秋季幼儿园保教工作计划

2024-12-03 版权声明 我要投稿

秋季幼儿园保教工作计划(精选12篇)

秋季幼儿园保教工作计划 篇1

九月份

1、制订本学期教学计划,并且完成各班教室布置、环境创设等工作。“开学寄语”粘贴在家园联系上。

2、教师技能技巧训练及考核。(简笔画)

3、迎接新生,稳定新生情绪;上好安全第一课,对幼儿进行常规教育。

4、各班召开学期初家长会。(9月6日)

5、各班开展以中秋节、国庆节为主题的创意美展活动。(9月30日)

6、随堂听课,各项教学常规检查。(教学环节、教师的备课、教案、教育随笔、晨间活动等)

7、健康、快乐、发展主题活动材料整理。

十月份:

1、丰富活动室区角材料,提供幼儿主动操作的机会。

2、组织集体备课,以年级组为单位,选择主题,确定主备课人。

(10月29日)

3、教学常规检查。

4、确定秋季趣味运动会项目,各班加强运动项目的训练。幼儿园秋季趣味亲子运动会。(10月24日――25日)

5、健康、快乐、发展主题活动总结。

十一月份:

1、各班教学活动观摩活动(11月5日――8日)

2、各班社会实践活动方案的确定。(如:参观邮局、超市、消防队等)

3、开展幼儿安全自救自护常规教育以及演练活动。

4、家长半日开放活动(11月12日)。

5、家长学校授课。

十二月份:

1、互听课活动,要求教师做好听课记录和评课工作。

2、教师园本培训。(《纲要》、《规程》和《指南》的学习。

3、教师技能技巧的培训,韵律活动的创编

4、举行庆“元旦”迎“新年”系列活动。

5、迎接局教学常规检查

一月份:

1、班主任工作经验交流。

2、做好期末幼儿发展评价,《幼儿家园联系手册》的抽检查。

3、各班做好20xx下半年班务工作总结,收集整理各项教学资料。

4、迎接庐山教育科学体育局教学常规检查评比。

秋季幼儿园保教工作计划 篇2

国务院关于当前发展学前教育的若干意见 (国发[2010]41号) 指出:“办好学前教育, 关系亿万儿童的健康成长, 关系千家万户的切身利益, 关系国家和民族的未来……遵循幼儿身心发展规律, 面向全体幼儿, 关注个体差异, 坚持以游戏为基本活动, 保教结合, 寓教于乐, 促进幼儿健康成长。”可是, 长期以来, 不少幼儿教师和幼儿家长对诸如“幼儿园的任务是什么”、“幼儿在幼儿园主要是学什么的”、“怎样的幼儿园教育才是科学、规范的”、“幼儿园培养目标与小学培养目标有何区别”等教育问题缺乏正确认识。因此, 那些不科学的、错误的教育思想和行为就堂而皇之地登上了幼儿园教育舞台, 出现了“只要有间屋子、几张板凳、一块黑板就可以办幼儿园”和“人人都可以当幼儿园教师”的现象。尤其是不少幼儿教师只重视知识 (书本知识) 传授, 轻视幼儿园的核心工作——对幼儿实施科学的“保教”, 尤其是轻视或忽视作为幼儿园“保教”工作核心任务之一的对幼儿的“两个习惯”的培养, 在课堂上或活动中, 要么采用“灌输式”和“一言堂”, 要么采用“棍棒式”和“恐吓法”, 严重违背了幼儿教育原则和规律, 也违背了相关教育法规, 幼儿园教育“小学化”或“成人化”等问题显得既严重又普遍, 导致我国幼儿园教育无序发展和低效及负效运行, 影响了幼儿的全面发展。

二、幼儿园“保教”工作问题寻根

(一) 幼儿园条件差

笔者在撰写该文之前, 实地考察了31所城镇幼儿园, 走访了56位城镇幼儿园园长和幼儿教师, 从中发现, 这些幼儿园普遍存在办园条件 (硬件和软件条件) 差的问题, 影响了幼儿园“保教”工作的正常开展。

1.硬件条件差。在笔者实地考察的31所城镇幼儿园里发现: (1) 91.3%的幼儿园没有幼儿活动场地 (指活动室或操坪) , 仅有一间屋子 (算是“教室”) 、几张矮板凳加一块黑板, 几十名幼儿一天十余个小时挤在一间只有三四十平米的“教室”里, 孩子们转身都困难, 怎能“活动”和“游戏”?至于户外活动, 那更是奢望; (2) 80.4%的幼儿园没有盥洗室和寝室等, 小朋友数人共用一个口杯, 午休都是伏在课桌上的; (3) 75.9%的幼儿园没有幼儿玩具; (4) 73.6%的幼儿园周边环境恶劣, 不是嘈杂, 就是污染, 有的二者兼之; (5) 38.7%的幼儿园“教室”阴暗潮湿。

2.软件条件差。从笔者走访的56位幼儿园园长和幼儿教师中发现:80.2%的园长是房东——幼儿园场所 (地) 的所有人;84.5%的园长和60.4%的教师出自非师范专业学校, 大多是高初中毕业生, 有的是下岗妇女或爷爷奶奶等;72.7%的教师不会教幼儿舞蹈和游戏, 更不用说创编幼儿舞蹈和游戏;61.8%的教师不会教幼儿绘画;71.2%的教师不会教幼儿体育;84.3%的教师在教育教学活动中, 只关注孩子们对书本知识的掌握, 轻视尤为重要的“保教”……由于这些原因, 幼儿教师每天的工作任务就是向幼儿小朋友传授小学的语文、数学和外语知识。在她 (他) 们心目中, 幼儿入园就是学习知识, 幼儿就是“学生”, 她 (他) 们平时就是称呼幼儿为“学生”的。可见, 她 (他) 们对“幼儿”和“学生”这两个概念不理解, 将二者混为一谈了。“幼儿”是以玩耍和游戏为主导活动的人, 这是幼儿特殊的年龄特征, 亦即身心发展的特殊性决定的。由于幼儿园园长和幼儿教师的教育思想观念错误, 专业知识和能力不足, 引发了幼儿园教育“小学化”和幼儿园是幼儿的“牢笼”的严重后果。

(二) 幼儿家长 (监护人) 对幼儿教育的认识错误

幼儿家长 (监护人) 对幼儿园教育的认识错误, 是导致幼儿园“保教”工作效果不明显, 甚至问题严重的又一个重要原因。他们认为, 幼儿园就是教授知识 (书本知识) 的, 孩子们在幼儿园学到的知识越多, 幼儿园就越好, 教师水平就越高。不少幼儿家长 (监护人) 将幼儿园教育与小学教育混淆了, 将学校的培养目标与幼儿园的培养目标张冠李戴, 将学校教育的评价标准移植到了幼儿园教育评价标准中, 引发了幼儿园教育方向和目标的偏离。难怪不少幼儿教师这样说:“我们不这样搞 (指向幼儿传授小学语数外知识) , 家长就会骂我们, 说我们无能, 我们也是哑巴吃黄连……”

三、确保幼儿园“保教”工作科学有效的方法

“学前教育的价值首先应该是为了儿童个体身心健康的发展, 为了儿童生命质量的提升, 这才是学前教育基本的、第一位的任务与目标……学前教育必须关注儿童不同成人的生命情态, 必须以符合儿童生命特点的方式开展教育活动, 而不应再把知识、技能的学习放在第一位了。”由于幼儿园教育对象的特殊性, 教育的内容、方法和手段等必须体现和尊重幼儿的年龄特征, 不能不看教育对象, 盲目地进行, 将幼儿园教育演变成“小学教育”或“成人教育”, 最终导致幼儿园教育的失败, 造成幼儿畸形发展。

(一) 将“保教”工作放在核心位置

“人类的动作十分之八九是习惯, 而这种习惯又大部分是在幼年养成的……习惯养成得好, 终身受其福, 习惯养不好, 则终身受其害。”“坚持科学保教, 促进幼儿身心健康发展。”“‘保育’和‘教育’这两方面构成了幼儿教育的全部内容。”由此可见, “保教”工作是幼儿园的核心工作, 务必将其放在一切工作的首位。作为幼儿园教师和保育员, 如何开展科学有效的“保教”工作呢?

