XX年度科技局局长述职述廉报告

XX年度科技局局长述职述廉报告（精选10篇）

XX年度科技局局长述职述廉报告 篇1

按照地委组织部《XX地区XX年度县处级领导班子和干部综合考核实施方案》要求，现将我XX年度履行岗位职责情况做一汇报，请考核组和同志们评议。

一、思想建设方面

XX年，我按照地区党的群众路线教育实践活动实施方案的要求，认真研读了总书记在调研指导兰考县委常委专题民主生活会上的重要讲话，对照焦裕禄精神和“三严三实”要求，在分管领导的悉心指导下，在本部门同事的帮助支持下，认真查摆自己政治不够坚强和“四风”方面的突出问题，对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析，通过认真学习，深入剖析，在政治坚强和反对“四风”问题上作出了公开承诺，接受监督。通过党的群众路线教育实践活动，进一步强化了在思想上、行动上自觉地同地委保持一致，在大是大非问题上，立场坚定，旗帜鲜明，严守政治纪律，在工作中去提高自己的领导水平和业务能力。

二、业务工作方面

１.积极参与新疆洁净能源技术研究院的创建工作

根据行署领导的安排，积极主动地与新疆金风公司对接，完成了研究院的注册，并初步搭建起工作架构并开展工 作，与广汇、荣信等公司进行深入协商，开展合作，进一步增强研究院的影响。积极争取自治区科技厅对研究院的政策和资金支持，积极申报自治区科研机构创新发展专项资金项目，《风电直接制氢及燃料电池发电系统技术研究》获得科研经费100万元，今年已到位80万元。

2.积极与自治区科技厅对接厅地会商工作

根据地区安排，积极与科技厅相关处室对接，在科技厅领导及专家实地考察、指导的基础上，完成了《新疆科技厅与XX地区行署工作会商制度议定书》，就厅地会商达成共识。

3、认真开展科技兴哈工作

利用4个培训基地和相关资源，以科技特派员服务、科技活动周、“科技之冬”、“三下乡”活动为主线，开展多渠道、多层次、多形式的科技培训活动，组织编印了3种科技兴新素质工程的专用培训教材1XX册，其中有两种被自治区选中用于全疆交流共享，利用科技兴新素质工程培训基地和科技特派员在全地区开展各类培训共620期。

4、做好高新技术企业培育工作

在XX年地区实现高新企业零的突破后，今年重点开展了区域内国家高新技术企业培育、认定申报辅导工作。本年度遴选培育、申报辅导后备企业7家，推荐申报企业4家，获得国家科技部认证企业2家。

5、完成了地区科技计划项目征集、评审工作

今年共申报XX科技兴新项目7项，特派员创业行动项目16项。完成了XX年地区本级科技计划项目的征集、审评、公示、项目计划下达等工作。本年度共征集各类项目86个，计划下达项目27个。申报国家级科技计划项目5个，自治区级科技计划项目9个，7个获得自治区科技计划项目资金支持，共计450万元。完成了3项科技厅委托的项目中期评估、现场勘查等工作。

6、开展科技进步创建工作

认真组织开展了“XX——XX年度县党政领导科技进步目标责任书”自查和总结工作，评选出的优秀班子和优秀个人已上报自治区审批。认真组织开展了“XX—XX年度自治区科技进步先进乡镇”验收，推荐上报10个科技进步乡镇，经自治区验收批准先进乡镇6个、先进街道2个。

7、积极推进科技特派员工作

XX年全区科技特派员由年初的209名增加到268人，新增法人科技特派员8个，科技特派员个人信息已进入自治区科技特派员信息库。有2名科技特派员被评为自治区优秀科技特派员，XX市获自治区科技特派员先进集体称号。XX年共实施“精品XX瓜良种良法配套技术推广”等科技特派员创业行动项目11项、科技特派创业链食用菌项目1项、贴息项目1项，通过项目的实施，培育辐射带动5870户农户 增收。首次组织地县特派员赴山东和河南考察学习先进经验。

8、进一步加强科技综合服务平台建设

通过“XX中小企业信息公共服务平台”，面向本地4000多家中小微企业开展公共信息服务，目前录入企业接近XX家。开展的各类企业信息服务均为免费服务。通过“XX科技兴新素质工程培训基地”，为企业、科技人员及农牧民提供综合培训服务。与自治区经信委培训中心、地区经信委、地区知识产权局等合作举办了6期面向中小企业的培训班，培训人数560人次。创业辅导、计算机技术应用、知识产权管理、企业电子商务、营销管理等各类培训班21期，培训人员910人次。

三、党风廉政工作方面

我能够认真落实党的群众路线教育实践活动的成果，履行《党章》的义务，坚持从加强自身的党性修养入手，不断提高自身廉洁从政意识，严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干规定》，严格执行和落实中央、自治区和地区各项规定，严格按照党员的标准要求自己，严于律己，规范自身行为。在公务活动中，做到轻车简从、节省开支。上班步行或乘坐公交车。在行使职权、公务活动、对外交往等方面严格执行规定。实行了党务政务公开，副职主管财务、正职监督的工作机制。

四、存在的问题

回顾一年来的工作，与党的群众路线教育实践活动的要求和同志们的期望还有相当距离。在理论学习上还缺乏主动性，理论层面提高不足。在科技管理工作上，创新性不够，对部门作风建设过问不够，与一些干部职工谈心交流少。另外自5月份起，因视网膜和双眼白内障手术，对自身要求放松，请假较多。

XX年文物局长述职述廉报告 篇2

XX年，本人在市委、市政府及市文化局党委的正确领导下，认真贯彻中央“保护为主，抢救第一，合理利用，加强管理”文物工作方针和落实领导干部党风廉政建设责任制的有关规定，依靠全市广大文博系统职工的共同努力，圆满地完成了所分管的文物管理工作和党风廉政建设责任制规定的内容。现将本人XX年年工作述职如下：

一、XX年年业务工作述职情况

（一）扎实开展文物保护开发利用工作，加强对古建筑的抢救维修工作力度。监督指导有关单位对宗公祠大殿、朱亥故里、开封府文庙棂星门、兰考县毛主席视察许贡庄小学纪念亭、市体育场南大门、龙亭石狮的加固及御街牌坊修缮工程等8处文物建筑及景区建筑标志进行维修。调整划定新增7处全国重点文物保护单位和9处省级文物保护单位保护范围和控制地带。完成《龙亭保护规划》和《开封城墙保护规划》的制定工作。督促指导城墙所和饮食博物馆筹建处完成古马道展览馆、饮食博物馆筹建工作，现已对外开放，从而使我市博物馆的门类和领域有了新的拓展。指导督促文物队开展隋唐大运河（汴河古道）考查调查工作以及新郑门遗址博物馆的筹备工作。公布了第五批市级文物保护单位。全年文博系统已征得国家投资3100万元。其中国家文物局投资XX万元，省文物局近100万元，市投资895万元。

（二）积极开展我市第三次全国文物普查工作。为贯彻落实《国务院关于开展第三次全国文物普查的通知》精神，市文物局多次召开会议，首先成立了开封市第三次文物普查领导小组，制定文物普查工作方案，召开了我市第三次全国文物普查工作动员会，对五县区普查动员进行了培训，9月30日我市举行了第三次全国文物普查工作启动仪式。督导五县建立文物普查队，及时帮助指导对县区新发现文物线索进行调查认定。11月13日，又召开普查工作座谈会，调整工作重点。目前文物普查工作已转入实地调查阶段，田野普查工作即将全面展开。

（三）积极配合市政府做好“中国收藏文化（开封）论坛”工作。一是编制《宋都御街改造方案》；二是督促、指导并帮助博物馆馆舍改造工程以及相关文物展示陈列、布展等前期准备工作；三是督促指导有关单位对征文街牌楼进行修缮；四是抽调四名同志直接参予此项工作。

（四）文物安全工作。继续实行文物安全责任目标管理，认真落实文物安全责任制，年初与16个文博单位相继签定《文物安全工作奖惩责任书》，全年相继对全市文博单位的安全工作进行监督检查和指导。做好春节、五一、十一、汛期文物安全检查工作。发现并督促整改了一批安全隐患，先后下发《关于加强汛期期间文物安全工作的通知》、《关于汛期全市文物安全检查情况的通报》，还与市公安局联合下发《关于切实加强“十七大”、“十一”黄金周期间文物安全工作的紧急通知》和《关于“十七大”“十一”黄金周期间文物安全检查情况的通报》。全面推进文物收藏单位技防达标工作，督促我市各文物收藏单位，按照省文物局和公安厅《全面开展文物收藏单位技防达标工作的方案》，制定技防达标的具体方案，排出技防达标的时间表，并积极筹措资金，按时完成达标任务。XX年年我市文物收藏单位技防达标具体方案已全部制定完毕，并经省专家组论证。部分单位资金已经到位，已开始实施，其它单位正在积极筹措资金，力争XX年底完成技防达标工作。山陕甘会馆技防工程已完工，处于试运行阶段，年底有望验收合格。

（五）文物行政执法工作及文物法宣传工作。坚持有法必依，执法必严，违法必究的原则，严厉查处文物违法案件，有效遏制了文物犯罪。XX年年采取公布举报电话，接受群众举报，通过经常性执法巡查等形式，及时发现并查处纠正了多起违反《文物保护法》的行为。20

XX年主要查处了宋公祠、朱亥故里，未经批准擅自施工违反《文物保护法》行为，以及对尉氏县洧川镇古城寨遗址非法取土使该处遗址遭到破坏进行依法保护，使破坏行为得到制止。并协助开封县文管所对未进行文物勘探的施工单位进行执法检查。召开五县文物行政执法座谈会，协调解决文物行政执法中存在的问题。我们采取多种形式，配合“国际古迹遗址日”、“中国文化遗产日”、“博物馆日”，11月19日《文物保护法》颁布纪念日，认真做好文物保护领域重大事件、重要活动的宣传和指导。在上述活动中，共制作宣传版面五十余块，发放宣传材料两千余张，举办广场宣传活动，举办图片展览、文物法咨询、文物鉴定等活动，激发了广大群众的文物保护意识，大力宣传开封丰实的文化遗产和深厚的人文精神。

二、XX年述廉工作情况

按市文化局党委分工，本人分工负责市文物保护管理工作。即市文物管理局、市博物馆、市文物工作队、市延庆观繁塔文物管理所、市艺术博物馆及城墙文管所、文物商店等。并对单位主要领导负责。

本，本人能严格落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》及中共开封市委廉洁从政十五条规定，践诺廉政承诺并积极履行、执行党风廉政建设的有关文件精神，自觉加强党风廉政建设。本单位及文物系统全年末发现有违背廉洁自律有关规定的现象。(1)(2)XX领导干部述职述廉报告

