运行情况分析报告

运行情况分析报告（通用10篇）

运行情况分析报告 篇1

一、第三季度经济运行基本情况

截至X月XX日，XXX国资委监管的XX家企业资产总额X，XXX，XXX万元，同比增长XX％；负债总额XXX，XXX万元，同比增长XX％；所有者权益（净资产）X，XXX，XXX万元，同比增长XX％。实现营业总收入XX，XXX万元，同比增长XX％；应交税费总额X，XXX万元，同比增长XX％；利润总额－X，XXX万元，固定资产投资额XXX，XXX万元，劳动生产总值XX，XXX万元。

（一）主要经济指标分析

营业总收入态势良好。XXXX年前三季度企业营业总收入XX，XXX万元，同比增长XX％，主要原因：一是监管企业确认房地产二期销售收入、确认工业园安置区完工进度收入及本年新纳入子公司导致；二是上年因疫情原因减免租金，今年无该项减免导致营业收入同比增长。

利润总额有所下降。第三季度我委监管企业整体利润总额亏损X，XXX万元。主要原因是城开集团摊销无形资产以及支付银行贷款利息导致成本增加利润下降。

劳动生产总值稍有减少。截至XXXX年X月底，监管企业实现劳动生产总值XX，XXX万元，同比下降XX％，主要原因为城开集团利润下降导致劳动生产总值下降。

（二）经济运行的主要特点

企业资产结构不优，拥有优质资产不多。XXXX年前三季度资产负债率只有XX％，说明我委监管企业的资产综合利用率不高，功能定位重叠，同质化经营严重，总资产报酬率低，盈利能力差，造血功能不足。

资产规模小，投融资平台占比重。截止XXXX年X月，XX家正常运营企业资产总额X，XXX，XXX万元，所有者权益X，XXX，XXX万元，负债总额XXX，XXX万元，负债率为XX％。四家X属投融资平台公司资产总额X，XXX，XXX万元，占监管企业资产总额的XX％。

企业主业不鲜明，业务较为单一。监管企业大部分属于第三产业的租赁和服务业企业，经营业务单一，盈利渠道狭窄，X场抗风险能力薄弱。各投融资企业欠缺实现盈利的基本面，生产经营和项目建设主要依赖金融机构借款，企业造血功能严重不足。第三季度各监管企业营业总收入为XX，XXX万元，但城开集团、银投公司两家企业第三季度营业总收入为XX，XXX万元，占监管企业营收总额的XX％。

企业运行成本高、获利能力差。各监管企业基本上是公益性和准公益性企业，商业类企业也因沉重的历史债务难以运行，许多企业同时还承担着公益性项目，加上可经营性资产较少，企业盈利能力较差。截至XXXX年X月，企业营业成本为XX，XXX万元，实现利润总额－X，XXX万元。

二、重点工作推进情况

（一）国资国企改革方面

一是积极推进国企改革三年行动。

从完善中国特色现代企业制度、推进国有经济布局优化和结构调整、积极稳妥深化混合所有制改革、健全X场化经营机制、形成以管资本为主的国有资产监管体制、推动国有企业公平参与X场竞争、加强国有企业党的领导党的建设等X个方面加强国企改革。二是积极推进X属投融资平台公司信用评级工作。完成了对我X可用于作价出资的土地及闲置土地、可作为子公司并表的经济实体、可划转平台公司的股权等经营性资产资源的初步调查统计，为下一步筛选可经营性资产资源注入平台公司夯实基础。推进X城投公司、路港公司的AA评级工作，积极谋划X城开集团AA＋评级工作，积极联系深圳中证鹏元资信评估股份有限公司，拟将X路港公司以并表形式整合到X城开集团。

（二）国资监管方面

一是扎实做好国资监管基础性工作。

完成全XXXXX年国有资产报告编制工作，完成了对投融资平台企业经营业绩考核指标完成情况的考评工作。二是落实XXXX国有资本收益上缴工作。积极同X财政局、税务局加强沟通，督促我委纳入预算编制范围的监管企业向主管税务机关按时足额上缴XXXX国有资本收益。三是推动财务总监派驻工作。出台《XXX国资委履行出资人职责企业财务总监管理暂行办法》，公开向社会招聘财务总监，规范和完善X属国有企业的财务管理和监督。四是规范企业业绩管理。修订《XXX国资委履行出资人职责企业负责人薪酬管理暂行办法》，印发《XXX国资委关于印发规范监管企业实施企业年金意见的通知》、《XXX国资委履行出资人职责企业负责人经营业绩考核暂行办法》，扎实推进考核分配体系的完善。五是完善企业领导班子考核工作。按监管模式分层次对监管企业领导班子开展考核工作，协调X委组织出台了《XXX属国有企业外部董事管理办法》，草拟完成了《XXX直企业董事会及董事评价暂行办法》，为完善企业法人治理结构奠定基础。六是安全消防维稳工作常抓不懈。对监管企业安全生产和消防工作进行部署，组织企业积极开展安全生产和消防隐患大检查。维稳方面没有发生过进京赴邕上访事件和群体性上访事件。

（三）重大项目方面

一是为XX经济发展“铺路筑桥”。

XX大道工程、XX公共执法码头工程等X个项目均已基本完工，预计年内完成竣工验收。着力推进XX跨海大桥、XX码头、XX区滨海大道（港口段）工程（二期工程）等项目的前期工作。二是加快推进项目建设。XX大桥工程、XX规划明渠、工业园回建区等在建项目紧锣密鼓推进中，其中X外国语实验学校食堂项目、素质教育中心项目、XX路道路工程项目已于X月完工，XXX中等职业技术学校体育馆、工业园第二安置区（一期）工程、XX规划明渠计划于XX月完工。三是积极推进全域旅游城X建设。以确保XX文旅大会观摩成效为目标，多方协调，采用“容缺机制”加快项目建设。一方面有序推进园博园提升改造工程，投资XXX万元收购并提升改造游乐场。积极策划园区活动，其中中秋、国庆节期间适时推出XX元畅玩优惠活动，“揽客”效果显著；另一方面，以丰富经济业态、打造滨海风情特色商街为目标的XX潮街商铺改造提升项目已全部完工。同时，XX已计划引入众多国际知名餐饮品牌及沙滩和海上娱乐项目，各项招标引进工作正在有序推进中。

三、存在的主要问题及原因

今年以来，我委监管企业整体资产总额、所有者权益、营业收入等指标有所增长，但整体经济运行呈稳中有忧的态势。多数企业主营业务萎缩，X场竞争力不足，缺乏新的经济增长点，经济运行效益增长基础不稳固，整体运行质量不高等问题依然突出。

（一）企业规模小，X场竞争力差，造血功能不足。

企业规模小、资产分布零散的，经营业务单一，盈利渠道狭窄，X场抗风险能力薄弱，缺乏新的增长点，参与X场竞争的能力比较差。虽然一些项目也具有一定的盈利，但不足以支撑整个公司正常经营所需现金流，企业造血功能明显不足。

（二）法人治理结构不完善，企业内控制度不健全。

监管企业尚未全部完成公司制改制，企业内部的决策、执行和监督相互关系没有理顺，企业内部管理还继续沿袭了原来的运行机制和管理制度，内部的决策、执行和监督机构之间的相互关系没有理顺，各自职责范围没有明确，没有形成规范、科学的现代企业管理制衡机制。

