平面设计-工作总结

平面设计-工作总结（精选8篇）

平面设计-工作总结 篇1

来到公司已经快三个月了。感觉时间过的特别快。快的原因并不是因为时间匆匆的流逝，而是因为每天工作的都非常的充实。而我在这三个月里，也不断的充实着改善着自我。那么，我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这三个月的感受：

（一）良好的办公环境

公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自己的办公桌和电脑，还给我们配备了文件夹，笔记本、尺子、等这些办公用品，设施齐全。有了这么好的办公环境，我们的工作热情会更加高涨。

（二）同事之间能够和睦相处

人际交往、同事之间的相处，是我们大家工作的需要。每天早上来到公司，同事之间互相帮助，打扫公司不仅在质上提高了公司的整体整洁度，更是在潜意识中拉近了大家的友谊。工作中少不了交流和沟通，少不了共同合作。虽然我们这个团队人很少，但一个设计团队是否优秀，并非盲目的追求它的数量，而是要看它的协作能力发挥出每个人的优点。

我们会一起努力，打造出金佳彩自己最响亮的品牌。

（三）热爱自己的工作

我们无论在哪里工作，最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。来到公司的这段时间，同事都非常的热心，大家就像是一家人一样.在工作中互相帮助，在生活中互相扶持。而对待每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受，并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满足感和成就感才是我们最大的快乐。

最后，祝我们的公司能像巨龙般腾飞，像磐石般坚强稳固！也祝愿在座的每一个人身体健康，幸福快乐！

平面设计-工作总结 篇2

(一) 定位。平面设计的发展离不开对自身的准确定位和价值判断。所谓的平面设计, 就是把不同的基本图形, 按照一定的规则在平面组合成图案所表现出来的立体空间感, 即用视觉语言来传递信息和表达观点。它的设计范围和门类非常广泛, 如各种媒体、建筑、工业、环艺、装潢、展示、服装、广告等等, 平面设计不仅涉及到多种元素的运用, 而且还涉及到不同的表现手法和技巧的运用。任何一个设计都必须按照客户的要求去打动受众。从这个意义上说, 设计者除了具备专业知识以外, 还要在设计中倾注自己全部的感情, 只有首先感动设计者, 才能让客户满意, 进而感动受众。

(二) 发展。平面设计师的就业方位十分的广泛, 因为它与各行业都有关联, 而且他的工资在排在全国高收入职位的前10名, 小到一个包装盒的设计, 大到一个公司的形象设计都离不开平面设计师, 平面设计师是任何公司都必不可少的岗位, 随着智能手机、移动互联、电子商务等领域的兴起必定会带来更多的工作岗位以及工作要求。

二、“瞳孔”创意工作室可行性分析

西北民族大学“瞳孔”创意工作室是一家集面向校内外各种产品的标志设计 (logo, 商标的设计) , 企业形象的设计, 各种广告的创意设计, 对宣传海报, 宣传手册的设计与装订, 各种产品的包装设计, 书籍的插画设计, 节日贺卡, 请柬以及各种印刷品的设计与报纸, 杂志的排版设计于一身的综合性创意工作室。我们的项目与同行业相比有了较大的变化, 特点是我们工作针对的是学校内部各学院学生会与学校社团组织所组织的活动的宣传工作, 同时会承接一些校外组织组织的一些活动的宣传工作 , 包括:宣传海报、宣传册页、书籍版式、礼品盒等一系列视觉传达方面的设计。

(一) 组织与人力资源。“瞳孔”创意工作室的项目组成员学习工作能力突出, 成绩优秀, 有极强的专业能力。为美术学院二年级的学生。王帅是2012级环境艺术设计的学生, 专攻3D和PS。能够熟练的运用平面软件和环艺软件, 知识面广, 思维创新。杨琨:2012级平面设计, 熟练掌握PS和CorelDRAW, 能够运用设计软件制作各种设计, 创新能力强, 组织能力强, 具有亲和力。张靖煜:2012级平面设计。专攻CorelDRAW。

经过多年的艺术学习生涯, 团队各个成员审美眼光都有了一定得提高, 对设计也有了充分的了解, 设计思维进一步提高。平面设计这一项目有很好的发展潜力和发展空间。并且我们小组的成员都是艺术设计专业, 对平面设计的知识有扎实的基础。指导老师的专业技能强, 在平面设计领域成果颇丰, 在工作中能给予我们极大的帮助和支持。

(二) 项目战略。我们的项目与同行业相比有了较大的变化, 特点是我们工作针对的是学校内部各学院学生会与学校社团组织所组织的活动的宣传工作, 同时会承接一些校外组织组织的一些活动的宣传工作 , 包括:宣传海报、宣传册页、书籍版式、礼品盒等一系列视觉传达方面的设计。

(三) 创新点。 (1) 我们将与校外的印刷公司合作我们负责设计而打印工作由他们完成, 这样既可以减少项目开支又可以提高打印的质量。 (2) 我们不需要苛刻的工作环境, 我们的工作在学校的教室就可以完成。 (3) 我们与美术学院社团部取得了长期的合作关系。 (4) 我们工作室的成员都是三四年级的学生, 具有新颖的创作理念, 很强的创新的精神, 思维广阔, 充满活力, 工作热情高, 不拘泥于传统的设计模式。

三、项目保障

(一) 项目实施保障措施

1.成员专业技能强。2.美术学院有强大的设计专业方面的老师队伍, 辅导创作。3.潜在的客户存在。4.广大的客户群体 (学校社团)

(二) 服务。建立完善的定制服务体系, 为客户提供健全优质的服务。

1.售前服务:采用宣传, 培训, 交流等手段, 以及专业人员的介绍, 使顾客了解设计所产生的效果以及与要求相适应的情况。2.售中服务:建立完善的销售网络, 急客户所需。3.售后服务:建立信息交流反馈渠道。

四、机遇与风险

大学生自主创业是吸收新技能、和学习与专业有关的知识的一种形式, 学习的过程是吸收和接纳的一个过程, 而且在不同的阶段会出现不同的问题。所以当我们遇到这样的或者是那样的问题时, 在团队中的每一个成员都要有团结的意识和本能, 要具备分析问题和解决问题的能力。

同样在优势的背后又存在着一定的风险, 我们把可能出现的因素分为了几种可能性:大学生创新创业的项目是我们第一次根据我们所想而设计出的一套方案, 在这个过程中最大的困难就是经验不足, 遇到问题较为茫然;在宣传中会得不到大家的认可。但我们一定会尽最大努力客服困难与挑战完美地完成这次挑战。

