英语作文--支教

2024-08-01 版权声明 我要投稿

英语作文--支教(通用12篇)

英语作文--支教 篇1

2.支教活动的意义。

3.我的看法。

参考范文:

英语作文--支教 篇2

关键词:英语专业学生,顶岗实习,现状,对策

一、英语专业师范生顶岗实习支教现状

本文通过对2013级英语专业学生总共400人进行顶岗支教问卷调查情况获取的资料, 得出当前的支教情况如下。

1.深刻认识顶岗支教的意义经过顶岗支教后, 师范英语专业学生对该活动有深刻的认识与感想。在调查的实习学生党中有206名认为顶岗支教的活动能够促进个人综合素质提高, 有104名实习生认为顶岗支教有利于提升教学水平, 有235名实习生认为顶岗支教可以提高自我的教学技巧。每个人对顶岗支教的认识都不同, 但是可以看出顶岗支教对于任何一个实习生来说都是有积极正面的效果。

2.指导教师方面有73名实习生认为在实习过程中指导教师不会经常指导实习生上课, 有165名实习生认为指导教师教学水平偏低, 有201名实习生认为指导教师只会听自己的课, 有300名学生认为高师院校应当多派一些有指导能力的教师辅导实习生。

3.高师院校课程设置方面有385名学生认为学校中应该多增加一些师范类型课程, 有400名学生认为在教学技能培养训练上高师院校应当多加注重。

4.实习学校办学条件方面有103名学生认为实习学生的办学条件好, 是一个环境优良的地方。有291名学生认为办学条件差, 很多地方都没有跟上时代的办学水平。

二、英语专业学生顶岗实习存在的问题

1.不注重实习生的指导, 教学实践效果不明显。高等师范学院的教师应当注重对实习生的指导, 要进行定点巡查, 对实习生的实践情况多加关注。实习生在进行实习时, 也应当遵守学校的管理准则, 听从教师的指导安排。带队的教师其实管理指导相对不便, 校园的点都较为分散, 要想全面管理还需要多花一些心思与精力。当前还存在一个较为严重的问题, 如果带队的教师知识指导能力不足, 只是存在与表面功夫指导的话, 那根本无法带领实习生。

2.顶岗与实习要相互并重。所谓顶岗实习支教, 就是师范生通过顶岗来实现自己的支教。在现实当中, 大多数人都比较注重顶岗, 忽略了实习的重要性。英语专业的学生要想达到顶岗支教的最终目的, 就更应该想考虑清楚自己的意图, 自己顶岗支教的意义何在。

三、解决英语专业学生顶岗实习支教问题的对策

1.强化对师范生顶岗实习支教的指导和管理。加强英语专业师范生的顶岗支教管理与指导可以从以下几个方面出发。第一方面就是加强院校的指导管理。师范院校应当派遣教学水平高、指导水平高的教师进行实习指导, 制定规范的教学工作管理要求。另一方面就是实习学校的指导与管理。因为师范生是属于全职性的实习, 学校应当把他们当成与全职教师一样的对待, 同时还要安排教学能力强的教师对实习生进行有效指导。最后就是顶岗支教的实习生应当进行自我约束, 在实习过程中对问多学, 自己多花点时间去研究学习。

2.轮流授课。轮流授课的方式就是为了让实习生能够得到更好锻炼的同时, 还有充足的时间去备课。对于英语专业的学生来说, 备课是非常重要的, 每一节课的知识都是新知识, 没有准备充足很难发挥课程效果。指导教师与实习生轮流授课, 不仅可以让实习生学习到指导教师的教学技巧, 也能够让指导教师从实习生的授课中去发现问题, 进行正确指导。

3.加强教学技能的训练。当前, 高师院校的课程一般都是教育学、心理学与学科教学, 根本就没有考虑到师范教学技巧的培养, 导致师范教学能力一直停止不前。所以, 高师院校应当改变传统的教学模式, 加强师范性教学技巧的训练。

第一, 要调整课程的结构, 增加教学实践课程。传统的师范性教学方式, 都是单一的, 师范性课程特别少, 内容还非常死板, 与发达国家相比, 相差极远。英语专业与其他专业不同, 这是一门专业性非常强的学科, 特别是对教学方式要求极高。英语专业的实习生就算自身英语水平极高, 如果没有掌握正确的教学方式也只能做到纸上谈兵。

第二是加强文理课程的渗入。现今的高师院校学生教育课程中普通课程的比例较高, 学生的课程较为单一, 不利于综合能力发展。所以, 师范生的教学中, 要多融入文理知识, 拓展学生的知识面, 培养学生的综合能力以及创新精神。

四、总结

在迅速发展的社会中, 教学方式如果仅限于传统的模式那一定是止步不前的。英语专业师范生的顶岗支教是中国高师院校教育实习制度的成功探索, 但在实施的过程中并未如此顺利, 还存在一些问题。所以, 为了提高英语专业实习生顶岗教学能力, 就应当先让高师院校注重顶岗实习支教的工作, 通过实践去发现问题, 解决问题, 建立完善的培训机制, 提高指导教师的水平, 创建示范基地, 进行创新能力的指导培养, 保证实习生的顶岗支教工作能够发展越来越好。

参考文献

[1]陈芳.英语专业顶岗实习生班级管理能力的历练[J].散文百家·教育百家, 2013 (5) .

