护士的夜班心得体会（推荐13篇）
我刚参加工作时，尽管是在最忙的乳腺外科，但在14年前，病床数和病人数远不及现在，在治疗和巡视观察病人之余还是会有一点空余时间。年少轻狂的我们难免喜欢一些风花雪月：当时正流行琼瑶的言情小说，夜班时总喜欢偷偷看上几页。当时护理部有个规定：每周都有几位护士长不定时的轮流下病房进行夜查房，为此被逮到好几次。后来看到护士长那气急败坏的样子，想到她恨铁不成钢幽怨的眼神，我渐渐收敛了自己，夜间治疗完成后多下病房，与病人多沟通，及时发现问题，解决问题；并利用夜间的空余时间总结工作中的经验、教训，书写心得等等。
这两年很流行时间管理这个词，我也会关注相关的课程及文章。这些课程、文章中总会提到那么一句：一个人任何运用空闲时间，决定他能走多远。当然，夜班不是严格意义上的空闲时间，它只能说是工作中的空余时间。首先，你要保证工作的圆满完成，你需要按时巡视病房，观察病情，按时完成治疗，对病房的动态做到心中有数，在此基础上，你才可以坐下来好好地利用一下这个“空余时间”，为自己充充电。
夜深人静时，枯燥的专业书，刻板的术语，像一剂催眠良方，让人昏昏欲睡，但如果是一份图文并茂的护理杂志，如《当代护士》生活版，会不会让你耳目一新呢？其中述说着护士自己的故事，仿佛是漫漫长夜中一杯清茶、一缕清香，足以让时间飞转；或许还会激发起你心中的灵感，让你也想把身边的故事聊上一聊。不经意间抬头一望，东方的曙光已经露在天边，漫漫长夜就这样溜走了。
如果你已为人妻、为人母，下班后被琐碎事情所包围，而自己又想做点科研，写点论文，那你更可以利用这难得的大片时间来整理资料，修整思路。这样的夜深人静就是思绪潮涌的时候，也许每一次夜班就是你自己的一次飞跃。科室的`电脑尽管没有什么学习软件，但word是一定安装了的，你可以利用夜班空余时间办公软件，熟悉office的应用，学习制作ppt，找一些自己喜欢的素材来学习，瞌睡虫不知不觉间就跑了，时间也一下子就过去了。
运气对一个人来说固然重要，但机遇倾向于有准备的人。一个从来没有准备的人，就算运气来敲门，他也全然不知。许多努力的人运用空闲时间做了喜欢的事情，他们合理的运用了时间，所以他们能够成功。
1资料与方法
1.1 一般资料 我院将从护校毕业并从事临床护理工作5 年以下的护士定义为低年资护士, 选取2014 年1 月—12 月低年资护士62 人, 年龄18 岁~24 岁, 均为女性;其中中专23 人, 大专37 人, 本科2 人。
1.2 培训方法
1.2.1 引导低年资护士建立良好的人际关系, 降低工作中的应激反应。低年资护士由于社会阅历较浅, 临床工作能力、应急能力及人际沟通技巧等经验不足, 容易产生职业紧张。护理部通过举办心理讲座, 引导其自主地体验成功满足感, 提高自尊心和自信心, 缓解她们的心理压力和工作压力, 稳定低年资护理队伍。护理管理者也要及时了解和体谅低年资护士在夜班中遇到的困难和不良感受, 充分给予信任、尊重和关怀, 及时改进工作中的不足。