指导教师:刘志刚, 蒲佳

摘要：此论文为西北民族大学本科生科研创新项目“瞳孔”创意工作室的前期调研成果。系统地论述了创意工作室的发展前景, 风险以及项目实施的具体保障措施和各阶段的目标, 以确保工作室的顺利进行。

平面设计-工作总结 篇3

关键词：中职；平面设计；学生工作室

“工作室”培养模式是一种以工作室为空间依托，以专业教师为主导，以辅助教学和承接技术项目为主要任务，将产、学、研融为一体的教学模式，能有效培养学生的实践操作能力、创新设计能力和创业能力，满足学生个性化发展的要求。

一、平面设计学生工作室建设的必要性

1目前中职生学情特点

中职生主要来源是初中毕业生，在学习上普遍存在文化基础偏低，学习积极性较差，缺乏创新能力的特点，传统的平面设计课堂填鸭式教学很难让他们在短暂的学习中建立起牢固的设计功底，客观上需要一种更灵活而有效的教学模式去打破目前的局限。

2“工作室”制教学模式的内涵与优点

“工作室”一词最早源于20世纪初德国的“包豪斯”设计学院，在包豪斯的教育理论体系里，没有教师和学生之分，只有师傅与学徒的关系，学徒在师傅的带领下，在手工作坊里通过实际制作来获得手工技巧和生产技术。作坊的形式就是我们今天工作室的雏形。平面设计工作室由指导教师及有软件操作技能和绘画功底的学生组成，形成教育和研究团队，按照社会需求，通过承接校内外的实际项目，培养具有实际操作能力的人才。

二、平面设计学生工作室的组建与实践

1工作室成员选拔

平面设计学生工作室成员可以从不同年级中的学生进行选拔，主要选拔能熟练应用绘图软件和图像处理软件并具有一定手绘能力的学生，以平面设计专业的学生为主，并欢迎具有同样专业能力的其他专业学生参加。

2工作室的服务内容与实施

（1）承接企业项目，服务当地经济。主要由校方或教师牵头，联系并承接企业项目，提出课题，明确课题任务与目的，并研究课题的解决与实施方案，以课题为中心展开专业教学，并根据学生的实际能力，分解课题，给学生安排短期任务，如企业VI手册的制作、影楼相片后期处理及相册编排、海报设计、包装设计等。

（2）为技能竞赛培养人才。平面设计学生工作室可以根据职业技能竞赛要求，设计相关课题，通过模拟竞赛训练，培养学生适应竞赛的能力，为学校技能竞赛储备人才，输送人才。

（3）服务校园师生。工作室可挖掘学校各项活动需求，设计各种课题，如制作社团的招新海报、社团团徽、班徽，设计学校科技文化艺术节的广告、校运会海报、校宣传栏、宣传册等，既达到锻炼学生的目的，又可为师生服务。

3成果汇报展

工作室定期举办学生作品汇报展，对学生所做优秀作品进行展出，激发学生的学习热情，让学生相互学习。同时可邀请社会人员参与，扩大专业的影响力和提高学生的就业率。

三、结语

中职平面设计学生工作室的建立，能有效弥补传统平面设计教学的不足，逐步培养学生的实践操作能力、创新设计能力和创业能力，满足学生个性化发展的要求，并能创造经济价值，服务校园，服务当地，服务社会。

参考文献：

[1]刘秀珍.艺术设计工作室教学模式的研究[J].艺术与设计（理论）， 2010 （5）.

[2]邱志涛.包豪斯教学模式与当今设计教育改革[J].美术观察，2003（11）.

[3]赵志群.职业教育工学结合一体化课程开发指南[J].北京：清华大学出版社，2009.

平面设计个人工作总结 篇4

总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它能使我们及时找出错误并改正，为此要我们写一份总结。总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是小编为大家收集的平面设计个人工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

平面设计个人工作总结1

转眼一年又过去了，对于本人来说，又积累了一年的经验。在这短暂的一年中，由于部门领导，各位同事的帮助，圆满地完成了自己的本职工作，让本人的工作有了更深层次的认识与提高。总结过去，展望未来，现将20xx年工作简要总结如下：

一、学而时习之，不断提高

在20xx年的一年工作和学习生活中，本人不断提高自己的设计水平，利用各设计网站加强学习，不断拓展知识和认知面，真正做到边工作边学习。

二、努力工作，爱岗敬业

在20xx年完成了以下工作：

1、完成各EO单、美工单的各项工作

2、完成人事部企业理念、人事服务导航、员工技能大赛、大事记、优秀员工、集团二十周年、星评等展板，员工通道企业理念、消防、星评等标语。

3、完成餐饮部电子菜谱设计与定期更新、西餐汤类推广的设计制作、大堂吧饮料推广设计制作及各种推广活动的设计制作

4、完成端午物料参与设计制作

5、完成饭店一周年活动物料设计制作

6、完成保安部消防宣传内容设计制作

7、参与完成饭店圣诞新年活动

三、励志耕耘，永不止步

励志耕耘锐意进取。经过不懈努力，虽然20xx年本人完成了本职工作，但还是存在着不足。20xx年已过，20xx年还有更多的挑战，本人将继续发扬勤奋学习，艰苦奋斗的精神，改正缺点，奉献一己微薄之力。

平面设计个人工作总结2

回顾起来这一年的工作中了解到了很多东西，也学了不少知识;虽说还不是十分熟悉，但至少很多新的东西是从不懂到基本了解，慢慢的也积累了很多。通过工作中处理各种各样的事情，让自己也有了更深的认识，同时也发现了很多的不足之处。以下是我的工作总结。

一、设计方面的主要工作

完成灯光照明设计方案x套;完成灯光效果图、flash动画共xx个、动画x个;投标标书制作x套;闲暇时间市场开阔;打印出图，寻找制作单位、审核图纸;必要的时候与客户沟通，到实地查看项目状况;安全员培训考试;工程灯具现场安装技术学习;工程灯具厂家查询;其它资料配合准备。

二、工作的成长

首先感谢在这段时间里公司各位领导和同事给予我足够的宽容、支持和帮助。在领导和同事们的悉心关照和指导下，当然自身也在不段努力，使我有了很大的进步。我对公司的工作流程、方法等有了较深的认识，对行业内设计也有了一定的了解;但是还需要不断的学习和实践。一年来，我参与了公司的多项方案的设计，紧密配合个部门的工作，并虚心向同事请教，圆满完成了各项工作任务。日后还须不断提升自身能力。

