），并经学校审核后聘任。
6、根据教学计划安排，若遇特殊情况可由教务处单独聘任。
7、学校聘任教师原则上以本校教师为主，同时根据课程需要聘任具有教师资格和丰富教学经验的离退休或本校以外的教师任课。
8、优先考虑教学人员，其次为处室工作人员，最后是学校分配试岗，如果落聘，将上报市局经行交流。
受聘人员条件：
1、拥护党的路线、方针、政策。
2、遵守国家法律、法规和学校各项规章制度。
3、热爱教育事业、热爱学校、团结同志、作风正派、公正廉洁。
4、身体健康，能胜任工作。
5、考核结果为基本合格及以上档次。
依据师生比例设置100.5个岗位，教学岗位76.5个，管理服务岗位23个。考核细则：
1、思想品德（16分）
（1）职业道德6分；（2）思想品德6分；（3）工作作风4分。
2、教学工作（40分）
（1）备课5分；（2）课堂教学10分；（3）辅导批改5分；（4）教学效果20分。
3、班主任工作（6分）
4、教、科研工作（8分）
（1）教研工作6分；（2）科研工作2分。
5、工作量（30分）
考评办法：在教务处以前公布各类数据的基础上，按以上项目，客观公正评分。领导小组占评分50%、教师互评占50%。校长、书记、中层干部、骨干教师、学科带头人、名师免予考评。
以上方案在8月2日召开的学校职代会主席团会议上全体表决通过。
三、依据程序，层层聘任
8月3日学校召开了全体教工大会，学习了《巩义五中2009年教职工聘用工作实施方案》，公布了学校的岗位设置情况，进行了岗位自报、教师互评、领导组评价，并算出了每位教师的积分，然后进行了层层聘任，学校聘任包级领导，包级领导聘任年级主任，年级主任聘任班主任，年级主任和班主任聘任课教师。聘用后经学校审核并进行了公示，全校82名教职工全部被聘用上岗。老师们对聘用结果表示满意，无人提出异议。学校没有未聘交流人员。
这次我校的第四轮聘用合同制工作是在客观、公正、透明、科学、全面的基础上进行的，通过聘任全体教工都进一步明确了目标，增强了责任意识，为我校今后教学工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
巩义市第五高级中学
健康教育工作总结
2011年，我校继续深化健康教育工作，切实将教职工的健康教育工作纳入学校的目标管理，调整完善校健康教育工作领导小组，拟定好健康教育工作计划，在教职工中普及健康知识，使该项工作取得了良好的成绩。
一、高度重视，加强领导
校领导历来十分重视全校健康教育工作，为认真实施全市健康教育工作计划，配合应城市省级卫生城市复查工作，我校对原健康教育领导小组成员进行了调整，加强对健康教育工作的统一领导和安排部署，确保各项工作的组织实施和顺利落实。
二、制定计划，落实责任
根据市爱卫办有关文件精神，为加强我校教职工的医疗卫生意识，普及健康保健知识，校健康领导小组制定了2011年全校健康教育工作计划，并以文件的形式下发校属各处室学习贯彻。同时向各部门提出了实施健康教育总的要求，安排了健康教育的工作任务，落实了责任和工作目标。
三、广泛宣传，强化学习
1、组织各单位和部门在教职工中经常性地开展健康保健知识学习，提倡健康生活和健康行为，提倡戒烟少酒，减少疾病发生，保证全校教职工的身心健康。积极参加医疗保险等社会活动，为教职工购买医疗保险，妥善处理好教职工就医住院等突发性的问题，稳定了教职工队伍。
2、要求各处室安排布置学习内容，并认真组织教职工学习健康教育工作相关文件和资料。通过认真学习和了解，全校教职工的健康意识有了大幅度的提高，对健康保健知识的知晓率达95％以上，同时普遍掌握了各种疾病的预防和救治方法，了解了常见疾病如中风、高血压、冠心病、肝炎等的一般症状及日常生活中的保健知识，对各种疾病的发生前兆有了深刻认识。学习使广大教职工形成了健康的生活方式、健康的行为习惯，全年没有发生一起严重传染性疾病。
3、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，建立教职工个人健康档案，定期组织在岗教职工及离退休教师进行体检，对女教职工加强妇女保健教育。
4、根据市爱卫办的统一安排，我校在春、秋两季集中开展了以灭鼠为主的灭治“四害”活动，购买了各类药物，对办公场所、单位宿舍等行了彻底的灭害工作，取得了良好的效果，保证了全校教职工和附近居民的健康。
5、我校还有计划地组织教职工参加各类强身健体的文体活动，如足球、乒乓球、棋牌比赛等，对促进教职工的身体健康起到积极作用，同时也丰富了教职工的业余生活。
在过去一年中，我们把健康教育和各项工作有机结合，抓出了一定的成效。今后将继续关心教职工的健康状况，为全校各项工作的顺利开展打下良好的基础。
凯里市开怀民族小学
一、工作亮点回顾
特色方面：树立自己的特色品种，如馒头、砂锅、糕点等。得到了广大医护职工和病人的好评，带来了良好的经济效益；开设南山接待站，接待站集聚会、疗养、休闲、餐饮为一体，为广大医护职工和病人提供了良好的休闲聚会、疗养身心的场所。接待站对外开放，带来一定的社会和经济效益。
服务方面：增加了人员配置，不断的丰富菜品花色。早餐增加了供应的品种，如特色糕点、水煎包、特色小吃及小菜、稀饭、煎蛋等，优化了早餐的营养搭配，被评为新疆全民健康生活方式行动示范食堂/餐厅，承接八一地区保洁员早餐供应工作。
管理方面：不断的完善管理和考核制度，如《新疆维吾尔自治区职业病医院后勤保障部餐饮服务中心餐厅综合目标管理办法》、《新疆维吾尔自治区职业病医院后勤保障部餐饮服务中心内部奖励分配处罚办法》、《员工绩效考核指标表》，通过以上管理制度的完善，和相关考核制度的实施，在很大程度上指导了职工食堂的日常工作，对规范了日常管理带来了良好效果。
卫生方面：卫生监督小组通过定期检查考核职工食堂在食品卫生、环境卫生、设施设备卫生、个人卫生等方面的状况，对卫生状况作出评估，评估结果与员工绩效考核挂钩。
配套设施方面：根据情况和相关标准，配置相应设备，以达到规范性，规模化生产经营。
二、2012年工作目标完成情况 经济目标完成情况
预计到今年12月31日,销售收入将达到272.47215万。去年的销售收入为257.782204万。
质量目标完成情况
顾客满意率为88.25%，去年为87.5%；有效投诉处理率为100%；主要公共配套设施设备完好率为100%；安全事故及时处理率为100%；培训合格率为100%；前三季度的费用收缴率为100%。
三、工作的开展
内部管理
1、标准的学习，职工食堂从食品原料、食品加工过程、食品储存及防护、环境卫生消杀、餐具及盛具卫生消毒、服务过程卫生、设施设备卫生、个人卫生等都有严格的操作标准和规范。
2、内部沟通，职工食堂坚持每月一次的部门例会，传达医院例会精神，总结上月本部门的工作情况，安排本月相关工作，协调班组之间的相互协作，解决工作中出现的各种问题及矛盾；另外组织员工的各项活动，加强了食堂员工间及与其他医院职工之间的沟通与交流，增强了员工的团队意识与凝聚力，为职工食堂工作的顺利进行奠定了良好的基础。
