大学生标兵推荐表

大学生标兵推荐表（精选11篇）

大学生标兵推荐表 篇1

大学生德育标兵推荐信

我是08财3的xxx。我是一个很活泼开朗，勤奋努力，积极向上，自强自信，有美好理想的学生。在各个方面，我都努力做到最好。我以“高起点，高目标”来要求自己，努力做到德智体美劳全面发展，做一个全方位发展的优秀学生。

一、学习方面：学习是学生的头等大事，只有学好科学文化知识，积累丰富的理论知识，才能为将来的实践打下扎实的基础，成为社会有用的人才。作为一名学生我深深明白学习的重要性，只有学习才能使人获得广博的知识和过人的智慧、了解人类最尖端的技术和最伟大的理想，也只有学习才能使人用智慧来面对无常的人生，进而能“诗意地栖息”在这个世界上。积极进取的我还会努力向更高的目标发展。

二、思想道德方面：

我积极向上，团结同学，乐于助人，也得到了同学们的肯定和支持。除了智育，我高度重视自身的德育，力求全面发展。由于成绩突出，在2009年度荣获“余姚市三好学生”荣誉称号。同时我也以实际行动推动了班级学风建设，贡献出了我自己的那份力量，在组织问题上，我思想端正，坚持中国共产党的领导，认真学习和贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想。平时积极参加学校组织的活动，学习党的路线、方针、政策，按时汇报自己的思想状况。

三、工作方面：

高中就是个社会，有很多学生组成的社团组织，当然想要在社会里立足，zlfx

大学生标兵推荐表 篇2

23年的辛勤耕耘, 默默奉献, 她把自己最美丽的青春燃烧在教育事业的最前沿。在平凡的岗位上, 在领导及同行的关注下, 在学生的理解配合与家长的信任下, 她在教学与管理上均取得了一定的成绩, 所辅导的学生参加省级技能竞赛曾获得了一、二、三等的奖项;所带的班级多次被评为“先进班集体”, 她本人也多次获得了“优秀班主任”的光荣称号, 她还当选为“首届职教名师”。

一、以爱为根, 用强烈的责任感和使命感去诠释教育的真谛

李呈娇热爱教师这个职业。正是这种爱, 使她以呕心沥血的努力换来了学生的健康成长与发展。如她带的2000年级税务 (2) 班, 有位从其他学校转学来的女同学, 由于父亲去世早, 本人成绩差, 心理脆弱, 总担心别人瞧不起她, 因此, 她想用表现自己来得到认可。为了保护她的自尊心和积极性, 每逢她做事, 李老师都给她肯定, 同时找她谈话, 并且指导她怎么做。在她的指导下, 这位学生最终能以优异的成绩走出校门, 并找了一份财务管理的工作。

二、以德为先, 用言传身教温暖学生的心灵

作为教育工作者, 她清楚地认识到不仅要教好书, 打造优异的教学成绩, 更重要的是要育好人, 把学生培养成身心健康、品行优秀的人。作为职业学校, 学生群体不同于基础教育及高等教育的群体, 生源除了上不了高中的落榜生, 还有一些是有很多社会阅历的社会青年, 他们当中有一部分人的求知愿望特别强烈, 但有时也很难改变自身从社会带过来的习性。作为班主任, 李呈娇除了给他们更多的关注与引导, 还给他们更多的细心及耐心。如, 2003税务 (1) 班有位同学, 他初中毕业后第四年才重返校园读书。为了帮助他消除年龄界限给他带来的心理阴影、发挥他的年长优势, 李老师坚定地选他当了班长, 给他压担子, 充分发挥他的优势, 更重要的是给了他信心。在李老师的不断加压以及这位学生个人的努力下, 他取得了很大进步。在校不仅考取了助理会计师资格, 还凭个人能力当上了节目主持人、学生会主席, 毕业一年后他成功地成了自主创业的小企业家。

三、以艺立身, 用精湛的业务素养引领教育教学工作

多年来, 李呈娇牢记读师范时老师的一句话:学无止境, 教法无涯。没有教不会的学生, 只有不会教的老师。职业学校的学生学科基础差, 学习意志不坚强, 面对难听、难写、难记的英语, 学生没信心。面对这种情况, 她积极钻研教材, 努力寻找适合学生的教学方法, 如:One sentence for everyday口语教学法、情景教学法等。把学生们学习外语的热情重新点燃起来, 使他们参加各类活动的主动性也提高了。功夫不负有心人, 辛勤的汗水浇灌出了美丽的小花———林娜、云茹、邹丽娟、江燕玉、王如梅等同学在全省各类英语大赛中拿回了大奖, 这不仅为学生个人争回了荣誉, 也为老师的教学、学生的学习找回了信心, 带回了鼓舞。

四、以使命为己任, 把职业教育的热情洒满琼岛大地

2007年职业教育改革的春风吹遍了琼州大地, 各市县纷纷建起了职业学校, 新建的或是重新组建的职业学校, 均存在职业教育意识不强, 师资、设备严重缺乏等问题。于是, 教育厅领导号召各学校派出师资进行支教挂职, 把职业教育的新理念及办学管理经验带下去, 协助各市县职业学校稳步跟上来。李呈娇作为职业学校的一分子也被派到万宁市职业技术学校挂职, 当时孩子小, 学习也在关键阶段, 但李老师还是毫不犹豫地接受了挂职的任务。作为挂职副校长, 她努力摆正位置, 端正态度, 尽快地适应枯燥、寂寞的乡村生活, 并努力工作, 虚心向同行们学习, 当看到挂职学校管理理念及管理方法取得成效时, 她感到欣慰。临别时当地领导给予的肯定、教职工及学生们的声声挽留, 让她再一次深刻地领会了职业教育的无限魅力与无穷乐趣。

植树造林标兵 篇3

兔子、山羊、野猪栽了树，跟上就浇水、培土、治虫，精心管理，一着不让。而猴儿们自打把树苗插进土后，就再没有去瞧一眼。盛夏时节，兔子坡、山羊堤、野猪路栽的树苗葱葱绿绿，猴山上栽的树苗全都成了枯柴。

第二年春天，兔子、山羊、 野猪在余下的空地上又补栽了一些树苗。猴儿们又山上山下重栽了一遍。熊长官下来巡视完毕之后，赞赏地拍着猴王的头说：“成绩突出，可嘉，可嘉！”然后严肃地批评兔子、山羊、野猪道：“你们成绩太差，栽的太少，要好好向猴子学习！”然后授给猴子第二面“植树造林标兵”的锦旗。

这一年，猴山上的树又是一棵没活。

第三年春天，兔子、山羊、野猪的责任地里已经没有空隙栽树了，他们一棵树没有栽。猴儿们第三次把猴山打扮了一番，重新栽种了树苗。熊长官下来数株论功，授给猴王第三面锦旗。

……

安全标兵推荐材料 篇4

在2007年五月份安全生产工作中，综采队XXX同志作为生产一班工长，积极投入到矿开展的大战红五月、实现安全生产活动中去，坚持“安全第一、质量第二、生产第三”的安全生产方针，牢固树立“四自”安全理念，认真落实安全生产任务，凝心聚力，大打安全、生产攻坚战，针对实际困难，大处着眼，细处着手，在安全管理上来真的、动硬的，在17上15西工作面生产工

