干部培训大会演讲稿

干部培训大会演讲稿篇1

一、学生干部形象和作用:

学生干部要注重良好形象的树立，并发挥学生干部应有的作用。学生干部是学生代表，应让学生“称心”，让老师“放心”。学生干部形象应该是公正不偏心、实干不浮夸、勤奋不懒惰、文明不落俗、守纪不违规。学生干部在学生工作中，应发挥五个方面的作用。一是信息源的作用；二是参谋的作用；三是堡垒的作用；四是桥梁的作用；五是模范带头的作用。

二、学生干部工作方法：

学生干部工作如果没有科学的方法和正确的途径，它的目的就不能实现。可见，学生干部要把工作做好，就必须讲究工作方法，通过正确的途径来实现自己的工作目标。下面结合我院实际情况，谈谈学生干部工作的方法问题。学生干部常用的工作方法：

１、宣传鼓动方法。学生工作是群体性工作，学生干部必须注意宣传发动工作，学会号召全体同学共同参与工作的本领。

２、以身作则，勇于实践方法。学生干部是学生工作带头人，必须处处以身作则，勇于实践，坚持身教重于言教的方法，通过自己的行动影响和感染学生。

３、榜样教育法。树立学生榜样，教育同学，激励同学是学生干部做好学生工作的有效方法。

４、请示汇报方法。学生干部要准确地把握学生工作的重点，切实解决好学生工作的难点、热点问题。必须经常与学院、系领导保持密切联系，及时请示汇报工作。

（二）正确恰当的给自己定位

学生干部工作是服务全体同学的工作。所以我们要给自己一个正确的定位，我们是服务同学，提高自我，切忌不要有要注意三点：一是要尊重同学个性，动之以情，服之以理；二是要团结同学，听取同学意见，真诚友爱相处；三是要正面引导和教育，善于指正同学的不良现象和行为。

（三）学生干部正确处理学院与学生关系的方法。学生干部是学院与学生之间的桥梁。在实际工作中，要求学生干部必须正确地处理好这两者的关系，保证学院工作和学生工作同步进行。如何处理这两者的关系呢？我认为学生干部必须做到四点：一是要确立主人翁地位，坚持从学院全局出发的原则。二要坚持从严治校的原则，坚持系统管理学生的工作方针。三是坚决维护学院的形象和声誉，敢于纠正同学中的不良行为和现象。四是一切服从学院的命令，令行禁止，有效地调整工作步伐。

一、处理好工作与学习之间的关系

作为当代大学生，必须努力提高自身综合素质，尤其是专业素质，学生干部是实现学校与学生之间联系的沟通者, 是学校开展学生工作所必须依靠的力量。我们在任学生干部时, 不仅能很好地锻炼自己能社交能力、组织能力，体现自己的个人价值, 还能贯彻“全心全意为同学服务” 的宗旨。当然也不能忽视自己的专业学习。要做好学生干部，在工作上必然要花费不少课余时间，这样多多少少会影响到自己的学习。那么，如何处理好工学的关系，这是每个学生干部不可回避的问题。学生干部首先是学生, 其次才是干部, 学生的天职是学习, 学生干部在主观心理上不能压倒置学习与工作的关系, 分清工作主次和轻重缓急，要以做学生干部为压力、动力来抓好自己的学习, 要始终保持良好的学习态度, 坚持严谨、勤奋、求实、创新的学习作风。因为学生干部的模范作用, 不仅体现在活动上带头, 也应是学习上的佼佼者, 这样才能提高自己在学生中的威信。对于学习, 一要勤奋。要善于去

干部培训大会演讲稿篇2

本刊讯2012年12月5日，中国电信集团公司在成都召开四川公司干部大会。集团公司党组成员、副总经理李平，四川省委组织部副部长刘东，省通信管理局局长王钢，集团公司人力资源部副总经理李宁，中国电信四川公司领导班子全体成员出席会议。

中国电信集团公司相关领导在会上宣布了集团公司党组、集团公司、股份公司、集团网络资产公司对四川公司领导班子调整的决定，赵麦庆同志任四川公司总经理、党组副书记;杨国光同志不再担任四川公司总经理、党组副书记，转任中国电信股份有限公司四川分公司资深总裁。

中国电信集团公司李平副总经理发表了重要讲话指出，近年来，在集团公司党组领导下，四川公司紧密围绕集团公司的战略目标和部署，在公司经营发展中坚持融合发展，差异化经营，坚持客户第一的导向，创新服务管理，强化网络运营支撑，注重价值创造，在挑战中寻求突破，在竞争中奋发有为，打造了一只素质好，执行力强的干部员工队伍，较为圆满的完成了集团的各项任务。相信在新班子的带领下，四川公司一定能够在现有的良好发展基础上，进一步推动企业发展迈上新的台阶。

