网络安全整改方案

网络安全整改方案（共8篇）

网络安全整改方案 篇1

小学安全隐患排查整改方案

一、工作目标

通过开展校园及周边安全隐患排查整改专项行动，进一步建立健全和落实学校安全管理的各项规章制度，明确各处室的安全管理责任，全面排查整改学校安全隐患和安全管理工作的薄弱环节，认真研究解决存在的突出问题，形成隐患排查整改机制、监控机制和安全工作体系，使师生安全意识和防范能力明显增强，学校内部设施设备的安全隐患明显减少，校园及周边环境安全状况明显改善，重大安全事故得到有效防控。

二、实施步骤

1、动员部署阶段。根据此次专项行动工作目标，学校成立专门工作机构，研究制定具体实施方案，认真组织，周密部署，狠抓落实。各处室要认真领会上级文件精神，开展好宣传教育工作，结合实际，发动广大师生员工积极参与专项治理工作，切实抓好落实。

2、自查自纠阶段。各处室的自查工作要全面细致，不漏死角，不留盲点，责任到人。各级负责人要认真组织，加强督查，对排查出的安全隐患要分析原因，采取有力防范措施并及时报告学校安全隐患排查治理专项行动领导小组。对重大安全隐患，领导小组将提出处理意见报学校并跟踪督导，直至解除隐患。

3、学校督查阶段。学校专项工作领导小组对各处室开展安全隐患排查整改情况进行督促检查。

4、回头看总结阶段。学校认真开展安全隐患排查治理回头看活动，总结经验教训，实现安全隐患排查治理制度化、规范化、经常化的长效机制。

三、排查和整改内容

(一)全面排查校园内部安全隐患。

1、认真排查学校各类建筑和水、电等基础设施安全状况，保证各种设施设备必须符合国家安全规定。

2、认真排查消防设施设备，灭火器材、应急灯是否按标准配齐，并完善预警装置和警示标志，保持消防通道畅通。

3、认真排查防雷安全，按规定完善防雷设施，并定期检测，确保有效。

4、要加强对实验室、机房等重点部位的人防、物防和技防措施，严格剧毒品、易燃易爆品的管理。

5、认真排查学校网络安全、信息安全的管理措施，提高学生抵制网络文化中的腐朽、消极内容的能力。

6、认真排查校内外来住户和租房户的详细情况，并记录在案。

(二)全面排查学校内部安全管理。学校安全工作机构健全，并落实专人负责。建立健全以校舍、消防、食品卫生、交通以及住校生管理等为重点的安全管理制度;实行保卫人员24小时值班、巡逻制度。建立完善安全隐患排查整改专门档案。

(二)安全事故预防工作。学校开展安全教育周、综治宣传月等活动，组织全校师生学习宣传有关安全工作的法律法规，邀请法制副校长到学校上法制教育课，建立完善学校突发事件应急预案，并开展演练。

(三)校园周边环境整治工作。摸排学校周边治安、饮食、交通、网吧以及娱乐场所等情况，及时通报和配合公安、文广、卫生、交通、城管等部门进行综合整治。

四、工作要求

1、加强领导，落实责任。在校党政的统一领导下，学校成立专项行动领导小组组织实施安全生产隐患排查治理工作，各处室要密切配合，明确责任，充分发挥职能作用，深入细致地开展工作，加强督查力度，把安全隐患排查治理工作落到实处。

2、认真整改，注重实效。各处室对排查出的每一处安全隐患进行登记，能够自己整改的要立即整改，一时难以整改或本身无力整改的，要及时报告，并加强监控措施，防止发生意外，学校将统一协调处理。

3、广泛发动，群防群治。各处室要充分依靠和发动师生员工参与隐患排查治理工作，组织教职员工全面细致地查找各种事故隐患，要保证广大师生员工对学校安全管理的知情权、参与权和监督权，增强师生员工参加隐患治理工作的主动性，形成学校安全工作人人有责、人人参与的良好运行机制。

4、立足当前，着眼长远。各处室要以这次隐患排查治理专项行动为契机，既要切实消除当前严重威胁学校师生安全的突出隐患，又要积极加强本处室相关制度建设，建立安全管理的长效机制。

5、广泛宣传，加强教育。各处室要大力宣传安全隐患排查治理专项行动工作的意义、目标、措施等，组织所属教职工积极学习安全方面的知识，切实增强师生员工的安全意识。

精选小学安全整改方案

最新学校安全整改方案

一、学校安全工作责任落实到位。建立健全了安全保卫工作领导机构，健全了安全工作台帐和规章制度，实行了安全工作责任制。在学校出入口、校内主要道路、校园学生主要活动区域等人员聚集场所安装了电视监控系统。学校重要部位及管理死角都纳入到24小时实时监控范围内，构筑起学校安全管理工作的立体防范网络。

二、安保队伍建设情况。学校选配了责任心强、业务素质高的教师成立学校安全保卫工作机构，安保工作人员加强了对校园的检查力度，并做好记录，保证把校园日常的安全保卫工作落到实处。严格学校门卫制度。学生在校期间校园实行封闭式管理，对进入校园的校外人员严格盘查，认真履行登记手续;未经学校批准，坚决禁止校外人员随意进入校园;严禁非学生家长将学生带出学校。学校保卫室，已做到了制度上墙，警用器械摆放合理实用，人员轮流值班，做到24小时不间断工作。镇派出所与交警部门每天到校门口巡逻。

三、领导带班值班情况。我校根据上级要求，进一步加强了学生上学、放学护导工作。学校组织全体教师，由中层以上领导带队，每天上学、放学时，在校门口进行护导工作，派一名教师跟校车，清点人数、维持秩序。确保了学生进出学校安全。

四、安全教育情况。学校经常对学生进行安全知识教育，坚持预防为主的方针，把安全工作放在首位，利用国旗下讲话、主题班队会、校园广播、黑板报等、经常性地开展安全工作教育和培训，提高师生的安全防范意识和遇险自救的基本技能，学生掌握了一些必要的自护自救知识，除日常安全教育外，学校在放假前和开学后都要对学生集中进行安全教育。学校与教师积极利用校讯通与学生家长联系，架起了家校安全教育的连心桥。

五、加强安全档案管理。安全档案的建立、完善和管理，是安全管理工作的重要组成部分。学校根据实际情况建立安全工作计划部署档案、消防档案、重点部位档案、易燃易爆危险品档案等。安全档案的管理安排专人负责。学校安全生产月活动整改方案

一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，坚持安全发展理念和安全第一、预防为主、综合治理的方针，结合安全生产月活动总体部署和各项目标，进一步宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策，普及安全生产法律、法规和安全生产知识，加强校园及周边师生安全保卫队伍建设和基础设施建设，推进学校安全教育和安全文化建设，为教育教学工作创造安全、稳定、和谐的环境。

二、活动主题：科学发展，安全发展。

三、活动时间：2014年9月1日9月30日。

四、组织领导组 长：校长、书记副组长：副校长组 员：全体班主任

五、活动安排

1、营造安全教育氛围。安全生产月活动期间，充分利用板报、宣传栏等多种宣传媒体，广泛宣传安全法规和安全常识，在国旗下讲话中宣传安全法规的重要意义，营造校园浓厚的安全氛围。

2、结合打非治违专项行动，开展安全大检查。在安全生产月活动期间认真开展自查，排查内容主要是教学楼教学办公设施、消防安全设施、周边环境等方面存在的安全隐患，并及时进行整改。特别是结合正在进行的学校及周边安全环境建设和治安秩序专项整治活动，制订和完善学校安全预案，并结合安全生产月活动的要求，认真组织实施。

3、开展安全教育。在师生中广泛开展以安全为主题的讲座、演讲、知识竞赛等活动，充分发挥教学主渠道的教育作用，利用午间教育时间，开展安全知识讲座，普及安全知识，增强师生的安全意识和安全防范能力。

4、突出落实责任，逐级签订安全生产目标管理责任书，严格落实一岗双责，严肃领导干部安全生产问责制。

5、制定切实可行的安全生产应急预案，组织开展一次防震应急救援演练。

6、积极开展安全伴我在校园，我把安全带回家的安全知识进校园征文活动。同时在暑期前集中对学生进行以防溺水、防道路交通事故等为主要内容的安全教育，以发给家长的一封信的形式，向学生家长及社会进行安全宣传，从而带动家长社会安全意识，增强责任感。

六、活动要求

1、高度重视。全体教师要高度重视安全生产月活动，要严格按照学校的要求，认真组织，切实做好各项相关工作，切实取得实效。

2、贴近实际。根据学校实际开展内容丰富、形式多样的安全法规和安全常识宣传教育活动，创新活动内容和形式，真正做到贴近学生思想和生活实际。

3、加强反馈。安全生产月活动开展情况要及时上报学校安全领导小组。

小学校园安全整治方案样本

一、指导思想

以科学发展观为指导，以创建平安校园为目标，坚持预防为主的原则，积极开展学校及周边安全专项整治工作，切实维护学校正常教学秩序，保护学校及师生的合法权益，为我校创造一个良好的教书育人的环境。

