群众路线自我批评

群众路线自我批评（共10篇）

群众路线自我批评 篇1

“对自己、勇于剖”，就是要放下面子不畏揭短，全面查找自身不足。做好自我批评是开展好“批评和自我批评”的开局棋、关键步，没有自我批评、就无法开展相互批评。党员领导干部在自批评中要勇于带头、起好表率。剖析自身不足、勇于自我批评，一要全，要通过交心谈心、深入服务对象和基层进行走访调研等方式，认真聆听领导、同志、群众意见，做到查找问题要全面;二要深，要有闭门思过之心，静下心来回忆自己所经历的工作、生活等，反省其中得与失、功与过，做到查找问题要触及灵魂;三是准，要找问题、不讲功劳，要直接说问题、少用“但是”，要结合自身实际找问题、而不泛泛而谈说共性。

“对同志、敢于评”，就是要坚持原则不畏权势，帮助同志查找问题。开好民主生活会，作好批评和自我批评，目的在于帮助同志、增进团结、促进工作。要充分利用批评和自我批评，做到有问题当面说、而不是背后乱说，要面对面直接说、而不是含沙射影。对领导要不畏权势、不惧“官威”，敢于说真话、挑毛病、指不足;对同事和下属要用真心、讲真话，既要肯定优点、更要点明不足。

“对意见、善于听”，就是要有则改之无则加勉，虚心接受认真吸取。俗话说“良药苦口、忠言逆耳”，人人都喜欢得表扬、不喜欢受批评。古语云：“以人为镜可以明得失”，“忠言逆耳利于行”，多听听别人对自己的批评、建议和意见，有利于知道自己错误和不足，有利于提高个人修行和能力。对同志们的批评意见，不能左耳进、右耳出，要本着有则改之无则加勉的态度，虚心接受、认真听取，及时整改落实。

群众路线自我批评 篇2

“父母官”是旧时中国百姓对州、县官的尊称。这一称呼是由何而来的呢?

《汉书·循史传》载, 西汉元帝时, 南阳郡太守召信臣, 字翁卿, 九江寿春人。“其治视民如子”, 劝民农桑, 去末归本, 为政勤勉有计谋, “好为民兴利”, 尽力使百姓富起来。他亲自指导农耕, 常出入于田间, 住宿在民家, 很少有安闲的时候。“百姓归之, 户口增倍, 盗贼狱讼衰止”。“吏民亲爱信臣”, 尊他为“召父”。

说来也巧, 时隔不足百年, 至东汉武帝刘秀建武七年 (公元31年) , 南阳郡百姓又幸运得遇新任太守杜诗。《后汉书·杜诗传》载, 杜诗, 字君公, 少有才能, 担任郡功曹时, 爱民如子, 事事替百姓作主, 于是全郡百姓家家粮丰衣足。百姓拿他与以前的召信臣相比, 说“前有召父, 后有杜母”。自此“父母官”这一尊称便广传后世。

从以上的辨析中, 大家不难看出, 当官要为民做主, 要为群众说话、办事。历朝历代, 人民群众把为民务实清廉的好官冠以“父母官”的尊称。这里“官”和“父母官”都是一个与群众 (老百姓) 相对应的概念, 也就是说是为老百姓或群众谋福祉的一个特殊群体, 那么什么是群众?什么又是群众路线呢?

《现代汉语词典》对群众的解释有三层含义:一是泛指人民大众, 即与人民一词同义;二是指未加入共产党、共青团的人;三指不担任领导职务的人。在政治学研究视野中, 群众是指具有政治利益表达诉求, 有参与政治愿望的组织和个体;在社会学的研究视野中, 群众是指与国家力量相对应的社会结构实体和组织;在历史学的研究视野中, 群众是指对社会发展起推动作用的力量。三个不同学科从不同的角度对群众做了的解读。

中国传统意义上一些“民”的含义跟我们今天讲的“群众”不完全一样, 但是意思上有些接近。

群众路线是指执政党处理自己和人民群众关系的根本态度和工作方法。党的十八大对党章提出了修正案, 修正后的党章对党的群众路线是这样表述的:“党在自己的工作中实行群众路线, 一切为了群众, 一切依靠群众, 从群众中来, 到群众中去, 把党的正确主张变为群众的自觉行动。” (简称:“两个一切, 一来一去一变为”)

最早使用群众路线概念的是李立三, 他在1928年11月与江浙地区党的负责人谈话时使用了这个概念。1929年9月, 周恩来在负责起草中央给红四军的指示信 (党的历史上称之为“九月来信”) 的时候, 涉及到了“群众路线”这个概念。指示信说道: 关于筹款工作, 亦要经过群众路线, 不要由红军单独去做。毛泽东指出, 红军是一个执行革命政治任务的武装集团, 红军绝不是单纯打仗的, 他除了有打仗消灭敌人的任务之外, 还要担负宣传群众、组织群众、武装群众、帮助群众建立革命政权的任务。毛泽东1929年在《关于纠正党内的错误思想》里面谈到了群众路线问题, 而且还谈到了我们的战术“分兵以发动群众, 集中以消灭敌人”这样的观点。1930年, 毛泽东写的《调查工作》明确表达了实事求是、群众路线、独立自主三个方面的根本观点, 初步形成了毛泽东思想活的灵魂。1943年6月毛泽东写了《关于领导方法的若干问题》, 提出了“从群众中来, 到群众中去”的观点。1945年党的七大上毛泽东概括了我们党的三大优良作风:理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评。而三大作风之中第二条就是密切联系群众, 把它作为三大作风之一, 而且写进了我们的党章。党的七大上少奇同志代表中央做修改党章的报告, 他强调:党的群众路线是我们党的根本的政治路线, 也是我们党的根本的组织路线。把群众路线放在这样的高度上予以定位, 在我们党的历史上刘少奇同志是第一次。而且刘少奇同志把毛泽东思想的群众路线概括为四个方面:一切为了人民群众的观点, 一切向人民群众负责的观点, 相信群众自己解放自己的观点, 向人民群众学习的观点。党的八大对群众路线做了进一步的表述, 而且强调应当注意谦虚谨慎, 戒骄戒躁, 同脱离群众、脱离实际生活的官僚主义做斗争。1981年, 十一届六中全会的决议 (《中共中央关于加强党同人民群众联系的决议》) 对群众路线进行了高度的提炼和概括, 决议的观点是:群众路线就是一切为了群众, 一切依靠群众, 从群众中来, 到群众中去。这在党的文献中第一次从定义的角度对党的群众路线进行了高度概括。十二大党章比十一届六中全会历史决议的表述少了“从群众中来, 到群众中去”两句话, 但增加了“把党的正确主张变为群众的自觉行动”一句话。我们今天对群众路线的概括就是五句话, 前面四句话都是毛泽东高度提炼的, 后面一句话是党的十二大党章提炼的。

