临淮二中2012年度学校工作总结

临淮二中2012年度学校工作总结（共10篇）

临淮二中2012年度学校工作总结 篇1

一年来，在县教育局党委的正确领导和关心支持下，我校全体师生认真贯彻落实科学发展观，全面实施素质教育，紧紧围绕“以人为本、质量立校”的奋斗目标，坚持“规范管理、明确责任”的思路开展工作，以教学为重点，全面提高管理水平和教学水平，各项工作取得可喜的成绩，教育教学水平稳步提高。现将本学期工作总结如下：

一、优化管理，提高工作层次和效益

本年度，学校重新修订了《临淮二中班级常规管理量化考核方案》、《临淮二中绩效工资考核方案》等一系列制度，极大调动了广大教师的工作积极性。在教育教学管理中，立足于教学常规的落实、教学目标的达成、教师的专业发展，使教育教学成绩稳步得到提高。

二、狠抓常规，突出主题，切实加强德育工作的实效性

学校德育工作本着“坚持与完善，突破与创新”的思路，坚持以人为本，以理想信念教育为核心，以常规教育管理、养成教育为内容，以培养高尚的思想品质和良好的道德情操为基础，以法治教育为突破口，努力探索民主、科学的德育方法。一学期来学校德育工作取得了喜人的成绩。

1、继续把学生行为习惯的培养作为学生教育管理的突破口，采取多种措施，着力学生习惯的养成。一是强化制度建设，进一步完善了《临淮二中中学生一日常规》，把管理细化到学生学习和生活的每一个环节；二是开展竞赛，榜样激励。在期末评出三好学生、学习标兵、行为规范标兵，在全体学生中树立榜样。

2、为了真正把德育落到实处，我们开展了一系列的德育活动。主要有：每周的班会、国旗下讲话、板报评比活动、德育知识竞赛、读书活动征文比赛和演讲比赛，加强学生的品德教育，增强班级凝聚力。

3、加强了班主任队伍建设。精选了班主任队伍，定期召开班主任工作会，及时交流工作经验，分析学生思想动态，调整思想，改进方法。同时，学校还特别强调广大班主任教师要切实树立关心学生、爱护学生的意识，在班主任工作中注入“爱心”，用爱影响学生，用爱感化学生。一学期来，广大班主任教师起早贪黑、任劳任怨的工作，为学校教育教学工作的正常开展提供了坚实的保障。

三、积极引导，促进发展，着力打造精良的师资队伍

长期以来，学校坚持以教师的专业发展为主线，以尊重知识为前提，以学习研究为重点，以考核评价为促动，充分调动教师的积极性。以服务学生、发展事业为目的，立足校本，创新机制，努力构筑师资人才高地。

优化领导队伍结构与配备，提高领导干部的素养。在工作中做到分工明确，强化责任，不断更新管理理念，创新工作方法。学校领导班子在实际工作中能及时发现问题，深入实际、倾听师生合理化建议，让广大师生参与到学校的管理工作中来，形成了学校开放、民主的管理风格。一年来，学校领导班子在工作中能坚持原则，创造性开展工作。学校积极推进新课程改革，大力创设教师成长平台，以课堂教学改革为突破口，通过 “教学新秀”、“教学能手”“满意课堂”等评选活动，有效地提升了我校的课堂教学效率，涌现出一大批业务精、能力强的优秀教师，在教育教学中发挥着示范和带头作用。

四、立足学校发展，紧抓教学质量。

我校有着优秀的教育教学传统，也有着辉煌的历史，在深入学习新课程改革，全面推进素质教育的潮流下，我校紧抓教学质量不放松。

1、重视教学管理，建立学校领导随堂听课制度。

为确保学校教育教学质量的稳步提高，加强师资培训，深化素质教育改革，学校要求学校领导每学期听课不得少于20节，并在课后组织该科教师进行认真的评课活动，推广有益的教学经验，完善不足的教学环节，形成全体教师互相学习、共同进步的和谐团结局面。

2、改革课堂教学，转换教学手段，提高课堂效益。

学校在教师培训中，强调教师要将课堂交给学生，将现代化教育技术和教育资源带入课堂，设置适当巧妙的情景引导学生思维，激发学生潜能，提高学生能力及综合素质培养。

五、服务教学，改善学校后勤管理。

本学年，学校领导班子经反复商讨，多方努力，实现了学校和居民区的水电分离，解决确定了“服务教学，以人为本，责任明确，保障到位”的后勤管理工作思路，并以此为指导，着力改造学校后勤管理，先后制定了《临淮二中财务管理制度》《财产登记制度》等，使学校后勤管理逐渐的步入正规化轨道。

六、抓校建，促安全，建立和谐稳定安全的育人环境。本学期，是我校校安工程建设重要时期，在学校校安工作小组的努力和上级主管部门的指导下，确保我校的校安工程按时、按质的完成。

在安全工作方面，学校确立了一把手负责制，成立了以胡校长为组长的学校安全综合治理小组，制定了《学校安全管理制度》及《应急处理预案》等各种安全问题工作预案。在李金豹副校长的具体组织下，学校制定了教师值班巡逻安排，本学期学校未发生一例不安全事故。面对甲流越来越严峻的传染形式。学校投入资金购买了体温计，消毒液，从物质方面对此项工作给予支持。各班下发防甲流宣传材料，甲流预防知识等，每天坚持晨检，进一步加强了学校门卫管理制度，杜绝校外人员进入学校，并制定了学校《甲型H1N1防控工作预案》，严格执行消毒制度、晨检制度及疑似病例隔离制度，确保了校园安全。

在总结成绩的同时，我们也深知还有很多不足，如：教师的教学常规未能很好落实，课堂有效性不高。但我们坚信，在临淮二中全体教职工的努力下，学校的工作一定会上一个更高的台阶!

