公务员初任培训个人心得

公务员初任培训个人心得（精选5篇）

公务员初任培训个人心得 篇1

赵县韩村镇 韩彦波

2011年7月27日至8月3日我有幸参加了石家庄市市委组织部组织的四级联考公务员初任培训。在培训期间我参加了庄严的公务员任职宣誓仪式，学习了如何全面落实科学发展观、学习了胡锦涛总书记的“七一”讲话精神、我国的公务员法律制度、公务员礼仪、公务员依法行政能、公务员应对突发事件能力、国家机关公文写作与处理等等课程，并且我们还进行了石家庄市市情和当前经济形势现状及分析，并通过了严格的考试。在这紧张、充实的培训中，在市委组织部和市委党校领导和老师的精心组织下，我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心的投入到学习当中去，比较好的完成了培训任务。通过这次培训我认清了这次培训的重大意义，认识到了自己的不足，明确了今后努力的方向，使我更加深刻的认识到要成为一名合格优秀的公务员必须全方位提高自己的素质能力！一，明确了角色，提高了认识

通过这段时间的培训，我深刻的认识到了作为一名公务员为人民服务并不是一件很简单的事情，不仅需要有主观上的热情和干劲，还需要扎实的理论功底和深厚的实践基础，只有这样我们才不会被人民淘汰。第一，在我国，公务员是实实在在的人民公仆，而不是凌驾在人民头上的“官”，作为一名公务员我们最主要的目标就是为人民提供最大、最多、最好的服务！第二，一名合格的公务员不仅仅是科学发展观的学习者，更是科学发展观的实践者，必须在实践中体现科学发展观，用科学发展观指导实践。第三，公务员队伍必须是一支高效的队伍，必须在党的领导下来开展工作。在党的领导下，公务员要有大局意识和团结协作精神，这样才能更好提高工作效率和工作质量，才可以更好的服务人民，回报人民。

二，明确了学习的重要性和迫切性，树立终身学习的理念 此次培训重视对新录用公务员的基础培训和整体培训。课程内容十分丰富，注重基础理论的同时更强调与实际结合，与实用融合。一是要提高学习能力。学习能力是一项基本能力，也是公务员顺利成长、不断进步的动力源泉。新任公务员要向书本学习，在阅读中提高智慧能力；要向实践学习，在工作中提高适应社会的能力；要向同事学习，在沟通中提高协调合作的能力；要向群众学习，在联系中提高调查研究的能力；要向领导学习，在观察中提高分析问题解决文图的能力；积极参加各种专业的培训，多途径提高自身能力。二是要加强反应能力。提高公务员的反应力，就是要加强应对复杂局面能力的锻炼。作为一名乡镇基层公务员，在综治办工作期间，免不了要遇到上访等各类突发事件，在各种错综复杂的矛盾面前，必须要临危不惧，要承受得起各种压力，最大限度地控制和化解矛盾。

三，明确了党的大政方针，政治理论素养有了很大提高

作为一名合格的公务员，必须要提高自身的政治理论素养。我们应该熟知党的各项方针政策，认清各种当前社会的政治和经济形势，要善于把握正确的方向，要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳、走的远。而过硬的政治素质、高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。在这段培训期间，通过对必备理论的学习，我们认真解读了科学发展观、和谐社会、法治国家等理论知识，对《公务员法》进行了认真学习和细心揣摩，让我深刻领会了公务员的内涵，进一步树立了人民公仆意识，为任职后依据《公务员法》做好工作打下了坚实的思想基础。这些理论知识为我消除了迷惘心理，照亮了前进努力的方向。

