个人政风行风评议自查自纠报告

2024-07-21 版权声明 我要投稿

个人政风行风评议自查自纠报告

个人政风行风评议自查自纠报告 篇1

个人行风评议自查自纠报告

同民镇中学张光平

今年我校开展民主评议政风行风评议工作,标准更高、标示更严、操作更细。我校领导迅速组织全体干部职工召开了民主评议政风行风动员会,针对上级要求及当前形势和目标,要求每位教师对照评议内容进行自查自纠并制定整改措施。

本人对照政风行风自查从三个方面存在问题。

1、平时不加强学习,理论知识不充实,业务知识不全面,服务水平和服务效率不高。

2、工作上不细致,责任意识和大局意识不强。

3、在业务能力上离工作要求还有很大差距,仍需不断提高。反思自己在工作中的表现,感觉在工作当中还不够细心,在工作中难免有疏漏之处。

需要改进的方面:

1、切实把行政作风建设和反腐倡廉工作放在首位。加强自身建设,严格要求,自我加压。

2、经常学习规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识,不断增强纪律观念和责任意识,自觉做到警钟长鸣,严格做到遵章守纪。

3、进步加强勤政廉政建设。始终坚持警钟长鸣,严格要求自己、家属和身边的同志,严守质监系统六条禁令,严格执行廉政建设的各项纪律规定。

4、要注重细节,转变习惯的、传统的、粗放式的工作思维和监督管理方式,要养成严谨细致的工作作风。

5、在思想上需要进一步转变观念,增强责任意识和大局意识,团结协作。强化纪律约束,严格遵守市局各项工作制度。

政风行风评议自查自纠报告 篇2

按照局党组要求,围绕这次政风行风评议,针对自己平时的工作情况,认真查找了自己在思想、业务和作风方面存在的问题,并进行认真的剖析,以便能提高自己的能力和素养,更好的开展以后的工作。经过认真思考,发现自己工作中不足之处很多,我总结了以下几点,未尽之处还请领导和同志们多指点。

一是在业务能力上离工作要求还有很大差距,仍需不断提高。反思自己在工作中的表现,感觉在工作当中还不够细心,在工作中难免有疏漏之处。

二是在主动学习,提高自身理论修养和综合知识水平方面还有差距。平时只满足于读书看报,对一些典型的文件资料和领导讲话没有仔细的研究,对读过的文件有不明白之处,一略而过,不求甚解,不能透彻理解领会文章的实质和指导思想。没有仔细的研究,自然就学不到精华,也就谈不上政治理论水平的提高了。

三是工作作风不够踏实。在平时工作中,工作主动性差,遇到问题总是等领导指示,不积极通过提高自身能力来解决问题,一定程度上还存在“多做多错,少做少错,不做不错”的思想;缺乏敬业精神,对领导交待的工作,只满足于一般的完成,只求过得去,不求过得硬,没有动脑想办法怎样将其做的更好。

结合自身的实际情况,自己需要在以下几个方面做出改进:一是进步改进作风。思想上,理想信念坚定,精神乐观,奋发向上,乐于奉献,不计较个人名利和得失;工作上,爱岗敬业,踏实

肯干,吃苦在前,享受在后,服从组织和单位安排,服务态度好,办事效率高。

二是经常学习规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识,不断增强纪律观念和责任意识,自觉做到警钟长鸣,严格做到遵章守纪。三是进步加强勤政廉政建设。始终坚持警钟长鸣,严格要求自己、家属和身边的同志,严守质监系统六条禁令,严格执行廉政建设的各项纪律规定。

工作中,我在各位领导、同事的关心和帮助下,努力做好自己的本职工作,各方面都取得了一定的进步,但与其他同志相比仍感到自己在知识、能力和工作作风上有很大差距。通过查找不足,我体会到无论作什么工作,都要端正态度,要加强学习各方面的知识来开拓眼界,不断的提高自身的政治修养。对工作要有一种服务意识,事情无论大小都要尽心尽力,在工作中要不断思考、不断总结、不断创新,充分调动自己的主观能动性,提高自己的能力和工作质量。

行风政风评议自查报告 篇3

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政风行风评议自查自纠报告

工作汇报

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发布时间:2008-4-3

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自科技系统**评议政风行风工作开展以来,我局在市局评议办的精心指导下,根据省科技厅、市科技局和市县纠风办的统一安排部署,局领导高度重视,迅速行动,精心策划,狠抓落实,坚持在宣传上突出主题,在落实上狠下功夫,在整改上力求实效,以评议工作促进科技工作发展,一、二阶段工作进展顺利,并取得了明显成效。现将有关自查情况报告如下:

一、评议工作的主要做法

(一)、以“三个到位”营造浓厚评风氛围,夯实行评工作基础

一是宣传动员到位。市局7月3日召开全市科技系统**评议政风行风工作动员大会后,我局立即召开全局干部职工会进行了传达学习和动员布署,并着手制定评议工作实施方案,于7月11日召开了全局**评议政风行风动员会,对全局政风行风评议工作进行再动员、再部署。副县长严晓青、市科技局副局长胡慧剑及市局评议办的同志到会指导,通过召开动员会、公布举报电话、设立意见箱、现场面对面征询意见、问卷调查、接受投诉、召开座谈会等走出去、请进来的多种方式,广泛征求社会各界的意见建议,并运用新闻媒体信息、简报、宣传专栏、标语等多种形式广泛加强宣传力度,营造浓厚的行评氛围。聘请了4名政风行风监督评议员,面向社会,实行“开门评风”,主动接受人民群众监督。二是组织领导机构到位。成立了以单位“一把手”为组长的**评议政风行风工作领导小组,设立了办公室,确立了单位评议工作联系责任人,为全局评议工作提供了组织保障。三是工作责任明确到位。为确保行评工作不走过场,制定了《**评议政风行风工作实施方案》,将**评议政风行风工作安排到日、责任明确到人,科学处理评议工作与业务工作的关系,找准结合点,切实做到两手抓、两不误、两促进。