干部培训大会演讲稿篇3

联合国教科文组织曼谷办事处主任金光祚（Gwang-Jo Kim）强调，尽管亚太地区经济增长势头强劲，但青年受教育机会不均等仍是经济发展不平衡的重要因素。该地区2.2亿人未就业、就学或接受其他任何形式的培训，3亿人半失业（收入很少或在工作中未能充分发挥自身能力）。他表示：“我们要共同努力创造强大的教育体系，推动经济可持续并且合理增长。

马来西亚教育部部长强调：“与其他大学教育相比，TVET被视为缺乏吸引力。国家需要优先考虑TVET，并将其置于主流教育之中，以确保学生获得相关技能，促使他们更好地融入目前及未来的就业市场。”

本会议在《吉隆坡宣言》（Kuala Lumpur Declaration）中具体阐述行动建议，以期加强和发展亚太地区的教育。该会议是韩国仁川“世界教育论坛”的后续行动之一。

干部培训大会演讲稿篇4

【开场白】尊敬的老师，亲爱的同学们，大家晚上好！我是琼州学院生物科学与技术学院第三届学生干部招新大会第一轮面试主持人谢廷榕，首先我谨代表学生会全体成员对大家的到来表示热烈欢迎！下面，请允许我介绍莅临本次大会的评委嘉宾，他们分别是：生物科学与技术学院团委书记XXX、生物科学与技术学院XXX老师、生物科学与技术学院XXX老师、生物科学与技术学院团委副书记XXX、生物科学与技术学院学生会主席XXX以及生物科学与技术学院青年志愿者协会会长XXX，请大家以热烈的掌声感谢他们的到来！其实，我和大家一样，怀着激动的心情迎来了本次学生干部招新大会，在大会开始前，我先做些简单介绍（PPT引入，【团委】下设有五个部门有：团委副书记、团委办公室、团委宣传部、组织部以及科技实践部、【学生会】下设有十个部门有：主席团、学生会办公室、学生会宣传部、学习部、新闻部、文艺部、女生部、体育部、文明督导部以及外联部【青年志愿者协会】下设有五个部门：会长、秘书处、项目部、青年志愿者协会宣传部、外联部【注意事项】

1、每一位选手到场后到签到处签到，并抽取选手编号；

2、面试按选手编号依次进行，发言时间不超过一分钟，时间到时台下将会有评委举牌示意，选手将停止演讲；

3、其中竞选学生会文艺部的同学请进行即兴表演，内容健康向上，积极进取，形式不限；

4、整个演说过程，请每位选手保持会场安静，严禁喧哗；

5、选手不得擅自离开会场，如果选手有事需离开会场请到指定签到处做好登记）经过了以上介绍想必选手已经都明白了本次面试的相关流程，那么我宣布琼州学院生物科学与技术学院第三届学生干部招新大会第一轮面试正式开始！

干部培训大会总结篇5

从这次学生会干部培训大会我深刻的懂得了学生干部如何应对工作管理。也从干部的学习培训中，我更深刻的明确了学生干部的工作职责，作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织能力，人际交流和沟通的方法等，从中受益匪浅。

我是一名学生会主席，之所以我能担任这项职务，是因为我有这严谨的工作态度和踏实的工作作风，我想为了这所学校贡献出我最大的力量。作为我们是老师与学生沟通的纽带，我们在工作当中就要靠老师和同学们的支持，在老师同学那里才能够得到最大的支持力。从然能更好让自己的工作顺利进行。

想要成为作为优秀学生干部首先要具有坚定正确的政治方向，德才兼备，品学兼优，素质拓展，服务热情，有很强的工作能力，在同学中有很大的威信，能主动承担社会工作，积极组织开展各项工作，有突出的工作成绩，能起到骨干和带头作用。

首先，加强思想素质培养。做到言行一致，敢于对自己所说的话所做的事负责，争做表率，树立好学生干部的形象。通过这次的学习培训，我也深刻的体会、反省，认识到了自己思想上的问题，我将不断反省自己，以十分的热情和饱满的情绪去对待工作，认真对待自己的责任和义务，提高效率，把工作尽快尽好的完成，不断的追求完美。我会牢记自己是一个学生干部，培养朴实的工作作风，真诚的对待每一个人、每一件事，保持良好的精神风貌。

第二，注重自身能力素质的培养。包括分析问题的能力、调研能力、组织领导能力、语言表达能力、自制能力以及创新能力，要学会主动分析，迅速反应，工作严密，大胆创新。对于各项工作，我会尽量的安排好时间，有计划的完成，避免忙乱中出错，并在务实的基础上勇于创新，开拓思路，放开手脚，敢想敢做。第三，要具备良好的心理素质，要有坚定的信念，顽强的意志，稳定的情绪，健康的身心，遇事冷静，做事要自信。合理配置时间，学会学习、工作和休息，学会协调自身的时间和精力，调整状态，以促进自身综合素质的全面提高。通过干事培训的学习，我应该学会做到以几点：

