管理人员应变能力题库

管理人员应变能力题库（共4篇）

管理人员应变能力题库 篇1

姓名： 成绩：

一、选择题（每题2分，共30分）

1.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是()。

A、安全第一、预防为主、综合治理 B、安全生产人人有责 C、安全为了生产，生产必须安全 D、坚持安全发展

2.生产经营单位应建立相应机制，加强对安全生产责任制落实情况的（），保证安全生产责任制的落实。

A、综合管理 B、监督考核 C、监督管理 D、综合监督管理 3.HSE管理的核心是什么()A、风险管理 B、领导和承诺 C、过程控制 D、直线责任

4.《勘探与生产分公司承包商健康、安全与环境管理规定》要求：凡进入油气田现场施工作业的承包商必须办理（）。

A.HSE准入 B.临时出入证 C.HSE告知书 D、安全培训证 5.华北油田公司的HSE方针是（）

A、以人为本、预防为主、全员参与、持续改进 B、以人为本、预防为主、全员责任、持续改进

C、追求零伤害、零污染、零事故，在健康、安全与环境方面达到国际同行业先进水平D、追求零伤害、零污染、零事故，在健康、安全与环境方面达到国内同行业先进水平6.安全观察与沟通六步法正确顺序是（）。

A、观察、讨论、表扬、沟通、启发、感谢 B、观察、讨论、沟通、表扬、启发、感谢

C、观察、表扬、讨论、沟通、启发、感谢 D、观察、讨论、沟通、启发、表扬、感谢

7.工作前安全分析适用的范围包括：（）承包商作业、培训或再培训的工具。

A、评估现有作业 B、新的作业或非常规作业 C、改变现有作业 D、以上都是 8.动土或开渠深度大于（）或作业时人员的头部在地面以下的可视为受限空间

A、1.5米 B、2米 C、1米 D、1.2米 9.下列（）不属于特种作业人员。

A、锅炉司炉工 B、厂内机车驾驶人员 C、钳工 D、起重司索作业人员 10.特殊高处作业由（）负责审批。一般高处作业由（）单位审批。

A、二级单位、作业区（科级）B、作业区（科级）、班站级C、公司、二级单位 D、二级单位、班站级

11.企业安全生产各规章制度的核心是（）？

A、领导负责制 B、安全生产责任制 C、全员培训制 D、劳动保护制

12.配电室着火最适宜使用（）灭火剂扑救？

A、清水 B、泡沫 C、干粉 D、二氧化碳

13.驾车经过路口时，优先遵从（）。

A、信号灯指示 B、标线指示 C、现场交警指挥 D、直行让转弯的原则

14.在雷雨天不要走近高压电杆、铁塔、避雷针，至少远离多（）米外？

A、50 B、25 C、20 D、10 15．()依法对安全生产工作进行监督。

A、安全生产监督管理部门 B、生产经营单位C、安全生产中介机构 D、工会

二、填空题（每空2分，共50分）

1．健康、安全与环境管理体系基于、、、的运行模式原理。

2．HSE体系推进工作需建立实施的三大系统是HSE标准制度系统、系统、HSE培训系统。

3．领导干部HSE履职能力是指

、、和。

4． HSE培训规定，培训下属需纳入直线领导的，对其下属的岗位胜任能力负责，直线领导对培训的有效性负最终责任。

5．HSE管理体系审核依据：法律法规、标准、、等。6．“三违行为”是指违章操作、和违反劳动纪律。

7目视化管理主要包括：人员的目视化管理，工器具的目视化管理，设备设施的目视化管理。

8.危害因素是指一个组织的活动、产品或服务中可能导致、财产损失、工作环境破坏、有害的环境影响或这些情况组合的要素，包括根源和状态。

9．《中国石油天然气股份有限公司安全生产和环境保护责任制管理办法》规定，各级主要领导对健全和落实安全环保责任制负 责任，业务分管领导负 责任，分管安全环保工作的领导负 责任。

10．行为安全观察与沟通内容的七个方面：员工的反应、员工的位置、、工具和设备、程序、、整洁。

11．工艺和设备变更管理中所指的变更主要包括、工艺控制变更、操作和技术变更、和工厂基础设施变更。

12．依据物质燃烧特性，一般来说，A类火灾是 火灾，B类火灾是指液体火灾或可熔化的固体物质火灾，C类火灾是指 火灾，D类火灾是指金属火灾，E类火灾是指 火灾。

三、简答题（每题10分）

1．如何展现有感领导？试举例说明。答：

2．中国石油天然气集团公司健康安全环境（HSE）管理原则？ 答：

任南维修服务站管理人员、技术人员HSE履职能力评估试题

姓名： 成绩：

一、选择题（每题2分，共30分）

1.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是(A)。

A、安全第一、预防为主、综合治理 B、安全生产人人有责 C、安全为了生产，生产必须安全 D、坚持安全发展

2.生产经营单位应建立相应机制，加强对安全生产责任制落实情况的（B），保证安全生产责任制的落实。

A、综合管理 B、监督考核 C、监督管理 D、综合监督管理 3.HSE管理的核心是什么(A)A、风险管理 B、领导和承诺 C、过程控制 D、直线责任

4.《勘探与生产分公司承包商健康、安全与环境管理规定》要求：凡进入油气田现场施工作业的承包商必须办理（A）。

A.HSE准入 B.临时出入证 C.HSE告知书 D、安全培训证 5.华北油田公司的HSE方针是（B）

A、以人为本、预防为主、全员参与、持续改进 B、以人为本、预防为主、全员责任、持续改进

C、追求零伤害、零污染、零事故，在健康、安全与环境方面达到国际同行业先进水平D、追求零伤害、零污染、零事故，在健康、安全与环境方面达到国内同行业先进水平6.安全观察与沟通六步法正确顺序是（C）。

A、观察、讨论、表扬、沟通、启发、感谢 B、观察、讨论、沟通、表扬、启发、感谢

C、观察、表扬、讨论、沟通、启发、感谢 D、观察、讨论、沟通、启发、表扬、感谢

7.工作前安全分析适用的范围包括：（D）承包商作业、培训或再培训的工具。

A、评估现有作业 B、新的作业或非常规作业 C、改变现有作业 D、以上都是 8.动土或开渠深度大于（D）或作业时人员的头部在地面以下的可视为受限空间

A、1.5米 B、2米 C、1米 D、1.2米 9.下列（C）不属于特种作业人员。

A、锅炉司炉工 B、厂内机车驾驶人员 C、钳工 D、起重司索作业人员 10.特殊高处作业由（）负责审批。一般高处作业由（A）单位审批。

A、二级单位、作业区（科级）B、作业区（科级）、班站级C、公司、二级单位 D、二级单位、班站级

11.企业安全生产各规章制度的核心是（B）？

A、领导负责制 B、安全生产责任制 C、全员培训制 D、劳动保护制

12.配电室着火最适宜使用（D）灭火剂扑救？

A、清水 B、泡沫 C、干粉 D、二氧化碳

13.驾车经过路口时，优先遵从（C）。

A、信号灯指示 B、标线指示 C、现场交警指挥 D、直行让转弯的原则

14.在雷雨天不要走近高压电杆、铁塔、避雷针，至少远离多（C）米外？

A、50 B、25 C、20 D、10 15．(D)依法对安全生产工作进行监督。

A、安全生产监督管理部门 B、生产经营单位C、安全生产中介机构 D、工会

二、填空题（每空2分，共50分）

1．健康、安全与环境管理体系基于计划（P）、实施（D）、检查（C）、改进（A）的运行模式原理。

2．HSE体系推进工作需建立和实施的三大系统是HSE标准制度系统、HSE绩效考核系统、HSE培训系统。

3．领导干部HSE履职能力是指HSE领导力、风险控制能力、HSE技能和应急指挥能力。4． HSE培训规定，培训下属需纳入直线领导的岗位职责，对其下属的岗位胜任能力负责，直线领导对培训的有效性负最终责任。

5．HSE管理体系审核依据：法律法规、标准、规章制度、体系文件等。6．“三违行为”是指违章操作、违章指挥和违反劳动纪律。

7目视化管理主要包括：人员的目视化管理，工器具的目视化管理，设备设施的目视化管理，作业区域的目视化管理。

8.危害因素是指一个组织的活动、产品或服务中可能导致人员伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏、有害的环境影响或这些情况组合的要素，包括根源和状态。

9．《中国石油天然气股份有限公司安全生产和环境保护责任制管理办法》规定，各级主要领导对健全和落实安全环保责任制负主要领导责任，业务分管领导负直接管理领导责任，分管安全环保工作的领导负综合管理领导责任。

10．行为安全观察与沟通内容的七个方面：员工的反应、员工的位置、个人防护装备、工具和设备、程序、人体工效学、整洁。

11．工艺和设备变更管理中所指的变更主要包括工艺设备变更、工艺控制变更、操作和技术变更、安全系统变更和工厂基础设施变更。

12．依据物质燃烧特性，一般来说，A类火灾是指固体物质火灾，B类火灾是指液体火灾或可熔化的固体物质火灾，C类火灾是指气体火灾，D类火灾是指金属火灾，E类火灾是指带电火灾。

三、简答题（每题10分）

1．如何展现有感领导？试举例说明？

答案：个人安全行动计划、安全联系点、HSE培训、HSE授课、安全经验分享、参加各种HSE会议、参加HSE评审等

2．中国石油天然气集团公司健康安全环境（HSE）管理原则？

答案：

一、任何决策必须优先考虑健康安全环境；

二、安全是聘用的必要条件；

三、企业必须对员工进行健康安全环境培训；

四、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责；

五、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核；

六、员工必须参与岗位危害识别及风险控制；

七、事故隐患必须及时整改；

八、所有事故事件必须及时报告、分析和处理；

管理人员应变能力题库 篇2

(一)单选题：每题1分，共30题，只有唯一一个选项正确

1.（B）不是沟通能力动态性的表现

(A)不断发展变化

(B)与生俱来的(C)可塑的(D)可弱化性

2.“他山之石，可以攻玉。”所包含的道德含义是（B）

(A)外来的和尚会念经

(B)需要借鉴世界各民族的优秀道德思想

(C)别人有别人的长处

(D)善于发现别人的闪光点

3.与外国人沟通时哪些话能说，哪些话不能说取决于（D）(A)个人喜好

(B)特定人群

(C)场合(D)文化背景

4.下面哪项不是快速制胜的要求（A）

(A)快速出动，快速到位

(B)快速展开，快速介入

(C)快速出动，快速稳定

(D)快速发现，快速报告

5.在合理竞争中，不反对（D）

(A)封锁消息

(B)满足现状

(C)不择手段

(D)感情沟通

6.领导协调中处于主动的、中心的位置的是（A）

(A)领导者

(B)协调对象

(C)协调手段

(D)协调目标

7.领导者只图集团一时的利益和一时的稳定，指的是（B）

(A)个人效应

(B)短期效应

(C)近期目标

(D)远期目标

8.（D）不是授权的原则

(A)责权统一

(B)适当控制

(C)量力授权

(D)多重隶属

9.在协调与上级关系的过程中，做法不正确的是（C）(A)“管理自己的上司”

(B)获得上级的信任和支持

(C)猥琐迎合、曲意奉承

(D)事关党和国家的根本利益问题，就不应一味地“协调”

10.对上司说不时，应注意（A）

(A)注意说话方式

(B)充分表明自己的观点

(C)用直白的语言进行表述

(D)用生硬的语气义正言辞

11.领导者的权威是（C）的结果

(A)依靠强制力

(B)拉拢下属

(C)恰当运用权力

(D)收买人心

12.在弹性空间内，被领导者（B）

(A)有明显的受控感(B)可以充分发挥创造性

(C)不被信任(D)受到外在力量的干涉 13.与同事相处不应（C）

(A)为别人保全面子

(B)友好协作

(C)表现自己的优越感

(D)做出让别人认可和敬佩的事情

14.想对他人倾诉心中的苦闷又怕他人笑话，属于（C）冲突(A)双趋向型

(B)双回避型

(C)趋避型

(D)角色型

15.在关键时候表现自己是说（C）

(A)在关键时候发现上司的错误要勇敢的提出来

(B)在关键时候发现事态严重的问题要不顾一切的提出

(C)在关键时候发现上司的错误如果改正能使公司免受损失，则勇敢的提出来

(D)在关键时候在你怀疑上司能力的情况下勇敢提出你的建议

16.与同事发生矛盾时，有时明明是自己有理，也要待他好，其原因是（C）(A)给上级留下好的印象

(B)对你升职有好处

(C)合作愉快，贵在和善、真诚

(D)因为有时要用的上同事

17.同事间出现意见分歧，不能（B）

(A)以商量的口气提出自己的建议

(B)在公开场合对同事的错误提出批评意见

(C)有理也不要过分盛气凌人

(D)要成人之美

18.马克思主义者的应有本色是（C）

(A)严于律己

(B)言传和身教相结合(C)急公好义，克己奉公

(D)言行一致，以身作则

19.因工作需要接触上级的“盲区”时，不应（C）

(A)巧妙解释

(B)注意方法

(C)有意为难

(D)尽量避免

20.组织目标的制定要充分考虑各种环境因素，但不包括（C）(A)经济环境

(B)政治环境

(C)社会环境

(D)人文环境

21.让自己的想法成为上级的是指（C）

(A)直接点破上级的错误

(B)替上级做出你所谓的正确决策

(C)用引导、探询、征询意见的方式

(D)多次劝导上级接受自己的想法

22.领导者活动的基本内容是（B）

(A)判断

(B)决策

(C)命令

(D)沟通

23.高团队绩效的根本保证是（C）

(A)激发中低水平的恶性冲突

(B)解决冲突

(C)避免冲突

(D)激发良性冲突

24.关系双方理想信念不尽相同，但能友好相处，不能深交，指的是哪种人际关系类型（C）(A)合作型

(B)利用型

(C)共事型

(D)被迫型

25.非测量方法与技术不包括（A）

(A)评鉴

(B)书面信息分析

(C)实证分析

(D)面试

26.从心理学的角度讲，（A）是直接影响人们顺利有效地完成活动的主观特征(A)心理状态

(B)能力

(C)气质

(D)性格

27.领导要关于当听众，是指（A）

(A)不论对何种意见，都要“坐住板凳”

(B)对片面的批评可以不屑一顾

(C)不能挨骂

(D)即使错了也不能认错

28.怎样做不易使上级改变原来的观点（B）

(A)委婉的提出自己的观点

(B)维护上级的面子

(C)让他觉得你说的很有理

(D)能够经常的表达自己的观点

29.（A）不是造成矛盾分歧的原因

(A)分工明确

(B)目标差异

(C)认识差异

(D)利益需要没有得到满足

30.（A）不能预防潜在冲突

(A)减少相处的时间

(B)进行思想政治工作

(C)明确工作职责

(D)公平合理

(二)多选题：每题2分，共20题，至少有两个选项正确，多选、少选、错选均不得分

1.哪些不是一个人能有效地与他人进行交流的主观条件（ABD）(A)说话能力

(B)智力

(C)沟通能力

(D)谈判能力

2.领导者平衡关系的能力主要包括（ABCD）

(A)平衡各种利益关系的能力

(B)平衡各种人际关系的能力

(C)平衡与各个下属之间关系的能力

(D)平衡各种力之间关系的能力

3.下面哪些是沟通的机会（ABCD）

(A)开会

(B)一起听音乐

(C)讨论

(D)共进午餐

4.决策者做出科学决策的条件是（ABCD）

(A)掌握全面正确的信息情报

(B)对信息情报做出正确的分析

(C)透过现象看本质

(D)去伪存真，由表及里

5.怎样做会失去同事的威信（ABC）

(A)口若悬河

(B)太爱表现自己的人

(C)表现自己的优越感

(D)做出让别人认可和敬佩的事情

6.领导者处理自己与他人冲突的能力包括（ABCD）

(A)正确认识冲突性质的能力

(B)利用建设性冲突的能力

(C)自律能力

(D)说服对方的能力

7.思想政治的任务是（ABCD）

(A)教育人们反对恶劣的性格

(B)教育人们抛弃恶劣的性格

(C)教育人们克服不良的性格

(D)教育人们培养和树立优良的性格

8.对于（ABD）沟通，信息的清晰度不受空间距离远近的影响(A)电话

(B)网络

(C)口头

(D)会议

9.由沟通造成的冲突主要来自（ABC）

(A)语言表达困难

(B)误解

(C)沟通渠道中的干扰

(D)知识结构

10.就测评的内容来说，可把领导协调能力分为（ACD）

(A)定性测评

(B)定量测评

(C)造诣测评

(D)能力倾向测评

11.领导协调能力的综合性表现在（BD）

(A)同样水平的协调能力，可能由不同的能力结构而成(B)智力因素与非智力因素的辩证统一

(C)要通过较长时间的实践和培养才能形成(D)不是单一的能力

12.完成协调任务所需要的能力有（ABC）

(A)思维的敏捷性

(B)注意的发散性

(C)记忆的精确性

(D)注意的广阔性

13.非语言的暗示有（ABC）

(A)抚摸

(B)手势

(C)身体运动

(D)书面表达

14.角色冲突的形态有（ABCD）

(A)角色期望发出者内在的冲突

(B)角色期望发出者之间的冲突

(C)他人和角色之间的冲突

(D)角色之间的冲突

15.领导者如何吸引群众（ABCD）

(A)容忍群众的某些缺点

(B)允许群众发牢骚

(C)让群众有受尊重感

(D)让群众在与领导交往的过程中获得乐趣

16.不协调的原因包括（ABCD）

(A)规范不明

(B)人的因素

(C)领导职能发挥不当

(D)组织结构不合理

17.人的心理活动过程大体分为（ACD）

(A)认识

(B)相知

(C)感情

(D)意志

18.冲突源包括（ABD）

(A)沟通

(B)结构

(C)方式

(D)个人因素

19.对于专业技术人员领导描述正确的是（ABCD）(A)他既是领导者，又是被领导者

(B)包括对上级领导部门和领导人的关系

(C)包括对下属部门和工作人员的关系

(D)既要对他的下属实行“领导”，又要接受他的上级的“领导”

20.在和儿童沟通时，语言要（ABD）

(A)简明

(B)用商讨的语气

(C)富有哲理

(D)形象

(三)判断题：每题1分，共30题，如发现选项为A和B，则正确选A,错误选B

1.发散思维的主要表现特征就是“大胆地设想(是)

2.敏感性对主体认识事物的速度和深度有间接影响(否)

3.心理学上所说的“个性心理”，是指表现在一个人身上的那些普遍的比较稳定的心理过程的特点(是)

4.上级机关向下级机关所发的命令属于上行沟通(否)

5.任何一位专业技术人员领导都既是领导者，又是被领导者(是)

6.语音是口头沟通信息传递的载体(是)

7.有些沟通是没有任何目的性的。(是)

8.文化不仅由沟通来维持存在，同时也通过沟通来表达(是)

9.思想政治工作仅需要有正确的方针和原则(否)

10.思想政治工作的主要注意力不应放在揭露阴暗面和落后面上(是)

11.跟老年人沟通时，语言应含蓄、谦逊、稳重(是)

12.作为一个团体，只需要一个总的目标(否)

13.在管理学上，同各位下属都保持同样适当的距离，称为等距离原则(是)

14.短期效应属于个人效应，且更恶劣(否)

15.有的人在思考问题时，常常会跳出常规，改变思考对象的空间排列顺序，从反方向寻找解决问题的办法，这种思维模式指的是发散思维(否)

16.社会历史环境也影响和制约着领导协调能力的发展及其作用的发挥(是)

17.纪律处分也是一种重要的教育手段(是)

18.威信是领导者的立身之本，建立威信是赢得群众拥护的关键(是)

19.沟通能力是跟实践紧密相连的(是)

20.上下级之间的矛盾如果纯属私事，领导者就不需要去处理(否)

21.心理上的障碍主要来自于上下级之间的修养、情绪、态度、感情等因素(是)

22.要抓紧中心就要坚持单打一(否)

23.领导者如果能坦诚面对自己的错误，就能弥补错误所带来的不良后果(否)

24.思想协调必须要讲究一定的方式方法和艺术(是)

25.信息所经历的层级越多，信息就越准确(否)

26.领导者与环境的矛盾状况，直接影响着领导者协调能力的发挥(是)

27.小道消息属于非正式沟通的一种形式(是)

28.只要有人类的共同劳动，就必然产生指挥、协调等领导活动(是)

29.有选择地表达其思想的人，就是善于沟通的人(否)

30.如果想得到别人的帮助，首先要帮助别人(是)

沟通与协调能力{分数76}

(一)单选题：每题1分，共30题，只有唯一一个选项正确

1.在上下级发生矛盾时，领导者应当（C）

(A)各打五十大板

(B)严肃批评

(C)要保持冷静

(D)表明立场

2.霍尼的团体人际关系行为模式不包括（D）

(A)谦让型

(B)进取型

(C)分离型

(D)攻击型

3.（D）不是常见的信息沟通障碍

(A)情感上的障碍

(B)语言文字上的障碍

(C)心理障碍

(D)地位上的障碍

4.遵守信息适度、信息真实、内容贴切、方式简明的规则说的是沟通原则中的（B）(A)针对原则

(B)合作原则

(C)及时原则

(D)择机原则

5.管理游戏的优点在于（B）

(A)操作不便

(B)具有趣味性

(C)准备时间短

(D)容易观察

6.影响正常沟通的障碍不包括（D）

(A)环境

(B)心理

(C)语意

(D)地位

7.测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的表征信息，针对某一素质测评目标体系做出的量值或价值的判断过程是（B）

(A)领导者技能综合测评

(B)领导者素质综合测评

(C)领导者人格综合测评

(D)领导者兴趣综合测评

8.如将未完成的工作带回家中，可能会引起（B）的冲突(A)角色期望发出者内在(B)角色之间

(C)个人和角色之间

(D)角色期望发出者之间

9.沟通的重要媒介是（A）

(A)语言

(B)语音

(C)语调

(D)语法

10.对于（B）沟通，可以避免层级障碍

(A)书面沟通

(B)当面沟通

(C)文书沟通

(D)电话沟通

11.下面哪项不是快速制胜的要求（A）

(A)快速出动，快速到位

(B)快速展开，快速介入

(C)快速出动，快速稳定

(D)快速发现，快速报告

12.维持领导活动和集团的生命力的保障是（B）

(A)“短、平、快”原则

(B)长远目标与近期目标的有机统一

(C)努力达到近期目标

(D)立足于现实状况

13.我党群众路线的核心是（A）

(A)一切为了群众，一切依靠群众

(B)积极领导群众

(C)自觉接受群众监督

(D)迎合群众需求

14.领导协调中处于主动的、中心的位置的是（A）

(A)领导者

(B)协调对象

(C)协调手段

(D)协调目标

15.个人(或集团)用来影响团体成员，以实现团体目标的一个过程是（D）(A)人格魅力

(B)领导

(C)协调

(D)影响力

16.（C）不是有利于领导协调能力发展的性格

(A)崇高的理想

(B)坚强的意志

(C)优柔寡断

(D)勤奋

17.高团队绩效的根本保证是（C）

(A)激发中低水平的恶性冲突

(B)解决冲突

(C)避免冲突

(D)激发良性冲突

18.上下级之间应如何保持距离（B）

(A)距离完全消失，融为一体

(B)要控制在适当的范围内

(C)严格区分，保持较远距离

(D)距离过小以致失去尊严

19.下列哪些不是积极领导群众的内容（C）

(A)如果领导者与广大群众在思想上不一致，行动上不统一，形成“多中心”、“多目标”，就会出现“领导喊，群众看”或者“群众干，领导拦”的局面

(B)需要领导与群众相结合(C)照顾群众关系，并迁就某些落后群众的要求

(D)宣传群众、组织群众、教育群众和带领群众一道前进

20.（D）不是系统和整体理念的体现

(A)把领导的对象作为整体对待

(B)把领导活动本身作为一个有机整体

(C)处理好全局和局部的联系

(D)地方主义

21.沟通是一种精神活动，沟通的效果如何，与沟通主体的（B）有着极大的关系(A)身体状态

(B)心理状态

(C)文化修养

(D)社会背景

22.调节行动和活动的相应心理过程的概括化的结果是（A）(A)能力

(B)性格

(C)反应

(D)表现

23.“他山之石，可以攻玉。”所包含的道德含义是（B）(A)外来的和尚会念经

(B)需要借鉴世界各民族的优秀道德思想

(C)别人有别人的长处

(D)善于发现别人的闪光点

24.下面不属于及时原则的作用的是（D）

(A)有利于问题的解决

(B)有利于工作的完成(C)保证决策的正确性、有效性

(D)正确选择时机

25.下面不属于沟通主要因素的是（B）

(A)信息

(B)传递者

(C)编码

(D)理解

26.有些人虽然思路敏捷，口若悬河，但总令人感到狂妄，多数是因为（B）

(A)不为别人保全面子

(B)太爱表现自己

(C)被别人嫉妒

(D)不与别人协作

27.领导者的权威是（C）的结果

(A)依靠强制力

(B)拉拢下属

(C)恰当运用权力

(D)收买人心

28.一个人能有效地与他人进行交流的主观条件是指（C）(A)说话能力

(B)智力

(C)沟通能力

(D)谈判能力

29.甲传乙，由乙再传丙，由丙传丁„„依次传下去，这种情形属于哪种非正式沟通系统（C）(A)饶舌型

(B)随机型

(C)单串型

(D)集聚型

30.提高领导协调能力的最有效的措施和途径是（D）

(A)直接补短法

(B)间接补短法

(C)全面提高法

(D)克服致命缺点

(二)多选题：每题2分，共20题，至少有两个选项正确，多选、少选、错选均不得分

1.人与人心理上越来越近的表现为（ABD）(A)工作团体中的每个成员感觉到心情舒畅

(B)工作团体中的每个成员之间和睦相处，互相体贴，互相关心

(C)工作团体成员中相互之间的关系紧张、冷淡

(D)人际关系中的肯定、接纳、积极的态度

2.不协调的原因包括（ABCD）

(A)规范不明

(B)人的因素

(C)领导职能发挥不当

(D)组织结构不合理

3.广义的领导有哪些要素（ABCD）

(A)领导者

(B)被领导者

(C)领导目标

(D)领导环境

4.逆反心理表现为（ABCD）

(A)我们批评某人的某种思想和行为，一些人不支持并感到厌烦被批评者

(B)我们表扬好人好事，被表扬人也会产生惧怕表扬自己的心理

(C)我们表扬好人好事，有人就感到受刺激，甚至很反感，嫉妒表扬别人

(D)进行理想教育，有人就说“理想是空的，看不见，摸不着，没有用”，拒绝接受理想教育

5.下面哪些是沟通的机会（ABCD）

(A)开会

(B)一起听音乐

(C)讨论

(D)共进午餐

6.团体的组织关系和团体间相互依赖的关系有（BD）

(A)团体规模

(B)分配给团体成员工作任务的专门化程度

(C)权限范围

(D)成员目标的一致性

7.哪些因素会造成组织内群体间的不团结和工作中的不协调（ABCD）(A)任务不清

(B)职责不明

(C)互相牵制

(D)扯皮

8.增强文化底蕴的必要渠道是（ABCD）

(A)进行社会实践

(B)深入社会阶层

(C)仔细研究历史记载

(D)访问当事人

9.处理下级关系的艺术包括（ABD）

(A)平衡艺术

(B)信息沟通艺术

(C)向心力艺术

(D)弹性控制艺术

10.领导者在沟通中的接受能力包括哪几个要素（ABC）(A)注意

(B)随和

(C)理解

(D)行动

11.以领导协调的实质为标准，可分为（BC）

(A)内部协调

(B)权力协调

(C)利益协调

(D)人际关系协调

12.及时原则的作用的包括（ABC）

(A)有利于问题的解决

(B)有利于工作的完成(C)保证决策的正确性、有效性

(D)正确选择时机

13.与上级沟通的重要性在于（AB）

(A)缺少沟通容易出现问题

(B)良好的沟通有助于工作进展

(C)让上级接受自己的观点

(D)能够显示自己的才能

14.领导者素质综合测评的方法和技术有（BCD）(A)竞争

(B)测量

(C)考试

(D)评价中心

15.领导者如何与上级协调（ABC）

(A)认真听取上级指示

(B)及时消化上级意图

(C)接受上级监督

(D)完全按照上级的要求行事

16.冲突源包括（ABD）

(A)沟通

(B)结构

(C)方式

(D)个人因素

17.以情感人的做法有（ABCD）

(A)在平常的工作中要经常深入员工群众

(B)在平常的工作中要经常密切联系员工群众

(C)在平常的生活中要经常关心群众疾苦

(D)帮助群众克服工作、生活和学习中的实际困难和问题

18.如何引导员工进行建设性冲突（BCD）

(A)坐山观虎斗

(B)发现他人不足

(C)统一思想

(D)进行反思

19.对于专业技术人员领导描述正确的是（ABCD）

(A)他既是领导者，又是被领导者

(B)包括对上级领导部门和领导人的关系

(C)包括对下属部门和工作人员的关系

(D)既要对他的下属实行“领导”，又要接受他的上级的“领导”

20.马克思主义心理学侧重于（ABD）

(A)人的行为和表情受人的心理支配和调节的(B)认为人的行为和表情是人对某种客观事物的特定反应

(C)从心理活动的一般规律和生理机制方面来研究

(D)把人的行为、心理和客观外界综合起来加以研究

(三)判断题：每题1分，共30题，如发现选项为A和B，则正确选A,错误选B 1.一个下属可以接受多个上级的指示和授权(否)

2.协调手段是领导协调的中介和桥梁(否)

3.批评同事的错误会让其感到反感，因而还是少提为妙(否)

4.人们私下里交换意见属于非正式沟通(是)

5.专业技术人员与部门经理之间的冲突是人际冲突(否)

6.思想协调必须要讲究一定的方式方法和艺术(是)

7.对于“快、稳、化、活、公、清”这六字方针，快就是及早稳定群众情绪(否)

8.在管理学上，同各位下属都保持同样适当的距离，称为等距离原则(是)

9.有的人在思考问题时，常常会跳出常规，改变思考对象的空间排列顺序，从反方向寻找解决问题的办法，这种思维模式指的是发散思维(否)

10.文化不仅由沟通来维持存在，同时也通过沟通来表达(是)

11.领导者的尊严是下属给予的(否)

12.领导协调能力是领导者素质和能力体系的重要组成部分。(是)

13.一碗水端平意味着矛盾双方各打五十大板(否)

14.冲突的过程和结果在很大程度上取决于参与者是否确信与目标相联系的合作或竞争占有支配地位(是)

15.问答式面试又叫标准化面试(否)

16.短期效应属于个人效应，且更恶劣(否)

17.一遇分歧就坚持要把它平息，这是一种正确的冲突处理倾向(否)

18.领导者是协调主体，在协调中处于中心位置(否)

19.思想政治工作的主要注意力不应放在揭露阴暗面和落后面上(是)

20.威信是领导者的立身之本，建立威信是赢得群众拥护的关键(是)

21.思想政治工作仅需要有正确的方针和原则(是)

22.广义的领导是指名词意义上的领导者个人或集团(否)

23.在向上级提建议时，应少从反面去否定和批驳上级的意见，甚至要通过迂回变通的办法有意回避与上级的意见产生正面冲突(否)

24.如果想得到别人的帮助，首先要帮助别人(是)

25.为了实现国家、集体利益，可以忽视职工的个人利益(否)

26.潜在冲突最终都会发展成为公开冲突(否)

27.非正式沟通往往会给组织带来不良影响，所以要消除一切非正式沟通(否)

28.权威人士说的话可以奉为经典，常常是正确的(否)