二、组织机构和职责分工

我校成立学校安全专项整治工作领导小组，具体组成人员如下：

组 长：

副组长：

组 员：

三、工作重点

1、开展师生安全教育、法制教育和心理健康教育，提高学生自我保护意识和能力，预防学生意外伤亡事故和犯罪行为发生。

2、加强学校安全工作规范化、制度化建设。进一步完善学校各项安全工作管理制度，完善校园各种突发公共事件应急预案，健全学校安全工作长效机制。

3、继续抓好学校危房改造，完善学校内外各类活动场所的安全设施，确保师生校内各项学习、生活、活动安全。

4、加强校内外活动安全管理，完善校内大型活动、外出活动审批、报备制度，防止意外伤亡事故发生。

5、加强学校消防安全和学校化学危险品管理，加强对学生燃放烟花爆竹安全教育和管理，防止火灾、爆炸等伤害事故发生。

6、加强学校师生外出活动用车安全隐患的排查整治，防止交通事故发生。

7、加强饮食卫生安全管理，预防食物中毒事件发生。

8、积极开展暑期防学生溺水工作，确保学生暑期活动安全。

9、深入开展防灾减灾宣传教育和应急演练工作，提高应急能力。

10、加强学生午睡期间的安全管理，防止学生意外事故发生。

11、加强学校门卫及校内巡查和机动车辆进出校园管理，加大学校内部矛盾纠纷排查调解力度，积极化解发生在学校内部的学生之间、师生之间、学生与教师之间的矛盾纠纷。同时，积极配合公安、交通、文化、卫生等部门，加强校园周边治安环境治理，创设良好育人环境。

四、具体分工与工作任务

(一)组长王银磊负责学校全面安全工作

(二)赵波具体负责学校安全工作

工作职责为：

1、排查和消除教师和学生中存在的安全隐患，进一步加强教师职业道德建设，杜绝教师在教育学生过程中的不冷静、不理智行为，防止激化师生之间的矛盾;进一步加强学生思想品德教育，制定并细化教育措施，循序渐进进行教育培养的计划。

2、要安排好保卫人员的值班和夜间巡查，要特别注意对学校的重点部门(财务室、电脑室等)的巡查;对进入校园的车辆与外来人员要严格登记制度。要保持派出所的热线联系，一旦出现紧急情况要能够及时使用警力。

(三)刘洋、李喜顺协助政教处做好安全工作

(四)张兆阳负责食堂安全

工作职责为：要责令食堂管理员按照食品卫生法要求进行食品制作、销售，不得添加任何食品添加剂，不得使用腐烂变质的原料，确保师生饮食安全;购买原料必须严格把关;所有工作人员必须按规定进行体检，严禁患有传染病的工作人员上岗;要有严密的防毒措施，防止坏人投毒。工作人员要严格按操作规程进行操作，防止伤害事故的发生。

(五)李志阳、魏丰强负责教育教学工作

工作职责为：

1、要加强对学生的管理和教育，及教学过程中的安全管理。

2、班主任负责对本班学生的教育和学生情况的了解及时化解学生的思想问题和学生之间、师生之间的矛盾，自己解决不了的问题及时向政教处汇报，征求解决问题的意见。

3、各任课教师及其他教职工负有教育学生的责任，在与学生接触过程中和通过其他渠道了解到的学生中存在的问题要主动进行教育处理，解决不了的要及时告诉班主任。体育老师负责体育课中的安全，特别是器械使用和运动过程中的学生安全。

4、各实验教师、信息学科教师在学生做实验或上机时，要进行安全用电和操作规程的教育，尤其在使用化学危险药品时更要高度警惕，防止学生触电或被药品灼伤。一旦出现意外，要立即采取急救措施。

(六)张中华负责后勤安全工作

工作职责为：

1、排查和消除校园建筑物、和治安保卫方面存在的安全隐患，进一步加强从业人员安全意识的教育，杜绝投毒，防范偷盗，安全生产，确保校园安全。

2、对校舍安全、用电安全、学生饮食安全、设施设备安全负责。和政教处通力协作，建立校园巡查、安全用电、饮食卫生和消防工作制度，明确各部门及工作人员的责任。(对全校的安全用电负责的要建立安全用电制度，定期巡查用电线路，发现安全隐患要及时排除。要合理安排电路检修时间，保证教学用电，保证学生生活用水的用电供应。)

(七)李中华负责寝室安全工作

五、具体措施

(一)切实抓好班级安全工作。

1、抓好各项安全保卫措施的落实。做到随时检查室内门窗，特别是电器设备的隐患。保证用电安全检查，不乱动电源插座，信息课上要按规定程序操作机器。

2、严格遵守制度饮用水卫生制度，做好卫生教育工作，保证在校就餐学生吃饱。不到小摊小贩购买食物，不吃不洁食物，注意身体健康。

3、加强内部管理，严格报告制度。保证学校学生的人身安全,校内课间不乱跑，不拥挤，上下楼梯快步轻声，靠右边。在学校的电房等地设立警示标志，教育学生放学按时离校，不经老师允许不能随意在校园内逗留。入校后不得随便出校门。上体育课、晨练及课外活动是要注意与他人合作，防止机械伤人，保证安全。

4、组织学习《中小学学生伤害事故预防与处理条例》的有关规定，坚决杜绝安全责任事故。

5、向家长发放有关安全方面的通知和要求，确保做到安全告知的义务。

(二)聘请法制副校长，大力加强学生的法制教育和青少年自护教育。

1、在学生中开展普法教育，是抓好教育法律法规的学习。

2、组织学生积极参与安全文明校园创建活动，使学生在创建中增强安全意识和法制意识。

3、组织开展各种形式的青少年自我保护教育。利用班会和队会等渠道，采取多种方式对学生进行自我保护教育，传授自护的知识和技能，切实增强学生的自护意识和自护能力。加大防范力度，防患于未燃。

4、加强对学生心理健康的指导和服务。开展心理健康教育宣传活动等措施，帮助学生了解心理健康的基本知识，树立心理健康意识，优化个性心理品质，进行挫折教育，增强心理调适和适应社会生活的能力。加强自我教育，培养自身良好的心理品质，与同学、老师保持和谐的关系，以积极的态度对待学习和生活。自觉遵守《青少年文明网络公约》，不看不健康的书、报等;不参与封建迷信活动。

5、加强未成年人思想道德建设。建立行为不良学生帮教机制，教好行为不良学生的转化工作。进一步加强家访谈话制度。

6、做到关爱，关心学生，特别要关心贫困学生的学习和生活。

(三)成立夜间巡逻值班小组，确保夜间校园安全。

(四)开展校园周边安全活动。

1、开展学生远离网吧和学生远离无证摊贩的活动。

2、上学、放学途中要遵守交通规则，防止交通事故的发生。

3、放学后按时回家，不在街上逗留，不与陌生人交往，不能接受陌生人馈赠礼物，受到不法侵害时及时打急救电话和必备电话求得110帮助。

五、活动实施步骤和时间安排

(一)宣传发动阶段(5月1日至5月9日)

我校从实际出发，做好宣传发动工作。抓好活动安全、游泳安全、交通安全、消防安全、饮食卫生安全等重要环节的安全常识教育，强化全员安全意识。通过广播专刊、专题讲座、升旗仪式、收看专题片、每日五分钟安全教育等形式，使专项整治工作成为全体师生员工的自觉行动，真正落实到位。

(二)检查整改、完善措施阶段(5月10日至5月17日)

开展重点专项整治行动，重点组织开展消防安全、交通安全、饮食卫生安全、学校化学危险品管理及学校危房危屋检查，消除各种安全隐患。主要抓好以下几个方面的工作：

1、在摸底排查的基础上，对学校活动的设施设备隐患采取切实可行措施消除隐患，以确保师生人身安全;

2、对教学楼、学生宿舍、会议室、电脑室、食堂等人员聚集场所装修装饰、电器线路、消防通道、疏散标志、照明等组织检查，发现隐患立即整改，确保人员聚集场所的安全;

4、学校食堂要按标准规定设置，人员配置、进货渠道要符合安全、卫生的要求。

5、化学危险品保管点设置、保管、领用登记进行检查，不符合要求的立即整改。

6、学校防学生溺水宣传教育要到位，要主动联系各村做好危险水域的防范工作，要开展三进活动。

网络安全整改方案 篇2

渤海变电站为户外式66/6k V变电站, 投产于1992年5月, 已运行了20多年, 变电站一、二次设备都为上世纪老式设备, 且自动化程度低, 已不能满足变电站安全、优质、高效的运行要求, 无法适应用电需求的增长。为了保证渤海区域电网的安全可靠供电和可持续发展, 对渤海变进行安全隐患整改是迫在眉睫。