1.2.2 组织高年资护士进行工作经验分享会。高年资护士责任心强, 临床经验丰富, 处事沉着果断, 通过组织工作经验分享会, 将她们夜班工作中的案例及处理方法全盘讲解出来, 既尊重并肯定了高年资护士的工作价值, 也能让低年资护士吸取一定的经验和教训。通过工作经验分享会, 62 名低年资护士均认为对今后的工作有所帮助。
1.2.3 组织抢救情景模拟演练教学。低年资护士在实际工作中参与常规紧急抢救的机会较少, 情景模拟训练是低年资护士抢救能力培养的重要途径。情景模拟训练通过设置一种逼真的工作场景或管理系统, 让被训练者按一定的工作要求, 完成一个或一系列任务, 从中锻炼或考察其某方面的工作能力和水平[2]。由护理部挑选抢救经验丰富的护士长和护理骨干组成培训小组, 负责抢救情景模拟训练, 重点培训低年资护士在临床护理工作中遇到突发抢救事件时的工作技巧和处置能力。让这62 名低年资护士都来担任演练主角, 实际操作, 亲身体验抢救过程的每个环节, 使她们能把突如其来的抢救变成一定的操作流程, 提高夜班胜任力。
1.2.4 注重应变能力的培训。低年资护士遇到抢救情况时, 常常反应不够灵敏, 操作程序混乱, 处理问题的能力下降, 严重影响抢救效果, 因此, 培养低年资护士的应急应变能力非常有必要。我院通过开办业务学习班, 有计划地进行低年资护士应急应变能力的培训, 培训内容包括:①抢救操作技能:包括心肺复苏、呼吸机、心电监护仪、洗胃机、除颤仪的使用, 气管切开术、气管插管术等。②临床综合能力:包括病情观察, 分析问题及解决问题的能力。培养她们实际工作中的职业观察能力及思维判断能力, 以及解决问题的能力, 使她们能够沉着果断地应对各种抢救事件, 既提高了其职业胜任能力, 又减轻了她们的工作压力和焦虑心理。
2结果
开展低年资护士夜班急救能力的培训, 不仅提高了其发现问题的能力, 也使各种急救患者能在最短的时间内获得准确而迅速的救治和护理。通过培训, 这62 名低年资护士的临床能力和夜班胜任力由之前的60%提高到了82%, 医生对护士工作的满意度也由之前的65%提高到了80%。
3讨论
低年资、低学历、低职称是目前倒班护理队伍的主要现状, 而低年资护士夜班抢救能力是衡量护理质量和护理安全的重要指标之一[3]。低年资护士是夜班工作的主力军, 她们不仅受工作时间短, 经验少, 应急能力差等各方面因素的影响, 而且缺乏临床经验与专业知识的积累, 独立担任夜班工作时遇到各种抢救情况时容易慌张, 手忙脚乱, 不能有效地运用所学的知识和技能做出迅速判断和处理, 操作程序混乱, 同时自身也承受着心理、技术、经验等各方面的压力。我院护理部通过采取系统有效的培训措施, 加强低年资护士夜班抢救能力的培训, 提高了夜班护士在急救环境下的分析判断, 果断决策处理的能力, 使其尽快胜任夜班工作, 保障了夜间护理质量, 为患者提供了安全和高质量的护理, 提高了护理水平。
参考文献
[1]冯国岑, 郭素萍, 孙翠萍.低年资护士夜班工作压力原因分析及对策[J].齐鲁护理杂志, 2006, 12 (1) :61-62.
[2]李何玲, 胡宁娜, 冉俐, 等.运用情景模拟训练提高护士沟通能力的实践及效果分析[J].护理管理杂志, 2006, 6 (1) :44-45.