29.面对上级，唯唯诺诺、惟命是从，是最佳表现(否)

30.领导协调的对象是相对稳定的(是)

沟通与协调能力考试{分数83分}(一)单选题：每题1分，共30题，只有唯一一个选项正确

1.下行沟通的作用不包括（B）

(A)使下属敢解领导意图

(B)增加领导者与被领导者的隔阂

(C)减少误会

(D)增强各级的联系

2.曹操在清理从袁绍军营中收缴来的文书材料时，发现了自己下属的那些信件。他连看也不看，命令立即全部烧掉的做法有什么意义（D）

(A)曹操的心胸很大

(B)曹操自己都担心不能自保

(C)它将已经开始离心的势力又收拢回来

(D)对于那些无关大局的事情，不要同下属锱铢必较

3.与同事发生矛盾时，有时明明是自己有理，也要待他好，其原因是（C）(A)给上级留下好的印象

(B)对你升职有好处

(C)合作愉快，贵在和善、真诚

(D)因为有时要用的上同事

4.上下级之间应如何保持距离（B）

(A)距离完全消失，融为一体

(B)要控制在适当的范围内

(C)严格区分，保持较远距离

(D)距离过小以致失去尊严

5.在弹性空间内，被领导者（B）

(A)有明显的受控感

(B)可以充分发挥创造性

(C)不被信任

(D)受到外在力量的干涉

6.关系双方理想信念不尽相同，但能友好相处，不能深交，指的是哪种人际关系类型（C）(A)合作型

(B)利用型

(C)共事型

(D)被迫型

7.沟通是一种精神活动，沟通的效果如何，与沟通主体的（B）有着极大的关系(A)身体状态

(B)心理状态

(C)文化修养

(D)社会背景

8.关于信息沟通说法不正确的是（）(A)是实施领导的基本条件

(B)是统一下属意志不可缺少的领导艺术

(C)基本要素有信息传播者，信息接收者，信息内容，信息传播媒介和方式

(D)是人们之间传达、反馈思想、观念以及情报、信息的过程

9.以传达知识、经验、问题、观念为主的是（A）信息(A)认知性

(B)感知性

(C)情感性

(D)理解性

10.“一着不慎，满盘皆输”所体现的道理是（A）(A)局部对全局的重要性

(B)全局高于局部

(C)全局统帅局部

(D)全局决定局部的地位

11.不同文化背景的人群沟通障碍的多少取决于沟通双方（C）

(A)对另一方有多尊重

(B)自己文化与对方文化的融合程度

(C)对另一方信仰与行为的了解与接受程度

(D)地域差异的多少

12.抓住中心带动一般，这是领导者要把（A）的理论应用于领导方法和工作方法的一个简明的概括。

(A)主要矛盾

(B)次要矛盾

(C)中心问题

(D)边缘问题

13.沟通者如果想使自己传递的信息，内容丰富充实，观点新颖独到，语言精美有趣，需要（A）

(A)增强自身的文化底蕴

(B)借鉴国外的优秀文化

(C)发扬本国的优秀文化

(D)深入实践

14.部门中各平行组织之间、平行领导之间的信息交流称为（C）

(A)上行沟通

(B)下行沟通

(C)平行沟通

(D)非正式沟通

15.影响正常沟通的障碍不包括（D）

(A)环境

(B)心理

(C)语意

(D)地位

16.（D）不是造成矛盾分歧的原因

(A)分工明确

(B)目标差异

(C)认识差异

(D)利益需要没有得到满足

17.（A）是调节行动和活动的相应心理过程的概括化的结果(A)能力

(B)知识

(C)实践

(D)性格

18.按照（B）分，能力可分为一般能力和专门能力(A)方向

(B)内容

(C)本质

(D)性质

19.有些人虽然思路敏捷，口若悬河，但总令人感到狂妄，多数是因为（B）

(A)不为别人保全面子

(B)太爱表现自己

(C)被别人嫉妒

(D)不与别人协作

20.解决突发性群体事件的方针不包括（B）(A)快

(B)防

(C)公

(D)稳

21.领导要关于当听众，是指（A）

(A)不论对何种意见，都要“坐住板凳”

(B)对片面的批评可以不屑一顾

(C)不能挨骂

(D)即使错了也不能认错

22.按协调的内容为标准，不包括（B）

(A)领导职能协调

(B)心理协调

(C)组织机制协调

(D)人际关系协调

23.林肯当上美国总统的原因是（C）

(A)依靠自己的才华

(B)依靠别人的同情

(C)依靠自己对群众的信任

(D)依靠自己的家庭

24.下面关于沟通意义的说法错误的是（C）

(A)沟通是组织系统存在和发展的前提

(B)沟通是提升组织整体领导水平的途径

(C)沟通是自然界交流的重要手段

(D)沟通是科学决策、正确实施决策的基础

25.想对他人倾诉心中的苦闷又怕他人笑话，属于（C）冲突(A)双趋向型

(B)双回避型

(C)趋避型

(D)角色型

26.“下级服从上级”，因此（A）

(A)要贯彻执行上级的决定

(B)坚持自己的意见

(C)上有政策，下有对策

(D)绝对服从上级任何决定

27.（A）不能预防潜在冲突

(A)减少相处的时间

(B)进行思想政治工作

(C)明确工作职责

(D)公平合理

28.领导者采取一定的措施和办法，使其所领导的组织同环境、组织内各个部分以及组织内外人员等协同一致，相互配合，以便高效率地实现领导目标的行为是（C）(A)领导督查

(B)领导监督

(C)领导协调

(D)领导协助

29.突出发展自己的长处，以弥补自己的短处，给领导协调带来的不利影响是（D）(A)直接补短法

(B)间接补短法

(C)全面提高法

(D)层级递进提高法

30.下面那些做法不是协调与上级关系的艺术做法（C）

(A)展其长，避其短

(B)及时汇报，反复疏通

(C)大事讲原则，小事讲风格

(D)完全服从指挥

(二)多选题：每题2分，共20题，至少有两个选项正确，多选、少选、错选均不得分

1.领导者如何实现对全局的控制(ABCD)(A)对重大特殊情况的处理

(B)控制趋势

(C)控制关键因素

(D)提高主管人员素

质

2.（ABCD）是现代意义上的沟通。

(A)交流说

(B)媒介说

(C)分享说

(D)转移说

3.沟通的合作原则要求沟通的双方要遵守（ABCD）的规则

(A)信息适度

(B)信息真实

(C)内容贴切

(D)方式简明

4.协调与上级关系的准则包括（BCD）

(A)迎合上级

(B)尊重上级

(C)服从上级

(D)体谅上级

5.广义的领导有哪些要素（ABCD）

(A)领导者

(B)被领导者

(C)领导目标

(D)领导环境

6.思想协调的意义在于（ABD）

(A)是积极的平衡

(B)是实施激励

(C)是解决问题

(D)能增强凝聚力

7.关于人际关系，说法正确的是（ABD）

(A)人与人交感互动时存在于人与人之间的关系

(B)心理性的，是对两人(或多人)都发生影响的一种心理性连接

(C)社会生活中人与人之间相互作用

(D)两个个体间彼此能相互影响对方，并且互相依赖

8.领导者的领导能力是由（ABCD）组成的

(A)决策能力

(B)指挥能力

(C)组织能力

(D)控制能力

9.沟通能力是沟通者（ABCD）的体现

(A)思想

(B)知识

(C)思维

(D)心理

10.领导协调能力包括（ABCD）

(A)对不协调状态的认知能力

(B)统筹调节的能力

(C)平衡关系的能力

(D)处理冲突的能力

11.大团体冲突有（AB）

(A)地区性

(B)民族性

(C)宗教性

(D)气候性

12.人民内部矛盾是由于（ABCD）造成的

(A)觉悟程度

(B)文化水平

(C)思想观念

(D)利益冲突

13.与上级沟通的重要性在于（AB）

(A)缺少沟通容易出现问题

(B)良好的沟通有助于工作进展

(C)让上级接受自己的观点

(D)能够显示自己的才能

14.应避免在正式场合向上级提建议，原因在于（ACD）

(A)给自己留有回转的余地

(B)避免有损自己在公众心目中的形象

(C)有利于维护上级的个人尊严和自尊心

(D)不使上级陷入被动和难堪

15.按协调过程为标准，协调可分为（ACD）

(A)事前协调

(B)预先协调

(C)事中协调

(D)事后协调

16.哪些情况下，沟通的对象接受沟通的可能性会增强（ABCD）

(A)同一社会制度

(B)同一文化氛围

(C)相同社会属性

(D)同一活动地域

17.思想协调包括（ABCD）

(A)思想政治工作学

(B)思想政治工作学、心理学

(C)社会学

(D)舆论学

18.领导协调素养与能力基础包括（ABCD）

(A)性格基础

(B)一般能力基础

(C)实践基础

(D)心理生理基础

19.普遍教育与个别教育的关系是（AD）

(A)个别教育是普遍教育的深入

(B)个别教育是普遍教育的基础

(C)普遍教育是个别教育的深入

(D)普遍教育是个别教育的基础

20.组织学生学习中国近代史，激发爱国热情，是哪两种教育方法相结合的体现（BC）(A)自我教育

(B)思想教育

(C)知识教育

(D)精神鼓励

(三)判断题：每题1分，共30题，如发现选项为A和B，则正确选A,错误选B

1.“无知无能，多知多能”的说法是不切合实际的，因为知识的掌握并不绝对地等于能力的发展 A 2.在处理群体性事件时，只要弄清事件爆发的原因、群众心态和现场情况就能完满解决问题B 3.建立在公正、平等基础上的平衡艺术，和建立在强欺弱、大压小基础上的平衡艺术，对我们来说同等重要 B 4.双向沟通中信息的发送者和接收者的地位会不断发生改变A 5.冲突的条件包括，语义理解的困难、信息交流不够充分以及沟通通道中的“噪音”A 6.上下级之间的矛盾如果纯属私事，领导者就不需要去处理B 7.神经系统的天赋特性对人的协调能力影响不大B 8.团体关系冲突产生的根本原因在于冲突双方认识和利益上的差异A 9.分清是非是秉公执法的依据，也是解决人民内部矛盾的基本方法A 10.突发性群体事件产生的体制性根源在于基层组织社会控制弱化，社会权威结构失衡A 11.小道消息属于非正式沟通的一种形式A 12.敏感性对主体认识事物的速度和深度有间接影响A 13.领导人衡量是非的标准是团体的最高利益B 14.评价中心是指一种机构B 15.要抓紧中心就要坚持单打一B 16.领导者要按照事物发展的客观规律要求去抓中心工作，要根据各个不同的具体情况去提出一定时期内的中心任务A 17.对个性的测验是指智力测验B 18.人际冲突一般是指个人与个人之间的冲突B 19.冲突的结果必然是不良的B 20.潜在冲突最终都会发展成为公开冲突B 21.沟通能力是沟通者增强自身魅力的重要载体A 22.广义的领导是指名词意义上的领导者个人或集团B 23.要把竞争对手看作是合作者A 24.方式障碍是指传递者在传递信息时出现的障碍B 25.人们的行为是受性格支配的B 26.只有当所有人都意识到冲突条件的存在，冲突才有可能产生B 27.思想协调必须要讲究一定的方式方法和艺术A 28.心理上的障碍主要来自于上下级之间的修养、情绪、态度、感情等因素A 29.以知识、经验、问题、观念的传达为主的是认知性信息A 30.全世界的人对时间的概念是相同的B

(一)单选题（每题1分，共30分）

1.不是严于律己做法的是哪一项（）(A)听到别人的评论，要及时澄清验证

(B)用全面发展的眼光看待事物

(C)多看别人的长处并以客观的态度给人以评价

(D)多倾听别人的意见

[参考答案]A

2.注意克服逆反心理带来的不利影响时哪项不正确（）(A)思想政治工作要旗帜鲜明，坚持“劝导”

(B)思想政治工作要坚持正面教育为主和科学的工作方法

(C)坚持正确的作风和实事求是的原则

(D)思想政治工作要旗帜鲜明，坚持“灌输”

[参考答案]A

3.领导协调中处于主动的、中心的位置的是（）(A)领导者

(B)协调对象

(C)协调手段

(D)协调目标

[参考答案]A

4.下行沟通的作用不包括（）(A)使下属敢解领导意图

(B)增加领导者与被领导者的隔阂

(C)减少误会

(D)增强各级的联系

[参考答案]B

5.在和上级交往中，有责任感的下级要（）(A)投其所好

(B)仗义直言

(C)一味讨好

(D)服从上级

[参考答案]D

6.上下级之间应如何保持距离（）(A)距离完全消失，融为一体

(B)要控制在适当的范围内

(C)严格区分，保持较远距离

(D)距离过小以致失去尊严

[参考答案]B

7.在管理学上，同所有下属都保持同样适当的距离，称为（）(A)一视同仁

(B)公事以外才是朋友的原则

(C)平衡关系

(D)等距离原则

[参考答案]D

8.下列哪些不是领导者的协调能力的特点(A)本质上的创造性

(B)遗传性

(C)组合的差异性

(D)内容的综合性

[参考答案]B

9.在弹性空间内，被领导者（）(A)有明显的受控感

(B)可以充分发挥创造性

(C)不被信任

(D)受到外在力量的干涉

[参考答案]B

10.结构指团体的组织关系和团体间相互依赖的关系，下列哪些不是因为结构而成为冲突的潜在因素（）

(A)组织中的各团体的目标越多

(B)对信息的过滤出现偏差

(C)人员流动率越高的团体

(D)成员的工作的专门化

[参考答案]B

11.对于（）沟通，信息的清晰度受空间距离远近的影响(A)电话

(B)网络

(C)口头

(D)会议

[参考答案]C

12.哪种情况下，为上级出谋划策最好（）(A)别人听从指挥的时候

(B)你的建议是有利于工作进展的(C)别人在越级时

(D)上司对你刮目相看时

[参考答案]B

13.在组织系统内，（）是圆满完成组织工作任务的前提(A)确立目标

(B)完善制度

(C)情感沟通

(D)各部门领导之间互相支持

[参考答案]D

14.人类沟通的（），使他跟动物的沟通区别开来

(A)目的性

(B)选择性

(C)双向性

(D)互动性

[参考答案]B

15.对先进人物和先进集体授予荣誉称号属于（）(A)思想教育

(B)物质鼓励

(C)精神鼓励

(D)个别教育

[参考答案]C

16.一个人在处世接物方面所表现的，如何对人对己对事物的基本心理特征的综合是指（）(A)习惯

(B)气质

(C)个性

(D)性格

[参考答案]D

17.下列关于社会主义条件下的上下级关系表述不正确的是（）(A)是一种同志式的平等关系

(B)没有权力就没有真理

(C)上级与下级在人格上的平等

(D)上级与下级在真理面前的平等

[参考答案]B

18.《圣经·马太福音》有句名言：“你希望别人怎样对待你，你就应该怎样对待别人。”说明（）

(A)给别人留面子，其实也是给自己挣面子

(B)每个人希望和别人一样

(C)这是属于信仰问题

(D)个人的人品的提高要求

[参考答案]A

19.沟通是一种精神活动，沟通的效果如何，与沟通主体的（）有着极大的关系(A)身体状态

(B)心理状态

(C)文化修养

(D)社会背景

[参考答案]B

20.关于中心和一般的关系错误的是（）(A)中心是针对一般而言的(B)没有一般就没有中心

(C)是互相对立的(D)没有一般就无所谓中心

[参考答案]C

21.下面那些做法不是协调与上级关系的艺术做法（）(A)展其长，避其短

(B)及时汇报，反复疏通

(C)大事讲原则，小事讲风格

(D)完全服从指挥

[参考答案]D

22.对（）的人，要注意消除他内心的疑虑和误解(A)胆汁质

(B)抑郁质

(C)多血质

(D)黏液质

[参考答案]B

23.一个人能有效地与他人进行交流的主观条件是指（）(A)说话能力

(B)智力

(C)沟通能力

(D)谈判能力

[参考答案]C

24.让自己的想法成为上级的是指（）(A)直接点破上级的错误

(B)替上级做出你所谓的正确决策

(C)用引导、探询、征询意见的方式

(D)多次劝导上级接受自己的想法

[参考答案]C

25.有些人虽然思路敏捷，口若悬河，但总令人感到狂妄，多数是因为（）(A)不为别人保全面子

(B)太爱表现自己

(C)被别人嫉妒

(D)不与别人协作

[参考答案]B

26.领导的核心特征不包括（）

(A)是一种有着特定目标且始终如一的行为方式

(B)在特定的团体中，人们总是期望一个人来履行领导者的角色

(C)追随者认为领导者施加影响是合法的(D)领导们的行动是为了对人们产生影响，使他们修正自己的行为

[参考答案]A

27.我党群众路线的核心是（）

(A)一切为了群众，一切依靠群众

(B)积极领导群众

(C)自觉接受群众监督

(D)迎合群众需求

[参考答案]A

28.各种具体的利益冲突是引发突发性群体事件的（）(A)基础性根源

(B)政治因素

(C)文化因素

(D)导火索

[参考答案]D

29.（）是调节行动和活动的相应心理过程的概括化的结果(A)能力

(B)知识

(C)实践

(D)性格

[参考答案]A

30.下列哪些不是领导目标的特点（）(A)目标协调

(B)目标是一种有效激励

(C)目标促进管理

(D)目标指明方向

[参考答案]A

(二)多选题（每题2分，共40分）

1.领导通过会议沟通的方式来（）(A)下达上级的方针政策

(B)了解下属成员思想状况

(C)交流经验

(D)增深情谊

[参考答案]AB

2.基层组织社会控制弱化表现在（）

(A)本该在本地区本部门解决的问题难以解决或无法解决

(B)基层领导对本地区、本部门群众关注的热点、难点问题知之甚少或知之不管不问

(C)乡村基层组织对农民的行政控制严重弱化

(D)中国社会基层组织的社会控制力呈明显的弱化趋势

[参考答案]ABCD

3.沟通的合作原则要求沟通的双方要遵守（）的规则(A)信息适度

(B)信息真实

(C)内容贴切

(D)方式简明

[参考答案]ABCD

4.以领导协调的实质为标准，可分为（）(A)内部协调

(B)权力协调

(C)利益协调

(D)人际关系协调

[参考答案]BC

5.及时原则的作用的包括（）(A)有利于问题的解决

(B)有利于工作的完成(C)保证决策的正确性、有效性

(D)正确选择时机

[参考答案]AB

6.增强文化底蕴的必要渠道是（）(A)进行社会实践

(B)深入社会阶层

(C)仔细研究历史记载

(D)访问当事人

[参考答案]ABCD

深入实践是增强文化底蕴的必要渠道。P.31

7.小组讨论评价的评分标准包括（）(A)发言次数多少

(B)能否倾听别人意见

(C)反应的灵敏性

(D)敢于发表不同意见

[参考答案]ABCD

8.目标的特点包括（）(A)指明方向

(B)有效激励

(C)促进管理

(D)是领导的基础

[参考答案]ABCD

9.人民内部矛盾是由于（）造成的(A)觉悟程度

(B)文化水平

(C)思想观念

(D)利益冲突

[参考答案]ABCD

10.论述式考试根据写作方式分为（）论述题(A)扩展性

(B)叙述式

(C)限制性

(D)说明式

[参考答案]BD

11.由沟通造成的冲突主要来自（）(A)语言表达困难

(B)误解

(C)沟通渠道中的干扰

(D)知识结构

[参考答案]ABC

12.在国内人际关系一般如何划分（）(A)按人际关系表现内容分类

(B)按社会成员等级关系分类

(C)按血缘关系分类

(D)按社会职业关系分类

[参考答案]ABCD

13.思想政治的任务是（）

(A)教育人们反对恶劣的性格

(B)教育人们抛弃恶劣的性格

(C)教育人们克服不良的性格

(D)教育人们培养和树立优良的性格

[参考答案]ABCD

14.大团体冲突有（）(A)地区性

(B)民族性

(C)宗教性

(D)气候性

[参考答案]AB

15.人与人心理上越来越近的表现为（）

(A)工作团体中的每个成员感觉到心情舒畅

(B)工作团体中的每个成员之间和睦相处，互相体贴，互相关心

(C)工作团体成员中相互之间的关系紧张、冷淡

(D)人际关系中的肯定、接纳、积极的态度

[参考答案]ABD

16.控制工作包括哪几个步骤（）(A)确立标准

(B)研究对策

(C)衡量成效

(D)纠正偏差

[参考答案]ACD

17.协调下级关系中的平等原则包括（）(A)上下级在真理面前的平等

(B)上下级在级别上的平等

(C)上下级在人格上的平等

(D)上下级在资源上的平等

[参考答案]AC

18.人的心理活动过程大体分为（）(A)认识

(B)相知

(C)感情

(D)意志

[参考答案]ACD

19.怎样做比较容易使上级改变原来的观点（）(A)委婉的提出自己的观点

(B)维护上级的面子

(C)让他觉得你说的很有理

(D)能够经常的表达自己的观点

[参考答案]ABCD

20.（）是现代意义上的沟通。(A)交流说

(B)媒介说

(C)分享说

(D)转移说

[参考答案]ABCD

(三)判断题（每题1分，共30分）

1.因为构成专门能力的各种因素之间具有互补性，所以某种能力的弱点和不足，可以由另外某种能力的发展来代替和补偿

(是)

(否)

[参考答案](否)

2.为了实现国家、集体利益，可以忽视职工的个人利益(是)

(否)

[参考答案](否)

3.一个领导者可以自由地选择上级和下属(是)

(否)

[参考答案](否)

4.报告、大型演讲、正式会议是单向沟通(是)

(否)

[参考答案](否)

5.遵守信息适度、信息真实、内容贴切、方式简明的规则说的是沟通原则中的针对原则(是)

(否)

[参考答案](否)

6.沟通能力是跟实践紧密相连的(是)

(否)

[参考答案](是)

7.语言是音译结合的词语和语法的体系(是)

(否)

[参考答案](否)

语言是音义结合的词汇和语法的体系。P.13

8.组织系统部门之间的关系，在很大程度上是部门领导人之间的关系问题(是)

(否)

[参考答案](是)

9.噪声是对沟通的干预，因而不是沟通的主要因素。(是)

(否)

[参考答案](否)

10.协调上下级之间的关系是一个领导者应必备的能力(是)

(否)

[参考答案](是)

11.在与黏液质的人沟通时，要特别严肃认真，否则他就不在乎(是)

(否)

[参考答案](否)

12.同事关系是指在同一职业群体中从事共同工作形成的有权力等级差别的业缘关系(是)

(否)

[参考答案](否)

13.双向沟通中信息的发送者和接收者的地位会不断发生改变(是)

(否)

[参考答案](是)

14.在沟通时，信息的内容如果是认知性的，信息的传送者和接受者的世界观、价值观和人生观就不能差别过大(是)

(否)

[参考答案](否)

15.在与文化程度低的人沟通时，对于情感性的信息，要少用或尽量不用文言词语和专业术语(是)

(否)

[参考答案](否)

16.处理团体冲突时，一定要分清是非曲直(是)

(否)

[参考答案](是)

17.人际冲突一旦表面化、公开化、恶化，就要认真研究对策，寻找妥善解决问题的途径，团体员工之间冲突的解决由第三者介入帮助协调就一定能得到解决(是)

(否)

[参考答案](否)

人际冲突一旦表面化、公开化、恶化，就要认真研究对策，寻找妥善解决问题的途径，通常

团体员工之间冲突的解决由第三者介入帮助协调。P.171

18.在处理上下级矛盾时，一定要分清谁是谁非(是)

(否)

[参考答案](是)

19.出谋划策是上级的事，员工只要听从指挥就行了(是)

(否)

[参考答案](否)

20.信息“盲点”是指有些很重要的信息不能及时反映到领导者手里，以致影响领导者对环境做出正确判断(是)

(否)

[参考答案](是)

21.两个个体间互相影响，互相依赖，这是心理学家凯利关于人际关系的观点(是)

(否)

[参考答案](是)

22.上下级间既相互依存，又相互矛盾(是)

(否)

[参考答案](是)

23.思想工作，要言传和身教相结合，言传重于身教(是)

(否)

[参考答案](否)

24.所谓及时原则，就是在第一时间内进行沟通(是)

(否)

[参考答案](是)

25.要把竞争对手看作是合作者(是)

(否)

[参考答案](是)

26.相互交往中表现为敌对、封锁、相互利用是属于分离型的人际关系行为模式

(是)

(否)

[参考答案](否)

27.在管理学上，同各位下属都保持同样适当的距离，称为等距离原则(是)

(否)

[参考答案](是)

28.只要有人类的共同劳动，就必然产生指挥、协调等领导活动(是)

(否)

[参考答案](是)

29.如果交往双方在交往过程中都获得了各自需要的心理满足，那么相互之间就会产生并保持一种亲近的心理关系，这就是人际关系(是)

(否)

[参考答案](是)

30.领导者往往具备杰出的才能，因此，不需要下级给予坦白的批评(是)

(否)

[参考答案](否)

沟通与协调能力

试题集及参考答案

(一)单选题

1.对全局进行调节的基础和前提是（C）

(A)协调全局的能力

(B)深入细节的能力

(C)驾驭全局的能力

(D)统观全局的能力

2.人际关系的重要特点是（C）

(A)利益性

(B)认知性

(C)情绪性

(D)理性

3.关于突发性群体事件的成因分析正确的是（C）

(A)基层组织社会控制弱化，社会权威结构失衡是引发突发性群体事件的导火索

(B)部分干部的官僚主义和腐败行为是目前突发性群体事件产生的体制性根源

(C)各种具体的利益冲突基层组织社会控制弱化，社会权威结构失衡，部分干部的官僚主义和腐败行为是突发性群体事件发生的政治因素

(D)社会转型引发的矛盾是突发性群体事件产生的基础性根源

4.关于信息沟通说法不正确的是（B）

(A)是实施领导的基本条件

(B)是统一下属意志不可缺少的领导艺术

(C)基本要素有信息传播者，信息接收者，信息内容，信息传播媒介和方式

(D)是人们之间传达、反馈思想、观念以及情报、信息的过程

5.下列哪些不是积极领导群众的内容（C）

(A)如果领导者与广大群众在思想上不一致，行动上不统一，形成“多中心”、“多目标”，就会出现“领导喊，群众看”或者“群众干，领导拦”的局面

(B)需要领导与群众相结合(C)照顾群众关系，并迁就某些落后群众的要求

(D)宣传群众、组织群众、教育群众和带领群众一道前进

6.领导者活动的基本内容是（D）

(A)判断

(B)决策

(C)命令

(D)沟通

7.有关授权说法正确的是（D）

(A)增加上级的威信

(B)增加上级和下属的行政距离

(C)能自己办的事情就自己办

(D)授权与信任相关联

8.哪种防范体制能够释放社会成员所承担的社会风险（D）

(A)要建立健全社会安全阀系统

(B)要坚持社会公正原则，协调利益关系

(C)要建立社会道德思想教育的体系

(D)要建立明察秋毫的社会监控与预警机制

9.与上级沟通的重要性表现在（C）

(A)做错事情时能够得到上司原谅

(B)让上司看到你的努力

(C)良好的沟通有助于工作进展

(D)可以得到上司的认同

10.林肯当上美国总统的原因是（A）

(A)依靠自己的才华

(B)依靠别人的同情

(C)依靠自己对群众的信任

(D)依靠自己的家庭

11.语言是（A）的载体

(A)思想

(B)性格

(C)气质

(D)思维

12.人们的行为是受（A）支配的(A)心理

(B)文化

(C)性格

(D)情绪

13.传统企业组织的原则是（B）

(A)责任大于权力

(B)强调命令的统一性

(C)加强调教育和个人认知上的优势

(D)年龄、经验让位于科技

14.导致冲突的潜在区域在于（D）

(A)完全了解自己的的动向

(B)过多了解别人的动向

(C)所作所为较多考虑他人的处境

(D)个人了解自己而不了解他人的动向

15.马克思主义者的应有本色是（C）

(A)严于律己

(B)言传和身教相结合(C)急公好义，克己奉公

(D)言行一致，以身作则

16.在管理学上，同各位下属都保持同样适当的距离，称为（Ｄ）

(A)一视同仁

(B)公事以外才是朋友的原则

(C)平衡关系

(D)等距离原则

17.消除可能引发冲突的各种因素并创造使冲突难以产生的条件，特别是要注意创造一个良好的组织气候且及早发现冲突的苗头，避免冲突激化，或把冲突限制在不甚有害的范围内是（Ｄ）

(A)限制破坏性冲突的能力

(B)利用建设性冲突的能力

(C)处理冲突的能力

(D)预防、限制和避免破坏性冲突的能力

18.国家政治、经济生活的主题之一是（Ｃ）

(A)地区差异

(B)民族冲突

(C)人民内部矛盾

(D)人民基本需求

19.由利益冲突引发的突发性群体事件不包括（Ｄ）

(A)因征地搬迁问题而引发的群体性事件

(B)因企业经营亏损、破产、转制而引发的群体性事件

(C)对政府出台的政策、措施不满而引发的群体性事件

(D)环境污染和环境发展不和谐事件

20.个体对具有两个同时存在并为之吸引又相互排斥的目标，限于环境或事实的条件而无法兼得的情况下必须选择其中之一而放弃另一对象(目标)时所产生的冲突是（Ｃ）

(A)组织冲突

(B)回避型冲突

(C)双趋向型冲突

(D)趋避型冲突

21.（Ｂ）是指人们在思考问题时，跳出常规，改变思考对象的空间排列顺序，从反方向寻找解决问题的办法

(A)正向思维

(B)逆向思维

(C)发散思维

(D)惯性思维

22.注意克服逆反心理带来的不利影响时哪项不正确（）

(A)思想政治工作要旗帜鲜明，坚持“劝导”

(B)思想政治工作要坚持正面教育为主和科学的工作方法(C)坚持正确的作风和实事求是的原则

(D)思想政治工作要旗帜鲜明，坚持“灌输”

23.让冲突者明白是非，以团体利益为重，让冲突者个人或局部利益服从于整体全局利益的做法是（Ｃ）

(A)交换立场

(B)折中调和

(C)晓以大义

(D)给冲突双方留台阶

24.沟通的重要媒介是（Ａ）

(A)语言

(B)语音

(C)语调

(D)语法

25.提高群众的积极性的根源性做法是（Ｃ）

(A)领导要言行一致

(B)领导要帮助群众解决实际生活中的问题和困难

(C)解决群众的思想问题

(D)领导要以身作则

26.下列哪些不是沟通的基本要点（Ｃ）

(A)对沟通要怀有真诚的心态

(B)对下级保持开放的态度

(C)多与别人沟通

(D)主动创造沟通的良好氛围

27.由一方发出的管理、指挥、指导、劝告、教育等行为，导致另一方的尊敬、服从等反应是（Ｄ）

(A)求援——帮助

(B)同意——温和

(C)帮助——接受

(D)管理——服从

28.与外国人沟通时哪些话能说，哪些话不能说取决于（Ｄ）

(A)个人喜好

(B)特定人群

(C)场合(D)文化背景

29.“欲交易，必先交友”是（）的表现

(A)阿拉伯商人

(B)土耳其商人(C)北欧商人

(D)爱尔兰商人

30.个人(或集团)用来影响团体成员，以实现团体目标的一个过程是（Ａ）

(A)人格魅力

(B)领导

(C)协调

(D)影响力

31、对人的人格个别差异所作的测验是指（Ｃ）

(A)智力测验

(B)气质测验

(C)人格测验

(D)能力倾向测验

32.在批评老人的时候，语言要（B）

(A)简明

(B)用商讨的语气

(C)富有哲理

(D)形象

(二)多选题

1.对于专业技术人员领导描述正确的是（）

(A)他既是领导者，又是被领导者

(B)包括对上级领导部门和领导人的关系

(C)包括对下属部门和工作人员的关系

(D)既要对他的下属实行“领导”，又要接受他的上级的“领导”