作中，克服现场条件差、劳动强度大的困难条，努力作好本职工作，带领生产一班全班职工保安全、促生产，确保全班安全形势呈现良好局面，该班杜绝了轻伤以上人身事故以及各类非人身事故的发生，杜绝了严重三违现象，XXX同志本人杜绝了三违现象，处处在抓安全保安全方面以身作则，成为该班名副其实的安全、生产领头雁。

该同志在安全教育坚持讲实话、办实事，班前班后会、安全活动日时间，充分作好针对性准备，分工内容、形式讲究“短、平、快”，简洁适用，从不拖泥带水。结合开展的学习、生产活动，进一步强化本班本组职工安全防范意识，扎实搞好工作面防瓦斯积聚、积尘工作，严防一人一事一瞬间事故的发生，并收到实效。

在现场加大了对“三违”现象的监督力度，杜绝讲人情、照顾、姑息迁就行为，一切按制度办事，对待三违人员加强管理，认真细致地作好说服教育工作，彰显该同志抓安全治理决心，在该同志所在班，杜绝了严重三违以及各类非人身事故的发生。从而影响和带动了职工抓安全促生产的积极性，为全班乃至全队的安全生产工作作出了表率作用。

在实际安全生产工作中，XXX同志以创建“平安区队”“温馨家园”活动为主线，一手抓工程质量，一手抓安全生产，不断夯实安全基础。认真落实区队党政班子工作安排，有计划、有步骤地落实精品战略，以班组竞赛为主线，展开各类争先创优活动，争创“三无”班组，确保“三无”区队建设，反“三违”反事故，狠抓工程质量，工作面高标准动态达标，为安全生产创水平打下坚实的基础。

XXX同志在五月份安全、质量、生产标准化推进活动中表现突出，成绩优秀，综采队推荐该同志为五月份安全标兵。

综采队

2007-5-29

十佳安全标兵推荐材料

综采队

标兵推荐材料 篇5

方广建同志，男，生于1960年10月，1979年7月参加工作，现从事磨料分公司炉渣销售火车发运平车工，运输公司职工代表。

2004年8月起被磨料分公司安排兼职生产调度和安全员工作以来，一心扑在工作上，无论休息日还是节假日，坚持跑生产现场，抓好磨料生产、炉渣销售调度，为磨料分公司连续两年创历史新高完成经营任务做出了突出贡献。

从担当起调度工作开始，就是在非常的形势下，一方面磨料分公司正迎来分公司成立以来生产经营从所未有的紧张时期，炉渣销售供不应求，客户上门守着争购，给调配销售带来了异常难度；另一方面，自杨叶磨料厂撤除后，现有厂内磨料生产设备整修作业量大，生产职工在经历变岗位事情后抵触情绪很大。方广建同志在带领完成本职火车销售平车的同时，坚持到磨料生产现场，配合组织协调设备整修，并且亲自动手示范，浑身满是铁锈灰和油漆点，硬是在预计的时间内完成了设备的整修。

为了做好炉渣销售的调配工作，同时执行好现款现货的销售规定，他坚持做好日销售台帐和月度统计台帐，为领导及时了解和决策提供了具体准确的数据。在炉渣销售中有时客户为了当天多购，车辆互不相让，影响销售现场秩序，该

同志及时到现场进行劝说疏导，对提出无理要求的坚决进行批评，坚持执行管理制度。炉渣销售需根据每天的炉渣量进行调配，该同志无论焦阳酷暑，还是风雨严寒，都坚持到现场查看炉渣量情况，再按程序安排炉渣销售转运工作。2005年腊月二十八雨雪交加，为了确保炉渣春节期间有足够的堆放场地，冒雨雪顶着北风指挥一天完成了排场准备工作，浑身潮湿也没叫一声苦。

为了搞好安全生产，分公司将兼职安全员工作压到该同志肩上，虽然已有工作很多，但想到搞好安全工作是关系到每名职工的身心健康工作，也是实现公司经济效益的保障，该同志诚恳的接受了，在上级和分公司的支持下，该同志着先从抓安全学习、抓安全隐患整改入手，组织职工做安全学习试卷，及时组织查找、整改安全隐患，针对磨料生产粉尘大的情况，协调职工进行身体检查，落实职工个人保护的防尘口罩等，为分公司实现安全生产“六为零、一实现”目标付出了辛劳的汗水，连续两年被评为有色公司安全工作先进个人。

让人敬佩的是该同志虽然客观上工作任务增多了，压力增大了，但是个人工资并没有因此多干而增加，很多同志都劝他年纪这么大不要这样拼命干，但是他就认准，只要是对单位有利的事，再苦再累也愿意。本来工作量就大，可是在分公司一负责磨料发运的业务员被派驻南通、江阴去，厂里

文明市民标兵推荐材料 篇6

一、加强精神文明建设

该同志在精神

文明建设工作中能够自觉按照“两手抓、两手都要硬”的方针要求，积极探索新形势下精神文明建设的新方法，正确处理精神文明建设与经济工作的关系，围绕经济抓精神文明，抓好精神文明促经济，为企业精神文明建设和经济建设的长足发展做出了突出贡献，所在企业被评为省级文明单位、思想政治工作先进单位，xxx安全文明单位、青年文明号等荣誉称号，其个人也多次受到上级部门的表彰和奖励。

二、加强学习，全面提高素质

“打铁先得自身硬”，该同志十分注重理论、业务知识的更新，认真学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论的学习，努力实践“三个代表”重要思想，贯彻落实十六届三中、四中、五中全会的精神，坚持树立科学的发展观，进一步提高自身的素质及单位文明程度。在公司改革、奋进的大潮中，能够身先士卒，搞好各项工作，带好一班人。今年以来，紧紧围绕先进性教育活动、学习贯彻党章活动、学习《江泽民文选》等活动，带领全体职工扎实开展了各种学习、练兵活动，系统学习了党章及党的规章规程，确保了公司职工思想稳定，道德素质和科学文化素质明显提高。

三、打造全新企业文化

该同志充分发挥自身专长，积极利用各种载体，打造了全新企业文化。策划建立了xxx网站，启用了vi视觉识别系统，组织收集拍摄了公司全新的宣传专题片，编制了企业形象大型画册和职工文明礼仪、职业道德规范手册，筹划了xx精神文明展室；并组织开展了“心连心、共奔致富路”电影下乡巡回放映活动，在各种媒体上发表宣传报道20余篇（幅），宣传xx，推介xx，展示了良好的企业形象风采，为宣传xxx品牌起到了积极的推动作用。长年不辍地组织开展了丰富多彩的文体活动，为xxx企业文化建设示范单位，同时其个人自编的企业歌荣获xx企业文化建设铜奖。