临淮二中2012年度学校工作总结 篇2

为营造文明、轻松的校园氛围，丰富留守儿童的课余生活，2013年，我校留守儿童各项文体活动蓬勃开展。现把本次活动总结如下：

成立领导小组。以校长为组长，副校长及班主任为成员的活动领导小组，精心筹划、组织、安排。使活动井然有序。

以学校留守儿童之家为平台，周密组织了留守儿童篮球、乒乓球、踢毽子、跳绳等比赛活动，活动的开展不仅让留守儿童出了大批多才多艺的特长学生，也使许多同学在活动中获得成功的快乐。

精彩纷呈的文体活动，丰富了留守儿童的课余生活，增强了师生群体的凝聚力，为学校构建和谐文明校园增添光彩。

临淮第二中学

临淮二中2012年度学校工作总结 篇3

2012-2-5

新的学期又开始了，根据学校2012年（上）工作要点，对本学期总务工作做出如下安排：

1、2、配合教导处在开学前去新华书店将教材运回，并安排人员分做好收费工作，严格按照上级文件规定的标准收取，杜绝一切拣，确保上课时师生有教科书。乱收费行为。组织人员提前开票，确保开学时学生缴费有条不紊地进行。（根据上面要求，通知初中班主任，今年簿本费20元免受。）3、4、5、6、7、组织人员清扫整治校园，给师生到校创造一个整洁清新工作学做好教寝室承包交接工作，进一步完善教寝室管理制度。做到进一步加强食堂食品卫生监督管理工作，确保食堂饭菜卫生，完善财务制度，加强财务管理，开源节流，杜绝任何乱开支行进一步做好安全隐患排查工作，做到每周一排查，发现问题及习环境。分工具体，责任明确。价格合理。为。确保将有限的资金用到教学上。时整改，尤其是用电安全管理不容忽视（因为二中电线严重老化，已经回报过多次未得到解决），确保师生安全。

8、整治花圃，将缺损的花卉苗木补栽完整，并进行全面修剪。

10、结合二小搬迁，地皮移交我校，积极配合上级对二中的规划和拆迁安置工作。

临淮二中2012年度学校工作总结 篇4

为了美化校园，优化学校育人环境，陶冶学生情操，提升办学品位，我校按照教育局绿化工作指导意见并结合我校校园绿化现状自2013年3月份开始对我校的绿化树木、花草、草皮进行更换、栽植、修剪，共计投入12.9万元。具体做了如下工作：

一、成立领导小组

组长：陈三社

副组长：刘伟袁兆佳魏运梅

成员：张鑫蒋林刘成才魏婷婷孙琴胡芳

二、建立健全绿化、美化机制。

我校在本设立了美化、绿化专职管理员，落实管理责任制，加强管理，责任到班组、责任到人，切实提高了管理的效益。

三、我校严格按照上级绿化目标考核数据。针对我校现状进行“查死补活、查残补优、查漏补缺”，并按照同规格、同品种及时补植到位。

四、严格组织实施绿化工作。我校因地制宜，对校园内所有花园内空地抛撒草种，实现校园无土化。

2013年我校栽植了各类树木2033棵。新植一个小竹林，栽植竹子800棵，移栽了40棵桂花树，形成一个桂花园。移栽了26棵银杏树，形成一片银杏林。增加文化石一块，新植草坪1000平方米，移栽了60米绿篱。抓住有利时机，对校园进行绿化。学校及时购置了苗木，组织全体师生共同劳动，绿化美化校园，为我校的绿化、美化

做出了应有的贡献。我校的绿化用地率达到45％以上，覆盖率达到60％以上。做到乔灌木结合，主路两侧有行道树。逐步形成绿树覆盖、花儿常开的景象。

四、我校重视绿化栽植，更注重绿化管养和维护

（1）利用广播、板报对全校师生员工进行爱护花木爱心宣传，不摘花，不践踏草皮。力争四季有花、四季常青、季季飘香。

（2）对全校花木进行科学地修剪、打药、除虫、除草。

绿化贵在养护。对新栽苗木按照规定标准挖坑、灌水、栽植，定期浇水。因春天风多、蒸发量大，新栽苗木易蒸发水分，只有充足的水分才能为苗木的成活奠定良好的基础。

对苗木定期修剪、整形、施肥、浇水、防病虫害，对管理工作突出的班级和个人给予表彰奖励对。加强对学生的环保意识教育，让学生爱护周围的环境。班级和个人树立“我为校园添新绿”的思想，共同创造一个美好的环境。

五、完善手续，注意节约

板桥学校2012年度工作总结 篇5

2012年即将过去，回顾一年来学校工作，往事历历在目。

一、按照上级要求开展各项工作。

我校始终按照大祥区教育局2012年工作要点精神和中心校工作计划的具体要求积极稳妥地开展学校各项工作。坚持以人为本，狠抓常规教学，规范管理，努力提高质量为工作思路，牢固树立和全面落实科学发展观。重点抓好学校教育工作，教育质量。切实做到教师发展、学生发展、学校发展。

