护士的个人简历

护士的个人简历（推荐11篇）

护士的个人简历篇1

1、能遵守各项规章制度，工作踏实，遇急危重症病人随叫随到，从不计较个人得失。业务能力强，急救技术过硬。

2、担任护士长多年来，一直严格要求自己，处处以身作则，能正确处理各种关系，严抓护理工作质量，努力提高护理专业水平。工作热情，服务周到，能提前做好各类预案，杜绝各类医疗纠纷。积极开展节支工作，降低医疗成本。善于发现工作中存在的问题并及时加以完善。

3、本人负责的内科护理工作，由于各方面成绩突出，多次受到院领导及患者好评。曾多次参加广东省、佛山市举办的护理管理培训班，具有较好的组织及管理能力。在该院先后从事过外科、心血管内科、消化内科、小儿科等临床护理工作，具有知识面广，专业理论扎实，临床护理经验丰富，沟通能力强等特点。在科主任的指导下积极开展各项专科护理，如成立高血压、糖尿病等护理小组，多次组织专题讲座。熟悉临床体检的方法及手段，明确各种检查的目的、意义，以及检查前的各项准备工作和检查后的注意事项。离职/换岗原因：爱人在深圳工作 1986/082000/10 湖北蒲纺集团医院公司简单描述：地市级医院（原总后勤部第11职工医院）公司性质：事业单位公司规模：100-499人护士、护师、主管护师 /手术室、儿科、神经外科、骨外科、烧伤科、耳鼻喉科工作地点：湖北赤壁市工作职责和业绩：

1、在儿科工作期间，熟悉儿科常见病的病情观察及护理，头皮穿刺技术过硬。在骨外、神经外科、烧伤科工作期间，勤奋好学，曾多次参加重症脑外伤、大面积烧伤的抢救和护理，作为责任护士积极协助护士长参与科室的管理，制定护理计划，落实各项护理措施，能熟练使用呼吸机、除颤仪、监护仪、吸痰机等抢救设备。

2、由于表现突出，曾作为业务骨干被选送到湖北省人民医院进修。开扩了视野，提升了业务水平，为后来的工作奠定了坚实的基础。

3、在该院工作的14年期间，还在手术室、耳鼻喉科分别从事过1-2年的临床护理工作。离职/换岗原因：随迁教育培训 2002/092005/07 三峡大学高级护理护理学类大专 1983/091986/07 湖北咸宁地区卫生学校护理护理学类中专 2007-03-01 佛山市护理学会佛山市护士长管理培训班，佛山市禅城区培训时长：1周获得证书：佛山市护士长岗位规范化培训证书 2006-06-01 南方医科大学护理学院、佛山市护理学会佛山市护士长管理培训班，佛山市禅城区培训时长：1周获得证书：佛山市护士长岗位规范化培训证书 2005-03-01 佛山市护理学会佛山市护士长管理培训班，佛山市禅城区培训时长：1周获得证书：佛山市护士长岗位规范化培训证书 2004-03-01 广东省护理学会新知识新技术危急重症护理学习班，广州市培训时长：1周获得证书：结业证 1993-01-01 湖北省人民医院进修神经外科护理，武汉市培训时长：6个月获得证书：结业证职业技能外语：英语：一般计算机： windows, word, excel, powerpoint, internet。证书：护士职业资格证书获得时间：1994 年自我评价

1、出色的语言沟通能力（普通话及粤语非常标准）；

2、专业的医学保健知识；

3、熟练的护理操作技能；

4、出色的管理能力；

护士的个人简历篇2

1 护士长应具备的素质

1.1 良好的自我形象

护士长要言传身教、以身作则, 要有热情的态度、稳健的谈吐、从容的气度、大方的仪表、整洁的穿戴、亲切的眼神、温馨的微笑。事实就是, 光明磊落, 团结协作, 严于律己。在护士队伍中有威信, 有号召力和亲和力[2]。

1.2 较强的人际交往和公关协调能力

护士长的工作任务是繁杂琐碎的, 涉及面广。除了要组织领导护士完成各项护理工作以外, 还要和医院各个部门取得联系, 协调好各个方面的关系。对待上级, 要摆正自己的位置尊重领导的意见和看法, 需要领导决定的事觉不善作主张, 遇到事情要冷静处理, 多向护理部请示汇报, 同时又不失去自己的处事原则, 不附和, 不盲从;对待同科室的医师, 多交流, 讲原则, 共同完成医疗任务;对待科室护士要关心、爱护、尊重、理解、以诚相待、工作中需要严格要求、公平公正的对待每一件事、做她们的贴心朋友, 尽量满足属于她们的群体利益;对待患者, 要代表患者的利益, 根据患者及家属的要求与相关人员联系和沟通, 为患者解决困难, 力所能及的满足他们的要求;对待医院的职能部门及其他科室, 每个科室虽然有一定的独立性, 但又相互依存, 既要相互尊重又要密切联系, 真诚相待, 要学会沟通, 要有公关意识更好地为患者服务, 让流程顺畅、简便、安全、有效[3]。