三、工作建议

从设计上，自己从以往偏爱的风格到现在多元化风格，将多种设计元素结合大众喜好做出方案。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识，并用于实践!“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断熟悉业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能，提高方案汇报的演讲能力。不断锻炼自己的胆识和毅力，工作上、做人做事上都要非常细心，提高自己业务能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，不能鲁莽行事，积极、热情、细致地的对待每一项工作。

过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的，也是充满责任心的一年。展望新的工作，希望能够再接再砺，同时也加强自身的业务能力，工作中与同事多沟通，多关心了解其他部门的工作性质，进一步提高自己专业知识技能，积极吸收新的观念与设计理念，要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取做出更大的成绩来。

平面设计个人工作总结3

不知不觉，进入公司已有一年的时间了，我的主要负责的xx设计工作，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，现将这一年的学习、工作情况等作如下汇报：

一、加强学习，兢兢业业，提升工作业绩

扎实勤奋工作，提高工作业绩、坚持学习业务知识，提升自身业务素质。

为了更好地适应人才工作的新形势要求，这一年来我还是紧抓业务学习，认真学习了与工作相关的劳动人事新政策法规，向领导前辈们学习他们好的经验，好的方法，进一步提高自身的业务知识能力水平。片面的掌握自己的工作业务是不够的，平时我也注重向其他业务往来单位学习熟悉了解各种工作流程，在多学习、多接触中提升了自己的业务水平，提高了办事效率，也使自己更好地服务企业、服务群众。

二、坚持热情细致服务，认真完成各项工作

在中心日常工作期间，我能严格遵守中心的各项规章制度，认真完成上级、领导交给的任务。也能恪守为民服务的宗旨，做到礼貌待人、热情服务，耐心细致。我主要负责的是xxx。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在公司工作并不是那样简单的，我只好做到我能够做到的一切，我知道我的能力还是不够，但是谁也不能做到完美，我应该继续的工作下去，不是一步就能走到尽头的，在前进的道路上会有很多的荆棘和路途的。在接下来的一年中，我还是会继续努力的。

三、具备专业设计水平

那就需要加强自己的专业设计水平。那什么是专业？从一门开始，或者家装，或者餐厅，或者酒店，单选一门然后触类旁通。无论是什么样的室内设计都是空间上的设计，所以功能规划，色彩，灯光，材质，造型及工艺，是你主要掌握的核心内容。在设计上你所反复应用的就是这些。如果连一个卧室的正常照度都不知道，灯光对材质的的色彩影响都没有清晰的概念，那距离做设计还有一段距离。

辅助的而且也是必不可少的是人文历史，人体工程，视觉或者说空间心理（可以理解为风水）。做设计不是能画漂亮的效果图，能绘制标准的施工图纸就是设计了。设计就是把即将实施的事物提前规划出来。

四、每个细节皆有来源

推敲自己设计的每个细节，每个尺寸。为什么吊顶要做150高，为什么回选择砌体隔墙而不是石膏板？如果是用绘画来解释就是“意在笔先”。先笔后意这种一般是所谓的大师造的概念，非一般人能做的出来的。

用你的专业和深思熟虑来做设计。这个就是好的设计师了。功到自然成！

20xx年我的工作不能说是完美，但是我想说我已经尽力了，虽然我知道自己还是存在着不足之处，但是我在不断的改正中，我会做的更好的。

平面设计个人工作总结4

来这里工作已经有1年多了，在这一年多的时间里，我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受：

(一)良好的办公环境

公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自己的办公桌和电脑，还给我们配备了文件夹，笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品，设施齐全。有了这么好的办公环境，我们的工作热情会更加高涨。

(二)好的领导

我们的领导董事长、李总、朱总。他们的年龄应该和我们的父母年龄相仿，但他们为了公司的发展每天都是勤勤肯肯，兢兢业业的工作。我们的赵总，经常和我们一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜还在写文案，写稿件。不但在工作上帮助我们进步，在生活上，思想上也不断的开导我们，关心我们，激发我们自身的潜力和创造力，使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们，我相信，我们的公司会逐渐壮大。

(三)同事之间能够和睦相处

人际交往、同事之间的相处，是我们大家工作的需要。每天早上来到公司，同事之间问声“早上好”，微笑着点点头，这样一天的工作都会有个好的心情。同事生病了，端上一怀热水，送上一句温暖的祝福，那么，每个人的心里都会是热乎乎的，少了那些勾心斗角，尔虞我诈，多一些理解和关怀。这样，我们每个人就会得到更多的温暖，更多的爱。

(四)团队精神

工作中少不了交流和沟通，少不了共同合作。虽然我们这个小团队人很少，刚刚组建还不到两个月，但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个项目的策划与设计，例如运动会馆的网站，画册，装修效果图，公司vi，logo，动画的制作。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。这里需要我们平面设计，网站设计，3d设计，影视设计师的`相互合作共同来完成。一个人承担着几个人的工作，所以说每个人的力量都是不可或缺的。平面设计师工作总结

一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与分配，将最合适的人安排在最合适的位置，这样才能发挥出每个人的优点。团队精神非常重要，大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点，使策划项目更加的完备，也能更好的开展工作，从而使事半功倍。

所以一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于创新，敢于拼博的精神。我们会一起努力，打造出我们丰联文化传媒自己最响亮的品牌。

(五)热爱自己的工作

我们无论在哪里工作，最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。来到公司的这段时间，领导和同事都非常的热心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高，层次越高，我们就越快乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力，对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受，并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满足感和成就感才是我们最大的快乐。平面设计师工作总结

赵总经常和我们说的一句话是：“态度决定一切”。人的一生就那么几十年，如果我们每天都能够充分的利用好时间，认真的对待我们身边的每一件事情，当我们老的时候回想起来，我们不会有任何的遗憾。我们作为丰联视通的一名员工。严谨的工作态度，是我们应尽的责任和义务。作为一名设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，是我们目前需要改进和加强的，所以我会和公司一起努力，为公司的不断壮大，更好的发展，来尽自己的一份微薄之力。

最后，祝我们的公司能像巨龙般腾飞，像磐石般坚强稳固!也祝愿在座的每一个人身体健康，幸福快乐!

