华为网络介绍（推荐11篇）
4在华为，我们不仅遵守当地法律规定的最低工资标准要求，而且还推行了极具竞争力的薪酬体系。为使公司在市场竞争中立于不败之地，华为人力资源部与Hay Group和Mercer等顾问公司长期合作，定期对工资数据调查，根据调查结果和公司业绩对员工薪酬进行相应调整。
华为员工的奖金计划与员工业绩密切相关。员工奖金支付根据员工个人季度工作所负的责任、工作绩效及主要完成项目的情 况而定，同时也会考虑总薪酬包的情况。根据薪酬政策，我们每年对薪酬计划进行审查和修改，以保证该项计划能在市场竞争和成本方面保持平衡。
华为建立了一套面向所有员工的社会保障和福利机制，这一机制高于当地政策的要求，同时还包括了强制性的社会保险和额 外福利等。
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相关统计
加班情况
95.64%的员工在工作中需要加班,4.36%的员工不需要加班
员工组成华为有62.06%的人员为工程师和技术人员,5.09%的员工为销售和服务人员
每周工作时间
72.94%的华为员工工作时间在：每周工作 40-49 个小时
21.86%的华为员工工作时间在：每周工作 50-59 个小时
4.32%的华为员工工作时间高于：每周工作 60 个小时
0.88%的华为员工工作时间低于：每周工作 40 个小时
以下内容为网友爆料，供同学们参考：。
在华为，助理工程师的技术等级为13C-15B，普通工程师B的等级为15A-16A。普通工程师A的等级为17C-17A。高级工程师B的等级18B-19B。高工A或技术专家19B-20A(华为技术专家的技术等级和待遇等同于三级部门主管，若高级专家最高可达到一级部门正职的技术等级21A-22B)，三级部门主管19B。A，二级部门主管20A，一级部门主管21B，A-22B最高等级22A。
这里所说的年收入也因人而异。如一个社招的18级的员工，他进入华为以后的前四年每年的收入最多35万。而一个土著18级，他的年收入最少百万。这个差距是股票和奖金造成的。拿18A来说，每个月要交5700左右的个人所得税，扣除个人所交保险什么的，算2000吧，32500-7700=24800.一年的工资税后收入大概是30万。奖金和分红另计。
如果工作八年以上，可以去应聘16A(大多给16B，但是工资会低于上述所贴，上述的工资是每个级别的最高工资等级。工资开价 13500-15000 之间)，工作六年的可以去应聘15A，B(工资开价12000-13000之间，如开价16级肯定不会给)。若自认为能力突出，项目经验丰富，有经理级职务，或技术专家，可以去应聘18级，当然应聘的时候会和你讨价还价，讨价还价之后给你的级别一般会低于你的开价一大级。
如果工作十年或以前担任过部门经理的社招员工，由于级别给的较高(17a以上者)大多数会赶到海外。04年进入华为的本科生目前大多15A，B。华为社招工作六年的能力和技术水平一般，基本能胜任工作普通社招员工，大多15A，B。如果在原公司是骨干可以高两个小级。即16B，16A。
如果社招工作8年的普通员工，大多给予16A或17B。如果原公司(在业界有所闻名的公司)担任过公司正式任命的部门经理，并有超过两年担任部门经理(部门主管)职务的经历，有管理团队工作的业绩，或是工作十年以上的技术骨干，则不走普通招聘流程。作为特招进入。级别一般给予18A-17A。给予签字费，股票。很多人会注明年终奖不低于某个数值。若是思科，爱立信，阿朗，诺西，等公司正式任命的部门经理(部门主管)则会给予等同于华为三级部门主管的级别19B或 19A。(这里所说的部门经理即公司正式发文任命的部门经理，负责管理一个部门，负责管理部门整个部门的工作，制订部门计划，监督管理员工，负责员工考核，召开例会分配任务等。负责领导本部门全体员工完成公司或上级下达的各项任务的部门领导者。)
应届本科生最低级别就是13C.13c以下是3千多名生产线上的操作工的级别。签字费就是你愿意来华为给你的补偿金，一般是作为补偿你跳槽损失的奖金。一般3-N万。此签字费特招员工或普通工程师B以上的员工才有。(华为挖骨干员工的手段)。
特招一般三面，没有普通社招的技术考试和群K。特招为每个产品线的人力资源也就是干部部的主管，(干部部是普通的负责招聘的部门，不是什么招收干部的部门，华为的干部部就是公司人力资源下设在在每个产品线的二级部门，负责应届招聘，社招，考核员工等。)，用人部门主管和技术骨干面，大领导。特招以面谈为主。主要考察你领导团队能力，项目能力。孙亚芳是最高级22A。和任一样。华为好像只有此两人为22A(具体不详)，华为一级部门主管或副总裁在22B，C-21C之间，二级部门总监20A-20C，三级部门主管19A-19C。(刚开始定级时三级部门主管大多18A，B，现在过去若干年华为的级别也有水分了。大家的级别也有升高)新入职的应届本科13C，一般每一年2小级。此任职资格和你的技术等级挂钩(但是内部有时又不挂钩)，技术等级共为7级，7级只有一个，其余的为 6A》6B》6c》5a》5b》5c》4a》4b》4c》…。.1c)，形象的说，技术等级是职称，任职资格是享受的待遇等级。也许有的人15年也到不了18A。也许有的人很快就到18A。不一而同。因人而异。
华为任职资格和技术等级是挂钩的，规定为技术等级 13=任职资格，如技术等级3A，任职资格为3A 13=16A。规定是这样，也有不匹配。七千人离职事件发生在07年。2000年前入
职的应该在1.3万人左右。他们都是沉淀下来的员工。因为他们一直在华为工作。股票较多，年终奖也高，2000年以前进入华为的工作都超过十年了，所以他们的年收入不止50万。他们的收入是社招18A的三倍左右。大多在百万左右。海外的更多。如果社招进华为，年收入会低于华为同级别的员工，因为他们有股票，年终奖也高，社招员工要三年左右才能配到和级别相应的股票，年终奖三年才能和同级别的相同。刚进去年终奖很低，股票也配给的少。股票要达到饱和有三四年的过程。因为每个级别都有完全胜任和不完全胜任或是不胜任，所以每个级别的员工的工资也有一些差异，股票也会有差异。这里所贴的是基本工资，如果不完全胜任，乘 0.8系数。胜任的工资要乘以0.8的系数。至于PL在华为不算什么，是研发最极低的小组长。也许只是三五个人中临时负责者，也许是二十来号人的小组长。很多研发人员外出为了提高身价，自己说自己是PL。(基本上无法求证)，三级部门主管才有公司发文。如果有四级部门，有的PM可能也会有发文。华为研发体系层级如下：普通研发-PL-PM--四级部门有的是PM为部门负责人(很多研发部门有四级部门，也有的没有)-开发代表(三级部门主管)--总监(二级部门主管)。如果他工作六年多，任职资格15A。入职时以应届生为例，入职工资5500 1000=6500，他工作六年了。要知道华为已经连续三年普调工资，即便是一次只加五百元，三次也有1500，初此之外的另外三年他还应该没有一次加薪。这样，工资为6500 1500=8000，此外，他是15a，即便是 15A的工资不匹配，也应该匹配14A或15B的工资标准。所以他15A不到10000的工资是特例，很少见。以他工作六年多，15A为例，他的股票应该在8万股左右。年分红12万左右。此外工作六年的年终奖应该在8万以上。若他的收入证明上和这个收入差距比较大。就会有疑问了。至于华为的工资及分红奖金开支，可以参照华为的收入，华为主要开支就是工资分红奖金开支了。物料成本可以忽略。老任还是很大方的。
华为员工：估计50%员工达不到28万元年薪水平又到华为发年终奖之际，在论坛上晒工资.秀分红，也再次成为部分华为员工的娱乐项目。华为2010年年报显示，去年公司在雇员费用这块的支出是306 亿元，以华为11万员工计算，其员工平均年薪近28万元。“估计华为50%的员工都达不到28万元年薪的水平，最近华为的内部论坛为这件事炒得沸沸扬扬。”华为一名内部员工昨日表示。
