2024年上半年信息统计科工作总结

2024年上半年信息统计科工作总结（精选10篇）

2024年上半年信息统计科工作总结 篇1

一、基本情况：

据计生常住报表统计：2013年10月至2014年6月，全市上报出生34538人，出生率为7.56‰，人口自然增长率为3.41‰ ；政策生育率为90.77%；人口出生性别比为108.42：100。全市共落实节育措施28903例，其中结扎12816例（纯二女结扎1405例），放环15313例，补救措施771例，长效措施落实率65.2%，长效及时率为43.50%。

二、上半年工作

上半年，信息统计科紧紧围绕市卫计局的中心工作思路，充分发挥信息引导、动态监测、辅助决策、科学管理和检查监督的功能，坚持求真务实，强化服务，促使人口与计划生育统计质量进一步的提高。

1、统计制度进一步完善。为扎实做好计生统计工作，按照省的要求，在征求各县对计生统计口径调整意见的基础上，于5月21日转发了《广东省计划生育统计口径和统计报表规定的通知》，统计时间和统计责任进一步得到明晰。

2、完成单独夫妇对象规模摸底工作。为配合做好单独生育政策的实施，今年初，开展了全市已婚育龄夫妇中，一方为独生子女的摸查工作，经过摸底，全市共有8140对符合单独政策的对象，为单独政策的实施提供了数据支撑。

3、加强人口动态监测工作。稳定低生育水平，是当前计生工作的一项重要内容。为防止人口出生出现大幅度的波动，我市加强对各地人口出生的监控工作，对数据出现异动现象的，及时予以提醒，确保2014的人口计划控制指标不突破。

4、计划生育基础工作得到夯实。按照市人口计生领导小组的统一部署，我市在3、4月份开展了以定点结扎和社会抚养费征收工作为重点的春季计生集中服务活动。据统计，春季计生集中服务活动期间，共完成各种节育手术15147例，其中落实定点结扎8030例，放环6893例，补救措施355例，征收社会抚养费7329.10万元，有效地降低了政策外多孩生育的隐患。

5、着力提高入库个案数据质量。按照省卫计委的工作部署，从7月起，我市组织开展全员人口单独夫妇信息核查和计划生育奖励扶助对象信息完善专项工作，提升了全员人口信息库数据质量。

6、加强业务培训工作。机构合并后，因基层业务人员调整等原因，根据各地的业务需求，积极争取省的支持，认真做好培训方案，在下半年对全市基层业务人员开展全员人口信息系统的业务培训工作。

7、为发改局、住建局、教育局、统计局等相关部门提供江南新城、城镇化建设、农业转移人口、学龄前儿童规模等卫生计生数据。

信息化建设工作

1、做好基层项目系统的准备工作。为深入推进基层医疗卫生机构综合改革，着力“保基本、强基层、建机制”，信息统计科根据省卫计委的总体工作部署，认真落实广东省基层医疗卫生机构管理信息系统项目（以下简称基层项目）的各项准备工作，拟定了基层项目建设的准备工作计划，一是严格遵循机房建设规范，做好市级数据中心机房的规划及建设的准备工作；二是对现有区域卫生信息平台的网络状况进行摸底，按省卫计委的要求统筹规划，依托电子政务外网，建设高可用性、高安全性、较好的成本有效性的市级区域卫生计生网,实现本区域各级卫生计生行政管理部门、直属单位和医疗机构的互联互通，三是认真梳理现有基层卫生医疗卫生机构信息系统，做好数据备份及数据迁移准备。

2、推进居民健康档案建设工作。截止2014年7月，全市电子健康档案建档达323万份，建档率达75.12%，健康档案的质量得到提高，使用率得到提升。

3、完成省级卫生信息化建设试点的总结评价工作。我市蕉岭县卫计局是省级卫生信息化建设试点，自2011年试点工作启动以来，严格按国家、省、市和县有关文件精神，结合自身实际，积极开展卫生信息化工作，认真落实居民健康档案的建设，整体建设工作进展顺利，取得了较好的阶段性成效，对我市其他县（市、区）的卫生信息化建设起到了很好的示范作用。

4、做好居民健康卡发行的可行性调研工作。根据省卫计委信息化工作的要求，陪同省卫计委领导分别到五华县、梅县区对居民健康卡发行工作进行调研，初步了解了基层对健康卡的需求情况。

5、积极推进基层医疗机构与社保信息系统联网结算工作。为进一步方便参保群众看病就医和报销医疗费用，按照《梅州市人民政府办公室关于完善社保机构与定点医疗机构医疗费用联网结算的通知》（梅市府办函〔2013〕168号）要求，市卫计局与会同有关部门，下发《关于加快定点医疗机构与社保信息系统联网即时结算的通知》（梅市卫函〔2014〕111号），以此推进基层医疗卫生机构启用医保即时结算工作。在市社保局推动和市电信分公司的技术支持下，基层医疗机构的联网即时结算工作顺利开展，至7月25日，93.5%的基层医疗机构实现了联网即时结算工作，为边远山区群众的看病就医和费用报销提供了方便。

三、存在问题

一是我市总人口基数大、已婚育龄妇女总量逐年增加，生育反弹压力大；二是部分地方的出生人口性别比偏高现象仍高突出；三是当前我市的人口和计划生育工作发展仍不平衡，部分地区受机构合并的影响，工作有所松懈，基础较为薄弱，同时人口流出量大，直接影响我市人口计生工作整体水平的提高；四是老龄化问题日趋严重，老龄人口逐年增加，老龄化程度加剧，劳动成本上升，养老机构及配套床位严重不足，居家养老仍是主要方式，养老日渐成为重大社会问题，对我市经济、社会的可持续发展影响逐渐显现。