平面设计个人工作总结5

这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里各位同事和领导给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了作为广告人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了重庆广告从业人员作为拓荒者的艰难和坚定（就目前国内广告业而言，我认为重庆广告业尚在发展阶段并且起步较晚）。在对各位同事和领导肃然起敬的同时，也为我有机会成为今天广告的一份子而惊喜万分。

在这一年的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。

记得初次应聘时，我对公司的认识仅仅局限于xx几家的广告公司之一，对设计师一职的认识也仅局限于从事相对单纯的广告创意和美术执行工作。除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。

一、通过理论学习和日常工作积累使我对公司有了较为深刻的认识。记得初到公司时，交到我手里的第一份工作就是一张企业贺卡的修改，然而说来惭愧的是，因为对于对方企业整体形象包装的不熟悉，导致这张小小的贺卡修改任务就让我在公司的第一天工作从下午5：00左右持续到深夜12：00以后，反复的修改和漫长的等待客户的回复对我来说，既新鲜也处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习和认识了公司各相关资料，并且对公司以前的、现在的客户的相关资料有了比较初步的了解，（这方面，小组的组长xx、美术指导xx、还有和我一样新到公司不久的美术xx，对我的帮助都很大，我也一直很感激他们）再加上日常工作积累使我对公司有了较为深刻的认识，也意识到了公司在xx广告业举足轻重的地位，她的发展对于推动整个xx广告业的发展有着巨大作用。同时，公司拥有比较先进的管理体制和企业化标准运作的行政机构。这一切都让我对公司的发展充满了信心和憧憬。

二、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。根据岗位职责的要求，我的主要工作任务是

（1）负责完成组长分配下来的设计工作指令；

（2）参与相关广告创意的讨论；

（3）领导交办的其他工作。

通过完成上述工作，使我认识到一个称职的设计师应当在具有相当的美术功底、熟悉的设计软件操作能力的同时，还一定要具备良好的设计心态，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于创新！当然，良好的语言表达能力是向领导和同事提出自己创意想法的必不可少的。目前我在创意想法方面存在不足，还需要多向组里的和其他组的各位资深领导和同事多求教、多学习。为了让自己做一个称职的广告美术设计人员，我也阅读了许多与设计相关的书籍，并争取在工作中有所帮助和提高。

XX年又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识，并用于指导实践，大胆创意！

2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。

平面设计个人工作总结6

新的一年又开始了，在我们昂首期待未来的时候，有必要对过去一年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在新的一年有所改进。

一、工作成就

涉及到胶印，制版，印刷，画册展示等不同种类。有设计衬衫包装盒、外贸商品包装盒、纸箱包装;有教务部门各季招生所需的招生简章、招贴、宣传单页，各类证书卡片、规章制度的编排，打印等;也有技术部负责的学院网站的整体形象规划，设计风格定型，具体设计以及不定期的改版更新工作;也有开发中心目前着手开发的各科课件的模板、栏目、各种题标;还有大量的图片扫描处理等。等。所以不得有丝毫的马虎大意，稍不细查，就有可能出现失误，直接影响到我公司的对外整体形象，更会造成直接的经济损失。可以说凡是需要突出我们网络学院整体形象的地方，就需要美编参与工作。

二、工作不足

设计眼界不高，只能局限于当前的事物。不能处理好细节处，画面做好后很粗糙，美观度不够，不能很好的认识到如何修饰。不能熟练的掌握元素中的联系点。画面中各个元素孤立，影响整体画面的协调性。软件使用的熟练度不够，目前只能熟练掌握PS、CorelDRAW，其他软件如：AI等只能说是会用，虽说目前工作对PS以外的软件要求不高，但是以后公司要向高水平设计公司迈进，要求软件掌握面会很大。没有计划性。要做什么不做什么都没有明确性和强制性，时间总是在犹豫不觉中浪费，有时因为没有合理安排导致工作中的遗漏，更重要是每天在忙碌中过去但却没有太高的效率。

三、需要改进的地方

很多时候，日常的工作是琐碎的，我们只有自己从中找到乐趣，才不会觉得枯燥;很多时候当我们做设计刚有灵感的时候，会突然有其它的工作布置下来，我们只有自己调整好自己的心态，统筹安排好自己的工作，才不会手忙脚乱，顾全大局。这样才能对自己的工作不会感到厌倦或者是不胜任，才能保持饱满的精神去工作。

设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料，接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中最大的快乐!充满了快意。当然，工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场，遵纪守法，爱岗敬业的强烈责任感和事业心。因为热爱自己的工作，所以精通本岗位的专业识和业务技能，熟悉有关行业规范，关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。

钢铁纪律预示着非凡的成绩，遵守规章制度，坚守工作岗位，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，加班加点，毫无怨言。很好的理解自己工作，出色的履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。

平面设计个人工作总结7

首先总结即将过去一年的工作情况。

在成熟和迷惘的交织中，20xx悄然流逝了。在我眼里，设计室也是一个没有硝烟的战场，它能磨炼人的意志，淡泊人的心灵，平面设计能得到快速提高，人的心理也能快速成熟起来，这无不凝结着每位领导的英名决策和正确指导。

其次分析一年来的得失。

年终岁末的时候，人总是特别感叹生命的蹉跎，回首与展望会是两个亘古不变的主题。下面我将从工作情况与内部合作两个大的方面来分析自己一年来的得失。

作为一名平面设计人员，工作能力的提高是重中之重。

20xx年的时间里，我对我们所从事的工作流程，方法等有了较深的认识，对平面设计规范也有了一定的了解。能力来源于实践，实践检验能力；一年来，我对自己的坚持一步一步地脚踏实地走过来，我能熟练的掌握Photoshop等设计软件，加以自己对平面设计的理解，能作出一般的单体效果图，但是还需要不断的学习和实践。

最后通过总结一年来的工作得出结论。

一年来，我参与了公司的部分的平面方案的设计，我跟随设计组的领导一起查阅资料，埋头苦干，并虚心向同事请教，圆满完成了既定任务。在DuLi设计的过程中，我发现了自己的很多不足之处，特别是对复杂设计方案的把握还缺乏基础理论性的认识，这都是在以后的工作中必须首要加强的。

平面设计及摄影工作室工作总结 篇5

光阴似箭，时间如梭。转眼间工作已经半个学年了，回首过去的半个学年，内心不禁万千。在各位学长学姐的帮助带领下，以及和同事的共同奋斗，和经过了自己的积极努力，我终于做好自己的工作，这也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢青年传媒联盟平面设计及摄影工作室给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。以下就是我今年的工作总结：

一、部门建设及工作方面：1、2014、9、28进行了招新工作。在此过程中我们由原来听从学长学姐的指挥与安排，去认真执行每一项工作，到自己做出部门应有的安排。在换届工作展开之前作为青年传媒联盟平面设计及摄影工作室的我们在招新工作展开之前设计了4张招新海报，在招新工作进行的同时我们开始了自己应尽的拍摄工作。

2、成立大会期间。成立大会对于我们每一个青年传媒联盟的一份子来说都是非常重要的。在传媒联盟成立大会进行期间我们主要对传媒成立过程中的环节进行了拍摄工作，及时返图。