3、文件管理，通过每年的质量体系内审与外审，职工食堂逐步完善了质量体系的相关文件，各类质量记录按相关要求填写，保证了餐饮活动过程的可追溯性。对各类文件及记录进行整理并及时归档，标识明确充分保证了文件和记录的规范性及完整性。
服务过程控制
1、职工食堂服务提供的情况 ：职工食堂的服务提供有两种，一种是有形的产品提供；另一种是无形的服务提供。产品提供方面，依据国家食品卫生相关法规和职工食堂食品卫生相关操作规范及安全操作规范，对食品的整个加工流程进行分级控制，提供合格的产成品。服务提供方面，制定各种卫生及服务标准，严格按照标准进行监督检查，并加大执行力度，使职工食堂在提供高品质菜品的同时，也为广大职工提供优质的服务。
2、设施设备的使用及养护，职工食堂的设施设备较多，有大型的炒灶、各类机器、抽油烟系统、消防系统、制冷设备等。设施设备都是定人维护并按职工食堂设施设备的维护程序及卫生标准去操作。避免由于设施设备操作不当或不洁而污染食品，造成安全事故的发生。
3、供货商评审，职工食堂配合公司相关部门对供应商进行每年一次的资质评审。供货商取得相应资质成为合格供方后才能为我方供货。各供货商所供食品原料都有标准。通过对供应商的评审，充分保证了食品原料的品质，有效降低了食品安全风险。
现场管理
1、监督检查：职工食堂管理团队对加工现场进行严格管理，规范食品原料加工程序与标准，制定原料或加工半成品的存储标准、加工现场各区域的卫生标准、加工设施设备及工器具等的卫生标准，并设立安全监督员，对加工现场的各项流程及工作标准进行监督检查，管理团队的成员也每日不定期地对员工的工作情况及工作质量进行抽查，充分保证了整个过程的顺利实施。
2、不合格服务的处置：对于服务提供过程中的不合格项，我们的要求是立即整改，现场处理并作相应的记录，与当月绩效考核挂钩。对于顾客的有效投诉，我们一经查实，立即对当事人进行处理，并将处理信息及时进行反馈，建立纠正预防措施及时沟通、寻求谅解。
四、存在的问题及改进措施
1、存在的不足 ：员工创新能力有待提升；部分设施设备陈旧老化，有待更新。
2、改进措施 ：增加员工的技能培训，提升创新能力，推出新菜品，以增加顾客满意度；更新陈旧老化设备，以免带来全隐患。
五、未来一年工作规划
1、继续强化食品卫生与安全工作。
2、加强人才培养及部门之间的交流，强调员工的一专多能。
3、加强成本控制，应对食品原料的涨价。
4、加强员工的素质教育，规范员工行为。
5、加强员工安全操作的培训力度，保证职工食堂零安全事故的发生。
6、加大员工考核力度，加强工作量化，合理分配，强化执行。
7、加大新产品的研究与开发。
职工食堂
2013年元月4日开始，我们第七项项目部开始进行冬季培训，贯彻落实公司建设学习型项目部、培养学习型干部、培育学习型员工的精神，牢固树立“培训是公司的长效投入，是发展的最大后劲，是员工的最大福利”的理念，对进一步提高了项目部队伍的整体素质，为项目部做好人才、技术储备，提供了人才保证和智力支持。
本次培训项目领导高度重视，有以项目部经理李经理教授级高工讲课，也有从公司各部门请来的高级领导进行讲课；既有各部门主管对业务知识的宣传，也有施工员对施工工艺的创新进行总结和推广，本人经过培训感觉受益匪浅，下面是本人对培训的一些体会。
一、加强基层项目部建设，提高管理水平
1、项目部是公司的基层组织，而项目部的管理人员又是组成项目部的基本单元，只有项目部全体管理人员的业务素质得到整体的提升，项目部才能更上一层楼，更好的完成公司下达的各项工程项目，取得更好的经济效益和社会效益，提升公司在社会的认知度，为公司更快更好的发展提供强有力的支撑。
2、通过公司领导的培训，为员工带来了建筑行业先进的管理理念，为基层员工指明了公司发展方向以及公司未来的管理模式，鼓舞了员工的干劲和奋进精神，同时为员工打开了的未来发展方向和空间，为今年项目部
完成施工任务打下了良好的基础。
二、培训全面科学，实用性强
本次培训主要从安全教育、质量意识、各工种施工工艺、现场管理、外部的先进管理模式，相关标准及程序文件等方面进行了培训。
在质量安全方面，首先从理论上阐明质量安全管理的科学性和复杂性，以及与和国外新进管理的差距，找出我们现在管理的不足和提升的对策，做到了理论与实际相结合，深入浅出，取之于生产，服务于生产。达到了较好的效果，全面提高了全体管理人员的整体素质及质量安全意识。
在施工工艺管理上，既有施工人员的创新总结又有外部施工的先进管理模式，做到既有经验推广又有对先进模式的兼揉并蓄，对进一步提升项目部整体能力起到了关键的作用。
三、通过冬季培训，培养了良好学习风气
一
第一季度食堂工作基本情况介绍
2012年2月底济宁广播电视台职工食堂原承包商提出比不再继续对职工食堂进行承包，为了保证广大职工正常就餐，在台党委的领导下，后勤中心立即组织了招标，通过公平公正的竞争，最后确定济宁广电大酒店管理有限公司进行承包经营。现将工作开展情况总结如下。
二
2012年第一季度食堂工作开展情况
（一）与原职工食堂承包经营商进行资产清查与营业额结算等交接工作
由于原承包商提出不再继续经营管理，我们对其原有的经营收入和水电费进行了结算；同时对交接给原承包商管理的餐厨具和固定资产进行了盘查与盘点，固定资产账实相符，大型机器设备运转正常，餐厨具大部分账实相符，不相符部分部分已经由原承包商在进行了赔偿；
（二）与新承包商济宁广电大酒店管理有限公司进行交接工作 济宁广店大酒店管理有限公司取得承包经营权后，我们将固定资产和餐厨具进行了移交，双方签署了固定资产及餐厨具盘查移交表，明确了双方在职工食堂资产方面的责任与义务；职工食堂的钥匙和煤气卡移交给广大大酒店；告知广电大酒店管理有限公司煤气使用的注意事项、各种机器的操作使用方法。
（三）对职工食堂的食品卫生安全提出了要求
1.要求保证其保证在原材料采购、加工的各个环节安全卫生。
2．要求其加强监督餐具、厨具的消毒、灭菌管理，要求承包商对餐具进行定期消毒处理，并建立消毒登记和检查记录。
3.要求其食堂工作人员的个人卫生，要求其员工健康体检，员工持证上岗率100%，其员工在其操作期间一律佩戴手套，口罩，帽子及围裙。
4.坚持“安全第一”监督并要求承包商做到开灶停火前的检查工作，做到“人离灶，断气源，断火源，断油源”，杜绝一切责任安全事故的发生。
（四）对职工食堂在卫生保洁方面对广大大酒店管理有限公司提出了要求
要求其制定并严格执行的广电职工食堂的卫生环境制度，每餐完毕后，都要达标；定期进行大扫除，认真清理卫生死角，确保环境清洁、干爽、有序。
（五）进一步完善餐厅财务与资产管理制度与流程
1.进一步规范财务制度。餐厅财务工作主要分为以下几个方面：接受就餐卡单独充值及其每月末的批量充值；设置了银行存款日记账逐笔登记银行存款收入与支出；定期与承包商进行对账结算，并建立了与承包商结算明细账；银行存款与就餐卡余额的定期对账；银行存款日记账与银行存款余额的定期对账；对单位职工提出的就餐卡消费信息异议进行解释。