四、以精神文明建设为契入点，实现企业精神文明和物资文明同步发展

该同志以精神文明建设为突破口，积极将思想政治工作和精神文明建设、物资文明建设有机结合起来，不断深化企业改革，健全完善了企业管理制度，始终深入到工作中的重点难点之中去，超前性将思想政治工作做到每个岗位、每个员工身上，充分调动了工作积极性，使全员热情高涨地投入到生产经营工作中去，使企业经济效益连年位居全市商贸流通企业前列。

xxx同志对其所分管的安全工作、共青团、计划生育工作等各项工作，面对新形势开拓新思路，创新工作方法，不断健全完善新机制，促进了公司各项工作的长足发展。

践行右玉精神争当转型标兵 篇7

以迎难而上的决心和百折不挠的精神学习践行右玉精神

2010年2月, 古城乳业集团两次股权置换仍未能走出困境, 资金链断裂濒临停产。经过讨论研究, 我们提出了在两年时间内完成古城乳业的市场恢复重建、扭亏增盈, 把2010年定为“复活年”, 2011年定为“市场重建、品牌重塑年”, 2012年全面扭亏增盈, 在“十二五”的后三年通过项目带动、结构优化、奋力赶超, 实现“连翻三番、重返国内乳业领军企业团队之列”。

目标一经确定, 公司随即在太原召开了“古城亮剑、决胜市场”的新闻发布会, 通过媒体的宣传报道, 基地奶农看到了希望, 广大职工吃了定心丸, 经销商纷纷重返古城继续合作, 供应商给予了理解恢复了供货, 受“三聚氰胺”事件重创的古城乳业彻底恢复了生产, 产品上市受到了热捧, 2010年当年市场恢复进度超过预期的20个百分点, 生产经营恢复了正常, 产、供、销有机衔接, 第一阶段目标顺利实现。2011年我们积极引智招贤, 加大市场重建、渠道恢复、品牌重塑力度, 与北京极创唯一、上海铭泰铭观、山西致诚传播等业内资深营销策划团队合作, 在新品推广、渠道建设、市场开发、维护、客户管理等方面建立起了一整套的制度、流程, 同时通过猎头公司引进了国内外知名企业的优秀营销团队加盟, 2011年不仅全面实现了老品 (全脂加糖乳粉、百利包纯奶) 市场份额的恢复, 同时推出了紧跟市场前沿的五个新品, 当年实现销售收入4.08亿元, 同比增长27.95%, 超过行业平均增速近五个百分点, 并实现了扭亏。2012年, 紧紧抓住国务院实施农村义务教育学生营养改善计划的有利契机, 加大学生奶产品的进校推广力度, 同时紧贴市场消费前沿, 适时推出了牛奶完全营养与小杂粮的膳食营养完美有机结合的养元素系列产品, 升级了婴幼儿配方乳粉系列产品, 2012年公司各项主要经济指标创下了古城乳业创建以来的历史新高, 当年利润突破3 000万元。

以尊重科学态度和勇于探索前行的意识学习践行右玉精神

2013年以来, 按照朔州市委市政府的部署要求, 全市进一步明确推进经济结构优化和发展质量提升“两大任务”, 确立了突出五大重点、打造五个基地、提升“四率”水平、实现“一超”目标, 建设美丽朔州和“塞上明珠”的工作思路和奋斗目标。前三年, 古城乳业恢复重建取得了喜人的成绩, 这是古城人在各级党委政府及职能部门的大力支持帮助下, 传承和发扬自力更生、艰苦奋斗、百折不挠、奋力赶超的精神取得的。学习右玉精神就是要一张蓝图绘到底, 就是抓住久久为功的核心。山阴县奶牛养殖历史悠久、基础扎实、条件优越, 奶牛养殖已经成为公认的富民产业, 县委县政府确定的“三色经济”中的白色经济支柱就是奶牛乳品产业。随着人们健康营养知识的普及, 牛奶这种全价营养食品正在被人们广泛接受, 特别是学生奶项目推广和义务教育学生营养改善计划的实施培育了巨大的潜在市场, 践行右玉精神就是要坚定不移地走乳品加工龙头企业带动奶牛乳品产业发展的路子。

2012年5月公司聘请中国城市规划研究院, 依照古城乳业“十二五”规划的总体目标, 就古城乳业近期发展进行规划设计, 最终确定了在“十二五”后三年古城乳业要紧紧抓住山西省转型综改试验区建设、朔州“四化一体东部新区建设”和山阴县全力建设以牧为主现代农业领先区的有利契机, 立足奶牛养殖、乳品加工已经形成的资源、规模、市场、技术等方面的优势, 以建设中的古城农产品加工园区为承载、以3 000亩优质牧草种植基地建设、两个存栏5 000头奶牛自建示范牧场建设、年产30万吨液态奶生产线扩建、年产20万吨奶牛营养餐工程、1 500立方米/日污水深度处理回用工程、综合服务配套中心建设、园区道路建设、奶牛文化中心建设八大项目为支撑, 不断提升龙头企业自身的实力和服务基地、带动产业发展的能力。该项目规划已于2012年底通过论证, 被列为山西省重点工程项目, 按照项目规划今年要完成投资7.15亿元, 新建两个5 000头良种奶牛养殖示范场、扩建年产15万吨液态奶生产线、新建年产20万吨奶牛配方饲料生产线、新建年产1亿个食品包装纸箱厂一座、改扩建日处理1 500立方米的污水深度处理及回用工程、日产10吨生物活性水工程项目已全部开工建设, 目前已完成总投资4.6亿元, 首批进口的2 000头奶牛将于11月底完成检疫隔离, 具备入场条件, 年产15万吨液态奶生产线扩建项目车间主体工程已完成形象进度的80%, 主要进口设备完成订购, 2014年2月竣工投产。

2013年以来受进口乳粉质量事故频发和国内乳制品产业政策调整影响, 进口原料乳粉大幅减少, 国内原料奶市场竞争加剧, 原料奶价格一路攀升, 受市场竞争的影响产品价格一直低迷, 乳品企业利润空间受到了严峻的挑战。面对这些不利因素, 古城人没有等靠, 积极行动起来齐心协力共同直面原料成本上涨、市竞争加剧、奶源争夺日趋白热化的负面因素, 从产品结构优化入手, 向高毛利产品市场拓展要利润、向高附加值产品要效益, 利用晋中生产基地靠近省城太原市场的地理条件, 推出了以24+益生酸酪乳、巴氏奶、果粒果料酸奶为主的低温冷链产品, 购置了一条利乐枕无菌包装机满足城市费者的转型。公司上下1~9月份公司生产经营主要指标再创历史新高, 共完成原料奶收购97 570.53吨, 生产系列乳制品85 080.71吨, 完成销售收入6.35亿元, 上缴税金1 814.26万元, 实现利润3 106.12万元。

安全标兵事迹材料（推荐） 篇8

在人生的道路上，每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。他---没有华丽的外表，有的只是朴实无华、无私奉献的满腔抄纸情；没有豪言壮语，有的只是兢兢业业、踏踏实实的工作；没有任何怨言，有的只是无愧于抄纸事业的丰富经历和至今不变的那股拼劲。他经历了昆山钞票纸厂从无到有、从调试到生产的光辉发展历程。把自己的一腔热血都献给的抄纸事业，他就是厂车间抄纸甲班班长。他在这几年工作中能够一直高标准地严格要求自己，从未发生过任何产品、设备、人身安全事故，特别是在担任抄纸甲班班长以来，他更是将安全工作作为班组管理工作的基础，作为衡量工作绩效的前提条件。抄纸甲班在的带领下，在今年车间前三个季度的综合安全劳动竞赛活动中，获得两次第一名，一次第三名的好成绩，他还在带领抄纸甲班获得了总公司级青年文明号班组和厂级五一文明班组的光荣称号。在车间的安全整改活动中，他提出了多项安全整改建议，获得车间的嘉奖。