静脉输液是夜间最常见的护理工作内容之一，而夜班护士值班期间需要应对多种应急源，高强度，高压力的护理工作，其心理压力极大；加之夜间人的身体易疲惫，注意力不能充分集中，而导致思维可能不够快速，敏捷，易造成各种护理操作失败，引起医疗纠纷和各种医疗事故。
1 夜间输液安全隐患分析
1.1 护理人员自身方面
1.1.1 缺乏对应急的积极应对方案： 夜间突发事件多，很多低年资护士和新分配护士不能迅速做出反应，不能准确配合医生对患者进行处理，在病情危急的情况下，可能会由于紧张、技术不熟练、仪器使用 不当或者患者方面的客观因素而造成操作失败，为患者的治疗出现故障。
1.1.2 護龄低，专业技术不熟练： 夜班护士多为低年资护士，对工作及人际关系的处理缺乏经练，对医疗护理出现的纠纷，差错缺乏预见性，而引起不必要的医疗纠纷或医疗事故。
1.1.3 药物不了解： 有的护士对药物性能、剂量、毒副作用、配伍禁忌以及补液速度等不了解或换算错误，导致用药不准确，使病情变化或加重。
1.1.4 生物钟紊乱： 昼夜轮值打乱了正常的生活节奏，加上有的人白天睡眠不好，导致夜间值班精力不充沛，注意力不集中，而影响工作效率与工作质量。
1.1.5 护理人员素质低： 人在护理岗位，但主要精力未放在护理工作上，一上班就想到快点下班，工作马马虎虎、责任心不强、不按操作规程要求工作、巡视不到位、未及时发现意外情况等，导致对患者的病情发展缺乏主动性和预见性。
1.2 医嘱因素： 医嘱是否确切或正确是安全输液的基础，虽然每个医生都是按照国家执业准入的，但临床仍存在一些不合符规范或要求的医嘱，配伍禁忌不恰当等，都给护理人员提出了更高的要求，也给护理工作带来很大的风险。
1.3 患者因素： 夜间入院的病人，大多病情较重，其家属因治病心切，往往对医院的规定及程序不理解，也不配合及支持护理工作；再加之对医务人员期望值过高，药到病除立马见效，导致其病员或家属趁护士不在时私自调节输液速度而使病情变化或加重。
2 夜间输液的护理安全防范
2.1 加强风险管理，重视法制教育： 加强对护理人员，特别是低年资护士和新分配护士的法律意识教育和培训，使不断增强护理人员的责任感和诚信度，提高护士风险防范意识和能力，加强护士的工作责任心，并在工作中认真贯彻执行。
2.2 加强与医师沟通，消除安全隐患：
护士在执行医嘱时，遇有不清楚或有疑问的医嘱，首先要询问清楚，多与医师沟通，仔细核对医嘱，严格三查七对，发现疑点，难点及时与医师联系，以保证医嘱的正确实施。
2.3 加强健康教育和输液告知宣教：输液前护士要告诉患者输液的总量、预计所需的时间、药物的名称、作用及可能出现的不良反应、注意事项等。另外护士可利用换输液瓶，调节滴速及病情观察时间主动与患者或家属沟通；输液毕耐心向患者或家属示范行按压针眼的目的、时间、并嘱咐患者或家属切勿揉压，以减少因按压方法不正确导致出血，肿胀。
2.4 加强巡视，特殊用药特殊标记： 夜间输液期间，护士应主动加强输液巡视，仔细观察患者的病情变化，以便及时作出准确的判断，及时处理；另外特殊用药在输液瓶上予以特殊标记，以便护士在巡视时重点观察。
2.5 加强专业培训，提高业务水平：护士应不断加强自身的专业水平学习，定期学习新药知识，工作中严格要求自己，不断提高服务意识和服务质量。
2.6 激励机制： 管理者应从物质和精神两方面去满足护士的需求，使夜班护士认识到自己工作的意义和价值，在待遇方面予以适当倾斜，根据年龄、职称等制定合理的夜班数和质量要求，达到目标的给予奖励。