从年报看，这306亿元并不包括股票分红。据本报记者计算，华为去年的分红应为118亿元。大规模员工持股被认为是华为取得成功的一种公司治理模式，事实上，除了员工激励，这也是华为的内部集资行为。不过，华为的员工持股究竟是什
绝对真实：华为工资待遇揭秘很多人想到了去华为工作，也有很多人细化了解华为公司待遇，但是得到的都是官方的数据，没有考虑到实际的情况，即使给你工资，你也是没法满足你自己。表面数据没有考虑到现在物价的上涨，现在生活的压力，没有考虑到现在交际费用的爆升。接下来就是一个真实的在华为两年员工说出来的实话。
其实应届生的工资并不高，硕士生比本科生才高1500，不过这只是初始的差别，以后还是还有很大改变，硕士5000，本科3500，另外+1000工卡补贴。社招的就没有一致的规律，中兴港湾以及其它对手跳槽过来的更不用谈。试用期过后转正加薪的不多，大多数还是维持了这个收入水平。社招进华为的通常高些，但是人数很少。慧通的人数很多，但是薪资普遍不高。个别的原来外包转过来的，年头比较长能力比较强的，7000、8000也有。直接招聘进入慧通的，普通本科工作两年的，3000多点的也不少。
工卡补贴，就算有1000，你也只能算800。何况食堂的饭菜挺贵，饭补甚至于不够三餐。这样算下来，就算是硕士两年，税前年薪也就是60K-70K了。能捞到涨点工资的，会稍好，但是不会有本质变化。两年之内的，年终奖不过10K左右。而社招慧通的，假如只有3000-4000，那就相当的少。我就知道不少月薪3000的慧通兄弟，就是住在马蹄山新天下，也不在公司吃晚餐，而去路边排档吃快餐，4块钱。
再早两年进来的，工资涨了一些，年终奖多点，年薪能够到100K左右。混得好点，也许更多。海外的不说了。拿命、健康或者生活质量换来的补贴以及安家费，不提也罢。
上面这些，显然不能称之为“收入很高”了。离老板说的“大阳台晒钱”显然距离太远太远。那么为什么社会上都说“华为员工收入高”，基地那么多不错的私家车，都是怎么来的?
答案并没有出人意料。几乎大家都知道：股票
华为的股票，或者更准确的说，华为老员工的股票，极大地提高了(老)员工的收入。举例，就算是99年入职的，只赶上了最后一批分1块钱1股的股票的员工，到现在混得差的应该也有100K以上的股票了。三级部门经理，看体系大部门不同，差异很大。当然也看提拔时间早晚了。但是基本应该在200K-600K的范围。这里的数量指的是股数，而非当前市值。
18级或者以上，就是要“自我批判”的那批人，包括已经是总监或者只是级别到了没有总监的坑可以放这个萝卜的，股票就更多了。这也是这个坛子里很多新人抱怨最多的地方。
例如：一个三级部门经理，在公司6年-8年，假设(可能正好巧合的和实际相同哦)，月薪15K，股票300K，那么，每年的工资总计是180K，而股票分红有330K，不算工卡补贴以及其它，税前年收入有510K了，年终奖应该还有50K以上。市场的年终奖金多些，但是股票少些。研发反之。总之平衡下来市场稍好，但是不会差的离谱。如果不存银行且不大手大脚，阳台上还是能放上几捆的。
听起来是不是不错?年薪500K以上了，不过是三级部门经理而已。这难道不能说是华为的收入高吗?这也就是社会传言的来由吧。
不过凡事就怕认真二字。再进一步分析，就发现有两个问题了。
1、月薪15K，在深圳应该不算很高，就部门经理一职而言。毕竟华为的三级部门经理并不容易做，而且常常也是比较有经验学历背景不错的人。大部分收入其实来自于股票分红。于是乎老员工就都“靠着这棵大树”，年年等着收果实。收完了放在阳台上晒。
不过且慢!股票分红是工作收入吗?还是应该计算作为投资收入?还是两者均有?不妨详细算算。300K股票，按照当前的3.94，税前市值达1182K，118.2万。扣去税，以及增值部分的所得税，也应至少有85万了。当然，有人会说很多资金来源于贷款，这个要算就更加烦杂，权且简化一下吧。
每年33万的分红，税后26.4万，实际上有至少85万的资金占用的成本。收益率=26.4/85，粗略地算是31%。这个收益率，是高是低，见仁见智，我不想多说。以这几年的房市股市相比显然不行，当然以非特例的情况来比较，比股神巴菲特的24%，还是高了不少。
算了半天，就是为了说明一点，股票分红其实并非全是华为给员工的，其中应该有一部分是员工自己的钱的收益分给自己的。但是比例多少，每个人显然看法不同。
软交换是利用将呼叫控制功能与媒体网关分开的方法来进行沟通的公用电话交换网与IP电话的一种交换技术。
二、接入方式具体介绍
1. 移动现网端口、关口局组网方案。媒体接口有两个口, 分别为主接口和子接口, 在负载分担模式下, 主接口启用BFD, 子接口绑定到媒体上, CE与UMG之间通过BFD检测故障。CE上要配置平面媒体网断的聚合路由, 在CE1、CE2上配置静态路由, 并引入OSPF。
AR侧要求每个AR上的媒体VPN能发布两个媒体聚合网段, 即CE1-UMG和CE2-UMG的媒体聚合网段;在每个AR上的信令VPN也同样能发布两个信令业务聚合网段, 即CE1-UMG和CE2-UMG的信令业务聚合网段。
UMG侧要求UMG支持内部路由, 由UMG进行内部处理, 使IP2-2的流量经过IP1-2绕行, UMG在负载分担的方式下, 通过地址进行负载分担, 如果CE1到UMG的链路段了, UMG会继续使用IP1-2进行IP访问。
在CE1上配置有IP2-2, 下一跳为IP1-2, 优先级默认为60。在CE1上对IP1、IP2的网段进行聚合, 把聚合地址引入OSPF。这样华为软交换的配置就完成了, 可以使业务正常运转。
2. 在前面连接方式的基础上进行优化, 具体为在CE1上聚合IP1所在的半个C网段地址, 引入OSPF;在CE1上聚合IP2所在的后半个C网段地址, 引入OSPF, COST值加大。华为软交换技术支持BFD, 使用BFD进行故障快速检测, 实现流量快速倒换, 根据这一原理, 使IP FRR和BFD结合进行联动, 加速流量快速切换。使用IP FRR和BFD时一定注意在CE1上访问IP2-2网段, 下一跳为IP1-2网段, 静态路由的优先级为默认的60, 否则会出现问题。
3. 负载分担的工作方式。 (1) 在负载分担时, UMG工作的媒体业务一般通过GE光口接入到CE路由器。 (2) 针对媒体业务, 在CE路由器上, BFD要在主接口下运行, 媒体VPN绑定在对应的子接口下。 (3) 在CE1、CE2上使用IP FRR和BFD进行联动时, 为了防止瞬时环路, 应该在快达到流量快速倒换时注意优先级的问题。 (4) 在CE1和CE2上分别配置一条静态路由, 访问IP2-2时, 下一跳为IP1-2;访问IP1-2时, 下一跳为IP2-2。 (5) 使用策略控制要在OSPF引入路由, 只需要把业务地址的路由引入OSPF中, 这样是为了防止在CE设备上的误操作, 以免影响业务。
4. 软交换流量继续送到CE1上, 则会导致出去的流量丢失。但同时AR1上BGP路由撤销, 回城流量会回到AR2, 进而匹配明晰路由, 回程流量不受影响。
三、华为软交换在中石油西南油气田具体应用
1. 局间对接的方式。
(1) 和传统程控交换采用NO7号信令对接, 本局中采用的信令方式为共路信令此方式由UMG8900实现媒体网关实现和传统程控交换对接, 物理介质采用E1电路的方式对接。 (2) 和软交换局采用SIPTRUNK的方式对接。此方式由IP网络作为介质, 实现软交换局间的互通。
2. 终端接入方式。
(1) SIP话机接入。SIP话机通过以SIP的方式, 通过网络直接注册到软交换平台。 (2) IAD设备接入, IAD设备可采用MGCP的方式, 通过网络注册到软交换平台。 (3) IAD设备接入, IAD设备也可采用SIP的方式, 通过网络直接注册到软交换平台。 (4) AG设备的接入, AG设备可以通过H.323协议通过网络注册到软交换平吧。
