乡镇团工作汇报（精选10篇）
年初以来，县团委紧密围绕县委中心工作，全面加强团的基层组织建设，推动全县基层“党建带团建”工作朝着规范化、制度化方向发展。根据自治区团委关于全面推进乡镇、街道团的组织格局创新工作的指导意见文件精神，巩留县团委结合实际工作，大胆创新，扎实开展组织格局创新工作，团的各项工作切实取得实效。
一、加强组织建设，整体推动共青团工作。
深入实施“五带”工程，紧跟党建步伐，不断加强团组织格局创新，全面推进农村、企业、社区、机关、学校等领域团的基层组织建设，今年以来通过 “团委带支部”、“强势带软弱”、“青年带头人+协会+团组织”等模式新建立非公有制企业团支部4个、机关组织领域和青年农民工群体中新增团组织11个，为全面实现“两个全体”夯实基础。并在各个领域广泛建立“五支团员青年骨干队伍”（1、建立维护社会稳定的团员青年骨干队伍；
2、建立学用科技的团员青年骨干队伍；
3、建立创业就业（勤劳致富）的团员青年骨干队伍；
4、建立创造文明新风的团员青年骨干队伍；
5、建立志愿服务的团员青年骨干队伍）。
二、创建“党建带团建”工作示范点，扎实推进基层组织格局创新。
通过“党建带团建”示范点建设，进一步增强团组织的活力，努力实现团的工作有特色、有亮点、有成效。履行团的四项基本职能，以四项重点工作为抓手，结合“班子好、队伍好、活动好、制度好、保障好”的总要求，高标准建设示范点，切实打造组织格局创新工作新格局。
1、调整、充实乡镇场、社区团的组织机构。各乡（镇）场团委按照“1+1+X”组织结构模式（设书记一名，副书记2-6人，委员6-14人，团委书记、副书记数量一般不超过委员数三分之一；具体人数按照组织部门开展乡镇党委换届工作中确定的一、二、三类乡镇标准，灵活掌握。），将编制内外相结合、专兼职相结合，根据青年从业分布特点、产业发展情况和推进团的重点工作需要，塔斯托别乡团委重点从乡镇机关和站所干部、派出所民警、学校教师、农村信用社干部、青年致富带头人、返乡创业青年农民等选拔出团的干部，及时开展工作并切实取得实效，这将大力推动各乡镇场团委学习改进。
2、强化“党建带团建，团建抓创新”的长效机制。通过建立健全“党建带团建”工作目标责任制、联席会议制度和工作例会制度；建立健全了“团建抓创新” 工作目标责任制、团支部“三会一课”制度、团员团干学习制度、团员管理制度、团费收缴制度和团员团干参加学习会议、活动纪律制度等。
3、以乡镇场团委示范点工程为抓手，切实推进组织格局创新工作，大力服务各族团员青年。
各级团组织通过建立农村、社区、机关、学校和企业示范点工作，扎实开展团的四项重点工作，切实服务青年、引导青年、组织青年、维护青少年合法权益，履行好团的四大职能，努力打造农村、社区、机关、学校和企业（两新组织）五大团建齐头并进、相互补充的工作新格局。经过试点改革，乡镇场团的基层组织格局创新工作取得了明显成效，各级团组织的影响力、号召力、战斗力得到了明显提高。巩留县在今后工作中继续加强和各级团组织的联系与沟通，继续结合党政中心工作，切实开展好此项工作，摸索 团的基层组织建设工作的新方法，再创佳绩。
三、下阶段工作安排部署。
1、深入实施人才培养工程。充分利用两新组织党建带团建，积极开展“青年农民培训”，对广大青年农民进行科技、技能、政策等方面的综合培训，加大农牧区“青年致富能手”、“创业之星”的培养，使一批觉悟高、懂技术、善经营的新型青年农民脱颖而出，使他们成为农村经济发展的中坚力量。落实组建“青年致富能手”、“创业之星”青年人才库，充实村级后备干部，为基层组织注入新鲜血液。
2、深化团员青年“三带”活动。继续实施团员青年产业结构调整三带活动，加大项目争取力度、财政扶持力度，通过建立数据库，开展“结对帮扶”工程，切实做好就业创业工作。
3、为青年创业就业提供有效支持。加大政策宣传，充分利用国家扶持政策，努力为青年创业争取创业基金和小额贷款，加强协调，完善项目运行机制，做实“农村青年创业小额贷款”工作。搭建团员青年互相交流的平台，引导青年自主创业。
4、扎实做好示范点工作，推行基层团组织“一乡一品”工程，运用各种形式，大力宣传示范点建设工作进展情况，充分展示示范点建设的成果，发挥示范点的辐射带动作用，推进各类示范点建设的开展。
北京地铁16号线团支部成立于2013年8月，成立之初就确立“立足项目，服务青年”的宗旨，在帮助青年不断提高自身工作能力和知识水平的同时，适时组织体育文化活动活跃青年的业余生活。
一、扎实开展“青春建”功执业证书考取活动
我支部把“青春建”功执业证书考取活动作为首要工作，将报考注册安全工程师的青年工提供考试讯息和提高青年工职业安全意识作为工作为重心。在开展安全考试的同时不忘结合工作实际，提高全员安全监理水平。
（一）加强信息共享，为安全考试提高便利。我支部在得到公司团委提高的考试资料的同时，又通过网络查找往年培训机构教学视音频3个多G，将所有考试资料通过QQ传送、U盘复制等方式将这些参考青年工急需的资料一一送到他们手中。
（二）加强沟通交流，为广大团员提供学习交流平台。我支部多次组织参考青年工进行学习交流，通过交流彼此的学习经验和心得，总结自己有哪些收获？还存在哪些不足？让大家更加全面的了解自己的学习状态，发现自己在学习过程中存在的问题。
（三）提升活动意义，拓宽活动人群。以本次安全考试活动带动整个项目安全监理知识水平的升级，在开展安全考试的同时不忘结合工作实际，提高全员安全监理水平。
注安考试成绩是对我们工作成绩的最好检验。我支部报考注册安全工程师共计5人其中3人顺利通过考试，通过率达到60%。
二、举办乒乓球比赛，培养青年协作精神。
我支部于2013年12月29日在公司活动室举办北京地铁16号线团支部首届乒乓球比赛，各驻地监理组均派代表参加。
在比赛中，不仅是技术的较量，更重要的是在于沟通；同时也表现出青年人积极向上，努力进取，顽强拼搏的精神，并且在此次活动中我们也获得了许多宝贵的活动经验。
通过2013年各项工作的总结和青年的反馈，我支部计划将继续把“青春建”功执业证书考取活动和组织青年活动作为全年工作重点。
一、开放信息共享平台，深化信息互动
为报考人员提供执业证书需要的复习资料目录，鼓励大家利用业余时间进行复习。建立执业证书考取专用交流QQ群，加强报考人员间信息交流和资源共享。
二、组织报考人员学习相关证件的网络课程。
1、5月21日下午组织报考人员到监理站会议集中学习注册监理工程师网络课件。
2、9月5日下午组织报考人员到监理站会议集中学习注册安全工程师网络课件。
3、9月19日上午组织报考人员到监理站会议集中学习一级建造师网络课件。4、10月20日下午组织报考人员到监理站会议集中学习注册造价工程师网络课件。
一、学团工作为教学中心工作服务情况
（一）、统一思想 提高认识 始终坚持教学工作中心地位
1、多次召开专项工作会议，组织、动员全体学团干部认真贯彻落实学校教学科研工作会议精神，牢牢树立“教学质量是学校的生命线”的思想，深入开展“教学质量年”活动，积极探索为教学中心工作服务的新思路、新机制、新途径。（2000年教学科研工作会议、2001年教学科研工作推进会议、2003年本科教学水平评估工作筹备会议、2005年2次评估工作动员大会）