(二)、以“三个提高”强力整改政风行风,强塑部门新形象

1、以提高机关服务职能为目标,不断健全完善机关管理制度。为了从机制层面堵塞漏洞,促进机关管理规范化、制度化、科学化,我们认真修订和完善了相关的各项规章制度,先后建立健全了“首问负责制”、“限时办理制”、“出勤考核制度”等机关工作制度,坚持用制度管人,用制度来规范机关干部言行,进一步加强了机关管理,提高了机关办事效率和服务水平,对此,社会各界反映良好。

2、以提高干部队伍整体素质为目标,强力整改机关作风。局党支部按照“强班子、建队伍、严纪律、促跨越”的整体思路,从加强教育、严格管理、强化监督入手,密切结合党员干部作风整顿、保持共产党员先进性教育活动,加强针对性强力整改机关作风,有效地治理了过去机关干部队伍政治思想上存在的“不稳”,精神状态上存在的“不振”,工作作风上存在的“不实”,为民服务上存在的“不热”等毛病,使局机关干部职工队伍牢固树立起了“人人是形象、个个是对象、事事有影响”的意识,作风上呈现出了“四少四多”的可喜转变:一是无所事事的少了,勤于学习的多了;二是坐在办公室“遥控指挥”少了,下基层实地调查多了;三是敷衍塞责的人少了,承诺服务的人多了;四是我行我素的人少了,服从安排、步调一致的人多了。局党政领导班子以打造“四好班子”为目标,严格遵守和执行中央、省、市关于领导干部廉洁自律的系列规定,深入推行政务公开,自觉接受群众监督,时刻筑牢思想道德防线。

3、以提高科技部门整体形象为目标,全力整改突出问题。针对过发放“征求意见函”的形式向社会各界征求意见,回收率低,反馈意见难的状况,为了体现我们征求意见的一片真心诚意,7月14日傍晚6点—8点,由局长带队,在县人民广场设立分宜县科技局征询意见台,发放资料300多份,以轻松聊天的气氛,“掏”出了群众的内心话,共收集到宝贵的意见和建议6条。对于这些问题,局党支部召开了专题会议逐一进行了研究,分别制定出了整改措施,规定了整改时限,对于能及时改进的问题及时加以改进,尽力给群众一个满意的结果;对于一时无条件整改的,列出了整改计划和具体措施,逐步进行整改;对于因政策原因无法解决的,做好耐心细致的解释说明工作,给服务对象一个满意的答复,做到了“事事有着落,件件有回音”。

在查找问题阶段,我局对照省厅、市局的评议内容,进行了逐一检查。目前,尚未发现我局在优化行业经济发展环境、纠正行业不正之风等方面存在任何问题。

二、存在问题

1、少数同志对科技工作存在畏难情绪,认为县级科技投入少、经费紧,地位不高,难有大的作为,有很多工作都是想做而不敢做,缩手缩脚,缺乏果断和胆量。特别在遇到困难时,主动地去寻出路、想办法,争先创优的信心和勇气不足。

2、队伍的专业素质不高,真正熟悉科技管理业务的人太少,与科技部门服务对象的相对高素质形成鲜明反差,与履行自身职责要求不相适应。导致目前这种外行服务内行、低学历指导高学历现象的存在。

3、职能转变不够,服务理念不强,计划经济的管理理念还没有完全转换过来,工作内容仍没有跳出唯计划项目管理的圈子,缺乏参与意识、服务意识和市场意识,在依靠科技解决工农业生产中的技术难题方面,特别是解决县域经济中的技术难点方面,在普及科学技术、开展技术服务等方面,还有许多工作要做。

4、工作作风还不够扎实,调查研究不够深入。面上工作一般推动多,突出重点抓特色不够,特别是围绕科技更好服务于经济与社会发展开展专题调研少,科技、经济“两张皮”的现象在一定领域和一定程度上存在。我们将围绕上述这些问题,认真开展自查自纠,振奋精神,增强信心,增强责任感,提高克服困难,解决问题的能力。

5、科技服务手段还较为落后,科技服务平台及硬件建设还有待进一步加强。

三、今后的努力方向

1、加强学习和培训,打造过硬的干部队伍。

2、转变职能,强化服务,提升科技工作整体水平。

3、联系实际,突出重点,建立政风行风建设长效机制。

4、大胆开拓,勇于创新,努力开创我县科技工作新局面。

个人政风行风评议自查自纠报告 篇4

自查自纠报告

根据《汉川市教育系统民主评议政风行风工作实 施 方 案》要求,我校民主评议行风工作立足实际,精心组织,广泛宣传,认真对照要求开展自查自纠,比较圆满地完成了第二阶段的基本任务。现将本阶段工作开展情况报告如下:

一、加强领导,规范管理。

本次民主评议政风行风工作我校十分重视,形成了校长总揽全局、统一协调,各教师参与、密切配合的工作格局,为此,学校成立了何承义校长任组长,张小芳、吴志刚任副组长的领导小组。针对《湖北省教育厅政风行风建设五项承诺》和《湖北省教育系统政风行风建设六条禁令》的内容,按照上级有关工作的要求,结合我校实际,制定相关方案,召开了教师大会,拉起了宣传横幅,竖立了展牌,设立举报电话,做到了真抓实干,不走过场。

二、对照内容,认真自查。

1、规范办学行为方面。

严格落实国家教学计划,开齐课程,开足课时,实施刚性课程,任何教师不得随意调换课程,不得随意变换课程。学校能根据季节变换科学按合理安排学生作息时间,无乱办班、乱补课和乱收费行为。学校严格执行就近入学、免试招生的政策,不组织任何形式的入学考试,不以奥赛成绩或其它竞赛成绩作为招生录取的依据,没有快慢班,没有收取择校费和任何与入学挂钩的捐赠资助。

2、教育收费方面。

我校落实了教育收费治理工作责任制,落实校长第一责任。学校严格执行国家教育收费政策,严格收费审批权限,做到了不擅立收费项目、不擅自提高收费标准;严格服务性收费和代收费的范围、标准,坚持学生自愿和非盈利原则;严格执行教辅资料使用管理规定,落实“一科一辅”要求和学校推荐、学生自愿原则;能在学校醒目位置公示教育收费项目、标准、审批文号、举报电话,做到了“未经公示,不得收费”。我们还积极开展“阳光助学”活动,通过结对帮扶,帮助家庭经济困难的同学愉快地完成自己的学业。