二、针对学校实情，落实具体工作

我校目前来看，学生少，教师老，各种资源又偏少，教学、学习积极性不太高，有的思想全靠正确引导。这种实情严重制约着学校工作的创新与发展整个学校教研教改。兴趣不浓，氛围不佳。特色教育工作更难以落实。

尽管教师资源老化，老师信心不足，资金有限，但在上级领导的关心下，在全体老同志的努力下，学校排除困难，顶压力，还是做了些事，具体来说如下：

1、争取上级支持，创造条件，改善了学校部分基础设施。一方面硬化了学校篮球场，硬化了教学楼后坪，加固了学校前门下水道，这大大方便了全体师生的体育运动，有利于全校师生身体的健康发展。同时在一定程度上保证了学生的安全。

2、从有限的办公经费中挤出一部分用于校园文化建设。加强教育工作宣传，布置了名人名言，班训。规范了学校班级常规管理，同时也对学校场地进行了绿化、美化。资金用了4000多元。

3、完善了学校部分办公设备。学校自筹资金买电脑，开通宽带网络，花费了将近5000元，为教师的学习提供了一个方便的平台。

4、争取上级支持，改善了学生学习条件。今年由于得到乡中心校及教育局领导的关心，上级给我校解决了50套课桌、课凳，方便了学生学习，美化了班级，解决了实际问题。

5、学校今年从有限的教育经费中支出了较大部分资金用于教师培训。校长到益阳学习，教导主任到长沙、张家界学习，以及其他教师学习，共花去经费4500余元。把外地的办学经验、理念教育教学方法带到本校，为教育教学发挥了一定作用。

6、通过行政会、教师会、学生会、家长会等一系列会议，规范了班子成员模范作用，加强了老师的职业道德，引导了学生及家长学习，教育思想行为。为学校的教育工作打下了坚定的思想基础，正确引导了一部分人的思想，从而促进了学校教育教学工作。

7、积极开展了一系列有益的教育数学活动。学校除了重视一课两操外，还积极开展了学雷锋活动，植树活动，跳绳比赛，教师工会活动，学生文艺汇演比赛等活动，这些活动大大提高了学生的积极性，教师工作的热情，从一定程度上推动了学校工作的开展。

8、狠抓队伍建设，班子建设，着力提高教育教学质量。改革学校考核方案，重视队伍思想建设，加强理想、业务学习，多次召开教研活动，毕业班会议。狠抓常规教学，深挖潜力，努力争先创优，争取学校工作的教学工作带动其他工作全面发展，三、正视现实，承认差距，不断反思，谋求学校发展。学校规模小，学生人数少，教师严重偏老（平均46-47岁），教学资源严重不足。工作开展也不够，部分工作相对滞后，这些同上级要求有较大差距。作为校长，我必须进行认真反思。必须千方百计地想办法解决这些问题。

1、我最大、最深的感受上上级对我校的关心与鼓励具

1、操坪硬化，○体表现在：○

2、学校仪器配置，○

3、资金的争取，○

4、周边矛盾的处理，○

5、学校发展献计策。

2、我想得最多还是学校发展，我校基本情况是：学生少，教师老，社会不感昌，军心在动摇，学校不断萎缩了。教师待遇变差了，矛盾相对集中了。要求改变的愿望更强烈了，做为校长必须面对，必须思考。

3、我觉得当前要做好以下几个方面工作：

1、提高信心 ○

越是有困难的时候，越要有斗志，不要失去信心，更不要丧失斗志，应经常鼓励、打劲、正确引导。要改造学校，必须先改造教师。

2、突出工作重点。○

抓好常规教学，根据学校校情，制订相应措施，把主要精力放在教育教学质量的提升上。

3、强化措施 ○

想方设法把自己工作搞好，最大限度不断地学习，再学习，想方设法，寻求最佳途径，促进学校发展。

4、体现好目的 ○

一方面要教好书，让老百姓，学生满意，另一方面只有发展自己，发展学校，或许才有更大效益。你好、我好、大家都好。

总之，只有针对校情，凝聚人心，带着责任感情，用心扎实工作，学校才有发展希望。

2012年度学校德育工作计划 篇6

一、德育工作现状分析

大部分学生缺乏吃苦奉献精神，比吃比穿严重，读书意识不强，读书仿佛是为父母、为老师，生活上缺少自理，学习中欠合作。普及九年义务教育，初中生因材施教难度增大，擅长文化知识学习的同学未能得到更好发展，不擅长文化知识学习却有其它特长的同学不能很好的展现自己，学生潜能的挖掘不够到位。受诸多因素影响，学生早恋现象时有发生，部分学生没有正确的价值观和人生观，放任自由，不知其将何为，人情味差，尊师观念淡薄。

二、工作思路

以上是我们教育工作中存在的一些情况，可能还有很多，针对这些情况结合学校实际，制定2012年学校德育工作思路：

1、要加强学生行为习惯的教育，从思想源头上开展工作。

2、有效开展勤工俭学活动，培养学生艰苦朴素勤俭节约，自立自强的精神。

3、拓展视野，引导学生树立远大志向，充分利用网络等有效途径，加强与外界的交流。

4、要开展好心理健康咨询工作，搭建与青少年交流的平台，关注他们的心理健康。

三、主要工作内容

1、加强理论政治学习，增强德育工作的系统性和针对性。

学习《关于适应新形势进一步加强和改进中小学德育工作的意见》、《公民道德实施纲要》等上级有关材料，加强德育科研。工作中，以培养社会主义“四有”新人为目标。以“三个面向”为指导，深入开展丰富多彩的校园文化活动。