四，“学，然后知不足”，要尽快转变角色，适应工作

在不断深化学习的同时，我清醒的认识到自己还存在着很多不足，如何尽快转变角色，适应工作是一个非常重要的问题，适应新的工作岗位，顺利实现角色转变尤为重要，不仅是身份的转变更重要的是思想方面的转变，作为一名新录用公务员，光靠书本知识是不够的，更主要的还是要多结合实践工作。因此，作为一名合格的公务员一定要具备过硬的业务能力和素质，这是开展一切工作的基础和根本。而这些都是我目前比较欠缺和亟需加强锻炼学习的。要弥补不足，必须不断学习，不断实践，不断总结。只有加强学习才能不断充实我们的思想，完善自身素质，提高个人能力。只有不断实践爱你，才能更好的认识自我，更好的提高自己。要转变角色、适应工作必须要做到以下几点，第一，要调整好自己的心态，增强自己的自信心。通过这次培训，我学到了很多东西，对于将来的工作也有了很大的信心。在培训期间我们的教授老师从各个方面对我们进行了指导，使我对于新的工作有了新的理解，要有一种开放的心态，正确的定位，心甘情愿、脚踏实地当好一名合格的公务员！第二，要珍惜自己的 岗位，踏踏实实的工作。生疏的工作内容，紧迫的任务，一点一滴都是全新的考验，虽然有压力，但更是学习的动力。我要从大处着眼，从小事做起。在工作中，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正确认识事业和自身的关系，一切从实际出发，做好本职工作脚踏实地地从本职工作的一点一滴做起。第三，要努力学习，提高素质。学习，是公务员提高自身素质能力的基本途径和法宝。

四，学员之间增进了友谊，加深了了解

这次培训的学员大部分都是在乡镇工作，也有来自市司法局的学员，虽然我们来自不同的工作岗位、不同的地方，但是在培训期间我们共同学习、共同生活，建立了深厚的友谊。

公务员初任培训个人心得 篇2

一、公务员初任培训内容和方式现状

目前, 根据公务员工作本身具有的政治性、专业性等特征, 多采取“拼盘式”课程体系。例如有人设计了“一条红线、二项技能和三门主课”为框架的教学内容, 既强调了政治思想教育, 也囊括了公文写作、计算机操作等基本技能, 还着重介绍公务员制度、公共行政管理和社会主义市场经济等知识。还有学者基于组织文化设计了初任公务员培训体系, 主要包括一个精神 (奉献) 、两个意识 (服务和沟通) 、三个能力 (管理、执行、调研) , 并细化为32门主干培训课程。还有从性质分类将课程体系设计为必修、选修、专业知识和社会实践四大类。在实践中, 各地的方式也各不相同。例如, 上海徐汇区以区行政学院为主要培训基地, 上海师大人力资源测评中心作为跟踪测评机构, 居委、街道、专业部门为实践基地, 充分发挥各方优势, 共同开展新录用公务员培养工作, 从而构建起一个多位一体的公务员初任培训新体系。大连市实行“三明治”式培训, 即脱产理论学习→基层工作实习→脱产理论学习→基层工作实习交替轮换进行的培训, 以便选招生消化知识, 发现问题, 针对问题调整自己的知识结构, 尽快提高胜任工作的能力与技能。再如, 中央国家行政机关的初任培训则不仅安排理论讲授, 还邀请外交部、科技部、国务院机关事务管理局的三位优秀公务员进行“公务员谈成长”活动, 采取了集中授课、分组讨论、互动式教学、考试考核等多种形式。这说明, 目前对于初任培训的模式、时间、课程等都处于摸索之中, 尚未形成较一致的共识, 在这种情况下, 剖析一种更为科学合理的课程内容和培训方式就显得非常重要。

