山东省水利职工技术协会章程

山东省水利职工技术协会章程（精选6篇）

山东省水利职工技术协会章程篇1

（修改草案）

第一章总则

第一条山东省水利职工技术协会是从事水利管理、科研、教育、生产等方面的事业、团体、企业以及有关科技人员管理人员自愿组成的社会团体，接受山东省水利厅和省民政厅的业务指导和监督管理，是具有独立社团法人资格的专业性非营利组织。

第二条本协会的宗旨是：广泛团结水利行业管理人员、科技人员和从业人员，开展水利管理、科研、教育和生产活动，促进技术进步，服务于广大水利职工、服务于水利工作发展、服务于经济社会发展。

第三条本协会设在济南市，办公地址：济南市舜世路1号。

第二章业务范围

第四条本协会的业务范围

（一）受委托承担与本协会相关领域从业单位和人员的有关资质管理和从业资格审查工作，受委托组织水利工程管理等工作的监督、考核等工作。

（二）受委托进行本协会有关领域技术报告的技术审查、技术成果的鉴定以及有关工程验收，水利相关标准规范制订，组织技术培训，参与科技市场活动，推动科技成果转化。

（三）组织会员大力开展相关行业技术咨询服务活动。

（四）受委托开展本协会相关行业优秀成果和学术论文的评选活动。出版行业书刊或资讯材料，开展行业宣传和信息咨询服务。

（五）组织开展技术交流和科学考察工作，加强同省内外、国内外有关协会（学会、研究会）、有关组织及学者的友好联系和合作，交流水利技术最新成果、先进技术，推动我省水利技术进步。

（六）维护会员的合法技术权益，规范会员行为，维护公平竞争的市场环境，举办为会员服务、为社会服务、为水利事业发展服务等活动。

第三章会员

第五条凡承认本协会章程并符合规定条件者，均可审请入会。本会会员分团体会员和个人会员。

（一）团体会员

凡与本协会工作有关的事业、企业、社会团体均可提交书面申请，经常务理事会批准，均可成为团体会员，团体会员分为副会长单位、常务理事单位、理事单位和一般会员单位。团体会员单位代表享有个人会员应享有的权利和义务。

（二）个人会员

凡从事与本会有关领域工作，具有中级以上技术职务的科技人员；具有大专以上文化程度、从事水利行业三年以上的工作人员，热心并积极支持本会工作的管理人员；长期从事协会相关行业工作的其他人员均可申请入会。

个人会员必须书面申请，经理事会审议，可成为会员。第六条会员的权利和义务

（一）团体会员

1、参加协会的有关活动；

2、优先取得协会的有关学术资料，优先在协会主办的刊物上发表论文和有关文章；

3、可要求协会优先给予技术咨询及举办新技术准广交流、技术培训、有关科研项目的评审、论证和成果的鉴定等工作；

4、执行协会决议，接受协会委派参加国内外有关工作，积极为协会提供帮助；

5、接规定交纳会费。

（二）个人会员

1、有选举权和被选举权，对本协会工作有建议权和批评权；

2、对本协会协作项目和其他活动，享有优先安排和优惠服务权；

3、遵守协会章程，执行协会的决议和委派的工作；

4、按规定交纳会费。

第七条会员退会应书面通知本协会，会员如无正当理由连续两年不交纳会费者，视为自动退会，予以除名。

第八条会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。

第四章组织机构和负责人产生、罢免

第九条本协会的最高权力机构是会员大会（或会员代表大会），会员大会（或会员代表大会）的职权是：

（一）制定和修改章程；

（二）选举和罢免理事；

（三）审议理事会的工作报告和财务报告（会费收支情况的报告）；

（四）决定终止事宜；

（五）决定其他重大事项。

第十条会员大会（或会员代表大会）须按规定由各分会推荐的代表参加，其决议须经到会会员（或会员代表）半数以上表决通过方能生效。

第十一条会员大会（或会员代表大会）每届5年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过1年。

第十二条理事会是会员大会（或会员代表大会）的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员大会（或会员代表大会）负责。

第十三条理事会的职权是：

（一）执行会员大会（或会员代表大会）的决议；

（二）选举和罢免会长、副会长、秘书长；

（三）筹备召开会员大会（或会员代表大会）；

（四）向会员大会（或会员代表大会）报告工作和财务状况（会费收支情况）；

（五）审查常务理事会和本会办事机构的工作报告；

（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；

（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；

（八）决定其他重大事项。

第十四条理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会的2/3以上理事通过方能生效。

第十五条理事会每年至少召开一次会议，情况特殊的，也可采用通讯形式召开。

第十六条本协会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使其职责，对理事会负责（常务理事人数不超过理事人数的1/3）。