3、阳光治校方面。

我校坚持校务公开、党务公开和教职工代表大会制度,群策群力,阳光治校。人事管理工作公正公平,教师业务考核、职称评审公正公开,财务管理工作透明度高,招收新生、插班生时,做到招收条件公开、程序公开。学校出台的制度规定符合国家法律法规及上级主管部门的规定;一年级新生招生工作规范、公开;校园安全工作制度健全,制度落实较好;学校与社会沟通渠道畅通,投诉服务电话、意见箱或电子邮箱都已开通并能及时受理群众投诉,教师家访制度落实;办学理念、办学水平和教育质量得到学生及家长的认可。

4、师德师风建设方面。

学校重视师德师风建设,成立专门领导小组,建立了师德考核和评价制度,每年都开展一系列的师德主题教育,先后开展了“向汪金权同志学习”、“学习最美女教师张丽莉”等主题教育,活动

成效显著。教师中无体罚或变相体罚学生现象,无歧视侮辱学生情况;对待家长热情耐心,讲究工作方法和工作艺术,教师中没有出现以权谋私,索要家长钱物和收费补课的现象。

三、工作举措与亮点

开展政风行风评议工作以来,学校上下一心,目的明确,领导教师思想上提高了认识,作风上发生了转变,评议工作和谐有序进行。

1、我校在省教育厅“六条禁令”的基础上,制定了切合学校实际的本校 “六条禁令”,校长与全体教师签订目标责任状,各执一份,严格执行。

2、我校召开家长代表会,向社会宣传教育系统政风行风评议工作要求与思路,取得家长的认同与支持;设计印制家长评议表,认真总结,及时解释与解决群众不满意的问题。

3、积极上传政风行风评议工作中的方式方法,以教育新闻的形式进行宣传和报道。

四、存在的问题

学校在快速发展过程中难免会暴露出一些问题,经过深入自查,归纳起来有以下几点:

1、个别教师工作责任心和服务意识还不是很强,教育教学方式方法简单,效果不佳。

2、个别科任教师还未树立全员育人的思想,对学生德育工作不够重视。

3、少数教师认为自己没有违规行为,放松对有关法规的学习,有一种事不关己,高高挂起的态度。

五、整改措施

针对自查发现的问题,我校行风评议领导小组进行了认真的梳理,并召开专门的会议,实行各部门负责制,落实到人。找出问题的原因,制定切实有效的整改措施并加以实施。

1、我们将继续加强政策法规的学习,力争从思想上引起教师重视政风行风评议工作的重要,督促有问题的个别教师迅速整改。

2、加强“课外访万家”工作的督查力度,定期检查家访情况。经常保持与家长联系。通过问卷调查,接受社会监督,做到早发现、早纠正、早处理。

3、学校建立巡查、举报制度,对本校出现的违规行为,一经发现,迅速核实处理,上报。建立整治长效机制,确保不反弹。

4、开展一对一个别谈话,对思想懒散,进取心不强,与家长相处不和谐的典型教师进行批评教育。

总之,通过这次自查自纠,我校教师的工作作风转变很大,也发现了存在的问题和不足。我们清醒认识到政风行风评议工作是一项长期、艰巨的任务。我们将针对这些问题和不足,下大力气进行整改,使我校有一个良好的政风和行风。努力提高教育教学质量和服务水平,以实际行动不断提高社会、家长对学校的满意度。

医院政风行风自查自纠报告 篇5

(一)以制度推进行风,以组织强化行风

1、健全机构,明确职责

制定了《XX县中医院20xx年民主评政风行风实施方案》、《XX县中医院20xx年民主评议行风选题评议工作实施方案》,调整充实医院行风建设领导小组成员及办公室成员,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,与各科室签订行风责任书,分解行风建设工作任务,明确各自职责,把行风建设工作具体落实到科室、到人。聘请行风监督员,重视社会各界人士对医院的监督,确保医院行风建设工作取得成效。

2、落实各项工作制度,规范医疗行为

(1)、加强门诊导诊服务制度。在门诊提供导诊及咨询服务,及时为患者“指明方向”,避免患者因不熟悉环境而来回奔波,减少患者就诊等候时间。

(2)、注重医患沟通制度。一是规范医务人员的文明用语和避免服务忌语,充分尊重患者的知情同意权和选择权,做到“贵药品、大检查”事先征得患者的同意,维护患者合法权益,努力缩小医患之间医疗信息不对称的差距;二是加强出院病人的电话随访工作,今年医生对出院病人的电话随访率达90%。

(3)、完善投诉处理制度。医院通过公布投诉电话、设置意见箱,由专人每天负责患者投诉意见并及时反馈和处理。

(4)、抓好院务公开制度。每季度对医院人事管理、医疗仪器设备的采购、医院的硬件建设、医院药事管理、医用耗材的购销以及后勤物资的购销等内容进行公liuxue86.Com开;严格执行国家药品价格政策和医疗服务项目价格,使员工充分了解医院运行情况,在门诊醒目处张贴医院各专科医生简介,让患者能自主选择医生。

(5)、坚决执行药品集中招标采购制度。各项设备均经政府公开招标采购;中标药品采购率达82%;中标医用耗材及检验试剂采购率达93%,均达到或超过规定要求。

(6)、继续坚持医患座谈会制度、满意度测试制度和社会监督员座谈会制度,从不同层面收集对医院的意见建议。即每一个月召开一次医患座谈会,每月进行一次满意度测试,迄今为止共召开医患座谈会22次,满意度问卷100余份,患者满意率达97%。

(二)以管理促行风,努力为患者提供高效、优质的中医药服务

1、开展优质服务活动,提高患者满意率

开展“改善服务态度,提高病人满意度”活动,全院各科室组织人员进行学习和讨论,查摆科室存在的问题、困难和不足,发现问题,找出差距,提出具体改进措施,并认真组织实施。通过一系列的做法,统一了思想,提高了认识,提升了服务质量和医疗质量,提高了病人的满意度,取得了明显的成效。