一、加强班组安全管理，增强安全防范意识 对任何一个企业来说，质量和安全就是企业的生命。生产中我们不仅要保证产品的质量，同时也决不允许我们的安全工作有任何闪失。同志深刻地理解了这个问题的内涵，所以他在工作中把安全工作作为班组管理工作的基石，和班组安全员一起对抄纸甲班全年的安全工作进行了详细的规划。

1、提高认识，健全班组安全制度，强化班组成员安全意识 随着设备的老化、改造，班组成员调整，安全隐患因素逐渐增多。针对这一形势，作为班长的深知责任重大，对此不断提高自己的思想认识，提高自身各方面的素质，认真分析形势，增强安全生产的责任心、使命感，并经常以案例事实督促班组成员强化安全防范意识，提高警惕。班组定期举行一次安全操作规程的学习活动，使班组成员不但要熟练掌握自己的岗位安全操作规程，而且对其它岗位的安全操作规程也要充分了解，在这个过程中，尤其加强对班组年轻职工的教育，给他们灌输强烈的安全意识。每轮班结束后，班组举行一次安全工作点评，班组成员对自己在一周的工作中贯彻安全操作规程的情况进行反省，检讨存在的不足，在以后的工作中加以改进。通过这种学习，抄纸甲班的班组成员的安全意识普遍得到很大的提高，对安全工作的认识和理解也上到了一个更高的层次。

2、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全方针 班组是企业的细胞，班组安全工作是企业一切工作的落脚点。班组是加强企业管理、搞好安全生产、减少伤亡和各类灾害事故的基础和关键，班组管理更是企业管理的基础。在工作中，认真贯彻了“安全第一，预防为主”的安全方针，对安全工作常抓不懈。他在每天的班组班前会议上，都要对每个岗位的的安全工作提出明确的要求，班后会上还要对各岗位的安全工作进行及时总结，让每个岗位的班组成员在工作中都要有一个自己的安全尺度，用来衡量自己每天的安全工作。

3、抓好生产过程控制

在班组安全管理工作中，我们变被动为主动、强化安全理念的灌输。我们班长经常利用班前会,强调纸机风险因素的防范措施，他特别重视对新进班组员工的安全理念的培养，他要求班组每个员工都必须熟记岗位安全规程，建立起自己的安全意识。在班组的生产中, 他要求班组每个员工能够做到“不懂不动”，即不动自己不懂的设备，不做自己没有把握的事情，拒绝“盲目的英雄行为”，反对习惯性违章。严格要求班员认真执行巡回检查制度，并随时督促员工对设备、产品、人身等巡回检查。

正是由于对安全工作的常抓不懈和每天认真细致的工作，以及这些制度上的保证，抄纸甲班这几年未发生任何违章安全事故。

二、加强巡检，预防设备、产品安全事故

巡回检查是设备安全及产品安全、质量的保证，稍有不慎就会给国家和联社造成巨大财产损失。在工作中，不仅对班组成员严格要求，同时自己更是以身作则，时刻绷紧安全这根弦，经常进行巡回检查，并能通过各种电机或机械设备发出的声音，判断出设备是否正常工作。

1、坚持原则 以身作则

在工作中严格要求自己，凡是要求别人做到的，自己首先做到，带头遵守各项规章制度；生产过程中牢固树立起“安全第一、质量第一”的意识，坚持先安全后生产；不安全不生产的原则，及时掌握各岗各人的安全动态，科学合理地组织班组的安全生产工作。积极了解班员的思想动态，对重点人进行强化管理，严格执法，大胆管理，狠反“三违”，严格落实上级有关安全生产的规定，并结合工段安全管理实际，制定安全生产管理的办法，并严格执行，出现“三违”严肃处理。

2、及时巡检 防患于未然

1998年2月16日的凌晨，在春节的气氛中，抄甲的职工在隆隆的机器声中迎来了本轮次的最后一个夜班。1:09h，在零星的爆竹声中，正当大家打起精神，坚守岗位时，突然巡检的机长由预干燥部飞快地跑向卷曲部，告诉正在检查纸病的，4组干网跑了，跑到了导网辊操作面的端面。跑到4组干网前一看，才半分钟时间，干网已跑出辊子端面40公分左右了，且操作面干网较松。判断为4组干网操作面张紧气囊应该没有气了，再过2分钟左右干网就会报废，当即于1:10h按下紧急停机按钮，然后登上气罩上层检查发现气囊已破裂。是他们的及时巡检，挽救了正常情况下应该报废的干网；是他们的及时巡检，节约了换干网要增加的非计划停机时间4小时。

3、风险辨识 明确责任 检查落实

为了确保安全生产目标的实现，在车间、工段的大力支持下，带领班员坚持安全防范“三到位”。一是风险源辨识到位。今年抄纸甲班投入大量时间对抄纸工段的风险源进行辨识、分析、总结，并提出整改措施。二是责任明确到位。年初，按照各岗位职责的不同，对照岗位操作规程，认真制订了安全生产岗位目标责任书。层层签订责任目标，明确岗位责任，形成了人人关心安全，人人身上有安全责任，确保各项规章制度落到实处。三是检查落实到位。加强检查力度是制度落实的有效措施，抄纸甲班按照规定，采取多种形式的自查方法。每月对风险源重新辨识，在班前会上对重点防范区域分析、讨论。在的以身作则的带领和督促下，班组成员的安全警惕性都有很大的提高，遇到一些生产、设备故障能够及时正确处理，从而预防设备、人身事故的发生。三．勤于观察，开动脑筋，积极参与设备安全整改

车间纸机虽然设备先进，外方设计考虑比较周到，但还是存在一些不足，特别是安全方面还存在一些安全隐患。同志在平时的工作中认真仔细观察，积极开动脑筋，参与设备安全隐患的整改。

1、加装保险杠

纸机有多处是由上下两根辊压紧纸页地方，辊子的入口是特别容易出安全事故的地方，在引纸和操作过程中，存在较大的危险性，要相当小心。经过长期观察，并结合自己多年实际操作经验，多次提出要加装保险杠等安全装置，现已全部实施，很大程度得消除了这项安全隐患。

2、消除设备安全隐患

古人有句话，叫做“九层之台，起于垒土；合抱之木，生于毫末。”就是说人的知识与能力，必须经历长时间的积攒，才能达到比较高的境界，才能“厚积而薄发”。只有勤学，才能在工作中做到心中有数，处理起问题才会得心应手。在车间进行网槽技改，积极参与整个技改工作，积极配合外方和安装公司的工作的同时，认真仔细的研究新安装设备的原理和操作方法，查找设备的安全隐患。并及

时指出了漏洞，受到了外方的好评.3、加装吊孔安全护栏

大学生标兵推荐表 篇9

为弘扬教师教书育人、爱岗敬业、为人师表的优良传统，推动教师职业道德建设，激励教师自觉加强师德修养，促进学校教育教学工作上质量、上水平，特制定本办法

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真践行“育人为本，励精图治”的办学理念，充分调动广大教师的积极性、主动性和创造性，切实推进学校建设、改革与各项事业发展。