2.对领导人描述正确的是（BCD）

(A)是一种有着特定目标且始终如一的行为方式

(B)在特定的团体中，人们总是期望一个人来履行领导者的角色

(C)追随者认为领导者施加影响是合法的(D)领导们的行动是为了对人们产生影响，使他们修正自己的行为

3.大团体冲突有（）

(A)地区性

(B)民族性

(C)宗教性

(D)气候性

4.恰当、巧妙的拒绝上级，是（）

(A)要有自己的主见，不卑不亢的体现

(B)特殊情况拒绝上司并非一定是坏事

(C)能有效维护个人的尊严

(D)有助于提高你在上级心目中的地位

5.人民内部矛盾是由于（）造成的(A)觉悟程度

(B)文化水平

(C)思想观念

(D)利益冲突

6.冲突的分类有（）

(A)角色冲突

(B)组织冲突

(C)人际冲突

(D)个体内心冲突

7.基层组织社会控制弱化的表现有哪些（）

(A)本该在本地区本部门解决的问题难以解决或无法解决

(B)基层领导对本地区、本部门群众关注的热点、难点问题知之甚少或知之不管不问

(C)乡村基层组织对农民的行政控制严重弱化

(D)中国社会基层组织的社会控制力呈明显的弱化趋势

8.涉及气质问题的方面有（）

(A)工种分配

(B)恋爱婚姻

(C)处世交友

(D)选择职业

9.组织整体功能小于各部分相加之和，甚至整体功能等于零或出现负值的情况，是因为（）

(A)系统内部各部分、各元素之间不协调，而不是由于各部分和元素之间力量相互抵消而产生的内耗造成的(B)系统内部各部分、各元素之间协调，但各部分和元素之间力量相互抵消而产生的内耗造成的(C)各部分和元素之间力量相互抵消而产生的内耗造成的(D)系统内部各部分、各元素之间不协调

10.人与人心理上越来越近的表现为（）

(A)工作团体中的每个成员感觉到心情舒畅

(B)工作团体中的每个成员之间和睦相处，互相体贴，互相关心

(C)工作团体成员中相互之间的关系紧张、冷淡(D)人际关系中的肯定、接纳、积极的态度

11.关于建立感情说法正确的是（）

(A)关心体贴就是建立感情的重要方法

(B)我们所说的“感情”，主要是指具有共同目标、共同理想的同志式感情

(C)要使思想协调取得良好效果，必须做到情真理切，情理结合(D)建立像朋友似的感情

12.人际关系的冲突大体分为（）

(A)人与人之间认识上的原因

(B)人与人之间在某些实质性问题上不相容的利益导致冲突

(C)人与人之间沟通失误与意见交流受阻，产生隔阂导致冲突

(D)人与人之间行为习惯或个性品质不相容造成冲突等

13.下级要把本职工作做好，除了自动力外，还需要（）

(A)思想教育

(B)荣誉鼓励

(C)物质满足

(D)积极性的挖掘

14.及时汇报，反复疏通的做法有（）

(A)实绩启迪法

(B)列举利害法

(C)借用外力法

(D)反复提出法

15.对沟通的影响的因素有（）

(A)语言因素对沟通的影响

(B)非语言因素对沟通的影响

(C)信仰与行为习惯对沟通的影响

(D)文化对沟通的影响

16.作为领导者，要明了对全局的控制主要通过（）实现

(A)通过控制趋势来控制全局

(B)通过领导者自身的领导权威控制全局

(C)通过控制关键因素控制全局

(D)通过提高主管人员的素质实现对全局的间接控制

17.下面哪些是沟通的机会（ABCD）

(A)开会

(B)一起听音乐

(C)讨论

(D)共进午餐

18.冲突源包括（）

(A)沟通

(B)结构

(C)方式

(D)个人因素

19.领导行为有（）

(A)决策

(B)用人

(C)组织

(D)协调和控制

20.领导者平衡关系的能力主要包括（）

(A)平衡各种利益关系的能力

(B)平衡各种人际关系的能力

(C)平衡与各个下属之间关系的能力

(D)平衡各种力之间关系的能力

21.美国社会心理学家李维特对人际关系的分类标准是（）

(A)根据社会贡献

(B)根据时间的长短

(C)根据权力的大小

(D)根据行为规则和社会角色

22、与美国人交往应注意（AD）

(A)赴约准时

(B)要关心别人的家庭状况

(C)务必谦虚

(D)不强求建立密切的私人关系

23.在什么情况下，个人和角色之间会发生冲突（ABCD）

(A)当各种角色期望的压力和角色期望对象的需求以及价值观等有所差异

(B)当各种角色期望的压力和角色期望对象的态度以及能力等有所差异

(C)当各种角色期望的压力和角色期望对象的态度以及价值观等有所差异

(D)当各种角色期望的压力和角色期望对象的需求以及能力等有所差异

24.人的心理动力指标有（BD）

(A)强度

(B)反应性

(C)灵活性

(D)可塑性

25.在和儿童沟通时，语言要（BD）

(A)简明

(B)用商讨的语气

(C)富有哲理

(D)形象

26、根据信息的流向，沟通可分为（ABC）(A)上行沟通

(B)下行沟通

(C)水平沟通（平行沟通？？）

(D)左右沟通

27、按协调过程为标准，协调可分为（ACD）

(A)事前协调

(B)预先协调

(C)事中协调

(D)事后协调

28、协调与上级关系的准则有三（ABC）(A)尊重上级(B)服从上级(C)体谅上级

(三)判断题

1.相互教育是充分利用人们自然形成的各种交往和关系，组成相互之间的思想帮助活动（）

2.组织内部各子系统和各元素互相联系和作用，表现为组织系统的整体功能等于组成该系统的各子系统和元素的功能的简单相加（）

3.领导协调能力是领导者素质和能力体系的重要组成部分。（）

4.思想协调必须要讲究一定的方式方法和艺术（）

5.现实生活中，如果其他条件大体相当，提职、晋升等机会常常首先属于那些与上级领导关系最密切的人，这就是感情效应的表现（）

6.处理群体性事件时，务必要弄清事件爆发的原因、群众心态和现场情况就能完满解决问题（）

7.一种是建立在公正、平等基础上的平衡艺术，一种是建立在强欺弱、大压小基础上的平衡艺术，这两种平衡艺术对我们来说同等重要（）

8.冲突的过程和结果在很大程度上取决于参与者是否确信与目标相联系的合作或竞争占有支配地位（）

9.人际冲突一旦表面化、公开化、恶化，就要认真研究对策，寻找妥善解决问题的途径，团体员工之间冲突的解决由第三者(双方都信任的人或双方领导)介入帮助协调就一定能得到解决（）

10.协调手段是领导协调的中介和桥梁（）

11.几乎所有的冲突都是从轻度的意见分歧或误解到彻底的冲突，形成一个梯度（是）

12.意志过程，就是人们有意识、有计划、顽强地为实现预定目标所表现的那种调节自我、克服困难的主观能动性作用（）

13.在计划经济的体制下，绝大部分工作团体中的成员在工资分配中常常表现多劳不多得、吃大锅饭，因而多劳者产生不公正感，并产生心理失衡，长此下去容易爆发冲突（）

14.语言和非语言是人们赖以沟通的两个重要因素（）

15.人际冲突一般是指个人与个人之间的冲突（否）

16.领导是一个过程或一种合理、系统、连贯的一系列行为，它是间接面向团体的目标（）

17.胆汁质的人往往感情常常不稳定、不持久，缺乏毅力和耐力，行动具有外倾性（是）

18.考虑国家、集体利益的时候，可以忽视职工的个人利益。（否）

19.在跨文化交流时要学习、研究合作伙伴的文化，才能有效沟通（是）

20.基层组织社会控制弱化，社会权威结构失衡，是目前突发性群体事件产生的体制性根源（）

21.心理学上所说的“个性心理”，是指表现在一个人身上的那些普遍的比较稳定的心理过程的特点（）

22.遇到不合作的同事，也要采取冷静和克制的办法，不要让自己也成为不合作的人（是）

23.突发性群体事件是以经济利益为内容的，采取围攻、静坐、游行、集会等方式对抗党政机关甚至破坏社会公共财物、危害干群人身安全、扰乱社会秩序的事件（）

24.领导者提高自己对下属的吸引力，会使自己与下属的关系更密切（）

25.广义的领导是指名词意义上的领导者个人或集团（）

26.坚持耐心教育和严格组织纪律相结合，就是要防止两种错误倾向，一是教而不诛的惩办主义，二是诛而不教的自由主义（）

27.领导者驾驭全局是对全局进行调节的基础和前提（是）

28.如果能坦诚面对自己的弱点和错误，就能弥补错误所带来的不良后果。（）

29.团体关系冲突的根本原因主要是由于冲突双方因认识和利益上的差异而引起的（）

30.各种人际关系、群际关系的核心，是利益关系（）

15.领导人衡量是非的标准是团体的最高利益（是）

16.下级不是宣泄的对象，而是与你并肩作战的伙伴（是）

17.协调与上级关系的主动权在上级（否）

18.在管理学上，同各位下属都保持同样适当的距离，称为等距离原则（是）

19.各种人际关系、群际关系的核心，是利益关系（否）

20.在跨文化交流时，学习、研究合作伙伴的文化，是有效沟通的条件（是）

21.沟通能力是一个人生存与发展的必备能力，也是一个人成才成功的必要条件（是）

22.批评同事的错误会让其感到反感，因而还是少提为妙（否）

23.通过电话进行信息传递和交流，属于直接沟通（是）

24.领导者提高自己对下属的吸引力，会使自己与下属的关系更密切（是）

25.工人的罢工是冲突的外显形式（是）

26.在向上级提建议时，应少从反面去否定和批驳上级的意见，甚至要通过迂回变通的办法有意回避与上级的意见产生正面冲突（是）

27.突发性群体事件产生的体制性根源在于基层组织社会控制弱化，社会权威结构失衡（是）

28.培根在替约翰·沃德爵士辩护时，用的方法是借助于他人的力量（是）

29.了解不同的文化背景，懂得不同人群的不同需要，才能获得与他们沟通的成功（是）

30.成功的沟通在于平时的积累（是）

一)单选题

1.哪种情况下，为上级出谋划策最好（b）

(A)别人听从指挥的时候

(B)你的建议是有利于工作进展的(C)别人在越级时

(D)上司对你刮目相看时 [分值：1.0]

2.（c）不是有利于领导协调能力发展的性格

(A)崇高的理想

(B)坚强的意志

(C)优柔寡断

(D)勤奋 [分值：1.0]

3.领导活动追求的宗旨是（a）

(A)目标

(B)利润

(C)领导

(D)一致性 [分值：1.0]

4.当今世界各国主要采取的考试形式是（a）

(A)客观式

(B)问答式

(C)论述式

(D)论文式 [分值：1.0]

5.下面不属于沟通主要因素的是（b）

(A)信息

(B)传递者

(C)编码

(D)理解 [分值：1.0]

6.（c）不属开发领导协调能力中的自我开发

(A)逐步了解自己

(B)学会抑制小事

(C)评价开发对象的绩效

(D)对待错误学会容忍 [分值：1.0]

7.顺逆有度指（d）

(A)合理的要“逆”

(B)暂时无条件满足的要“顺”

(C)只群众意愿反映的是眼前利益的要“逆”

(D)群众意愿所反映的眼前利益如需以牺牲长远利益为代价，应“逆” [分值：1.0]

8.按照（d）分，能力可分为一般能力和专门能力

(A)方向

(B)内容

(C)本质

(D)性质 [分值：1.0]

9.遵守信息适度、信息真实、内容贴切、方式简明的规则说的是沟通原则中的（b）

(A)针对原则

(B)合作原则

(C)及时原则

(D)择机原则 [分值：1.0]

10.提出一个被别人接受的远景目标，组建组织是（d）管理

(A)沟通

(B)信息

(C)自我(D)注意力 [分值：1.0]

11.同事间出现意见分歧，不能（b）

(A)以商量的口气提出自己的建议

(B)在公开场合对同事的错误提出批评意见

(C)有理也不要过分盛气凌人

(D)要成人之美 [分值：1.0]

12.积极领导群众不包括（d）

(A)宣传群众

(B)组织群众

(C)教育群众

(D)照顾群众 [分值：1.0]

13.（a）不是造成矛盾分歧的原因

(A)分工明确

(B)目标差异

(C)认识差异

(D)利益需要没有得到满足 [分值：1.0]

14.在上级对自己的工作还不太了解的情况下一般使用（d）

(A)反复提出法

(B)借用外力法

(C)列举利害法

(D)实绩启迪法 [分值：1.0]

15.让冲突者明白是非，以团体利益为重，让冲突者个人或局部利益服从于整体全局利益的做法是（c）

(A)交换立场

(B)折中调和

(C)晓以大义

(D)给冲突双方留台阶 [分值：1.0]

16.上下级之间的矛盾如果纯属私事，领导者不能（a）

(A)袖手旁观

(B)干预

(C)处理

(D)表明立场 [分值：1.0]

17.在弹性空间内，被领导者（b）

(A)有明显的受控感

(B)可以充分发挥创造性

(C)不被信任

(D)受到外在力量的干涉 [分值：1.0]

18.下列哪一项不是思想政治工作的传统方法（c）

(A)思想教育与知识教育相结合的方法

(B)耐心说服与严格纪律相结合的方法

(C)解决思想问题与解决生活相结合的方法

(D)普遍教育与个别教育相结合的方法 [分值：1.0]

19.怎样做不易使上级改变原来的观点（d）

(A)委婉的提出自己的观点

(B)维护上级的面子

(C)让他觉得你说的很有理

(D)能够经常的表达自己的观点 [分值：1.0]

20.处理群众关系的原则不包括（d）

(A)一切为了群众

(B)积极领导群众

(C)自觉接受群众监督

(D)迎合群众需求 [分值：1.0]

21.人际关系的重要特点是（c）

(A)利益性

(B)认知性

(C)情绪性

(D)理性 [分值：1.0]

22.领导者采取一定的措施和办法，使其所领导的组织同环境、组织内各个部分以及组织内外人员等协同一致，相互配合，以便高效率地实现领导目标的行为是（c）

(A)领导督查

(B)领导监督

(C)领导协调

(D)领导协助 [分值：1.0]

23.下面哪些不是潜在冲突的原因（c）

(A)人与人之间目标的对立

(B)工作岗位分工不明

(C)人均分配

(D)人际利益需要相争

分值：1.0]

24.上下级之间应如何保持距离（b）

(A)距离完全消失，融为一体

(B)要控制在适当的范围内

(C)严格区分，保持较远距离

(D)距离过小以致失去尊严 [分值：1.0]

25.想搞好人际关系又怕失败，属于（a）

(A)个体内心冲突

(B)人际冲突

(C)组织冲突

(D)角色冲突 [分值：1.0]

26.人民群众向政府表达意愿的制度不包括（a）

(A)信息公开制度

(B)请愿制度

(C)信访制度

(D)申诉制度 [分值：1.0]

27.“哈桑借据法则”运用的是（d）

(A)经验性思维

(B)惯性思维

(C)发散思维

(D)逆向思维

[分值：1.0]

28.注意克服逆反心理带来的不利影响时哪项不正确（d）

(A)思想政治工作要旗帜鲜明，坚持“劝导”

(B)思想政治工作要坚持正面教育为主和科学的工作方法

(C)坚持正确的作风和实事求是的原则

(D)思想政治工作要旗帜鲜明，坚持“灌输” [分值：1.0]

29.在现实生活中，有的人在与别人交往时游刃有余，人际关系和谐；但有的人到处碰壁，人际关系紧张，其中的原因是（a）

(A)沟通能力的强弱

(B)人缘的好坏

(C)人品的好坏

(D)朋友的多少 [分值：1.0]

30.高团队绩效的根本保证是（d）

(A)激发中低水平的恶性冲突

(B)解决冲突

(C)避免冲突

(D)激发良性冲突 [分值：1.0]

(一)单选题（每题1分，共30分）

1.不是严于律己做法的是哪一项（）(A)听到别人的评论，要及时澄清验证

(B)用全面发展的眼光看待事物

(C)多看别人的长处并以客观的态度给人以评价

(D)多倾听别人的意见

[参考答案]A

2.注意克服逆反心理带来的不利影响时哪项不正确（）(A)思想政治工作要旗帜鲜明，坚持“劝导”

(B)思想政治工作要坚持正面教育为主和科学的工作方法

(C)坚持正确的作风和实事求是的原则

(D)思想政治工作要旗帜鲜明，坚持“灌输”

[参考答案]A

3.领导协调中处于主动的、中心的位置的是（）(A)领导者

(B)协调对象

(C)协调手段

(D)协调目标

[参考答案]A

4.下行沟通的作用不包括（）(A)使下属敢解领导意图

(B)增加领导者与被领导者的隔阂

(C)减少误会

(D)增强各级的联系

[参考答案]B

5.在和上级交往中，有责任感的下级要（）(A)投其所好

(B)仗义直言

(C)一味讨好

(D)服从上级

[参考答案]D

6.上下级之间应如何保持距离（）(A)距离完全消失，融为一体

(B)要控制在适当的范围内

(C)严格区分，保持较远距离

(D)距离过小以致失去尊严

[参考答案]B

7.在管理学上，同所有下属都保持同样适当的距离，称为（）(A)一视同仁

(B)公事以外才是朋友的原则

(C)平衡关系

(D)等距离原则

[参考答案]D

8.下列哪些不是领导者的协调能力的特点(A)本质上的创造性

(B)遗传性

(C)组合的差异性

(D)内容的综合性

[参考答案]B

9.在弹性空间内，被领导者（）(A)有明显的受控感

(B)可以充分发挥创造性

(C)不被信任

(D)受到外在力量的干涉

[参考答案]B

10.结构指团体的组织关系和团体间相互依赖的关系，下列哪些不是因为结构而成为冲突的潜在因素（）

(A)组织中的各团体的目标越多

(B)对信息的过滤出现偏差

(C)人员流动率越高的团体

(D)成员的工作的专门化

[参考答案]B

11.对于（）沟通，信息的清晰度受空间距离远近的影响(A)电话

(B)网络

(C)口头

(D)会议

[参考答案]C

12.哪种情况下，为上级出谋划策最好（）(A)别人听从指挥的时候

(B)你的建议是有利于工作进展的(C)别人在越级时

(D)上司对你刮目相看时

[参考答案]B

13.在组织系统内，（）是圆满完成组织工作任务的前提(A)确立目标

(B)完善制度

(C)情感沟通

(D)各部门领导之间互相支持

[参考答案]D

14.人类沟通的（），使他跟动物的沟通区别开来(A)目的性

(B)选择性

(C)双向性

(D)互动性

[参考答案]B

15.对先进人物和先进集体授予荣誉称号属于（）(A)思想教育

(B)物质鼓励

(C)精神鼓励

(D)个别教育

[参考答案]C

16.一个人在处世接物方面所表现的，如何对人对己对事物的基本心理特征的综合是指（）(A)习惯

(B)气质

(C)个性

(D)性格

[参考答案]D

17.下列关于社会主义条件下的上下级关系表述不正确的是（）(A)是一种同志式的平等关系

(B)没有权力就没有真理

(C)上级与下级在人格上的平等

(D)上级与下级在真理面前的平等

[参考答案]B

18.《圣经·马太福音》有句名言：“你希望别人怎样对待你，你就应该怎样对待别人。”说明（）

(A)给别人留面子，其实也是给自己挣面子

(B)每个人希望和别人一样

(C)这是属于信仰问题

(D)个人的人品的提高要求

[参考答案]A

19.沟通是一种精神活动，沟通的效果如何，与沟通主体的（）有着极大的关系

(A)身体状态

(B)心理状态

(C)文化修养

(D)社会背景

[参考答案]B

20.关于中心和一般的关系错误的是（）(A)中心是针对一般而言的(B)没有一般就没有中心

(C)是互相对立的(D)没有一般就无所谓中心

[参考答案]C

21.下面那些做法不是协调与上级关系的艺术做法（）(A)展其长，避其短

(B)及时汇报，反复疏通

(C)大事讲原则，小事讲风格

(D)完全服从指挥

[参考答案]D

22.对（）的人，要注意消除他内心的疑虑和误解(A)胆汁质

(B)抑郁质

(C)多血质

(D)黏液质

[参考答案]B

23.一个人能有效地与他人进行交流的主观条件是指（）(A)说话能力

(B)智力

(C)沟通能力

(D)谈判能力

[参考答案]C

24.让自己的想法成为上级的是指（）(A)直接点破上级的错误

(B)替上级做出你所谓的正确决策

(C)用引导、探询、征询意见的方式

(D)多次劝导上级接受自己的想法

[参考答案]C

25.有些人虽然思路敏捷，口若悬河，但总令人感到狂妄，多数是因为（）(A)不为别人保全面子

(B)太爱表现自己

(C)被别人嫉妒

(D)不与别人协作

[参考答案]B

26.领导的核心特征不包括（）

(A)是一种有着特定目标且始终如一的行为方式

(B)在特定的团体中，人们总是期望一个人来履行领导者的角色

(C)追随者认为领导者施加影响是合法的(D)领导们的行动是为了对人们产生影响，使他们修正自己的行为

[参考答案]A

27.我党群众路线的核心是（）

(A)一切为了群众，一切依靠群众

(B)积极领导群众

(C)自觉接受群众监督

(D)迎合群众需求

[参考答案]A

28.各种具体的利益冲突是引发突发性群体事件的（）(A)基础性根源

(B)政治因素

(C)文化因素

(D)导火索

[参考答案]D

29.（）是调节行动和活动的相应心理过程的概括化的结果(A)能力

(B)知识

(C)实践

(D)性格

[参考答案]A

30.下列哪些不是领导目标的特点（）(A)目标协调

(B)目标是一种有效激励

(C)目标促进管理

(D)目标指明方向

[参考答案]A

(二)多选题（每题2分，共40分）

1.领导通过会议沟通的方式来（）(A)下达上级的方针政策

(B)了解下属成员思想状况

(C)交流经验

(D)增深情谊

[参考答案]AB

2.基层组织社会控制弱化表现在（）

(A)本该在本地区本部门解决的问题难以解决或无法解决

(B)基层领导对本地区、本部门群众关注的热点、难点问题知之甚少或知之不管不问

(C)乡村基层组织对农民的行政控制严重弱化

(D)中国社会基层组织的社会控制力呈明显的弱化趋势

[参考答案]ABCD

3.沟通的合作原则要求沟通的双方要遵守（）的规则(A)信息适度

(B)信息真实

(C)内容贴切

(D)方式简明

[参考答案]ABCD

4.以领导协调的实质为标准，可分为（）(A)内部协调

(B)权力协调

(C)利益协调

(D)人际关系协调

[参考答案]BC

5.及时原则的作用的包括（）(A)有利于问题的解决

(B)有利于工作的完成(C)保证决策的正确性、有效性

(D)正确选择时机

[参考答案]AB

6.增强文化底蕴的必要渠道是（）(A)进行社会实践

(B)深入社会阶层

(C)仔细研究历史记载

(D)访问当事人

管理人员应知应会题库 篇3

一、填空题。

1、新安全生产法自2014年12月1日 起施行；

2、生产经营单位的主要负责人依照安全生产法第九十一条规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内 不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身 不得担任本行业生产经营单位的主要负责人 ；

3、生产经营单位的 主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责；

4、危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作；

5、负有安全生产监督管理职责的部门包括安全生产监督管理部门和对有关行业、领域的安全生产工作实施监督管理的部门；

6、生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控 并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施；

7、各级人民政府及其有关部门应当采取多种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，增强全社会的安全生产意识；

8、安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制；

9、生产经营单位的安全生产责任制应当明确 各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容；

10、生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任；

11.生产经营单位发生造成4人死亡，8人重伤，500万直接经济损失的事故，对生产经营单位的主要负责人处上一年年收入百分之四十的罚款，对生产经营单位处五十万元以上一百万元以下的罚款；

12.单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据； 13.工会依法对安全生产工作进行监督，生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章

制度，应当听取工会的意见；

14.使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备的，逾期未改正，对生产经营单位处五万元以上二十万元以下罚款；

15.生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。禁止封闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口；

16.生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施

17.负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为信息库，如实记录生产经营单位的安全生产违法行为信息；对违法行为情节严重的生产经营单位，应当向社会公告，并通报行业主管部门、投资主管部门、国土资源主管部门、证券监督管理机构以及有关金融机构；

18.危险品生产与储存企业以上实际营业收入超过1亿元至10亿元的部分，按照0.5%提取安全生产费用；

19.生产经营单位使用的危险物品的容器、运输工具，以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。检测、检验机构对检测、检验结果负责；

20.生产经营单位生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品，必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准，建立专门的安全管理制度，采取可靠的安全措施，接受有关主管部门依法实施的监督管理；

21.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调；

22.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报； 23.生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训； 24.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业；

25.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用；

26.生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准； 27.生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守；

28.生产经营单位作出涉及安全生产的经营决策，应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见；

29.工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见；

30.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任；

31.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志；

32.生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练；

33.危险物品的生产、经营、储存、运输单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援组织；配备必要的应急救援器材、设备和物资，并进行经常性维护、保养，保证正常运转；

34、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项； 35.事故抢救过程中应当采取必要措施，避免或者减少对环境造成的危害；

36.国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任；

37.矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机制或者配备专职安全生产管理人员；

38、生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字；

39、应急预案是为有效预防和控制可能发生的事故，最大程度减少事故及其造成损害而预先制定的工作方案。

40、应急救援在应急响应过程中，为最大限度地降低事故造成的损失或危害，防止事故扩大，而采取的紧急措施或行动。

41、生产经营单位编制应急预案包括成了应急预案编制工作组、资料收集、风险评估、应急能力评估、编制应急预案和应急预案评审6个步骤。

42、生产经营单位应结合本单位部门职能和分工，成了以单位主要负责人（或分管负责人）为组长，单位相关部门人员参加的应急预案编制工作组，明确工作职责和任务分工，制定工作计划，组织开展应急预案编制工作。

43、应急预案评审分为内部评审和外部评审。应急预案评审合格后，有生产经营单位主要负责人（或分管负责人）签发实施，并进行备案管理。

44、生产经营单位的应急预案体系主要由综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案构成。

45、综合应急预案是生产经营单位应急预案体系的总纲，主要从总体上阐述事故的应急工作原则，包括生产经营单位的应急组织机构及职责、应急预案体系、事故风险描述、预警及信息报告、应急响应、保障措施、应急预案管理等内容。

46、专项应急预案是生产经营单位应对某一类型或某几种类型事故，或者针对重要生产设施、重要危险源、重大活动等内容而制定的应急预案。

47、专项应急预案主要包括事故风险分析、应急指挥机构及职责、处置程序和措施等内容。

48、现场处置方案是生产经营单位根据不同事故类别，针对具体的场所、装置或设施所制定的应急处置措施，主要包括事故风险分析、应急工作职责、应急处置好额注意事项等内容。生产经营单位应根据风险评估、岗位操作规程以及危险性控制措施，组织本单位现场作业人员及安全管理等专业人员共同编制现场方案。

49、综合应急预案主要内容包括总则、事故风险描述、应急组织机构机职责、预警及信息报告、应急响应、信息公开、后期处置、保障措施、应急预案管理。50、应急响应分为应急分级、响应程序、处置措施、应急结束。

51、明确对生产经营单位人员开展的应急预案培训计划、方式和要求，使有关人员了解相关应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和现场处置方案。

52、明确生产经营单位不同类型应急预案演练的形式、范围、频次、内容以及演练评估、总结等要求。

53、根据事故类型，明确应急指挥机构总指挥、副总指挥以及各成员单位或人员的具体职责。应急指挥机构可以设置相应的应急救援工作小组，明确各小组的工作任务及主要负责人职责。

54、明确事故及事故险情信息报告程序和内容，报告方式和责任人等内容。根据事故响应级别，具体描述事故接警报告和记录、应急指挥机构启动、应急指挥、资源调配、应急救援、扩大应急等应急响应程序。

55、针对可能发生的事故风险、事故危害程度和影响范围，制定响应的应急处置措施，明确处置原则和具体要求。

56、列出应急工作中需要联系的部门、机构或人员的多种联系方式，当发生变化时进行更新。

57、电工作业人员必须掌握必要的操作技能和触电急救方法。

58、电工上岗、操作必须穿合格的绝缘鞋，必要时应戴安全帽及其他防护用品。所有绝缘用具、仪表、安全装置和工具须检查完好、可靠。禁止使用破损、失效的用具。

59、供配电回路停送电必须凭手续齐全的工作票和操作票进行。禁止约时停送电。60、验电时，必须用电压等级合适而且合格的验电器。在检修设备的进出线两侧分别验电。

61、安全生产“三不伤害”是指不伤害自己、不伤害别人、不被别人所伤害。62、企业的“三超” 行为是指超能力、超强度、超定员。

63、安全生产的“三违”行为是指违章指挥、违规作业、违反劳动纪律。64、企业生产现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情时第一时间有下达停产撤人命令的 直接决策权和指挥权。

65、安全隐患排查“五到位”指整改措施、责任、资金、时限和预案 到位。66、生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员 和其他从业人员。

67、生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于 24 学时。

68、生产经营单位应当将安全培训工作纳入本单位工作计划，保证本单位安全培训工作所需资金。

69、从业人员安全培训的时间少于《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局令第3号）或者有关标准规定的，应对生产经营单位处3 万元以下罚款。70、标志共有四种，分别为禁止标志、警告标志、命令标志、提示标志。71、安全生产举报投诉电话是 12350。

72、加工、制造业等生产单位的其他从业人员，在上岗前必须经过 厂（矿）、车间（工段、区、队）、班组 三级安全培训教育。

73、煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于72 学时，每年接受再培训的时间不得少于 20 学时。

74、生产经营单位的特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书 后，方可上岗作业。

75、在供、配电设备和线路上作业，必须设有监护。监护人不得从事操作或监护无关的事情。

76、任何电气设备、线路未经本人验电以前，一律设为有电，不准触及。77、供配电回路停送电必须凭手续齐全的工作票和操作票进行。禁止约时停送电。78、各种电气接线的接头要保证到同接触面积不低于导线截面积。应尽可能采用紧固的压接或用工具扎接，不应用手扭接。

79、当验明确无电压后，应立即将检修设备接地并三相短路。这是保证工作人员在工作地点防止突然来电的可靠安全措施，同时设备断开部分的剩余电荷，亦可因接地而放尽。

80、对于可能停送电设备的各部位或可能产生感应电压的停电设备都要装设接地线，所装接地线与带电部分应符合规定的安全距离。

81、在工作地点、施工设备和一经合闸即可送电到工作地点或施工设备的开关和刀闸的操作把手上，军营悬挂“禁止合闸，有人工作！”的标示牌。82、屏护是采用遮拦、护罩、护盖、箱闸等将带电体同外界隔绝开来。

二、选择题。

1.修改后的《安全生产法》由习近平主席于2014年签署第十三号令予以公布，自2014年(C)起施行。

A、10月1日 B、11月1日 C、12月1日 D、8月31日 2.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是(A)。

A、安全第一、预防为主、综合治理 B、安全生产人人有责 C、安全第一、预防为主 D、坚持安全发展

3.制定《安全生产法》，就是要从(C)保证生产经营单位健康有序地开展生产经营活动，防止和减少生产安全事故，从而促进和保障经济社会持续健康发展。A、思想上 B、组织上 C、制度上 D、认识上