2.7 培养夜班工作的兴趣，减轻夜班工作的疲劳：培养护士接受夜班的现实，客服厌倦情绪而积极劳动的心理调度原则，可以把夜间各项工作按轻重缓急编出符合规则的工作顺序，使繁忙复杂的工作变得井然有序，这样可以避免遗忘和忙中出错。
2.8 建立夜班生活制度，合理安排家务：为了保证夜间工作的精力和良好的修整，需养成良好的生活习惯，注意营养搭配合理，提高自我控制能力；妥善安排家务，每天做什么都有一定的安排，这样，才能用自己的爱心弥补因工作需要不能与家人团聚的缺陷，使自己的家庭更加美满幸福。
1、着装整洁，提前15分钟到岗，清点药品及抢救车物品，并填写清点记录。
2、参与晨间护理及床头交接班工作。
3、负责上午新入院患者的安排，测量住院患者的生命体征。
4、与办公班接医嘱，并进行核对。
5、整理上午出院患者病例，并进行登记，书写交班报告。
6、夜班按时到岗清点药品及物品。
7、按分级护理要求巡视病房，负责当班时间内患者的一切治疗、护理。
8、抄写体温草表的患者名单。
9、测量晨起的生命体征，抽血。
10、清洁护办室、治疗室、护休室的卫生。
众所周知,长期夜班使人体生物钟紊乱、内分泌失调从而造成食欲下降、头晕、乏力,再加上工作劳累、生活节奏紧张,致使有些护士患上慢性胃炎、神经衰弱、泌尿系统感染、乳腺疾病等。为还自己健康的身体和靓丽的容颜,做个美丽自信的白衣天使,现介绍一些日常保健知识：
1饮食保健
夜班前的晚餐十分重要,不要吃的太饱以免腹胀,以维生素丰富的食物、尤其需补充维生素A ,动物肝脏、奶、木耳、胡萝卜等,少食辛辣油腻食品,加餐宜面包。夜班后尽量休息好,白天有声音干扰时可用棉球塞耳以确保睡眠,不能不吃不喝沉睡1天,做些营养丰富、可口的饭菜,日常饮食多食瘦肉、鱼虾、豆制品、新鲜果蔬。猪蹄、肉皮含有胶蛋白可保持皮肤弹性,西红柿、黄瓜、橘子、柠檬、苹果含大量维生素,可淡化雀斑和色素沉着,最新研究发现维生素B1有使皮肤褶皱舒展的功能,维生素B1主要来源于谷类、大豆、内脏、瘦肉。另外核桃含有维生素E 和多种维量元素有抗衰老功能,经常食用可使皮肤更加细嫩有光泽。2皮肤保健
皮肤的新陈代谢在23∶00、第2 天的01∶00 左右,所以夜班也要注意皮肤的清洁保养,洁肤后使用水分充分的乳液,防止皮肤水分流失,同时多喝温开水或枸杞、菊花茶以滋阴、清肝。有条件者夜班后可做一次补水面膜,没条件可自做面膜: ①牛奶2匙加橄榄油5ml与适量面粉拌成糊状,洁面后敷20 min 后洗净;②鸡蛋与蜂蜜:干性皮肤用蛋黄,油性皮肤用蛋清;③苹果或香蕉各一个去皮捣烂,加一匙蜂蜜,或直接拍点牛奶或鲜果蔬汁,即方便又经济实惠。除了饮食和皮肤护理外,平时还要适当运动,散步、骑车、健美操、爬山等。(霍婷婷)
众所周知，护士的工作时间长，且工作任务比较繁琐，并随着人们生活水平的不断提高，对健康需求的日益增长，医疗技术、护理知识的不断更新，这些均给护士造成很大的心理压力。而对我们手术室护士来说，除以上情况外，还要肩负长时间的夜班（从5：30pm至8：00am），夜班时面对的都是一些外伤、急、危、重的病人。超负荷的心理、工作压力可想而知。
超负荷的压力症状主要表现在以下方面：身体症状：疲倦、食欲减退、头痛、易感冒等，较为严重的可导致偏头痛、失眠、胃肠道不适等；情绪及态度的改变：烦闷、易怒，甚至抑郁、消极、冷漠，对工作没兴趣等。由此会引至对工作态度消极，厌恶自己也厌恶别人，感到无能力完成所担负的工作，最后对工作完全信心。
（工作时间：2:30——9:30）