英语作文--支教 篇3

关键词:小学;英语;合作学习

英语小组式的合作学习,充分体现了现代的教育理念,这种学习方式是当前学校和课堂为了全面推进关于素质教育的重点。而且英语小组式的合作学习是一种有利的教学策略,不但是英语教学方面改革实践中的一个非常重要的课题,它也是英语老师在进行教学活动的一个重要组成部分。而且英语小组式的合作学习使教师垄断课堂的局面打破了,也使学生的积极性、创造性和主动性得到了很好的发挥。小组合作式的学习是一种具有创意和实效类的教学理论和策略,它在关于改善课堂教学和大面积的提高学生成绩的同时,使得学生形成了良好学习的习惯,还有其他方面也实效显著,英语小组式的合作学习是现代主流教学的理论和策略之一。为此,我想把英语小组式的合作学习这种教学方法运用到支教上来。

一、农村小学英语合作学习模式的现状

时光荏苒,一学期的农村小学顶岗支教活动转瞬即逝。在这任教的一个学期以来,我发现了农村小学英语合作学习模式利与弊。深刻感悟到农村英语教学的欠缺和不足,而且小组合作学习在农村小学实行的并不尽如人意,分别体现为以下几点:英语课时少,最初我刚到学校任教的时候,这个学校的英语课程设为每个礼拜仅有两节。而且不具有代表性。个别学生基础差,无学习能力,对于英语几乎是一无所知。由于英语是一门语言学,仅有26个英文字母组成,而且还缺乏英语口语的语言环境,时间一长,孩子们就会觉得枯燥无味。渐渐地出现了学习分层现象,有一部分学生对于英语学习的积极性大减,上课注意力不集中,总是做小动作,嬉戏打闹。可是有一部分却很努力刻苦学习。学校和家长的重视程度也不够,为了改变这种分级现状,我要求与不积极学习孩子的父母谈话,可是却出人意料,这些父母忙于农活,也不积极配合工作,校领导对此也无计可施。

二、应对这些问题采取的措施

由于农村小学的地理位置一般比较偏远,所以普遍的英语的基础比较薄弱,一些与课改相关的基础设施没有到位,学校的硬件设施缺乏,师资力量薄弱,管理和经济这些方面都存在着很大的困难,导致了学生自主学习能力差。为此,学校应该向政府申请教学补助,增加现代化的多媒体教学设施,使孩子对时代的发展有所了解与接收。老师应该课堂上创造自然的课堂情境,引导学生自主地参与课堂其中,兴趣为主要导师,调动孩子们对这一事物的兴趣。家长应该积极配合学校的教学方案,孩子放学回家后督促他们学习,给孩子进行简单的单词听写,如果有什么情况及时向学校反映。

学校教师对小组合作认识不够,他们不能及时地对教育部的课改做出积极的响应。为了解决这一问题,学校应该定期使老师们去他校进行学习与访问,积极地吸收新的教育部的课改教学方法。老师应该归纳总结,并实施到自身所在的校内,赶上改革的步伐,使学生接受适应时代的知识体系。

三、农村小学英语合作学习模式利与弊的分析

(一)合作教学的优点

1.合作学习能激发学生的学习激情

合作教学的方式使每个学生都参与其中,激发了他们的学习热情,在自己的小组中,这些孩子没有了负担,没有了压力,敢问敢说,尤其是对于一些性格较为内向、而且胆子小的“默默无闻”的学生在小组合作中也逐渐变得大胆了起来。

2.合作学习培养学生的创新思维

合作教学也培养了学生的创新思维方式,在教学中应该注意从多角度、多方位的方面来设计各种各样的思考题,使学生的横向和逆向联想的思维得到充分的发挥,让学生不单单是理解、掌握所学的课本内容,而是利用在课堂上学到的知识,去创造和探索,达到培养创新性思维和增强创新能力的要求。

(二)合作教学的不足之处

1.教师所布置问题的挑战性不够

例如,有的老师为了使学生可以广泛地参与,就不管问题是否合适,难易程度,都要求学生合作讨论,让人产生只有让学生合作讨论,才能起到解决问题的错觉。然而这些问题,会使学生没有讨论的兴趣,而使教学时间大量的浪费,自认教学效率就事倍功半,教学效果也无法达到预期的目标。学生也会逐渐地感到厌倦。