2 安全隐患现状分析

2.1 变电站设备老化, 无备品备件、检修维护困难, 存在漏油、操作困难等问题

(1) 主变压器为SL7型, 漏油严重, 曾多次出现一次侧某相套管连接处打火、三相套管油位偏低、散热片与油箱连接处渗油、出口继电器损坏等现象, 停电检修困难。

(2) 66k V开关为SW2型少油断路器, 存在关合困难、故障率高等问题。

(3) 66k V电流互感器经常出现渗油、油位偏低等现象。

(4) 66k V电压互感器多次出现膨胀器漏油等现象。

(5) 6k V开关柜为GG-1A型, 母线裸露在外;电磁式CD10操作机构老化严重, 合闸电流大;辅助开关接触不良;老式端子排安装不牢固、绝缘低;机械式闭锁结构, 经多年操作, 老化严重。

(6) 控保系统为老式电磁式继电器, 数量多, 存在接点粘连、音响故障、指示灯故障、动作不可靠, 端子排安装不牢固, 线路老化、绝缘降低, 无备品备件, 维修困难等安全隐患。

2.2 房屋及开关场地土建设施破损严重, 如设备基础、支柱裂纹, 房屋漏雨、墙面脱皮等

2.3 设计标准低

当时设计遵循原国家标准《工业与民用35千伏变电站设计规范》G B J59-83, 《工业与民用电力装置的继电保护和自动装置》GBJ62-83, 现早已废止, 并被修改多次。现在执行的标准为DL/T5103-2011、GB50060-2008、GB50062-2008等。故现渤海变电站安全防护水平、继电保护自动化水平等均不符合现行规范要求, 同时消防、火灾报警等要求也不满足现行规范的要求, 存在安全隐患。

2.4 主变负载率高, 供电可靠性低, 电网安全运行无保障

渤海变电站主要担负渤海工业园区及冷东地区原油生产及生活的供电任务, 随着近年来园区和项目建设的强力推进, 项目数量、规模不断提升, 负荷增速明显加快, 变电站现有主变容量为2×8000k VA, 目前最大负荷已达到13100k W, 按照长城钻探公司在该地区的新建项目规划, 预计新增负荷4400k W, 最大负荷将达到17500k W, 主变压器将超负荷运行。

由于以上诸多安全隐患, 已严重影响了渤海变的安全可靠运行, 且危及到该地区的电网安全, 同时又严重制约了该地区的发展。因此对渤海变的安全隐患治理十分必要, 已达到整改预期效果要求。

3 安全隐患整改的预期效果

基于以上安全隐患的分析, 预期达到以下效果:

(1) 采用全封闭变电站, 避免风霜雨雪等自然灾害、污秽对电气设备的危害, 提高供电可靠性。

(2) 除主变外, 变电站电气设备均为无油设备, 减少充油设备渗漏等情况发生, 减少了环境污染, 降低检修维护强度, 同时提高设备安全可靠性。

(3) 充分利用66k V六氟化硫全封闭组合电器及6k V中置式手车柜等的优良性能, 且防误功能齐全, 消除电气一次设备存在的安全隐患, 提高变电站运行的可靠性。

(4) 微机综合自动化系统的应用, 消除二次保护控制系统存在的安全隐患, 提高变电站自动化水平及运行可靠性。

(5) 火灾报警系统的应用提高变电站火灾防护水平。

(6) 防火、防腐、抗震等方面满足了规范要求。

4 整改方案研究

4.1 变电站形式和主接线的选择

根据目前存在的安全隐患情况和预期效果的要求, 在原变电站场区内将原变电站改造成微机保护综合自动化全封闭户内式变电站。66k V侧主接线型式为单母线分段, 6k V侧主接线型式为单母线分段。

4.2 主变容量的选择

目前渤海变负荷, 以2012年1月为例, 总负荷13100k W, 一、二级负荷10850k W, 占总负荷83%, 三级负荷2250k W, 占总负荷17%。在该地区的新建项目规划, 预计新增负荷4400k W, 分3年逐年投入运行, 渤海变最大负荷将达到17500k W。

根据N-1原则, 当一台变压器故障时, 另一台变压器应能带全部一二级负荷。盘锦地区变压器容量费为22元/k VA·月, 12500k VA变压器每台每年需上交330万元, 16000 k VA变压器每台每年需上交422.4万元, 两台主变的年容量费用差额为184.8万元。结合负荷现状及增长情况, 并考虑变压器容量费等成本因素, 选择两台容量为12500k VA主变压器, 最终规模按两台容量为16000k VA主变压器考虑。

4.3 主要设备选择

4.3.1 主变压器

选择新型节能变压器, 型号为S11-12500/66, 12500k V A, 66±2×2.5%/6.3 k V, Y N, d 1 1, 最终规模为16000k VA。

4.3.2 66k V设备

66k V设备采用六氟化硫全封闭组合电器 (GIS) , 其中66k V设66k V线路出口间隔3个, 变压器出口间隔2个, 66k V电压互感器间隔2个, 母联间隔1个。

4.3.3 6k V设备

6k V高压开关柜采用K Y N28A-12型手车式开关柜, 配YDDMB-12/D型永磁断路器。6k V电压互感器柜选用三相五柱电压互感器。电力电容器采用无功自动补偿装置, 容量为3000kvar, 分600kvar、900kvar、1500kvar三组自动投切。

4.3.4 控保系统

采用变电所综合自动化系统。66k V系统集中组屏, 6k V系统分散安装在各6k V开关柜仪表室门上。6k V出线电度表分散布置, 其余电度表在控制室集中组屏。控保盘, 电度表盘选用PK-10型。

4.3.5 操作电源

采用一套微机控制免维护铅酸电池直流系统100Ah/220V, 带3k VA逆变器为综保后台及事故照明供电。

5 结束语

最终将渤海变电站建成一座微机保护综合自动化变电站, 从根本上消除了老式变电站原有的安全隐患, 提高了变电站的安全可靠性和供电的连续性, 满足了电网安全、稳定的要求, 实现了电网的可持续性发展。

参考文献

故宫“整改方案”秘闻 篇3

1958年9月，《北京市总体规划说明（草稿）》有这样的表述：“故宫要着手改建。”《规划说明》具体提出：“把天安门广场、故宫、中山公园、文化宫、景山、北海、什刹海、积水潭、前三门护城河等地组织起来，拆除部分房屋，扩大绿地面积，使成为市中心的一个大花园，在节日作为百万群众尽情欢乐的地方。”但是“三年困难”迫使这一计划搁浅。

1963年2月，故宫改建计划被再度提起。北京市城市规划设计研究院前副院长董光器在《古都北京五十年演变录》一书中，印出一张1963年的北京城区布局方案图，显示天安门、端门、故宫皆被拆除改建为大型公共建筑，景山下设“主席府”，故宫内建“党中央大楼”。1966年“文化大革命”爆发，中共北京市委被打倒，故宫改建计划被列为中共北京市委要给刘少奇盖宫殿的“罪证”。

紫禁城并未获得安宁。“文革”时期出台的故宫“整改方案”是在太和殿前竖立两座大标语牌，一东一西，高度超过38米高的太和殿，用它压倒“王气”；太和殿宝座要扳倒，加封条；在宝座台上塑持枪农民的像，枪口对准被推翻的皇帝……方案还提出要把一切代表封建意识的宫殿、门额全部拆掉。1967年5月26日，周恩来总理派北京卫戍区一营进驻故宫博物院，实行军事保护，使故宫免遭直接破坏。（本报综合）

网络整改方案 篇4

一、防水墙服务器的实施计划……………………………………………….1

二、路由器的实施计划…………………………………………………………………..5

三、交换机的实施计划…………………………………………………………………..7

四、防火墙的实施计划…………………………………………………………………..9

五、IPS 的实施计划……………………………………………………………………….11

六、后期的完善方案………………………………………………………………………12

七、定期网络知识的培训………………………………………………………………13

一、防水墙服务器的实施计划 1.1 防水墙服务器的作用

1.防水墙通过可信网络认证授权系统管理用户的登陆，对于没有授权的用户限制登陆；对于一些非法用户的强行登陆进行了控制，并有相应的日志记录

2.防水墙通过可信桌面管理系统实现了对于终端用户操作的实时监控，并控制用户使用USB接口和打印机的权限，同样该系统可以通过远程方式进行客户端的维护工作；该系统的资产管理功能对公司电脑的资产盘点工作有很大帮助。

3.防水墙通过可信网络监控系统管理对公司邮件进行了系统的管理，包括邮件的内容，所挂附件的内容等；该系统对于网络流量进行了详细的划分，可以对用户进行流量控制，管理非法BT或其他下载行为。