二、评选原则

（一）公开、公平、公正的原则。

（二）定性考核与定量考核相结合的原则。

（三）实事求是的原则。

（四）保证质量，好中选优，宁缺毋滥的原则。

三、评选条件

1、具备小学教师资格，热爱党、热爱社会主义祖国、热爱教育工作、热爱学生、忠诚党的教育事业，模范遵守各项法律、法规，认真执行国家教育方针。

2、立足本职、爱岗敬业、治学严谨、勤奋任教、优质施教，得到广大师生的广泛赞誉。

3、积极参加教研活动，同行公认有奉献精神。

4、为人师表、以身作则、廉洁从教、身正为范，自觉抵制各种不正之风。

5、教书育人，在传授知识的同时，注重学生思想品德教育，关注学生心理健康，培养学生正确的世界观、人生观和价值观。

6、刻苦钻研业务，注重培养学生的创新精神和动手能力，培养学生正确学习方法和获取新知识的能力，积极、主动、热情帮助学生解决具体困难和问题。

7、关心关爱学生方面具备典型事迹。

8、近三年无任何教学差错、教学事故。

9、近三年考核均为称职且至少有一年为优秀。

四、组织领导

学校成立以校领导为组长的师德标兵评选小组，对评选工作进行领导，对推荐结果进行评议。

五、评选程序

（一）个人申报个人对照评选条件写出书面申请并提供相应的支撑材料。组织召开教职工大会，以无记名投票的方式产生推荐人选；为保证质量，必须有 2/3 以上教职工到会，得票数达到本单位教职工总数的一半以上者方能推荐，并原则按得票数高低推荐。

（二）学生评选征求学生意见，并将学生意见汇总后反馈给师德标兵评选小组。

（三）师德标兵评选小组对初定人选进行择优评选，确定正式候选人。

（四）正式候选人名单、推荐意见及相关证明材料公示一周，征求全校师生意见，接受监督。

（五）公示无异议的，师德标兵评选小组将评选结果报上级部门。

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大学生标兵推荐表 篇10

为鼓励先进、树立典型, 进一步推进海洋工程咨询行业的发展, 2011年中国海洋工程咨询协会决定开展“十佳单位”和“十佳标兵”评选活动 (简称“双十佳”) , 表彰和奖励在海洋工程基础研究、技术咨询、设计施工、生产管理等方面的先进集体和领军人物, 肯定优秀会员单位和个人为行业发展所做出的努力与贡献, 树立行业典范, 弘扬行业精神, 不断提高行业整体服务水平。

首届评选活动于2011年10月正式启动, 从一开始就引起了业内各界的广泛关注和积极参与, 并得到了社会各界的大力支持和一致好评。本次活动在充分借鉴了其他评先评优活动经验和做法的基础上, 建立了一整套评选的程序、方法和评价指标体系。评选活动全过程坚持了公平、公正、公开的原则, 组织严密、设计科学、准备充分、结果理想, 符合国家有关评选表彰活动的规定。

“双十佳”是全国海洋工程咨询行业的一项崇高荣誉。首届“双十佳”覆盖了海洋工程咨询的各个行业和专业领域, 具有较为广泛的代表性, 必将对我国海洋工程咨询行业的全面建设与健康发展起到积极的促进作用。本刊本期对“十佳标兵”进行特别报道, 传递他们身上的闪光点, 并以他们为榜样, 学习他们“爱国、敬业、创新、奉献”的行业精神, 与时俱进, 开拓进取, 为海洋经济建设和海洋咨询行业的发展做出新的更大的贡献!

孙永福, 中共党员, 博士, 研究员, 国家海洋局第一海洋研究所, 副所长。孙永福同志长期从事海洋灾害地质与海洋工程地质研究工作, 作为学术带头人, 立足国家海洋资源开发与海洋工程建设的需求, 带领课题组在海洋工程地质环境与灾害地质调查研究等方面取得了创新性成果。孙永福同志是国家级海域使用论证专家库成员、全国海洋工程勘察设计注册海洋工程师专家委员会成员、国家科技奖评审专家, 他积极热情投身于海洋工程咨询服务领域, 作为首席科学家先后承担完成了海洋油气开发工程、海底通讯光缆工程、海底隧道与跨海大桥、人工岛以及港湾码头等海洋工程勘察与工程地质环境的调查评价工作30余项, 负责完成国家863项目1项, 技术报告成果50余项, 发表论文20余篇。

该同志长期致力于黄河口海洋工程地质环境与灾害地质研究, 其研究成果已被广泛应用于滩涂浅海油气开发工程规划设计过程中, 承担的国家863课题“海洋工程地质环境探测技术集成”, 实施了高分辨率工程多道地震探测、超宽频海底剖面测量、高分辨率测深侧扫声纳等3个系统的浅水化及小型化应用改进, 初步形成了拥有我国自主知识产权的海洋工程地质环境探测技术系列。

2009年《海洋工程地质环境探测技术集成》获国家海洋局海洋创新成果二等奖, 第1名;2007年《埕岛油田典型区块灾害地质研究》获国家海洋局海洋创新二等奖, 第1名。

李健, 中共党员, 学士, 高级工程师, 中国石油大港油田滩海开发公司, 总工程师。李健同志带领团队进行了多项海洋工程技术的攻关研究, 解决了建设中的多项技术难题。他首先在庄海2×1进海路及海上人工井场进行“对拉板桩”结构先导性技术试验, 解决了被视为“禁区”并严重制约大港滩海勘探开发的瓶颈问题, 探索出一条成功的“海油陆采”新路。组织开展了丛式井钻井配套技术研究, 在国内首次采用井口槽液压双向移动轨道技术, 实现钻机快速移动井口, 满足了同时钻井、同时油气生产、同时修井的要求;该技术已广泛推广应用于相邻油田的海上油气开发, 大大节约了开采成本。主持编写了《滩海对拉板桩及袋装砂道路结构设计规定》。

李健同志主持的“埕海一区海工及地面建设项目”先后荣获大港油田公司2010年度优质工程奖、2011年中国石油建设工程协会石油优质工程金奖。在地面工程建设中, 针对人工岛特点, 集成应用多项新工艺、新技术, 实现了人工岛油气生产、集输的安全平稳和有效运行。

该同志还获得了2008年天津市科学技术进步一等奖、天津市企业管理现代化创新成果一等奖以及中石油和大港油田的多项工程技术奖;埕海二区海工建设中的消防集水井、透流箱涵、筒基栈桥、管线直立上岸等结构技术获国家实用新型专利;因业绩突出、廉洁勤业被评为中油集团级、油田公司级先进工作者、模范干部。

余建勋, 学士, 中船重工集团公司第七○一研究所高级工程师。余建勋担任国家863重大专项“7000米载人潜水器”水面支持系统副总师及布放回收系统主任设计师, 在毫无资料借鉴的条件下, 带领项目组同志克服困难, 边实践边探索。几年来他全心投入, 付出了极大的努力, 攻克多项关键技术, 主持布放回收系统和辅助设施的方案论证设计, 参与制造和安装, 指挥调试与试验;系统地开展载人潜器布放回收安全性研究设计和试验验证, 突破抗海面抨击、恒张力控制、抗船舶纵横摇、人性化控制等关键技术;集成创新了高海况下布放回收载人潜水器技术, 确保五级海况下“蛟龙”号入海出海的安全。