2.教师布置任务的时候不够清楚明了

小组合作学习之前,有的老师缺乏相应的讲述,布置任务时过于简单,这使得学生不知道明确的合作学习的步骤和目的。这样就无法帮助学生迅速并准确地把自己的创造能力和已学知识联系起来。

3.教师评价不够全方面

教师在对合作学习评价时,应该以小组团体的总成绩作为评价的基础,可是在教学时却往往把评价还有奖励过多地集中在这个小组的整体上,却忽略了对这个个体的评价还有奖励。但我们应该认识到,小组合作只是新型的一种教学形式,这种教学形式是为学生个性的全方位发展而服务的。但教师在评价和互动的学习过程中,没有把小组评价还有个体评价二者紧密地结合,这样势必将会影响到学生的全面发展。

以上是我个人对英语小组合作学习的粗浅看法与体会,但我相信,随着现在新课程的不断改革和发展,也随着我们的意识不断的提高,我们每个人对英语小组合作学习这方面的研究将会进一步的深入。而我作为一名新课程改革的参与者,我愿意用眼睛去观察,用语言去表达,用头脑去思考,用心灵去感悟,做到与新课程同步成长,从而迎接英语教学的全新时代!

参考文献:

林小妮.农村小学英语教学现状剖析及对策[J].基础教育研究,2009(6).

英语支教老师培训小结 篇4

爱心蚂蚁287号队员(支教老师)孙小欣

首先非常感谢爱心蚂蚁的支持,关注支教老师的培养,创造了这次培训机会。其次,十分感谢南宁市Leaping tots(乐兜英语成长中心)全体老师及工作人员,在我参加培训的这周,你们的热情、真诚及爱心十分打动人。

这周的培训所有我发现的收获及问题我都将逐一写下。

首先,我非常赞同Leaping tots的教学理念:一切为了孩子的成长。我参与的课程都是十分活泼并且贴近生活的,这里不仅有常规的文化课程,还有一些能够学习到西方文化的课程。最可贵的是,即使文化课这里的老师也可以将它上得生动有趣,至于西方的传统节日,Leaping tots更是设计了一些别出心裁的互动游戏。作为英语成长中心,主要是教给孩子英语,而光学习一种语言是单调乏味的,能够结合西方文化,创造文化氛围,让孩子身临其境,这样的教学理念不仅能够让孩子学习到本该学的知识,而且更有利于他们的成长。

第二点,我非常喜欢Leaping tots为孩子创造的轻松氛围。当我刚走进Leaping tots时,楼上楼下的小孩子正在追逐打闹,这样的情境只有在孩子十分放得开时才会出现的。室内布置和早教中心相差无几,都是颜色鲜艳协调,分为几个功能区,总体还是温馨、童真的格调。区别在于Leaping tots的老师在课堂上对孩子的宽容。我曾在一堂课上看见几个孩子轮番在桌子上蹦,我作为主教的话一定会冲他们吼,至少也要严厉谈话,但是我们的老师只是叫他们下来。我当时很不解,纪律与约束不也是孩子要学会的?主教后来告诉我,一次大吼很可能会导致孩子再也不会活跃。我们教育的目的是引导孩子身心全面健康成长,而不是臣服于老师的权威。这件事,值得包括我在内的很多老师反思。

Leaping tots的教学理念我赞同并接受,但落实到具体方法上我们难以实施,这也是我建议再去培训的时候,要选择合适的培训机构和环境,或者改变培训的内容和方式。

首先,Leaping tots是全英语教学,其目的也是教会孩子说英语,所以一切课程都是围绕这个目的来设计的。而我目前所在教学点并不打算开英语课,并且我们拓宽课程的前提是完成教学目标,而我们迫切需要学习的是怎样在完成教学目标的过程中寓教于乐。

其次,是具体到我们的教学条件。我们教学条件不可能和城市里的学校一样,更不可能和早教中心比。简单来说,我们的教具只能是就是取材,最简单的,动点心思的可以自己手工做一点,远不及早教中心丰富多样有趣的教具。同样的手工课,我们可能因为原材料的限制,课程本身的趣味性和实际意义大大降低(当然,如何用最简单的材料达到最好的效果,是我需要学习的)。

最后,我想也是比较重要的一点是,山区孩子和城市孩子在认知上的差距。我举个例子,我的一个学生,今年4岁多,你问她长大后的梦想是什么,她对你笑笑跑掉了;而同样的问题去问早教中心的孩子,他们会给你五花八门的答案。再来说说这个孩子为什么笑笑跑掉,因为她根本不懂你在说什么:什么是长大?什么是以后?什么是梦想?在这一方面山区孩子似乎比城市孩子更懵懂一点,但我再举一个例子,结论刚好相反。我班里几个大一点的学生,每次同学之间有矛盾,他们都会在我出面之前把事情平息掉,午饭时总会对其他学生说留一点饭给老师。他们今年七岁、八岁,我相信城市里的同龄孩子在这一点上没有山区孩子更懂事。所以说,他们在认知上和城市孩子的差异,导致我们不能完全用教育城市孩子和方式来教育他们。但我想有一点是相同的,就是孩子对这个世界的好奇。作为一个支教老师,我想我最重要的任务是保护好他们的好奇心,这是他们成长的动力。