（三）需要加强我X平台公司重组整合。

我X平台公司资产规模小、资产结构不合理、可经营的有效资产不多，加上运营经费不足、人力资源配置及薪酬体系不具备竞争力。平台公司缺乏独立性和自主性，存在重项目、轻经营，重形象、轻管理，重社会效益、轻经济效益等，转型改革工作还需加大力度。

四、第四季度工作计划

（一）加快推进国企改革三年行动。

进一步提高政治站位，强化责任担当，压实企业主体责任和“一把手”第一责任人责任，对照台账认真自查，已经落实的看效果、正在落实的抓进度、没有落实的找原因，落实不力的追责任，切实发挥自上而下的执行力和渗透力、激发自下而上的内生动力和改革活力，全力推动所属企业高质量发展，加快完成各项改革任务。

（二）稳当推进信用评级工作。

一是先完成X城投公司、路港公司的AA信用评级工作。二是同步开展整合资产资源工作和贷款、发债融资工作。把优质的资产资源注入平台公司，增加现金流，做好项目包装，融资支持项目建设。三是继续联系XX资信评估股份有限公司继续与评级机构沟通，进一步加强平台公司的重组整合，争取将X城开集团打造为AA＋评级公司。

（三）进一步优化监管企业产业布局。

支持和鼓励企业运用自有资金，多元化产业布局，强化企业自身“造血”功能，增强企业实力，推动高质量发展。

运行情况分析报告 篇2

1 早起步,同步建立基本医保和补充保险

2007年启动城镇居民基本医疗保险,到2009年在全省普遍推行。在启动基本医保的同时,多数市参照职工大额医疗费用补助办法,陆续建立了城镇居民补充医疗保险,实行“基本医疗保险+补充医疗保险”的保障模式。

2013年山西省六部门联合印发了《建立和完善城乡居民大病保险工作实施方案》,运城、阳泉两市先行试点,在原来补充医疗保险的基础上建立了新的大病保险制度。

2015年,山西省政府印发关于全面实施城乡居民大病保险的实施意见,各市全部按新制度运行。目前,全省参加基本医保的456万名城镇居民已全部纳入大病保险。

2 促公平,统一全省待遇水平

大病保险费用来源于医保基金,作为基金主要来源的财政补助标准各市相同,而且经过几年运行,各市医保基金均有一定的积累。兼顾参保人员享受医疗保障的公平性和医保基金的承受能力,实行了全省统一的居民大病保险待遇标准。

参保人员在统筹年度内发生的住院医疗费用,经城镇居民医保按规定支付后,累计超过城乡居民大病保险起付标准以上至最高支付限额以内合规的个人自负医疗费用, 由大病保险资金按规定支付。起付标准为1万元、年最高支付限额为40万元。支付比例向大病患者倾斜,起付标准以上至5万元、5万元以上至10万元、10万元以上至20万元、20万元以上至30万元、30万元以上的部分,分别由大病保险资金按55%、65%、75%、80%、85%的比例给予支付。住院医疗费由大病保险资金按规定支付后,合规的个人自付超过5万元以上部分,再按50%的比例给予支付。合规医疗费用规定为符合基本医保“三个目录”。大病保险支付范围不仅是住院,也将门诊大额疾病纳入进来,这样一些住院不多但常年需要门诊治疗或用药的参保人员也有了保障。

在统一的待遇标准之外,有的市还进一步拓展了支付范围。如晋中市规定,对基本医保支付范围内住院和门诊大额疾病费用,由大病保险再报销5%。

3 强服务,努力打造“快捷医保”

山西省的城镇居民医保从启动时就实行市级统筹,而且是“统收统支”模式的彻底统筹,全市统一政策标准,县级征缴的医保费全部上缴市,基金支付全部由市下拨。大病保险启动后,也实行完全市级统筹,全市统一划转资金,统一确定承办的商业保险公司,医疗费统一理赔结算。

依托市级统筹基础和基本医保信息网络系统,目前各市基本实现了大病保险医疗费用的直接结算。大大减轻了参保人员的资金垫付负担,也省去了办理复杂理赔手续的负担,使“快捷医保”由基本保险扩展到大病保险。

4 严管理,不断规范与承保商的合作

各市城镇居民大病保险业务,全部由市级通过政府采购方式确定承保的商业保险公司。开始阶段,各市在招标评标中主要考虑保险公司的报价,也就是承诺的净赔付率(赔付金额/大病保险费收入),净赔付率低于一定比例的,结余的大病保险资金抵作下一年度的保险费。由于保险公司间竞争激烈,普遍报的赔付率高。由此造成以下问题:一是多数市的承保商未实现国家确定的保险公司“保本微利”;二是保险公司连续亏损影响了承办积极性,一些市甚至对参保人员理赔造成影响。为了解决上述问题,在招标时不再“唯价格”,而是综合考虑投标公司的整体实力、历史业绩、经营状况、商业信誉、实际经验、承诺的服务标准等因素,并将这些因素进行量化,形成标准明确、可操作的评标规则。严格招标公告发布、标书答疑、评标专家组成、评标临场组织、评标过程监督、结果公示、协议签订等各个环节程序,确保招标的公平、公正。

山西省城镇居民大病保险运行几年来,受益人群不断扩大,对缓解看病贵、减少因病致贫返贫起到了积极作用。以中部某市为例,该市26万人参保,2013年大病保险理赔854人次, 2014年理赔4018人次, 2015年理赔7588人次,受益人数迅速增长。但从几年的总体情况看,一半左右的市承办大病保险业务的保险公司是亏损的。仍以该市为例:大病保险的筹资比例为当年城镇居民医保基金收入的10%,2013年筹资891万元,支出1035万元;2014年筹资1022万元,支出1620万元; 2015年筹资1261万元,支出1667万元。3年净赔付率分别为116%、159%和132%,保险公司累计直接亏损1149万元。原因主要是,医院医疗费用和享受待遇人数增长快,对医疗服务和费用不合理增长的监控能力弱。针对这种情况,2014年以来部分市对大病保险筹资标准进行了调整,对协议医疗机构医疗费用实施总额控制办法,保险公司的亏损状态有所好转。

目前,山西省正从几方面完善大病保险的运行:一是与基本医保统筹谋划,随着医保筹资水平的提高对待遇标准进行合理调整,更多向高额医疗费用人员倾斜;二是基本医保2014年就已实现省内就医“一卡通”,今年将研究大病保险省内跨市就医直接结算问题;三是完善对商业保险公司承保业务的考核办法,促进其提高服务质量和水平,并主动接受社会监督;四是更好地发挥保险公司省外稽核的作用,堵塞基金支付漏洞。这些措施,将促进大病保险业务的健康发展,使参保人员得到更好的保障。

参考文献

[1]王东进.关于重特大疾病保障的几个基本问题[J].中国医疗保险杂志,2014,72(9):5-8.

