财务部9月份工作计划
秋风和煦轻柔,金秋的阳光温馨恬静。9月份在各位领导的关心和帮助下我顺利的完成了上级领导交办给我的工作任务,现我就项目部财务工作分三个部分简单汇报,敬请各位领导检阅。
一、数据汇报。
1、农庄种养殖收入和支出情况。9月份农庄总收入相比8月减少6万多元的收入,主要原因是随着葡萄的收园,葡萄收入相比8月份减少一半。但支出与上月相比增加了近2万元。
二、9月份完成的工作情况及工作中所采取的措施。
1、对温泉会馆的绿化花草树木及外增加的绿化进行量尺验收,对需要补充的花草进行了标记,已全部验收完毕。
2、办理了县、省统计局网需要填报的报表数据,网上填报了报国税的资产负债表和损益表。
3、月底对山庄和饭庄用电进行了抄表,并采用电费通知单的形式向各部门收取电费。
4、参加了税务局组织的民主评议会,参与办公室值班工作4次,参与周五巡罗2次,到宁乡采购和办理事项2次。配合二级财务查帐,9月份项目部财帐未出现差错,出纳未出现长短款的情况,票据一切正常。
5、结算了华居装修神水1、2栋别墅,及会馆一、二标段的工程装修款,金额达到了310多万元。
6、每旬旬初统计了各经营部门菜食金额并及时开出收据收取现金入帐。
7、及时造算了员工的出勤和工资情况,办理了各位员工的离职结算手续。减少了员工工资造算的错误,力保了15号能及时发放工资。
8、对一馆二庄的废票未扣税的数据进行统计,在本月报税同时将退票金额补办到位。
9、安排灰汤各经营部门对9月份之前的需要充帐的签单进行统计报公司总部充帐。10、26号组织了各经营部门的大额付款并对相关单据进行了核实。
三、工作中存在的问题:由于相关财务人员的离职导致目前财务工作上出现被动。新调的几位财务人员对业务的不熟悉,从而出现9月份物资盘底出现错误,导致月表不准。
四、下阶段工作重点及个人建议。
1、10月上旬协作温泉会馆财务工作。
2、对新进的吧台财务人员进行一次业务知识培训。
3、个人建议:各经营部门前期投入,低质易耗品由分店自行负责。开业后2000元以下的添置由各分店自行负责。第二个月开始不再在项目部报帐,特殊情况由分店总经理书面申请报董事长批准方可在项目部报帐。
我的述职完毕,谢谢大家!
1、完成部门招新及干事培训
2、制作新的回音壁
3、制作全新的失物招领板
4、成立维权小组,对学校的施工状况,宣传栏状况进行全面细致的调研
5、完成伙委会成员的招聘以及培训
6、和各个失物招领点老师协调好,为失物招领中心成立做下铺垫
7、策划“理性爱国”专题讲座
8、策划失物招领改革方案,赞助方案
9、协助文艺部举办迎新晚会。
10、修改“生活万花筒”策划,进行活动赞助工作
11、完成伙委会的报账工作
权益服务部工作计划
1、进行“生活万花筒”活动和失物招领工作的赞助工作
2、“生活万花筒”活动的前期宣传
3、失物招领中心成立及失物集中招领开展
4、失物招领指南小册子的最后编印及发放
5、失物招领工作的日常运转,失物招领网上平台的及时维护
6、维权工作全面开展,制作维权调研报告及解决方案
7、完成每月一次的“维权工作报告”
8、完成每周一次的“失物信息汇总”
9、准备对食堂的菜价进行调研
10、按计划开展“生活万花筒”系列活动
一、经济指标
计划180万元,实际完成220万元。
二、主要工作
1、提高医疗服务质量
医疗质量管理委员会活动一次; 核心制度之“手术分级管理制度”考核; 临床路径工作开始全面开展实施;组织临床疑难病例讨论一次; 组织临床科室业务学习两次;偏印《医疗质量简报》一期; 举行病历评优一次;组织医护人员参加卫生局技术比武;组织“三基三严”考核一次,全部合格。组织护士理论考试和运动中静脉输液训练,督导《护理核心制度的落实》,保障护理安全,特别是创伤性治疗的安全问题。
2、对外宣传工作
组织对外宣传稿件42篇,在《洛阳广播电视报》、《东方今报》、《医药卫生报》、《大河健康报》、《洛阳电视台》、《洛阳卫生网》、《洛阳医学网》、《中信重工电视台》、《医药卫生网—豫西频道》、《中国婚育健康网》、《新浪播客、微博》及《百度贴吧》发表。
3、社区卫生服务中心
顺利完成了二社区城镇居民65岁以上老人和慢性病人免费体检工作,体检1100人次,整理档案、完善档案内容。加强慢病巡视、规范访视记录,深得居民好评。做好市卫生局盖茨控烟项目实施方案和区CDC安排的疟疾防治项目具体工作。
4、新农合工作
收治农合病人45人;农合办接诊门诊病人450人次;办理农合出院直补60人次。督促回收新农合直补资金10万元。下乡宣传10天。
5、体检中心工作
本月全员职工体检1400余人、女工体检300人;外单位体检、套餐体检30余人,入职体检约20余人;体检报告1周内及时反馈,做好检后服务工作。为做好离休干部体检,将采血放在一楼方便老干部们,体检工作人员提前到7点上班。
6、开展“优质护理示范病区”活动
落实外
一、外