3、新生主题文化节。这是我们作为部门负责人的第二个工作。在此过程中我们首先设计了新生主题文化节海报，其次对新生主题的迎新晚会进行拍摄，先后拍摄了信息工程学院、物理工程学院、土木工程学院、外国语学院、人文学院、法学院等学院的迎新晚会。

4、河南科技大学二期水系工作。在此过程中对河南科技大学二期水系进行拍摄工作。筛选和整理其他同学上传到采编部公共邮箱的照片，之后筛选出一二三等奖，对获奖的同学进行表彰。

5、嘉年华工作。嘉年华是我们作为部门负责人的一项较为重要的工作。在嘉年华举办前后我们先后设计了嘉年华网站（其中嘉年华网站作为一个比较新颖的，具有宣传性质的网站在河南科技大学官方网站首页上展示了一个周的时间）、嘉年华海报和嘉年华场地分布图。此外对嘉年华的晚会和外场工作进行拍摄，及时返图。嘉年华晚会图片作为新闻展示登上河南科技大学官网图片新闻展示出来。

6、青年传媒联盟晚会工作。青年传媒联盟晚会是第一次举办，各个方面都是第一次做出，这对于我们既是一次机遇也是一次挑战。在晚会进行前我们主要设计了晚会的海报、展板、设计ppt、拍摄所用游戏照片。在晚会进行过程中拍摄了晚会的盛况。

7、灯塔网进一步建设工作。对灯塔网的整体版面、导航条、地址栏部分进行进一步的整理工作，五大校级组织全部加在灯塔网上、加上青年志愿者协会和青年传媒联盟网站、嘉年华网站加入。

8、土木工程学院官方网站主页加上图片新闻，二级页面换届工作。

9、青年传媒联盟官方网站制作完成、青年传媒联盟百度百科建立工作。

二、工作中的不足：

1、由于成员们课程时间不同，导致有时工作中不能全体成员到齐。

2、在工作前期由于自身的技术和对海报、logo的理解不是很到位的原因致使初期的海报制作并不是特别理想。

3、和其他部门的沟通并不是特别良好。

三、展望未来：

根据本学期的工作内容结合各个委员的情况决定在下学期做出以下安排：

1、认真努力及时完成各位领导和老师所给的任务。争做明星组织。

2、对工作室成员进一步加强思想引领工作。

3、由原来部门所分得三个方向（摄影、平面设计、网页制作）进行归一化处理。进过半年在平面设计及摄影工作室的锻炼中大一的同学在原来自己的方向有一定的成长，但要作为明年负责的接班人的话还是缺少一定的锻炼。特别是对于我们这个技术性较强的部门来说。于是需要对他们进行归一化处理。每个人自己原来的方向还是主题方向，在另外的两个方向上进行引导。如：平面设计组的同学至少要有鉴别网页制作的美观与否和初步的网页制作的能力；摄影组的同学要会使用photoshop，可用photoshop处理照片，同时至少要有鉴别海报的能力，给出一张海报可做出和原来一样的海报出来。网页制作的同学要能用photoshop这个软件给出一张海报可作出和原来一样的海报出来，能够拍摄一些基本的会议和晚会照片。

4、进行一次拉赞助的活动。对技术型部门大多数人的认识是只可干活不会办事，在个人能力和魅力上没有突出成绩。借以本次拉赞助活动让工作室人员得到进一步锻炼，也为以后工作各个能力打下坚实基础。在拉赞助中让工作室人员锻炼口才，同时让他们认识到要全面发展。

5、放开让他们自己去拍照，做海报和网页。在下学期若有学院让我们做海报、网站或是让我们去给培养一下拍照技巧，可让大一的同学去做海报、网站，我们来修改，在制作的过程中得到进一步的锻炼。拍摄技巧部分可让他们自己写出课程，我们来修改，或是实时教授。

6、继续进行photoshop、dreamweaver、flash等软件和单反摄像机拍照技巧的培训工作。

7、继续沿袭每两周一次例会的制度，总结上周工作内容，安排下周内容。

平面设计试用期工作总结与计划 篇6

设计是有目的的策划，平面设计是这些策划将要采取的形式之一，在平面设计中需要用视觉元素来传播你的设想和计划，用文字和图形把信息传达给受众，让人们通过这些视觉元素了解设计师的设想和计划。今天小编给大家整理了平面设计试用期工作总结，希望对大家有所帮助。

平面设计试用期工作总结范文一

时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们海

纳百川的胸襟，感受到了工业园人不经历风雨，怎能见彩虹的豪气，也体会到了工业园人作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为工业园的一份子而惊喜万分。

一年前，一群大胆创新、勇于开拓的人们在这片荒芜的土地上，开始了艰难的旅程，而我也希望能成为这艰难孤独旅程上一分子。我会用我的乐观豁达为将这艰难的攀登变得轻松活泼，将这孤独的旅程变得甜美珍贵而奉献自己的所有力量。

在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。

记得初次应聘时，我对工业园的认识仅仅局限于企业的聚集地，对招商主管一职的认识也仅局限于从事入园企业与各行政机关的协调工作及工业园的网站维护上。除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟

悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。

一、通过理论学习和日常工作积累使我对工业园有了较为深刻的认识。

记得初到工业园时，我拿到的第一份资料就是工业园的一期招商画册，然而对于杨市长致辞的理解也仅停留在字面上，这里所有的一切对于我来说，既新鲜也处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了工业园的各相关资料，阅读了《招商引资运作全攻略》、《成功的引资》并从网络上摄取了大量的有用素材，再加上日常工作积累使我对工业园有了较为深刻的认识，也意识到了工业园的建设对推动怀化工业化进程的巨大作用。

我们的工业园她不仅仅是企业的聚集地，更重要的是作为入园企业的孵化器，工业园的各项政策对入园企业均有着举足轻重的影响，我国大部分高新技术企业、大中型企业均分布在工业园

区内。如今的工业园建设也是一个地区工业发展的重要因素和衡量地区经济发展程度的指标之一。目前经济发展的大环境则是西部大开发、产业梯度由沿海向内地转移，工业园正是顺应了这一发展趋势，抓住机遇成立了怀化市生态工业园这样一家拥有先进体制的企业化运作的行政机构。一级财政，一级金库、一站式服务、最低收费区等一系列优惠政策的实施，这一切都让我对工业园充满了信心和憧憬。

二、坚持政治、经济学习让我的思想理论素养不断得到提高。

三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。

根据岗位职责的要求，我的主要工作任务是

(1)负责对外宣传，具体包括工业园网站建设、二期招商画册的设计制作及参加相关展会等;

(2)日常接待工作;