1.3 娴熟精湛的业务技术及创新能力

护士长是本科室护理专业的学科带头人, 应该具有渊博的知识, 尤其是其专业方面的知识, 对各种病情及其变化, 应能充分理论进行解释和说明, 要有过硬的操作技能, 对疑难操作应提出解决方案或处理措施。在不断提高自己管理和业务水平的同时也不断提高其他护士的专业技术水平, 要有创新意识, 促进新技术在临床上的应用。

1.4 出色的管理艺术

一位具有管理艺术的护士长, 要有新的管理理念, 要有成熟的思想, 高度的责任感, 强烈的事业心, 还要有奉献精神, 工作有计划, 善于总结和提高。

2 管理技巧

2.1 护理管理的人性化、制度化、标准化、常规化、规范化、流程化、路径管理:

2.1.1 人性化

体现人性化服务, 落实患者知情同意与隐私保护, 提供心理服务。医院人性化管理是在医院管理规范化、制度化、科学化的前提下, 运用情感、心理、个人的品质和才能等影响力进行的管理。

2.1.2 制度化

用制度、职责、常规、流程规范护理人员行为充分体现管理的公平、公正、公开、透明。以患者满意为标尺不断进行保证体系的改进和完善, 建立符合患者的利益, 满足患者需求, 方便患者的管理制度与流程。

2.1.3 标准化

把标准贯穿于管理的全过程, 以提高工作质量, 工作效率。按标准科学管理方法和程序进行质量管理是提高护理质量管理水平的有效方法。

护士长运用这些手段来提升执行力。

2.2 运用激励效应, 调动和发挥护理人员积极性

作为护士长一定要公平、公正运用奖惩机制, 对表现优秀者给予表扬等精神鼓励, 推荐护理人员参选先进工作者、优秀护士等。在有限的范围内, 鼓励每位护士实现自己的理想, 提高自己的事业心和责任感。利用团队合作精神, 发掘组织成员的优缺点, 根据其个性和特长合理安排工作岗位, 使其达到互补的效果。

2.3 增加法律意识, 规范护理管理

加强护理人员的思想教育, 组织护理人员认真学习《侵权责任法》、《护士条例》、《医疗事故处理条例》等, 规范护理文件的书写要求, 诊疗护理规范、常规、流程的合理化, 核心制度的执行, 定期的护理质量控制检查, 发现问题及时纠正、反馈, 做到有计划, 有评价, 有记录。

2.4 重视护理质量管理

护理质量管理是医院管理的核心。护理管理主要以质量控制为根本。抓环节质量, 重视综末质量。科室质量控制小组每月进行一次护理质量检查, 发现问题予以纠正并跟踪复查, 持续改进, 直到解决问题。质量控制小组每月自查情况并反馈检查情况, 分析原因提出整改措施, 并对实施改进后的效果做出评价, 达到改进, 提高质量的目的。

2.5 高效科学的管理

计划周密, 控制得当计划、组织、指导、控制是管理的四大职能。在实际工作中, 护士长首先要确立团队的共同目标和长远规划, 充分调动所有护理人员的积极性, 并把人、财、物合理安排, 明确划分工作任务、职责范围, 每项计划都要具体落实到人, 使每位护士都明确自己的任务和责任, 发挥她们的潜能, 调动她们的积极性, 取得最优效果。正确大胆的使用自己的管理权利, 善于激励周围的人, 集思广益, 总结经验教训, 使自己在挫折中不断进步, 使科室的护理质量有所提高[4]。

参考文献

[1]张京文.21世纪的临床护理管理者[J].中国护理杂志, 2002, 37 (3) :204-205.

[2]王群.论当代护士长的管理职能与领导技巧[J].中华护理杂志, 1999, 34 (4) :222-224.

[3]曹荣桂, 林菊英.医院管理学 (护理管理分册) [M].北京:人民卫生出版社, 2003:103-126.