小学英语教师支教工作总结 篇5

支教,无悔的选择

我叫焦守芸,是垛庄中学的一名普通教师。去年暑假,我向学校领导递交了支教申请,来到了垛庄镇官营小学,开始了我一年的支教生活。

记得支教第一天,带着激动与迫不及待的心情,一大早我就准备好行囊,做好了出发的准备。对于偏远山区的孩子们,对于新的领导与同事,对于新学校,我心里充满了好奇与憧憬。乘着官营小学同事的车子,一阵寒暄、一路风景、一车欢声笑语,正式踏上了我一年的支教旅程。说实在的,在那一刻,在兴奋的同时还有几分忐忑:支教不是一次心旷神怡的简单的游山玩水,而是一份沉甸甸的责任,是付出,是耕耘,是奉献。自从章丘教育在章丘市教体局的领导下,开展支援偏远山区教育活动以来,已有众多杰出的支教教师,用她们辛勤的付出与汗水,为广大教师树立了榜样。垛庄的支教教师们更是以她们吃苦耐劳的品质、顽强的意志、无私奉献的精神,书写了许多可歌可泣的动人篇章。在迈出支教历程第一步的时刻,我暗下决心:我一定不辜负领导的重托,不负社会、家长和孩子们的厚望,我将心怀榜样,竭尽全力,用自己的实际行动为偏远山区孩子们的成长,为垛庄偏远山区教育的发展贡献自己的一份力量。

由于学校英语教师短缺,我主动承担了四、五、六三个年级的繁重的英语教学工作。小学是学生各方面学习发展的启蒙阶段,是良好学习习惯的重要培养阶段,面对一个个娇嫩的“花骨朵”,我深感肩上责任的重大,不敢有一丝的懈怠。和中学教师相比,小学教师课时多,工作量大而杂,使我深深得体会到了作为一名小学教师的不易之处。由于孩子们从小居住在大山深处,与外界联系较少,许多事物接受起来比较困难,这也增加了教学的难度。虽然有诸多的困难与不适应,但我深信“Nothing is difficult if you put your heart into it!

”,困难只会让人变得更坚强、更智慧。

在教学中,我竭尽全力,绞尽脑汁,努力解决教学中所遇到的各种困难,在所教的学生身上,几乎倾注了我全部的爱。通过了解知道孩子们的英语水平参差不齐,为了使学生们都能轻松地学好英语。课前,我力求做到深入而全面的备课,悉心了解每一个学生的各种情况,因材施教。课堂上我想尽各种办法,力求教学方法更加丰富多彩,牢牢地抓住每一个学生。课后,我认真批改作业,及时高效地解决好学生作业中出现的各种问题,并对后进生进行重点辅导,总是让每一个学生都理解消化了才肯罢休。

为培养了学生对英语的浓厚兴趣,帮助他们树立了学好英语的自信心,我还教学生唱英文歌曲,编演英语话剧,不断的充实他们的课间生活,打破了山里娃学不好英语的传说,期末考试中,我所带三个年级的英语成绩均名列全镇前两名。

一年来,我信守承诺,不忘初衷,努力坚持自己的教育信念,时时处处严格要求自己。同时我也感受到了孩子们的成功所带给我的喜悦。尽管支教路上有诸如离家路途遥远、生活不便、家中孩子幼小等较多的困难,但我依然风雨无阻,坚持着支教工作的那份执着,用行动战胜自我,从容的面对困难,战胜困难。重要的只是,我无愧于心,践行了我的初衷。这一年的历程,将在我的工作生涯中写下不平凡的一页。在付出与收获的同时,我也被官营小学老师们身上那种吃苦耐劳,踏实肯干的实干精神所感动,从他们身上我学到了很多很多……

为了给学生创造更加优美的校园生活环境,()营造浓郁的校园文化氛围,官营小学的老师们在张校长的带领下,努力打造“山水园林式”精美校园。

学校老师们以校为家,放弃节假日休息时间,头顶烈日,亲力亲为,预制地面,修建水池,还从大山深处精心选材,把一块块纯朴自然、浑然天趣的山石搬进了校园,并对校园进行了装饰和美化,让校园处处萌发着智慧的种子,弥漫着文化的芬芳,既陶冶了情操,又培养了学生的审美观和创新实践能力。