二、妇产科病区开展“优质护理示范病区”活动中存在的具体问题。召开了护士长例会,按照护理示范病区“十化标准”的评价标准,结合洛阳市卫生局要求,拟在内二病区开展优质护理示范病区工作。与市二附院联系,部分护士长或护士实际跟班去学习开展“优质护理示范病区”活动的经验。
7、深入开展医疗机构规范执业专项整治活动情况
根据市卫生局《关于深入开展医疗机构规范执业专项整治活动实施方案》(洛卫[2011]135号)文件要求,院领导高度重视这次专项整治活动,切实把维护群众生命健康安全作为工作出发点,站在讲政治、顾大局的高度,积极参与这次活动。
成立由院长、书记为组长,副院长、工会主席为副组长和职能部门负责人组成的规范执业专项整治工作领导小组
加强宣传、广泛动员,认真开展规范执业专项整治活动。9月13日院班子及管理科室主任召开紧急会议,要求提高政治敏感性,提高对医疗机构规范性执业专项整治活动认识,确保人民群众健康安全。
9月15日召开全院负责人以上干部大会,通报新安县血透室交叉感染事件和处理结果,传达(洛卫「2011」135号)、及医院文件内容,要求各科层层传达至每一位员工。
医院要求医务科、护理部、控感科等相关人员对我院规范执业情况和医疗安全隐患进行严格排查,排除医疗不安全因素。
利用电子屏幕、医院网站、公示栏公示宣传专项整治活动方案和开展情况。
经认真排查,我院无违规执业,医务人员无超范围执业,无不具备资质的卫生技术人员从事诊疗活动。
三、10月份工作安排
1、组织医疗质量管理委员会活动一次; 核心制度考核;组织外科系统术前讨论一次;编印《医疗质量简报》一期;举行病历评优一次,组织“三基三严”考试一次。
2、计划收治农合病人60人,农合接诊门诊病人400人次。
3、继续组稿在《东方今报》、《洛阳广播电视报》等报刊发表,进行广泛对外宣传。
4、安排重庆路办事处城镇65岁以上老人和慢性病人免费体检漏
检收尾工作。为行动不便者家庭访视25—30人次。
5、继续做好公司职工体检工作。
6、召开护士长例会,布置护理示范病区“十化标准”,与外院联系,组织护士长学习开展“优质护理示范病区”活动的经验。
7、深入开展医疗机构规范执业专项整治活动。
8、做好“国庆节”长假安全稳定工作。
中心医院
一、指导思想
充分认识公司消防工作的重要性和必要性,认真贯彻落实消防工作的方针,以对公司职工负责,对公司利益负责的高度认识,处理好公司消防安全工作与提高安全生产的关系。把消防安全纳入公司重要议事日程,采取必要措施,保障公司消防工作落到实处,为职工和公司营造一个安全的环境。
二、工作措施
1、建立健全消防组织,明确消防工作责任,消防职责规定悬挂上墙。
2、制定消防工作计划和灭火应急疏散预案。
3、定期对公司各单位进行消防安全检查,及时发现消防隐患,及时排除消防隐患。
4、对消防器材需要定期维护和更换的单位进行消防器材保养及更换。
5、完善健全各重要部位的消防安全标志。
6、加强对职工的消防安全教育,组织消防演练活动。
三、贯彻安全第一,预防为主的方针
做好公司消防工作,关键是要防患于未然。继续实行定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。每天对公司进行消防安全巡查,做好防火等工作。发现重要情况,及时上报,不留盲点,不出漏洞。
1、安全工作情况
1)学习了煤炭局关于三季度安全大检查的通知准旗人民政府关于安全教育培训工作实施方案的通知,并按照文件要求进行了工作部署和安全大检查。
2)上级检查及公司检查:市旗煤炭局检查2次,共查处问题16条。其中机电3条、文明生产0条、通防4条、支护4条、安全设施5条。8月2日夜班煤炭局下雨停产一次。
公司安管部检查各类问题132条,均下五定表逐项进行落实。其中洗煤厂年初总部检查问题个别没有得到解决外,督促洗选部帮助洗煤厂解决,为入冬前正常生产奠定基础,防止冬季上冻影响生产。
3)召开了安全会及碰头会,布置了集体任务和确定工作负责人,对安管部工作进一步做了部署,组织安全大检查1次,专项检查两次,并组织班组长以上人员培训会和全员安全教育,播放事故案例教育片;组织相关单位参观综采队班前会,对五定表、现场会工作要求整改落实不利的进行了考核罚款.。
4)安全培训。9月份,针对我矿安全周期长,干部、职工安全思想容易松懈的情况,对我矿安全、生产现状和职工近期出现的不规范行为和精神状态,以“规范”两字为主题,以“危险预知,防备万一”为主线,重点讲解了一些职工在工作中不安全行为和不规范操作带来的伤害,举例剖析一些工作的操作程序,就如何确认、如何做到排除危险、躲避危险工作放方式方法,分析了一些员工文明生产意识差和工作标准低的原因,会后播放事故案例教育片。
5)加强现场管理方面。根据公司工程情况,针对6205安装工作面放置时间长,切眼顶板破碎、辅运巷坡度大的特点,安管部安排人员专人重点盯岗。同时在进队前召开了6205安装工程完善安全设施和环境治理现场会,和安装队领导交底,介绍工作面从掘进到密闭后的管理情况,指出现场应注意的问题;在现场和班长、职工交谈提示,并对安装中出现的问题及时下五定表整改。