2、改进服务流程,不断简化就诊过程

通过中医院信息管理系统建设,改进服务流程,提供门诊就诊“一卡通”服务,简少中间环节,各项检查项目均在规定时间内出具结果,减少患者挂号、取药等候时间。

3、优化就医环境,实施便民利民各项措施

加强医院院区保洁,为行动不便的病人及危重患者提供轮椅、推车,设有候诊椅等设施;认真照顾无家属照顾的患者;在门诊和病房悬挂中药挂图,建立中医药知识宣传栏,介绍中医药专科特色,向广大患者宣传中医药防病治病、养生保健知识,真正体现了以人为本、以病人为中心的服务理念。

4、规范管理,降低医药费用

政风行风建设自查自纠报告 篇6

建设自查自纠报告

今年以来,我局以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,按照县委县政府的要求,围绕开展创建“人民群众满意的行政管理部门”活动,提高工作效率和工作质量,依法行政,执政为民,为进一步提高工作水平,实现新发展打下了坚实的基础。

一、开展民主评议政风行风工作的基本情况

在县民主评议政风行风工作领导小组的指导下,结合政风行风评议部署,我局不折不扣地开展了民主评议工作,认真抓好各个环节。

(一)领导高度重视,落实机构人员

按照上级对评议工作的要求,我局领导班子高度重视,行动迅速,把评议工作放到了重要位置,纳入了议事日程,作为当前的一项主要工作来抓,及时召开了局党委办公会,专题研究和讨论了如何搞好评议工作,我局成立了由局长任组长,局下属单位领导班子成员任成员的行风评议领导小组。领导小组下设办公室。同时,结合工作实际,制定下发了行风评议的实施意见,并将评议内容细化分解,落实到各单位。我们还到相关单位学习行风评议工作的好经验好做法,使我们的行评工作更有针对性,更加注重实效。由于组-1-

织健全,责任分明,主管领导亲自抓,分管领导具体抓,各单位认真履行职能,形成了一级抓一级,层层抓落实的局面,从而使我局党委的行风评议活动开展的扎扎实实,有条不紊。

(二)深入宣传发动,整体推进评议

通过多种方式方法扩大宣传范围,注重宣传效果,充分调动干部群众参与政风行风建设的积极性,让群众了解发改部门工作职责和服务范围,了解评议工作的内容和要求。

1、动员部署。我局党委召开了民主评议政风行风工作动员大会,对评议工作进行了动员和部署,要求把政风行风工作纳入实践“三个代表”的重要内容,作为系统工程抓;纳入廉政建设的整体安排,作为长期工作抓;纳入领导责任制,作为目标任务抓。把政风行风评议工作与保持共产党员先进性教育结合起来,制定了评议政风行风工作实施方案。

2、组织学习讨论。通过学习讨论,广大干职工认为开展评议工作,是对发展和改革系统政风行风建设的全面考评,可以及时找到工作中存在的不足并进行整改提高,以更好服务于社会、服务于经济。

3、进行广泛宣传。充分利用简报、宣传栏等形式进行宣传发动,营造良好舆论氛围。充分宣传了我委的工作机制、工作作风。设置了征求意见箱,勇于接受人民群众的监督。营造全社会关心、支持、理解我局工作的良好氛围。

(三)广泛征求意见,畅通评议渠道

1、印发《吴起县经济发展局民主评议政风行风征求意见函》共计50份,分发给县直机关各单位,事业单位,诚恳征求意见。

2、印发了《机关干部职工政风行风评议自查表》,要求每个干部职工结合自己的工作职责,查找在工作作风、思想作风、工作纪律、勤政廉政等方面存在的问题,并写出自查自纠报告。

3、召开政风行风征求意见座谈会。我们召集企事业单位的负责同志以及群众代表参加了会议,会上大家提出了很多宝贵意见和合理化建议。对今后进一步加强我局党委政风行风建设提出了明确要求。

二、自查政风行风方面存在的主要问题

政风行风评议的目的,就是要促进政风行风的根本转变,充分发挥我局各项工作职能,努力完成各项工作任务,更好的服务吴起经济建设、服务人民群众。围绕这一目的,我们把查找问题作为一个重要环节来抓。我局近年以来圆满完成了县委、县政府交办的各项工作任务,取得了很大的成绩,但是也存在着一些问题,这些问题有客观方面的,也有主观方面的。

(一)规章制度的落实还有差距。我们制定的一系列的规章制度,但是在贯彻执行上与要求还有差距,对制度落实的监督检查也不够,个别制度还停留在纸面上,没有在实际中得到落实。

(三)工作质量和水平还不适应我县经济社会发展的需要。一是由于平时忙于具体业务工作,忽视政策法规、理论知识、业务知识的学习更新,不适应新形势的需要;二是政务公开透明度不高,职能职责、方针政策、工作效果宣传力度还不够大,给基层群众了解我局工作或前来办理业务带来不便。

(四)全体干部的专业素质有待于进一步提高。

三、存在问题的主要原因

对照自查自纠出来的问题,经过深入剖析,找出问题存在的根源。归纳起来,主要有以下三个方面:

(一)有针对性地教育工作开展不够。

一般性学习教育多、专题教育少、道理讲的多、有针对性地解决深层次的问题少。由于思想教育的针对性不强,在业务工作中,职能不能够得到充分发挥。

(二)创新意识不强、开拓精神不足。

一是满足现状、进取精神还不够。二是强调客观因素多,克服困难勇气不足,工作中遇到矛盾和问题,往往从客观上找原因多,而从主观上找原因少,不能有效解决矛盾。因而,思想上产生畏难情绪。

四、工作打算

(一)研究探索,创造性地开展工作。

在今后工作中,我们将科学发展观的思想,充分发挥主观能动性,以改革创新的精神,深入基层调查研究,总结提炼群众经验,借鉴外地县市先进经验,强化学习研究,完善长效机制,不断提高工作的质量和效率。

(二)坚持不懈,抓好干部队伍建设

我们将进一步强化队伍建设,全面推进思想政治建设和领导班子、党员干部队伍建设,加强党风廉政建设,深入开展行风评议活动,及时纠正队伍中存在的不文明行为,严肃查处违法违纪现象,树立正反两方面的典型,发挥好典型引路的作用。