二、公务员初任培训内容和方式存在的主要问题

(一) 培训内容缺乏针对性。表现在仍以理论和知识培训为主, 解决实际问题的能力培训少, 尤其忽视对基本技能的培训。究其原因在于对新进公务员在工作中究竟需要哪些技能缺乏了解, 没有对症下药地制订相应的培训计划或方案, 以提高实际技能。新录用的公务员虽然在政府部门的工作经验上来说都是站在同一起跑线上的, 但是他们的背景、情况不尽相同。新录用公务员的性别、学历、有无参加过工作, 再加上知识结构、能力素质、即将工作的岗位等等的不同, 因而他们的初任培训需求也不同。例如, 从学历结构来看, 近几年新任公务员的本科学历占据主导地位的情况下, 研究生学历比例进一步提高, 大专及以下学历层次比例进一步减少。针对这种变化要求, 一方面要加大理论知识、理论分析和方法论的内容, 提高培训的理论层次和深度, 适应学员的需要;另一方面, 也要注重案例分析、情景教学和互动教学等形式, 激发高学历学员的积极性和参与性。同时, 新任公务员实际工作能力和对市情区情知识的缺乏, 培训的内容要更关注本地实际, 大量介绍本地区的市情、区情, 帮助新任公务员迅速了解当地经济社会发展状况, 政府管理、行政体制改革的进展, 以及进一步发展的难点和瓶颈, 促进学员应用所学理论知识提出问题、分析问题。

(二) 培训方式不够灵活。由于每年初任培训的时间紧、任务重, 培训体量大, 目前新进公务员的初任培训多数依托当地行政学院进行短期培训。由于时间较短、人数较多, 无法有效开展学员论坛、军事训练、文体活动交流等培训活动, 既制约了管理效果也制约了培训效果。培训方式比较单一, 主要表现在培训是采取“满堂灌”的讲授方法, 而很少根据成人教育的特点和公务员的具体情况, 采取“启发式”、“研讨式”、“角色模拟”、“案例教学”等现代化的教学方法和手段, 缺乏吸引力, 而且较少有课室以外的实践活动。

三、改进公务员初任培训内容和方式的思考

(一) 以新任公务员学习能力模型为标准, 不断优化课程结构, 增强培训工作的针对性。能力模型是帮助现代组织从实现组织目标, 提高业绩的角度出发, 提高人员选拔、培养、调用、提升等方面工作效率的先进工具。新任公务员学习能力模型主要包括:政治素质、知识素质、方法论素质、沟通素质和价值观素质五个方面。政治素质是从事国家公务工作的一项基本要求, 是对国家大政方针和指导思想跟踪和理解的素养。知识素质是对基本工作要求、工作技能、法律规范、政策动向、个人修养方面知识的掌握和了解的素养。方法论素质是对学习知识、吸纳知识甚至创造知识的方法论工具的把握和运用的素养。沟通素质是善于与上级、下级、同级人员沟通和交流的素质。价值观素质是自身修养、建立符合公务员要求的价值体系的素养。拥有这五个方面的素质的公务员, 才是真正具有学习能力和胜任能力的公务员。因此, 公务员初任培训应注重以下几方面:

1.对国家和市情、区情的了解和认知。主要涉及当前经济社会发展状况、科学发展观与和谐社会建设、经济发展方式转变、本地经济社会发展阶段、“十二五”规划的目标、要求、任务和工作, 强化公务员对市情、区情和大政方针的了解和把握。

2.对公务员制度与公务员法、依法行政的理论与实践、公务员行为规范、公文写作与处理、保密知识、世界发展态势等的了解与掌握。在培训中, 进一步规范和细化对基础知识和理论的讲解, 提高基础知识和理论的考核比重。开设“国际经济与政治”方面的讲座和课程, 拓展世界眼光。

3.对社会调查方法、调研报告撰写、研究型工作论文撰写、理论探讨论文撰写的了解与掌握。在培训中, 注重对公务员提出问题、分析问题和解决问题能力的培训, 结合经济社会发展中的难点和热点问题, 启发公务员思考, 学会用调查研究、文献分析、头脑风暴、特约咨询、定性定量分析等方法分析问题、解决问题。