第十七条常务理事会需由2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会的2/3以上常务理事通过方能生效。

第十八条常务理事会每半年召开一次会议；情况特殊的也可采用通讯形式召开。

第十九条本协会会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；

（二）在本协会业务领域内有较大影响；

（三）会长、副会长、秘书长最高年龄一般不超过70周岁；

（四）身体健康，能坚持正常工作；

（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚；

（六）具有完全民事行为能力。

第二十条本协会会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的，需经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。

第二十一条本协会会长、副会长、秘书长任期5年（会长、副会长、秘书长任期最长不超过两届）。因特殊情况需延长任期的，需经会员大会（或会员代表大会）到会2/3以上会员（或会员代表）表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。

第二十二条本协会会长为本会法定代表人。第二十三条本协会会长行使下列职权：

（一）负责本会的全面工作；

（二）召集和主持理事会（或常务理事会）；

（三）检查会员大会（或会员代表大会）、理事会（或常务理事会）决议的落实情况。

（四）代表本会签署有关重要文件。

第二十四条本会副会长协助会长工作，必要时可受会长委托，主持协会日常工作。

第二十五条本协会秘书长在会长领导下，负责办事机构的日常工作，处理秘书处的日常事务，提名副秘书长及各办事机构、分支机构和实体主要负责人，协调各部门的工作安排，检查各部门贯彻本会部署的各项工作的落实情况。

第二十六条根据工作需要，本协会设立分支机构。分支机构包括各种分会、工作委员会、专业委员会等。各机构在本协会理事会、常务理事会领导下，按照章程规定在各自领域开展工作。本协会按国家有关规定制定管理办法，对各机构进行规范管理。

本协会分支机构不具有独立法人资格，应本着精简、高效、便于工作的原则组建，其主要负责人经各分会推荐后由本会理事会或常务理事会聘任。

分支机构不另外订立章程，可在本章程的原则范围内根据各自的具体情况和需要制定工作条例，报常务理事会批准后实施。

第二十七条本会设监事会，监事会职责如下：

（一）向会员代表大会报告监事会的工作；

（二）监督会员代表大会和理事会的选举、罢免，监督理事会履行会员代表大会的决议；

（三）检查本会财务和会计资料，向管理机关以及税务、会计主管部门反映情况；

（四）应列席理事会、常务理事会会议，有权向理事会、常务理事会提出质询和建议；

（五）监督理事会遵守法律和章程的情况。

第五章经费

第二十八条本协会活动经费来源

会员单位及有关部门、单位的赞助；会员交纳的会费；本协会组织的活动收入；利息及其他收入。

第二十九条本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展。建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十条会费的收费标准和经费使用，管理办法另行制定。

第六章附则

第三十一条本章程已2014年月日经山东省水利职工技术协会会员代表大会讨论通过并生效。

山东省水利职工技术协会章程篇2

为加强行业政策宣传指导, 促进会员间的沟通与交流, 5月29~31日由广东省水泥制品工业协会主办, 深圳市卓成管道有限公司、广东红墙新材料股份有限公司协办的2015年会员大会暨生产技术交流会在东莞大朗召开, 共有90个行业相关单位, 约150人参加了此次会议。会上, 会长韦泽林作了2014年度协会工作总结及2015年度工作计划报告, 并对杨正梅等17位协会优秀论文作者进行了表彰。会议还邀请了王离教授级高工作了《预制混凝土桩仍是我国今后基建工程主要应用桩型》主题报告, 姜正平教授作了《钻孔灌注桩与PHC管桩的性能及经济性对比》的报告, 以及其它多位行业专家进行学术讲座。会议期间进行了行业信息、水泥制品相关新产品、生产技术、设备及原材料等的交流。会后, 会议组织代表们参观了深圳市卓成管道有限公司、广东红墙新材料股份有限公司, 大会取得了圆满成功。

山东省水利职工技术协会章程篇3

太极拳协会

太极拳协会是热爱运动、对太极拳有着浓厚兴趣的学生组织而成的群众性社团，以推动全民健身运动，活跃学生课余文化生活，宣传和推广太极拳活动，提高学生身体素质为目的的协会。日常以学习杨氏、陈氏太极拳，以及太极的基本步法、手法、太极的技击术和太极的养生健身原理等知识为主。