当前, 全党正在开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动, 主要任务是聚焦作风建设, 集中解决“四风” (形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风) 问题, 按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求, 进一步密切党群、干群关系, 要坚决防止把党和人民群众的“鱼水关系”变成“油水关系”, 甚至变成“水火关系”。

习近平总书记2013年11月26日视察山东荷泽市时, 给在场的市、县委书记们朗读了悬挂在河南省南阳市内乡县衙的一副对联:“吃百姓之饭, 穿百姓之衣, 莫道百姓可欺, 自己也是百姓;得一官不荣, 失一官不辱, 勿说一官无用, 地方全靠一官”。念完后, 他指出, 这副对联用浅显的语言揭示了官民关系。封建时代的官史尚有这样的认识, 今天我们共产党人应该比这个境界高得多!

践行群众路线 做好群众工作 篇3

关键词：群众路线； 群众工作

中图分类号：D267.1 文献标识码：A 文章编号：1006-3315（2014）03-167-001

群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。十八大报告提出，要在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，体现了我们党执政为民的基本理念。因此，走群众路线，全力做好新形势下的群众工作尤为重要。

一、群众路线的内涵

党的群众路线的科学内涵是什么？十八大修正后的党章指出：“党在自己的工作中实行群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动。”可以概括为“两个一切”、“一来一去”。这个表述是迄今为止我们党对党的群众路线作出的最准确、最完整、最权威的表述。

“群众路线”是一种认识论，一种工作方法，一种工作作风，一种价值取向。“一切为了群众”是我们党最根本的立场和宗旨；“一切依靠群众”是群众路线的基本要求，是党进行实践活动所遵循的行为准则；“从群众中来，到群众中去”是党基本的认识方法、工作方法和领导方法, 这种立场、观点、方法的有机统一，这就是中国共产党群众路线的鲜明特色。

二、深刻理解践行群众路线的重要性

1．“群众路线”是中国共产党人取之不尽、用之不竭的力量源泉

“群众路线”作为中国共产党的生命线和根本工作路线，是党的“传家宝”，是中国共产党人取之不尽、用之不竭的力量源泉。邓小平曾提出要以“三个有利于”和“人民高兴不高兴、人民赞成不赞成、人民答应不答应、人民拥护不拥护”作为衡量一切工作成败得失的标准。中国共产党作为中国工人阶级的先锋队，来自于人民，必须植根于人民，保持党同人民群众的血肉联系。正如党的十八大报告指出，“全党必须牢记，只有植根人民、造福人民，党才能始终立于不败之地”。

2．“群众路线”是保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位的根本保证

中国共产党在92年的奋斗过程中，始终把“以人为本，执政为民”作为自己的执政理念，始终坚持全心全意为人民服务为根本宗旨，这些实践和理论都受到了人民群众的支持和拥护。新形势下，世情、国情、党情继续发生新的深刻变化，党面临的“四种考验”是长期的、复杂的、严峻的；党面临“四种危险”，这些危险更加尖锐地摆在全党面前。党的建设也出现了许多亟待解决的突出问题。在这种形势下巩固党的执政基础和执政地位，最重要的就是坚持党的群众路线，与人民群众心连心、同呼吸、共命运，以党的优良作风赢得人心、凝聚力量。人心涣散，手忙脚乱；人心整齐，天下无敌。新形势下是否保持同人民群众的血肉联系，事关人心向背，事关党的生死存亡。

3．“群众路线”是实现中国梦的重要保障

“实现中华民族伟大复兴的中国梦，就是要实现国家富强、民族振兴、人民幸福。”三者之中，国家富强、民族振兴是人民幸福的手段和途径，人民幸福是国家富强、民族振兴的目的和归宿。习近平总书记说：“中国梦”归根到底是人民的梦，必须紧紧依靠人民来实现，离开人民群众的参与与支持，中国梦的实现就失去依托，人民群众是实现中国梦的动力源泉。

三、切实做好新形势下群众工作的对策建議

言语之善在于履行，法律之善在于执行，作为党员干部走群众路线，必须以实际行动来实现，就是要做到以下三点：

1．善于倾听民声

民声，也就是民生。民声，就是群众的呼声，群众的心声。为官者以民声为重，执政者以民意至上。民声与民生是国家稳定发展的命脉所在，是一个政党执政的灵魂所在。民声和民生是执政的依据，是国家存在的根本。通过调查研究解决群众最直接最迫切要求解决的问题，帮助群众解决生活中的实际困难，满足群众在就业、教育、医疗、社保等方面的合理要求，群众就会拥护我们。

2．要不断更新观念

广大党员干部尤其是各级领导干部要牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋。我们要不断更新观念。要把领导和服务融合在一起，邓小平同志说过，领导就是服务。我们要融入群众之中，要以诚待人，以理服人，以情感人。坚决不能以权压人、瞧不起人、仗势欺人等言行。

3．要创新工作方法

面对新形势、新任务，我们必须深入研究和把握新形势下群众工作的新特点、新要求，在总结运用成功经验和有效做法的基础上，应在思想观念上、在具体工作和执行制度上进行创新。可以采用理想激励与现实激励相结合，既要让群众看到现实利益，又要对他们进行启发和教育，使他们认识到，他们不但有自己眼前的、短期的利益，还有长远利益。也就是既要满足群众，又要唤醒群众。