XX年优秀述职述廉报告

XX年乡长述职述廉报告

XX年领导班子述职述廉报告

建设局分管局长述职述廉总结

商务局党委书记局长述职述廉报告

XX年政协副主席述职述廉报告

第二季度个人述廉报告

科技局副局长述职述廉报告 篇3

根据局长办公会议的分工，分管国际合作、“530”计划、风险投资、局有经济等，具体是：

一、20**年“530”计划工作有序推进。在8月15日××市举办的“530”计划项目签约大会上成功签约了7个“530”a类项目，与锡山、惠山同处在第二集团，成绩来之不易。主要特点：一是项目申报精雕细刻。在项目申报中不是拾到蓝里便是菜，而是选择高层次、高技术、适合××转型发展要求，申报的56个项目涉及生物医药、电子信息、新材料、动漫软件、环保等，基本符合××的产业导向。创业团队人员的层次相对较高，创业者中博士后10人，博士33人，占整个创业人员的84.32％。二是精心组织弥补差距。今年组织申报的“530”计划项目共入围37个，其中a类6个，b类12个，c类19个，按照区委、区政府的要求，与新区相比项目的入围率、a类项目数都有比较大的差距，认识到差距，才能知己知彼，经过精密部署，精心组织，最终达到了预期的目的。三是最终结果令人满意。以“废气污泥固化处理生产高效有机肥料”等7个项目成功签约，最终化被动为主动，由逆势为顺势。这些高科技含量项目的签约，奏响了××产业结构调整、依靠科技创新、转型发展的最强音。

二、风险投资参与区内企业上市热情高涨。根据区委、区政府领导的要求，结合公司的自身实际，初步确立今年风险投资发展的目标，坚持两条腿走路、双管齐下的运行方针。一方面继续加强对“530”计划项目、高科技项目的投资力度，并且与全国著名科研院所，大专院校合作，通过政产学研引进科技含量高、市场前景好的项目，推进××经济持续、高效发展，从而发挥风险投资对经济发展的推动作用。××中科方德、东方水环境已经取得了显著的经济效益和社会效益，已经成为公司风险投资的成功典范。另一方面拓宽投资方式、投资领域，积极参与区内拟上市企业的合作，年初我们和区发改局、××××企业投资担保有限公司等单位走访了区内有上市意向的企业并开展调研，排查重点，制定计划，首先与××海源重工有限公司、××市冠云换热器有限公司达成了合作意向。目前公司已参与对××海源重工有限公司的投资，投资300万元人民币，认购100.117分股的股权。该公司上市前期的准备工作较为充分，前景比较看好，投资价值较高，预计今年底、明年初能上市，将获得丰厚的回报。

三、局有经济稳定发展。今年围绕引资引企、四技服务开票，扩大税源、发展经济，壮大科技局财力这一目标做了大量的工作，1-9月预计完成工商两业纳税销售5000万元，其中工业纳税销售完成1300万元，三产营销完成3700万元；四技服务开票成绩喜人，截止9月底完成3500万元，比去年同期净增1000万元。财政收入预计完成450万元，其中国税完成130万元，地税完成320万元。这一成绩的取得主要表现以下三个方面：一是明确发展思路，突出工作重点，着力推进科技招商和现代服务业的发展。二是明确目标任务，落实具体责任，把经济发展，壮大实力作为局有经济工作的主战略。三是制定工作措施，落实奖惩办法，激励全局上下、同心同德、齐心协力发展局有经济，壮大经济实力。

另外“530”计划落户项目的跟踪服务工作扎实有效；国际合作及各类项目的申报取得阶段性成果；坚持学习、自身的综合素质有了长足的提高；顾全大局，增进团结，主动维护班子的凝聚力、号召力、战斗力的意识不断增强；自律素质、外树形象，自觉遵守党风廉政建设责任制的相关规定牢牢把握。

XX发改局副局长述职述廉报告 篇4

XX年在委党组的正确领导下，按照全委的工作部署，坚持以党的十八届三中、四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想、开拓创新、真抓实干，较好地完成了XX年各项工作任务，现简要概述如下：

一、主要工作情况

1、深入开展学习讨论落实活动、六权治本推进工作、两学一做专题教育活动等各项政治思想教育活动

学习讨论落实活动开展以来，我委始终坚持把认真学习总书记系列重要讲话精神贯穿始终，在我委每周二、周五下午集中学习的基础上，增加学习时间，创新学习方法，力求学深学透学精。在认真学习的基础上，我委围绕重点，坚持从严导向、问题导向，围绕净化政治生态，紧盯重要岗位、关键环节以党支部、党小组、科室为单位深入扎实地开展了多轮讨论，同时还认真组织了专题民主生活会、支部组织生活会，并认真撰写了党组反思剖析报告，力求做到整改措施切实可行、管用有效，同时还及时向市委活动办上报了班子分析剖析报告和活动总结，并于5月8日召开了全委系统学习讨论落实活动总结会议。

在推进六权治本工作方面，协助投资科向审改办上报了权力清单，起草并完善了涉及人事科的若干制度，并向市委 督查室上报“六权治本”各项工作进展情况，撰写并上报履行“一岗双责”情况不到位问题的整改方案，还撰写了关于落实省委巡视组巡视反馈意见的党组反思剖析报告、关于落实省委巡视组巡视反馈意见的党组整改落实报告等，同时还向xx日报“六权治本”在行动专栏撰写题为“努力构建‘不能腐’创效机制”的新闻稿。

在推进两学一做专题教育活动方面，6月8日正式启动全委专题教育活动，制定我委两学一做专题教育活动实施方案、活动计划，并先后组织我委两学一做专题教育班子以“严以修身”、“严以律己”、“严守党的政治纪律和政治纪律”、“严以用权”为主题的集中学习研讨，还及时向活动协调组上报班子问题清单和教育活动进展情况。

同时，为开好我委班子“两学一做”专题民主生活会，根据中共xx市纪委、中共xx市委组织部关于开好“两学一做”专题民主生活会的通知精神，制定了市发改委“两学一做”专题民主生活会方案，并通过座谈、网络平台、发放征求意见表等多种方式，广泛征求机关干部群众、各县发改局、项目单位、部分人大代表、政协委员、党代表等方面意见，梳理出委党组班子和党员领导干部问题清单。同时委领导班子和党员领导干部还从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等方面，深入剖析问题根源，并提出整改具体措施。我委班子“两学一做”专题民主生活会计划于1 月15日召开。

2、大力推进机关干部队伍建设

在完成机关科级干部调整后，及时为机关第二批8名新提任科级干部完成备案手续；并按照党组安排，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的各项程序，先后对我委下属单位投资公司7人、项目库2人、散装水泥办1人、招投标交易管理中心1人进行了晋职提拔，并积极完成后期干部备案手续。

在机关副处级干部选拔任用上，积极配合市委组织部对符合条件的2名正科级干部完成民主推荐、廉政审查报告、现实表现情况报送及个人事项申报等工作。同时还积极向市委组织部上报我委新提任副处级干部的现实表现情况报告。

3、积极做好目标责任制考核和机关考核工作

在目标责任制考核工作方面，按照市委考核办下达给我委的10项考核任务和五五战略分解5项考核任务，分解到分管领导和相关科室，明确了责任人，层层落实，并采取有效措施，扎扎实实推进各项考核任务工作，主要目标任务完成情况良好。在目标责任制考核大会结束后，及时按要求上报了所有考核材料。最终我委经过种种努力，在全市XX“双线双百”目标考核等次中被评定为“优秀”等次。

在机关考核工作方面，起草并完善了市发改委XX 科级及以下公务员考核实施方案，并完成机关科级及以下公务员考核工作；同时还完成委下属单位项目库、招投标交易管理中心工作人员、重点办及上挂人员的考核工作，并向市委组织部及时上报了9名上挂人员鉴定情况报告。在12月初已向市人社局完成XX科级及以下公务员考核备案工作。

4、扎实推进我委系统扶贫工作

4月20日，召开全委系统党员干部精准帮扶贫困村、贫困户工作动员大会，制定了市发改系统党员干部精准帮扶贫困村、贫困户的实施方案；建立了XX年我委驻贫困村工作队，并在4月底委系统89名党员干部职工先后深入帮扶贫困村完成与333户贫困户精准对接。同时，围绕七个帮扶贫困村的实际情况，重点实施《市委办公厅、市政府办公厅关于市县两级机关单位党员干部精准帮扶贫困村、贫困户的意见的通知》要求的十项重点工作以及贫困户脱贫所需要帮助落实的六大类帮扶项目，在帮助解决七个帮扶贫困村人畜吃水、产业结构单一等共性问题的基础上，制定了七村一体，党参、连翘中药材种植及育苗基地建设特色产业项目发展的规划，投入资金165万元，种植连翘2100亩，党参50亩，同时还为申家坪村村集体投资75万元，发电量可达45千瓦，13户贫困户投资30万元，每户发电量可达3千瓦，该项目目前设备安装已完成，正在调试与并网。

5、积极做好物价局人事移交工作

根据《xx市人民政府职能转变和机构改革方案》、《xx市发展和改革委员会主要职责内设机构和人员编制规定》和《关于撤销市物价局党组的通知》精神要求，为做好物价局人事交接工作，制定了《关于原物价局划入我委人事移交工作方案》，明确了做好人事关系和组织关系办理和移交人事档案等工作，目前已对物价局下属两个单位完成名称变更，对价格认证中心重新任命了负责人。

6、继续抓好日常工作

在日常工作方面，修订完善由人事科起草的四项制度，推进建设我委新型智库申报工作，完成选派机关优秀干部到村任第一书记的工作，完成市委组织部关于开展违规办理和持有因私出国证件专项治理抽查检查工作，完成机关大病医保缴费工作，完成分配给人事科创建省级文明单位的相关工作，向人社局、财政局上报机关在职及离退休人员工资津贴增资手续，并为相关人员办理抚恤金手续；向人社局上报机关及事业单位养老保险制度数据采集工作并完成XX、XX公务员工资统计年报工作；对我委开展了“吃空饷”问题集中治理活动；完善修订了我委机构改革方案；完成市委组织部对发改口干部队伍情况的座谈调研，并向市委组织部上报领导干部报告个人事项情况；向市政府法制办上报《xx市关于加快推进法治政府建设的实施意见》征求意见汇 总以及提出市投资公司完善法人治理结构的若干意见和建议等。