2、明确目标，分解任务，落实责任，将为教学中心工作服务情况列为各学院学团部门和辅导员工作业绩考评的重点内容，建立为教学中心工作服务的长效机制。（《辅导员工作考评条例》、《优秀辅导员评选办法》、《关于进一步加强学风建设的实施意见》）
（二）、积极引导 加强教育 促使学生树立明确学习目的1、积极开展理想信念教育，引导学生树立远大理想、正确的世界观、人生观、价值观和成才观，明确当代大学生所肩负的的历史使命和时代责任。（德育实践学分实施办法）
2、在入学教育中，积极开展热爱学校、热爱专业教育，使学生一入校门就打下牢固的专业思想基础，增强学生的学习积极性和自觉性。
3、在学生中广泛开展“为什么学习，如何学习？”的讨论，举办学习经验交流会等活动，使学生明确学习目的，端正学习目的，掌握学习方法，提高学习效率。
4、典型引路，激发学生的进取心。每年都邀请优秀毕业生回校举行报告会、座谈会；每年评选一次“十佳青年”、“十佳大学生”和“大学生十佳科技能手”。
（三）、制度完善 措施得力 创造学生成长成才优良环境
1、坚持正面教育和赏识教育为主，鼓励学生奋发向上，成长成才。制定了《佳木斯大学学生奖学金制度实施细则》、《佳木斯大学评选三好学生、优秀学生干部、先进班集体条例》、《国家奖学金评选办法》、《优秀毕业生评比细则》等一系列奖励措施。
2、坚持教育与管理相结合，以严格的校规校纪规范学生的言行。制定了《佳木斯大学学生学籍管理办法》、《佳木斯大学学生违纪处罚条例》等一系列管理措施。
3、坚持教育管理与服务相结合，为学生的全面发展创造优良的外部环境。制定了《佳木斯大学国家助学贷款实施办法》、《佳木斯大学特困生、困难生评定标准》、《佳木斯大学勤工助学岗位管理办法》、《佳木斯大学特困学生学费减免办法》等一系列服务措施，解除了学生的后顾之忧，基本上杜绝了因家庭经济困难而辍学的现象。
4、坚持教育管理与正确引导相结合，对学有余力、学有专长的学生实施了导师制；对学习吃力、学习态度不端正的学生采取了师生结队的办法；对心理疾病的学生定期进行心理咨询和心理治疗。
（四）、开展活动 激发潜能 搭建学生展示才华广阔舞台
1、积极支持各类学生社团的组建，重点扶持科技学术类社团。学校现有各类学生社团148个，其中科技学术类社团27个。学团部门从政策导向、指导教师、活动场所、仪器设备、活动经费上给予了大力支持。
2、出台了《佳木斯大学学生科技创新活动管理办法》，设立了佳木斯大学学生科技创新奖励基金，在单项奖学金中设立了科技创新奖、学习优秀奖、校园文化先进个人、社会实践先进个人等，从政策制度上激励引导学生努力学习，敢于实践、勇于创造。
3、积极开展丰富多彩的校园文化活动，全面提高学生的综合素质。每年举办一次校园科技文化艺术节；定期举办外语、计算机知识竞赛和专业技能大赛；全面开展社会实践活动和青年志愿者活动，使学生在报效祖国、服务人民的实践过程中茁壮成长。
创新试点总结工作的通知
各区区县委：
按照团中央乡镇团的组织格局创新试点工作的总体部署，从3月中旬开始，试点工作进入总结阶段，主要任务是全面梳理、总结试点工作，形成试点工作总结报告，有关事宜通知如下。
一、全面分析总结试点工作
各团区县委要督导各试点乡镇团委对试点单位的试点工作进行认真梳理、分析，撰写试点工作报告。在此基础上，各团区县委要对本地试点工作进行全面、系统的分析总结，形成试点工作总报告。
二、试点工作总报告的主要内容
主要内容包括以下四方面。
（一）试点工作的概况
1.试点乡镇基本情况；
2.推进试点工作的主要措施；
3.乡镇团委班子选配的主要工作程序；
4.当地党政、青年及社会各界对试点工作的反映情况。
（二）主要成果（突出试点前后对比）
1.乡镇团委班子的配备结果（成员年龄、学历、编制内外比例、职业分布情况）；
2.乡镇团委工作运行机制建设情况；
3.乡镇团委工作内容设计情况；
4.乡镇团委联系青年渠道的变化情况；
5.乡镇团委整合社会资源的成效。
（三）试点过程中反映出的主要问题
（四）对试点工作的思考和建议
三、有关要求
1.试点工作总报告撰写应按照以上要求，层次分明，言简意赅，不出现遗漏，总字数控制在5000字以内。
2.各试点单位试点工作报告、各市试点工作总报告由市级团委农村部门统一于3月23日（周二）中午前提交团市委青农部。联 系 人：时萍、回旋
联系电话：62060822
电子信箱：qnb@bjyouth.net
团市委青农部
按照团建试点的相关要求，我校团委认真推进试点工作，现汇报如下。
一、先期调研动员，为有效开展试点工作奠定基础
1.与校领导进行多次研讨，确立了将团建试点工作与探索开发符合中学生特点规律的校本课程相结合、将完善提升我校共青团工作与推进我校整体德育教育理念相结合的试点工作方向。
2.对
学生调查访谈，了解学生的思想动态,使教育活动有的放矢。调查中发现学生思想状况主流积极向上、渴望成才、自信、追求个性的特征明显，但欠缺传统道德规范意识，政治信仰相对薄弱，高中团员光荣感、自豪感和先进性与初中时相比有所下降。
3.借助升旗仪式、学生干部例会和校园网对全体学生进行宣传动员，统一了思想、鼓舞了士气。
二、巩固完善基础工作，积极推进试点工作
1.加强团组织基础建设，强化团员意识和组织观念
我们力求抓实每一个支部，抓好每一个干部，抓住每一名团员，让团组织发挥最大功效。提要求、讲思路、授方法，压担子，培养团干部，规范团支部建设，明确工作职能。组织初中团支部观摩规范的团组织生活，对高中支部“抓大放小”，提高支部自转能力，逐步发挥团支部的核心作用。
将团籍注册和团员民主评议相结合，加强团员的规范管理。提高团徽佩戴率，倡导“胸前有标志，心中有组织”。优化团课，实行“团校小导师”聘任制，在高一广泛动员、积极招募团课志愿者。校(来源：公务员在线 http://）团委集中培训、辅导备课、试讲择优保证了团课的质量。讲课比赛优胜略汰，颁发聘书正式、庄重，增强了团员自豪感。精彩的团课吸引了初、高中学生，形成了踊跃争当小导师的学习热潮。整个过程锻炼了学生的综合素质，拓展了团的教育层面。
2.坚持“全团带队”，做好团队衔接
在七年级及时建队，为队干部佩戴少先队队徽，充分借助少先队内涵丰富的文化资源引领学生。结合我校iso9000认证管理体系，规范推优入团程序。择优推荐，团课教育面向全员，进班授课，保证教育全覆盖。严格发展团员，避免突击发展，不追求全员入团，强调团员的先进性。坚持对每一个推优对象谈话考查，让他们感受到来自团组织的关怀，激发团员的归属感。强化入团仪式的激励作用，规范退队建团仪式、团员发展会议制度，严格执行挂团旗、奏团歌、作表态等仪式程序。通过仪式形成的良好教育氛围，对学生产生巨大的感染力和影响力。
3.加强青年党校建设，使学生树立社会主义价值观
在高一年级播放党史宣传篇，进行党课普及，高中确立重点入党积极分子，培养学生对党的朴素感情。通过“见证祖国成就”摄影大赛、第四届附中班级网页大赛、“辉煌60年”等主题教育，引领激励广大学生爱党、爱国积极奋进。
4.精心设计活动，增强团组织的凝聚力、影响力
为增加共青团的教育覆盖面，我们通过活动吸引更多的学生，促使其提高素质、完善自我。