2、制定校园文学建设发展规划，进一步深化我校校园文学教育特色建设，根据学校校园文学建设发展规划积极开展面向全体学生的经常性的的丰富多彩的文学活动。每一学年举办一次校园文化艺术节，每三年举行一次学校学生教育成果展览，积极推进学校校园文学教育办学特色的建设。

3、加强对学生的行为规范教育，搞好校风、学风建设。

本学期，政教处将继续加强对学生的行为规范教育，加大管理力度，切实做好“校园半封闭式”管理，抓生管、促综治、保校风学风，推行班主任、年段长及年段领导组责制三级管理制度，班级日常行为规范量化管理制度，加强家校联系制度，提高管理的科学性，搞好校风、学风建设。

4、根据学校五五普法规划的主要任务，加强安全教育和法制教育，增强学生民主法制意识和安全意识。

本学期，政教处继续开展安全教育，做到职责明确，责任到人，加强校园治安管理，协同相关部门进一步加强校园周边治安和安全管理。开展“学生带法回家”活动。使学生与家长共同学法、懂法、守法，开设交通安全、法制等教育讲座，提高法制意识。

5、加强德育科研，重视心理咨询和辅导，完善德育工作的激励机制。

本学期，政教处将继续加强教育科研，重视学生非智力因素，充分发挥期潜能。开展以德治校的探讨，加强对学生的理想前途教育，加强毕业班政审，学生操行评语鉴定工作的领导，实现公正反映学生的表现。同时，重视心理辅导和咨询开设心理讲座，排除学生心理存在的障碍。加强对评优评先工作的领导，完善德育工作的评价机制，激励学生健康向上的学习热情。

6、开展以爱国主义教育为主旋律的思想教育系列

结合学生的年龄特征，确定各年段德育目标，开展一系列爱国主义教育活动、充分利用课堂这一育人的主阵地，在各科教学中有机渗透思想品德教育和网德教育，积极开展时事政策教育，实施课堂礼仪用语，促进学生养成良好的礼貌习惯。

四、具体工作安排

月教育主题或活动

9月份：守纪律，尊师长

10月份：讲文明，爱龙中

11月份：勤锻炼，爱读书

12月份：守诚信，敬父母

1月份：惜光阴，勤学习

2月份：制定班规，争创文明班级

3月份：义务植树月，开展校园绿化活动

4月份：法制教育

5月份：生命教育

6月份：理想教育

临淮二中2012年度学校工作总结 篇7

一年来，在局领导的关心与支持下，在全体师生的共同努力下，学校秉承“德育为首、安全第一、教学为中心”的原则，各项工作开展顺利，得到了社会各方的广泛赞誉。现总结如下：

一、与时俱进，健全管理机制

1、遵循“以人为本、和谐发展、改革创新”的原则。继续推进校长负责制，建立团结务实的领导集体，打造一支业务水平高、教学能力强的教师队伍。实施竞聘上岗，实现任人唯贤，能上能下的良好机制。

2、逐步实现各项工作规范化、制度化、系统化，实现管理精细化，加强执行力建设。完善《中学行政人员分工表》、《安全管理制度》《教师教学常规》、《班主任工作常规》等各项规章制度，明确岗位职责，签订《岗位目标责任书》，实施量化考核。做到“让制度规范学校，用制度管理学校”。

3、完善《教职工考核办法》，激发教职工积极性，实现多劳多得，优劳优酬。

二、积极参与，加强民主管理

1、学校重大改革措施及方案的出台，均经职代会通过，再付诸实施。瓦房店中学中学《教职工考核办法（修改）》、《教职工考勤办法》、《教育教学奖励条例》、《课堂教学改革方案》等，于2011年9月召开的教职工大会通过实施，并在不断的实践中修改、完善。

2、党支部充分发挥工作职能，定期召开党员座谈会，激发党员的示范引领作用。调动工会，关心退休老师教师的生活，在重阳节和春节组

织退休教师开展各种娱乐活动，让他们为学校发展献言献策。发挥妇委会作用，关心女职工生活，搞好“三八妇女节”庆祝活动，做到无一例计划外怀孕超生。

3、提高校务公开的实效，对学校的重大改革、评优评职、财务、学校基建、贵重物品采购、考勤考绩等切实做到了公开，接受民主监督。

三、抓实过程，提升教学质量

教学是学校的中心工作，教学质量是衡量学校发展水平的一个重要指标。制定了《教师教学常规考核细则》，实施有效的检查、督促、反馈、矫正，扎扎实实地把教学常规管理落到实处，不断提高教学效益。

抓实教学过程。

1、建立“集体备课、资源共享、扬长补短、课后反思”的备课制度，充分发挥教师的集体智慧，提高教学设计的整体水平。

2、充分实施“导学练测”教学模式，转变教师教学行为和学生学习行为。课堂上对“后进生”实行四个优先（优先提问，优先辅导，优先批改，优先表扬），力求课堂教学水平的新突破。