1.“保育”工作方法

什么是“保育?”“保育就是精心照管幼儿, 使好好成长。”“保育主要是为幼儿的生存、发展创设有利的环境和提供物质条件, 给予幼儿精心的照顾和养育, 帮助其身体和机能良好地发育, 促进身心健康地发展。”这就是国家为什么将幼儿全面发展教育的内容顺序确定为“体智德美”, 而不同学校的“德智体美”全面发展教育内容的顺序排列的原因。“把‘体’放到了第一位, 这是因为, 在幼儿阶段, 身体的正常发育和机能的健全发展较以后各年龄阶段更为重要的缘故。”“身体是本钱”, 这是人人皆知的道理。所以, “幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。”而“保护幼儿的生命和促进幼儿的健康”正是幼儿园“保教”工作的核心任务。为确保幼儿园“保育”工作始终保持在科学高效的轨道上运行, 作为幼儿园教师和保育员, 务必抓好以下“十个”方面的工作。

一是加强对幼儿的安全意识教育与培养。二是确保幼儿生长发育所需营养。三是加强对幼儿良好的生活卫生习惯的培养。四是每天都开展诸如“谁的脸、手、衣服最干净”、“谁的衣裤、鞋帽最整洁”等评比活动, 激发幼儿争当卫生模范的兴趣和激情。五是保持园所卫生, 建立适时消毒制度, 对幼儿活动场地、玩具、餐具等要经常消毒, 被褥和用具等, 要经常清洗和太阳暴晒。六是定期给幼儿体检, 建立幼儿健康档案;适时给幼儿进行预防接种, 防止传染病的发生。七是不要吓唬或打骂孩子。八是不要教授那些与幼儿的生活经验和认知能力不相称的知识, 确保以游戏为主要的教育教学方式, 禁止幼儿园教育“小学化”, 即禁止幼儿园教学内容、方法手段、管理模式 (如作息制度、管理方法等) 的“小学化”, 给幼儿营造平等、自由、舒适的心理环境, 避免或减少幼儿的焦虑和恐慌。九是改善幼儿园办园条件, 满足幼儿生活和学习必须的硬件资源, 如场地和设备等。十是家园联合, 形成同抓共管氛围, 提升幼儿园“保育”工作质量。

2.“教育”工作方法

幼儿教育侧重在培养幼儿良好的行为习惯、态度。为什么幼儿园工作称为“保教 (“保育”与“教育”) 工作”, 而不是“教学工作”呢?什么是“保育?”, 前面已解释过;什么是“教育?”《现代汉语词典》对“教育”一词的解释是:“ (1) 培养新生一代准备从事社会生活的整个过程, 主要是指学校对儿童、少年、青年进行培养的过程。 (2) 用道德说服人使照着 (规则、指示或要求等) 做。”什么是“教学”?“教学, 是指教师把知识、技能传授给学生的过程。”可见, “教育”与“教学”是有区别的, 两者具有实施内容、目的和目标的差异。教学, 主要指受教育者对“知识与技能”的获取;教育, 则是指教育者对受教育者的“教” (教其“明理”和“规范”) 与“育” (培育, 使其身心健康发展) 。对于幼儿园来说, 由于工作对象的特殊性, 对幼儿小朋友的“教育”, 自然不外乎“人身安全教育”和“两个习惯教育”。下面重点谈谈作为幼儿园教师和保育员如何对幼儿进行科学有效的“两个习惯”教育。

第一, 对幼儿进行良好的“生活卫生习惯”教育。

“良好的生活卫生习惯, 对于保护幼儿的生命和健康有重要的意义。”“幼稚园要幼儿养成良好的卫生习惯。”幼儿的“生活卫生习惯”, 包括幼儿的“生活习惯”与“卫生习惯”。幼儿的“生活习惯”主要指幼儿的生活起居和饮食方面的习惯, 如是否按时就寝和起床, 是否暴饮暴食和挑食等。幼儿的“卫生习惯”, 是指幼儿的卫生行为表现, 如饭前便后是否洗手, 是否啃咬学习用品、吮吸手指, 是否乱用他人生活用品 (如碗筷、口杯、洗脸巾……) , 是否按时大小便等。对幼儿的生活卫生习惯教育的方法, 已在前面的“‘保育’工作方法”一节中介绍过, 在这里再补充两点:一是通过“引导幼儿观看相关的音像资料或挂图”及“创编幼儿喜欢的、与幼儿的生活卫生习惯教育内容有关的儿歌或顺口溜, 引导幼儿结合具体的生活卫生习惯训练活动吟唱”等途径对幼儿进行具体形象的生活卫生习惯教育;二是在组织幼儿活动前要仔细交代卫生要求和注意事项, 且狠抓落实等。

第二, 对幼儿进行良好的“学习习惯”教育。

幼儿的学习习惯, 主要指幼儿在学习过程中的行为表现, 主要包括“坐姿”、“握笔姿势”、“看书和写字姿势”、“回答问题的方法”及“纪律”等方面。因此, 作为幼儿园教师, 对幼儿进行良好的“学习习惯”教育的方法不外乎以下几点:一是在教育教学活动中必须淡化知识教学, 尤其是书本知识教学, 务必将幼儿的学习习惯教育放在教育教学工作的核心位置上。二是加强与幼儿家长的沟通, 与幼儿家长达成共识, 家园联合, 形成教育合力。三是通过音像资料和挂图等对幼儿进行“学习习惯”教育, 这种方法直观形象, 体现了“教育活动内容的组织应充分考虑幼儿的学习方式和特点, 注重综合性、趣味性, 寓教育于生活、游戏之中”[6]的理念。

总之, 无论是“保育”还是“教育”, 作为幼儿园教师和保育员, 必须做到“高度重视”、“细心观察”、“耐心教育”、“精心指导”、“同抓共管”、“坚持不懈”。否则, 幼儿园的“保教”效果会大打折扣。

(二) 提高幼儿园园长和幼儿教师培养培训工作的实效性

“完善学前教育师资培养培训体系。加快建设一支师德高尚、热爱儿童、业务精良、结构合理的幼儿教师队伍。”“幼儿园教师是履行幼儿园教育工作职责的专业人员, 需要经过严格的培养与培训, 具有良好的职业道德, 掌握系统的专业知识和专业技能。”幼儿园园长和幼儿教师的教育观念与专业技能是决定幼儿园“保教”工作成败的决定性因素。因此, 国家和教育行政部门务必抓好以下三个方面的工作——

一是健全幼儿园园长和幼儿教师的培养机制。师范院校既要设立学前教育专业, 也要设立幼儿园园长专业。二是提升幼儿园园长和幼儿教师的培养、培训效果。无论是培养还是培训工作, 都要体现针对性与实用性, 不能脱离党的教育方针政策及法规、幼儿教育心理科学、当前的幼儿园园长和幼儿教师素养及幼儿教育问题等。三是尽快出台《幼儿教师专业标准》, “制定幼儿园教师准入标准, 严把幼儿园教师入口关”以此优化幼儿教师队伍, 提升幼儿教师整体水平, 最终实现幼儿园教育的科学化和规范化, 促使幼儿园的核心工作——对幼儿进行科学有效的“保教”取得实效, 达到幼儿健康成长的目的。

(三) 建立幼儿家长 (监护人) 培训制度

为了促使幼儿家长 (监护人) 掌握幼儿教育知识, 树立正确的幼儿教育思想观念, 理解并积极配合幼儿园教育, 实行科学、理智育儿, 国家和教育行政部门必须建立幼儿家长 (监护人) 培训制度, 加强对幼儿家长 (监护人) 的培训与教育。每个幼儿家长 (监护人) 要持“幼儿家长 (监护人) 培训合格证” (以下简称“证”) 送孩子入园。为确保每个幼儿家长 (监护人) 都能取得“证”, 地方教育行政部门要定期举办幼儿家长 (监护人) 培训活动, 培训内容主要包括党的教育方针政策, 幼儿心理发展知识, 即幼儿的感知、注意、记忆、想象、思维、性格、爱好等, 以及幼儿生理卫生知识等。集中培训时间可以在半个月左右。也可以向幼儿家长 (监护人) 发放辅导资料, 让一些无法脱产学习的幼儿家长 (监护人) 自学, 到时考试。对暂时没有取得“证”的幼儿家长 (监护人) , 要限期取“证”。对于那些无“证”的幼儿家长 (监护人) 的孩子, 幼儿园可以暂缓接受其入园。教育行政部门还可以对那些拒不接受培训的无“证”幼儿家长 (监护人) 予以一定的经济处罚。

(四) 重建幼儿园评价体系

为了确保幼儿园将“保教”工作放在核心位置, 最终实现幼儿园培养目标, 国家和教育行政部门必须建立科学实用、便于操作的幼儿园评价体系, 制定新的幼儿园考评标准, 改变过去那种只注重对幼儿园的硬件 (设施设备等) 和软件 (师资力量) 资质的考评, 轻视对幼儿园教育教学行为的考评的做法, 加大对幼儿园“保教”工作的考评力度, 而作为幼儿园“保教”工作重要内容之一的对幼儿的“两个习惯”教育工作更是考评工作的重中之重。将幼儿园的“硬件”、“软件”与“教师的教育教学方法手段”等同时纳入考评范围, 拟定考评指标。具体可通过“查看幼儿园设施设备、环境卫生、食堂、幼儿菜谱及保育员指导幼儿就餐、就寝情况”、“查阅教师的教育教学计划、教案”、“亲临课堂或活动室听课或观察”、“明察暗访, 询问幼儿和家长”等途径来了解幼儿园办园情况以及教师和保育员的工作内容和方法、管理模式等。务必将幼儿园的“保教”工作放到考评工作的重要位置上, 加大考评权重分, 严格奖惩制度。

秋季幼儿园保教工作计划 篇3

一、树立科学的保育观,正确认识保育员的角色

幼儿园教育主张“保”与“教”并重的教育培养模式,所以要让科学的幼儿教育落到实处,就应该注重保教质量,“保”与“教”两者是不该分轻重的。幼儿园的管理者要树立科学的保育观,积极培养保育员的角色转换意识,帮助保育员正确定位自己的角色,努力做一名优秀的保育教师。

首先,从称谓上转变。淡化教师与保育员的职责界限,这样能够加强保育员的教师职业归属感和认同感,更可以激发她们承担起教师职责的责任意识。以前叫保育员“阿姨”,现在称呼为“老师”,从称谓上多一份尊重,也是给保育员多一份责任。称谓的改变激励保育员不再仅仅是做传统的保姆式工作,而是以更积极良好的教师面貌投入到工作中,发挥身为教师的正能量。

其次,从职责上转变。改变以往认为“保育员工作只是搞卫生、抓消毒等工作,是为教学服务”旧的保育职责观念,扩大保育内涵,形成保育新理念,既“保”还“育”。保教过程是个统一的过程,保育员和教师不是主从关系,而是相辅相成的关系。为了让教师和保育员亲身实践对方的工作,我园开展了“保教换岗”体验活动,教师和保育员互换角色,让教师和保育员亲身实践对方的工作,了解对方岗位的重要性,为今后更加和谐默契的保教配合工作打下了坚实的基础。

