老干局2019工作安排（推荐14篇）
近年来，**乡老干部工作在乡党委、政府的领导下，紧紧围绕“老有所为，老有所养，老有所乐，老有所学”这个中心，牢牢抓住政治和生活上“两个待遇”不变，确保“两费”到位，充分发挥老干部作用，取得了明显成效。我们着重做了以下几方面工作：
一、政治待遇上不疏老。乡党委在老干部政治待遇上做到了“三个不凡、三个不忘”。即：凡是老干部应该看的文件，都及时送去；凡是老干部应参加的会议，都要请来；凡是老干部应该知道的上级精神，都要传达。重大会议，不忘宣传老干部的历史功绩；重大决策，不忘征求老干部的意见；工作再忙，不忘参加老干部的活动。例如，为方便大家在家中搞好政治理论学习，凡是从副科调研员位置退下来的赠订一份《**日报》和《**周讯》。与此同时，在老干部工作的管理上实现了阵地建设配套化、检查指导经常化。乡机关专门拿出一层8间的楼房办好老干部活动中心，配齐了电视、健身、图书等，无论是来参加集体活动，还是回机关作客，都免费吃住，热情接待。从根本上彻底改变了过去老干部那种“在家坐床头，出门站街头，活动无地头”的孤独单调生活。老干部也十分珍惜各种活动，他们无论是重大的政治学习，还是一季度一次的党组织生活，一旦接到通知，有的乘车，有的在后辈的挽扶下，有的提前赶到，一人不缺，准时与会。
二、生活待遇上不亏老。**乡建制时间早，乡政府机关现有离休干部*人，退休干部*人。农村实行税费改革后，乡财政压力越来越大，如何保证他们的工资福利不变，医疗待遇不变，乡党委在干部生活待遇上明确强调，凡有政策规定的，千方百计的给予落实。仅乡机关*名老干部年需工资福利*万元，为把他们的工资足额按时发放到位，乡党委多渠道筹措资金，把每季度第一个月的5号作为发放工资规定时间，每次发一个季度的工资，享受政策性补贴一项不减，一分不欠，一天不拖，并报销往返车费。另外，每年春节期间，组织党政班子成员分别到各位老干部家中看望，并每人给500元慰问金及礼品。今年重阳节这天，全乡*名离退休老干部与县乡领导在乡老干部活动中心欢聚一堂，举行一年一度的“最美夕阳红，重阳又相逢”为主题的茶话会，让大家畅所欲言。
一、新时期做好老干部工作的必要性
(一) 扎实做好新时期新形势下的老干部工作是我们党履行责任的需要
老干部工作虽然不是党的中心工作, 却牵动着党的工作的中心。因此, 做好新形势下的老干部工作, 这是一项党的重要的工作任务。我们必须认真学习、深刻领会、狠抓贯彻落实, 把党和政府对老年的关怀体现到我们的实际行动中去, 体现到我们的具体工作中去。老年工作做好了, 就能调动老年的积极性, 就能为构建和谐社会增添动力。
(二) 扎实做好新形势下的老干部工作也是全面建设小康社会的客观需要
老干部是我国现代化建设事业的开拓者, 是我们党和国家的宝贵财富。回顾我党走过的历程, 无论是在硝烟弥漫的革命战争年代, 还是在社会主义现代化事业的建设过程中, 无不渗透着广大老干部的心血和汗水。特别是这些年来, 我国的改革和建设取得了巨大成就, 这其中无不包含老干部积极参与、大力支持的结果。老干部德高望重, 经验丰富, 群众基础好, 社会影响大, 是我们加强党的建设, 维护改革、发展、稳定大局的重要力量所在。在新的历史时期, 全面建设小康社会, 加快构建和谐社会, 任务更加艰巨, 更需要老干部的支持、帮助和参与。我们要不断改进工作方式、方法, 激发老干部的政治热情, 加强协调和引导, 调动其积极性和创造性, 使其积极建言献策, 支持改革和发展, 关心和支持经济建设和社会发展, 推动小康社会的建设步伐。
(三) 扎实做好新形势下的老干部工作也是建设和谐社会的现实需要
从现实情况来看, 我们的老干部工作仍面临许多新情况、新问题, 还有很多与建设和谐社会不相适应的地方。这些问题不解决好, 就不能把党和政府对老干部政策落到实处, 也不可能真正维护老干部的利益。我们要不断研究新情况、新问题, 并认真地加以解决, 以维护老干部的利益, 维护社会稳定。
二、努力强化新时期老干部工作, 切实做好老干部工作
老干部是特殊群体, 老干部工作无小事。面对新的情况、新的形势, 我们要站在维护改革发展和稳定大局的高度、站在重视党的执政资源的高度、站在提高党的执政能力的高度, 努力强化新时期老干部工作, 扎扎实实地做好老干部工作。
(一) 要进一步健全和完善“三个机制”, 切实把“两项待遇”落到实处
目前, 各地老干部“三个机制”建立时间还不太长, 在实际运行中还存在一些问题, 诸如统筹面不全、标准过低、管理不规范等, 我们要不断加强调查研究, 正确处理和协调好局部利益和整体利益的关系, 层层落实责任制, 完善管理制度, 完善监督检查机制, 完整统筹项目, 严格加强管理, 积极落实老干部的政治待遇和生活待遇。认真落实老干部阅文制度, 定期通报情况, 定期走访慰问等措施。按照“生活待遇略为从优”的原则, 保证老干部一样共享改革发展成果。
(二) 把握特点, 积极引导, 切实发挥好老干部的作用
老干部具有丰富的政治优势、经验优势和威望优势, 是建设和谐社会重要的执政经验和执政资源。我们要根据社会的需要, 注意把握老干部的特点, 积极组织, 正确引导, 通过政策咨询、技术服务、专业指导等方式, 本着自觉自愿、量力而行的原则和有所为有所不为的思路, 充分发挥他们在党风廉政建设、关心教育下一代、扶贫帮困、维护社会稳定等方面的积极作用。
(三) 因势利导, 拓宽视野, 切实组织开展好老干部活动
从服从和服务于构建和谐社会的要求出发, 因势利导, 拓宽服务领域和服务范围, 组织适合老干部特点的活动, 全方位满足老干部的日常生活和精神文化需求。用活动凝聚老干部、激发老干部的热情。一是要加大老年学校和中心活动室的建设力度, 加大投入和管理力度。二是要开展适合老干部特点的文化体育活动, 加强与老年体协、文化、劳动、人事等部门的协调与配合, 组织老年人体育运动会、文艺表演、知识竞赛、有奖征文、参观等活动, 丰富其晚年生活, 使其健康快乐地安享晚年。
三、做好新形势下的老干部工作需要解决的几个问题
老干部离退休后, 大都年岁已高, 健康状况越来越差, 出现许多亟待解决的现实问题。如果对老干部工作认识不到位, 只注重忙于日常工作, 忽视对老干部的管理和照顾, 就会出现许多新的矛盾和问题, 就会影响老干部的思想情绪甚至社会的稳定。我们要适应新形势的需要, 不断研究和解决老干部工作中出现的新情况、新问题, 努力促进和谐社会的发展。
当前, 老干部工作中存在着以下几个认识上有待解决的主要问题。
(一)
有少数单位和领导总认为只要把在职干部职工管好就行, 经济工作抓好就行, 各项任务指标完成就行;老干部是休息了, 管不管无所谓;因而对老干部工作不重视, 消极对待, 致使老干部待遇不落实, 老干部工作无人管, 老干部活动无人抓, 老干部意见大, 矛盾比较突出。
(二) 少数单位仍然存在着歧视老干部的现象。
认为老干部不能再工作, 是吃闲饭的。只有消费, 没有贡献。因而以致形成了不尊重、不赡养老干部, 歧视老干部等现象, 形成了一些社会不和谐的因素。
(三) 一些老干部离退休后, 自己的思想便滑了坡, 消极对待任何事情。
用老干部作风做好老干部工作，就要饱含深情。老干部充满对党的深深感情、对同志的满腔热情、对事业的无限深情，我们做老干部工作就要好好学习老干部身上这些宝贵的东西。老干部群体有其特殊的生理和心理特征，老干部工作中有许多事情很琐碎、很辛苦，只有深怀孝敬父母般的真挚之情，为老干部服务才会主动热情，对老干部工作才能充满激情。老干部工作者，要站在政治和全局的高度看待老干部工作，深刻认识老干部工作对于巩固党的执政基础、推动经济社会发展、促进社会和谐稳定所具有的重大意义，真正把这项工作视为值得付出、值得奉献、大有可为的光荣事业。要以饮水思源的感恩之心去做工作，始终牢记老干部的历史功绩，发自内心地感激他们、敬重他们，把“敬爱致恭”服务好老干部视为光荣的历史责任。要发扬“安、专、迷”的精神，不怕苦、不怕累，干一行、爱一行，在辛勤工作中实现人生价值，在为老干部奉献中收获快乐与幸福。
用老干部作风做好老干部工作，就要讲究认真。遇事、做事讲认真是老干部在长期实践中形成的鲜明特点和可贵品质，也是年轻干部需要着力向老同志学习的一个重要方面。老干部工作既复杂又具体，许多工作涉及老干部的切身利益，来不得半点马虎。要牢固树立“老干部工作无小事”的理念，哪怕是安排一次参观学习、组织一次文体活动、开展一次健康体检，都要认真对待、精心组织，不能有丝毫疏忽。要完善服务流程，安排每一次活动都要充分考虑各方面情况和老干部特点，尽可能筹划得周全一些、组织得严密一些，做到“事交我办请放心”。要快速反应，立说立行。对老干部的正当要求要尽快给予答复，对要完成的工作任务应雷厉风行，通过不断提高工作效率，使老干部时刻感受到党和政府的温暖。
用老干部作风做好老干部工作，就要务求实效。目前，老干部工作所处的外部环境和自身情况发生了深刻变化，新情况、新问题层出不穷，有大量问题需要研究，有许多难点需要破解。我们要以创新的精神、开阔的视野、务实的作风，加强调查研究，切实找准摸透当前存在的主要问题，真正拿出切实可行的解决思路和办法。调研中态度要诚恳，要与老干部零距离接触、面对面沟通，切忌浮光掠影、走马观花。要切实为老干部解决实际问题，把老干部的困难和需求作为第一信号，不讲空话大话套话，少喊口号，少说多做，尽自己所能为老干部多办一些实事。要制定、出台务实管用的政策措施，出台政策要有针对性、具备操作性，不能大而化之。要有锲而不舍抓落实的精神，不怕困难、不怕麻烦、紧抓不放，直到取得实际成效，不能半途而废。
总之，用老干部作风做好老干部工作，体现了对历史的尊重，对财富的珍视，对传统的传承，对责任的担当。目前，全党正在深入开展党的群众路线教育实践活动，老干部工作面临转型发展、科学发展的艰巨任务。各级老干部工作部门的同志要充分认清形势、责任和差距，利用联系服务老干部的独特优势，虚心向老干部学习、求教，自觉用老干部作风做好老干部工作，以作风建设的新成效努力开创工作的新局面。
（摘自中纽部老干部局《情况交流》2013第23期）
责编/木艮
