纪检监察队伍建设年个人整改方案

纪检监察队伍建设年个人整改方案（精选5篇）

纪检监察队伍建设年个人整改方案 篇1

根据“队伍建设年”活动的安排和部署，我局“队伍建设年”活动进入第三阶段。通过反复征求各方面的意见，针对查摆出一些突出问题和各方面反映上来的意见，结合自身工作实际，制定如下整改方案。

一、存在的主要问题：

1、理论学习不够深入。理论学习系统性不强，深度广度把握不够。学习的内容不系统、不广泛，有时只注重实用主义，急用先学，不注重全面、系统。现代化知识、技能有所欠缺，特别是信息技术学的比较少，还不能完全把信息技术与现在的实际工作联系起来。

2、思想有所松懈，宗旨观念有所淡化。工作有时不够深入，满足于完成领导交办任务，满足于面上不出问题，责任意识和服务意识不强。

3、保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。

4、自身建设还需进一步加强。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。

二、改进措施

1、加强思想改造，树立牢固的理想信念和宗旨观念。进一步认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会精神实质，把握理论精髓，不断提高自己的政治觉悟，真正在头脑中永远树立牢固的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念。

2、加强学习，提高整体素质。加强对政治理论、党的路线、方针政策以及信息技术等先进科学文化知识的学习。注意学习的方式、方法，进行科学、系统、全面地学习，全面提高自身整体素质，不断适应时代发展的要求，更好地为群众提供服务。

3、模范执行政策，发挥带头作用。工作中，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线方针和政策，坚决执行党的决定。充分发挥自身的主观能动性，努力从政治上、思想上、言行上与党中央及各级党委保持高度一致，确实在工作中做榜样、当表率。

4、与时俱进，努力创新。在工作中要克服懒、散、软思想，切实改变被动的工作状态。要善于思考，乐于探索，积极努力，始终保持共产党员的先进性，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作。

纪检监察队伍建设年个人整改方案 篇2

其中, 河南省350万千瓦、天津市15万千瓦、河北省100万千瓦 (不包括张家口、承德地区项目) 、山西省160万千瓦 (不包括晋北风电基地项目) 、辽宁省100万千瓦、上海市20万千瓦、江苏省80万千瓦、浙江省120万千瓦、安徽省150万千瓦、福建省70万千瓦、江西省160万千瓦、山东省330万千瓦、湖北省155万千瓦、湖南省260万千瓦、广东省150万千瓦、广西省100万千瓦、重庆市10万千瓦、四川省43万千瓦 (不包括凉山州风电基地项目) 、贵州省210万千瓦、云南省200万千瓦、陕西省200万千瓦、青海省100万千瓦。

方案发布通知中提及, 因考虑到2015年吉林、黑龙江、内蒙古、甘肃、宁夏、新疆 (含兵团) 等省 (区) 弃风限电情况, 暂不安排新增项目建设规模, 待上述省 (区) 弃风限电问题有效缓解后另行研究制定。

通知要求, 各省 (区、市) 发展改革委 (能源局) 依据该方案组织制定本省 (区、市) 年度开发建设方案, 认真落实风电项目建设条件。纳入开发建设方案的项目, 要在2016年内完成核准工作, 严禁发生不具备开发实力的企业获取资源后倒卖批文等行为。

师德师风建设个人整改方案 篇3

教师的职责是教书育人，只有不断的总结提高自己的师德水平，才能真正做到教书育人。开展师德师风建设活动让我又一次深入地总结反思自己，查找不足，从思想上高度重视师德师风建设的重要性，再对照《中小学教师职业道德规范》，认真剖析自己，我的整改方案如下：

对照自己，发现自身也存在着一些不足之处。主要有以下几点：

一、对学生的关心爱护不够

整改措施：

上课时，有的学生调皮捣蛋，影响了教学正常进行，这是我会批评他们几句，也许这已经伤害了学生的身心，也会导致师生关系不融洽。所以，在教学中要树立良好且正确的师生关系，真正做到尊师爱生，教学相长。教师要树立时刻为学生服务的思想，面对每一个学生，并用同一个标准去对待，尊重他们的人格，使他们的身心都能健康的发展。课后，主动走进学生的世界，和他们说说话，做做游戏„„，通过各种途径来关心、爱护、走进学生。