4.对个人形象修养、演讲才能、沟通技巧、倾听和交流能力的了解与掌握。在培训中, 提高新任公务员善于交流、乐于倾听、勇于沟通、熟于表达的能力, 培养公务员彼此互相理解、团队合作的精神和水平。

5.对精神面貌、职业道德素养、拒腐防变能力和坚忍不拔心理素质的培养。加强基层实践和体验, 增强对群众的感情, 增强工作的责任感和使命感。

(二) 不断进行方式创新, 提高培训的实效性。培训要取得好的成效, 还需要有科学、合理的培训方式。培训内容决定培训方式, 培训方式服从、服务于培训内容。根据新进公务员的不同需求, 不断创新培训方式。

1.大胆实践多种培训方式。诸如案例分析式、角色扮演式、情景模拟式、拓展训练式、“破冰”训练式、管理游戏式等有效的培训形式, 使培训内容更能让受训公务员接受和领会。培训期间还要适时安排学员到岗位、到基层去实践。在实践中, “工作技能类”内容可以更偏重案例研讨和实践活动;“知识拓展类”则可以偏好专题讲座和实践活动。因此, 结合不同的培训内容, 培训方式应该进一步优化和创新, 强化案例研讨和实践活动, 加大案例分析力度, 提高教学的互动性和启发性。

2.充分借鉴国内外的经验。就国外经验来看, 新加坡公务员培训中最强调和突出的特点就是案例教学。通过典型案例的剖析和梳理, 加强教师与学员、学员与学员之间的多向交流, 在案例讨论中互相启发、互相学习, 激发灵感与火花。就国内经验来看, 国内一些省市都在积极探索和创新培训方式。如广东省省直机关新任公务员的初任培训实行全封闭培训, 并开展军训、基层体验生活等多种形式的活动, 加强新录用公务员的作风训练、基层体验, 同时在封闭培训中开展多种形式的学员交流、文体活动和拓展训练, 提升学员的沟通交流和团队合作能力。

3.创造条件, 大胆尝试新的教学方式。积极尝试小班化教学, 可以根据不同批次学员的需求与特点, 灵活安排培训内容, 充分体现了对学员不同实际需求的尊重, 确保了培训的针对性和实效性。对岗位需求, 我们要区别对待, 对个体需求, 我们要尽量照顾, 在条件许可的前提下细化各类班次;积极尝试单位导师制。在现有带教实习制度的基础上, 借鉴深圳市的有关培训经验, 进一步完善新任公务员导师制度。由用人单位指定工作经验丰富的领导、老同志担任指导老师和带教老师, 负责对本单位的新任公务员传、帮、带, 帮助新录用公务员了解单位情况, 尽快适应工作岗位。导师对新任公务员的学习表现进行直接考核和评定。

参考文献

[1].韩国民, 刘玉泉.西方国家公务员培训制度对我国的借鉴意义[J].行政与法, 2004, 9

[2].马凯.努力建设有特色高水平的行政学院[J].行政管理改革, 2010, 1

公务员初任培训心得 篇3

（新录用公务员初任培训心得）

古人云：忧民之忧者，民亦忧其忧；乐民之乐者，民亦乐其乐。为加强公务员队伍建设，帮助我们为掌握必备技能，尽快完成角色转换，由县委组织部与人社局和党校有序组织、细致安排2016年新录用公务员出任培训班。不知不觉，为期三天三晚的公务员初任培训已经落下帷幕。回首培训历程，任课老师的精心准备、精彩讲授，还有与来自全县的公务员共同生活与交流，都使我受益颇多，感触良深。在团队意识、大局意识、保密意识、职责意识、公仆意识方面得到明显加强。

开班典礼中，人社局陈局长教育我们：1.要端正态度，正确对待学习与生活；2.要勤加学习，认真履行好工作职能；3.端正学风，积极配合，严守规矩和纪律。我把这几点记在笔记本的第一页，时刻提醒我接下来的每一天都要加倍努力，不可一劳永逸，要更加明确自己的职责、责任、使命、义务。脚踏实地，在实践中做好每一份平凡的小事，培养起健康的生活情趣，切实增强一名公务人员的使命感与责任感。