四、下半年重点工作计划

2024年上半年信息统计科工作总结 篇2

（征求意见稿）

在我院领导、兄弟科室的支持和配合下，信息统计科较好地完成了今年5月份的工作：

（1）全科职员把工作重心投入到“三甲复评”，并以PDF技术优势帮助三甲办转换评审细则的电子文档，对重点病种和重点手术进行深一层次的分析。（2）为我院医保工作顺利通过检查，特别制作《宝医信息——2011年医保专刊》。（3）发扬敬业精神、突出信息特点，全科职员的工作时间进行弹性调整：提倡平时尽量提前15分钟上班，周日加班1小时，以满足院内日报、卫生局周报的及时制作。（4）继续进行“广东省医院统计病案管理系统”新版测试工作，科室举办EXCEL宏指令的专业技术讲座1次，并完成了今年滨州医学院卫生统计专业实习生的带教任务。（5）为我院18个科室提供信息统计咨询服务188次，其中电子邮件152次。

进入六月份，我科的工作计划：

一、继续进行“三级综合医院等级评审复评”的资料准备和数据分析工作，重点是中旬完成18种住院病种和18类住院手术的平均费用、住院日统计。

二、继续跟业务链上的病案管理科、计算机管理办公室、计财科等部门沟通协作，确保六月份我院业务统计报表按时完成上报。

三、本月20日完成卫生厅统计信息中心的新版“广东省医院统计病案管理系统”测试任务，并参与面向全省同行的培训工作。

四、计划开展“手术分级对应ICD-9-CM-3的编码研究”，以及“死亡医学证明书”培训。

五、号召“动脑”“动手”“动笔”三结合，鼓励科室职员参加继续教育项目。

六、继续培育科室“绿色办公，智慧统计”的文化，结合“端午”节开展一次有意义的科室活动。

信息统计科

信息科上半年工作总结 篇3

信息科全体同志扎实工作、勤奋进取，圆满完成了各项工作任务。现将工作情况总结如下：

一、加强组织领导，明确责任分工。

区政务办领导对信息科工作高度重视，上半年多次召开主任办公会议，部署今年的工作，按照工作要求，调整信息科工作人员，明确科室人员工作分工，区大走访活动数据库工作、政务大厅网站维护工作、江苏政务服务网推广宣传工作及政务办网络维护建设都明确专人负责。

二、做好信息组工作，保障大走访系统顺畅运行。

根据区委《关于开展“连心富民、联企强区”大走访活动的实施方案》和区委领导提出的具体要求，3月份政务办承接了“二级数据库”建设，由徐主任分管负责，组建信息组办公室，信息科抽调两名工作人员加入信息组，并立即投入工作，专门负责锡山区大走访信息管理系统平台。月底系统已在线运行后，组织专人赴各镇(街道)，分信息录入、事项办理、事项办结三块内容进行培训，累计培训系统操作员300余人，实现区、镇(街道)、村(社区)大走访信息管理系统操作培训全覆盖。截止到6月21日12点，锡山区大走访走访人数为288304人次，走访户数为121009户，大走访提出民生改善、产业发展、改革发展、社会治理各类问题10011个，办结4870个，办结率49%，其中信息组共向五大组及办理单位推送大走访事项问题信息1036条，向五大组推送需上级确认办结事项问题信息39条，按照领导小组办公室要求，撤回走访单位输入各类走访信息多条。

三、推广宣传“一张网”APP，推进省政务服务网建设。

根据省委、省政府的决策部署，江苏政务服务网已于1月24日上线试运行，根据锡政办发[]84号《市政府办公室关于印发无锡市关于加快全市政务服务网建设实施方案的通知》和《无锡市锡山区人民政府印发江苏政务服务网宣传推广任务书》文件精神，信息科组织本单位工作人员全员参与宣传推广活动，每天点击“一张网”，每人安装APP，分享推广朋友圈，利用多手段、多渠道，线下线上推广宣传江苏政务服务网，确保完成访问量、APP下载量、实名注册量的年度任务，截止6月21日12点，锡山区“一张网”APP下载量为6175个，用户注册量为7295个，实名认证量2305个。

四、完善静态数据，更新网上政务大厅行权事项。

上半年信息科针对网上政务大厅行权事项维护工作，专门安排时间，分工负责，互相配合，对网上政务大厅行权事项的具体内容进行检查，根据政府办《关于切实做好政府网站内容保障及检查整改工作的通知》要求，对行权事项的申请材料、办理地点、办理时间、联系电话、监督电话等基本信息进行检查，消灭空白项，清理出不规范事项内容，召开各部门工作会议，对相关人员进行统一时间、统一标准，统一要求的三统一培训，完善行政权力网上公开透明运行平台的静态数据，更新网上政务大厅行权事项。

全区25个区属行政职能部门上线运行，20上半年，截止到6月21日12点，行政权力网上运行事项办件总数为40959件，权力事项总数(不含挂起)为184项，在线运行权力事项总数有42项，部门网上运行率100%，区级机关办件数其中行政许可834件，行政处罚18件，其他类服务40097件，其余事项10件。

五、负责中心网络建设，保障网络稳定运行。

信息科专人负责政务办窗口计算机网络系统的日常维护和管理，上半年维修窗口电脑、打印机等设备共27次，多次配合窗口单位网络工程师进行专线排查、维护。 4月份国地税综合办税大厅进行整合，信息科也多次配合窗口单位重新铺设专线，维护网络正常运行。

六、承接“12345”，专人学习“12345”服务系统。

根据区领导和政务办领导的要求，信息科将承接原由信访局负责的锡山区“12345”政府公共服务热线系统，管理“12345”二级数据库，政务办按照规定招聘两名工作人员，专门派出学习“12345”热线服务系统的流转，保障服务系统顺利运行。