群众路线自我剖析 篇4

2008级八年制 刘杰

近期在学校的统一部署下，我学习了党的群众路线的基本理论和基本知识。党的群众路线为“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。”它是毛泽东思想活的灵魂的一个基本方面，是党的根本领导方法和工作方法。它包括两层含义：一是人民群众是历史的创造者，是历史的主人，人民群众必须自己解放自己；二是党必须倾听群众的意见、了解群众的要求、集中群众的智慧，形成正确的理论和政策，然后再宣传、发动、组织群众，在人民群众的实践中实现人民群众的根本利益。

通过学习，我加强了理论水平，提高了实践能力，认识到党的干部中存在的一些问题，同时，也对自己的各个方面进行了反省。现将自我反思剖析情况汇报如下，请组织批评指正。

一、存在的主要问题及原因

1、思想政治方面 首先，自己对党的基本理论、基本纲领方面掌握的不够好，政治理论功底不够扎实，贯彻党的决策部署时，未能很好结合实际，缺乏创新，针对性不强，落实效果差。其次，政治敏感性不高，学习思考和洞察力有待加强。依靠群众的观念不强，在学习工作中未做到广泛深入地发动群众提意见和建议，未能很好地汲取群众的智慧，未能认真学习总结和利用群众创造的经验；为同学做得不够，为同学办实事少，在解决群众问题上，总认为很多是普遍问题，不是自己解决的，没有尽全力去争取和努力。究其原因，我发现，还是我的政治觉悟不够。由于政治理论学习的时间不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，自以为学习好专业课知识就好，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望；同时在严格党性锻炼上所下的力气不够多，艰苦奋斗精神有所淡薄。随着不断的成长和环境的变化，主观主义变多，久而久之，对学习上遇到的困难认识不够客观，解决得也不及时。

2、专业学习方面 目前，我的专业学习方向已经大致确定，并且为了打好专业知识的基础，特地在临床上加强了学习，但仍然存在很多困惑，没有详细的近期目标和远期目标，不知实现目标的方式，缺乏专业学习的整体思路，只是单纯的游荡在知识的海洋，却不知如何壮大自己。在对自己深入思考以及与同学老师

交流后，我发现，虽然自己主观上对专业学习抱有很大兴趣，但在实际的过程中，观念及方式却呈现被动的接受，既缺乏主动地设定目标，明晰专业学习所需的素养及内容，并且对扩展采集信息、整理所接收的信息缺乏认知。同时，对于专业学习是否真的积极主动，有没有主动思考解决问题的办法，我不能作出问心无愧的回答，亦即我的专业学习的信念仍未树立起来。

3、工作生活方面 生活方面，关心同学，帮助同学解决困难的意识不强，帮助同学解决问题的情况少，艰苦朴素的作风淡化，工作中虽然没有不作为、乱作为、责任心不强、不积极响应的问题，但做事瞻前顾后，对分配的工作满足于过得去，工作一般化，低标准，工作中缺乏与同学悉心交流和沟通的能力。与其他党员联系少、配合少，只顾抓好自己的学习，经常独来独往，不擅于主动帮助同学共同进步，只埋头学好自己的专业知识，关注个人发展。对此，我认为自己的性格及观念还需改变，不应沉溺于独自一人的小天地，漠视周围的变化，没有加强与周围同学、同事、上级以及各种人事的联系，使自己的工作生活失去鲜活的动力，光靠自己的个人能动力是远远不够的。

二、今后改进措施与努力方向

第一、加强学习和提高理论水平，提高自律能力。充分认识理论学习对于党员的重要性，通过坚持不懈的学习，不断提高马克思主义理论水平，坚定共产主义、建设有中国特色社会主义理想和信念，保持坚定正确的政治方向。

第二、改进工作作风，提高工作积极主动性，提高工作质量、办事效率。工作中敢于克服困难，迎难而上。求真务实，开拓创新，努力拼搏进取。

第三、树立集体观念和团结互助意识。从大学生活集体的大局观念来看待和处理问题，加强与其它党员同志的联系和配合，提高思想政治素质和道德水平。

党的群众路线批评与自我批评材料 篇5

民主生活会材料

个人对照检查材料

屯南煤业嘎顺公司经理——邓小乐

（2014年7月）

自第二批党的职工路线教育实践活动开展以来，根据屯南煤业党委常委会的安排部署，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，解决存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过采取基层走访、约谈交心、座谈交流等多种方式，职工提、自己找、上级点、互相帮、集体议等多种措施，开展对照检查、查摆问题。通过这次活动发现自身还存在很多的缺点和问题。现将个人存在的问题剖析如下：

一、在严守党的政治纪律、履行兵团职责使命方面 一是思想认识有偏差，敏锐性不强。总认为自己对屯南煤业的情况了解较多，能够从一名职工成长为嘎顺公司经理，说明自己的政治是坚定的、职工是拥护的，从而忽视了学习，长期以来导致了自己党员意识有所弱化。

二是政治理论水平不高。在党政方面学习不积极，学习制度不坚持，总认为学习是软指标，没有安全生产工作重要，以下井检查指导安全生产工作由不积极参加机关组织的学习活动，将学习任务往后推。学习仅限于常规性文件，对党的理论掌握不是

下29次井，值完后夜班早班又下去测量。自从走上经理工作岗位上之后，其他的业务工作事宜多，到井下现场指导工作的时间有所减少。日常工作安排了因精力跟不上，追踪落实工作有不到位现象。还有就是钻研业务的学习时间减少，以往为了某项业务知识学习到深夜，现在则认为主要是抓管理，有了到用时再学也不迟的想法。