1、通过各种行动让团委学生会可以有条不紊地运做起来，使得各部门之间达到最好的协调，做好配合，组织更多有意义的活动。

2、组织好本部门的各项活动，使得各项工作和活动都能顺利进行，从而提高干事干部的能力和积极性。

4、提高工作效率，培养朴素的工作作风。

5、遵守纪律，并按照学生会的工作管理制度做好每项工作，争做表率，树立好学生干部的形象。

学生干部培训大会总结篇6

纺织服装学院B纺织103班岑英歌

通过这几次的主要学生干部培训会，我们这些学生干部明白了很多。最重要的一点是我们知道了虽然我们的学校是二流的学校，但是只要我们个人肯努力照样可以成为一流的人才。

树立卓越的工程师理念，我想这应该是我们工科类院校所有学生都应该具备的基本的志向。

有关校领导给我们展示了一系列的数据，看了这些数据其实心里面挺担心的，但是就像大家常说的那样：有压力才会更有动力。的确，在我国教学性的大学占有80%，而我们的学校又是这些大学中比较靠后的一类大学，所以以后该怎样去发展，该怎样去实现自己从小就树立的梦想，很应该清晰地思考一下啊！从培训会中我知道了借助于别人的力量并不可耻，只要我能从中学到点什么并且把它运用于实践。现在我清楚的知道做一名合格的学生我们要做到德智体的全面发展。德——政治素质上的要求；智——就是不仅要学好我们的专业知识还要注重培养我们的个人能力；体——就是要有良好的身体素质要求，俗话说身体是革命的本钱。同时要想真正的适应这个社会我们不仅要具备以上的专业知识还要有实践经验和良好的心理素质。其实以上的这些素质也是各大企业对我们大学生的基本素质要求。另一方面作为学生干部我们还要注重基础、注意德才兼备、强化应用、服务基层。

其实以后踏上工作岗位我们会知道要想做好自己的本职工作光学习自己的专业知识是远远不够的，一份工作会涉及到多个学科的总结。例如我们要掌握基本的计算机的使用，要有一定的外语水平。。

同时作为学生干部我们要知道我们虽然吃点苦但并不吃亏，而且我们服务大家锻炼了自己。而且我们从现在开始就要树立一种强大的信念，因为信念是一种强大的精神动力。人生要有方向，人活着也要有理想，我们要以铁的意志打磨自己的心理品质。作为学生干部我们更要遵守纪律，所谓没有规矩无以成方圆。而且我们现在就要养自己的科学思维模式，毕竟这个社会是创新主导的社会。其实从这次的培训会中我感触最深的就是人就需要有一种韧性。不管我们是作什么样的工作有了韧性一切的困难终会迎刃而解的，我们必须坚信“世上无难事只怕有恒心”。我们不要做那样的一类人——整天对生活抱怨，人一天要严格的要求自己不能抱怨身边的事情超过三次。不管是对待上级突然下发的命令还是自己工作和学习中遇到的困难，我们要做的就是勇敢的面对这一切绝不退缩。同时我们要经常提醒自己：不要为自己找任何接口来推卸自己今天没完成自己制定计划的过失。

总之我们要有声有色的工作、有滋有味的生活、有情有义的交往，我们要知道与人为善就是于己为善，与人方便于己也便。我们要明白信息时代对人才选拔的要求：具有扎实的学科知识、具有良好的思维品质、具有发现问题解决问题的能力。既然知道这些我们就要努力的想这方面努力。

2011年5月3日星期二

干部培训大会演讲稿篇7

王正喜局长强调, 这次会议是我省在改革发展关键时期召开的一次十分重要的会议, 是推动全省经济社会实现转型跨越发展的一次誓师会和动员会。袁纯清书记的重要讲话, 高屋建瓴、思想深刻, 既有理论性, 又有操作性, 更有前瞻性, 是指导推动我省当前和今后一个时期科学发展的重要文件。质监部门作为政府直属机构, 作为在经济社会发展中承担着技术性、基础性工作的职能部门, 必须把学习贯彻袁纯清书记的重要讲话精神作为当前和今后一个时期的首要任务来抓。

第一, 要认真学习, 深刻领会, 切实把思想统一到全省领导干部大会精神上来。全系统要在8月份集中一个月时间, 组织开展学习领会全省领导干部大会精神活动, 并将这次活动作为推进学习型党组织建设的一项重要内容。各级各单位要结合各自实际, 研究制定详细的学习方案, 精心组织, 深刻领会, 切实统一思想, 提高认识, 充分认清实现全省转型跨越发展的重要性、必要性和紧迫性, 着力增强推动全省转型跨越发展的积极性、主动性和坚定性, 为全面贯彻落实全省领导干部大会的各项战略决策部署奠定扎实的思想和理论基础。