4.防火墙通过可信移动存储介质管理系统保障了公司文件的安全，它提供了移动设备的注册授权功能，对于不同设备采取不同的权限控制，并提供详细的使用日志记录。

1.2 投入成本

1.防水墙的所有功能是分散的，也就是说可以把几个需要的功能拼凑到一个模块中。所以价格也会根据功能的多少而定。

1.3 进度跟踪

1.防水墙搭建相对容易，时间较短，但是后期碰到的问题会很多，比如邮件的审核人归属问题，远程监控时间问题等，都需要一个长期的磨合完善。

二、路由器的实施计划 2.1 路由器的作用

1.路由器是公司网络接入后遇到的第一个网络设备，它主要通过相互连接的网络把信息从源地点移动到目标地点的活动。2.通过配置路由器的路由协议（OSPF,EIGRP等）保证网络数据包的正确走向，配置IP地址、网关和DNS保证网络的正常运行。

3.路由器需要两台同样配置的，两者之间通过使用现今流行的热备份路由器协议（HSRP）：假如一台路由器出现软件或者硬件问题导致外部网络中断，HSRP协议会自动让外部网络流量自动走向另一台备份路由器，保证了公司内部网络访问外部网络处于一个正常的状态。

4.路由器的网络地址转换（NAT），是一种将私有地址（公司内部地址）转化为合法IP地址的转换技术，通过配置该协议能够有效地避免来自网络外部的攻击，隐藏并保护网络内部的计算机。

2.2 投入成本

1.目前思科路由器的型号较多，目前根据公司的规模采用28或29系列的路由器即可满足，价格大概在1万元左右每台

2.其他品牌的路由器也可以基本满足公司需要，但是从性能上来说不如思科产品。2.3 进度跟踪

1.首先可以通过模拟器完成路由器的各项试验，包括多台路由器的实验。再通过模拟PC机配合模拟路由完成防御外部攻击的实验。2.实验成功后，在真实路由器上配置相应协议，在周末测试网络情况，通过关闭主路由器端口模拟HSRP协议的实验。整个路由器的搭建及后期测试初步计划2个月左右。

三、交换机的实施计划

3.1交换机的作用

1.交换机主要负责把一条网络流量分成多条流量的硬件设备，目前主要分为二层交换机和三层交换机，二层交换机主要是交换机本身的功能，三层交换机还包括了路由器的部分功能。需根据网络实际情况进行选择。

2.交换机的vlan划分功能提高了网络的安全性，vlan可以按照部门划分。假如一个部门中了传染性的蠕虫病毒，那么病毒的扩散区域只局限在这个部门的vlan区域，不会波及到整个公司。3.交换机的生成树协议可以保证网络中不出现环路现象（环路会产生广播风暴，导致整个网络瘫痪）

4.多台交换机之间需要通过配置“端口通道模式”保证在一条端口出现故障时整个网络不会受任何影响。多台交换机之间也可以通过HSRP协议进行备份工作。但是在整个交换机的体系中一定要有一台核心交换机保证网络流量的合理化分布。

3.2投入成本

1.核心交换机要求配置较高，而且负载量会很大，根据公司现有情况，可选择29系列交换机，目前不需要三层交换机。价格大概在5千元左右。

2.底层交换设备可选用目前公司使用的小型交换机或者低端配置的交换机。

3.3进度跟踪

1.首先可以通过模拟器完成交换机的各项试验，包括多台交换机的实验。

2.试验完成后，在真实交换机上配置相应协议，并测试网络情况，整个交换机的搭建及后期测试初步计划2个月左右。

四、防火墙的实施计划

4.1防火墙的作用

1.防火墙是一项协助确保信息安全的设备，会依照特定的规则，允许或是限制传输的数据通过。

2.防火墙的vpn功能保证了远程登录到公司内网中，方便了出差或者在家需要办公的同事。安全方面通过ipsec协议保护了传输的数据。

3.防火墙的主要功能是防止外来的“入侵者”，但要随时更新标签（类似病毒库）。而且所有的访问控制列表（ACL）不能在路由器中写入（承载不了太多ACL），要在防火墙中写入，访问控制列表可以限制员工不能访问一些不良网站，保证了内部网络的安全。

4.2 投入成本

1.目前公司的防火墙功能性不强，可根据升级方式提升性能，具体情况需在升级观察，如标签数量不够或功能不强，则需更换高端防火墙，具体品牌则根据公司实际情况而定。

4.3 进度跟踪

1.由于没有防火墙模拟器使用，可先用公司本身的防火墙进行测试，找出现有防火墙的不足。2.测试完成后，根据实际情况决定升级或者更换高端防火墙，并且配置相关协议和功能，进行远程和攻击型的实验。整个防火墙完善工作需要3-5个月时间。

五、IPS的实施计划

5.1 IPS的作用

1.入侵预防系统(Intrusion-prevention system)是一部能够监视网络或网络设备的网络资料传输行为的安全设备，它能够隔离一些具有危害性的网络恶意行为。也可说是对防火墙的补充。2.入侵预防系统安装在防火墙之后，通过监测网络情况和防火墙的工作情况，可以做到随时查看网络情况，并有相关日志生成，保证能够准确的分析到网络中存在的问题。

5.2 投入成本

1.由于有些防火墙和IPS是一体的，但是性能方面别单独的防火墙和IPS差，所以要根据当时的实际情况而定。

5.3 进度跟踪

1.由于没有IPS模拟器使用，所以前期将找一些第三方软件替代，进行简单的测试

2.测试完成后，效果好的话，再引进真实设备，并测试监控等效果，整个IPS搭建的时间需要2个月左右

六、后期的完善方案

1.当初期整体网络完成后，通过对内部网络和外部网络的监控，查看日志等工作，解决公司网络的常见问题。

2.当初期的网络稳定后，根据公司实际情况，在现有设备中增加更高级别更系统化的的安全功能和网络管理功能。

3.后期网络的高级搭建，如不能在原有设备上采取升级或者增加模块方式实现，则需添加其他的硬件设备来完善。

七、定期网络知识的培训

1.培训一些计算机办公软件方面的基本应用常识，包括office、PDF等大家常用的办公软件。还会根据大家对常用办公软件的其他需求进行统一培训指导。

2.培训解决计算机系统常见问题的知识，有硬件和软件问题。硬件问题包括鼠标键盘等小问题的解决方法；软件方面包括系统速度慢和相关软件报错问题。

安全检查整改方案 篇5

2018年5月14日，教育局组织相关领导和中心校领导对我校安全安全工作进行了全面检查，提出了很多宝贵建议，为进一步加强我校安全管理，全面落实安全隐患治理工作要求，结合安全检查领导小组检查反馈情况，我校领导及时召开会议，研究整改方案，现将整改方案汇报如下：

一、成立学校整改工作领导小组

组长：张建鹏 副组长：张宏雄

组员：王玉武

郭丽芬

丁宏

各班主任

二、学校安全检查情况

安全检查组领导对我校全面细致的检查之后，我校还存在以下安全问题：

1、校园内存在废旧、无用电线，部分电线铺设不规范；

2、安全资料学校无整体计划安排；

3、学校网格化管理分工不明晰，职责不清晰；

4、无低年级学生接送记录；

5、无缺课学生通知记录，无上课查课记录；

6、无教师不拼车承诺书，无监控运行记录；

7、厕所卫生清理不及时。

针对以上检查中发现的问题，学校立即组织学校领导及相关责任教师认真分析，提出整改意见。

三、整改措施

1、安全工作责任制落实到位。把安全责任落实到人。做到分工明确，职责落实。在此基础上，学校加强对安全工作的指导与监督。网格化管理分工明细，责任清楚，形成“人人、事事、时时、处处，想安全，抓安全”的良好氛围。

2、加强学校设施的安全管理，经常检查学校用房、用电、防火等安全，定期检查所有用电线路，是否有过载、短路、接触不良、漏电等情况，发现问题及时处理。同时，对校园内的废旧电线进行拆除，规范校内设施设备的安装，消除各类事故隐患。

3、加强学校日常安全管理，学校教导处对学生进行安全教育，班主任每周开好安全主题班会。对低年级学生要严格要求家长接送，严格落实好请假制度并做好相关记录。完善安全制度和紧急预案，整理好安全资料，做好安全常规工作。

4、加强值班工作，值班教师24小时值班，填写好值班记录，交接班责任明确。值班教师认真观察监控视屏，记录运行情况，发现问题及时处理，为学校安全工作做好保障。

5、加强对教师的安全教育，文明乘车，安全驾车，遵守交通规则，不拼车，不载客，与教师签订责任书。每位教师签订承诺书，保障每位教师上下班安全。

6、加强校园各角落卫生整治，杜绝各类传染病的滋生。尤其厕所卫生的整治，定期消毒，彻底清理厕所卫生，使师生有一个干净、安全的生活环境。

我们在已有成绩的基础上，继续努力，加大措施，落实责任，努力把我校的安全工作做得更好，让社会满意、让家长放心、让学生安全。

安全施工整改方案 篇6

一、本次整改、自查范围：

（一）、各标段项目部自查、整改内容：

1．项目部档案室是否备存施工企业的有效安全生产许可证； 2．项目部是否真正做到结合工程实际编制了各项安全生产责任制和各项安全生产规章制度、操作规程的制定和项目部的学习制度，项目部办公室是否将规章制度上墙并按制度执行；