3、资料复印做到精选、精练、精批、精改，逐步落实“有发必收”、“有收必改”、“有改必讲”、“有错必纠”四有工作要求；资料自编，建立试题库。

4、进一步加强音、体、美、信息技术、综合课程的教学工作，加强对音、体、美等学科课堂教学的监督管理。积极参与特长生测试，加大对特征生的培养力度，全面提高我校特长教育的教学质量。

5、建立以校长为主、行政全体参与的校级管理。建立以班主任为主、各任课教师协助的“齐抓共管”的学情管理。建立以备课组长为主、各任课教师为参谋的教学管理。建立以班干部为主，全体学生参与的以升学意识和责任意识为主要内容的学生自我管理，全面提升教学质量。

四、教师发展，构建名师工程

教学质量是立校之本，而提高教学质量关键在于提高教师队伍的整体素质。学校通过一系列行之有效的师德工程、岗位练兵、教学观摩、理论研讨、典型示范等系列活动，造就一支“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”的教师队伍。建设一支由校中青年骨干教师组成的梯度骨干教师队伍，使他们在教育教学中充分发挥带动和辐射作用，实现由经验型教师向研究型教师的转变。

学校现有教职员工47人，均为大专以上学历，其中40人为本科学历；学校现有省级骨干教师1人、朝阳骨干9人，凌源骨干11人，校级骨干14人。

1、本学年多位老师获得各项荣誉。辽宁省课件制作大赛优胜奖：祃佳佳、钱勃兴、徐杰、张凤华、杨东梅、王瑞娟、王佳平。辽宁省教学设计二等奖：祃佳佳。

2、落实教师“四个一”活动：写一篇教学案例、一篇教育教学论文，做一次“教学反思”报告，上一堂公开课。

3、、结合“互助共同体”，开展青年教师学科培训活动，学校每周安排校级公开课，涵盖所有学科，通过说课——讲课——评课——反思等环节让年轻教师磨课，让老教师通过评课传授经验，4、开展教师论坛、班主任研讨会、师徒结对等形式充分发挥骨干教

师的引领作用。

5、学校坚持走“以质兴校，以研兴教”之路，通过“走出去、请进来” 组织部分教师外出考察学习。加强集体备课，打造高效课堂，加强常规检查，抓规范、抓落实，提升教学质量。

五、科研兴校，推动内涵发展

建立完善科研制度。与上级教育科研部门形成网络体系，加强互动，培养一批我校自己的教科研骨干人才。学校积极倡导“问题即课题、教学即教研，成长即成果”的科研理念，把课程改革、课堂教学、培养学生的良好行为习惯、学习习惯和心理品质等研究作为教育科研的核心任务。

刘志文主持，殷海龙、张立志、张凤华、张振雷、王大力、钱勃兴、王瑞娟、吕明锴、徐杰、刘晓娟、吕国民、王佳平、杨东梅、李国阳、周桂荣参与的《学生情感激励功能研究》荣获朝阳市科研立项二等奖。

加强教学反思研究。每月组织一次“反思论坛”，加强教后反思，做到具体化、制度化、规范化、过程化，引导教师在备课、讲课、批改作业上开展研究，研究放在教学过程，把教、研、学纳入一体，让反思成为提高教学效率的有力手段。

开展课堂观摩活动。一学期内，一个老师的课至少在本学科内被观摩或研究一次。校长、副校长、教务主任要亲自参加教研活动。做到有听课必须有评课，有评课必须有反馈。

六、全员育人，促进学生发展

牢固树立德育本身就是质量的育人观，先做人，再成材。以“把握方向性，注重基础性，讲究科学性，强调实效性”为德育基本原则，建立科

学、严密、有效的德育管理机制，突出德育首要地位。加强德育队伍建设、校园文化建设和德育科研建设。落实《教师职业道德规范》和《中学生日常行为规范》。以抓学困生管理为工作重点，形成以学生品行教育为重点的学校德育工作特色。教会学生学会学习、学会生活、学会做人。提高学生思想品德素质，养成良好的行为规范和文明礼仪。

贯彻“全面育人、全员育人”的原则，通过思想引领、学习培训、量化考核、实践指导等形式，培养一支素质优良，精干实效、踏实工作、开拓进取的班主任队伍。力求班主任逐步确立一种意识：以学生为主体；抓住两条线：养成教育、班级管理；转变三个观念：变灌输为渗透、变批评为表扬、变被动接受为主动吸收。李广利工作成绩突出，被评为朝阳市骨干班主任。

重视家校联系，定期召开家长座谈会；开通“家校圈网络”，及时与家长取得联系，不断改进家校合作教育方式。

加强学生日常行为规范教育，确保学生文明有礼，有良好的学习、生活、卫生习惯；加强安全教育与管理，确保学校无重大安全责任事故。

七、规范办学行为，减轻学生课业负担

认真执行上级部门规范办学行为文件精神，确实减轻学生课业负担，保证每天一小时阳光活动时间，开展丰富多彩的娱乐活动。在“家校圈杯”乒乓球赛中，我校荣获女子团体总分第一名、男子总分第三名的好成绩；在初中生篮球赛南赛区中荣获第二名；在凌源市第五届艺术展演中合唱曲目《大中国》、《众人划桨开大船》荣获农村中学组优秀奖。