第二, 要紧贴要求, 扎实履职, 切实为推动全省转型跨越发展发挥积极作用。全系统要在当前和今后一个时期重点采取以下8个方面的措施:一是深入实施标准化战略;二是全面服务节能减排;三是加快推进循环经济认证工作步伐;四是大力扶优扶强;五是扎实做好特种设备安全监察;六是突出抓好食品质量安全监管;七是着力推进科技兴检战略;八是加快构建服务型部门。

第三, 要解放思想, 提高素质, 切实为服务全省转型跨越发展提供坚强保证。全系统要大力组织开展3项活动:一是开展解放思想大讨论活动;二是开展队伍素质大提升活动;三是开展工作作风大转变活动。

干部培训大会演讲稿篇8

提高公众可持续发展意识

据联合国教科文组织官网2015年12月9日报道，12月4日在巴黎举办的气候大会上，教育对气候变化至关重要的作用再次得以重申。“教育对可持续发展的作用”是整个会议的主题。

来自195个国家的代表通过谈判起草了相关协议，协议第八条指出，政府之间应当相互配合，采取措施加强合作，通过教育和培训提高公众意识和公众参与，以应对气候变化。

联合国教科文组织总干事伊琳娜·博科娃在会议开幕式上发言：“可持续发展离不开教育，教育为成功地管理能源和应对气候变化提供了技能和价值观念，并呼吁全员参与以改革教育系统……教育和2030可持续发展议程一脉相承，我们需要更环保的社会，从根本上说，我们需要‘绿色公民’。”

同时，博科娃提出了三个重要的行动策略：更深入地将可持续发展融入国家教育系统；给教师提供适应其角色转变的知识、资源和技能；创建更强大和更新型的区域间合作伙伴关系。

联合国教科文组织将推动气候变化教育，协助各国将气候变化问题纳入其教育系统，并为其提供技术指导和培训，以及相关的学习资源。

（华东师范大学教育学系闵谷艳编译）

经合组织：支持弱势群体创业

有助促进社会融合

据经合组织网站2015年11月30日报道，经合组织与欧盟委员会共同发布了题为《消失的企业家（2015）》（Missing Entrepreneurs 2015）的报告，审视欧洲各国对个体经营者中的弱势群体所提供的创业机会与支持方面的相关政策，侧重考查对青年人、女性、失业人员、少数族裔、移民和身心障碍人士的政策支持。

报告指出，鼓励弱势群体进行创业，不仅能提高就业率，还能促进社会融合。在欧盟成员国中，仅有36%的青年人和33%的女性表示自己具备创业所需知识与技能。研究发现，弱势群体所面临的主要问题是寻求经费支持、获得创业技能和构建创业组织等。尽管培训项目能够提高创业技能，但报告指出，若要真正理解上述弱势群体所面临的挑战与问题，培训者自身需要先接受具有针对性的培训。

报告也介绍了欧盟成员国值得推广的政策举措。例如，法国对失业者创办的新兴创业公司进行投资，在北部-加莱海峡地区创造了超过2000个工作机会；德国为身心障碍人士提供培训、指导和商业咨询，已经促成109个新兴创业公司的诞生；希腊“创新青年创业项目”为每位失业的大学毕业生提供1万欧元的创新创业基金，特别是强调对创新商业理念的资金支持，旨在促进可持续商业模式的发展。

（北京教育科学研究院高等教育科学研究所王俊编译）

记三次干部培训大会心得篇9

纪检部：黄凤辉

看到这标题，大家一定特别纳闷——干部培训大会不是四次吗，怎么变三次了？对，是四次，但我只去了三次，在这，我首先要向我亲爱的部长道歉——我没有好好屡行纪检部同学该做的工作！第二次培训大会的时候，因为考试而没有参加，这是进入南昌大学以来第一件感到遗憾的事——没能听到李小龙学长对我们的教导。我只能期待以后还能有机会再见他了。闲话少说，来谈谈我的心得吧。

能够进入学生会，能够参加这三次干部培训大会，首先是很高兴，更多的还是感到很荣幸。这三次干部培训大会，每一次都有不同的感受，每一次都有不同的收获，每一次都学到了许多东西。

