老人小组社会工作方案

老人小组社会工作方案（精选10篇）

老人小组社会工作方案 篇1

一、调查方法：问卷调查、采访交流

二、人员分配：

2.1.按村居分成小组：

仁里王：

麒麟村：

展望村：

江桃村：

横山村：

芝塘湖：

和门程村：

联社村：

园里湖村：

其他：

2.2.采访原则：

2.2.1不单独行动，必须小组成员两人以上才能进行采访。一则保证个人人身安全，二则采访时一人访问，一人记录，可以携带手机、笔纸。

2.2.2出门前必须向家长通报外出的情况，出行时要注意交通安全。

2.2.3所有材料必须为第一手资料，可以回家整理分析。

2.3所采访的内容：

姓名、年龄、性别、住址、收入、疾病、子女状况、是否和子女同住、平时生活状况。

2.3.1生存状况对比：精神状态与物质状态

独居老人VS子女同住的老人

有稳定收入的老人VS无稳定收入的老人

子女为公职人员的VS子女非公职人员的身有疾病VS健康的2.3.2特殊日子

老人小组社会工作方案 篇2

( 一) 独居老人的问题和需求分析

独居老人的养老问题近几年随着社会的发展也越来越突出, 老年疾病是首先要考虑的问题, 其次是心理问题, 长期的独居使老人内心更加孤独, 最后是经济问题得不到改善, 使老人的生活得不到保证。所以老人需要健康维护, 生活得到照顾, 老人也需要心理健康辅导, 给他们心理更多的安慰, 同时也需要经济保障。

( 二) 小组工作对于独居老人的优势

小组工作首先是影响个人发生转变, 通过小组过程, 可以恢复人的原有能力, 改善人际关系。其次是社会控制, 通过小组过程使独居老人学习在社会生活中担当积极有用的社会角色。再次, 小组工作可以用集体的力量解决问题。最后是再社会化, 小组工作通过帮助这些独居老人建立适应社会, 来使他们成为更适应社会生活的积极角色。

( 三) 小组工作方法在独居老人群体的应用

老人的需求评估和目标确定, 这样更能了解老人的状况, 为开展工作提供了方便。组员筛选, 一般要求小组中的老人具有蕾丝的个人目标和特征。制定小组契约, 契约一旦制定就对所有组员具有约束力, 必须得到遵守。社会工作者要有同理心, 设身处地的理解老年案主; 有主动性, 积极拉近与组员之间的关系; 有耐心, 与老人的沟通要缓慢。

二、小组工作在独居老人互助中的应用过程

( 一) 活动背景

根据对安徽省老年人口中独居老人的调查, 发现独居老人群体存在很多问题, 他们的需要得不到满足, 生活质量有待提高, 下面是抽取了A区的部分独居老人组成小组来进行研究。

( 二) 组员招募

社工从该区委员会取得一些独居老人的材料, 按照资料分别走访了这些老人, 从中选取了适合这次小组活动的老人。

( 三) 小组活动目标

通过这次小组活动, 给独居老人提供更多交往和沟通的机会, 缓解独居老人的失落感和孤独感, 增强其解决自身问题的能力, 安享晚年。

第一节: 相互认识。

1. 目标: 互相介绍与认识, 建立和谐小组关系与氛围, 促进工作者与组员、组员与组员之间的信任。

2. 活动: 工作者自我介绍, 说明小组活动的性质、意义等。组员逐一自我介绍, 然后工作者以游戏的形式要求每位组员介绍自己旁边的两位组员。

第二节: 分享自己。

1. 目标: 了解组员的生活状态, 加强互助小组之间的关系, 建立小组的信任感。

2. 活动: 以提问和自主发言的方式问每个成员的爱好和左右组员的家庭基本情况。分享生活状态, 组员介绍自己日常生活安排, 讨论对独居的认知。

第三节: 重新认识自我。

1. 目标: 让组员深入认识自我, 挖掘有点, 增强自信心, 同时进一步增强小组的凝聚力, 建立组员之间的互助关系。

2. 活动: 合唱歌曲《夕阳红》, 社工讲解积极意义, 组员自我剖析, 分享活动感受。V第四节: 关注周围的支持。

1. 目标: 让组员了解身边的资源, 增强组员互助信心, 巩固组员之间的互助关系。

2.活动:了解身边的爱, 游戏大转盘, 分享活动感受。

第五节:活动总结。

1. 目标: 总结小组活动, 强化小组目标, 巩固经验, 评估活动效果, 展望未来发展方向。

2. 活动: 组员表达对彼此的感激之情, 工作者对组员询问评估, 展望未来。

三、小组工作在独居老人互助建构应用中的评估

( 一) 小组活动的评估内容

在实际参与情况中, 有8 个老人参加; 在目标达成情况中, 每个老人都有参与和发言, 老人遇到的问题通过大家和社工的回应给予帮助, 在最后老人们都能互相认识, 变得开朗很多, 独立自主性也提高不少。

( 二) 小组的活动效果及组员反应

从活动效果来看, 组员都成长了很多, 刚来的时候他们都基本沉默不语, 后来结束的时候大家不仅熟悉, 而且都成为了好朋友, 在小组活动中组员都得到了不同程度的成长。从组员的反应上看, 组员能够接纳社工, 在活动过程中积极配合社工, 而且还不断提出建设性意见。

( 三) 小组工作的反思

一是小组工作评估的方式有待完善, 老人问题的真正解决需要长期的努力, 单靠五次小组活动就看到小组成员的改变不具有说服力。二是社工的实务能力有待提升, 与各个领域这件多交流, 提升专业素养。三是与组员要处好关系, 这样才能更好的进行活动, 达到较好的效果。

四、总结

小组工作在独居老人群体运用中有一定优势, 建立互助小组, 给他们精神的慰籍, 解决问题。在独居老人互助建构的长期发展中, 要加强政府的主导作用和财政的支持, 完善养老保障相关制度体系, 加快社会工作人才队伍的建设, 鼓励民间组织和机构的发展, 只有这样独居老人的问题才能更好的解决。

摘要：随着人口老龄化的发展, 独居老人的问题也日趋严峻, 本文以社会支持网络理论为支撑, 运用社会工作实务的小组工作方法, 分析了小组工作在独居老人互助建构中的运用, 目的是为老人提供更多交往和沟通的机会。

关键词：独居老人,互助,小组工作

参考文献

[1]张洪英主编.小组工作[M].济南:山东人民出版社, 2012.1.

[2]李小英.小组工作在亲子教育中的运用[D].兰州大学, 2013.