下半年工作计划

1、继续做好大走访活动数据库工作。

2、做好窗口计算机网络系统的日常维护和管理工作。

3、继续做好江苏政务服务网宣传推广工作。

4、做好锡山区“12345”政府公共服务热线系统运转工作。

2024年上半年信息统计科工作总结 篇4

2011年上半年，高新科在局党组的正确领导下，始终坚持本科室的中心工作，围绕高新技术发展和产业化这一重点，陆续开展了一系列的工作。

一、走访调研企业。

为了解企业发展状况，推进市科技发展，更好的服务于高企申报以及高新领域产品和项目的申报工作，今年我们对市县区的企业进行了大量的走访调研，了解企业近期的发展情况和科研情况。对科技企业尤其是七项高新领域企业的自主创新能力、市场竞争力、对区域同行业发展的辐射带动能力、科技研发投入力度等方面进行了考察。通过调研，我们发现如今企业的科技创新意识越来越高，科研投入力度逐年加大，科技产品在所有产品的比值也成递增趋势，调研还发现全市有8家高新技术企业产值超过10亿元，全市高新技术产品总产值342.95亿元，实现高新技术产品增加值95.81亿元，分别较上年增长28.88%、18.46%。这些对将来的高企申报以及科研发展都起到了积极的推动作用。

二、高新技术企业认定以及高新领域项目申报。

在高新技术企业申报方面。鉴于去年我市11家企业被成功认定为新一批的高新技术企业的经验，今年我们继续深入开展高企认定的服务工作，热情接待每一家来申报高企的企业，对企业提供必要的咨询服务和相关的政策宣传。同时多次走访调研申报的企业，及时解答企业在申报准备中的疑问并进行了相关指导，对发现的问题及时提出整改意见。对于企业，我们还进行了针对性的培训服务，指导企业如何进行高企的申报并宣传上级的相关精神和法规。值得一提的是，在今年申报高企的企业中，恒安集团有两家公司申报了高新技术企业，为了确保这两家企业能够成功申报高企，我们多次赴恒安集团走访调研提供指导和培训服务，同时，积极向省厅高新处汇报工作，多次陪同企业家一起赴长沙帮助企业协调关系。经过多方的努力，包括恒安这两家企业在内的6家企业已经通过了省高企的认定。

在已认定为高新技术企业的相关工作方面。2011年上半年，省厅高新办公布了2010年第二批认定高企名单，我市11家企业榜上有名。我们及时在市科技局网站上更新了高新技术企业的相关资料，并联系领导为这些企业进行了高企授牌。2011年，也是2008认定的高企复审年，我们及时的通知了这些企业做好高企复审的准备，并且派专人去企业进行走访调研，为这些即将到期的高企复审进行相关的指导服务。

在高新领域项目申报方面。今年，我们重点组织申报了工业科技支撑计划项目，先后多次协助大汉汽车集团有限公司、湖南恒至凿岩科技有限公司、常德力元新材料有限责任公司等多家企业到省厅汇报项目申报情况。到目前为止，科室接收项目18个，其中报市级项目12个（重点项目5个），省级项目6个（重点项目2个）。

三、督导县市区科技统计工作。

2011年1月6日，市局召开了2010全市科技统计工作会议，会议的主要内容是总结2010科技统计工作以及部署2011科技统计工作。去年，我们按照有关要求，出色的完成了2010的统计工作，为了继续贯彻执行本的统计工作，我们及时完成了全市科技综合统计、火炬统计、高新统计等工作。随着省委、省政府对推进新型工业化进程工作的考核力度逐步加大，考核进一步突出了科技进步的地位，强化了科技进步的指标考核力度。为积极配合市新型工业化考核领导小组做好统计工作，我们对各区县（市）科技局的新型工业化考核统计工作进行了专题部署，在今年的督导工作刚开始时，有些县市的企业由于不了解政策，没有按要求填报数据，我们在发现后及时联系这些企业进行相关的指导和宣传，对有些数据填报纰漏较大的企业，我们还派专人下到企业对其进行指导和数据填报的培训服务，通过一系列工作后，统计工作逐步达到了要求，并相较于去年同期有了一定的提高。

今年，在科技部发布的2010年科技统计R&D资源清查工作表彰名单中，我市局榜上有名，并且陈建中副局长与郑兆娟副所长获得了优秀个人的称号，这是对我们科技统计工作的肯定。在表彰下发以后，激发了区县市科技局统计人员的工作热情，指明了科技统计工作努力的方向，各方反响热烈，对促进全市科技统计工作效果明显。

四、协助招商引资的工作。

今年，由于局招商引资任务艰巨，科室派专人协助局招商引资的相关工作。在即将到来的“粤洽周”活动中，我局招商引资小队邀请了深圳瑞丰源实业发展、香港明晶科技电子、深圳创意生活、香港佳业联营和香港冰点制冷国际控股等五家企业，科室抽派人手帮助制作这些企业的相关资料并且负责与市招商引资办公室协调联系。在这次“粤洽周”活动中，深圳瑞丰源实业发展和香港明晶电子科技两家企业将会签约投资项目，项目分别是深圳瑞丰源实业发展的“触摸终端和一体机”项目和香港明晶科技电子的“远红外取暖（理疗）器”项目，这两个项目的总投资分别达到了5000万元以上，目前两个项目的《协议书》已经初步制作完毕。

五、多方投稿，宣传科技工作，提高全民科技创新意识。

科室充分关注市县区科技动态，利用科技局网站、报纸、广播、电视等新闻媒体及科技活动周的机会，大力宣传高新领域的相关政策和实时动态，努力营造了鼓励全民科技创新的氛围。到目前为止，科室在局网站上发稿十篇，其中五篇登上了常德日报专版，同时我们还协调了常德日报，将会为高新科的相关工作增开一组专栏。

上半年，高新科工作虽然基本达到了预期目标，但仍然存在着服务力度不够、指导水平不高、督导检查不到位等问题，力争在下半年和今后工作中逐步克服。下半年将继续围绕上述五方面任务开展工作，突出做好以下五项工作：