7、积极推进离退休干部服务工作

在继续落实好机关离退休老干部生活待遇和政治待遇的同时，积极组织机关老干部体检；为老干部订阅《中国老年报》、《xx日报》、《xx日报》及《中国老年》等报刊杂志，并积极为已故老干部办理一次性抚恤金手续，为遗孀办理遗孀补助手续；组织机关老干部参加了由市老体协举办的庆重阳文体活动、“庆春节、元宵”两节文体活动和庆“七一”文体活动等；组织机关老干支部参加市委老干局组织的全市机关老干支部书记培训工作；组织机关老干部参加由市直老干党委组织的深入武乡县、城区调研活动。

二、廉洁自律情况

XX年度科技局局长述职述廉报告 篇5

加强学习，勤学善思，提高政治素质和业务能力

学习是创新之本，也是做好一切工作的力量源泉。近一年来，我始终将加强政治理论学习和更新知识结构，作为提高自己政治素养、理论水平和业务能力的重要手段。围绕中共中央十七大、十七届四中全会精神，结合新时期中央执政理念和方针政策的变化，对重大问题进行理论思考和现实问题进行理性分析，深入把握重大决策的精神实质和政策精髓，在政治、思想和行动上始终和中共中央保持高度一致。围绕区委二届四次、五次全委会精神，结合区委区政府转变发展观念、创新发展模式以及学习实践科学发展观的总体要求，关注重大理论的新变化，周边城市和周边区域创新发展的新实践，研究科技创新的新情况，新一轮发展及当前宏观经济形势对科技工作提出的新要求，注重加强新知识和新理论的学习，及时更新知识结构；注重向他人学习，虚心接受并乐意采纳他人以及下属一切正确的意见和建议；注重调查研究，经常走访企业，使分管工作尽可能地符合创新实践的需要。通过学习和调研，明方向，识规律，增强了自己服务科技创新工作的适应性和主动性，提高了履行岗位职责的能力。

适应变化，创新实干，做出新的工作业绩

2月份转任到科技局后，根据局党组的安排，主要分管处室为高新产业科，同时分管局党务工作，协助局主要领导做好后“530”工作。应该讲，外经、招商工作与科技工作还是比较大的不同工作领域，高新产业科又是我局向上争取的重要处室，530工作是区转型提升发展的重要抓手，所以自己工作上压力也比较大。但在局主要领导的关心下，在全局同仁的支持下，特别是分管处室全体同志的努力下，自己适应了新的工作环境和新的工作领域，各项工作得以顺利开展，较好地完成了年初确定的各项工作任务。

高新产业工作完成情况

后530工作情况

530工作是今年全市“科技创业与服务外包促进年”的重点工作，也是全区转型提升发展的重要工作之一，本人主要协助局主要领导分管后530工作。

此外，服务企业的“530”网站成立并开通，还出台了鼓励扶持本地企业参股“530”项目资金扶持政策。

党务工作情况

党务工作方面，今年最主要的一项工作是组织开始学习实践科学发展观活动试点工作。在区委试点工作领导小组及区委第三指导检查组的指导下，在局主要领导及全局上下的高度重视下，我们圆满完成了学习调研，分析检查，整改落实三个阶段的各项工作任务，并受到了第三指导检查组领导的高度肯定。

我们还组织党员干部、团员青年开展富有特色的扶贫献爱心活动，组织开展了“红十字人道万人捐”募捐活动，全局干部共募集资金人民币3100元。还推荐局一名中青年干部参加区十佳杰出青年的评选，并成功当选。此外，组织退休老干部参观了融现代科技和佛教文化精髓的灵山梵宫和马山龙头渚公园，安排老干部进行体检等活动。

廉洁自律，严格要求，树立良好的个人形象

廉洁自律对组织而言是凝聚力、战斗力，对领导干部个人来讲是影响力、公信力。随着全社会对科技工作的日益重视，以及科技管理部门对行政资源调配力的不断提高，科技局的地位和影响力也得到了前所未有的提升，作为科技局的一名分管领导，深知手中掌握的行政资源是纳税人的血汗，深知个人的一言一行，对于国家公务人员以及领导干部整体队伍在群众心目中的形象和威望的重要性，在工作中始终能够保持一份谨慎和清醒，始终做到自律、自重、自省和自警，自觉以人民利益为重，以事业为重，甘于吃苦，乐于奉献，严于律己，尊重同志，宽厚待人，把提高个人的道德修养、职业操守与做好本职工作有机结合起来，凡事以身作则，顾全大局，任劳任怨，精益求精，主动将更多的休息时间用于工作和学习。经常告诫自己要保持清正、廉德、进取、思过的操守，谨言慎行，防微杜渐，认认真真做事，实实在在做人。积极参加局中心组学习，以及各类先进人物的学习和警示教育，从正反两方面的典型事例中强化珍惜人生、珍惜工作、珍惜名誉的人生感悟。09年中能认真学习并执行中央、省、市领导干部廉正建设的有关规定，工作中能始终做到不徇私情，不谋私利，一切工作严格遵守有关规章纪律，分管项目严格做到阳光操作。正确处理好家事、国事的关系，任何时候

都绝不以权谋私，树立良好的家风

09年虽然在思想上和工作上有了新的收获，也能较好地胜任本职工作，但以更高的标准要求自己，还存在着很大的差距。由于科技进步日新月异，科技管理工作面临的新情况层出不穷，在新的一年中，还需要各位领导和同志们进一步的关心、支持和帮助，本人也将更加勤奋努力，扎实工作，大胆创新，争取在各个方面更上层楼！

以上是我的述廉，敬请同志们对我提出宝贵的意见和建议。上一篇文章： 建设局质监站技术室主任述职报告下一篇文章： 士官班长述职报告

XX年工商局副局长述职述廉报告 篇6

述职述廉人**，男，现年46岁，中共党员，现任**县工商行政管理局副局长，协助局长负责公平交易执法、消费维权、法制、商标、广告、合同管理工作，分管公平交易分局、法规股、消保股、商标广告合同股，联系信陵分局、茶店子分局和**县消费者协会。

本人现就XX履行党风廉政建设责任制和执行领导干部廉洁自律规定情况报告如下：

一、履行党风廉政建设责任制情况

落实一岗双责。把自己分管的业务工作与党风廉政建设工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。认真落实党风廉政建设责任制，以邓小理理论，“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，立足集体领导与个人分工负责相结合，做到谁主管、谁负责，一层抓一层，层层抓落实。

承担领导责任。认真贯彻落实党中央、国务院党风廉政建设的部署和要求，完善管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败，加强学习，开展廉政教育，落实分管单位的廉政制度，履行监督职责，对分管单位的党风廉政建 设情况，加强监管、检查，在推荐任用干部时，防止和纠正不正 之风。

严格责任追究。对违反廉洁自律规定的人和事，不说情，不袒护，保持客观立场，公正、求是，讲政治、讲原则、讲大局、讲统一，坚决拥护和执行党组在党风廉政建设上的权威，维护单位公平正义大局，立信于民。

二、执行领导干部廉洁自律规定情况

廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。没有索取管理、服务对象的钱物；没有接受可能影响公正执行公务的馈赠和宴请；没有在公务活动中接受礼金和各种有价证券；没有接受下属单位和其他企业、事业单位或者个人赠送的信用卡及其他支付凭证；没有以虚报、谎报等手段获取荣誉、职称及其他利益；没有用公款公物操办婚丧喜庆事宜和借机敛财，儿子上学、父母祝寿从未请过客。

严防商品交换原则侵入党的政治生活和国家机关的政务活动。本人没有经商、办企业；没有在经济实本中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动；没有违反规定买卖股票，因为没有钱，实则也不懂；个人不可能在国外注册公司或者投资入股，因为本人还生活在温饱线上。

遵守公共财物管理和使用的规定。没有用公款报销或者用本单位的信用卡支付应由个人负担的费用；没有借用公款;想公费出国旅游，但至今没有机会；没有用公款参与高消费 娱乐活动和获取各种形式的俱乐部会员资格；没有以个人名义存储公款。

遵守组织人事纪律，严格按照干部选拔任用工作的制度办事。没有采取不正当手段为本人谋取职位，因为本人已当了13年的副局长；没有泄露酝酿讨论干部任免的情况；不可能在工作调动、机构变动时，突出提拔干部，或者在调离后干预原地区、原单位的干部选拔任用，因为权力所限；没有在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相；没有在干部选拔任用工作中封官许愿，打击报复、营私舞弊。

对涉及与配偶、子女、其他亲友及身边工作人员有利害关系的事项，奉公守法。没有要求或者指使提拔配偶、子女、其他亲友及身边的工作人员；没有用公款支付配偶、子女及其他亲友学习、培训的费用；没有为配偶、子女及其他亲友出国旅游、探亲、留学向国外个人或者组织索取资助，因为这种情况在**工商局目前出现的可能性还很小；没有妨碍涉及配偶、子女、其他亲友及身边工作人员案件的调查处理；没有为配偶、子女及其他亲友经商、办企业提供便利和优惠条件。

艰苦奋斗，勤俭节约。应该说没有在国内公务活动中接受超过规定标准的接待，因为我们山区的标准本身就不高；没有违反规定用公款装修、购买住房；没有擅自用公款包租或者用客房供个人使用；没有违反规定配备、使用小汽车； 没有擅自用公款配备、使用通信工具。

XX年工管分局长述职述廉报告 篇7

XX年**分局紧紧围绕县局的会议精神和工作目标任务，紧贴党委政府的中心工作，在分局上下牢牢树立“服务是宗旨、监管是手段、发展是目的”的执法理念，以队伍建设为抓手，积极推行监管方式的改革，认真落实辖区责任制，狠抓安全工作，深入开展党风廉政建设，在年初拟定分局全年“11112”的工作目标(即10万元会员费，100个案件，100篇宣传报道，1000户个体发展数和20万元罚没收入)，在快要结束的一年里，全分局在县局和地方党委政府的正确指导下，在全分局精诚团结协作下，较好地完成了各项目标任务。现我代表分局将分局工作情况和党风建设向大家作个汇报。

一、队伍建设突出“实”字

历年来**分局始终把“团结高效、务实创新、公正廉明、敬业争先”的工商文化培养当作落脚点来抓干部队伍建设，在转型后工商如何摆脱传统的理念及工作模式，适应时代的需要，真正做到服务工作让人民满意，让社会满意，履职尽责到位是摆在现有这支队伍面前的难题，要解决掉“二吊子货”、夸夸其谈、眼高手低的现状，队伍建设必须要一点一滴地抓起，分局采取形式多样的方法、制度来抓队伍建设。