9月我校团委围绕发型、校服、人际交往等学生关心的问题进行的“附中青年形象大讨论”。10月，在少先各中队间开展的“辉煌60年知识竞赛”，寓教于乐，使思想教育生动可信、入脑入心。11月举行附中“班班说书精彩讲坛之中华经典”活动。高一各团支部通过话剧小短篇、相声、评书等九场精心编排的推荐说书向大家推荐介绍了《丝绸之路》等9本优秀书籍。各班积极性被充分调动，班主任成为了舞美剧务，同学是演员兼观众。形式的变化让原本平淡的读书活动吸引了广泛的学生，书香弥漫校园，教育赢得实效。12月按照不同年级学生特点组织开展了“风采少年”课本剧展演主题队日、“激扬的青春”班班唱大赛、“团青杯”英语节等活动，为学生们搭建了展示别样风采的舞台。
5.整合教育资源，探索学校共青团工作教育载体
第一，团委负责组织升旗仪式成为共青团进行思想教育的最主要渠道。第二，开展网络教育增强教育覆盖面。建立团委博客，公布团委邮箱和qq号，开展绿色网络活动引导学生文明上网。开展爱国主义教育课堂活动，向学生推荐中国共青网、民族魂等优秀教育网址，引导广大团员青年胸怀祖国、砥砺成才。第三，设置学校文明岗、劳动服务岗、志愿管理岗，以班级值周制轮流组织各班同学进行志愿活动，保证了活动的质量，也使志愿活动覆盖面有所扩大。第四，在班班说书、学生会等各项活动中设置学生评委、观众投票、校园电视直播、网络投票、问卷、征文等形式引导更多的学生参与。
三、取得的效果与存在的问题
附中团委在师生中有很强的影响力和号召力，学生干部队伍整体素质高。附中共青团
在学校整体工作中的作用得到校领导充分认可，促进了学校德育教育理念的初步构建。在实践探索中有如下思考：
一是探索团组织在学校德育教育工作总体格局的作用与定位。团组织应侧重教育过程中培养树立学生社会主义价值观。要借助德育处的行政优势，但又要独立于德育处，才能发挥团组织的教育优势。
二是探索构建适应中学生的身心特点和成长规律的一体化分层教育体系。学生的思想教育是贯彻始终的，分层教育要在做好常规的基础上有所侧重。我们尝试始终用先进事例激励引导学生，用不同的教育活动吸引教育学生，增强共青团的教育功效。
三是存在的问题。青年党校缺乏系统的辅导教育资料和师资，共青团没有固定的活动时间，团内评优机制还需广泛认同。
四、今后的工作设想
下一步，我校团委将推行团干部挂牌制和团员星级管理制度，增强团干部的责任感、自我约束力和团员先进性。编订《附中共青团工作手册》，规范团支部管理与培训。创建符合学生年龄特点的校本共青团实践课程，组织优秀影片赏析，借助经典文化育人。
敬爱的党组织：
在新的两次党课的学习中，我进一步认识到了中国共产党之所以能成为执政党的内在原因——那是因为共产党的性质，以及共产党员为人民服务的任务。
在殿青老师所讲授的“入党程序和要求”中，提到了两点，其中一点就是“注重发展党员的质量，严把入党积极分子选拔关、预备党员入口关和转正关，保证吸收的每一个新党员都合格。”另外一点是——“慎重发展”。发展党员工作在坚持标准、保证质量、改善结构的基础上，必须坚持个别吸收的原则，成熟一个发展一个；严格履行入党手续，防止把不具备党员条件的人吸收到党内来。这两点，就是在吸取新党员的时候注意的吧。因为有这个条件的约束，党员的质量才能好。
选择党员的条件诸多，但是我认为，最重要的一点是拥护党，为人民服务吧？拥护党，才能真心诚意为党工作，从大局着想，国家利益高于集体利益，集体利益高于个人利益。才能在眼前利益和长远利益上的抉择上做出正确的选择。
联系实际，自己在团支书这个职务的半年工作上，真正是学习到了如何从大局着想，如何细心，如何耐心的对待每一份工作。可以说，我接受了自己以前无法接受的很多事情，很多的让自己成长的事情。我接受了为了开会放弃和家人团聚的机会，为了写一份报告放弃中午觉，为了去做好一份调查，彻夜无眠地搜资料做准备工作。这些，对于以前的我，那个享受轻生活的人来说，简直就是不可能发生的事情。可是，现在，因为开会要商量工作，因为一份报告可能涉及到大家的利益，因为一份调查可能涉及到支部的形象。为了这些可以说是身外物的东西，我放弃了我的好多好多的甜蜜的生活。可是，这样的生活让我更加地充实。我看到了大家看不到的东西，大家都只是关注到自己的喜怒哀乐，但是我看到了大家的开心，痛苦，无聊，郁闷。我呢，尽力让大家都可以开开心心，这个就是我对“为人民服务”的最简单的理解。虽然有时候会发现，原来大家想要的和上级的不一样，那此时，我只能想到一点“服从”。其实每个人的目光都有局限性，大家的利益统一了才是国家利益呀，但是没有统一的个人意见都不是能够作为遵循的工作原则。所以，怎么把大家的利益反映给上级，怎么为大家争取利益，怎么去把上级利益和大家的利益合二为一，怎么去让大家理解政策和通知，这些都是我们需要学习的。
汇报人：刘璐
敬爱的王老师：
您好！首先非常感谢您能在百忙之中抽出空来看我的团支书工作总结以及新学期工作计划。时间过得很快，转眼间一个学期就过去了，我们也不再是刚入大学时青涩的高中毕业生了，过去的一个学期，我们学到了很多也收获了很多。这短短一个学期经过全班同学的共同努力，我们班的工作也取得了不错的成绩，班级同学彼此间的感情也在不断加深。在这充满希望的新学期，作为团支书，我也会尽我的力量继续为同学们服务。
（一）自我剖析及自我打分
通过这一个多学期以来的工作、学习和生活，首先我学到了很多，收获了很多，在这一个学期的工作生活中，我取得了一定的成绩，但是也有不可否认的一点错误与缺点。经过对自己的综合评定后，我给自己打出的分数为80分。
（二）收获与总结
自从上学期我当选森保一班的团支书以来，通过这一个多学期以来的工作、学习和生活，我认为自己学到了很多，收获了很多。首先要感谢辅导员和班长对我的支持与信任，其次要感谢同学们的积极配合，有了你们的理解和帮忙，我才能够在这期间顺利完成工作。总结这一学期的工作，可以说是喜忧参半，必然是有得有失，有经验也有教训。
首先说经验。一个学期的团支书工作下来，总的来说，无论是班上的工作还是学院下达的任务，我对每一项工作都尽心尽力，这一点我是问心无愧的。在这个过程中我也学到了很多东西。工作做的多了，自然就会总结一些经验，我发现沟通是一切困难的法宝。譬如在开班会的时候，有些工作需要同学们一起出谋划策出主意提意见的，但是有时候同学们没有什么建议，于是会出现冷场现象，令双方都很尴尬。同学们有时候不支持我的工作是因为不理解，那么我通过与他们沟通，让他们了解我们的工作，为什么要这么做，他们了解后就自然会理解，就会配合我的工作了。一个团体是需要沟通的，只有沟通才能使一个集体更加团结，更加默契。在每周四的班团例会上，我也获得了很多经验。通过和大二学长学姐的交流我明白：既然担任团支书一职就要负责到底，尽心尽力。责任，是我学会的又一经验。一个人要有责任感，有了责任，才会支撑起这个团队，支撑起家庭，支撑起国家的重任！
说完了经验，现在就来说说教训。在平时的活动组织中有时也会出现“单干”的现象，有些活动或者任务，需要一两个人的或者什么方案的，我和班长两个人能自己做的就自己做了，所以有时就会累了自己，又不能把事情做得更好。探究个中缘由，同学们一般对一些活动和任务抱有抵触心态，抱怨很多，有些任务我也不想麻烦同学，有时找同学他们也未必人人愿意参与。其实这里也包含着一些人际关系处理的锻炼。