1、提前15分钟，即2:15到科里，阅读交班本，清点病人数，清点各种医疗物品并登记签名。
1 目的
履行告知义务, 体现人性化服务, 指导病人及陪侍人员了解、熟悉夜间护士工作动态方向, 做到对各病房内住院病人有服务需求时, 陪侍人员及轻症病人能及时找到护士, 从而使护士能够及时处理各种护理工作, 尤其是突发病情变化者能得到及时救治, 并减少了由于陪侍人找不到护士而产生的不满、埋怨情绪, 减少护患矛盾纠纷的发生, 提高病人和家属对护理工作的满意度。
2 设计与应用
2.1 设计
共分4部分内容。①夜间护士主要完成的工作项目, 包括各种注射、静脉输液、观察病情、监测生命体征、术前术后护理、接收新入院病人、更换液体、备皮、导尿、灌肠、晨晚间护理、采集标本等等项目。②每个病区内设置的病房具体方向门牌号数。例如抢救室、重症监护病房 (ICU) 、冠心病监护病房 (CCU) 、1号～10号病房等。③护士在某病房为病人进行某项护理工作的大概停留时间。如抢救室抢救病人06:00～07:00;3号病房静脉用药21:00～21:30。④当日夜班护士签名和日期。
2.2 具体做法
①首先由责任护士或主班护士对新入院病人及陪侍人进行常规入院宣教、陪护探视制度, 介绍主管医生护士姓名以及主要操作的告知等事项外;重点告诉病人及陪侍人夜间值班护士为1名, 由于主要工作在各个病房内之间完成, 当遇到病人有需要时, 有时在护理站找不到护士, 为此, 在护理站护理台上放置了1张夜班护士工作动态指示卡。通过此卡能告知某时间, 当班护士在哪个病房做哪项护理工作, 大约需要多长时间, 使要找护士的人通过该卡能及时地到某病房寻找护士。当夜班护士获知另有病人需服务时尽快给予答复, 并积极进行处置。②要求夜班护士接班后在进行查房和监测生命体征时, 尤其是对需连续治疗、病情较重随时有病情变化者, 再次进行告知。强调本班次工作量较大, 事情较多, 如有事找护士, 护士不在护理站的时候, 可查看放在护理台面上的指示卡。③要求夜班护士凡是到病房时间超过5 min以上者, 必须按表中相应病室和操作内项目填写大概时间。如在2号病房, 对应的是1例新入院病人、给予病情观察、静脉输液、手术前后护理、管道护理等项目比较多, 护士进入2号病房的相对次数多、时间长。④护士认真填写日期, 并签全名, 用记号笔记录, 标志非常醒目, 便于观看。
3 小结
夜班护士完成治疗护理、项目种类繁多, 工作量很大, 任务繁重, 有时为了抢救1例病人要在某病房停留很长时间, 而整个病区内所有住院病人随时都有大小不同的服务需求, 要求护士能随叫随到。当他们找不到护士时, 就会有埋怨、抱怨, 甚至谩骂护士、向上级领导反映, 提出不满, 认为护士经常不在岗, 不负责任。而护士们确实非常忙在各个病房之间, 有时候感到很委屈, 工作得不到家属的理解。使用夜间护士工作动态指示卡极大方便了病人、家属, 增强了对夜班护士的理解, 增加了合作的程度, 即便有事找不到护士, 也因护士正在为其他病人进行治疗、护理, 而表示理解、愿意等待。病人及家属反映有了夜间护士工作动态指示卡能非常方便及时地找到夜班护士, 同时在护士长夜查岗对护士工作期间劳动纪律也起到了很好监督作用。此卡的使用规范了护理工作, 满足了病人的需要, 促进了护理质量的不断提高。
doi:10.3969/j.issn.1007-614x.2009.09.150
“慎独”的含义与重要性