1、合理设置机构，以人为本，定岗定责。

根据实际，分局制定XX年岗位责任制，决定对分局内设机构再整合，内设六个管理站，四个巡查中队，一个综合办公室，将“12315”投诉、个体注册登记、巡查内勤归入综合办公室。使机构设置更科学更合理更实用，在合理设置内设机构的基础上，根据干部职工的能力和特长，对人员实行定岗定责，各管理站责任区划分明确，实行站长负责制，指定食品安全监管专管员，负责食品安全监管档案的建立与完善以及巡查记录和验照记录的系统录入和经济户口台帐的建立完善工作。这样，使得分局每个干部职工岗位明确，责任具体，人人有责，责权分明，并充分发挥个人特长，得到极大地发挥。

2、以落实“辖区辖区监管责任制”和“绩效考评办法”为落脚点抓干部管理。

分局在合理定岗定员后，针对县局的《辖区监管责任制》及《绩效考评办法》，在分局多决组织学习，让大家明白在各自的岗位做些什么，有什么样的要求，达到什么样的目的，分局和县局将对各自工作怎样考核。大家改变“以收费论英雄”、“一俊遮百丑”的考核办法，落实《辖区监管责任制》和《绩效考评办法》这是对干部监管的纲和根，在此基础上分局还完善了配套的管理制度，做到了执行有制度，考核有依据，从而促进分局各项工作有序地进行，真正将各项工作和责任落到实处。并让每次局务会上安排的工作有布置、有 督办、有结果，每月将各站各队的工作情况一一通报，这样让大家崩紧了铉。

3、以各种学教活动为载体，抓队伍能力建设。

分局在抓队伍能力建设上，以分局的学习制度为本，采取形式多样的方式。一是除每月定期进行业务学习和政治学习外，还将中队办得好的案件在分局会议上进行讲评，要求大家点评，还请公平交易分局的同志多次给大家授课，在每月的例会上分局采取随机抽签的方式进行述职，要求将自己一月的工作情况进行汇报。二是要求大家在工作之余要加强自学，要按照县局要求“法律法规一口清”“红盾业务网上行”达标。三是在科学发展观学教活动中真抓实干，在每个阶段按要求不走过场，不搞形式，让学教活动达到真正的效果。通过这些形式改变了部分干部的工作热情、工作作风和工作效果。

4、深入开展党风廉政建设。

今年确定**分局为廉政建设示范分局，作为人多、思想杂、责任大的分局，党风廉政建设是工作的堡垒。一是抓班子建设，要求大家做到的班子自己先做到，在财务开支上厉行节约，不利用公款吃喝，不参与娱乐场所活动，不接受他人的吃请，不收受他人礼物，每月开支公开透明，二是抓干部职工的廉洁意识。突出“防”字抓教育，要强调以人为本，预防为主，教育先行，组织观看先进人物的先进事迹专题片 和警示教育片，并展开讨论，交流学习心得。突出“严”字抓制度，重点抓好党风廉政建设相关规定和各项禁令的落实。将执行情况与绩效考核挂钩。突出“量”字抓责任，结合XX年的政风行风民主评议和科学发展观学教活动，全每人写出读书笔记和心得体会，自查自纠廉政情况，实行政务公正和廉政监管岗，把每个人的工作置于社会与公众的监督之下。突出“实”字抓监督，不定期走访人大代表、政协委员、企业负责人、个体工商户，让其对本单位的党风廉政建设工作进行考评，认真听取他们的意见和建议。

二、服务工作突出一个“优”字

时代在不断变化，工商部门的职能也随着时代的变化而发行了改变，按照国家局“四个统一”，工商工作的转型的要求，分局落实在服务上。工作重心由单一的监管型转向了监管与服务型，以服务地方经济发展为第一要务，在服务质量上突出求一个“优”字。树立工商部门形象，向社会要位子。

1、简化程序，便捷快速，优化窗口服务

分局把办照、户外广告登记及食品流通经营许可证发放下放到窗口服务，实行谁受理，谁负责，认办理的原则，不让当事人多跑路，并对在办证的过程中涉及到涉安涉危等前置审批的设置固定格式的提示，要求当事人做些什么一目了然，在办理食品流通经营许可证时，由大厅受理，并告知分 管局长安排管人员现场勘验，及时办理到位，这样提速便捷的办理服务，使辖区的办照率大大上升，1月份至11月15日止新发展911户个体户，辖区持照率达到了95%以上，并在办照、验照过程中实现会员费收入12万元。

2、做细“12315”申(投)诉工作，让工商维权深入人心。

群体利益无小事，这句话自上到下喊了多少年，多年来，分局不是把群众利益挂在口头上，而是落到行动中，把维护消费者的合法权益视为部门不可推卸的责任，消费维权这项工作最能体现工商部门的服务性，我们把这项工作作为工作的重点、亮点来抓，设立专门的12315投诉机构，指定专职人员负责受理、调解“12315”申诉工作，在具体工作中，对于属于《消费者权益保护法》调整范围的消费者申诉案件，我们认真细致地依法进行调解，对于超出《消费者权益保护法》调整范围的消费者申诉案件，我们在合法的前提下耐心细致地做好纠纷双方的工作，让双方的消费纠纷得以圆满地解决。通过我们艰苦地工作，“12315”消费维权已经深入人心，人们的消费维权意识普遍提高，今年1月－11月15日月共受理消费申诉案件105起，已经办结103起，尚有2起在调解之中。做到了件件有回音，件件有结果。回访满意率100%。得到了社会的好评。

3、积极搞好“农村食品安全示范店”创建工作

根据《恩施州创建村级食品安全示范店实施方案》精神，本着以创建促安全的原则，分局及时向**镇党委政府汇报，得到了**镇党委政府的大力支持，形成了由政府牵头，工商部门主抓，各食品经营户共同参与的工作局面。并于5月初由镇安监办牵头，组织专班，对农村片的所有食品经营户进行检查，做到家家到户户落，规范办证办照，指导自律制度及台帐的建立，不让经营户经营“三无”及过期食品，在八月初对**镇的农村食品安全户进行初审验收。目前，**镇所辖19个村已经全部落实食品安全示范店，共有示范店23户，并于11月12日完成授牌工作。

4、围绕政府中心工作，深入服务

我们始终把服务地方经济，促进地方经济稳定相对较快发展作为我们的首要任务，分局充分发挥职能作用，配合党委政府抓好中心工作，在纤夫节期间对辖区的的餐馆、旅店和娱乐场所进行拉网式检查，排除安全隐患，并向全镇经营户发出“文明经商，诚信经营”的倡议，引导辖区的经营者文明经商，诚信经营，自觉自律，营造和谐、诚信、有序的市场环境。在5·10期间，分局所有同志不计报酬，并牺牲休息时间，搞好值班，确保一方稳定。这些工作，充分展示了队伍的风采，得到了党委政府的高度评价和社会好评。

三、监管突出一个“细”字

1、认真落实辖区管理责任制，做到责任分解到位，责任落实到位到人。责任追究到位。

今年来，在总结往年经验的基础上，结合分局实际，设立了六个管理站，负责辖区的日常市场监管工作，每个管理站内指定一名食品安全专管员，负责日常巡查情况的统计与登录、验照情况登录、食品安全监管台帐和经济户口的建立，分局与各管理站签定了食品安全监管等相关责任状，做到责任到站到人，工作层层有人管有人负责。成立四个巡查中队，对每个中队的职责范围进行明确分工，做到不同领域都有人监管，管理上不留死角，违法行为能得到及时纠正或查处。综合办公室人员进行明确的职责分工，做到个体登记注册、“12315”维权、巡查内勤等办公室日常事务有专人负责。并严格执行辖区监管责任制，按县局的绩效考核办法进行考核，并严格执行责任追究制度。经过细化分工，将责任细化到人，并严格执行辖区监管责任制，按县局的绩效考核办法进行考核，并严格执行责任追究制度，真正做到人人有责任，人人有压力。

2、重点领域做到重点监管，对于问题食品、虚假广告、假冒侵权做到重点查处

1〉、把食品安全、产品质量、假冒商标侵权、虚假广告、涉安涉危行业纳入重点监管范围。在食品安全监管方面，牢记“民以食为天，食以安为先”的宗旨，始终把食品安全监管作为工作的重中之重来抓，建立食品经营户档案561份，做到心中有数。保证一月一巡查，力争半月一巡查，与食品 经营户签订食品安全责任书561份，落实食品经营五项制度，检查食品有无过期或“三无”产品，特别是把重点放在三道桥农村食品批发市场及校园赎回的食品经营户，对于涉及到问题食品的重点查处，共立案查处食品案件7件。开展食品安全百日专项整治活动，对辖区内食品经营户进行拉网式排查，特别是五峰毒酒案发生后，**分局对白酒市场进行重点排查，不留死角。发现问题及时纠正责令，责令整改，对问题食品立即依法采取封存、没收食品等相应措施，对食品经营中的违法行为及时查处，扫除食品安全隐患，在很大程度上净化了食品环境，到目前为止，辖区内没有发生重大的食品安全事件。将九大类商品质量和农次经营纳入重点监管范围，与所有九大类商品经营者签定九大类商品质量监管责任书295份，与农资经营户签定责任书25份。督促经营者建立进销货台帐，落实相关制度，引导经营者自律。完善经济户口管理，共建立和完善户口台帐1927份。

2〉、在百日打假维权行动中，分局与数家厂家联合在辖区内进行打假，对于商标侵权的“拉芳”系列洗涤用品查处6起，对于“李宁”牌“耐克”牌、“啊迪达斯”牌等假冒产品进行打假维权行动，共立案查处6起，对他人厂名厂赴的侵权立案查处3起。

3〉、认真开展校园周边五音整治，一是对周边的食品经营户做到重点排查，二是对涉及到危及到少年儿童赌博的 “六合彩”案进行重点查处，共立案要查处3起。

4〉、搞好各种专项整治，按照县局的安排，定期不定期地搞好各种专项整治。一是广告市场的清理，二是对辖区内不按规定使用“塑料袋”的进行多次拉网式的检查，三是中=娱乐场所及旅馆业的专项检查，消防安全专项检查等。

今年以来分局共立案查处各种违法案件41件，其中局办案件29件，分局办案件上12件，结案22件，销案4件，实现罚没收入13万元。

四、创建工作突出一个“早”字

1、方案出台早，让州级文明单位争创统领全分局工作

在连续三届获得县级最佳文明单位称号的基础上，分局确定了争创XX－XX州级文明单位和省局先进集体单位的争创目标，并在年初制定工作方案时纳入今年的工作重点，成立争创工作领导小组和办公室，做到早动员早布署。并将争创工作落实到具体工作中，围绕争创工作做文章，人人为争创工作出力。