一个团队干得好，需要各方的配合，所以今后要调动好班内团支部的力量，让每位同学都能积极参加到班级的各项活动，成为班级真正的主人。而且，成为团支书后，要与更多不同的人打交道，也锻炼了我的交际能力和为人处事的能力，为将来走入社会打下了基础。
在这一学期的时间里，我尽最大努力完成学院团委布置的各项工作任务，将上级命令及时传达给班内同学。团支书就是要起到上传下达的作用，为同学们分忧解难，辅佐辅导员和班长的工作。对于班干部来说，学习依然是最重要的，我知道学习是学生的天职，所以我一直没有丢下学习，而是工作学习尽量调节，尽量做到两不误。在我看来，能够担任团支书，这是一个机会，更是一个挑战。况且，一个好的学生干部是不能因为工作多就耽误学习。班里，团委的事我都尽心做到最好，越多的工作意味着更多的挑战，也就意味着更加锻炼一个人，我爱这个位置，我也愿意为班级为团支部工作。通过这一个学期的锻炼，无论是从学习上还是工作中我都得到了很大的锻炼，并且我也从中收获了丰富的经验和做人的道理，这而对我今后的成长是非常有帮助的。首先是在工作中，我掌握了大量的工作经验和工作方法，值得可定的是在这一个学期里我成长了，我更像是一个大人了，再也不是一名学生了，但是不可否认的是我仍是一名学生，我还是需要更加努力的工作和学习，争取早日成为个真正的大人，能够独立工作，为将来的工作打下坚实的基础。其次是在学习上，我并没有因为工作而忽略了学习这方面，反而是更加努力的去学习，而且事实证明，上学期的期末考试我获得了全专业第10名的成绩，我个人对这个成绩还是比较满意的，这也是我给自己的自我打分中打到了优秀的原因。我认为能够工作学习两不误的干部才是真正的好干部，我也一直是这么要求自己的，希望将自己培养成为一个真正对社会有用的人。
在这一学期的工作学习使我真正认识到一个大学生应具备的综合素质，我也希望在任职期间能充分发挥我的潜力同时提高我自身的综合素质，在今后的工作中仍然能保持足够的热情取得更好的成果。作为团支书的这半年来，我收获了很多，学到了很多，成长了很多。我的工作能力，以及为人处事的方法都得到了提升，这是我慢慢的成长见证，再次感谢一直以来支持我工作的老师和同学。
（三）不足与缺点
虽然大多数地方工作都做得比较不错，并取得了一定的成绩。可是依然有一些不足之处。毕竟功不抵过，有不足我就一定要改正，并要努力克服暴露出来的一系列的缺点。
1、在一个多学期的学习与生活中，虽然班级中大多数的同学都能够比较积极地参加班级活动，但仍然有一些同学还是选择保持沉默，也许是个人的性格所致，但是我认为还是我的工作做得不够到位，因为我是团支部书记，应该做好同学们的思想工作，让每位同学都融入到我们的班集体来，成为一个大家庭。如何让大家更好的生活和学习在班级的整体的氛围中，也是我以后的工作中需要特别注意的，以后一定要加强班级的思想教育工作。
2、鉴于这次的转专业，我认为自己的工作做得还是不够到位，思想工作做得不够好。本次我班共有7名同学选择了二次转专业，在整个学院中算是比较多的了。虽然在转专业期间我与班长给同学们做了很多的工作，但最终还是有这么多的同学选择了离开，说句心里话，已经相处了这么久的同学就要离开我们的班集体，心里还是十分伤心与不舍的。特别是自己的好朋友，还有那些做了很多工作后说好不转的却又最终选择了转专业的，心里都挺难过的。但是难过归难过，毕竟别人的思想我们可以干涉但是不可以改变，改变可以改变的，接受不可以改变的，我只能是反思自己的工作。通过这次做工作，我明白自己距离一个合格优秀的团支书还差很远，以后一定要特别加强思想工作。
3、关于学习问题。总体来说，我们的工作做得还是不够到位，就上学期的期末考试成绩来说，我班共有9人次17科科目不及格，在全院中属于十分不理想的，我们也认为我们班这次考的十分的不理想，背离了我们当初的期望，更辜负了王老师当初对我们的厚望以及对我们的关心指导。在上学期平时的学习中，我们认为班级的学习氛围还是比较不错的，实行了“一帮一”学习小组计划，也组织了学习经验交流讲座，同学们更是非常积极地上自习，学习委员也十分的认真负责，所以最后考出来的成绩也让我们十分的意外，这也暴露出了我们平时工作不够到位，对同学们的了解还是不够透彻。有的同学学习态度不端正，平时上课拖拖拉拉，有些班委也不能起到带头模范作用，导致了这次考试的失利。下学期，我一定会积极配合班委特别是学习委员，抓好班级的学习工作，同时也让自己的成绩保持下去，让我们班发展成一个真正优秀的班集体。
4、在过去的一个学期，我和其他班级的团支书的交流与合作还是比较少的，平时除了开会或者活动没有什么很多的交流，这就导致对整体把握不好，只有在不断地合作中，我们才能够取长补短，才能把工作做的更好。所以以后会加强与其他团支书的合作与交流，大家共同进步。
5、在班级活动中依旧还是存在着一些问题，比如有些活动搞的有些太过仓促和急于求成，虽然主观愿望很好，但却没有估计到活动中存在的太多的困难，如此等等的问题，以后一定要考虑的更加全面具体，重视班级的各项活动，把安全放在第一位，将班级活动开展的更加丰富和充实。
6、在卫生方面，我要深深地自我检讨，就我个人而言，卫生方面减分还是比较严重的，我没能带好头，起到模范带头作用。从这个方面就可以暴露出我非常懒惰的缺点，这个缺点也许看上去没什么，但是它的影响是非常大的，我一定要努力克服懒惰的坏毛病，改变自己，不能败在小事上。新的学期，我会努力改正，以身作则，从小
事做起。
在过去的一年里，我们班既有喜人的成绩，也存在明显的不足。但无论是成绩还是不足都已经成为过去时，我们不能沉浸在昨日的成就里沾沾自喜、不思进取，也不能一味为昨日的失误懊恼悔恨、裹足不前。我们要从成绩中取得前进的动力，从失败中汲取经验和教训。毕竟，建设好一个班级不是光靠部分班委和一些同学的努力就可以的，这是需要全体成员一起行动起来的。
（四）对王老师的印象
敬爱的王老师，首先我想说的是您在我心中是一个非常可爱的人。这真的是真心话，是心里话。王老师，我从这里说的这些并不是给您奏的赞歌，或者奉承您什么的，您一定要相信这些都是我内心真实的想法。
为推进我团跨越式发展和长治久安而努力奋斗
——七十五团党委工作汇报材料
尊敬的陈组长及各位领导：
首先，我代表七十五团党委向兵团巡视组一行来我团检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！根据兵团党委巡视组调研通知的要求，下面我就七十五团工作情况作一简要汇报。
一、团场基本情况
七十五团位于昭苏高寒山区，海拔1800余米，距昭苏县城62公里，距伊宁市248公里。团场始建于1959年初，拥有土地面积11.4万亩，耕地 10.4 万亩。全团总人口 3889 人，在册职工 1290人。主要种植小麦、油菜、马铃薯、亚麻等作物。
二、经济社会发展情况
2011年，我团党委在兵、师党委的坚强领导下，以科学发展观为统领，确立了以“三业”（矿业、特色种养殖业、旅游业）促“三化”（城镇化、新型工业化和农业现代化）的发展思路，实现了团场城镇化、新型工业化和农业现代化深度融合、互动并进，战胜了大风、冰雹等多种自然灾害，圆满完成了年初确定的各项目标任务，实现了“十二五”良好开局。全年实现生产总值1.7146亿元，增长23.2%；职均收入29832元，增长14.8%；人均收入15745元，增长14.2%；综合利润592万元，增长31.6%。