一株树,一棵草,一朵花,在校园的绿色景点和特色办学特点的映衬下,突出了自然生态与人的心灵的有机融合,营造了自然山水意境,提升了校园文化内涵,更增添了几分灵气。

张校长,为人诚实,正直,话语不多,说的最多的就是“只要用心做事,就能够做好”,这给了我的心灵新的洗礼.我看见,工作中,他严格要求自己,为教育殚尽竭虑,在全面抓好学校各项工作的同时,为打造大山最美校园而冲锋在前,吃苦在前;我看见,在张校长的带领下,官营小学的教学成绩连续3年在全镇名列前茅,老师们互相帮助,共同钻研,构建了一支优秀的教师团队;我看见,学校的每个角落,都凝聚着全体教师的血汗和智慧,是他们用自己的双手托起了官营小学美丽的现在,用强有力的肩膀扛起了偏远山区教育辉煌的未来。

野花从未因平凡而放弃绽放的机会,他们也从未因位卑而放弃对事业的执着。从他们身上彰显了我们垛庄教师们执着的敬业精神,垛庄教师们的伟大。他们是我们这个时代教师中的楷模,是我一生学习的榜样……

支教感悟作文 篇6

第一天总的来说是什么都无从下手,在课堂上不知道讲什么,对待小朋友们的问题语无伦次,时间安排也不够合理。不过还好,课下我也有做功课,主动去询问小朋友们对什么感兴趣,然后当天备课的时候就会挑选他们感兴趣的部分来讲。

第二天的时候,上课已经可以有序的进行。我会给他们讲故事。然后询问小朋友们听完故事后的感受。有些小朋友在课堂上很积极,很喜欢发问。其中也有我不明白的问题,我就会跟他们说老师也不知道,让老师回去查阅资料回来再告诉你们。他们也欣然接受。其中他们最感兴趣的部分是朗诵。看到他们朗诵时的热情,就让我也觉得充满力量。

今天是第三天。我把一部电影改编成故事,讲给他们听。电影的原名叫做《地球上的星星》,是一部印度片。这部电影对于我来说很触动,我觉得它要传达的内容,也应该是我要传达给小朋友们的。每个人都是独特的,都有自己的天分和梦想,不能仅仅以成绩的好坏来评判他们。他们应该有自己的.特色和发展的自由。

支教感悟作文 篇7

台上是小老师举止渐渐从容讲课的姿态,台下是学生被小老师讲课吸引的状态。激昂的歌曲带着你们童声的悦耳,金色耀眼的舞蹈感受着你们活蹦乱跳的童真,拿着毛笔认真描摹表现出的小心翼翼,看着寥寥无几的几画变成一辆汽车的懵懵懂懂,还有仿佛被带进神奇故事的天真烂漫。当然,有些时候的调皮不乖巧可能会让小老师觉得生气,但是当你们像献宝一样的分享着你们的快乐,我就觉得你们就是最可爱,最棒的小孩!让我们感受着你们一举一动,一言一行的童年。

与其说我们是你们的小老师,倒不如说你们是我们的开心果。第一次当小老师的我显得有些手忙脚乱,第一次当小老师学生的你们显得有些举措不安。心情因为你们时而高空时而低谷,开心是看着你们笑,看着你们和我一起画画黑板聊聊天,一起笑着我们彼此并不成熟的画作,难过是听着你们对我的印象包含着凶,但是,没事!我会做好我自己,让每一个你们都玩的开心。

以我的支教梦为主题的作文 篇8

我的支教梦

高山,雪域,与世隔绝。

神秘的语言,高亢的歌声,萦绕在碧空下猎猎作响的经幡,那是我向往的圣域。我心中想着,如若能去那里,定是终身无憾了。

缘,真是一言难尽的东西。冥冥之中我已于它结缘,没齿难消。

我身在现代的世界,享受着良好的教育,从未想过有孩子会因为贫困,落后而无法学习。新年的气息未消,我窝在沙发上惬意的斜着身子,半眯着眼,似是要睡着,又未睡。忽被迫人心弦的歌声震醒,满眼的湛蓝,天好近,触手可及。这是哪里?我深深地被震住,目光无法挪开,在某个角落看见了它的名字,墨脱。这是一个几乎不通车的领域,冬天大雪封山,进不得,出不去,夏天,风和日丽的时候,你才有机会走上三天三夜进入墨脱。由于长期的闭塞,那里的教育尤为不足。看到这里,我萌生了一个念头,我要去支教,去西藏支教。