荆州农网系统无功运行情况分析 篇3

关键词：农网；无功；运行

1 农网运行概况

荆州农网35kV变电站一共有143座，变电容量为1757.25MVA，电容器无功补偿容量为237Mvar，占农网变电容量的13.5%。无功配置最低的县公司，占变电容量6.7%，最高的县公司，占变电容量18.4%，详情见表1。

农网35kV变电站总计有功功率为1007.2MW，无功功率为400Mvar，县公司中功率因数最低的为0.85，最高的为0.99。功率因数平均值为0.93，详情见表2。

从表1、表2中可以看出大多数情况是无功容量占变电容量数值越高，功率因数值也越高。荆州区公司无功容量占变电容量仅有6.7%，这是导致表2中荆州区公司功率因数仅有0.85的原因。洪湖供区无功容量占变电容量占比最高，相应功率因数值也最高。松滋供区虽然无功容量占变电容量占比与天门供区大致相同，但功率因数差别巨大，究其原因是松滋供区内存在较多电厂，电压偏高，电厂发出无功也较多，过多电容器投运会造成220kV层面无功反送，所以松滋供区电容器许多时候不能投运。

2 存在的问题

2.1 无功功率配置不足

根据“权力的国家电网公司系统电压和无功电力质量管理条例”规定：35kV及以上电力用户，在最大负荷时刻，主功率因数应不小于0.95。这一规定是根据现场无功平衡的原则，在电网无功平衡和用户的宗旨，以解决自己的问题。

根据调查称，农村电力系统有八个变电站的35kV无功补偿装置，有55套变电站仅为1无功补偿装置，以及分布在最无功功率过载区域；有34个35千伏变电站无功功率小于10%，参与所有的县公司。无功功率短缺已严重制约了提高农村电力系统无功管理水平。

2.2 电容器运行管理

据调查大部分县公司电容器没有完全投入，原因一是电容器组存在各种缺陷而不能投入，电容器属在高频率投退设备过程中极易出现故障；二是由于值班人员责任心不强，当无功缺额导致电压偏低时调度没有及时投退电容器。上述原因造成各县功率因数水平不尽相同。

2.3 主变压器分接头调整与电容器投切

部分县公司未能充分协调主变压器分接头调整和电容器投切的关系，仅仅用调整主变分头的方法调整电压，没有利用电容器的无功容量。因为无功功率不足而导致的电压偏低，如果强行调高电压，短时间电压调整到位，后果却是导致电网的无功进一步紧缺。

3 农网系统无功运行管理建议

3.1 加大无功设备配置

建议各县市公司一是对计划增容的变电站足额配置无功补偿装置；二是加快电容器的缺陷恢复速度，灵活高效投切电容器，改变农网系统功率因数低、无功缺额大的状况，多头并进地做好县域电网的无功平衡工作。

3.2 功率因数及时监视和调整

在设备运行的过程中应该按照监控系统主变一次侧（或进线开关）功率因数或相应无功功率进行监视；各县调值班员或变电站值班人员在负荷高峰时段，调整无功使主变高压侧功率因数达到0.95；在低谷负荷时段，应使主变高压侧功率因数达到0.92，并不向电网反送无功功率。

3.3 无功补偿容量的选取

变电站电容无功补偿装置容量应为15%至30%的主变压器容量配置的，以满足在同一时间的主变压器和最大负荷，不低于0.95的高压侧功率因数。每个县农村网络的35kV变电站功率容量应在不考虑容量，负载的性质，负荷水平，高和低负荷条件下，如更高的负载因子来选择，当无功负荷很重，上限应根据适当配置。新建变电站，容量增加或改变，同时扩建改造，无功补偿设备，负荷波动变电站电容器应选择分级电容器。

4 结束语

综上所述，各县公司为加强无功电压管理，开展一体化培训的调节，在全局意识的无功平衡总领电网保护处农村电力系统无功平衡。电力部门履行监督职能职责到位，供电部门和用户密切合作实现荆州电网的安全、平稳、经济运行。

参考文献：

[1]国家电网公司.电力系统电压质量和无功电力管理规定[S].2009.

职工食堂运行情况报告 篇4

在各级领导的关怀帮助和广大职工的大力支持下，xxxxxx职工食堂始终坚持“质量为本，服务为先”的服务理念，以广大职工的饮食健康安全为宗旨，团结一心、克服困难，紧密围绕项目部的整体工作大局，精心搞好了各项生活服务工作。

一、建立健全组织机构和管理制度，加强内部管理

项目部食堂现有管理员1人，炊事员2人,就餐职工60余人。为了提高伙食质量，保证广大职工身体健康，在项目部食堂设立之初，就成立了项目部伙食管理委员会，由项目部主管领导和职工代表组成，主要职责是参与职工食堂管理，协助保障职工饮食安全，督导食堂餐饮卫生与服务监督，解决职工就餐所遇到的问题。伙食管理委员会经常组织广大职工对食堂环境卫生、饭菜质量和服务态度进行考评调查，及时对食堂管理工作给予指导。

项目部食堂还建立健全了《职工食堂管理办法》、《食品安全卫生检查制度》、《食堂卫生和防疫标准》等规章制度，并做成宣传牌上墙公示，对食堂环境卫生、炊管人员的岗位职责、食堂运转流程以及监督检查等方面加以规范，明确了职责和分工，责任到人，保证了食堂各项工作的有序开展。

项目部为炊事人员定期体检，并按规定到县级以上卫生防疫部门办理了健康证明。

二、配置硬件基础设施，改善食堂工作环境

食堂按功能区域划分为操作间、储藏室、职工餐厅和招待室，为了提升职工食堂服务水平，确保职工在紧张工作的同时，吃的舒心、放心、健康、营养，项目部优化了食堂环境，配置了冰柜2台、消毒柜1台、和面机1台、切面机1台、电饼铛1台、蒸箱1台、饼丝机等硬件设备。灶台上贴了瓷砖，食堂内地面采用水泥硬化，安装了排风扇抽油烟。食堂上水水质经过邯郸水环境检测中心检测达到生活饮用水标准，下水采用地下管道排放。食堂内布局合理，通风采光，蒸汽及油烟排放良好。

项目部食堂采用微机售饭，既节省了人力由保证了饮食卫生。储藏间内专门制作了货架，各种主副食品、蔬菜粮油分类标明分

架存放，保证了卫生整洁。

食堂购买了粘鼠板、粘蝇纸、苍蝇拍等，消除了病虫隐患。

三、加强日常工作管理，提高服务质量

职工食堂按照“保证营养、增加花色、尽量节俭”的原则，荤素搭配合理，保证饭菜质量和花样，并制定了每周食谱定期公布，做到了一周之内不重样，接受大家的监督。各种主食、凉菜都由食堂自行加工制作。同时，经常推出职工比较欢迎的菜肴，满足不同层次职工的需要，使职工能够在食堂吃到比较满意的饭菜。

在卫生管理上我们认真执行《食品卫生法》和卫生制度，要求炊事员必须做到：上班时间一律要穿工作服，注意个人卫生，勤理发、勤剪指甲、勤换衣服、勤洗澡，不留长发、胡子，开饭先洗手。上班时间不准穿拖鞋，不准吸烟，不准面向食品说话、咳嗽，不准涂脂抹粉等。

食堂内外实行定人、定点、定时间、定要求，做到每日清扫、周末大扫。严格按照规定对各种餐具、厨具等洗刷干净消毒，用后摆列整齐，生熟用具严格分开，不得混用。炊事机械使用前仔细检查并清洗，用完后擦拭干净，摆放整齐。调料盛器有盖，垃圾桶及时清倒。

开饭时服务热情，礼貌待人，尽量做到工作快捷，减少职工等待时间，维持良好的就餐秩序。

加强成本管理，从各个环节减少和杜绝浪费。从源头上降低直接生产成本。加强采购管理，严格控制进货渠道，不进劣质低价菜、不进来路不明菜。强化炊管人员自律机制，增加食品卫生安全度，造就安全、明朗、舒适的工作环境，激发员工的团队意识，提高职工满意度，从而塑造了食堂良好的形象。