3．项目部是否做到了安全专项资金的专款专用和使用，及建立安全、文明施工措施费专项使用台账情况；

4．自查项目部安全生产管理机构设置和专职安全管理人员配备是否真正人、证、专职落实到位；

5．检查“三类人员”安全生产考核情况，即：施工企业安全生产主要负责人安全生产考核及或授权安全生产考核记录、项目负责人（指的是建筑施工企业授权的项目经理）安全生产考核记录、施工现场专职安全员的培训教育记录（证件）；

6．检查施工现场特种作业人员持证上岗情况及其证件、记录； 7．项目部是否执行了安全生产教育培训计划，有无培训记录； 8．项目部对施工现场作业人员是否办理了工伤保险，有无票据记录；

9．是否配置了有效、齐全的安全防护用具，现场佩戴、使用情况；

10．施工组织设计和专项施工方案编制、审批及实施情况。方案及审批签字、盖章程序是否符合有关规定要求；

11．塔吊、施工升降机、物料提升机等机械设备的管理情况。即项目部是否执行设备定期检修并由检修记录；

12．建筑企业上级主管部门对安全生产检查的开展和事故隐患整改记录；

13．项目部是否编制了重大危险源的登记、公示与监控消案； 14．项目部是否建立了生产安全事故的统计、报告和调查处理台账记录；

15．安全资料（包含安全生产内业资料）建档、整理情况。我们就施工安全做出了如下整改：

安全保证体系：魏幸山、（项目经理）孔成一（项目负责人）柴兆明（技术负责人），刘岁才（施工队长），李军魁（安全负责人）、薛金龙(技术员)、唐旭相（安全员）；李强强（安全员）、柳存栓（施工员）、李向前（资料员）。

认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，只有安全，才能有效益。只有安全，才有企业的发展，结合我公司的实际，进一步补充和完善各项规章制度，安全检查制度，组织专业技术力量，分工负责的原则，开展自查自纠，发现一个，处理一个，使安全隐患消除在萌芽状态，把安全工作早抓，抓细，抓实。从财力、物力、人力加大投入使安全落实到实际工作中去。

二、抓好三级教育工作和新工人上岗前教育工作

新的一年，经过冬季的停工和休息，作业人员残差不齐，而且麻痹松懈思想严重，施工机械设备安全隐患较多，架子，围栏等锈蚀严重进入死光光现场，必须进行安全教育，使从业人员知道，那些是能做的，那些是不应该做的，做到心中有数，不麻木蛮干，新工人进入现场，一一造册统计，签订施工和安全协议，订立各项安全制度，和操作规程，个班组根据项目部制定相应的安全措施，确保人员、机械、材产的安全，严明奖罚制度，做到管好自己的人，看好自己的门。

三、加强集中整治，对出现的问题，一一狠抓落实，1、施工人员进出工地，必须佩戴安全帽，高空作业人员必须系好安全带，建筑层面随层挂设安全网，搭设安全通道，假如没有佩戴安全帽，每人每次10元/顶；进入现场人员必须戴安全帽并系紧帽带，穿胶底鞋，不得穿硬底鞋、高跟鞋、拖鞋或赤脚、高处作业必须系安全带。做好“四口”的防护工作。在楼梯口、电梯口、预留洞口设置围拦、盖板、架网，正在施工的建筑物出人口和井字架，门式架进出料口，必须搭设符合要求的防护棚，并设置醒目的标志。

处以100元罚款，如发现脚手架、施工用电、电气设备、四口防护、施工机械及起重设备、施工机具等的分项有一项不符合安全规定，处以200元到1000元的罚款。其中：脚手架的立杆基础：立杆间距、小横杆间距、大横杆间距、杆件搭接、拉结、防护栏杆、踢脚杆、脚手板铺设、脚手架材质、验收、上人便道等有一项不符合安全规定的，处以50元到100元罚款。施工用电：电器设备、离高压线距离支线架设、现场照明、低压干线架设、变配电装置、开关箱、漏电保安器

(采取三级防护)、熔断丝等有一项不符合安全规定的，处以20元到50元的罚款。“四口”防护：楼梯口、预留洞口、通道口、阳台口等有一处没防护设施的，处以20元到50元罚款。塔吊：力矩限制器、限位器、避雷、保险装置、路电保护器。

新工人进入施工现场必须进行安全教育，落实安全的重要性，杜绝无操作专业人员，不能操作机械设备。

三、防火工作不能忽视消防应急预案、演练

1、三宝“是建筑工人安全防护的三件宝，即：安全帽、安全带、安全网；场人员坚持使用“三宝”。

2、做好“五临边”的防护工作。五临边指阳台周边，屋面周边，框架工程楼层周边，跑道，斜道两侧边，卸料平台的外侧边。“五临边“必须设置1.0M以上的双层围栏或搭设安全网。

3、“四口”防护即：在建工程的预留洞口、电梯井口、通道口、楼梯口的防护；

4、“五临边”防护即：在建工程的楼面临边、屋面临边、阳台临边、升降口临边、基坑临边。

安全生产奖罚制度

为了贯彻执行部颁安全生产验评标准，切实搞好安全生产，认真做好预防工作，确保职工人身和集体财物的安全，杜绝重大伤亡事故的发生。特制定现场安全生产奖罚制度。

一、奖励 参照项目部下发奖励处罚规程表对工程质量获得优质奖的奖励办法。

二、处罚

1、开工前，工地必须向公司送报安全组织设计和持证人员履历表及证件，经

公司审核后方可开工，如不执行规定擅自开工，按下列规定罚款。为了加强工地安全工作，工地必须配备执证专职人员。如发现没有配备持证专职安全员或专职安全员不到位，处以100元罚款。项目部必须在半个月内调有证安全员到位，如项目部无法抽调有证专职安全员，应向公司提出申请，公司根据具体情况调有证专职安全员到工地工作，工资由工地负责。工地需要的特殊工种必须持证上岗。如发现缺一名持证人员或持证人员不到位，处以500元罚款，同时工地必须设法在半个月内选派人员去有关单位培训，如工地拒不执行，由公司派人员去有关单位培训，培训结业后到工地工作，除培训费由工地负责加罚500元，到工地工作的人员工资由工地负责。

2、工地必须无条件服从公司对安全工作的领导和监督，接受公司的指导。如工地贯彻不力，经公司月度安全检查评定为安全不合格工地，除按公司意见限期整改外，按单位工程建筑面积每平方米处以0.50元罚款；如不执行公司意见进行整改，公司有权调人买料进行安全设备整改，达到合格标准。除所用工料由工地负责外，按单位工程建筑面积每平方米处以1.00元罚款。

3、平时公司工作人员到工地检查工作，如发现脚手架、施工用电、电气设备、四口防护、施工机械及起重设备、施工机具等的分项有一项不符合安全规定，处以200元到1000元的罚款。其中：脚手架的立杆基础：立杆间距、小横杆间距、大横杆间距、杆件搭接、拉结、防护栏杆、踢脚杆、脚手板铺设、脚手架材质、验收、上人便道等有一项不符合安全规定的，处以50元到100元罚款。施工用电：电器设备、离高压线距离支线架设、现场照明、低压干线架

设、变配电装置、开关箱、漏电保安器(采取三级防护)、熔断丝等有一项不符合安全规定的，处以20元到50元的罚款。“四口”防护：楼梯口、预留洞口、通道口、阳台口等有一处没防护设施的，处以20元到50元罚款。塔吊：力矩限制器、限位器、避雷、保险装置、路基与路轨、塔吊与输电线路距离、夹轨钳的通挡验收、电缆等有一项不符合安全规定的处以20元到50元的罚款。龙门架、井字架、限位保险、缆风绳、卸料平台、吊篮操作棚、避雷、验收等有一项不符合安全规定的，处以20元到50元的罚款。施工机具：平刨、电锯、手持电动工具、钢筋机械电焊机、拌和机、乙炔发生器、气瓶、潜水泵等有一台不符合安全要求的处以30元到50元的罚款。

4、当地安全部检查评定安全不合格工地，除限期整改接受省、市、区有关部门处罚外，再处以单位工程建筑面积每平方米2元罚款。

5、工地发生伤亡事故，除按规定向公司报告外，作如下规定。如隐瞒不报，加倍处罚。工地发生伤亡事故查明原因，如属工地违章指挥，要求工人冒险作业或工地安全设施不符合规定而造成的，视情节轻重处以1000元到30000元的罚款；如情节特别严重的要追究领导责任，按有关规定由有关部门进行刑事处分。工地伤亡事故查明原因，如属工人违章作业造成，视情节轻重处以200元到500元罚款。