学校内控工作小组成立方案 篇3

为进一步提高内部管理水平，规范内部控制，加强廉政风险防控建设，落实内部控制各项工作，成立xxx市中心小学内部控制工作小组。组成如下：

组

长：略

内部控制工作小组主要职责包括：

1.制定并组织实施学校内部控制制度，落实学校内部控制目标；

2.构建学校内部控制体系，制定学校内部控制体系建设方案；

3.组织开展单位层面和业务层面风险评估工作；

4.制定风险管理策略和跨科室的重大风险解决方案，并负责方案的组织实施和对风险的日常监控；

5.编制全面风险管理报告，向管理层提示学校重大、重要风险以供决策需要；

6.确定学校内部控制缺陷认定标准，定期组织对内部控制实施的有效性进行评估并出具评价报告和内部控制缺陷整改方案；

7.完善学校内部控制流程，促进内控流程与信息系统的结合；

8.建立学校内部控制实施的激励机制，促进内部控制有效实施；

老人小组社会工作方案 篇4

关于成立XX公司工作监察小组的方案

为了提升XXXX公司的整体办公形象，营造和谐、进取、严谨、高效的工作氛围，强化XXXX公司办公室的监审管理职能，特成立XXXX公司工作监察小组，现就具体工作的相关管理方案如下：

一、监察原则

1、实事求是、客观公正原则；

2、结果公开、责任连带原则。

二、监察小组组成 组长：XXX 副组长：XXX 组员：XXXX（即各管理处物业主任）、XXXX

三、监察工作职能

1、组长—主要负责XX公司监察小组成员的任免、监察工作的组织、执行、监察会议主持、监察报告审议以及监察结果处理意见的核准等。

2、副组长—在组长的领导下，带领监察组组员对各管理处开展监察工作，并对各单位监察结果予以总结、讨论、评审以及监察报告的拟定等。

3、组员—在监察组组长和副组长的领导下，参与监察组对各管理处的监察工作，并负责对被监察的各管理处《监察工作事项评议表》（见附件表01）的填写，以及参与监察组监察结果的合理化建议/意见的提出。

四、监察周期/日期

1、定期监察：即按监察小组规定的每月一次的固定日期（每月15/16日，遇节假日提前或顺延）至被监察单位实施的工作检查。

2、不定期监察：即按监察组规定的不定期日期（每月1日至30/31日的任何时段））至被监察单位实施的突击工作检查。

五、监察评议方式、程序

1、表格评议：即指监察小组在定期与不定期的监督检查中按照设计的《监察工作事项评议表》对被监察单位的监察项目所做的评分评议；

2、监察小组会议讨论评议：即指结合《监察工作事项评议表》（详见附件01）所做的统计汇总意见，在结合表格式评议的基础上通过监察小组组长核准后对各单位被监察项目所作的最终评议。

六、监察工作范围与内容

1、环境卫生：即指被监察单位的外围（绿化、植被、公共走廊、走道等）和内部（电梯、安全通道、办公室地面、墙面、桌面、天花板、办公设备、电器、家私、办公室绿化等）的清洁卫生与整洁度状况。

2、节能降耗：即指被监察单位涉及水、电、气等能源或机电设备（水龙头、卫生间、洗手池、空调、电风扇、照明等）在常态下和停止时是否存在不合理使用或浪费的现象。

3、物业维保：即指被监察单位涉及物业项目中厂房/公寓范围内假山、石雕、喷泉、泳池、墙面、地面、大理石、天花、电梯、机电设备、暖通设施等的损毁、损坏、不合格、不达标情形。

4、消防设施：即指被监察单位物业（厂房、公寓、员工宿舍区域等）中的水龙带、消防栓、喷淋、烟感、灭火器、报警系统等消防设备、设施是否存在不合格及异常等情形。

5、劳动纪律：即指被监察单位工作人员在上班时间内是否存在脱岗、聊天、嬉戏、抽烟、饮酒、看报纸杂志、炒股、上网（与工作无关）、吵架/打架等相关违反劳动纪律的情形。

6、仪容仪表：即指被监察单位工作人员在工作时间内的着装、修饰、佩戴等是否达到公司基本的标准和要求。

7、礼节礼仪：即指被监察单位工作人员在工作时间内的电话接听、客户/客人接待、迎送、领导/同事间的礼貌用语使用是否合乎公司的规定的标准与要求。

8、资料档案：即指被监察单位各办公室涉及书面的资料、档案、桌面文件夹、文件栏等的归类、摆放、标签识别的整齐度、整洁度等是否符合公司的标准和要求。

9、其它/加减分项目：即指被监察单位在被监察期间内出现的严重违背企业经营宗旨、制度流程以及损害利益对公司造成严重损失等情形和在其期间单位员工提出合理化建议/举措、见义勇为、突出贡献/创造等为公司带来经济利益与荣誉等情形，该项目属于加减分，进行评议时，相关事件须附带报告说明。

10、免责与特殊情况：即指被监察单位在被监察期间内出现的问题属于主观原因造成而导致扣分时提出的免责申请说明。该申请一般由被监察单位主管负责人填制《监察事项免责申请表》（详见附件02）呈报，申请免责项目原因说明必须真实、合理。须通过监察小组会议讨论后决定后方可批准生效。

七、监察工作的组织与实施流程

八、监察监察结果表示及应用

1、结果等级表示：

（1）优秀：对应分值在90分（含）以上，所被监察的工作项目大部分合格或达标，无存在异常；

（2）良好：对应分值在80分（含）-89分，所被监察的工作项目部分合格或达标，基本无存在异常；（3）一般：对应分值在70分（含）-79分，所被监察的工作项目仅一半或以上合格或达标，存在异常；

（4）较差：对应分值在60分（含）-69分，所被监察的工作项目部分都不能合格或达标，存在异常状况较明显；

（5）不可接受：对应分值在59分以下，所被监察的工作项目大部分都不能合格或达标，存在异常状况严重。

2、结果应用： 序号

等级

对应分值

奖惩措施

备注

优秀

90分（含）以上

□书面通报表扬 □奖金 1000元 □年终考核依据 良好

80分（含）-89分

□口头表扬 □奖金 600元 □年终考核依据 一般

70分（含）-79分

□口头监察意见督促改进 □口头批评 □年终考核依据 较差

60分（含）-69分

□书面监察函督促改进 □书面批评 □年终考核依据

不可接受

59分以下

□书面监察函督促改进 □派驻专人/专项小组督办

□书面严重警告，并处罚物业主任500元 □单位负责人调岗或解聘 □年终考核依据

九、附则

1、鉴于被监察单位中的业务性质与被监察项目的工作流程、标准的不同，故在实施监察时，被监察的范围与内容在进行指标设计、表格评议时则会有所不同（各单位可根据具体实际情况作适当调整或按月逐步增加被监察内容推进和完善）。

2、以上监察工作的第一次定期检查以2011年10月23日为第一次定期试检查，监察结果不纳入正式应用。自2011年11月起，各单位须结合各自实际建立、完善被检查项目的标准、流程。

3、被监察单位中如出现上述“一般”等级或以下情形时，其改进、整改以及相关的工作制度、流程变更、调整和人力资源调整等权限均属监察小组组长根据监察报告行使。

老人小组社会工作方案 篇5

创建文明单位领导小组

为了进一步深化物质文明、政治文明、精神文明建设，根据江都区精神文明建设指导委员会的工作要求，我校决定创建市级文明单位，经研究成立创建工作领导小组，具体组织人员如下： 组长：郭志方

副组长：徐来庆高钟

成员：王斌夏乐峰朱春霞李天勇蒋玉根徐燕领导小组办公室设创建办公室，徐来庆同志兼办公室主任，具体负责文明单位创建工作的组织、指导、督办、考核工作，保证文明单位创建活动的各项措施落到实处。