二、教育理论专业知识不够透彻工作经验不足

在专业知识上也缺乏实践，对于学习的理论知识还理解的不够彻底。所以我也提出改进措施：

1．深化自己的专业知识，提高教育理论。不断地像其他前辈请教，探索新知识，改进自己的教学方法，提高专业知识的运用能力。

2．刻苦钻研，相互学习，相互帮助，虚心求教，努力提高教学水平。

3．坚持学习教育教学知识，多听课，多动笔，不断给自己充电，真正做到因材施教。

4．主动，积极的做好本分工作，发扬奉献精神。

三、工作作风不够扎实

也许是每天都在做着同一件事，有时会感到厌烦，对于新事物的出现，只会有一时的新鲜感，时间一久，又会厌烦，做事情都抱着混的态度，不会认真的做事。因此，我为自己定了一些改进方法：

1．认真对待任何事情，不报应付的态度，脚踏实地，多花心思的去做事情。

2．做事的时候，从多个角度考虑问题，有创意，对待问题从深层次分析，思考深刻，不把工作当作一种负担，时刻改进工作方法，提高工作效率。

3．工作中时刻剖析自己，进行批评与自我批评，定期写好反思。做事情都遵守精细化原则，要做就要尽最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法，用“精细化”来严格要求自己。

四、没有和其他任课老师密切联系，沟通

由于只是在办公室里老师才会经常沟通。为此，为了提高自己的教育水平，为了能够多增长一点见识，也为了增进和其他任课老师的关系，在以后的工作中我会和他们对联系、多沟通。具体做法有以下几点：

1．学会接人待物，尽可能和其他老师成为朋友，团结友爱，虚心请教，积极进取。

2．在个人独处的时候，对自己的要求不放松，树立正确的世界观、人生观、价值观。努力提高自己的自控能力。多和老师交往，谈心。

3．提高自己的综合素质，热爱本职工作，遇到问题多看多想多问，像周围的老师请教，树立良好的道德风范。

纪检监察队伍建设年个人整改方案 篇4

隐患问题整改方案

编制单位：鹤岗市神鹤矿业有限责任公司煤矿 编制时间：2018年9月15日

神鹤煤矿隐患问题整改方案

2018年9月15日，河北煤监局、专家及省煤监局、鹤滨分局联合执法组对神鹤煤矿“一通三防”、运输提升、防治水、安全培训、生产管理进行专项监察，共查出隐患问题30条（一通三防8条、运输提升11条、安全培训和超能力生产4条、水害防治7条）。神鹤煤矿对排查出的隐患问题非常重视，按照“五落实”要求进行落实整改工作，具体整改方案如下:

一、落实整改责任，成立隐患问题整改领导小组

1、问题整改领导小组：

组 长：王天军

副组长：任本山、王宗福

成 员：王 鹏、李传刚、孙永海、左全江、徐志铎、李平张殿文、迟福有、王和成、张太仁

2、具体负责各项整改工作的实施和安全检查。根据自身职责分管范围进行隐患整改跟踪问效，按时完成整改工作。

3、矿分管领导要加强对所分管范围内存在的隐患整改工作指导并监督按要求进行整改。

4、要高度重视这次检查整改工作，要站在为矿负责、为职工负责、为本人负责的高度责任感，加强本次整改工作的力度，确保各项整改工作得以很好的落实。

二、落实整改事项、责任人、整改措施、时限及整改资金

（一）一通三防 1.-188至-179标高右部区11号层掘二工作面、中央变电所

等地点瓦斯检查牌板用检查箱代替。

整改措施：严格按规定在井下设置瓦斯检查牌板。整改负责人：刘 明

整改时限：2018年9月18日

2.掘二工作面入风下山联络巷交叉点有3架棚梁失效，失修严重。

整改措施：

（1）制定措施对失修棚子进行翻备处理，巷道由外向里逐架 维修，只准一组施工严禁多组作业。

（2）先扩帮、挑顶后使用工字钢棚支护，上净宽3.0米，下 净宽4.2米，中高2.6米，刹6道顶，每侧刹6道帮，棚子4道筋巴力，棚距0.8米一架棚，如顶板不完整时给棚子刹满帮满顶。如顶板不好时用前探刹杆做临时支护，防止抽漏顶。