三、今年我团的主要任务和重点工作 按照稳定政策、适度调整、深化改革、扩大开放、把握全局、解决矛盾、统筹兼顾、协调发展的思路，确定今年工作的总体思路和主要预期目标是：紧紧围绕跨越式发展和长治久安两大目标，坚定不移地走“三业”促“三化”的道路，着力保障和改善民生，保持社会和谐稳定，力争实现生产总值2.21亿元，增长31%；职均收入34307元，增长15%；人均收入18296元，增长16.2%；利润759.61万元，增长28.3%。
为完成上述目标，今年重点做好以下工作：
（一）坚持以科学规划指导发展，加快新型城镇化建设步伐。
围绕建设独具特色的“生态小城镇、旅游名镇”这一目标，强化经营城镇的理念，抓住城镇规划、基础设施建设和标志性工程建设三个重点，进一步完善城镇基础建设，构筑城镇化建设大框架，逐年完善团场城镇功能。同时要以城镇建设为重点，推进社会管理创新，不断完善便民服务中心服务体系，进一步抓好城镇绿化、净化、亮化工程，顺利推动从“屯垦戍边”向“建城戍边”的转变。
一是实施廉租住房工程建设项目，总投资2137万元，建设9栋四层284户廉租住房，建筑面积20396平方米；建设京口花园小区9栋18套精品房，建筑面积2202平方米，职工住房品质得到大幅提升。二是实施农村安居工程，投资850万元，对团部城镇中心区域346户职工住房进行“平改坡”改造，改造面积38960平方米；对5栋职工住宅楼进行了外墙保温、更换塑钢窗等节能改造，团场城镇面貌日新月异。三是实施城镇道路通畅工程，投资706万元，建设团场城镇道路2450米。四是实施城镇绿化亮化工程，投资132万元，建设城镇绿化工程，建设规模17000平方米；投资113万元，在团部3公里的主要街道新安装路灯118盏，目前正在进行中。五是加强环境卫生综合整治，完善了环境卫生管理长效机制，按各居民区的道路面积配备相应的卫生清扫保洁人员，实现团场所有道路巷道全日清扫保洁，做到环境卫生日常化、规范化、制度化。今年，我团还采取立体绿化，即树木、花木、草坪三位一体的绿化模式，灌溉方面主要采取明渠环绕，形成一种小桥流水的生态城镇。
（二）通过开发矿产、特色种养殖和旅游业来不断夯实团场城镇化、新型工业化和农业现代化的发展道路。
1.扎实做好矿业开发工作。今年我们以西圣源投资经营有限公司为依托，根据上报的矿点坐标，争取年内拿到1—2个矿点的探矿权；吸引1—2家公司参与探矿及开矿事宜，引进资金不少于1000万元，实现利润不少于100万元。加大矿山成矿带勘探工作力度，做好海蓝宝石的采样工作，争取完成10公斤的采样任务。同时做好两个岫玉矿的采样工作，采样矿石不少于10吨，主要用于后期旅游工艺品的加工原料。在矿产品加工和开发建设方面取得进展，打造矿业开发、加工为主的优势产业。认真做好与阿克陶县信德矿业开发有限公司合作开发卡瓦石，为团场经济发展创造新的机遇。
2.培育特色经济，做好特色种养殖业。从去年开始团党委着力在冷凉上下功夫，积极探索“冷”的优势，挖掘“冷” 的商机，变“冷制约”为“冷资源”，做大做强冷凉特色产业，加大设施农业的建设力度，通过深入调研，多次考察、论证，规划设计生态园区一期118亩，园区引种4亩美登、6亩北陆共计4900株蓝莓种苗和20亩小金瓜。目前，这几个品种的种苗长势喜人，有望试种成功。园区内，20座温棚正在火热建设中，预计8月完工后，利用阿魏菇喜冷凉，生长周期短，经济效益高这个特点，计划进行阿魏茹培育试种。（阿魏菇是一种高蛋白、低脂肪、维生素丰富，并含多种矿物元素的优质食用菌。特别是阿魏菇真菌多糖的含量是其他食用菌的3-5倍。阿魏菇真菌多糖具有增强人体免疫力和调节人体生理平衡的作用，是一种天然营养保健食品。）按照每袋出菇0.4公斤，目前市场平均售价18元，每座棚的产值可达7.2万元，可取得净收入3万元的可观效益。根据目前蓝莓、小金瓜等作物市场价格，力争生态园区年内可实现产值350万元。在发展特色养殖业方面,今年,我团力争年末存栏野猪500头、驴200头、马150匹、鸵鸟200只，力争实现1000万元特色养殖经济效益，同时加大优惠政策倾斜力度,促进特色养殖业档次和畜、禽产品质量的整体提升，呈现出农区畜牧业特别是特色畜牧业蓬勃发展的势头。去年引进鸵鸟22只、野猪32头，在职工庭院养殖。目前，鸵鸟已经有40只鸵鸟出壳；野猪数量发展到86头。
3.以创建旅游名镇为抓手，大力开发生态旅游、特色旅游和农业观光旅游。
在做大做强旅游业上，一是计划8月举办首届同乡会、奇石展，形成以节会友，以乡情促商情的特色“旅游经济”，创造和树立旅游文化搭台、经济发展唱戏的发展新模式，年末力争实现旅游业创收20万元。目前，已有2家公司有意向开发生态旅游业。二是加强特色旅游观光农业基地的建设,开发建设118亩生态农业观光基地、20座生态阳光温棚、无公害农产品种植基地等基地，形成集采摘、娱乐、休闲、观光为一体的生态园区。三是积极申报全国旅游名镇。
（三）以科技创新为支撑，提升农业现代化发展水平。1.大力发展高效种植业。2012年，种植小麦5.02万亩，在稳定粮食生产的基础上，积极发展马铃薯、亚麻等特色种植，种植马铃薯1.02万亩、亚麻0.7万亩、油菜3.84万亩，实现由地上作物到地下作物、由低产值作物到高效作物、由高风险作物到低风险作物的三个转变，力争实现农作物亩均产值达1100元的目标。
2.加快发展现代畜牧业。按照“稳牛羊增猪禽壮特色、农牧结合、区域发展、形成基地、突出特色”的发展思路，加大畜种结构调整，重点发展育肥业和特色养殖业，在继续抓好以牛、羊等草食牲畜为主的草原畜牧业的同时，突出抓好以育肥牛羊、草原禽、特种经济动物养殖为主的农区畜牧业，确保我团畜牧业再上新台阶。
我团5000余只后备母羊牛从去年年底开始产羔，繁殖成活牲畜达 3000多头（只），繁育率达 98%。1—6月，牲畜存栏达1.98万头（只），增长8.3%；肉类总产量342吨，增长14.6%；牛奶产量162吨，增长 20.9%。到今年年末，我们力争牲畜存栏1.7万头（只），大牲畜（牛、马、羊、猪）出栏2.3万头（只），家禽出栏5.9万头(只)，实现产值2976万元。团场出台多项优惠政策给予补贴和支持，加快牧业生产中的产业化进程。
（四）大力做好招商引资工作，加快团场新型工业化进程。
1、龙头企业有序统筹推进团场农业现代化、工业化发展 2008年引进的昭苏金地亚麻有限公司和新疆天山雪马铃薯开发有限公司以种植业为依托，在推进团场农业现代化、工业化发展过程中发挥着重大的作用。
昭苏金地亚麻有限公司以团场种植的有机雨露麻为原料。今年1-6月，生产加工打成麻2228吨，实现工业产值4720万元；预计全年可生产加工打成麻6683吨，实现工业产值14409万元，利润3500万元。新疆天山雪马铃薯开发有限公司生产加工福瑞雪牌淀粉。根据今年的马铃薯种植面积和长势情况，预计全年可生产加工淀粉8377吨，实现工业产值9215万元，利润2300万元。
2、新入驻的企业为团场新型工业化发展添砖加瓦 充分依托团场农产品资源优势，倾力打造“亲商、尊商、安商、富商”优质高效的投资环境，吸引外地客商前来投资创业。年初团场计划新引进项目资金2500万元，新建规模以上企业1家，实现新增固定资产2000万元的招商引资目标。