第一次干部培训大会的主讲人是刘擎学长，之前对他没有一点了解，但听完关于他的介绍和成长经历后，顿时感觉他是个特别特别优秀的人，品学兼优，才干卓越，胸怀宽广，无一例外的在他身上体现出来，是我这一生学习的榜样。刘擎学长结合自己在学生会的经历，为我们讲了学生会的内容和历史，以及学生会的重要性。他谈了自己当年在学生会的工作，那些珍贵的回忆，那些宝贵的经验。这些不仅教我们如何在学生会做事，更教我们如何做人。在现场，刘擎学长问了大家两个问题：大家为什们要进入学生会？大学有什么打算？有些人加入学生会是为了锻炼自己；有些是为了认识更多优秀的朋友，扩大自己的交际圈；有些是觉得学生会是个十分神圣的地方，为了信仰而加入。晚上回到寝室，躺在床上，我想了很多。其实高考结束，我就一直在想我要怎样度过我的大学四年，我的很多同学都说到大学后一定要去学生会锻炼，但我从来都没有这个想法，因为由于种种原因，我对学生会存在一些误解，认为自己不适合学生会，我是个只会做事儿不会说话的人。当时我想一个人静静的度过我的大学四年，不参加学校任何社团，好好学习，多去图书馆看看书，考研，有适当机会再出国留学，这就是我暑假对我的大学生活做得打算。那我怎么又进入了学生会呢？说起我为什么进入学生会，我觉得非常惭愧——我没有像大多数人那样想那么多，也没有他们那样积极。我加入学生会只是因为当时有同学说学生会很难进，我听到后就来了兴趣——很难进？我倒要试试怎么难进！于是在报名最后那天拿了张表，急急忙忙填好交给那些学长学姐。进过一轮笔试，三轮面试后进入学生会纪检部。但当我进入学生会后，我发现学生会是个非常优秀的组织，是个全心全意为同学服务的组织。学生会里都是一家人，我们的部长就是我们的学长学姐，完全没有是我们上司的架子。记得纪检部第一次开例会的时候，我们的分管主席石鑫学姐就和我们说以后大家就是一家人，大家今后在一起工作建立起来的友谊将比同班同学的还要深厚，并告诉我们要珍惜学生会的这些人，珍惜今后大家在一起的时光。在后面的几天里我就深深的感受到了学生会的温暖。那天一个人在食堂碰到部长，我们就在一起吃饭了，边吃边聊，部长对我可谓嘘寒问暖啊，从学习到生活，问我适不适应大学的生活，并向我介绍学校的一些情况，俨然就像一个大哥关心自己的弟弟，真的让我感到很温暖很感动，在这里，谢谢你极哥！还有一次我值班，因为班上有活动，想找人帮我值班，我打了几个电话给部门的人，他们都没有时间，但他们都替我着急，为我想主意，最后赵媛替我值班了，真的特别感谢你们——纪检部的朋友们！在经历这些事和听了刘擎学长的演讲后，我觉得自己已经深深地爱上了学生会。假如再有人问我为什么加入学生会，我会告诉他学生会是个全心全意为同学服务的学生组织，是个温暖的大家庭，我愿意，我想为同学服务，所以我加入学生会！刘擎学长的那句“人生最重要的不是所处的位置，而是所朝的方向！”不仅是他的处世名言，更是我所要学习的——虽然

我现在只是学生会很平凡的一员，但我会朝着全心全意为同学服务，朝着将我们南昌大学学生会建设得更加优秀的方向而努力！

第三次培训大会主讲人是王绵浩学长和蒋宇翔学长。王绵浩学长用非常朴实幽默的演讲方式，为我们讲述了他当年在学生会的经历和所获得的收获。王绵浩学长从体育部部委开始，一直到做了副主席，依旧脚踏实地，勤勤恳恳，任劳任怨的为学生会工作，这深深的诠释了一个学生会人对学生会的爱！这种对学生会的爱，对学生会工作的态度，是我今后在学生会要认真学习的。他结合自己在学生会的工作，教我们在学生会如何做事，如何学习，更教我们如何做人——待人要礼貌，要善良，要怀有一颗感恩之心，对生活要有积极乐观的心态，要胸怀宽广，同时要保持对生活工作的前进动力，不断前进。这让我想到了一句话：一个人能力不是最重要，人品才最重要。人品包括你的态度和你的思想道德，没有能力没关系，只要你有良好的态度，坚持学习，你一定能成为一个人才。王绵浩学长就是我学习的榜样，或许我能力不强，但我会不断从学生会工作中学习，不断从学生会的这些学长学姐，兄弟姐妹身上学习。

蒋宇翔学长对我的影响是特别大的，他在演讲中告诉部长们要让我们这些部委感受到学生会的温暖，教我们在学生会里要不断学习，要学会思考，要替他人着想，这些其实我从他身上都深深的感受到了。在进入学生会之前，一次偶然的机会我认识了蒋学长，当然那时候我也不知道他竟然是上一届学生会主席，因为他是那样的平易近人，那样礼貌的对待我这个学弟。后来进入学生会才知道他就是我们的上一届学生会主席，这让我马上喜欢上学生会了，因为学生会的主席能那样对待一个刚来大学的学弟，那这个学生会一定一定是非常优秀的，这个学生会一定能给我温暖，因为它的主席已经让我感受到了。不管工作还是生活我有什么烦恼和蒋学长说，他总是会耐心的帮助我。记得有一次心情不好，不知怎么就想到了打电话想和蒋学长倾诉，或许自己已经把他当成自己的大哥了吧。记得当时电话接通，蒋学长就亲切的叫我名字，问我最近学习怎么样，在学生会的工作怎么样，顿时我就感觉很温暖，心中的烦恼一下就没了。蒋学长又教导我在学生会要好好工作，要和学生会的朋友们友爱相处。当时我感觉蒋学长气喘吁吁，还在咳嗽，一问才知道原来他刚刚下班，匆匆忙忙赶回学校，当时正在爬楼梯，已经非常累了，但他还是接我电话并关心我。当时我心里一震，真的很感动，也很不是滋味。于是我马上和他说没事了，让他挂掉电话，其实我多么想听蒋学长对我的教导啊，但我真的不忍心在学长那么累的情况下，给他添加负担。我不知道用什么词来形容蒋学长对我的好，我只知道他是我这一生当中都非常重要的一个人，假如我要写一篇文章记录对我一生产生重要影响的人，蒋学长一定是其中一个。他教我的为他人着想，友爱对待他人，善与认同他人，我会记住一生，在今后的学生会工作中，真正去做到。