在3000米和5000米海试中, 余建勋担任现场副总指挥并兼任操作手, 他克服了巨大的心理压力, 完成了全部37次收放工作中的30次。在5000米海试中, 他以顽强的拼搏精神, 面对恶劣的自然环境, 精心操作、一丝不苟, 确保了“蛟龙”号布放与回收的安全平稳, 为我国载人深潜工程做出了重大贡献。2011年10月获中国大洋协会成立二十周年优秀工作奖表彰。

张光玉, 中共党员, 学士, 研究员, 交通运输部天津水运工程科学研究所, 室主任。张光玉同志一直从事港湾环境水力学研究、工程环境可行性研究、交通建设项目环境影响评价方法及理论研究。主持开展了港池净化机理、水工建筑物布局对物质迁移扩散的影响、港口排污口动力条件的环境优化等专题的研究, 取得较高理论水平和较好应用价值成果, 被广泛应用于港口工程环境评价和港口设计中。主持完成大中型交通建设项目环境影响评价及科研项目60余项, 先后在国际学术讨论会、国家海洋环境学术会议及专业学术刊物上发表论文10余篇, 编写了《港口工程环评技术规范》《内河航电工程技术规范》等5本技术规范, 主编《港口散货粉尘污染防治理论与技术方法》《天津湿地与古海岸遗迹》两本专著, 获“升降式移动防风网装置”“高强度防风网”等4项国家专利。

张光玉同志积极投身于海洋工程的咨询服务工作中, 积极参加海洋工程协会组织的各项活动。他担任国家级海域使用论证专家、国家海洋功能区划专家委员会委员、交通部自然科学研究评审委员会委员、交通部承运工程建设专家、环保部常聘专家和国家科技奖评审专家。2008年获得全国优秀工程咨询成果奖、天津市科学技术进步二等奖和中国港口协会科技奖等省部级奖励4项, 2008年被评为天津市劳动模范。

赵帅, 中共党员, 硕士, 教授级高工, 胜利油田胜利勘察设计研究院有限公司, 副总经理、总工程师。现为国家注册咨询工程师、石油天然气工程师。赵帅同志一直从事油田地面工程建设的设计、技术研究和质量管理工作, 主持设计了我国第一条极浅海海底管道、海底电缆, 主持设计了我国浅海地区两座最大的采油平台“胜利中心1号平台”和“胜利中心2号平台”, 主持设计了我国浅海地区第一条海底管线“埕北35井组平台登陆海底管线”。他主持设计完成的胜利海上岛油田200万吨/年产能建设工程、胜利岛油田东区75万吨/年产能建设工程和川气东送管道工程等一系列工程, 其先进技术获得多项奖励;曾先后获得“山东省设计业十大杰出青年”“山东省首届勘察设计大师”“中国石油工程建设行业首届勘察设计大师”等荣誉称号;2011年获“中国石油和石化勘察设计行业管理创新突出贡献奖”;先后主持和参加的工程建设项目有11项获得了省部级以上奖励, 其中获国家级优秀工程设计金奖2项、铜奖3项, 项目技术水平处于国内和国际领先水平, 效益良好。在国家核心期刊发表论文13篇, 在石油天然气行业享有较高声誉。

侯保荣, 无党派人士, 博士, 院士, 中国科学院海洋研究所, 研究员。侯保荣院士40余年来一直从事海洋腐蚀与防护技术的研究, 主持我国近海腐蚀环境调查与研究, 提出“海洋腐蚀环境”概念, 建立海洋腐蚀环境理论体系, 研发模拟海洋腐蚀环境系统。针对海洋工程钢结构的腐蚀环境研发了浪花飞溅区矿脂包覆防腐蚀技术, 对海洋工程钢结构具有长效保护效果;研发了海洋钢筋混凝土结构腐蚀防护与修复补强技术, 建立了钢筋混凝土涂层性能评价体系, 起草了混凝土修复补强施工标准。作为首席科学家, 承担“十一五”“十二五”的国家科技支撑计划。

2010年11月海洋防腐蚀产业技术创新战略联盟成立, 中国科学院海洋研究所为理事长单位, 成员包括30多家科研院校和企业, 侯保荣任首届理事长。2009年组建山东省海洋腐蚀与防护工程技术研究中心, 拥有实验室1220平方米, 中试基地200平方米, 具有良好的科研、转化环境;2009年起, 先后建立院士工作站8个;先后组建了青岛市海洋环境腐蚀与防护重点实验室和山东省腐蚀科学重点实验室, 为国家培训了一批优秀的青年科技人才, 形成了国内外有较高影响的海洋腐蚀与防护研究团队。

侯保荣院士曾获得“全国优秀科技工作者”等荣誉称号, 担任山东省第九、十届人大代表、常委会委员, 第十一届省人大代表, 多次获得国家科技进步二等奖和其他省部级奖;主持完成了60多项国家、省市及企业委托的科研课题, 在海洋腐蚀控制高新技术成果转化和产业化过程中创造了显著的经济和社会效益, 为我国海洋腐蚀与防护学科的发展做出了突出贡献。出版专著7部, 占国内海洋腐蚀防护领域出版专著的1/3;论文集10部, 发表论文340余篇, 其中SCI论文100余篇;申请专利70余项, 授权30余项。

贺志鹏, 中共党员, 博士, 工程师, 山东省海洋咨询中心, 副主任。贺志鹏同志在技术审查、现场核查、竣工验收、动态监管等工作中取得了优异的成绩, 同时, 为用海单位耐心解答各种疑问, 做好服务, 在审批机关和用海单位之间起到沟通桥梁的作用。组织并主持了86个海洋工程、生态整治项目的专家评审和技术审查工作, 主持编写咨询报告100余本。组织参与了115个海域使用项目的前期现场核查工作;组织了23个填海项目海域使用验收工作;主持编制了测量验收报告, 为海洋行政管理部门规范填海项目竣工验收以及注销海域使用权证书提供了技术支撑。积极参与有关规划区划的编写, 参与了《山东省海岛保护与利用规划》《山东省海岛名称标志设置实施方案》的编制工作, 还参与了“山东省海洋功能区划”“山东半岛蓝色经济区集中集约用海规划”和“海岸与海洋空间布局规划”等工作的调研及编制。主持编写了“海洋环评、海域论证专家评审意见格式”和“技术咨询报告编写大纲”。在国际和国内核心期刊发表文章4篇, 2010年被山东省海洋与渔业厅评为先进工作者和优秀共产党员。

徐兆礼, 中共党员, 学士, 研究员, 中国水产科学研究院东海水产研究所, 室主任。徐兆礼同志主要从事海洋生态和渔业资源的研究工作, 长期以来在海洋生态渔业资源保护、海洋环境影响评价技术和海洋工程生态保护咨询方面做了大量的工作, 取得了显著成绩。在海洋工程爆破挤淤、核电水电取排水和大型围填海等工程的海洋生态影响、资源损耗评估和生态保护措施等方面, 提出了独创性的技术方法, 目前在海域使用论证和海洋环评中得以广泛应用。近三年来, 她主持完成了70多项包括核电、风电、围填海码头等工作的海洋环境调查、生物资源评价等工程咨询项目。