目前，总投资2000万元，占地15亩，年产商砼36万方的昭苏县纵横商砼有限责任公司75团分公司已入驻我团，并开工投产。预计今年可出售商砼6万方，实现产值2400万元。
引进七十五团综合胶合板工厂，该厂投资800万元，年生产胶合板2万立方的生产线，也正在火热建设中。
3、依托西圣源投资经营有限公司，做大做强奇石产业（1）投资20万元购买打磨奇石机具。目前，机具开始试生产各类首饰、装饰品等。产品开始销售后，预计年内可实现销售额200万元。
（2）新建200平米的奇石展览馆。打好奇石文化牌，依托团场旅游业的发展，把奇石展览和大山大景相匹配的项目来抓，进一步丰富奇石资源和文化内涵，以石会友，以友品石，促进奇石市场交易。预计年内奇石市场交易额达500万元。
（五）以中心连队建设为依托，打造边境连队新形象。七十五团一连是全师4个中心连队之一，2011年，投资180万元，对一连实施“农村安居工程”，推进职工住房屋面“平改坡”建设，使150户职工家庭住房焕然一新；在少数民族居住区，统一新建具有民族特色的保障性住房41幢，每户可享受4万元补助；投资54万元，新建职工住户围墙2480米；投资39万元，对连队150户职工住房及围墙进行粉刷，营造了整洁优美的连队环境；投资170万元，对一连养殖区统一规划、统一标准，新建了10栋总面积2080平方米的砖混结构、钢架彩钢屋面的暖棚圈舍，为少数民族发展经济提供支撑。
今年，我团在中心连队建设上，自筹资金1300 万元，新建职工住宅小区1个,建设保障性住房62户,建筑面积3000平方米；建设文化室、老年活动室、卫生室、幼儿园等公益性公共建筑800平方米；新建连队文化广场1个，面积6000平方米；新修连队营区道路3000米；新建及改造供水管网3000米，新打机井1眼；铺设排水管网3000米，新建污水池1个；新建连队标志性建筑1座；对连队2000米供电线路进行改造；为120户连队职工家庭安装土暖气；新建水冲式卫生公厕2座，改造卫生户厕120个；完成一连绿化面积13000平方米；购置安装健身活动器材1套；为连队安装路灯40盏。通过对连队职工住房、公益性设施、道路、排水、绿化、亮化、供热、养殖园区的建设，全面提高连队公共服务功能，提高边境连队的凝聚力。目前，土暖气安装已经完成，62户保障性住房正在火热建设中，其它工程也正积极开建，一个具有民族特色和军垦特色的新型连队正在兴起，连队职工群众特别是少数民族职工群众的幸福感和归宿感明显提高。
（六）积极推进少数民族增收致富工作。
今年我们根据师扶持少数民族经济发展工作的安排部署，依托“兴边富民”行动工程项目带动，用好“兴边富民行动”专项资金225万元，做好特色养殖棚圈8栋，总建筑面积为1276.86平方米，购买育肥驴167头，育肥牛125头。同时还将做好扶持大田种植、劳务创收、牲畜饲养、以及教育培训，巩固帮扶成果，使其户均年收入保持3万元以上。
（七）扎实推进“双十”主体工程，推动经济社会全面发展。执政为民，以民生为本；改善民生，以惠民为重。提高群众的生活水平和生活质量是我们一切工作的出发点和落脚点，也是我们最大的追求。
今年我团党委继续推进完成团场“双十”主体工程建设项目，把调整产业结构、增加职工收入、改善群众出行、居住、教育医疗条件、提高职工群众生产生活条件，让人人享受到改革发展的成果。
（八）紧紧围绕团场社会经济发展目标，加强和改进党的建设工作。
加强和改进党的建设工作，一是不断加强思想政治建设，二是加快推进人事制度改革，三是努力建设高素质人才队伍，四是大力加强基层基础建设，五是整体推进团场反腐倡廉建设。
四、领导班子建设、廉洁自律等情况 1.完善党委议事规则。认真学习兵团《团场党委领导班子工作规则》，进一步规范议事决策程序，严格程序按规定办事，按要求开好党委常委会。
2.坚持贯彻民主集中制原则。凡“三重一大”决策坚持集体研究，集思广益，有效地增强决策的科学性、准确性。做到没有进行民主讨论不决策，不符合程序不决策。几年来，团场相继出台的一系列政策和措施都是在民主决策、科学决策的前提下推出的。
3.加强班子自身建设和廉政建设。坚持党委中心组学习制度，加大理论学习力度，提高党员干部理论学习的质量。不断提高民主生活会的质量，努力增强领导班子解决自身问题的能力。建立健全提醒谈话制度，在职工群众反映有突出问题、领导班子有不团结现象、个人及家庭成员有苗头性和其他值得注意的问题时，及时谈话加以提醒。认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。学习贯彻好《廉政准则》，结合实际，制定了《七十五团党委和班子成员党风廉政责任制分解》《七十五团党员干部管理制度》、《七十五团“三重一大”制度》、《七十五团党员干部廉洁从政规定》等，从源头预防腐败，推动反腐倡廉各项工作的落实。近三年，办案7起，查处7起，处理7人。
4.加强班子的团结。在领导班子中努力营造一种讲原则、充满生机、积极健康的团结氛围。师近两年对我团班子及成员的考核测评，优秀率都在全师的前列。2011年团两位主要领导考核测评优秀率都在90%左右，对领导班子各成员的考核优秀率在60%以上，是全师唯一领导班子成员考核优秀率在60%以上的团场。
五、党员领导干部选拔任用情况
一是坚持标准，不断规范干部选拔任用程序，进一步提高选人用人公信度。按照《党政领导干部任用工作条例》和有关干部政策法规规定的原则、条件、程序和纪律选拔干部，把好干部选拔初始提名关，坚持“双过半”原则，积极试行差额推荐、差额考察，对新提拔主要领导干部实行了全委会票决制。
二是大力推进竞争性选拔干部工作。进一步健全和完善《七十五团公开选拔领导干部工作实施办法》，进一步加大公开选拔和竞争上岗力度。近年来我团公开向社会选拔了会计、医护人员和团委副书记等，效果良好。
六、存在的主要困难和问题
一是在推进城镇化建设过程中，由于七十五团地处偏远高原，生存条件非常有限，团场空间有限，人们思想相当保守。首先缺少超前、大手笔的气势，团场规模不够大，没有做到普惠制，只做到点精式；其次日常的城镇化管理不够完善，服务动力不足：第三没有更好的谋划适应本团特色，让人看起来与其它团场城镇化有明显的不同；第四没有更多吸引外界的资源。二是职工队伍老龄化严重。生产一线职工大多数年龄在50岁左右，毕业的学生基本不回团工作，有少数适龄青年也基本常年在外务工。
三是引进的人才流失较严重。尽管团采取了一些留人优惠政策，从内地引进的人才，由于不适应或条件不好，不少返回了原籍。医疗卫生行业人才更是难引进。
以上是我团工作情况的汇报，请陈组长作指示，请其他领导多提宝贵意见。
七十五团党委
2011年“开门红”团体业务工作情况汇报
2011年“开门红” 在市公司和公司总经理室的指挥下，团险部全体同仁积极领会上级公司和支公司总经理室工作意图和指示，在市场竞争日趋激烈的环境下努力拓展业务，为完成公司下达的“开门红”任务指标而努力，将现阶段工作情况和业务进展汇报如下：
一、业务数据
截止2011年1月19日，一季度意外险累计保费收入55.5万元，完成一季度任务85.38%，完成首卖月任务185%；贷款保险累计保费收入0.05万元,完成一季度任务0.1%；健康险累计保费收入68.53万元，完成一季度任务17.13%；短险合计保费收入124.07万元，完成一季度任务26.68%。