年全区老干部工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的十六大及十六届三中全会精神，在上级主管部门的正确指导和区委、区政府的坚强领导下，认真宣传落实党的老干部工作方针、政策，进一步落实老干部政治和生活待遇，积极发挥老干部作用，切实做好老干部思想政治工作，认真研究解决新形势下老干部
工作面临的新情况、新问题，推动我区老干部工作更上一层楼。
一、认真组织学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，切实加强老干部政治待遇落实和思想政治工作
1、坚持每月十号老干部学习日制度，从政治上关心老干部。按规定订阅有关学习资料，定期组织老干部学习文件，使老干部及时了解党的路线、方针、政策和中央、省、市和区委的重大决策和部署，正确理解改革当中出现的新情况、新问题，做到政治坚定、思想常新、好范文版权所有理想永存，支持党委、政府开展工作。
2、协助组织部门加强离退休干部党支部建设，引导广大老干部自觉按照“三个代表”重要思想的要求，继续保持共产党员的先进性。继续配合组织部门抓好省委组织部《关于用党费补助全省离退休干部党员订阅党报党刊及学习材料的通知》的落实，确保离退休干部党员学有材料。
二、认真贯彻落实中办和皖办两个61号和池办发[2006]37号文件精神，健全完善老干部“三项保障机制”
3、配合有关部门继续扩大企业按规定参加的离休干部基本养老保险统筹的覆盖面，达到应保尽保；进一步解决好统筹项目落实不全的问题，完善离休费的社会化发放。
4、加强督促检查工作。加大督查力度，确保老干部“两费”“按时足额发放”、“按规定实报实销”、“不再发生新的拖欠”。适时对全区老干部“三个机制”落实情况进行检查，对存在问题及时整理汇报。
5、及时掌握改组改制国有(集体)企业运行情况，深入了解乡镇老干部生活待遇和政治待遇落实情况，增强工作的主动性和超前性。
三、充分发挥老干部在全面建设小康社会、推进中国特色社会主义事业中的作用
6、充分发挥老同志在社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设中的积极作用。总结、宣传老干部发挥作用的先进典型。
7、积极支持和协助关工委开展工作，继续发挥老干部在关心教育下一代、加强未成年人的思想道德建设、推进依法治国和以德治国相结合等方面的重要作用。
8、巩固老年大学办学成果，使老同志“学”“为”结合，继续奉献社会。
四、加大活动中心管理力度，进一步发挥活动中心阵地作用
9、加大活动中心管理力度，做好活动中心的美化、亮化工作。
10、组织老同志开展各种丰富多彩、具有时代特色的活动，丰富老同志精神文化生活。活动中心做到年有计划，月有安排，日有活动。上半年拟组织老同志参观部好范文版权所有分新亮点工程；下半年拟举行老干部门球友谊赛和钓鱼比赛。
五、加强自身建设，以与时俱进、开拓创新的精神，进一步做好本局各项工作
11、加强政治理论和业务知识学习，不断提高老干部工作人员的思想政治素质和业务能力。坚持每周一学习制度，组织职工重点学习党的十六大、十六届三中全会、“三个代表”重要思想及业务知识学习，不断增强老干部工作者的政治意识、大局意识、改革意识、创新意识、服务意识、勤政廉政意识。
12、进一步建立健全各项规章制度。坚持用制度管人，用制度管事，重点抓好岗位责任制和党风廉政建设责任制的落实，切实增强老干部工作者思想作风建设，保持和发扬老干部工作者淡泊名利、忠于职守、乐于奉献的优良传统，围绕中心，服务大局，以务实创新精神做好老干部工作，让党委放心，让老干部满意。
13、做好老干部信访工作。贯彻执行《老干部信访工作暂行规定》，遵循老干部信访基本原则、受理老干部信访的范围、要求及处理老干部信访程序。
14、加强宣传、信息、调研等工作。要加大老干部工作宣传力度，积极主动向领导汇报工作，反映情况，提出意见和建议。
15、加大招商引资工作力度，采取多种形式广泛招商，动员鼓励广大老干部献计献策，为我区招商引资工作作贡献。
年全县老干部工作总的要求是：以科学发展观为指导，全面贯彻党的xx大、xx届四中全会精神及中组发〔〕10号文件、望发〔年〕9号文件精神，坚持围绕中心、服务大局，坚持以人为本、服务为先的工作理念，突出抓好老干部“两个待遇”、“两项建设”和“双高期”管理服务工作，进一步丰富老干部的精神文化生活，不断加强老干工作部门的自身建设，积极探索新时期老干部工作的新思路、新途径，推动老干部工作再上新台阶。
一、立足老干部“两项建设”，进一步落实老干部政治待遇
1、进一步抓好离退休干部思想政治建设。指导各部门、各单位离退休干部深入学习党的xx大、xx届四中全会精
神，进一步加深对科学发展观的认识和理解。针对老干部“双高期”的特点和普遍关心关注的热点、难点问题，采取送学上门、印发资料、专题讲座、召开座谈会等多种形式，积极为老干部做好释疑解惑工作，引导离退休干部正确认识和判断形势，切实把老干部的思想统一到县委的工作决策上来，为推动全县科学发展、促进社会和谐服务。召开全县老干部工作暨老干部“双先”表彰会议，认真贯彻落实全市老干部工作会议精神，按照全市老干部工作会议要求，召开全县老干部工作会议，总结年的工作，安排部署年老干部工作，加强对会议精神特别是中央、省、市领导讲话精神的学习宣传，加大检查、督查和工作落实的力度。
2、坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度。进一步落实离退休干部阅文、听报告、参加重要会议和重大活动、通报工作情况、组织参观学习等制度。今年，局将适时举办形势报告会、情况通报会和组织参观考察活动。
3、继续开展创建示范性离退休干部党支部活动，加强对全县离退休干部党支部建设工作的督查和指导。“七一”前夕，将会同县委组织部举办全县离退休干部党支部书记经验交流会暨培训班，进一步深化“五好”党支部创建活动，争取在年内以县委组织部的名义出台《年-2016年离退休干部党支部建设工作规划》。
4、弘扬离退休干部先进事迹，营造尊老爱老氛围。通过事迹宣讲、发放《银色风采》和媒体宣传、召开老干部座谈会等形式，对先进离退休干部党支部和离退休干部先进个人的先进事迹进行学习宣传，引导离退休干部更好地支持科学发展、促进社会和谐，进一步在全社会形成尊重老干部、关心老干部、照顾老干部的良好氛围。
二、完善“三个机制”，切实落实老干部生活待遇
1、巩固和完善离休干部“三个机
制”，进一步加强与有关部门的协调配合，加大支持力度，确保“两费”和各项政策落实到位。
2、完善离休干部健康体检制度，加强与医疗机构的联系，为离休干部提供方便、快捷、优质的医疗服务，积极开展健康保健咨询、讲座，做好离休干部身体健康检查，做到有病早治、无病早防。
3、巩固和完善离退休干部帮扶机制，建立健全资金稳定的离退休干部特困帮扶基金。明确帮扶对象、审批程序、补助标准，增强特困帮扶工作的规范性，适时组织并发动社会力量和离退休干部的互助性组织，为有特殊困难的离退休干部及遗属给予力所能及的关爱和救助，为离退休干部及遗属过上幸福、安宁、心情舒畅的晚年生活创造条件。
4、深入推进社区老干部服务管理“四就近”工作。认真贯彻落实中央、省、市文件精神，争取县委、县政府领导重视支持，财政、民政、劳动等相关部门
今年以来，我们在市委的正确领导下，认真贯彻落实全国、全省和潍坊市老干部工作会议精神，以“全面做好离退休干部工作，促进全市经济社会更好更快发展”为目标，以“深化加强离退休干部党建工作，推进服务管理一体化”为重点，围绕中心，服务大局，创新思路，狠抓落实，各项工作都取得了新进展。先后被省委老干部局、省老年大学协会授予全省老年教育宣传工作先进单位，潍坊市委、市政府授予潍坊市文明和谐单位、老干部工作先进集体，被高密市委、市政府授予市直部门（单位）绩效考核先进单位、先进基层党组织等荣誉称号。在全省老干部工作座谈会和潍坊市离退休干部暨老干部工作“双先”表彰会上，我市分别做了典型发言。5月份，省委老干部局以《适应形势 创新发展 全面做好新时期离退休干部工作》为题，总结推广了我市离退休干部工作的经验做法。
一、创新思路措施，扎实推进离退休干部党建和思想政治工作
一是开展“党建工作规范化建设年”活动，扎实推进离退休干部党建工作。在切实加强离退休干部党工委规范运作、发挥作用的同时，把今年确定为“党建工作规范化建设年”，着力 1
在组织设置、制度建设、活动开展、作用发挥以及党员教育管理等方面抓规范、抓完善、抓提升。根据工作需要，配备了离退休干部党工委专职副书记，设立了党工委基层组织科，单列人员编制，配强工作力量。按照“在市直党（工）委、镇（街、区）建立离退休干部党总支，在市直部门（单位）、农村（城市）社区、涉老组织建立党支部，在村（居）、城镇住宅小区建立党支部或党小组”的要求，继续抓好离退休干部党组织网络建设，扩大组织覆盖，增强组织活力。到目前，全市共建立离退休干部党总支19个，党支部103个，其中社区党支部30个，涉老组织党支部5个，党小组和学习小组208个。出台了《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设的意见》、《离退休干部党总支（支部）工作规范》等重要文件，健全并落实了离退休干部党组织“三会一课”、学习培训、党费收缴和管理、考评等10余项党内活动制度。以市委老干部党校为主阵地，坚持不懈的加强了离退休干部党员的经常性教育和管理，推进了离退休干部党建工作的制度化、规范化。
二是健全制度机制，扎实推进离退休干部政治待遇落实。认真贯彻《关于进一步健全落实离退休干部政治待遇有关制度的意见》要求，坚持并落实了离退休干部政治理论学习、定期阅文、情况通报、参加重要会议和重大活动、参观考察、走访慰问、在职领导联系老干部、满意度测评等一系列制度。春节、“七一”等重大节日期间，市级领导及各级党政主要负责同志 2