（四）奢靡之风方面

一是爱面子，讲排场。在八项规定出台前，遇到老领导、旧同事、兄弟公司领导来访时，爱面子，讲排场，接待标准超过总公司规定标准。点的菜少了觉得没面子，在吃饭点菜方面铺张浪费，甚至有时为了嘎顺公司一个公司的利益单独请人客吃饭。

二是自律意识不强，对不正之风的约束和抵制不够。对公司其他同事请吃请喝及其它一些潜规则不约束、不抵制，助长了公司其他不良风气。对一些同事不按时参加必要的会议没有约束，让一些中层干部养成了懒散的习惯，造成一些工作落实速度太慢或落实不到位，严重时对自己的本职工作也推诿、做不到位。

（三）在执行“八项规定”方面存在的问题

对中央“八项规定”的思想认识不够深刻，缺乏贯彻执行“八项规定”的恒心和韧劲，厉行节约做的不彻底，有时紧时松的现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作精神。加强作风建设的思路方向把握的不够准确。工作时间安排上不尽如人意，占用时间进行政策理论学习会议时间较长。

说明的几个具体问题：

1、个人和家庭在农十师煤矿光明小区有一套住房：面积75平米。贷款十年；

2、现在用的办公室面积为20平方米；

3、本人未配备专车，工作用车为煤业公司班车或皮卡车；

4、家属杨秀芳在社区工作。儿子邓元浩在煤矿幼儿园读中班；

5、在职期间未操办婚丧嫁娶事宜；

6、本人无三公经费、人情消费、职务消费情况； 承诺的问题：我承诺在任何时候不出入私人会所，不接受和不持有私人会所会员卡。我旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，坚决维护民族团结，坚决同暴力恐怖活动作斗争。

三、产生问题的原因分析

（一）政治理论学习不够，思想认识出现误区。认为自己是做行政管理工作的，没有必要去深钻细研政治理论，缺乏学习新理论、新知识的热情，常常把工作当成硬任务，把学习当成软任务，放松了政治理论学习。重实践、轻理论，自己的思想观念、思维方式与科学发展的要求还不能完全适应，创新性的思路和措施还不够多，自认为多年形成的老措施、老办法还是管用，在工作中往往因循守旧、不自觉地走向形式主义。

（二）党性修养锻炼不够，宗旨意识有所淡化。反思我在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近些年来在随着职位的提升严格党性锻炼上所下的力气越来越少，世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观有所淡薄。因为自己成长于

不做表面文章，坚持原则，主动担责，不搞特殊，要求职工做到的自己首先做到，要求职工不做的自己坚决不做。二是虚心听取批评建议，自觉接受组织和职工监督。三是认真履职、履权，抓好反腐倡廉建设，以廉政模范的标准要求自己和家人，以反面典型的事例警示自己，牢记权力是双刃剑，自觉秉公，无私用权。

群众路线自我剖析材料[模版] 篇6

按照我局党委的工作部署，以树立公安干警新形象为目标，对照自己的工作实际，按照“讲党性重品行作表率”活动的要求，认真进行了自我剖析和查摆，现将在工作、思想、作风方面存在的问题剖析如下：

一、存在的主要问题

1、学习方面。由于事务性工作比较繁忙，实际用在学习上的时间非常少，有时感觉工作思路不清、理论水平不高。事实就是如此，一个干部不爱学习、不爱读书，就少灵气，工作起来就缺少朝气，就不能适应工作的需要，素质就提不高，就可能成为时代的落伍者。有时认为自己有文化、有经验，不用学习可以照样干好工作，自我感觉良好，这实际上是在吃老本。时代在前进，社会在发展，先进文化日新月异，知识更新日益加快，真是“学习如逆水行舟，不进则退”，不读书、不学习就会言之无物，风度、气质、修养就不会提高了，人就会变的粗俗，工作就没有思路。对政治理论学习重要作用认识不足。自认为受党的教育多年，政治立场是坚定的，在大是大非面前是清醒的，有自我满足的感觉。自觉主动学习不够，造成对一些重大理论问题缺乏深入思考和准确把握，对XX工作中出现的新情况、新问题不能自觉地上升到理论高度来认识。对世界观的改造有所放松。世界观是人对世界的基本看法和根本观点，决定着人的价值取向和人生追求。近年来，受一些消极因素的影响，自认为改革开放以后，各方面的条件都好了，产生了享受一点也不为过的思想。这实际上是丢掉了党的艰苦奋斗的优良传统，淡化了无私奉献精神，归根到底是由于头脑中产生了私心杂念。

2、工作方面。工作中有时存在不认真和不细致的问题，对业务知识不熟不精，研究制定政策的水平不够高，解决问题的思路也不够开阔；工作质量和效率还不够高；爱岗敬业和奉献精神不强；工资工作难度大，进入角色慢，变换岗位难，有时对本职工作有厌倦情绪；深入基层开展调查研究不够。

3、作风方面。在平时工作中，养成按程序按制度办事的习惯，对待工作有时默守陈规，创新意识不强，争先创优意识不浓，缺乏拓展思路和工作范围，创造性开展工作的意识，以致工作特点不突出，成效不够明显；另外在工作中有自满思想，自己认为工作不错，于是满足现状、不思进取。

二、问题产生的原因及根源

通过第一阶段的认真学习，在开展树公道正派XX干部形象教育活动

中，经过认真查摆和深刻反思，我认为个人存在的问题的原因和根源是：

一是理论学习不够。由于自己在工作中，忙于事务性工作、忙于应酬，缺少学习的自觉性、主动性，特别是对邓小平理论和“三个代表”重要思想学习不够深入，不系统，没有准确掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质和精髓。同时放松了学习，作为一名XX干部，需要学习的地方很多，既要学习业务知识，又要虚心向老同志学习，如果不深入系统的学习，必然会导致思想认识上有偏差，工作实践的失误。二是主观上的宗旨意识不强。由于在思想改造上有所放松，认为自己在工作上、作风上好于他人，所以放松了对世界观的改造，为人民服务的思想就淡化了，没有真正树立起想群众之所想，急群众之所急的公仆意识。究其根源最重要的是没有从思想上真正理解党的宗旨，没有正确处理好权利、义务和责任的关系问题。