二、“开门红”业务发展情况及存在主要问题
1、外出务工业务：为2011年外出务工能有较大突破，我司从2010年底就积极与县府、县劳务经济发展局衔接业务开展事宜，现进展顺利，已经与县劳务经济发展局联合向县府上报开展外出务工人员工身意外伤害保险的请示。
2、贷款保险业务：现目前农行已通过“银保通”正常出单，但由于农行仅把农贷纳入小额贷款保险，业务量较小，现正就扩大参保范围进行商谈。农商行、邮政银行本周已成功谈妥，接下来将有较大范围的合作。其它几家银行已走访完毕，将加强公关，力争多打通渠道。
3、为今年业务顺利开展，由总经理室牵头，分别拜访了财政局、劳动社会保障局、教委等相关单位，为今年业务持续性打下坚实基础。
4、为更好的与企业主进行深层次的沟通，准备在春节前后，将对县工业园区内所有企业及县重点企业进行逐一拜访，听取他们对公司理赔服务及保险需求等方面意见及情况，同时就企业年金与单位领导沟通，力争一季度企业年金破零。
三、下步工作安排
1、一季度将外出务工保险打好基础，力争在年中顺利开展。
2、加强与银行的沟通，在小额贷款保险上有更深入的合作，并积极展拓新的银行网点。
3、巩固现有意外险的基础上，开拓新的意外险来源，特别是一些代理业务。
4、加快团险队伍的建设与发展，在团队建设和业务发展方面多动脑筋、多做文章。
过去的五年，是慕仪镇经济社会发展取得显著成效的五年。五年来，在区委、区政府的正确领导下，我们慕仪镇党委、政府高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，坚定不移地抓好发展为第一要务，以建设“设施农业大镇、现代畜牧强镇、商贸物流富镇、环境优美新镇”为目标，积极应对5·12汶川大地震和严重的暴雨内涝等灾害，克难攻坚，奋力拼搏，加快转变经济发展方式，科学实施灾后重建，深化改革开放，全力改善民生，实现了全镇经济社会全面、协调、可持续发展，现就五年来工作开展情况总结如下：
一、突出农业基础地位，优化农业产业结构，农村经济发展实现新突破
镇党委立足慕仪渭北旱原现状，科学谋划，确立了坚持农业基础地位不动摇，科学调整产业结构，大力发展现代设施农业的发展思路，经过5年发展，“一园三带”产业集群初步形成，农业产业化不断加强、带动了农民就业、增加了农民收入、促进了经济发展。
1、加快科技园区建设，设施农业优势突出。镇党委、镇政府依托区位优势，强化统筹协调，加大招商引资，加快园区建设，渭北农业科技示范园已初具规模，吉达畜牧、鸿祥牧业、金鹏蔬菜、鸿盛农业、国人菌业、晨昊农业、永丰牧业、惠生蔬菜、新野苗木种猪繁育场等企业相继建成投产。目前，园区入驻科技型龙头企业9户，共完成投资4860万元，流转土地2296亩，新建高标准蔬菜日光温室267座，高档菌房55座；完成投资508万元新打机井8眼，新修园内水泥道路15公里，示范园区基础设施不断完善，承载能力显著增强，产业聚集效应日益凸显，投资优势显著提升，经济呈现突破性发展态势。园区带动农村劳动力就业5000余人，企业员工人均年工资性收入达到25000元，农民收入实现新突破，农村经济发展实现新跨越。
2、产业结构稳步调整，现代农业初具规模。镇党委、政府抢抓全省百万亩设施蔬菜工程和粮食高产创建工程机遇，积极调整农业产业结构，大力推广保护性耕作、测土培肥、硬茬播种、病虫害综合防治、秸秆还田等新技术，严格落实国家农业补贴政策，粮食生产连续7年获得丰收。坚持“一村一品”思路，大力发展现代农业。形成了以团结—慕仪—孙家—凤朝为主线的设施蔬菜种植产业带；二五路沿线四村—黎明—五星—齐东为主线的现代肉鸡养殖产业带；慕仪南环线齐西二—洞坡—团结为主线的标准化生猪养殖产业带。年出栏肉鸡120万只，生猪出栏10万头，奶牛存栏1200万头；企业农户组建各类专业协会、合作社16个。以蔬菜种植、生猪养殖、肉鸡养殖为主体的畜(禽)——沼——菜生态循环农业发展模式正在逐步形成，镇域农业经济实力不断提升。
二、加快新农村建设步伐，推进农村改革发展，新农村建设迈上新台阶
五年来，镇党委以“升级晋档、科学发展”为抓手，以“推动科学发展、促进农民增收、实现强村富民、构建农村和谐”为目标，扎实推进新农村建设工作，农村经济社会发展秩序良好，农民生活水平显著提高，截止目前，全镇14个村全部晋升为二类村，齐东、洞坡和孙家村正向一类村迈进。
1、加强农村基础设施建设，农村面貌焕然一新。五年来，我们慕仪镇先后实施了渭北环线、二五路、洞五路等主干公路改造，建成以慕仪南环线为标志的通村水泥路100余公里，群众集资硬化街道153公里，实现了道路硬化全覆盖。整合资金160多万元,集中开展城乡清洁工程，以清理“三堆”为重点对农村环境进行综合整治，镇村环境卫生面貌明显改观。坚持开展“绿色慕仪”创建工作和“三化一片林”建设，五年来累计完成绿化里程82.5公里，绿化面积760亩，栽植苗木30多万株。大力实施村级阵地建设，全镇11个村委会办公楼和文化娱乐广场建成投用，成为新农村建设中一道亮丽风景线。建成人畜安全饮水工程8处，解决了2.86万人安全饮水问题。积极实施“突破西山”战略，累计接收安置西山移民131户608人。以抓好新农村建设“升星晋档”活动为龙头，目前全镇共有5个村达到“四星村”标准，村均星数3.3颗，成功打造了齐东、洞坡、孙家、三村等一批重点村。连续三年被区委、区政府表彰为“新农村建设先进单位”，被市委、市政府授予“促进农民增收工作先进镇”。
2、推进农村精神文明建设，群众生活异彩纷呈。五年来，镇党委不断加强农村文化建设投入，努力提升农民文化生活水平。加大农村精神文明建设力度，用社会主义荣辱观引领农村社会新风尚。镇文化站正在建设中，建设村级农家书屋6个，大力推进乡村文化普及，积极组织形式多样、内容充实的文化娱乐活动，深入开展以“提高农民素质、培育新型农民” 和“孝老爱亲文明新风进万家”为主题的宣传教育活动，评选好媳妇、好婆婆、道德模范，引导农村新风尚，推进乡风文明。农村精神文明建设成效显著，人民群众幸福指数迅速攀升，新农村建设迈上新台阶。
三、抢抓灾后重建机遇，实施项目带动战略，镇村面貌实现新改观
1、沉着应对自然灾害，科学实施灾后重建。五年来，我们经历了5·12汶川大地震和两次严重的洪涝灾害，人民生命财产安全受到了严重威胁。特别是面对突如其来的5·12地震灾害，镇党委、镇政府始终坚持把群众的生命安危放在首位，有力有序有效地组织开展抗震救灾，确保了社会和谐稳定。面对异常艰巨的重建任务，镇政府坚持科学合理规划，全面反映灾情，积极争取支持，全力抓好重建。总投资2047万元的慕仪中学、中心小学和齐二国寿小学已建成投用；投资440万元的团结小学主体工程已经完工，今年秋季将交付使用；投资220万元的镇政府综合办公楼即将竣工；投资310万元的11个村级阵地重建项目全部交付使用；投资670余万元，对336户农村居民住宅实施了重建，极大地改善了群众居住条件。