饭菜价格明码标价，价质相符，坚决杜绝售出变质过期的食品。食堂账目做到了日清月结，按时上墙公布，账目清晰规范，购买各种食品均由保管人员签字验收入库，一切收支均以原始单据为准，经手人必须签字，杜绝一切漏账现象发生。

四、今后工作的努力方向

由于各级领导对食堂工作高度重视和常抓不懈，给项目部饮食工作硬件建设和软件管理打下了良好的基础，增强了全体炊事人员的安

全卫生意识和责任感，形成良好规范的卫生习惯，使食堂的饮食工作取得了一定的成绩，确保了项目部的稳定和发展。但我们知道，食堂整个环境卫生还需进一步改进，员工的服务质量和个人素质有待提高。

在今后的工作中，我们将努力做到以下几点：

一是要进一步认识做好生活综合服务工作的重要性和必要性。我们在思想认识上要再深化、再提高，并将思想认识转化为具体行动，千方百计，创造好的条件，更进一步管理好职工食堂。

二是要不断强化管理，切实提高服务质量。

三是积极负责，认真搞好食物安全和卫生工作。生活服务工作千头万绪，最根本的工作要求就是要对广大干部职工的生命健康安全负责。我们一定认真贯彻《食品卫生法》，把加强食品卫生管理和各项生活综合服务管理工作作为头等大事，列入重要的管理日程，并做到责任到人，抓紧抓实，抓出成效。

总之，在项目部领导的正确领导下，食堂工作人员将不断地加大努力，改善服务态度、提高服务质量，强化专业技能，为项目部的稳定和发展做出应有的贡献。

OA系统运行情况报告 篇5

一、我校网上OA建设思路

我校网上OA系统以数字化信息和网络为基础，在计算机和网络技术上建立起来的对教学、科研、管理、技术服务、生活服务等校园信息的收集、处理、整合、存储、传输和应用，使数字资源得到充分优化利用的一种虚拟教育环境。通过实现从环境（包括设备，教室等）、资源（如图书、讲义、课件等）到应用（包括教、学、管理、服务、办公等）的全部数字化，在传统校园基础上构建一个数字空间，以拓展现实校园的时间和空间维度，提升传统校园的运行效率，扩展传统校园的业务功能，最终实现教育过程的全面信息化，从而达到提高管理水平和效率的目的。

二、系统上线

我校网上OA系统整合与我校的数字化校园平台在2015年3月份开始部署，完成了包括服务器的安装配置、网络机房的选址、人员信息的收集及整理、各功能模块的应用设定、邮件系统配置及切换、OA系统运行测试等主要工作，数字化校园平台在2015年4月底正式上线运行，学校信息中心在系统上线后及时安排了全校师生的操作培训，方便师生及时熟悉及使用OA系统。

数字化校园平台上线使用后，总体运行情况稳定，未出现过严重的问题或故障。

三、OA系统的使用意义

1.建立学校信息发布平台：在学校内部建立了一个有效的信息发布和交流的场所，例如：公告、论坛、规章制度、新闻，促使技术交流、公告事项等能够在学校内部员工之间得到广泛的传播，使员工能够及时了解公司的发展动态；

2.实现工作流程的自动化：工作申请及审批流程的使用，解决多岗位、多部门之间的协同工作问题，实现高效率的协作。各个单位都存在着大量流程化的工作，例如各种申请、审批、请示、汇报等，都是一些流程化的工作，通过实现工作流程的自动化，就可以规范各项工作，提高各单位及部门之间协同工作的效率；

3.实现知识管理的自动化：传统的手工办公模式下，文档的保存、共享、使用和再利用是十分困难的。在手工办公的情况下文档的检索存在非常大的难度。办公自动化使各种文档实现电子化，通过电子文件的形式实现文档的保管，按权限进行使用和共享；

4.辅助办公：像图书管理、档案管理、考勤管理等与我们日常事务性的办公工作相结合的各种辅助办公，实现了这些辅助办公的自动化；

5.协同办公：就是要支持多分支机构、跨地域的办公模式以及移动办公。随着学校的业务发展及考虑到新的地区公司的地域分布，移动办公和协同办公成为很迫切的一种需求。通过协同办公使相关信息能够获得有效的整合，提高学校总部领导层整体的反应速度和决策能力。

随着学校信息化的建设与发展，OA（办公自动化系统）的应用也越来越广泛，它将从单纯的电子文档审批和信息发布转变为一套完整的信息化管理系统，更重要的是透过先进的管理思想和方法实现管理的提升、业务的改善，促进企业制度与文化的发展。

四、已上线的OA功能应用

1、统一身份认证

2、统一数据中心

3、人事管理系统

4、招生就业系统

5、学生管理系统

6、教务管理系统

7、行政办公管理系统

五、系统运行情况

登录日志管理截图

操作日志管理截图

工业建设及运行情况报告 篇6

今年以来，我县坚定不移地实施“工业强县”战略，主攻项目、决战园区，以发展“医药化工、金属加工”两大主导产业为主攻方向，着力培育新能源、体育用品等新型产业，做大总量，加快集聚。努力克服资金紧缺、原材料价格上涨、规模工业核减等不利因素影响，1-8月，全县工业重大项目建设快速推进，工业经济运行实现平稳较快增长。

一、工业重大项目建设及工业运行情况

1、工业重大项目推进情况

1-8月，全县1000万元以上竣工和在建项目19个，今年累计完成投资34.41亿元，占计划投资的77.4%，增长33.5%。其中亿元以上项目13个，今年累计完成投资32.25亿元，占计划投资的76.6%，超序时进度10个百分点。

列入市重点调度的探索体育产业园等6个亿元以上项目进展较快，1-8月累计完成投资xx.04亿元，占年计划投资的84.9%，超序时进度18.2个百分点。其中洁具有限公司建设年产250万套模压17寸马桶盖生产线，生物科技有限公司建设年产兽药制剂50吨粉散剂、100万支注射液、50吨消毒剂生产线，和发展科技有限公司建设年产3万件食品和保健品生产线，生物药业有限公司建设兽药制剂生产线等4个项目已相继竣工；探索体育产业园建设体育用品、体育器材项目两栋厂房已封顶，目前正着手厂房内路面硬化和办公大楼建设；省药业有限公司年产20吨左乙拉西坦、400吨氧氟沙星生产项目4栋仓库已竣工，原仓库改造为生产车间也在同步进行，预计20xx年12月份能如期竣工。

2、工业运行情况

从前8个月完成情况看，全县规模工业发展呈现逐步回落态势，但各项指标均实现两位数增长，1-8月，全县规模工业完成增加值8.01亿元，增长13.9%，占市年目标任务的61.62%，差欠序时进度5.04个百分点；完成主营业务收入37.83亿元，增长39.3%，占市年目标任务的54.83%，差欠序时进度xx.83个百分点；实现利税4.94亿元，增长70.1%，占市年目标任务的76.71%，超序时进度10.05个百分点，其中上交税利2.18亿元，增长27.8%，占市年目标任务的`86.85%，超序时进度20.19个百分点。

