领导致辞致词

领导致辞致词（精选4篇）

领导致辞致词 篇1

XX年6.16客户答谢会

尊敬的各位嘉宾、女士们、先生们： 大家上午好！

欢迎参加由中国人寿曲周支公司举办的客户答谢会。6月16日是中国人寿 价值品牌排行榜》中排行 玉兔辞旧，金龙迎春。在此新春佳节来临之际，我们迎来了利达华安答谢(敬请期待好推出更好文章：)会。

今晚我们欢聚在这里，回顾XX年，对于利达华安来说，是不平凡的一年，喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，公司上下团结一心，勤奋工作，每位员工都在自己的岗位上默默的奉献着。借此机会，我向公司各位员工表示亲切的慰问并致以由衷的感谢。更要感谢长期关心和支持公司发展的每一位领导，欢迎你们的光临，在此同样送上我们节日的问候和真诚的祝福！

XX年，将无愧的记入公司的发展史册，公司基本完成了年初制定的工作目标。但是我们必须有敏锐的洞察力，顺应市场的发展，展开全面营销，以优质的售后服务增强企业的竞争能力。总体上来说，公司的管理制度日益的健全，规范化；市场销售工作成绩显著，进步较大；团队的素质、专业的精神、管理的层次都有所提升。这是每一位利达人辛勤付出的结果，更是每一位利达人的骄傲！

已经悄然而来的XX年，利达公司面临着压力，也面临着机遇。我们必须加强销售力度，加快发展的步伐，为利达的腾飞再接再厉，再创奇迹！请大家坚信，公司“一切为了发展，一切为了员工”的企业宗旨不会变，公司发展了，肯定会将发展成果惠及员工。

XX年，面对机遇与挑战，让我们继续并肩、勇往直前，我们的信心百倍，激情满怀，让我们携手起来，区创造更加美好的未来！

最后，预祝大家在新的一年里，身体健康，阖家欢乐！谢谢··· “辉煌十载、荣耀峰会”客户答谢会领导致词 各位来宾、各位朋友： ?大家好！

非常欢迎各位能够参加由我公司举办的中国人寿XX年“辉煌十载、荣耀峰会”，首先我谨代表中国人寿包头分公司全体员工，对各位来宾的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

在过去的岁月里，中国人寿得到了社会各界和广大客户的大力支持，正是因为有了大家的信任和厚爱，中国人寿才取得了今天的辉煌与成就。为了热烈庆祝我公司连续10年荣获世界500强荣誉称号，特隆重举办此次“辉煌十载、荣耀峰会”。

?中国人寿与共和国同龄，伴随共和国一同走过了六十余年辉煌灿烂的发展历程，肩负中国寿险业开拓和发展的重任。多年来，正是缘于在座各位的理解和支持，中国人寿才能够引领民族寿险业伫立在世界保险之林；才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地，稳居行业翘楚。

?辉煌国寿由实力铸就 中国人寿的成就令人瞩目，连续十年跻身世界500强，XX年排名跃居113位?跻身《福布斯》全球上市公司XX强，是上榜企业中屈指可数的内地企业。?在不断斩获综合性奖项的同时，中国人寿的实力也得到业界的一致推崇，? “亚洲寿险公司100强”、?? “保险类最佳企业形象奖”、?? “最受喜爱的保险品牌”?? “最佳呼叫中心”等等奖项纷纷花落国寿。?XX年作为大陆保险业 超大型国际金融控股集团，中国人寿在保险、资产管理、投资银行多方建树，投资渠道越来越宽，盈利空间也越来越大。? 主要的投资渠道包括债券投资、协议存款、项目投资、基金投资、股权等等。?? 由于国寿所享有的特有的政策背景，公司资产管理、资金运用取得历史性突破。?? ?先后在一级市场直接投资包括中行、建行、工行、广发、民生、兴业、农行等达到18家银行，在战略投资金融业方面，市场和政策把握精准，业绩令人瞩目。

?中国人寿还以国家控股企业的地位大力投入国家重点基础建设项目。三峡水利工程投资190亿元，年收益率达到11.2%；西气东输投资53亿元，年收益8%；黄河小浪底工程投资50亿，年收益9.3%；华东电网改造投资37亿元，年收益9%、大亚湾核电站投资9亿元，年收益12%等等。这些项目的运作都为国寿带来了长期稳定的丰厚利润。

?中国人寿不但在国内资金运作方面斩获颇丰，更透过资产管理公司对投资政策的灵活调整实现了收益最大化

?除此，我们还储备了更多未来利润产生的大项目，使国寿的收益前景更为广阔。

?积极、稳健的投资政策让我们避过投资暗礁，展现了中国人寿非同凡响的收益稳健性。

?中国人寿不仅利润可观，更勇敢地承担起了企业的社会责任，?为慈善事业作出了突出贡献。?南方冻雨、汶川地震、?航天事业、?