(三)积极协调,争取良好的工作效果

今后,我们将进一步加大协调力度,在工作中积极主动地与有关部门进行对接,争取各部门的理解和支持。认真执行工作首问负责制度和开展的“五个一”工作规范活动。按照“一 张笑脸相迎、一声您好问候、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一片诚心办事”的工作规范要求,认真接待做好每件来电、来信、来访、登门举报、办理公务、政策咨询等事宜的工作,坚决克服“门难进、脸难看、事难办”问题,树立“务实、高效、勤政、廉洁”的良好机关形象。

(四)坚决执行各项规章制度,做遵纪守法的规范

加大规章制度的贯彻力度,全面落实各项规章制度,进一步

规范日常办公秩序,使各项工作规范化、制度化、模式化,细化职责与分工,将每一项具体任务落实到人,明确标准和完成时限,使每一项工作有部署、有落实、有检查、有考核,达到更高的标准、争取更好的效果。

我们将按照县委县政府的安排,认真进行自查自纠工作。将调查评议涉及的问题和建议对各单位进行了反馈,落实行风评议工作的任务和责任。各单位结合当前工作实际进行自我对照,认真查找在行风上存在的问题和薄弱环节,提出加强行风建设的整改措施,按照边评边改的原则, 采取切实有力的措施,能够整改的立即整改, 实实在在地解决了一些群众反映强烈的热点问题和机关作风建设中带有普遍性、倾向性的问题。同时,我们坚持内查和外督相结合,明查与暗访相结合,加大对不依法履行职责、玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊等违法违纪问题的监管力度,促进了行风廉政建设。

政教处政风行风评议自查报告 篇7

根据洛江区教育局的统一部署,我校2011年政风行风民主评议工作于10月展开,政教处针对本次政风行风评议的基本内容,开展了认真的自查自纠。现将自查情况汇报如下:

一、社会纷繁复杂,学生思想异常“活跃”,教育难度大大增加。社会上一些负面现象给身心特点复杂的中专生的成长带来不可忽视的侵蚀影响,随着互联网等新媒体的兴起,充满着色情、凶杀、暴力等网络游戏、影碟、书刊腐蚀了他们的心灵,极易把这些对书本兴趣不浓的未满18岁青年引入歧途,使学生迷恋其中而无心向学,造成极大危害。另一方面,专门对青年学生开放的文化娱乐活动场所少之又少,使广大中专生业余生活单调,很容易造成中专生向往和参与一些不健康的娱乐活动。

二、家长迫于生计忙忙碌碌,无暇顾及学生的教育。

家庭的关心教育对培育孩子优良的思想道德品质起到特殊作用,在竞争日益激烈的今天,有的学生家长为生计常年在外务工,或整天忙于经商做生意,也有的由于父母离异等原因而疏忽对孩子的管教,听之任之。有的家长认为把孩子送到技校上学,孩子就是学校的事。有的家庭父母爱好搓麻将,耳濡目染中,孩子很容易染上不良习气。

三、班主任工作能力和责任心参差不齐,教育效果截然不同。

班主任责任心是班主任工作的源动力,是做好班主任工作的关键,能增强班级荣誉感和凝聚力。班主任是连接学校与学生之间的桥梁,是全班学生的组织者和管理者,班主任的责任心体现在上对学校负责,下对学生负责两个方面,对班主任工作负责就能充分发挥好桥梁与纽带作用,认真落实学校的各项活动,保证学校布置的各项工作能够迅速及时、准确无误,畅通无阻地传达到班级,并积极带领全班同学,通过各种组织和教育手段,使学校各项工作得到很好的落实,并取得良好的成绩,增强了班级荣誉感和凝聚力。因此,班主任对学生的学习、生活乃至未来的影响,是任何一位普通任课教师无法企及的,充分说明了这项工作的重要性,需要班主任具有科学的工作方法、较强的管理能力和较高的教育艺术水平。

下面就近段整改措施浅谈几点意见。

1、强化“责任”教育。强化责任教育是养成教育的基础,只要具备了基本的责任意识,其它规范要求的养成就能取得事半功倍的效果。责任教育主要包括对自己负责,对他人负责,对班级负责,对学校负责,对家庭负责,对社会负责的教育。将责任教育渗透于学校各项教育活动之中,常抓不懈,以期取得实效。

2、狠抓“秩序”教育。秩序指学习、活动、生活、工作都要讲究客观规律和规程要求,给人一种井井有条的感觉。学校生活中的秩序包括课堂秩序、课间秩序、活动秩序等,即学习、活动、生活三个方面的秩序。秩序没有要求的层次划分,只有要求实现的方式不同,实施中将根据不同年级学生提出不同的要求,实现学校生活秩序化。

3、加强“礼仪”教育。礼貌首先在于观念上,主要指学生对长辈、对老师、对同学和他人要有礼貌,待人接物要有礼节。礼貌意识的养成要靠广泛的宣传教育,礼貌行为训练要持之以恒,并辐射到家庭、社会中去。实施时要根据不同年级学生的身心特点,提出具体的礼貌要求,分步骤实施,积累滚动,形成规范。

4、落实“友爱”教育。友爱是指人与人之间要友好相处,正确处理与别人交往中的关系。友好的行为要靠强化才能增进,一是外部强化,即提供一些规范性的要求,采取一些有利于友爱行为健康发展的措施,促使其“友爱”;二是内部强化,爱只有在心中,才会产生自觉的友好行为。友爱教育效果的检验基地最终在家庭中,在学生居家的邻里之间,在社会交往之中。

5、促使“上进”教育。上进是指学生应具备积极进取的心态,指学生在学习和活动中要努力向上,学榜样、赶先进、创优秀、攀高峰。上进首先是一种意识,又是一种意志,上进意识的培养除了宣传引导外,更主要的是要靠教师的示范,靠教师用正确的方式激励强化学生的上进行为。

6、强调“卫生”教育。对学生行为规范教育的重点将放在卫生习惯上,不提倡学生在校期间吃零食,严禁学生乱丢、乱扔、乱画,对行为习惯不好的学生进行教育。

具体措施:

1、宣传到位:通过常规测试、国旗下讲话、板报、校会等对学生讲清道理,动之以情,晓之以理,使学生养成良好习惯。

2、立好规矩:依据《中等职业学校学生守则》、《中等职业学校学生日常行为规范》,结合学校和班级实际,制订出各项纪律,从学生的服装发式、卫生习惯、课堂纪律、课外活动等入手,要求学生严格遵守。

3、强化手段:习惯是一种后天获得的条件反射,因此,必须经过反复训练、示范、矫正才能得以巩固,这种行为训练或者行为矫正实际上是学生思想认识的一种内化和强化的过程。因此,必须运用强化手段,加强检查、督促、评比、竞赛等。好的表扬、奖励,差的批评、惩罚,不断加以强化。此外,还要注意发动学生自我管理,自己教育自己,使养成教育不断深入。

班主任是一个班级的直接管理者,自身的教育理念和形象对良好班风、校风的形成起着巨大的影响,为了使学校的行为规范教育真正落到实处,同时也为了加强队伍建设,学校明确要求对学生要做到“五严”:严而有“格”,即按一定规律、标准要求学生。如:《中等职业学校学生日常行为规范》、《中等职业学校学生守则》等;严而有度,即教师提出的要求应该适合学生的年龄特征,生理和心理发展水平,要符合教育教学规律;严而有“恒”,即要坚持严要求,持之以恒;严而有“方”,即教师对学生提出要求时,要注意方法,做到刚柔并用,寓刚于柔等;严而有“情”;即教师提出的要求,应出于对学生的真诚的热爱和关心。严生于爱,爱寓于严,做到爱而不纵,严而不凶。利用班会、活动等时间,对学生进行行为规范教育。要做一个有修养、有素质的文明中学生,就要从我做起,从自身做起,改掉陋习,从现在开始,为时不晚,对那些自身存在很多陋习的同学,要从自身做起,从身边一点一滴的小事做起,悬崖勒马,及时回头,把握住自己,控制住自己,从现在开始,走好人生的每一条路!

交管站政风行风建设自查自纠报告 篇8

各位领导、各位代表:

根据上级民主评议政风行风的部署,我们运管部门被列入评议单位,这是上级领导对我们交通运输行业的关怀和鞭策。XX年以来,在县、乡两级政府及县交通局的正确领导下,在县纠风办和各位评议代表的热忱帮助和督促指导下,白沙交管站立足辖区,强化源泉管理,各项工作进展顺利,取得了可喜成绩。在此,我谨代表运管所班子和白沙交管站全体干部职工向各位评议代表表示衷心的感谢。现在我把白沙交管站的迎评工作开展情况,向各位领导和代表们作以汇报,不当之处,敬请批评指正。

一、XX年以来白沙交管站开展行评、建章立制、自查自纠情况白沙交管站隶属伊川县运管所,是代表县交通局进行行政执法和人民群众直接接触的最基层单位,该站共有职工5名,主要肩负白沙辖区道路运输市场监管工作。

为巩固往年行评成果,此次行评工作已开始,我站就根据县局、县所行评工作方案,制订每周三下午学习工作日制度,认真组织学习行评工作有关文件精神,把职工政治思想教育和业务培训放在突出位置来抓,因为行风转变,人员素质提高极为重要,面对我站职工平均年龄小、纯年青人、工作经验少情况,我们采取集中、自学相结合学习方法,定科目、定目的、定计划有组织地对全站职工进行职业道德和法律知识培训,收到了较好效果。二是开门纳谏,自觉接受监督。为理清思路,找准问题,XX年以来我们先后推出政务公开,服务承诺公开,办事程序公开,服务项目公开等多种机制,发动群众积极参与,虚心接受群众和社会各界监督;三是走上街头,广泛宣传交通行业法律法规,力争达到运输经营业户家喻户晓,人人皆知。xx年年5月1日《河南省道路运输条例》颁布施行,这使推动我省运输市场健康有序发展的可靠依据,为使运输经营业户了解条例颁布内容,我们采取发放传单、印制书本、电视播放、板报宣传等多种形式,大张旗鼓进行行业法规宣传,面对面和车货主进行探讨,咨询车主意见和建议,取得了真实客观的效果;四是归纳梳理问题,着力整改。行评查摆是前提,整改是关键,在此次政风行风评议过程中,我们坚持自我查摆为主,以民主评议与自我查摆、边整边改相结合为原则,采取人人发言,个个查摆,发放征求意见卡,对行评代表所提意见和纠风部门反馈意见进行归纳梳理,对群众反映服务、执法两方面突出问题进行了重点整改,设立了监督台,举报电话,重申完善了交通行政执法监督制度和交通行政执法错案追究制度。

二、服务群众,方便群众。

1、积极培育辖区运输市场,不断拓宽服务渠道。近年金刚砂厂、煤灰免烧砖厂等企业在白沙落户,为辖区经济注入了新的活力,为使辖区运输市场健康有序发展,我们在市场准入关方面放宽政策尺度,鼓励辖区经营业户经营,搞运输。仅xx年年我站就为本辖区审批各类运输车辆175台。办理道路运输证、营运证175本。

2、抢抓上级农村客运场站扶持建站机遇,积极协调上级主管部门,反映辖区情况,XX年由所出头争取上级项目资金,在白沙建立四级农村客运站一个,XX年建立农村招呼站3个,极大地方便了辖区人民群众出行。

3、心系灾区,抗震救灾。四川汶川地震发生后,我站人员踊跃捐款,支援灾区,5名职工两次共捐款750元,发扬了“一方有难,八方支援”光荣传统。

4、急车主所急,想车主所想。运输车辆xx审验工作量大,但车主因经营生意忙,经常不看电视,常常会错失良机,车主不审验,往往给其经营带来不必要的麻烦,为解决此问题,我站人员深入乡间地头,走村串户,牺牲休息时间将审验通知到车户,将政策做到车主心里,将国家运输管理政策书籍发放到经营业户手中,不仅提高了审验工作效率,而且大大减少了车主往返奔波的烦恼。xx年年全站共审验各类机动车367台,收到了车主一致好评。

5、以“服务人民、奉献社会”为根本出发点,以培养“四有”职工队伍为根本任务,切实加强思想政治工作,深入开展爱我交通,树运管队伍形象活动,通过强有力的政治思想教育和专业知识培训,提高了职工的思想、道德修养和科学文化水平。业务知识及法律、法规知识明显提高。执法为民意识明显加强;