这是一个平凡的理想,大多数人都想过,但大多数人也都放弃了,支教说着容易做着难,有谁会愿意放弃平稳安逸的生活,去那偏僻贫瘠的地区,去那荒凉寒冷的地区,过艰苦的日子?我也被人劝过放弃,从小娇生惯养的,去那里会没命的,他这样说着,脸上露出了惧怕的神色。我也被人嘲讽过,你也只能想想而已,绝对不会真去的,他这样说着,脸上露出不屑的神色。我迷茫过,内心有过动摇,我真的下了决心吗,我不断的反问自己,不安,纠结,面露难色,可是,每当我想起它,心中的那团不明的感觉涌动着,使我满腔热情,我不在迷茫,内心的动摇却使的支教的想法更加坚定,是的,我不是在空谈理想,我下定了决心,如磐石一般的不可动摇,不去在意别人怎么评价,他们终究不能代替你的`意志,你的人生怎么能让别人左右,你的理想怎么能为别人动摇,既然想了,那就去克服困苦,如果你没有这个毅力,或是人云亦云,那你就不配拥有理想,理想是送给敢于拼搏并为之奋斗的人的礼物,懦弱的人就只会接受别人的安排,从事别人的理想,迷失自我,碌碌终生。而我,绝不会成为这样的人,我会为了我这个多数人都放弃了的理想而努力,我会排除万难,前往我心中的那个地方,去那里,和最美的风景为伴,和最善良的孩子为伴,远离尘世的喧嚣,接受自然的洗礼,去与世无争的地方去体会为人师表的快乐,去体会教学的本质,让那些孩子走出深山,放眼外面的世界,去开拓一片从未体验过的人生,而我,则会静静的坐在这里的教室中,教导着一代一代的学生,直到鬓染星霜,我也会微笑而视,最终在我心爱的土地化为灰烬,回归自然,再继续看着这湛蓝的天,这触手可及的天。

支教日记:支教的日子里 篇9

44岁了,自己还是踏出了支教的第一步。坐早上8点半的大客车,到平远后随便在街边吃了个面就转中巴到仁居。拖着行李箱踏进仁居中学,已经是下午3点20分了。

跟凌校长简单会面之后,赖副校长把我领进学校提供给支教老师的宿舍。把行李放下,我就赶忙和两位赖校招呼过来的实习老师一起去镇子上买床被等日用品。把简单的日用品置上,在床上躺了一会,就打电话给学校领导报平安。

傍晚6点左右,自己到镇子上的一家小食店打了个盒饭,回到宿舍吃完,再把行李收拾了一下,洗了个澡,才算安顿下来。晚上,家里人纷纷来电话询问行程和状况,我全回答“还行。”

既然来了,我能为这做些什么?政治教学,我并不拔尖,不敢在这班门弄虎;综合实践活动,这里不一定会开设。(如果开设,我定能为这里做点什么了。)想想,也许自己就能为这充实网页内容和写写文章做些宣传了。本来想捐一些物资过来,但跟这里的领导沟通了,这里并不需要我能找得到的物资。于是打电话回家,问亲戚朋友,看看能不能帮忙想办法弄几万元赞助过来,为这购买两套多媒体设备,他们说再看看。

第二天,刚缝集市的日子。买了几片咸“板子”(檽米做的糍粑)做早餐,中午也吃了几口甜板子,就觉得自己一个人在这里支教,解决三顿饭很成问题。下午,我又到镇子上买了一袋米粉准备以后自己做饭吃了,同时也还买了五斤狗肉提到一个副校长家里蹭晚饭。

这一天,我把整所学校转悠了一番,发现学校并不像我们想象的穷,教学楼,学生宿舍、教师宿舍区域分得很清楚,校园也很整洁,学生校服跟广州没多大区别,学生宿舍的铁架床很新净,也有教师开车上班。也许就是课室没有多媒体,教室、办公室的装修朴实不奢华罢了。

我猜:其实,这里的教学方式或教学手段也并不真的需要帮扶,因为教无定法,且这里的条件制约了这里的老师只能用属于他们的方式去实现他们的教学目标。其实,他们更需要的是经济上(钱)的扶持或资助。但,这个,作为老师,真的难圆他们的需求。

傍晚,把这里的给支教老师用的电脑接好,搜索到该学校的网站,发现内容还是去年9月的,是需要更新了。但为何一直没人更新呢?且课室和教师都没有教学、办公电脑,他们的校园网仅仅是为了对外宣传吗?

幼儿园支教老师支教总结 篇10

开学前,接到冯老师的电话后没来得及仔细思考就担任了红联幼儿园支教老师的任务。那时,红联幼儿园刚刚起步,老师都是新教师,没有任何经验,可以说是一张白纸,而且,他们没有专门管教科研的人,因此,这一担子自然地落在了我的肩上。虽然说,自己已经有了将近XX年的工作经验,园长陆老师又是我的师傅,但是,自己毕竟从来没有在这个职位上呆过,确实不知道该从何做起,当时,心中的彷徨令我好几天都睡不好觉。虽然在陆老师的指引下,在查找了大量资料的情况下,确定了本学期的教科研目标,并且开始实施,但是总感觉自己什么都做得不对,什么都做得不好!