2、利用各种媒体广泛宣传

围绕争创工作，加强信息宣传，把我们所做的工作向社会推介，让群众了解我们的工作，展示部门风采，增加社会影响力，提升部门的社会形象。今年到目前为止，在不同媒体发表新闻报道85篇。其中恩施晚报6篇，恩施日报4篇，州局网站24篇，长江巴东网6篇，县局网站45篇。

上半年的工作虽然取得了不错的成绩，但也还有很多做得不够和缺位的现象时有发生。具体表现在以下几个方面。

一是学习不够。少数同志学习不够，学习态度不积极、不主动、不认真，处于被动学习状态，二是能力不够。部分同志还不能完全适应职能转型的需要，服务能力不强，服务水平低，大事做不了，小事做不好，工作态度消极，责任心不强。三是监管手段不够。对面新的挑战，我们虽然在不断探索监管方式改革，但我们的监管手段还不能完全适应新形势的需要，还必须不大力气改进我们的监管方式的监管手段。四是绩效考核制度落实不够。虽然我们有一套完整的辖区监管责任制和绩效考评办法，但落实不够彻底，主要原因在于难过情面关和人情关。对于重点行业的监管有缺位的情况，比如旅馆业、娱乐、场所及夜市的监管，是我们的薄弱环节，无证无照经营的多，这有客观的原因也有主观的因素。

XX年度科技局局长述职述廉报告 篇8

XXX地方税务局党组书记、局长XX年述职述廉报告

今年以来，在省地税局和市委、市政府的正确领导下，在全系统广大干部职工关心支持下，认真学习贯彻党的十八大及十八届三中全会精神，学习贯彻习总书记在系列讲话精神，深入开展学习实践科学发展观活动，能够带领局党组一班人和全系统干部职工，大力实施“依法治税、兴税强市”战略，积极应对经济下滑对我市实体经济和税收工作的不利影响，坚持一手抓税费征管保增长，一手抓纳税服务促发展，圆满完成了各项税收任务，税收职能作用得到充分发挥。自己切实履行“班长”和“第一责任人”的职责，矢志不移，不断推进XX地税事业可持续发展，使XX地税在更高起点上不断取得新的成绩。下面,我就XX年的履行职责和党风廉政建设等方面的情况向各位领导和同志们作以汇报：

一、把握大局，创新思路，推进XX地税事业科学发展

去年，自己结合贯彻省局“十二五”规划和深入基层调研，与党组各成员集思广益、充分讨论，提出了“着力做好六项工作，努力实现六化目标”的发展思路。XX年，通过认真研究“六化目标”的实施进程和成效，结合当前税收工作面临的新形势和新任务，经市局党组研究提出全市地方税 收工作的指导思想和总体要求，继续围绕“六化目标”，全面推进组织收入科学化，在提高收入质量上实现新突破；全面推进税收执法规范化，在推动依法治税上实现新突破；全面推进税收服务优质化，在促进经济增长上实现新突破；全面推进税收征管精细化，在提高征管质效上实现新突破；全面推进队伍管理人本化，在加强两个建设上实现新突破；全面推进行政管理高效化，在提升管理水平上实现新突破。简而言之就是“全面推进六化目标，奋力实现六大突破”。新的工作思路的提出得到了各级党委和政府的肯定及广大干部职工的广泛认同，为XX地税各项工作开好局、起好步奠定了坚实的基础。全系统结合实际，以“六化目标”凝聚人心，强化措施，真抓实干，为实现六大突破创造了条件和基础。通过高目标引领，高强度推进，高效率落实，也为明年实现六化目标出成效奠定了基础。

二、提升能力，构建机制，加强各级领导班子建设

为了增强工作的预见性和创造性，我注重不断提升自己的能力：一是认真学习党的路线、方针、政策，不断提高政治理论水平。平时不论工作有多忙，都要挤出时间认真学习记笔记。系统地参加了学习实践科学发展观活动、党的十八大和十八届三中全会精神的学习、习总书记在系列讲话精神及中纪委三次全会精神，深入理解科学发展观的丰富内涵，注重把对科学发展观的认识转化为遵循税收工作规律、推进 科学发展的自觉行动，并贯穿于税收事业发展的全过程，落实到税收工作的各个环节。二是在搞好个人自学基础上，能够严格遵守党组中心组学习制度，过好组织生活。始终能以一个普通党员的身份与广大党员一起听党课，一起讨论热点、难点问题，共同纠正认识偏差，达到共同提高。三是结合群众路线教育调研活动，在实践中去学习、去锻炼。自己经常与班子成员一道深入基层，细心听取干部职工关于征管工作、生活待遇、经费保障等方面的意见和建议，从中掌握重点、把握难点、找准切入点，积极采取措施加以解决，努力做到心往基层想、劲往基层使。四是在加强请示汇报和沟通协调方面做了一些深入细致的工作。一年来，我能够积极主动地向省局、市委、市政府及相关部门的领导汇报税收工作进展情况，多次就组织收入工作、税收信息化建设、干部教育培训等重点工作及时向上级领导汇报，注重听取他们对地税工作的指示和要求。特别是为了使正常办公、税收信息化建设和干部福利待遇有稳定的经费来源渠道，经常积极主动地向市政府主要领导汇报，并加强与财政等有关部门的沟通和联系，得到了地方党政领导和相关部门的大力支持和密切协作，为我局重点工作的落实创造了良好的外部环境。

各级班子建设是队伍建设的核心，是确保税收各项目标任务完成的组织保证。在市局班子自身建设上,认真落实省、市局《关于进一步加强地税系统领导作风建设的意见》和省 局《关于加强和改进地税系统作风工作意见》，切实把加强领导班子作风建设摆在更加突出的位置，不断提高各级班子引领地税事业科学发展的能力。自己作为“一班之长”，带头落实八项规定，积极倡导建立团结协作、相互尊重、相互补充、共同提高的和谐班子，注重坚持民主集中制原则，充分发挥班子的集体智慧和整体合力，努力做到“管好一班人，抓好一层人，带动一群人”。对于重要规划和重大事项决策的出台，能够进行充分的调查和酝酿，使出台的各项规定能够在继承的基础上得到创新和发展。在班子内部能够坚持党组集体领导下的分工负责制，注意针对每个班子成员的性格特点、工作能力、工作经历进行科学合理地分工，鼓励班子成员按照各自的分工和职责范围去大胆工作，让他们有权组织、有权指挥、有权表态。这样，既保证了自己集中精力抓原则性、方向性的大事，也使班子成员人人有担子，个个有责任，自加压力，保证各项工作抓得紧，落得实，进一步增强了班子的凝聚力和战斗力。在改进领导方法上，倡导求真务实，注重调查研究，引导大家多下基层发现问题，研究问题，解决问题，提高执政能力和领导艺术。在县区局班子建设上，按照“学习务实、团结严明、开拓创新、廉洁高效”的标准，以创建“先进领导班子”为平台，以教育为出发点，以决策为着力点，以执行为落脚点，建立起教育管理、科学决策、创先评优“三大机制”。按照省局提出的“五个更加 注重、五个增强”的要求，全面加强各级领导干部作风建设，有效解决在个别班子中存在的战斗力不强、班子内部团结和班子成员廉洁自律等方面存在问题。严格落实领导干部末位发言制和有错无为问责制，以学习实践科学发展观活动和领导干部“讲党性、重品行、作表率”深化拓展年等活动为载体加强各级班子执政能力建设。积极开展创建先进领导班子活动，通过全面考核，促使基层班子成为争创一流业绩的坚强核心。在支持基层“一把手”工作的同时，注重从能力、品德方面要求干部，采取当面谈话、邀请专家授课、外出参加培训等形式，加强基层班子创新能力、执行能力、分析能力、组织协调能力的培养，促进了全系统各级班子整体素质的全面提升。

三、尽职尽责，尽心尽力，圆满完成各项工作任务

按照分工，我负责全盘工作，主要是督促检查抓落实。今年，在班子其他成员积极配合下，在同志们的辛勤努力下，紧紧围绕市上“坚持四个第一，实现五大突破”的发展目标和我局“全面推进六化目标，奋力实现六大突破”的工作思路，以组织收入为中心，加强依法治税，规范税收管理，优化纳税服务，狠抓队伍建设，推进反腐倡廉，各项税收工作取得了一定的成绩，主要表现在以下几个方面：

一是收入任务将全面完成。今年，面对经济危机带来的不利影响，我局始终把握大局，全力以赴抓收入，对内紧紧 抓住市上100个重点项目和重点税源企业的管理，对外以省、市局开展的“百户企业访谈活动”和“重点纳税人访谈活动”为重点，采取八条措施加强纳税服务和税收征管，有力地促进了收入任务的按期完成。截至12月底，我局共组织各项收入33.89亿元，同比增长23.82％。其中税收收入19.09亿元，同比增长23.59％，社保费和各项基金入库12.55亿元，同比增长23％，各项收入均按期完成计划任务。

二是税收服务体系和税收诚信体系建设扎实推进。按照省局要求，我们积极做好全系统办税服务厅规范化建设工作，结合省局在陈仓分局开展的标准化办税服务厅试点工作，对全市42个办税服务厅按照国家税务总局规定的标准进行了改建和装饰，对办税员开展了纳税服务工作规范和服务人员行为规范的培训，使办税服务厅真正成为展示地税部门形象的窗口，我们的做法在全省进行了推广。坚持重声势与重实效相结合，隆重举办了第22个税收宣传月启动仪式，通过全年47个税收宣传项目的开展，营造了市、县、所三级“层层有重点、月月有活动、全年无空档”的税收宣传大格局。“XX地税杯”全国楹联大赛税收宣传项目已被国家税务总局表彰为今年的税收宣传优秀创新项目。服务纳税人和地方经济发展。认真落实各项税收优惠政策，为50户企业减免企业所得税1.4亿元；在办税服务厅开辟“非公经济减免税审批工作绿色通道”，力推非公有制经济发展；围绕发 挥税收政策优势支持XX产业、石油机械装备制造业发展等五个课题，开展税收政策调研,支持我市大企业大集团发展。稳步推进税收诚信体系建设。扎实推行税收执法责任考核，规范税务干部执法行为，促进税务机关依法诚信征税，继续完善诚信激励机制，隆重表彰了30名省、市局诚信纳税人，开展了“诚信纳税倡议”，诚信激励机制作用发挥明显。继续加强税务稽查，严厉打击不诚信纳税行为。截至12月底，我局共查补税、费基金4529万元，罚款160万元，加收滞纳金212万元，使205户纳税人受到了处理，失信惩戒作用得到发挥，有效地维护了依法诚信纳税的良好环境。