第四次培训大会主讲人是李翠老师和薛富强学长。李翠老师给我的印象是非常亲切，不像老师，而像我们的学姐。她从三大方面教导我们今后怎样对待学生会的工作和大学的学习生活。第一方面是静。这个社会太浮躁了，每天都发生许多事，我们每天都能看到许多，听到许多，但我们更多的是需要静静的去想，因为我们是学生会的一员，我们代表学生会的形象，我们要注意自己的一言一行。我们要想如何将学生会建设的更加美好，如何更好地为同学服务。第二方面是精。我们在学生会，在学校，要不断学习，学习做事，学习做人，达到精的地步。第三方面是竞。她给我们提出三点要求：一是在学生会第二学年工作中，在和谐方面做出自己的贡献；二是拒绝庸俗学生行为，做敢想敢做的学生干部；三是在第二学年能具有当领导的能力。在三点要求将是我今后在学生会工作中的方向，我将朝着这三方面不断去学习，去总结，将自己打造成一个合格的学生会干部。

第一次见薛富强学长是在第二轮面试，当时感觉他是个十分严肃的人，但在第四次

培训大会上，我感受到了他和其他学长一样的友好，一样的平易近人，一样的优秀。他作为现任主席，为我们介绍了我们南昌大学学生会的地位和内部框架，主要的部门和学生会主要的活动与工作。他的讲话现场是非常活跃的，和我们分享了他在学生会的成长历程，这也表明大家对他是非常喜欢的，这对我们学生会来说是件非常好的事，体现我们学生会的和谐氛围。其实我真切感受到薛富强学长优秀是在大会结束后。大会上他鼓励学生会的人要多想，有想法可以立即告诉他。回到寝室我发了条信息给他问他有没有时间，他当时肯定有事，没有回。但临近十一点的时候，他打了个电话给我，语气非常亲和，非常有礼貌。我和他说了一个关于治理学校商业街卫生的想法，其实这个想法是非常难实施的，但他非常耐心地听我讲我的想法，并和我交流他的看法，表示他会努力去试试，最后还鼓励我有其他什么想法随时都可以告诉他。这件事让我感到很荣幸，更多的还是高兴，为学生会，为我有这样一个主席而感到高兴。我想学生会在这样的主席带领下一定会越来越好！薛富强学长在大会最后给我们提了五点要求：一是尽快了解学生会工作；二是脚踏实地的做人做事；三是要能吃苦，能坚持；四是敢于创新，勤于思考；五是要内心强大，敢于走出去。这五点不仅是我们在学生会工作中要做到的，也是我们今后走向社会要坚持做到的。我相信在今后的学生会日子里，自己一定会从薛富强学长身上学到更多。

干部培训大会结束了，但我们的工作才真正刚刚开始，我们要带着几位学长的教导和期望，全心投入到学生会的工作当中，投入到为同学们服务当中，要对学生会人这个身份负责。我们要牢牢记住我们全心全意为同学服务的宗旨，要朝着品学兼优，才敢卓越，胸怀宽广的方向前进！

干部培训大会演讲稿篇10

2011年11月13日晚上，团员干部培训大会在多媒体阶梯教室隆重举行，团委组织并主持了此次培训大会。此次会议邀请了党支部书记陈书记向全体团干做领导学培训。与会人员有工程学院团委书记梁娟老师及全体委员、干事和09级、10级各班团干部。

首先，梁娟老师作了关于学生干部的迷茫与困惑的讲话，提出了学生干部应该忌官僚、重服务，以及学生活动应该重视思想内涵的观点，并表示希望所有团员干部注重理论的学习，提高自身素质。接着团委委员向介绍了评优条例的内容及实施。

为了让工程学院学生干部更加充分地认识到一名学生干部在同学中发挥的重要领导作用，以及如何做好一名学生干部，工程学院团委邀请了校学生工作部林钻辉老师向团员干部作关于领导学的培训。