学习型党组织研究小组工作方案 篇6

研究小组工作方案

根据中央《关于推进学习型党组织建设的意见》、市级机关工委《关于在市级机关开展创建学习型机关活动的安排意见》和市统计局《2010年机关党委工作安排》精神，为推进我局机关党组织建设，结合统计工作特点和党员干部队伍现状，制定学习型党组织研究小组工作方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻市委九届六次、七次全会精神，坚持“继承创新、以人为本、注意实效”的原则，围绕统计改革发展中心,以永葆共产党员先进性本色为标准，以“乐于学习、善于学习、相互学习、终身学习”为核心理念，深入开展“创先争优”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，引领和促进学习型党组织建设，为统计改革发展提供坚强有力的保证。

二、工作原则

（一）坚持把理论武装放在首位

（二）立足于机关党员干部素质的提高

（三）服务于局党组的中心工作

（四）依赖党支部的推动

三、工作目标

（一）总体目标

从2010年到2012年底，以研究小组推动为基础，制定实施学习规划，构建完善的学习机制，丰富、创新学习载体，促进提高各党支部的学习力、创造力、凝聚力和战斗力，使各党支部真正成为深入贯彻落实科学发展观活动的组织者、实践者和推动者。

（二）具体目标

1、树立系统科学的学习观念。引导党员干部牢固树立“终身学习”、“学用结合”、“提高学习力”三种观念。机关党员领导干部要强化学习“只有起点，没有终点”的观念，在建设具有终身学习能力的机关工作队伍方面作好表率。

2、党组织战斗堡垒作用明显。领导班子整体功能充分发挥，群众认同率高，“四好”领导班子建设卓有成效，党员领导干部讲学习、讲政治、讲正气，党性强、作风正、团结好；党员干部能够以党员标准严格要求自己，先进性体现充分。

3、提升党员干部的“学习力”。坚持科学发展观，重视学习、善于学习，把学习融入工作，使学习工作化、工作学习化，从而不断增强创造力，永葆共产党人的先进本色。

4、学以致用水平进一步增强。党员队伍的文化层次、素质结构、岗位能力和工作水平不断提高，党员特别是党员领导干部的调查研究能力、解决问题能力、执行能力不断增强，工作绩效明显。优秀党员干部和“创先争优”党员的比例增大。

5、学习型、服务型、创新型党支部创建活动持续推进，“乐于学习、善于学习、相互学习、终身学习的氛围浓厚。

6、2010年，成立学习型党组织研究小组，确定一至两个党支部为建设学习型党组织试点党支部；2011年，以此为辐射源，在全局各党支部推广学习经验；力争到2012年底，全局各党支部基本实现学习型党支部。

四、工作措施

（一）加强领导，创新形式，夯实创建学习型党组织活动基础 以建立健全严密的组织体系和科学的运作机制为工作重点，采取多种形式，推动学习活动深入开展。

1、加强领导，精心组织。明确研究小组成员分工，加强对创建活动的组织领导，重视发挥各党支部作用，指导各党支部创建活动工作，承担重点研究课题。

2、小组带头，营造氛围。研究小组成员带头学，搞好宣讲辅导，深入各支部一起讨论，一起学习交流体会，推动学习活动不断深入；选一到两个党支部做学习试点，认真探索和总结学习经验，推广到全局各党支部，掀起学习高潮。

3、创新形式，推动学习。体现“边创建、边提高”的特点，开展多种形式的读书活动。通过专题报告、网上交流、成果展示、研讨论坛等形式，集体学和自学相结合的方式，有针对性地学习马克思主义理论、党的历史和现代科学文化知识，掌握业务技能，全面提高党员干部整体素质。

（二）健全制度，强化措施，保障创建学习型党组织活动落到实处

积极探索和健全创建学习型党组织的长效机制，建立科学考评体系，确保学习活动落到实处。

1、健全制度。为保证创建活动落到实处、取得实效，制定理论学习制度，对学习的指导思想、基本原则、学习内容、组织形式及方式方法作明确规定。完善党组中心组学习制度，建立研究小组每周例会制度、党支部书记政治理论水平考核制度和党员干部学习档案等，提高党员干部学习积极性。

2、科学考评。建立科学的考评体系，采取符合统计量化考核评比方式，将创建学习型党组织活动和“创先争优”活动有机结合起来，把党员干部学习的内在动力和外在压力统一起来，把“我要学”的自觉性同“要我学”的严格要求统一起来，开展比、学、赶、帮、超等学习竞赛活动，坚持每阶段对学习情况进行一次评比，并将考评纳入党员干部年度考核。

3、搞好宣传。积极探索新形势下学习教育的特点和规律，建立学习型党组织研究小组网上专题栏目，定期加载中央、市委及市级机关工委重要指示、研究小组活动进展情况、局重要信息、重点先进典型事例、专题讲座、辅导内容及党支部特色党日活动等内容，搞好宣传舆论工作。针对进一步增强党员干部的学习动力、责任意识，针对科学技术快速发展、统计面临的挑战，强化教育，增强学习紧迫感。

（三）围绕中心，服务大局，为机关党建工作做贡献

全面贯彻胡总书记关于天津市中心工作“四个着力”的重要指示精神、市委九届七次全会精神。按照市委提出的构筑“三个高地”、打

好“五个攻坚战”工作部署，围绕全局中心工作，认真贯彻落实市委九届七次全会精神，将思想认识行动高度统一到中央、市委对国内外形势的分析判断和部署要求上来，进一步深化对实施“一二三四五六”的奋斗目标和工作思路、构筑“三个高地”、打好“五个攻坚战”重要意义的认识，将创建学习型党组织工作融入统计中心工作中，进一步解放思想、开拓创新，为全市“调结构、促转变、增实力、上水平”提供优质统计服务。

开展“上水平、促发展、建功立业”主题实践活动。按照市级机关工委的安排，紧紧围绕全市统计中心工作，突出“服务与质量”的特点，组织各党支部开展“上水平、促发展、建功立业”主题实践活动。使党员干部努力在深入基层搞服务、依法统计解难题，在加快经济结构调整优化，实现经济发展方式更大转变中建功立业。

（四）整合资源，提供保障，确保创建学习型党组织活动有序进行

注重增加经费投入，整合各类学习资源，为党员干部学习提供便利的学习条件。

1、设立专项经费。为保障学习效果，设立专项经费，实行专款专用，经费不足可从党费结余中补贴，确保活动正常进行。

2、选购学习材料。学习材料是落实学习内容、保证学习效果的必要条件。统一订购创建学习型党组织推荐书目，选购业务技能材料和现代科学文化教育类等材料。

（五）积极探索，专项调研，找出具有统计特色学习型党组织的新路子

对在创建活动中遇到的疑点、难点等突出问题展开调查研究，找到解决问题的方式方法。

1、内部调研。深入基层，展开调研，了解党员干部和群众在学习中的做法经验，健全完善改进工作作风、联系服务群众的制度措施。

2、外部调研。学习和汲取兄弟单位创建活动中好的经验、做法，完善工作思路，探索具有统计特色的新路子。

（六）真抓实干，改进作风，发挥共青团生力军作用

老人小组社会工作方案 篇7

某 县“十四五”规划编制工作方案 0 2980 字文稿

XX 县“十四五”规划编制工作方案为贯彻落实省、市“十四五”规划编制工作会议精神，高质量做好我县“十四五”规划编制工作，根据市有关文件，结合我县实际，制定本工作方案。