6)安全设施完善和文明生产工作。针对6104工作面进一步完善了转载机拉线急停装置、下出口防护、主运二部皮带机尾段防护网等安全设施,进一步完善了移变列车明亮工程和主运巷皮带机头环境治理工作;组织了安全大检查和洗煤厂入冬前专项检查;规范了班前会并组织洗煤厂管理人员进行了参观学习。
7)职业健康工作.进一步完善了挡尘帘降尘工作,完善改进6104主辅运巷挡尘帘,进一步治理转载机上设备、管线治理工作,进行小革小改项目5件,提出了主运大巷二部皮带卸载点缓冲装置改进方案和皮带机头机尾治理要求,安排了通防队辅运大巷水沟清挖工作及喷雾装置完善工作。并邀请检测中心来矿进行了粉尘监测工作,为职业健康申报奠定基础。
8)九月份考核情况:九月份罚款共计19000元,主要是五定表落实不到位的和工作布置完成不到位问题,其中综采队罚款3000元,洗煤厂8000元;安装队8000元.。9)9月份全矿实现了“零”轻伤目标,实现了安全生产,恢复了“A”类矿井。
2、主要存在问题
⑴电缆吊挂标准低,体现在员工和管理人员标准化意识差; ⑵4104打完密闭,前方护栏不够宽度,体现了责任心差,凑活心里还占据一定地位。
⑶五定表问题落实不及时甚至不落实。
⑷管路泡水,负责泵水的瓦检员视而不见,任由跑水往电气设备上冲(变压器和开关);
⑸通防队清理不彻底,大巷清理得过且过,主动性差,把工作干好的意识差。
⑹机电工操作水平和安全意识不强,在更换皮带新接绞车电门,线嘴胶圈不合适,地线短,稳绞车打地锚使用风钻戴手套,不扎紧袖口等等;
⑺一些临时工作敲帮问顶、找掉意识差,在处理工作面遗留钻杆时,一煤块在两架子剪掉下,差一点把正在溜子道栓链的班长砸到腰部,危险程度一级。
⑻措施滞后,重视程度不够,再有就是工程没有计划性致使措施滞后。
⑼上级检查问题处理不及时拖拖拉拉。
⑽现场措施落实不到位,特备是烧焊措施,管理人员视而不见。
二、10月份安全生产情况分析 根据10月份公司生产安排及工程进度情况分析,一是6104工作面正常回采,但上部已进入4104采空区,工作面上方水和有害气体要加以注意,二是一些标准化工作要进一步加强,日常管理不能放松。现在我矿安全周期较长,员工的思想教育不能放松;三是6205工作面安装已接近尾声,下一步安装剩余机组支架和移变列车和后期标准化完善工作,特备是顶板和和运输检查作为重点去管理;四是随着6205安装工程的进展,6104工作面二部皮带回撤和4103工作面巷道存留材料的回撤将交替进行。五是随着工程的不断完成,11月份以后全矿只有6104回采一个工作面施工,无人作业区域会大部分增加,巷道巡视和检查工作不能放松,不能留死角。六是通防管理作为日常管理要进一步加强。七是安全培训工作要进一步摸底,力争10月低前全部完成初培和复训工作。八是加强洗煤厂入冬前检查,遏制因天气原因给安全生产带来影响。
二、10月安全工作计划 1、4月安全目标
1)、杜绝了重伤以上人身事故及二级以上非伤事故;轻伤负伤率为零;实现安全生产。
2)、保持了国家级煤矿安全质量标准化矿井和“A”类矿井,进一步加强标准化治理工作,10月份将主运大巷二部皮带机头和头部皮带操控室地面进行专项治理,创造良好的作业环境,打造本质安全型工作空间,3)、完成上级布置的各项安全工作任务。
2、安全重点工作及安排
1)较强员工思想教育,针对安全周期长,职工容易思想麻痹的因素,进一步加强员工教育,计划分上下旬两期进行职工全员教育,开展播放事故案例教育活动,组织班组长人员培训会议并结合全员培训。针对安装队工程情况,组织机电部、调度室、通防队进行一次座谈会,主要针对安全工作和材料回收以及圆满收尾工作进行一次在要求、再提醒,确保安全、全面收尾。
2)组织旬两次专项检查,一是落实9月洗煤厂入冬前检查问题出和结合洗选部、机电部、调度室、后勤队对洗煤厂在进行一次防寒设施检查,不留死角。二是组织通防队、调度室、机电部对无人工作区域和机电硐室进行一次全面排查。
3)、进一步开展安管员听班前会活动,加大管理紧张气氛,让每一名职工从思想上重视安全,遵守规章制度。
4)、井下工作按上面工作面活动情况要盯住重点,特别是安装队收尾工程要重点加强管理。
5)、督促通防队检验粉尘检测仪检验工作,力争10月份完成。6)、进一步对现有人员摸底排查,加强送培工作 7)、完成领导交给的临时任务和处理上级临时文件。
我站在市农委的正确领导下,全站人员坚持以提供优质高效服务为准则,以争先创优为奋斗目标,统一思想,提高认识,优化服务,紧紧围绕农委的要求开展工作。有效地保护森林资源,维护木材经营加工的正常秩序,认真履职尽责,主动服务,扎实开展工作,为我市林业发展保持较好的运行事态提供强有力的保障。现将8月份的工作情况总结如下:
一、进一步加强优化服务意识,提高便民服务质量 按照市委、市政府及软办关于“软环境治理”的相关要求,我站积极主动地改进工作方法,加强全站工作人员“人人都是软环境、事事关乎软环境”的思想意识,转变原来的被动执法为主动服务,充分发挥服务与执法的重要作用。全面开展全天候24小时办证服务工作,切实做到便民。当前,我站进一步抓好办证点的管理工作,加强优化服务意识,提高服务质量,积极配合我市优化发展投资软环境建设,二、做好木材加工经营企业的规范管理工作