坚持带头走访慰问全市离退休干部及老干部遗属，送上党和政府的关怀和温暖。今年以来，先后组织召开了老干部迎春茶话会、老干部庆祝中国共产党成立90周年座谈会，组织老干部参观了党史纪念馆，邀请老干部参加了全市领导干部会议、市委工作会议、经济工作会议、市级领导班子民主测评会、全市庆祝建党90周年“永远跟党走”文艺晚会等重要会议和重大活动，进一步激发了广大老干部关心支持高密发展的积极性。为各级离退休干部党组织和离休干部统一征订了《离退休干部党支部学习参考》和《老干部参考》、《老干部之家》、《老年教育》等报刊杂志，满足了广大老干部关心政治、加强学习的需要。今年以来，围绕深入学习党的十七届四中、五中全会精神以及市委、市政府提出的“重点项目建设攻坚年”活动的决策部署，全市各级先后组织辅导讲座、参观考察、专题调研等活动40余次，参与老干部达3500余人（次），促进了老干部政治坚定、思想常新、理想永存。
三是开展创先争优，扎实推进党组织和党员作用发挥。在全市离退休干部党组织和党员中深入开展了以创建“五好”离退休干部党组织和争当“四好”老干部为主要内容的创先争优活动，印发了创评活动通知，明确了创评标准和方法步骤。市离退休干部党工委通过召开座谈会、调度会、现场督导、选树典型、宣传推介等措施，加强了活动的督导调度和分类指导。组织开展了向离退休老同志的优秀代表——杨善洲同志学习活 3
动。同时，从全市先进离退休干部党组织、社团组织以及优秀离退休干部中选拔18名老干部代表成立先进事迹宣讲团，开展“讲事迹、比奉献、葆本色”宣讲活动，用身边的人、身边的事，激励教育身边的老干部。在组织各级各单位深入开展一次结对帮扶、一次建言献策等“八个一”主题实践活动，进一步巩固和扩大创先争优活动成果的基础上，建立了离退休干部人才库，印发了《关于在离退休干部中深入开展“我为十二五做贡献”活动的通知》，有针对性地组织广大老干部参与招商引资、企业发展、项目建设、信访调解、行风监督、社区服务、宣传教育群众、关心下一代等，收到了较好效果。今年以来，各级共组织老干部开展参观调研、事迹宣讲等活动60余次，参与社区服务、纠纷调解等志愿服务540余次,帮扶困难群众280多户。市里精选14个离退休干部先进集体和11名先进个人典型，编印了《夕阳红》事迹汇编。同时，采取在《老干部工作信息》及报纸、电视等媒体开辟“争当老有所为先锋”专栏等形式，加大对先进典型的总结宣传，在全市上下形成了学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。全市先后有5个离退休干部党支部和10名党员受到市级以上表彰。
二、突出工作重点，不断提高老干部服务管理工作水平一是健全完善老干部社区服务管理模式。认真落实省市老干部服务管理工作会议精神，深入推进社区“一岗、一室、一中心、一学校”建设。在继续抓好社区离退休干部党支部建设 4 的同时，进一步整合社区资源和养老资源，利用新建养老中心和敬老院等服务设施，加快了老干部服务岗位、机构建设，健全服务设施，完善服务制度，细化服务内容，全面提高了老干部社区服务管理精细化水平。目前，全市农村和城市社区符合条件的均建立了离退休干部党支部，设立了“一岗、一室、一中心、一学校”。在深化社区服务领域为老干部居家养老搞好服务的同时，积极鼓励和支持社会力量兴办专门养老机构，全方位为老干部提供住宿供养、生活护理、文体娱乐、心理治疗等服务。目前，全市已建成康成颐养园老年公寓和滨河花园老年公寓两处专门养老场所，既充分整合社区资源、优化了老干部服务管理队伍，又较好地解决了“双高期”老干部遇到的实际困难，为老干部安度晚年提供了有力保障。
二是深入抓好老干部生活待遇落实。适应离休干部逐步进入“双高期”的实际，成立了老干部待遇落实协调小组，搞好离休干部离休费、医疗费落实情况的调查研究，及时协调解决离休干部就医用药及其他待遇落实中遇到的实际问题。按照政策规定，认真落实了离休干部增加离休费和各项补贴工作。从今年开始，全市离休干部生活补贴在原有基础上每人每年再增发1个月基本离休费，军队离休干部护理费提高到每人每月1800元，机关事业单位离休干部遗属补助标准提高到每人每月364元。加大了医药费统筹金收缴力度和财政支持力度，保证了离休干部离休费按时足额发放、医药费按规定据实报销。继 5
续开展了为85岁以上离休干部送生日蛋糕、花篮活动。为全市副县级以上离退休干部发放了医疗保健卡，老干部凭卡可直接就诊、就近住院、免费进行一次健康查体。坚持并落实了老干部信访工作领导责任制，坚持以政策为依据，主动沟通情况，认真对待、积极处理老干部来信来访反映的各种问题。积极协调有关部门，妥善解决了老干部有方便就医等方面问题，用真诚服务，赢得了老干部的理解和信任。
三是探索推进离退休干部宏观管理工作。认真贯彻中组发„2008‟10号和潍发„2010‟6号文件精神，加强了离休退休干部宏观管理调研工作，结合我市实际，探索推进了以党建工作推进离退休干部服务管理一体化的思路措施，实现了离休退休干部组织生活共过、学习教育共抓、管理服务共管、作用发挥共促、离退休干部工作全面推进的目标。开展了特殊困难老干部及遗属生活情况的调查摸底工作，多形式、多渠道筹措资金设立了“特殊困难老干部帮扶基金”，切实帮助参加革命时间早、家庭负担重、身患重病等有特殊困难的老干部及遗属解决实际困难，努力让他们过一个幸福、安宁的晚年。
三、加强阵地建设，精心组织老干部开展文体娱乐活动 一是进一步抓好市老干部活动中心和老年大学建设。适应新形势下离退休干部求知、求乐的需要，进一步加大了市委老干部党校、市老干部活动中心和市老年大学的建设和管理工作。对现有老干部活动场所进行了修缮，增加了活动室，更新了活 6
动设施和制度版面，老干部活动条件得到有效改善。不断扩大市老年大学办学规模和社会影响力，努力提高教学质量和水平。在原有开设书法、绘画、电子琴、英语、合唱、二胡等10个专业、12个班次的基础上，今年又新设摄影班1个，增设电子琴班2个，在校学员人数现已达到550余人。同时，编印《高密老年大学报》3期3000余份，发挥校报宣传舆论、交流信息、培育人才、服务大局的载体作用，倡树积极向上的良好风气，调动了老干部参加学习培训、关心大局发展的积极性。
二是进一步抓好基层活动阵地建设。继续在全市开展了市级示范老干部活动中心（室）和老年学校创评活动，按照“每个市直部门（单位）有老干部活动中心（室），每个镇街、社区有老干部活动中心（室）和老年学校，每个村居、住宅小区有老干部活动点”的要求，进一步加快了基层老干部学习活动网络体系建设。目前，全市已建成国土资源局老干部活动中心、密水街道南洋河社区老干部活动中心、柴沟镇老年学校等标准化、规范化老干部活动中心（室）、老年学校65处，新建柏城镇苑家疃村健身点、姜庄镇隋家屯村健身点、密水馨园小区健身点等村居（住宅小区）老年文体健身点328处。配套完善了功能齐全的文体活动设施，满足了基层老干部学习活动的需要。4月份，对荣获第三批市级示范老干部活动中心（室）和示范老年学校的单位进行了授牌。
三是认真组织开展庆祝建党90周年系列活动。发挥各级老 7
年大学（学校）、老干部活动中心（室）等阵地作用，以庆祝建党90周年为主题，积极开展了丰富多彩的文体娱乐活动。在全市老干部中举办了“与党同呼吸、共命运、心连心”征文比赛，累计收到各类征文稿件73篇；与市人力资源和社会保障局组织举办“全市离退休干部庆祝建党90周年象棋比赛”和“全市离退休干部庆祝建党90周年书画摄影展”;与市老年体协联合举办了“市直机关老干部庆祝建党90周年门球友谊赛”；组织老干部参加了潍坊市庆祝建党90周年“中信银行杯”离退休干部歌舞大赛、全市庆祝建党90周年文艺演出等活动10余场次。我市16名离退休干部还自发创作了庆祝建党90周年毛泽东诗词百米书法长卷，在文体中心及部分镇街区、中小学校进行巡展。各级各单位也开展多种形式庆祝活动40余场次，参与老干部达5000余人次。这些活动的开展，极大丰富了老干部的精神文化生活，得到了广大老干部和社会各界的一致好评。
四、加强自身建设，全面提升老干部工作水平
一是扎实推进创先争优活动。围绕机关作风方面存在的突出问题，以深入开展创先争优和“机关作风建设集中月”活动为契机，精心组织开展了一次机关干部轮流授课、一次比学赶超、一次专题承诺、一次“金点子”征集、一次基层调研等“五个一”主题活动，通过学习教育、整改问题、完善制度、严格考核，使机关和干部队伍作风明显改进，工作效率、服务质量明显提高。二是加强学习交流，提高素质。通过以会代训、邀 8
请专家辅导、外出学习考察等形式，进一步强化政治理论和业务知识学习，老干部工作队伍的政治素质和业务能力有了明显增强。3月份，组织部分老干部工作人员到诸城市、胶南市等地进行了学习考察，开阔了眼界，加强了老干部工作先进地区的沟通和交流。三是创新制度机制。进一步修订完善了机关学习、值班考勤、车辆管理、安全管理、立项督查等制度，编印了《老干部工作规范化流程》手册，实施了以“重点工作项目化、项目建设责任化、责任落实具体化、具体成果公开化”为主要内容的“四化”管理机制和岗位责任履职奖惩制度，调动和发挥了机关工作人员的积极性和能动性，机关各项工作不断走向制度化、规范化。四是加强机关文化建设。坚持文化引领，浓厚机关文化氛围，强化为老干部服务、为全局服务的理念，大力倡树“五个永不”精神，推进了老干部工作持续创新发展。同时，积极参与招商引资、包靠企业等各项工作，取得较好成绩。五是坚持调研信息手段推动工作创新。设立了老干部工作创新成果奖，把调研信息工作贯穿于老干部工作创新全过程，围绕老干部工作中心任务和重点调研课题，今年以来，先后在《中国老年报》、《老干部之家》、《老年教育》、《潍坊日报》等发表信息稿件、调研文章45篇，其中撰写的《高密市开展“讲事迹、比奉献、葆本色”宣讲活动 助推离退休干部党组织和党员创先争优》、《高密市开展“党建工作规范化建设年”活动 全面推进离退休干部党建工作上新水平》等文章，得到了上级老 9
干部工作部门的高度关注。
在充分肯定成绩的同时，工作中仍存在着一些问题和不足，如个别单位对老干部工作的认识还不够到位，全市老干部工作发展还不够平衡，老干部服务管理工作仍存在薄弱环节，老干部工作专兼职干部的政策水平和业务能力有待进一步提高，等等。在下步工作中，我们将进一步创新机制，完善措施，不断开创老干部工作新局面，为建设富强和谐现代化中等城市做出积极贡献。
关键词：离退休老干部,工作管理,实、诚、勤