二、制订规范的一日活动要求,有效指导保育员工作

保和教在保教工作中所起的作用侧重点是不同的,“保”更多地体现在生活环节中,占优势,作用明显,但两者在幼儿的一日生活中是教中有保、保中有教,保教相结合、包含、渗透。幼儿园要规范保育员工作流程,使保育员从保洁员的形象中脱离出来,使保育工作向标准化、专业化方向发展。通过采取定时、定点、定事、定要求的方法,让保育员知道如何有效、有序地把一日工作做好、做细、做到位。同时,要明确一日生活各環节中的保育要求,对保育工作的具体环节做出约定,并为所达到的目标提出较明确的措施。

三、开展有效的培训学习,努力提升保育员业务素质

保育员相对于教师来说,学历不高,教育理念及技能都需要提升。开展正规培训,形成培训网络,使保育员能全面科学系统地掌握相关理论知识和技能,以适应现代幼儿的教育发展。一要珍惜“国培”资源。让有机会参加保育员“国培”的老师回来后进行二次培训,使更多的保育员能分享到学习成果。二要创造“自培”机会。幼儿园根据保育员的实际水平,采取参与式的培训方式,如专题讲座、示范观摩、竞赛评比等,在业务练兵中提高保育员的专业素质,推动保育员专业发展。三要坚持业务学习。定期开展保育员业务学习活动,帮助保育员以科学理论来指导实践操作,提升业务水平。

保育员与教师仅仅是分工不同,她们对幼儿的影响贯穿于幼儿的一日生活各个环节中。幼儿园要扎实做好保育员管理工作,指导保育员处理好“教育”和“保育”的关系,在认知上给自己的工作性质正确定位,在实践中积极参加学习,规范操作流程,以优秀保育教师的身份投入到保教事业中,为促进幼儿健康成长奠定坚实的基础。

秋季幼儿园保教工作计划 篇4

一、指导思想

本学期坚持以《幼儿园教育指导纲要》和《3—6岁儿童学习与发展指南》为指导,按照幼儿园三年发展规划及全园工作计划的总体工作思路及目标,外树形象、内抓质量为重点;以科学管理为保障、以师幼共同发展为根本、以优质保教为中心;进一步促进保教规范发展及教研队伍建设,完善幼儿的生活、游戏环境,从不同层面促进幼儿全面发展。

二、工作目标

(一)围绕一日活动流程细则,全面提升保教质量。

(二)着力提高教师队伍建设,重视教师培训,结合全园工作安排,为教师提供多种平台学习锻炼,提高教师的育人能力和水平。

(三)充分利用户外空间及足球场提高幼儿的运动基本技能,增强体质。

(四)开展多种形式的家长工作,拓展家、园、社区联系,构建互动外延教育。

(五)显特色、求创新,注重早教中心教师师资培训,促进早教优质发展。

三、重点工作与措施

(一)以一日保教质量为出发点,规范保教行为,提升教育教学质量。

我们的工作有些是重复性的,有些是创造性的,不论是什么样的工作,我们都要有扎实的基础,不断提升的思想认识与专业技能,去撑起我们对专业品质的追求。

1.关注班级常规建设工作,提高班级管理质量。

在年青教师占绝对比例的情况下,班级常规建设亦是艰难困惑的挑战。因此,本学期我们还将细化落实一日工作流程,加强进班指导与督查力度,对活动时间的安排与有效落实情况、教育教学活动组织情况、出操情况、户外活动等进行观摩指导。同时,保教人员要深入班级跟踪指导教师组织一日活动,帮助每个班级教师提炼总结本班管理的有益经验,并进行推广交流,整合集体的有益经验来提高全园教师科学、合理的组织一日活动的能力。

②加强班级工作的管理力度。强化班主任的管理意识,提高班主任的管理水平、决策水平以及协调水平,以良好的班级形象、优质的服务态度、全新的工作理念,出色的完成各项工作任务。

2.规范执行集体备课制度,提升集体备课质量。

年级组:备月计划:备孩子的经验(各班级提前1-2周,通过询问、调查了解幼儿的学习兴趣、需求及发展现状)、备目标、备内容系统图(集体、生活、区域:亿童的、户外)、备环境的准备、家园共育;班级:备周计划进程和日计划行动方案。各教师认真备课,目标明确,层次分明。

3.围绕幼儿一日生活活动的内容和要求,初步开展适合本园幼儿发展的区域活动。

本学期我们将继续以区域活动理论为指导,扎实开展区域活动。充分利用教研活动时间,组织教师研讨区域活动实施过程中存在的问题及解决方法,本着学习为先、研究为重的精神,立足实际,加强理论学习,注重关注幼儿兴趣与能力发展需要,将区域活动与主题活动有机的结合起来,以区域活动环境创设与材料提供为重点,提高区域活动质量,使主题活动及区域活动更好地为孩子的发展服务。

(二)加强保教队伍建设,提高教师素质与能力。

1.合理划分,分层培养,促进教师专业成长。

幼儿园的发展离不开教师的发展,教师的专业成长是推动幼儿园健康发展的重要基石。因此,我们根据师资状况将全园教师分成“新教师、成熟教师、骨干教师”三个层次,即“青蓝工程”,充分调动教师专业发展的内驱力,帮助不同层次的教师认真分析,找准各自的最近发展区,通过切实有效的培训,使不同层次的教师都有所提高。

(1)以“老带新结队子”,提高新教师的业务素质。

新教师工作热情高,思维活跃,可塑性强,敢于创新,但是对于教学设计和组织能力弱,班级管理能力弱,经验不足,缺乏与家长沟通的技巧与胆量,专业成长目标不明确。而教师专业知识、教学技能、教学艺术等方面的水平和能力是做好教师工作的基础。提高教育教学质量,首先要提高教师的素质。

在培训中,我园将以“以老带新,以优带新,以学促新”等方式,牵动整体教师队伍业务素质的提高。开展“师徒结对”工作,签定“师徒结对”协议,用互帮互助,共同成长的方式发展教师队伍。我们将通过骨干教师对新年教师的跟踪培训,即指导备课——听课——评课——总结等环节,推进青年教师的业务水平。

(2)以“任务驱动”促使成熟教师形成“不进则退”的紧迫感。

在主持班级工作、带领新手教师的过程中,推动成熟教师自觉转变教育理念,提高业务水平。首先要以自身的学习和修炼来提升自己的教育技能和教育思想。为成熟教师创设学习提高锻炼机会,推出成熟教师展示课活动,加强与新教师间的教育教学经验的相互交流与观摩、研讨。其次,要引导成熟教师逐渐提高自我反思和评价的能力,以积累丰富的教育经验和提升教育技能,在自身学习和外在环境的影响下,激励成熟教师向研究型教师转型。

成熟骨干团队:组建各研修坊:探究相关领域教学的基本流程,梳理系统图、形成优质课例、实现成果标准化开发

音乐:xx

体育:xx

语言:xx

美术:xx

科学:xx

(3)进行岗位练兵活动,夯实教学基本功。

鼓励新、青年教师积极参与绘画、弹琴、舞蹈技能技巧比赛,使自己尽快缩短由青年教师到成熟教师的过渡时期。

2.巧借外力,加强外培,实现转变与自我更新。

采取“请进来、走出去”的开放培训模式,结合个人特长与需求自主申报参培,不断给教师以新鲜信息的滋润,拓展思路,开阔眼界,使教师的思想更具前瞻性。并认真组织、开展外培后的二次交流与汇报,让培训惠及更多的教师。要求参培教师要汲取培训精华,认真准备汇报PPT,最大限度的传递培训精神与内容,从而进行对照反思,实现转变与自我更新。

3.以读书会为抓手,营造阅读氛围,优化阅读环境,感受心灵的成长。

隔周进行一次读书会,以年级组为单位,以教研组为团队,每学期同书共读一本书,由年级主任组织,主要领导跟进读书会,年级主任提前做好内容及活动具体安排,让读书从每个人最直接的需要和起点开始,感受自由、舒展、真实的阅读状态,成为最好的自己。

4.教、学、研并进,优化园本课程。

关于课程:建构适宜课程,促进幼儿发展

幼儿园课程,没有最好的,只有最适宜的。因地制宜,适宜孩子的课程才是最好的课程。教师不是教书匠,根据购置的“教材”按部就班上课的时代必须尽快过去。教师要树立科学的课程理念,在借助运用、梳理提升“教材”的过程中,通过顶层整体思考、规划、实施、反思螺旋上升的过程,实现课程园本化,逐步积淀园本化课程。同时,提升教师课程思考力、设计力、执行力和评价力,构建适宜课程,促进幼儿全面和谐发展。

从2018年9月开始,XX区各公民办园将陆续规范教师参考用书,初步采用3+1模式,3为必选三种:XX师范大学出版社出版的《幼儿园活动整合课程》、情景阅读——新课程背景下的绘本教学、崇尚自然关爱生命本土化课程资源包(本土化课程分别在学期的11月和6月份整月进行,便于进行环境创设和区域材料投放。自选课程是XX科学、益智、运动区包)

教师要敏锐地察觉儿童的需要、兴趣和可能,并对照《指南》,在与儿童的共同生活中为儿童提供获取经验的机会,并通过鼓励和启发,引领幼儿深度学习,不断生发新经验。

课程是幼儿获得有益经验的活动,是行动的过程,是不断获得经验的过程,在这个过程中,主要的不是教师说什么和做什么,而是幼儿说什么和做什么,幼儿获得了什么。

5.深入课题研究,跟进问题反思研究。

深入开展自治区级课题《托幼衔接的探究》和园本课题《幼儿园一日生活环节组织策略的探究》活动。用“小策略+互联网”的课程思维,进行成果标准化开发。

计划开发:

1.好玩的区域游戏材料:标准化开发:材料的介绍、孩子自然愉悦地探究玩耍材料、自主记录评价的过程拍下来,制作出小影,生成二维码,实现课程的可视化。

2.生活活动:流程系统图、策略、妙招的开发。

3.早教亲子课程:用产品思维实现早教课程可视化

3.高质量学习工具的运用与突破

通过专家引领、教研实践、走出去请进来等途径,创新开展教科研工作,将思维导图、Y图、十字图、微课程、微视频、码书、系统转盘等高效学习工具和思维模式运用到教研活动中,提升教师系统思考、提炼的能力。

(三)组织形式多样的活动,全面实施幼儿素质教育。

1.重视幼儿一日活动的各个环节,以幼儿的实际活动为基点,对幼儿进行道德品质教育,进行潜移默化的影响,逐步培养幼儿形成良好的道德品质、行为习惯和性格。

2.以游戏为基本活动,采取灵活多样的教育教学组织形式,寓教育于各项娱乐活动之中。特别是要根据幼儿的年龄特点选择和指导游戏,满足幼儿的内在需要,因地制宜地创设并营造游戏的良好环境氛围,激发幼儿的主体能动性,尊重幼儿选择游戏的意愿,使他们始终保持积极的情绪状态,促进幼儿身心和谐发展发展。本学期,计划将室内的足球场拓展到室外,为幼儿提供适宜的场地,加大力度培训教师团队,组建幼儿园足球队,为幼儿足球建设夯实基础,并营造特色氛围,并将此运动上升到文化的高度,从而推动幼儿园体育教育教学水平的发展。

3.社会是幼儿密切接触的一个生动有趣的大课堂。各班可以根据班级的实际情况,结合有关节日及一些大家关注的大事,采取“请进来、走出去”的方法,达成园内外教育力量融合的最佳途径。使幼儿在与社会的接触中了解社会,初步理解人与社会、人与人之间的关系,感受家乡的发展与变化,感受爱与被爱的幸福,激发对家乡、对祖国、对生活的热爱之情。

(四)开展多种形式的家长工作,拓展家、园、社区联系,构建互动教育。

1.加强班级家长工作的实效性,提倡个性化指导和服务。

(1)本学期各班级家园栏除“周计划”“温馨提示”“育儿知识”等介绍外,还要根据本班幼儿实际情况,针对家庭亲子阅读与实践指导做家教知识的宣传服务,开设一个具有班级特色的宣传栏目,如:“每月话题”,使其成为家园共育的一个重要窗口与特色亮点。

(2)坚持利用校信通、微信等平台,做好沟通交流、宣传各项信息等工作。同时利用每次的家长学校活动有计划地开展家园联系工作,将每次活动的精彩剪影与总结反馈以图片资料的方式在家长群体中进行有效宣传,不断促进家园共育工作的开展。

2.以家长和社区资源为补充,拓展教育外延。

本学期以幼儿社会实践活动为契机,积极邀请家长、争取社区的配合带领幼儿走出幼儿园,走进大自然,体验民间文化习俗,同时有效地宣传幼儿园的各项工作。

3.以家长学校各项常规工作为抓手,丰富家长学校活动形式,优化技巧。

本学期我园将从幼儿园工作的实际出发,通过家长会、家庭教育专家讲座学习、家长经验交流会,不断提高新生家长的家教水平。

(五)显特色、求创新,促进早教优质发展

1.采用菜单式服务、构建不同月龄段的课程方案,以推进区域早教的普及。

2.完善园本课程与本土早教体系,打造以“生活化”为特色的品牌早教。

3.发挥早教试点园的示范作用,努力创建自治区早期教育指导示范基地。

4.聘请儿童保健所专家定期来园作相关测评。

秋季保教工作总结 篇5

一、保育工作

(一)、安全工作仍幼儿园工作的重中之重

本学期结合幼儿一日生活的各环节、国旗下讲话、地震、消防演练、播放《生死一瞬间 您选哪一边》交通安全警示教育片等,进行安全保健教育和自我保护能力的培养。

(二)、做好对传染病的预防工作

秋季是肠道疾病、流感、手足口病等幼儿传染病、流行病的高发时期。我园积极预防,通过园宣传栏、各班家园联系栏,向家长宣传秋季:特别是对手足口病有高度的预防意识,发现有疑似症状,及时进行隔离、上报、跟踪,及时做家长工作,以及班上用品的消毒洗晒,有效控制手足口病细菌的传播蔓延。

二、教育教学工作

(一)、常规教学,规范管理

1、本学期重新规范周计划、段、班计划总结等各类计划,教师都能较科学合理地制定,自觉养成提前一周上交周计划、每月27日上交日计划、反思、观察记录、区域等各类计划,学期末,上交会议笔记、听课记录及各类总结的习惯,将检查进行记录,把平时的工作纳入学期绩效考核,使各项工作走向制度化,规范化。

2、严格执行一日活动程序,制定出科学、合理的班级一日活动常规,并督促根据幼儿一日活动及常规要求,认真组织安排好幼儿一日活动。

3、强化师德师风,开展系列主题研讨活动,如以“我阅读、我成长、我快乐“为主题的《致加西亚的信》读书活动、《促专业成长,做幸福教师》研讨活动。

4、继续发扬我园特色教育——《礼仪教育》活动,重视培养幼儿良好的生活、卫生、学习及行为的良好习惯,将礼仪教育贯穿到一日生活活动中与重大节日中,如晨检设立“礼仪小标兵”、评选“礼仪小天使”、运动会、家长会向家长宣传礼仪教育、环境创设等。

5、合理安排幼儿的户外活动,保证幼儿一日1至2小时的户外活动时间,本学期通过时时鼓励调动,教师能初步重视,自觉每日开展户外活动,个别教师开发健康好玩的户外玩具,使幼儿体魄强健。

6、积极参与上级组织的业务培训及观摩活动,加强学习,提升自身教育教学水平。九月初陈晓茹、高晓萍、颜燕燕到早毓小学参加安海镇健排舞培训;许秋贞、颜明明、陈丽娟、陈曼凉在成功小学多媒体教室举办校本教研专题讲座;许秋贞到青阳街道阳光社区办公大楼十楼参加晋江市名师讲堂第13期活动。十一月9名老师参加晋江市农村民办幼儿园教师集中培训及自主研修;许秋贞、周萍、陈雪玲到晋江市第三实验幼儿园参加“晋江市幼儿园区域活动观摩研讨”活动;颜明明、蔡小真到安平皇家幼儿园参加“如何进行片断教学”专题讲座。十二月初林迎迎、吴诗莹到七彩幼儿园参加镇幼儿园半日活动开放研讨活动;许秋贞参加晋江市“福建省幼教学科带头人培养对象”教学展示活动等。

(二)、教研工作

1、本学期期初开展了环境创设的评比活动,通过游园评选让教师们相互学习,共同进步。教师努力为幼儿创设丰富而实用的环境(如创设各类活动区角,制作富有教育意义的墙饰)。通过环境对幼儿施以潜移默化的影响,起到了良好的教育效果。

2、在幼儿教育领域,游戏占有特殊地位。尤其是区域活动,更能锻炼孩子各方面的能力,本学期重点围绕我园区域活动现状进行教研。开课老师以诚恳的态度对待,与配班老师共同交流研讨、认真备课,同事之间相互帮助取长补短,教研中氛围浓厚,教师思维活跃,各抒己见,能畅所欲言发表自己的感想,提出建设性的建议。

三、家园工作

家庭是幼儿园重要的合作伙伴,努力做好家长工作,争取家长的理解、支持与密切配合,非常重要。本学期,我园仍坚持成立家委会(每班评选两名安长委员)、召开家长会、家长讲座(和谐教育和谐家庭系列讲座之——教育艺术)家教园地、班级QQ、家园联系册、亲子活动(博饼活动、迎新亲子运动会等)小班段期初家访等形式多途径、多渠道增进家园沟通与协作,使家长能更深入的了解幼儿园、了解教师的工作,从而更加支持、配合教师的教育活动,搭建了良好的家园共育模式。

四、大型活动及其他比赛成果

1、为提高幼儿早操的参与率和运动率,本学期编制并学习了新早操、广场舞。此次编操效率高成效好,音乐节奏欢快,韵律感强,符合幼儿年龄特点。特别是中班段的器械操利用簸箕设计表情脸谱,富有创意、符合主题。

2、9月10日开展教师节庆祝活动,组织全园教职工到鸿塔酒家晚宴。

3、为了丰富幼儿生活,我园开展形式多样的主题活动,其中农历八月十五日中秋佳节开展有趣的博饼活动、重阳节大班段组织幼儿到敬老院关爱老人、冬至搓汤圆等。

4、为了提高教师的环境创设水平,让环境起到教育性,我园开展了环境创设比赛。其中小二班荣获一等奖,中三班、中一班荣获二等奖,大三班、小三班、大二班荣获三等奖。

5、开展读《致加西亚的信》读书活动,逐周逐章解读领会罗文精神,做个勤奋、敬业、忠诚、自信的教师 。其中周萍老师参加安海镇《致加细亚的信》读书征文活动荣获三等奖。

6、我园黄书妍、柯建如、蔡小真老师于10月12日上午参加安海镇教委办20阅读教育名著现场写作比赛。

7、为推进素质教育的实施,提高幼儿语言表达能力,我园举行“小小故事王”比赛,并评选出三名幼儿参加安海镇幼儿讲故事比赛,其中林佩忻第一名、黄舒妍第一等奖、杨润三等奖。