突发灾难?……处处展示了民族保险业领军者的风范。并由此获得政府慈善界最高奖项“中华慈善奖”。?各位来宾、各位朋友，通过以上简略介绍，相信大家对中国

人寿强大的公司实力和稳健的投资保证有了更加深刻的了解。基于对市场的认真分析和准确定位，对自身资本运作能力和综合管理水平的信心，我们坚信，?只要您抓住时机、托付国寿，中国人寿必将带给您更加富足美好的明天，回报您更多的财富！

为了答谢新老客户对我们的支持与信赖，我们特别从北京请来 了经济领域的知名专家王军老师，为我们带来最新财经热点，讲授专业的家庭理财知识，相信对您个人家庭理财及资产保全有极大的帮助。

?最后，祝各位来宾身体健康！家庭幸福！万事如意！谢谢！为庆祝xx，回馈广大新老客户，在岁末年初特推出该产品---“xxx”，限时限量供应。在今天的活动中，我们特别邀请参与该产品研发的xx就当下中国的经济现状以及产品研发背景，产品特点与各位嘉宾做一个交流和探讨，敬请期待。

希望通过该产品，以及更完善、更人性化的服务，进一步实现公司对社会的感恩、回馈，为构建和谐社会作出更大的贡献！

最后，请接受公司全体员工的祝福，祝大家身体健康，财源广进！谢谢！

在今天喜结良缘。

在此我代表学校全体员工忠心地祝愿你们：在工作上相互鼓励；在学习上相互帮助；在事业上齐头并进；在生活上互相关心、互敬互爱；在困难上同舟共济、共渡难关；在矛盾上多理解少激动、多冷静少猜疑；新娘要孝敬公婆、相夫教子；新郎要爱老婆如爱自己，但不要演变成怕老婆。最后再次祝福新郎、新娘：你们要把恋爱时期的浪漫和激情，在婚姻现实和物质生活中，一直保留到永远。永结同心、白头到老。

让我们祈祷！让我们祝福！让我们举起手中的酒杯，共同祝愿这一对玉人新婚愉快、永结同心、白头偕老，携手共创更美好的明天！

领导致辞 英语

领导致辞

尊敬的各位领导，各位嘉宾、青年朋友们： 大家好！

在这个春暖花开的季节，我们相聚在美丽的戴南，举办“爱和春天有个约会”公益相亲活动，这是全镇青年朋友们的人生喜事，更是我镇人才工作的一件大事。首先，请允许我代表戴南镇党委政府向莅临活动现场的各位嘉宾和广大青年朋友们表示热烈的欢迎！向积极参与和支持此次活动的社会各界表示衷心的感谢！

青年朋友们，今天的活动不仅是你们友好、真诚交往的平台，也是你们人生走向辉煌的新起点。戴南经济社会的发展是因为你们而充满活力，你们激情飞扬的青春也会因为腾飞的戴南而更加美丽。妇联和团委举办这次相亲活动，就是希望能为你们在事业的道路上解除后顾之忧。你们是时代的精英，建设新戴南需要你们的智慧和力量。真心感谢你们为建设幸福美好戴南所作出的贡献！一次浪漫邂逅，一生永远牵手，你们今天牵起了甜蜜的手，就意味着我镇的人才队伍又多了一份稳固和自信。你们在戴南生活的安心、舒心，是我们的心愿，也是我们的职责。相信我们，相信戴南，最优惠的人才政策是为你们服务的。

本次“爱和春天有个约会”公益相亲联谊活动将以丰富多彩的青年男女互动游戏为载体，营造温馨浪漫激情的活动氛围，为你们提供展示青春风采的舞台，为你们进一步接触和了解创造条件。大家可以在缤纷舞台上展示才艺，也可以在互动游戏中加深了解。希望每一