慎独是指在无人监督，没有舆论影响，一个人独立工作的情况下，仍能高度自觉地尽职尽责地做好工作的一种道德准则。
护理工作的特点：持续、重复、琐碎、复杂、责任重大。医院的现状——护理队伍资源不足，工作量超负荷，护理人员在社会上所处的地位以及护理工作的特殊性。以上的种种原因使护理缺陷的发生是在所难免的，怎样减少和杜绝护理工作中的缺陷及不足，使护理工作达到病人满意，这对于护士的要求就上升为必须具备高尚的职业道德情操、谨慎的工作态度、渊博的医学理论基础，更重要的是要具有“慎独”修养。本人自担任护士长至今，持续不断的对本科护士进行“慎独”修养培养和教育，使护士在工作中自觉以职业道德规范和高度的责任心约束自己，圆满地完成了护理工作任务。在护理质量检查中，护理缺陷降至近来年最低点，患者满意率达到最高点，现将自己的工作体会与护理同仁共享。
“慎独”修养的含义：所谓“慎独”，源自《礼记•中庸》：“莫见乎隐，莫显于微。故君子慎其独也。”其意为，没有比隐秘的地方更能看出人的本质，没有比细微之处更能显示人的灵魂。所以，正人君子即使在一人独处时，仍能谨慎小心，规范自己的行为，不做任何不道德的事情。对于护理工作，“慎独”修养的伦理道德观有着更深远的指导意义。
护理工作是一项理论和实践相结合的综合性服务工作，与病人的生命安危和健康息息相关，慎独是护士必备的道德修养。护士在节假日、值夜班时，所进行的护理和治疗过程，通常都是在无人监督的情况下独自完成的，能否认真按照操作规范，准确无误的完成护理任务，在很大程度上是要靠道德修养和严格的自律、自觉和责任心，这更体现了护理工作中“慎独”修养的必要性和重要性。
护理工作实践中，护理工作完成的正确与否，患者无法进行监督。操作前、中、后能否做到严格的查对，杜绝差错事故的发生，要靠自己的道德修养及自觉来认真对待每一项工作，每一位患者。因此，“慎独”修养是护理工作者必须具备的品德修养，更是做好护理工作的重要保证。所以，让每一名护士都来了解和理解“慎独”修养的含义，并用其来规范自己的工作行为。无论在什么情况下，都要以不违背自己的良心为准绳，尽心尽力地为病人服务，善待每一位病人，对生命负责，对健康负责。
在临床工作中体现“慎独”修养的重要性。护理工作与病人的生命安危和健康息息相关，每一位护士在临床护理工作中都必须认真履行各项规章制度，严格执行各项操作规范。尤其是节假日、夜间值班，更需要“慎独”修养。例如，节假日、夜间值班，无人监督，值班者是否能做到：按护理级别巡视病房，为卧床患者定时翻身拍背进行皮肤护理，杜绝护理并发症的发生；生命体征的测量是否按医嘱严格执行，是否能及时发现患者的病情变化；治疗是否严格执行无菌技术操作原则、三查七对。这需要各班护士都认真执行，并使各项护理工作都到位，决不可麻痹大意，力求及时、准确、安全和有效地完成本职工作，明确自身的职责，尽心尽力履行护理义务。所以，“慎独”修养的培养和教育是每一位护士必备的高尚品德和职业道德修养。
以自觉、自律、诚实来形成“慎独”修养的高尚品德。良好的品德是在漫长的生活和工作实践中陶冶磨练的结果。“慎独”就是在无人监督，没有舆论影响，一个人独立工作的情况下，仍能高度自觉、尽职尽责的做好工作的一种道德准则。“慎独”的前提就是自觉、自律、诚实，是以自己的高尚道德为约束力，是个体优良素质、自觉行为的具体表现。
护理工作是错综复杂、耗竭护士的体力和脑力的特殊性工作。有的护理人员在疲劳之余，就会观察病情不及时，仅凭主观臆断书写护理记录，以致病情突变不能及时发现而延误抢救时机，给病人的生命和健康带来不可估量的损失。