三是税源、税种科学化、精细化、专业化管理水平稳步提高。加强对重点税源的监管。市级271户重点税源入库税款占税收总额的45％左右。加强发票管理，建立新办户发票供应应急机制和发票举报局所两级登记制度，扎实开展打击发票违法犯罪活动。今年，我局与公安等部门联合先后破获了影响较大的XX“1.21”票案、“4.15”票案和“5.14”票案，有效打击犯罪分子的嚣张气焰。加强税种管理，规范了跨县区重点工程建设项目的营业税管理。扎实开展企业所得税汇算清缴，汇算面达到了100%。加大对12万元以上纳税人自行申报管理，今年共受理年所得12万以上纳税人760人，申报人数同比增加120人。扩大开具邮寄个人所得税完税证明范围，个人纳税信息采集量同比增加1.6万条。加强 基金管理工作。规范了社保费票据传递程序，确保了社保资金安全，推行了基金征缴资料分级管理，有力地推动了国家惠民政策的落实。今年，我局扶残助残工作被国务院残工委表彰为“全国扶残助残先进集体”。稳步推进税收信息化工作，在确保省局数据级灾备中心和其他征管业务系统安全运行的基础上，加大拓展应用力度，开发应用了两个管理系统，试点推广了企业所得税汇算清缴申报及纳税评估系统，发挥了信息化在税收征管中的支撑作用。

四是注重“三个结合”，确保“四个上水平”，学习实践科学发展观活动扎实有效。按照群众路线教育实践调研活动的总体要求，我局结合实际提出了“三个结合”和确保“四个上水平”的具体要求，并建立机构，制定方案，明确责任，狠抓落实，扎扎实实完成了三个阶段的调研活动，在调研活动过程中，认真研究解决地税事业发展的瓶颈和存在的突出问题，广泛征求社会各界和纳税人的意见和建议，制定了切实可行的整改措施，认真落实整改，使“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的要求在我局得到具体体现。

五是注重教育，加强管理，干部队伍建设得到加强。分层次、分岗位对干部进行业务培训，提高业务技能。以地税精神文化为核心，采取举办文艺会演、参加省市运动会、开展演讲比赛、书画、摄影作品展等十条措施丰富地税文化内 容，增强地税发展的软实力。继续开展以优化纳税服务为主题的文明单位、青年文明号等创建活动，形成了争先创优、争创一流的良性竞争机制。11个群众性业余体育协会活动经常，赛事不断，推动全民健身运动蓬勃发展，增强了队伍的凝聚力和战斗力。

四、廉洁自律，清正廉洁，带头落实党风廉政建设责任制

自己作为局长、党组书记，是本系统党风廉政建设的第一责任人。一年以来，自己能够认真履行“第一责任人”的职责，认真抓好系统党风廉政建设工作。一是能够把党风廉政建设工作摆在党组重要议事日程，坚持与税收工作同安排、同部署、同落实。年初召开了系统党风廉政建设工作会议，与机关和基层单位签订了《党风廉政建设责任书》。注重反腐倡廉制度建设，市局去年推行的“一把手”未位表态发言制得到了市委、市政府充分肯定，我们的做法今年被市纪委在全市全面推广，为加强系统思想和作风建设，今年又制定和推行了“有错无为”问责制，对干部队伍中存在的不作为、乱作为等十个方面的现象和问题，提出了具体的问责程序和各种处罚措施。能认真落实领导干部“五个一”工作，对系统党风廉政建设和反腐败工作进行了部署和安排，先后多次听取分管领导和部门负责人有关党风廉政建设工作的汇报，对存在问题的一个基层班子主要负责人进行了警示训 诫谈话，同时，为预防系统出现职务犯罪问题，首先在机关全体干部中进行了预防职务犯罪专题教育，教育干部正确对待手中的权力，廉洁自律，依法办事，提高了干部廉洁从税的能力。二是注重反腐倡廉宣传教育工作，不断加强党风廉政宣教工作和廉政文化建设。我能及时听取纪检组有关廉政建设方面的意见和建议，要求他们不断加强廉政文化阵地建设，办好《纪检监察网站》和《党风廉政大家谈》等栏目，在全系统积极倡导多角度、多渠道的廉政教育和廉政文化建设活动，教育广大干部要树立廉洁从税的思想，增强廉政勤政的意识，全系统先后开展各种警示教育、预防职务犯罪等教育活动100多次，营造了以廉为荣和以贪为耻的廉政文化氛围。三是不断深化《两权》监督，以监督检查促进领导干部廉洁从政。按照国家税务总局《领导班子和领导干部监督管理办法》、中央《工作规划》及总局《实施办法》等惩防体系建设的有关要求，我要求市局和各基层单位及时分解反腐败的各项目标和任务，督促各级加强对税收执法权和行政管理权监督力度，市局开展了对税收减免、大宗物品采购、工程招投标、办事效率等项目的执法监察和效能监察，对6个基层单位进行了领导干部离任经济责任审计，使“两权”的要求落到了实处。同时，严格执行财经纪律，减少不必要的经费开支，基本达到了压缩经费开支10%的要求。四是积极加强政风行风建设，进一步树立地税部门的良好形象。市 局已连续多年被XX市委、市政府表彰为优化投资环境先进单位，行风建设免评单位。在开展“创建人民群众满意基层站”活动中，制定了创建工作规划、提出了创建工作要求，力争年内市局创建1个省级、2个市级先进基层站，各基层局创建1-2个县区级先进单位的指标；今年9月份，在全市召开的创建“人民群众满意的基层站所”现场会上，我局和两个基层局分别介绍了这方面的经验。在自己的带动和要求下，系统各级班子成员能认真履行担负的职责，积极主动抓好分管单位和部门的党风廉政建设工作，保证了各项税收工作任务的圆满完成。

在廉洁自律方面，自己坚持理论学习，不断筑牢拒腐防变的思想防线。坚持严以律己，自觉接受监督。坚持遵纪守法，带头遵守各项规章制度。作为班子的“一把手”，自己深知一言一行对系统干部起着示范表率作用。因此，我能把学廉和守廉、廉政和勤政、爱业和敬业自觉落实到各项税收工作的实际行动之中，认真学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、预防腐败体系《实施纲要》、《工作规划》及《实施办法》等一系列加强惩防体系建设的规定和要求，积极参加市局机关组织的各种廉政教育活动，认真贯彻落实领导干部廉洁自律若干规定，不断增强自己廉政勤政的意识，坚持在平时学习、生活和工作中，时时以反面的典型案例警示自己，做到要求干部做到的自己 首先做到，要求干部不做的自己首先不做，带头守纪、以身作则，公道办事、不循私情，干净做事、清白做人。一年来，自己身为党组书记、局长，没有发生以权谋私和以税谋私的事情，没有利用职务之便为家属及亲友办事说情，同时能严格遵守“一把手”不直接分管财务、领导干部重大事报告、个人收入申报和礼品礼金登记等制度和规定，随时随地自觉接受职能部门和广大干部群众的监督。认真落实民主集中制原则，积极实施“一把手”未位表态制。在重大事项决策等方面，自己能够带头坚持民主集中制的原则，严格遵守党组议事规则，在事关重大事项决策过程中，广泛听取班子成员和群众的意见和建议，在干部的提拔使用、基建工程招投标、财务经费管理等方面，严格按照程序和制度规定办事，从来没有发生“一言堂”或者个人说了算的现象和问题。在自己的影响和带动下，系统各级班子成员都能自觉遵守廉洁自律的各项规定，没有发生大的严重违纪问题。

XX年度科技局局长述职述廉报告 篇9

根据《关于开展XX年度地区县级领导班子及干部考核和惩防体系建设暨党风廉政建设责任制考核工作的通知》精神，认真总结自己XX年的思想政治建设、履行工作职责、工作实绩、完成重点任务以及党风廉政建设等方面的情况。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、加强政治思想建设，认真贯彻执行民主集中制

一年来，我与班子其他成员紧密团结，互相交流学习，沟通配合，切实把加强思想政治建设体现在实际工作中。认真学习了中央、自治区以及地区的各项会议精神，深刻领会和把握精神实质，进一步增强了作为一名党员领导干部的责任感和使命感，增强了政治意识、大局意识和忧患意识，增强了实现地区卫生事业跨越式发展的信心和决心，做到始终与地委、行署保持高度一致。作为党组副书记，局长，能够认真贯彻执行民主集中制，讲政治、顾大局，维护班子的团结和权威。自觉遵守党组议事规则，重大问题严格按照程序，广泛征求意见，实行集体决策。在日常工作中，注意主动与党组书记和班子其他成员沟通交流，尊重同事，做到互相信任，互相支持，及时沟通，真诚相待。克服班子成员少，工作任务重的困难，统筹安排，广泛调动干部职工的积极性和 创造性，始终保持谦虚谨慎，不骄不躁的作风，以良好的精神面貌做好各项工作。

二、认真履行职责，推动卫生事业的发展

在地委、行署的正确领导下，紧紧围绕“保基本、强基层、建机制”的要求，加强领导，明确责任，强化考核，狠抓落实，深入推进地区医药卫生体制改革，多次深入基层调研，抓住工作薄弱点，在抓落实上下功夫。一是狠抓民生建设年重点工程项目工作，在深入调查研究的基础上，提出了XX年卫生系统民生建设重点工程项目3类20项任务，并列入了地区民生建设年重点实施项目，加大落实的力度，明确责任单位科室和责任人，定期督查，及时协调解决实施过程中遇到的问题，确保今年确定的各项民生项目全部落实到位。二是大力加强基础设施建设，积极主动与自治区发改委、卫生厅等部门的协调，争取各类项目资金，今年完成投资1.38亿元，实施了16个建设项目，经常性督促检查指导项目建设，促进项目顺利进行。三是深入推进医药卫生体制改革各项工作,巩固完善新型农牧区合作医疗制度，逐步建立新农合大病统筹保险制度，积极探索实施新农合定点医疗机构支付方式改革，控制医疗费用过快增长，切实减轻群众医药负担；完善基层医疗机构补偿机制，实现基层医疗机构基本药物零差率制度全覆盖，扩大基本药物实施范围；全面实施基本和重大公共卫生项目，提高服务水平；积极推进公立 医院改革，采取多种措施，加强人才队伍建设，充分发挥河南援疆干部和支医专家的医疗技术优势，切实提高医院的管理能力和技术水平。四是促进民族医药发展，争取自治区、地区和河南援疆资金加强维吾尔医医院建设，改善维吾尔医医院就医条件，满足各族群众的医疗需求。