二、完成全年目标任务工作措施

1、强化工业运行调度，弥补差欠点。按照前8个月规模工业经济主要指标完成情况测算，对照全年目标任务，规模工业增加值差欠4.99亿元，后4个月月均需完成1.25亿元；主营业务收入差欠31.17亿元，后4个月月均需完成7.8亿元；利税总额差欠1.5亿元，后4个月月均需完成4000万元，其中上交税收差欠4000万元，后4个月月均需完成1000万元。时间紧、任务重、压力大，要进一步强化工业经济运行调度，按照“欠多少、补多少”原则，细化目标，切实落实今年后4个月目标任务，对生产较好的智兴金属、泰昌铜业等企业，要鼓励其加大马力生产，为完成年度目标多作贡献，对生产不正常的金茂铜业、亿达铝业等企业，要深入企业解决资金、用工等实际问题，帮助企业克服困难，实现满负荷生产，努力将差欠的任务尽快补回来。

2、做好纳规申报工作，培育增长点。扎实做好规模企业的申报和培育工作，一方面，对已竣工投产的安昌铝业、生物科技、钢构、洁具等企业，帮助企业准备规模以上申报资料，争取xx月份纳入规模以上统计范畴，培育规模工业新的增长点，另一方面，重点抓好万元以下的原规模以上如富民纸业、富通纸业等企业的成长工作，通过技术进步，引导其加强内部管理，促进企业尽快成长，争取尽早重新纳入规模以上企业。

濮阳市区配电网运行情况分析 篇7

濮阳市城网有25座110千伏变电站向市区供电。截止目前, 配网线路绝缘化率96.2%, 电缆化率86.98%, 手拉手率95.01%, 配网线路互供能力90.5%, 无油化率100%, 城区配电变压器共计1563台, 10千伏开闭所11座。

二、濮阳市城区配电网络运行管理情况分析

1濮阳配网运行特点

濮阳市城区配网检修开展零点工程、带电作业, 严格控制临检, 积极采用分段试送、带电查接地等积极的故障处理方法, 保障了配网的安全、可靠运行, 对检修工作及临检管理严格把关, 使配网管理逐步规范化, 配网供电可靠性有了很大提高。加强配网合环倒负荷的操作, 减少用户平均停电次数, 全面实现配网短时合环运行, 现在具备有拉手条件的线路均实现了短时合环倒负荷, 避免了不必要的线路停电, 在很大程度上减少了线路停电次数。在公司10千伏系统内全面实施“配网出线速断保护定值增加时限”, 增加了配网站内开关与配网分段开关的时限配合, 并取得了很好的效果, 线路越级跳闸现象得到了遏制, 减少了停电范围, 提高了配网供电可靠性。

2濮阳配网管理情况

配网与主网调度权限划分, 以110千伏主变主进开关为分界点, 110千伏主变及以下设备由配网调度管辖。

(1) 强化基础管理工作, 提升配网管理水平

为了工作开展起来有章可循、有据可查, 及时修订完善有关规范、规程、标准、制度, 健全建立健全了各种配电设备台帐、图纸。制订了《濮阳供电公司用户供电可靠性管理办法》规章制度, 为提高配网管理提供了依据。

(2) 加强配网设备运行维护工作、确保配网安全稳定运行

为了保证配网安全稳定运行, 配网设备管理部门进一步加强了配电线路的巡视检查, 加强配电线路及设备接头的红外测温工作, 及时消除配电网各类安全隐患。

(3) 积极推进带电作业工作, 提高了供电可靠性

配网工程能采用带电作业或采用带电作业配合施工的工程项目尽量采用带电作业。2013年全年开展带电作业382次, 带电作业减少停电时间248.43小时, 节约停电时户数共计2608.12时户, 多供电量27.88万千瓦时, 减少用户平均停电时间0.15小时。

(4) 有效组织抢修, 提高了事故抢修反应能力、缩短了故障查巡时间, 配网调度与配电中心紧密配合, 采取带电查接地、分段试送等手段有效提高了事故处理能力, 缩短故障抢修时间。2013年公司故障停电平均持续时间为3.136小时, 同比2012年4.0735小时减少了0.9375小时。

(5) 加强停电计划管理, 缩短停电时间, 缩小停电范围。

3濮阳配网运行存在的主要问题

(1) 个别城区110千伏变电站及部分线路不能满足N-1要求。

目前变电站出线放射性配网线路有10条, 单向受电的孤立线段, 供电可靠性较差。城区110千伏孟轲站、开州站为单线单变, 文教站、会盟站单变供电可靠性较差, 建议尽快建成双线、双变, 满足N-1的要求, 提高供电可靠性。

(2) 部分线路为裸导线, 城区中心线路所带负荷过重, 互供能力差。目前城网架空裸导线还有44公里, 树线矛盾严重。城区中心线路多为负荷中心, 负荷发展迅速, 虽为手拉手线路, 但在夏冬高峰时仍出现线路过载, 互倒困难。

(3) 电源点布局不合理, 110千伏变电容量不足。

城区110千伏变电站布局不合理, 不能充分发挥应有的作用, 110千伏文教站、开州站、文教站负荷较轻, 胡村站、长庆站负荷满载, 濮阳配网容载比为2.19, 已不满足配网规划要求, 部分变电站容载比达1.15, 且根据目前的配网现状, 转移负荷困难, 因此变电站建设应充分考虑负荷情况, 切实解决配网运行问题。

(4) 随着配网设备的更新换代, 新型设备的检修问题已严重困扰着我们, 新型免维护设备一般看不到明显的断开点, 能否挂地线一直没有定论, 使得停电操作时不得不扩大停电范围, 无形中延长了操作时间, 对我们的优质服务、指标的提升有着一定的影响。

(5) 设备存在的问题:通过2013年影响10千伏配网供电可靠性分析原因可以看到, 设备原因故障是配电网故障的第一大因素。

1) 电缆故障的最直接原因是绝缘降低而被击穿, 造成电缆绝缘降低有以下原因, 电缆的自然老化或自然灾害等其他原因;电缆头制作工艺不过关。

2) 部分电缆线路串点过多、且存在安全隐患。

如I、Ⅱ金堤线中黄段各串10个分电箱, 若首端分电箱或进线电缆故障容易造成其它分电箱所带用户长时间受累停电。

(6) 用户故障越级跳闸较多, 影响配网安全运行。

用户设备故障停电, 是故障停电的第二大因素, 严重影响了城市配网的安全运行。故障情况主要有BLQ击穿;变压器、令克烧毁;电缆被挖坏;设备裸露处未安装绝缘装置致使异物短路等。

三、濮阳配电网络发展的措施

1鉴于濮阳配网良好的网格状结构及互供能力, 应逐步开展配网自动化项目, 实现故障自动检测、自动隔离及恢复无故障线路供电的高级功能, 全面提高配网供电可靠性及运行水平。

2在变电站选址与建设中, 生产与营销应紧密配合, 确保变电站投运后能解决配网线路过载及配网负荷发展问题。

3配网建设应充分考虑负荷增长问题, 线路载流量应留有余地, 考虑配网合环等因素影响, 做到超前规划。

4加强配网系统人员培训工作, 切实提高配网系统人员技术业务水平, 开展配网调度业务竞赛活动, 充分调动人员工作积极性。

5加强配网设备招标管理工作, 统一配网设备标准, 杜绝问题设备进入配网, 有利于配网运行与维护。

参考文献

[1]濮阳供电公司配网停送电管理办法[Z], 2013.