根据徐州市农业委员会江苏省徐州工商行政管理局《关于做好林区木材加工经营企业规范管理工作的通知》的要
求,我委将和邳州工商行政管理局联合执法,加强管理木材加工经营企业许可证的年审工作。依法行政,严格执行木材经营加工企业许可制度,保护、合理利用我市森林资源,实现林业可持续发展,对于我市的木材加工企业,更好的进行统一规划,合理布局,促进规模经营,发展龙头企业,带动木材加工企业的高效益发展。我站按照通知文件的要求,在我委领导的指导和支持下,已积极开展该项工作,与邳州工商行政管理局配合,将通知转发各相关单位、部门,并跟进《森林法实施条例》等相关法律、法规的宣传工作及监督管理工作。
三、完善铁富固定检查点的建设工作,加大查处力度
目前,根据软办的要求,在铁富选址建立固定检查点的工作正在进行中。按要求,增设铁富固定检查点需要配备完整的摄像监控设备,能有效的变被动执法为主动检查,更有效的杜绝伪造证件的违法运输行为和无证运输林产品的现象。预防鲁南地区和连云港市美国白蛾疫情传播到我市,以保护我市的林业生产安全。在软办的监督下,在我委的指导和支持下,我站将尽快完善铁富固定检查点的建设工作,并
加大查处力度,把违法运输木材及林产品的现象扼杀在摇篮中,使我市的林业生产安全及全市木材加工行业正常有序的生产更有保障。工作计划:
一、依法行政,严格执行木材经营加工企业许可制度
把徐州市农委、江苏省徐州工商行政管理局联合下发《关于做好林区木材加工经营企业规范管理工作的通知》传达至相关企业及单位,并做好法律、法规及文件精神的宣传工作,严格执行凭证经营制度,严厉打击收购,加工无证木材的违规经营行为,从源头制止乱砍、滥伐林木。凡经营加工木材的单位和个人,必须先经林业主管部门核发许可证后再向工商行政管理部门申办营业执照。凡不具备经营加工资格,未取得木材经营加工许可证的,不得经营加工木材。对违章、违法经营加工木材的单位和个人,坚决取缔其经营加工资格,并按有关规定进行处理。
二、加强木材流通市场管理,搞好木材运输检查监督 按照软办的要求,路上检查由流动检查变固定检查,在炮车设立固定检查点,配备了监控等完整的办公设备,文明
规范执法,起到了良好的积极作用。执法过程中,严格执行有关木材运输放行管理的各项规定,明确办证范围和权限,严格办证手续,坚持凭证放行,坚决制止以权代法,以情代法,以罚代放的错误行为。严厉打击违法运输木材行为,对无证运输、超运的木材从立案到下处罚决定书均按法律程序办理,案卷完整。在具体操作过程中,坚持处罚与教育相结合,顶住各种压力和人情风,坚持依法办案,公私分明,树立林政执法的良好形象。
一、汇报人:
二、汇报时间:2013年10月4日
三、汇报内容:
1.认真负责,踏实肯干。自实习以来,本小组成员认真践行实习动员大会的承诺,勤奋踏实,积极主动,认真完成各项班主任工作,切实做到“四到”——早读到、课间操到、练字到、自习到。在此期间,丁关彩同学协同班主任,激发学生的主动创造性,成功举办了高二年级“赢在高二”主题班会。此次班会融合演讲、朗诵、小品、歌曲等多元素,为高二学年的奋斗主题奠定了情感基调,赢得在场师生的一致好评。
2.积极主动,刻苦专研。为夯实教材基础知识,本组成员主动和教学指导老师沟通,就自己不懂的知识点进行请教。教学指导老师对大家在知识点的理解,教材的处理上起到了极大的作用。崔老师就西方哲学、中国哲学、马克思主义哲学三大派别的哲学思想,给大家做了详细介绍,使得大家能以更加开阔的视野去理解马克思主义哲学。
王军霞
九月份的工作是忙碌与充实的,同时我也获得了很大的收获。表现在以下几个方面:
1、关注细节,从点滴小事抓起,培养学生的良好习惯 新学期开学,我从关注细节,抓点滴小事,培养学生良好习惯入手,组织好学生的纪律。比如:上课前,提醒学生做好课前准备,注意静息的姿势。在我的语文课堂上,我还注意训练学生坐的姿势,抱臂坐直,双脚要平放在地面上,另外,课本文具摆放要有条理,教育学生发言先举手,不能随意打断老师的话;回答问题时声音要响亮、清楚,要站好;学生读书的时候,注意拿书的姿势等。教育学生见到老师要问好,要说普通话,管住自己的手,不乱丢垃圾(见到垃圾要捡起来);管住自己的口,不说脏话。注意个人卫生,勤洗手,勤洗脸,勤剪指甲。佩戴好红领巾,以一个少先队员的标准要求自己,放学路队要求学生背着国学出校门。
2、选拔班干部,做好班级管理工作