三、勤政廉洁，认真落实党风廉政建设责任制

认真贯彻地委、行署关于加强党风廉政建设、实行党务公开以及效能建设、绩效考核等方面的一系列安排部署。一是认真落实党风廉政建设责任制和廉洁自律的各项规定，严格执行中央、自治区十项规定和地区十二项规定，时刻以党纪党规、法纪法规、道德规范约束自己的行为，认真履行“一岗双责”，不断强化廉政意识、加强风险防范，自觉筑牢拒腐防变思想防线。认真落实“五重一大”制度，对重大问题做到充分听取各方面的意见和党组认真研究，确保决策科学化、民主化。在医疗卫生单位实施医疗机构网上药品集中采购，积极开展了党风廉政教育月、廉政风险防范、效能建设、绩效考核和党风、政风、行风建设活动。二是借助网站、微博、显示屏、公示栏、开通卫生热线等多种形式，积极推进党务公开，促进权力公开透明运行。高度重视来信来访工作，建立健全信访机制，及时妥善处理信访案件，并催办落实。三是严格遵守党员领导干部廉政的各项规定，没有收受任何单位或个人的现金、贵重礼品，也没有要求和接受任何部门 旅游等活动提供费用；在出差、陪同用餐、乘车等方面严格按照地委有关规定进行；在生活中，严格按党的纪律要求自己和亲属，没有利用职权为亲属谋取私利。四是加强干部队伍建设，认真学习贯彻执行《党政领导干部选拔任用条例》，进一步完善了民主推荐、民主评议和竞争上岗制度。加强干部队伍的教育培养，既着力提高业务素质和能力，又下大力气加强政治教育、党性培养，努力打造一批业务精湛、思想坚定的高素质干部队伍。

四、存在的问题及今后努力方向

一年来，我始终把推进卫生事业跨越式发展和促进社会长治久安作为工作的第一目标，始终把群众是否满意作为检验工作成效的第一标准，开展了大量工作，取得了一定成效。但是在工作中，还有一些不足之处。一是有时不注意工作方法，存在急躁情绪，对出现失误的干部，不善于做耐心细致的思想工作，有时难免影响干部的工作情绪。二是运用理论研究分析问题、解决问题的能力还需要增强；三是卫生事业发展水平与地区经济社会发展和群众的需求还有一定的差距，还需要我们卫生管理工作者进一步解放思想、变革创新、认真研究，提出更多更好的建议，提供给地委、行署参考决策，促进卫生事业跨越式发展。

今后，我将以更高的标准严格要求自己，对照存在的不足，解放思想，变化变革，敢于担当，以更加扎实的工作作 风、奋发有为的精神状态和服务广大群众的实际行动，尽心尽力地履行职责，圆满完成各项工作任务。

XX年度科技局局长述职述廉报告 篇10

一年来，在市委市政府的正确领导和市文广局党组及同志们的关心支持下，认真履行职责，务实创新工作，所分管的各项工作都取得了很好的成绩，下面就我本人学习和工作情况述职如下：

一、认真学习十九大报告

今年，按照市委统一部署，结合工作实际，深入学习党的十九大、十九届一中全会精神和新《党章》，切实学懂弄通做实党的十九大报告。一是以习近平新时代中国特色社会主义理论新思想、新战略为指导，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来；二是积极宣传、展示党的十八大以来我市文化事业发生的巨大变化和取得的辉煌成就，进一步坚定文化自信；三是以党的十九大作出的重大部署与当前文广工作实际相结合，谋划好、落到位，深学笃行，推动政治意识进一步坚定、大局意识进一步增强、核心意识进一步树牢、看齐意识进一步提升。

二、做好党建工作

一是围绕中心，服务大局。做好党建工作，必须准确定位职责任务，将其与业务工作紧密结合起来，把党建工作延伸到具体的实际工作中去，把提高党组织战斗力与具体业务有机地结合起来，把党务工作渗透到分管业务工作中去，使 党务工作和业务工作相互交融，相互支持，相互促进，互为补充。要强化“中心”意识，把具体业务和改革过程中遇到的难点和热点作为党建工作的重点来抓，以主动姿态服务、服从各项工作的大局，创造性地开展党建工作。

二是强化意识，更新观念。在新的形势下，党建工作要强化中心意识和效率意识，从被动应付工作转到主动创新工作上来。按照“一岗双责”要求，要敢于创新，善于研究，及时了解各个单位党建工作的目标、任务和要求，了解分管单位的中心工作，根据单位工作目标任务，确定党建工作内容，持之以恒地加强和改进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断开创新时期机关党建工作的新局面。

三、意识形态工作

牢牢掌握意识形态工作领导权，巩固主流意识形态阵地，营造正确有利的舆论生态。依托文化馆、图书馆、文化站、农家书屋等公共文化阵地，举办各种报告会、研讨会、讲座论坛、展览、培训等；设立党刊党报陈列专柜；开展群众喜闻乐见、健康有益的文化活动；将意识形态工作作为党的建设中的重要内容，纳入干部目标管理绩效考核。绝不给错误思潮、错误观点、有问题人员提供阵地，筑牢意识形态安全防线，巩固壮大宣传舆论主阵地。

四、务实创新，全面推进各项业务工作

按照局党组的要求认真贯彻落实全区、全市文化新闻出版广电工作会议精神，坚持问题导向，敢于担当，务实创新，统筹协调科学规划提高标准，优化结构，进一步推动全市公共文化服务体系建设为全市各族群众享受均等的公共文化服务创造有利条件。

认真贯彻落实《公共文化保障法》。贯彻《中共xx市委、市人民政府关于加快构建现代公共文化服务体系实施意见》《xx市基本公共文化服务实施标准》《xx市公共文化服务工作评价考核办法》等公共文化服务体系相关文件。与此同时，协调自治区两馆一站建设，落实城市社区文化中心设备购置专项补助资金77万元。近年来，我市结合新农村新牧区建设、精准扶贫工程、财政一事一议项目，建设示范性基层综合文化服务中心、示范性文化广场各305个，标准化基层综合文化服务中心2167个，文化广场3000个。开展“数字文化走进蒙古包”文化共享工程，全市农村牧区建设了数字蒙古包584个，有利地推动了全市公共文化服务体系建设。

各级图书馆：一是紧紧围绕《xx市全民阅读纲要》，广泛开展“全民阅读”活动。积极组织一系列专题宣传推广活动，营造良好读书氛围，弘扬时代主旋律，积极传播正能量。二是不断创新服务内容。市图书馆建立盲人阅读室，举办盲人移动互联网阅读推广培训班；成立无人值守24小时自助 图书馆，为爱书人提供一个舒适、自由的空间，让书香在这个城市飘得更远。三是实行免费开放业务。市图书馆以免费开放为契机，以丰富的馆藏资源、优质的服务态度，舒适的阅读环境，吸引更多市民走进图书馆，利用图书馆共享基本文化权益和文化发展成果。四是开展各类免费送书活动。各级图书馆全年送书下乡13.1万册，建立流动图书点291个。常年开展免费送书下乡，建立流动图书点活动，坚持送书下乡镇、嘎查村，为农村牧区的读者也送上一份精神食粮。

各级文化馆： 一是积极发挥文化馆龙头作用。作为公共文化服务体系的主力军，不断丰富服务内容、创新服务方式、提升服务效能，充分利用资源优势，开展免费开放服务等。二是加强基层文化辅导。不定期地对基层文化团体进行指导与培训，通过走出去的方式拓展了公共文化服务的方式与内容，提升了文艺活动的水平。三是实施文化惠民工程，丰富群众性文化活动。全市举行送文化进基层、进社区、进军营、进单位、进嘎查村慰问演出356场，观众达41.3万人次。全市广泛开展自治区成立70周年和喜迎十九大系列群众性文化活动42场。

同时，继续推进公共图书馆、文化馆总分馆制建设，目前，总分馆制改革在全市范围内广泛实施。

非遗保护工作：一是完善政策法规。《xx市非物质文化遗产保护条例》初稿已完成，现已结束立法征求意见、实地 调研工作，并上报立法调研和立项建议报告书；认真贯彻落实《xx市非物质文化遗产保护传承扶持办法》，研究制定了《xx市非物质文化遗产扶持奖励办法实施细则(征求意见稿)》等文件，截止目前，我市国家级非物质文化遗产代表性项目13个、自治区级37个、市级 124个、旗县级353个；国家级代表性传承人10人、自治区级63人、市级176人、旗县级449人。并按照《xx市非物质文化遗产保护办法》要求对市级非遗项目代表性传承人按每人每年5000元的标准给予补助，补助资金专项用于其开展传习活动的支出。二是积极完成XX年申报第六批自治区级非物质文化遗产名录46项，公布第五批市级非物质文化遗产项目代表性传承人29名。三是开展培训活动。4月5日至7日，举办全市非物质文化遗产保护工作业务培训班。今年，乌力格尔艺术馆和版画艺术中心正式开馆对外开放。

举办大型文化活动：一是举办首届自治区“科尔沁杯”乌力格尔大赛。此次比赛参加人数300余人，进入复赛人数149人，其中参赛选手来自xx市、兴安盟、赤峰市、前霍尔罗斯4个盟市，最后，68名乌力格尔艺人获奖。异彩纷呈的文艺演出，促进了乌力格尔艺术的传承与发展，充分展示了扎鲁特民族文化的无限魅力。二是举办全国第22届版画展。本次展览共征集到来自全国各地的2306幅版画作品，经过严格评选，最终有299幅作品脱颖而出，其中，我市版画作 者创作的作品19幅。这也是首次在地市级城市举办的一次画展。此次画展，进一步加强了与区内外版画艺术界的沟通和交流，更好地发展科尔沁版画艺术，打造出地域特色的文化品牌。三是开展“守望相助、靓丽北疆”--庆祝内蒙古自治区成立70周年全市少儿版画周。科尔沁少儿版画的发展壮大，为推动科尔沁成人版画的规模化、产业化发展积蓄了蓬勃力量。四是积极参与“美丽草原我的家——德国·中国内蒙古文化年”的系列展览活动。在中德建交45周年之际，我代表xx市赴德国柏林参加“美丽草原我的家-内蒙古科尔沁版画展”，本次展览共展出包括9幅少儿版画在内的55幅版画作品。科尔沁版画首次由政府派出走出国门，到欧洲国家进行文化交流，促进中德两国在文化领域的交流与合作，增进两国人民的相互了解，搭建起两国之间“民心相通”的平台。

农村公益电影放映工程：深入贯彻学习《电影产业促进法》，要求院线所属各基层影院通过展板、条幅、映前广告等形式对《电影产业促进法》内容进行宣传，营造良好的舆论氛围。目前，全市农村电影放映工程建设放映队发展到184支，公益电影室内固定放映点150余处，城镇数字影院共18家，已基本实现了县域数字影院全覆盖，年放映27886场次,年观众人次约220万。