6、工地开工前由公司派安全对全体职工进行三级安全教育，以后新增工人要上报公司进行三级安全教育补课。如发现未经三级安全教育的工人上岗作业，一人罚款50元。

7、每道工序工作前必须进行安全交底，并做好记录。如发现未经交底而参加作业，每人罚款10元。

8、“三

宝”的使用，工地必须按规定悬挂安全网。如工地在临街处或人行道通道处不挂安全网，处以1000元处罚，并采取措施做好防护。高空作业按规定系好安全带。如发现不系安全带而进行高空作业，每人罚款50元。工地有安全带，工人不系者，罚款由个人负责，现场作业人员如发现有不戴安全帽或穿背心、拖鞋的每人罚款10元。

9、工地必须悬挂五牌一图，如发现缺一块，罚款300元。

10、安全技术资料必须齐全，而且要有针对性，发现安全资料不全，缺一项罚款100元。

11、上述各条款规定，公司均向工地直接收取。

四、安全保证及文明施工保证措施

1、工地要建立完善的文明施工安全生产保证体系，以项目经理为主要负责人的管理组织机构，并将责任落实到人。（1）明确项目经理安全职责: ①项目经理是工程施工的安全生产第一负责人，全面负责工程施工全过程的安全生产、文明卫生、防火工作，遵守国家法令，执行上级安全生产规章制度，对劳动保护全面负责。

②组织落实各级安全生产责任制，贯彻上级部门的安全规章制度，并落实到施工过程管理中，把安全生产提到日常议事日程上。

③负责搞好职工安全教育，支持安全员工作，组织检查安全生产。④发现事故隐患，及时按“定人、定时、定措施”的三定方针，及时落实整改。

⑤发生工作事故，及时抢救，保护现场，上报上级部门。⑥不准违章指挥与强令职工冒险作业。

（2）明确现场施工负责人安全职责: ①遵守国家法令，学习熟悉安全生产操作规程，执行上级安全部门的规章制度。

②根据施工技术方案中的安全生产技术措施，提出技术实施方案和改进方案中的技术措施要求。

③在审核安全生产技术措施时，发现不符合技术规范要求的，有权提出更改完善意见，使之完善纠正。

④按照技术部门编制的安全生产技术措施，根据施工现场实际补充编制分项分类的安全技术措施，使之完善和充实。

⑤在施工过程中，对现场安全生产有责任进行管理，发现隐患，有权督促纠正、整改、通知安全员落实整改并汇报项目经理。

⑥对施工设施和各类安全保护，防护物品，进行技术鉴定和提出结论性意见。

（3）明确项目安全负责人安全职责: ①负责施工现场的安全生产、文明卫生、防火管理工作，遵守国家法令，认真学习熟悉安全生产规章制度，努力提高专业知识和管理水准，加强自身建设。

②经常及时检查施工现场的安全生产工作，发现隐患及时采取措施进行整改，并及时汇报项目经理处理。

③坚持原则，对违章作业，违反安全操作规程的人和事，决不姑息，敢于阻止和教育。

④对安全设施的配置提出合理意见，提交项目经理解决，如得不

到解决，应责令暂停施工，报公司处理。

⑤安全员有权根据公司有关制度进行监督，对违纪者进行处罚，对安全先进者上报公司奖励。

⑥发生工伤事故，及时保护现场，组织抢救及立即报告项目经理和上报公司。

⑦做好安全技术交底工作，强化安全生产、文明卫生、防火工作的管理。

（2）明确项目质量负责人安全职责；

①遵守国家法令，执行上级有关安全生产规章制度，熟悉安全生产技术措施。

②在质量监控的同时，顾及安全设施的状况与使用功能和各部位洞边防护状况，发现不佳之处，及时通知安全员，落实整改。

③悬空结构的支撑，应考虑安全系数，不准由于支撑质量不佳，引起坍塌，造成安全事故发生。

④在施工中，结构安装的预制构件的质量应严格控制与验收，避免因构件不合格造成断裂坍塌，带来安全事故的发生。

⑤在质量监控过程中，发现安全隐患，立即通知安全员或项目经理，同时有权责令暂停施工，待处理好安全隐患后，再行施工。（3）明确工长及作业队负责人安全职责。

①遵守国家法令和安全生产操作规程与规章制度，不违章作业，有权拒绝违章指挥和安全设施不完善的危险区域施工。无有效安全措施的有权停止作业，汇报项目经理提出整改意见。

②正确使用劳动保护用品和安全设施，爱护机械电器等施工设备，不准非本工种人员操作机械、电器。

③学习熟悉安全技术操作规程和上级安全部门的规章制度遵守安全生产“六大纪律”和十项安全技术措施，努力提高自我保护意识和增强自我保护能力。

④职工之间，应相互监督，制止违章作业和冒险作业，发现隐患及时报告项目

五、事故应急预案

1.项目部应按要求编制项目综合应急预案，根据危险源分析编制专项应急预案和现场处置方案。

2.根据应急救援预案的要求配备应急设备、物资，组建应急队伍，保证伤者能得到最好救助。

网络安全整改方案 篇7

一、下功夫解决科技对经济社会发展支撑引领作用不明显的突出问题

(一) 着力解决科技需求不明的问题

1、建立科技需求调查工作制度

以成果转化需求为重点, 围绕太原市重点支柱产业领域, 由太原市技术转移促进中心牵头, 科技局发展计划与成果管理处和太原生产力促进中心参加, 组成调研小组, 制订调查计划, 设计调查表, 深入科研生产一线, 常年开展科技需求调查。同时, 在太原科技信息网开辟专栏, 常年征集经济社会发展科技需求和企业技术难题, 定期汇总分析。建立科技需求调查分析联席会议制度, 每季度听取一次科技需求重大项目的调研情况, 每年提交一份重点产业领域科技需求调查分析报告。 (分管领导:谢承泮;责任单位:太原技术转移促进中心;时限要求:2009年7月上旬)

2、提高技术发展预测的针对性

以研发创新需求为重点, 针对太原市委、太原市人民政府关注的重大民生科技问题、产业调整振兴的重大科技走向、八大功能区建设的重大科技需求等, 确定预测项目, 明确发展方向, 提出有价值的能够进入各级各类决策的预测报告, 增强对科技计划要点和项目指南编制的指导性, 建议优先发展的技术及产品要有具体明确的经济技术指标和参数。 (分管领导:刘文昌;责任单位:太原生产力促进中心;时限要求:2009年7月底)

3、加强顶层设计, 凝练重大科技项目

根据科技需求调查和技术发展预测, 围绕全市“三个发展”“八大功能区建设”的重大科技瓶颈, 组织专家充分论证, 凝练一批具有基础性、公益性、全局性、竞争前的重大共性技术和关键技术项目, 面向社会公开招标, 以产学研合作方式确定技术解决单位和项目依托单位, 集中科技经费培育一批能够支撑和引领经济社会发展的大项目和好项目。 (分管领导:樊怀林、徐华;责任处室:高新技术与工业科技处、现代农业与农村科技处;时限要求:2009年7月下旬)

4、确立新的科技统计指标体系

根据太原市科技工作的实际与特点, 创新和完善科技统计指标体系, 做好数据分析, 加强与国家和省指标的衔接以及与中部省会城市的横向对比, 为科技政策的制定、科技力量的部署、区域创新体系的建设提供决策依据。 (分管领导:谢承泮;责任处室:发展计划与成果管理处;时限要求:2009年6月底)

(二) 着力解决资源整合不够的问题

1、创新产学研合作机制

创新合作模式, 建立长效机制, 发挥产学研战略联盟的作用。对产学研战略联盟试点工作进行一次全面总结, 对试点效果明显、取得较好经验的, 加大宣传, 确定一批示范单位。对试点效果较差的, 进行必要的调整, 扩大试点范围, 新发展培育3个太原市产学研战略联盟。 (分管领导:张兴民;责任处室:社会发展与科技合作处;时限要求:2009年7月底)

2、组织动员广大科技人员深入基层服务企业“千人百企活动”:组织1 000名科技人员带技

术、带成果深入100个科技型中小企业, 开展技术咨询诊断, 协调解决生产一线的技术问题。 (分管领导:徐华;责任处室:高新技术与工业科技处;时限要求:2009年7月中旬)

“千人百村千户活动”:组织1 000名农村科技特派员深入100个村、1 000家农户, 解决农业生产的技术问题。 (分管领导:樊怀林;责任处室:现代农业与农村科技处;时限要求:2009年7月中旬)

3、建设大学生创新创业基地

“百项、千人、万米”工程:依托山西科伟通孵化器建成大学生创新创业综合基地, 依托山西三益科技有限公司、山西财智科技有限公司、山西洪远机械设备有限公司、山西天能科技有限公司和太原通泽成套设备有限公司, 分别建成电子、信息、新材料、新能源和装备制造等大学生创新创业专业基地。以上6个基地入孵项目达到100个, 解决1 000名大学生就业, 孵化面积达到10 000平方米。 (分管领导:郑文明;责任处室和单位:政策法规与条件财务处、太原市高新技术创业服务中心;时限要求:2009年7月下旬)