3. SBC边界控制器。
本局采用的SBC为华为的SE2300, 可以实现SIP代理和SIP局向代理。目前通信公司少量公网用户和办公网用户通过SBC注册到软交换平台。
其他外网接入方式, 外网也可以通过VPN的方式接入到软交换平台。目前本局采用的SBC方式实现外网接入。
4. 开通的业务:
包括基本语音业务和增值语音业务, 前者可以支持软交换设备和本地交换机成功对接, 实现手机异地寻址、多区号等功能;后者开通的Ephone分组话音业务, 成功地进行了局内、本地、长途呼叫。
四、小结
华为的软交换技术Soft X系统具备完善的SSP功能, 并支持INAP协议与智能网SCP的对接, 成功地实现了原有智能网系统对用户的业务覆盖。华为公司软交换系列化产品, 在国内外实际网络上大量成熟应用, 为各种行业提供了方便。
参考文献
[1]华为软交换培训教材[M], 2010.
其中eNSP主要对企业路由器、交换机进行硬件模拟，可完美呈现真实设备实景。其支持大型网络模拟，具备高仿真度、可对接真实设备、分布式部署等特点。它不仅可以实现控制台和仿真环境分离，在仿真环境中运行产品仿真大包，最大程度地模拟真实设备环境；而且可以通过网卡实现与真实网络设备的对接；另外，还能够同时支持单机环境和多机环境，并且在多机环境下支持更多设备组成更加复杂的大型网络，同时可以调整在不同服务器上运行的模拟器数量。
eNSP采用人性化图形界面，通过简单的操作就可实现拓扑搭建和设备配置；使用专业抓包分析工具，可真实还原网络数据包的传输实景，实时捕获数据包；此外，随着真实产品的更新升级，eNSP软件将支持增加更多更新的功能特性与之对应。最关键的一点是eNSP软件完全免费，面向所有人群开放下载。
据华为OSS与服务研发部长程长青介绍，本次数通模拟器eNSP的发布，希望给社会大众提供近距离体验华为设备的机会。无论是维护现网的技术工程师，还是教授网络技术的培训讲师，或者是想要考取华为认证、获得能力认可的在校学生，相信都可以从eNSP中受益。
产品大类培训课程培训时长
(天)培训对象路由器quidway netengine 80/40路由器工程师培训10网络工程师;最终用户;企业网络管理员等quidway netengine 16e/08e/05系列路由器工程师培训10网络工程师;最终用户;企业网络管理员等quidway r1700/2600/
3600/2500/1600系列路由器工程师培训8网络工程师;最终用户;企业网络管理员等以太网
交换机quidway s1000//3000系列以太网交换机工程师培训3网络工程师;最终用户;企业网络管理员等quidway s3500/5000系列以太网交换机工程师培训5网络工程师;最终用户;企业网络管理员等quidway s6500系列以太网交换机工程师培训6网络工程师;最终用户;企业网络管理员等quidway s8016系列以太网交换机工程师培训9网络工程师;最终用户;企业网络管理员等quidway ma5200 e/f以太网接入服务器工程师培训5网络工程师;最终用户;企业网络管理员等quidway系列中低端以太网交换机工程师培训6网络工程师;最终用户;企业网络管理员等，(适用s1000/2000/3000/s3500/5000系列交换机)superstack® 3 switch 4007/4007r系列交换机工程师培训3网络工程师;最终用户;企业网络管理员等superstack® 3 switch 4005交换机工程师培训2网络工程师;最终用户;企业网络管理员等superstack® 3 switch 4900/40x0系列交换机工程师2网络工程师;最终用户;企业网络管理员等superstack® 3 switch 4400系列交换机工程师培训1网络工程师;最终用户;企业网络管理员等superstack® 3 switch 4200系列交换机工程师培训1网络工程师;最终用户;企业网络管理员等superstack® 3 switch 3824交换机工程师培训1网络工程师;最终用户;企业网络管理员等安全网关quidway eudemon100 安全网关产品工程师培训6网络工程师;最终用户;企业网络管理员等quidway eudemon200 安全网关产品工程师培训6网络工程师;最终用户;企业网络管理员等quidway eudemon 系列安全网关产品工程师培训6网络工程师;最终用户;企业网络管理员等嵌入式防火墙工程师培训2网络工程师;最终用户;企业网络管理员等业务系统cams 综合访问管理服务器工程师培训4网络工程师;最终用户;企业网络管理员等nbx网络电话系统工程师培训3网络工程师;最终用户;企业网络管理员等无线
局域网3com无线系列产品工程师培训3网络工程师;最终用户;企业网络管理员等综合quidway系列中低端路由器与以太网交换机工程师培训10网络工程师;最终用户;企业网络管理员等，(适用s1000/2000/3000/s3500/5000系列交换机和r17/26/36/25/16系列路由器)3com解决方案培训课程5合作伙伴销售人员;用户或更新换代的用户等3com无线产品培训课程3合作伙伴销售人员;用户或更新换代的用户等3com网络电话培训课程3合作伙伴销售人员;用户或更新换代的用户等
认证培训认证级别培训课程培训时长培训对象hcna中小企业网络技术72-78学时职业技术教育学院的学生hcne构建中小企业网络5天
(短训)hcne备考人员;华为3com代理商技术人员;中小企业网络设计、维护人员华为网络学院系列教程(1-2学期)72学时高校学生;hcse构建企业级交换网络4天
(短训)hcse备考人员;华为3com代理商技术人员;大中型网络设计、维护人员构建企业级路由网络5天
(短训)hcse备考人员;华为3com代理商技术人员;大中型网络设计、维护人员企业级网络方案设计4天
(短训)hcse备考人员;华为3com代理商技术人员;大中型网络设计、维护人员hcte中低端网络产品故障排查5天
(短训)hcte备考人员;华为3com代理商技术人员hse华为3com认证销售工程师2天
a、true b、false
202.通常情况下，igrp是如何获得路由信息(a )
a、广播
b、单播和多播
c、多播
d、多播和广播
203.dte可以在( )虚电路区间发起呼叫
a、 双向信道区间
c、 单向呼入信道区间
d、 单向呼出信道区间
204.vlan tag在osi参考模型的哪一层(f )
a、 应用层
b、 表示层
c、 会话层
d、 传输层
e、 网络层
f、 链路层
g、 物理层
205.属于局域网协议的有(dfh )
a、ppp
b、x.25
c、slip
d、ethernet 11
e、frame-relay
f、thernet snap
g、ppp-multilink
h、 ieee-802.3
206.无类路由协议路由表表目为三维组，其中不包括(b )
a、 子网掩码
b、 源网络地址
c、 目的网络地址
d、 下一跳地址
207.帧中继的最大帧传输长度是(d )
a、 128比特
b、 256比特
c、 1024比特
d、 1600比特
208.一个子网掩码为255.255.240.0的网络中( cd)，合法网段地址。
a、150.150.0.0
b、150.150.0.8
c、150.150.8.0
d、150.150.16.0
209.网段2.0.0.0，掩码255.255.224.0，有效网段地址是(b )
a、2.1.16.0
b、2.2.32.0
c、2.3.48.0
d、2.4.172.0
210.衡量网络性能的主要标准是(ab )
a、 带宽 b、 延迟
211. x.25使用映射的作用是( d )