一、培育和践行社会主义核心价值观。

通过党校钱教授深入浅出的将新华社总结的数个现代社会人们普遍存在的矛盾心理一一析出以及价值观从古至今的演变，让我们明白如今十八大精炼出的24字社会主义核心价值观的来之不易和重要性。这是坚持和发展中国特色社会主义的内在要求，是发展社会主义市场经济的需要，是增强中华民族凝聚力的需要，更是抵御西方资本主义价值观的需要。作为工作在基层的年轻公务员，更需要认真践行社会主义核心价值观，以德修身，立足服务。坚守岗位，心系百姓，努力工作。上好班、守好岗、办好事。以实际行动唱响社会主义核心价值观。基层年轻公务员不仅是国家经济社会建设和发展的中坚力量，更是社会主义核心价值观建设的践行者和示范者。我们应该将个人价值与社会价值紧密结合在一起，将个人命运与国家民族命运紧密联系在一起，树立共圆中国梦的信心和决心。

二、学习公务员法，坚持依法行政。

11日下午，党校吴教授通过ppt向我们阐述了公务员法的内容以及依法行政的内涵让我们必须具备的法制观念。

1、转变观念，培养法律意识。转变“权大于法”观念，树立“职权法定”意识，转变“人治”观念，树立“法治”意识。

2、学法懂法，提高依法决策能力。学法懂法，依法思维；统揽全局，依法决策；

3、恪守行政道德，打造“责任行政”。遵守行政道德，奉行公正廉洁；严格执法责任，杜绝违法行政；坚持政务公开，积极接受监督。孟德斯鸠早已指出：“一切有权力的人都容易滥用权力，这是万古不易的一条经验。”这就说明，国家公务员要有效地行使人民所赋予的权力，就需加强自身修养。这就要求我们以身作则，带头公正廉明，做出表率。凡是该办的快办，办好；凡是不该办的坚决不办；不讲人缘，不拉关系，杜绝“走后门”等不正之风；凡是要求别人做的自己首先做到做好；凡是禁止别人做的自己坚决不做。此外通过保密局局长的教诲，明白保密工作要管好自己的口，身边的文件资料，网络。无论是否从事或涉及保密工作，都应牢牢记住按规章办事，不违纪违法。

三、塑造眼光心态，追求美好人生。

第二天县委党校夏教授用一个个生动活泼的小故事丰富了我们的精神世界，让我明白生活的态度决定了人生的温度。人们从生理、安全、社会、尊重到自我实现一步步丰满自己的新要求。我们要有信仰，要去考虑看不见的东西，也要考虑长远的事情，考虑自己与社会、自然、世界的关系还有和他人之间的利益。学会用辩证的眼光看问题。学会享受过程，不要更注重结果。学会聆听自己内心的声音。学会感恩，感恩可以使我们获得好心情，学会发现生活中美好的方面，学会放下，活在当下。不忘初心，宁静致远。

四、参观新四军纪念馆，缅怀革命先烈

在新四军纪念馆，在讲解员的引领下，大家参观展厅，观看新四军建立和发展历程纪录片。新四军纪念馆设有日军侵华战争、血泊中诞生的新四军健儿驰骋皖江、巩固发展的皖江敌后抗日根据地、永远的丰碑和铁流浩荡续征程等展厅。一幅幅珍贵的照片、一件件尘封的实物，再现了当年新四军的光辉史事，展现了老一辈共产党人和革命先辈们前赴后继的光辉事迹，让人感受到强烈的心灵激荡和精神洗礼。革命先烈用生命和鲜血谱写了可歌可泣的壮丽诗篇，凝成了光照千秋的英烈精神，我定将牢记党员身份，争做合格党员，积极发挥党员的先锋模范作用，立足岗位多做贡献。