(3)相关活动的策划及筹备;

(4)担任讲解工作;

(5)领导交办的其他工作。

通过完成上述工作，使我认识到一个称职的招商主管应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、网站建设维护能力、大型活动的策划及筹备能力。目前我在网站建设、大型活动的策划方面存在不足。在网页制作的过程中我发现，Frontpaeg根本无法适应精美网页的制作要求，于是重新学习了新的网页制作软件DreamweaverMX及图形处理软件FireworksMX。目前我已熟悉了上述软件的常用功能并能运用其进行基本的网页制作及图形处理。为了让自己做一个称职的招商人员，我阅读了网上的部分策划案例，以便在以后的策划工作中有所帮助。

20XX年又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、学无止镜，时代的发展瞬息万

变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种招商引资知识，并用于指导实践。

2、业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。

平面设计试用期工作总结范文二

时间一晃而过，转眼间6个月的试用期已接近尾声。xx年xx月xx日，我有幸来到公司工程部工作，在这短暂的两个月中，在公司领导的亲切关怀和指导下，在同事们的热情帮助下我很快的熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作总结情况简要小结如下：

一、严格遵守公司各项规章制度。

上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。

二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境和工作内容。首先从尽快熟悉大厦供配电系统和个单元及公共部分的电气设备配置情况，并去现场实地踩踏、巡查;其次，主动、虚心向主管、同事请教、学习，基本掌握了日常上班的工作内容，工作流程、工作方法。

三、工作积极、认真、负责，通过不断学习、虚心请教，总结积累，较好的完成了领导安排的各项工作任务。

四、与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。

五、存在问题及解决办法：

由于在原单位主要是从事空调工作，对于公司电工工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。我将在今后的工作中多向前辈请教，学习，以最短的时间熟悉公司理工作内容及流程，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，在工作中不

断磨练意志、增长才干。

总之，在短短的两个月时间里，虽然取得了一点成绩，但离领导的要求尚有很大差距。今后，我将进一步严格要求自己、加强学习，努力提高业务水平、充分发挥所长，积极、热情、细致的完成好每一项工作。

平面设计试用期工作总结范文三

首先感谢领导对我的偏爱，让我有机会在公司试用。我来到公司正好一月，回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算，非常必要和及时，现将一个月的工作汇报如下： 一、一个月中工作内容

1.宝桥职工职业技能大赛赛务手册封面，胸牌设计。

2.金台公安分局的楼体效果图设计。

3.逸柏化妆品宣传画设计。

4.快乐空间墙纸、海报、灯箱设计。

5.凤州展板，钢结构车间质量月展

板设计。

前两周加强设计软件的应用能力。后两周主要是学习熟练掌握设计软件，加强审美能力。二、一个月有哪些成长，哪些还需改进：

回顾来参加工作的情况，对照职责，认为自己还是称职的，但也存在着诸多不足：

首先.在色彩把握上有待提高;

其次.设计的综合应用能力距公司要求还相差甚远;

第三.不能及时准确反映客户需求信息;

在下一步的工作中，我要培养自己的色彩感知能力，多学多看成功的设计作品，增强自己的设计审美能力和软件运用能力;我要虚心向其他同行和同事学习业务方面的经验，借鉴好的工作方法;同时在业余时间努力学习更多的知识，扩大猎取知识的范围，不断提高自身的设计素质和设计水平，使自己的全面素

质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。

值得欣喜的是，在工作过程中，我也发现了自己的一些优点：比如积极听取领导和同事的意见，对自己的工作和学习加以改进，我喜爱文学，文字表达能力强，这在设计中也必不可少，我踏实好学，勤奋上进。

在设计院推广三维设计工作的思考 篇7

在20世纪60-70年代, 工程师已经开始使用计算机来进行三维计算机辅助设计了。随着信息技术的发展, 越来越多的工程技术人员开始使用三维技术来帮助他们解决设计过程各种问题。此时, 三维CAD领域也开始出现了行业细分, 像CATIA、I-DEAS、UG和Solid Work等系统, 主要用户群在宇航、飞机、汽车、机械等制造业;三维地质建模软件多用于石油勘探业。而像Micro Station这样的通用三维CAD协同设计环境, 其用户主要在能源交通、水利水电、工民建、港航等基础设施建设、工程勘测设计行业。

三维CAD应用在水利水电行业也有30余年的历史了, 早在非窗口化非图形化的DOS时代, 国内就有这样的探索。随着现阶段国内水电行业的蓬勃发展, 国家对水利水电开发步伐日益加大, 国内水利水电设计单位再一次将引进三维技术这一国际先进的设计手段和设计、管理理念放到一个战略位置。目前国内水电行业除了极少数设计院推广应用水平较高外, 大部分设计院正处在刚起步或者还为起步的阶段, 如何在设计院推广三维设计工作成为广大设计院决策层面临的难题。

二、中南院三维设计推广过程及成果

中南院自2010年成立数字工程中心, 年底签订了Bentley软件购买合同后, 正式实施三维设计。中南院三维应用推广分为“追赶计划”和“登高计划”, 为更好地完成追赶工作, 将“追赶计划”工作分为三个阶段, 分别为:导入阶段, 实用化阶段, 推广阶段。其中导入、实用化阶段已于2011年顺利圆满完成, 现正实施推广阶段的工作, 并在2013年年底前完成。中南院将具备将水电三维可视化协同系统投入生产、三维可视化协同设计常态化的条件, 并且在成功实施“追赶计划”的基础上, 再实施“登高计划”, 并拟于2017年年底前完成。中南院开展具有中南院技术特色的科研创新, 把在碾压混凝土坝、抽水蓄能电站、风力发电及其他新能源、工程总承包领域的优势融入到三维可视化协同系统中, 并在此基础上向工程项目的数字化移交以及数字化运营领域拓展, 逐步形成完善的全生命周期解决方案;同时探索三维可视化管理系统和生产管理系统的集成, 最终形成完整的三维数字集成设计系统。

目前中南院三维推广应用工作进展顺利, 主要实施方法和成果如下。

1. 平台搭建

2010年底与Bentley签订第一期三维软件购买合同后, 并迅速搭建了中南院三维设计系统平台。2012年12月与Bentley签订了5年的企业授权协议。平台搭建工作包括:安装、测试三维设计软件各个模块, 对服务器、个人电脑进行硬件测试, 购置服务器搭建中南院三维协同设计平台PW系统 (图1) , 建设三维设计专题网站, 着手建立中南院三维系统元件库等, 并配置了多台服务器作为模型组装、切图和渲染使用。