位俊男靓女,把握机遇，用好平台，以真情换取真爱。我们力争把此次活动办成我镇影响最广、公信力最强的青年文化品牌，最终成为服务当今社会广大单身青年婚恋生活的一种有效方式。

最后，衷心祝愿大家能够在这里度过一段美好快乐的难忘时光！祝愿有情人终成眷属！祝愿“爱和春天有个约会”公益相亲活动圆满成功！

谢谢大家！人操心和不满足的事情，公司是一个单位，是一个大家庭，同样有着这样、那样的不足和需要改善的地方，需要我们每个人要做的就是尽力改善、添砖加瓦，而不是你泄一口气，他鄙视一语。从进入中建的这天起，中建这个大家庭的荣辱就与你们每个人息息相关了。

你们新的航程也将从这里起锚。对你们当中的绝大多数而言，这样的环境，这样的氛围，恐怕都是陌生而新奇的。这是你们感知社会、认识社会的一个重要开端。也许，置身其中，随着时间的推移，伴随

新鲜感的丧失，认知度的加深，你们或有不适的感觉，甚至与你们所希翼和期待的景况形成一定差异，这很正常，因为理想与现实原本就有差距。现实是残酷的，对此，你们要有清醒的认识；但现实又是美好的，对此，你们也不能心存芥蒂。问题的关键在于我们是用什么样的眼光来正视，什么样的心态去面对。保持健康的心智，尊重现实，面对现实，立足现实，在现实中为自己准确定位，勇敢地为自己承担起责任，敢于为自己的奋斗目标付出心血，这才能让理想在现实中找到自己的归宿，并以此成就自己的一番事业，这才是我们的健康成长之路。

什么是人才，站在企业的立场上，我认为，企业需要的、离不开的、能为企业创造更多价值的人就是人才。如何成为企业有用的人才？我想，应该具备这样几个条件：

一是要有明确的目标。目标即标杆，即远景规划。目标寄寓我们的价值观念和人生理想。有目标才会有追求，有追求才会有动力，有动力才能创造价值。

二是要有知识和技能。掌握知识和技能是我们走向成功的要件之

一。

三是要有沟通和磋商的能力。沟通和磋商是一门艺术，是人与人之间心灵和精神层面的相互理解。不管是作为社会人还是企业人，这都是应当具备的能力。

四是要有合作共事的能力。切忌以自我为中心，在相信自己眼光的同时，要看到别人的长处。共事是缘份，合作是方式。要坚信团结

就是力量。

五是要有突出的业绩。业绩是工作效率和工作成果的反映，是衡量员工创造价值的尺度，是自我价值的一种体现。

六是要有健康的体魄。身体是我们的本钱，如果连本钱都没有，如何去投资，更无从谈回报。

七是不仅要有做事的知识、技能，而且要有做人的道德修养；不仅要知书，而且要达理；要有远大抱负，但不要好高骛远；要热爱真理，更要尊敬师长；要学会独立思考，具有判断能力，但不能自以为是，目中无人。

我相信你们都是优秀的，我相信你们能很快适应环境，融入中建文化，在现实中找到自己的位置，实现人生的价值，为中建大家庭添光彩！

最后，祝愿新老员工顺利成长，能为公司的发展壮大做出自己的贡献，公司的发展需要你们的努力，未来也需要通过你们带领新生代去共同创造美好的明天！

大家好！

未成年人思想道德建设是个系统工程。今年市委宣传部行知互动剧场推进会以来，我镇党委、政府高度重视，并以此为契机，适应时代要求，创新内容、创新形式，开辟出了一块家、校、社区和谐发展的文化阵地----三龙镇行知互动剧场。三龙镇行知互动剧场的设立是我镇学校精神文明建设的新探索，更是切实践行“三个代表”重要思想的具体体现。在三龙镇行知互动剧场即将开演之即，我谨代表三龙镇党委、政府向莅临大会指导的市委宣传部、市文明办和教育局的领导表示热烈的欢迎和崇高的敬意，向各位来宾和参加本次演出的老师和同学们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