五、掌握有效沟通技巧，提高工作质量

“为了设定的目标，把信息、思想和情感在个体或群体间传递，并达成共同的协议的议程就是沟通。”党校美女老师肖老师如是说。世界上没有不好看的颜色，只有搭配不好的颜色。先要认清自己是什么“颜色”即个性，再根据自己的个性选择与别人交往的方式。知彼者，智也；知己者，大智也。沟通的一个前提就是：知己知彼。失言时立刻致歉，对事不对人，了解别人的感觉，智慧的人用心说话。和别人交流，不和别人比赛，普通人用嘴说话，聪明人用脑说话，智慧的人用心说话。所谓“沟通”——“沟”是行为，“通”才是目的。沟通的前提是，知己知彼；沟通的根基是，诚实守信。

六、奋力推进“四个全面”战略布局，努力实现中国梦 全面建成小康社会是实现中国梦的关键一步。“民亦劳止，汔可小康”，《诗经》中的这句话，表达了华夏百姓几千年来对宽裕、安康生活的向往。经多年努力，现在我们比以往任何时候都更加接近中华民族的伟大复兴。全面深化改革是实现中国梦的强大动力。改革的航船从党的十一届三中全会解缆起锚，迄今已驶过30多年不寻常的航程。全面依法治国是实现中国梦的法律保障。“法者，治之端也”。治理一个国家、一个社会，关键是要立规矩、讲规矩、守规矩。法律是治国理政最大的规矩，法治是现代国家治理的基本方式。全面从严治党是实现中国梦的政治保证。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持从严治党成效显著。从“打铁还需自身硬”的掷地有声到“踏石留印、抓铁有痕”的庄严宣示，从“八项规定”新风拂面到“老虎苍蝇一起打”的强力反腐，从群众路线教育实践活动的开展到作风建设“永远在路上”的承诺，一面剑指沉疴流弊，一面扎牢制度篱笆，从严治党的系统性、预见性、创造性、实效性大为增强，彰显了党中央从严治党的决心和能力，使人们看到了从严治党新的希望，也看到了实现中国梦的光明前景。这“四个全面”，开辟了我们党治国理政的新境界，实现了马克思主义与中国实践相结合的新飞跃，为实现中华民族伟大复兴中国梦提供了理论指导和实践指南。

初任公务员培训心得 篇4

一路走来，那些勇往的青春，清朗的身影是我们与税同行的见证。

千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。

从零基础到入门，我们循序渐进;从税收基础知识到征管规范，我们稳扎稳打;从思想政治学习到业务钻研，我们步步为营。第三期培训，课程多是一些我们平时接触较少，但对做好税收工作至关重要的征管、稽查知识，虽然复杂的法律条文、时间节点、核心内容对于刚刚接触的我们来说都是记忆难点，但国税青年没有一丝畏惧点，晚上十点灯火通明的教室，课堂上专心致志的神情，操场上闲庭信步伴随着激烈讨论的身影，都有力地佐证着国税人“路漫漫其修远，吾将上下而求索”的精神。

采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜。

培训效果如何，是教与学的一场化学反应。从李xx老师的幽默风趣、慷慨激昂，到骆时雨老师的以点带面、循循善诱，从彭老师的旁征博引、敦敦教诲到张禹老师的寓教于乐、精简高效，共同为学员们搭建了条例清晰、重点明确的教学体系。再结合谢仕明副校长的xx大解读、张老师的发票管理办法、蒋春晖的老师的放管服改革、申韬老师的征管规范、彭元飞老师的稽查规范以及胡刚老师的纳服理论与实践，让我们享受到了一场别开生面的知识盛宴，也更加坚定了国税人的政治信仰。“山河舒锦绣，桃李竞芳菲”，感恩老师的经验分享，也感谢老师的以己及人，让我们无惧来路坎坷，敢于坚守理想，破浪乘风。