八、警钟长鸣，确保安全

安全事关全体师生的生命和学校财产，是学校一切工作开展的基础。

1、学校重视安全工作，每月组织力量积极开展安全大检查和隐患排查活动，有针对性的进行防范。修改和完善了《学校消防安全制度》和《应急预案》，积极开展应急疏散演练，更换了30只灭火器，按有关规定安置各个楼层，加强检查力度，落实各班安全员随时监控各班物质或人为的安全事故。

2、认真组织学生乘车安全工作，与车主签订安全协议，教育学生严禁乘坐“三无”车辆。

3、积极开展综合法制教育宣传月、安全教育宣传周等系列活动，大力宣传法制、安全教育和相关知识。清明节、劳动节、端午节、十一节、中秋节等假期放假之前都要做好交通安全、饮食安全和防溺水安全等有关知识的宣传教育，并书写告家长书，让每个家长积极参与管理、监督，有效的提高了师生的安全意识。

九、完善硬件，优化育人环境

逐步改善学校办学条件，加强学校硬件建设，校园美化、绿化、净化，更好地服务于教育教学工作。

1、校园绿化工程投资7000元，绿化面积200平方米。

2、全面排查检修了供电线路和电器开关及自来水等设施。投资3000元更新消防设施，投资15000元修理排水设施，投资20000元更换变压器，供电设施完好。

3、投资10000元新购电脑4台。

4、与广达报警公司联合，门卫房安装了报警设备；与中国移动公司

联合，开通了家校圈网络。

5、投资1000元修缮升旗广场。投资3000元更换篮球板4块。

6、今年暑假准备更新学生课桌396套。

十、存在问题

总结一学年工作，在反思中谋求新的发展，这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考。

第一、硬件薄弱问题。学校设施落后，尤其食堂、餐厅场地小、设施陈旧，图书室藏书破旧，微机和音体美专用教室设施设备落后，课桌椅凳破旧，影响教学质量的提高。

第二、德育管理问题。中小学同在一个楼办公，很难形成系统化管理，没有形成德育工作的合力。

第三、队伍打造问题。教师平均年龄45周岁，年龄结构偏大，接近退休7人。总体上来说“勤教有余，巧干不足”，个别教师掌控课堂教学能力比较薄弱，课堂氛围沉闷，教学效率较低。

临淮二中2012年度学校工作总结 篇8

三、高三，又是一番辛苦拼搏，又是一年春华秋实。在暑假即将来临之际，让我们一起回顾本学期的工作。

在即将过去的一个学期里，我校在市教育局、高新区党工委和高新区事业局的领导和关怀下，全校领导精诚团结，全体教师众志成城，同舟共济，克难攻艰，始终围绕教学这一中心环节，搞好德育、教科研、党工团、后勤、招生等方面的工作，下面我就从这六个方面进行总结。

第一方面，教学工作

初中高中教学工作由两位教学校长坐阵指挥，两部教务处精心安排，细心管理，使教学工作有重点、有特色、全方位、有条不紊地顺利进行，取得了丰硕成果。

有重点，即抓好中考高考工作。两个毕业年级继续发扬无私奉献、团结协作、以校为家、爱生如子的工作精神，勤奋工作，共创佳绩，使学校从此走出低谷，步入良循环的发展轨道。在这一学期的具体工作中，以小时为单位细化教学历、争分夺秒、提高效率；认真研读考试说明，提高课堂的科学性、实效性，提高考生的应考能力；组织好各类考试，以最快的速度出成绩，及时反馈，及时纠错；备好学生这一课，组织班科任联席会议，抓尖子生和边缘生，出精品，提高升学率。经过全体毕业班教师的不懈努力，今年高考又取得了令人满意的优异成绩，初步统计结果如下：

达到重点线80人，高于市教委根据入学成绩确定的15人的目标。其中理科71人，超过教委确立的13人指标，是指标的5.5倍，文科9人，超过2人指标，是指标的4.5倍。

达到本科线286人，超过入学时124人的指标，其中理科252人，超过119人指标，是指标的2.2倍，文科34人，超过5人，是指标的7倍。

三年前入学成绩中，地区500名以内的仅1名学生，现高考成绩地区500名以上我校13人。

中高考成绩也将于近期公布，相信一定也会令人十分满意的结果。

中高考成绩是我校教学质量高低的集中表现，是社会各界关注的焦点，也是评价我校声誉的硬性指标。能取得如此令人满意的成绩，我代表学校全体教职员工感谢你们，感谢你们的辛勤劳动，同时让我们一起用掌声祝福我校已踏上良性发展的轨道，祝福明天会越来越好。让我们为自己是松花江中学的一员而荣耀自豪。（掌声）

有特色，是围绕如何培养学生的学习兴趣这一课题加强集体备课。强化集体备课管理。开展备、讲、听、说、评的一体化教学活动，极大地提高了教学水平。特别是推出了“语文组举办的语文学科兴趣教学”集体备课观摩会，推出了观摩课，极大地带动了教学及教研活动的开展。

全方位表现在教务处直接领导各教研组，全员做公开课，共同提升，教务处每月对教案、批改、听课、上课、月考全程跟踪管理，组织期中、期末及各种大型考试，搞好师资培训，培养名优教师，加强实验室管理.教辅图书的征订，教学资源资料的收集、整理。组织学生参加各类竞赛，取得令人较满意的成绩。