运行情况分析报告 篇8

关键词：采暖 运行费用 环保情况

0 引言

随城市能源结构的调整，天然气已经成为采暖的一种重要能源燃气锅炉采暖。分为以下三种形式：家用燃气锅炉单户采暖、分散燃气锅炉采暖、集中区域燃气锅炉采暖，一般都采用热水采暖。这里主要研究后两种：

1 分散燃气锅炉采暖

分散燃气锅炉采暖分为模块化采暖和分散集中采暖，一个建筑单元、一个建筑使用一个燃气锅炉房采暖称为模块采暖（也称为单元式燃气采暖）。多个相邻室的使用性质相同建筑使用一个燃气锅炉房采暖称为分散式集中采暖，特点是有一次热网直供。

1.1 分散燃气锅炉采暖的优缺点 优点：建设灵活，燃气锅炉集中管理，方便维修。每个系统供热面积小，便于调节和控制。对于使用性质相同的建筑，特别是学校、办公楼等公用建筑，采用这种采暖方式根据建筑的使用特点，来调节控制采暖温度和采暖时间，特别是不需防冻或防冻时间短的地区，根据作息时间控制采暖时间非常有效。在节假日或无人的夜间可降低采暖温度或停止采暖，节约燃气和运行费用。外网规模小，无中间换热站，热损失或动力消耗小，易克服水力失调，节约能源，综合采暖效率一般在80%～90%间，属于分散采暖，在欧、美是一种广为流行的采暖方式。烟气可集中排放。缺点：占用单独的锅炉房，锅炉及锅炉房散热损失不能利用。对住宅楼不能直接实现分户计量，末端无调节装置，当室内过热时，用户开窗散热面不是关小暖气，有部分热量损失，一般8%～15%，但低于区域燃气锅炉采暖，供热效率低于单户采暖，高于区域锅炉采暖。锅炉数量多，管理分散。NOX的排放总量高于家用燃气锅炉采暖。

1.2 耗热量 由于有外网的热损失，平均的采暖温度也高于家用燃气锅炉单户采暖，目前一般不设有末端控制装置，产生一定的热量损失。根据抽样调查北京是分散采暖的耗气指标为9-12m3/m2。建筑耗气指标的主要影响原因有室内温度、维护结构的保温性能和密封性、建筑的外墙面积大小、外网的热损失、采暖系统运行调节方式以及锅炉的热效率等。

1.3 用途 这种采暖方式对公共建筑、商用建筑采暖和集中住宅区非常适合。在运行过程中，根据建筑的使用情况控制采暖温度和采暖时间，节约燃气，减少污染排放量，降低运行费用。

2 小区供热

2.1 小区供热的优缺点 一个小区或几个小区的多个建筑共用一个燃气锅炉房采暖，采用二次热网，设有中间换热站，外热网规模较大。采暖面积可达数百万平方米，烟气高空排放。优点：锅炉投资较分散采暖省，可实现集中管理，方便维修和用户，对污染物可实现高空排放。对煤改气项目，可利用直接原有的供热管网系统和锅炉房附属设备，节省初投资。缺点：锅炉热效率相对较低，外网和换热站热损失和热媒输送动力消耗大，污染物排放总量大，系统调节不灵活，外网投资大，不能直接解决热计量问题。在建设初期系统利用率低。集中供热系统末端无计量和调节手段。统一按照供热面积收费。因水力失调造成部分用户采暖温度过高，当室内过热时，用户一般采用开窗散热法调节室温，造成8%～15%的热损失。特别是不同使用性质的建筑混在一起，按同一水平供热，由于无调节手段，办公楼、学校等夜间和假期照常供热，宾馆有人无人照常供热，浪费能源。

2.2 耗气量 由于外网的热损失大于分散燃气锅炉采暖，平均的采暖温度也高于家用燃气锅炉单户采暖，北京地区采暖的耗气指标10-14m3/m2。耗气量比其他两种方式高的原因主要因外网和换热站的热损失大，水力失调严重，不同使用性质的建筑混在一起供热造成的。

2.3 用途 在污染物落地浓度要求较严格时，分散采暖排放污染物暖落地浓度超标时，可采用集中采暖。但对烟囱高度有要求，须经过计算确定。在欧美地区很少采用燃气锅炉进行区域集中供热，一般都是热电或冷电联供。前苏联地区也逐步的把燃气过度集中供热，改为分散供热，以节约能源。

3 几种采暖方式的投资与运行费用分析

三种采暖方式的投资相差不大，家用锅炉略低。家用锅炉可是实现分户热计量和室温自动控制，每户节省分户计量表及温度自动调节阀2000元左右。家用锅炉可是实现供卫生水，节约电热水器或煤气热水器投资1000-1500元/户。综合比较家用锅炉采暖投资比其他两种方式低得多，分析结果适用于京津地区。家用燃气炉采暖费用最底，分散锅炉采暖居中，区域锅炉最高，且各种采暖方式相差较大。

4 不同采暖方式的环保分析

利用天然气采暖的目的就是解决燃煤锅炉采暖的污染问题，排放的大气污染物只有NOX，SO2、烟尘、CO和CO2，没有煤灰、煤渣和运煤造成的污染物。烟尘浓度主要来自空气和燃烧过程中产生微量细尘，三种方式燃烧单位体积/产生的烟尘基本相同，总量区域采暖最多，分散锅炉次之，家用锅炉最少。烟气中SO2浓度取决于天然气中的硫量，一般天然气的经过脱硫，含硫量很低，三种方式燃烧单位体积燃气产生的SO2相同，排放总量是区域采暖最多，模块锅炉次之，家用锅炉最少。CO2的排放量是主要取决于于各种采暖方式的单位面积耗气量，三种采暖方式的排放量家庭采暖：分散采暖：区域采暖之比为：1：1.25：1.45。

NOX排放量主要受燃烧方式影响，目前燃气锅炉采用的燃烧器都不是专门设计的低NOX燃烧器。在燃烧过程中产生的NOX量主要与炉膛燃烧温度有关，燃烧温度高，产生的NOX量越大，燃烧温度越小，产生的NOX量越小。

5 讨论

5.1 采用分户小型燃气热水炉，可一家一户自成系统，同时解决了采暖和热水供应问题。这一方式在欧、美、日本是一种流行的采暖方式。从节能、降低采暖费用和减少大气污染的观点看，高效壁挂燃气炉单户采暖是居民用户直接采暖的最佳方式。由于天然气质优价廉，采用单户分散采暖的平均运行费用与集中营供暖的费用相关不太多，是居民家庭能够承受的。存在的问题随技术发展，都会被解决。

5.2 公共建筑和商业建筑的使用性质相同，采用燃气采暖应优先采用模块采暖，根据建筑的使用特点来调节控制采暖温度和采暖时间，节约燃气和运行费用，减少污染物排放量。

5.3 由于采用区域燃气锅炉采暖由规模较大的外网，热损失大，不便于调节。投资、运行费用和耗气量都高，污染物排放量大，符合可持续发展的能源战略，不宜推广。对已具有较大热网的区域，对污染物排放要求高的区域，经过经济技术论证，才能可采用区域采暖，但应逐步向分散采暖过度。

乡镇财政运行情况调研报告 篇9

在扩权强县大背景下，结合即将推行的乡财乡用县管改革，今年3月，县财政局会同县人事局、县编办，对全县69个乡镇农村综合改革后的财政运行情况进行了专题调研。调研组采取召开座谈会、查账等方式，听取了乡镇主要领导、财政干部及乡镇部分中层干部的意见，现整理形成如下调研报告。