a. 映射本地ip到对端端口值，以便路由器发送数据时确认发送端口
b. 映射本地ip到本地端口值，以便路由器发送数据时确认发送端口
c. 映射对端ip到本地端口值，以便x.25交换网络查找数据发送路径
d. 映射对端ip到对端端口值，以便x.25交换网络查找数据发送路径
212. 各个路由协议衡量路由的好坏标准是( c )
a. 路由
b. 路由器优先级
c. 路由权
d. 包转发率
213. 路由器作为网络互连设备，必须具备以下哪些特点。( abef )
a. 至少支持两个网络接口
b. 协议至少要实现到网络层
c. 至少支持两种以上的子网协议
d. 至少具备一个备份口
e. 具有存储、转发和寻径功能
f. 一组路由协议
g. 必须有较高的协议处理能力
214. ospf 协议适用于基于 ip 的( c )
a. 大型网络
b. 中小型网络
c. 更大规模的网络
d. isp与isp之间
215. 某单位路由器防火墙作了如下配置：
firewall enable
access-list normal 101 permit ip 202.38.0.0 0.0.0.255 10.10.10.10 0.0.0.255
access-list normal 101 deny tcp 202.38.0.0 0.0.0.255 10.10.10.10 0.0.0.255 gt 1024
access-list normal 101 deny ip any any
端口配置如下
interface serial0
enable
ip address 202.38.111.25 255.255.255.0
encapsulation ppp
ip access-group 101 out
interface ethernet0
ip address 10.10.10.1 255.255.255.0
内部局域网主机均为10.10.10.0 255.255.255.0网段。以下说法正确的是(本题假设其他网络均没有使用防火墙)：( a )
a. 外部主机202.38.0.50可以ping通任何内部主机;
b. 内部主机10.10.10.5，可以任意访问外部网络资源;
c. 外部202.38.5.0 255.255.255.0网段主机可以与此内部网主机建立tcp连接;
d. 外部202.38.0.0 255.255.255.0网段主机不可以与此内部网主机建立tcp连接
e. 内部任意主机都可以与外部任意主机建立tcp连接;
f. 内部任意主机只可以与外部202.38.0.0 255.255.255.0网段主机建立tcp连接
216. 以下的协议中，哪些是面向连接的协议( ad )。
a. x25
b. ethernet
c. ip
d. frame-relay
217. 路由器a的配置如下：
quidway#show run
current configuration
!
user huawei service-type ppp password 0 quidway
!
interface ethernet0
ip address 1.1.1.1 255.0.0.0
!
interface serial0
encapsulation ppp
ppp authentication chap
ppp chap host huawei
ip address 2.1.1.1 255.0.0.0
!
interface serial1
encapsulation ppp
!
interface serial2
flowcontrol normal
async mode dedicated
encapsulation ppp
!
exit
ip route 0.0.0.0 0.0.0.0 2.1.1.2 preference 60
end
路由器b的配置如下
quidway#show run
current configuration
!
user hw service-type ppp password 0 quidway
!
interface ethernet0
ip address 3.1.1.1 255.0.0.0
!
interface serial0
clock-select dteclk1
encapsulation ppp
ppp chap host huawei
ip address 2.1.1.2 255.0.0.0
!
interface serial1
encapsulation ppp
!
interface serial2
flowcontrol normal
async mode dedicated
encapsulation ppp
!
exit
ip route 0.0.0.0 0.0.0.0 2.1.1.2 preference 60
end
发现两端路由器不能ping同对端以太网端口，下述说法正确的是( bd )
a.a验证配置错误
b.b验证配置错误
c.a验证方路由配置错误
根据双方在6月底签订的协议, 华为采用全球领先的SingleR-AN@Broad解决方案和第四代基站为Mobyland部署一张全球最先进的覆盖波兰全境的移动宽带网络, 其中包括基于1800MHz频段 (采用20MHz带宽) 的LTE/EPC商用网络。
通过对华为部署的2G现网设备进行软件升级, Mobyland完成了首期LTE商用网络的部署, 覆盖首都华沙、卡托维兹、罗兹等波兰主要城市。高质量和快速的网络交付体现了华为解决方案在平滑演进和节省TCO (用户总成本) 方面具有的独特优势。
“Mobyland致力于为波兰用户提供最佳的移动宽带服务, ”Center Net总裁兼Mobyland董事Adam Kuriański说, “华为是全球极少数几家具备LTE/EPC端到端商用部署能力的设备商之一, 与华为合作部署波兰第一个LTE/EPC商用网络, 将使我们的用户体验和市场地位提升到一个全新的高度, 我们对此感到非常兴奋。”
1800MHz频段目前主要应用于全球GSM网络, 同时该频段和800MHz频段一样也是PP R8中规定的FDD LTE频段, 是2.6GHz频段的补充。通过将1800MHz和800MHz用于LTE网络 (通常称之为频率重整, Refarming) , 频谱利用率将得到极大的提升。同时相较LTE 2.6GHz频段, 这两个频段的覆盖能力更强, 可使LTE单站的覆盖半径扩大至数倍, 在确保高质量覆盖的同时可大幅减少站点数和降低碳排放, 极大地降低移动运营商的总成本, 也给终端用户带来更优质的移动宽带业务体验。
随着2G用户不断向3G和LTE迁移以及模拟电视升级成有线电视, 原用于GSM和模拟电视的频段逐渐被释放并转而用于移动宽带已经成为业界的一大趋势。今年7月, 沃达丰选择华为在德国部署其全球首个LTE商用网络, 基于800MHz的“数字化红利”频段;同月, 华为与澳大利亚领先的运营商Telstra合作部署了澳洲第一个1800MHz LTE/EPC试验局;2009年8月, 华为帮助TeliaSonera在芬兰北部部署欧洲首个基于SDR (Software Defined Radio, 软件无线电) 技术的900MHz WCDMA网络;2009年11月, 华为与Mobyland的母公司Aero2推出了全球首个基于900MHz频段的HSPA+商用网络。
“除了积极推动LTE技术和产业的发展, 华为还与领先的运营商合作, 发展新的商业模式和培育新的商业机会。”华为LTE产品线总裁应为民评价道, “华为根据移动运营商现有的频段为他们提供定制化的、最具竞争力的移动宽带解决方案并实现盈利, 最终助力运营商、终端用户和LTE产业实现共赢。”
各位尊敬的考官,大家早上好!很荣幸能在这里 面试 ,让我有向各位考官的学习机会,我很高兴!