干部培训大会演讲稿篇11

11月23日上午, 国家会议中心主报告厅, 中共中央政治局委员、国家副主席李源潮, 全国政协副主席、中国科协主席韩启德, 国际机器人联盟主席Arturo Baroncelli, 电气与电子工程师协会 (IEEE) 机器人与自动化学会主席Raja Chatila、工业和信息化部部长苗圩、北京市市长王安顺共同启动2015世界机器人大会。中国和世界一起, 共同见证与推动全球智能时代的来临, 展望与预测机器人产业的发展趋势。

除了上述主管部门负责人和专家的演讲之外, ABB、新松机器人、哈工大机器人等企业也对当前的机器人产业发展现状进行了分析和预测。在发言中, ABB机器人负责人Daniel Wappling表示, 机器人产业的发展有一些潜在推动因素, 但是也面临较大挑战。新松机器人曲道奎则担心中国机器人产业的“大干快上”会导致产业悲剧。

干部培训大会演讲稿篇12

金兰创新城是实施“四大战略”，接轨长三角，融入都市区的关键平台和前沿阵地。今年的主要任务是完善功能布局、腾挪发展空间、拉开新城框架、布局先行项目，为创新城建设谋好局、起好步、打好基础。

金兰创新城开发建设中心将贯彻落实全市干部大会精神，拼搏实干、只争朝夕，以追、赶、拼、抢的作风，加速推进各项工作。

一是以追赶的姿态，凝聚“携手共建创新城”的磅礴力量。我们要做坚定的执行者，围绕“担当追赶、再创辉煌”的目标要求，立足大局讲政治，坚决扛起金兰同城急先锋、创新城建设战斗员的责任担当;做坚定的追赶者，强化学习，拓宽视野，提升谋划发展能力，将金兰创新城建设融入国家战略，从长三角一体化、全省第四大都市区发展中去汲取创新创业的激情与能量;做坚定的同行者，统筹好街道与创新城的融合发展，凝聚上华干群的强大合力，携手同心，支持创新城，服务创新城。

二是以实干的`担当，坚持“项目为王建新城”的行动自觉。我们将深入开展“项目招引建设年”活动，今年确保上华社区卫生服务中心、詹氏骨伤医院、江宁居安置房、行知学院国际交流中心等项目按时间节点投入运营;确保市档案馆、行知幼儿园、五条城市框架道路主体完工，职教中心、江南职校、育才中学改扩建工程开工建设;确保大学生创业园、兰溪农商行大楼等项目招引落地;对婺江、衢江的过江交通、未来社区、金兰快速交通等项目开展谋划。以一个个项目的落地来实现固定资产投资同比增长30%以上的目标。

全区干部大会篇13

今年是××区深入实施“十二五”规划的关键之年，是“三区”目标建设的全面推进之年，是新一届党委政府任期的开局之年。“一年之计在于春”，能不能全面完成既定的各项目标任务，关键取决于各级各部门和广大党员干部要切实增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，提振工作信心，提升能力水平，履行工作责任，狠抓工作落实。把重心和重点集中在抓落实上，把机制和载体体现在抓落实上，出实招，下实功，见实效。

区委书记就围绕如何抓好落实，×××要求，一要提振精神抓落实，要坚定信心，进一步增强“等不得”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“松不得”的责任感和“停不得”的使命感，该干的工作就要抓紧干、坚决干，珍惜时间，抓住机遇，干出实绩。要增强勇气，各级干部都要满怀工作激情，敢于自我加压，具备敢于面对矛盾、善于面对群众、能够应对复杂局面、能够处理复杂问题的勇气，知难而进，一往无前。要鼓足干劲，机关干部要讲政治、讲全局、讲纪律、讲事业，加大执行落实的力度，基层村、社区干部要从大局出发，强化属地管理的责任，强化执行落实的意识，对下达的任务，要坚决支持，认真执行；二要突出重点抓落实，要强化大局为重的观念，抓好重点工程，各镇街及区级部门必须步调一致、协作配合，各村、社区要政令畅通、令行禁止，带头并做好群众工作，确保任务落地、目标实现。要强化民生为先的理念，抓好民生事业，各级各部门要摸实情，知真相，掌握第一手资料，要问计于民，集中民智，融洽干群关系，在人民群众的大力支持下抓好民生工程的落实。要强化稳定为基的意识，抓好稳定工作，各级各部门要认真贯彻落实“平安××”创建大会精神，强化属地管理责任，要坚持和完善三级接访制度，充分发挥村、社区干部信访维稳第一责任人作用，切实加强对经济稳健运行和安全生产的服务管理工作；