8、秋高气爽,气候宜人。我园利用周边环境教育资源在12月2日组织幼儿分别到安海子江中学、安海中学、石井书院秋游,开拓幼儿视野,丰富幼儿生活经验。

9、12月20日下午我园教师参加安海镇教委办首届教职工全健排舞比赛,并荣获三等奖。

10、、开展“促专业成长,做幸福教师”价值观大讨论专题活动,其中蔡小真老师撰写的《教师的幸福时代》参加安海教委办第五届德育论坛“促专业成长,做幸福教师”价值观大讨论征文比赛荣获二等奖。

11、本年度,在全体教师的共同努力下,学园信息报道工作取得了优异成绩,被评为“信息报道先进单位”,丁志红老师荣获“信息报到先进个人”荣誉称号。

12、在新年即将来临之际, 12月底我园举行了隆重的迎新亲子运动会庆祝新春,。-此次运动会场面热烈,游戏项目精彩纷呈、家长参与性高,很好地展示源深的体育健康特色与幼儿风采,得到了家长们的高度关注和赞扬。

五、反思及下学期工作重点

1、期初新投入一部分教玩具,利用四楼综合厅建立大型建构综合区。

2、重点针对新课程、评选优质课、区域活动等进行教研。

3、经过一学期针对我园在区域活动中存在的问题进行研讨,取得一定成效,教师陆续更新观念,初步重视开展区域活动。为了使区域活动持之以恒地开展,教师能将开展区域活动、制作有教育性的操作材料当成一种必不可少的常规活动,真正达到有效性。本学期主要以“每月一评”的形式针对区域操作材料、区域环境、主题环境进行评比。并将评比成果加入到期末绩效考评中。

4、注重开展户外体育活动,下学期将加强督促按计划开展体育活动和锻炼形式、体育活动器材的多样化。

5、六一将举办一场大型文艺汇演 。

幼儿园保教工作计划 篇6

2011/2012学年度第一学期

我园在各级政府、领导的关心支持下,在新的一年里,根据市、区教育局的安排,我们依然会坚持做好幼儿园的保教工作,切实提 高本园的保教质量,关注幼儿的全面发展,使幼儿享受到优质的幼儿教育。

一、指导思想

以市、区教育局教育工作会为指导,进一步贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》精神,继续抓好各项常规工作,加强教职工力营造具有本园特色的、优良的教育品质,全面提高办学水平,办人民满意的教育。

二、主要工作任务与措施

(一)、保育工作:

1、加强对保育工作的检查、督促,加强跟班指导,并通过专业培训和业务学习等形式组织保教人员学习保育业务知识、卫生保健常识,提高教师、保育员、食堂人员的保育知识。同时还定期召开保育员工作例会,反馈工作情况,指出存在问题,总结经验,提出更高要求,从而进一步规范保育员的工作行为,提高后勤人员的业务素质及安全和服务意识。

2、努力做好保中有教、教中有保、保教结合,加强对幼儿生活各环节的管理,培养幼儿良好的生活、卫生习惯。

(1)、各班根据幼儿的实际情况制定出幼儿生活卫生常规,开展

自理能力训练活动,同时注意培养幼儿学习自我服务技能的兴趣。

(2)、开展保健自助竞赛活动和防火、防震疏散演习等等,提高幼儿自我防护意识。

(3)、鼓励幼儿积极参加户外体育锻炼,增强幼儿机体抗病力,定期对幼儿进行身心健康检查,并对幼儿进行心理健康教育。

3、坚持做好晨检及全日健康观察工作,积极预防常见病、多发病,对传染病做到早发现、早隔离、早治疗。做好护齿、护眼、驱虫等卫生保健工作。对体弱幼儿及心理行为异常的幼儿建立观察记录档案,并与家长密切配合,共同探讨教育方法,让幼儿身心得到健康发展。

4、科学合理的安排好幼儿在园一日生活,仔细的做好各个环节中的保育工作。根据天气变化及时地向家长宣传科普保健小常识,进一步抓好卫生保健常规工作,坚持预防为主的方针。

(二)、教育教学:

积极创设与幼儿发展相适应的教育环境,做好教育延伸工作,创造良好的教育氛围。

1、要求各班要根据幼儿年龄特点和教育目标,为幼儿创设一个丰富、愉快、安全的教育环境,并充分发挥环境的教育作用。

2、鼓励教师多观察、多倾听、多交流、做孩子的伙伴,善于洞察幼儿的内心世界,及时满足幼儿的求知欲望,支持幼儿的饿兴趣,促进幼儿心灵健康成长。

3、各班有计划地开展、舞蹈、绘画、讲故事等主题竞赛活动,让幼儿有充分表现自我的机会。

三、强化科研工作。

(1)组织教师进一步学习领会《规程》精神,学习领会《幼儿园教育指导纲要》,学习幼教新信息,不断更新教育教学观念。

(2)为了让教师们不断吸取新知识、新观点,我园规定每半月集中教师进行一次业务学习,以集中学习理论、相互观摩交流等形式来进行。

(3)加强教师基本功训练,每位教师每月必须听两节课,及时评议,形成互相学习取长不短的好风气。

(4)积极组织开展各种形式的教研活动,促进教师主动参与并在以提高本班教育成效为中心的前提下不断总结,大胆创新,形成自己的教育风格。

(5)组织教师技能竞赛和优质活动评选等活动,为教师成长创造机会和提供展示的平台,并积极参加“优质课评选”展示活动、“论文评选”等活动提高教师专业技能。

四、注重家长工作。

1、加强家园联系工作,通过家访、家长会、离园接待、家教咨询等活动形式,了解幼儿的家庭教育环境,并使家长能及时了解幼儿在园情况,同时围绕教育目标及幼儿发展需要与家长共同商讨符合幼儿发展的教育方法,共同完成教育任务。

2、出版好班上的“家教园地”向家长传授科学育儿的方法,并请各班收集家教文章。

五、月份工作安排

九月份:

1、制定各项计划。

2、编排新体操。

3、主题墙及室外环境的创设。

4、召开家长会。

5、区域活动评比。

十月份:

1、教师优质课竞赛。

2、教学常规检查评比。

3、幼儿体操比赛。

4、半日活动开放。

十一月份:

1、晨间活动观摩。、教学常规检查。

3、民间游戏观摩评比。

4、对照省优质园标准,查漏补缺。十二月份:

1、迎接区局幼儿素质检测。

2、做好学期结束工作。

3、做好档案资料归档工作。元月份

1、期末幼儿素质检测。

2、完成各部门总结和个人小结。

3、整理完善档案资料。

幼儿教育保教结合的策略研究 篇7

一、儿童保教概念及其形成

“保教”是幼儿园教育的两个不同方面, 关系到幼儿的成长, 我们应该把它渗透到教育的各个环节中。

“保”就是我们平时说的保护幼儿的健康。健康包括的内容很多, 有身体方面、有心理方面、还有社会方面的。身体方面包括预防疾病, 加强营养和锻炼, 使幼儿有健康的体魄;心理方面是指研究幼儿 (3 到6、7 岁入学前儿童) 心理现象发生、发展和活动规律的一门科学;社会方面是指培养幼儿对环境、社会的适应能力, 同时还要培养幼儿良好的交往能力, 使幼儿在与他人交往的过程中锻炼他们的勇气, 又掌握与他人交往的技巧。

“教”是指幼儿园所讲的教育教学。幼儿园的教育内容是全面的、启蒙性的。它包括健康、语言、社会、科学、艺术等五个领域, 这五个领域的内容互相渗透、相融相成。可以从不同的角度促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能等的发展。

在我们的教学中我们常常看到有的孩子很聪明, 但是在生活自理能力上却很差;有的孩子动手能力、记忆力方面都很好, 但是缺乏创造力。所以促进幼儿全面和谐的发展、培养健康的体格, 是我们每个幼儿教育工作者义不容辞的责任。

二、目前学前教育中还存在着一些问题

1.在我国大多数幼儿园中, 无论是民办幼儿园还是公立幼儿园, 都存在着很大的小学化倾向, 而且小学化倾向日趋严重, 呈现了加速蔓延的趋势。还有不少幼儿园将小学里的行为规范也搬到幼儿园里。如对老师的话要绝对服从;上课要专心听讲, 不可以开小差、做小动作、说话, 坐姿要端正, 回答问题要举手。这些规范要求用在小学生的身上尚且有失偏颇, 用于规范幼儿的行为就更加显得荒唐。还有不少的幼儿园不重视培养幼儿的综合素质, 也不让幼儿从游戏中学习, 而是要求幼儿不停地做这样那样的作业。上课时也是一味地向幼儿灌输知识, 而不是通过教具、图片、课件, 还有在游戏中获得。上完了课以后就让幼儿做作业, 让幼儿将一个字母、一个汉字抄写十遍或者一张纸, 还有计算、英语、常识等, 一天下来作业就有很多, 幼儿在幼儿园里做不完, 就让他们带回到家里做。幼儿园主要让幼儿以学知识为主, 并且要像小学生那样学习, 这样就严重偏离了我们的教学目的。