离退休老干部的管理工作, 关系到社会稳定与团结, 做好离退休老干部的管理工作将促进社会和谐发展, 这里对离退休老干部的管理工作从“实”, “诚”, “勤”方面谈谈自己的一些看法。
“实”是做好老干部工作的一个重要标志, 老干部工作最讲求“实”字上做文章。首先是要脚踏实地为老干部办一些实实在在的事情。老干部是一个比较特殊的群体, 一生的风雨磨难使他们具有丰富的经验, 敏锐的目光和较强的洞察力, 对老干部的评价, 决不只是听你说的如何动听, 宣传得多么精辟, 而是看你是不是真正为他们办实事, 办好事, 为他们排扰解难, 对他们悉心照顾。如果只是说得天花乱坠而并不付诸于行动, 或者不痛不痒做表面文章, 不去扎扎实实解决实际问题, 就不会令老干部信服。因此, 我们在做工作时要少喊口号, 多办实事、不讲空话、大话、套话, 不做表面文章, 而应该少说多做, 说到的就一定做到, 真抓实干, 尽已所能为老干部多办一些事情。其次, 要把老干部的“两个待遇”落到实处, 使老干部真正分享到改革开放和社会发展的成果。“两个待遇”的落实一直是我们老干部工作的重中之重, 它关系到老干部的切身利益, 直接影响到老干部离退休后的生活。所以我们不仅要担负起老干部政策的宣传、解释, 更重要的是要对老干部各项待遇的落实情况进行督促、检查, 逐人逐项进行落实, 不留死角。随着社会主义市场经济体制的不断完善, 一些新问题不断产生, 尤其是企业离退休人员待遇落实问题显得比较突出, 加之我们生活区远离城市、是独立的矿区, 经济实力薄弱, 解决起来困难较大。但我们没有理由拖延等
(上接24页) 物外, 主要靠无机分解剂, 而且待, 只能迎难而上, 深入基层调查研究, 寻找新途径, 探索新方法, 协调好方方面面的关系, 使企业老干部的“两个待遇”得到及时的落实。
“诚”是老干部工作到位的前提和条件, 要求我们对老干部及老干部工作认识感情到位, 以至诚爱心赢得老干部的拥护和信任。只有对老干部有真诚的感情, 对老干部的忧乐才能知情, 为老干部办事才能有热情, 对老干部工作才能有钟情。老干部为我们的国家和革命事业殚精竭虑, 无私奉献, 历经生与死的磨难, 血与火的考验, 在革命和建设事业的各个历史时期, 建立了不朽的功勋, 创造了光辉的业绩。我们要尊重老干部的历史功绩和创业精神, 设身处地站在老干部的角度去观察、理解和考虑问题, 在感情上把老干部当成自己的亲人, 行动上与老干部亲近, 做老干部的知心人, 加大感情投入, 塑造儿女形象, 充分理解他们, 尽可能多的从思想上、心理上、感情上与他们沟通, 真正把他们当成国家和企业的宝贵财富。“精诚所至, 金石为开”, 只要我们一心一意为老干部着想, 诚心诚意为老干部服务, 就一定会得到老干部的理解和支持, 做好老干部工作也就有了坚实的群众基础。
“勤”是做好老干部工作的保证。业精于勤, 没有勤政精神, 做好老干部工作只能是一句空话。因此, 要在“勤”字上下功夫, 一是要勤于自策。具有奋发向上的进取精神、良好的敬业精神和较强的开拓意识, 忠于职守、克已奉功, 钻研业务、精益求精, 要有时不我待的紧迫感和不惜为工作牺牲个人利益的奉献意识。按照党的十七大精神和“三个代表”的重要思想, 严格要求不断学习党的路线、方针、政策, 学习邓小平
效果对照表。理论、党的老干部政策以及各级各类有关老干部工作文件, 掌握市场经济的基本知识和做好本职工作所必须的业务知识, 提高自身的政治理论素质和实际工作水平, 进一步开阔眼界, 了解全局, 密切关注与老干部工作相关的改革思路, 把自己培养锻炼成为政治坚定、理论扎实、作风优良、纪律严明、业务精通的老干部工作者。三是要勤于联系。与上级主管领导、主管部门, 老干部原工作单位及老干部本人、兄弟单位多联络, 形成上下齐抓共管, 左右取长补短的老干部工作网络。做好老干部工作关键在领导, 但领导由于工作繁忙, 在某种情况下有可能忽略老干部工作的情况时有发生, 这就要求我们老干部工作部门发挥主观能动性, 勤请求、多汇报, 不断提高领导对老干部工作重要性的认识, 增进领导干部与老干部间的相互理解, 使老干部工作者成为领导同老干部间的“架桥人”。做好老干部工作, 还需要各有关部门及全社会的大力支持。因此, 要不断加强与这些部门的横向联系, 共同做好工作。老干部工作者还要多下基层单位做好调查摸底、督促检查工作, 并采取走出去, 请进来的办法, 学习老干部工作的先进经验, 同时认真听取老干部的意见, 分析、归纳、整理。总之, 老干部工作人员在工作中要做到腿勤、嘴勤、眼勤, 才能与老干部工作融为一体, 为之奋斗一生。
你热爱自己的职业好似春天的云霓，把事业编织得如花儿般绚丽；你热爱自己的职业好似春天的风铃，把理想点缀得如彩灯般亮丽。这是你不懈的追求，这是你永恒的选择。
虽然这里没有耀眼夺目的光环，没有五光十色的彩带，没有惹人忘返的风景，你却几十年如一日，总是踏着晨曦匆匆而去，驮着希冀、驮着温馨，带去一颗忠诚的爱心，把老干部工作培植成十月的金菊绽出绚丽多彩的风景；总是披着晚霞迟迟而归，载着困倦、载着疲惫，带回一脸宽慰的笑容，把老干部工作浇灌成十月的金橘溢出丹霞火红的色彩。朝朝暮暮，岁岁年年，风霜雨雪梳染你的头发，亲昵你的脸庞。你的心系在老干部工作的岗位上；你的身影映在老干部活动室的课堂里。你用沉默和劳碌，画岁月的规划；你用心血和汗水，填老人们幸福生活的报表；你用虔诚与执著，编老友们欢乐的生活脚步……你就是这样用爱与情，反刍历史的沧桑，咀嚼现在的开拓，夯实未来的辉煌。你伴随着平平淡淡，用信念去寻求老干部心中的绿洲和万紫千红；你伴随着春春夏夏，用愛心去酿造老干部心中的甘霖和欢声笑语。你把青春年华，把潇洒人生化作似火的热焰，如水的柔情，化作浓酽的热血，把老干部工作，把林林总总吟为老干部工作的抒情诗篇。对家人，你好愧疚、好抱歉、好委屈。只有在夜深人静时，你才面对浩瀚明亮的星星闪烁的夜空，诉说你的迷恋、你的钟情、你那忠贞不渝的献身老干部工作的情怀；终于，你获得了人们的称赞。
经历了几十年老干部工作真切的时光，走过了几十年老干部工作逶迤的岁月，日月如梭，世事沧桑，唯有你对老干部工作的真情永不泯灭，唯有你对老干部工作的爱恋永不厌倦！
老干部工作是党的工作的一个重要组成部分，关心、爱护好老干部老同志，是党和国家的一贯政策，是关系到发扬党的优良传统和社会主义建设的大事。今年是中央颁布实施《关于建立老干部退休制度的决定》30周年，在新时期如何做好老干部工作，是我们老干部管理工作者面临的新课题。
我馆目前老干部干部总人数共计26人，其中少数民族干部8人，离休干部2人，退休职工24人，党员19人，80岁以上5人，长期生病经常住院8人。
我馆老干部工作由人事处负责，下面具体谈谈我馆的老干部工作：
一、认真学习、把握政策
我馆从抓好各级领导干部的自身学习，提升管理能力和政策水平入手，先后选派领导干部和工作人员，多次参加国家民委老干部局举办的学习和培训，进一步加深了对老干部工作方针政策的全面理解和领会，提升了对新形势下老干部工作重要性的认识。同时，组织有关人员开展学习中组部编发的《老干部工作文件选编》读本及政策，了解政策规定，深刻领会上级文件精神。并强调在实际工作中，注意在思想和行动上自觉与上级的方针政策保持高度一致，确保有关政策和“两项待遇”落实到位。
二、创新工作、完善管理机制
要根据形势的变化，认真研究老干部工作的新特点，不断探索加强老干部工作的新方法。要把老干部工作放到重要位置，增强老干部工作的责任感，依靠政策和各项制度规定，抓好老干部干部活动与必要的活动经费落实到位，使老干部工作得以正常开展；努力提高老干部工作人员的政治思想素质，加强政治理论和业务能力的培训，使他们掌握开展老干部工作的方法。同时，把那些党性强、作风正、对老干部老同志有感情、热爱老干部工作的同志调到老干部工作岗位上；并完善相关的管理制度办法。
三、落实好老干部“两项”待遇
把落实好老干部的政治待遇、生活待遇摆在重要位置，并切实抓好落实。一是抓好老干部的政治理论学习，及时组织老同志学习中央有关文件精神，使老同志始终在思想上、政治上与党中央保持一致；二是重大庆典活动、组织学习、传达上级文件精神等政治活动请老干部老同志代表参加；三是把加强老干部党组织建设作为一项重要任务认真抓好；四是坚持各种有效的管理制度，在落实政治待遇方面制定各项制度，如重大节日走访慰问老干部制度、学习制度等；五是每年为老干部订阅杂志以保证老干部学习和了解国际国内形势需要；六是定期组织老干部开展各种活动。
在落实生活待遇方面：重点是保证老干部的“两费”不拖欠。我馆不断完善老干部“两项”待遇的保障机制，认真贯彻
落实党和国家关于老干部的方针政策。目前，保证了老干部的离退休费按时足额发放和医药费优先报销。离休干部就医按规定实报实销，退休职工个人医疗费用负担较大、确实造成生活困难的馆里每年都会相应的给予一定补助。每年为老干部职工组织一次健康体检，对长期患病或家庭有特殊困难的老同志特别给予关心，及时掌握特困老干部职工的情况，做到及时发现问题，及时解决问题。馆领导坚持到医院走访看望、慰问住院老同志，了解他们的生活和健康情况。专门为老干部订阅《老年博览》，并连续订阅了四年，得到老干部的欢迎。
在我馆的立项建设工作中，积极发挥老干部的作用。一些老干部为我馆的建馆立项工作出谋划策，而且对年轻人进行了很好的传帮带作用。
四、抓好学习教育
随着离退休费和医疗水平的不断提高，年龄结构逐年增长，老干部对精神文化生活的要求也不断提高。为了满足老干部日益增长的精神文化需求，加大对老干部活动费的投入，不断丰富他们精神文化生活，订购了适合老年人的刊物让老同志们了解党和国家的大政方向，帮助他们加强思想政治理论学习，使他们不断接受新事物，吸收新知识，了解新情况，跟上新形势，做到政治坚定。
五、加强老干部党支部建设
加强和改进老干部的党建工作，充分调动老党员的政治热情。我馆有26名老干部，其中党员19人，建立了老干部党支部，支委都由单位的中层以上领导岗位退下来的老同志担任，他们具有丰富的工作经验、理论水平和领导才能，政治觉悟高、政策水平好，充分发挥他们的作用，把老干部凝聚起来，将党的方针政策、单位发展、重大事项很好地在退休职工中传达。