三、今后努力方向

根据摆出来的问题，对自己在树XX干部形象活动中有了更加明确的努力方向。具体要努力做到以下几点：

1、加强学习。最重要的是加强理论学习。只有理论上的清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及十七大精神的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。通过系统地学习党的十六大精神，深刻领会“三个代表”重要思想，通过学习胡锦涛为总书记的党中央关于贯彻十七大精神和“三个代表”重要思想的一系列要求，作为今后工作的指南。同时，不断学习党的业务知识以及其他相关的知识，努力使自己成为一名组织工作的行家里手。

2、工作上与时俱进、开拓创新。一是进一步解放思想、大胆创新，结合组织工作实际，敢于在农村党建工作中提出新的工作思路。二是克服自满思想，不满足于现状，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，努力争取新的更大的成绩。三是克服畏难情绪，面对党建工作中出现的新情况、新问题，敢于迎难而上，不等、不靠。

3、牢记宗旨，为基层服务。牢固树立马克思主义的群众观，积极为基层办实事、办好事，以最大的工作热情为基层搞好服务。努力摆正自己与领导的关系、与同事的关系。时刻提醒自己，要清醒地认识到在党委组织部门工作是一种责任，一种义务，不高高在上，摒弃衙门的工作作风。

4、淡泊名利，积极进取。正确对待名、权、位，树立正确的权力观、地位观和利益观，保持一个良好的心态，要积极进取，增长本领，踏实做事。

让群众路线走进高校 篇7

关键词：群众路线,创新理论,高校

群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。高校作为培育国家建设人才的摇篮, 在党的群众路线教育实践活动中, 理应成为理论的探索者、实践的开创者、行动的先行者。

一、提高认识, 把握群众路线走进高校的意义

毛泽东指出, 在我党的一切实际工作中, 凡属正确的领导, 必须是从群众中来, 到群众中去。群众既是起源, 也是归宿。

在高校, 广大师生和教职员工是群众的主体, 既要“读好圣贤书”, 又要自觉地以执行者、监督者、评判者的身份投身群众路线教育实践活动。党的群众路线是一条双向通道, 既要督促领导干部自觉走下去, 也要确保群众观点、群众意见上得来。高校贯彻党的群众路线应避免和克服几种现象:

一是走文件路线, 走不出会场。学校领导要力戒传达精神念念文件、学习理论看看文件、报告情况抄抄文件等做法, 以文件往来代替细致的调查研究和扎实的工作落实, 致使上级政策指示止步于会场。

二是走形式路线, 踩不到实地。习近平主席强调指出, 不能用形式主义反对形式主义。党的群众路线是我党宝贵的经验总结, 不是“运动式、一阵风”, 必须抛除任何表面文章和侥幸心理, 在落实务实上下功夫。

三是走上层路线, 与群众无关。贯彻群众路线不光是领导干部的事, 而关乎所有党员权责, 涉及广大群众利益。学校领导和党员干部要自觉地融入群众, 广大群众也要主动参与, 发挥积极作用。

二、拓展平台, 丰富群众路线走进高校的途径

高校开展群众路线教育实践活动, 在方法途径上要注重灵活多样、贴近生活, 充分运用校园丰富的教学资源, 探索研究开放式、创新型教育实践模式。

( 1) 走进课堂。课堂好比“开场”, 奠定了整场比赛的布局和走势。要突出上好“三堂课”: 党课, 按党的群众路线教育实践活动部署和相关要求, 抓好党员队伍教育; 政治课, 将党的群众路线观点、理论和相关要求传达至广大师生; 教学课, 结合教学活动, 倡导广大教师将群众路线教育融入学校各专业学科的教学内容。

( 2) 通向校园。校园好比“中场”, 是主阵地。各级党 ( 支) 委要积极号召和发动各党小组、团组织以及各类校园文化团体, 充分发挥报刊、宣传栏、橱窗、板报、校园广播等平台的作用, 开展群众路线的教育和宣传报道工作。

( 3) 进入网络。网络好比“后场”, 关乎比赛胜负得失。当下, 网络似乎已成为高校师生课余生活的“主页”。党的群众路线不仅要守好这个“后场”, 而且要登上高校师生的“主页”, 积极开创论坛区、建议栏、互助群、监督台等形式鲜活、立场鲜明的栏目, 借网络的活力推动教育实践活动。

三、创新举措, 增强群众路线实践活动的成效

开展群众路线教育实践活动, 在内容和举措上要突出以求实务实的作风抓推进, 以立足长远的指导抓建章立制。

( 1) 开展政策宣讲。开展政策宣讲旨在和广大群众一起掌握党的群众路线相关理论、要求和具体举措, 提高思想认识。形式上不仅限于学校领导做报告, 可聘请党代表或专家学者开展讲座式政策宣讲。

( 2) 发挥典型引领。一个好的典型就像一面旗帜, 旨在树标准、立导向、正风气。好的典型也必然是从群众中来, 到群众中去。一名爱岗敬业的老师、一名好学上进的学生, 都可以作为我们党员和广大群众学习的典型。

( 3) 强化监督机制。教育实践活动开展的成效, 必然要由群众来评判。要用群众的智慧建立和完善好各类民主决策、监督执行、考核验收、群众评判等机制。学校的决策请群众参与, 工作依靠群众完成, 工作成效由群众评判。走群众路线, 转作风、反“四风”, 要使党和广大群众立场一致、愿景一致, 最终落实到更好地为人民服务上来。

参考文献

[1]中共中央文献研究室.论群众路线[M].北京:中央文献出版社, 2013.