此可见，在护理工作中，“慎独”修养需要坚定的信念和自觉约束的毅力。
讨 论
由于护理工作的特殊性，“慎独”修养决不是表现某一刻，而是贯穿于整个护理过程中。也决不是个别人做到“慎独”就行，而是需要所有护理人员都必须具备这种优秀品质。因此，这种品格的培养要从护生抓起。在工作中，护理人员若达到“慎独”境界，那就会用高尚的职业道德约束自己，就会自我克制，一丝不苟地为病人服务，按照操作规程完成各项护理工作。排除侥幸心理，即使偶然发生了某些错误或缺点，也会受到良心的自责，自觉地予以纠正和改进。
综上所述，“慎独”修养在护理工作中的必要性和重要性是显而易见、必不可少的，同时也是提高护理质量、保证护理安全的重要手段。为了更好地做好护理工作，更好的为患者服务，谨以南丁格尔誓言与护理同仁共勉：
1.提前上岗清点器械、药品等物品，急救器材、药品是否齐备完好，贵重、毒麻药品交接
清楚并签名上锁单独存放管理。
2.做好床头交接班，重点病人交接：抢救、危重、大手术病人护理完成情况；有无压疮、各种管道固定和引流通畅情况；危重病人护理记录；急诊、新入、特殊检查、治疗、输血及情绪异常的病人重点交接并记录。
3.按照分级护理指导原则巡视病人，密切观察病情变化，观察患者有无输液、输血反应，有无渗液、漏液、空气栓塞。及时发现病情变化及时报告医生，及时处理，及时配合抢救。
4.落实基础护理服务工作规范，做好基础护理、晨晚间护理、皮肤护理，协助生活护理，做到服药到口、做好卧位护理、排泄护理等，确保患者清洁、舒适。
5.及时、准确地完成夜间医嘱和各项治疗护理工作，各种护理技术操作正规熟练，严格遵
守无菌技术原则，做好消毒隔离工作，无交叉感染。严格遵守医嘱查对制度认真查对上一班医嘱，无差错事故。
6.掌握危重病人的“十知道”，按照疾病的护理常规提供相应的基础护理及专科护理。做
好与病人及家属的沟通，掌握患者的心理状况及特点，做好心理护理。
7.完成术前准备及特殊检查，化验前的准备工作，并做好相关宣教与指导。
8.接收急诊新入院患者，注意评估患者病情，及时准确予以相应处置。
9.负责病房管理，随时巡视病房，了解病人及环境情况，按时熄灯，打开地灯，做到“四
轻”，保证夜间病人的休息与安全。发现非医疗护理的不安全因素引起的意外要及时报告院总值班及护士长，确保无火灾、盗抢等意外发生。
10.对昏迷、躁动、老年、小儿病人有安全防护措施，保持舒适卧位和各种管道通畅，防止
导管脱落，预防压疮，烫伤，坠床发生。
11.按照检验要求准确采集、收集各项化验标本，并及时扫码送检。
12.各种护理记录及时、准确、完整，夜间交班报告符合要求，交清病人总数、出入院、转
科、分娩、手术、危重、死亡人数及护理应注意的问题，各种检查标本采集及各种治疗处置完成情况，对尚未完成的工作，应交代清楚。
1、与治疗班进行物品、器械、药物及抢救器材的交接，对病人进行床头交接班。
2、按要求巡视病房，完成各种治疗及记录必要的护理记录单。
3、做好患者安全管理，督促卧床病人进行深呼吸、咳嗽及医嘱查对工作。
4、测绘19：00生命体征，书写交班报告，整理护士站、治疗室卫生。
小夜班护士工作流程
17：00-18：00与治疗班进行物品、器械、药物及抢救器材的交接，对病人进行床头交接班。
18：00-20：00查对医嘱，巡视病房，做好患者安全管理，督促卧床病人进行深呼吸、咳嗽，测绘19：00生命体征。
20：00-21：00书写交班报告，整理护士站、治疗室卫生，与大夜班进行交接班。