班干部是班级内部的骨干,它是班主任做好工作的得力助手。班主任接到一个新班后,应正确的选拔和培养班干部,让它们在班级里充分发挥作用,这样可以促进班集体的巩固和发展,完成班级工作任务。因此开学初我选拔了我们班的班干部,我采用民主的办法,先让学生自己报名,再经过全班学生的推荐,最后确定了班干部。根据纪律、卫生检查的规定,我把班上的值日负责到人,人人参与,以最短的时间做好值日。课间及时了解学生的纪律情况,发现问题及时处理。孔子说过:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。” 班主任的一言一行,一举一动,无形之中都会成为全班几十个孩子的榜样。因此,在班级工作中我时刻注意自身形象,事事从我做起,以良好的形象做好表率,潜移默化地影响学生。尊重学生,爱护学生,在充分尊重学生的基础上严格要求他们。平时,凡要求学生做到的,我首先做到。
3、关心后进生
作为一名教师,我们不但要爱班上的优等生,更要对后进生倾注更多的关爱。在学习中,不让一个学生掉队,及时发现后进生的闪光点提出表扬。经过一个月的观察,我发现他们的缺点改了不少,能完成作业,和同学友好相处。
4、认真备课、上课、听课
现在,课程开的全了,语文课的时间少了,要向40分钟要质量,这就需要老师认真备课、上课,并做好及时的反馈工作。利用中午的时间,辅导学困生。我认真地听了几位语文老师的课,学到了不少知识。从课堂纪律、学生的发言、老师对教材的把握程度,课堂调控能力这几个方面,对我的影响很大。
在工作中也有很多不足:学生的纪律有待进一步管理,特别是那几个调皮的学生,需要不断的教育。学生的作业写的不太规范。没有及时做好反思。
一节成功的语文课
-----听姜威老师讲授的《詹天佑》教学反思
一堂成功的语文课必须以学生的发展为目的,关注教材、关注学生、关注效果,提高语文能力。我认为姜老师的这节课就是一节成功的语文课。就这节课我感觉有以下几个亮点:
一、扎实的基本功
三笔一画是每位教师应具备的基本功,蒋老师的粉笔字写的工整,间架结构掌握得好,很有力度。我看过之后为之震惊,一位年轻的教师字写的这么好,在他的引导下学生的字也一定会写的很好,因为学生喜欢模仿。
二、思路清晰
学生是学习的主体,教师只是引路人。在这节课中,在姜老师的引导下,学生快乐的掌握了知识。老师的思路非常清晰,围绕詹天佑在在修筑京张铁路时的做法,引导学生自主的探究、阅读,体会詹天佑的爱国精神。学生的思维在老师的引导下,充分发挥了出来。
三、重难点突出
这篇课文的重点是体会詹天佑的“杰出”与爱国。杰出主要表现在“勘测线路、开凿隧道、设计‘人’字形线路”三个方面。而创造性地开凿隧道、设计“人”字形线路是本课的难点。姜老师在讲这一环节,通过让学生边读边画图,并指名学生把线路图画在黑板上,学生看过之后一目了然。学生也就体会到了詹天佑的爱国精神,因为詹天佑是在帝国主义的嘲笑和蔑视下,接受了这个困难重重的任务的。
四、板书新颖、清晰 姜老师通过引导学生分析在修筑京张铁路时遇到的困难,从中感受到詹天佑的精神,及时的板书,加上“勘测线路”“设计人字形”的示意图,充分体现出来詹天佑的杰出与爱国。
另外姜老师发挥学生的主体性,在读书中让学生体会詹天佑的爱国。对重点句子采取指导读、范读、个别读、齐读的方法,学生在老师的引导下,理解了课文内容。
姜老师的这节课,有很多值得我学习的地方,在今后的教学中,要多听课,提高自己的教学水平。
孩子是爱提问题的
王军霞
昨天我们学习了《爬山虎的脚》一课,课前我认真的备课,反复地读课文,了解这篇课文的重点、难点,作者的写作思路。上课时,我采用谜语导入,谜底是豆角、葡萄。因为豆角、葡萄是需要搭架的,而爬山虎却不需要搭架,以此突出爬山虎的特点。
学习中,我通过让学生反复读课文,从课文中体会到什么,来学习这篇课文。学生通过读知道了爬山虎的叶子很美,爬山虎有脚,这是作者认真观察的结果等。听着学生的回答,我很高兴,在读书的过程中,学生学会了思考,这是很了不起的。就在即将结束时,一个学生提出了一个问题,课文中写的爬山虎是爬墙的,为什么叫爬山虎?爬山虎是我们常说的爬墙虎吗?对于这个问题,我没有及时的回答,因为课前我也想到了爬山虎就是爬墙虎,可是为什么叫做爬山虎,而不叫作爬墙虎呢?我没有弄明白。晚上回到家里,我查阅了资料,知道爬山虎又称爬墙虎、地锦、飞天蜈蚣、假葡萄藤、捆石龙、枫藤、小虫儿卧草、红丝草、红葛、趴山虎、红葡萄藤。爬山虎,也称“巴山虎”“常青藤”,葡萄科植物。夏季开花,花小,黄绿色,浆果紫黑色。常攀缘在墙壁或岩石上,广见于我国各地。
今天在课堂上,我把有关爬山虎的资料告诉了学生,他们明白了。并及时的表扬了提问题的孩子,结果这个孩子一节课都很认真听讲,并且也调动了其他学生学习的兴趣。
从这节课中我知道了备课的重要性,一定要做到备教材、备学生、备教法,只有这样才能把一节课上好。对于孩子们提出的问题,要经过认真的思考才能做出回答。孩子们的思维是很灵活的,要大胆地让学生提问题,提出问题的过程正是开发智力的过程,也是教师学习进步的过程。
虚心学习成长进步
王军霞
通过这几天王校长的培训,我知道了学习的重要性,要不断地学习教育理论,学习新课程标准,学习班级管理方法,学习教学方法等。活到老,学到老。只有不断的学习,才能做好本职工作,不愧于学生,不愧于自己。
王校长特别强调课堂上:
1、语速要慢,留给学生思考的空间;
2、语调要有变化,有高有低,有快有慢,有张有弛;
3、要正面表扬,不点名批评;