我们的口号是：打造校园和谐文化，传承中华武术文明想文武双修，德才兼备吗？快快加入我们吧！

羽毛球协会

羽毛球协会，旨在丰富广大同学的课余生活，提高同学们的身体素质，并通过协会组织各种活动从而促进同学们之间的交流，增进同学相互间的理解，进而促进同学们的学习和生活。

协会面向所有对羽毛球感兴趣的同学，不论是水平提高还是暂时对羽毛球一无所知，只要感兴趣，协会都会热忱欢迎你的加入。

音乐协会

音乐协会成立于2009年9月11日，为让同学们了解音乐的重要性，传授音乐知识，以及通过一系列的训练，让同学们达到“修心养性，陶冶情操，乐观生活”的目标。成立以来，我们主要以吉他，声乐为培训。

我们的精神：团结进步，用心追求

我们的口号：学音乐吉他，闪耀高新舞台，成为音协一员，音乐达人不再是一个梦。

书法协会

书法是一门书写汉字的艺术，是中国的传统文化，被誉为国粹。被历代中华儿女所传承、弘扬。我校书法协会就是为弘扬学校文化底蕴、培养同学的艺术修养、文化情操和审美情趣为目的而开展的社团。

动漫协会

动漫协会以“丰富校文化生活，发展特色动漫”为宗旨，开展一系列关于动漫相关的活动，丰富同学们课余生活，活跃第二课堂，营造动漫艺术氛围，为广大爱好动漫的同学提供交流与更多更专业的动漫知识的平台，共同分享动漫带来的快乐。

轮滑协会

你是否曾有过同样的轮滑梦？你是否羡慕过那些擦肩而过的飘逸背影？你是否要体验不一样的速度与激情，洒脱与不屑？我们有多姿多彩的活动！这就是我们的轮滑协会。

街舞协会

街舞协会成立于2009年9月，自创办以来，协会日益壮大，拥有会员百余人。主要学习Breaking，Dance等舞蹈种类，进行常规的街舞训练的同时，经常参加街头舞蹈等活动，在校园大型晚会中都能有我们精彩的演出。

篮球协会

篮球协会成立于2008年，自成立以来，篮球协会发展迅速，协会先后组织了多次大型比赛，如三人篮球赛、班级友谊赛等，为广大的篮球爱好者提供了一个交流的学习的平台。

乒乓球协会

乒乓球协会是一个以兴趣爱好为基础，“团结，拼搏，奋进，创新”为宗旨，展示学生风采，活跃校园气氛和促进同学乒乓球技术水平，为广大同学搭建一个相互交流与学习的平台组织。自成立以来，经过历届学长的努力，现已发展成为一个无论在规模还是实力上都有一定影响力的协会。

乒乓协会除了坚持每个星期对会员进行系统化训练外，还会定期组织协会内部的乒乓球赛，并与其他学校乒乓球协会交流，同时，协助学校搞好的乒乓球赛，组织协会成员进行联谊活动，丰富成员的生活阅历。

青年志愿者协会

青年志愿者协会的宗旨为“扬时代新风、献人间真情”；青年志愿者协会的精神为“奉献、友爱、互助、进取”。

高新足球协会简介

广东省高新技术学校足球协会于四月一日正式组建，教练由王峻老师担任。协会的目标是扬升本校师生的足球热忱，提高团队精神。我们的口号是“积极拼搏，团结进取！”，“我们一起努力！”希望在我们的努力下点燃高新足球奋兴之火。

礼仪队

礼仪是人际交往中必不可少的素质体现，是商务礼仪交往中向别人推销自己的得体明信片。生活中的礼仪无处不在，一个简单的动作，一句简单的语言，便可看出一个人的修养和内涵。我校礼仪队代表了我校学生的精神风貌。

茶艺协会

茶艺协会旨在弘扬中华传统文化，以茶会友，致力于茶艺爱好者者提供学习交流的平台，丰富当代学生的学习和生活。以注重提高同学们的动手能力为目标，让更多人任职茶艺、了解茶艺、热爱茶艺。