二、摸索期。

老师们迫切需要学习和掌握的是什么呢?我思考了很久,起初,我觉得老师们应该先学习《纲要》,但是被陆的一句话打消了我的这个念头:“连带班都不会,她们能够领会《纲要》精神吗?”由此可见,我对老师们的了解还是比较初浅的。于是,我先想到了让老师们先学习如何带班,这个就要从最基本的一日活动环节入手,让老师们先掌握一日活动的作息制度。与陆老师经过商量后制定了作息制度表,但是如何跟老师们交流,成了困扰我的一个难题。思考了很久,最终决定先一个一个环节讲下来,然后请老师们提出自己不明白的地方。但是,当我讲好后,没有老师提出任何疑问,都说已经明白了。可从会后检查的情况看来,她们其实根本没有了解,更别说实施了。由此可见,我第一次的讲解并没有发挥作用。

三、改进期。

一开始,通过讲座的形式给老师们讲了如何备课,虽然老师们有所记录,听得也比较认真,但是,我知道老师们不可能一下子都掌握了,应该更针对性地给予评价。所以,我检查了老师们的备课本,一本本都仔细地翻阅,并且将反馈意见都写了出来。又利用一次讲座的时间,针对她们的备课情况提出建议,这样的讲座更有针对性,老师们听起来也更容易吸收,而后再检查备课本,以前存在的问题基本上都已经没有了。在一日环节作息制度的问题上,在摸索期,我了解到了自己的一次讲座起不了作用,于是,又一次结合老师们存在的实际情况进行讲座、交流。可能由于老师们都有了实际的操作经验,所以都有话可说了吧,多数老师都发表了意见,讨论比较激烈。随后,我又再接再厉,对老师们一日环节的情况进行进班调研,在调研中发现问题,提出问题,并且请老师们改进。对每个班级进行调研后还会有一次整体性的调研,以检查老师们在接受意见后的实施情况。检查后发现多数老师能够按照作息制度实施了,当然还有个别教师依然我行我素,这需要个别交流。

四、发挥期。

通过一次次的活动,自己已经积累了相关的经验,所以在处理接下来的活动时就显得得心应手了。

(一)自然角的评比。

陆去培训时,交代了布置自然角的任务,有了前车之鉴,在第一次讲座的时候,我就拍了一些我们幼儿园自然角布置的照片给老师们观看,然后请她们提出自己的想法;并且将评分标准事先告诉她们,让她们心中有底,知道该从哪几方面着手去布置。然后进行自然角的前期检查,每个班逐一检查,并且与班级教师进行当面交流,提出改进意见。最后,通过自然角的评比,增强老师们的信心,提高她们的工作动力。应该说,自然角的创设是比较成功的。

(二)教养笔记的撰写。

对于教养笔记,首先,我查阅了大量的资料,并且自己动手制作了课件,结合事例,让老师们对教养笔记心有一个总体的认识,知道何谓教养笔记,教养笔记应该如何撰写等。其次,布置任务,请老师们撰写教养笔记。然后对老师们的教养笔记进行批改,一篇接一篇,一字一句地看,连错别字也不落下,并且提出了修改意见。最后,又组织了一次业务学习,挑选了几篇老师们的教养笔记,从观点、事例的选择及评价入手,分年级组请老师们进行讨论,提出自己的观点,最后由我进行总结。再一次检查老师们的教养笔记,发现老师们的进步比较明显,事例的选择比较贴近幼儿生活,观点比较小,容易掌握;事例的描述比较具体、形象,使人不至于雾里看花;分析也逐渐有自己的想法。当然,有的老师的观点与事例描述还是打不上边,反思的深度不够,这需要今后长期得指导、练习。

(三)主题墙的评比。

首先,我拍了很多开发区幼儿园的主题墙照片向老师们进行展示,让老师们先有一个视觉上的享受,并且了解到主题元素这个名词;然后结合原大一班的主题墙介绍及照片,跟大家讲述了主题墙可以分成哪些板块,每个板块里面可以放些什么内容,如何做到与幼儿的互动等。随后就布置了创设主题墙的任务,在她们布置的过程中,我进行逐一指导,提出我的看法和建议,请老师们进行修改。最后,在评比时,我们惊喜地发现,大一班的主题墙创设非常有风格,她们的废旧物品(鸡蛋箱)的利用也极其合适。布置板块比较丰富,色彩比较协调,内容有教师和幼儿互动的痕迹。小托班的主题墙创设也比较丰富,反而中大班的主题墙内容显得比较单调。但是,总体情况还是不错的,至少比我预期的要好,因为,这是她们第一次接触主题墙。

五、预想期。

应该说,这学期,老师们学到了很多东西,她们的白纸上已经开始出现了美丽的画卷。通过一学期的接触,我了解到,下一阶段,我要做的重点工作是进行进班调研,听每一个老师的课,并与她们进行交流,努力提高她们的教学水平。在教养笔记方面还需要继续努力,在反思上要加大力度。还有就是,下学期,《纲要》的学习将作为重点,让老师们了解《纲要》的精神,掌握《纲要》的理论,以《纲要》作为自己工作的准则。