走群众路线 篇8

关键词：群众路线；企业政工干部；

中图分类号：D252 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2014）-09-00-02

习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调指出：“群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。”企业政工干部是党密切联系职工群众的纽带与桥梁，群众路线政策的执行者，职工群众疾苦困难的排忧者。因此，企业政工干部认真践行群众路线对企业实现“中国梦”富强之路意义重大。

一、走群众路线是企业政工干部的“启梦”之翼

面对形式多变、纷繁复杂的经济形势，如何在新的历史条件下发挥好自身作用，加强和改进企业思想政治工作，保证党的路线、方针、政策在国有企业中贯彻落实，保证职工队伍稳定，保证企业利润的提高以及企业在实现“中国梦”的道路上越走越远呢？习近平总书记说：“ 我们要与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗。现在我们谈不上说一块苦，但一定要一块过、一块干，保持和发扬党的光荣传统和优良作风，保持同人民群众的血肉联系，切实把工作做好。”这样看来，政工工作作为企业重要人事、组织、思想的工作，对于带动全体工作人员共同奋斗，完成公司要求的各项方针政策有着良好的说服力和号召力。

所以，做一名新时期合格的企业政工干部，无论从思想和行动上，就必须要做到从群众来，到群众去，密切联系群众，深入基层，接地气，思群众所想，帮群众所急，而绝非高高在上，鱼水分离，纸上谈兵。企业的发展，更需要政工干部融入职工群众之中，解决人们在工作生活中的各种困难，加深与人们的感情，努力做好为群众排忧解难的服务工作，才能让广大群众感受到集体的温暖，感受到党的关怀，才会让大家在通往“中国梦”的道路上鼓足干劲，为企业兴、国家强奉献出自己全部的力量。因此，走群众路线是企业政工人员扎根基层、服务人民群众，促进企业人心稳定、团结向上的“启梦”之翼。

二、走群众路线是企业政工干部的“筑梦”之魂

习近平总书记说：“我们要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，认真组织开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，始终保持同人民群众的血肉联系，牢固树立正确政绩观，多做打基础、利长远的事，不搞脱离实际的盲目攀比，不搞劳民伤财的“形象工程"、“政绩工程”，坚决反对形式主义、官僚主义。”作为企业政工干部，如果摆不正自己作风，视群众为“水”，视自己为“油”，上下层次，泾渭分明，脱离群众，那么所在的企业就将会如山间竹笋、墙头野草一样失去了发展的灵魂与动力，最终走向破败的深渊。

所以，企业政工干部在实现“中国梦”的道路上，一定要坚持原则，守住灵魂底线，真正做到对人民、对企业负责。在工作中，企业政工干部要自觉遵守廉政准则，廉洁自律，自觉接受群众监督，乐于接受监督；在生活上，企业政工干部要严格管好自己的亲属和身边工作人员，坚决反对一切消极腐败现象，力戒“四风”（形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风），坚决不搞特权，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色，做好人民的公仆。在思想上，企业政工干部要时刻以马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系为根本指导，深入贯彻落实党的十八大精神要求，坚持以人为本，坚持为人民服务根本宗旨，坚持走群众路线，始终保持党和人民群众的血肉联系、鱼水之情。只有这样，企业政工干部在面对复杂多变的经济形势时，才能牢牢站稳脚跟，紧紧守住“筑梦”之魂，实现企业的繁荣和快速发展。

三、走群众路线是企业政工干部的“燃梦”之火

山不辞微尘，故能成其高；海不绝细流，故能成其深。企业的发展和壮大，除了领导决策以外，更多的还是广大职工坚持不懈努力的结果。那么，在企业的发展过程中，企业政工干部如何做才能充分凝聚和吸纳职工群众的智慧，让企业上下一般齐，团结一致谋发展呢？习近平总书记说：“人民群众是我们力量的源泉。我们深深知道，每个人的力量是有限的，但只要我们万众一心、众志成城，就没有克服不了的困难；每个人的工作时间是有限的，但全心全意为人民服务是无限的。责任重于泰山，事业任重道远。我们一定要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗，夙夜在公，勤勉工作，努力向歷史、向人民交出一份合格的答卷。”

这样一来，就要求企业政工干部必须坚持问政于民，问需于民，问计于民，尊重职工的主体地位，发挥职工创新精神，从职工群众的实践创造和发展要求中获得前进的动力充分凝聚和吸纳职工群众的智慧。要进一步推进企业民主管理，要通过召开职代会、民主测评、信息公开、走访调查等多种形式推进企务公开，充分发挥职工民主参与、民主监督的作用。企业政工干部决不能隔空办公，一定要深入到职工群众中去，摸实情、听实话，解心结、疏怨气，解难题、办实事，通过与职工群众面对面、心贴心的交流和沟通，全面掌握真实情况，积极汲取群众智慧。只有以“职工为第一牵挂”为工作理念，“群众利益无小事”为指导思想的去解决问题，企业的各项决策和工作才能更加符合客观实际，才能最广泛调动一切积极因素，才能最充分地凝聚一切推动力量，实现企业更好更快发展。因此，企业政工人员走群众路线犹如“燃梦”之火，它可以点燃广大职工的激情，团结和调动职工群众的积极性，从而推动企业在激烈的市场竞争中越走越远、越做越强。

四、走群众路线是企业政工干部的“圆梦”之盾

习近平总书记说：“人心向背关系党的生死存亡。党只有始终与人民心连心、同呼吸、共命运，始终依靠人民推动历史前进，才能做到坚如磐石。”因此，企业政工干部能否搞好与职工群众的关系，能否让职工群众抱团形成合力来适应激烈的市场竞争，就直接影响着企业的发展与走向、繁荣与灭亡。

随着经济全球化的深入发展，市场越来越激烈。作为企业的政工干部，有责任推动企业提高综合实力，赢得竞争的主动权、主导权。更何况，企业职工群众凝聚力、团结力、向心力的高低，也是评判企业核心竞争力强弱的重要组成部分。职工群众是企业发展的主体，其中蕴藏着巨大的劳动热情和无穷的创造力。企业政工干部在开展各项工作中，应该相信群众，做到“身入”和“心入”；服务群众，以情暖人，以情感人，以情化人，充分激发他们做事的热情与潜能，并使之成为推动企业经济发展的强大动力。如果脱离群众、上下水火不容，不能同心同德，企业的核心竞争能力就成了无源之水、无本之木。所以，走群众路线是企业政工人员“圆梦”道路上不可或缺的盾牌，它能够激发广大职工干事创业的激情，提振攻坚克难的精神和勇气，从而提高企业核心竞争力，保障企业在经济社会的改革发展中立于不败之地。