政风行风自查报告及整改措施 篇9

为了贯彻落实竹溪县委、县政府开展政风行风评议活动的部署和要求,我对自己的业务学习、纪律作风、敬业精神等方面进行自我剖析,找出了自身存在的问题,本着实事求是的态度,现将主要问题汇报如下:

1、平时业余学习不够重视。平时物流工作非常辛苦,每次回到单位都累的筋疲力尽,匆匆忙完后续工作就回家休息了。疏于学习,虽然存在着客观的原因,但根本原因还是自己的学习意识不强烈,认为自己从事的是物流送货工作,熟悉客户,搞好关系,工作无失误就算完成任务了。即便是学习,学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,有时只注重实用主义“急用先学”不注重知识的全面、系统学习,有时也是用什么,就学什么。其实这些想法是非常错误的,很多时候都不得不请教同事这是为什么,那怎么办,这充分反映出知识储备的匮乏,今后一定要加强业余学习,增长知识,以备不时之需。

2、服务意识不强烈。在工作中,本人具备一定的服务意识,能从发展的大局出发,努力完成自己的任务。但多是奉命行事,落实任务,送货过程中有时会抱怨谁家住的真远,谁家真脏,某某客户真麻烦,问这问那。这些思想偶尔会妨碍自己主动为客户服务的态度。

3、工作中缺乏创新意识,满足于工作现状。缺乏钻研精神,对新形势下工作的新情况、新问题认识不够,没有很好的从实际出发,与新形势下工作发展的要求有差距。缺乏创新意识,有时工作中遇到困难还会产生埋怨和抵触情绪,思想消极,不主动找原因,使自己工作陷于被动。

4、工作上严格要求自己的力度不够。工作常满足于一般化,对所担负的各项工作,有时有单纯任务观点,满足于工作任务的完成,未完成任务而完成任务,对工作质量和效果没有高的追求。“竹竿打水平平过”,认为各项工作只要不出问题,应付日常的工作就行,工作中不犯错误就行了。此外,工作中还存在依赖思想,缺乏积极进取精神,往往等领导作安排,领导怎么说我就怎么做,自己不愿多动脑筋,没主动将自己本职工作向深层次开展,工作主动性不强。如此等等,我经过反思,认为这都是工作作风不够扎实的具体表现。

政风行风评议整改措施

按照竹溪县委、县政府开展政风行风评议工作的部署和要求,本人通过系统学习政风行风有关文件精神,对照自身查找出来的问题,深刻反思,总结出了一些具有针对性的整改措施,现将这些整改措施汇报如下:

1、制定学习计划,提升自身能力。结合自身工作特点,充分利用业余时间,坚持每天看书半小时,加强政治理论和法律法规知识等学习,同时增加阅读量,提升自身的文化素养。通过网络、报纸等媒介,学习其他地方烟草行业工作的新知识、新理论,联系自身工作,学以致用,不断提高工作水平,充分展示自己的能力。

2、深刻思考工作,广泛交流经验。常思我们工作的特点,客户是我们的对象,更是我们的宝贵财富。我们的待遇从哪里来?从客户那里来,客户是我们的衣食父母!客观上我们始终依靠客户,为何我们不能站在客户的角度想问题呢?要充分认识到这个问题,我们就不会嫌客户偏、脏、烦,我们应该将服务意识牢记心中,像对待自己的父母一样对待他们。

3、解放思想,开拓创新。解放思想、实事求是、与时俱进,使我们工作提升应有的品质。今后在工作中,坚持想问题、办事情从实际出发,还要多动脑、多思考,创造性地

工作,大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发,不断探索真理、研究新问题、解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

个人政风行风评议自查自纠报告 篇10

根据《效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风实施方案>的通知》我局精心组织,周密安排,结合我局实际制定切实可行的实施方案,在政风行风评议工作中,采取走出去、请进来、召开座谈会等评议方式,广泛征求社会各界意见和建议,发挥了通过行评改进工作作风、提高工作效率、服务经济发展、坚持执法为民,促进环境保护工作的作用。现将我局开展政风行风评议工作民主评议阶段的情况及上半年环保工作进展情况汇报如下:

一、民主评议机关作风和政风行风评议的主要做法

我局对今年的民主评议机关作风和政风行风工作高度重视,行动迅速,召开专题会议研究和部署,采取了多种得力措施,使我局的民主评议政风行风工作深入扎实地开展。我们的主要做法是:

一是加强学习,提高认识。把政风行风评议列入重要议事日程,召开全体干部职工会议,认真学习《环保系统效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风工作实施方案》,进一步统一思想,提高认识,端正态度,切实把政风行风评议作为贯彻科学发展观重要思想、提高干部职工整体素质、抓好党风廉政建设、推进环保事业健康发展的良好契机,贯穿于环保行政执法的全过程,贯穿于环保业务工作的全过程,贯穿于搞好环境保护、实现可持续发展的全过程。

二是加强领导,明确责任。为切实加强对机关作风和政风行风评议工作的领导,我局成立了局长任组长,副局长任副组长,科室负责人为成员的民主评议机关作风和政风行风工作领导小组,并设立了办公室。按照“谁主管、谁负责”的原则,认真落实行风评议工作责任制,逐步建立和完善了“一把手负总责、主管领导负全责、业务部门各负其责、干部职工积极参与、社会各界大力支持”的行风评议工作新机制,确保了机关作风和政风行风评议工作的有序开展。

三是突出重点,制订方案。根据《民主评议机关作风和政风行风工作实施方案》的要求,结合我局实际,制定了《环保系统民主评议机关作风和政风行风工作实施方案》,使评议的针对性更强,明确提出了廉政建设、依法办事、履职效率、管理效能、服务质量、服务环境等六项重点评议内容。对今年的行风评议工作作出了全面安排部署,切实处理好依法行政、从严执法和行风评议的关系,把依法行政、从严执法看作是加强政风行风建设的重要内容来对待,真正达到依法行政和行风建设相互促进、相互提高的目的。