我，吴XX，女，今年24岁，系嘉应学院中文系汉语言文学(师范)专业的好范文，为人诚实守信、安静祥和，平时最爱看看书上上网听听音乐，我的同学都说我是最适合读中文的人。上大学时偏爱现当代文学，最爱看潘军的作品，特别是他的《手势与独白》三部曲;而张爱玲、张小娴、安妮宝贝等也是我偏爱的一些作家，她们的文集前前后后我倒也看得差不多了。因为专业关系与个性的偏好，另外一些现当代的名家我也是很关注的，像贾平凹、林语堂、格非、阿来、马原、王蒙、张洁等，具有良好的文学素养。
此外,我还对计算机和 英语 学习有着浓厚的兴趣，经过努力，熟练掌握了Adobe photoshop CS和Coreldrew设计软件及Office办公软件等的使用，并通过了大学 英语 四级。能熟练查阅英文工具书和熟练使用计算机以及应用网络资源。我还积极主动参加学校各种活动和社会实践，不放过任何一个能锻炼自己的机会。
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IAB最初制订的关于Internet管理的发展策略，其初衷是采用跳MP作为暂时的Internet管理解决方案，并在适当的时候转向CMIS/CMIP。SGMP是在NYSERNET和SURANET上开发应用的网络管理工具，而CMIS/CMIP是20世纪80年代中期国际标准化组织(ISO)和CCITT联合制订的网络管理标准。同时，IAB还分别成立了相应的工作组，对这些方案进行适当的修改，使它们更适于Internet的管理。这些工作组随后相应推出了SNMP(Simple NetWork Management Protoc011988)和CMOT(CMIP/CMIS Over TCP/IPl989)等网络管理协议，下面进行简单介绍。
1.SNMP
简单网络管理协议(SNMP)的前身是1987年发布的简单网关监控协议(SGMP)。 SGMP给出了监控网关(OSI第三层路由器)的直接手段，SNMP则是在其基础上发展而来。最初，SNMP是作为一种可提供最小网络管理功能的临时方法开发的，它具有以下两个优点：
(1)与SNMP相关的管理信息结构(SMI)以及管理信息库(MIB)非常简单，从而能够迅速、简便地实现;
(2)SNMP是建立在SGMP基础上的，而对于SGMP，人们积累了大量的操作经验。
SNMP经历了两次版本升级，现在的最新版本是SNMPv3。在前两个版本中SNMP功能都得到了极大的增强，而在最新的版本中，SNMP在安全性方面有了很大的改善，SNMP缺乏安全性的弱点正逐渐得到克服。
2.CMIS/CMIP
公共管理信息服务/公共管理信息协议(CMIS/CMIP)是哦OSI提供的网络管理协议簇。CMIS定义了每个网络组成部分提供的网络管理服务，这些服务在本质上是很普通的，CMIP则是实现CMIS服务的协议。
OSI网络协议旨在为所有设备在ISO参考模型的每一层提供一个公共网络结构，而CMIS/CMIP正是这样一个用于所有网络设备的完整网络管理协议簇。
出于通用性的考虑，CMlS/CMIP的功能与结构跟别MP很不相同，SNMP是按照简单和易于实现的原则设计的，而CMIS/CMIP则能够提供支持一个完整网络管理方案所需的功能。
CMIS/CMIP的整体结构是建立在使用ISO网络参考模型的基础上的，网络管理应用进程使用ISO参考模型中的应用层。也在这层上，公共管理信息服务单元(CMISE)提供了应用程序使用CMIP协议的接口。同时该层还包括了两个ISO应用协议：联系控制服务元素(ACSE)和远程操作服务元素(RpSE)，其中ACSE在应用程序之间建立和关闭联系，而ROSE则处理应用之间的请求/响应交互。另外，值得注意的是OSI没有在应用层之下特别为网络管理定义协议。
3.CMOT
公共管理信息服务与协议(CMOT)是在TCP/IP协议簇上实现CMIS服务，这是一种过渡性的解决方案，直到OSI网络管理协议被广泛采用。
CMIS使用的应用协议并没有根据CMOT而修改，CMOT仍然依赖于CMISE、ACSE和ROSE协议，这和CMIS/CMIP是一样的。但是，CMOT并没有直接使用参考模型中表示层实现，而是要求在表示层中使用另外一个协议--轻量表示协议(LPP)，该协提供了目前最普通的两种传输层协议--TCP和UDP的接口。
CMOT的一个致命弱点在于它是一个过渡性的方案，而没有人会把注意力集中在一个短期方案上。相反，许多重要厂商都加入了SNMP潮流并在其中投入了大量资源。事实上，虽然存在CMOT的定义，但该协议已经很长时间没有得到任何发展了。
4.LMMP
局域网个人管理协议(LMMP)试图为LAN环境提供一个网络管理方案。LMMP以前被称为IEEE802逻辑链路控制上的公共管理信息服务与协议(CMOL)。由于该协议直接位于IEEE802逻辑链路层(LLC)上，它可以不依赖于任何特定的网络层协议进行网络传输。
云计算、流媒体、移动宽带正在深刻地改变着人们的生活, 而所有的这些业务都依赖于光网络的高速传送, 带宽洪流与日俱增。在此趋势下, 越来越多运营商选择部署更高速率的100G网络。
作为100G市场的领导者, 华为以创新的100G技术和服务赢得全球运营商的认可, 推动行业快速进入光网络100G新时代。据悉, 截至2013年7月, 华为已经助力全球运营商建设100个100G商用波分网络, 引领光网络行业进入新十年。
成就:部署100个100G网络
2011年6月, 华为助力荷兰KPN国际建设泛欧100G波分骨干, 开启了100G长途部署的全新时代。从2011年6月到2013年7月的两年期间, 华为和多个全球领先运营商合作部署100G, 创造了100G商用部署的一系列里程碑, 累计帮助全球客户部署了100个100G网络, 总长逾16万公里, 相当于4倍于地球周长。