六、做好老干部服务工作
努力提高工作人员的服务意识和水平，注重加强与老干部的沟通，努力成为老干部的贴心人。同时，为体现关心，落实好老干部的政治、生活待遇，制定了随时走访慰问的工作机制，做到患病必访、有困难必访、逢年过节必访，对于独身居住、年龄较大行动不方便的同志，单位发放的一些较重的物品送到家，真心诚意为他们排忧解难。
七、目前老干部工作存在的困难和问题
一是部分老干部依赖度越来越高。老干部进入“双高期”，身体状况越来越差，自理能力逐步下降，对组织的依赖程度也越来越强。
～年全市老干部工作总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习党的十六届五中全会精神，落实全国老干部局长会议、全省老干部工作会议和市委的要求，紧紧抓住落实老干部政治、生活待遇这条主线，着力解决改革发展中老干部工作面临的重点难点问题，积极推进国有改制、破产企业离休干部管理服务工作，切实加强离退休干部党支部建设，充分发挥老干部在建设“民本岳阳”中的积极作用，组织老干部开展各项有益于身心健康的活动，努力提升老干部工作部门自身建设水平，把我市的老干部工作推上一个新的台阶，为民本岳阳的和谐崛起作出新的贡献。
一、深入贯彻党的十六届五中全会精神，不断加强老干部思想政治建设
1、各级老干工作部门要认真组织老同志深入贯彻学习党的十六大及十六届三中、四中、五中全会精神。适时举办一些辅导班、报告会、座谈会，有计划、有步骤地把老同志的学习引向深入。
2、不断健全和完善老干部思想政治工作机制。认真落实好老干部阅文学习、情况通报、参观考察、走访座谈、意见征询等制度，实现老干部政治待遇落实的经常化、规范化、制度化。认真总结老干部党员开展先进性教育的经验，形成加强老干部思想政治教育的长效机制。
3、要根据改制和破产企业的实际情况，因人制宜，有的放矢地做好国有改制和破产企业离休干部的政治思想工作，不允许出现离休干部因单位改制和破产而无人管的现象，确保老干部队伍的思想稳定。
4、围绕建党85周年、红军长征胜利70周年，组织开展各项纪念活动，要利用报刊、广播、电视等新闻媒体，宣传老干部的历史功绩，宣传他们“离岗不离党、退休不褪色”的革命本色，弘扬党的优良传统和作风。
5、继续贯彻中办发[～]9号、湘办[～]63号文件精神，围绕“十一五”规划的实施，继续为我市关工委和老科协等组织开展活动创造条件，推动老年人才资源的进一步开发。要以全省第六次巿州关工委主任会议在我市召开为契机，促进老同志在民本岳阳和社会主义新农村建设中再作新贡献，让老干部的政治优势、智力优势、经验优势得到进一步发挥。
二、以增强创造力、凝聚力和战斗力为着力点，进一步加强离退休干部党支部建设
6、认真学习贯彻中组部即将下发的《关于进一步加强离退休干部党支部建设的意见》，各级老干部工作部门要增强主动性，积极配合各级党委、组织部门把离退休干部党支部建设摆在基层党组织建设的重要日程，纳入基层党组织建设的总体规划，同步推进。
7、要根据离退休干部党员居住分散、部分党员高龄多病和行动不便等特点，创新工作方法，进一步完善离退休干部党支部的组织建设和制度建设，保证离退休干部党员组织有归属，活动有人管。
8、要加强离退休干部党支部班子建设，尤其要选好配强党支部书记，并加强培训，进一步增强离退休干部党支部的凝聚力和战斗力。第二季度将举办全市离退休干部党支部书记(关工委负责人)培训班。
三、推进“三个机制”有效运转，确保离休干部”两费”落实，切实从生活上关心、照顾好老干部
9、贯彻落实好中办厅字[～]12号和湘政办发[～]25号、[～]12号文件精神，争取市委、市政府出台《关于进一步做好市属国有改制和破产企业离休干部管
理服务工作的意见》。加强与财政、劳动和社会保障等部门的协调联系，突出抓好特困企业、破产改制企业、倒闭企业及特困自收自支、差额拨款事业单位离休干部生活侍遇的落实，加大财政支持力度，确保“三个机制”有效运转、离休干部离休费按时足额发放、医药费按规定实报实销。要加强医药费统筹金的管理，为老干部看病就医提供优质服务。
10、进一步做好离休干部统筹外政策性补助和无固定收入配偶、遗孀的有关待遇的落实，县（市）区今年要启动离休干部无固定收入配偶、遗孀进入职工基本医疗保险。
11、进一步做好老干部信访接待工作，立足于为老同志多办实事、好事，全面落实老干部的生活待遇。注重抓好困难行业、困难单位老干部和易地安置老干部生活待遇的落实，注意做好老干部休养所的工作。及时研究和妥善解决改革中遇到的新矛盾、新问题。
12、进一步做好离休干部信息资料的采集、完善和维护、统计分析及整理工作。同时要做好离休干部的住院慰问、祝寿、吊唁和医疗保健工作，二季度组织市直离休干部及处以上退休干部进行健康检查，并邀请巿一、二医院的专家举行糖尿病和心血管疾病防治知识讲座。
四、以老干部活动中心为载体，促进老有所学、老有所教、老有所乐工作
13、指导各级老干部工作部门抓好老干部活动中心的制度建设和管理服务工作。要以老干部活动中心为载体，组织老同志开展有益身心健康的各项活动。四季度在君山区举行13届县(市)区“四大家”机关老干部门球赛。
14、加强对老干部（老年）大学工作的指导，努力提高老干部（老年）大学的办学质量和水平。各县(市)区老干部（老年）大学还未建立的要尽快建立起来，并且要逐步实现规范化、规模化。同时要做好老年书画协会、金秋艺术团、老年体育协会等老年组织的服务工作，使老干部工作充满生机和活力。
五、加强自身能力建设，促进工作全面发展。
15、认真做好全国、全省老干部工作先进集体和先进个人推荐评选工作。指导各级老干部工作部门积极开展老干部工作评先表彰活动。
16、以全国、全省表彰老干部工作先进单位和先进个人为契机，巩固保持共产党员先进性教育活动的成果，巩固和拓展“树组工干部形象、做老干部贴心人”教育活动，创新工作机制，改进工作作风，提高工作效率，进一步抓
好老干部工作队伍的能力建设和老干部工作部门的自身建设。二季度举办全市老干部工作人员业务培训班。
17、进一步健全老干部工作机构，充实老干部工作力量。要认真落实岳办发[2000]17号文件精神，市直老干部较多的单位，要有专门的管理服务机构。各级老干工作部门应进一步加强班子建设，坚持以人为本，要从政治上、生活上关心工作人员的进步与成长，不断改善办公和生活条件。
18、加强调查研
究。要进一步做好新形势下离休干部的政治思想工作、离休干部统筹外政策性补助落实和破产改制企业离休干部管理服务等方面的调查研究工作，各地各单位还可从本地实际需要出发，确定其它一些调研课题。
19、要加强老干部工作和关心下一代工作的目标管理，各县（市）区和市直及中央、省驻岳单位要把老干部工作和关心下一代工作列入单位目标考核的范畴，全面落实好各项工作任务。今年市里将进行两年一度的目标管理考评，对先进单位和先进个人进行表彰。中央、省驻岳单位老干部工作是我市老干部工作的重要组成部分，为进一步加强联络、加强交流，二季度召开中央、省属驻岳单位老干部工作和关心下一代工作联谊会。
（一）
95岁的离休干部仇复荣指着民宗委送来的慰问品，激动地说道：“我年纪大了，身体不好，党和政府对我已经很是照顾了，逢年过节，大家还来看我，谢谢组织的关心！”
早上不到9点，贵州省民宗委离退休干部处出发前往老干部家中，为4名身体不好、卧病在床的老同志每人送去了慰问金。“尊老、敬老、爱老是中华民族几千年传承下来的美德，人的一生总要经历少年、青年、中年和老年时期，我们有责任让广大老年人共享经济社会发展成果，安享晚年幸福生活。”民宗委离退处负责人告诉记者。
（二）
在贵州省委老干部局和省直机关老年体协共同举办的“迎祖国华诞，展夕阳风采——庆祝中华人民共和国成立65周年省直单位老干部健身运动会”中，省民宗委精心组织45名老干部分别参加了广场健身舞操、太极拳、钓鱼、门球、乒乓球、一步羽毛球、象棋等7个项目的比赛，其中，广场健身舞操还获得了“金奖”，其他项目也荣获奖项。“我们能够到这里来表演节目，参加比赛，说明我们还不老，心里感觉越来越年轻！”70岁的余阿姨说道。
（三）
在秋高气爽的10月，贵州省民宗委组织机关38名离退休干部赴湖南芷江县及贵州省印江、江口、石阡等地进行了参观考察，再一次接受了革命传统的教育。88岁的离休干部张普兵高兴地说道，只要坚持“三实三同”，贵州就一定能够后来居上，实现“两个一百年”的奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的中国梦。
这样温馨幸福的爱老画面如潮水般涌现在贵州省的城乡大地。孝敬，这一深刻而温暖的词，在今天又有了新的活力，焕发了新的光彩。
自“敬老月”活动开展以来，贵州省民宗委采取刊出“敬老月”活动专题宣传栏、组织开展《老年人权益保障法》学习讨论等丰富多彩、形式各异的敬老、助老、爱老活动，为老同志们放发了《老年法》等宣传学习资料，真心实意为老年人做好事、办实事、解难事。
贵州省民宗委始终把做好老干部工作作为促进各民族团结奋斗、共同繁荣发展和“三实三同”的重要内容认真抓好落实。离退处负责人告诉记者，今后他们将继续为老年人做好事、献爱心，大力弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，营造敬老、爱老、孝老、助老的社会氛围，让广大老年人切实感受到实实在在的关怀和温暖。（贵州省民宗委 谢明霞 本刊记者 杨艳）
一、媒体单位老干部工作中存在的问题
(一) 没有意识到老干部工作的重要性
虽然我们国家领导人在不同的场合都强调了老干部工作的重要性, 但很多媒体单位在工作的过程中, 依然没有把老干部工作提升到一个相应的高度, 老干部工作做得十分敷衍, 严重地影响了老干部的情绪。首先, 很多老干部工作者在工作的过程中将老干部视为媒体单位的包袱。在具体的老干部工作过程中, 很多人认为老干部的福利过高, 即使不工作也比一些年轻工作者的工资拿得高, 认为他们给单位造成了负担, 使年轻人在工作的过程中难以得到与其工作能力相适应的回报。其次, 很多人认为老干部的思想和经验已经过时, 没有抓紧时机向老干部讨教工作中的各种问题。很多媒体老干部为媒体事业奉献了自己一生的智慧和精力, 对于媒体工作也有着独到的见解, 在长期的工作中形成了开展媒体工作的经验, 这些见解、智慧和经验对于媒体事业的发展有着非常重要的推动作用, 需要对其进行吸收和采纳。但是, 很多老干部工作者认为老干部的那一套已经过时, 尤其是在新媒体对传统媒体冲击日益加大的情况之下, 更是如此。因此, 很多老干部工作者在具体的工作过程中, 态度简单粗暴, 不能够适时吸取经验和教训。