行知互动剧场，是个开放的舞台，对繁荣校园及社区文化起着重要的促进作用。她是一个没有围墙的大剧场，不但为广大师生、干群享受文化生活提供好去处，而且为各学校、各村居和社区提供了一个展示自我、宣传自我的大舞台。希望这种文化形式能越办越好，真正为精神文明建设提供强有力支持。同时希望各村居、各单位、各民间团体踊跃参加，要营造一个家家出动、人人参与的声势，促使这种活动也从单

一、小型逐步走向制度化、规模化、综合性，从单纯的文艺活动发展为成熟文化建设，并如一支奇葩永恒地绽放在三龙镇人民心中，大放异彩。

三龙镇行知互动剧场将以文载道，开风气之先；以文育人，育时代精英；以文寓美，领时代风骚；以文点睛，展我镇风貌，最大可能地满足广大师生和人民群众思想上解惑、精神上解闷、文化上解渴、心理上解压、能力上解弱的内在需求，成为三龙镇健康、协调、可持

续发展的源动力。

我相信，有市委宣传部、市文明办和教育局的正确领导，有教育发展共同体和友好学校的大力支持，三龙镇行知互动剧场一定会更加异彩纷呈，生机无限！最后，祝各位领导、来宾身体健康，工作顺利！祝本次行知互动剧场剧目汇演圆满成功，谢谢大家！等；08年金融危机中，中国人寿是国内少数几家没有购买美国次级债的金融机构。

63年来，中国人寿始终坚持创新产品，完善服务，真情回馈客户。XX年，中国人寿率先推出全国 公司年终表彰大会 局领导致辞 同志们、朋友们：

大家好，首先，请允许我代表区交通局党委和行政，向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺，向公司的全体职工表示崇高的敬意，向现在还奋战在基层第一线的全体干部职工表示诚挚的慰问。感谢你们一年以来，奋发进取、尽职尽责，为公司乃至全区各项事业又好又快发展所做的卓有成效的工作，感谢你们一年以来，对区交通局各项工作的大力支持和配合。谢谢大家！

XX年，尤其是公司党委班子换届以后，全体职工在班子成员的坚强带领下，紧紧围绕经济发展目标，以创先争优活动开展为契机，创新机制、创造机遇、挖掘资源，经济发展取得丰硕成果，各项工作协调发展，圆满完成了全年工作任务。这一切努力，都极大的配合和支持了区交通局的工作，为信阳经济发展作出了卓越贡献。我为区里有这样一只优秀的队伍而感到自豪。谢谢大家！

校庆领导致词 篇2

各位校友、各位来宾：

大家好！

徐州市奎山中心小学，从清光绪三十年（1904年），地方人士刘雪林凭借奎山塔下的火神庙，招了十余个孩童，开办了私塾，至今已经走过110多年的路程，迎来了建校110周年纪念。

斗转星移，弦歌华章。110年来，奎山小学从小到大，不断发展，到21世纪，学校先后成为徐州市重点小学、素质教育试点学校、徐州市优秀小学、模范小学、江苏省现代化小学、江苏省平安学校、江苏省体育工作先进单位、民族精神教育全国示范学校、全国诗教联教先进学校。今天，学校旧貌换新颜，完全是崭新的校园姿态，鲜明的办学特色，是一所现代化学校。

110年来，从奎山小学走出了数以万计的毕业生，他们投身民族解放斗争，献身人民解放事业，参加社会主义革命和建设事业，为祖国和人民作出了积极的贡献。这百年，是薪火相传、人才辈出的百年，是桃李天下、英才济济的百年。

我作为奎山小学的毕业生，和许多校友，为母校建校110周年，感到非常高兴。筹备校庆的一年多来，各届校友陆陆续续回到母校参加建校纪念活动，都格外兴奋，彼此纷纷表示，母校的纪念活动，也是我们校友的光荣，校友的义务，作为校友，应该为母校110周年诞辰活动出谋划策、贡献力量，于是酝酿成立奎山中心小学校友会。奎山小学1947年，抗战胜利后，成立过校友会，还拍了张照片，那是奎山小学第一届校友会，我们现在成立的校友会是奎山小学第二届校友会。我们的校友会，坚持老中青三结合，有七八十岁的老人，也有二三十岁的青年人；坚持自愿参加的原则，欢迎各届奎山校友积极参加；欢迎各个阶层、各个行业的校友参加，为母校建设发展自愿有力出力、有钱出钱；坚持民主选举与推举相结合的办法，推选校友会负责人。