1、今年第二批高新企业申报。对申报高企的企业密切跟踪，做好对上争取的服务工作，力争年内市高新企业申报的任务。

2、统计调度。加大调度密度，力争实现年初市领导要求的目标，完成市文明创建指标的要求，为我市全年工作目标奠定良好基础。

3、项目跟踪。国家和省级科技项目都将在下半年立项，将加大跟踪服务力度，密切注意各方动态，加强与企业沟通力度，争取更多科技项目挤入部省笼子。

4、高企复审。抓好2008高新技术企业复审工作，继续搞好高企复审的各项服务工作，确保完成目标。

2024年上半年信息统计科工作总结 篇5

2011年，收入核算科在市局和分局党支部正确领导下，较好地完成了上级和分局下达的各项工作任务，现将半年的工作总结如下：

一、围绕中心、强化措施，确保收入顺利完成。

1、科学分解落实收入计划。今年市局下达我局计划口径税收3.7亿元，比上年实收数增加4000元，增长10%。为了保持均衡进度，我们加大了对组织收入工作的调度力度，实行“以月保季、以季保年”工作方针，每月下达了税收计划任务，每旬进行收入进度通报。经过分局全体国税干部的艰苦努力，全年分局共完成全口径收入 亿元，同比增收 万元，同比增长31.38％,顺利完成全年税收任务。

2、加强税收预测，增强组织收入工作的前瞻性。面对经济税源变化的复杂形式，我分局在深入调查了解全市经源税源状况的基础上，对全年税收形势进行了及时预测，多次形成收入预测材料，认真做好月收入预测和季度收入预测，并按时向市局报送旬快报、月快报和全市税收收入预测数，符合市局规定要求。

二、不断提高税收分析质量，为领导决策提供信息

1、做好税收分析。按照税收分析工作制度的要求，加强与分局相关业务科室的联系，形成系统内各相关业务科室共同参与税收分析，科学指导组织收入工作。为了更好的完成税收任务，分局将税源分析列为重要的工作内容，建立了三级税收分析制度，规定每月征期过后，收入核算科的工作重点立刻转入税源分析。每月20日、25日和30日前，税收管理员、税源管理科和收入核算科要分别写出税源分析报告，各自按时提交。收入核算科要在次月3日前对各税源分析报告进行汇总，形成分局最终分析报告。通过深入的税源分析，摸清了分局的存量税源、增量税源和潜在税源，提高了分局组织收入的前瞻性和主动性，实现了税收征管与税源分析的良性互动。

2、强化重点税源监管，牢牢把握国税收入主渠道。以国家税务总局重点税源监控报表体系修订为契机，我们深入重点税源企业进行实地调研，真实把握重点税源企业运行状况，增强数据报送质量，提高数据分析利用程度，充分发挥重点税源监控制度对税收分析的有效支持作用，把握税收收入主渠道和总体变化态势。

三、扎实做好基础工作，收入核算工作迈上新台阶

1、做好CTAIS中会计核算工作。做到了税款每月15日前入库销号，工会经费结报上解销号。准确开具收入退还书，把好退税审核最后一关。

2、确保质量，认真做好税收计、会、统报表的审核上报工作。为保证报表的正常上报，我科室计会统人员不断加强学习，总结各报表过程中易发生的错误；另一方面在制作报表时加强审核把关，发现错误反复修改，为此会统人员多次牺牲周末休息时间加班加点进行工作。在我们的共同努力下，上报市局的报表做到了“资料完整、数据准确、口径统一、报送及时”。

3、做好了三方协议的签定工作。今年按照市局的要求由我科与办税服务厅牵头，在原来网络申报模式上对所有的一般纳税人和小规模纳税人实行网上扣税，经过办税服务厅等相关科室的配合，已经做到分局大部分纳税人的网上扣款，全年累计签定三方协议130份。

4、继续做好数据共享工作。及时编报收入进度，加强与分局各业务科室以及其他业务部门和相关单位的数据传递，使报表数据更好的为税收工作服务。

5、加强自身监督，同时密切同国库及银行的联系。坚持及时与国库对账制度，发现差错及时纠正，保障国库日报、月报与我局征收数据、汇总报表准确无误。

6、认真开展预算收入税款账户核对工作。每月对预算收入帐户进行核对，做到票款一致。

7、加强票证管理工作。每月，对分局票证使用情况，反复审核比对，对产生的错误及时修改，确保税收票证报表准确无误、及时上报。

8、认真做好了2010税收调查数据上报工作。2011年6月按照市局的要求，在规定的时间内，认真仔细做好了2010年税收调查数据归集的工作。9、7月份按照市局和分局领导的要求，很好的完成“三万下乡”活动的任务。

在总结以上成绩的同时，我们也清醒地看到，收入核算科在工作中仍然存在一定的差距和不足，主要表现在：基础工作还有待进一步规范，现有制度落实还需加大力度；工作精细化水平有待提高；各类报表深层次分析仍需提高。对于这些问题，我们将高度重视，采取有效措施，认真加以解决。

二、2012年，收入核算科主要抓好以下几个方面工作：

1、协助税源管理科抓好组织收入，确保全年收入目标圆满完成。我们将不断提高组织收入工作的科学性，做好收入管理日常工作，准确分析把握分局税收收入运行态势，科学预测收入结果，确保完成全年各项组织收入目标。

2、对分局票款安全进行检查。针对当前工作出现情况，2012年一季度，我们将对票证管理、税款缴库情况进行全面自查，通过自查，及时发现和纠正工作中出现的问题。

3、对2012年一季度的收入情况进行预测。认真做好2012年一季度收入预测，为全年税收收入开门红打下良好的基础。

新的发展形势给我们提出了新的任务和要求，我们深感责任重大。2012年，我们会继续按照分局党支组的要求，围绕分局工作中心，求真务实、真抓实干，认真做好各项工作。

2024年上半年信息统计科工作总结 篇6

半年来，在院领导及分管领导的关注与支持下，结合本科室工作性质，按照本科室制定的2018年的工作思路，确定科室发展目标，制定切实可行的计划，紧紧围绕科室发展目标和年度工作计划，求真务实，以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题，全面贯彻落实科学发展观，积极查找自身差距，较好地完成了半年的工作任务，现总结汇报如下：