群众路线教育自我剖析检查材料 篇9

作为集团的部门负责人，在***开展群众路线教育实践活动以来，我先后系统学习了习近平总书记、强卫书记，李安泽主任关于开展群众路线教育实践活动的讲话内容，对《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动——学习文件选编》、《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》三本书进行了认真的学习，并积极参加了集团组织的各种群众路线活动，感受颇多，受益匪浅，现就学习情况，总结如下：

一、认真领悟，积极践行，持续学习改进

一是统一思想，提升认识。

党的群众路线是共产党的生命线和根本路线，是我们党取得革命胜利和指导经济发展取得重大成绩的法宝；也是我们实现“中国梦”“江西梦”的重大举措；更是保证我们党的优良作风，维护党的先进性，解决四风问题的最有力武器。二是积极参与，身体力行。

近期我参加了****组织的群众路线教育报告会，集团组织的群众路线学习培训会议，座谈会议；思考着群众路线如何指导自身工作如何更有效、务实的开展的研讨活动；带领部门同事深入到……多家公司业务一线进行调研实践活动。通过学习和实践，越发觉得无论是自身的系统理论基础

还是对于群众路线的深度理解和与工作的方方面面的结合，都需要持续的学习，不断的领悟，无论对自身还是对于工作，团队，都要制定详尽的计划，稳步推进。

二、查找问题，深入剖析，明确自身缺欠

习总书记指出：“先禁己身而后人，打铁还需自身硬。”我自己按照“照镜子，正衣冠、洗洗澡、治治病”的思路，我对自身存在的问题不断的自检，验证，现就存在问题总结如下。

一是理论学习不足。主要表现在：对于专业的学习有余，对党的经典著作学习甚少，有时候主观上觉得这些著作对于当前的工作指导意义小，没有必要费时去研读。工作中用什么才学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学甚至不学，不能准确把握科学理论的精神实质，运用理论指导实践的意识不够，没有达到学习的应有目的。

二是深入基层的时间不够。主要表现在：***部为重要的职能部门，对各子公司的业绩考核和集团公司资产的管理、监督是我们的重要职责。但是自己有时缺乏主动服务意识，掌握下情不够透彻；服务基层，服务群众意识不强；忙于具体性工作和事务，深入基层的时间不足三分之一；对考核指标的设定及对各公司的监督、指导和牵引的效果也有待加强。

三是工作中的制度执行力度有待加强。主要表现在：***部的工作职责中有很多监督，管理，考核的职能，而自己的监督、考核对象多为和一起共事多年的同志，即使是他们的工作中出现了一些小问题和失误，总是顾及相互的面子和感情而得过且过，不愿意轻易得罪别人。而对于自己科室的工作深入思考与分析也不够，对于工作中出现的问题和困难容易产生思想波动，存在畏难情绪。

四是创新意识不强。主要表现在：工作中墨守成规，安于现状，忙于完成日常工作事务；对于工作中出现的新形势、新情况、新问题研究分析不够；创新意识不强，忽视了工作上的主动性和创造性。

五是工作还会受到本位主义的影响。主要表现在：有时过多站在本部门的角度去考虑问题，对于集团的整体战略部署理解不够；自身的本位主义思想有时会带入工作中；与其他兄弟部门、下面的子公司沟通时，偶尔会因为坚持与维护自己的原则与意见而忽视他人的正确的合理化建议。

三、针对问题，积极改进，确保取得实效

一是，对党的群众路线的再认识，再学习，再提升。马克思说：“思想本身不能实现什么东西，思想要得到实现，就要有使用实践力量的人。” “依靠群众则一切困难能够克服，任何强敌都能够战胜，离开群众则将一事无成。——毛泽东”。回顾我们的革命，我们的经济建设，我们建党以来92年取得成绩，没有任何一步不是依靠人民群众取得了一次次的胜利。而近期我们党内确实出现了一些丑恶的、腐败的行为，和我们的群众路线渐行渐远，甚至背道而驰。大而言之这是关乎党的前途与命运。群众路线的活动开展，就是要求我们警醒起来，对作风之弊，行为之垢来一次大排查，大扫除，净化党的肌体，纯洁党的队伍，改善我们的作风，提升党的战斗力。这只是近期的学习的总结，今后要不断的学习，以党的智慧武装自己，持续学习，不断提升自己 的思想高度。

二是，对基层业务再调研，再分析，把握业务动向。职能部门的人一定要走出去：日常的工作和活动中多与基层同事多交流，多沟通。要善于和自己有不同意见，或者说是有曲解的同事多谈心，多了解，多体谅；同时，也一定要拎起来：善于总结基层调研中发现的问题，抽离普遍存在的问题，为集团领导提供科学可行接地气的决策建议。

三是，提升大局观，加强创新意识，开创新局面

围绕……的核心任务，不断学习掌握……建设的动态；不断开拓融资渠道，引进投资项目，改进集团的业务结构；不断的改进工作方式方法，协同各兄弟部门，对子公司业务形成强有力的支持和帮助。

习总书记说：“检验我们一切工作的成效，最终都要看人民是否真正得到了实惠，人民生活是否得到了改善，这是坚持立党为公，执政为民的本质要求，是党和人民事业不断发展的重要保证。”

不论在当下的系统学习中还是今后的自我提升阶段，我都会把群众路线的思想践行到工作中的每一个环节，以更强烈的责任感和使命感，科学、务实的开展好工作，为集团发展，**崛起贡献自己的绵薄之力。