一、指导思想和编制原则（一）指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，全面贯彻落实总书记视察 XX 和 XX 重要讲话精神，按照县委、县政府决策部署，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持高质量跨越式发展首要战略，坚持以供给侧结构性改革为主线，把握时代特征，强化战略思维，统一规划体系，提高规划质量，更好发挥发展规划的战略导向作用，为着力打造 XX 乃至 XX 对接服务粤港澳大湾区的核心门户、桥头堡和前沿地带提供可靠的规划保障和科学的政策指引，建设革命老区高质量发展示范区作出 XX 贡献。

（二）编制原则 1.坚持上位要求与下位需求相衔接。

围绕全面建设社会主义现代化国家的目标要求，准确把握发展阶段特征，加强对未来五年甚至更长远的发展谋划，增强规划宏观性、战略性，指导性。

同时，立足全力打造 XX 乃至 XX 对接服务粤港澳大湾区的核心门户、桥头堡和前沿地带的战略定位，突出规划的针对性和可操作性，确保提出的目标和举措能够顺应发展趋势、引领发展方向。

2.坚持全面规划和突出重点相协调。

既要全面统筹经济社会各领域各方面，推动全县整体发展，又要适应所处发展阶段的特殊需求，突出重点领域和薄弱环节，整合资源，集中攻关。

3.坚持目标导向与问题导向相统一。

围绕全面建成小康社会的目标要求，真正明晰并严格执行工作路线图、时间表和任务书，又聚焦经济社会发展的突出矛盾和重大问题，明确破解难题的途径和方法，解决前进中遇到的各种困难和问题，在不断克服困难、解决问题中向着既定目标迈进。

4.坚持政府主导与社会参与相结合。

既要发挥好政府部门编制规划的主导作用，又要坚持开门编制规划，充分听取和吸纳社会公众、专家学者、代表委员等各方面的意见建议，增强规划编制的科学性、民主性，提高规划工作的透明度和社会参与度。

二、主要任务和责任分工围绕建立全县“十四五”规划体系，协调组织和统筹推进县发展规划（国民经济和社会发展规划纲要）、专项规划和国土空间规划编制工作。

（一))编制总体规划。

即 XX 县国民经济和社会发展“十四五”规划纲要，重点明确全县“十四五”时期国民经济和社会发展的指导思想、发展目标、主要任务、发展重点和政策措施。

总体规划是编制各类规划以及制定有关政策和计划的重要依据，其它规划必须符合总体规划的要求。

〔县发改委牵头，各有关部门配合〕（二）编制专项规划。

围绕细化和落实总体规划对特定领域提出的战略任务，在关系国民经济和社会发展全局且需要政府发挥作用的市场失灵领域编制一批县级“十四五”专项规划，作为审批核准重大项目、安排政府投资和财政支出预算的重要依据。

县发改委会同县政府有关部门研究提出编制目录清单(待省、市编制目录清单确定后研究提出），报县政府审定后实施。

在编或已出台的规划期到“十四五”末的专项规划，可作为“十四五”专项规划的组成部分。

县政府有关部门根据需要，在总体规划和专项规划基础上编制的行业规划，报县发改委备案。

〔县政府相关部门负责，县发改委综合协调〕（三）编制国土空间规划。

县级国土空间规划以全县空间治理和空间结构优化为主要内容，细化落实县总体规划提出的国土空间开发保护要求，聚焦空间开发强度管控和主要控制线落地，并以此为载体统筹协调各类空间管控手段。

县自然资源局会同县发改委研究提出编制目录清单，报县政府审定后实施。

〔县自然资源局牵头，有关乡（镇）人民政府和县政府相关部门配合〕 三、工作阶段和时间安排参照省和市的总体安排，县总体规划编制工作分为前期研究、形成纲要框架、起草和征求意见、论证报批四个阶段。

（一）前期研究阶段（2019 年 7 月至 2020 年 2 月)1.开展课题研究。

组织有关部门、研究机构对事关经济社会发展的全局性、前瞻性、关键性、深层次重大问题进行深入研究、集中攻关。

全局性、综合性课题采取定向委托方式，交由有关研究机构承担；应用性、对策性课题采用公开避选方式，选择有关研究机构开展课题研究。

县有关部门可结合基本思路研究和专项规划、国土空间规划编制，另行组织开展课题研究。

（2019 年 7 月启动，9 月底提交中期成果，11 月上旬前结题）2.提出重大事项。

县政府有关部门和各乡（镇）研究提出纳入国家、省、市“十四五”规划基本思路的重点内容，由县发改委汇总，并衔接好省、市发改委。

（2019 年 7 月底县发改委将重点内容的初步考虑报市发改委；9月底前将重点内容最终稿报省、市发改委)3.起草规划基本思路。

各乡（镇）和县政府各部门从本乡（镇）、本行业、本领域实际出发，就“十四五”时期重大目标、重大任务、重大项目和重大政策等开展调研，研究提出本乡（镇）、本行业（领域）“十四五”规划基本思路，2019 年 10 月底报县发改委。

县发改委汇总并与市里衔接后，研究提出我县“十四五”规划基本思路。

（2020 年 2 月底前完成）（二）形成纲要框架阶段（2020 年 3 月至县委“十四五”规划建议出台前）1.开展建言献策。

通过在县内主流新闻媒体开设活动专栏等方式开展建言献策活动，征询社会公众意见建议。

（2020 年 3 月至 2021 年全县“两会”召开前）2.研究论证重大工程项目。

围绕补短板、强弱项、提质量，县政府有关部门研究提出一批新时代重大标志性工程和重点民生项目。

（2020 年 3 月至 8 月底)3.起草县“十四五”规划纲要框架。

在规划基本思路的基础上，研究起草“十四五”规划纲要框架。

（2020 年 4 月至 9 月）（三）起草和征求意见阶段（县委“十四五”规划建议出台后至 2020 年 12 月）1.起草纲要草案。

根据县委“十四五”规划建议，对纲要框架进行完善充实，形成规划纲要草案。

（2020 年 11 月上旬前完成）2.征求社会各阶层、各界别人士意见。

广泛征求代表委员、民主党派、企业家和群众团体意见建议。

（2020 年 11 月底前完成)3.修改完善。

充分吸纳各方面意见，并与国家和省规划纲要草案衔接后，对规划纲要进行修改完善。

（2020 年 12 月中旬前完成）（四）论证报批阶段（2020 年 12 月至 2021 年县“两会”召开）1.组织专家开展咨询论证。

召开县“十四五”规划咨询委员会会议，对规划纲要草案进行论证。

（2020 年 12 月中旬前完成）2.报请县委、县政府研究审议全县“十四五”规划纲要草案（2021 年全县“两会”召开前)3.按照县委、县政府审议意见修改完善后，经与县发改委衔接，提请县人大审议规划纲要草案。