通过这些常规的管理工作，规范了教师的教学行为，推动了教学质量的提高。

第二方面，德育工作方面

在学生处直接领导下，各处室通力合作，全体班主任勤奋工作，以学习践行《弟子规》为主线，以“三礼文明”教育为重点，全校抓德育，全员抓德育，取得了令人满意的成果。

在“三礼文明”教育活动中，学校首先制定了三礼教育活动方案，出台师生行为规范各25条。然后召开“三礼”教师誓师大会，全校师生在国旗、校旗下宣誓，签名，立志做“三礼”模范。最后投入具体实践：组织了讲座，召开班会，推出板报，使“三礼教育”落到实处，取得了一系列成果。

1、全校评出600多名八优中学生，进行表彰。

2、出版了《弟子规》简报。

3、校风校纪、校容校貌有了明显改善，本学期全校无一起恶性打仗事件，楼内外环境，改变过去雇人清扫，而由学生担当，比过去还要洁净。

4、赢得了社会各界的广泛赞誉，极大提高了我校的声望和知名度。先后接待多批教育考察团到我校取经、交流学习。有来自辽宁盘锦大洼县城郊中学，蛟河九中、牡丹江宁安三中、广东韶关校长培训团，长白山市和通化市教师访问团，靖宇县教育局考察团，大庆登封中学访问 团等。

同时充分利用升旗仪式，清明节祭扫等活动对学生进行爱国主义教育。

德育工作的有效开展为我校创设了和谐文明的校园环境，为学校教育教学质量的提高提供了优良的环境保障和精神动力。

第三方面，教科研工作。继续走以科研促教学、教学科研相长的道路，扎实推进工作，取得了一系列成绩：

1、吉林市2011年度优秀教育研究成果评选工作中，被评为社会科学（教育）研究先进单位，有许美娜等22名教师荣获各种 奖励。

2、实施网络联盟学习，提升教师素质。

3、积极做好骨干教师的推荐认证工作，我校7名骨干 教师认证成功，向教育局提交了王卓等20名骨干教师的认定材料。

4、坚持投入学校网站建设，为社会各界更好了解松花江中学提供更广泛的渠道。

5、配合学生处全面推广《弟子规》及“三礼文明”教育活动，制定行为规范，接待社会各界的访问交流。

第四方面，党工团工作

学校党委认真贯彻十七大精神，落实科学发展观，积极开展思想政治工作，培养了九名同志加入中国共产党。

团委在做好团务工作的同时，积极参加社会活动，在青年志愿者日即3月5日，组织青年教师和学生会成员去敬老院慰问老人，为纪念五四运动九十周年，举办团基础知识竞赛和演讲比赛。又参与了市科协组织的“育希望之材、走成功之路”捐款活动。组织青年教师参加“师德在我心中”主题征文活动。多名教师获奖。

第五方面，后勤工作

在彦波校长的直接领导下，倾心打造安全校园、和谐校园，完善办公室设施，基本完成为所有老师配备铁皮柜工作，植树植草美化校园，绿化校园，完成了校园暖气管线、消管线、自来水管线的维修，增设教工食堂，为起始年级各班安装投影仪等，充分保障教学工作的顺利开展。

加强校园保安工作，加强各道门卫的管理，常抓不懈，消除隐患，不留死角。

重点搞好学校食品卫生工作，加强对食堂、食杂店等营业网点的的监管。努力做好对手足口病、h1n1流感等大量传染病、多发病的预防、宣传和控制工作，尤其对h1n1病毒，总务处每周对校园进行一次全面消毒，办公室发放消毒水等常备药品。有效地保障了师生的身体健康。

最后，招生工作。初中招生我们今年下手早，政策好，初中教务处和校学生处、办公室一起为招生工作作大量工作，组织了四次大型考试，认真评卷、录取，初步圆满完成了招生任务。高中招生前期准备工作基本完成，如大量的宣传、优秀初中学生名单收集等。

临淮二中2012年度学校工作总结 篇9

一、提高认识、加强领导，严格落实责任制

我校高度重视计划生育工作，遵照计划生育条例中关于“各级党政一把手要负总责、亲自抓”，“任期内要逐年考核，离任时要做出交待，工作失职的要追究责任”的要求，成立了由校长任组长，分管领导为副组长的学校计划生育工作领导小组，建立了岗位目标责任制，真正把计划生育工作落到了实处。一是提高认识，可持续发展战略中人口问题是关键，抓好对青少年的人口教育及女职工的计划生育工作是学校义不容辞的职责。二是加强制度建设，实行例会学习制度。领导小组定期组织学习上级有关文件精神，明确我区计划生育工作的整体状况和本校下一步需要解决的问题，统一思想认识，制定工作措施；三是抓好计划生育阵地建设，开展形式多样的计划生育教育活动。我们按照上级要求，利用课余时间对女职工宣传国家计划生育工作政策。1

二、强化基础建设，规范管理

计划生育工作是我国的基本国策，也是一个单位和部门的重要工作之一。工作中，我们彻底摸清底数，严格分类管理，及时变更信息，坚持育龄妇女定期学习、检查制度，严把晚婚、一胎生育落实关，真正实现了计划生育工作制度化、经常化、规范化管理。严格结婚证明关，我们严格执行计划生育执法责任，增强学校领导干部抓计划生育工作的责任感。我们还把计划生育工作纳入职工考核评估之中。另外，努力加大对计划生育工作的投入，确保了计划生育工作的顺利进行。我们坚持三为主的方针：宣传教育为主、避孕措施为主、经常性工作为主，把宣传教育放在计划生育工作的首位，普及常识，提高全体教职工实行计划生育的自觉性。