4、要有一手绝活,充分发挥自己的才艺;
5、要会用眼神、体态进行沟通;
6、亲和力要强;要学一项技能;
7、发言要有激情;
8、要会推销自己;
9、讲话不拿稿;
10、平等与学生交流;
11、进课堂要微笑;
12、表扬、鼓励式的评价语。王校长总结的非常全面。想一想每次听公开课,老师抑扬顿挫的语调,吸引孩子们认真地听课;老师一个鼓励式的眼神,让一个孩子树立了信心;老师微笑的表情,让孩子不再拘束、害怕;老师鼓励的话语,调动了学生的学习兴趣。有时在网上看周弘老师的赏识教育,一个个对学习失去信心的孩子,在周老师的教育下成才了,可见表扬鼓励的重要性。《爸爸的唠叨》的作者,在他女儿高考失利后的高三复习中,采用润物无声的沟通方法,让他的女儿在第二年的高考中,取得了619分的高分,有三本直接跨入一本,且超出重点大学录取控制分数线52分,从中可以看出恰当的沟通方式可以改变一个孩子。学会沟通对于老师来说更是重要。王校长提出的这些要求对于成长中的教师来说至关重要。在今后的工作中要不断学习、领会、运用。
一节成功的课,对老师的要求是很高的,它能展示出来老师的基本功、文化内涵、课堂调控能力等。这就要求老师功夫花在平时,练习最基本的三字(钢笔字、毛笔字、粉笔字)一画(简笔画),多学专业理论知识,对自己要高标准、严要求,在成长中进步。
教子之难,难于上青天。与其用严厉的批评换来孩子逆反的心理,不如采用孩子乐于接受的方法,让孩子快乐、幸福地学习。那么作为教师,要在不断地学习、工作中积累经验,成为孩子们喜爱的老师。
学习,学习,再学习!王军霞
今天听了孙主任关于《如何备课、上课》的培训,我受益匪浅,同时感到了自己的渺小与无知,上了十几年的课,也只是按照教参书照本宣科,只是把知识教给了孩子,却忽略了孩子兴趣的培养,能力的提升。
从孙主任的培训中,我知道了要想上好一节课,备课是关键,备教材,备学生,备教法,教师提前消化难点。这就要求教师要吃透教材,课堂中学生会提出的问题,教师都要预先想到。一节课备好了才能上课,孙主任要求教师提前三分钟进教室,上课要有激情,要有一个平和的心态,在幽默与笑声中 学习,语调抑扬顿挫,用眼神说话,给学生一个期待,善用榜样的力量等。我感到自己离这些要求还太远,我有太多的知识需要学习,真的好想听孙主任的课。同时从中我也知道了,作为一名教师应该是多才多艺的,孙主任把古诗采用音乐的方式唱出来,让学生为之震惊,感到老师的伟大,很了不起,孩子们不知不觉也就喜欢上了老师,喜欢上了语文课。
回想一下自己十几年的教学,我感到无地自容,孩子在填鸭式的被动接受中,只是在老师的要求下把知识掌握住了,学生的主体地位没有得到充分的发挥。对于语文教学来说,朗读训练是重中之重,孩子语感的培养,语调的把握,是要在不断的 朗读中锻炼的。我在这一方面做得不好,今后要多读,多听,提高自己的朗读水平。
在今后的教学中,我要认真钻研教材,研读语文新课程标准,多读书,多向有经验的老师学习,上好自己的每一节课。我要学习的知识实在是太多太多了,为了适应今后的工作,我会不断学习的。
改变自己 从现在做起
王军霞
来到这个新学校(航空港区中心学校)已经几天了,这几天我的收获很多,我要感谢王校长在百忙之中为我们培训,让我们知道了如何备课,如何上课,如何做一个学生受欢迎的教师,这为我今后的教学指明了方向。兴趣是最好的老师,孩子只要喜欢这位老师,就会喜欢上这门功课。王校长在培训中告诉我们大家,要做一名受欢迎的教师,需要做到以下几点:
1、有爱心,有责任心
2、教学具有个性魅力
3、有真才实学
4、以身作则,说到做到
5、严而有度,开朗豁达
6、幽默风趣,开朗豁达
7、有宽容心
8、对学生一视同仁
9、处事沉稳,不急不躁10形象好。对照一下自己,我离这些要求还太远太远。在以前的教学中总是想,只要把教学任务完成,大部分学生学会就行了,没有考虑到学生的感受。虽然学生的学习成绩还不错,但是我知道这样的成绩是学生在反复地读、记的基础上掌握住的。要让学生快速的掌握知识,教师的课堂就要充满激情,具有个人魅力。一节独特的课会让孩子记忆犹新,老师一句幽默的话语会激发学生学习的兴趣。曾经在一次的外出听课中,一位教物理的老师,她说在课堂上,在学生学习有点疲倦时,就说一个脑筋急转弯,这样一下子学生就精神焕发,因此学习效果很好,她所教的班级总是名列前茅,也因此成为一名名师。现在想想真是后悔,以前为什么不学习呢?
教学工作是复杂的,对教师的要求也是很高的。作为一名年轻教师王校长要求我们要做到:眼明、手勤、眼勤、多思善学、自我施压、挑战自我、相信自己、永不服输、快乐学习、快乐工作、把职业当做事业、让工作充满激情。王校长给我们提出了很高的要求,在今后的工作中,要时时刻刻提醒自己,不断学习,不断进步,为港区的教育添砖加瓦。
改变自己,从现在开始。改变落后的教学方法,改变无趣的课堂,减轻学生的课业负担,让学生快乐的学习,幸福的学习。同时我也要博览群书,积极进取,以适应新时期对教师的要求。我相信在王校长的带领下,港区的教育会更辉煌!