（2021 年全县“两会”召开前）县“十四五”专项规划和国土空间规划原则上与规划纲要同步部署、同步研究、同步编制，2021 年 6月前全部出台。

四、保障措施（一))加强组织领导。

成立县“十四五”规划编制工作领导小组及办公室，办公室设在县发改委。

由办公室抽调人员组成全县“十四五”规划纲要起草小组。

各乡（镇）、各部门要各司其职、各尽其责，统筹力量、形成合力，高质量完成规划编制各项工作任务。

（二）明确责任分工。

县“十四五”规划编制工作领导小组办公室负责统筹推进全县“十四五”规划编制工作，协调解决规划编制过程中遇到的问题，重大事项及时向县政府报告。

同时，具体承担县总体规划编制工作。

县直有关部门是县级专项规划、国土空间规划编制的责任主体，在规划编制过程中，要细化落实县总体规划对重点领域和空间治理发展战略、重点任务、重大举措等要求，切实强化专项规划的支撑作用和国土空间规划的基础作用。

在全市“十四五”规划编制工作领导小组会议上的讲话 话 0 5230 字文稿

我市的“十四五”规划编制与国家、省同时启动，于去年 X 月开始着手，目前已完成了前期研究和基本思路（征求意见稿）的起草工作，可以说已经进入了冲刺阶段。今天召开这次规划编制领导小组会，主要是听一下前段时间各项工作的进展情况，安排部署下步工作。进一步统一思想，凝心聚力，共同谋划好我市未来五年发展的宏伟蓝图。

刚才听了汇报，感到工作做得很扎实，应该给予充分肯定。

XX 能够严格把关，督促落实；发改委能够认真谋划，扎实工作； 财政、统计等各相关部门能够密切配合，树立全市上下一盘棋的思想，确保了“十四五”规划的编制工作能够按照计划顺利实施。

下面，我讲三点意见。

一、站在全局的高度，充分认识“十三五”规划编制工作的重要性和急迫性

党的十八大以来，我国发展进入了新的阶段，面临的机遇 前所未有，面临的风险和挑战也前所未有。中国已经站在新的 更高的起点上。编制好“十四五”规划，对于我国全面建成小康社会宏伟目标的顺利实现，全面深化改革在重要领域和关键 环节取得决定性成果，转变经济发展方式取得实质性进展，具 有重大而深远的意义。

从我省的情况看，省委常委会讨论“十四五”规划思路时指出，要牢牢把握新形势、新要求、新使命，保持战略定力，推动“XXXX”在 XX 落地生根；要因地制宜，系统谋划，切实将中央政策与 XX 实际结合起来，努力推动振兴发展取得新成效； 要进一步深入调查研究，多方征求意见，努力使“十四五”规划的起草过程成为科学决策、民主决策的过程；要加强对“十四五”规划编制工作的组织领导，明确责任分工，加强统筹协调，群策群力搞好规划编制工作。在 X 月 X 日的省委常委会上，XX 书记再次强调，要深刻领会、准确把握总书记重要讲话的丰富内涵和精神实质，切实把思想和行动统一到总书记重要讲话精神上来。牢牢把握制定“十四五”规划的重大意义和基本

要求，深入分析我省发展的阶段性特征和面临的风险挑战，紧紧围绕“XXXX”战略布局，立足于发挥自身独特优势，加强重大问题调查研究，科学编制好我省“十四五”规划。我相信我讲的这些，同志们通过各种媒体肯定也有所了解。说这些的目的，就是要再次引起大家的高度重视，一定要认清形势。可以说国家和省里，对这次“十四五”规划编制的重视程度，是前所未有的。按照惯例，在编制“十三五”的时候，省里和市里的《规划思路》根本就没上过常委会，最后将《规划纲要（草案）》

上常委会通过一下，报人大审议就完了。可今年不是这 样，从中央到地方，主要领导都在亲自领着反复研究，反复论证。

从我市的情况看，今天上午 XX 书记在市委常委（扩大）会议上强调：在战略布局上，要突出抓好“十四五”规划编制，准确把握“十四五”规划重大意义和基本要求，科学编制好我市“十四五”规划，描绘 XX 新一轮振兴发展蓝图。大家知道，我市编制五年规划，从来都是自已编制，可这次我们也采取了借助“外脑”的办法，不是说我们的财政有多富裕了，而是再没钱，这笔钱也不能省。年初我们就安排了 XX 多万的预算。因为“十四五”时期将是充满挑战和机遇的转型期。国际环境更趋复杂多变，全球经济增速放缓，世界产业分工面临新一轮大调整。国内宏观环境呈现新常态，改革进入深水区，资源环境约束、劳动力优势弱化、人口老龄化等因素制约在逐步增强。以互联网为代表的新一轮科技革命，对经济发展方式和人们思维、工

作、生活方式的改变，有可能是颠覆式的。因此，要想编制出一个科学的、具有指导性的五年规划，必须借助专业人员的力量，仅靠政府工作人员不行。但借助“外脑”的同时，“内脑”要起决定作用。“外脑”只是工具，我们在座的才是“使用者”。不是说借了“外脑”我们就没事了，恰恰相反，我们更得重视，更得参与，更得牵头拿总。因为我们才是 XX 人，只有我们最了解 XX，也最希望 XX 未来变得更好。大家想一想，我们能赶上 XX 的“十四五”规划编制，也是一种荣幸。再过五年，我们在座的恐怕得有一半退休的、调离的，但到那时再看 看 XX 的发展，可以自豪地说，那是我在任时规划设计的，那个项目当时是我谋划的，这就是一种价值的体现。

二、对规划编制工作提几点要求

总的要求是，以总书记视察 XX 时的重要讲话和 XX 书记在省委常委会讨论“十四五”规划时讲话以及 XX 书记对我市“十四五”规划编制的要求为指导，紧密结合 XX 实际，调查研究，高端谋划，科学决策，民主决策，切实搞好我市“十三 五”规划编制工作。

（一）理清思路，抓住重点精准发力

一是要充分总结“十三五”期间所取得的成果。成就来之 不易，经验弥足珍贵，一些好的思路和做法一定要坚持下去，为进一步加快发展奠定坚实的思想基础，这也有利于保持规划 的连续性。

二是要坚持问题导向。认真分析市情，总结查找我市当前 及整个“十四五”期间经济社会发展中存在的突出问题，抓住 矛盾症结，找准差距，提出有针对性的对策和措施。

三是要抓住政策导向。深入研究近期国家、省出台的相关 政策，积极与国家和省“十四五”规划、XX 城市群规划、中部创新转型核心区规划、新型城镇化规划搞好衔接、对上频道，争取有更多的项目纳入省和国家规划。

四是要科学确定发展目标。既要准确把握全面振兴工业基 地、全面深化改革和全面建成小康社会的目标要求，又要适应 新常态，兼顾需要与可能，不能以目标倒推增长速度。

五是要体现前瞻性。要立足当前，谋划长远，对未来的经济社会发展进行准确研判和定位。比如说“3+5”产业怎么升级，几大产业中哪个板块可以优先做大，怎么做大，都要研究清楚。

六是要具有可操作性。决不能拿出来一看，“假大空”、“高大上”，也不能“放之四海皆准”，看不出是 XX 的规划。一定要符合 XX 实际，符合客观规律，不能好高骛远、照搬照抄。

（二）统筹协调，建立科学系统的规划体系

开展市县 XX 试点，是解决市县规划自成体系、内容冲突、缺乏衔接协调等突出问题，保障市县规划有效实施的迫切要求； 是强化政府空间管控能力，实现国土空间集约、高效、可持续利用的重要举措；