2完善了财务档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等工作流程，保证了财务档案妥善保管、有序存放、方便查阅；并规定了会计档案负责人之间移交会计档案的，交接双方应当在财务档案移交清册上签名或者盖章的制度。
3.继续坚持每月底对食堂固定资产进行了一次盘点与核对，做到了账账相符，账实相符，同时检查了固定资产的使用状况。盘盈盘亏固定资产以及报废报损的固定资产及时查明了原因，并将检查情况作为工作情况记录了下来。
三 2012年第一季度职工食堂情况及问题
（一）更换承包商后，广大职工对食堂各方面的满意度有了大幅度的提升。
首先是菜品和面食的价格较之前有了大幅度的回落，汤类免费提供；
其次，饭菜口味有了大幅度的改善，饭菜品质有质的提高； 第三，就餐人数不断增加，随着影响力的进一步增加，新办卡人员也在不断增长；
第四，个人额外单独充值额较之前有了大幅的增加。
（二）职工餐厅中还存在的问题 1．价格较开业时，有增加的趋势
2．汤类的质量、口感与种类，出现不稳定的现象 3．职工食堂的工作人员服务态度有待进一步提高
四 以后食堂工作的打算与规划
（一）逐步提高食堂管理的沟通与协调能力，时刻督促餐厅承包经营商提高饭菜质量、合理降低饭菜价格、增加花色品种、不断变换饭菜口味的，并监督其服务人员的服务态度。
（二）与承包商协商原材料的购货渠道，以保证食品卫生的安全工作
——2011年绩效考核工作总结 为了提高我院医务人员的服务质量，确保人民群众就医安全，及更好地为全乡经济发展创造有利条件，“让组织放心，让人民满意”，结合我院管理特色，现将我院2011年绩效考核工作总结如下 我院根据上级有关文件要求成立绩效考核领导小组。由院长任组长，工会主席、副院长任副组长，个科室主任任成员。3名职工代表为列席成员，共同成为绩效考核、考评小组。
考评小组采取的考核方法是，由考评小组给每位在职职工进行考核评分（8个同志评分相加后求平均分，结束加总分）。
经考评小组靠评计分为：朱家远第一名、王兴德第二名、王仁德地三名、何秀华第四名、王丕芳第五名、贾卓君第六名、白文亮第七名、朱静第八名、白兰英第九名、白义如第十名、杨尚书地十一名。全院最高分96分，最低分74分。总之，我院经考评小组考评，90%以上的职工都合格，绩效工资按照100%发放。只有一名职工按90%发放绩效工资。今后我院一定加强组织单位职工认真学习政治和专业技术知识，是每位职工的政治思想过硬、业务水平更高，真正成为全心全意为人民服务的好医生。
题目：学校召开2009年教职工代表大会暨行政工作总结大会 时间：1月5日下午 地点：礼堂
摘要：学校召开2009年教职工代表大会暨行政工作总结大会，四届一次教代会代表及列席代表出席了会议。会上，校长赵群作了学科建设、教学工作、科研工作、医院工作、人事改革、国际交流、设备后勤安全、财政工作、甲流防控、新校园建设和2010年工作设想等方面的报告。党委书记戴万津作重要讲话。大会由党委副书记王林松主持。
题目：我校与棋盘山开发区管委会签约共建生物医学工程技术研发中心
时间：1月6日
地点：教学楼大会议室 摘要：中国医科大学与棋盘山开发区管委会共建生物医学工程技术研发中心签约仪式顺利举行。市政府副秘书长、棋盘山开发区管委会主任刘凤海，棋盘山开发区管委会副主任、沈阳市科技局原副局长常亮，我校党委书记、校务委员会主任戴万津，校长赵群，副校长何钦成，党委副书记王林松、于爱华出席了签约仪式。在仪式上，常亮副主任与戴万津书记分别致辞。刘凤海主任和赵群校长在合作协议上签字。仪式由何钦成副校长主持。
题目：新校园建设工程施工图设计招标 时间：2010年1月6日
地点：沈阳市行政审批服务大厅
摘要：沈阳新大陆建筑设计有限公司中标第一标段，哈尔滨工业大学建筑设计研究院中标第二标段，中国建筑北京设计研究院有限公司中标第三标段。
题目：遴选新校园体育馆建设方案 时间；2010年1月8日 地点：学校礼堂
摘要：职工代表对七个体育馆备选方案进行了无记名投票，2号方案获79票，为最高票，被确定为新校园体育馆建设方案。
题目：单忠艳教授入选国家级“新世纪百千万人才工程” 时间：1月28日 地点：
摘要：根据辽宁省人力资源和社会保障厅《关于公布辽宁省2009年“新世纪百千万人才工程”国家级人选的通知》（辽人社[2010]4
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中国医科大学2010大事记
号）精神，我校附属第一临床学院内分泌科主任单忠艳教授被确定为2009年“新世纪百千万人才工程”国家级人选。
题目：校领导走访慰问各教学医院 时间：1月 地点：
摘要：学校领导戴万津、赵群、何钦成、王林松和于爱华等对我校省内外39所临床学院、教学医院和实习医院进行了走访慰问，教务处和附属医院等相关部门负责人陪同走访。
题目：我校参加首届辽宁省普通高校大学生动植物标本制作大赛获奖 时间：1月
地点：沈阳农业大学
摘要：我校参加首届辽宁省普通高校大学生动植物标本制作大赛，获1项一等奖，3项二等奖，1项三等奖。学校被评为组织工作先进单位。
题目：我校附属盛京医院与盘锦市人民政府签约建设盛京医院盘锦分院
时间：2月12日上午 地点：盘锦市人民剧场 摘要：我校附属盛京医院与盘锦市人民政府举行盛京医院盘锦分院项目签约仪式。盘锦市市长孙国相、常务副市长高科、市政府秘书长孙波、盛京医院院长郭启勇、党委书记王大南、辽滨沿海经济区管委会常务副主任李永夫和相关的领导出席了签约仪式。
题目：我校主编的《医学基础系列实验教材》出版发行 时间：3月1日 地点：
摘要：我校国家级医学基础实验教学示范中心主编的《医学基础系列实验教材》——《人体机能实验教程》、《医学生物学实验教程》、《组织工程学实验教程》由人民军医出版社出版发行。
题目：辽宁省口腔医学研究所在我校口腔医院挂牌 时间：3月12日 地点：口腔医院
摘要：辽宁省口腔医学研究所挂牌仪式在我校口腔医院举行。中华口腔医学会副会长、首都医科大学口腔医学院院长孙正，辽宁省卫生厅副厅长董德刚，学校党委书记戴万津等领导出席了挂牌仪式。仪式由口腔医学院副院长卢利主持。仪式上，辽宁省口腔医学会会长、口腔
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中国医科大学2010大事记
医学院院长路振富致欢迎词。孙正副会长，戴万津书记分别发表讲话。孙正、董德刚、戴万津、夏宝简为辽宁省口腔医学研究所挂牌剪彩。题目：我校聘李雁春博士为讲座教授 时间：3月15日 地点：校部大会议室
摘要：我校聘李雁春博士为讲座教授，组建代谢病研究和新药研发实验室。李雁春博士是美国芝加哥大学医学院终身教授，是全世界第一个分离出胆固醇7a羟化酶gene的研究者，也是第一个成功建成维生素D核受体基因定位切除小鼠遗传模型学者。