一、乡镇财政的现状

（一）乡镇财政机构设置分三种模式。一是单独设立财政所。全县只有岳阳镇、龙台镇和石羊镇单独设立了财政所。二是挂牌财政所。全县有47个乡镇挂财政所牌子，合并在经济发展办内一起办公。三是设立财政岗位。全县有19个乡没有财政机构，只在乡综合办公室设臵了财政岗位。

（二）乡镇财政干部队伍不稳定。农村综合改革前，乡镇财政干部编制230人，实有财政干部206人。改革后没有单独明确乡镇财政，设立指导性财政岗位216个。到目前为止，由于提拔、调动、转行、未过渡公务员等原因，初步统计现从事乡镇财政工作的不到160人。其中有3个乡没有人员从事会计业务工作（请人做账），部分乡镇只有1个人从事财政上作，且不懂会计业务，部分乡镇临时安排人员从事财政上作，但没有《会计从业资格证》或者是事业干部

（三）乡镇财政的运行情况

1．职能划分有错位，机构运转不协调。一是没有挂牌财政机构的乡镇，还一直使用原财政所印章，与单位公章使用管理的有关规定不符，缺乏法律依据。二是乡镇设立综合办公室包括财政、计生、民政等岗位、各-1-

自保留和使用原来的印章，且负责人对业务不可能全方位熟悉，导致管理出现错位和不协调。三是挂财政所牌子的乡镇中有绝大部分乡镇只明确了经济发展办主任、副主任，未下文明确财政所长。四是关系难协调经发办主任或综合办主任不是财政干部的乡镇，出现了管理不到位现象，财政工作无法上台阶。

2．财政管理职能弱化，监督工作无法履行。一是现行乡镇财政人员管理办法导致不敢监督，不愿监督现象时有发生，有的乡镇不坚持一支笔审批，甚至在白条上和不正规的票据上签字报销等违反财经纪律的现象。二是部分乡镇没有财政机构，只有兼职财政会计和出纳岗位，从事财政工作人员只能完成业务工作，监督职能基本难以履行。三是乡镇财政管理制度不健全，财政管理有弱化趋势。债务化解一直是困扰乡镇良性运转的难题，但乡镇寅吃卯粮的现象依然存在，出现了新一轮的隐形债务；乡镇财政对自己的家底不清，资金开支随意性很大，专款不专用的现象时有发生；乡镇财政预算管理淡化，决算观念模糊。四是县财政局对乡镇财政的监管十分困难。由于乡镇财政编制和人员属乡镇管理，县财政对乡镇财政如债务报表、资产清查、农民补贴发放、家电下乡、通乡公路评审、民生资金的落实等中心工作、业务工作布臵落实困难。

3．干部调配十分困难，业务水平参差不齐。一是财政干部身兼多职的现象比较普遍，有时财政中心工作与乡镇中心工作有碰车的现象，财政干部显得无所适从、身心疲惫。二是财政干部调配困难。机构改革后，乡镇财政干部管理下放到乡镇，由于缺乏系统化管理，部分乡镇因财政干部升任、调动，出现无人从事财政会计岗位工作的情况。部分乡镇急需财政会计岗位人员，但无法进行调配，因此部分乡镇选择在本乡镇安排无《会

计从事资格证》和事业编制人员从事财政工作，无法保证会计基础工作的规范，致使乡镇财政业务水平参差不齐，管理比较混乱。

二、加强乡镇财政管理的建议

我县被列为扩权强县试点县后，省财政厅对试点县财政目标要求更高、监管机制更严、县乡责任更大。按照财政部的统一部署，有条件的县要实施乡财乡用县管改革，省财政厅要求我省各扩权试点县在2008年要全面实施乡财乡用县管改革。在这两大背景下，结合我县的实际情况，现提出以下乡镇财政管理建议方案：

（一）完善机构。实施农村综合试点改革后的运行情况看，只设财政岗位的乡镇仍使用原财政所印章成为突出问题，属不合法。公共财政民生导向以后，乡镇财政的支付责任加大，特别是专项资金规模不断增加，上级对财政资金的管理要求也越来越规范，为加强乡镇财政的管理，应分乡镇建立财政所，或者未挂财政所牌子的乡镇挂财政所牌子，统一使用财政所业务印章并明确财政负责人。

（二）锁定编制。各乡镇建立财政所后，应对财政干部的编制进行锁定，原则上单列乡至少2个编制，二合一的乡镇3个编制，中心镇3—5个编制（其中岳阳镇9名），共计需205个左右（乡镇财政人员具体编制数见附表）。

（三）稳定队伍。据初步统计，目前全县从事乡镇财政工作的人员160名左右，其中包括出纳和部分无会计从业资格证书人员、事业干部从事会计工作人员。少数乡镇财政会计岗位没有财政干部。据此，应加强乡镇财政干部的考录工作和乡镇之间财政干部的调配工作，稳定财政干部队伍。

（四）加强管理。乡镇财政干部应实行双重管理，以县财政局管理为

2014年机械行业运行情况报告 篇10

2014年国际环境复杂多变、国内改革发展稳定任务艰巨繁重，机械工业平稳运行面临严峻考验。在此背景下，全行业认真贯彻落实中央关于“稳增长、转方式、调结构”的工作要求，主动适应经济发展的新常态，实现了生产、效益等主要经济指标的适度增长，行业发展总体平稳，结构调整与转型升级继续推进。

展望2015年，经济增长速度仍有下行压力，行业发展外部环境总体偏紧的状况难有明显改观。机械工业将全面贯彻落实十八大和十八届三中、四中全会精神，认真落实中央经济工作会议决策部署，坚持稳中求进的工作总基调，促进行业结构调整升级，实现行业运行的提质增效。

一、2014年机械工业发展特点

（一）行业运行总体平稳，主要指标增速高于全国工业

1、增加值增速高于全国工业平均水平

据国家统计局统计（下同），2014年机械工业增加值同比增长10%，低于上年增速0.9个百分点，但高于同期全国工业平均增速（8.3%）1.7个百分点，对全国工业实现“稳增长”的总目标做出了积极贡献。

2、主营业务收入中高速增长

2014年机械工业累计实现主营业务收入22.2万亿元，比上年增长9.4%，增速比上年回落4.4个百分点，其中下半年增速呈逐月回落之势，但全年仍高于同期全国工业增速（6.96%）2.4

个百分点。

3、多数产品产量实现增长

2014年国家统计局公布的64种主要机械产品中，产量增长的有46种，占比为71.9%，产量下降的18种，占比为28.1%。具体分析表明，与消费升级关系更为密切的产品，如大型农机、环境污染防治设备、乘用车（特别是SUV和MPV型车），产销形势较好；而典型的投资类产品，如工程机械、冶金设备、商用车等，产销疲软。

大型拖拉机产量为6.99万台，同比增长6.6%。

数控金属切削机床产量为25.90万台，同比增长14.6%。另据机械工业发电设备中心和中国汽车工业协会统计，2014年发电设备产量1.33亿千瓦，同比增长5.2%，连续9年产量超过1亿千瓦。汽车产销分别为2372万辆和2349万辆，同比分别增长7.3%和6.9%，产销双双突破2300万辆，再创历史新高，连续第六年居于世界第一。

（二）利润保持两位数增长

2014年机械工业经济效益增速始终快于产销。全年累计实现利润总额1.56万亿元，比上年增长10.6%，增速比上年回落5个百分点，比同期主营业务收入增速高1.2个百分点。主营业务收入利润率为7.02%，较上年同期提升0.08个百分点。全年实现税金总额8438亿元，比上年增长8.2%；企业亏损面10.8%，比上年上升1.24个百分点；亏损企业亏损额增长9.9%。