该同志担任国家级海域使用论证和环保部海洋生态常聘专家, 积极参加评审工作和交流活动, 敢于发表意见并提出有价值的建议。作为学科带头人, 培养了20多名硕士生。近三年来, 在一级学报和杂志上以第一作者发表研究论文40多篇;在国家973自然科学基金的资助下, 揭示了浮游动物种群变化与东海赤潮发生的时空关联特征, 阐释了东海浮游动物对全球变暖的响应特征, 阐明了主要经济鱼类在我国近海的洄游路线、渔场和渔汛特征等, 为海洋生态保护、渔业资源开发利用、减灾防灾和海洋工程环境影响评价等提供科学依据。参与国家和省级海域论证、环评评审约60项。曾获2007-2008年度中国水产科学研究院“优秀共产党员”称号和国家海洋局科技创新奖、中国水产科学院科学进步奖等多项奖励。

谢健, 中共党员, 学士, 教授级高工, 国家海洋局南海海洋工程勘察与环境研究院, 常务副院长。谢健同志长期从事海洋工程、海洋经济建设咨询服务工作, 积极支持参与中国海洋工程咨询协会各项工作, 并担任协会副秘书长, 为协会长远发展献计献策。他主持完成了香港电灯、中海壳牌、国内外电缆路由选址和澳门新城围填海、湛江钢铁基地、港珠澳大桥等海洋工程咨询服务工作。组织开展了海域使用论证技术导则、区域建设用海规划等行业标准编制和技术规范起草工作。带领科研团队多年来承担海域论证项目200多项、海洋工程环境影响评价100多项、海洋规划和发展战略研究30多项。他积极开展海洋疏浚泥综合利用研究及产业化推广, 组建了疏浚泥综合利用技术推广示范基地, 在有效解决海洋废弃物综合利用、保护海洋环境、促进海洋资源循环利用方面做出了显著成绩, 为此获得国家海洋局“刘恩兰青年科技奖”三等奖。

该同志现为国家及广东省海洋功能区划专家委员会委员、全国勘察设计注册海洋工程师考试专家组成员、国家863计划专家库专家、国家科技奖评审专家、中山大学客座教授、港珠澳大桥首席环保顾问。曾获国家海洋局十大“优秀青年”称号、国家海洋局“优秀共产党员”称号;先后获得国家海洋创新成果一等奖1项、二等奖2项。

鲍献文, 民盟成员, 博士, 教授, 中国海洋大学海洋环境学院, 副院长。鲍献文教授一直工作在海洋教学科研第一线, 主要从事海洋调查和近海海洋数值模型研制及其应用研究, 曾主持20余项国家及地方海洋工程咨询服务项目和课题, 总研究经费达6000万。几年来, 他将水动力与泥沙耦合模型精细化技术应用于全国20多个重要海湾的研究, 同时作为水动力负责人, 完成海湾围填海规划环评技术导则国家标准的制定。海洋调查方面, 揭示了夏季黄海中部余流的垂向结构和冬季黄海暖流基本形态, 解释了渤海盐度多年变化的新的动力机制, 提出影响渤海水体交换的关键物理过程。率先将适应于复杂岸线地形的FVCOM海洋数值模式应用于我国近海、河口和海湾研究, 为我国近海大型工程建设及规划论证提供技术支撑。主持了山东胶州湾大桥、广东湛江东海大桥、海南洋埔港规划和福建兴化湾港口规划等全国十余个重大涉海工程的数模论证工作, 为地方重点涉海工程及用海规划提供咨询建议。在2008年抗击浒苔灾害过程中, 他组织中国海洋大学有关技术力量, 完成青岛奥帆基地及附近海域精细化海洋动力环境预报系统, 为奥帆赛提供赛场动力环境保障。

优质服务标兵推荐材料的相关 篇11

篇一：优质服务标兵推荐材料—事迹材料

优质服务标兵推荐材料—事迹材料

××同志在我县养老保险经办中心工作以来认真负责热情积极勤勤恳恳任劳任怨怀着一颗滚热的心满腔热忱执着追求在养老保险经办中心这个平凡而又重要的岗位上为了解决职工的后顾之忧一干就是十多个春秋。她在我们公司员工心目中是个关心他人胜过关心自己的好同志。

一、××同志具有很高的政治觉悟。她一贯热爱党热爱祖国、热爱人民自觉学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想坚持科学发展观牢固树立正确的世界观、人生观和价值观时时处处以共产党员标准严格要求自己积极参加政治学习和各项政治活动认真记写学习笔记和心得体会坚持用无产阶级革命理论武装自己不断提高政治素质牢固树立了为人民服务的宗旨心系广大职工做好本职工作。

二、××同志设身处地的为企业和职工着想。我公司前几年经营困难部分职工下岗养老保险金收缴出现了较大的困难一部分职工开始停缴养老保险金××同志看在眼里急在心里一次又一次的往我们单位跑帮单位领导出主意想办法千方百计增加企业收入。托请熟人积极协调给下岗职工寻找岗位帮助他们再就业。××同志的帮助坚定了企业领导缴纳养老保险的决心和信心克服了个别职工无钱缴纳养老保险金的困难使我公司的养老保险金缴纳始终没有中断过。很多职工办理退休时经常在我们跟前提起××同志说“多亏×同志当时帮了我要不我就不能顺利退休。”

三、××同志满腔热忱地为职工服务。养老保险金事关职工个人切身利益因此经常会有很多人前来查询国家政策查询个人缴费情况联系缴纳保费等等人来人往非常繁忙且又十

分锁碎一般人很难受得了这份麻烦。××同志能从为人民服务的高度出发热情接待耐心解答详细讲解政策大力宣传参加社会保险的好处。每当遇到职工查询个人帐户必然心存许多疑虑往往态度不好××同志从不计较这些态度温和耐心细致一笔笔一行行查阅清楚解说明白做到从养老保险经办中心出去的每一个人都高高兴兴。

四、××同志舍小家为大家。一个女同志上有老下有小承担着繁重的家务劳动。××同志从不因为个人家庭的事情而影响单位工作她严格遵守纪律总是第一个到岗打扫卫生整理内务有时需要出差有时需要加班她总是与男同志一样背起背包就出发或者坚持加班干完紧急工作她还经常照顾其他同志宁愿自己多做一些工作。××同志是当之无愧的优质服务标兵