奎山小学校友会主要任务，一是加强校友之间的联系，互助互勉，促进友谊；二是提供相关信息，宣传母校的发展状况，促进校友与母校的交流与合作。三是搜集提供有关母校的各类资料，充实校史室；四是筹措资金，为母校发增添一点力量。我们校友会不定时的开展一些校友聚会、校友与母校交流等活动。

在9月26日的校友会成立大会上，大家推举我担任奎山小学第二届校友会的会长，我感到很光荣，也感到有压力，我主要是依靠大家，依靠各届校友，共同协商，齐心协力，给大家服务好，给母校服务好，为母校的建设发展，尽自己的一份力量。

丰田领导致词 篇3

各位媒体朋友，大家好。我是丰田汽车公司的渡边。今天能够在这崭新的展馆里参加如此盛大的车展，我感到非常荣幸。

中国市场持续快速增长，丰田在中国政府的指导下开展在中国的汽车业务，并且得到广大用户、合资伙伴以及销售店和供应商的理解和支持，在此，我向大家表示衷心的感谢。

丰田有幸与中国第一汽车集团和广州汽车集团在高度信任的基础上建立了合作伙伴关系，在生产方面，丰田在成都、长春、天津、广州建立了六个整车工厂和三个发动机工厂，由此确立了优质产品的高效供应体系；在销售方面，拥有一汽丰田、广汽丰田和雷克萨斯三个销售渠道，从而建立起了能满足中国消费者广泛需求的产品线以及细致入微的售后服务体系。

丰田自从创业之初，就一直把致力于“通过汽车，创造富裕社会”作为公司经营活动的基本理念来展开企业活动。

去年，丰田迎来成立70周年，公司决定回到原点，将该基本理念具体化，丰田用“三个可持续发展”宣言作为关键词来表达此举。请允许我在这里向大家介绍。

“三个可持续发展”的宣言集中体现了丰田作为汽车厂家希望与全球汽车产业和社会共同发展的愿望。在中国，“三个可持续发展“也是表达丰田实现中国事业发展目标的最贴切的关键词，并符合现在中国构建可持续发展和谐社会的方向。第一个关键词是指放眼汽车社会未来的研发，即“可持续发展的汽车产品”；第二个关键词是指生产现场的环保对策，即“可持续发展的生产工厂”；而第三个关键词是“为实现可持续发展社会的公益活动”。

首先，我想介绍第一个关键词“可持续发展的汽车产品”。

它的基本思路指的是将汽车所带来的负面效应无限减少至零，同时将汽车产品正面效应最大化。

今天特别要介绍的是从“环保节能”、“安全”、“舒适”这些方面，实现可持续发展的汽车产品。

（1）环保节能

首先在“环保节能”方面，为了减少二氧化碳排放量和节省能源，丰田正在广泛的领域中开发多种技术，并视之为公司的使命。特别是混合动力技术是对发动机与电动马达两种动力源进行最合理的调控，能够对节能效率进行划时代的改良。丰田一直把此项技术定位于能够适用于所有动力传动系统中的核心技术。首先将要向大家介绍混合动力技术。

①油电混合动力

自从1997年在全球率先开始销售搭载油电混合动力技术的“PRIUS普锐斯”以来，丰田在包括中国在内的全球范围内已销售了共140多万辆混合动力汽车，并正努力争取在2010年前早日实现年销量100万辆。

2005年，丰田首次在日本以外的国家——中国开始生产PRIUS普锐斯。丰田希望今后不仅是PRIUS普锐斯，LEXUS雷克萨斯的混合动力车也能一起为更多的中国顾客提供更多的选择。另一方面丰田也希望增加搭载混合动力技术的车型。

在这次北京车展上，我们也展示了混合动力技术的各种概念车。在丰田的展位上，我们展示了搭载了油电混合动力技术的全新设计的Hybrid-X，能够实现操控激情和环保双赢的混合动力跑车FT-HS，在雷克萨斯展位上，同时也展示了全领域混合动力SUV概念车LF-Xh等混合动力未来车型。请大家尽情参观了解一下我们对于未来混合动力车的展望。