营销协会

营销协会是我们学校规模最大的社团，一个集学习与实践为一体的社团；你想成为我们社团的一员吗？那就赶快报名参加我们的营销协会吧！

山东省水利职工技术协会章程篇4

一． ×××职工文化体育协会是×××工会领导下的非盈利性群众组织。本会接受业务主管部门、社团登记管理机关的业务指导和监督管理。本会办公室设在工会。二．文体协会的宗旨：遵守国家宪法、法律、法规和国家有关文化体育事业的方针、政策，结合本局实际，开展丰富多彩的文体活动，发动广大职工积极参与，从而不断增强职工的身体素质，提高职工的生活品味，陶冶职工高尚情操，丰富职工的业余文化生活，增强职工的凝聚力和向心力。三．文体协会活动方式是坚持以小型化、多样化、经常化为主，以广大职工为基础，积极开展群众性、参与性、广泛性的各项文化体育竞赛、交流、展演、展示活动，推动职工文化体育事业发展。四．文体协会设常务理事会，负责制定协会活动方案，实施协会工作计划等。

五．各分会负责发展会员，每年至少组织开展一次活动并开展职工文花体育业务研讨，发展与各兄弟单位之间的文化体育友好交流活动，负责承办各项竞赛活动。同时将组织活动情况上报局工会备案。六．各分会实行会员制，申请加入各分会的会员必须具备以下条件：

（1）拥护协会章程和各分会管理办法；

（2）有加入各分会的意愿。

七．会员入会程序：

（1）入会会员必须到工会或分会会长处报名；

（2）入会既交纳当年会费。

八．会员享有下列权利：（1）参加所在分会组织的活动；（2）获得所在分会服务的优先权；

（3）对所在分会工作的建议权和监督权；

（4）入会自愿、退会自由。

九．会员履行下列义务：（1）执行协会和所在分会的决定；（2）维护协会和所在分会的合法权益；

（3）完成所在分会交办的任务；（4）按规定交纳会费；

（5）向本会反映情况，提供有关资料；

（6）贯彻《全民健身计划纲要》和其他文化体育相关规定，团结组织广大职工积极参加文化体育活动。

一十．会员退会应书面通知所在分会，又分会会长上报协会秘书长并在分会中通报。

会员如果1年不交纳会费或长期不参加活动的，视为自动退会，所交纳会费不予退回。十一.会员如有严重违反本章程行为,经所在分会理事会通过,并上报协会常务理事会表决通过,予以除名.十二.对本会章程的修改,须经常务理事会表决通过.十三.本会章程经2010年元月十一日工会委员会讨论通过,本章程的解释权属本会常务理事会.（一）、协会分类 1．体育运动分会

含蓝球、羽毛球、游泳、钓鱼、棋牌、健身等 2.文艺分会

含唱歌、跳舞、乐器、小品、美术、书法等 3.摄影、写作分会

含摄影、摄像、新闻报道、文学创作、艺术等 4.汽车分会

（二）、各分会组织

1、体育运动分会分会长：××× 理事：×××、×××、2、文艺分会分会长：××× 理事：×××、×××、3、摄影、写作分会分会长：××× 理事：×××、×××、4、汽车分会分会长：××× 理事：×××、×××、（三）入会要求

各部门接到通知后，积极发动广大职工加入各类分会。凡需入会的职工请于2010年元月三十日前到协会（工会）或各分会会长处报名并交纳会费。各分会长将分会管理办法于2010年

二月十日前报工会。

文化体育协会经费管理规定

为了保证独山供电局职工文化体育协会工作的正常开展，根据《×××文化体育协会章程》，特制定《×××文化体育协会经费管理规定》。第一条经费来源

（1）主管部门拨款

（2）会员交纳的会费

第二条会费交纳标准

（1）在岗职工入会，各分会每年每人交纳会费50元；（2）内退、退休职工各分会每年每人交纳会费20元。第三条经费开支范围

（1）组织参加各项文化体育竞赛的经费开支；、、（2）本协会举办的各项文化体育活动及比赛的经费开支；

（3）日常培训及其它活动开支。

（4）具体活动经费不足可根据实际情况临时筹集。

第四条经费管理

（1）会员会费由分会每年收取一次，会费由协会统一保管、使用，并建立帐目。会费用于各分会日常活动的开展，协会必须每年将会员交纳会费登记造册并公示及接受审计审查。

（2）会费不得用于非协会活动的开支。

第五条本规定经2010年一月十一日工会委员会会议讨论通过。

附：各分会报名表 ×××工会

2010年1月18日

各分会报名表

分会名称：序号姓名性别 1

部门年龄

备注

9 10 11 12 13 14 15 16

二0一0年月

山东省水利职工技术协会章程篇5

根据省委办公厅、省政府办公厅《关于对相关人员在行业协会商会类社会组织兼职(任职)进行清理整理的通知》(鲁厅字[2013]33号)文件精神,省厅有关领导都提出了辞去省公交协会职务的要求,伊大迈理事长、杨明祥副理事长、吴汝明秘书长、李军副秘书长,在职期间为协会做了大量工作,为推动公交事业的健康发展倾注了大量心血。