题目：中国医科大学北京顺义医院挂牌 时间：3月28日上午 地点：北京顺义医院
摘要：我校举行中国医科大学北京顺义医院牌匾揭幕仪式。全国政协科教文卫委员会副主任委员张文康、我校校长赵群、副校长韩民堂、孙宝志等领导参加了仪式。孙宝志副校长宣读了《关于北京顺义区医院作为中国医科大学北京顺义医院的决定》；韩民堂副校长宣读兼职教授名单；赵群校长向兼职教授颁发聘书并向医院赠送图书。副校长孙宝志、第四临床学院院长闻德亮、顺义区卫生局局长巩维国、顺义区医院院长王兴共同签署了合作协议书；张文康副主任委员和赵群校长为“中国医科大学北京顺义医院”揭牌。北京顺义区医院作为我校非直接隶属附属医院，原隶属关系不变。
题目：学校召开学生教育管理工作会议 时间：3月31日
地点：教学楼大会议室 摘要：党委副书记王林松及全校学生管理部门的领导、学生期辅导员、心理教研室老师参加会议。会议由学生处处长田伟主持。会上，党委副书记王林松作重要讲话。他传达了辽宁省教育厅学生教育管理工作会议精神，对学校目前形势进行了分析，结合我校学生管理教育工作中的实际情况，分别对教务处、学生处、社科部、宣传部、团委、后勤、公安处等部门提出了具体要求。
题目：学校新增临床药学、麻醉学两个本科专业 时间：3月 地点：
摘要：我校2009年申报的临床药学、麻醉学两个本科专业获教育部正式批准，将于2010年新学年开始招生。我校开设的本科专业数达到13个。
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中国医科大学2010大事记
题目：我校获1项教育部高等学校科学研究优秀成果奖科学技术进步一等奖
时间：3月 地点：
摘要：我校附属第一医院刘永锋、程颖、吴刚等人完成的《移植物低温保存的临床基础研究》成果获2009年教育部高等学校科学研究优秀成果奖科学技术进步一等奖。
题目：我校石文君教授当选沈阳市医师协会胸外科医师分会主任委员 时间：3月
地点：盛京医院
摘要：沈阳市医师协会召开胸外科医师分会成立大会，大会选举附属盛京医院胸外科主任石文君教授为分会主任委员。
题目：附属口腔医院完成首例腓骨肌皮瓣折叠修复下颌骨缺损及牙槽突增高手术
时间：3月
地点：口腔医院 摘要：附属口腔医院口腔颌面外科完成首例腓骨肌皮瓣折叠修复下颌骨缺损及牙槽突增高手术，填补了相关治疗领域的空白。
题目：学校成立新一届教学督导组 时间：4月8日
地点：图书馆五楼会议室
摘要：学校召开新一届教学督导组成立大会。党委王林松副书记、各院、系、部主管教学院长、教学督导组成员及相关教学管理人员参加了本次会议。本届教学督导组聘任孙黎光、赵书芬、郭淑英三名教授为督导组成员，聘期两年。
题目：学校与西伯利亚国立医科大学签署合作协议 时间：4月13日上午 地点：新教学楼大会议室
摘要：我校与西伯利亚国立医科大学举行签约合作仪式。校长赵群、党委副书记王林松与西伯利亚国立医科大学副校长梁赞采娃、托姆斯克州国际和国内关系厅顾问托尔卡茨卡娅进行了友好交谈。双方相互介绍了两校历史、专业特点，并就两校共同感兴趣的人才培养等问题进行了交谈。王林松副书记与梁赞采娃副校长签署了合作协议。赵群校长向梁赞采娃赠送了由他撰写的“携手共攀医学高峰”的字画。
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中国医科大学2010大事记
题目：全国人大常委会副委员长桑国卫到我校视察 时间：4月14日上午 地点：附属一院
摘要：全国人大常委会副委员长桑国卫到我校视察，校党委书记戴万津、校长赵群，第一临床学院院长徐克、党委书记于晓松陪同。视察中，桑国卫副委员长就我校发展、医院建设和生物医药研发等问题进行了调研，并与我校领导座谈。
题目：李克强副总理到我校附属第一医院慰问住院老干部 时间：4月16日 地点：附属第一医院
摘要：中共中央政治局常委、国务院副总理李克强同志在辽宁考察工作期间到我校慰问住院老干部，并与校院领导及医务人员合影。李克强副总理关切询问了附属一院的发展和学校新校园建设情况并作出重要指示。学校党委书记戴万津、校长赵群陪同走访慰问。题目：我校在首届全国大学生基础医学创新论坛暨实验设计大赛中获奖
时间：4月17、18日 地点：北京大学医学部
摘要：在首届全国大学生基础医学创新论坛暨实验设计大赛中，我校共获得1项一等奖、4项二等奖、3项三等奖。
题目：我校成功完成省内首例“右位心室间隔缺损封堵术” 时间：4月20日上午 地点：附属第四医院
摘要：我校附属第四医院心血管内科成功完成1例“右位心室间隔缺损封堵术”。该项手术国内不足10例。
题目：我校组织5名重症监护护士赴西宁抗震救灾 时间：４月21日 地点：
摘要：我校组织5名重症监护护士赴西宁抗震救灾，开展重症伤员监护工作。
题目：日本日中医学协会理事长安达勇一行来我校访问 时间：4月22-23日 地点：外语培训中心
摘要：日中医学协会理事长安达勇一行来我校外语培训中心访问。
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中国医科大学2010大事记
题目：我校在首届全国高等医学院校大学生临床技能竞赛中获奖 时间：4月24-25日
地点：北京大学人民医院
摘要：我校在首届全国高等医学院校大学生临床技能竞赛中获第五名，并获团体优秀奖。
题目：我校学生在第14届沈阳市日语演讲比赛中获奖 时间：4月25日 地点：沈阳商贸饭店
摘要：第14届沈阳日语演讲比赛由沈阳日本人会、辽宁省对外友好协会等4家单位共同主办，日本驻沈阳总领事馆协办。本次比赛，我校学生91期日文班南海天获大学生组第一名，93期日文班陈静乙获第二名。
题目：我校教职工为玉树灾区捐款 时间：4月27日 地点：
摘要：4月14日，青海省玉树藏族自治州玉树县发生了7.1级地震。我校教职工积极为灾区捐款，校部地区1546人共捐款269570元。题目：我校获3项辽宁省科学技术奖一等奖 时间：4月 地点：
摘要：我校附属第一医院徐惠绵、王振宁、辛彦等人完成的《胃癌转移规律及亚临床转移诊治的系列研究》，附属盛京医院张淑兰、林蓓、王敏等人完成的《子宫颈癌的早期防治与病因学研究》，基础医学院、附属盛京医院薛一雪、刘云会、王萍等人完成的《选择性开放血脑屏障的机制与应用的研究》等3项成果分别获2009年辽宁省科学技术奖一等奖。
题目：我校沈北新区新校园建设用地获国务院正式批准 时间：2010年5月5日 地点：国土资源部
摘要：国土资源部国土资函[2010]294号文件《国土资源部关于沈阳市沈北新区城市建设用地土地征收方案的批复》，我校在沈北新区新校园建设用地正式获国务院批准。
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中国医科大学2010大事记