②外插充电式混合动力车、燃料电池车

外插充电式混合动力车是混合动力车发展的更高形态，大大提高了电动行驶模式的距离的同时，更降低了汽油的使用量，而且利用普通家用电源即可充电，它将比现在的混合动力车更加环保。丰田的目标是，在2010年之前，努力迈向外插充电式混合动力实用化阶段。

不仅如此，丰田还在被称为“终极环保车”的燃料电池车的研发方面，继续加大力度。为了使该项先进技术能够在市场普及，除了成本和基础设施问题之外，实现量产还会有其他各种各样的课题，对此，我们希望逐一进行解决。

③轻量化、小型化技术

车辆的轻量化和小型化也是环保技术开发的目标之一。

在这次车展上大家所看到的概念车Concept Car iQ，就是展示了这一开发方向的车型。我们所提出的新的移动方式体现在这款小型、轻量车型上，它实现了优异的的燃油效率、3＋α（3名成人+1名儿童或行李）的空间，同时追求驾乘的便利性和舒适性。刚才首先登场的“ｉ-REAL”也是无容置疑地融入了轻量化和小型化的理念。

今年2月丰田在中国开始生产新VIOS威驰，今年5月底还将有YARIS雅力士新上市，希望这些高品质，安全而且舒适的车型能够在降低环境负荷的同时也满足消费者的需求。

④替代能源

丰田的技术团队正在研究能够代替石油的新型燃料。

例如，通过应用非粮食类生物技术，有效利用废料或废木材等植物材料，进行纤维类乙醇的研究开发。

这里还要提到的是丰田在中国所开展的一个能源项目。2005年11月，丰田与清华大学共同成立了“清华大学丰田研究中心”，以能源领域作为主要课题之一进行共同研究，在对中国当前能源相关课题进行研究整理，同时也探讨未来汽车社会的发展方向。

（2）安全

第三方面是“安全”方面。如何避免事故的发生，或者万一发生事故时，如何把伤害降至最低，如何将汽车的这个负面因素最小化将是重要的课题。

作为对上述问题的一个回答，丰田通过运用GOA这一性能卓越的车辆构造，以保护司机和乘客免受意外事故的伤害为基本思想，开发并生产出安全的车辆，为实现“可持续发展的汽车产品”而努力。

2007年，皇冠和凯美瑞获得了C-NCAP五星级的好评。今年年初，卡罗拉也进行了C-NCAP碰撞测试，据说不久就会公布结果。今后，为了让大家更好的亲身感受丰田全线车系的每一辆汽车产品的优异品质和安全性，我们还将继续不懈地努力。

另外，在预知碰撞的可能性，减轻伤害的预防碰撞安全系统；能够感知驾驶员出现睡眠而发出警报的系统等方面，丰田也在积极推进各种在能防患于未然的主动安全技术的开发和商品化进程。

（3）舒适

“可持续发展的汽车产品”的最后一点是“舒适”。丰田希望通过努力强化驾驶的乐趣、舒适、满足感等汽车带来的积极的因素。

要提高汽车的舒适性，还可以通过车载智能通信Telematics来实现。即在传统的导航功能之上增加了通信互动功能的“即时信息提供服务”。这一技术通过联络控制中心话务员，可以在导航仪上检索并查询目的地，还可以在发生紧急情况时及时接受道路紧急救援服务。当然通过获取道路拥堵信息实现通畅行驶，也与节能减排的环保对策紧密相关。

丰田计划明年春天开始引进该项服务，为此丰田下个月将在北京要开始针对交通信息服务的车载导航系统进行用户意见调查和评估。

刚才我们只介绍了丰田“可持续发展的汽车产品”举措中的一部分，只有使这些技术成功运用到相关产品上，增加产品的魅力并获得市场认可，才可能实现“可持续发展的汽车产品”。丰田将要按照“在适当的地点，适当的时间生产适当的车型”的原则，及时地为中国市场提供最合乎需求的产品。

（4）可持续发展的生产工厂

“三个可持续发展”的第二个关键词就是“可持续发展的生产工厂”，即把工厂的环境负荷降至最低。

丰田携手供应商，在中国以及全世界的整车及零部件供应商共同推进降低环境负荷的“节能环保型工厂”活动。现在已经有多个工厂获得了ISO14001国际环境管理体系认证。

在中国，丰田各公司从建厂之日起一直重视的工厂内部绿化，同时还致力于采取一系列措施将能源和水的消耗量、废弃物、挥发性有机化合物的产生量等降至最低。此外，丰田在2006年就率先引进了使用水性涂料的车辆喷漆设备，减少了环境负荷。