以上措施的实施，确保了我校计划生育工作任务目标的落实，我校教师计划生育率、女职工初婚晚婚率、一孩晚育率、人口与计划生育统计合格率、避孕节育措施落实率均达到100%。

三、做好宣传教育工作，让小学生从小树立国策意识。我们充分利用《健康教育》等课程，加强学生的生理卫生教育和计划生育知识教育，要求任课教师认真上好课，从人口与资源、人口与发展、人口与社会等多个方面对学生进行教育，使他们从小树立计划生育是我国一项基本国策的意识和控制人口发展、稳定低生育水平是全社会的责任的观念。

总之，我校计划生育工作在上级党委政府和各级主管部门的领导、支持下，经过我们自身的努力，取得了一定的成绩。但计划生育工作是一项长期艰巨的工作，我校的计划生育工作在取得成绩的基础上，还需要进一步巩固成果，坚持不懈地落实计划生育这一基本国策。

书声完小

临淮二中2012年度学校工作总结 篇10

为认真贯彻落实上级有关安全工作要求，切实做好我校的安全工作，对我校本年度的安全工作做如下汇报：

一、领导重视、组织健全。

在开学前就成立了安全工作领导组，以校长为组长，安全主任为副组长，其余行政和班主任为组员，责任明确，分工到人，各负其责，各施其能，做到处处把关，不留漏洞，经常检查、补救，防患于未然。

二、建立健全各项安全制度。

安全工作是民办学校的生命线，安全工作是学校工作的重中之重，因此在开学初我们就制定好了有关安全方面的所有规章制度，使全校师生有章可寻，有规可依。另外与司机、跟车老师以及班主任和科任教师签署了相关的安全责任状，明确责任，确保安全。

三、积极落实上级工作指示。

我校一直以来积极参加上级组织的各种培训和会议，按时完成上级安排的各种工作、报送相关的材料报表，利用每周例会时间向全体教师传达上级的有关精神，警钟长鸣，确保安全。

四、强化安全教育，把安全事故消灭在萌芽之中。

我校十分重视对师生的安全教育和各种安全知识宣传，如交通安全、防火安全、用电安全、乘车安全、骑自行车安全、饮食安全等，多方收集资料和案例，采取大会、小会、班级、集体、分散、知识竞赛以及聘请民警讲座等多种形式进行教育，使师生时刻不忘安全、警

钟长鸣。

五、制定预案、进行演练。

我校根据上级领导的要求和对可能出现的安全情况制定了各种预案，开学初就制定了突发事件疏散线路图，每次升旗仪式要求各班按疏散线路图进行集中。在学期中进行了校车疏散演练和消防演练等实际演练，通过演练使师生掌握了疏散知识，稳定了情绪，确保万一有突发事故出现才能遇事不慌，有序撤离现场。

六、器材合格、安装到位。

我校的灭火器和消防栓等消防器材都是请消防局的同志亲自到我校安装的，位置合理，使用方便，并为我校的有关人员手把手的做了示范，因此一但发生事故可做随时应急处理。

七、加强检查确保安全。

我校在做好安全宣传教育的同时加大对安全隐患的检查和排查工作。每月定时或不定时的组织全体行政对校舍的电器设施设备、门窗、天花板、墙壁瓷砖等进行检查，对消防器材一周一小查一月一大查。我校由于乘车学生多，现有校车33台，校车的安全检查成为了平时的安全检查中的重之重。学期初我校对所有校车的车容车况、行驶证、保险、校车证、司机的驾驶证进行了验证，对校车的行驶证、保险、校车证、司机的驾驶证年审期限作了记载，到期提醒车老板和司机进行年审。平常出车前加强对校车的卫生、各性能、证件等例行检查，确保无病车出车。

八、加强食品管理，确保饮食安全。

饮食卫生不仅直接关系到广大师生的身体健康和生命安全，而且直接关系到学校教育教学工作的顺利进行。每学期初，我校组织厨工人员对食堂的各种设施进行清洁消毒，并制定各种相关的规章制度，按上级要求安排专人对食物进行48小时留样和登记，对所有食物进行索证台账管理。此外，对每天进出仓食品专人检查，各区专人负责，层层落实，责任到人，行政不定时抽查，进一步贯彻了安全第一，预防为主的方针，防止食品安全事故的发生，全力打造平安校园，营造学生健康成长的良好环境。

九、建立门卫值班制度，确保校园安全。

学校门卫岗位是一个关系到维护校园秩序，保障实施安全，塑造学校形象的重要岗位。学期初专门组织门卫学习相关的规章制度，明确门卫职责，要求门卫着装持证上岗，确保校门关。在值班期间，对所有进出人员进行登记检查，放学期间对外出学生进行验证（走读学生证）放行，防止坐车学生持走读学生证外出；上课期间学生因事外出的需持“三签”（家长、班主任、主管行政签名）放行条才可放行。此外加大校园巡查力度，确保学校财产安全。

总之，由于我校对安全工作十分重视，平时工作过细，自学校创办以来从未发生过任何重大安全事故。今后我们将对学校的安全工作更加高度重视，加大管理、教育力度，争取把安全工作做的更好。