4.生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的(B)，保证安全生产责任制的落实。

A、综合管理 B、监督考核 C、监督管理 D、综合监督管理

5.《安全生产法》规定，有关协会组织依照法律、行政法规和章程，为生产经营单位提供安全生产方面的信息、培训等服务，发挥(D)作用，促进生产经营单位加强安全生产管理。

A、监督 B、综合监督 C、监管 D、自律

6.《安全生产法》规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设臵安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。上述以外的其他生产经营单位，从业人员超过(A)人的，应当设臵安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A、100 B、400 C、300 D、200 7.依据《安全生产法》第十七条的规定，不具备安全生产条件的生产经营单位(A)。A、不得从事生产经营活动

B、经安全生产监管部门批准后可从事生产经营活动 C、经主管部门批准后允许生产经营 D、经国家安全监督管理总局批准后方可从事生产经营活动

8.安全监督管理部门对违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品的作业场所予以（B），并依法作出处理决定。

A、扣押 B、查封 C、关闭停 D、纠正或者要求限期改正 20.企业应当为从业人员提供符合(B)的劳动防护用品，不符合要求的，不准提供。

9.依据《安全生产法》的规定，国家对严重危及生产安全的工艺、设备实施(C)制度。A、审批 B、登记 C、淘汰 D、监管

10.《安全生产法》是我国众多的安全生产法律、行政法规中唯一设定(A)的法律。A、民事责 B、刑事责任 C、赔偿责任 D、连带责任 11.《安全生产法》所指的危险物品包括(A)。

A、易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品 B、枪支弹药 C、高压气瓶、手持电动工具 D、大型机械设备

12.《安全生产法》规定，生产经营单位不得使用使用(C)的危及生命安全的工艺、设备。

A、国家明令淘汰 B、国家禁止使用 C、应当淘汰 D、国家明令淘汰、禁止使用 13.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及()。

A、劳动用工情况 B、安全技术措施 C、安全投入资金情况 D、事故应急措施 14.安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者(A)。

A、行业标准 B、地方标准 C、企业标准 D、车间标准

15.《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得(C)，方可上岗作业。

A、特种作业操作资格证书 B、培训合格证书 C、相应资格 D、特种作业操作合格证书 16.依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，在(D)后撤离现场。

A、经安全管理人员同意 B、经单位负责人批准 C、经现场负责人同意 D、采取可能的应急措施

17．依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和(B)的事项。

A、事故应急措施 B、防止职业危害 C、安全技术措施 D、职业危害申报

18、企业应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、(C)，及时发现并消除事故隐患。

A、应急措施 B、救援措施 C、管理措施 D、应急预案

19、《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的(D)。

A、安全作业培训 B、安全生产管理能力 C、安全生产知识 D、安全生产知识和管理能力

21.依据《安全生产法》的规定，企业必须对安全设备进行(C)维护、保养。A、定期 B、周期性 C、经常性 D、一次性

22.《安全生产法》规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险 外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向(A)提出赔偿要求。

A、本单位 B、安全生产监督管理部门 C、工伤保险经办机构 D、劳动和社会保障部门 23.《安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设臵明显的(B)。

A、安全使用标志 B、安全警示标志 C、安全合格标志 D、安全检验检测标志 24.《安全生产法》规定，对生产经营单位有关人员的安全生产违法行为设定的法律责任分别处以（A)的行政处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A、降职、撤职、罚款、拘留 B、降职、罚款、拘役、拘留 C、降职、撤职、拘役、拘留 D、罚款、撤职、拘役、拘留

25.依照《安全生产法》的规定，企业(C)与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。A、可以 B、经有关部门批准可以 C、不得 D、一般不得

26.某企业主要负责人在本单位发生重大生产安全事故后逃匿，应当处(C)日以下的拘留。

A、5 B、10 C、15 D、20 27.负有安全生产监督管理职责的部门依法采取停止供电措施，强制生产经营单位履行有关决定，除有危及生产安全的紧急情形的，应当提前(D)通知生产经营单位。A、10天 B、7天 C、3天 D、24小时

28.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当（D）处理。A、立即停止作业 B、告诉工友注意安全继续作业

C、自己想办法排除隐患 D、立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告 29.依据《安全生产法》的规定, 企业发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告(A)。

A、本单位负责人 B、所在地市总工会 C、所在地安全生产监管部门 D、所在地人民政府 30.依据《安全生产法》的规定，企业的主要负责人未履行安全生产管理职责，受刑事处罚或撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起()年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，()不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。(D)A、3，5 B、5，10 C、3，终身 D、5，终身

31.《安全生产法》规定，企业必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全(D)，完善安全生产条件，确保安全生产。A、安全生产问责制度 B、安全生产预防制度

C、安全生产保障制度 D、安全生产责任制度

32根据《安全生产法》的规定，股份有限公司安全投入的保障主体是(A)。A、董事会 B、股东大会 C、监事会 D、执行总裁 33.依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效;对生产经营单位(D)。A、责令停止生产 B、责令停产整顿

C、责令限期改正 D、主要负责人、个人经营的投资人给予罚款处罚 34.安全生产法》规定的生产安全一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故的划分标准由(C)规定。A、国家安全监督管理部门 B、各级人民政府C、国务院 D、人民法院

35.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位要具备法定的安全生产条件，必须有相应的资金保障，(C)是生产经营单位的“救命钱”。A、安全意识 B、安全产出 C、安全投入 D、安全责任

36.依据《安全生产法》的规定，(C)应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急预案，建立应急救援体系。A、省级以上人民政府 B、各级人民政府

C、县级以上地方各级人民政府 D、市级以上负有安全生产监督管理职责的部门 37.改进安全执法方式，提高安全执法效率，严格履行监督检查职责，及时处理事故隐患，对防止生产安全事故的发生具有极其重要的意义。新安法将（A）作为安全监管部门的法定执法方式。

A.分类分级监管 B.联合监管 C.统一监管 D.综合监管

38.新安法对企业（B）处以更严格的处罚，一旦因未履行职责导致事故发生，除被降级、撤职外，还将被处其一年收入30%至100%的罚款。

A．安全生产管理人员 B.主要负责人 C.监管部门工作人员 D、安全 负责人 39.在本单位发生生产安全事故时，生产经营单位的主要负责人不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，对其给予的处分和处罚不包括（D）。A.降级 B.撤职 C.拘押 D.罚款

40.承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构出具虚假证明的，新安法不仅加重了对 机构的处罚力度，并且将对其（）的处罚下限也由原法的五千元提高至（）元。（C）A.直接负责的主管人员和其他直接责任人员 一万 B.主要负责人 一万 C.直接负责的主管人员和其他直接责任人员 两万 D.主要负责人 两万

41.新安法把加强事前预防、强化隐患排查治理作为一项重要内容，纳入法律规范，对生产经营单位未采取措施消除事故隐患的，不仅对单位处10万元以上50万元以下的罚款，还对其（B）处2万元以上5万元以下的罚款。

A.直接负责的主管人员 B.直接负责的主管人员和其他直接责任人员 C.主要负责人 D.其他直接责任人员

42.依据《安全生产法》的规定，对未依法取得批准或者验收合格的单位擅自从事有关活动的，负责行政审批的部门发现或者接到举报后，应当立即(B)。A、予以停产整

顿 B、予以取缔 C、予以责令整改 D、予以通报批评 43.依据《安全生产法》的规定，任何单位和个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向(D)报告或者举报。A、各级人民政府 B、生产经营单位安全生产管理部门 C、安全生产监察机关 D、负有安全生产监督管理职责的部门

44.负有安全生产监督管理职责的部门应当记录生产经营单位的安全生产违法行为信息，对违法行为情节严重的，可以向社会公示并通报行业主管部门以及投资、国土、证券监管等部门和有关（B）。

A.人事管理部门 B.金融机构 C.行业组织 D、协会

45.企业的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，给予撤职处分，并在(C)年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A、2 B、3 C、5 D、7 46.有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部门，对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者(B)的，对直接负责的主管人员和其他直接负责人员依法给予处分。A、拖延不报 B、迟报 C、被举报 D、不报

47.《安全生产法》第一百零四条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予(B)。

A、行政处罚 B、处分 C、追究刑事责任 D、批评教育

48.依据《安全生产法》的规定，安全生产监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况(A)。

A、作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字 B、口头告知被检查单位，责令立即整改

C、作出书面记录，并由安全管理部门负责人签字

D、作出书面记录，由负有安全生产监督管理职责的部门负责人签字

49.根据《安全生产法》的规定，发现危及从业人员生命安全情况时，工会有权(C)从业人员撤离危险场所。

A、代表生产经营单位决定 B、命令现场负责人组织 C、向生产经营单位建议组织 D、采取紧急措施指挥

50.依据《安全生产法》的规定，(C)应当制定本单位生产安全事故应急救援预案。A、国家安全监督管理部门 B、工会组织 C、生产经营单位 D、县级以上人民政府

51、《中华人民共和国消防法》是由（B）审议通过的。

A、国务院 B、全国人民代表大会常务委员会 C、全国人民代表大会

52、《中华人民共和国消防法》是以（A）公布的。

A、国家主席令 B、国务院令 C、全国人民代表大会常务委员会决定

53、新修订的《中华人民共和国消防法》自（C）起施行。

A、2008年10月28日 B、2008年11月9日 C、2009年5月1日

54、消防工作贯彻（B）的方针。

A、谁主管，谁负责B、预防为主，防消结合C、专门机关与群众相结合

54、（国务院）领导全国的消防工作，（地方各级人民政府）负责本行政区域内的消防工作。

A、国务院„„地方各级人民政府 B、公安部„„各级公安机关

55、各级人民政府应当将消防工作纳入（C），保障消防工作与经济社会发展相适应。

A、经济建设规划 B、国防建设和社会发展规划 C、国民经济和社会发展计划

56、（A）对全国的消防工作实施监督管理。

A、国务院公安部门 B、公安部消防局 C、国务院

57、县级以上地方人民政府公安机关对本行政区域内的消防工作实施监督管理，并由（B）负责实施。

A、各镇人民政府、街道办事处 B、本级人民政府公安机关消防机构 C、主要单位

58、任何单位、个人都有维护消防安全、保护（C）、预防火灾、报告火警的义务。A、消防环境 B、公共设施 C、消防设施

59、任何单位和（C）都有参加有组织的灭火工作的义务。A、个人 B、男性公民 C、成年人

60、公安机关消防机构统一组织和指挥火灾现场扑救，应当优先保障（A）。A、遇险人员的生命安全 B、国家财产安全 C、生命、财产安全

61、对在消防工作中有突出贡献的单位和个人，应当按照国家有关规定给予（B）。A、鼓励 B、表彰和奖励 C、表扬

62、公共消防设施、（C）不足或者不适应实际需要的，应当增建、改建、配置或者进行技术改造。

A、消防培训学校 B、建筑消防设施 C、消防装备 63、除《消防法》第十一条另有规定的外，建设单位应当自依法取得施工许可之日起（B）个工作日内，将消防设计文件报公安机关消防机构备案。A、五 B、七 C、十

64、公共聚集场所在投入使用、营业前，建设单位或者使用单位应当向场所所在地的县级以上地方人民政府（A）申请消防安全检查。

A、公安机关消防机构 B、公安机关 C、公安派出所

65、对建筑消防设施（C）全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查。A、每半年至少进行一次 B、每年至少进行两次 C、每年至少进行一次 66、单位的（B）是本单位的消防安全责任人。

A、消防中控室人员 B、主要负责人 C、安保经理

67、消防安全重点单位实行（A）防火巡查，并建立巡查记录。

A、每日 B、每月 C、每周

68、同一建筑物由两个以上单位管理或者使用的，应当明确各方的消防安全责任，并确定责任人对共用的疏散通道、安全出口、建筑消防设施和消防车通道进行（A）。

A、统一管理 B、分段管 C、包干到户 69、禁止在具有火灾、爆炸危险的场所（C）。A、使用电 B、做饭 C、吸烟、使用明火

70、进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和自动消防系统的操作人员，必须（A），并严格遵守消防安全操作规程。

A、持证上岗 B、经过培训 C、具有相应学历

71、《消防法》规定，禁止非法携带（A）进入公共场所或乘坐公共交通工具。A、易燃易爆危险品 B、枪支、炸 C、火种

72、国家鼓励、引导（A）投保火灾公众责任保险。

A、公众聚集场所和生产、储存、运输、销售易燃易爆危险品的企业 B、医院、学校 C、机关、养老院

73、公安消防队、专职消防队扑救火灾、应急救援，（A）费用。A、不得收取任何

B、应当适当收取

C、应当收取成本

74、依法应当经公安机关消防机构进行消防设计审核的建设工程，未经依法审核或者审核不合格，擅自施工的，责令停止施工并处（A）罚款。

A、三万元以上三十万元以下

B、三十万元以下

C、三万元以上二十万元以下 75、2012年是《职业病防治法》颁布实施（A）周年，也是新修改的《职业病防治法》实施第一年，贯彻落实好《职业病防治法》，对加强我国职业病防治工作、保护广大劳动者健康及其相关权益、促进社会和谐稳定、经济又好又快发展具有十分重大的意义。A、10 B、20 C、5 D、8 76、《中华人民共和国职业病防治法》于2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过2001年10月27日中华人民共和国主席令第六十号公布，自（C）起施行。

A、2001年5月1日 B、2001年10月27日 C、2002年5月1日 D、2002年10月27日

77、《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病，是指（B）（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。A、企业、事业单位 B、企业、事业单位和个体经济组织 企业、政府单位 D、企业、政府单位和事业单位

78、职业病的分类和目录由（A）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。A、国务院卫生 B、卫生 C、国务院 D、国家

79、职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。目前我国职业病共分10大类（C）种。A、100 B、110 C、115 D、120 80、今年《职业病防治法》宣传周活动从4月25日至5月1日，宣传主题是“（B）”。A、职业安全无小事 B、防治职业病，爱护劳动者

要职业，更要健康 D、工作·健康·和谐

81、为了做好《职业病防治法》的宣传工作，指导各地区组织好《职业病防治法》宣传周活动，4月16日，（D）联合下发了《关于认真做好〈职业病防治法〉宣传周活动和贯彻落实工作的通知》。

A、国家安全生产监督管理总局与卫生部 B、国家安全生产监督管理总局与卫生部、人力资源和社会保障部

C、国家安全生产监督管理总局与全国总工会 D、国家安全生产监督管理总局与卫生部、人力资源和社会保障部和全国总工会

82、（A）的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。A、用人单位 B、劳动部门 C、卫生部门 D、工会

83、本法第二条规定的用人单位以外的单位，产生职业病危害的，其职业病防治活动可以参照本法执行。（A）用工单位应当履行本法规定的用人单位的义务 A、劳务派遣 B、临时工 C、合同工 D、正式工

84、用人单位应当建立、健全职业病防治（B），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。A、规章制度 B、责任制 C、机构 D、组织

85、本法第二条规定的用人单位以外的单位，产生职业病危害的，其职业病防治活动可以参照本法执行。（A）用工单位应当履行本法规定的用人单位的义务 A、劳务派遣 B、临时工 C、合同工 D、正式工

86、用人单位应当建立、健全职业病防治（B），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。A、规章制度 B、责任制 C、机构 D、组织

87、用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（D）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

A、技术 B、技能 C、安全 D、职业卫生

88、国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对（）的监督管理，确保劳动者依法享受（）待遇。B A、社会工伤保险 B、工伤社会保险 C、劳动工伤保险 D、工伤劳动保险

89、用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门（C）危害项目，接受监督。A、申请 B、备案 C、申报 D、审查

90、职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的（A）因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

A、化学、物理、生物 B、化学、物理、生理 C、生理、物理、生物 D、化学、物理、生化

91、没有证据否定职业病危害因素与病人临床表现之间的必然联系的，应当诊断为（C）。

A、流行病 B、传染病 C、职业病 D、遗传病

92、新建、扩建、改建建设项目和技术改造技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交（B）。A、职业卫生预评价报告 B、职业病危害预评价报告 职业安全卫生预评价报告 D、职业安全预评价报告 93、建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行（D）。A、劳动防护设施验收评价 B、安全卫生设施验收评价 职业卫生设施验收评价 D、职业病危害控制效果评价

94、职业病危害严重的建设项目的（D）设计，应当经安全生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。A安全设施 B卫生设施 C劳保设施 D防护设施

95、建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（B）。A同时检验

B同时设计，同时施工，同时投入生产和使用 C同时验收

D同时使用

96、用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的（D）。A、劳动保护用品 B、安全防护用品 C、劳动防护用品 D、职业病防护用品

97、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（C）。安全区 B、危险区 C、泄险区 Ｄ、隔离区

98、用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（C）。检测、评估 B、监测、评价 C、检测、评价 D、监测、评估

99、任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的（）。不具备职业病防护条件的（）不得接受产生职业病危害的作业。A A、单位和个人 B、企业和单位 企业和个人 D、工作者

100、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供（A），并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。A、中文说明书 B、英文说明书 C、技术说明书 D、安全说明书

101、对放射工作场所和放射性同为素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴（B）。A、射线累积计量仪 B、个人剂量计 便携式射线报警仪 D、便携式放射线检测仪

102、用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和（A）报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。A、安全生产监督管理部门 B、劳动部门 C、公安部门 C、工会

103、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时（C），所需费用由用人单位承担。A、进行健康检查和医学观察 B、组织救治和医学观察

C、组织救治、进行健康检查和医学观察 进行健康检查

104、用人单位应当为劳动者建立（B）档案，并按照规定的期限妥善保存。A、员工健康检查 B、职业健康监护 C、定期健康检查 D、职业健康体检

105、劳动者离开用人单位时，有权索取（D），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。A、本人职业健康监护档案 B、职业健康监护证明

C、本人职业健康监护档案证明 D、本人职业健康监护档案复印件

106、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出（B）是劳动者享有的职业卫生保护权利。

A、检举、控告 B、批评、检举和控告 C、举报、告发 D、检举、批评

107、工会组织应当（）用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行（）解决。B A、监督；协调 B、督促并协助；协调并督促 C、协调；协助并督促 D、督促并协助；督促

108、用人单位违反本法规定，已经对劳动者生命健康造成严重损害的，由安全生产监督管理部门责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处（D）以下的罚款。

A、五万元以上十万元 B、十万元以上三十万元 C、十万元以上二十万元 D、十万元以上五十万元

109、未取得职业卫生技术服务资质认可擅自从事职业卫生技术服务的，或者医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断的，由安全生产监督管理部门和卫生行政部门依据职责分工责令立即停止违法行为，没收违法所得；违法所得五千元以上的，并处违法所得（C）以下的罚款。A、二倍以上五倍 B、五倍以上十倍 C、二倍以上十倍 D、一倍以上十倍

110、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的，由安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正，逾期不改正的，处(C)以下的罚款，情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。A、五万元以上十万元 B、一万元以上十万元 C、五万元以上二十万元 D、一万元以上五万元

111、用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由有关主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款；弄虚作假的，并处（D）以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分。

A、一万元以上三万元 B、一万元以上五万元 C、二万元以上十万元 D、二万元以上五万元

112、用人单位未按照新修改的《职业病防治法》公布有关职业病防治规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的，安全监管部门将给予警告，责令限期改正；逾期未改正的给予罚款，依据新修改的《职业病防治法》，罚款上限由原来的二万元上调至（D）元。

A、三万元 B、五万元 C、八万元 D、十万元

113、医疗卫生机构承担职业病诊断，应当经省、自治区、直辖市人民政府（B）批准。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当向社会公布本行政区域内承担职业病诊断的医疗卫生机构的名单。

A、安全监管部门 B、卫生行政部门

C、工会 D、人力资源和社会保障部门

114、为了加强职业卫生工作的社会监督，促进职业病危害项目的申报工作，《职业病危害项目申报办法》规定：安全生产监督管理部门应当建立健全举报制度，依法受理和查处用人单位违反本办法行为的举报。（D）均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反本办法的行为。

A、本人 B、单位

C、任何人 D、任何单位和个人

115、《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位应当选择由（A）级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担职业健康检查工作。A、省 B、市 C、县 D、乡

116、《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》根据甲级、乙级和丙级职业卫生技术服务机构的业务能力和水平，界定了不同的区域范围和业务范围（业务范围仅针对建设项目）：（B）级职业卫生技术服务机构，只能在其所在的省、自治区、直辖市范围内从事相应的职业卫生技术服务活动。

A、甲 B、乙 C、丙 D、乙和丙

117、安全监管部门应当按照《职业病防治法》的规定，及时提供日常监督检查信息，督促用人单位提供职业病诊断鉴定有关资料；根据相关部门机构的申请，组织现场调查，及时反馈调查结果资料；若劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，在（B）内对异议作出判定；若劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料，在30日内对工作场所职业病危害因素情况作出判定。

A、20日 B、30日 C、60日 D、90日118、、我国《职业病目录》规定的职业病名单中列出的法定尘肺病有（B）种。A、10 B、13 C、15 D、18

119、我国以往的职业病专项调查数据和十几年来卫生部公布的职业病报告数据都表明，（A）一直是我国最主要的尘肺病，两者占报告尘肺病例总数的90%左右。A、矽肺和煤工尘肺 B、煤工尘肺和石墨尘肺

C、矽肺和碳黑尘肺 D、碳黑尘肺、石棉尘肺和水泥尘肺

120、接触铅的工人应穿工作服、但不得穿工作服进食堂、宿舍和其他场所。饭前要用肥皂洗手，下班后淋浴更衣，不将工作服同家庭装放一起清洗。不在车间内吸烟进食。车间铅尘浓度高时，应带（A）。应定期做健康检查。A、防尘口罩 B、面纱口罩 C、头盔 D、防毒面罩

121、预防镉中毒的关键在于严格控制镉源、镉毒排放和消除镉污染源。冶炼和使用镉的生产过程应有排除镉烟尘的装置，并予以密闭化。镀镉金属板在高温切割和焊接时，必须在通风良好的条件下进行，操作时戴（D）。做好就业和定期体检，特别要定期测定尿镉和尿中低分子量蛋白。一旦发现镉中毒病人应及时调离镉作。各种肾脏疾病、肝脏疾病、慢性肺部疾病、贫血、高血压病和骨软化症应列为职业禁忌症。A、防尘口罩 B、面纱口罩 C、头盔 D、防毒面罩

122、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（A）承担。A、用人单位 B、个人 C、家庭 D、政府部门

123、用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关（A）资料。A、个人健康 B、家庭健康 C、个人档案 D、家人档案

124、国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理。具体管理办法由（A）制定。

A、国务院 B、全国人大

C、卫生部 D、人力资源与社会保障部

125、中国职业安全健康协会(英文缩写：COSHA)成立于（A），是在政府主管部门及相关部门的支持下，由全国职业安全健康与安全生产工作者及有关单位自愿结成，并经民政部批准登记成立的全国性、公益性、专业性和非营利性社会组织，是推动和发展我国职业安全健康与安全生产事业，保护劳动者安全健康的重要社会力量，是中国科协的团体会员。其前身是中国劳动保护科学技术学会。A、1983年 B、1993年 C、2003年 D、2010年

126、尘肺病人的临床表现主要有（D）症状，此外一些病人可有喘息、咯血以及某些全身症状。

A、咳嗽、咯痰、胸痛

B、咳嗽、咯痰、胃痛、呼吸困难 C、咳嗽、咯痰、头痛、呼吸困难 D、咳嗽、咯痰、胸痛、呼吸困难

127、人本原理体现了以人为本的指导思想，包括三个原则，下列不包括在人本原理中的原则是（D）。

A．激励原则

B.动力原则

C.能级原则

D.安全第一原则 128、.我国现行工伤事故统计中，按照导致事故发生的原因，将工伤事故分为（B）。

A．17类

Ｂ．20类

C．21类

D．142类

129、事故隐患泛指生产系统中（C）的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。

A．经过评估

B.存在C.可导致事故发生

D.不容忽视

130、从业人员在（A）人以下的生产经营单位，必须配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

A．300

B．250

C．200

D．350 131、在我国工伤保险制度是一种（D）制度。

A.责任险

B．商业保险 C．金融风险

D．社会保障

132、不属于生产经营单位主要负责人安全生产教育培训内容的是（A）。A．工伤保险的政策、法律、法规

B.安全生产管理知识和方法

C．国家有关安全生产的方针、政策等

D.典型事故案例分析

133、涉及危险物品单位、矿山、建筑工地安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于（）学时；每年再培训时间不得少于（B）学时。A．48，24

B．48，16

C．32，16

D．36，18 134、特种作业人员安全技术考核的内容包括（D）。A．安全技术理论和事故案例

B．有关法律法规和实际操作

C．事故案例和实际操作

D．安全技术理论和实际操作

135、以下不属于安全教育培训方法的是（C）。A．实际操作演练法

B.讲授法

C.自学提高法

D.读书指导法

136、《安全生产法》规定：（C）的安全生产管理人员必须进行安全资格培训，经安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核并取得安全资格证书后方可任职。

A.所有生产经营单位

B．从业人超过300人的单位

C．危险物品生产、经营、储存单位、矿山和建筑施工单位

D．从业人超过200人的单位

137、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目安全设施“三同时”评价工作，属于安全评价类型的(A)。

A．安全验收评价

B．安全现状综合评价 C．专项安全评价

D．安全预评价

以下属于危险、有害因素辨识与分析工作内容的是（A）。

A.确定危险因素的种类和存在的部位

B.划分评价单元，选择合理的评价方法

C.提出消除或减弱危险、有害因素的技术建议

D.收集调查工程、系统的相关技术资料

138、《重大危险源辨识(GB18218-2000)》中对重大危险源进行了分类，分为（C)。

A.生产场所重大危险源和加工场所重大危险源

B.生产场所重大危险源、贮存场所重大危险源和加工场所重大危险源 C.生产场所重大危险源和贮存场所重大危险源 D.贮存场所重大危险源和加工场所重大危险源

139、根据《危险化学品安全管理条例》第十条的规定，重大危险源为(A)。A.指生产、运输、使用、储存危险化学品或者处置废弃危险化学品，且危险化学品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)；

B.指生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)；

C.指生产、加工、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)；

D.指生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者小于临界量的单元(包括场所和设施).140、重大事故的应急管理一般分为（C）、准备、响应和恢复四个阶段。A．计划

B．演练 C．预防

D．布置

141、应急预案编制完成后，还应确保预案的批准、（B)和维护。A．更新

B.实施

C.培训

D.演练

142、重大危险源（A）是预防重大事故发生，而且做到一旦发生事故，能将事故危害限制到最低程度。

A．控制的目的 B．划分的意义

C．评价的依据

D．管理的作用 143、国家标准《重大危险源辨识》的实施时间是（C）。A．2002年12月31日

B．2001年1月1日 C．2001年4月1日

D．2001年12月1日 144、生产性粉尘中主要常见的类型是（B）。

A．矿物性粉尘

B．混合型粉尘 C．化学性粉尘

D．动物性粉尘

145、下列因素中，可能引起白血病的因素是（B）。A．激光

B．电离辐射 C．红外线

D．射频辐射

146、下列项目中，不属于职业健康监护基本范围的内容是（A）。A．职业病的治疗

B．定期体检 C．建立健康监护档案

D． 就业前体检

147、获得职业安全健康管理体系认证单位，其证书有效期为（C）年。A．5

B．4

C．3

D．2 148、我国现行法定职业病名单中尘肺分为（D）。A.十种

B．十一种 C.十二种

D．十三种 149、以下不属于使用劳动防护用品的一般要求是（A）。A．防护用品应定期进行维护保养 B．使用前应首先做一次外观检查

C．劳动用品的使用必须在其性能范围内，不得超极限使用 D．严格按照《使用说明书》正确使用劳动防护用品

150、在职业安全卫生标准编写规定（GB1.8—89）中，对“危险因素”的解释是(D)。

A.能对人造成伤亡的因素

B.能够影响人的身心健康或对物造成慢性损坏的因素 C.能对物造成突发性损坏的因素

D.能对人造成伤亡或对物造成突发性损坏的因素

151、《安全生产法》规定，生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（B)。

A.安全宣传标语

B.安全宣教挂图

C.安全警示标志

D.警示颜色

152、目前我国制定地特种设备安全监察法规体系结构分为（C）个层次。

A．3

B．4

C．5

D．6 153、按照避雷针、避雷线、避雷网、避雷带都是防护（B）的主要措施。A、雷电侵入波 B、直击雷 C、反击 D、二次放电

154、按照有关规定，可燃液体存在的火灾危险环境为（D）区。A、0 B、1 C、10 D、21 155、电线接地时，人体距离接地点接近，跨步电压越高，一般情况下距离接地体（B）跨步电压几乎为零。

A、10m以内 B、20m以外 C、30m以外 D、40m以外

156、具有爆炸危险环境的建筑物，其建筑防雷应采取防（A）的措施。A、雷电感应 B、直击雷 C、雷电波引入 D、雷击

157、当采取停电工作方式进行电气装置的检查、维护以及修理时，应在控制电气装置用电的刀闸或开关上挂设（D）。

A、“止步，高压危险”警告标志 B、工作人员名单 C、操作规程 D、“禁止合闸，有人工作”警告标志 158、被电击的人能否获救，关键在于（D）。

A、触电的方式 B、人体电阻的大小 C、触电电压的高低 D、能否尽快脱离电源和施行紧急救护

159、三线电缆中的红线代表（B）。

A、工作零线 B、相线 C、PN线 D、接地线 160、发生触电事故造成皮肤金属化属于（C）。

A、直接接触点击 B、间接接触电击 C、电伤 D、电弧烧伤 161、特种劳动防护用品实行（A）管理。

A、安全标志 B、安全标准 C、安全法规 D、安全规范

162、化学品分类和危险性公示通则》（GB13690—2009）适用于化学品分类及其危险公示，也适用于化学品（C）和消费品的标志。

A、运输过程 B、经营场所 C、生产场所 D、储存场所 163、每种危险化学品最多可以选用（B）个标志。

A、1 B、2 C、3 D、4 164、可燃固体根据（B）分类。

A、自燃点 B、着火点 C、闪点 D、爆炸下限 165、常用危险品具有燃烧性、（D）、毒性和腐蚀性。A、环境污染 B、自燃性 C、泄漏危险性 D、放射性 166、燃烧必须具备的条件是（C）。

A、可燃物质、助燃物质和闪点 B、可燃物质、引燃物质和闪点 C、可燃物质、助燃物质和火源 D、可燃物质、助燃物质和燃点 167、下列不属于危险化学品的是（A）。

A、花生油 B、亚硝酸钠 C、漂白粉 D、炸药 168、氢氰油的主要危害在于其（A）。

A、毒性 B、燃烧爆炸危险 C、放射性 D、腐蚀性

169、根《化学品安全标签编写规定》（GB15258---2009）规定，危险性说明先后顺序为（A）。

A、物理危害—健康危害-环境危害 B、健康危害—物理危害—环境危害‘ C、物理危害—环境危害—健康危害 D、健康危害—环境危害—物理危害 170、任何可燃物的燃烧都要经历（C）、着火、燃烧阶段。A、蒸发 B、熔化 C、氧化分解 D、还原反应 171、同种物质受热燃烧，最易进行的状态是（A）。A、气相 B、液相 C、固相 D、混合相 172（A）不会引发火灾事故。

A、电池辐射 B、冲击摩擦 C、静电火花 D、高温表面 173、下列关于危险化学品爆炸的说法中，错误的是（B）。A、粉尘爆炸一般会产生一氧化碳

B、堆积的可燃性粉尘比粉尘雾更容易爆炸而且爆炸危害更大 C、粉尘爆炸的燃烧速度、爆炸压力都比混合气体爆炸小 D、蒸气云爆炸要求泄漏物在点燃前形成一个足够大的云团。174、氧气瓶直接受热发生爆炸属于（B）。