是改革政府规划体制，建立统一衔接、功能互补、相互协调的空间规划体系的重要基础，对于加快转变经济发展方式和优化空间开发模式，坚定不移实施主体功能区制度，促进经济社会与生态环境协调发展都具有重要意义。我们一定要抓住“十四五”规划编制的有利时机，积极推进规划改革创新，探索完善空间规划体系，坚定不移地实施主体功能区制度，落实生态空间用途管制，严格实行耕地用途管制，建立相关规划衔接协调机制，为推动经济社会发展规划、城乡规划、土地利用规划、生态环境保护规划“多规融合”和“多规合一”奠定基础。

（三）深度谋划，突出以项目为支撑

在“十四五”规划编制过程中，必须要深入研究项目。提前预测国家未来五年的政策方向，谋划、储备一批对生产力布局、产业结构调整、科技创新、社会建设、生态保护、改善民生等重点领域带动性强的重大工程项目。力争做到在未来五年，国家扶持什么项目，我们的项目库里就有什么项目。一是围绕我市“3+5”产业板块、建设“十大工程”、打造“五个强市” 来谋划项目；二是扎实推进已取得的十二个国家级平台建设，积极争取一批新的国家级平台。围绕平台包装项目，争取扶持政策和资金；三是做好提前启动实施“十四五”项目工作，与省里搞好衔接，细化前期工作，快速推进。四是市发改委要尽快拿出谋划十四五期间重大项目的建议，提出需要借助“外脑” 开展前期工作的名单，经市政府批准后，由财政局走采购程序； 五是按照《关于做好“十四五”项目谋划的通知》要求，全市各部门（含

党委口），在 X 月底前要把谋划的“十四五”期间重大项目报市发改委。市委、市政府督查室要进行跟踪督查，对没按时上报的、应付了事的，要给予通报。

（四）求真务实，提高专项规划的编制质量和速度。

专项规划是总体规划的筋骨，只有专项规划编制得深入到 位，总体规划才能科学全面。但必须注意，凡是市场机制能够 充分发挥作用的领域，要少编或者不编规划，减少不必要的政府干预。编制重点是需要政府提供公共产品和公共服务、国土空间开发管制、涉及全局和长远的战略性产业等存在市场失灵的领域。各部门要按照职责分工，在专项规划的编制上多下功夫，突出扎实、务实和可操作性，对总体规划起到有力的支撑作用。在这个问题上，各位分管副市长要亲力亲为，督促检查，千万不能当甩手掌柜；各相关部门一把手必须亲自挂帅，专人负责。同时，各专项规划的编制要服从市发改委的总体调度。

三、进一步强化保障措施

一是加强组织领导。去年年底，由市政府下文，成立了 XX 市“十四五”规划编制工作领导小组。参照中央和省里的做法，近期我们还将报请市委重新调整“十四五”规划编制领导小组，同时成立“十四五”规划建议起草领导小组。目的只有一个，就是要加强对规划编制工作的领导，对各项工作进行统筹协调。

二是加强经费保障。对市政府批准同意通过单一采购或招 投标采购，借助“外脑”编制的规划和课题研究、重大项目谋 划，市财政局要尽快履行采购程序。对在规划编制中进行的调 研座谈、论证咨询及必要的硬件购置等，要给予经费支持。

三是加强宣传引导。要敞开大门搞规划，采取多种方式引 导社会各界参与，广泛采纳方方面面的意见建议，使“规划” 来源于社会，实施于社会，惠及于社会。

关于市发改委刚才汇报的“十四五”规划思路的主要内容，听了感觉还可以，但还需要根据今天的会议精神认真研究。抓紧修改完善后，马上发给各部门征求意见，再经过修改完善后，争取下周报市政府常务会讨论，之后报请市委常委会讨论。

从国家“十四五”规划看建筑类央企发展趋势

在贸易战的背景下，“十四五”建筑行业将面临更加不确定的外部环境，更加激烈的市场竞争，更多的潜在的市场风险，将会对建筑行业央企的市场经营提出更大的挑战，建筑类央企在“十四五”期间应该朝着业务细分方向更精准，区域布局更加聚焦，打造“大经营、强经营”的市场化、国际化的市场经营体系。

从国家“十四五”规划的发展方向来看，“改革创新”依然是主旋律，“十四五期间”国家将围绕“补短板、促升级、增后劲、惠民生”，研究推出一批重大工程和项目，提升基础设施水平，促进改善生态环境，改善民生，增强企业的创新力和竞争力。

同时，重点围绕增强企业发展内生动力，激发市场活力，深化“放管服”改革，打造市场化、法制化、国际化的营商环境。建筑类央企“十四五”期间将围绕“国际化、市场化、区域化”纵深发展。

国际化——手拉手一起“走出去” 基于国内建筑市场的逐步饱和，竞争白热化的趋势，各大建筑央企国际化步伐将会进一步加速，参与国际竞争，提升国际市场的竞争力。随着国家政府框架项目的进一步收紧，“十四五”建筑央企在国际上面临的不应该中资企业内部的竞争，而是与国际工程承包商之间的竞争。

从南北船合并的背后逻辑上来看，“十四五”央企改革也将会朝着世界一流的方向纵深发展，坚定不移的推进国际化，依靠技术、质量、资金等综合实力与国际标杆企业开展竞争，业务同质化的央企将会面临新一轮的合并，减少海外之间的竞争，不仅要“做大做强”，还要“做强做优”，提升国际化竞争能力。

市场化——占领细分领域品质至高点 随着经济社会发展水平提高，建筑业也将会朝着“高品质、高科技、惠民生、强运营”的方向发展，这就要求各大建筑类央企尤其是下属二级单位，作为国家队在细分业务领域上做精做优，而不是同质化竞争，为了短期考核目标到处打猎，鳄鱼老虎一起抓，忽视建立细分业务核心优势，则会导致企业长期发

展动力不足，即使抓住短暂的政策机遇，后续增长动力也存在严重不足。

面临“群雄逐鹿”的建筑市场，各大建筑央企应通过多种形式开展跨领域多方位的合作，解放思想，合作共赢，与产业链上下游企业合纵连横，提升综合项目运作能力，打造细分市场的品质项目。笔者认为，未来只有具备专项细分领域核心竞争能力的建筑企业才能够实现高质量的持续发展。

而在细分领域的选择上，“十四五”规划上一定要开展排查式、系统性的外部市场研究，并充分考虑企业内部的资源能力优势，内部与外部两者步调一致才能够走的更快更远。

区域化——守住重点优势区域几座城 对于建筑行业来说，国家的总体规划、区域规划、区域政策至关重要，如何紧密结合自身区域情况，开展区域布局，笔者认为在守住自身区位优势的同时适度区域布局。

每家企业都有自己的区位优势，有些企业盲目加快全国区域布局，但由于人力资源、资源投入的限制，往往导致区位优势区域的项目没有深入挖掘，自身的区位优势也没有发挥出来。如何守住自己的“山头”，充分挖掘自己“山头”的优质项目，这就要求企业在区域发展上，立足区域长远发展，站位更高，从政府的角度看待项目，从民生的角度看待项目，解决区域发展的痛点，集合项目前后端的优势产业