“100个100G代表100G时代已经到来。”华为传送网产品线总裁王维滨表示, 10G主导了光网络15年之久, 100G成为传送网最新的速率, 100G产业快速发展, 走向高度成熟, 毫无争议地将成为通信史新的10年。“华为100个100G商用网络的发布, 意味着我们正在进入的100G时代, 对整个信息行业带来巨大推动作用。”
据了解, 华为100个100G商用网络占全球市场总份额30%以上, 业界权威机构OVUM报告显示, 华为100G市场份额自2012年始, 长期持续保持第一, 领先第二名超过10个百分点, 在100G市场中保持绝对领先地位。
华为的光网络为什么能在这么多年的竞争中脱颖而出, 并得到持续的发展?王维滨认为主要有四方面原因:华为聚焦客户需求、持续创新光网络技术、保证研发的巨大投入、坚持产业共赢的原则。
可以预见, 光网络市场下一个10年将深深烙上中国色彩。华为自主创新掌握100G核心技术, 长期保持战略投入, 自主研发100G, 通过创新带领整个产业的发展, 实现中国技术在产业中实现新的高度, 是中国技术走向世界的典型案例。
秘诀:技术创新实现引领
事实上, 光网络产业从10G向100G的跨越面临着两大难题, 100G传送性能和管道效率。
100G传输需要软硬判技术结合的方式才能保证传输性能。华为先后发布了硬判决FEC、软判决FEC, 成为同时具备软硬判决技术的行业领导者, 满足不同场景即不同距离100G传送的要求, 软判决实现巨大的技术突破, 100G无电中继实现3000公里的远距传输, 直接解决了100G的性能问题。早在2011年始, 华为先后实现软硬判决的商用。
更为难得的是, 在2013年初, 华为率先发布第二代软判决100G方案, 采用自研核心oDSP模块, 实现4000公里的无电中继传送, 再次把100G推向新的成熟阶段。2013年6月, 华为和欧洲领先运营商KPN国际实现第二代软判决的商用, 再次成为100G发展的里程碑。
100G管道里面运行的依然是小颗粒业务, 面临调度效率问题。众所周知, 新一代波分的核心技术OTN可以让100G管道里面的业务实现自由交叉和调度, 支持OTN的100G方案如同搭设了高架桥的高速公路, 车辆能自由上下高速公路, 实现不同路口自由上下和不同高速公路之间的车辆调度。
目前来看, 100G时代的到来极大地促进了100G OTN的发展。咨询公司Infonetics的调研报告称, 未来3年将会有90%的运营商采用OTN组网, 在大带宽时代, OTN扮演的角色越来越重要。
华为十年前就意识到OTN是发展方向, 加强投入OTN技术, 成为OTN发展的倡导者、核心贡献者和主导者, 在业内率先发布了100G OTN解决方案, 一举解决了100G超大管道的效率问题。
光网络的发展还会继续加速, 华为在100G技术上实现了领先, 这一切不是终点, 而是开始。掌握核心技术的厂家才能真正提供技术的长期演进发展, 在400G、1T时代立于不败之地。据了解, 目前华为、Ciena和阿朗掌握了100G的核心技术, 即在100G算法、模块以及光模块上拥有自研能力, 可以端到端提供完整的解决方案。
市场:服务国内引领全球
2012年是100G中国元年, 国内运营商干线网络将全面进入100G时代。2013年, 中国移动已启动100G的大规模建设, 中国联通也完成了100G实验网项目, 而中国电信8月份规划的超过2500片100G的国干建设招标更是备受业界关注。
谈及国内100G技术发展, 随着带宽需求的进一步增长, 100G将会继续向省干、城域网络渗透。未来100G演进将存在分化, 分别向追求更强传输性能、追求更低组网成本两个方向发展。
据了解, 国内三大运营商对100G的部署进度以及组网需求有一定差异。
在部署进度方面, 中国移动明确提出要直接跨越40G进入100G, 因此率先规模应用100G的技术。相比而言, 中国电信和中国联通因为40G的建设规模已经很大, 所以在100G的建设上稍微晚于中国移动。
在三大运营商组网需求的差异上, 中国移动率先采用100G OTN建网, 中国电信会针对骨干网的高质量专线业务采用集成OTN设备加OTN调度机的组网方式, 以实现快速部署和灵活业务调度;中国联通则要求采用OTN平台建网, 以便保留充分的网络扩展性。。
整体看, 华为已经引领了全球100G的商用, 全球范围100G持续放量部署, 华为以很大优势实现领跑, 近期在海外赢得了意大利TI Sparkle、阿联酋电信、新加坡电信、巴西Vivo、印度Tata、波兰Polkomtel等诸多100G合作建设项目。
范文一
各位尊敬的考官，大家早上好!我是xiexiebang，女，今年24岁，系嘉应学院中文系汉语言文学(师范)专业的好范文，很荣幸能在这里面试，让我有向各位考官的学习机会!
上大学时偏爱现当代文学，最爱看潘军的作品，特别是他的《手势与独白》三部曲;而张爱玲、张小娴、安妮宝贝等也是我偏爱的一些作家，她们的文集前前后后我倒也看得差不多了。因为专业关系与个性的偏好，另外一些现当代的名家我也是很关注的，像贾平凹、林语堂、格非、阿来、马原、王蒙、张洁等，具有良好的文学素养。此外，我还对计算机和 英语 学习有着浓厚的兴趣，经过努力，熟练掌握了photoshop和Coreldrew设计软件及Office办公软件等的使用，并通过了大学 英语 四级。能熟练查阅英文工具书和熟练使用计算机以及应用网络资源。我还积极主动参加学校各种活动和社会实践，不放过任何一个能锻炼自己的机会。
作为一个初学者，我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越;在多年的学校教育里，我不断实践课本上的知识，最大限度的把理论知识结合到实际中.我拥有较为全面的专业知识和一定的实践经验，具有较强的沟通和组织能力，为人正直、能吃苦耐劳、爱好广泛，有极强的责任心和集体荣誉感;总的来说，我自认为我是完全符合贵公司招聘网络编辑的要求——“有良好的书写、表达，以及文章的鉴赏能力”。可能，目前我没有多少的工作经验，但是我年轻，学习能力强，也愿意刻苦学习，我完全相信自己能胜任这一份工作!