A、暴 B、物理性爆炸 C、化学性爆炸 D、殉爆 175、下列粉尘中，（A）不可能发生爆炸。

A、生石灰 B、面粉 C、煤粉 D、铝粉 176、爆炸冲击波的破坏作用取决于（D）。A、速度 B、超压 C、冲量 D、铝粉 177、化学危险品的贮存方式不包括（C）。

Ａ、分离贮存 B、隔开贮存 C、分割贮存 D、隔离贮存 178、禁忌物料的含义是（B）。A、化学性质相同而灭火办法不同的化学物料。B、化学性质相抵触或灭火方法不同的化学物料 C、化学性质相同且灭火方法相同的化学物料 D、化学性质相抵触而灭火方法相同的化学物料

179、经营零售化学品业务的店面其存放危险化学品的库存应有实墙相隔，单一品种存放量和总质量分别不能超过（C）。

A、500kg和1000kg B、500kg和1500kg C、500kg和2000kg D、1000kg和2000kg 180、化工原理电石或乙炔着火时，严禁用（C）扑救。A、扑救爆炸物品堆垛火灾时，水流应采用吊射 B、扑救爆炸类物品火灾时，切忌用沙土盖压 C、扑救液化气体类火灾时，应立即扑灭火焰 D、扑救毒害品、腐蚀品的火灾时，应立即扑灭火焰

181、对于现场泄漏物应及时进行（D）、收容、稀释、处理。A、回收 B、填埋 C、烧毁 D、覆盖

182、化工厂的防暴车间采取通风措施的目的是（B）。

A、消除氧化剂 B、控制可燃物 C、降低车间温度 D、冷却加热设备 183、从事易燃易爆作业的人员应穿（C），以防静电危害。

A、合成纤维工作服 B、防油污工作服 C、含金属纤维的棉布工作服 D、普通工作服

184、气瓶充装液化石油气时，应（D）充装。

A、满瓶 B、按70%容积 C、按80%容积 D、按充装系数 185、氢气瓶的规定涂色为（A）。

A、淡绿 B、淡黄 C、银灰 D、紫红

186、在危险化学品中毒、污染事故预防控制措施中，（C）是控制化学品危害的首选方案。

A、变更工艺 B、隔离 C、替代 D、通风

187、当作业场所中有害化学品气体的浓度超过国家规定标准时，工人必须使用适当的（B）。

A、预防药剂 B、个人防护用品 C、保健品 D、安全帽 188、化学品进入眼睛后应立刻（C），并尽可能请医生诊治。

A、滴氯霉素眼药水 B、用干净手帕擦拭 C、用大量清水冲洗眼睛 D、闭眼，用手搓揉

189、引起储油罐发生抽瘪事故的因素很多，确保（C）工作正常是预防储油罐抽瘪事故的措施之一。

A、温度计 B、压力表 C、呼吸阀 D、可燃气体报警器 190、下列不属于石油修井作业的主要设备的是（A）。A、轨道车 B、井下仪器 C、钻井液 D、采油树 191、设备停车降温，不得（B）

A、切断热源后强制通风降温 B、将高温设备急骤降温 C、切断热源后自然冷却 D、使设备内温度低于60℃ 192、（B）必须监测有害气体和氧气含量。A、每日正常作业前 B、动火作业 C、搬运危险化学品 D、车间或仓库全面通风

193、作业场所氧含量低于（A）时，严禁入内以免造成窒息事故。A、18% B、21% C、30% D、15% 194、下列不符合进入设备内作业安全要求的有（A）。A、进入设备前1h需取样分析，并使各气体含量在安全指标范围内 B、设备内作业必须办理“设备内安全作业证”，并按要求履行审批手续 C、采取适合通用，确保设备内空气流通良好

D、设备内作业必须设专人监护，并与设备内人员保持有效联系

195、在煤气危险区域，进入容器作业时，应首先检查空气中的（C）浓度；作业时，除保持通风良好外，还要求容器外有专人进行监护。

A、氧气 B、二氧化碳 C、一氧化碳 D、二氧化碳 196、监测液化石油气（压凝汽油）时，气相色谱仪所用标样为（）。A、正丁烷 B、苯 C、正 烷 D、一氧化碳标准样

197、在机械产品寿命周围的各环节中，决定机械产品安全性的最关键环节是（A）。

Ａ、设计 B、制造 C、使用 D、维修

198、解释燃烧实质寿命周期的各环节中，决定机械产品安全性的最关键环节是（D）Ａ、分子碰撞理论 B、燃烧素雪说 C、活化能理论 D、链式反应理论 199、多数固体的燃烧呈（C），有些固体则同时发生气象燃烧和固相燃烧。A、固相 B、液相 C、气相 D、三相混合

200、特种作业人员是从事特种作业人员岗位类别的统称。属于特种作业人员的电工、电焊工、（A）等人员，必须经由国家授权机构的培训、资格考核、认可并颁发凭证后，才可持证上岗。

A、起重机司机 B、车工 C、纺织工 Ｄ、电话接线员

201、《职业性接触毒物危害程度分级》（GBZ 230—010）分级依据指标之一是（B）。A、最高容许后果 B、毒性效应 Ｃ、急性中毒 D、慢性中毒 202、化学危险品库、氢氧站、氮氧站、油料库应远离火源，布置在厂区边缘地区及（D）

A、最大频率风向的下风侧 B、最大频率风向的上风侧 C、最小频率风向的下风侧 D、最小频率风向的上风侧

203、从防止触电的角度来说，绝缘、屏护和间距是防止（D）的安全措施。A、电磁场伤害 B、间接接触电击 C、静电电击 D、间接接触电击 204、安全带是进行高处作业人员预防坠落伤亡的个体防护用品，安全带的正确使用方法是（B）。

A、低挂高用 B、高挂抵用 C、水平挂用 D、钩挂牢靠，挂位不受限制 205、在需要设置安全防护装置的危险点，设置安全提示后，（C）设置安全防护装置。A、可以代替 B、没必要 C、不能代替 D、可以设置也可以不 206、易燃液体应盛装在（C）。

A、玻璃容器 B、瓷器 C、具有防腐功能的金属容器 D、塑料容器 207、任何场所的防火通道内，都要装置（B）。A、防火标语及海报 B、出路指示灯及照明设备 C、消防头盔和防火服装 D、灭火器材

208、按照产生的原因和性质，爆炸可分为（C）。

A、物理爆炸、化学爆炸、炸药爆炸 B、物理爆炸、化学爆炸、锅炉爆炸 C、物理爆炸、化学爆炸、核爆炸 D、化学爆炸、核爆炸、分解爆炸

209、承压后受力最均匀的形状是（A）。

A、球形 B、圆筒形 C、正方形 D、椭圆形

210、除（D）外，其他条件是经营危险化学品的企业从安全角度出发必须具备的。A、安全设施 B、专业技术人员 C、管理制度 D、内部组织

211、从事易燃易爆作业的人员应穿（Ｃ），以防静电危害。

A、合成纤维工作服 Ｂ、防油污工作服 C、含金属纤维的棉布工作服 D、普通工作服

212、职业病危害评价要求建设项目在（D）进行。

Ａ、初步设计阶段 Ｂ、竣工验收阶段 C、竣工验收后 D、可行性研究阶段

213、当有电流在接地点流入地下时，电流在接地点周围土壤中产生电压降。人在接地点周围，两脚之间出现的电压称为（A）。

A、跨步电压 B、跨步电势 C、临界电压 D、故障电压

214、将电气设备正常情况下不带电的金属部分与电网的保护零线进行连接，称作（B）。

A、保护接地 B、保护接零 C、工作接地 D、工作接零

215、架空线路不应跨越（A）。

A、燃烧材料作屋顶的建筑物 Ｂ、道路 C、通航河流 D、索道

216、采用安全特低电压是（D）的措施.A、仅有直接接触电击保护 B、只有间接接触电击保护

C、用于防止爆炸火灾危害 D、兼有直接接触电击和间接接触电击保护

217、消防应急灯具的应急转换时间应不大于（C）S。高度危险区域使用的消防应急灯具的应急转换时间不大于（）。

A、15 5 B、5 0.5 C、5 0.25 D、2.5 0.25

218、在下列绝缘安全工具中，属于辅助安全工具的是（C）。A、绝缘棒 B、绝缘挡板 C、绝缘靴 D、绝缘夹钳

219、生产环境中职业性危害因素不包括（C）。A、自然环境中的因素 B、厂房建筑或建筑不合理 C、劳动组织和制度不合理 D、不合理生产过程所致危害 220、槽、坑、沟边堆土高度不得超过（B）m。A、2 B、1.5 C、1 D、0.5 221、手用工具不应放在工作台边缘，否则（C）。

A、取用不方便 B、会造成工作台超负荷 C、公交易坠落伤人 D、工具易丢失

222、调车作业时，推进运行速度不得超过（C）km/h.A、20 B、25 C、30 D、35 223、下列锅炉压力容器缺陷中，最危险的是（C）A、均匀腐蚀 B、变形 C、裂纹 D、内部沉积污垢

224、生产、储存和使用危险化学品的单位，应当在生产、储存和使用场所设置（A）装置。

A、通风防爆 B、通讯报警 C、通讯防潮 D、通风报警 225、化工厂的防爆车间采取通风措施的目的是（B）。

A、消除氧化剂 B、控制可燃物 C、降低车间温度 D、冷却加热设备

226、化工厂为加速可燃气体扩散，厂房建筑物的长轴与主导风向应（B）或大于45°。A、平行 B、垂直 C、不小于45° D、不小于30° 227、危险化学品贮存中，（A）可以在露天贮存。A、遇火、遇热能引起燃烧的物品 B、爆炸物品 C、遇湿燃烧物品 D、剧毒物品 228、下列不属于有毒气体的是（C）。A、NO B、Cl2 C、N2 D、NH3 229、发生粉尘爆炸的首要条件是（A）

Ａ、粉尘本身自燃 B、浓度超过爆炸极限 C、起使能量 D、起使压力

230、根据防火有关规定，（B）用火为二级用火。A、危险化学品仓库 B、在灌区内新建罐施工 C、输送易燃易爆液体和气体的管线 D、有易燃易爆液体和气体的装卸区和洗槽区 231、清理机械具上的油污时应（C）

A、用汽油洗唰 B、用压缩空气喷 C、用抹布擦净 D、用清水冲洗

232、电网为三相四线制中线接地，电气设备外露金属部分单独直接接地而不与中线相连，该系统称为（B）。

A、IT系统 B、TT系统 C、TN—C系统 D、TN—S系统 234、防止管道等设备静电危害的主要措施是（B）

A、绝缘 Ｂ、接地 C、保持设备清洁 D、加强监测 235、工作场所有毒物质监测选择有代表性的工作地点指的是（C）A、尽可能接近劳动者的工作地点 B、劳动者接触的工作地点

C、空气中有害物质浓度最高的工作地点 D、劳动者操作频率最高的工作地点

236、下列官员动火安全作业证制度的说法中，不正确的是（C）

A、在禁火区进行动火作业应办理“动火安全作业证”，严格履行申请、审核和批准手续 B、动火作业人员在接到动火作业证后，要详细核对各项内容，如发现不符合动火安全规定，与权拒绝动火，并向单位防火部门报告

C、动火地点或内容变更时，应在动火安全作业证上标明，否则不得动火。

D、高处进行动火作业和设备内动火安全作业时，除办理“动火安全作业证”外，还必须办理“高处安全作业证”和“设备内安全作业证”。237、危险化学品存在的主要危险有（B）。A、火灾、爆炸、中毒、窒息及污染环境 B、火灾、爆炸、中毒、腐蚀及污染环境 C、火灾、爆炸、感染、腐蚀及污染环境 D、火灾、失效、中毒、腐蚀及污染环境 238、锅炉排污的目的是（C）。

A、降压 B、降低水位 C、降低锅水杂志含量 D、改变锅水的饱和度 239、《特种设备安全监察条例》规定的特殊设备共包括（D）设备。A、四类 B、七类 C、五类 D、八类

240、高温车间的纵轴应与当地（B）主导风方向相垂直。A、春季 B、夏季 C、秋季 D、冬季

241、坚持科学发展、安全发展是解决安全生产问题的（B）途径。A、有效 B、根本 C、最终

242、《安全生产法》规定的安全生产管理方针是（A）。

A、安全第一、预防为主、综合治理 B、安全为了生产，生产必须安全 C、安全生产人人有责 D、安全稳定、和谐发展

243、企业必须依法依规加强安全生产，加大安全投入，健全安全管理机构，加强（C）建设，保持安全设备设施完好有效。

A、安全制度 B、标准化 C、班组安全

244、企业（A）要切实承担安全生产第一责任人的责任，带头执行现场带班制度，加强现场安全管理。

A、主要负责人、实际控制人 B、主管安全经理 C、领导班子成员

245、特种作业是指容易发生伤亡事故，对（B）和周围设施的安全有重大危害的作业。A、周围职工 B、操作者本人、他人 C、多人造成危害

246、特种作业风险较高，为保证作业人员和他人的安全，特种作业人员必须持证上岗。特种作业人员操作证的复审每（C）年进行一次。A、1 B、2 C、3 D、4 247、生产经营单位的安全生产管理应有必要的组织保障，一般包括（C）。A、机构保障和资金保障

B、人员保障和设备保障

C、机构保障和人员保障

D、制度保障和培训保障 248、发生电器火灾应该用哪类灭火器材？（A）A、干粉灭火器 B、水 C、泡沫灭火器

249、从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负（C）责任。

A、领导 B、管理 C、直接 D、间接

250、《安全生产法》规定，法律责任分为刑事责任、行政责任和（A）3种。A、民事责任 B、财产责任 C、其他法律责任 D、社会责任

251、在国家安全生产管理体制中，工会行使（C）职能。A、国家监察 B、行政管理 C、群众监督 D、政府监督

252、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，事故报告应当及时、准确、完整，（B）和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。

A、生产单位

B、任何单位

C、安监部门 D、管理单位 253、下列安全生产“四不放过”原则中错误的是（D）。

A、事故原因未查清不放过 B、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过 C、防范措施不落实不放过 D、事故救助不及时不放过

254、从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗1年以上重新上岗时，应当重新接受的安全培训包括（C）。

A、车间（工段、区、队）级的安全培训 B、班组级的安全培训 C、车间（工段、区、队）级和班组级的安全培训

255、生产经营单位对新录用的从业人员,要制定详实的教育培训计划，培训经费由（A）安排。

A、生产经营单位 B、从业人员 C、政府财政部门 D、业主单位

256、《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效；对生产经营单位的（D）处二万元以上十万元以下的罚款。

A、主要负责人、直接责任人 B、直接责任人、相关负责人 C、法定代表人、直接责任人 D、主要负责人、个人经营的投资人

257、《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和（B）的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。A、加强劳动保护 B、防止职业危害 C、搞好职业卫生 D、减少环境污染

258、生产经营单位应该（A）为做作业人员提供符合国家标准或者待业标准的劳动保护用品。

A、免费

B、以成本价

C、有偿 D、以市场价

259、“三同时”是指：新建、改建、扩建、工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时（C）、同时投入生产和使用。

A、审批 B、规划 C、施工 D、计量

260、公共聚集场所发生突发事件被踩倒不能站立时，应采取（B）姿势。A、平爬地上 B、身体蜷缩成球状，双手抱头 C、仰面朝上 D、匍匐前进

261、根据安全生产概念和工作要求，对于生产经营单位，安全生产需要保护的第一对象是（B）。

A、技术人员 B、从业人员 C、管理人员 D、班组成员 262、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（A）。A、停止作业，立即撤离危险现场 B、继续作业

C、向上级汇报，等待上级指令 D、立即前去消除危险情况 263、对人员进行抢救心脏按摩时,应用（B）放在按压位置。

A、手背面 B、手掌掌根部位 C、手掌指端部位 D、手指部位 264、（D）是单位和项目部最基本的安全制度。A、安全教育制度 B、安全检查制度 C、安全生产奖惩制度 D、安全生产责任制 265、每顶安全帽上都应有以下三项永久性标记（B）。

A、制造厂名及商标、型号，制造年月，产品流水号 B、制造厂名及商标、型号，制造年月，生产许可证编号 C、制造厂名及商标、型号，生产许可证编号，产品流水号 D、制造厂名及商标、型号，生产许可证编号，产品代码

266、依照《安全生产法》的规定，生产经营单位必须依法参加工伤社会保险。工伤保险费应由（B）缴纳。

A、从业人员 B、生产经营单位 C、地方财政拨款 D、班组长

267、事故隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，是引发安全事故的（B）。

A、重要原因 B、直接原因 C、直接因素 D、重要因素 268、易燃易爆场所不能穿（B）。

A、纯棉工作服 B、化纤工作服 C、防静电工作服 D、防辐射工作服 269、使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（C）进行喷射。A、上部 B、中部 C、根部 D、尖部

270、《安全生产许可证》规定，安全生产许可证的有效期为（C）年。

A、1年 B、2年 C、3年 D、5年

271、对于脊柱受伤的伤员, 采取下列运送方法中，（D）搬运是正确的。

A、一人背负运送 B、二人抬运，一个抱头，一个抬腿 C、二人侧身抬运 D、平板搬运,保持伤员身体平直,动作均衡

282、《安全生产法》规定,生产经营单位应当在具有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（C）。

A、安全宣传标语 B、安全宣教挂图 C、安全警示标志 D、安全指示标志 283、对受伤人员进行急救的第一步应该是（A）。

A、观察伤者有无意识 B、对出血部位进行包扎 C、进行心脏按摩 D、将伤员平躺

284、在雷雨天不要走近高压电杆、铁塔、避雷针、远离至少（D）米以外。A、10米 B、15米 C、18米 D、20米

285、噪声级超过（C）分贝，人的听觉器官易发生急性外伤，致使鼓膜破裂出血。A、100 B、120 C、140 D、180 286、职业性安全健康监护体检，一线工人周期为（C）一次。A、3年 B、2年 C、1年 D、4年

287、《安全生产法》规定，生产经营单位必须依法参加（C），为从业人员缴纳保险费。A、失业保险 B、养老保险 C、工伤社会保险

288、根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险费的缴纳，以下正确的是（A）。A、由用人单位缴纳，职工个人不缴纳

B、按照国家、集体和个人三方负担的原则，由国家，用人单位和职工个人三方缴纳 C、国家承担主要部分，用人单位次之，个人再次之

289、《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统（B）。

A、24小时运行 B、处于正常运行状态 C、全天候运行

290、生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过（C），否则，生产经营单位要承担法律责任。

A、安全生产教育 B、安全技术培训 C、安全生产教育和培训

291、“安全第一”就是要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的安全，实行(B)的原则。

A以人为本；B安全优先；C管生产必须管安全；D预防为主“ 292、”三同时“是生产经营单位安全生产的(A)措施，是一种事前保障措施。A重要保障；B安全管理；C安全生产；D安全技术” 293、“(A)，是指国家机关工作人员超越职权擅自决定、处理其无权处理的事务，或者故意违法处理公务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。A滥用职权罪;B玩忽职守罪;C受贿罪” 294、(A)，一般由安全色、几何图形和图形符号构成，其目的是要引起人们对危险因素的注意，预防生产安全事故的发生。A安全警示标志；B产品广告;C产品标志" 295、(A)的犯罪的客观方面是滥用手中职权处理公务，并造成公共财产、国家和人民利益重大损失的行为。

A滥用职权罪;B玩忽职守罪;C受贿罪 296、(A)是保护人身安全的最后一道防线。A个体防护；B隔离；C避难；D救援

297、(A)是指当电力网路中漏电电流达到危险值时，能自动切断电源的装置。A检漏装置B接地装置C过流保护装置

298、(A)是指遇火点燃时，燃烧速度很慢，离开火源后即自行熄灭的电缆。A阻燃电缆B不延燃电缆C橡套电缆

299、(A)提升绞车必须设置松绳保护装置并接入安全回路和报警回路，在钢丝绳松弛时能自动断电并报警。

A缠绕式B摩擦式C缠绕式和摩擦式

300、(B)，是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或者不正确履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。A滥用职权罪;B玩忽职守罪;C受贿罪 301、(B)会导致人身触电。A过流B漏电C断相

302、(B)可作为保护接地的后备保护。A过流保护B漏电保护C电压保护

303、(B)灭火法以封闭火区为基础，再采取向火区内部注入惰气、泥浆或均衡火区漏风通道压差等措施的灭火方法。A直接B综合C隔绝D化学

304、(B)是针对生产经营活动中的危险源或特定的安全问题，根据安全标准和要求，运用安全科学理论和分析评价方法，系统地收集分析信息资料，提出各种安全措施方案，经过论证评价，从中选择决定最优控制方案并予以实施的过程。A安全管理；B安全决策；C安全评价

305、(B)是指人体某一部位触及一相带电体的触电事故。A两相触电B单相触电C跨步电压触电

306、(B)是指有关法律法规作出硬性规定必须进行的安全教育培训形式。A非强制性安全培训;B强制性安全培训;C学历教育

307、(B)应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。A卫生行政部门；B用人单位；C工会组织

308、(C)对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。

A单位领导和群众;B安全管理人员和技术人员;C任何单位或者个人 309、(C)是救活触电者的首要因素。

A请医生急救B送往医院C使触电者尽快脱离电源

310、(C)是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。A生产管理；B劳动保护；C安全生产

311、(C)是研究安全行为和不安全行为的规律，实现激励安全行为、防止行为失误和抑制不安全行为的应用性学科。

A安全科学；B安全管理科学；C安全行为科学；D安全教育科学

312、(C)是由国务院组成部门（部、委、局等）以及省、市、自治区人民政府制定的规范性文件。

A法律;B法规;C规章

313、(C)是指法律关系主体由于违反了法律规定的义务而依法应当承担的否定性法律后果。

A法律监督;B法律行为;C法律责任

314、“安全第一、预防为主”是(A)都必须遵循的安全生产基本方针。A各行各业；B高危行业；C煤矿企业

315、“三同时”是指安全设施与主体工程同时设计、同时施工、(A)。A同时投入生产和使用；B同时结算；C同时检修

316、《安全生产法》规定的行政处罚，由(B)的部门决定。A当地人民政府;B负责安全生产监督管理;C当地法院

317、《安全生产许可证条例》规定：安全生产许可证的有效期为(C)年。A、1 B、2 C、3

318、化工检修中可以使用(A)洗刷机具、配件、车辆。A、工业洗涤剂 B、汽油 C、挥发性溶剂

319、在易燃液态物料的混合过程中,易产生挥发性可燃蒸气,若搅拌速度(A),易产生静电;发生火灾爆炸。

A、过快 B、过慢 C、停止 320、下列(A)是防火的安全装置。

A、阻火装置 B、安全阀 C、安全液封

321、在应急救援过程中,物资供应部门负责抢险和抢救物资的(C)等工作。A、供应 B、供销 C、供应和保障

322、(B)针对应急预案中某项应急响应功能开展的演练活动。A、综合演练 B、单项演练 C、现场演练

323、安全检查的类型包括(B)、专业检查、季节性检查和日常检查。

A、指令性检查 B、综合检查 C、防火防爆安全检查

324、对于事故的预防与控制,安全教育对策和(A)对策则主要着眼于人的不安全行为问题。

A、安全管理 B、安全规则 C、安全技术

325、《易制毒化学品购销和运输管理办法》规定,(B)人违反规定运输易制毒化学品,与易制毒化学品运输许可证或者备案证明载明的品种、数量、运入地、货主及收货人、承运人等情况不符的;,公安机关应当责令停运整改,处五千元以上五万元以下罚款。A、发货 B、承运 C、购货

326、《易制毒化学品购销和运输管理办法》规定,违反规定购买易制毒化学品,未经许可或者备案擅自购买易制毒化学品的;公安机关应当没收非法购买的易制毒化学品,对(C)处非法购买易制毒化学品货值十倍以上二十倍以下的罚款,货值的二十倍不足一万元的,按一万元罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。A、承运方 B、供货方 C、购买方

327、《中华人民共和国职业病防治法》规定(B)必须依法参加工伤社会保险。

A、单位职工 B、用人单位 C、劳动者

328、《危险化学品安全管理条例》规定,生产、储存危险化学品的单位未在作业场所和安全设施、设备上设置明显的安全警示标志,或者未在作业场所设置(A)装置的,由安全生产监督管理部门责令改正,可以处5万元以下的罚款。A、通讯、报警 B、摄录 C、电器控制

329、劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由(C)。

A、当地政府承担 B、患者本人承担 C、该用人单位承担 330、消除粉尘危害的根本途径是(B)。

A、湿式作业 B、改革工艺、采用新技术 C、通风除尘 331、不能用于擦洗设备的是(C)。

A、肥皂 B、洗衣粉 C、汽油 332、在易燃易爆场所穿(C)最危险。

A、胶鞋 B、布鞋 C、带铁钉鞋

333、某农药厂发现储备的甲胺数量不足,便向外地某化工厂紧急求购,并派人到当地运输市场临时租用个体运输户连夜进行采购。个体户司机谢某驾驶着一辆日野牌货车,车厢上装载一卧式槽罐,内装2.4t甲胺,从外地某化工厂返回本地,同车返回的还有农药厂押运员郑某和搭车的本地供销贸易中心职工余某及其小孩共4人。次日凌晨3时左右,汽车行经某县时,押车的郑某因其父母家住该县,便要司机将汽车开进人口密集的县城。在开往押运员郑某家途中,距街口28m处,发现马路右侧有一高0.5m,宽二分之一马路的石堆,司机谢某和押运员郑某未下车察看路情,强行偏左行驶,致使罐体上部液相管阀门与路边树叉相撞,导致阀门下部接管部位折断。顿时,大量剧毒的一甲胺液体迅速汽化,并由断口处喷出。车内4人闻到异味后,立即弃车逃离现场。根据上述描述,危险化学品道路运输企业的驾驶人员等应当经交通运输主管部门考核合格,取得(C)资格。A、驾驶 B、行车 C、从业

334、某厂有一个地下池,池内有两个二硫化碳储罐,其中一个进料口阀门损坏,车间主任带两名工人下池检修。池上有人喊,池下无回音,立即报告厂长。厂长和多名职工赶到现场,厂长带头下池救人,随后多名职工下池。当急救中心赶来时,池下人员已中毒躺在地上,气味熏人,发现阀门已打开,二硫化碳大量泄漏。中毒人员经抢救仍有多人死亡。根据上述描述,生产经营单位未为从业人员提供符合相关标准劳动防护用品的,责令限期改正,可以处(C)万以下的罚款。

A、三 B、一 C、五

335、(C)是一种常用的控制能量或危险物质的安全技术措施。A、限制能量 B、减少故障和失误 C、隔离 336、漏电保护器的使用是防止(B)A、电压波动 B、触电事故 C、电荷超负荷 337、化学品泄漏事故发生时,下面(C)做法是错误的。

A、尽快报警 B、进行交通管制 C、所有人员参加抢险救援

338、存在职业危害的生产经营单位应当(B)负责作业场所职业危害因素日常监测,保证监测系统处于正常工作状态。监测的结果应当及时向从业人员公布。

A、.设有兼职人员 B、.设有专人 C、.设有兼职安全员

339、事故应急救援工作是在预防为主的前提下,贯彻统一指挥、分级负责、区域为主、单位自救和社会救援相结合的原则。其中,(B)是事故应急救援工作的基础。A、统一指挥 B、预防工作 C、分级负责 340、储存毒害品的库房耐火等级不低于(A)级。A、二 B、.一;C、三 341、根据能量转移理论的概念,事故的本质是(A)。

A、能量的不正常作用 B、造成人员死伤 C、造成经济损失

342、危险化学品重大危险源(B)是预防重大事故发生,而且做到一旦发生事故,能将事故危害限制到最低程度。

A、辨识的意义 B、控制的目的 C、评价的依据

343、危险化学品生产经营单位新上岗的从业人员安全培训(三级安全教育)时间不得少于(A)学时,每年接受再培训的时间不得少于20学时。A、72 B、56 C、24 344、从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负(C)责任。

A、管理 B、领导 C、直接

345、依据《安全生产法》,生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的(A)、防范措施以及事故应急措施。

A、危险因素 B、事故隐患 C、设备缺陷

346、涉及危险化工工艺、重点监管危险化学品的装置装设(B)。

A、紧急停车系统 B、自动化控制系统 C、易燃易爆、有毒有害介质泄漏报警系统

347、危险化学品单位在完成重大危险源应在所在地(A)人民政府安全生产监督管理部门备案。

A、省级 B、市级 C、县级

348、企业应签订各部门和各级基层单位的安全目标责任书,确定安全工作目标,并予以(B)。

A、评价 B、考核 C、验收

349、特种设备存在严重事故隐患,无改造、修理价值,或者达到安全技术规范规定的其他报废条件的,特种设备使用单位应当(C)。

A、继续使用 B、维修后使用 C、报废

350、生产经营单位应当在其具有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的(C)。

A、安全宣传挂图 B、安全宣传标语 C、安全警示标志

351、“安全第一”就是要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的安全，实行(B)的原则。

A以人为本；B安全优先；C管生产必须管安全；D预防为主

352、(A)，一般由安全色、几何图形和图形符号构成，其目的是要引起人们对危险因素的注意，预防生产安全事故的发生。A安全警示标志；B产品广告;C产品标志 353、(A)是保护人身安全的最后一道防线。A个体防护；B隔离；C避难；D救援

354、(A)是指当电力网路中漏电电流达到危险值时，能自动切断电源的装置。A检漏装置B接地装置C过流保护装置

355、(A)是指遇火点燃时，燃烧速度很慢，离开火源后即自行熄灭的电缆。A阻燃电缆B不延燃电缆C橡套电缆 356、(B)会导致人身触电。A过流B漏电C断相

357、(B)可作为保护接地的后备保护。A过流保护B漏电保护C电压保护

358、(B)灭火法以封闭火区为基础，再采取向火区内部注入惰气、泥浆或均衡火区漏风通道压差等措施的灭火方法。A直接B综合C隔绝D化学

359、(B)是各接地极和接地导线、接地引线的总称。A总接地网B接地装置C保护接地

360、(B)是指有关法律法规作出硬性规定必须进行的安全教育培训形式。A非强制性安全培训;B强制性安全培训;C学历教育

361、(C)必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。A监管部门;B劳动部门;C用人单位

362、(C)对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。

A单位领导和群众;B安全管理人员和技术人员;C任何单位或者个人 363、(C)是救活触电者的首要因素。

A请医生急救B送往医院C使触电者尽快脱离电源

364、(C)是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。A生产管理；B劳动保护；C安全生产

365、工作场所操作人员每天连续接触8小时噪声的限制是（B）。A、85dB B、85dB（Ａ）

C、60dB（A）D、60dB 366、凡是操作人员的工作位置在坠落基准面（A）m以上时，则必须在生产设备上配置供站立的平台和防坠落的防护栏杆。A、0.5 B、2 C、2.5 D、3 367、根据《常用化学危险品贮存通则》（GB 15603-1995）的规定，（B）不属于化学危险品贮存方式。