2、实施项目带动战略、着力改善镇村面貌。抓住“关中百镇”项目机遇，投资240万元对齐东街道进行了综合治理改造，改造拓宽街道816米，埋设供水管网1800平方米、通讯管道XX米，铺设人行道彩砖8000平方米，安装街道路灯45盏，修建花坛40个1200平方米，增加街道面积4000平方米，镇区街道环境得到极大改观。投资120万元进行慕仪镇街道综合市场建设，现已进入后续建设阶段，预计今年下半年可投入使用。投资240万元改扩建虢凤路至洞坡干线公路，镇域交通网更加完善。抢抓国家农业综合开发政策机遇，投资3000多万元大力实施了土地整理和中低产田改造项目，农业基础条件大为改观。投资220万元实施慕仪镇街道供排水项目建设，彻底解决了小城镇建设用水问题。万村千乡市场工程和家电下乡工作顺利实施，城乡市场繁荣稳定。
四、注重社会事业发展，加强平安慕仪建设，和谐社会建设实现新跨越
五年来，镇党委始终坚持以人为本、执政为民理念，顺应人民群众新期待，把保障和改善民生作为首要工作，把创建平安慕仪提高人民幸福指数作为奋斗目标，让发展成果更多地惠及人民群众。
1、社会事业全面进步，人民生活水平显著改善。全面落实义务教育“两免一补”和贫困学生资助政策，实施寄宿制学校蛋奶工程，整合教育资源，顺利实施中小学校网点布局调整，顺利通过国家教育“两基”验收，成功创建市级教育强镇，教育教学质量不断提升。群众文化活动日益繁荣，农村广播电视覆盖率达到100%。医药卫生体制改革稳步推进，新型农村合作医疗平稳运行，食品药品放心工程有序推开。全镇14个村均建成了村级卫生室，配足配齐乡村医生，规范管理，做到“小病不出村”，就近解决农民群众看病难问题。“生育关怀”行动影响力不断增强，低生育水平持续稳定，人口自然增长率控制在4‰以内，代表全区顺利通过省级“计划生育优质服务区”创建验收。关注残疾人生活现状、积极推进残疾人康复医疗、促进残疾人就业。高度重视劳动力就业和弱势群体帮扶，就业再就业工作得到加强，农村公益岗位试点全面启动。全力推进新型农村社会养老保险，参保人数达到14767人，参保率达到98.6%。全镇780户2076人被确定为农村低保户，享受到了农村居民最低生活保障金。
2、社会治安综合整治深入开展，平安慕仪创建成效显著。坚持深入开展社会治安综合整治，严厉打击“两抢一盗”、黑恶势力等刑事犯罪活动，积极预防处理各类群体性事件，“平安慕仪”建设成效显著，社会治安状况持续好转。安全生产工作机制进一步完善，事故防范能力逐年增强，重特大事故得到有效遏制。“五五”普法广泛开展，全民法律素质不断提高。大力开展矛盾纠纷大排查和“领导接访、干部下访”活动，着力解决群众关心的热点、难点问题，继续加强网络防控体系建设，建立健全矛盾纠纷调处机制，努力维护社会稳定。五年来全镇未发生一起进京访和赴省群访，辖区范围发案率连年呈下降趋势，社会秩序进一步好转，“一控制、四下降”目标圆满完成，全镇社会和谐稳定、人民生活安居乐业。被市委、市政府表彰为市级平安镇，多次被区委、区政府授予“综治先进单位”和“信访维稳工作先进镇”。
五、以科学发展创先争优为载体，加大农村党建投入力度，党的建设开创新局面
五年来，镇党委坚持强化农村基层党组织建设，充分发挥农村党员干部的先锋模范带头作用，强化农村党组织阵地建设，加强党建投入力度，党的建设开创新局面。
1、党员队伍建设不断加强，先锋模范作用得到彰显。慕仪镇现有基层党组织23个，其中产业支部2个（吉达畜牧党支部和秦塬养殖专业合作社党支部），全镇共有党员1089名。镇党委始终把党员队伍建设作为基础性工作，注重在生产一线发展党员，注重发展青年党员和妇女党员，五年累计发展党员192名.深入开展“五送一建”、学习实践科学发展观和创先争优活动，注重强化党员干部爱岗奉献意识、争先进位意识、狠抓落实意识，努力建设学习型机关、责任型机关、服务型机关和廉政型机关。注重创新载体、突出实践特色、解决实际问题。农村基层党组织的创造力、凝聚力，战斗力得到进一步加强，党员干部干事创业激情得到提升，先锋模范作用得到彰显。
2、强化基层组织硬件建设，促进农村全面科学发展。镇党委不断加强基层党组织硬件建设，尤其是在实施灾后重建的三年中，镇党委积极争取灾后重建资金先后为全镇11个村实施了灾后重建村级阵地建设，村级阵地建设的实施已成为便民利民、凝聚人心、促进发展的重要平台，成为新农村建设的新亮点。争取灾后重建“特殊党费”建成了15个农村党员干部远程教育接收站点，远程教育已经成为党员干部和群众掌握科技知识、增强致富本领、加快小康进程的重要帮手，真正实现现代远程教育“让干部经常受教育，使农民长期得实惠”的目的。
六、树立勤政廉政理念，加强党风廉政建设，谱写风清气正新篇章
在加强党风廉政建设工作中坚持镇党委书记负总责，建立 “一把手”重点抓，班子成员集体抓，分管领导具体抓的党风廉政建设领导体工作机制，努力形成制度约束、组织监督、上下联动的廉政工作格局。
1、加强廉洁自律教育，构建防腐拒变新体系。镇党委在加强广大党员干部廉洁自律教育方面形成了六条途径。一是强化组织学习，用纪律条规武装干部；二是发挥远教资源，用先进事迹感化干部；三是建设廉政文化墙，以廉政文化熏陶干部；四是抓好警示教育，用反面教材警醒干部；五是建立防腐机制，用制度约束干部；六是实施谈话诫勉，用真心挽救干部。积极从预防、监督、警示入手，提高党员干部廉洁自律的自觉性，建立健全反腐倡廉教育的长效机制，把廉洁自律教育贯穿于干部成长的全过程、覆盖到各项工作的各个环节，积极引导党员领导干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终保持一身正气、两袖清风，做廉洁自律的表率，做道德修养的楷模。五年来，全镇党员干部没有出现重大违规违纪事件，时刻保持着共产党员立党为公、执政为民、廉洁从政的本色。
2、推行廉政监督制度，实现公开透明行政。一是强力推行村民监督委员会制度。在全镇14个村全面建成村民监督委员会，保证村民监督委员会有办公场所、有专职人员、独立行政，对监委会成员适时开展业务专题培训，确保其真正发挥监督职能。促使领导干部做到自重、自省、自警、自励，廉洁从政；二是积极推进“三务”公开制度。镇机关和各村设立党务、村务、事务公开栏，及时公开财务收支、重要事项决策、惠民政策落实等群众关心的热点问题，重点抓好领导班子成员、站办所负责人、村干部的教育和监督，畅通信息渠道，为群众反映情况、开展监督提供便利，广泛接受群众监督。三是严格民主议事制度，镇党委在做出重大决策、重要事项及财政支出时均召开党委会议，群策群力各抒己见，发扬民主集体决策，严格议事程序，坚持民主作风，保证透明行政，杜绝腐败产生。四是抓好机关“廉政灶”建设，坚决执行公务接待“廉政灶”制度，坚持公务接待审批、公务接待登记制度，明确审批程序，严肃接待纪律。自实行公务接待“廉政灶”制度以来，共接待各级来人125次316人，厉行节约25000余元。
过去的五年，是慕仪历史上发展速度最快、镇村变化最大、项目支撑最强、群众实惠最多的五年。这些成绩的取得，主要归功于区委、区政府的正确领导，归功于镇村领导班子和干部的不懈努力，归功于全镇老百姓的艰辛劳动。回顾五年来的工作，也存在着一些不足：一是在理论学习上还不够深入系统、镇村干部在思想解放，大胆创新上有待加强。二是对新形势下招商引资的方式、方法还有待创新。三是工作上距离党和人民群众的要求还有一定差距。
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