2012干部作风大会 ) 篇14

xxxxxxx在讲话中指出，近几年来，在省委省政府的坚强领导下，在历届班子打下的坚实基础上，通过全市上下的不懈努力，我市的发展开始进入快车道，呈现出经济较快增长、事业全面进步、民生持续改善、社会和谐稳定的好势头，可以说科学发展跨越发展的道路越走越宽广。这是全市人民同心同德、团结奋斗的结果，也是广大干部发挥骨干带头作用、顽强拼搏奋发进取的结果。长期以来，全市各级干部紧紧围绕改革发展稳定的大局，解放思想，开拓创新，真抓实干，用扎实过硬的作风保障和促进了发展，靠干事创业的行动赢得和凝聚了群众，齐心协力开创了今天的好局面。

xxxxxxx指出，加强作风建设是实现发展新突破的迫切需要，是顺应群众新期待的必然选择，是树立干部新形象的内在要求。现在，我市的发展已进入了一个高位求进、加快突破的关键时期，尤其需要以更高的境界来谋划发展，以过硬的作风来推进发展，以优良的环境来保障发展。各级必须站在全市发展大局的高度，充分认识加强干部作风建设的极端重要性和现实紧迫性，进一步增强责任感和紧迫感，树立新风正气，提振民心士气，提升工作效能，提供发展保障。

xxxxxxx强调，突出主题、突破重点，推动干部作风建设实现新的明显进步。今年全市干部作风建设，要紧紧围绕科学发展跨越发展大局，以“立说立行抓落实、问责问效转作风”为主题，以开展“效能提升年”活动为载体，以强化督查、严肃问责为保障，以群众满意、基层满意、市场主体满意为目标，着力治庸提标杆、治懒提效能、治散聚合力、治乱正风气、治霸优环境，为加快发展、又好又快发展提供坚强保障。一要提升境界、拉高标杆。始终把解放思想作为一大“法宝”，在全市范围内开展“解放思想跨越发展大讨论”，努力在解放思想中凝聚共识、提升境界、改革创新、干事创业。二要立说立行、狠抓落实。把抓落实作为一种政治责任、作为一种党性觉悟、作为一种能力水平、作为一种精神状态、作为一种纪律要求，始终做到讲落实抓落实重落实，做到明确责任、具体细化、树立导向。三要深入基层、服务群众。教育党员干部牢固树立群众观点，以联系服务群众、加强基层组织为重点，进一步拓展深化创先争优活动；总结深化我市13年部门包村干部驻村的工作经验，精心组织好“大规模驻村入户、面对面谈心交流”活动；按照省委部署开展选派党员干部到基层党组织担任“第一书记”和组织新一届领导班子成员进村蹲点活动。四要铁腕整治、优化环境。集中抓好企业发展环境突出问题专项治理，集中抓好涉企“三乱”专项治理，集中抓好“庸懒散”行为专项治理，深入开展“为企业排忧解难服务活动”。xxxxxxx要求，要以强有力的措施，确保干部作风建设取得更大成效。要坚持领导带头。在党代会和“两会”上新当选的党委政府班子成员要自觉接受群众的监督。市直各部门特别是“一把手”要从严带好队伍，从严管好干部，从严抓好作风。要全面推行“一线工作法”，继续实行领导干部联系包保重点项目制度，大力度精文减会。要推进机制创新。在深化巩固提高的基础上，继续探索加强制度建设，着力在减程序、减时限、减费用、实行“督查代办”上下功夫。要扩大群众参与。继续坚持“开门抓作风”，深化民评民议，扩大信息公开，发挥群众评议团的作用，实施网络和电视问政，发挥舆论引导作用。要强化督查问责。完善联合督查机制，进一步强化一线督查、实地督查、问责督查；对群众关注的热点问题，一检查一通报、一问题一剖析、一案例一曝光。市干部作风建设领导小组及其办事机构，要切实发挥好督查督导作用。要结合廉政风险防控机制建设，建立部门、岗位、工作人员三位一体权责明晰的责任体系，制定并严格执行机关党员干部作风效能问题《问责办法》，切实通过严格问责，“问”出压力，“问”出干劲，“问”出正气。xxxxxxx强调，全市各级各部门一定要以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加优良的作风，勇担新使命，迎接新挑战，干出新业绩，奋力开创xx科学发展跨越发展的新局面！

xxxxxxx在主持会议时要求，各级各部门要把学习贯彻会议精神作为当前的一项重要任务，组织全体人员特别是党员干部原原本本地学习xxxxxxx书记的重要讲话，准确领会精神实质，切实增强转变干部作风、优化发展环境的责任感和紧迫感，真正把思想统一到市委、市政府总体部署上来，把行动统一到马书记讲话要求上来。各级各部门要认真查找在作风方面存在的问题，明确责任时限，尽快整改到位；各级纪检监察机关和组织人事部门要切实强化查处和问责问效。要建立强有力的组织领导机制和办事机构，制定具体实施方案，建立严格的责任制，拿出更直接、更得力、更到位的保障措施，确保尽早见到大的成效，促使机关面貌为之一新，干部作风切实改进，工作效能持续提高，发展环境进一步优化。