链上下游资源，以产业联盟的方式打造区域生态圈，建设一批惠及民生的高品质大项目。

关爱老人方案2010 篇8

关爱空巢老人活动方案

2010

今年10月23日是中华民族传统的敬老节日——重阳节。根据《中国老龄事业发展“十二五”规划》、国务院第三次全国老龄工作会议精神，为大力弘扬中华民族敬老爱老的传统美德，切实加强全校教职员工、青少年思想道德教育，我校决定在校开展尊老敬老系列活动。为保障活动的有序开展，特制定此实施方案：

一、指导思想

尊老敬老活动的宗旨是：“关爱老人 构建和谐”。通过开展“敬老月”活动，进一步深入贯彻党和政府老龄工作的方针政策，落实《中华人民共和国老年人权益保障法》；弘扬尊老敬老、爱老助老的优良传统，增强全社会的老龄意识和敬老意识，营造文明和谐的社会氛围；全校教职从自身做起，从身边事情做起，弘扬中华传统孝道文化，为老年人办实事、做好事、献爱心，让广大老年人共享经济社会发展成果、安享晚年幸福生活。

二、组织领导

组长：陈士海

副组长：杨品豪林凤江

成员：各科室主任年级主任全体班主任

三、活动主题和时间

活动主题：“敬老维权·关爱空巢老人”。

活动时间：10月1日至12月31日。

四、活动内容

（一）扎实开展老年优待维权活动。组织教师认真学习贯彻《老年法》，以维护（空巢）老年人权益为活动重点，切实把各项惠老优待政策落到实处；要畅通老年人诉求渠道，积极稳妥调处化解涉老纠纷；要对本校不养老不孝老情况进行调查走访，发现问题及时调解，对屡教不改的依法处置，杜绝子女不养老不孝老的现象在我校发生。

（二）广泛开展走访慰问送温暖活动。组织开展多种形式的为空巢老年人送温暖和走访慰问活动：

1.领导走访慰问,学校行政成员走访慰问本单位离退休老同志，为空巢、病困等特殊老人送一件所急需要的物品，解决至少一个实际问题（如照料、护理、信息咨询、心理疏导等服务）；

2.动员本校教职工带头倡导孝道文化，活动期间至少回家实质性看望父母一次，送一件礼物；

3.要求学生给自己的爷爷、奶奶、外公、外婆制作一份节日贺礼；

4.组织部分师生就近到居委会开展志愿服务活动；

（三）深入开展敬老爱老宣传教育及先进典型评选活动。以“敬老月”活动为契机，切实开展好宣传活动：

1.悬挂一条主题横幅或标语

2.举办一期主题板报

3.召开一次主题班会

4.举行一次敬老助老国旗下讲话活动.5.举行“孝亲敬老之星”评比活动，申报1名参加县级评比。

五、工作要求

（一）加强领导，务求实效。结合实际情况，明确责任分工，确保各项活动的顺利开展。

（二）突出主题，创新形式。围绕活动宗旨，突出“敬老维权·关爱空巢老人”的活动主题，统一步调，形成合力，创新形式，扩大影响。组织开展好有特色、有成效的活动，打造老龄工作品牌。

老人出游活动方案 篇9

目前，我市60岁以上的老年为1.01万，占总人口的11.93%。老年人口的不断增加，造就了老年旅游这块巨大的市场空间。随着社会经济的发展，人均生活水平的不断提高，老年人不仅物质生活有了保障，而且有足够的时间去追求精神文化享受，而参加各种旅游已成为大多数老年人的向往和追求，老年旅游已变成现实的需要。他们再也不满足吃得好，穿得好，他们还想玩得好，不仅要老有所养，还要有老有所乐。老年旅游就是一个方兴未艾，潜力巨大的旅游市场。

二、活动内容：

一组织本市老年人参加“逛京城、游港澳、下江南、访古镇”等多种线路的休闲养生游活动。

1、逛京城

2、游港澳

3、下江南

4、访古镇

二接待外省、市老年人来赣南旅游、联谊。推出：

1、红色旅游：

2、生态旅游：以丹霞地貌、江湖水库为自然风光、原始森林为生态的景区、景点。如：赣州通天岩、宁都翠微、会昌汉仙岩、瑞金罗汉岩、上犹陡水湖、五指峰、崇义阳岭森林公园、聂都溶洞群等。

3、客家文化风情游：是赣州市具有特色的旅游项目之一。有上犹客家风情园、客家围屋、客家村落等。

三组织各县市、区、市直及驻市有关单位的老龄工作者到老龄工作先进省、市考察、学习。

四结合旅游活动，开展形式多样的联谊活动。如琴棋书画、歌舞健美，文艺表演，登高垂钓等比赛，以促进发达地区与老区的老年人互通信息，交流文化与生活保健方面的经验。

三、服务标准：

1、门票：景点首道大门票;

2、住宿：二星级酒店、双人房、空调、独卫;

3、用餐：统一用餐;

4、交通：根据旅游线路安排;

5、优秀导游陪同;

6、赠送旅行社责任保险及旅游人身意外保险，旅游纪念品各一份。

四、活动时间：20xx年6月开始

五、安全保障措施：

1、在组团时应注意到老年人的体质特点及病史。

2、施行社应为每位游客办理人身保险。

2、优秀导游陪同、长线应配有保健医生。

六、注意事项：

老人节策划方案 篇10

随着家庭养老功能的弱化和社会养老化的发展，以及老年人收入的增加，老年人对老年住宅的需求将会上升。并且我国是文明古国，尊老敬老是我国的优良传统。所以我公司开发建造了“安之家”老年公寓，本着为老年人服务的心理，让其有家的感觉，为老人创造一个优良的生活条件是我们义不容辞的责任。

由于我们建造的是一家豪华公寓，非常适合老年人居住，周围景色迷人、服务优质、价钱合理。但是交通不便，公众担心住进去影响买东西、缺乏娱乐而太清静寂寞，故开业以来，房间大部分空闲，降价后仍没有起色。所以我们公司决定通过公关活动来推动销售。由于消费者在重阳节时期的消费已经越来越去多元化，并且在重阳节容易形成消费热潮，特别是作为一种新型的消费品，更能吸引消费者的眼球，引起购买冲动，从而形成消费热点。所以我们公司要举办一次以“重阳节”为题的活动来宣传此公寓，因为”重阳节“又被称为”老人节“，所以要通过这次活动来推动销售。目录

一、活动宗旨 二．活动内容

三、策划进程表

四、人员目标责任分配表

五、物资活动现场

六、附件

一、活动宗旨

重阳节作为中国传统的节日，又是老人节，是我们以情感纽带维护和开发顾客的最好时机。借助节日机会，把握合理主题，联络感情，促进我们公司豪华公寓的销售量，从而提高公寓的知名度，对公司的声誉也起到了提高的作用；当今社会对老年人群越来越重视，而老年人也应该得到更多的关爱，近年的重阳节，逐渐掀起了㈠股“团圆风”。回家跟爸妈说说知心话，陪辛劳了㈠辈子的父母出门走走，逛逛，渐渐成了重阳节里儿女们送给父母最特别的礼物，但是儿女们认为这样还是不够，应该做的更好，而且也不能每天都回家陪伴自己年迈的父母，所以我们利用这次活动让来提醒孝顺的儿女们给父母送上最好的礼物，给父母找个最安逸舒适的养老的家。这样也使得孝顺的儿女们安心工作，放心父母，因为本公司是为老年人量身定制的豪华公寓。所以在此重阳节之际，举办这次活动。