篇二：优质服务标兵事迹

优质服务标兵事迹

xx市公交总公司作为城市文明建设的“窗口”行业,始终遵循：“乘客至上、服务为本”的服务宗旨，持续不断的开展优质服务活动。目前xx公交共有各具特色服务品牌线路20条，有国家级“文明服务”线路1条、国家级“青年文明号”车组2个，省级“青年文明号”线路4条、“职工先锋号”线路1条、“工人先锋号”车组10个。目前，xx公交正在深入开展“星级文明服务达标”活动，全力搞好优质服务，努力打造公交优秀。涌现出了一大批优秀驾驶员、乘务员，其中62路五星级驾驶员xx，他十余年如一日，尽职尽责，在工作中视乘客如亲人，xx年被授予全国城市公共交通先进个人称号。xx，1995年从部队退伍分配到xx市公共交通总公司，现在中巴公司从事公交驾驶员工作。作为一名线路司机、一名班长、一个共产党员，在工作中始终为乘客所想，急乘客所急，视乘客为亲人，用一名共产党员的高标准严格要求自己，坚持勤奋工作，保持共产党员先进本色，在平凡的工作中，创造出了一流的工作业绩，受到各级领导和同志们的好评，同时也得到了广大乘客的赞美和褒奖，多次收到乘客送来的锦旗和表扬信，《xx日报》、《xx晚报》、《中原商报》和xx电视台也分别进行了报道，多次被公交总公司、市政公用局命名为爱岗敬业标兵、先进工作者、优服工作先进个人，xx年被命名为xx市劳动模范、河北省建设系统劳动模范，xx年被授予全国城市公共交通先进个人称号。公交车是一个城市的文明窗口，服务工作的好坏，直接影响着城市对外的良好形象，服务工作做的好，乘客就愿坐你的车，公交公司的效益就能够好，作为一名线路司机、一名班长，就要带头做到想乘客所想，急乘客所急，视乘客为亲人、朋友。在日常的运营工作中，他把62路途径各站的大小街道、商店、学校、企事业单位等都牢牢记在心，为了避免乘客因不清楚62路线而坐错车、走错方向，造成不必要的麻烦，xx首先带头喊话报站，同时要求全班成员严格使用“无人售票车司机五句服务用语”； 62路开通以来，极大地方便了沿线居民的出行，随着客流量的增多，每到高峰时期，一些老人和抱小孩的乘客都会遇到找座困难，现在有些人尊老爱幼的观念又十分淡薄，老人或抱小孩的乘客站在他们身边，他们都无动于衷，每当遇到这种情况xx同志就劝导座位上的乘客：“献出一点爱心，世界会更美好。”一句发自肺腑的话，能触动乘客内心，许多乘客会让出自己的座位。有一次，一位老大娘刚下火车，带的东西又多，行动很不方便，再加上车乘客多又没有座，为了让老人得到片刻的休息，通过申师傅的劝导，有位乘客主动站起来让出了自己的座位。老大娘很感动的说：“谢谢你们，现在还是好人多”。一句很朴实的话，让申师傅看到了自己的责任，更体会到了优质服务的重要性。还有一次，一位乘客在火车站上了申师傅的车，他问该乘客到哪里，该乘客回答只说到贸易街，并没有说明到哪一站，凭借多年跑车的经验，断定这是一名外地乘客，在与该名乘客沟通后得知此人来邯找一名亲人，但地点只知道在贸易街内，具体地点却不详，天已经黑了，这名乘客非常的焦急，申师傅看出了乘客的心情，对他做了很多的工作，答应他收完车后带他来找他要去的地方；收完车后，申师傅带着这名乘客坐上出租车又回到贸易街寻找；凭借着这名乘客手中一点点的地址，四处打听，功夫不负有心人，在1个小时后，终于找到了该人要去的地方，这位乘客拉着申师傅的手，热泪盈眶，亲人们也要他留在家中吃饭表示感谢，申师傅说 “不用谢了”，便匆忙离去；类似这样的事迹，申师傅还有很多、很多；车厢有如动荡的海，与驾驶员的一言一行都有直接的关系；公交驾驶员的工作不是顶着星星出，就是披着月光归，寒来暑往，冬去春来，xx驾驶着62路46号车总是光洁如新，他在工作中总结了“五心”服务法，即对待老年人要关心；对待小孩要细心；对待外地人要热心；对待残疾人要有爱心；对待急燥乘客要耐心；在一定程度上提升了优质服务的内涵。

篇三：优秀服务标兵事迹材料

优秀服务标兵事迹材料

xxxxxx同志是xxxxxx的一名普通的xxxxxx工作者。参加工作几年来，xxxxxx同志以兢兢业业的工作态度、踏踏实实的工作作风，热情规范的优质服务，在局里发挥了很好的模范带头作用，是一位敬业爱岗、责任心强、乐于助人的好员工、好同事。

一、思想进步，政治过硬。

xxxxxx同志热爱党，热爱祖国，热爱社会主义，坚决拥护党的路线方针政策，平时注重学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，坚持用“三个代表”重要思想武装自己的头脑，政治立场坚定，有正确的人生观、世界观和价值观。在思想上积极要求进步，努力向党组织靠拢，自觉按照党员的标准要求自己，处处以身作则，充分发挥模范带头作用，今年8月被机关党工委列为重点发展对象。

二、勤学苦练，业务精湛。

xxxxxx同志刚来xxxxxx时，对xxxxxx工作比较陌生，为了把工作做好，他刻苦钻研业务，虚心向有经验的同志学习，花费了很多精力，付出了许多心血，每天早上七点多，别人还在睡觉时，他已经去xxxxxx技能，尽管xxxxxx工作环境恶劣，但是他没有退缩，坚持学习了两个多月，xxxxxx显著提高，xxxxxx年参加xxxxxx大比武还荣获个人三等奖。为了学好xxxxxx/xxxxxx/xxxxxx等技能，他长期跟随xxxxxx进入xxxxxx工作，不断地练习xxxxxx的规范操作和速度，经过勤学苦练，日积月累，xxxxxx同志工作技能日益精湛，并在10秒内完成xxxxxx，2014年参加xxxxxx省举办的xxxxxx职业技能大比武中荣获个人第一名的好成绩。在他的带动下，全体农牧局成员你追我赶比技术、比贡献，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

三、爱岗敬业，默默奉献。

在许多人看来，xxxxxx是一项工作环境差、社会地位低而责任又十分重大的工作，每天面对的是xxxxxx，但他十分热爱、珍惜这份工作，始终把做好xxxxxx作为自己的事业和责任，做到干一行，爱一行，专一行，立足岗位，敬业奉献。2014年7月。xxxxxx工作是一项常规性工作，不分节假日，为保证辖区xxxxxx产品正常供应，保证产品质量安全，xxxxxx与其他同事一起轮流值班，轮到周末一样正常上班，没有任何怨言。他刚刚结婚，周末本来是陪陪家人，帮父母做点家务，但是他为了白碱滩这个大家，舍弃了小家，默默地奉献着自己的青春。

四、优质服务，树立形象。

xxxxxx同志常年工作在一线，面对的是xxxxxx这个群体，他对待xxxxxx热情礼貌，解答问题耐心细致，坚持使用文明用语、微笑服务，做到“来有迎声、走有送声”，用优质的服务让养殖户们感受到温暖，树立了xxxxxx工作的良好形象。

五、服务人民，奉献社会。

xxxxxx同志作为我局xxxxxx工作人员，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，积极参加群众路线教育实践活动。

工作组到位后，迅速制定工作计划，首先是走访，其次是收集问题，最后是整理分析问题，制定解决方案。通过1月多月的走访入户，收集了居民们反映的关于物业、安全、土地等问题，针对上述问题，工作组与xxxxxx、管委会共同研究，制定了运行大表，共13个项目，涵盖xxxxxx、xxxxxx、xxxxxx等方面内容。“骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍”，他相信只要坚持做好每一件事情，再多的困难也能克服，再长的路，也能走完。通过大半年的努力，工作组完成了十多个项目内容，实实在在为老百姓做了一些事情，受到了村民的高度赞扬。