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群众路线自我批评 篇10

###### 党委副书记、镇长

对####同志的批评意见：

1、关注基层欠缺。担任乡镇一把手后，主动关注基层、服务基层欠缺、政策宣传不到位，尤其是对部门监督管理工作上下功夫不够，曾导致个别村的个别干部发生重大腐败索贿案件。比如个别干部滥用职权，借争取资金之机向企业法人索贿，在社会上造成恶劣影响。

2、政绩观偏差。热衷于搞政绩工程，在社区建设上急于求成，想尽快建成社区，让老百姓搬进去，但是由于对建设、拆迁统筹抓得不够、缺乏资金等问题，导致个别社区出现建新不拆旧，基础设施不完善等问题。

3、热衷攀比，欠缺实干。在工作中也取得了些成绩，内心存在满足感，干事创业的责任感淡了，缺少了焦裕禄同志那种以战胜困难、为民服务为己任，敢于担当、甘于奉献的精神。见到同级干部，没有把心思都放在交流工作上，而是对比别人办公室装饰的档次、车辆的新旧、办公用品的品牌价位，总怕“面子”上不如别人。

对####同志的批评意见：

1、执行政治纪律的标准不高。对于中央、省委的要求没有创造性的结合实际的落实，感觉在乡镇工作，处于最底层，上级怎么要求的，就怎么执行，存在照抄照搬，随波逐流现象。

2、热衷于形象工程、面子工程。在日常工作中总是以目标考核的指标左右工作安排部署，对社区建设重要考核指标、重点项目关注的多，对社区基础服务设施、社区环境卫生等关系群众切身利益的事情考虑的少。

3、工作主动性不够，效率不高。对工作中难以解决的问题，有推诿思想。如所包村的程兆全信访老问题，虽然经过多次工作协调，但仍然没有达到利益诉求。思想上就有了能拖就拖的想法。

对###同志的批评意见：

1、对工作标准要求低。虽然能完成工作任务，但只求一般标准，把标尺定的不高，总结的不够，也没有从更广更深的角度去分析怎么才能做得更好、更能达到效果。

2、脱离群众、疏远群众。作为党委副书记，和自己分包点上的干部群众比较熟悉，和其他点上的干部群众接触交流不多，对各村整体情况掌握不透，不利于工作的开展。

3、工作责任心不强，大局意识欠缺。当个人私事与工作时间产生冲突的时候，只想着把要紧的工作做完、处理好，对于不是特别重要的工作，直接交给别人去做，没有亲力亲为，就去忙自己的事情了。

对####同志的批评意见：

1、督查不勤，落实不力。存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。比如镇里多次学习中央“八项规定”、“六项禁令”，也下发文件禁止党员干部红白喜事大操大办，但作为纪检书记觉得只要开好会议、下好文件、制定好措施就行了，没有下村去督导检查，致使村上还存在党员干部红白喜事大操大办现象。

2、工作中存在抓大放小的思想。思想上的有私心在作怪，认为大件出成绩，小件影响不大，随便抓抓就可以了。例如：在社区建设上非常重视，亲自带队下村调研，安排“拆、并、改”工作，但对于远程教育、安全饮水等工作，则交给其他同志去安排，很少去过问。

3、工作标准不高，要求不严。工作只求过的去，不求过的硬，甚至放低标准，贪图省力，当差不多先生。例如：在社区建设调查时，由于涉及的户数很多，若按照要求去做会很麻烦，所以你们就自己放低了工作要求，普查的数据差不多也就可以了。

对####同志的批评意见：

1、工作方法简单，耐心细致不够。在七里铺拆迁工作中，做群众思想工作方法简单，有急躁情绪，没有认真倾听群众呼声，工作进度缓慢。

2、不愿意吃苦受累，工作主动性不强。有时认为，物质丰富了，条件改善了，艰苦奋斗的说法有点过时了，习惯用老经验、老办法、老眼光看待问题。工作上能偷懒就偷懒，造成工作推动不力。

3、自我要求不严格。在下村工作中，由于工作原因，有些工作存在摆宴席，从酒桌上拉关系、解决问题的现象。对####同志的批评意见：

1、关注基层欠缺。比如在帮带贫困户工作中，往往是根据需要直奔服务对象，在过年过节时上门慰问，流于形式多，而在日常生活中没有真正的从内心去全面、深入了解群众所需、所求。

2、习惯于用老的经验和办法处理问题，缺少青年干部激昂向上的工作热情我镇工业的主要支柱和特色产业，但是在目前的状态下，作为分管工业的副职还总是感觉他们在自由的市场竞争中发展的很好，没有很好的考虑集聚、整合、提升，缺少精益求精的工作标准。

3、服务群众意识差，做群众工作不耐心。如在针对映社区方面问题的上访事件中，没有细心、细致地为群众做好解释工作，动用感情少，影响问题的解决，对工作不利。淡化了为人民服务的思想，没有能真正做到“从群众中来，到群众中去”，和群众打成一片。

对###同志的批评意见：

1、工作待遇上有攀比现象。工作中、待遇上总是同其他副职比较，觉得别的同志也不比自己干得多，但是待遇却比自己好，有时在言语行动上有情绪，存在攀比现象。

2、个人自我约束不严。在每周四的社区建设例会时，会开晚了偶尔有在社区工地食堂就餐情况，就餐时对工地负责人安排的饭菜没有坚决制止，没有与工地建筑工人保持就餐标准上的高度一致，没有真正做到厉行节约。

3、工作标准要求不高。比如对点上干部要求不严，缺少帮带作用，有些干部缺乏自觉性，工作上存在拖沓现象，影响了工作进度。

对####同志的批评意见：

1、主动工作的意识有待加强。习惯于按上级工作要求去落实，超前谋划上有欠缺；比如由于一直在办公室工作，在重点工作中，没有起到为领导出谋划策的作用。

2、创新意识欠缺，没有充分发挥主观能动性。工作仅仅局限于领导布臵什么做什么，想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己，缺乏创新意识。比如在材料写作上，从来都是领导让写什么写什么，只起到了录音机的作用，而不能起到外脑作用。