(二) 对老干部工作不熟悉
对老干部工作不熟悉, 导致在工作的过程中错误百出, 给老干部造成了很大的麻烦和负担, 使很多老干部怕与媒体单位老干部工作者打交道。首先, 很多老干部工作者对于工作内容不熟悉。老干部工作内容包括了离退休金、医药费报销以及各项补助和补贴等。老干部本身对于这些内容不是很了解, 同时对于现代化的设备设施不熟悉, 因而不能够自主查询这些内容。这就需要老干部工作者对于这些业务非常熟悉, 这样, 才能够积极主动地为老干部提供咨询服务, 帮老干部办理好这些业务。可是, 很多工作者对于这些内容并不熟悉, 这使得他们在工作的过程中错误百出, 甚至让很多老干部为了同样的业务跑好几趟。其次, 对于工作流程不熟悉。熟悉掌握老干部工作流程, 能够使老干部工作顺利开展, 避免在工作过程中出现管理混乱的状况。但是, 很多老干部工作者对于老干部工作流程不熟悉, 导致其在办理业务的过程中, 流程混乱, 浪费了老干部很多的时间和精力。
(三) 对老干部工作缺乏热情
对老干部工作缺乏热情也是做好老干部工作中存在的一个重大问题, 这使老干部在办事的过程中难以舒心。很多老干部都对媒体工作有着突出的贡献, 因而, 他们值得我们尊重。可是, 不少老干部工作者在工作的过程中, 态度不好, 缺乏热情, 这使得老干部工作陷入僵局, 使老干部有一种被国家和社会抛弃的感觉, 给他们造成了很大的伤害。同时, 由于老干部年龄相对较大, 身体健康状况不是很好, 所以需要更多关怀;他们对于新生的各种通讯手段不够了解, 需要老干部工作者耐心讲解和悉心帮助;他们一时难以适应退休的生活节奏, 需要更多的心理开导等。但是, 很多人对老干部工作缺乏热情, 没有认真地从老干部的实际需要出发来做老干部工作, 使得老干部工作难以顺利进行。
二、做好媒体单位老干部工作的策略
(一) 充分提起对老干部工作的重视程度
马克思主义唯物论认为, 精神对于物质起能动的反作用。因而, 我们相信, 只有充分提起对老干部工作的重视程度, 才能够使老干部工作者不断地发挥自己的智慧, 为老干部提供周全的服务。充分提升对老干部工作的重视程度, 首先, 需要对老干部的贡献予以重新认识。对老干部的贡献予以重新认识, 有助于老干部工作者从内心提高对老干部工作的重视程度, 从而自觉地为老干部提供相应的服务。在具体实行的过程中, 可以通过对老干部进行访谈, 举办老干部经验座谈会等的方式来充分地了解老干部对于媒体工作的贡献, 这样, 能够引起老干部工作者发自内心的对老干部工作的重视。其次, 充分重视老干部的工作经验和工作智慧。工作经验和工作智慧的宝贵之处在于, 它们都来自于对实际工作内容的总结以及对工作问题的解决之中, 充分地体现了人的主观能动性。因此, 这些工作经验和智慧实际上已经脱离了具体工作本身, 成为一种较为普遍的工作智慧, 对于媒体工作有较为广泛的指导意义。所以, 这是不会过时的。老干部工作者在工作的过程中要充分地认识到这一点, 这样, 才能够在日后的老干部工作中, 不断地举办各种活动, 使老干部发光发热, 使老干部的工作经验和工作智慧不断地传承下来。
(二) 不断熟悉老干部工作内容
只有不断地熟悉老干部工作内容, 才能够在实际工作过程中按照工作流程良好地实现工作需要。首先, 需要对老干部工作者进行培训, 使他们熟悉工作内容。通过对老干部工作者进行培训, 他们能够熟练地掌握工作内容, 在具体工作的过程中, 就能够就所需要的材料、资料标准等, 一一给老干部进行解释, 减少工作的无谓重复, 提升工作的效率。其次, 需要让老干部工作者参加必要的训练。通过参加必要的训练, 老干部工作者能够充分地熟悉工作的流程, 这样, 在具体工作的过程中, 才能够做到一环扣一环, 避免因为流程错误造成老干部管理工作的混乱, 给老干部造成不必要的麻烦。
(三) 提升对老干部工作的热情程度
提升对老干部工作的热情程度能够使老干部工作者在工作的过程中以饱满的热情为老干部服务, 使老干部遇到的各种问题都能够得到及时和顺利的解决。首先, 提升老干部工作者对于老干部工作的感情。充分了解老干部工作对于媒体单位的意义、老干部对于媒体单位的价值等, 能够使老干部工作者充分地认识到自己工作的价值, 这样, 其才能够对老干部工作产生感情, 才能够在工作的过程中不断地提升热情。其次, 提升老干部工作者对于老干部工作的耐心程度。老干部工作比较繁琐, 同时老干部需要的帮助又比较多, 因此, 老干部工作者在开展工作的过程中, 一定要充满责任心和耐心, 这样, 才能够积极主动地为老干部服务, 才能够让老干部满意。
三、结语
媒体单位老干部工作的责任较重, 工作内容较为繁琐, 因此, 老干部工作者要不断地提升自己的能力, 在实际的工作过程中充分重视老干部工作, 以饱满的热情和熟练的技巧开展老干部工作等。我们相信, 只有不断地发现媒体单位老干部工作中存在的问题, 并在实际的生活过程中不断地解决这些问题, 老干部工作才能够扎实稳定地开展, 老干部才能够安心养老。
摘要：媒体单位老干部为媒体事业的发展作出了非常突出的贡献, 对于他们的安置既体现着对老一辈媒体人的尊重, 同时也能够为新媒体人做出榜样, 激励其不断为媒体事业的发展作贡献。因此, 我们需要针对媒体单位老干部工作中存在的问题进行分析, 最终探索出优化老干部工作的策略。
我是刚刚加入老干部工作队伍中的一名新兵，对老干部工作还不是很熟悉，对相关方针政策掌握的也不够透彻，但四个多月的工作，我还是受益非浅、感触颇深。
老干部是一个特殊的群体，老干部工作是党的干部工作的一个重要组成部分。作为一名老干部工作者，只有把老干部工作这一职业当作自己的事业来看待，全身心地投入到工作中去，用自己的实际行动服务老干部，才能成为一名优秀的老干部工作者。
一、尊重老干部，做好本职工作
一是要在政治上尊重老干部。老干部是党和国家的宝贵财富，是中国革命和建设的功臣。在革命战争时期，他们前赴后继、浴血奋战，迎来了新中国的成立；在社会主义建设时期，他们艰苦奋斗、积极进取，赢得了国家综合实力的提升。总之，没有他们的昨天，就没有我们的今天。如今，他们退下来了，照顾好他们，让他们安度晚年、颐养天年，是我们义不容辞的责任。我们应时刻牢记：“尊重老干部就是尊重党的历史，关心老干部就是关心人民的功臣，爱护老干部就是爱护国家的宝贵财富”。
二是要对老干部工作负有政治责任。老干部工作是党的干部工作的重要组成部分，是一项思想性、政策性、业务性、服务性很强的工作。作为一名老干部工作队伍的新兵，必须从思想上认识老干部在中国革命和建设事业中的历史地位；必须从事关“改革、发展、稳定”大局的战略高度来认识老干部的重要作用；必须以坚定的政治立场、高度的责任感和使命感、饱满的政治热情，来立足本职、兢兢业业完成本职工作。
二、关爱老干部，用心服务老干部
人是有感情的，而且随着年龄的增长，越加注重感情。所以，为老干部服务，更需要感情。作为一名老干部工作者，应牢记我们服务的宗旨，想老干部所想，急老干部所急，帮老干部所需，把老干部高兴不高兴、满意不满意作为衡量老干部工作的根本标准，努力为老干部提供亲情化服务。
一是要像象关爱我们的父辈一样关爱老干部，像关心自己的家人一样关心老干部。因为，老干部都是和我们父辈一样的老人，关爱老干部既是关爱我们的父辈，也是传承和弘扬中华民族的优良传统文化。
二是对老干部要动之以情、晓之以理、以理服人，坚决反对以管理者的姿态，高高在上的做法。在工作中要有“诚心、耐心、爱心、热心”，真正为老干部办实事、解决实际问题。
三、发挥老干部的作用，向老干部学习
老干部队伍是一支政治素质高、革命经验丰富的队伍，我们应该注意发挥他们的政治作用。例如：发挥他们对青年人的教育作用。老同志在政治上的成熟和坚定性，老同志丰富的人生阅历和工作经验，都是对青年人的非常好的活教材。许多老同志对本单位、本地区的发展历史渊源比较清楚，对本单位、本地区的工作都有一定的研究和经验，有独到的见解，多听一听他们的意见，对我们的工作是很有必要的。
四、努力学习，出色完成工作任务
一是要具有深厚的理论功底和丰富的科学文化基础，这是做好老干部工作的前提。首先要掌握好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，并要虚心向老干部请教学习，不断充实自己。其次掌握好教育学、社会学、心理学、行为学和管理学等现代科学知识，努力使自己变的博学多才，并将所学知识正确运用到工作中。拥有丰富、广博的专业文化知识有助于提高我们在日常管理、服务工作中的地位和作用，有助于把知识性、思想性、趣味性融为一体，适应时代的发展要求，增强老干部工作的针对性、实效性。
二是要具有一定的才能和熟练的业务知识，这是做好老干部工作的保证。老干部工作是一门政策性、实践性很强的应用性科学。老干部工作者不仅要掌握好基本理论和科学文化知识，还要熟练掌握好有关老干部方面的业务知识。首先学习党和国家有关老干部工作方针、政策和规定，吃透精神、把握实质，及时把上级加强老干部工作的新指示、新文件、新规定、新举措、新要求，传达给老干部。其次把所学知识运用到具体工作中，在实践中积累经验，提高分析问题、解决问题的能力。
三是要掌握一定的信息技术知识。面对社会日新月异的发展，人类社会已全面进入信息化时代，如网络、自动化办公等已应用到各个领域，作为一名老干部工作者，这是必须掌握的一门技术，才能提老干部服务工作的质量和效率。
时代在前进，形势在变化，事业在发展。新形势下的老干部工作对我们每个工作者来说都是一种挑战和考验，只要我们共同努力，一定能够开创老干部工作新局面。
中共温州市委老干部局编 2008年10月31日
目 录
【要闻专递】