从写反思引发的思考 王军霞
从教十几年来很少写反思,即使写也是东拼西凑,应付了事,根本没有静下心来反思教学。因此现在写起来不知从何入手,感到脑子一片空白,什么也写不出来。今天王校长的培训让我明白了这些。
王校长告诉我们教学反思的内容:写成功之处、写不足之处、写教学机智、写学生创新、写“再教设计”。听完之后我一下子 明白了,其实写反思并不难,难的是能否坚持下来天天写。回想自己的工作,其实有很多值得记录的内容,只是由于懒惰没有整理下来。十几年来教学水平也没多大的提高,仍停留在原位。
欣赏聚源路小学的反思,让我感受到教师的写作水平很高,教学能力很强,工作经验丰富。听着我校老师的反思,让我感到了与他们之间的差距很大。那么在今后的教学中要多思、善学,提高自己的文化知识、教学能力。
写教学反思能促进思考向纵深发展,促进教师教育理论学习深入,促进教师的经验积累与提升。可见写教学反思对于一位成长中的教师来说是至关重要的。在反思中及时记录工作中的得与失,认真剖析问题产生的原因,思考解决问题的办法,在思考中提升自己的工作能力。
我作为一名年轻教师,要珍惜时间,把握机会,认真写好反思,不断的 总结经验,让自己不断的成长、进步。
最后我以王校长的这句话来结束:“ 不要 哀叹自己不如别人,拿起笔来,记录自己教育教学的得与失,善于发现自己的问题并解决。”
以读促学
王军霞
“书读百遍,其义自见”。今天通过听孙主任的语文课,让我感受到了这一点。
我今天上午听了孙主任的两节课,一节是《草虫的村落》,一节是《山中访友》。从这两节课中我体会到孙主任娴熟的教学技能,高超的驾驭课堂的能力,对课文掌握的熟练程度。因为孙主任在讲课的过程中,基本上脱离课本,孙主任说:“没有课本,还看学生的吧。(这个学生请假了)。我想:如果每位教师都能对课文掌握的如此熟练,课一定会上好的。孙主任下课后的一句话,让我对她非常佩服。她说这节课本来没打算讲新课,可是看到后边坐了这么多人,我就讲起来了。我认为孙主任的课有以下几个亮点:
首先,以读促学。让学生在读书中提出问题,并通过反复地读体会理解词语、句子。鼓励学生大胆地、有感情的朗读,让学生来评价学生读的情况。读书的方式也很多,指名读、默读、齐读、范读,充分调动学生读书的兴趣。
其次,合适、别致的评价语。回答正确说:“读得好,大家鼓鼓掌,真棒”太精彩了,very good等。说的不对说:“oh,no”,“你是不是感觉作者写的不好,要修改”等。不一样的评价语,调动学生的学习兴趣。
再次,难点处理的恰当好处。在学习生字时,让学生认真观察字形,找出容易写错的地方,提醒大家记住,如“峭”字是形容山路陡峭的,因此是山字旁,与俊俏的“俏”区别开来,学生容易记住字形。对重点词语、句子的理解,告诉学生联系上下文理解,并反复地让学生读重点的句子,如:“啊,老桥,你如一位德高望重的老人,在这涧水上站了几百年了吧?”在读中理解“德高望重”,体会对老桥的尊重和赞美。
对课文理解透彻。在讲课的过程中,孙主任几乎不看课本,讲课思路清晰,随着学生的回答,及时的进入下一个环节,把学生放到学习的主体地位。
孙主任的这两节课,让我知道了要备好一节课,要做到对课文内容理解透彻,了如指掌,让学生在读中理解课文内容等。这两节课让我收获了很多。
指导学生写好钢笔字
王军霞
“说一口普通话,写一手规范字”,这是国家对小学生的基本要求。作为一名小学教师,要在自己的课堂教好学生书写汉字,感受中国汉字的魅力。
从学生的作业中,我感到学生的字写的不是很好,即使写得工整的,间架结构掌握的也不太好。每次布置完作业让学生写,总是强调认真写,注意看清字形,写好每一笔。可是作业交上来,学生写的还是不好,而且反复提醒的字,学生还写错。如何让学生把字写好呢?
今天中午学生的作业告诉了我答案。中午2:10分,学生们都到齐了,我让学生拿出提前准备的中字本,开始指导学生书写课文中的词语。我写一笔学生写一笔,并在写的过程告诉学生每一笔的写法,以及字的结构,看着学生认真写字的样子,我很高兴。因为每个孩子都想把字写好,都想得到老师的表扬。作业交上来了,我简直不敢相信,这是我们班的学生写的字,比之前交的作业好了太多。我用了20分钟只让学生写了24个字,每个字学生都认真的书写,作业交上来,我认真地批改,发现错误率很低,只有几个学生把“耀”写错了(上边的羽带钩了),我把写的特别好的加了一颗星星,发完作业本,看着孩子们脸上的笑容,我感到这20分钟的书写太有必要了。既可以让学生练习写字,又能记住字形,同时还可以练习老师的粉笔字,真可谓是一举三得。
安全无小事,责任重于泰山。我们狠抓学校安全管理和学生安全教育工作,切实落实学校安全责任制,强化薄弱环节的安全管理,全面排查可能出现的安全隐患为核心,严格贯彻落实学校安全工作计划,切实做好了学校的安全工作,9月份学校无一例安全责任事故。现总结如下:
一、领导重视,责任意识强。
“健康安全第一,责任重于泰山” 学校领导高度重视,组织和人员落实,强化学校安全组织管理、责任意识,加强安全工作的管理和督查,做到工作落实到人,职责明确,责任到人。
组长:肖成海
副组长:李金田任金柱
组员:各班班主任
二、积极进行排查,消除事故隐患。
1、学校组织人员对学校用电情况、旧房安全情况进行检查,排除安全隐患。
2、加强校舍安全隐患排查,发现厕所屋面漏雨,我校及时整改。换成彩钢瓦屋面。
3、对学生安全教育,各班在开学上好开学第一课,加强对学生的安全教育,内容包括防溺水、交通安全、防骗、食品安全等安全知识教育。
前李小学2011.9.30