通过对贵公司的一些初步了解，本人很希望能成为贵公司的一员，为公司的发展贡献自己的力量。我自信我的能力和热情能使我为贵公司的建设和发展做出一定的贡献。在此，衷心的祝愿贵公司事业蒸蒸日上!如能有幸进入贵公司，必将努力工作，为公司的发展尽心尽力。我真诚的渴望能加入贵公司，为贵公司的发展壮大贡献我的才能和智慧。
范文二
大家好，我叫xiexiebang，来自***大学***专业的毕业生。在学校的教育下，培养了我努力进取、积极向上的品质。本人性格开朗，善于交流，具有团队协作精神;对新事物新知识有受能力，富于创新精神，乐于接受挑战。
在学习方面，我刻苦努力，虚心好学，对于专业知识兴趣浓厚，善于思考和分析，具备一定的专业知识运用能力，在大学期间获得**等奖学金和**等荣誉。我的英语基础良好，已获得了大学英语**级证书。
在工作方面，本人在大学里曾先后担任***等职务，工作认真负责。此外，在担任**期间能及时圆满地完成***交给的各项任务，在工作能力得到锻炼的同时使自己的党性修养得到了提高，形成了工作踏实的作风。本人性格开朗，善于交往，和老师同学都形成了良好融洽的人际关系。具有很好的团队精神意识。
在社会工作经历方面，我以前做过***，所以对**有一定的经验。此外，我在***工作过，对***有一定的心得。我奉行态度决定一切的原则，我相信只要踏踏实实的做好每一个细节，服务好客户，通过自己的不懈努力，一定会在拥有出色的工作业绩。
一、前言
21世纪的到来，人类社会进入了信息化高速发展的时代，随着
Internet的迅速发展，信息网络的应用渗透到社会的各个领域。信息通讯量的急剧增加和全业务服务的需要，使得现有的基础网络难以适应。现有通信网络中，各个节点要完成光/电、电/光的转换，而其中的电子器件在适应高速、大容量的需求上，存在着带宽限制、时钟偏移、严重串话、高功耗等缺点，因此产生了通信网中的“信息瓶颈”现象。而光纤通信技术凭借其巨大潜在带宽容量的特点，成为支撑 通信业务中最重要的技术之一。为了充分发挥光纤通信的极宽频带、抗电磁干扰、保密性强、传输损耗低等优点，人们提出了全光网的概念。
二、全光网的概念
全光网的含义是指网络中端到端用户节点之间的信号通道保持着光的形式，信号传输与交换全部采用光波技术，即数据从源节点到目的节点的传输过程都在光域内进行，在各网络节点的交换则使用高可靠、大容量和高度灵活的光交叉连接设备。由于网络中不用光电转换器，允许存在各种不同的协议和编码形式，信息传输具有透明性。为区别于现有光通信网络，上述性能的光通信网络我们称为全光网。
三、全光网的主要技术
全光网的主要技术有光纤技术、SDH、光交换技术、OXC、光复用／去复用技术、无源光网技术、光纤放大器技术等。
3.1光纤技术
光纤作为传输光信息的载体，光纤技术的发展直接决定着光网络技术的发展。当光纤的直径减小到一个光波波长时，光在其中无反射地沿直线传播，这种光纤称为单模光纤。单模光纤传输具有内部损耗低、带宽大、易于升级扩容和成本低的优点。下面介绍一下单模光纤传输的特性及对传输速率的影响：
1、频带宽，通信容量大。目前可用的850nm波长区、1310nm波长区和1550nm波长区所对应的固定带宽就有约60THz。巨大的频带带宽是光纤最突出的优点，这对传输各种宽频带信息意义十分重要。
2、损耗低，中继距离长。单模光纤的衰减特性有随波长递增而减小的总趋势，除了靠近1385nm附近由OH根造成的损耗峰外，在1310nm-1600nm间都趋于平坦。现在一般都使用1310nm波长区和1550nm波长区，由于最低衰减常数（0.2dB/km）位于1550nm附近，因此长距离光纤传输系统仍就都采用1550nm波长区。
3、色散。色散是指光脉冲在光纤中传播的过程中会散开的现象。随着传输速率的提高，色散成为传输系统中不可忽视的因素。它会导致脉冲间的干扰，造成不可接受的误码率，其数量和波长有关。
4、非线性效应。系统中使用EDFA，使送进光纤的光功率增强很多，进入光纤的高光功率使光信号和光纤相互作用产生各种非线性效应，从而影响信噪比。
3.2SDH技术
同步数字系列（SDH）是一种光纤传输体制，其信号最基本、最重要的同步传输模块是STM-1，其速率为155.520Mbit／S，更高等级的STM－N信号是将基本模块信号STM-1按同步复用，经字间分插后的结果。STM-1的帧结构可以分为段开销、管理单元指针、通道开销和净负荷四个装有不同用途信息比特的区域，除净负荷区用作装载PDH数字系列或其他数字信息外，其他区域用来支持系统的管理和维护功能。SDH传输网大致分为三层，由上至下依次为电路层网络、通道层网络和传输媒质网络，其中传输层主要涉及通道层和传输媒质层。网络中每一层能够有独自的维护管理能力，某一层网络改变不会影响其它层，便于每一层独立引进新技术和拓扑。因此SDH传输网具有智能化的路由配置能力、上下电路方便、维护监控管理能力强、光接口标准统一等优点。
3.3光交换技术
传统的光交换在交换过程中存在光变电、电变光的过程，使得整个光通信系统的带宽受到限制。直接光交换则可省去光/电、电/光的交换过程，充分利用光通信的宽带特性。因此，光交换技术被认为是未来宽带通信网最具潜力的新一代交换技术。光交换技术有空分、时分和波分/频分等类型。
1、空分光交换(SD)
空分光交换技术的基本原理是将光交换元件组成门阵列开关，并适当控制门阵列开关，即可在任一路输入光纤和任一输出光纤之间构成通路。因其交换元件的不同可分为机械型、光电转换型、复合波导型、全反射型和激光二极管门开关等，如耦合波导型交换元件铌酸钾，它是一种电光材料，具有折射率随外界电场的变化而发生变化的光学特性。以铌酸钾为基片，在基片上进行钛扩散，以形成折射率逐渐增加的光波导，再焊上电极后即可将它作为光交换元件使用。当将两条很接近的波导进行适当的复合，通过这两条波导的光束将发生能量交换。能量交换的强弱随复合系数、平行波导的长度和两波导之间的相位差变化，只要所选取的参数适当，光束就在波导上完全交错，如果在电极上施加一定的电压，可改变折射率及相位差。由此可见，通过控制电极上的电压，可以得到平行和交叉两种交换状态。
2、时分光交换(TD)
时分光交换技术的原理与现行的电子程控交换中的时分交换系统完全相同，因此它能与采用全光时分多路复用方法的光传输系统匹配。在这种技术下，可以时分复用各个光器件，能够减少硬件设备，构成大容量的光交换机。该技术组成的通信技术网由时分型交换模块和空分型交换模块构成。它所采用的空分交换模块与上述的空分光交换功能块完全相同，而在时分型光交换模块中则需要有光存储器、光选通器以进行相应的交换。
3、波分/频分光交换(WD/FD)
波分交换即信号通过不同的波长，选择不同的网络通路来实现，由波长开关进行交换。波分光交换网络由波长复用器/去复用器、波长选择空间开关和波长互换器组成。
3.4光交叉连接(OXC)