● 市委常委会民主生活会向老干部征求意见建议 ● 温州地市职老干部赴北京天津参观考察 ● 我市举办改革开放30周年老干部摄影巡回展 【工作动态】
● 我局组织学习党的十七届三中全会精神 ● 我市举办老干部局长研讨班暨第四次局长例会
● 老同志参加纪念改革开放30周年大合唱荣获铜奖
【市县交流】
●平阳县委老干部局深怀感情做好老干部工作 【简讯29则】 【要闻专递】
市委常委会民主生活会向老干部征求意见建议
为开好今年的市委常委会民主生活会，根据温州市委安排，2008年10月27日，市委老干部局牵头召开老干部代表座谈会，征求对市四套班子和成员的意见、建议。原政协主席高忠勋等13位担任过地市实职的离退休干部参加了座谈会。市委组织部副部长、老干部局局长沈伟主持会议。
座谈会上，老干部本着实事求是、认真负责的态度，敞开胸怀，畅所欲言，既充分肯定了四套班子的工作，并就市四套班子和成员如何进一步贯彻落实科学发展观、加快经济社会发展，抓好党的建设、工作作风和廉政建设等提出了意见与建议。
老干部认为，新一届领导班子上任后，着眼温州实际，没有“换口号”，不搞花架子，而是脚踏实地，认真贯彻中央和省委的重大部署，在贯彻落实科学发展观，推进温州科学发展方面，做了大量富有实效的工作。班子团结务实、作风深入，能把握大局、抓住机遇努力改变温州后发劣势，抓紧、抓实经济工作，启动“创业富民、创新强市”战略，使温州的经济综合实力年有增长；对民生问题和对群众反映的热点、难点问题日趋重视，倾注大量财力用于改善民生，解决群众反映的重点问题。
在充分肯定市四套班子工作的同时，老同志对进一步做好工作提出了许多宝贵的意见和建议。老同志指出：在贯彻落实科学发展观方面，要加大改革创新力度，加大对民营企业的扶持力度；要提高人才的竞争力，制定优惠的政策和措施引进更多的高级人才；要有严谨的决策观和依法行政观，优化良好的投资环境、经营环境；要注意保护生态海岛资源，高起点大手笔地发展港岛旅游休闲度假区；要重视发挥人大在政权建设、科学发展和依法监督上的积极作用。— — 2 在加快经济社会发展方面，要深思落后的原因，客观分析温州经济发展的劣势；要高度重视农业问题，及时采取相应的补救措施；要高度重视大都市圈沿海产业带的战略布局，拓展发展空间；要在改善投资环境方面抓准问题的关键，深入调研；要抓好社会综合治理，加强城市管理、城区管理。在党的建设方面，要加强对干部的教育与考核，努力提高党员干部思想政治素质，提升党员干部的党性修养；配备干部要统盘考虑，认真调查干部的家庭关系和社会关系，切实把班子配好、配强；要下大力气抓好非公企业党建，真正把工作做深、做实。在工作作风方面，要正视机关人浮于事问题，继续加强机关作风建设；要专题研究机关公务用车问题，加快公车改革步伐；要努力改进领导作风，大力提倡艰苦奋斗作风；要注意窗口形象，加强审批中心队伍建设。在廉政建设方面，要把廉政建设摆上重要议事日程，常抓不懈；要认真研究节流措施，建设一个高效的节约型、服务型政府。
老同志还提出，要进一步重视新形势下的离退休干部工作，切实在政治上、生活上落实好老干部的各项待遇；要重视老龄工作，下力气解决好老年大学入学难的问题；要进一步发挥离退休干部的作用，引导他们继续为温州的经济社会发展发挥积极的作用。
（局办公室）
温州地市职老干部赴北京天津参观考察
刘锡荣同志亲切看望老同志
10月30日至11月3日，我局组织参加地市级实职离退休干部读书班的老同志赴北京、天津参观考察。老干部参观了北京故宫博物院、国家大剧院、首都博物馆、奥运会主会场等，乘坐时速340公里的和谐号高速列车前往天津，参观了天津博物馆和文化街。
— 3 — 参观考察期间，全国人大常委、人大法工委副主任，原中纪委副书记刘锡荣同志亲自来到老干部住地，看望老同志。他与老同志一一亲切握手，详细询问了他们的身体、生活情况，并祝大家身体健康、阖家幸福。
（局办公室、组宣处）
我市举办改革开放30周年老干部摄影巡回展
10月7日，温州市老干部纪念改革开放30周年摄影作品展启动仪式在永嘉县城举行，为期两个月的摄影巡回展正式拉开帷幕。原温州市人大常委会主任卢声亮、原温州市政协主席高忠勋、原温州市人大常委会副主任韩文德、邵锡水等老同志应邀出席了开幕式。温州市委组织部副部长、市委老干部局长沈伟在开幕式上讲话，永嘉县委副书记李爱燕致辞。温州市委老干部局副局长沙高利，永嘉县委常委、组织部部长黄波出席了开幕式。开幕式由市委老干部局副局长张化远主持。永嘉县部分老干部代表和11个县（市、区）委老干部局局长应邀参加了开幕式。
为纪念改革开放30周年，今年8月，我局在全市离退休干部中开展“温州30年 感受巨变”的摄影作品征集活动。这次活动，得到了全市广大离退休干部摄影爱好者的热情支持和积极响应，短短的一个多月，就征集到了来自全市不同单位、不同地域老同志创作的近千幅作品。经过认真的评比，筛选了110幅有代表性的作品，安排10、11两个月，到全市11个县（市、区）巡回展出。
沈伟在讲话中指出，温州是中国改革开放的缩影，广大离退休干部是温州改革开放的见证者、实践者和推动者，老同志以他们的独特视角记录了温州、记录了历史、记录了生活，用他们手中的相机定格了温州、定格了精彩、定格了瞬间，用真实生动的摄影语言，以丰富多彩的艺术手法，从不同的角度展示了改革开放30年来，温州经济、政治、文化、社会发展的巨大成就。他希望通过这些融鲜明的思想性和精彩的艺术性为一体的摄影作品，能让更多的人感受到中国30年来翻天覆地的变化，感受到温州改革开放30年的巨变，能进一步激发广大干部群众改革创新、科学发展 — — 4 的积极性、主动性和创造性,进一步激发广大离退休干部继续投身改革、奉献余热的激情，共同推进温州在科学发展的新阶段不断取得新成就。他要求各县（市、区）委老干部局认真做好相关工作，确保老干部摄影巡回展取得圆满成功。
（局办公室、市老干部活动中心）
【工作动态】
我局组织学习党的十七届三中全会精神
10月29日晚，我局开展夜学活动，组织全体机关工作人员认真学习十七届中央委员会第三次全体会议公报。市委组织部副部长、老干部局局长沈伟主持夜学。
学习会上，大家一致认为，党的十七届三中全会是在我国改革开放30周年之际，以农村改革发展为主题而举行的一次十分重要的会议。十七届三中全会深刻分析了当前我国农业和农村工作面临的形势，明确提出了今后一段时期我国农业农村改革的指导思想、目标任务和基本原则，为我国农村改革指明了方向，将对我国农业和农村发展起到历史性作用。
（局办公室）
我市举办老干部局长研讨班暨第四次局长例会
10月30日至11月3日，我市举办老干部局长研讨班暨第四次局长例会。市委老干部局局长、组织部副部长沈伟，市委老干部局副局长张化远和各县（市、区）委老干部局局长参加了会议。
会议通报了我市年初部署的老干部工作任务完成情况，布臵了《浙江老年报》征订工作，各县（市、区）委老干部局交流了今年的工作情况和明年的工作思路，— 5 — 并就如何进一步推进老干部工作“五心”服务品牌建设进行了探讨。市委老干部局局长、组织部副部长沈伟在研讨会上强调，要自觉学习实践科学发展观，按照科学发展观的要求，从实际出发，继续以创建老干部工作“五心”服务品牌活动为载体，进一步做好新形势下的离退休干部工作。会议还组织与会人员赴北京、天津等地学习老干部工作先进经验。
（局办公室）
老同志纪念改革开放30周年合唱队
参加汇演荣获铜奖
10月31日晚，由85位老同志组成的市委老干部局代表队，参加了市直机关纪念改革开放30周年大合唱汇演。市直单位共有14支参赛队，在激烈的角逐中，我局老同志合唱队荣获铜奖。市领导赵一德、朱贤良、余梅生、卓高柱、夏克栋等观看了比赛并为获奖队伍颁奖。
今年8月，温州市机关工委下发了《关于开展以“歌唱改革 聚力发展”为主题纪念改革开放30周年大合唱活动的通知》，我局立即从老年大学学员中挑选85人组建合唱队，其中年龄最长的已有82岁。两个月来，老同志不分刮风下雨，准时参加练习，用心记住每一个歌词，用心体会指挥的每一个手势，用心把握歌曲的每一个节奏，认真唱好每个音符。
31日晚，市人民大会堂成了歌声的海洋，来自市直单位各条战线的14支队伍组成不同方阵，用歌声展示我市创新创业、奋发进取的时代风貌，用歌声表达向现代化迈进的豪情壮志。作为改革开放的见证者、实践者、推动者，老同志用用嘹亮的歌声，动人的旋律，歌唱我市改革开放30周年取得的丰硕成果，诠释他们对改革开放30周年的真情实感。舞台上，老同志们激情昂扬，豪情万丈，自豪地唱出了时代发展的主旋律，唱响了改革开放的最强音，展现了新时期老年人的风采,博得了全场观众的阵阵热烈掌声。
（局办公室）
— — 6 【市县交流】
平阳县委老干部局深怀感情做好老干部工作
中央书记处书记、中组部部长李源潮指出：“对老干部工作要深怀感情、主动去做，才能做得更好”。平阳县委老干部局就是这样带着感情努力做好老干部工作的。
细心服务 奠定工作之基
细节决定成败。细心服务是做好老干部工作的关键。平阳县委老干部局为做好服务工作，广开言路，真诚听取意见，从细节入手，从点滴做起。一位离休干部就编印离休干部通讯录、编印老干部工作简报、18级以下离休干部的政治学习问题，向平阳县委老干部局提出了建议。局领导班子非常重视，对老干部提出的建议，逐一进行研究落实措施，先后付诸实施。很快，《平阳县离休干部通讯录》送到了每位离休干部手中，为老干部加强联系、增进感情提供了方便。《平阳县老干部工作》也不定期刊出，不仅宣传了平阳的老干部工作，展现了老干部精神风貌，而且反映了老干部的意见呼声，传达了上级党委、政府的最新精神。对18级以下离休干部的政治学习的问题，平阳县委老干部局决定从今年上半年开始，在原来每年一次老人节活动的基础上，吸收他们参加分片学习会，参加当地经济社会发展情况通报会、国内外形势报告会等。这些措施，受到广大离休干部欢迎措施和肯定。
调查走访 架起联心之桥