题目：学校新增4门省级精品课程、3个省级教学团队和2个省级特色专业
时间：5月9日 地点：
摘要：在2010辽宁省教学质量工程项目评选中，我校有4门课程被评为辽宁省普通高等学校省级精品课程，3个教学团队被评为辽宁省普通高等学校省级教学团队，2个专业被评为辽宁省普通高等学校本科特色专业。
题目：学校举行教职工春季长跑比赛 时间：5月14日中午 地点：学校运动场
摘要：学校工会组织校部教职工举行长跑比赛。党委副书记、工会主席王林松为运动员发枪。基础医学院张玉魁、后勤集团丁春煥、研究生院马占宝、后勤集团刘丽霞、临床医药学院潘福治、法医学院张馨元，分别获得老、中、青组男、女第一名。
题目：学校召开安全工作会议 时间：5月15日上午 地点：教学楼大会议室
摘要：学校召开安全工作会议。副校长季惠斌及各院系部处领导参加会议。会议由公安处处长陈述主持。会上，副校长季惠斌强调了防火、校内交通安全工作的重要性。陈述处长布置了学校近期的安全工作。题目：学校开展消防知识培训暨防火技能演练活动 时间：5月19日至20日 地点：学校运动场
摘要：学校对全校2000余名学生和职工进行消防知识培训暨防火技能演练活动。副校长季慧斌、沈阳市公安局文保分局科长王泽民等观看了防火演练。
题目：学校启动“十二五”规划编制工作 时间：5月24日 地点：
摘要：学校下发医大校字〔2010〕8号文件，正式启动“十二五”规划编制工作。
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中国医科大学2010大事记
题目：学校举行创建无烟校园宣传活动暨大学生控烟联盟成立仪式 时间：5月31日 地点：礼堂前
摘要：学校举行创建无烟校园宣传活动暨大学生控烟联盟成立仪式。校长赵群、党委副书记王林松、校控烟工作领导小组、控烟专家组成员、控烟联络员、控烟志愿者、教师代表和学生代表参加了仪式。仪式由校办副主任李万冬主持。控烟工作领导小组组长赵群校长在仪式上致辞并向控烟专家组成员颁发聘书。党委副书记王林松向“学生控烟联盟”志愿者授旗。控烟专家组代表盛京医院呼吸科赵立教授发表讲话。校学生会主席李根同学宣读控烟活动倡议书。仪式结束后，与会师生在控烟条幅上签名。
题目：我校获得6项辽宁省研究生教育创新计划立项 时间：5月 地点：
摘要：辽宁省教育厅公布“2010辽宁省研究生教育创新计划立项资助项目名单”辽教发［2010］36号，我校获6项课题立项，资助额度25万余元。
题目：学校召开毕业生就业工作推进会 时间：6月4日上午 地点：教学楼大会议室 摘要：学校召开毕业生就业工作推进会。党委书记戴万津、校长赵群、党委副书记王林松，各单位一把手和负责学生工作的领导参加了会议。会议由党委副书记王林松主持。党委书记戴万津传达了辽宁省高校毕业生就业工作约谈会精神，对各学院就业工作分别提出具体要求。校长赵群发表讲话，希望通过大家的努力，使我校就业工作走在辽宁高校的前面。
题目：学校召开2010教学工作会议 时间：6月9日
地点：新教学楼大会议室
摘要：中国医科大学2010教学工作会议”在召开。校党委副书记王林松以及教学系统各院系部教学院长（主任）、教务科长等50余人参加了会议。会议由教务处乔敏处长主持。会上，乔敏处长传达了日前召开的“辽宁省高等教育教学工作会议”精神。校党委副书记王林松进行了总结发言，并对学校教学工作提出要求。
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题目：学校确定新校园建设招标考察人员 时间：2010年6月12日 地点：校部大会议室
摘要：为确保我校招标考察的顺利进行，学校确定了中国医科大学新校园建设招标考察人员，并建立招标考察人员中层领导干部库和专家教授库。
题目：我校取得新校园《建设用地规划许可证》、《建设项目选址意见书》
时间：2010年6月17日 地点：沈北新区 摘要：沈北新区政府给我校新校园下发《建设用地规划许可证》、《建设项目选址意见书》
题目：我校欧绍武教授获“王忠诚中国神经外科医师奖” 时间：6月20日上午 地点：成都 摘要：我校附属第一医院神经外科副主任欧绍武教授获“王忠诚中国神经外科青年医师奖”。该奖项为中国神经外科界个人最高奖项。题目：我校举办国际护士执业水平考试（ISPN）项目协作组织成立大会
时间：6月25日 地点：
摘要：由卫生部人才交流服务中心、美国外国护校毕业生委员会中国代表处和我校发起的国际护士执业水平考试（ISPN）项目协作组织成立大会在我校举行。卫生部人才交流服务中心重大项目办公室王培舟主任，美国外国护校毕业生委员会（CGFNS）中国代表处首席代表廖海涛，学校党政领导王林松、肖玉平、季惠斌，党委常委、原副校长韩民堂，来自全国各地高校、护校代表百余人参加了会议。会议由高职学院院长屈年贺主持。
题目：我校拟定新校园建设项目标段划分草案 时间：2010年6月28日 地点：校部大会议室
摘要：初步确定划分5个施工标段，招聘5个监理公司。
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题目：学校奖励发表高水平论文研究生 时间：6月 地点：
摘要：2010年我校研究生共发表文章454篇，总奖励金额为350,900元。其中SCI文章118篇，平均影响因子为2.327，奖励金额281,500元。
题目：我校完成东北地区首例婴幼儿主动脉弓中断根治术 时间：6月
地点：附属第一医院 摘要：我校附属第一医院心脏外科完成东北地区首例婴幼儿主动脉弓中断根治术。
题目：我校眼科医院与基层医院开展技术协作 时间：6月 地点：
摘要：我校附属眼科医院先后与喀左县第一人民医院、本溪市本钢中心医院及本溪满族自治县医院签定了开展技术协作的协议，并举行了挂牌仪式。
题目：我校取得新校园《土地使用证》 时间：2010年7月1日 地点：沈北新区
摘要：沈北新区政府给我校新校园下发《土地使用证》
题目：学校隆重举行2010届毕业典礼暨学位授予仪式 时间：7月2日 地点：体育馆
摘要：学校隆重举行2010届毕业典礼暨学位授予仪式。学校党政领导戴万津、赵群、王林松、于爱华、季惠斌、肖玉平，党委常委、学校第六届学位评定委员会副主席何钦成，中国工程院院士陈洪铎，校第六届学位评定委员会副主席、国务院学科评议组成员柏树令出席了大会。
会上，党委副书记王林松宣读了《关于2010届本专科学生毕业及授予本科学士学位的决定》；副校长肖玉平宣读了《关于2010届研究生毕业及授予学位的决定》和《关于2010年夏季授予具有研究生毕业同等学历人员硕士学位的决定》；副校长季惠斌宣读了《关于表彰2010届辽宁省高等学校优秀毕业生的决定》和《关于表彰2010
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中国医科大学2010大事记
年辽宁省普通高等学校优秀毕业研究生的通报》。校长赵群发表讲话。教师代表及学生代表分别发表讲话。