A、隔离贮存 B、隔开贮存 C、分离贮存 D、混合贮存 368、化学危险品贮存中，（A）可以在露天贮存。

A、遇火、遇热能引起燃烧的物品 B、爆炸物品 C、遇湿燃烧物品 D、剧毒物品 369、（B）不可能发生爆炸。

A、生石灰 B、面粉 C、煤粉 D、铝粉

370、电网为三相四线制中线接地，电器设备外露金属部分单独直接接地而不与中线相连，该系统称为（B）。

A、IT系统 B、TT系统 C、TN—C系统 D、TN—S系统 371、防雷设备常用的选择方法是（A）。

A、建筑物和一般设备防雷选用避雷针，电气设备防雷选用避雷器 B、建筑物和一般设备防雷应选用避雷器，电气设备防雷选用避雷针 C、建筑物和一般设备防雷应选用避雷针，电器设备防雷也选用避雷针 D、建筑物和一般设备防雷应选用避雷器，电气设备防雷选用避雷器 372、防止管道等设备静电危害的主要措施是（B）。

A、绝缘 B、接地 C、保持设备清洁 D、加强监测 373、锅炉运行中，炉管突然破裂，水汽大量喷出的事故叫（C）。A、水汽共腾 B、水击 C、爆管 D、炉膛爆炸 374、锅炉排污的目的是（C）。

A、降压 B、降低水位 C、降低锅水杂志含量 D、改变炉水的饱和度 375、起重机接近终点时，应该（D）。A、及时断电，尽可能不动用行程限位器 B、等待行程限位器动作 C、加快起重机动作速度 D、缓慢减速

376、《特种设备安全监察条例》规定的特种设备共包括（D）设备。A、四类 B、七类 C、五类 D、八类

377、仓库内的气瓶放置应整齐，戴好瓶帽；立放时，需妥善固定；横放时，头部朝同一方向，垛高不得超过（A）层。

A、5 B、4 C、3 D、2 378、以自然通风为主的厂房，厂房侧窗缘距地面不应高于（A）m。A、1.2 B、1 C、1.5 D、0.8 379、根据《危险化学品安全管理条例》规定，危险化学品是指具有毒害、腐蚀、爆炸、燃烧、助燃等性质，对人体、设施、环境具有危害的（A）和其它化学品。A、剧毒化学品 B、高毒化学品 C、毒性物质 D、化学物质

380、（A）应当在拆除工程施工15日前，将下列资料报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案：

（一）施工单位资质等级证明；

（二）拟拆除建筑物、构筑及可能危及毗邻建筑的说明；

（三）拆除施工组织方案；

（四）堆放、清除废弃物的措施。

A、建设单位 B、总承包单位 C、负责拆除的分包单位 D、以上三者均可 381、高温车间的纵轴应与当地（B）主导风方向垂直。Ａ、春季 B、夏季 C、秋季 D、冬季

382、噪声是由不同频率的声音构成的，下列对于声压相同而频率分别为500Hz和2000Hz的两个声音对人的危害的叙述中，正确的是（B）。

A、两者危害性大 B、后者危害性大 C、两者危害一样大 D、无法比较 383、我国纳入锅炉压力容器安全监察范围的最低压力是（A）。A、0.1MPa B、0.2MPa C、0.4MPa D、0.6MPa 384、人本原理中的激励原则，是指以科学的手段，激发人的（C），使其充分发挥积极性、主动性和创造性，从而实现有效的管理。

A、个人兴趣 B、创造热情 C、内在潜力 D、合作精神

385、在十六届五中全会上，党和国家坚持以科学发展观为指导，从经济和社会发展的全局出发，提出了（B）的安全生产方针。

A、安全第一，预防为主 B、安全第一，预防为主，综合治理 C安全发展，以人为本

D、政府统一领导，部门一份监督，企业全面负责，群众监督参与，社会广泛支持。386、要做到“安全第一”，就必须（C）。

A、将高危作业统统关掉 B、安全系数越高越好 C、施行“安全优先”的原则 D、施行预防为主的原则

387、安全生产管理是针对生产过程中的安全为题，进行有关（A）等活动。A、决策、计划、组织和控制 B、计划、组织、控制和反馈 C、决策、计划、实施和改进 D、计划、实施、评价和改进

388、安全生产就是使生产过程在（C）的物质条件和工作秩序下进行，以防止人身伤亡和设备事故及各种危险的发生。

A、符合管理要求 B、符合生产要求 C、符合安全要求 D、符合社会要求 389、在生产过程中，事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产或其他损失的（A）。A、意外事件 B、工作疏忽 C、潜在危害 D、可能性 390、对于事故的预防与控制，安全技术对策着重解决（C）。

A、人的不安全行为 B、管理的缺陷 C、物的不安全状态 D、有害的作业环境

391、安全管理必须要有强大的动力，并且正确地应用动力，从而激发人们保障自身和集体的安全意识，自觉地、积极地搞好安全工作。这种管理原则就是人本原理中的（C）原则。

A、保障 B、反馈 C、激励 D、动力

392、所谓的“生产安全事故”是指生产经营活动中发生的（D）的事件。A、造成人身伤亡、社会影响或者环境破坏 B、造成人身伤亡、财产损失或者直接经济损失 C、造成人身伤亡或者间接经济损失 D、造成人身生物或者经济损失

393、在国务院领导下，（B）负责全面统筹协调安全生产工作。A、国建安全生产监督管理总局 B、国务院安全生产委员会 C、国家煤矿安全监察局 D、国家安全工作联席会议 394、安全生产监督管理的基本特征为权威性、强制性和（B）。

A、普通事宜性 B、普通约束性 C、持续改进性 D、法定效应性 395、我国安全生产监督管理的基本原则是（B）。A、坚持“安全第一，预防为主“的原则

B、坚持“有法必依、执法必严、违法必究”的原则 C、坚持行为坚持与文件检查相结合的原则 D、坚持表彰与惩罚相结合的原则

396、属于国家安全生产监督管理总局主要职能范围的是（C）。A、起草国家安全生产专项法律 B、指导并监督设备作业人员的培训考核

C、依法组织、协调重大、特大和特别重大事故的调查处理工作 D、监督检查各省、市、县人民政府的安全生产工作

397、我国对特种设备实行安全监察制度，它具有强制性、（C）及责任追究性的特点。A、权威性

B、充分性 C、体系性 D、普遍约束性 398、安全监察是为了督促（D）按照安全法规和有关从事生产经营活动。A、企业管理者 B、现场作业人员 C、地方政府 D、用人单位 399、事故和隐患是（B）。

A、完全相同 B、后者是前者的可能性 C、后者是前者的必然条件 D、前者是后者的必然条件

400、评价单元划分是根据（）和（B），将系统划分成范围清晰、危险因素特征明确、便于评价的单元。

A、法律法规 技术标准 B、评价目标 评价方法 C、危险因素 有害因素 D、事故调查 规章制度

401、在危险、有害因素辨识和分析的基础上，划分评价单元，选择合理的评价方法，对工程、系统发生事故的可能性和严重程度进行评价，这一阶段属于（C）。A、准备阶段 B、危险、有害因素辨识与分析过程 C、定性、定量评价 D、提出安全对策措施

402、在进行危险、有害因素进行识别时，下列属于新建、改建、扩建项目设计阶段危险、有害因素识别的内容是（ABCDE）。

A、当消除危险、有害因素有困难时，对是否采取了预防性技术措施进行考查

B、在无法消除危险或危险难以预防的情况下，对是否采取了减少危险、危害的措施进行考查

C、在易发生故障和危险性较大的地方，对是否设置了醒目的安全色、安全标志和声、光警示装置等进行考查

D、无法消除、预防、减弱的情况下，对是否将人员与危险、有害因素隔离等进行考查 E、对设计阶段是否通过合理的设计进行考查，尽可能从根本上消除危险、有害因素 403、职业卫生评价中表示声音强度大小的最常用单位为（C）。A、声频带 B、声功率级 C、声压级 D、声强级 404、下列防尘措施中不能根除粉尘危害的措施是（A）。A、远距离操作 B、策第革新生产设备 C、以无矽物质代替使用含石英的材料 D、密闭发生粉尘场所 405、下列生产过程中的危害因素，属于化学因素的是（C）。A、病毒 B、真菌 C、工艺毒物 D、辐射

406、由职业性危害因素所引起的疾病称为职业病，由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称（D）职业病。

A、劳动 B、环境 C、重度 D、法定

407、卫生部2002年下发的《职业病危害因素分类目录》中，将职业病危害因素分为（D）。A、7大类，115种 B、7大类，110种 C、10大类，110种 D、10大类，115种 408、生产性粉尘根据其性质可分为无机性粉尘、有机性粉尘、（B）三类。A、剧毒性粉尘 B、混合性粉尘 C、高电离性粉尘 D、刺激性粉尘 409、目前企业中存在的职业性危害因素主要是粉尘、毒性、物理因素，均来源于（D）。

A、工作环境 B、燃料 C、原料 D、生产过程

410、粉尘引起的职业病危害有全身中毒性、局部刺激性、变态反应性、（C）、尘肺等疾病。

A、局部阻塞性 B、局部麻痹性 C、致癌性 D、肠胃溃疡型

411、易引起电光性眼炎职业病的（B）。

A、红外线 B、紫外线 C、激光 D、射频辐射

412、“闪电型”死亡是由于接触了高浓度的（D）而死亡。A、氨气 B、甲醇 C、硫酸 D、硫化氢

413、劳动者离开用人单位时，（C）本人的健康档案。

A、有权索取 B、无权索取 C、有权要求复印 D、无权要求复印

414、对健康监护资料（C）可作为提高安全卫生工作的可贵的信息资源。A、如实记录 B、存档 C、分析 D、诊断

415、职业病危害防治工作，必须发挥政府、生产经营单位、工伤保险、职业卫生技术服务机构、职业病防治机构等各方面的力量，遵循职业卫生“三级预防”的原则，其中早起监测和发现人体受到职业危害因素所致的疾病属于（B）。

A、第一季预防 B、第二级预防 C、第三级预防 D、病因预防

415、特别重大或者重大突发公共事件发生后，省级人民政府、国务院有关部门要在（C）小时内向国务院报告，同时通报有关地方和部门。A、1 B、2 C、4 D、8

416、从长远观点看，（A）的预防措施是减少事故损失的关键。

A、低成本高效益 B、低风险高收益 C、高成本高收益 D、高风险高收益

417、根据重大事故发生的特点，应急救援的特点是行动必须做到迅速、（A）和有效。应急救援的首要任务是抢救受害人员。

A、准确 B、及时 C、按时 D、突然

418、应急管理是对重大事故的全过程管理，贯穿于事故发生前、中、后的各个过程，充分体现了“（Ｃ）”的应急思想。

A、安全第一，预防为主 B、安全第一，常抓不懈 C、预防为主，常备不懈 D、预防为主，常抓不懈

419、应急响应是在事故发生后立即采取的应急与救援行动，其中包括（A）。A、信息收集与应急决策 B、应急队伍的建设 C、事故损失评估 D、应急预案的演练

420、危险化学品单位应当制定本单位事故应急救援预案，配备及救援人员和必要的应急救援器材和设备，并（C）。

A、实施监督 B、制定安全责任制 C、定期组织演练 D、进行培训

421、事故应急管理包括（C）。

A、准备、预防、响应、恢复 B、恢复、响应、准备、预防 C、预防、准备、响应、恢复 D、响应、准备、恢复、预防

422、突发公共事件预警级别从“一般”到“特别严重”依次用（C）表示。A、红色、橙色、黄色 B、蓝色、黄色、红色 C、蓝色、黄色、橙色和红色 D、红色、橙色、黄色和蓝色

423、（D）是指针对应急组织中承担具体任务，并在演练过程中尽可能对演练情景或模拟时间做出真实情景下可能采取的相应行动的人员，相当于是通常所说的演员。A、模拟人员 B、控制人员 C、评价人员 D、参演人员

424、（C）指演练过程中观察或识别出的应急准备缺陷，可能导致在紧急事件发生时，不能确保应急组织或应急救援体系有能力采取合理应对措施保护公众的安全与健康。A、满足项 B、不足项 C、整改项 D、改进项

425、预警系统主要由预警分析系统和（B）系统两部分组成。A、信息反馈 B、预控对策 C、监测评估 D、综合治理

426、事故应急救援的特点不包括（C）。

A、不确定性和突发性 B、应急活动的复杂性 C、救援时间的紧迫性 D、后果（影响）易猝变、激化和放大

427、安全生产（C）是指因安全生产责任制未履行安全生产有关的法定责任，根据其行为的性质及后果的严重性，追究其行政、民事或刑事责任的一种制度。

A、事故分析 B、责任分析 C、责任追究 D、事故调查处理

428、事故责任分为直接责任、（B）和领导责任。

A、间接责任 B、主要责任 C、次要责任 D、一般责任

429、发生较大事故的单位若对事故发生负有责任，可处（C）罚款。Ａ、10万元以上20万元以下 B、10万元以上30万元以下 C、20万元以上50万元以下 D、50万元以上200万元以下

430、某化工厂发生生产事故导致10人死亡，经事故调查发现该化工厂厂长未依法履行安全生产管理职责，对事故发生负有不可推卸责任，若该厂长上一年收入为50万，可对他处以（C）万罚款。

A、15 B、20 C、30 D、40

431、下列事故等级划分正确的是（A）。

A、一般事故、较大事故、重大事故和特别重大事故 B、一般事故、重大事故、特大事故和特别重大事故 C、重大事故、特别重大事故和特大事故 D、一般事故、特别重大事故和特大事故

432、安全发展的基本任务是（C）。

A、促进经济发展 B、维护社会稳定 C、保障人民群众的生命财产安全 D、减少事故发生

433、事故隐患泛指生产系统导致事故发生的（B）。A、潜藏着的祸患

B、人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷 C、各种危险物品以及管理上的缺陷 D、人、机、环境的危险性

434、用人单位各项安全生产规章制度的核心是（A）。A、安全生产责任制 B、安全生产管理制度 C、安全检查制度 D、安全操作规程

435、“三同时”是指生产基本建设项目中的劳动安全卫生设施必须与主体工程（B）。A、同时立项、同时审查、同时验收

B、同时设计、同时施工、同时投入生产和使用 C、同时立项、同时设计、同时验收 D、同时设计、同时施工、同时验收

436、“3E”原则认为可采取（A）三种对策防止事故的发生。A、工程技术、教育、强制 B、安全管理、监督与监察、技术 C、工程技术、教育、监督与管理 D、预防、教育、强制

437、对于事故的预防与控制，安全技术对策着重解决（C）。

A人的不安全行为 B、管理的缺陷 C、物的不安全行为 D、有害的作业环境、438、危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们（D）。A、预计范围 B、认知能力 C、实践水平D、承受程度

439、不属于物理性职业病危害因素的是（C）。

A、高温高湿 B、紫外线 C、生产性粉尘 D、噪声

440、危险度可用生产系统中事故发生的（D）确定。A、危险物质与危险因素 B、危险条件与危险状态 C、危险场所与危险因素 D、可能性与严重性 441、下列内容中，不属于健康监护的基本内容的是（A）。A、职业病的治疗 B、定期体检 C、建立健康监护档案 D、就业前体检 442、预防苯中毒的根本性措施是（A）。A、改革生产工艺，以无毒或低毒物质代替苯 B、作业环境定期监测 C、通风排毒 D、实施就业前体检和定期体检

443、有害物质的发生源应布置在工作地点机械通风或自然通风的（B）。A、上风侧 B、下风侧 C、左侧 D、右侧

444、安全生产规章制度需持续改进，除（C）进行审查和修订外，每3-5年应进行一次全面修订。

A、每月 B、每半年 C、每年 D、每季度

445、下列不属于生产经营单位特种设备作业人员应具备的条件的是（C）A、持证上岗 B、按照规程进行操作

C、工龄不少于10年 D、定期接受安全、节能教育和培训

446、“安全第一，预防为主，综合治理”是我国的安全生产方针。其中要求生产经营单位的安全生产管理工作，要以危险有害因素的辨识、评价和控制为基础，建立安全生产规章制度。通过制定的实施达到规范人员行为，消除物的不安全状态，实现安全生产的目标是指（B）。

A、安全第一 B、预防为主 C、综合治理 D、预防为主、综合治理 447、不属于特种作业的工种是（C）。

A、锅炉作业 B、金属焊接、切割作业 C、锻工 D、压力容器作业 448、高温作业条件下大量出汗，可使体内水分和盐大量丢失。一般生活条件下，出汗量为每日（A）升以下，高温作业工人日出汗量可达到8-10升。A、6 B、5 C、4 D、7 449、对于安全文化的宣传教育，（C）不是传播安全文化，促进精神文明的重要手段。A、宣传 B、教育 C、考核 D、激励 450、不是工伤保险的基本原则是（B）。

A、劳动者个人不缴费原则 B、根据责任大小进行赔偿的原则

C、无责任赔偿原则 D、强制实施原则

451、起重设备在安装、检修、实验过程中发生了人的挤压、吊具坠落、物体打击和触电，以上事故属于（D）。

A、物体打击 B、高处坠落 C、坍塌 D、起重伤害 452、从事高处作业的工人，必须年满（B）周岁。A、16 B、18 C、20 D、25 453、在安全检查中，检查组应当对查出的隐患的（A）进行复查，以实现安全检查工作的闭环。

A、整改落实 B、严重程度 C、整改资金 D、性质种类 454、某职工在上班途中因路滑摔倒而造成伤害，该职工（A）按工伤处理。A、不应当 B、应当 C、视伤残情况 D、由领导决定 455、因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值，属于（A）。A、直接经济 B、间接经济 C、经济 D、事故 456、下列情况中，不属于违章作业的是（C）。

A、高处作业穿硬底鞋 B、人员拆除设备上的照明设施

C、特种作业持证者独立进行操作 D、非岗位人员任意在危险要害区域内逗留 457、安全生产标准化建设的核心是（B）。

A、设备 B、人 C、环境 D、材料 458、在事故应急预案中，泄漏物控制属于（A）级要素。

A、应急响应 B、现场恢复 C、应急策划 D、应急准备 459、生产经营单位要教育从业人员，按照防护品的使用规则和防护要求，对劳动防护用品做到“三会”，即（A）。

A、会检查（可靠性），会正确使用，会正确维护保养 B、会验收，会正确使用，会检查（可靠性）C、会检查（可靠性），会正确使用，会报废 D、会正确使用，会正确维护保养，会报废

460、起重机的安全工作寿命，主要取决于（C）不发生破坏的工作年限。

A、工作机构 B、机构的易损零部件 C、金属结构 D、电器设备 461、有车辆出入的仓库，其主要通道的密度不得小于（C）m。A、2 B、2.5 C、3 D、4 462、当操作工打磨工作室，必须使用（C）。

A、围裙 B、防潮服 C、护眼罩 D、防静电服 463、疲劳程度的轻重决定于（A）。A、劳动强度的大小和持续劳动时间的长短

B、劳动强度的大小 C、持续劳动时间的长短 D、作业者的满意度 464、作业者在疲劳状态下继续作业，可能发生的直接后果是使工作效率降低、（B），并且会使作业者作业后的疲劳恢复期延长。A、易患职业病 B、事故率上升 C、企业经济效益降低 D、企业经济效益增加

465、为保证机械设备的安全运行，优先采取的安全措施是（A）。A、直接安全技术措施 B、间接安全技术措施 C、指导性安全技术措施 D、安全防护装置

466、长时间单调、乏味、紧张的作业，持续的精神压力，对工作不感兴趣、工作中心情不愉快等因素，会使作业时（B）疲劳的发生或加重。A、肌肉 B、精神 C、神经 D、关节 467、常采用的钢丝绳固定方式是绳卡式，正确的卡法是（A）。A、所有的绳卡的滑鞍都在长边，U形螺栓扣都在短边 B、所有绳卡的U形螺栓扣都在长边，绳卡滑鞍都在短边 C、相邻绳卡反正交错 D、绳卡的方向不受限制

468、装设避雷针、避雷线、避雷网、避雷带都是防护（B）的主要措施。A、雷电侵入波 B、直击雷 C、反击 D、二次放电

469、电线接地时，人体距离接地点越近，跨步电压越高，一般情况下距离接地体（B），跨步电压几乎为零。

A、10m以内 B、20m以外 C、30m以外 D、40m以外 470、三相电缆中的红线代表（B）。

A、工作零线 B、相线 C、PN线 D、接地线 471、静电电压最高可达（D），可现场放电，产生静电火花，引起火灾。A、50V B、220V C、数千伏 D、数万伏 472、发生触电事故造成皮肤金属化属于（C）。

A、直接接触电击 B、间接接触电击 C、电伤 D、电弧烧伤 473、运行中压力容器的检查主要包括（D）三个方面。

A、操作压力、操作温度、液位 B、化学成分、物料配比、投料数量 C、压力表、安全阀、缺陷 D、工艺条件、设备状况、安全装置 474、压力容器在正常运行中，其顶部的压力是（B）。

A、最高工作压力 B、工作压力 C、设计压力 D、最低工作压力 475、在时间和空间上失去控制的燃烧称为（C）。

A、闪燃 B、自然 C、火灾 D、阴燃 476、按物质燃烧特性，可将火灾分为（C）。A、2 B、3 C、4 D、5 477、火灾使人致命的最主要的原因是（B）。

A、被人践踏 B、窒息 C、烧伤 D、高温 478、（C）灭火器不适用于扑灭电器火灾。

A、二氧化碳 B、干粉剂 C、泡沫 D、1301 479、灭火器应（B）检查一次。

A、半年 B、一年 C、一年半 D、两年 480、下列气体中易燃气体的是（B）。

A、二氧化碳 B、乙炔 C、氧气 D、氮气 481、常用危险化学品具有燃烧性、（D）、毒性和腐蚀性。

A、环境污染 B、自燃性 C、泄漏危险性 D、放射性 482、每种危险化学品最多可以选用（B）个标志。A、1 B、2 C、3 D、4 483、下列不属于危险化学品的是（A）。

A、花生油 B、亚硝酸钠 C、漂白粉 D、炸药 484、同种物质受热燃烧，最易进行的状态是（A）。

A、气相 B、液相 C、固相 D、混合相 485、下列关于危险化学品爆炸的说法中，错误的是（B）。A、粉尘爆炸一般会产生一氧化碳

管理人员应变能力题库 篇4

A、形式上的具体多样性和易于操作的实践性 B、B内容上的职业特殊性、社会公共性和示范性

C、实质上的主观性和客观性

D．社会地位上的主观性和时代性

2．职业道德是各种职业群体及其从业人员在从事正当职业活动中形成的特有的（BCD）以及应该遵循的行为规范和的总和。

A个人习惯

B行为方式

C道德观念

D作风

3.科技道德对科技活动和人际关系（C具有规范协调功能）

A存在利益诱导功能 B具有强制性 C具有规范协调功能 D存在约束性 4.道德是指在一定经济基础上产生和形成的，依赖（ABCD）维系。A社会舆论

B 传统习惯

C教育力量

D内心信念

5.职业道德的客体基础在于人的职业角色和职业行为和活动。（错误）6科学活动的（A求知性）对科技人员内在的吸引力。A求知性 B权威性 C复杂性

D专业性

7.（D科技政策）是一个国家或地区在一定历史时期为实现科技发展的任务而制定的指导方针和行为准则。

A科研方向 B科学理论 C科技伦理 D科技政策 8．对于“职业”的本质理解正确的是（BCD）A职业活动具有短期性与不固定性

B职业是一种社会活动，因此，必然产生各种职业 C每一种职业都有其特定的职责

D职业的专业性要求从业者要有专门的业务技能和资质

9．我国明代著名的地理学家徐霞客立志考察祖国的山川地貌，面临旅途中的艰难险阻，百折不回，历经28年写成了《徐霞客游记》，在地质研究特别是岩溶和河道勘测方面做出了巨大贡献。这体现出徐霞客（A拼搏奉献）科学精神。A拼搏奉献 B严谨治学 C 报效祖国 D用于创新

10.职业，就是人们由于社会分工和生产内部的劳动分工，而长期从事的具有专门业务和特定职责，饼以此作为主要生活来源并具有服务社会性质的社会活动。（正确）

11楼

一、单选题(每题1分,共20题)20

1、关于、辩证思维通常被认为是与逻辑思维说法错误的是()

A、在逻辑思维中一般是非此即彼，非真即假，而不允许亦此亦彼，亦真亦假的出现，否则会出现思维混乱。

B、辩证思维执行的是一套动态性的法则。逻辑思维执行的是一套静态的思维法则

C、两种思维是事物相对静止与绝对运动的属性所产生的的思维方式。

D、逻辑思维用静止的眼光看问题，相对于辩证思维是没有价值的思维方式

答案：D

2、医生在治疗中确诊一名肝癌患者，他妥当的做法应是()

A、对患者绝对保密

B、同时向患者本人及家属宣布病情危重程度

C、征求家属意见，尊重患者意愿，向患者家属如实交代病情

D、将诊断书直接交给患者本人

答案：C

3、司马光砸缸的行为用的是（）思维。

A、横向

B、纵向

C、逆向

D、发散

答案：C

4、强化职业责任是（）职业道德规范的具体要求。

A、团结协作

B、诚实守信

C、勤劳节俭

D、爱岗敬业

答案：D

5、道德以一种特定形式调整个人与社会之间关系的的总和以及与此相应的行动。

A、自然精神

B、职业精神

C、行为规范

D、政治立场

答案：C

6、医学人道主义的核心内容是()

A、尊重病人

B、同情病人

C、医生对病人尽义务

D、病人的自主权利

答案：A

7、党的十六大报告指出，认真贯彻公民道德建设实施纲要，弘扬爱国主义精神，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以（）为重点。

A、无私奉献

B、爱岗敬业

C、诚实守信

D、遵纪守法

答案：C

8、办事公道是指职业人员在进行职业活动时要做到（）

A、原则至上，不徇私情，举贤任能，不避亲疏

B、奉献社会，襟怀坦荡，待人热情，勤俭持家

C、支持真理，公私分明，公平公正，光明磊落

D、牺牲自我，助人为乐，邻里和睦，正大光明

答案：C

9、在知识经济时代，一切创新实际上归结于的创新。

A、生产工具

B、制度

C、人

D、组织

答案：C

10、财经部门是为社会生产和人民生活服务的，属于。

A、第一产业

B、第二产业

C、第三产业

D、公共行政部门

答案：C

11、职业是的产物。

A、人类发展

B、社会需要

C、社会分工

D、经济发展

答案：C

12、以下关于诚实守信的认识和判断中，正确的选项是（）

A、诚实守信与经济发展相矛盾

B、诚实守信是市场经济应有的法则

C、是否诚实守信要视具体对象而定

D、诚实守信应以追求利益最大化为准则

答案：B

13、《公民道德建设实施纲要》提出，要充分发挥社会主义市场经济机制的积极作用，人们必须增强（）。

A、个人意识、协作意识、效率意识、物质利益观念、改革开放意识

B、个人意识、竞争意识、公平意识、民主法制意识、开拓创新精神

C、自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识、开拓创新精神

D、自立意识、协作意识、公平意识、物质利益观念、改革开放意识

答案：C

14、社会主义国家以作为制定和执行科技政策的道德最高宗旨。

A、造福人类

B、提高效率

C、增强国力

D、加强国防

答案：A

15、尊重病人自主权或决定，在病人坚持己见时，可能要求医生()

A、放弃自己的责任

B、听命于患者

C、无需具体分析

D、必要时限制病人自主性

答案：D

16、“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。一个没有创新的民族，难以屹立于世界民族之林。”这是对创新的高度评价。

A、毛泽东

B、邓小平

C、jiangzemin

D、胡锦涛

答案：C

17、我国企业制度创新主要是建立（）。

A、现代企业制度

B、产权制度

C、科学管理制度

D、塑造企业形象

答案：A

18、()是衡量教育工作者个人行为和品质的最高道德标准。

A、忠于人民的教育事业

B、热爱学生，诲人不倦

C、言传身教、为人师表

D、团结互助，协同施教

答案：A

19、企业创新的目标是。

A、塑造企业形象

B、提高企业产值

C、提升企业的核心竞争力

D、满足消费者需要

答案：C

20、英国的()耗尽家产和自己的生命创建了护理事业。

A、劳尔

B、居里

C、南丁格尔

D、白求恩

答案：C

二、案例分析题(每题4分,共5题)16

21、张秉贵的“一团火”精神成了全国商业服务业职工学习的榜样。他在日常工作中练就了“一抓准”、“一口清”技术。作家冰心说：“他用这团火，温暖着别人，照亮了别人”。

(1)、下面对张秉贵同志说法不正确的是:

A、优秀的职业素质

B、过硬的工作本领

C、良好的文明举止

D、人品比较好

答案：D

22、某大医院眼科医生第二天要为一位病人做角膜移植手术，当天晚上发现准备的角膜不见了，若病人第二天做不了手术，将有完全失明的危险，于是该医生到医院太平间偷偷摘取了一位刚刚死亡的病人的角膜。第二天，手术很成功。但不久，死亡病人的家属发现角膜不见了，状告了该医生。

(1)、关于这起案件，下列哪些说法是错误的。

A、该医生没有征得死亡病人家属同意，自行摘走角膜，违反了知情同意权

B、该医生为了抢救病人才摘走角膜，他的做法没有错误

C、该病人已死亡，不用征求家属的同意

D、医生有自主权摘走角膜，但最好跟家属商量一下 E．该医生没有请示上级同意，但不用和家属商量

E、该医生没有请示上级同意，但不用和家属商量

答案：A

23、某市一市民，在骑车路上发现一男子举着枪，满脸杀气，疯狂逃窜，他奋不顾身扑向歹徒，将歹徒死死抱住。歹徒手枪在慌乱中掉在地上，便拔出匕首将他扎伤，但他不顾鲜血直流，紧紧抱住歹徒不放，在群众的帮助下，将歹徒抓获，被评为首都见义勇为的好市民。但也有很多见义勇为的人，受伤了还得自己付医药费，甚至影响日常生活却无人过问。

(1)、在市场经济条件下，见义勇为的风气有所下降，下面说法不正确的是:

A、思想道德教育淡化

B、社会缺乏保障机制

C、缺少团结互助的氛围

D、现代人的素质有所提高

答案：D

(2)、这一先进事迹说明了在市场经济条件下法律与道德之间的关系下面说法不正确的是

A、道德依靠法律保护

B、道德是法律基础

C、互不相干

D、相互转化

答案：C

24、某国有企业发生如下情况：2003年2月，会计科长王某退休，在与新任会计科长张某办理会计交接手续时，因厂长在外地出差，人事科长负责监交工作。

2003年8月，产品转型急需外购一批原材料，供货方提出先预付材料款30万元。因该企业资金周转困难，会计科长张某指令会计人员给供货方开出一张30万元空头转帐支票。

2004年2月，企业财务会计报告对外报出时，主管会计工作的副厂长、总会计师和会计科长张某在财务报告上加盖公章，厂长在财务会计报告上签名，并加盖单

位公章。

(1)、下列说法正确的是:

A、该企业会计工作交接符合会计法律制度的规定

B、银行和供货方没有权对该企业签发空头支票行为提出赔偿要求

C、根据《支付结算办法》的规定，银行处罚的金额为15000元（3000000x5%），供货方要求赔偿的金额为6000（300000x2%）

D、该企业在财务会计报告的签章符合《中华人民共和国会计法》的规定

答案：B 25、1990年“阿里安”火箭爆炸是由于工作人员不慎将一块小小的擦拭布遗留在发动机的循环系统中。美国“挑战者”号航天飞机爆炸，“阿波罗13号”飞船贮氧箱爆炸，也是因为某个零件的不合格造成的。