调查走访是及时了解老同志的情况，做好老干部服务工作的重要途径。平阳县委老干部局注重收集老干部信息，经常开展调查走访，力争第一时间倾听老干部的建议和呼声，及时了解老同志的生活、思想情况，掌握他们的心理，体察他们的需求，帮助老同志解决存在的实际困难和问题。对老干部提出的意见要求，可以当场解决的当场予以解决；一时不能解决的，认真记录，带回局里研究解决；一些需要部门共同努力的，组织相关人员督促解决；对一些不合理的要求，则细心做好疏导工作。2007年7月至9月，平阳县委老干部局组织全局人员分组、分片，走访慰问了全县448离休干部，包括易地安臵的17名离休干部。当时正是一年中气温最高的 — 7 — 时期，他们冒着酷暑，带着县委、县政府的关怀和问候，为每一位老干部送上了夏日的清凉。每到一处，慰问组的细心体贴，都深深地感动了每一位老干部。特别是家住山区的老干部，看见老干部局领导带队登门拜访，心里感到特别温暖，有的泡茶，有的切西瓜，一再表示谢谢党和政府，谢谢老干部局。这次大规模的走访慰问，做到了人人见、户户走、家家到，个个谈，这在平阳尚属首次。
上门服务 敞开方便之门
“把麻烦留给自己，把方便让给老干部”，这是平阳县委老干部局工作的原则。平阳的离休干部平均年龄已达81岁，已普遍进入高年龄、高发病期，如何做好“双高期”离休干部的服务管理工作，是平阳县老干部局着力研究与解决的一大课题。协调相关部门，改变服务方式，变被动服务为上门服务，为老干部安度幸福晚年敞开方便之门，是平阳县老干部局开展“双高期”离休干部服务管理工作的主要做法。例如，往年离休干部体检，都是分片区进行的。由于医院条件有限，人数又比较多，时间跨度至少要两天，而离休干部现有的身体状态，不能长时间等待检查。为保证老同志的健康和安全，今年5月，县委老干部协调卫生部门，组织医师上门为老干部体检，而且做到不漏一个人，不漏一个项目。又如，为了方便老干部领取货币分房余款，今年7月，平阳县委老干部局组织全体工作人员，分7个片区到全县各乡镇，就近为离休干部办理领款手续，使每一位离休干部不用跑县城就能领到余款。上门服务、敞开方便之门，得到了平阳县广大离休干部的一致赞扬。
（温州市委老干部局办公室、平阳县委老干部局）
【简讯29则】
▲ 10月29日，我局组织全体工作人员夜学，局务会成员、办公室主任郑祥远作《漫谈中国传统文化》讲座。市委组织部副部长、老干部局局长沈伟主持夜学。
（温州市委老干部局办公室）
▲ 由文化部社会文化司、中国老年大学协会、浙江摄影出版社等单位联合举办的全国老年大学摄影教学成果展暨“丽水杯”全国老年摄影大赛的开幕式、颁奖仪式在丽水举行。温州老年大学学员韩永龙的作品《塞北风雪 牧群归程》，荣获风光 — — 8 和花鸟类梅花奖（二等奖）。
（温州老年大学 徐一凡）
▲ 10月7日上午，温州电力局举行2008年“老人节”离退休干部茶话会，原副局长任德豹、原党委副书记、工会主席王江华和局系统40多位离退休老干部共聚一堂，欢度重阳节。局领导王峰、张仁敏、周伟青、杨卫民等出席茶话会，与老同志共度佳节。
（温州电力局）
▲ 9月26至28日,乐清市委老干部局组织离休干部党支部书记、学习组组长赴杭州、嘉兴参加学习培训,培训内容主要有我国改革开放30年历史回顾、离休干部护理补贴费调整等政策规定。培训期间，还组织老同志参观了杭州西湖、杭州湾跨海大桥。
（乐清市委老干部局 胡明俊）
▲ 9月28日上午，平阳县召开全县离休干部和担任过副县实职以上的退休老干部大会，共同庆祝浙江省第二十一个老人节。县委常委、组织部部长林亦俊主持大会，县委书记、县人大常委会主任仇杨均出席大会并讲话。会上，县木偶剧团还为老干部表演了精彩的木偶剧。
（平阳县委老干部局）
▲ 9月底10月初，永嘉举办全县老干部纪念改革开放30周年书画作品展。永嘉县老干部书画协会从征集到的72副书法、国画作品，评选出38副优秀展出作品。这些作品以歌颂改革开放为主题，突出反映了永嘉县30年城乡社会的深刻变化。
（永嘉县委老干部局 谢剑孟）
▲ 10月份，苍南县老干部摄影协会举办的首届“老年风采”摄影比赛落下帷幕。本次摄影比赛，从4月份启动以来，共征集到全县100多位摄影会员拍摄的400多幅作品，组办单位从中评出一二三等奖和优秀奖共40幅摄影作品，在全县展出。
（苍南县老干部局 章绍达）
▲ 10月7日，龙湾区委老干部局组织全区离休干部及担任过副县实职的退休干部，到杭州、苏州等地进行为期3天的考察疗养。
（龙湾区委老干部局）
▲ 10月7日上午，瑞安市委老干部局在华侨饭店召开离休干部集体祝寿酒会，— 9 — 为30多名80岁、90岁的离休干部祝寿。瑞安市委副书记叶世林致祝寿词。当日，瑞安市委老干部局还慰问了因身体原因不能参加祝寿酒会的离休干部。
（瑞安市委老干部局 黄文海）
▲ 10月7日，文成县老干部局为48位70岁、80岁、90岁、100岁的老干部集体祝寿,县委常委、组织部长卢斌主持祝寿会，县委副书记朱云华讲话。正在美国学习的县委书记吴开锋发来《致离退休老干部华诞的贺信》，代表文成县委、县人大、县政府、县政协，向老干部以及全县的老人致以节日的问候和良好的祝愿。
（文成县委老干部局 李优杰、王丽敏）
▲ 10月10日上午，温州洞头海事处在老干部活动中心向老干部通报洞头海事处的工作情况，老干部对洞头海事处今年以来的工作成绩给予了充分肯定，并对进一步促进我洞头县的海洋经济发展提出了意见和建议。
（洞头县委老干部局 林东阳）
▲ 10月14日上午，文成县召开三届第10次新四军研究会，离休干部支部书记、新四军研究会会员等30多位老同志参加会议。会上，老同志学习了中共中央十七届三中全会精神，讨论了新四军研究会的相关工作。
（文成县委老干部局 李优杰、王丽敏）
▲ 10月14日上午，乐清市委老干部局召开纪念改革开放30周年座谈会，参加会议的30多名老干部畅谈了乐清30年改革开放所取得的伟大成就，纷纷表示要继续为乐清的现代化建设献计献策，发挥余热。
（乐清市委老干部局 薛园园）
▲ 10月15日，乐清市委老干部局组织30余位离休干部参加了钓鱼活动。
（乐清市委老干部局 陈万众）
▲ 10月15日上午，洞头县委老干部局在老干部活动中心会议室组织全县离退休干部学习十七届三中全会精神。老干部表示，要深刻领会中央对推进农村改革发展的重大战略思想和决策部署，积极为做好洞头渔农村各项工作建言献策，推进渔农村建设全面发展。
（洞头县委老干部局 林东阳）
▲ 10月15日—19日，苍南县委老干部局在苍南县委党校举办副局级以上离退休干部理论培训班。全县350多名老干部参加培训，县委常委、组织部长陈力同在 — — 10 开班仪式上讲话。培训班邀请温州大学教授蔡怡象、市人民银行副行长周松山和县委党校教师，分别作十七届三中全会精神、苍南改革开放三十年回顾和展望、推进社会主义文化大发展大繁荣、当前国内外金融形势和台海形势专题报告。
（苍南县委老干部局 章绍达）
▲ 10月17日，乐清市召开离休干部形势通报会，乐清市环保局党组成员、生态办副主任郑道福向老同志通报了“乐清环保形势和对策”。
（乐清市委老干部局 胡明俊）
▲ 10月17日，平阳县组织全县享受县（处）级以上离退休老干部，到该县萧江镇参观考察萧江华农贸综合市场、中国立天控股有限公司、温州晨光集团和浙江中宇节能灯具有限公司等，听取萧江镇近年来的经济社会发展情况汇报。县委常委、常务副县长徐定锦同志全程陪同参观。
（平阳县委老干部局 陈荣图）
▲ 10月21日，瑞安市委老干部局与抗美援朝研究会等单位联合举办国际军事形势报告会，新华社《世界军事》杂志社执行总编辑陈虎大校作“国际军事形势”专题报告。300多位离休干部、离休干部学习组长（支部书记）以及副县实职以上退休干部参加报告会。
（瑞安市委老干部局 黄文海）
▲ 10月22日，瑞安市委老干部局组织30多位副县实职以上离退休干部参观考察了泰顺参观52省道、新58省道和国家重点保护文物——泰顺廊桥。
（瑞安市委老干部局 黄文海）
▲ 10月23日—24日，温州市纪念改革开放30周年老干部摄影巡回展在龙湾行政中心展出，龙湾区施励斐等5位老干部的作品参加了本次摄影巡回展。全区300多离退休老干部观看了摄影巡回展。
（龙湾区委老干部局）
▲ 10月24日，在东阳横店举行的第十二届中华不老城全国中老年文化欢乐节舞蹈比赛中，乐清老年大学选送的藏族舞蹈《洗衣歌》，在全国34个省市53支队伍中脱颖而出，夺得舞蹈类最高奖“不老城杯”奖。
（乐清市委老干部局 胡南燕）
— 11 — ▲ 10月26日，文成老年大学组织160多位学员参观刘英纪念馆和珊溪水利工程，学员们重温了艰苦的革命斗争历史，经受了一次生动的革命历史教育。
（文成县委老干部局 李优杰、王丽敏）
▲ 10月27日，苍南县委老干部组织全局党员干部职工观看电影《超强台风》，引导大家关爱生命，坚持以人为本，按照市局“五心”服务品牌的要求，努力做好老干部工作。
（苍南县委老干部局 章绍达）
▲ 10月27日—29日，温州市纪念改革开放30周年老干部摄影巡回展在洞头老干部活动中心展出，市委老干部局张化远副局长，县委常委、组织部部长许益伟出席摄影展。洞头县的《栖憩》、《新渔村》、《晚霞》等5副作品参与展出。
（洞头老年大学 黄春花）
▲ 10月29日晚上，苍南县委宣传部、老干部局、县文化广电新闻出版局、县妇联，联合在县城水景公园举办纪念改革开放30周年全县中老年广场舞蹈大赛。19个乡镇部门单位代表队参加，老同志的精彩演出，博得了广场观众的阵阵热烈掌声。县委常委、宣传部部长长戴嘉宝和有关部门干部群众1500多人观看了演出。
（苍南县委老干部局 章绍达）
▲ 10月份，瑞安市委老干部局联合市委办、市委组织部，分3组对全市各有关单位老干部工作进行专项督查，督查内容主要是老干部政治生活福利待遇落实情况及本单位在老干部工作开展情况。
（瑞安市委老干部局 黄文海）
▲ 瓯海区组织了为期三天的老干部健康疗养，全区离休干部、副县级退休干部和离退休干部党支部书记100余人参加。疗养期间，老同志学习了十七届三中全会精神，听取了专家作的养身之道讲座，参加了各类丰富的娱乐活动。区领导和老干部局领导还利用晚上休息时间，采取“一对一”的谈心方式，与老干部交心谈心，征求意见。
（瓯海区委老干部局 黄红霞）
▲ 瑞安市委老干部局在全市8个片区分别召开离休干部座谈会，向老干部通报上半年老干部工作情况和下半年工作思路，征求老同志的意见和建议。
（瑞安市委老干部局 黄文海）
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