今后，丰田将进一步加强相关环保措施，相信在不久的将来，在天津和广州的工厂中，将会诞生与自然和谐共处的节约型“可持续发展的样板工厂”，并成为丰田全世界工厂的楷模。

（5）为实现可持续型社会而进行的社会公益活动和人才培养活动

第三个关键词就是“为了实现可持续发展社会的公益活动”。

丰田作为中国的企业公民，在事业发展的同时，也希望为中国社会的可持续发展贡献自己的绵薄之力，围绕着环境保护、交通安全、人才培养这三大支柱积极地开展社会公益活动。

①环境保护方面，2001年起，在河北省丰宁县开展的旨在防止土壤沙化的绿化工程。这个项目不同于其他植树项目的独特之处在于，丰田在植树造林约3000公顷的同时帮助该地区居民经济自立。目前在建中的该项目的绿化交流中心也将于下月底投入使用，我们期待着该中心能稳固植树绿化活动的开展，培养出更多环保绿化人才。

②在交通安全方面，自2005年起的三年时间里，在北京、广州、上海等三个城市中，与各市公安局共同举行了以驾驶员为主的体验型安全驾驶讲座。

③在人才培养方面，与长期从事教育援助活动的“中国宋庆龄基金会”合作，共同设立了丰田助学基金，对那些因经济困难而无力完成学业的大学生提供援助。

④为了培养制造业相关人才，丰田在技术、经验的培训方面一直以来不断努力，贡献自己的微薄之力。

例如，1990年，在沈阳成立了技能工培训中心，帮助生产一线的工人学习掌握相关技能。

另外，丰田安排合资企业中在生产一线的中国员工到日本进行学习，帮助他们了解丰田生产方式的精髓、掌握相关技能技巧，并帮助他们把在日本学习到的东西带回中国，传授给其他的员工。

人才的培养不只限于生产一线。刚才我提到的各种先进技术，如果不能培养出研发方面的人才，新的技术就无法诞生。丰田一直把本地人才培养当作是在中国业务中重中之重的任务，今后我们也将继续执著地踏实地坚持“培养人才”的方向。

随着这些技术和经验的转让和积累，逐渐就可以形成以中国员工为主体的开发团队，开发出适合中国需求的产品。我们希望通过提供这样的一些协助，为中国社会的和谐发展贡献自己的微薄之力。

今天，非常感谢大家给我这个机会在这里向大家介绍丰田的“三个可持续发展”宣言。

中国作为世界第二汽车大国，即将进入年产销1000万辆的新时代，并将进一步发展。丰田非常希望宣言中提到的汽车社会的理想，能够通过与中国的共同发展来得以具体实现。

而且丰田最大的荣幸是，能够在中国的意见领袖、各位媒体朋友的指导和协助下，与中国的优秀人才一起实现“人与地球共生的汽车社会”。

春节项目领导致词 篇4

大家好！

瑞犬踏雪辞旧岁，金猪喜庆迎新年！

XX年新春即将来临之际，请允许我代表×××项目，并以我个人的名义，向所有关心、支持、参与×××建设的各位领导、各界朋友致以衷心的感谢；向全体员工及家属们致以诚挚的问候和衷心的祝福。祝大家新春愉快，身体健康，合家幸福！

XX，是×××建设非常关键的一年。经过这一年的努力，我们为×××明天的发展描绘了宏伟的蓝图。这一年，我们加强了整个×××项目品牌、业务、团队和资产的大整合，组建了新的发展平台。通过调整业种业态，加强企业管理，全面构建了商业运营组织，为今后的发展提供了强有力的保障。这一年，×××装饰装修、招商运营全面启动，进展良好，为今年按计划顺利开街奠定了基础。

XX年，是×××正式进入商业运营的一年，纵观整个商业环境，我们既有大好的发展机遇，也面临着严峻的挑战。在新的一年里，我们要在挑战中把握机遇，在管理中提高效益，大幅提升×××的核心竞争力。以公司长期、可持续的发展回馈客户与社会；以积极、坚持不懈的努力来实现 “追求卓越、再造辉煌”的宏伟目标！