(1)、结合以上案例，你认为导致事故的根本原因是

A、操作员缺乏职业技能

B、相关部门检查水平不高

C、管理制度不健全

D、从业人员没有严格遵守操作规程

答案：B

正确答案：D

(2)、关于上述事故，你的感觉是

A、这是偶然事故

B、做任何事情都需要精益求精

C、职业道德不重要，关键是提高职业技能

D、上述事故皆由粗心造成，与职业道德素质高低无关

答案：A

正确答案：B

三、多选题(每题2分,共15题)26

26、关于办事公道的说法，你认为不正确的是（）。

A、办事公道就是要按照一个标准办事，各打五十大板

B、办事公道不可能有明确的标准，只能因人而异

C、一般工作人员接待顾客时不以貌取人，也属办事公道

D、任何人在处理涉及他朋友的问题时，都不可能真正做到办事公道

答案：A,B

正确答案：A, B, D

27、职业职业道德包括职业观念、职业理想、和职业作风等多方面。

A、职业态度

B、职业技能

C、职业纪律

D、职业良心

答案：A,B,C,D

28、系统思维就是从系统观点出发，从的诸多关系中，揭示客观对象的系统性质及其演化规律，从而实现多方位、多层次且最有效、最优化地处理问题的一种思维。

A、系统与元素

B、系统与环境

C、元素与元素

D、结构与功能

答案：A,B,C,D

29、尊重病人主要表现在三个方面，即尊重病人的。

A、生命价值

B、人格

C、权利

D、选择

答案：A,B,C

30、孔子的师德观包括。

A、以身作则，言传身教

B、学而不厌，诲人不倦

C、爱护学生，无私无私

D、讲究教法，循循善诱

答案：A,B,C,D

31、所谓公正原则是指注册会计师应当具备正直、诚实的品质，公平正直、不偏不倚地对待有关利益各方，不以牺牲而使另一方受益。具体要求注册会计师在执业过程中，对一视同仁，不能厚此彼，做到既维护各方利益，又保证执业质量

A、委托人

B、被委托人

C、被审单位

D、与被审单位有关的债权人、股东、政府等各方利益关系人

答案：A,B,C

正确答案：A, B, C, D

32、创新对企事业和个人发展的作用表现在（）

A、是企事业持续、健康发展的巨大动力

B、是企事业竞争取胜的重要手段

C、是个人事业获得成功的关键因素

D、是个人提高自身职业道德水平的重要条件

答案：A,B,C

33、知识经济的特征有。

A、以高新技术为依托，知识成为核心生产要素

B、知识经济时代的效率是知识生产率

C、知识经济一是可持续发展的经济

D、更新知识是保持竞争优势的关键

答案：A,B,C,D

34、无论你从事的工作有多么特殊，它总是离不开一定的（）的约束

A、岗位责任

B、家庭美德

C、规章制度

D、职业道德

答案：A,C,D

35、财经职业道德包括()

A、爱岗敬业

B、熟悉法规

C、依法办事

D、客观公正

答案：A,B,C,D

36、创新对企事业和个人发展的作用表现在以（）

A、对个人发展无关紧要

B、是企事业持续、健康发展的巨大动力

C、是企事业竞争取胜的重要手段

D、是个人事业获得成功的关键因素

答案：B,C,D

37、“全心全意为人民健康服务”是为人民服务在医务人员职业生活中的具体化，是医学道德的根本宗旨。这里的健康包括。

A、身体健康

B、心理健康

C、绝大多数人的健康

D、广大群众的健康

答案：A,B,D

38、医德规范是在医德原则指导下协调的行为准则或具体要求，也是培养医务人员医德品质的具体标准。

A、医务人员人际关系

B、医务人员与政府间

C、医务人员与社会关系

D、患者之间

答案：A,C

39、关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是（）。

A、爱岗敬业是现代企业精神

B、现代社会提倡人才流动，爱岗敬业正逐步丧失它的价值

C、爱岗敬业要树立终生学习观念

D、发扬螺丝钉精神是爱岗敬业的重要表现

答案：A,C,D

40、组织创新的趋势有。

A、组织结构的非层级化

B、组织结构层级化

C、组织结构扁平化

D、组织关系网络化

答案：A,C,D

四、判断题(每题1.5分,共20题)27

41、在医疗活动中，病人对医生首先感受到的是举止、风度、语言等外在的表现，医生的言行举止直接影响病人对医务人员的信赖感和治疗信心。

答案：正确

42、医德，即医务人员的职业道德，是医务人员应具备的思想品质，是医务人员与病人、社会及医务人员间关系的总和。

答案：正确

43、财经职业道德的服务性特点体现了社会主义社会人与人之间一种新型的契约式的平等关系，即互相服务的关系，每个人既是服务主体，又是服务客体。

答案：正确

44、思维定势是指心理活动的一种特殊的准备状态，以前多次运用某一种思维程序（方法、思路）去解决同一类为体，逐步形成了习惯性了的程序（方法、思路）去解决类似的问题。

答案：正确

45、系统思维是以逻辑思维为基本模式的思维形态。

答案：不正确

46、教师是“打火机”而不是“火柴”。

答案：正确

47、统计就是简单意义上的数字加加减减。因此统计是一种纯粹的技术活动。

答案：不正确

48、师德规范体系是由社会公德、家庭美德、职业道德三部分组成的。

答案：正确

49、医生在与异性病人接触时更应严格要求自己，不可有任何不良想法，同时医生要为病人保守秘密，不泄露病人隐私与秘密。

答案：正确

50、在社会分工越来细的今天，服务群众体现在职业道德上，最重要的是把行业对象服务好。

答案：正确

51、系统思维或者说是系统的整体性原则要求我们要有世界眼光、全局意识，不能整天在局部的小圈子里打转。

答案：正确

52、诚实守信是社会主义职业道德的主要内容和基本原则。诚实是守信的标准，守信是诚实的品质。

答案：不正确

53、财经职业道德研究的对象是稳定的，而具体内容是不断发展变化的。社会在进步，经济在发展，财经工作各阶层在不断地发展和进步，与财经工作密切相连的财经职业道德也随着变化发展。所以，不能用静止不变的观点去研究它。

答案：正确

54、献身科学是科学发展的内在要求，是科技工作者应具备的品质，是科技道德的首要规范。

答案：正确

55、实验性创新是创新自发，经验性创新是自觉创新

答案：不正确

56、资本主义的道德鲜明特点是利已、契约与自由。

答案：正确

57、教师职业良心同教师权利相联系，并从教师的教育教学劳动中表现出来。

答案：不正确

58、有惩罚的教育是不完整的教育。

答案：正确

59、传统社会，商业担负着组织商品流通，服务生产和人民生活的重要职能，是联系社会生产和人民生活的纽带。现代网络社会，电子商力已取代了传统商业，因此商业职业道德已不再以诚信为基础

答案：不正确

60、明礼是公民最基本的道德意识和义务底线。

答案：正确

会员名：二客观题得分：18 主观题得分：总分：18

一、单选题(每题1分,共20题)0

1、技术创新、制度创新和知识创新等，其“新”的意义是指（）。

A、时间意义上的新

B、地理意义上的新

C、知识产权意义上的新

D、观念意义上的新

答案：

正确答案：C

2、办事公道是指职业人员在进行职业活动时要做到（）

A、原则至上，不徇私情，举贤任能，不避亲疏

B、奉献社会，襟怀坦荡，待人热情，勤俭持家

C、支持真理，公私分明，公平公正，光明磊落

D、牺牲自我，助人为乐，邻里和睦，正大光明

答案：

正确答案：C

3、下列关于创新的论述，正确的是（）

A、创新与继承根本对立

B、创新就是独立自主

C、创新是民族进步的灵魂

D、创新不需要引进国外新技术

答案：

正确答案：C

4、下列关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是（）

A、市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业已不合时宜

B、即便在市场经济时代，也要提倡“干一行、爱一行、专一行”

C、要做到爱岗敬业就应一辈子在岗位上无私奉献

D、在现实中，我们不得不承认，“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由

答案：

正确答案：B

5、()是衡量教育工作者个人行为和品质的最高道德标准。

A、忠于人民的教育事业

B、热爱学生，诲人不倦

C、言传身教、为人师表

D、团结互助，协同施教

答案：

正确答案：A

6、对患者享有知情同意权的正确理解是()

A、完全知情，只需签字同意

B、不一定知情，只需签字同意

C、完全知情，无需签字同意

D、患者与家属具有同等行使权力

答案：

正确答案：A

7、以下关于诚实守信的认识和判断中，正确的选项是（）

A、诚实守信与经济发展相矛盾

B、诚实守信是市场经济应有的法则

C、是否诚实守信要视具体对象而定

D、诚实守信应以追求利益最大化为准则

答案：

正确答案：B

8、不属于医务人员之间关系的是()

A、医生与护士

B、医务人员与社会

C、医务人员与后勤人员

D、医技与医技

答案：

正确答案：B

9、医生在治疗中确诊一名肝癌患者，他妥当的做法应是()

A、对患者绝对保密

B、同时向患者本人及家属宣布病情危重程度

C、征求家属意见，尊重患者意愿，向患者家属如实交代病情

D、将诊断书直接交给患者本人

答案：

正确答案：C

10、医学人道主义的核心内容是()

A、尊重病人

B、同情病人

C、医生对病人尽义务

D、病人的自主权利

答案：

正确答案：A

11、强化职业责任是（）职业道德规范的具体要求。

A、团结协作

B、诚实守信

C、勤劳节俭

D、爱岗敬业

答案：

正确答案：D

12、《公民道德建设实施纲要》提出，要充分发挥社会主义市场经济机制的积极作用，人们必须增强（）。

A、个人意识、协作意识、效率意识、物质利益观念、改革开放意识

B、个人意识、竞争意识、公平意识、民主法制意识、开拓创新精神

C、自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识、开拓创新精神

D、自立意识、协作意识、公平意识、物质利益观念、改革开放意识

答案：

正确答案：C

13、在知识经济时代，一切创新实际上归结于的创新。

A、生产工具

B、制度

C、人

D、组织

答案：

正确答案：C

14、第次社会大分工，即农业和商业、脑力和体力的分工，使职业道德完全形成。

A、一

B、二

C、三

D、四

答案：

正确答案：C

15、企业创新的目标是。

A、塑造企业形象

B、提高企业产值

C、提升企业的核心竞争力

D、满足消费者需要

答案：

正确答案：C

16、不会造成对病人的伤害的情况是()

A、强迫病人接受某种治疗

B、医务人员专业知识低下

C、拖拉或拒绝对病人的抢救

D、病人不可逆昏迷用呼吸机维持，这时允许病人死亡

答案：

正确答案：D

17、职业是的产物。

A、人类发展

B、社会需要

C、社会分工

D、经济发展

答案：

正确答案：C

18、司马光砸缸的行为用的是（）思维。

A、横向

B、纵向

C、逆向

D、发散

答案：

正确答案：C

19、不属于医德关系的是()

A、医患关系

B、患者之间关系

C、医社关系

D、医医关系

答案：

正确答案：B

20、道德以一种特定形式调整个人与社会之间关系的的总和以及与此相应的行动。

A、自然精神

B、职业精神

C、行为规范

D、政治立场

答案：

正确答案：C

二、案例分析题(每题4分,共5题)0

21、张秉贵的“一团火”精神成了全国商业服务业职工学习的榜样。他在日常工作中练就了“一抓准”、“一口清”技术。作家冰心说：“他用这团火，温暖着别人，照亮了别人”。

(1)、下面对张秉贵同志说法不正确的是:

A、优秀的职业素质

B、过硬的工作本领

C、良好的文明举止

D、人品比较好

答案：

正确答案：D

22、一个基督徒问牧师天堂与地狱之间有什么差别，牧师把基督徒带到地狱，看到地狱里有一口巨大的盛满丰富食物的铁锅，地狱里的每个人都拿着一个长长的勺子去舀食物吃，但是勺子把太长，他们无法把食物送进自己嘴里，结果只能空着肚子饱受饥饿的煎熬，望锅兴叹。牧师又把基督徒带到地天堂，看到天堂里仍然是一口巨大的盛满食物的大锅，人们手上也拿着一个长长的勺子，但天堂的人们却没有饿着肚子，而是在享受着丰美的食物，其乐融融。为什么天堂的人这样快乐？原来天堂里的人用长勺彼此喂对方去吃！这就是天堂与地狱之间的差别

(1)、这故事告诉我们的哲理不正确的是:

A、双赢思维——人与人之间合作的首要原则

B、我们要自力更生

C、合作、互利在人们的社会生活中越来越显示重要作用

D、系统思维的方式可以使整体受益

答案：

正确答案：B

23、随城市住宅业的快速发展，建筑材料十分紧缺。有的施工单位为了降低施工成本，获得最大利润，往往在施工过程中以次充好，偷工减料，致使不少工程埋下了严重的质量隐患。

(1)、你认为造成这种情况的主要原因是

A、社会风气普遍这样

B、施工单位缺乏对社会的责任意识

C、单位追求最大利润

D、上级检查不严

答案：

正确答案：B

(2)、你认为解决上述问题最有效的办法是

A、追究法律责任

B、新闻曝光

C、加强检查

D、适当罚款

答案：

正确答案：A

24、一家医药公司“想病家患者所想，做病家患者所需”，不仅为患者提供了方便，更重要的是保证了药品的质量。他们恪守“炮制虽繁必不敢省人工，品味虽贵必不敢减物力”的古训，自觉践行这一道德规范。

(1)、其公司如此重视药品质量，下面说法不正确的是:

A、治病救人，为患者所想

B、形成了良好的职业道德规范

C、创立品牌，取信患者

D、做出成绩,取悦领导

答案：

正确答案：D

(2)、在市场经济条件下，这家医药公司货真价实，取得较好的经济效益的原因,下面说法不正确的是

A、良好的职业道德推进企业发展

B、良好的企业形象，取得患者的信任

C、员工们工作认真

D、高素质的职工队伍，为企业发展提供了基础和保障

答案：

正确答案：C

25、我市中外合资三得利啤酒公司在创业初期，决定将一批质量不过硬的啤酒倒入下水道，在公司职员中树起了质量是企业第一生命的丰碑。从此该公司产品以质量过硬，为企业产品带来了良好声誉。

(1)、该公司此举的目的是:

A、在职工心中确立质量意识

B、加强领导的威信

C、解决产品质量差问题

D、降低企业的经济损失

答案：

正确答案：A

三、多选题(每题3分,共10题)0

26、职业道德的特点有。

A、对象特定性

B、专业性

C、稳定性和继承性

D、灵活性和多样性

答案：

正确答案：A, B, C, D

27、在现代创新体系中，管理创新与技术创新相比具有以下明显的特征有。

A、创新费用低

B、创新风险小

C、创新周期短

D、集成性强

答案：

正确答案：A, B, C, D

28、职业职业道德包括职业观念、职业理想、和职业作风等多方面。

A、职业态度

B、职业技能

C、职业纪律

D、职业良心

答案：

正确答案：A, B, C, D

29、理论创新的原则包括理论联系实际原则、和开放性原则。

A、科学性原则

B、先进性原则

C、实践性原则

D、系统性原则

答案：

正确答案：A, B, C, D

30、医德规范是在医德原则指导下协调的行为准则或具体要求，也是培养医务人员医德品质的具体标准。

A、医务人员人际关系

B、医务人员与政府间

C、医务人员与社会关系

D、患者之间

答案：

正确答案：A, C

31、注册会计师技术操作规范包括()

A、不得对未来事项的可实现程度做出保证

B、不得代行委托单位管理决策的职能

C、按照按质完成委托业务并尽保密责任

D、不能按服务成果的大小决定收费标准的高低

答案：

正确答案：A, B, C, D

32、在职业活动中，要做到公正公平就必须（）。

A、按原则办事

B、不循私情

C、坚持按劳分配

D、不惧权势，不计个人得失

答案：

正确答案：A, B, D

33、创新对企事业和个人发展的作用表现在（）

A、是企事业持续、健康发展的巨大动力

B、是企事业竞争取胜的重要手段

C、是个人事业获得成功的关键因素

D、是个人提高自身职业道德水平的重要条件

答案：

正确答案：A, B, C

34、关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是（）。

A、爱岗敬业是现代企业精神

B、现代社会提倡人才流动，爱岗敬业正逐步丧失它的价值

C、爱岗敬业要树立终生学习观念

D、发扬螺丝钉精神是爱岗敬业的重要表现

答案：

正确答案：A, C, D

35、医疗水平的高低，医疗质量的好坏，取决于两个基本条件。

A、医德

B、医术

C、设备

D、医院

答案：

正确答案：A, B

四、判断题(每题1.5分,共20题)18

36、因单位负责人对本单位会计工作和会计资料的真实性、完整性承担第一责任，所以会计人员对本单位会计信息失真没有责任。

答案：正确

37、当单位利益与社会公利益发生冲突时，会计人员应首先考虑单位利益，然后再考虑社会公众利益。

答案：不正确

38、有惩罚的教育是不完整的教育。

答案：不正确

39、资本主义的道德鲜明特点是利已、契约与自由。

答案：不正确

40、思维定势是指心理活动的一种特殊的准备状态，以前多次运用某一种思维程序（方法、思路）去解决同一类为体，逐步形成了习惯性了的程序（方法、思路）去解决类似的问题。

答案：正确

41、医生在与异性病人接触时更应严格要求自己，不可有任何不良想法，同时医生要为病人保守秘密，不泄露病人隐私与秘密。

答案：正确

42、国务院财政部门和省、自治区、直辖市人民政府财政部门，有权对注册会计师、会计师事务所和注册会计师协会进行监督、指导。

答案：正确

43、在医学实践中，不伤害就是指在诊治过程中不使病人的身体受到损伤。

答案：不正确

44、知识产权是无形的智力，不属于法律上的产权，但对于知识的生产、传播、消费进而对经济的发展有着重要的决定性意义。

答案：正确

45、系统思维的发展一般会由单向性思维逐渐向系统思维转变，然后再向单一思维转变，和谐社会的提出正是这种系统思维的结果。

答案：正确

46、诚信是现代社会公民文明程度的标志，是道德修养的外在体现，其内涵主要包括讲文明、懂礼貌、重礼仪、知廉耻，尊老爱幼，爱护公物、保护环境、讲究卫生、遵守秩序。

答案：不正确

47、献身科学是科学发展的内在要求，是科技工作者应具备的品质，是科技道德的首要规范。

答案：正确

48、师德规范体系是由社会公德、家庭美德、职业道德三部分组成的。

答案：正确

49、财经职业道德研究的对象是稳定的，而具体内容是不断发展变化的。社会在进步，经济在发展，财经工作各阶层在不断地发展和进步，与财经工作密切相连的财经职业道德也随着变化发展。所以，不能用静止不变的观点去研究它。

答案：不正确

50、科技道德规范是调节人们所从事的科技活动与自然界、科技工作者与社会以及科技工作者之间相互关系的行为规范，是在科学活动中从思想到行为应当遵循的道德规范和准则的总和，是与在科学活动中从思想到行为应当遵循的。

答案：正确

51、系统思维或者说是系统的整体性原则要求我们要有世界眼光、全局意识，不能整天在局部的小圈子里打转。

答案：正确

52、教师是“打火机”而不是“火柴”。

答案：不正确

53、在社会分工越来细的今天，服务群众体现在职业道德上，最重要的是把行业对象服务好。

答案：不正确

54、进入21世纪，知识智慧加上创造性思维上升到第一位，代替了资本的力量，人们逐渐认识到，世界上最大的未开发的疆域，是我们两耳之间的空间。

答案：正确

55、统计工作者一方面要严格按统计报表制度的要求作业，形成适应市场经济条件下数据搜集、整理、传递、储存等一套畅通无阻的信息管理和服务系统，切实解决统计信息滞后和经济决策管理机构需要超前的矛盾，发挥好国民经济晴雨表的作用。

答案：正确

会员名：三客观题得分：18 主观题得分：总分：18

一、单选题(每题1分,共20题)0

1、党的十六大报告指出，认真贯彻公民道德建设实施纲要，弘扬爱国主义精神，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以（）为重点。

A、无私奉献

B、爱岗敬业

C、诚实守信

D、遵纪守法

答案：

正确答案：C

2、违背了不伤害原则的做法是()

A、妊娠危及胎儿母亲的生命时，行人流产

B、有证据证明，生物学死亡即将来临而且病人痛苦时，允许病人死亡

C、糖尿病人足部有严重溃疡，有发生败血症的危险，予以截肢

D、强迫病人进行某项检查

答案：

正确答案：D

3、不会造成对病人的伤害的情况是()

A、强迫病人接受某种治疗

B、医务人员专业知识低下

C、拖拉或拒绝对病人的抢救

D、病人不可逆昏迷用呼吸机维持，这时允许病人死亡

答案：

正确答案：D

4、不属于医德关系的是()

A、医患关系

B、患者之间关系

C、医社关系

D、医医关系

答案：

正确答案：B

5、对患者享有知情同意权的正确理解是()

A、完全知情，只需签字同意

B、不一定知情，只需签字同意

C、完全知情，无需签字同意

D、患者与家属具有同等行使权力

答案：

正确答案：A 6、1912年，经济学家将“创新”概念引入经济学，提出“创新理论”。

A、约瑟夫·熊彼特

B、彼德·圣吉

C、马克思·韦伯

D、比尔·盖茨

答案：

正确答案：A

7、财经部门是为社会生产和人民生活服务的，属于。

A、第一产业

B、第二产业

C、第三产业

D、公共行政部门

答案：

正确答案：C

8、科学精神和（）是个人素质的“两轮”。

A、自然精神

B、职业精神

C、人文精神

D、道德情操

答案：

正确答案：C

9、企业创新的目标是。

A、塑造企业形象

B、提高企业产值

C、提升企业的核心竞争力

D、满足消费者需要

答案：

正确答案：C

10、()是衡量教育工作者个人行为和品质的最高道德标准。

A、忠于人民的教育事业

B、热爱学生，诲人不倦

C、言传身教、为人师表

D、团结互助，协同施教

答案：

正确答案：A

11、下列关于创新的论述，正确的是（）

A、创新与继承根本对立

B、创新就是独立自主

C、创新是民族进步的灵魂

D、创新不需要引进国外新技术

答案：

正确答案：C

12、“师者，所以传道、授业、解惑也。”是

的名言。

A、孔子

B、孟子

C、韩愈

D、龚自珍

答案：

正确答案：C

13、《公民道德建设实施纲要》提出，要充分发挥社会主义市场经济机制的积极作用，人们必须增强（）。

A、个人意识、协作意识、效率意识、物质利益观念、改革开放意识

B、个人意识、竞争意识、公平意识、民主法制意识、开拓创新精神

C、自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识、开拓创新精神

D、自立意识、协作意识、公平意识、物质利益观念、改革开放意识

答案：

正确答案：C

14、不属于医务人员之间关系的是()

A、医生与护士

B、医务人员与社会

C、医务人员与后勤人员

D、医技与医技

答案：

正确答案：B

15、司马光砸缸的行为用的是（）思维。

A、横向

B、纵向

C、逆向

D、发散

答案：

正确答案：C

16、英国的()耗尽家产和自己的生命创建了护理事业。

A、劳尔

B、居里

C、南丁格尔

D、白求恩

答案：

正确答案：C

17、社会主义道德的核心是。

A、国际主义

B、为人民服务

C、爱国主义

D、八荣八耻

答案：

正确答案：B

18、科学精神的核心是（），人文精神的核心是（）。

A、创新创造，和谐发展

B、和谐发展，创新创造

C、求善求美，求真求实

D、求真求实，求善求美

答案：

正确答案：D

19、以下关于诚实守信的认识和判断中，正确的选项是（）

A、诚实守信与经济发展相矛盾

B、诚实守信是市场经济应有的法则

C、是否诚实守信要视具体对象而定

D、诚实守信应以追求利益最大化为准则

答案：

正确答案：B

20、职业是的产物。

A、人类发展

B、社会需要

C、社会分工

D、经济发展

答案：

正确答案：C

二、案例分析题(每题4分,共5题)0

21、一位学生在班里丢了10元钱，班主任气不打一处来，让全班32名学生投票选“贼”，结果有2名学生入选。当2名学生要求拿出证据来，老师举起手中的选票：“这就是证据！”

(1)、教师可以采取的方法下面说法不正确的是:

A、该教师的做法不对，侵犯了两名学生的人格尊严。

B、若知道是谁，则个别交流，为其保密，给他改正的机会

C、当众批评,警告下次不要在犯

D、利用好主题班会的时间把“失窃事件”告诉全班同学，让每一个同学都来体

会失窃者的焦虑和处境，同时也引导大家对行窃者的一时糊涂表示谅解，而后让每位同学按移情的方式写两篇文章：一篇题目是“假如我的财产失窃了”

答案：

正确答案：C

22、一些企业在人才流动中，为了窃取其它企业的商业秘密，往往采取招聘竞争对手的从业人员，用其企业职工做自己单位的兼职顾问和实行“带项目优先”聘用的手段，获取竞争对手的商业秘密。

(1)、你认为上述作法其实质是

A、合理的人才流动

B、侵害了其它企业的商业秘密

C、有利于本企业发展

D、有利于个人受益

答案：

正确答案：B

(2)、针对上述情况，你认为正确的作法是

A、健全企业保密制度，防止企业商业秘密流失

B、企业之间竞争是自由的，不需干涉

C、追求利益最大化是企业的第一目标

D、有利于流动人员利益的事就支持

答案：

正确答案：A

23、某国有企业发生如下情况：2003年2月，会计科长王某退休，在与新任会计科长张某办理会计交接手续时，因厂长在外地出差，人事科长负责监交工作。

2003年8月，产品转型急需外购一批原材料，供货方提出先预付材料款30万元。因该企业资金周转困难，会计科长张某指令会计人员给供货方开出一张30万元空头转帐支票。

2004年2月，企业财务会计报告对外报出时，主管会计工作的副厂长、总会计师和会计科长张某在财务报告上加盖公章，厂长在财务会计报告上签名，并加盖单位公章。

(1)、下列说法正确的是:

A、该企业会计工作交接符合会计法律制度的规定

B、银行和供货方没有权对该企业签发空头支票行为提出赔偿要求

C、根据《支付结算办法》的规定，银行处罚的金额为15000元（3000000x5%），供货方要求赔偿的金额为6000（300000x2%）

D、该企业在财务会计报告的签章符合《中华人民共和国会计法》的规定

答案：

正确答案：B

24、随城市住宅业的快速发展，建筑材料十分紧缺。有的施工单位为了降低施工成本，获得最大利润，往往在施工过程中以次充好，偷工减料，致使不少工程埋下了严重的质量隐患。

(1)、你认为造成这种情况的主要原因是

A、社会风气普遍这样

B、施工单位缺乏对社会的责任意识

C、单位追求最大利润

D、上级检查不严

答案：

正确答案：B

(2)、你认为解决上述问题最有效的办法是

A、追究法律责任

B、新闻曝光

C、加强检查

D、适当罚款

答案：

正确答案：A

25、某市一市民，在骑车路上发现一男子举着枪，满脸杀气，疯狂逃窜，他奋不顾身扑向歹徒，将歹徒死死抱住。歹徒手枪在慌乱中掉在地上，便拔出匕首将他扎伤，但他不顾鲜血直流，紧紧抱住歹徒不放，在群众的帮助下，将歹徒抓获，被评为首都见义勇为的好市民。但也有很多见义勇为的人，受伤了还得自己付医药费，甚至影响日常生活却无人过问。

(1)、在市场经济条件下，见义勇为的风气有所下降，下面说法不正确的是:

A、思想道德教育淡化

B、社会缺乏保障机制

C、缺少团结互助的氛围

D、现代人的素质有所提高

答案：

正确答案：D

(2)、这一先进事迹说明了在市场经济条件下法律与道德之间的关系下面说法不正确的是

A、道德依靠法律保护

B、道德是法律基础

C、互不相干

D、相互转化

答案：

正确答案：C

三、多选题(每题2分,共15题)0

26、组织机构方面的创新包括。

A、组织机构的基本形式创新

B、部门机构的职责权限设置

C、采取分权的新方法

D、信息网络的重构及人际关系的安排

答案：

正确答案：A, B, C, D

27、医疗水平的高低，医疗质量的好坏，取决于两个基本条件。

A、医德

B、医术

C、设备

D、医院

答案：

正确答案：A, B

28、系统思维相对于单极思维来说，更注意用整体综合论的观点去研究系统的动态，其研究重点已从。

A、简单性转向复杂性

B、从线性转向非线性

C、从严格决定论转向非严格决定论

D、一般走向特殊

答案：

正确答案：A, B, C

29、逐步建立起科技信用制度，完善国家科技计划管理，可以。

A、提高国家科技计划管理水平

B、提高科技资源分配的公正性和有效性

C、简化科技计划管理

D、降低管理总成本

答案：

正确答案：A, B, C, D

30、社会主义医疗卫生事业的根本任务是，这也是实现医德目标的途径和手段。

A、“全心全意为人民健康服务”

B、“救死扶伤、防病治病”

C、“惩前毖后、治病救人”

D、“全民健身”

答案：

正确答案：B

31、按创造性思维的内容，可将思维分为逻辑式思维（）。

A、灵感思维

B、发散思维

C、收敛思维

D、形象思维

答案：

正确答案：A, D

32、统计的生命就在于真实。的统计对实行科学决策和现代化管理，保障国民经济和社会持续、稳定、健康发展至关重要，统计工作以实事求是为价值取向

A、准确

B、及时

C、全面

D、完整

答案：

正确答案：A, B, C, D

33、关于诚实守信的说法，你认为正确的是（）

A、诚实守信是市场经济法则

B、诚实守信是企业的无形资产

C、诚实守信是为人之本

D、奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足

答案：

正确答案：A, B, C

34、理论创新的原则包括理论联系实际原则、和开放性原则。

A、科学性原则

B、先进性原则

C、实践性原则

D、系统性原则

答案：

正确答案：A, B, C, D

35、财政职业道德规范是指。

A、恪守信用，取信于民

B、严守秘密，确保安全

C、热情周到，竭诚服务

D、快速准确，讲究效率

答案：

正确答案：A, B, C, D

36、“全心全意为人民健康服务”是为人民服务在医务人员职业生活中的具体化，是医学道德的根本宗旨。这里的健康包括。

A、身体健康

B、心理健康

C、绝大多数人的健康

D、广大群众的健康

答案：

正确答案：A, B, D

37、之所以要强调师德，是因为。

A、从社会主义教师道德的产生和发展来看，必须加强教师职业道德教育。

B、教师教育和教学的过程，既是科学又是艺术，很难用硬性的指标加以规定，从某种意义上说，教师的劳动取决于他的职业道德，而教育质量的提高也必须取决于教师的职业道德。

C、师德也是教师素质提高的动力，直接影响新生一代的成长。

D、随着我国经济体制改革、政治体制改革和教育体制改革以及对外开放的不断深入，引起了教师的价值观念和职业劳动观念的深刻变化。因此必须加强师德教育

答案：

正确答案：A, B, C, D

38、财经职业道德包括()

A、爱岗敬业

B、熟悉法规

C、依法办事

D、客观公正

答案：

正确答案：A, B, C, D

39、“教育社会化”是现代教育的特征之一，它决定了学校教育、家庭教育和社会教育的一致性。现阶段要突出加强学校教育与家庭教育的配合。教师应做到。

A、以诚心诚意的态度主动地尊重所有的学生家长

B、虚心听取家长的意见和建议

C、正确分析对待学生的特点，以科学的教育方法指导家庭教育

D、教师对学生的社会活动要严格管理

答案：

正确答案：A, B, C

40、下列哪些属于我国的医德规范。()

A、“医家十要”