题目：我校隆重举行新校园奠基仪式 时间：7月19 地点：沈北新区新校园场区 摘要：省委书记、省人大主任王珉，卫生部副部长马晓伟，省委常委、市委书记曾维，省委常委、省委秘书长周忠轩，副省长陈超英、滕卫平，卫生部科教司副司长孟群，副市长邢凯、王玲，省委宣传部副部长孙东兵，省政府副秘书长何庆良，省发改委主任姜作勇，省教育厅厅长魏小鹏，省卫生厅厅长姜潮，省建设厅党组书记商向东，省环保厅副厅长朱京海，省教育厅副厅长何晓淳，省财政厅副厅长闫伟，沈北新区区委书记蹇彪，沈北新区区长李鹏宇，市教科工委书记赵日刚，和平区委书记汪涛，我校党政领导戴万津、赵群、王林松、于爱华、季惠斌、肖玉平，党委常委韩民堂、孙宝志、何钦成等领导莅临奠基仪式。仪式由校长赵群主持。卫生部副部长马晓伟、副省长陈超英、副市长王玲分别代表卫生部、省政府、市政府讲话，党委书记戴万津代表学校讲话。省委书记、省人大主任王珉启动新校园项目开工按钮。参加奠基典礼的领导为新校园奠基石培土。
题目：我校国家级教学质量工程建设取得新成果 时间：7月20日 地点：
摘要：2010国家级“教学质量工程”项目评选工作中，我校《法医病理学》与《生物医学文献与网络资源》两门课程被评为国家级精品课程，《预防医学》专业被教育部批准为第六批高等学校特色专业建设点，《临床检验诊断学》教学团队被评为国家级教学团队。题目：我校举办全国口腔医疗纠纷与医疗安全管理高级研修班 时间：7月21日至25日 地点：辽宁大厦 摘要：我校附属口腔医学院成功承办全国口腔医疗纠纷与医疗安全管理高级研修班。
题目：陈洪铎院士获辽宁省科技功勋奖 时间：7月26日 地点：沈阳洲际酒店
摘要：中国工程院院士、第一临床学院皮肤科陈洪铎教授获辽宁省科技功勋奖。
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中国医科大学2010大事记
题目：新校园扩初设计及概算通过专家组审查 时间：2010年8月11日至12日 地点：三隆中天酒店
摘要：我校由上海同济大学建筑设计院设计的“中国医科大学新校园扩初设计及概算”方案通过了省政府有关厅局领导及专家组的审查。就专家评审意见及细节不足，同济大学建筑设计院将做进一步的修改。
题目：我校附属第一医院与大连长兴岛临港工业区签约合作建设经营长兴岛三甲医院
时间：8月22日上午 地点：长兴岛 摘要：我校附属第一医院与大连长兴岛临港工业区举行合作建设经营长兴岛三级甲等医院签约暨奠基典礼仪式。辽宁省副省长滕卫平，卫生厅副厅长董德刚，大连市有关领导，我校党委书记戴万津、校长赵群，附属第一医院院长徐克、党委书记于晓松等领导出席了仪式。副省长滕卫平、开发区管委会主任徐长元、我校党委书记戴万津、院长徐克分别发表讲话，对合作建设经营长兴岛三级甲等医院签约奠基表示祝贺。副省长滕卫平、大连副市长朱程清、校长赵群、长兴岛临港工业区管委会主任徐长元共同启动开工按钮。徐克院长与徐长元主任在合作建设经营长兴岛三级甲等医院协议书上签约。
题目：我校附属盛京医院成功救治一名超低出生体重儿 时间：8月26日 地点：附属盛京医院
摘要：附属盛京医院成功救治一名体重480克的新生儿。经检索，这是目前我国存活新生儿体重最轻的婴儿。
题目：我校军医期校友举行抗美援朝参军60周年纪念会 时间：9-11月
地点：沈阳、重庆、上海
摘要：我校军医期校友分别在沈阳、重庆、上海举行抗美援朝参军60周年纪念会。
题目：2010级新生集中军训圆满结束 时间：9月3日至9月18日 地点：校本部、东校区
摘要：2010级新生军训成果总结汇报大会圆满结束。校党委书记、新生军训团政委戴万津教授，党委副书记、新生军训团团长王林松教授，党委副书记于爱华教授，党委常委、组织部部长牛玉彩教授和沈阳军区学生军训工作办公室处长苗禄权中校、辽宁省军区学生军训工
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中国医科大学2010大事记
作办公室副主任赵学东上校、沈阳炮兵学院院长王士强大校及学校相关部门的领导出席了总结汇报大会。戴万津书记在会上作了总结讲话。王林松副书记和有关领导宣读了学校对新生军训中涌现出的先进集体和先进个人表彰的决定。学校向沈阳炮兵学院教勤大队赠送了锦旗。本次军训共有2500余名新生参加。
题目：学校召开2010级研究生本科生开学典礼 时间：9月10日
地点：体育馆、东校区
摘要：学校召开2010级研究生、本科生开学典礼。学校党政领导戴万津、赵群、王林松、于爱华、季惠斌、肖玉平，中国工程院院士陈洪铎出席典礼。本科生开学典礼由党委副书记王林松主持，在典礼仪式上，校党委书记戴万津向96期七年制和96期本科生授期旗。研究生开学典礼由副校长肖玉平主持，在典礼仪式上，副校长肖玉平宣读了学校《关于表彰2010届研究生优秀学位论文获得者及指导教师的决定》文件。校领导向2010届研究生优秀学位论文获得者及其指导教师颁奖。校长赵群发表讲话。教师代表及新生代表分别发表讲话。题目：学校召开“小金库”专项治理工作动员会议 时间：9月14日
地点：新教学楼大会议室
摘要：学校召开“小金库”专项治理工作动员会议，全校除附属医院以外的部、处级单位的负责人参加了会议。学校党委副书记兼纪委书记于爱华出席会议并讲话。会议由计财处处长李素敏主持。会上，计财处副处长李树为宣读了《中国医科大学2010年“小金库”专项治理工作实施方案》。
题目：我校滕卫平教授当选为亚太地区甲状腺学会副主席 时间：9月16日 地点：法国-巴黎
摘要：我校滕卫平教授在新一届亚太地区甲状腺学会（AOTA）换届选举中当选为副主席。滕卫平教授是首位当选此职位的我国内分泌学界专家。
题目：甲状腺疾病重点实验室入选省部共建国家重点实验室培育基地 时间：9月20日 地点：河南省郑州市 摘要：我校附属第一医院辽宁省甲状腺疾病重点实验室通过国家科技部评审，入选为省部共建国家重点实验室培育基地。这是我校首次成功申报“省部共建国家重点实验室培育基地”。根据国家科技部建议，该实验室正式更名为“辽宁省内分泌疾病重点实验室”。
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中国医科大学2010大事记
题目：2010年辽宁省高校成人教育研究会在我校召开 时间：9月24—26日 地点：教学楼大会议室
摘要：2010年辽宁省高校成人教育研究会由我校继续教育（成人教育）学院承办。省教育厅高教处处长孙华林、我校党委副书记王林松出席大会，来自省内50多家高校的代表参加了会议。会议期间，与会代表就目前成人教育工作的形势、任务以及相关问题进行了广泛、深入的讨论。
题目：我校举办国际药理学术研讨会暨第三届两岸三地药理学学术会议
时间：9月24至27日
地点：第一临床学院多功能报告厅