一、认真贯彻落实上级文件

加强文件学习，做好传达及落实文件精神，加强监督日常工作，深入科室督查各项医疗卫生法律、法规、部门规章、诊疗护理规范的执行情况，提出合理化建议，促进医疗质量的提高。

二、加强“三级医院评价”意识

2018上半年,质控科将根据2017年度等级医院评审及三级医院评价检查中反馈的问题，进行问题分解、落实到相关科室，督促科室就本科室存在的问题进行整改，质控科将定期落实整改的情况。

在这个过程中学习、摸索、不断改进管理的方法思路，分析、理解、应用三级医院的条款标准，提升了管理技能；方向正确，思路清晰，管理有据可循。

通过三级医院的创建，全面提升了质控科对业务科室的检查水平，取得可喜的成绩

三、重点督导，推动发展

督导各分支委员会按照要求开展工作，定期组织各委员会召开会议，及时研究解决医院质量与安全管理存在的问题，明确医疗关键环节和重点部门的管理标准和措施,推进医院质量与安全管理持续改进。

重点督导医疗质量与安全管理委员会及护理质量与安全管理委员会进一步加强医疗、护理质量管理，确保医疗安全。医务科、护理部应重点健全医疗、医技、护理各专业技术标准、疾病诊疗规范及技术操作指南，落实医疗、护理核心制度等工作，持续提高医护服务质量与水平，加强医患、护患沟通，构建和谐医患关系。

四、加强管理培训，提高质控意识

医院质量管理是一项涉及各部门、科室和全体员工的综合管理工作。在新形势下如何做好医院质量管理工作，保证医院健康、有序发展，是我们面临的新课题。

为进一步提高我院医院质量管理水平，质控科于5月份委派一名干事前往南京脑科医院“质管办”进行医院质量管理专项培训；于8月份在我院举办“精神专科医院医院质量管理培训班”届时，将邀请来自南京脑科医院的知名专家学者过进行专题演讲。

五、督促整改，提高满意度

自2017年以来，患者满意度得到高度重视，医院通过满意度调查，了解到自身存在的不足，病人同样可以通过满意度调查来反馈自身的需求。质控科需要通过从患者满意度的调查来发现问题，产生警惕，做出相应的整理、汇总、分析及反馈并提出适合的对策及措施。

自2018上半年针对我院患者满意度不高的问题，质控科多次牵头多部门、多科室进行讨论，本着一切为了病人的服务理念，给出流程改进建议及措施，进行行之有效的整改及持续改进，加强督促整改，提高满意度。

经过全员努力，在2018年上半年全省三级医院满意度调查中，荣获第四名佳绩。

六、进一步改善医疗服务行动

为深入贯彻落实国家、省、市卫生计生委等部门关于“进一步改善医疗服务行动计划”，质控科于2018年6月结合我院实际，制定了《龙岩市第三医院进一步改善医疗服务行动实施方案（2018-2020年）》及《龙岩市第三医院进一步改善医疗服务行动计划领导小组名单》，将领导小组下设质控科办公室，负责实施行动的日常工作。

制定目标：自2018年－2020年，用3年时间，在总结、巩固前一轮改善医疗服务成果的基础上，形形成一批可复制、可推广的服务措施和制度，同时进一步应用新理念、新技术，创新和完善医疗服务模式，不断满足人民群众医疗服务新需求，努力使诊疗更加安全、就诊更加便利、沟通更加有效、体验更加舒适，推动医疗服务高质量

发展，社会满意度不断提高，人民群众看病就医获得感进一步增强。

具体措施：在总结上一轮改善医疗服务行动计划经验成效的基础上，自2018年起，根据医院实际情况建立健全预约诊疗制度、远程医疗制度、临床路径管理制度、检查检验结果互认制度、医务社工和志愿者制度，实现有效举措制度化，进一步现固提升改善医疗服务成效。

质控科于6月份针对改善医疗服务行动开展了一次动员大会，对具体的措施进行任务部署。各科室、病区按照医院制定的方案和责任分工，创新途径和方法，创造性开展工作，做到事事有安排，件件有落实，真正让老百姓得到便利。牵头部门必须高度重视，抓好落实。

七、联合医务科，进行质控督查

根据年初制定的《2018年医疗质量工作和安全工作计划》，质控科联合医务科对临床科室医疗质量进行多次督查，内容涵盖：十八项核心制度落实情况、MECT治疗规范、临床路径、交接班、质控小组、终末质控持续改进、病案首页质控等。对督查中存在的问题进行汇总、分析等，将各科室存在在问题进行反馈，督促整改，做好PDCA持续改进。

下半年计划

2018年上半年，我们有成绩也有不足，下半年我们将吸取上半年的工作经验、总结教训，弥补不足。将计划做的更加细致，并严格按照工作计划落实各项工作任务；如有额外工作任务，及时调整当月工作计划，为医院质量管理保驾护航。