整改负责人：徐志铎

整改时限：2018年9月26日

3.掘二工作面局部通风机处未设置噪声警示标识。整改措施：立即在掘二工作面局部通风机处设置噪声警示标 识。

整改负责人：郭春梅

整改时限：2018年9月17日

4.未按照《黑龙江省煤矿瓦斯综合管理办法》制定《瓦斯综合治理工作例会制度》《自然发火分级管理制度》和《安全生产调度与安全监控联合值守应急处置制度》。

整改措施：立即制定制度，并落实。整改负责人：刘 明

整改时限：2018年9月17日

5.无便携式甲烷检测报警仪发放记录。整改措施：立即书写便携式甲烷检测报警仪发放记录。整改负责人：刘 明

整改时限：2018年9月18日

6.矿井无通风系统立体示意图和安全监控断电控制图。整改措施：立即绘制矿井通风系统立体示意图和安全监控 断电控制图。

整改负责人：王宗福

整改时限：2018年9月20日

7.采煤一队工作面T1、T2甲烷传感器不能实现故障闭锁功能。整改措施：立即将采煤一队T1、T2甲烷传感器实现故障闭锁 功能。

整改负责人：王永喜

整改时限：2018年9月17日

8.中央变电所入口处未悬挂“高压危险”警示牌。整改措施：悬挂“高压危险”警示标志。整改负责人：王鹏飞

整改时限：2018年9月19日

（二）提升运输

9.斜井人车第二节车厢两侧无防护链。

整改措施：将丢失的护链上齐，防止起车后人员上下危险。整改负责人：王和成

整改时限：2018年9月17日

10.斜井第二部滚筒驱动带式输送机沿线急停保护拉线与电

缆捆在一起，无法使用。

整改措施：急停保护拉线与电缆分开，及时能使用。整改负责人：张太仁

整改时限：2018年9月17日

11.井下变电所配电系统图标题栏无人员签字，无制图日期。整改措施：书写签字及日期。整改负责人：贾元才

整改时限：2018年9月18日 12.井下中央变电所、井下备用工作面甲烷传感器悬挂位置不正确。中央变电所甲烷传感器悬挂在巷道高度约1/2，贴近巷帮一侧。

整改措施：井下中央变电所、井下备用工作面甲烷传感器悬 挂位置及中央变电所甲烷传感器悬挂在距离巷道顶板往下200mm高度、距离巷帮一侧300mm处。

整改负责人：王永喜 整改时限：2018年9月17日

13.备用采煤工作面风速传感器显示1米/秒，实际风速约3米/秒。

整改措施：及时进行调校风速传感器灵敏可靠显示数字达到 实际风速。

整改负责人：王永喜 整改时限：2018年9月17日

14.井下变电所一台开关未设置辅助接地母线、备用采煤工作面回柱绞车、调度绞车及其开关、电机未设置辅助接地母线和局部接地极。

整改措施：及时将井下变电所一台开关设置辅助接地母线、备用采煤工作面回柱绞车、调度绞车及其开关、电机设置辅助接地母线和局部接地极。

整改负责人：王鹏飞 整改时限：2018年9月18日

15.井下乳化液泵站开关上盖缺少一条螺丝。整改措施：及时上紧螺丝。每日有专人检查，发现问题及时 处理。

整改负责人：王鹏飞 整改时限：2018年9月17日

16.备用采煤工作面压风自救系统无工作压力。整改措施：及时恢复供压处理。整改负责人：张殿文 整改时限：2018年9月17日

17.斜井提升绞车噪声88.5db超过允许的85db，未测量斜井提升绞车的电气绝缘电阻和接地电阻值。

整改措施：及时进行整改达到标准要求。整改负责人：王鹏飞 整改时限：2018年9月18日

18.未测量矿井架空乘人装置液压站和减速器的油温温升。整改措施：及时测量矿井架空乘人装置液压站和减速器的油 温温升。

整改负责人：王鹏飞 整改时限：2018年9月17日

19.斜井人车检测检验日期为2016年10月14日，未每年检

测检验一次。矿井主要通风机最近一次检测时间是2016年10月14日，2017年未检测。