8-4班护士工作职责
1、负责药物品、器械、药物及抢救器材的交接，参加晨会交接班，听取夜班报告，并参与床头交班。
2、配扎长期液体，完成定时治疗，及时巡视病房，观察输液情况并及时填写输液卡。
3、负责处理、查对当班医嘱，及时通知有关班次执行医嘱，必要时亲自执行。
4、办理出、入院、转科手续，参加危重病人抢救。协助责护班接待班内新入院病人及转入病人。
5、完成班内的临时治疗，认真填写医嘱转抄本，绘制11：00、15：00生命体征。
6、书写交班报告及护理记录单，认真与治疗班进行交接班。
8-4班护士工作流程
07：50-08：00交接物品，并签字。
08：00-08：30参加晨会交接班，并与护士长、夜班护士及责任护士进行床头交接班，了解病人动态及危重病人情况。
08：30-10：30配扎长期液体，完成定时治疗，接班内新入院病人，处理医嘱，巡视病房输液情况。
（工作时间：18:00-次日8:00）
17：45-18：00与主夜护士共同核对病人总数、治疗室液体、各项治疗、次日采血单：测量18：00的体温、脉搏、呼吸 18：00-18：20与主夜一起进行床头交接班
18：20-20：00测量体温、绘制18：00体温单：抄写次日体温单、打印输液条，与主夜共同查对医嘱并签字
20：00-21：00核对次日输液治疗卡，摆次日药液 21：00-21：10备齐治疗室液体及无菌柜物品 21：10-21：30做晚护
21：30-22：00打扫更衣室卫生
6：00-6：30打印明细单；为患者提供开水
6：30-7：00采集血标本，并在临时医嘱单上签字，为患者提供开水，做晨护，发放明细单
7：30-7：50配置第一组药液
7：50-8：10负责晨交班时病房的各项治疗工作 8：10-8：15参加科室小讲课
1、值班护士提前15分钟接班，清点用物。危重、抢救、新入、大手术后、褥疮护理病人床头交接班。交接清病人的诊断、治疗、护理、主要医嘱和执行情况。
2、交接常备毒麻贵重药品、急救药品、常用药品、重要医疗设备，一次性用物等是否完成，有无损坏、遗失。
3、接中班未完成的静点等处置。
4、接班后全面巡视病房一次，观察病情变化及睡眠情况，进行必要的处理，以后按病情需要及护理级别及时巡视病人。
5、核对中班医嘱及执行情况，做好特殊检查及术前准备工作。
6、按时测量T、P、R、BP，按医嘱做好治疗、注射等给药工作。
7、总结24小时液体出入量，记录危重病人病情。
8、书写交班报告，填写日报表，登记本班工作量。
9、接待新入院病人，介绍入院须知，执行医嘱。
10、当班死亡病人应及时清理用物，病室终末消毒。
11、负责治疗室、办公室、更衣室的清洁卫生工作。
12、治疗室空气紫外线消毒并记录
13、双休日配置前二组液体，更换镊子罐。
14、采集血标本，通知禁食。
15、晨会交班，床头交班。
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【摘要】本文就神经外科夜班护士面临的工作压力、影响护士身心健康的问题进行探讨。沉重的工作压力会使护士产生体力、情绪和精神上的疲惫感，导致护理质量下降、护理差错及护患纠纷增多，并严重影响护士的身心健康。因此，护理管理者应通过各种措施并结合护士自身的努力，使夜班护士的工作压力减轻，维持高水平的护理服务质量，并保持其良好的身心健康。
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