2.现在许多家长重视知识的积累, 让幼儿学这学那, 在为幼儿找幼儿园时也会看看他们教些什么, 有没有教拼音、数学, 而不注重孩子兴趣的开发和能力的培养, 也不去了解孩子需要什么, 只知道一味地拔苗助长, 把幼儿本应该是开心、游戏、玩耍的孩提时代给剥夺了, 这样对幼儿来说无益反而有弊, 严重影响幼儿的健康成长。加上传统的教育观念造成很多家长只知道重视技能技巧的培养而忽视幼儿的全面发展, 只看到眼前而忽视幼儿的终身发展, 甚至还有的家长只知道一味地灌输, 竟将小学里的课本内容让幼儿学习掌握。

3.有些园所里面的布置简单、陈旧。室内布置单调, 没有自然角、区角、玩具, 孩子们手中没有活动时用到的玩具, 动手操作材料太少。还有一部分幼儿园教学秩序混乱, 这主要跟班额过大或者过小有关。孩子们多就造成纪律混乱, 班上人少就很难有教学气氛。

三、加强幼儿保教结合工作的对策

1.教育部规定:幼儿园要尊重幼儿身心发展规律和学习特点, 坚持以幼儿为本, 关注幼儿个别差异;活动要以游戏的形式展开, 注重保教并重, 促进每个幼儿富有个性的发展;教学活动围绕五大领域组织开展;幼儿园不能随意增设英语、写字、珠心算、拼音等课程;严禁给幼儿布置书面的家庭作业;幼儿园因为教学改革实验需要, 开设实验班、兴趣班和特色班等, 一定要经县级以上教育行政部门的审批, 才可以办理。

2.每学期对教师进行培训, 制订切实可行的培训计划, 不断提高教师业务水平及职业道德修养。我园由后勤园长管理卫生保健工作, 制定了各类制度和计划, 分工明确、责任到人, 并做好记录、分析, 进行归档工作;每周进行安全工作会议, 全园教师共同研究制定出幼儿园的安全工作方案和措施。

3.巩固好原有示范园班的示范作用, 加快小班化教育模式的试点与推广。在一般情况下, 小班化教育的教师只要照顾10 多名儿童, 主要负责日常保育, 也负责实施教育。因此, 教师对自己班上幼儿的认识是全面的, 保教工作也是全方位的, 避免了传统教育中“重教轻保”或“保教分离”的问题, 做到真正的保教并重。

浅谈幼儿园的保教结合 篇8

幼儿园的性质任务,决定了保教工作是幼儿园双重任务的核心,即保教幼儿和服务家长双重任务在保教好幼儿的同时尽可能方便家长,处于幼儿园全部工作的中心地位。

二、保教结合

保教结合是幼儿园工作的基本原则之一,它是根据教育对象的特点提出的,体现幼儿园教育的特点和规律。同时《规程》和《条例》中都规定了保教结合的原则。

保和教是保教工作中的构成要素,具有整体性。 所谓教,通常指有目的、有计划、有系统地创设良好的环境,合理安排幼儿生活,培养幼儿良好的习惯,丰富幼儿知识、经验,发展智力,促进其良好的社会适应性等活动过程;所谓保,通常是指为保护幼儿生理、心理健康,增强体质、促进生长发育而进行的体格锻炼、预防疾病、执行科学作息制度、保健卫生制度等内容的活动。

三、保教结合原则的实施

1、树立保教结合的工作理念

根据幼儿的年龄特点和相关数据表明,4岁左右的幼儿保育为主教育为辅,保育并重约占80%;6岁左右的幼儿保育为辅教育为主,保育并重约占60%。

2、将保教结合落实到具体工作中

教中有保,幼儿教育常常是从保育开始的,因为幼儿年龄小,许多生活习惯尚未养成,我园总是先从常规培养开始,在开学初由班级的三位保教人员共同制作常规计划,教幼儿最基本的生活常识,如怎么吃饭、怎么穿衣服、怎么大小便,这既是保育,也是教育。通过学习基本的生活常识,幼儿不但学会了生活技能,也掌握了相应的健康知识、教师在教育过程中为幼儿创设宽松、民主的教育氛围,让幼儿在愉快的、健康的环境中学习。良好的环境为幼儿提供活动和表现能力的机会和条件,是实行保育和教育相结合,促进幼儿身心和谐发展的最好场所。

保中有教,意味着保育中含有教育的因素。保育的过程总是离不开教育,我们没有将保育单纯视为幼儿吃好、睡好的消極过程,保育具有很强的教育属性,在保育的实施过程增加了幼儿生活能力与自我保护、安全意识。保育与教育是在同一个过程实现的,而不是孤立进行的。保育工作与教育工作都很重要,它们在幼儿全面发展中互不可替,忽视任何一个方面的工作都会影响幼儿的健康成长。简单的说,就是把保教结合”贯穿于幼儿日常生活、学习、游戏和家长中,

从每天的各个环节入手,把好晨检、进餐、入厕、户外、午睡、离园等几大关口,加强护理照顾。

例如:

幼儿入园——保育工作,向家长了解幼儿情况,对幼儿昨晚今晨的健康情况心中有数;

教育工作,教育幼儿有礼貌使用礼貌用语。

喝水——保育工作,照顾幼儿每天和足量的水,提醒幼儿渴了知道自己接或请老师帮助接水喝;教育工作,教育幼儿接水时要互相谦让,不浪费水等等,保教结合共同实施。

3、教师和保育员密切配合

在我担任小班教学的时候,小班幼儿年龄较小,没有什么好的生活习惯,注意力不是很集中。所以在学习初,我就和保育杨老师共同商量,全面安排幼儿的生活和活动,开学了主要侧重新生幼儿入园哭闹的现象,早上我们先放儿歌,老师和幼儿一起学习儿歌,杨老师在门口迎接新的幼儿,了解他喜欢什么,有没有特别之处,记录下来,我们就在小朋友活动中让他展示,慢慢的他就和小朋友们融合到一起,所以我班幼儿哭闹的现象不是很严重。其他环节我们配合的也很好,我们不忙时就和杨老师一起打扫卫生,清洗玩具,杨老师也为我们班级的教学活动提出很多好的建议,共同的完成幼儿的一日生活。我们始终坚持保教并重的原则,做到既有分工,又有合作,真正将保教结合落实到班级工作中

幼儿园保教工作计划 篇9

以《纲要》精神为指引,加强对《新教材读本》、《指南》的学习领会,继续深化课改,合理使用、实施新教材,提升教师专业化水平,促进园保教质量发展。

二、情况分析

(一)幼儿现状分析

1、本学期全园6个班,幼儿总数为200多名。其中,新生和查班生占有一半。由于新生及插班生接触的是新环境,我们教师应该给予更多的关注及热情,让幼儿尽快适应集体。也因此,我们教师应该明确将幼儿的安全放在首位,并在活动中加强安全教育,使孩子在园中健康快乐地成长。

2、从上学期的健康情况汇总来看,我园的幼儿在身高、体重、血色素方面朝着好的方向发展,但是还有许多小问题存在。因此,我们教师在教育工作的同时,应运用一日活动的各个环节,针对幼儿的个体差异,在幼儿的生活、运动、游戏、学习方面给予正确的指导及服务,对幼儿进行合理的膳食安排及加强必要的身体锻炼。

3、幼儿在教师的引导下,运用探索的方式进行学习,在兴趣上是得到了更大的满足。但是我们的孩子在学习习惯上,特别是在注意力、倾听方面有下降的趋势。在表达表现方面,特别是音乐、美术上呈现了弱势。因此我们教师应该加强这方面的研究,让幼儿朝更好的方向发展,为后继学习打下良好的基础。

(二)教师现状分析

1、本学期,一线教师已达16人。合同制教师增加至5人,有3名老教师,其他为校聘新老师。要使所有力量在我们教师队伍中形成合力,各尽所长。我们教师之间应屏弃“本位”观念,为形成互助互利、团结协作的氛围而努力。

幼儿园保教计划 篇10

保教工作计划

一、指导思想

本学期我们将继续以《规程》为依据,以《指南》为指导,努力贯彻《纲要》精神,坚持“让每位幼儿拥有快乐,让每位家长体验幸福,让每位教师获得成功。”的办园宗旨,遵循保教结合,保教并重的原则,加强教师的业务学习,更新教育教学观念,树立正确的教育观,儿童观和服务观,培养幼儿健康的体质,良好的生活习惯,活泼开朗的性格与求知的欲望。

二、主要工作任务与措施

(一)、保育工作:

1、加强对保育工作的检查、督促,加强跟班指导,并通过专业培训和业务学习等形式组织保教人员学习保育业务知识、卫生保健常识,提高教师、保育员、食堂人员的保育知识。同时还定期召开保育员工作例会,反馈工作情况,指出存在问题,总结经验,提出更高要求,从而进一步规范保育员的工作行为,提高后勤人员的业务素质及安全和服务意识。

2、努力做好保中有教、教中有保、保教结合,加强对幼儿生活各环节的管理,培养幼儿良好的生活、卫生习惯。

(1)、各班根据幼儿的实际情况制定出幼儿生活卫生常规,开展自理能力训练活动,同时注意培养幼儿学习自我服务技能的兴趣。(2)、开展保健自助竞赛活动和防火、防震疏散演习等等,提高幼儿自我防护意识。

(3)、鼓励幼儿积极参加户外体育锻炼,增强幼儿机体抗病力,定期对幼儿进行身心健康检查,并对幼儿进行心理健康教育。

3、坚持做好晨检及全日健康观察工作,积极预防常见病、多发病,对传染病做到早发现、早隔离、早治疗。做好护齿、护眼、驱虫等卫生保健工作。对体弱幼儿及心理行为异常的幼儿建立观察记录档案,并与家长密切配合,共同探讨教育方法,让幼儿身心得到健康发展。