1、定期专题研究质量与安全工作，制定多部门质量管理协调机制。

2、对医院各委员会工作进行监督，一年召开四次医院质量与安全管理委员会会议。

3、重点督导医疗质量与安全管理委员会及护理质量与安全管理委员会进一步加强医疗、护理质量管理，确保医疗安全。

4、加强医院质量与安全管理，联合医务科针对重点部门及科室做好定期督查。

5、继续做好患者满意度的汇总、整理及分析工作，并且督促科室进行缺陷整改。

6、用质量与安全指标、风险数据、重大质量缺陷等资料对质量与安全工作实施监控，有相应措施。

7、加强PDCA、QCC等医院管理工具的培训。

8、督促各部门按省质控中心检查做好台账的整理，并做好年底的迎检工作。

9、根据进一步改善医疗服务行动的计划，针对具体的任务分解进行监督、落实。

10、进一步完善和丰富医疗质控管理工作内涵，切实把我院质量管理工作做实做细。

质控科

文化科2018年上半年工作总结 篇7

一、工作开展情况

（一）稳步推进公共文化服务体系建设

1、拓展思路，积极实施免费开放。一是坚守“阵地战”，督促两馆所和乡镇综合文化站坚持免费开放制度，每周开放时间不少于56小时，并按群众需要，调整场馆服务时间，实行错时开放；二是打好“游击战”，图书馆设立延伸服务点20个，利用流动服务车开展图书进校园、进乡村、进机关活动，文化馆完善“文化联络员”制度，变固定式服务为菜单式服务，按照乡镇需求，指导各乡镇开展群众活动。服务方式的改进，将文化惠民真正落到实处。

2、群众文化活动丰富多彩。上半年，开展了“牢记嘱托·感恩奋进·共建小康”送文化下乡文艺演出、春节广场群众文化文艺活动、“决战决胜脱贫攻坚·共奔小康路”送文化进村慰问演出、庆“六·一”系列文艺活动、“四渡XXX”冬泳抢渡赛文艺演出等大型活动30余场。

3、逐步推进乡镇、村（社区）文化阵地建设。完成官渡镇综合文化站装修，配套安装文体设备并投入使用。完成100个农家书屋2018书刊发放。督促协调天台镇、元厚镇综合文化站异地建设，争取在年底前投入使用。

4、非遗申报工作有序进行，保护工作成果显著。一是成功申报将《竹雕工艺》、《油纸伞制作技艺》、《竹扇制作技艺》列入XXX市级非遗名录。完成我市《竹根雕技艺》、《XXX虫茶制作技艺》等5项非遗项目资料收集和文本撰写。二是对非遗项目资料进行数字化建档存储，对相关非遗资料陈旧、缺失的进行资料翻新与补充。做好非遗产权监督工作，积极引导非遗传承人传承活动的开展，扶持相关非遗产业进行扩大再生产。

5、加强法律法规学习宣传，营造社会法治氛围。《公共文化服务保障法》、《公共图书馆法》颁布实施后，组织三馆所和乡镇科教中心开展法规的学习和宣传活动，将《公共文化服务保障法》的学习宣传作为文化惠民工作重点，营造社会良好法治环境。一是充分发挥普法工作中文艺人才队伍的人才优势和公共文化服务机构的阵地优势，结合“4.23”世界读书日、“5.18”国际博物馆日、“文化和自然遗产日”等重要时间节点，寓法于艺、寓法于乐。二是充分利用传统平面媒体、广播电视媒体，以及网络、移动终端等新兴媒体开展多方位的集中宣传和解读，各单位还在自建网站和微信平台上开设学习专栏，进一步扩大宣传影响。

6、推动公共文化数字化工作，提高公共文化服务效能。加强“多彩贵州文化云”数据录入，培训信息员数字化采集、数据分析与信息上报技能，为下半年XXX文化云上线打下基础。

（二）转变工作思路，努力提升两馆业务能力。

1、扩大“百姓大舞台”影响力，打造XXX群众文化品牌。本着政府搭台，百姓唱戏，人人参与，文化共享的活动思路，上半年共举办演出、讲座7场，开办至今已是第20期。活动现场气氛热烈，百姓踊跃参与，观众几乎场场爆满，获得了相关部门和广大群众的一致认可，赢得了广泛好评，品牌形象已深入人心。

2、培养少儿读书习惯，加强图书阅读推广。图书馆定期开展“XXXXX”活动，今年上半年共开展5期，总共45期。扩展思路，以活动为载体，推广全民阅读，加强对青少年和儿童读书习惯的培养，逐步形成社会良好的读书氛围。

3、配合政府工作重点，文化助推脱贫攻坚。决战决胜脱贫攻坚阶段，及时编排宣传国家脱贫政策和反映脱贫攻坚感人事迹的节目，组织送文化下乡14场，深入到移民安置点进行演出，真实、感人的节目内容打动万千群众心灵，起到了良好的政策宣传效果，务实的态度也展现文化工作者良好的工作作风。

4、加强非遗信息数字化采编，非遗项目提档升级。经过前期工作准备，项目申报，我市《竹雕工艺》《油纸伞制作技艺》《竹扇制作技艺》被列入XXX市级非遗名录。

二、下半年重点工作

1、深入推进文化馆、图书馆、乡镇综合文化站免费开放工作，创新服务理念，错时开放更加贴合群众，让公共文化服务保障落到实处。

2、继续推进群众文化品牌建设，送文化进村不少于30场，“百姓大舞台”系列活动开展4期，充实“故事大妈和故事宝贝”活动形式和内容，实现每周一期的目标。

3、对接省文艺人才培训交流中心，开展XXX市2018年书法、绘画、合唱人才培训。

4、做好竹编工艺展览馆相关资料收集整理。

2024年上半年信息统计科工作总结 篇8

二.对幼师进行健康体检、发证。做到持“健康合格证”上岗。

三.加强对各乡（镇）儿童保健服务业务监督和考核，使各乡（镇）儿童保健工作水平大幅度的提升。各乡镇的儿童保健服务情况总结如下：

优点：

1.均配有兼职儿保人员。

2.均有独立儿保室，设备、服务流程、制度上墙基本齐全。

3.表卡填写空漏项明显减少，日趋规范，部分卫生院表卡、曲线图未更新。4.0-36个月儿童中医药健康管理服务人群覆盖率均达到45.0％以上。四.2018下半年工作重点：