根据会议议程,济南市交通运输局局长蒋向波首先向大会致辞;在主持人向大会宣读了兄弟协会发来的贺电后,副理事长朱均向大会提交新任理事长、副理事长、秘书长人选名单;大会通过了对济南市公共交通总公司党委书记、总经理薛兴海担任山东省城市公交协会理事长的表决;通过了青岛市公交集团董事长张录,潍坊市公共交通总公司党委书记、经理王振刚,中通客车控股股份有限公司总经理孙庆民担任山东省城市公交协会副理事长的表决;通过了济南市公共交通总公司党委副书记刘波担任山东省城市公交协会秘书长的表决。

选举结束后,离任理事长伊大迈讲话;新任理事长薛兴海发表了任职讲话。他在讲话时说,这次任职不仅是对我的一种认同与接受,更是对我的一份希望和重托,让我有更多的机会,为协会服务,为公交事业添彩。我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同志们的重托与期望。我们有信心在大家的支持下,依靠全省公交企业和为公交提供服务的企业,发挥群体的智慧和力量,做好协会的各项工作,为行业和会员提供优质服务,促进公交行业持续、健康发展。

省交通运输厅巡视员高洪涛代表省交通运输厅做了重要讲话。他在讲话中对协会前期工作给予了充分肯定,并对下一步的工作提出了具体要求。

会议实到理事单位55家,会员代表98人,符合协会表决规定。大会理事会表决通过了《2015年山东省城市公共交通协会工作计划》、《2014年度财务工作报告》、《会费收缴办法》。

职工代表大会章程篇6

(由第一届职工代表大会第一次会议全体通过)

第一章总则

第一条为加强和完善本厂的民主管理制度，落实职工参与民主管理和民主监督的权利，充分发挥职工的积极性和创造性，确保本厂生产与生活的正常良好进行, 根椐《工会法》、山东省《企业法》的有关精神，结合本厂实际，制定本章程。

第二条职工代表大会是本厂实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，是厂长联系群众、依靠群众办好工厂的重要途径。

厂职工代表大会委员会是厂职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。

第三条职工代表大会接受高新区上级党委的思想政治领导，贯彻执行党的路线、方针、政策，正确处理国家、单位和职工三者的利益关系，并在国家法律规定的范围内行使职权。

第四条职工代表大会支持厂长依法行使管理决策和统一领导行政业务工作的职权，动员和教育职工以主人翁的态度工作，严格遵守各项规章制度，积极完成各项任务。

第五条厂长保障职工代表大会依法行使民主管理的权利，定期向职代会报告工作，听取意见，负责处理职工代表大会提出的应由行政方面处理的提案，接受职工代表大会的监督。

第六条职工代表大会要不断健全和完善自身民主管理制度，职工代表大会及职工代表有审议本厂重大决策、监督评议领导干部、维护职工合法权益等方面的权利。

第七条职工代表大会实行民主集中制。

第二章职权

第八条职工代表大会根据国家政策和法规，行使下列职权：

(一)定期听取厂长的工作报告，讨论审议由行政领导提出的涉及厂改革发展的重要议案，并提出意见和建议；

(二)审议职工奖惩办法等涉及职工利益的重要规章制度，并提出意见和建议；

(三)审议与职工生活福利有关的重大事项，并提出意见和建议；

(四)结合考核，参与评议、监督本厂厂级行政领导干部。

(五)其他法律、法规规定的须经职代会讨论、审议和决定的事项。

第九条职工代表大会的任务：

(一)协同党、政部门抓好物质文明和精神文明建设，坚持疏导和正面教育的方法，对职工进行思想、纪律和职业道德教育；

(二)充分调动科技人员为主体的广大职工的积极性和创造力，促进本厂的改革、发展和稳定，多出成果、多出人才、多出效益；

(三)密切联系广大职工，维护职工合法权益，如实反映职工的意见和要求。

(四)组织职工代表的学习培训和活动，不断提高职工代表的整体素质。

第三章职工代表

第十条凡是本厂享有政治权利的在职职工均可当选职工代表。

第十一条职工代表应具备的条件：

(一)拥护和贯彻执行党的路线、方针、政策，在思想上、行动上与党中央保持一致；

(二)有较强的政策水平和参政议政能力，并热心公益活动；

(三)密切联系群众，办事公道，作风正派，不谋私利，受到群众信任和拥护；

(四)有较强的大局观念，工作积极，认真负责，关心厂的改革发展。第十二条职工代表以各行政、业务部门为单位，由职工直接选举产生。职工代表大会代表名额不少于正式职工总数的30%。