一年来，虽然在学习和工作上都有新的提高，但与组织 的要求相比，还有较大差距。在新的一年里，在局党组的正确领导下，本人将继续认真学习贯彻落实十九大精神，进一步提高和完善自己，增强责任意识、服务意识，不断开拓创新，争取在各项工作中取得更好的成绩。

XX年，在市委、市政府正确领导下，在领导和同志们的支持和协助下，按照局党组的工作部署，圆满完成各项工作任务。现将本人一年来思想、工作、学习、廉洁自律等方面的情况汇报如下：

一、加强理论学习，不断提高政治素养

1.认真学习贯彻党的十九大和十九届一中全会精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。深刻领会和准确把握党的十九大精神实质，原原本本、原汁原味地学习十九大报告和党章，做到真学、真懂、真用。将十九大精神与工作实际相结合，坚持“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的原则，切实提高自己的工作能力和政治素养。

2.廉洁自律，不断增强廉洁从政意识。积极参加局机关组织的学习活动，认真学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》。时刻保持政治定力、守住法纪底线，做到手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩。通过不断地学习，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断加强党性修养和思想道德修 养，工作上用高标准去衡量，生活待遇上向低档次比较，做到务实、勤政、清廉。严格遵守中央“八项规定”、“六项禁令”，坚决做到“三个决不允许”，厉行勤俭节约，自觉遵守廉洁从政有关规定，不断增强自我约束力、控制力，坚决不做与党员领导干部身份不相符的事情，始终保持共产党人优秀品质。

二、开拓创新，分管工作成果显著

意识形态工作

按照中央、自治区和xx市委关于做好意识形态领域工作的各项要求，抓好分管单位的意识形态工作，指导市博物馆、市民族歌舞团、市创编室制定符合单位实际的意识形态工作实施方案。并召开专题汇报会，听取分管单位党政负责人汇报意识形态工作。

文艺、文物工作始终是意识形态领域工作的重要组成部分，要将意识形态工作与实际工作结合起来，加强所属文化阵地管理，努力提升舆论引导能力，全面提升服务质量，弘扬社会主义核心价值观、讴歌主旋律、传播正能量，努力满足人民群众精神文化需求。

专业艺术创作

1.舞台剧节目创作情况。XX年，以xx市民族歌舞团为主力军的全市9支专业艺术团体围绕庆祝自治区成立70周年，庆祝党的十九大胜利召开和宣传贯彻党的十九大精神为 主题，相继创作了一系列优秀舞台剧节目。市民族歌舞创演“视听音乐会《敖包相会的地方—科尔沁音乐巡礼》”在XX保利剧院首演获得了圆满成功。

2.对外演出情况。市民族歌舞团先后赴沈阳、XX、宁波、阿尔山等地进行文化演出交流活动；科左后旗乌兰牧骑赴湖南汩罗参加文化部举办的《爱我国家圆梦中华我们的节日》瑞午庆祝活动；原创话剧《麦新》被评为XX年草原文化节优秀巡演剧目。

3.举办和参加区内外艺术活动及获奖情况。市民族歌舞团舞蹈《绣》参加“时代节拍人民舞步”XX年新年舞蹈晚会，精彩的演出得到了广泛好评。视听音乐会《敖包相会的地方》在XX保利剧院的演出获得了圆满成功，音乐会部分节目进京录制《民歌中国》栏目，《科尔沁民歌联唱》节目参加了央视心连心艺术团在呼市举办大型演出活动。交响乐作品《草原意象》入选国家艺术基金XX大型舞台剧和作品创作资助项目。同时，科左后旗、奈曼旗、库伦旗、霍林郭勒市乌兰牧骑参加了内蒙古自治区成立70周年庆祝大会的文艺演出。

4.乌兰牧骑建设情况及文艺汇演。我市8支乌兰牧骑认真学习党的十九大精神，在各级党委、政府的领导下，各级文广部门的指导下，加强“演出、宣传、辅导、服务”功能的发挥，为壮大队伍，出台激励机制、人才引进机制，加强 乌兰牧骑基础设施建设。今年是庆祝自治区成立70周年和喜迎党的十九大胜利召开之年，也是自治区乌兰牧骑建队60周年。7月份，中共xx市委宣传部、xx市文化新闻出版广电局联合主办xx市专业艺术团体文艺汇演。汇演期间，来自全市各旗县市区7支乌兰牧骑近500名演职人员新创作的7场民族歌舞节目相继亮相舞台，为广大市民们带来一场场精彩绝伦、极具民族特色和地域风格的文艺演出。在自治区党委、政府召开的“乌兰牧骑60周年”表彰大会上，库伦旗乌兰牧骑被评为“十佳乌兰牧骑”，宝贵同志被评为“乌兰牧骑事业特别贡献奖”，奈曼旗乌兰牧骑徐桂萍被评为“优秀乌兰牧骑队长”，有6人被评为“从事乌兰牧骑工作30年以上优秀队员”。

5.“科尔沁文化政府奖”评奖工作。按照《xx市文化精品创作奖励扶持办法》文件精神，市文广新局于11月3至5日在科左后旗组织召开了全市首届“科尔沁文化政府奖”评奖工作会议，对上报的文学类、艺术类、新闻类作品进行专家论证、评审。通过专家公开、公平、公证的审读、审看、审听，在全市征集的253件作品中，评出获奖作品74件。

文物保护工作

1.文物保护工作。完成编制xx市金界壕、西汉长城保护利用调查与对策分析项目工作。完善长城“四有”工作，加强长城保护员队伍建设，全市发放保护员装备60套。组 织开展全市文物安全大排查行动，确保文物安全。联合市工商局对市辖区文玩市场开展专项检查，规范文物流通市场秩序。联合市消防支队开展重点文物保护单位消防安全检查，消除火灾隐患。协调公安部门强化文物安全联防联控，切实有效打击文物犯罪活动，将文物保护工作落到实处。积极申请国家、自治区重点文物保护专项补助资金，监督指导文物保护工程项目规范有序开展。

2.繁荣发展博物馆、纪念馆事业。3月24日由市文广局、中共市委史志办和市文博专家组成的联合检查组，对全市14家博物馆、纪念馆开展意识形态问题专项检查，发现问题并及时整改。9月15日，扎鲁特旗南宝力皋吐博物馆举行开馆仪式，自治区考古研究所、市旗两级政府及相关部门领导出席仪式。积极协调指导霍林郭勒市博物馆、科尔沁史前文化博物馆在自治区文物局进行备案。

3.做好文物保护宣传工作和人才培训工作。在“5·18国际博物馆日”、“中国文化和自然遗产日”等重大节日期间，组织开展形式多样、内容丰富的主题展览和文艺演出活动，树立人们的主人翁意识，增强保护文物的责任感和使命感。11月11日，市文广新局成功举办xx市XX年文物保护、长城保护培训班，内容包括文物保护、长城“四有工作”，文物消防安全知识及现场演练等方面，市文博系统干部职工、长城保护员及文保单位负责人共80人参加培训。

一年来，本人在学习、工作和廉洁自律方面虽然做得比较扎实，但也还存在一些不足，有时候工作与学习之间的关系不能把握到位，需进一步改进和加强。今后，我将牢固树立“四个意识”，提高政治站位，强化责任担当，提高自身素质，加强工作的主动性、创造性，更好地完成本职工作。

我在局党组工作分工是协助局长分管办公室、党办、科技科、财务统计科、安播中心、微波站。现将本人XX年履行岗位职责情况作如下述职述廉报告。

一、分管工作完成情况

办公室综合管理和服务工作不断强化。机关内部管理各项制度和工作计划有效贯彻落实。机关政务、事物、会务等任务全面完成。机关安全、党建、普法、综治、扶贫、保密、培训、工青妇、离退休干部等工作有效开展。

财务统计工作规范有序。认真贯彻执行《会计法》、《审计法》、《行政单位财务规则》等有关法规，坚守制度，勤俭办事，实行绩效管理，严格内部管理控制，严格执行专款专用规定，严格做到钱、账、物分开管理。严格执行“八项规定”精神和因公差旅规定。执行现金管理、办公用品和大宗设备政府采购制度，加强固定资产管理。

新闻宣传管理工作得到加强。有效指导了市直台站和全市宣传系统广电新闻宣传和管理工作。协调并组织实施广播电视对外宣传工作。积极有效地组织实施了市直文广系统双 城同创、社会主义核心价值观宣传和社区包联工作等。

广播影视科技管理工作卓有成效。播出安全、广电网络安全、生产安全保障有力。开展了4次行业安全工作检查及问题整改，有效实施了“安全保障年”活动，圆满完成了重要保障期、敏感期、节假日的安全播出工作，实现了“三满”播出。广电公共服务水平明显提升，完成了1.45万户户户通工程建设任务，累计完成26.45万户、应急广播村村响终端2365个、播控管理平台7个。改扩建广播电视无线发射台站4个、建成和在建中央广播电视节目覆盖站点31个。实现了本级广播电视节目在22个台站的发射转播和信号监管回传。百县万村示范工程、制播能力建设工程取得阶段性成果。

二、廉洁自律情况

加强党规党章学习，提高廉洁意识。认真学习了习总书记系列讲话、准则、条例、新党章等，做到了廉洁从政。

履行一岗双责，做好风险防控。在“一岗双责”上做表率，把廉政责任与任务同落实。

严明党的纪律，加强作风建设。带头落实“八项规定”精神、反对“四风”、坚持服务为民的群众路线，努力做到“三严三实”、认真践行“两学一做”。做到了堂堂正正做人、规规矩矩用权、清清白白为政。

三、采取的主要措施和发挥的作用情况

重点工作突出抓。重点抓了广播电视户户通、中央和市本级广播电视覆盖工程、安全工作、财务管理及党建工作。

“两学一做”突出“做”。学习中带着问题学，做到针对问题改，深入实际指导工作，效果显著。

着力抓细、小、实、严、精。工作中着力抓细，细节决定成败，方案细、措施细、任务细、责任细、检查细；抓小，以小见大、先易后难；抓实，想实招、抓实事、重实际、实干苦干、不折不扣；抓严，安全工作、党建工作、财务管理、工程质量、安全运行都力求做到严格抓、严部署、严检查、严考核、严管理、严程序；抓精，努力抓精细、精准、精致，争取打造精品。通过抓细、小、实、严、精，各项工作、工程有效避免了漏洞，比较高质量地完成了任务目标，达到了预期目的。