在原有各项工作的良好基础之上，儿保科力争把各项工作做好、做细、做扎实。发扬团队精神，保持成绩，开拓创新。儿保科2018下半年工作重点是： ⑴ 提高服务质量和业务管理水平，进一步提高0-3岁儿童系统管理率。⑵ 加强高危儿及营养性疾病的规范管理，降低漏管率、提高系统管理率。⑶ 加强对各乡（镇）及托幼机构儿童保健工作的监督指导,使各乡（镇）的儿童保健工作得到全面提升。

⑷ 遵照上级指示建立健全社区儿童保健服务网络，引导社区儿童保健的各项工作进入正常轨道，迅速提高我科业务人员对社区儿童保健的管理水平。⑸ 加强托幼园所的儿童保健管理，建立健全中心社区对托幼园所的“六一”体检制度，使我县托幼园所的七岁以下儿童保健工作得到更好的开展。

⑹ 建立健全各乡（镇）、社区和托幼园所保健员工作例会制度，从而提高我县儿童保健工作人员的业务水平，使我县儿童卫生保健工作得到全面提高。

总之，儿保科在认真总结工作的同时，还将进一步保持和发扬团队精神，在所领导的直接领导和科主任的带领下，认真、细致地完成二○一八年的各项工作目标，为儿童保健事业做出更大的贡献。2018年上半年党办室工作总结

2018年上半年党办室工作以党的十八大及十九大精神为指导，深入开展“两学一做”学习常态化，扎实推进党风廉政建设和行业纠风，紧扣医院中心工作和2018年综合目标任务，以开展“改善医疗服务行动计划”、“创建五型医院、打造五好科室、争当五型干部”、“平安医院建设”、“三好 一满意”及“优质护理服务”等活动为契机，进一步发挥医院党支部的服务功能，医院党建工作、党风廉政建设、宣传工作取得了较好的成绩。

一、“不忘初心”主题活动扎实开展。一是开展“不忘初心 ”主题学习教育。4月11日，组织党员干部观看《厉害了我的国》大型纪录片，深刻领会党的十八大以来党和国家事业发展取得的辉煌成就。4月26日在全院举办“不忘初心主题演讲比赛”，来自全院17个科室的选手参加比赛。6月13日，邀请县党校副校长何宏柱老师来院围绕“十九大精神”和如何将“不忘初心 牢记使命”主题贯穿于平时工作始终进行授课；组织全体干部职工观看中国青年教育音像出版社《进入新时代 谱写新篇章》系列视频，把学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，真正使党的十九大精神和“不忘初心”入脑入心。

二、“纪律作风建设提升年”活动深入推进。一是加强组织领导，全面安排部署。专文下发活动实施方案，成立活动领导小组，在全院召开动员大会，进行集中安排部署。二是广泛宣传活动,营造良好氛围。充分利用医院LED显示屏、网站、微信公众平台等媒介,宣传活动重要意义,促进活动扎实有效开展。三是集中开展学习，提高个人纪律意识。党支部办公室统一制定每周一次的学习计划，把《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党问责条例》等法规制度作为党员干部学习的重要内容，要求个人学习笔记不少于一万字。四是

深入开展“五个一”活动，增强教育效果。一是3月15日，全体党员干部职工观看了《贪欲打开堕落之门》警示教育片；二是4月23日下午，医院支部副书记、院长吕新愿做了题为《纪律作风建设和廉政防腐在医院工作中的重要性》的廉政教育；三是全体党员干部职工集中观看了反复倡廉专题片《守住 看了大型纪录片“厉害了我的国”；5月31日下午，开展“干部职工共读梁家河”活动；6月7日开展党员志愿者高考助力医疗保障活动；6月14日党员志愿者走进敬老院开展义诊；6月13日深入包扶村陈家村开展“七一”慰问贫困党员活动；在“爱眼日”“世界无烟日”“世界红十字日”开展爱心义诊等，通过党员活动日理论学习和社会实践相结合的教育方式，全体党员干部为民服务意识进一步加强，党的战斗堡垒作用进一步增强。

四、“干部职工实绩纪实”和“积分考核”活动有序开展。为认真贯彻党的十九大精神，推进“三项机制”落地生根，推动全院干部职工进一步增强责任意识，转变工作作风，狠抓工作落实，按照《中共永寿县卫生和计生育局委员会关于永寿县卫计系统干部职工实绩纪实评议办法和积分管理考核评议办法（试行）的通知，我们在全院推行干部职工实绩纪实评议制度，积极推行党员积分制管理，以 “分类积分、量化考核；标杆引导、底线管理；奖优罚劣、激励奉献”为基本原则，以各类活动载体为平台，实行量化积分为依据，解决了党建工作的“四大难题”，即党员活动组织难的问题；党员带头作用难发挥的问题；党员表现难评价的问题；党员服务群众难量化的问题，提高了党员的宗旨意识。形成了党员自觉服务群众的党员管理新格局。

2017年上半年儿保科工作总结 篇9

2017年上半年年儿保科在院长、主管院长及上级主管部门的领导下，按照年初下达的各项工作指标及工作计划，各项工作完成情况如下：

一、基本情况

（一）散居儿童的保健管理

2.截止2017年6月初掌握辖区内儿童情况：0—7岁儿童3214人，0—5岁儿童2533人，0—3岁儿童1525人，新生儿童214人。2、7岁以下儿童保健服务人数2687人，覆盖率为83.6%。3岁以下儿童系统管理人数为1385人，系统管理率为90.8%。