第十三条职工代表应具有广泛的代表性，代表中应有管理人员、科技开发人员、后勤服务人员、领导干部及其他职工。为充分体现一线职工的群众性，其中一线生产工人代表不得少于60%。女职工和年轻职工代表应占适当比例。第十四条职工代表实行常任制，每届任期5年，可以连选连任。第十五条职工代表的权利：

(一)在职工代表大会上有选举权、被选举权和表决权；

(二)职工代表有权按规定程序提出议案和建议，就大会的各项议程，有自主充分发表自己意见和参加表决的权利；

(三)职工代表有权对本厂执行职工代表大会决议和提案情况提出检查，有权评议本厂工作和行政领导人员，有权对有关部门的工作提出质询；

(四)因参加职工代表大会组织的各项活动而占用工作时间，按正常出勤享受应有的待遇；

(五)职工代表按照规定行使民主权力，任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。

第十六条职工代表的义务：

(一)努力学习党和国家的方针、政策、法律、法规，不断提高思想政治觉悟、业务水平和参与民主管理的能力；

(二)模范遵守国家法律、法规和本厂的规章制度，做好本职工作；

(三)密切联系群众，代表职工的利益，维护职工合法权益，如实反映职工的意见和要求，积极参加职工代表大会及有关会议，认真执行会议的决议，积极参加各项活动，做好职工代表大会交给的各项工作；

(四)带头支持行政领导行使职权，积极参加各项公益活动。

第十七条职工代表对选举部门的职工和全厂利益负责，选举部门的职工有权监督或按规定程序撤换、补选本部门的代表（如撤换须经选举部门三分之

二的职工同意）。

第十八条职工代表在任期内调离本厂或退（离）休或长期（半年以上）病休的，其代表资格自行终止。在厂内调动工作，代表资格不变。

第十九条职工代表大会根据需要，可邀请有关人员作为特邀代表或列席代表参加有关会议。列席代表和特邀代表在职工代表大会上可以发表意见和提出建议，但没有表决权、选举权和被选举权。

第四章组织制度

第二十条首届或换届召开职工代表大会时，应选举大会主席团主持会议。主席团成员由管理人员、后勤服务人员和一线生产工人组成，人数为5-7人，其中一线生产工人应超过半数。

职工代表大会选举职代会常设主席团，负责主持闭会期间的日常工作。

第二十一条职工代表大会每届五年，每年至少召开一次。每次会议必须有三分之二以上职工代表出席。如不能按期召开，则应事先征得职工代表大会常设主席团三分之二以上成员的同意。必要时经厂长、职工代表大会常设主席团或三分之一以上职工代表提议，可临时召开。职工代表大会进行选举或大会决议，必须经出席会议的半数以上代表通过方为有效。

第二十二条职工代表大会要本着“议大事、办实事”的原则，广泛听取职工的意见，根据本厂的中心工作和群众迫切关心的问题确定议题。

第二十三条职工代表大会的工作要实行政务公开，接受职工监督，全厂职工对职工代表大会的决议、决定要认真贯彻执行。

第二十四条职工代表大会根据需要，可设立若干常设和临时的工作小组，完成职工代表大会交办的有关事项。工作小组对职工代表大会负责。

第二十五条职工代表大会职权范围内决定的应由职能部门办理的事项，职工代表大会要提请厂长责成有关职能部门及时办理，未经职工代表大会同意，不得擅自修改和中止。

第二十六条职工代表大会的工作情况，应定期向全体职工公布，接受全体职工的监督。

第五章职工代表大会与厂长

第二十七条职工代表大会应积极支持厂长依法行使职权。职工代表大会常设主席团可根据情况，建议厂长召开座谈会，与职工代表协商解决有关问题。第二十八条根据需要，厂务会吸收职工代表大会常设主席团负责人参加有关会议。

第六章职工代表大会与工会

第二十九条工厂按照上级党组织批示, 正式建立工会以前, 由职工代表大会常设主席团成员，负责职工代表大会闭会期间的日常工作。职代会暂时代理工会应做的工作，具体包括：

(一)对职工进行宣传教育，引导职工增强主人翁责任感，努力提高政治素

质和业务素质，积极参与民主管理，正确行使民主权利；

(二)组织职工选举职工代表；