努力解决大学生就业:支持山西财智科技发展有限公司的呼叫转移平台二期建设, 再解决1000名大学生就业。 (分管领导:郑文明;责任处室和单位:政策法规与条件财务处、太原市高新技术创业服务中心;时限要求:2009年7月下旬)

4、加快产业集群技术联盟建设

2009年7月底前建成3个产业集群技术联盟, 年底前再建成3个产业集群技术联盟, 搭建技术研发、技术服务、试验检测、人才培养等公共平台, 降低中小企业创新成本。 (分管领导:郑文明;责任处室和单位:政策法规与条件财务处、太原市高新技术创业服务中心;时限要求:2009年7月底和12月底)

(三) 着力解决民生科技发展力度不大的问题

1、实施创新成果惠及民生专项

在节能减排、公共安全、农业科技富民等方面, 示范推广10个由各级财政特别是市级科技计划支持形成的、具有自主知识产权、先进成熟适用、能够惠及广大人民群众的科技成果, 使科技惠及广大百姓。 (分管领导:谢承泮;责任处室:发展计划与成果管理处;时限要求:2009年6月下旬)

2、实施自主创新关注民生专项

围绕装备制造、镁铝合金加工、不锈钢深加工三大基地建设以及生态环境、人口健康、食品安全等改善民生的重点领域, 实施10个关注民生的自主创新项目, 培育具有自主知识产权的高新技术产品和企业, 依靠科技保增长、调结构。 (分管领导:徐华;责任处室:高新技术与工业科技处;时限要求:2009年6月底)

3、实施条件建设改善民生专项

延伸拓宽“一网两库”服务功能, 大力推广快速成型与设计技术数据库服务系统应用, 建立新型材料等专业领域数据库。支持市级工程技术中心牵头组建产业集群技术联盟, 开展行业共性技术、关键技术攻关。 (分管领导:郑文明、刘文昌;责任处室和单位:政策法规与条件财务处、太原生产力促进中心;时限要求:2009年7月中旬)

4、加大民生科技工作部署

发展计划与成果管理处牵头, 有关处室参加, 制定加快发展民生科技的意见。2010年科技发展计划要加大对全民健康、人居环境改善、公共卫生、节能减排等技术和产品的研发和推广力度, 加快建立食品安全、生产安全、防震减灾公共安全技术支撑体系。用于民生科技的项目和经费要占到全年项目、经费总数的1/3以上。 (分管领导:谢承泮;责任处室:发展计划与成果管理处;时限要求:2009年7月下旬)

(四) 着力解决政策落实不力的问题

1、强化科技政策的宣传

太原市科技局机关和专项管理机构工作人员在深入企业开展科技需求调查、检查科技项目进展的同时, 要把宣传科技政策、了解政策不落实情况及原因、调查企业科技政策需求, 当成一项任务一并进行。局政策法规与条件财务处要做好情况的汇总分析通过简报等形式及时加以反映, 每半年向局务会汇报一次情况。 (分管领导:郑文明;责任处室:政策法规与条件财务处;时限要求:2009年7月上旬)

2、提出有关规章制度和管理办法的清理修订意见

对现有的规章制度和管理办法进行一次集中清理, 本着“精而管用”的原则, 对不符合上级方针政策、不符合实际、不符合科学发展的规章制度和管理办法, 该废止的废止, 该修订的修订完善。对当前迫切需要的, 且有一定实践基础的制度和办法, 要抓紧时间制定。 (分管领导:刘文昌;责任处室:办公室;时限要求:2009年7月下旬)

3、开展科技政策落实情况专项调查

局政策法规与条件财务处牵头, 有关处室配合, 集中一个月时间, 对前一段出台的科技政策的落实情况开展专项调查, 形成专题调查报告, 对一些比较集中的涉及全局性的政策不落实的突出问题提出意见和建议, 上报市委、市政府。 (分管领导:郑文明;责任处室:政策法规与条件财务处;时限要求:2009年7月中旬)

4、完善科技政策落实服务的措施和制度

局机关和专项管理机构工作人员要通过深入企业、深入科研和生产一线, 举办科技政策辅导讲座以及太原科技信息网开辟政策咨询服务专栏、开展政策解读、答疑解惑, 使企业了解落实政策的渠道和途径。 (分管领导:郑文明;责任处室:政策法规与条件财务处;时限要求:2009年7月下旬)

二、下功夫解决党员干部作风建设不符合、不适应科学发展的突出问题

(一) 切实解决理论学习照本宣科多、联系实际少的问题

加强和改进中心组学习, 认真落实太原市委《关于进一步加强和改进党委 (党组) 中心组学习的实施意见》, 加强制度建设和学风建设。组织党员干部精心研读毛泽东、邓小平、江泽民的理论著作, 认真学习胡锦涛同志一系列重要论述, 及时学习党的路线方针政策, 经常学习《中国共产党党章》和党内各项规定。把学习党的理论同学习经济、政治、科技、法律、文化、社会管理等方面的新知识结合起来, 同学习研究国情、省情和市情, 加快科技进步与创新结合起来, 把科学发展观的要求转化为推动自主创新、促进科学发展的实际能力。 (分管领导:谢承泮;责任处室:机关党委;时限要求:2009年7月上旬)

(二) 切实解决党员干部宗旨意识、服务意识淡薄的问题

一是严格执行首问责任制。首问责任人在自己职责范围内能解决的问题, 立即进行协调办理;自己不能解决的, 应及时引导到相应的职能处室或单位。对不履行工作职责, 态度冷淡、推诿扯皮的, 一经发现, 严肃处理。二是转变工作作风。健全调研制度, 局领导下基层调研时间不少于1/3, 各处室下基层调研时间不少于1/2, 了解掌握基层需求, 使发展思路、工作部署和政策措施更加符合科技发展实际。三是拓宽建言献策渠道。坚持每周二、周五下午局领导接待日制度, 在太原科技信息网开设局长信箱, 广泛倾听群众意见, 疏通诉求渠道, 及时发现问题, 加强工作指导。 (分管领导:郭润喜;责任处室:监察室;时限要求:2009年7月上旬)

(三) 切实解决抓落实责任不够、能力不强的问题

一是健全完善以督查、督办为重点的行政效能监督制度, 提高行政执行力, 促进工作落实。二是将工作落实纳入对处室、单位领导干部目标考核体系, 做到方案、措施、责任人、效果“四落实”。三是创新专项督察方式, 按月、按季督察、督办重点工作, 对在督察中发现的问题下达限期整改通知, 整改结果及时上报, 确保各项工作落到实处。对落实不力、延误工作的农科处和人事处的有关负责人进行通报批评, 扣除年度精神文明奖。 (分管领导:郭润喜;责任处室:监察室;时限要求:2009年6月下旬)

(四) 切实解决纪律约束不硬的问题

一是强化对新形势下领导干部作风建设的教育, 大力倡导“八个方面”良好风气, 严格执行政治纪律、组织纪律和工作纪律, 认真执行“868工程”;二是健全完善有利于科学发展、转变工作作风的长效机制, 进一步规范管理程序, 健全监督制约机制, 科技计划、项目、经费严格执行“五制一化”“三分离”以及“三到场、三见面、三了解”等管理制度, 坚决杜绝人情项目、关系项目;三是认真落实党风廉政建设责任制, 坚持一岗双责, 结合科技工作扎实推进惩治和预防腐败体系建设, 党组成员要实行廉政承诺, 发挥廉政勤政表率作用。 (分管领导:郭润喜;责任处室:监察室;时限要求:2009年7月下旬)

三、下功夫解决干部队伍建设不适应科技工作创新发展需要的问题

(一) 努力解决学习不够、本领恐慌的问题

一是狠抓素质提高工程, 结合科技工作的实际, 采取多种行之有效的方式对职工干部进行科技服务业相关技能培训, 制订培训计划, 形成工作制度, 强化目标考核;二是以“全民终身学习活动周”活动为契机, 围绕“人人学习、促进发展”主题, 制定“学习周”活动方案, 开展系列“促学”活动;三是严格按照太原市科技局创建学习型单位的考评标准, 加大对各单位创建工作的指导和督查力度, 增强创新力和执行力。 (分管领导:刘文昌;责任处室:人事教育处;时限要求:2009年7月下旬)

(二) 努力解决基层组织作用发挥不够、战斗力不强的问题

一是坚持领导干部双重组织生活制度, 党员领导干部既要参加所在单位党支部、党小组的组织生活会, 又要参加定期召开的党员领导干部民主生活会;二是开展党员“述先”活动, 各党支部每年开展一次以党员“述先”为主要内容的组织生活会, 所有党员要对照党员先进性标准和自身岗位要求, 评价理想信念和党性修养, 查找自己与科学发展观要求的差距;三是进一步发挥层党组织、工会组织、团组织的战斗堡垒作用和桥梁纽带作用, 围绕单位中心工作, 做好组织发动、思想疏通、矛盾化解的工作, 对班子软弱涣散、发挥作用不好的基层组织要及时进行调整和充实。 (分管领导:谢承泮;责任处室:机关党委、机关工会、机关团委;时限要求:2009年7月中旬)