四是自查自纠,边评边改。自开展民主评议活动以来,面向各厂矿企业及社会各界发放征求意见函,召开环保局机关作风和政风行风评议座谈会的形式广泛征求意见建议,共征求意见建议10条。对存在的问题进行了认真自查,认真分析了问题存在的原因,本着有问题尽快整改、没问题及时防范的原则,坚持做到了边查边改,边评边改。把解决群众最关心的环境热点、难点问题作为衡量行风建设的唯一标准,努力在有作为和办实事上狠下功夫,在务实、高效上大做文章,真正达到行风评议的目的。

二、存在的问题和不足

一是工作效率和服务水平与经济社会发展的需要相比还有差距。由于平时忙于具体业务工作,政策法规、理论知识、干部职工业务知识的学习更新还有待加强。

二是服务环境还需进一步改善。政务公开透明度有待进一步提高,职能职责、方针政策、工作效果等方面的宣传力度有待进一步加强。

三是少数干部思想工作作风存在一些薄弱问题。个别干部工作主动性、责任心不强、工作拖拉,办事效率不高;作风飘浮,深入基层调查研究不够,服务意识不强;缺乏扎实认真、雷厉风行的工作态度。

四是农村环保设施薄弱,垃圾和污水集中处理设施建设滞后,存在污水未经处理直接外排、垃圾乱倒的问题。农业面源污染问题渐显突出,滥用化肥、农药现象比较普遍,畜禽养殖小区和养殖场已成为农村亟待治理的污染源。

五是区大气污染问题依然严峻,治理力度需进一步加大。城镇小区、商业区噪音管理力度有待于进一步加强,努力为人民群众提供舒适的人居环境,六是环保宣传力度有待于进一步加强。部分群众参与环境保护的渠道和途径不是很清楚,环境污染投诉的热线电话尚不知晓,环境保护工作信息动态了解不多等,在一定程度上也影响了人民群众参与环保热情和程度。

七是环保执法监督能力相对滞后,特别是环境监测、监控设备比较落后,不能适应新形势下的环境监管工作;执法队伍建设和执法能力建设有待进一步加强。

三、下一步工作打算

在民主评议机关干部作风和政风行风评议过程中,我们坚持以评促改、以评促建,有效地整改了一些问题,促进了环境保护工作。通过对自查进行梳理和归类,特制订如下整改措施。

(一)突出机关作风建设,树立环保机关良好形象。一是加强机关效能建设,把建设廉政、勤政、务实、高效行政机关作为这次行风评议整改落实的重要工作来抓,规范办事程序,改进工作作风,以文明机关的良好形象发挥模范作用。二是加强制度执行力,严格执行各项制度,用制度规范行政行为,树立部门良好的干部形象。三是加强廉政建设,在思想上牢固树立“廉洁从政、勤政为民”的意识。四是加强民主作风建设,严格执行党的民主集中制,提高机关各项工作的透明度。五是加强业务学习和培训,提高机关全体干部胜任环保管理工作的能力和素质。组织机关干部积极学习环境保护法律法规知识,加强机关干部政策业务知识素质的考核,以刚性的措施推动环保全体干部职工业务素质的提升。六是积极开展优质服务。进一步强化服务的意识,深化、拓展行政效能,改善发展环境,提供优质服务,简化服务流程,创新服务方式,减少办事程序,缩短办事时限。凡法律、法规、规章明确办事时限的,在规定时限内办结。推行机关文明用语和服务忌语。开展送法律、送知识、环保节能技术指导活动,提高服务水平。

(二)强化农村环保,不断改善农村环境质量

大力开展省级生态乡镇、生态村创建工程,积极争取实施农村环境综合整治项目,加大农村生活垃圾、生活污水、畜禽养殖等污染源综合整治力度,逐步改善和提高农村环境质量。今年争取列项实施农村环境连片整治项目,全面完成16个行政村环境连片整治工作。加强农村面源污染防治和畜禽养殖污染防治,完成3家规模化养殖场污染物整治,全面改善和提升农村环境质量。

(三)明确部门职责,创造良好的人居环境

坚持把环境保护作为促进经济社会全面协调可持续发展的重要内容,完善环境保护协同推进机制,形成强大工作合力,全面落实环境保护目标责任。继续深入开展环保专项行动,加强对铁合金、选矿、洗煤等企业的污染治理工作,强化对企业排污口的监管,防止企业偷排、漏排和超标排放。对擅自停用或闲置环保设施偷排污染物的违法行为依法从严查处,确保企业污染治污设施正常运行,污染物稳定达标排放。加**区环境综合整治力度,坚决查处各类突出环境违法行为,为广大人民群众创造一个良好的生活环境。

(四)强化责任落实,进一步加大环境监管力度

一是大力发展循环经济,坚决杜绝高能耗、高污染项目引入,逐步淘汰污染严重、高耗能的落后生产工艺和设备。二是严格执行各项环保法律法规,落实环境影响评价和“三同时”制度。全面完成化工循环经济工业园区、和氟化工园区规划环评工作;加强新建项目验收工作,强化项目施工期的环境监察,确保建设项目“环评”和“三同时”执行率达到100%。三是积极配合市环保局加大环境污染治理力度,认真执行大气功能规划要求,引导企业集团强强联合,优势互补,资源共享,在金化、电厂、金泥、金铁、重点行业中,大力推广废物资源化、循环利用等新的实用技术,积极发展清洁生产、循环经济企业。

(五)畅通信息渠道,努力解决群众反映的污染热点难点问题

建立社会公众环保参与机制,构筑社会公众参与平台,实施环境信息公开制度,充分发挥各级新闻媒体主阵地的作用,大力宣传环境保护的方针、政策和法律、法规,及时报道环保正反两方面的典型,以开展丰富多彩、形式多样的活动的形式,宣传普及环境保护知识,营造浓厚的环境保护氛围。不断完善环保举报制度,畅通群众投诉和提出建议意见渠道,保障“12369”环保投诉电话通畅,鼓励社会公众参与环保监督,加快解决环境热点难点问题的进度,同时,认真办理了人民群众来信、来访、领导批示件、人大代表意见、建议和政协提案,依法及时处理各类环境污染投诉和纠纷,做到事事有回复、件件有落实,办结率达到100%。

(六)强化能力建设,全面提升监管服务水平

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