光交叉连接是用于光纤网络节点的设备，通过对光信号进行交叉连接，能够灵活有效地管理光纤传输网络，是实现可靠的网络保护/恢复以及自动配线和监控的重要手段。OXC主要由光交叉连接矩阵、输入／输出接口、管理控制单元等模块组成。为增加OXC的可靠性，每个模块都具有主用和备用的冗余结构，OXC自动进行主备倒换。输入／输出接口直接与光纤链路相连，分别对输入输出信号进行适配、放大。管理控制单元通过编程对光交叉连接矩阵、输入接口、输出接口模块进行监测和控制。光交叉连接矩阵是OXC的核心，它要求无阻塞、低延迟、宽带和高可靠，并且要具有单向、双向和广播形式的功能。
OXC也有空分、时分和波分三种类型。
3.5光复用/去复用技术
1、光时分复用（OTDM）
光时分复用（OTDM）是用多个电信道信号调制具有同一个光频的不同光信道，经复用后在同一根光纤传输的扩容技术。光时分复用技术主要包括：超窄光脉冲的产生与调制技术、全光复用/去复用技术、光定时提取技术。（1）超窄光脉冲的产生
光时分复用要求光源提供的占空比相当小的超窄光脉冲输出，实现的方法有增益开关法、LD的模式锁定法、电吸收连续光选通调制法及光纤光栅法、SC光脉冲。（2）全光复用/去复用技术
全光时分复用可由光延迟线和3dB光方向耦合器构成。在超高速系统中，最好将光延迟线及3dB光方向耦合器集成在一个平面硅衬底上所形成的平面光波导回路作为光复用器。全光去复用器在光接收端对OTDM信号进行去复用。去复用器件要求其工作性能可靠稳定，控制用光信号功率低，与偏振无关。（3）光定时提取技术
光定时提取要求超高速运转、低相位噪声、高灵敏度以及与偏振无关。
2、波分复用（WDM）
光波分复用在本质上讲是在光纤上实行的FDM，即光域上的FDM技术。是为了充分利用单模光纤低损耗区巨大的带宽资源，根据每一个信道光波频率（或波长）的不同而将光纤的低损耗窗口划分成若干个信道的技术。WDM技术是把光波作为信号的载波，在发端采用合波器将不同规格波长的信号光载波合并起来送入一根光纤进行传输；在接收端再由一分波器将这些不同波长承载不同信号的光载波分开的复用方式。由于不同波长的光载波信号可以看作是相互独立的，从而在一根光纤内可实现多路光信号的复用传输。
3、光分插复用（OADM）
光分插复用器设备在光波长领域内具有传统SDH分插复用器在时域内的功能。特别是分出功能可以使OADM从一个WDM光束中分出一个信道，并且一般是以相同波长往光载波上插入新的信息的插入功能。对于OADM，在分出口和插入口之间以及输入口和输出口之间必须有很高的隔离度，以最大限度地减少同波长干涉效应。5 3.6光纤放大器技术
光纤放大器技术就是在光纤的纤芯中掺入能产生激光的稀土元素，通过激光器提供的直流光激励，使通过的光信号得到放大。传统的光纤传输系统是采用光—电—光再生中继器，这种中继设备影响系统的稳定性和可靠性，为去掉上述转换过程，直接在光路上对信号进行放大传输，就要用一个全光传输型中继器来代替这种再生中继器。适用的设备有掺铒光纤放大器（EDFA）、掺镨光纤放大器（PDFA）、掺铌光纤放大器（NDFA）。目前光放大技术主要是采用EDFA。EDFA主要由接铒光纤（EDF）、泵浦光源、耦合器和隔离器组成。EDFA利用掺饵光纤的非线性效应，把泵浦光输入到掺饵光纤中，使光纤中的饵原子的电子能级升高。当高能级电子向低能级跃迁时，向外辐射出光子。当有光信号输人时，辐射光的相位和波长会自发与信号光保持一致。这样在输出端就可以得到功率较强的光信号，实现光信号放大。EDFA具备高增益、高输出、宽频带、低噪声、增益特性与偏振无关等优点。利用光放大器构成的全光网络的主要特点是：工作波长恰好是在光纤损耗最低的1.55μm波长，与线路的耦合损耗很小，噪声低、频带宽，很适合用于WDM传输。但是在WDM传输中，由于各个信道的波长不同，有增益偏差，经过多级放大后，增益偏差累积，低电平信道信号SNR恶化，高电平信道信号也因光纤非线性效应而使信号特性恶化。为了使EDFA的增益平坦，主要采用“增益均衡技术”和“光纤技术”。增益均衡技术利用损耗特性与放大器的增益波长特性相反的原理均衡抵消增益不均匀性。“光纤技术”是通过改变光纤材料或者利用不同光纤的组合来改变EDF特性，从而改善EDFA的特性。
3.7无源光网技术（PON）
无源光网可看作是由无源光器件组成的光分配网，多用于接入网部分。它以点对多点方式为光线路终端（OLT）和光网络单元（ONU）之间提供光传输媒质，而这又必须使用多址接入技术。目前使用中的有时分多址接入（TDMA）、波分复用（WDM）、副载波多址接入（SCMA）3种方式。PON中使用的无源光器件有光纤光缆、光纤接头、光连接器、光分路器、波分复用器和光衰减器。拓扑结构可采用总线形、星形、树形等多种结构。
四、全光网的优点
全光网具备更强的可管理性、灵活性、透明性和更大的通信容量，有如下以往传统通信网和现行的光通信系统所不具备的优点。
1、由于全光网比现有的网络多了一个光网络层，端到端采用透明光通路连接，沿途没有6 光电转换与存储，网中许多光器件都是无源的，因而可靠性高，便于维护。
2、全光网通过波长选择器来实现路由选择，即以波长来选择路由，对传输码率、数据格式以及调制方式具有透明性的优点。可提供多种协议业务，不受限制地提供端到瑞业务。由于全光网中信号的传输全在光域中进行，信号速率、格式等仅受限于接收端和发射端，因此全光网对信号是透明的。
3、全光网加入新的网络节点时，不影响原有的网络结构和设备，不仅可以与现有的通信网络兼容，还可以支持未来的宽带综合业务数字网以及网络的升级，具有网络可扩展性。
4、全光网还具备可重构性，可以根据通信容量的需求，实现恢复、建立、拆除光波长连接，即动态地改变网络结构，可为突发业务提供临时连接，从而充分利用网络资源。
五、结束语
在信息化时代，随着人们对通信业务出现了高层次和多样化的需求，这对通信网络的容量提出巨大的挑战，这就给通信领域带来了蓬勃发展的机遇。全光通信网具有处理高速率的光信号，实现超长距离、超大容量的无中继通信提高网络效率等多种优点，寻求一个具有透明性、可扩性、可重构性的全光网络方案，为实现未来的宽带通信网奠定坚实的基础，势将其成为通信网的发展方向。
读书的好处
1、行万里路，读万卷书。
2、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。
3、读书破万卷，下笔如有神。
4、我所学到的任何有价值的知识都是由自学中得来的。——达尔文
5、少壮不努力，老大徒悲伤。
6、黑发不知勤学早，白首方悔读书迟。——颜真卿
7、宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
8、读书要三到：心到、眼到、口到
9、玉不琢、不成器，人不学、不知义。
10、一日无书，百事荒废。——陈寿
11、书是人类进步的阶梯。
12、一日不读口生，一日不写手生。
13、我扑在书上，就像饥饿的人扑在面包上。——高尔基
14、书到用时方恨少、事非经过不知难。——陆游
15、读一本好书，就如同和一个高尚的人在交谈——歌德
16、读一切好书，就是和许多高尚的人谈话。——笛卡儿
17、学习永远不晚。——高尔基
18、少而好学，如日出之阳；壮而好学，如日中之光；志而好学，如炳烛之光。——刘向
19、学而不思则惘，思而不学则殆。——孔子