支教工作对我们每个支教老师来说 篇11

支教工作对我们每个支教老师来说,都是一次磨练,毕竟它打破了原有的生活规律,要到乡下学校工作和生活,要能吃苦,还要克服种种生活上的不便。因此,在我加入“支教”队伍之前,我已经做好了充分的思想准备,我要利用好这次支教的机会,好好的历练自己,使乡镇学校受益,更使自身受到磨练。我暗下决心,不管遇到怎样的困难,我一定要坚持下来,严格要求自己,服从领导的各项安排,尽自己最大的努力干好自己的本职工作。

在支教工作中,我感受到了各级领导的关怀。教育局领导经常到乡镇学校去看望我们,卫校的领导们专程把我送到支教学校并细心叮嘱,凉水河中心学校的领导给我安排了条件舒适的周转房,对我的生活更是嘘寒问暖。凉水河中学教师身上那种吃苦耐劳、踏实肯干的实干精神深深时时感染我感动我。在领导的关心爱护下,在同事朋友的细心支持下,刚来时孤单寂寞的感觉早已荡然无存。在这里工作,我感受到了家的温馨和舒适。

支教工作在继续,我要努力做一名优秀的支教教师,做一名让学生喜爱和家长满意的好老师。

英语作文--支教 篇12

中牟县直第二初中在县教体局的正确领导下,坚持以科学发展观为指导思想,深入贯彻落实县局有关城乡教育均衡发展的总体发展目标,今年继续对张庄中学开展了为期一年的教师交流活动,取得了较为显著的成效。以实际行动有力地支持了乡镇中学教育的快速发展,圆满完成了支教工作任务,现就一年来的交流工作总结如下。

一、提高认识,落实支教的组织工作

我校在20xx 年暑期接到继续分派教师到张庄中学开展为期一年的支教

任务后,积极行动,认真落实支教筹备工作,切实加强领导,建立支教工作责任制,做到支教工作领导、教师、经费三落实;在选派教师人选工作中,坚决按照上级指示精神在选派人员时重点做到两侧重:即侧重学校重点学科,侧重骨干教师从事支教工作;20xx 至20xx 学年,我校选派一名带队领导和四名任课教师共五名教师到乡中工作。他们学历水平全部在本科及其以上学历。带队领导到由学校支部书记担任,四名教师在学科分配上分别是:数学教师3人,英语教师1人,他们全部是主干学科教师。四位教师中刘书朝、毛洪森、岳振峰三位同志长期在我校担任班主任职务,占支教教师人数的75%比重,是学校教学工作的中坚力量。精心挑选出的年富力强、业务精湛的支教工作人员为学年的支教工作稳步、顺利、卓有成效地开展提供了人员保障和技术保障。

二加强领导突出对支教工作的管理

支教的目的是显而易见,是通过输送城市学校的优质教育资源(重点是教师)到乡下学校一段时间,为乡下学校传递新的教学方法、教育理念、教学思路、教学技能。最终缩短城乡教育差距改善城乡二元的发展状况。我们以为:支教工作开展得如何,人是决定性因素。同样,几位教师的工作的开展情况好坏,就直接决定了支教工作完成的情况的好坏。因此,加强对支教工作的领导尤其是加强对支教教师的工作态度,思想管理就显得很关键也很重要。对教师的管理我们主要采用两套的管理途径:一是委托学校带队领导程书记对教师进行直接管理。通过和教师一起工作、生活对教师进行思想疏导、工作指导,并定期对学校校委会汇报工作开展情况,进行阶段性总结。小学支教工作总结其次,学校领导班子也对支教教师不定期地进行走访、慰问。主要是利用一些节假日等特定的时机,深入乡中学校了解他们存在的困难,解决困难。一年中我校先

后利用教师节、中秋节、元旦等时间安排领导多次到张庄中学慰问教师,为他们带去生活的必需品,询问工作进展情况,了解他们生活中存在的困难,着力加以解决。小学支教工作总结例如,支教教师岳振峰和刘书朝两位同志的爱人都在我校工作,她们还分别担任着一、二年级的班主任职务。两位男教师支下乡教后,他们家中所有的事物都要有两位女教师承担,并且两位教师的学生都正在上幼儿园。两位支教教师提出由于孩子上幼儿园需要人接送,希望学校能够给予考虑,当了解到这一情况之后,刘校长组织召开领导班子会议讨论这一问题,大家一致认为:不能让支教教师背着思想包袱去支教,书潮、振峰老师的情况应当考虑,于是就要求主管领导落实将两位女教师的班主任工作减去,尽力为支教教师创设一个安心工作的工作环境。

三开展活动,拓展支教活动的新途径

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