整改措施：按要求及时进行检测。整改负责人：郭春梅 整改时限：2018年9月20日

（三）安全培训和超能力生产

20.从业人员安全培训档案存档资料不齐全，管理不规范。

整改措施：严格按规定将安全培训档案资料配齐。整改负责人：王和成 整改时限：2018年9月17日

21.瓦检员周长安和中央变电所值班电工闫中汉未取得特种作业人员操作资格证，上岗作业。

整改措施：及时制定计划进行培训整改落实。整改负责人：王和成 整改时限：2018年9月18日

22.斜井人车跟车工、采煤工闫占亮、王敏运、张守柏、郭思忠未经培训合格上岗作业。

整改措施：及时制定计划进行培训整改落实。

整改负责人：王和成 整改时限：2018年9月18日

23.神鹤煤矿未填写《神鹤煤矿事故隐患治理写实单》。整改措施：每日有安检科书写事故隐患排查治理写实单。整改负责人：王和成 整改时限：2018年9月16日

（四）水害防治

24.未配备满足工作需要的防治水专业技术人员，矿井综合水文地质图、矿井综合水文地质柱状图、矿井水文地质剖面图、矿井充水性图、矿井涌水量与相关因素动态曲线图等矿井水文地质图件的编制人艾洪亮为中等职业学校采煤专业毕业。

整改措施：立即按要求整改。整改负责人：王宗福 整改时限：2018年9月20日

25.矿井水文地质类型报告无编制人签名，报告中没有矿井未来三年采掘和防治水规划的内容。

整改措施：按规定要求及时书写编制人，并完整将未来三年 采掘和防治水规划内容。

整改负责人：王宗福 整改时限：2018年9月18日

26.矿井生产地质报告没有编制人、审核人及总工程师签名。整改措施：及时填写编制人、审核人及总工程师。整改负责人：王宗福 整改时限：2018年9月18日

27.矿井涌水量观测频次不符合要求，每月只观测1次，未按规定进行水质监测。

整改措施：按要求观测矿井涌水量频次，并进行水质监测。整改负责人：王宗福 整改时限：2018年9月17日

28.-164.7米左部区探放水设计未对钻孔施工位置、孔径、超前距、止水套管长度做出具体规定，编制人未签字。

整改措施：严格按要求及时整改，对-164.7米左部区探放水

设计未对钻孔施工位置、孔径、超前距、止水套管长度做出具体规定，书写编写人。

整改负责人：王宗福 整改时限：2018年9月17日

29.采掘工作面水害分析预报表中水害类型、工作面上下标高、煤层厚度等内容填写错误。

整改措施：严格按要求及时修改更正数据。整改负责人：王宗福 整改时限：2018年9月18日

30.掘二工作面探水前未编制探放水设计，钻探记录中没有施工位置、钻孔方位等内容。

整改措施：完善探放水设计内容。整改负责人：左全江

整改时限：2018年9月17日

三、整改方法及措施

（一）整改方法

1、由矿长组织安全隐患整改工作。采掘、机电运输、通风各部门参加，分项整改，逐项落实，专人负责，确保每项整改落到实处。

2、根据联合执法组所排查出来的隐患问题，制定整改方案，并明确责任人、整改措施和整改期限，以及整改后达到的标准，确保整改工作顺利完成。

3、在隐患整改过程中要加强施工人员的安全思想教育，严格按标准施工，严格按相关操作规程的规定操作，严禁违章作业和在处理隐患过程中发生事故。

（二）措施

1、管理措施

（1）整改前组织职工进行安全培训，增强安全意识，确保安全生产。

（2）必须完善相关手续，配齐相关特种作业人员。由矿长牵头，矿管理人员参加，带上光学瓦检仪、一氧化碳检定器、找顶工具、电工工具，对全矿井所有巷道的气体、顶邦及电气设备进行全面检查，只有在找净顶邦危岩、各巷道气体不超限、各类电气设备完好不失爆的前提下方可安排整改工作。参加整改的职工必须参加安全知识培训并经考试合格后方可上岗作业。