莫愁前路无知己，天下谁人不识君。

公务员初任培训自学心得 篇5

作为一名2013新录用的公务员，为切实提高自身的政治素质、业务水平，尽快适应国家行政管理及工作工位的需要，更好地履行岗位职责，工作10个月以来，我对国家机关的工作特点、组织纪律有所了解，明确了自己的工作内容和职责范围，初步掌握从事本职工作所需要的基本知识、工作程序、工作方法和基本技能等，为能够更加全心全意为人民服务，期间我对总书记系列重要讲话精神，党的十八届三中全会精神、省委九届七次全会和市委四届四次全会精神，玉溪市情，人际沟通与心理调适,依法行政与法治玉溪，党的群众路线教育，党风廉政建设，行政机关公文写作与处理，党的建设，公务员法，公务员职业道德与行为规范，公共危机与突发事件处理等一系列与实际工作密切相关的理论知识进行了自学。认清了公务员岗位的重要、认清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的认识到，要成为一名合格的公务员，只有全方位提高自身的素质能力，严格遵守公务员法的要求，在创新中不断迎接新时期社会发展的各种挑战。结合自学的感受，得到了如下收获：

一是明确了党的大政方针，政治理论素养有了很大提高。

作为一名合格的公务员，必须提高自身的政治理论素养。应该熟知党的各项方针政策，认清各种当前社会政治、经济形势，要善于把握正确的前进方向，要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳，走的远。而过硬的政治素质，高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。自学期间，通过对必备理论的学习，认真解读了科学发展观、和谐社会、法治国家等理论知识，对《公务员法》的认真学习和细心揣摩，让我深刻领会了公务员的内涵，进一步树立了人民公仆意识，为任职后依据公务员法干好工作打下了坚实的思想基础。对《土地法》等理论的学习，为自身工作的开展打下了坚定的基础。这些理论知识为我消除了迷惘心理，照亮了前进努力的方向。使我深刻的了解到公务员精神就是：热爱祖国、忠于人民、廉洁奉公、求真务实、开拓创新、顾全大局，团结协作。具体到工作当中首先应尽职尽责，公务员代表国家行使国家权力，管理社会公共事务。因此，要树立全心全意为人民的责任意识，尽职尽力地履行自己的职责。其次要廉洁奉公。要有良好的情操，廉洁奉公，不谋私利。同时，在履行职责过程中做到依法行政，公正办事，努力实现和维护社会公平。最后要团结协作。单位的工作是一个整体，部门的划分是为了在分工的基础上提高工作效率。因此，公务员要有大局意识和团结协作精神，这样才能更好提高工作效率和工作质量。

二是明确了学习的重要性和迫切性，树立终身学习的理念。

根据要修，学习的内容十分丰富，注重基础理论的同时更强调与实际结合，与实用融合。通过学习，我逐渐明晰了认知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、创新自我、发展自我以及人文自我的深刻内涵，使我认识到要提高综合能力，一是要提高学习能力。学习能力是一项基本能力，也是公务员顺利成长、不断进步的动力源。新任公务员要向书本学习，在阅读中提高智慧能力；要向实践学习，在工作中提高适应社会的能力；要向同事学习，在沟通中提高协调能力；要向群众学习，在联系中提高调查研究的能力；要向领导学习，在观察中提高分析问题的能力；积极参加各种专业的培训，多途径提高自身能力。二是要加强反应能力。提高公务员的反应力，就是要加强应对复杂局面能力的锻炼。作为国土系统的公务员，首先要增强对地质灾害等相关突发事件的应急能力。在各种错综复杂的矛盾面前，要临危不惧，要承受得起各种压力，最大限度地控制和化解矛盾，保障人民群众的生命财产安全。其次，要增强对不同类型重大变化的应变能力。要力求做到及时反应、准确反应，动态把握变化趋势，科学掌握变化规律，提前预见可能出现的问题，防患于未然，积极应对变化。三是要加强执行力。党的执政能力集中体现为公务员的执行力。要增强时间观念和效率意识；要确保质量，注重实效；要善于选择最佳执行路径；要建立和完善执行体系和机制，扩大执行力的效能。四是要加强实践。勤于实践锻炼是公务员提高工作本领、做好本职工作的重要途径。在实践锻炼中提高分析判断能力。科学的管理和有效的服务，建立在对客观实际情况正确把握的基础之上。将理论学习与工作实践有机结合起来，用理论指导自己的工作实践，用实践丰富自己的理论知识。在实践中，要敢于尝试，勇于创新，善于创造性地开展工作，从而在实践锻炼中提高工作本领。