4、科学合理的安排好幼儿在园一日生活,仔细的做好各个环节中的保育工作。根据天气变化及时地向家长宣传科普保健小常识,进一步抓好卫生保健常规工作,坚持预防为主的方针。

(二)、教育教学: 积极创设与幼儿发展相适应的教育环境,做好教育延伸工作,创造良好的教育氛围。

1、要求各班要根据幼儿年龄特点和教育目标,为幼儿创设一个丰富、愉快、安全的教育环境,并充分发挥环境的教育作用。

2、鼓励教师多观察、多倾听、多交流、做孩子的伙伴,善于洞察幼儿的内心世界,及时满足幼儿的求知欲望,支持幼儿的饿兴趣,促进幼儿心灵健康成长。

3、各班有计划地开展、舞蹈、绘画、讲故事等主题竞赛活动,让幼儿有充分表现自我的机会。

三、强化教科研工作。

(1)组织教师进一步学习领会《规程》精神,学习领会《幼儿园教育指导纲要》,学习幼教新信息,不断更新教育教学观念。

(2)为了让教师们不断吸取新知识、新观点,我园规定每半月集中教师进行一次业务学习,以集中学习理论、相互观摩交流等形式来进行。

(3)加强教师基本功训练,每位教师每月必须听两节课,及时评议,形成互相学习取长不短的好风气。

(4)积极组织开展各种形式的教研活动,促进教师主动参与并在以提高本班教育成效为中心的前提下不断总结,大胆创新,形成自己的教育风格。

(5)组织教师技能竞赛和优质活动评选等活动,为教师成长创造机会和提供展示的平台,并积极参加“优质课评选”展示活动、“论文评选”等活动提高教师专业技能。

四、注重家长工作

1、加强家园联系工作,通过家访、家长会、离园接待、家教咨询等活动形式,了解幼儿的家庭教育环境,并使家长能及时了解幼儿在园情况,同时围绕教育目标及幼儿发展需要与家长共同商讨符合幼儿发展的教育方法,共同完成教育任务。

2、出版好班上的“家教园地”向家长传授科学育儿的方法,并请各班收集家教文章。

五、主要工作安排

八月份

1、制定保教工作计划、个人工作计划、班务工作计划、教科研工作计划。

2、组织教师及保育员进行岗前培训。

3、完成早操的编排和学习。

4、对园内设施进行安全隐患排查。

5、打扫室内外卫生,对幼儿玩具、物品进行清洗、消毒。九月份

1、班级主题墙、区角创设。

2、接待新生,安定幼儿情绪。

3、各班制定班务计划。

4、各段学习早操。

5、开展“中秋节”主题活动。

6、检查教师备课、教育笔记。

7、开展“我爱老师”主题活动,各班制定好活动方案。

8、各班准备户外活动器材。

9、各班借阅绘本,开展幼儿读书活动。十月份

1、开展“国庆节”庆祝活动。

2、新教师听评课活动。

3、对幼儿进行发展性素质评估。

4、城东、城北幼儿园联片教研活动。

5、组织教师外出参加培训学习。

6、环境创设、区角评比活动。十一月份

1、结合11·9消防日开展应急疏散演练。

2、幼儿早操比赛。

3、迎接县教体局教育教学视导活动。

4、教师读书交流活动。

5、参加县幼儿教师幼儿教玩具制作评比活动

6、各年龄段开展游戏观摩活动。

7、参加县第二十五届艺术教育月活动。

8、幼儿成长袋检查。十二月份

1、幼儿讲故事比赛。

2、幼儿养成教育检查。

3、检查教师备课、教育笔记。

4、保育员技能比赛。元月份

1、“庆元旦”家长开放日活动。

2、教师简笔画比赛。

3、幼儿成长袋、教学工作检查。

4、做好各类资料的收集整理工作,归类存档。

5、上交论文、优秀教学设计。

6、做好假期工作安排。

秋季幼儿园保教工作计划 篇11

八年来,ABC幼儿园在园长的带领下,一直坚持以规范办园行为为基础,以科学保教为重点,以推进园本教研制度建设为契机,以夯实教师素养为抓手,以关怀幼儿的生命质量为根本,努力朝着全面提高学前教育品质的目标努力。目前,ABC幼儿园已成为弋江区的一张亮丽的名片。

一、以标准管理为统领,创建规范发展的幼儿园

幼儿教育是一个特殊的领域,办好幼儿园,管理是关键。幼儿园的一切管理,说到底是人的管理。没有规矩无以成方圆,芜湖市ABC幼儿园力推标准化建设,树立现代管理理念,成为办园的最大特色。

(一)抓制度优化管理

通过实施行之有效的人性化管理,建立健全和实施好各项规章制度,充分发挥各项规章制度的导向和激励作用。坚持公平、公正、公开的评价原则,将定性评价与动态评价相结合,将评价结果与教师切身利益挂钩,作为精神鼓励、物质奖励的依据,使教师通过评价,认清自己的不足和努力方向,自觉提高自身素质和能力。

(二)提高管理者素质

管理者是引领者,引领者综合素质的提高,才能制定出科学发展的战略规划,才能引领幼儿园不折不扣地落实各种规章制度,达到和谐发展的目的。芜湖市ABC幼儿园现任领导班子年纪轻、学历高、专业技能强,三位分园园长年龄均在27岁左右,具有大专、本科学历。

(三)强化人性化管理

俗话说:三个女人一台戏。在幼儿园这样一个清一色的、有着几十个女人的单位,要把这台戏演绎得精彩纷呈,真的不是一件容易的事情。芜湖市ABC幼儿园在坚持标准化管理的同时,用情管理,用情感去团结班子,进而激发教师对幼儿教育爱的情感。比如,当教师或家属生病时,组织人员主动上门慰问;利用"教师节"、"三八妇女节"等节假日组织卡拉OK大赛、趣味游戏,每年春季组织全体教职工外出游览祖国大好河山等活动,在丰富教师生活的同时,也达到和教师们情感沟通的目的。

(四)加强民主、科学管理

为了加强对三个园的统筹管理,提高民主化、科学化管理水平,提高全体教职工的主人翁意识,本学期做了三件事。

二月份成立了幼教管理中心,聘请资深的幼教和管理专家,协助园长抓好三个园的教育教学、安全保卫、人事管理、大型活动,对外宣传、监督检查等各项工作,使各园的工作更加有条不紊。

三月份开展了“我为ABC幼儿园献一策”活动,教师和保育员积极动脑,献计献策,共提出十大类建议近百条,经认真评选和梳理,优胜者6名获奖,幼儿园拿出千元予以奖励,各条建议交有关方面落实。真可谓“花钱买建议,真诚换良策”。

四月份召开了ABC幼儿园首届教工代表大会,通过选举产生了教工代表委员会,教工代表热情高涨,积极撰写提案,大家为有了教工自己的组织感到无比的高兴和自豪,职业的荣誉感大大提升。

二、以科学保教为重点,打造高品质的幼儿园

保和教在保教工作中所起的作用侧重点是不同的,但两者在幼儿的一日生活中是教中有保、保中有教,保教相结合、包含、渗透。幼儿园保育工作是无法孤立开展的,只有与教育工作的相互渗透才能完成,才是科学的保育,才能促进孩子全面、和谐、健康地成长。

(一)定期开展岗位培训活动,提高教师的工作效率

对于幼儿园的每个岗位,无论是教师还是保育员,都要对自己的岗位职责了如指掌,都要有明确的职责内容,熟记在心,并认真履行。在每个学期中,我园都开展岗位培训活动,做到常抓不懈,尤其是对于新上岗的教师和保育员,必须在上岗前进行岗位培训,增强他们的责任意识,提高他们的工作效率。

(二)经常开展听课、说课和评课活动,提高教师的专业素质

只有不断学习才会不断进步,而听课、说课和评课是促进教师专业成长的有效途径。教师们在听课中可以看到别人的优点,学到良好的经验方法;在说课中可以锻炼自己的表达能力、提高自己的理论水平;在评课中可以提高自己的教研水平和专业素质。上公开课的教师,更能从中得到成长,因为她们为了把这节活动组织好,得到听课教师的好评,在课前一定会做精心设计和充分准备,在组织活动过程中也会格外用心。因此我园经常开展听课、说课和评课活动,让教师们的专业素质不断成长,使教育教学质量不断提高。

(三)以活动为载体,全面提高教师的基本技能

要办优质园,必须有大批优秀的教师,优秀教师必须有全面的技能,而这些都需要幼儿园来鼓励和培养。年轻人有着巨大的潜力,有了动力她们就会抓紧点滴时间,学习提高。岁月可以打造名师,也会使人寸步不前,看你如何利用时间。幼儿园本学期开展的“首届骨干教师评选”、“优秀游戏活动观摩”、“区角设计与材料投放评选”、“教师基本技能大赛”等活动就为教师成长搭建了平台,一批语言、美术、音乐、舞蹈、手工优秀的老师脱颖而出,幼儿园为她们发奖并增加工资,使她们成为标杆和榜样,带动了一大批教师苦练基本功,基本技能水平大大提高。

(四)常写反思和心得,不断总结经验教训

一个人做了事,要通过反思才会知道是对还是错,每个月,我园的教师都会对当月的工作进行反思。只有从专业的角度审视自己的教育教学活动,不断进行反思和总结,使自己在研究和探索中不断进步,才能达到相互学习、共同进步的目的。好的教育反思整理成文,拿到教师中交流和分享,只有进行深刻反思,才会发现哪些地方做得好,哪些地方还有欠缺,才能不断地进步。