中南院于2011年7月15日发布了PW服务器, 主要用于三维系统管理模块, 管理三维设计项目的设计文件及相关资料。应用范围已遍及到全院所有相关的生产单位 (主要有:地质、测绘、工程一院、工程二院、机电处、施工处等) , 对于专业设计协同起到了较好的效果, 同时对设计文件系统调用、存档等起到了非常好的效果, 下一阶段将会在全院推广, 对于所有的二维图纸、报告、算稿将会通过PW进行管理和归档。中南院正在实施PW校审模块的二次开发工作, 不久的将来PW管理模块将会和院生产管理系统一起全面对中南院设计生产进行有效全面的管理。

同时中南院已经在国内的宜昌设计院和国外的埃塞俄比亚GD3项目部部署了异地协同服务器, 与本院数据服务器同步协同工作, 可以实现宜昌设计院、GD3项目部与本院三维设计工作同步开展, 且数据资料实时共享。

2. 实施规划、管理办法及标准手册

中南院已基本编制完成《中南院三维可视化协同设计系统研发及应用规划》 (待审批发布) , 并根据规划深入开展工作, 中南院将严格按规划目标要求, 在今后几年内落实做好各项工作, 保证规划目标的实现。

《中南院三维可视化协同设计系统推广应用实施办法》等已经批准实施, 将会对中南院快速推广应用三维设计系统提供强有力的保障。中南院还编制了各专业使用手册和校审、切图等操作手册近20本 (图2) 。

3. 培训、考核及竞赛

2011-2012年度, 数字工程中心完成了16次培训工作、3次考核工作 (图3) , 本年度共考核员工336人, 通过考核的人数为282人, 总体考核通过率83.93%。其中主要设计部门通过考核的人数为265人, 考核通过率86.32%。预计到2015年底, 全院设计人员均通过三维考核, 达到应用和校审三维设计水准。

2013年度 (截至8月份) , 数字工程中心已经完成了6次培训工作和2次考核工作 (图4) , 本年度已经参加考核员工有337人, 通过考核的人数为305人, 总体考核通过率90.5%。预计到2015年底, 全院设计人员均通过三维考核, 达到应用和校审三维设计水准。

2011年11月份, 数字工程中心联合院工会、院团委成功地举办了2011中南院三维可视化协同技能竞赛, 共有12家单位, 263名设计人员参与了此次技能竞赛。竞赛分为个人赛和团体赛, 同时个人赛根据参与项目情况, 分为专业组和业余组。此次竞赛也获得了“湖南省团组织工作创新奖”。2012年三维竞赛也于同年11月开展, 此次竞赛跟以往不同的是, 结合实际生产工作, 实现三维设计在生产实践中的应用及设计手段、思路、方法的创新。以三维设计软件在生产中的实践应用成果及在系统应用过程中的技术创新点为参赛内容 (图5、图6) 。

4. 项目实施

自推广三维系统以来, 项目实施是重要的实现三维推广应用的手段, 同时也是三维推广应用成功与否的标志, 2011年, 中南院在完成了基础和专业培训后, 数字工程联合院托巴、溧阳、琼中、龙盘项目部, 采用集中办公的形式, 在院外进行三维可视化协同设计, 共有水工、机电、测绘、地质和施工专业参与了设计, 完成了水电站所有模型, 并进行了工程量统计和二维切图。

2012年3月, 中南院开展了抽蓄典型设计三维设计工作, 项目实施进行了3个月, 深入细致地完成了项目的建模、碰撞检查、二维出图和汇报材料制作, 重点实施了碰撞检查和二维出图工作, 检查出多个专业的内部和相互之间的错漏碰现象, 同时完成了100多张的二三维图纸和一段三维汇报视频。之后, 中南院又实施了桃源、益地、托巴、GD3和天池等项目, 跟以往不同的是, 三维设计项目形式逐步由集中办公转变为在办公室常规化设计, 这也是推广三维可视化协同设计系统工作的必经之路。

5. 宣贯与交流

结合院内开展的三维设计项目, 数字工程中心就三维设计成果向院领导和各主要生产部门做了系统细致的汇报, 将在三维设计过程中所获得的经验、遇到的问题以及最终探索到的解决方法与各专业设计人员展开探讨, 使各专业设计人员对三维设计有更清晰的认识, 更直接体会到三维设计在各专业中应用带来的精确、直观、高效的优点。

三维可视化协同设计系统推广应用过程中, 中南院积极与各兄弟院开展三维系统推广应用交流工作, 通过在三维协同设计的组织、实施、技术及管理等方面的经验展开了深入的交流, 互相讨论和交换了三维设计在行业内的实际应用以及如何提高信息化管理水平和创造经济效益等方面的经验, 促进了区域技术合作。

6. 系统开发

中南院根据目前Bentley系统软件存在的使用习惯不贴近设计人员和软件模块缺失的问题行了二次开发工作, 目前已经完成厂用电系统需求收集及软件研发, 正在进行测试。同时结合2011-2012年三维可视化协同设计项目完成大量电气、水机、暖通设备元件 (图7) , 并广泛地应用于现阶段的三维可视化协同设计中。

中南院对其他工程领域的三维可视化协同设计进行扩展研究, 研究陆上风电、海上风电和其他新能源的三维设计开展方式;研究工民建、市政交通等领域的三维设计开展方式;研究水务工程等领域的三维设计开展方式。

三、三维设计推广过程中遇到问题的思考

1. 三维设计是工具的变革, 同时也是设计理念的变革

在三维设计开展之初, 常有设计人员抛不掉先有二维再三维的模式, 错误认为三维设计只是个辅助设计工具。究其原因, 主要还是对三维设计软件的使用不熟悉。这需要对设计人员培训并带着项目去做好三维设计工作, 以熟练掌握软件操作, 并逐步领悟三维设计理念做到直接三维入手再二维出图, 从而真正提高效率。

2. 三维设计如何使所有设计人员包括管理人员接受

如何使所有设计人员包括管理人员接受三维设计, 是我们在考虑的问题。解决该问题的主要办法是, 打造尽可能多的成功案例, 使大家尝到甜头, 才有劲头搞好三维。中南院的三维设计开展形式已经由集中办公形式向常态化办公形式转变, 三维项目组织方式逐步从数字工程中心主导实施向生产部门独立实施, 数字工程中心技术支持的方式转变, 三维设计工作也列入项目总体工作计划中, 参与项目的进度考核。通过在多个项目上成功开展三维设计, 使各层级人员均尝到甜头, 从而逐步消除抵触心理, 为大家所接受。