(三) 努力解决“党员身份”意识不强、模范带头作用发挥不够的问题

一是建立学习实践科学发展观长效机制, 不断提高党员特别是党员领导干部的思想素质和服务能力, 坚持领导干部带头整改, 发挥示范和表率作用;二是每名党员都要主动佩带党徽, 增强党员意识, 增强荣誉感, 时刻以党员标准自我鞭策、严格要求;三是设置“党员示范岗”, 每个党支部按党员总数的20%~30%设置“党员示范岗”, 明确标准和条件, 要把学习实践科学发展观成果落实到工作实际, 把党员先进性具体要求体现在工作岗位上, 反映在工作业绩里。 (分管领导:谢承泮;责任处室:机关党委;时限要求:2009年7月底)

(四) 努力解决在青年干部培养上思想不够解放的问题

一是选派局机关和局属单位6名优秀青年干部到太原市县区科技局挂职锻炼, 帮助开展科技工作, 培养后备人才;二是对德才兼备的优秀青年干部要大胆使用, 充实到领导岗位, 局属单位中层以上干部中, 35岁以下青年干部至少要占到1/3以上;三是局属单位承担的国家、省、市科技项目课题组成员中, 35岁以下青年科技人员要占到70%以上。 (分管领导:刘文昌;责任处室:人事教育处;时限要求:2009年7月上旬)

(五) 努力解决文明和谐建设群众基础不扎实的问题

组织开展职工岗位技能比武、青年志愿者主题活动等, 增强职工的业务能力和社会责任感。组建局系统篮球、乒乓球、羽毛球等代表队, 开展邀请赛、对抗赛等文体活动。 (分管领导:谢承泮;责任处室:机关党委、机关工会、机关团委;时限要求:7月上旬)

四、下功夫解决群众普遍反映的难点问题

(一) 解决局属单位职工收入分配不合理的问题

理顺分配体制, 落实“三元结构工资”制度, 重点解决现行分配体制中存在的问题。 (分管领导:刘文昌;责任处室:人事教育处;时限要求:2009年7月上旬)

(二) 重点解决科技类民办非机构发展缓慢的问题

制定促进科技类民办非机构科学发展的办法, 放手发展、科学规划、规范管理, 将民办非机构的发展纳入各单位的目标责任制考核。选配一批综合素质高、开拓能力强的同志担任局属单位举办的科技类民办非机构负责人, 加快民办非机构发展。结合局系统事业单位招录人员工作, 选录一批科技服务业急需的高素质专业人才充实到民办非机构中, 解决大学生就业。 (分管领导:郭润喜、刘文昌;责任处室和单位:社会发展与科技合作处、人事教育处、局属各单位;时限要求:2009年7月中旬)

(三) 重点解决影响和制约局属单位可持续发展的问题

各单位要按照目标责任制要求, 广开增收渠道, 确保职工工资按时足额发放, 职工收入逐年稳步增长, 为职工按时足额缴纳“五险一金”。要坚持政务公开、财务及重大事项公示制度, 切实解决公开内容不规范、公开时间不及时的问题。局党组成员要定期深入基层单位, 正确处理分管单位的改革、发展、稳定问题, 帮助理清发展思路, 加强工作指导, 制定有效的解决措施, 切实办几件群众普遍期待的实事、好事。 (分管领导:局党组成员;责任单位:局属各单位;时限要求:常年)

(四) 积极解决漪汾苑、半坡街房产证历史遗留问题

网络安全整改方案 篇8

【关键词】小家电；质量分析；整改问题

目前，小家电的安全质量已经受到越来越高的重视，必须对其进行科学分析，并且探讨小家电安全质量的整改问题，从而提出有效的措施来解决。

1小家电的安全质量分析

1.1产品设计脱离安全标准的轨道

小家电企业的规模一般都比较小，技术水平也不是很高，聘用的设计人员的职业水平也远远低于大规模家电企业的员工水平，小家电企业的设计人员在产品结构设计方面更多的是选择只按照图样来进行，并且在产品投入正规生产和使用之前并未对产品进行试验，这就造成这些简单的小家电产品存在着先天性的不足，安全缺陷必然会随之而来。例如，我国的一家小型制品厂所生产的搅拌机，在使用过程中连锁开关突然失效，但是连锁开关失效的同时，其它运动部件仍然会继续工作，这种机械部件带来的危险是小家电产品中最为常见的现象，也是使用者面临的最大的威胁。

1.2检测手段的不完善

一些小家电企业的设备相对落后，检测体系不够完善。有些企业不具备基本的检测仪器，例如抗电强度、绝缘电阻、泄漏电流、接地电阻、功率等等。即使能够检测产品，检测人员的资质也存在相应的问题，这就导致产品检测的质量根本得不到保障。另外，一些企业在对产品质量进行校对时其准确度根本达不到规定的要求。例如，电器厂在对额定功率为1800w的电吹风进行测试时，企业所使用的功率仪测试所得的功率为1625w，但是使用正规实验室和检测中心的功率仪测试所得出的结果为1570w。分析以上数据，明显可以看出，两种结果是截然不同的。所以，完善的检测手段对于保证小家电产品的基本质量是非常重要的。

1.3不健全的质量管理体系

不难想象，小家电生产企业会出现质量管理体系不健全的问题。有些企业在工序操作上并没有一个具体详细的文件化规定，仅仅依靠操作者积累的经验来进行操作，这就为产品产生质量安全问题埋下很大的隐患。另外，再掺入更多的不利因素必然会使产品产生质量问题成为现实。例如，检测人员不具备相关资格，责任意识淡薄，使产品在检测过程中本应发现的问题被忽略，最终致使产品出现质量问题。一些爆谷机制造厂在对其生产的产品进行抽样检查时，发现产品耐压存在问题，经过审查，主要是由于在装配过程中，导线内部的金属端子铆合不良，没有固定好绝缘套管，使易触及金属和导电部件间的电气间隙、爬电距离低于标准要求。

2 小家电的整改问题研究

2.1建立一个健全的质量管理体系

保证小家电产品在正常使用中的安全问题是安全防护工作做到位的重要体现，即使使用者在使用小家电产品时存在着操作不当等问题，也应该保障不会给操作者的人身和周边环境带来巨大的伤害。因此，针对部分小家电企业应当立足于保护小家电使用者或者环境来制定一个科学、合理、适合自身的质量管理体系。在工序操作上应当制定一个文件化的规定，严格要求操作者按照法定的规定来进行操作，不能仅仅依靠操作者的经验来进行操作。通过其他的措施树立操作者的责任心，使得操作者能够及时把产品的缺陷给检查出来。只有这样，才能最大限度地使产品的危害降到最低，最大限度地降低产品的安全隐患，給使用者或者环境一个安全可靠的保证。

2.2科学合理地制作产品

小家电产品是否安全主要是依靠其材质，而产品的绝缘可以分为几个等级：一类器具绝缘类型是基本绝缘和保护接地措施；另一类器具绝缘类型是基本绝缘和附加绝缘、双重绝缘、加强绝缘。因此，如何选用绝缘材质、做到完全放心地使用产品是非常值得学习的。因为选对绝缘材质不仅仅是保证产品质量安全的重要步骤，也可以使产品设计更为经济合理。当然，产品的爬电距离和电气间隙是必不可少的，足够的爬电距离和电气间隙可以防止电器设备电击。产品的带电部件与可触及部件的绝缘距离可以通过保证足够的爬电距离以及电气间隙来实现。无论是基本绝缘、附加绝缘还是加强绝缘都应满足这一重要的距离要求。此外，对于产品制作所不可缺少的绝缘材质，应当选用一定绝缘强度的绝缘介质材料加以隔离。我们常见的具有绝缘强度比较好的材料就有塑料、陶瓷、聚酯薄膜等等。因此科学合理地制作产品是一项非常重要的步骤，是每个家电企业所不可缺少的。

3结束语

小家电产品跟随着科技创新的步伐，不断以全新的样貌、繁多的种类进入市场，减轻了消费者自身的家务劳动力度，同时也为日常生活社会化服务的早日实现创造了有利的条件。因此，应加强设计者在产品安全设计方面的学习，并提高其责任心与安全意识。只有这样，投放在市场上的产品才是安全有保证的，对使用者或者环境的安全都是有保证的。

【参考文献】

[1]常智华.关于风电项目的风险分析及风险管理[J].赤峰学院学报（科学教育版），2011，（12）

[2]蔡双.绿色设计下的家电设计[J].科技资讯，2009，（07）