二、活动内容

一）确定活动目标

本公司给予公寓以准确而清晰的定位，并配合适量的广告等公关措施，给消费者留下清新自然，服务优质的良好印象，并促使其购买，提升公寓的人气。先让顾客有个住该公寓的体验，再实际体验的基础之上，决定购买你公寓。

（二）界定公众

此次活动的公众范围很广泛，为了更好的宣传活动，提高我们公司良好形象和知名度，从而提高对公寓的销售量，我们将本公司的领导及员工和家属，新闻媒介，政府官员，社会名人，和报名参加我们举办的活动并有意向购买我们公寓的群体，其中，老年人为主要公众群体。三）拟定主题

活动主题：情浓重阳,孝满天下

该主题表现了重阳节是以老年人为主的节日，而老年人最希望的就是到老了儿女们都在身边孝敬自己、陪伴自己。

四）活动注意事项

1、工作人员统一工装。

2、会议过程，工作人员整齐站立会场两侧，积极鼓掌，制造场效。

3、活动期间，员工不得随意出入会场及在会场内不得随意

走动。

4、活动期间，不得在会场内接、打电话和收、发短信。

5、会场纪律由会场总监负责监督记录。

五）活动具体项目及步骤

1、开场典礼

开场前：循环播放《开场短片》主持人上场，介绍活动请来的贵宾，介绍活动主题，介绍重阳节的传说、来历，并且做了关于重阳节的诗朗诵。

2、共饮菊花酒

重阳节正是一年的金秋时节，菊花盛开，据传赏菊及饮菊花酒，起源于晋朝大诗人陶渊明。后人效之，遂有重阳饮菊花酒之俗。所以主办方就先让前来的客人一边品酒，一遍观看节目。

3、节目表演。

主办方先计划了员工表演关于本企业的宣传并且都和重阳节有关联，同时还邀请一些演员为嘉宾们表演节目，内容主要是老年人喜爱的歌曲舞蹈和戏剧等。最重要的是组织学生乐队唱一首以孝敬父母和长辈为主题的歌曲。

4、诗词游戏，又奖问答。

主要是让每个人都能参与到活动中，调动现场的气氛，并且能让大家回想起来关于重阳节的诗词记忆。

5、菊花宴、赏菊。

此次活动特意设计了菊花宴，为了避免众口难调，主办方特意请了南北两方的专业厨师，以菊花做成的精美菜肴，供嘉宾品尝，同时也摆放了很多品种的菊花，让嘉宾一遍用餐一边赏菊，让嘉宾们的心情愉快食欲大振，并且感受到了真正的菊花宴，会留下很美好的一刻。

6、促销活动

在嘉宾用完餐后，宣布促销政策，只限今天，一是低首付策略，可降低业主短期资金压力，以刺激其尽快下决心购买。二是打折后一次性付款，这样是为了经济条件较好的准备的，免去了繁琐的步骤，提供了便利和实惠。

7、嘉宾互动环节

让嘉宾以家庭的为一组的方式，出代表上台表演，可以唱歌，可以说出想说的心理话，给每个家庭一次互动的机会。

8、吃重阳糕、品菊花茶

据史料记载，重阳糕又称花糕、菊糕、五色糕，制无定法，较为随意。重阳糕要作成九层，像座宝塔，上面还作成两只小羊，以符合重阳（羊）之义。当今的重阳糕，仍无固定品种，各地在重阳节吃的松软糕类都称之为重阳糕。作为节日食品，最早是庆祝秋粮丰收、喜尝新粮的用意，之后民间才有了登高吃糕，取步步登高的吉祥之意。所以此次活动准备了各种样式和口味的重阳糕，并且配上菊花茶，让嘉宾再次

体验重阳节的习俗。

9、抽奖、颁奖环节

根据顾客的需求情况，自行设计抽奖奖品，也可以是日常实用的产品。主要目的是为了吸引顾客的购买率和宣传公司的新产品。并且当场颁发奖品。

10、结束与礼品赠送

在结束时，让主持人总结此次活动的重大意义，重在宣传公寓销售，并且宣布结束，在嘉宾退场时领取赠送精美的小礼品一份。

五）活动时间及地

2012年10月23日，在此公遇的餐厅。六）选择传播媒介

1.制作海报日历（有公寓的标志）派发，日历每页都有公寓的房间样式和公寓餐厅的食品样式。

2、在各大商业区进行大幅度的海报、发宣传单等宣传；

3、同时选择报纸、电视台恰是本项目锁定目标消费群经常接触的新闻媒体，为信息传播主渠道之一，因此两类媒体投放总量约占广告总额的60%。七）、经费预算

工作人员报酬 5000元

宣传费

10000元 设施费用

6000元

会场布置费用

5000元 餐饮费用100000元 演出费 30000元

礼品费

5000元 其他费用：5000元 合计：166000元

五、策划进程表

9:00——9:30

嘉宾进场

9.30——10:00 活动开始 主持人开场 9,50——10，50

歌舞表演 11,00——12,30

诗词游戏 菊花宴

13,00——13,30

促销活动 13,40——14,40

嘉宾互动环节 15,00——15,40

尝重阳糕 品菊花茶 16，00——17,00

抽奖颁奖

17,30——18,00 活动结束 嘉宾离开 赠送礼品

六、人员目标责任分配

活动宣传

由宣传部经理负责 会场布置

由公关部副经理负责 歌舞表演

由公关部经理负责 宴席安排

由财务部经理负责 促销活动

由销售部经理负责

抽奖颁奖环节

由公关部人员负责

七、策划所需物资及活动场所安排

1.为配合重阳节的气氛，在正门外摆放大型菊花花坛，还要设立迎宾小姐。并在门外的两棵立柱之间悬挂“菊品为尚，情浓重阳—XX餐厅赏菊会”的主题横幅。

2.在正门入口处堆放九层的大型“重阳糕”，配放小装饰“灯”，取“步步登高”之意。3.餐厅内张贴重阳节主题吊旗。

4.在各楼层显着位置摆放不同品种的名贵菊花，供人赏闻。5.在会场内也设立工作人员休憩处，紧急救助室，吸烟室等。

附件：

在重阳佳节，我们选择做以“情浓重阳、孝满天下 ”为主题的敬老活动，意义不仅仅在于我们为老年朋友们做了些什么，更重要的是，我们要把尊老敬老的传统美德继续发扬光大。通过此次活动使公寓的销售消息得到广泛的传播，吸

引更多的目标消费群体来参加此来次活动。加深本公寓在消费者心目中的印象。不管是从前期策划还是从后期执行上，都要力争做到最好从而达到空前轰动的效果。同时还能 增强内部员工对公司的信心。提高公寓销售量，在尊老敬老的过程中，我们传递的是快乐，收获的同样是快乐。此次活动在本公司领导以及爱心工作人员的精心策划与细心默契的配合下，使活动圆满成功!虽然只有短短的一天时间，给我们带来的欢乐是永久的。