护士长对护士的人性化管理篇3

doi:10.3969/j.issn.1007-614x.2012.02.304

护士是一个特殊的职业，随着社会的进步，科技的发展，护理模式的转变，社会对护士的要求越来越高，高强度、高水准的工作要求，使护士承受的心理压力越来越大，据有关报道显示，护士的心理障碍和心理疾病比率明显上升，就护士长如何给下属创造一个轻松的工作气氛，帮助护士建立最佳身心状态，以健康的体魄和饱满的精神为服务对象提供优质服务谈一下自己的体会。

转变思想观念

护士长作为一名护理管理者，想要管理好整个病区，首先要管理好自己的下属。伴随着人们的思维方式和行为规范发生的变化，护理管理者管理仅靠“权力”对护士一味采取强制的方式，是远远不够的，而是要靠护理管理者的管理技术、人格魅力，影响与指导护士适应护理改革的需要，自我约束，自我工作。

坚持与“人本”原理相应的管理原则

关心下属：护士长应在工作和生活上多关心下属，在临床实践中，共同参与，积极寻找共同语言，及时了解护士的思想动态和情绪波动，寻找工作中出现的困难和要求，调节负面情绪，在力所能及的范围内尽力给与帮助和支持，为其排忧解难，摆脱困境。

理解下属：护士长应把提高自身素质放在首位，身教下属，平等待人，做好榜样，而不能以领导者自居，只知道发号施令，不关心他人的痛痒，应与人为善，以真挚的感情去理解人、尊重人。

宽行下属：人非圣贤，孰能无过，尤其是护理工作即琐碎又具体，工作中难免会有一些小的差错。一旦下属发生过错，应积极迅速处理事件所带来的后果，找到发生差错的原因，不要一味批评护士，每个差错的背后，定然体现了管理的不足。护士长应有长着的风范，动之以情，晓之以理，导之以行，当然对差错不排除必要的处罚，如果是普遍存在的问题，可在晨会上提出，使大家共同吸取教训，注意防范和改正，如果是个别问题，可采取单独谈话的方式，提醒注意。

提升自身素质

护士长必须具有高尚的职业道德和崇高的人格魅力，有娴熟的技术水平，有科学的创新精神及人性化的护理管理理念。做到诚实守信、严于律己、宽以待人，有强烈的事业心和责任感，心胸开阔，不计较个人得失，乐于奉献，工作中以身作则，率先垂范。做到公正无私、奖罚分明。

加强对护士团队协作精神的教育，加快护理事业的发展

护理工作中可能存在不确定因素和突发事件等变数。患者的具体情况和需求千差万别，需要不断调整服务策略，提高护理质量，为患者提供优质安全的护理服务，仅靠一个或几个护士的努力是远远不能够满足护理工作的要求的，护士必须共同努力才能达到个人和组织的成功，团队精神的培养及护理团队的建立能有效地促进护理组织、护理专业及护士个人的发展。要从工作实际出发，开展有针对性的培训，提高每位护士的工作能力，从而提高整个部门的工作能力和工作质量^[1]。

作为小团队之首的护士长，首先自己要有团队精神，以团队利益为重，为广大护士利益着想，要善于与他们合作、协商，调动护士直接参与各种管理活动的积极性，使全体护士不仅仅奉献劳动，而且奉献智慧。经常组织成员召开会议，提出个性问题和共性问题进行讨论，群策群力、献计献策，客观的进行自我评价，正确处理好集体与个人之间的关系，引导护士保持良好心态，避免因心理失衡而带来对患者的不良影响。

一个团队成员水平不一，性格各异，如何做到人尽其才，是发挥团队作用的基本前提。团队中每个成员都可能存在这样或那样的弱点、缺点，一个优秀的团队，必须发挥每个成员的优势，扬长避短。护士长把各自的优势组合在一起，根据护士的特点能力需求，合理安排工作，做到优化组合，充分调动起护士的积极性。

总之，护理管理者和护士是以患者为中心的这一同心圆的不同层面上，共同为服务对象提供护理服务的，在这个过程中，患者是护理服务的对象，护士是护理的主要群体，护理管理者既要关注患者接受护理服务的结果和反映，也要关心护士、了解护士、尊重护士，调动护士的积极因素，因为护士不仅是做好护理工作的关键，而且是参与管理者之一。

参考文献

1 李景香,王瑞梅.以人文本的护理管理［J］.中华现代护理学杂志,2005,2(1):38.

护士的简历篇4

真实姓名：罗仁凤性别：女

年龄： 22 岁身高： 160CM

婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省织金县牛场镇水城村水碾组

最高学历：大专工作经验： 1年以下

联系地址：贵州贵阳

求职意向

最近工作过的职位：贵阳中医脑康医院

期望工作地：贵州省/贵阳市

期望岗位性质：全职

期望月薪： 20xx~3000元/月

期望从事的岗位：护士长/护士,护理主任/护理人员

期望从事的行业：医疗/美容/保健/卫生,政府部门/事业单位,非盈利机构/行业协会

技能特长

技能特长：应届毕业生，做过销售，做过导医，网络咨询，医生助理，学习能力好

教育经历

贵州城市职业学院 (大专)