3、本半年度全镇共出生225名新生儿，其中男112人，女98人。新生儿访视213人，新生儿访视率为94.66%。

4、上半年5岁以下儿童死亡共发生1例，其中婴儿死亡1例，无新生儿死亡。

5、对辖区内的体弱儿进行了专案管理，做到了有登记有矫治方案。专案管理人数为2人。对高危儿童有登记。

6、全年无新生儿破伤风发生。

（二）、托幼机构的卫生保健管理

1.在卫生监督所的协主下，我们对全镇20个乡镇内5个幼儿机构进行健康体检，共体检208人次。

2、在上半年对镇内部分托幼机构的保健教师进行了培训。

二、存在的问题

1.由于与乡镇卫生室沟通不足，导致儿童底数未与计划免疫登记的儿童数完全相符和儿童体检率不达标。

2、因体检项目开展的较少，造成儿童家长对免费体检工作不理解，不能主动进行体检，也是造成体检率低的原因。

三、2017年上半年年工作初步设想

1、根据实际情况酌情增加教师体检项目，可适当增加一些收费。

2、在领导协调及带领下，开展3-6岁托幼园所儿童体检。

3、与乡镇卫生室

·及时沟通，将0-3岁儿童系统管理率及体检率提高。加强宣传，加深儿童家长对儿童体检的认识。

2024年上半年信息统计科工作总结 篇10

2012年上半年文物科在局党组的正确领导下，在机关各科室的帮助下，深入学习实践科学发展观和省第十二次党代会精神，解放思想、实事求是、与时俱进、转变观念、开创进取，按照全市文化产业大会、全市文化局长会议精神和“抓落实，干到位”的基本要求，全面落实年度工作计划和目标责任，圆满完成各项工作任务，现对上半年来所做的工作进行总结如下：

目前我市共有野外文物保护单位x处，其中全国重点文物保护单位x处。全市共有博物馆x个，各类馆藏文物x件。

一、重点工作

1、加强了文物安全管理工作。领导高度重视，始终把

文物安全工作放在首位。年初传达了全省文物局长会议精神，与各县（区）签定了《文物安全目标责任书》，同时各县（区）文体局与乡、村、文保员签定了文物安全责任书，在此基础上，各级文化文物部门与公安机关也联合成立打击文物犯罪专项行动小组，建立了联合打击防范文物违法犯罪工作长效机制；由局领导带队，深入各县（区）文博单位、部分野外文物点进行了全面专项督查检查，向省文物局上报了文物安全工作总结和有关报表。通过检查，进一步提高认识、强化制度、消除隐患、夯实基础，确保了全市文物安全无事故。与此同时，也加强了对各县（区）文物行政执法人员的组织管理。

2、作为“十大工程”之一的塔维修加固工程开工。

3、市博物馆二期工程，4、配合省文物局，对全市五个免费开放博物馆开放及专项经费使用情况进行了检查，督促各县博物馆尽快落实整改。同时，下发了《关于进一步加强免费开放博物馆建设工作的通知》，对各免费开放博物馆下步发展提出了指导意见。

5、指导x县博物馆完成了展示服务提升项目设计工作，进一步提高了展示的质量和档次，并督促其按期完成了该工程的实施任务。

6、x博物馆新馆建设主体工程已完成，总建筑面积平方米，其中展厅面积2000平方米。目前正在进行内部装修及编写布展方案。

二、项目工作：

一、项目建设（共26个）

1、年内实施项目：5个

2、去年申报未批项目：4个（今年审批2个）

3、今年新报项目：17个（今年审批2个）

4、今年落实项目：4个

二、资金落实情况（共计：724万元）

1、免费开放经费：292万元

2、项目资金：432万元

上报和争取的项目分别是：

三、常规工作：

1、文物安全工作是文物工作的重中之重，分管领导高度重视，通过现场指导、召开座谈会、协调会等方法，对各县（区）部分文物进行文物安全专项检查，并下发整改通知；

2、按照省文物局的通知和要求，配合各县政府和三普小组对第三次不可移动文物普查后续工作进行公布；

3、配合省文物局在平凉市各县区开展国有可移动文物普查摸底科研工作；

4、紧紧围绕“处于世界变革中的博物馆：新挑战、新启示”这一主题，结合博物馆免费开放工作，开展了形式多样的“5.18国际博物馆日”宣传活动；

5、紧紧围绕“文化遗产与文化繁荣”的主题，认真组织开展了第七个文化遗产日活动；

6、配合省文物局对全市博物馆进行了年检工作，进一步建立健全了藏品管理制度；

7、根据省文物局通知要求，认真组织上报了2012年平凉市第一季度文物行政执法与安全工作报告；

8、为了更好得配合省文物局贯彻落实《文物保护法》，各县区积极组织进行了文物保护单位消防安全大检查；

四、信息宣传工作统计情况：

上半年在各类报刊、简报、网站上撰写刊发信息共报送信息7条，采用17（次），其中x日报采用4次，文物信息网采用7次，文化信息网采用4次，政府网站采用1次，x省文物工作动态采用1次。

五、存在的问题及不足之处：

总体看，文物科上半年在各级领导的重视和各科室的协同配合下，虽然完成了年初确定的各项工作任务，取得了一定的成绩，但与局党组的要求还有一定的差距，主要表现在：

一是在文物安全方面抓的还不够，还存在一些漏洞，个别县（区）防范打击文物犯罪活动的意识和措施还需进一步加强；

二是从全市整体情况来看，各县（区）博物馆缺少专业人才和专业队伍，人员素质不高、队伍建设不齐，致使业务工作开展难度较大，有时比较被动；

三是由于目前大型建设项目的增多，而文物保护人员偏少等原因，对大型建设项目中文物保护的力度还不够；

四是文物行政执法存在无专门机构、无专门人员、无专项经费的“三无”情况。

六、下半年工作打算

文物安全是文物工作的生命线，2012年，全市文物工作继续以抓好文物安全为基础，突出项目争取这个重点，进一步加强人才队伍建设，圆满完成文物科年度工作任务。

1、下半年再组织两次全市文物安全专项大检查，确保馆藏文物和野外文物安全；

2、进一步加强博物馆文物征集工作；

3、继续加强我市各博物馆免费开放工作；

4、配合省文物局组织做好第三次文物普查后续及其他工作；

5、组织抓好项目争取工作，全年争取项目经费在今年基础上有新的突破；