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(五)坚持保教并重原则,努力搞好保育工作

在科学保教上,自办园以来,我园保育工作始终坚持以爱心、细心、热心、诚心对待每一幼儿,每天教师和保育员来园后接待幼儿,主动和小朋友及家长打招呼,了解观察幼儿情绪,开窗通风,搞好室内卫生。

游戏活动的开展是幼儿园教学的主要途径,保育人员的积极配合能使幼儿游戏的准备更充分,内容更丰富。如:为游戏活动准备场地,提供材料,创设环境,或扮演单一角色,担任评判等。

在“教育要渗透幼儿的一日生活”教育观念指导下,我园要求保育员每月都要进行保育反思,在常规有序,周而复始看似繁琐的保育工作中做有心人,把握教育的契机,将教育目标渗透在幼儿一日生活中。由于对保育老师保育笔记提出了明确的要求,保育老师教育笔记的内容有:“怎样做到保教结合”、“融入游戏因素帮助幼儿改掉偏食的习惯”、“如何避免幼儿安全事故的发生”、“帮助幼儿建立自信心”、“听取幼儿的建议”等。同时我们还为保育员提供了展示自身才能的舞台,每学期都开展保育员技能大赛。通过这种活动,搭建了舞台、创设了机会,不但挖掘了保育员的潜能,同时还提高了保教工作的质量,而且帮助保育老师摆正了自身的位置,充分展示自身的价值,体会到工作给自己带来的快乐。

幼儿园还聘请了专职的保健医生,具有职业医师资格,专门从事三个园的卫生保健、食品安全、带量食谱的指导和培训,抓好晨检、午检、离园检查这几个环节,及时发现问题。

三、以鼓励创新为抓手,打造特色发展幼儿园

创新推动发展,创新打造特色。在芜湖市ABC幼儿园,鼓励和突出创新,不仅体现在规章制度上,更落实在每一个教职工的具体行动中。

在教学研究上,我们以教研组为开展教研的主阵地,研究路上,你我同行,园长挂帅,组长为骨干,在全园形成教研网络。开园至今,园内开展了三个园本课题的研究,即“幼儿的礼仪教育”、“环保教育”、“经典导读”。本学期在区教育局教研室的指导下,我园园本教研课题《幼儿的礼仪教育》经过两年的时间已经成功申报为区级教研课题,通过本次课题的研究使教师的专业化水平得到更大的提升,保教质量再上新台阶。

在办园特色上,几年来,我园特别重视体育游戏活动,为幼儿提供充足的游戏时间,创造良好的游戏环境,设计适宜的游戏场地,配备充足的游戏材料。我园以轮滑、武术为抓手,每天坚持2小时户外活动不间断。

在师德培养上,2011年去泾县参观、祭扫烈士墓、加强革命传统教育;在教师节组织“我爱幼教”师德演讲大赛;开展学雷锋树新风活动,用实际行动弘扬我为人人的时代精神;组织教工参加赈灾募捐活动;教师自发集资,资助贫困儿童入学;看望、慰问敬老院的老人……如今努力学习,爱岗敬业,在爱心中充实、在奉献中实现自我人生价值已成为了全园教工的自觉行为。

在课外活动上,我们走进大自然的怀抱,走进社会的大课堂,“小鬼当家逛超市”,“走进菜市场”,“爱老敬老献爱心”,“关爱地球保护家园——社区环保宣传”大型环保签名活动,“观光方特”,“在大自然中找春秋”等,充分发挥教育资源的潜能,使幼儿在玩中学,学中玩,身心得到了健康的发展。

在社区教育上,近几年我园利用社区环境有计划地开展了多种形式的大型活动,使社区资源在促进幼儿全面发展方面发挥了积极的效应。参加社区各种庆祝、每年“六一”开展室外大型演出活动;参观校园、小区,参观消防队、看操练;参观超市、书店;到敬老院、福利院、慰问老人,在小区内清理垃圾当“环保小卫士”,宣传环保,走上街头开展"地球日"宣传活动,看长江、热爱芜湖系列活动等。实践告诉我们社区是孩子们学习的新天地,只要我们善于探索发现开发利用,社区将有取之不尽、用之不竭的资源。

在对外宣传上,我园创办了园刊《玩与学》,刊物紧扣我园办园宗旨,结合园内开展的各项活动,教师家长共同参与,栏目多样,内容丰富,印刷精美,深受家长和社会各方的欢迎和赞誉。

总而言之,要提高幼儿园保教质量,得到家长的认可和好评,就必须做到规范办园,科学保教,需要采取多种途径和方法。成绩只代表过去,而未来更需要我们去拓展,去创新。我们将以儿童发展为本的理念作先导,以全体教职工的工作热情和奉献精神为基石,把ABC幼儿园创建成省、市一流的民办幼儿园。

幼儿园小班保教工作计划 篇12

李华 2015年秋

一、指导思想:

认真学习贯彻《纲要》,《快乐与发展》课程,让幼儿在快乐中学习、在快乐中发展,主动活动、积极好学。根据本学期园务计划,结合本班的实际情况,进一步运用各种途径和科学教育手段,激发幼儿对探索的兴趣。大力发挥游戏活动的能力,促进其全面和谐的发展,使幼儿有大幅度的提高。

二、具体工作目标:

(一)卫生保健

小班的卫生保健工作非常重要,在医务人员的指导下,严格按园里的要求认真实施各项卫生保健工作。认真做好晨、午、晚检工作,以便及时发现幼儿的异常情况并做出相应的处理工作,在工作中加强对幼儿的生活照顾,将幼儿的身心健康放在首位,给幼儿提供一个清洁舒适的活动环境,按要求做好日常消毒工作,坚决杜绝传染病的流行,照顾好生病的孩子,定时定量给幼儿喂药,保证班级幼儿的出勤率。与此同时,坚持每天开窗通风,适当的户外活动,根据天气情况提醒幼儿增减衣服,给幼儿创设一个宽松、愉悦的环境,建立良好的师生关系,将幼儿生理与心理结合起来,促进幼儿的身心健康。在本学期的保健工作中,增强保育员的教育意识,在幼儿的一日活动中提高保育员的参与意识和配班意识,真正做到保教合一。

(二)教育教学

目标

1、继续培养幼儿的自理能力,知道自己能做的事情要自己做。措施:

(1)利用起床和如厕的机会继续培养幼儿自己穿脱衣服、叠衣服和折叠小被。

(2)继续提醒幼儿饭前便后和手脏时洗手,并坚持正确洗手的方法。(3)通过生活活动让幼儿巩固正确使用手帕的方法。

(4)通过生活活动、游戏、故事等活动知道自己的事情要自己做。如自己吃饭、自己穿脱衣服、自己叠被子等。目标

2、培养幼儿良好的进餐习惯。措施:

(1)通过故事、小问号等活动让幼儿知道每种食物都有营养,并养成不挑食的好习惯。

(2)适时培养幼儿正确使用小勺,提醒幼儿保持良好的坐姿。(3)安静吃完自己的一份饭菜,并在成人的提醒下做到“三洁”。(4)利用餐前餐后时间,培养幼儿饭前洗手饭后淑口的好习惯。目标

3、增强幼儿的自我保护能力。措施:

(1)通过故事等活动让幼儿知道不要乱奔乱跑,以免发生伤害事故。(2)知道不可以和陌生人走和吃别人的东西。

(3)逐步养成说话轻、走路轻、放下东西也要轻的习惯。(4)通过故事,情节表演,教育幼儿不将异物放入耳,鼻,口内及药品不能乱吃的习惯。

目标

4、注重活动区的设置及活动的开展 措施:

(1)根据小班幼儿的年龄特点及幼儿人数设置相应区域和进去的人数。

(2)根据玩具配备要求投放购买和自制的玩具材料,尤其是让幼儿动手操作的游戏材料,来培养孩子的动手能力。

(3)根据幼儿对游戏材料感兴趣程度及时更换调整,让幼儿对区域活动始终充满热情,让孩子在游戏中得到发展。

(4)

做好区域点评,教师客观准确的点评会让孩子体会到自己的成功之处,不足之处。

目标

5、培养良好的学习常规。措施;(1)愿意参加各项集体活动,注意力集中;(2)爱护幼儿园的玩具,不与人争抢;

(3)学会用语言表达自己的意愿;能将玩具归类收好;(4)学习看书的正确方式,培养幼儿良好的前阅读习惯。目标

6、丰富幼儿一日生活,充分利用每天的音乐活动和讲述活动时间,丰富音乐活动和提高语言表达的能力。

(三)家长工作

在本学期的家长工作,我班重点以“尊重家长”为原则,提高教师的“服务意识”,加强与家长的沟通。我班将努力做好以下工作:(1)加强与家长的交流与沟通,以填写调查表、电话、接送时的交谈等形式,了解每位孩子的兴趣和爱好,以及家长的需求和是否愿意参加班上的活动。

(2)按时更换家长园地内容,让家长及时了解本班教学活动内容,取得家长的支持配合,并不断向家长提供新的幼教信息。(3)鼓励家长积极参加亲子活动,参与助教,发挥家长的作用。

三、月工作安排 二月份:

(1)开学准备工作。(2)班级情况检查 三月份:(1)召开幼儿家长会(2)安全工作检查(3)教育活动评优 四月份:

(1)教师户外自制玩具大赛(2)教师基本功园级选拔赛(3)迎接视导(4)家长开放日(5)幼儿社会实践活动 五月份:

(1)开展半日活动反思交流活动(2)“六一”庆祝准备活动 六月份:(1)“六一”庆祝活动(2)举办家教专题讲座(3)教育论文园级评选 七月份:

(1)期末工作总结

(2)做好幼儿放假前的教育工作(3)邀请专家对教师进行培训。

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