三是学有所得受益匪浅，为今后创新工作打下了基础。

理论知识的学习，使我得以重温学生时代的幸福时光，为以后继续提高理论知识素养，更深入理解党和国家的方针政策奠定了良好的基础。结合实际的畅谈又让我对当前和未来有了更美好的憧憬和自信，也为胜任新的岗位和工作，打下了良好的基础。我深知，创新是政府机关工作活力的源泉，这就要求我在今后的工作实践中，要首先具有创新工作的意识和勇气，解放思想，打破常规和主观偏见的约束，敢于从不同的角度思考问题，能超越原有的观念，不断探索新的工作方法，为今后进一步提高自身素质能力，干好工作和争做合格公务员、优秀公务员明确了努力的方向。

四是“学，然后知不足”，尽快转变角色，适应工作。

在不断深化学习的同时，我清醒的认识到自己还有很多不足，如何尽快转变角色、适应工作是一个很重要的问题，适应新的工作岗位，顺利实现角色转变尤为重要，不仅是身份转变更关键的是思想转变，作为一名新录用公务员，对公务员职责以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人际交往都不甚明了。光靠书本知识是不够的，更主要的还是要多结合实践工作。因此，作为一名合格的公务员一定要具备过硬的业务能力和素质，这是开展一切工作的基础和根本。而这些都是我目前比较欠缺和亟需加强锻炼学习的。要弥补不足，必须不断学习，不断实践，不断总结。只有加强学习才能不断充实我们的思想，完善自身素质，提高个人能力。一是要调整心态，增强自信。“境由心生”良好的心态是前行的动力。自学中，我对新的工作有了新的了解。要有一种开放的心态，正确的定位，心甘情愿、脚踏实地当好一名“新兵”的态度。二是要珍惜岗位，踏实工作。生疏的工作内容，紧迫的任务，一点一滴都是全新的考验，虽有压力，更是学习的动力。要切实从大处着眼，从小事做起，立志做好事。在工作中，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正确认识事业和自身的关系，一切从实际出发，做好本职工作脚踏实地地从本职工作的一点一滴做起。

三、要努力学习，提高素质。学习，是公务员提高自身素质能力的基本途径和法宝。加强理论知识、业务知识的学习对新录用公务员来说尤为重要。只有理论上的清醒，政治上才能坚定。在实际工作中要不断加强理论学习，始终自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导工作，学习要始终坚持学以致用，在工作中不断学习，在学习中努力工作，把学到的理论知识应用到工作中去，用理论来指导自己的工作。四是要廉洁自律，树好形象。一定要在思想上始终保持高度的警惕，严格要求自己，时刻不忘廉洁自律，做到始终对党负责、对事业负责。在理想信念上始终坚定不移，在法律上严格遵守廉洁从政的各项规定，增强党纪法规意识，经受住各种考验，树立廉洁自律、全心全意为人民服务的公务员的良好形象。

总之，作为一名公务员，必须坚持执政为民，服务大众的理念，迎接新时代的挑战，苦练基本功，扎根基层，为成为一名优秀的基层行政工作人员而努力！

玉溪市国土资源局红塔分局