十月份安全工作小结一、十月份我校坚持安全隐患排查,发现问题及时整改。在排查中发现教室玻璃有松动现象,校长组织人员对危险玻璃进行更换。
二、继续加强学生安全教育。我校按照区教育局文件精神,要求每天放学时要利用1-2分钟对学生进行安全教育,时刻提醒学生注意安全,要敬钟长鸣。
安全工作重在预防,所以我们十分重视宣传教育工作,充分利用大队部,学科教学渗透等多种形式,针对学生心理、生理特点以及知识结构、认知能力的差异,开展安全教育活动。
宣传教育的主要内容室让学生了解比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防煤气中毒等安全知识,增强学生法制观念,掌握必要的自救自护技能。
前李小学2011、11、211月份安全工作小结1、11月份开展了学生交通安全专项教育,以“安全乘车,安全乘船,安全骑车,安全走路”养成教育为主线,营造了学生交通安全的良好氛围,加强了学生交通安全教育工作。
2、积极利用国旗下讲话机会,向学生宣传珍爱生命,注意安全。
3、班级每周安全专题教育雷打不动,每天放学一分钟提示,做到警钟长鸣。
4、高度重视学校周边环境问题,重点整治学校大门口和两侧的乱停车、乱摆摊点的问题,及时消除有碍学校周边秩序和学生安全的各类治安隐患。
5、加强了校舍的管理与维修,消除事故隐患。
6、做好冬防工作。按消防部门有关规定配齐消防器材,并定期检查、更新。实验室建立健了全安全操作规程和实验室安全管理制度。校园禁止学生携带烟炮、打火机等易燃易爆物品进校。
前李小学
八月份,综合部严格按照总支书记兼综合部部长王利芳、综合部副部长梁明的工作部署,抓好全厂劳动人事、物资供应、档案管理、后勤等工作,为厂生产机电工作的顺利开展提供良好的服务。在领导和综合部全体人员的共同努力下加上厂各部门的配合、支持下,我部门顺利完成了8月份办公室的各项工作任务。工作总结汇报如下:
一、后勤方面
1、做好全厂内部签到、总工等工作,为每月计算工资提供有效依据。
2、及时整理传阅上级单位来文、厂内部制度、会议纪要等文件。
3、按照领导要求,电话通知厂领导按时开会。
4、根据我厂实际情况从公司行政科领取适量的低值易耗品。
5、接公司OA通知,8月9日去行政科领取洗发液622瓶,并在当天及时发放到各队组。
6、为承办好集团公司在我厂召开的2012年重介质分选工技术比武工作,8月6日—8月13日,我部全天24小时设专人为本次比武参赛选手及裁判做好各项后勤服务。
7、接安全部通知,及时去公司印刷厂复印《煤矿安全基础知识》330份,交安全部进行发放。
8、为加强职工健康管理,保障职工的身体健康,8月12日-8月16日,我部设专人在医院为我厂职工发放填好的体检表及做好先关服务工作。
9、为贯彻好公司8月18日组织的《2012职业技能鉴定工作的安排》,积极联系、通知47名职工准时参加考试。
10、接待西山副总等4人来访、厂内召开职代会,准备工作服、烟、水等2次。
二、培训方面
为全面提高综合部专业技术水平,按照焦煤集团《“干部上讲台,培训到现场”的指导意见》精神,坚持每周三次培训(周一:专业知识培训;周二:案例分析;周五:安全培训),做到培训有记录;每月一考试,考试有成绩。
三、计划供应方面
1、按照领导要求,分清轻重缓急领取本月计划中的物资,并对到货情况与计划核实、建立台账,尽量满足我厂的生产所需。
2、按时收集机电部整理签字好的计划并及时上交公司相关部门。
3、由于我厂生产、机电人员的紧缺,综合部所有男职工为满足我厂物资所需,积极配合领料。
四、工资方面
本着“公平、公正、公开”“多劳多得、少劳少得”的理念,进行工资分配,更加有效的调动了职工们的工作积极性,确保我厂后4个月各项任务指标顺利完成。
八月份综合部主要存在以下几个方面的问题:
1、顺利组织全厂召开第一次经营分析会,从本次会议中发现我部门在日常工作中存在诸多不足,对全厂的材料、配件了解不到位。
2、组织协调工作还需要加强,还存在不到位的地方。
3、对材料和配件学习不够,由于办公室人员的工作性质比较特殊,有 2 许多不确定性,集中全体人员学习比较困难,只能是部分人员参加学习。
4、内部基础管理有所放松。重点是对部门内部运行的规范化、程序化管理有所松懈,造成部份工作运行缓慢。
九月份工作安排:
一、增强综合部办事效率,提高职工专业技术水平
1、记录好内部工作台账,使职工对自身工作做到心中有数。
2、坚持深入车间现场学习,提高职工专业技术水平。
二、降低成本加工费,落实经营分析会所需的各项物资数据
1、了解厂计划到货情况、急件使用情况、库存情况、备品备件明细,分清计划中正常生产和项目改造的物资。
2、了解各物资设备的正常使用周期,制定相关的考核制度。
三、召开二季度暨1-8月份经营分析会
对1-8月份的经济运行情况进行分析、总结、查找问题,以此来指导后4个月的工作。
四、明确综合部各部分工作责任人的职责与权限
综合部将在以后的工作中做好各项工作,继续当好领导的参谋。加强综合部人员业务学习,不断提高队伍综合素质。尽管各项工作取得了阶段性成绩,但也存在着不足之处,有待于我们今后继续改进。在今后的工作中,我们将开拓进取,扎实工作,与时俱进,争取为新峪公司选煤厂做出更大的成绩。
【财务部9月份工作计划】推荐阅读:
12月份财务工作计划02-13
5月份财务工作总结09-16
5月份幼儿园财务管理工作计划11-16
财务部工作经验07-14
财务部主要工作11-30
财务部工作述职01-05
改善财务部工作02-02
财务管理3财务计划07-04
财务工作总结及财务工作计划10-29
财务处长个人财务工作总结09-06