B、《希波克拉底誓词》

C、《医学生誓言》

D、《医师誓言》

答案：

正确答案：A, C, D

四、判断题(每题1.5分,共20题)16.5

41、当单位利益与社会公利益发生冲突时，会计人员应首先考虑单位利益，然后再考虑社会公众利益。

答案：不正确

42、资本主义的道德鲜明特点是利已、契约与自由。

答案：不正确

43、爱岗敬业是社会主义职业道德的基础和核心，是职业道德所倡导的首要规范。爱岗和敬业是相辅相成的，爱岗是前提，敬业是升华。

答案：正确

44、师道德评价的依据就是看教师的道德行为的动机。

答案：正确

45、医德，即医务人员的职业道德，是医务人员应具备的思想品质，是医务人员与病人、社会及医务人员间关系的总和。

答案：正确

46、国务院财政部门和省、自治区、直辖市人民政府财政部门，有权对注册会计师、会计师事务所和注册会计师协会进行监督、指导。

答案：不正确

47、统计工作者一方面要严格按统计报表制度的要求作业，形成适应市场经济条件下数据搜集、整理、传递、储存等一套畅通无阻的信息管理和服务系统，切实解决统计信息滞后和经济决策管理机构需要超前的矛盾，发挥好国民经济晴雨表的作用。

答案：正确 48、1990年联合国研究机构首先提出了“知识经济”概念

答案：正确

49、财经职业道德研究的对象是稳定的，而具体内容是不断发展变化的。社会在进步，经济在发展，财经工作各阶层在不断地发展和进步，与财经工作密切相连的财经职业道德也随着变化发展。所以，不能用静止不变的观点去研究它。

答案：不正确

50、师德规范体系是由社会公德、家庭美德、职业道德三部分组成的。

答案：正确

51、诚实守信是社会主义职业道德的主要内容和基本原则。诚实是守信的标准，守信是诚实的品质。

答案：正确

52、统计工作者应该深入基层，贴近现实，瞄准社会热点问题，积极主动反映社会各领域的新情况、新问题，积极主动拓宽统计服务的领域。

答案：正确

53、系统思维或者说是系统的整体性原则要求我们要有世界眼光、全局意识，不能整天在局部的小圈子里打转。

答案：不正确

54、思维定势是指心理活动的一种特殊的准备状态，以前多次运用某一种思维程序（方法、思路）去解决同一类为体，逐步形成了习惯性了的程序（方法、思路）去解决类似的问题。

答案：不正确

55、献身科学是科学发展的内在要求，是科技工作者应具备的品质，是科技道德的首要规范。

答案：正确

56、系统思维是以逻辑思维为基本模式的思维形态。

答案：正确

57、进入21世纪，知识智慧加上创造性思维上升到第一位，代替了资本的力量，人们逐渐认识到，世界上最大的未开发的疆域，是我们两耳之间的空间。

答案：正确

58、传统社会，商业担负着组织商品流通，服务生产和人民生活的重要职能，是联系社会生产和人民生活的纽带。现代网络社会，电子商力已取代了传统商业，因此商业职业道德已不再以诚信为基础

答案：不正确

59、财经工作的最终目标是促进国民经济的发展，最大限度地满足人们日益增长的物质和文化需要。这样的目标决定了社会主义财经职业道德具有服务性的特点。

答案：不正确

60、在社会分工越来细的今天，服务群众体现在职业道德上，最重要的是把行业对象服务好。

答案：正确

会员名：四客观题得分：71.5 主观题得分：总分：71.5

一、单选题(每题1分,共20题)19

1、《公民道德建设实施纲要》提出，要充分发挥社会主义市场经济机制的积极作用，人们必须增强（）。

A、个人意识、协作意识、效率意识、物质利益观念、改革开放意识

B、个人意识、竞争意识、公平意识、民主法制意识、开拓创新精神

C、自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识、开拓创新精神

D、自立意识、协作意识、公平意识、物质利益观念、改革开放意识

答案：C

2、社会主义国家以作为制定和执行科技政策的道德最高宗旨。

A、造福人类

B、提高效率

C、增强国力

D、加强国防

答案：A

3、“师者，所以传道、授业、解惑也。”是

的名言。

A、孔子

B、孟子

C、韩愈

D、龚自珍

答案：C

4、在知识经济时代，一切创新实际上归结于的创新。

A、生产工具

B、制度

C、人

D、组织

答案：C

5、以下关于诚实守信的认识和判断中，正确的选项是（）

A、诚实守信与经济发展相矛盾

B、诚实守信是市场经济应有的法则

C、是否诚实守信要视具体对象而定

D、诚实守信应以追求利益最大化为准则

答案：B

6、不会造成对病人的伤害的情况是()

A、强迫病人接受某种治疗

B、医务人员专业知识低下

C、拖拉或拒绝对病人的抢救

D、病人不可逆昏迷用呼吸机维持，这时允许病人死亡

答案：D

7、第次社会大分工，即农业和商业、脑力和体力的分工，使职业道德完全形成。

A、一

B、二

C、三

D、四

答案：C

8、“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。一个没有创新的民族，难以屹立于世界民族之林。”这是对创新的高度评价。

A、毛泽东

B、邓小平

C、jiangzemin

D、胡锦涛

答案：C

9、技术创新、制度创新和知识创新等，其“新”的意义是指（）。

A、时间意义上的新

B、地理意义上的新

C、知识产权意义上的新

D、观念意义上的新

答案：C

10、职业是的产物。

A、人类发展

B、社会需要

C、社会分工

D、经济发展

答案：C 11、1912年，经济学家将“创新”概念引入经济学，提出“创新理论”。

A、约瑟夫·熊彼特

B、彼德·圣吉

C、马克思·韦伯

D、比尔·盖茨

答案：A

12、《希波克拉底誓言》的精髓是()

A、救人，至少不伤害

B、爱人与爱艺术平行

C、尊重病人

D、对病人要有同情心

答案：C

正确答案：A

13、从系统思维的属性来看，系统思维是一种。

A、模式思维

B、形象思维

C、灵感思维

D、本能思维

答案：A

14、党的十六大报告指出，认真贯彻公民道德建设实施纲要，弘扬爱国主义精神，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以（）为重点。

A、无私奉献

B、爱岗敬业

C、诚实守信

D、遵纪守法

答案：C

15、尊重病人自主权或决定，在病人坚持己见时，可能要求医生()

A、放弃自己的责任

B、听命于患者

C、无需具体分析

D、必要时限制病人自主性

答案：D

16、我国1998年颁布的对医生的职业规范作出了法定性和强制性的要求。

A、《医务人员医德规范及实施办法》

B、《中华人民共和国职业医师法》

C、《中华人民共和国传染病防治法》

D、《中华人民共和国刑法》

答案：B

17、司马光砸缸的行为用的是（）思维。

A、横向

B、纵向

C、逆向

D、发散

答案：C

18、科学精神和（）是个人素质的“两轮”。

A、自然精神

B、职业精神

C、人文精神

D、道德情操

答案：C

19、科学精神的核心是（），人文精神的核心是（）。

A、创新创造，和谐发展

B、和谐发展，创新创造

C、求善求美，求真求实

D、求真求实，求善求美

答案：D

20、关于、辩证思维通常被认为是与逻辑思维说法错误的是()

A、在逻辑思维中一般是非此即彼，非真即假，而不允许亦此亦彼，亦真亦假的出现，否则会出现思维混乱。

B、辩证思维执行的是一套动态性的法则。逻辑思维执行的是一套静态的思维法则

C、两种思维是事物相对静止与绝对运动的属性所产生的的思维方式。

D、逻辑思维用静止的眼光看问题，相对于辩证思维是没有价值的思维方式

答案：D

二、案例分析题(每题5分,共4题)12.5

21、爱立信公司认为员工个人能力的培养，50%的责任在公司，50%的责任在员工自己。由此制定员工培训计划并公布上网，员工经过培训素质不断提高。

(1)、你认为爱立信公司为什么如此下大力气开展员工培训

A、对员工十分关心

B、重视提高员工的待遇

C、通过培训提高员工职业素质，提高企业竞争力

D、国际先进企业通行的做法

答案：C

(2)、爱立信公司组织员工培训为什么在网上公布

A、尊重职工人格

B、便于领导与群众监督

C、提高员工参加培训的积极性

D、严格要求，落在实处

答案：B

正确答案：C

22、去国家中小学生心理健康教育课题组曾对辽宁省内１６８所城乡中小学的２２９２名教师进行了检测，结果表明约有五成的教师存在心理障碍。据课题组负责人王加绵教授介绍，目前我国正常人群心理障碍的比率在２０％左右，相比之下这次辽宁受调查的中小学教师心理障碍发生率高达５０％，令人堪忧。对于心理存在障碍的原因，近五成受检测的教师认为是由于“工作太累”，其中３７％教师每天工作时间超过８小时。校长们则反映，如今上级的检查太多太滥。北京市对５００余名中小学教师的调查更显示，近６０％的教师觉得在工作中烦恼多于欢乐，７０％的教师有时忍不住要生气发火。教师中较普遍地存在着烦躁、忧郁等不良情绪。

(1)、根据上述材料可以看出，教师职业压力的不是来源于:

A、学校因素

B、社会因素

C、个体因素

D、政治因素

答案：B

正确答案：D

23、一些企业在人才流动中，为了窃取其它企业的商业秘密，往往采取招聘竞争对手的从业人员，用其企业职工做自己单位的兼职顾问和实行“带项目优先”聘用的手段，获取竞争对手的商业秘密。

(1)、你认为上述作法其实质是

A、合理的人才流动

B、侵害了其它企业的商业秘密

C、有利于本企业发展

D、有利于个人受益

答案：B

(2)、针对上述情况，你认为正确的作法是

A、健全企业保密制度，防止企业商业秘密流失

B、企业之间竞争是自由的，不需干涉

C、追求利益最大化是企业的第一目标

D、有利于流动人员利益的事就支持

答案：A 24、1990年“阿里安”火箭爆炸是由于工作人员不慎将一块小小的擦拭布遗留在发动机的循环系统中。美国“挑战者”号航天飞机爆炸，“阿波罗13号”飞船贮氧箱爆炸，也是因为某个零件的不合格造成的。

(1)、结合以上案例，你认为导致事故的根本原因是

A、操作员缺乏职业技能

B、相关部门检查水平不高

C、管理制度不健全

D、从业人员没有严格遵守操作规程

答案：D

(2)、关于上述事故，你的感觉是

A、这是偶然事故

B、做任何事情都需要精益求精

C、职业道德不重要，关键是提高职业技能

D、上述事故皆由粗心造成，与职业道德素质高低无关

答案：B

三、多选题(每题2分,共20题)30

25、新世纪人类要面对的科技伦理突出问题主要是。

A、生态伦理问题

B、生命伦理问题

C、网络伦理问题

D、政治伦理问题

答案：A,B,C,D

正确答案：A, B, C

26、爱岗敬业的具体要求是（）

A、树立职业理想

B、强化职业责任

C、提高职业技能

D、抓住择业机遇

答案：A,B,C,D

正确答案：A, B, C

27、按照《中国注册会计师职业道德准则》要求，注册会计师与有关单位存在以下利害时，应向会计师事务所声明并应向所在的会计师事务所声明并实行回避()

A、曾在委托单位任职，离职后未满2年的

B、注册会计师持有委托单位的股票、债券或在委托单位有其他经济利益

C、与委托单位负责人和主管人员、董事或委托事项的当事人有近亲关系的 D、担任委托单位常年顾问或代为办理会计事项的 答案：A,B,C,D

28、医生要善用的语言包括礼貌性语言和。

A、解释安慰性语言

B、鼓励性语言

C、保护性语言南丁格尔

D、体态性语言

答案：A,B,C,D

29、勇于创新一要有

A、强烈的创新精神

B、创新能力

C、良好的心理素质

D、健康的身体条件

答案：A,B,C

30、“全心全意为人民健康服务”是为人民服务在医务人员职业生活中的具体化，是医学道德的根本宗旨。这里的健康包括。

A、身体健康

B、心理健康

C、绝大多数人的健康

D、广大群众的健康

答案：A,B,D

31、从新获得认识的表现形式上，可以把创新分为。

A、发现式创新

B、发明式创新

C、实验性创新

D、经验性创新

答案：A,B,C,D

正确答案：A, B

32、组织创新的趋势有。

A、组织结构的非层级化

B、组织结构层级化

C、组织结构扁平化

D、组织关系网络化

答案：A,C,D

33、科技职业道德的特点有。

A、普适性

B、阶级性

C、广泛性

D、持久性

答案：A,B,C,D

34、统计的生命就在于真实。的统计对实行科学决策和现代化管理，保障国民经济和社会持续、稳定、健康发展至关重要，统计工作以实事求是为价值取向

A、准确

B、及时

C、全面

D、完整

答案：A,B,C,D

35、系统思维就是从系统观点出发，从的诸多关系中，揭示客观对象的系统性质及其演化规律，从而实现多方位、多层次且最有效、最优化地处理问题的一种思维。

A、系统与元素

B、系统与环境

C、元素与元素

D、结构与功能

答案：A,B,C,D

36、会计人员要严格保守本单位的商业秘密，除按会计法、审计法等法律规定和单位领导人同意外，不能私自向外界提供或者泄露反映企业()

A、经营成果

B、财务状况

C、现金流转

D、其他应当保守的会计信息

答案：A,B,C,D

37、财经职业道德包括()

A、爱岗敬业

B、熟悉法规

C、依法办事

D、客观公正

答案：A,B,C,D

38、科技创新的内容有、以及()

A、材料创新

B、工艺创新

C、工具创新

D、产品创新

答案：A,B,C,D

正确答案：A, B, C

39、之所以要强调师德，是因为。

A、从社会主义教师道德的产生和发展来看，必须加强教师职业道德教育。

B、教师教育和教学的过程，既是科学又是艺术，很难用硬性的指标加以规定，从某种意义上说，教师的劳动取决于他的职业道德，而教育质量的提高也必须取决于教师的职业道德。

C、师德也是教师素质提高的动力，直接影响新生一代的成长。

D、随着我国经济体制改革、政治体制改革和教育体制改革以及对外开放的不断深入，引起了教师的价值观念和职业劳动观念的深刻变化。因此必须加强师德教育

答案：A,B,C,D

40、系统思维相对于单极思维来说，更注意用整体综合论的观点去研究系统的动态，其研究重点已从。

A、简单性转向复杂性

B、从线性转向非线性

C、从严格决定论转向非严格决定论

D、一般走向特殊

答案：A,B,C

41、关于诚实守信的说法，你认为正确的是（）

A、诚实守信是市场经济法则

B、诚实守信是企业的无形资产

C、诚实守信是为人之本

D、奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足

答案：A,B,C

42、会计所谓独立原则，是指注册会计师在执行审计业务、出具审计报告时，应当在形式上和实质上独立于委托单位和其他机构()

A、委托单位

B、自己所在的会计事务所

C、其他审计事务所

D、利害关系单位

答案：A,B,C,D

正确答案：A, C, D

43、所谓公正原则是指注册会计师应当具备正直、诚实的品质，公平正直、不偏不倚地对待有关利益各方，不以牺牲而使另一方受益。具体要求注册会计师在执业过程中，对一视同仁，不能厚此彼，做到既维护各方利益，又保证执业质量

A、委托人

B、被委托人

C、被审单位

D、与被审单位有关的债权人、股东、政府等各方利益关系人

答案：A,B,C,D

44、医疗水平的高低，医疗质量的好坏，取决于两个基本条件。

A、医德

B、医术

C、设备

D、医院

答案：A,B

四、判断题(每题1分,共20题)10

45、教师是“打火机”而不是“火柴”。

答案：正确

46、传统社会，商业担负着组织商品流通，服务生产和人民生活的重要职能，是联系社会生产和人民生活的纽带。现代网络社会，电子商力已取代了传统商业，因此商业职业道德已不再以诚信为基础

答案：正确

47、诚信是现代社会公民文明程度的标志，是道德修养的外在体现，其内涵主要包括讲文明、懂礼貌、重礼仪、知廉耻，尊老爱幼，爱护公物、保护环境、讲究卫生、遵守秩序。

答案：正确

48、当单位利益与社会公利益发生冲突时，会计人员应首先考虑单位利益，然后再考虑社会公众利益。

答案：正确

49、统计工作者应该深入基层，贴近现实，瞄准社会热点问题，积极主动反映社会各领域的新情况、新问题，积极主动拓宽统计服务的领域。

答案：不正确

50、知识产权是无形的智力，不属于法律上的产权，但对于知识的生产、传播、消费进而对经济的发展有着重要的决定性意义。

答案：正确

51、师德是教师职业道德的简称，它是指在从事教育工作过程中形成的比较稳定的道德观念、道德行为规范和道德品质的总和。

答案：正确

52、财经职业道德，是财经工作者在长期的职业活动中逐步形成和总结出来的，用以指导和调整财经工作者个人与个人、个人与社会之间利益关系和行为规范的概括和总结。

答案：不正确

53、诚实守信是社会主义职业道德的主要内容和基本原则。诚实是守信的标准，守信是诚实的品质。

答案：正确

54、会计职业道德规范中的“坚持准则”不仅指会计准则，而且包括会计法律、法规、国家统一的会计制度以及与会计工作相关的法律制度。

答案：正确

55、医生在与异性病人接触时更应严格要求自己，不可有任何不良想法，同时医生要为病人保守秘密，不泄露病人隐私与秘密。

答案：正确

56、在医学实践中，不伤害就是指在诊治过程中不使病人的身体受到损伤。

答案：不正确

57、献身科学是科学发展的内在要求，是科技工作者应具备的品质，是科技道德的首要规范。

答案：正确

58、进入21世纪，知识智慧加上创造性思维上升到第一位，代替了资本的力量，人们逐渐认识到，世界上最大的未开发的疆域，是我们两耳之间的空间。

答案：正确 59、1990年联合国研究机构首先提出了“知识经济”概念

答案：正确

60、思维定势是指心理活动的一种特殊的准备状态，以前多次运用某一种思维程序（方法、思路）去解决同一类为体，逐步形成了习惯性了的程序（方法、思路）去解决类似的问题。

答案：正确

61、师德规范体系是由社会公德、家庭美德、职业道德三部分组成的。

答案：正确

62、师道德评价的依据就是看教师的道德行为的动机。

答案：正确

63、医德，即医务人员的职业道德，是医务人员应具备的思想品质，是医务人员与病人、社会及医务人员间关系的总和。

答案：不正确

64、统计就是简单意义上的数字加加减减。因此统计是一种纯粹的技术活动。

答案：正确

一、单选题

1、科学发展史的实践证明，什么是创造力充分发挥的必备心理品质？(B)P3

A、良好的社会风气 B、优良的人格特征 C、坚定的事业心 D、强烈的妒忌情绪

2、以下知识种类属于信息类知识的是？(A)

A、原理知识 B、技能知识 C、人际知识 D、经验知识

3、以下哪个不属于知识创新的特点？(D)

A、多用比喻和象征性的词来表达新知识。

B、为了传播和扩散知识，必须使个体知识为组织成员共享。

C、知识创新往往伴随着混沌和危机。

D、知识创新往往伴随着财富和成功。

4、下列不属于发散思维的主要特点的是？(D)

A、流畅性 B、变通性 C、精致性 D、延伸性

5、商店组织员工讲座“假如我是顾客”；工厂组织工人讨论“假如我是厂长”；军队组织军官讨论“假如我是战士”等这些现象体现了哪种发散思维形式？(C)

A、正向思维 B、侧向思维 C、反向思维 D、多向发散思维

6、以下不属于纵向思维的特点的是？(B)

A、单维性 B、动态性 C、平面性 D、历时性

7、前瞻性思维的实质是什么？(C)

A、概念延伸 B、概念混淆 C、概念创新 D、概念整合8、管理的实质在于什么？(D)

A、敬业 B、负责 C、强硬 D、创新

9、以下不属于技术创新所包含的方面的是？(B)

A、要素创新

B、制度改革

C、要素组合方法的创新

D、产品创新

10、下列不属于十大创新管理的有？(C)

A、低成本预算管理

B、传统文化管理〓西方经验运营

C、复杂式管理

D、以区站为重点企业文化建设

11、以下不属于企业创新的必然性因素是哪个？(A)

A、企业创新是社会进步的要求

B、企业创新是实现“两个转变”的要求

C、企业创新是知识经济时代的要求

D、企业创新是加入WTO的要求

12、产品创新不包括下列哪方面？(D)

A、产品开发 B、更新速度 C、产品的质量和水平D、产品定价标准

13、以下不属于企业创新的意义是？(D)

A、创新是企业全方位提高企业素质的最有效方式

B、创新能加速新工艺在企业的应用，降低新产品成本，提高生产

C、创新是提高企业竞争力的基本途径

D、创新是企业改善低层环境的重要手段

14、“十一五”规划纲要中，一个重要的议题是讨论新型工业化道路。而在新型工业化道路当中，特别强调自主创新能力的建设。那么，自主创新的主体是什么？(B)

A、政府 B、企业 C、高等院校 D、科研单位

15、下列不属于广义的营销创新的是哪个？(C)

A、观念创新 B、市场创新 C、技术创新 D、人才创新

16、由于市场的复杂多变性，市场管理创新所涉及的各种因素具有很大的不确定性，那么下列不属于市场管理创新的风险是？(D)

A、市场风险 B、技术风险 C、组织风险 D、人员风险

17、以下不属于统计、会计职业道德的特征有？(D)

A、原性则 B、无私性C、服务性 D、一致性

18、以下不属于社会主义职业道德建设的现实意义有？(D)

A、职业道德建设是提高全民族素质的基础性工程

B、职业道德建设是廉政建设的根本措施

C、职业道德建设是社会主义市场经济伦理建设的内在

D、职业道德建设是构建和谐社会的必要保障

19、职业道德教育的前提和依据是什么？(A)

A、职业道德认识 B、职业道德情感 C、职业道德意志 D、职业道德信念

20、职业道德教育的核心和主导是什么？(D)

A、职业道德认识 B、职业道德实践 C、职业道德意志 D、职业道德信念

21、以下不属于职业道德教育的方法有？(B)

A、理论灌输的方法

B、他人教育的方法

C、典型示范的方法

D、舆论扬抑的方法

22、从企业技术创新活动的过程环节来看，以下不属于技术创新能力的构成要素的是？

A、创新资源投入能力(C)

B、创新管理能力

C、吸引人才能力

D、研究与开发能力

23、什么是社会主义职业道德的显著标志？(D)

A、讲究个人利益

B、重视集体利益

C、反对拜金主义

D、为人民服务

24、下列不属于当今医德规范的具体内容的是？(A)

A、尊重同行，救死扶伤，个谋其利

B、医行端庄，语言亲切，热情周到

C、廉洁自律，作风正派，不谋私利

D、医心赤诚，敬业爱岗，尽职尽责

25、下列不属于道德的特点的是？(A)

A、道德的绝对独立性

B、道德的历史性

C、道德的阶级性

D、道德的批判继承性

26、下列哪项不属于道德意识(D)

A道德观念B道德情感C道德意志D道德关系

27、道德理论体系是研究道德现象的起源、本质和发展规律、道德的社会作用、人们的行为规范以及道德教育和道德修养的方法等问题的学科，通常叫做（A）P219

A伦理学B道德关系学C道德学D道德意志学 28、2006年1月9日，在全国科学技术大会上，胡锦涛同志提出的重大决策是（B）

A寻求实现工业化和现代化的道路

B建设创新型国家是事关社会主义现代化建设全局的重大战略决策

C知识经济的重要特征即是知识创新

D以智能为核心的人力资源

29、下列哪一项不符合知识经济的基本特征？（D）

A知识剧增，信息爆炸 B生产力要素结构发生了根本变化

C产品制造模式和生产方式发生了根本变化D产业结构和就业结构变化不大

30、竞争力源泉应来自企业可持续的知识新体系；成长动力应来自（B）P16

A竞争力源泉问题 B以知识资本化为中心的分配和激励机制

C知识正成为最重要的竞争力 D市场交换方式的电子化、信息化、符号化

31、企业知识平台是由各种不同类型或状态的知识构成的。技能知识与（B）属于隐含类知识。

A原理知识B人际知识C技术知识D事实知识

32、我们党领导科技事业一以贯之的重要方针是什么？(C)

A积极学习借鉴国外先进科技成果 B充分认识加强自主创新

C坚持自主创新，主要依靠自己的力量发展现代科学技术 D加强自主创新是推进结构调整

33、什么是实现国家技术发展战略的重要工具，其实质是在保护创新者利益和积极性的同时，促进技术合理、有偿地扩散 ？(C)

A开展技术研究B学习国外先进技术C知识产权制度D科教兴国制度



二、多选题：

1、提高创新能力需要克服的一些思想障碍有(A、B、C、D)

A、唯书 B、唯上 C、唯权 D、因循守旧

2、加强职业道德建设，要注重实践。具体来说有哪些？(A、B、C、D)

A、广泛开展精神文明单位创建活动，在职工中普遍开展“争做文明职工”的活动；

B、评选先进人物，树立先进典型，发挥典型的示范和导向作用；

C、将职业道德建设纳入企业文化体系之中；

D、采取多种形式营造社会道德评价环境，展开舆论监督和道德评价，推动职工职业道德建设。

3、加强职业道德建设，要正确对待处理好哪三个关系？(B、C、D)

A、自主自律能力和职业道德精神的关系。

B、改革开放与加强职业道德建设的关系。

C、职业道德教育同思想政治工作的关系。

D、社会职业道德与具体职业道德的关系。

4、创造思维不可缺少的重要的思维品质有？(A、D)P5

A、独立性 B、超前性 C、发散性 D、批判性

5、在当今时代，那两方面构成了人的最突出的现实本质？(B、C)P8

A、交流沟通 B、创新意识C、实践能力 D、唯上唯权

6、知识经济具有哪些基本特征？(A、B、C、D)P12-14

A、知识剧增，信息爆炸。

B、生产力要素结构发生了根本变化。

C、产品制造模式和生产方式发生了根本变化。

D、财产占有方式及社会阶层结构、权力结构的新变化。

7、知识对经济非常重要并不是什么新思想，单纯强调知识的竞争力也无助于知识的创新。按经合组织（OECD）报告的说法，知识可分为哪几类？(A、B、C、D)

A、事实知识B、原理知识C、技能知识D、人际知识

8、知识创新有哪三大特点？(A、B、C)

A、多用比喻和象征性的词来表达新知识。

B、为了传播和扩散知识，必须使个体知识为组织成员共享。

C、知识创新往往伴随着混沌和危机。

D、知识创新往往伴随着财富和成功。

9、如何充分认识加强自主创新的重大战略意义？(B、C、D)P19

A、加强自主创新是科教兴国战略的进一步深化。

B、加强自主创新是推进结构调整的中心环节。

C、加强自主创新是提高国家竞争力的迫切要求。

D、加强自主创新是我国科技工作的首要任务。

10、把握自主创新的关键有哪些？(A、B、C、D)

A、提高自主创新能力，必须增强自主创新意识

B、提高自主创新能力，必须提高集成创新能力

C、提高自主创新能力，必须提高引进、消化、创新能力

D、提高自主创新能力，必须营造自主创新的环境

11、思维创新有哪些特点？(A、B、C、D)P34

A、开放性

B、灵活性

C、独特性

D、非常规性

12、思维创新有哪些特征？(A、B、C、D)P34-39

A、创新性

B、超越性

C、发散性

D、综合性

13、思维的超越性特征表现在哪些方面？(B、C、D)

A、表现在可以看到事物的特殊性、个别性。

B、表现在思维在认识和把握对策时、在展开思维的过程中对时间的超越和突破。

C、表现在对空间的超越上。

D、表现在思维对“具体”——具体事物、具体现象、具体物品等等超越上。

14、思维创新的综合性特征主要表现在哪些方面？(A、B、C、D)P40-41

A、思维创新是多种思维方法的综合运用。

B、思维创新是多种思维形态的综合运用。

C、思维创新是多种思维方式的综合运用。

D、思维创新是对已有成果的综合或是在已有成果的基础上产生的。

15、发散思维的特点主要有哪些方面？(A、B、C)

A、流畅性 B、变通性 C、精致性 D、延伸性

16、纵向思维的特点有？(A、B、C、D)

A、单维性 B、静态性 C、平面性 D、历时性

17、下列关于前瞻性思维与事物的客观规律之间的关系正确的是？(B、C、D)P56-58

A、前瞻性思维是光怪陆离不切实际的胡思乱想。

B、前瞻性思维取决于识别规律的能力。

C、规律是客观存在的，能否找到规律，关键在于对事物的深刻认识。

D、进行前瞻性思维的时候并一定严格遵循了客观事物运动变化发展的固有规律。

18、辩证思维的基本方法有哪些？(A、B、C、D)

A、归纳与演绎 B、分析与综合 C、抽象与具体 D、逻辑与历史的统一

19、管理创新是企业的永恒主题。其必要性有哪些？(A、B、)P68

A、管理创新是经济发展的要求

B、管理创新促进经济快速发展

C、管理创新促进社会进步

D、管理创新增进社会和谐

20、管理创新作为一种新的更有效的资源整合范式，包括以下哪些情况？(A、B、C、D)P71

A、提出一种新的经济发展思路并加以实施

B、反复设计多种新的组织机构并取其最优进行运转

C、提出一个新的方式方法

D、设计一种新的管理模式

21、技术创新包含哪些方面？(A、C、D)P77

A、要素创新

B、制度改革

C、要素组合方法的创新

D、产品创新

22、我国的经济体制改革就是舍弃传统的计划经济体制,逐步建立起社会主义市场经济体制。这种新体制包括了以下哪几个方面？(A、B、C、D)P77-78

A、微观基础，转换企业经营机制,建立适应市场经济要求的产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度

B、市场体系，建立全国统一开放的市场体系,实现城乡市场紧密结合,国内市场与国际市场相互衔接,促进资源通过市场优化配置

C、宏观管理，彻底转变政府管理经济的职能,建立以间接手段为主,完善的宏观调控体系

D、社会保障，建立多层次的社会保障体制,促进经济发展与社会稳定。

23、对作为市场微观基础的企业要深化改革,引入现代企业制度,作为新的制度

安排,其具体内容有哪些？(A、B、C、D)P78

A、产权清晰 B、权责明确 C、政企分开 D、科学管理

24、下列属于十大创新管理的有？(A、B、C)

A、低成本预算管理

B、传统文化管理〓西方经验运营

C、复杂式管理

D、以区站为重点企业文化建设

25、企业创新的必然性因素有哪些？(B、C、D)

A、企业创新是社会进步的要求

B、企业创新是实现“两个转变”的要求

C、企业创新是知识经济时代的要求

D、企业创新是加入WTO的要求

26、以下属于生产关系方面的创新的有哪些？(A、B、C)P93

A、企业制度创新

B、企业人事创新

C、企业形象创新

D、企业管理创新

27、下列属于企业创新的方法与途径有哪些？(A、B、C、D)

A、重视战略管理

B、构造“企业生态”

C、调整组织结构

D、建立人本文化

28、提高企业自主创新能力的措施有哪些？(A、B、C、D)P105

A、树立自主创新理念，增强自主创新意识

B、确立企业自主创新主体的战略地位

C、建立和完善企业自主创新的制度与环境基础

D、建立健全有效的企业自主创新机制

29、国家对新兴产业的扶持主要体现在哪些方面？(B、C、D)P106

A、国家对新兴行业应该有技术上的支持。

B、在行业准入方面应该贯彻落实“非公经济36条”。

C、国家对新兴行业的产品要加大知识产权的保护力度。

D、国家对新兴行业应该有资金上的支持。

30、由于市场的复杂多变性，市场管理创新所涉及的各种因素具有很大的不确定性，那么市场管理创新的风险主要有哪些？(A、B、C)P118

A、市场风险 B、技术风险 C、组织风险 D、人员风险