（3）井口20米范围内严禁烟火。

（4）每班由值班矿长组织开好全矿班前会，安排当班整改工作，强调井下的安全注意事顶。

（5）井口检身工加强检身工作，按入井须知的要求进行仔细检查，并做好入井登记。

（6）加强电气设备管理，严禁电气设备失爆作业。

（7）瓦检员加强整改作业地点瓦斯检查，严禁瓦斯超限作业。

（8）每班入井人员，必须和当班瓦检员、安全员、及带班矿长一起入井，确认无安全隐患后方可进行作业。

（9）每班瓦检员和安检员必须对矿井的顶板、支护、气体情况进行全面的检查，发现问题立即通知矿调度室，由矿调度室通知矿长，安排人员进行处理，确认安全后方可进行作业。

（10）各特殊工种必须持证上岗，加强组织纪律，严格管理。

（11）整改期间矿主要领导必须在矿，每班必须有矿领导到现场督促检查，随时掌握井下各个作业点安全和整改情况。

2、整改期间通风瓦斯管理

（1）加强各作业地点通风管理，保持通风系统畅通。

（2）各作业地点必须有瓦检员进行气安全生产专项整治查，禁止无风微风和瓦斯超限作业。

（3）设专人值班，保证风、瓦斯电闭锁系统正常运行。

（4）设专人看守主扇，确保主扇正常运转。

3、其它安全措施

（1）安设或移动电器设备时，必须先停电并挂停电牌再作业。

（2）加强电气设备管理，严禁电气设备失爆。

（3）安设管路时，戴好手套，各工种搞好自主保安和联合保安工作，坚持三不伤的原则。

（4）入井人员必须佩戴自救器。

（5）入井人员必须佩戴人员定位识别器。

（6）、整改工作结束后，由矿安检科组织进行验收。（7）、施工地点有瓦斯检查员现场监测，如瓦斯浓度超过1.0%时，或二氧化碳浓度超过1.5%时，应停止作业，撤出人员，采取措施处理，瓦斯浓度降到1.0%以下或二氧化碳浓度降到1.5%以下时，方可恢复作业。

（8）、其它部分严格按《煤矿安全规程》、《煤矿工人技术操作规程》及相关规定。

四、经费和物资保障

为了落实好隐患问题整治整改工作，我矿成立安全生产整治整改领导小组，领导小组下设办公室，安全生产整治整改办公室设在矿调度室，负责安全生产整治整改台帐的登记、回查、销号管理工作，总结通报安全生产整治整改工作进展情况。领导小组

负责整改过程中所需的经费及物资保证。

五、防护措施及应急预案

纪检监察队伍建设年个人整改方案 篇5

自我局6月份开展机关作风与效能建设活动以来，我按照规定积极参与学习，并围绕工作目标，认真对照自己实际工作及思想动态，查找了自己工作、学习、生活方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，促使自己不断进步，工作取得新的进展。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，保持共产党员先进性，切实找准、解决自身在世界观、人生观、价值观上存在的突出问题，进一步提高开展效能建设的思想认识，并立足实际，把效能建设和做好本职工作紧密的结合起来，达到提高素质、服务群众、促进工作的根本目的，为改进机关作风，创优工作环境，全面提高局机关公信力和执行力贡献自己的力量。

二、存在的主要问题和不足

1、政治理论学习的主动性和自觉性不够。

理论学习缺乏深度和系统性，政治觉悟有待进一步提高。主要表现在：①政治水平和思想意识有待进一步提高，对理论学习没有摆到相应的高度；②学习流于表面。满足于著作、报刊和摘抄读书笔记，缺乏对科学体系和精神实质的领会和把握；③理论学习与现实工作相脱节，不能将理论应用于实际，很好地解决实际问题。

2、工作责任心，工作积极性、主动性有差距。

主要存在着以下一些问题：缺乏立足本职、开拓创新精神，使工作责任心和工作热情降低；满足状态，放松了对自己的更高要求。

3、工作中存在一定的保守思想。

主要表现在：①在工作任务繁重，时间紧，头绪多的时候有些牢骚情绪，在一定程度上影响了工作进程和工作热情；②不求有功，但求无过的思想有所抬头。③工作积极性、主动性有待进一步提高。

4、工作作风有待进一步加强。

深入联系基层，深入联系群众，深入调查研究不够，使自己的一些工作浮在面上，与做好岗位工作的要求有一定的差距。对下属单位的党建工作，指导督促检查方面没有做到经常化。

三、整改措施

1、强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，迎难而上，迎造出一门心思干事业。

2、牢记服务宗旨。把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘，吃苦在前、享

受在后这个原则不能变，才能在行动上体现先进性。

3、提高自身素质。自觉加强理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强为人民服务的本领。

4、发挥表率作用。一是要做到平时工作看得出来。不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为干部的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把党员作风体现到日常的工作和生活中。二要做到关键时刻站得出来。重温入党誓词，想一想向党承诺过什么、向党保证了什么。

5、树立干部形象。一要树立务实形象。勇于治“虚”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切实做到讲实话、知实情、出实招、办实事、求实效，把时间和精力都放到工作的落实上去。二要树立清廉形象。作为一名党员，正确行使人民赋予的权力，牢牢记住我们手中的权力来自于人民，决不能把权力当作向组织伸手的资本，更不能把权力当作谋取私利的工具，只能把权力当作为人民服务的责任和义务。

四、时间安排