摘要：由中国药理学会、辽宁省药学会主办，沈阳药科大学、中国医科大学联合承办的国际药理学术研讨会暨第三届两岸三地药理学学术会议顺利举行。来自香港、新加坡及大陆22所知名大学和研究机构的123名代表出席了会议。本次会议的开幕式由药学院副院长魏敏杰教授主持。大会收到来自日本、新加坡、香港和内地投稿125份。会议评出12项青年优秀论文报告奖，3项优秀论文壁报奖。题目：我校举办2010国际医学培训研讨会 时间：9月27日-30日 地点：沈阳
摘要：我校与美国国际医学教育组织、韩国延世大学联合举办2010国际医学培训研讨会，其中口腔医学专题研讨会在我校口腔医院举行。
题目：我校与英国女王大学签署教学、科研战略合作协议 时间：9月28日
地点：英国女王大学（贝尔法斯特）
摘要：我校校长赵群与女王大学校长格莱各森-彼得共同签署了两校的教学、科研战略合作协议。双方将在中国医科大学本溪校区以药学专业为起点，筹建中英国际医药学院，用优质的教育资源共同培养学生；建立联合生物医药研究院，进行药物开发研究合作，并为英方博士研究生培养提供学习和科研条件。
题目：新校园图书馆综合楼结构通过超限审查 时间：2010年10月11日 地点：沈阳市三隆中天酒店
摘要：经专家组论证，我校由上海同济大学建筑设计院设计的图书馆综合楼结构抗震设防专项设计合理，通过超限审查。
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中国医科大学2010大事记
题目：我校举办东北三省首届医学模拟教学工作研讨会 时间：10月14日
地点：附属第一医院临床技能培训中心
摘要：我校举办“2010年医学模拟教学工作坊暨研讨会”。校党委副书记王林松、一院党委书记于晓松出席开幕式并讲话。本次会议邀请了美国费城宾夕法尼亚大学的麻醉及小儿科副教授、费城儿童医院儿科急救护理医学培训协会主任VinayNadkarni医生，来自东北三省及北京、上海、山东、宁夏等地区近100位专家参加了此次研讨会。题目：我校与日本东北大学医学部签署合作备忘录 时间：10月15日 地点：校部大会议室 摘要：校长赵群会见了日本东北大学医学部医学系研究科长山本雅之一行，并与之就共同研究、教育，教员、研究员的短期访问，在两校关心的领域进行信息和期刊交换等事项签署了备忘录。学校有关人员参加了签字仪式。
题目：学校启动CMB06－844住院医师培训改革项目 时间：10月18日
地点：教学楼大会议室
摘要：我校举行CMB06－844住院医师培训改革项目启动仪式，校长赵群、副校长孙宝志出席了启动仪式。仪式由人事处处长王大南主持。仪式上，王大南处长宣读了学校《关于成立中国医科大学CMB06－844“住院医师培训改革”组织机构的决定》文件；校长、项目领导委员会主任赵群为住院医师培训改革的专家颁发了证书；副校长、项目领导委员会常务副主任孙宝志作了《住院医师培训改革项目的背景、构想》的报告。
题目：我校隆重举行本溪校区奠基典礼 时间：10月18日 地点：沈溪新城
摘要：我校本溪校区奠基典礼仪式在本溪经济技术开发区隆重举行。辽宁省副省长滕卫平，省政府副秘书长马祥图，省科技厅厅长赵明鹏，省食品药品监督管理局副局长董晓欧，省发改委副主任周喜鼎，省教育厅副厅长周浩波，本溪市委书记冮瑞，市长王世伟，本溪市人大常委会主任赵长愉，本溪市政协主席姚和松，本溪市委常委、总工会主席王桂馥，本溪市副市长赵正友、高升平、黄力强，本溪市市长助理、开发区党工委书记于海，辽宁科技学院党委副书记朱新宇，沈阳药科大学党委副书记李建春，英国女王大学（贝尔法斯特）副校长高曼-肖恩教授，学校党政领导戴万津、赵群、于爱华、季惠斌、肖玉平，15/18
中国医科大学2010大事记
党委常委韩民堂、孙宝志、何钦成、牛玉彩等领导莅临奠基仪式。仪式由校长赵群主持。副省长滕卫平、本溪市长王世伟、英国女王大学副校长高曼-肖恩先生分别发表讲话，对中国医科大学本溪校区奠基表示祝贺。戴万津书记介绍了本溪校区项目的有关情况。滕卫平副省长、本溪市委冮瑞书记、学校戴万津书记共同启动本溪校区开工按钮。主席台上的领导为中国医科大学本溪校区挥锹奠基。中国医科大学本溪校区项目占地638亩，总建筑面积32万平方米。题目：我校艾滋病免疫学重点实验室通过卫生部验收 时间：10月22日
地点：艾滋病免疫学重点实验室
摘要：我校艾滋病免疫学重点实验室通过卫生部验收。
题目：我校附属第四医院院长闻德亮获“先声杯”优秀院长殊荣 时间：10月22日 地点：人民大会堂
摘要：我校附属第四医院院长闻德亮荣获2010中国医院“先声杯”优秀院长称号。
题目：我校在市教科文卫系统2010年职工羽毛球赛中取得好成绩 时间：10月23—24日
地点：沈阳体育大学乒羽馆
摘要：沈阳市教科文卫系统2010年职工羽毛球赛中，我校职工羽毛球队获得团体比赛第二名；王蒨（一院）获得女子单打第三名。题目：我校举行沈北新校园专家公寓、职工住宅竞赛评审会 时间：2010年10月27日 地点：新教学楼大会议室
内容：沈北新区专家公寓、职工住宅总体规划设计共有四家设计院参加，并在规定时间内均向学校提供完整的设计成果。经过评审竞赛和无记名投票，哈尔滨工业大学设计院中奖。
题目：学校召开安全稳定工作会议 时间：10月29日上午 地点：新教学楼大会议室 摘要：学校召开安全稳定工作会议。全校各单位负责稳定工作的领导、主管学生工作的科长参加了会议。会议由党委副书记王林松主持。会上，党办副主任佟赤传达了省委有关稳定工作的指示精神。党委副书记王林松传达了沈阳市关于做好维稳工作的要求。
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中国医科大学2010大事记
题目：《中国医科大学学报》入选世界卫生组织全球医学索引 时间：10月 地点：
摘要：在中国生物医学期刊评审委员会第三次评审会议上，《中国医科大学学报》入选世界卫生组织全球医学索引（WPRIM）。题目：省委常委、常务副省长许卫国一行到我校视察人口普查工作 时间：11月1日
地点：教学楼大会议室
摘要：辽宁省委常委、常务副省长许卫国，沈阳市委常委、常务副市长顾春明到我校视察人口普查工作，看望了我校接受人口普查的同学。党委书记戴万津、副校长季惠斌陪同。
题目：我校附属盛京医院院长郭启勇获第七届中国医师奖 时间：11月5日 地点：北京
摘要：我校附属盛京医院院长郭启勇获第七届“中国医师奖”。题目：附属第一医院启动全方位数字化医院运营管理平台 时间：11月8日 地点：附属第一医院 摘要：附属第一医院与用友医疗卫生信息系统有限公司正式签署数字化医院运营管理平台项目建设战略合作协议，标志着国内首家全方位数字化医院运营管理平台项目全面启动。
题目：全国医院信息化建设试点工作现场会在我校召开 时间：11月18日-19日
地点：附属盛京医院多功能会议室
摘要：2010年全国以电子病历为核心医院信息化建设试点工作现场会在我校召开，卫生部医政司司长王羽、统计信息中心主任孟群、省卫生厅厅长姜潮等领导及行业内300余名院长出席大会。大会由卫生部医政司医疗管理处处长焦雅辉主持。附属第一医院院长徐克、附属盛京医院院长郭启勇作为卫生部首批20家数字化试点示范医院代表，在大会作了现场演示。