（三）对外贸易形势好于上年

2014年机械工业累计实现进出口总额7255亿美元，同比增长8.1%，增速较上年加快4.4个百分点。其中出口4023亿美元，增长8.0%，增速较上年加快1.8个百分点；进口3232亿美元，增长8.2%，增速较上年加快7.5个百分点。全年贸易顺差达到791亿美元的历史新高，占全国外贸顺差的20.7%。

（四）固定资产投资增速继续回落

2014年机械工业累计完成固定资产投资4.5万亿元，同比增长12.7%，增速分别低于全社会和制造业固定资产投资3和0.8个百分点，与上年机械工业的增幅相比回落了4.5个百分点，增速已连续三年回落。从逐月走势看，上半年增速曾出现短暂回升，下半年起总体呈现回落趋势。

（五）库存压力上升，价格持续低迷

在供过于求矛盾日益突出的市场环境中，2014年机械工业存货中的产成品增速持续处于较高水平，且总体呈现出加快的态势。全年机械工业存货同比增长8.6%，高于上年同期1.5个百分点；其中产成品同比增长14.9%，高于上年同期7.1个百分点，表明持续的市场疲软已经对机械产品的销售形成了一定的压力。受此影响，机械工业产品价格指数延续了上年低位运行的态势，至年底止，机械产品累计价格指数已连续35个月低于100%。

（六）市场需求疲软，订货增长乏力

2014年机械工业重点联系企业累计订货持续低迷，二季度后增速明显回落，且逐月下行，1-12月累计订货额同比仅增3.55%，增速较上年明显回落。订货增长乏力预示着需求不旺仍

将是2015年机械工业面临的重要挑战之一。

二、产业结构调整取得新进展

在市场倒逼机制作用下，2014年机械工业“转型升级”和“结构调整”持续推进，机械企业适应市场变化的能力继续提升、内生发展动力不断增强，行业结构调整取得新进展。

（一）行业结构调整顺应市场需求

在新的发展环境中，机械工业分行业间的分化更为显著。为房地产、钢铁、煤炭等投资领域提供设备的行业增速持续低迷；而汽车、制冷空调、环保设备、基础件、仪器仪表等服务于民生的分行业发展速度明显加快。机械工业行业结构在朝着更为适应市场需求的方向调整。

（二）自主创新有新进展

为了应对传统产品需求下滑的挑战，迎接相关产业调整升级带来的新机遇，机械行业新产品、新工艺研发趋于活跃，创新驱动发展的理念逐渐深入人心，自主研发成果逐步显现。主要表现在：

获高等级奖项的项目数量上升：近年来机械工业科技发明和科技进步成果获高等级奖项的项目数明显上升，一等奖和特等奖由以前每年20项左右上升至30项以上，2014年这一势头更为显著。

高端装备自主创新有新成果：大型核电、水电、火电和风电设备、特高压输变电成套装备、天然气长输管线加压站设备等高端装备自主化水平明显提高。

“三基”领域发展持续推进：关键零部件开始出现加速自主创新的势头，高端液压系统、轴承、数控系统、特种专用材料等陆续取得成果。如LNG低温高压铸造球阀研制成功，打破国外产品在该领域的垄断。

以为用户服务为宗旨、发展服务型制造的理念明显深入，通过提高服务水平提高行业运营效益正在取得效果。

（三）民营企业内生发展动力持续增强

2014年民营企业实现主营业务收入12.7万亿元，同比增长10.9%，高于机械工业全行业平均增速1.5个百分点，占机械工业主营业务收入的比重提高到57.3%，比上年提高0.6个百分点。民营企业全年实现利润总额为8157亿元，比上年增长7.7%，在机械工业实现利润中的比重已达到52.3%。

（四）地区结构继续向预期方向调整

机械工业区域结构继续向政策预期方向调整。2014年东、中、西部分别实现主营业务收入13.6万亿元、4.7万亿元和2.0万亿元，比上年分别增长8.3%、11.4%和12.3%，中、西部地区增速继续快于东部。中、西部地区在机械工业中所占比重较上年共上升0.7个百分点。

（五）对外贸易出口附加值提高

2014年机械工业对外贸易在总量较上年显著提升的基础上，贸易结构也在优化，一般贸易出口明显优于加工贸易出口。全年附加值较高的一般贸易出口2383亿美元，同比增长11.2%；而加工贸易出口1266亿美元，同比只增长1.99%。一般贸易出口

金额占比和增幅均大大超过加工贸易，表明我国机械产品外贸出口的附加值在稳步提升。

总之，2014年我国宏观经济形势偏紧的背景下，机械工业在实现了稳增长的同时，转型升级和结构调整方面也在积极推进。

三、2015年机械工业经济运行走势预测

（一）有利因素

首先，政策环境保持稳定有利于行业推进结构调整。去年底的中央经济工作会议明确了“稳中求进”的经济政策基调，释放了保持现行政策连续性和稳定性的信息，为行业发展提供了稳定的政策环境。

其次，国家已出台了一些稳增长的措施。自去年10月以来，发改委已连续8次集中批复了公路、机场、铁路、水利、输电工程等基础设施建设项目，明年的投资类机械产品市场需求应有所回暖。

第三，大宗商品价格稳定有利于机械工业降本增效。复杂的国际政治因素导致石油、天然气、铁矿石、有色金属等大宗商品价格低迷的状态将延续，进而利好于机械行业的降本增效。

（二）不利因素

一是宏观经济仍有下行压力。总体看，国内经济走势虽总体平稳，但下行压力依然存在，市场需求疲软的态势短期内恐难以明显改善。

二是对外贸易风险和不确定性增强。国际经济还处于金融危机后的调整期，虽然近期美国经济释放出积极信号，但是欧元区、日本和一些新兴经济体经济前景仍不乐观。因此国际市场需求难有明显提振。

三是人力、环境、资源等要素成本上升。以往的低成本优势在减弱，人力、环境、资源等要素价格持续上涨，致使国内企业传统的比较优势在弱化。

（三）2015年发展预测

机械工业的发展受宏观环境影响较大，虽然我国宏观经济发展长期向好的基本面没有发生变化，但经济发展正经历阶段性调整，产业积累的深层次矛盾逐步暴露，形势的复杂性不可低估。

综合分析，预计2015年初我国机械工业将延续2014年的下行趋势，但下行将逐渐趋缓，年中有望趋稳。全年预计将实现略低于2014年、但仍处于中速区间的增长。具体而言，全年机械工业增加值和主营业务收入增速在8%左右，利润增速在10%左右，出口增速在6%左右。

2015年是机械工业实施“十二五”规划的最后一年，行业面临的国内外环境更加复杂，产能过剩矛盾突出，市场需求环境趋紧、不确定因素增多。机械企业要充分认识到，近期面临的困难是多年结构性矛盾积累形成的，是产能过剩和成本刚性上升矛盾的集中体现。在严峻的挑战面前，全行业要大力推进结构调整，将实现转型升级作为破解当前和今后一段时期行业发展困境的重要途径。在新的一年中，以攻高端、夯基础为主要着力点，以创新驱动、两化融合、绿色发展为主要取向，在市场经济条件下

充分释放活力和创造力，为“十三五”起步奠定良好的基础。

文稿提供：中国机械工业联合会