目前中南院三维培训工作已逐步实现由数字工程中心人员担当, 目的性更加明确, 针对院实际情况开展软件功能的培训、宣贯与沟通工作, 参训的人员逐步由设计人员向院处级领导、校审人员、项目管理员转变。

3. 三维设计是否要全专业、全过程的实现

三维设计一个重要的特点是讲究协同, 这需要多个专业参与进来协调工作, 才能从总体上提高产品质量与团队工作效率。而仅单个或少数几个专业做三维, 是难以实现效率提高的, 相反, 还可能增加额外更多的工作量。

解决的主要办法是, 从项目开始实施三维设计之初, 就让该项目涉及的所有专业参与进来, 根据项目实际制定合理的参与深度, 多专业协同参与。

四、结语

平面设计-工作总结 篇8

关键词：中职；计算机；平面设计；工作室

J524-4；G712

一、设置中职计算机平面设计专业课程需要着重考虑的因素以及根本要求

中职院校在设置计算机平面设计专业课程的过程中，应该先对市场需求进行分析，然后以此为基础来设置教学课程。针对需求，中职院校在设置课程的时候必须确保学生能够通过对专业知识的学习具备丰富的专业文化素养。另外，中职院校学生在理论学习方面能力较差，但是动手能力较强，鉴于此种情况，中职院校在进行课程设置的过程中需要以行业标准为基础，在教学中为学生设置分段目标，并且制定职业技能证书考核制度，进而促使学生更好地掌握平面设计专业知识。

二、当前中职计算机平面设计专业教学实际情况以及需要坚持的原则

平面设计要求学生要具有丰富的想象力和创造力。目前中职计算机平面设计专业教学中多数仍然采用传统的教学模式，教师在教学中注重理论知识的讲解，忽视了学生实际操作能力和创造能力的培养。在教学中大都展现出了独特的教学风格，但由于中职院校对计算机平面设计专业课程提出的教学标准并不是很明确，从而使得教师在教学中表现出了不确定性和不科学性。目前平面设计专业教学中暴露出来的问题充分说明了教学制度、方式等各方面还有待改善。

1.以学生为根本开展教学

必须要坚持以学生为本这一原则，在教学中尊重学生的个性化发展。中职院校的学生成绩普遍较差，在学习理论知识的时候存在一定的难度，因此，教师应该通过将趣味性的内容引入理论知识中，有利于学生更好地将理论知识的知识点融会贯通。同时，教师还应该对学生进行柔性管理，和学生建立平等沟通的关系，促使师生关系更加和谐。

2. 以院校为基础开展教学

我国中职院校数量是非常多的，每所中职院校的办学规模、理念等存在着一定的差异，面对这样的情况，应该以院校的实际办学情况为基础，打造其成为院校中的经典专业。中职院校在开展计算机平面设计专业教学的过程中，应该给予其更多的支持，对院校中现有的各种资源进行优化，并为其提供专门的场地，满足其对软硬件设置的需求。

3.以发展思维为前提开展教学

在社会不断发展的过程中，对平面设计行业提出的要求也在不断改变，因此中职院校在开展计算机平面设计专业教学的过程中，必须要结合社会发展需求进行教学改革。比如， Photoshop绘图软件已升级到了当前CS6版本，在软件不断升级的前提下，教师开展的教学内容也必须进行更新，只有这样学生才能掌握最先进的绘图操作技巧。

三、中职计算机平面设计专业“工作室”教学模式

1.“工作室”教学模式所拥有的显著优势

工作室教学模式是较为先进和新颖的，不但能够将社会需求和专业教学紧密联合起来，同时还注重培养学生的实践能力和基础文化素养。“工作室”淡化了传统课程中教室的概念，既是上课的场所，又是出实际产品的场所，教师成了“师傅”，学生成了“学徒”，“师傅”与“徒弟”根据外界客户的各种需求来完成相关的平面设计项目，实现了对传统教学的突破，促进了教学改革工作的快速发展。教师在教学的过程中，根据不同专业需求来设置课程教学方向，进行实践活动教学，构建网络状结构教学平台，促使每个教学单元都具有独立的教学研究方向，同时又实现互相融合。中职院校一直倡导教师到企业实践锻炼，“工作室”的引入，无疑是将企业搬进了校园，很大程度上方便了教师拓展视野的渠道，更有利于调整自己的专业教学内容。学生也在工作室学习的过程中，通过完成具体的企业项目积累大量的实战经验，及时有效地对自身学习的方向进行有目标的调整，为日后进一步的提升专业技能做好充足的准备。

2.“工作室”教学模式具体做法

（1）在进行模拟工作室教学的过程中，教师应该将专业基础课教学作为重点，让学生了解工作室工作流程以及具体的工作的要求，掌握平面设计行业工作的规章制度等，并对学生的职业素养进行有效的培养。（2）在进行名师工作室教学中，应该将专业专门化课程教学作为重点，需要聘请专业能力较强的名师进行主持，名师应该将现实生活中的真实案例讲解给学生，然后为学生进行项目实践提供机会，以此来提高学生的实践能力和专业技能。（3）在进行企业工作室教学中，应该聘请专业的技术骨干融入到教学中，然后为学生讲解企业实施项目，实现一体化教学，为学生提供边做边学的机会，促使学生能够切实的掌握平面设计的核心技能，提高自身的专业工作能力。（4）在进行创业工作室教学中，应聘请有社会实践能力且具有竞赛考证经验的专业骨干教师开展工作，为学生提供竞赛考证教学以及社会项目承接，培养学生的实践能力，为学生毕业以后进行自主创业打下基础。

3.“工作室”教学模式的落实措施

工作室教学模式能够对不同功能进行分类，将企业项目与专业核心课程结合，形成技能递进式的课程体系。同时，教师在开展教学设计工作的过程中，对具体的平面设计流程进行考虑，将其和教学过程进行有效的结合，重组专业课程内容，从而打造动态组合教学模块，并且和企业派遣的专业技术人员协同合作，共同开展实践性突出的教学工作，以此来促使学生对平面设计这一行业的岗位要求达到更加深刻的了解，促使学校和企业实现最大程度的无缝对接。

总而言之，在中职院校计算机平面设计专业教育教学中应用“工作室”教学模式不但可以有效提升教师们的教学效率，还可以最大程度的增强学生们的专业能力和实践水平，这就更加要求我们在以后的实际教学工作中对其做更加深入的研究探讨。

参考文献：

[1]孙赛军，李冰.中职计算机平面设计专业工作室教学模式探索——以邵阳市计算机学校为例[J].时代教育，2015，12：30.

[2]苏翠英.试论中职计算机平面设计工作室教学实践模式的创建[J].职业技术，2012，08：51.