题目：我校举办2011届毕业生供需见面洽谈会 时间：11月19日
地点：辽宁省高等学校毕业生就业指导中心 摘要：我校举办2011届毕业生供需见面洽谈会。本次洽谈会共有140多家用人单位到场，提供2000多个工作岗位，共有我校以及来自其
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中国医科大学2010大事记
他医学院校的8000余名毕业生参加。现场签约及达成就业意向百余人次。洽谈会吸引了辽宁教育电视台、辽沈晚报等众多新闻媒体到会进行采访。
题目：2009年我校学报主要指标又有提升 时间：11月 地点：
摘要：根据2010年版中国科技期刊引证报告（核心版），我校学报2009年各项指标均有提升。总被引频次819，排名19；影响因子0.337，排名27。综合评价总分37.7，排名17。获第三届中国高校优秀科技期刊奖。并再次被评为辽宁省一级期刊。
题目：我校新增2名省级名师和1名省级专业带头人 时间：11月 地点： 摘要：我校第二临床学院放射科郭启勇教授和第一临床学院内科康健教授被评为辽宁省第六届普通高等学校教学名师，公共卫生学院预防医学专业孙贵范教授被评为辽宁省普通高等学校专业带头人。题目：我校新校园主体工程图书馆综合楼破土动工 时间：2010年12月10日 地点：沈北新校园
摘要：我校沈北新校园主体工程图书馆综合楼（一标段）破土动工。题目：我校完成1例胫后动脉穿支皮瓣修复重建头颈部肿瘤切除后遗留缺损手术
时间：12月 地点： 摘要：附属口腔医院口腔颌面—头颈外科完成1例胫后动脉穿支皮瓣修复重建头颈部肿瘤切除后遗留缺损手术。经检索，该手术国际仅有一篇报道，国内尚无报道。
题目：我校4名学生应征入伍 时间：12月 地点：
摘要：校高职学院龙雲、杨吉林、邢建涛、崔恩赫4名学生被批准入伍履行兵役义务。
题目：《中国实用外科杂志》被评为2009年中国百种杰出学术期刊 时间：12月 地点：
摘要：《中国实用外科杂志》被评为2009年中国百种杰出学术期刊
市规划局：
按照市委依法治市办《关于2011年全市公务员和企事业单位公职人员经营管理人员法律知识考试的通知》要求，我站于10月底举行了全站干部职工的法律知识考试。现对普法考试工作总结如下：
一、突出重点，全员参与，提高全站普法成效 根据通知精神，结合我站普法工作的实际情况，我们及时确定在编的20名干部职工作为参加2011年全市公务员和企事业单位公职人员经营管理人员法律知识考试对象，选择普法学习要点，以普法考试为载体，增强干部职工法律意识，提升依法办事的能力。
二、积极准备，明确责任，确保普法考试顺利举行 为了做好普法考试工作，站办公室于10月20日及时将《宝鸡市2011科级以下公务员公职人员和企事业经营管理人员法律知识考试试题》下发给每名干部职工，责任到人，做好考试安排等相关工作。
三、以考代学，学以致用，提升学法用法的能力 为提升全站干部职工法律知识的学习水平，站办公室将 宝鸡市“六五”普法依法治市资料汇编及时下发给干部职工进行有针对性的学习，增强法律知识的学习。10月26日下午3点，我站在职在岗干部职工20人在五楼会议室按照考试要求，认真参加了宝鸡市2011科级以下公务员公职人员和企事业经营管理人员法律知识考试。考试采用开卷的方式进行，灵活考试形式，注重普法的成效，以达到学法用法能力的提升。
四、认真阅卷，客观评分，做好考试成绩的统计和归档工作
考试结束后，站办公室及时组织人员对试卷进行批改，统计成绩。由于我们对这次考试准备充分，干部职工思想上高度重视，考试成绩优异，参考率及合格率均达到100%。其中90分以上20人，成绩优秀率达到了100%。通过这次考试，我站干部职工的法律知识得到进一步提高，法律意识进一步增强，有力地推动了“六五”普法工作的进一步开展。
宝鸡市建设工程质量安全监督站
划
XX年工作总结
转眼间XX年全年工作即将过去，XX年已经向我们招手，回首全年工作，在各位领导的大力支持和领导下，我这一年的各项工作取得了长足的进步。
XX，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。对我而言，XX年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，在各种工作中也融进了收获的喜悦。
回首XX，入职3年多的点点滴滴,让我深深体会到了转换工作思维和重新定位个人未来走向的重要性.但可喜的是在领导和同事的帮助下,自己已经开始逐步改变,相信通过自身的进一步努力能加速这一进程.工作3年多,干了很多的活,接触到不少人和事,思考了许多问题,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,也明白自己身上还存在着许多的缺点和不足.不足之处在于:一是专业技术水平有待进一步提高.二是对公司办事流程还是不太熟悉,以后要多向人请教及阅读相关规定.三是技术交流方面做的不够.技术方面的交流对于班组长的成长大有裨益,今后要经常主动跟兄弟们多交流.增加班组凝聚力，完成各项工作。
再回首XX，在我离开学校3年多的今天（我与江淮的第一个劳动合同到期），意味着我的为人做事也要发生改变，不能那门的单纯（实质是傻，你把别人当我兄弟，可别人来会把你当做兄弟看吗。），要变得奸诈。反过来想想在江淮的3年里，我所扮演的角色有升有降，但是在升降中我认为我这头野马还未找到属于我的伯乐，我所做的只有我的伯乐会了解，工作中有吵过、有抱怨过、有后悔过、也有反思。但是这些吵、抱怨、后悔、反思，我又得到了什么。
展望XX年，我的本命年，对我来说本命年是一个人转变最大的一年，越想越感觉压力很大，XX年上半年在配件的动力真的不知去了那里，难道我想要的工作环境，工作氛围，在我现在的家里就完全得不到吗？或许说我的努力还不够吗？或许我做的全错了，我的着手点有问题？XX年，我既然抛弃了所有，我就不会让你轻易跑掉，调二我第一、二个合同都在的班组，我要把握你，把激情还我，把握初下厂的动力还我，让成败决定我的放弃是对是错。
加油、加油、加油
XX年工作计划
还我希望、还我激情、还我动力，让成败决定我所放弃的是对是错。时势造英雄，作为焊装的面子，XX的工作计划，我就一个：
质量
装调班作为焊装连接下道工序的重要门面，焊装质量问题全集结在调整线，故此调整做好把关是非常重要的，所以绝不能有不合格品在我们手上流出，所以全员也要拉紧质量这根弦，宁调十分钟也绝不放一台不合格的到下道工序。具体工作如下：
1．宁调十分钟也绝不放一台不合格的到下道工序；
2．每天输出一份间隙面差扭矩监控表；
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