起止年月： 20xx年9月至20xx年7月

学校名称：贵州城市职业学院

专业名称：护理

获得学历：大专

工作经历

优秀的护士求职简历篇5

姓名:

性别:女

出生年月日:

年龄:XX

学历:大专

学制:五年

专业:护士

身高:168

专业:护理

专业课程:化学，语文，数学，英语，计算机，正常人体学，药理学，解剖学，针灸学，免疫学，健康评估学，儿科学，妇产科学，外科学，内科学，五官科学，基础操作学

外语水平：XX年通过国家英语二级考试。

求职意向: 护士

专业技能：接受过全方位的大学基础教育，受到良好的专业训练和能力的培养，有扎实的理论基础和实践经验。

自我评价:活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳。

护士个人简历篇6

时间就如同白驹过隙般的流逝，又将迎来自己找工作的生活，需要为此写一份简历了哦。相信很多人都十分头疼怎么写一份精彩的简历吧，下面是小编帮大家整理的护士个人简历，欢迎阅读与收藏。

护士个人简历1

个人信息

姓名：xxx

性别：x

年龄：xx

民族：xx

教育经历

毕业院校：xx

专业：护理学

语言能力

外语：英语六级听说（精通）读写（精通）

国语水平：标准

粤语水平：良好

获得证书

20xx/x xx市英语高级口译岗位资格证书合格

20xx/x护师资格证合格

20xx/x大学英语六级合格

20xx/x儿科高级生命支持（PALS）合格

自我评价

本人形象气质佳，敏锐的洞察力。有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力。英语流利，具备一定的翻译能力。工作细致，有爱心，能吃苦。

护士个人简历2

民族：汉族

最高学历：大专

现居住地：湖南省-长沙市

工作年限：一年

到岗时间：两个星期

联系电话：0311-86666666

求职意向

应聘类型：全职

应聘职位：护士·护理人员,医疗管理人员,医药代表

期望工作地区：长沙市

期望月薪：面议

自我评价

1、在学校通过为期一个月的培训已获得了全科护士证

2、通过全国英语四级考试，获得英语四级证

3、在省三甲医院河北北方学院附属第一医院为期8个月的临床实习，轮转科室有妇产科、呼吸内科、神经内科、泌尿外科、急诊、icu、手术室等科室，已具备较为扎实的专业基础知识和临床经验，整体素质有了提高。培养了敏锐的观察力、正确的判断力、独立完成工作的能力，以及严谨踏实的工作态度。学会用细心爱心耐心责任心对待患者，适应了整体护理的发展需要。*为人：诚实、热情大方、开朗、乐观进取

学习：认真、踏实、勇于创新

工作：较强的管理组织能力，勤奋认真，勇于合作，作风严谨，较强的适应能力和自学能力

工作经历

河北北方学院附属第一医院2**7-9至2**8-5：实习护士

所在部门：住院部

工作描述：

在河北北方学院附属第一医院(省三甲医院)进行实习，轮转科室有妇产科、呼吸内科、神经内科、泌尿外科、急诊、icu、手术室等科室。

经过一年的临床实践，已具备较为扎实的专业基础知识和临床经验，整体素质有了提高。培养了敏锐的观察力、正确的判断力、独立完成工作的能力，以及严谨踏实的工作态度。学会用细心爱心耐心责任心对待患者，适应了整体护理的发展需要。

教育背景

2**5-9至2**8-7学校名称：河北北方学院

专业名称：高护

取得学历：大专

在校实践

2**7-9至2**8-6实践公司名称：河北北方学院附属第一医院

所在部门：住院部

所任职务：护士

实践描述：本人学习2年的专业知识，在省三甲医院河北北方学院附属第一医院为期8个月的临床实习，轮转科室有妇产科、呼吸内科、泌尿、急诊、icu、手术室等科室，已掌握各类基本护理操作，希望可以进入临床护理，本着勤奋好学，认真负责的态度作好本职工作，更好服务于病人，做到病人满意，医院放心

it技能

全国计算机应用技术证(nit证)，河北省一级计算机资格证操作能力：

熟练掌握windows，words，excel等基本计算操作，能进行文件编排和处理等实用技术。

精通707系统的操作。

语言技能

外语语种：英语外语水平：四级

培训记录

所获证书名称：全科护士证

培训详细描述：2**6年11月-12月在校期间，经过为期1个月的培训，获得了全科护士证(社区护理证)。

所获证书名称：护理礼仪、护理技能基本操作优秀学员

培训详细描述：2**7年12月在校期间，经过为期一个月的培训，获得了护理礼仪、护理技能基本操作优秀学员证

荣誉

荣获2**5-2**6年三好学生

荣获2**5-2**6学年第一二学期优秀学生奖学金三等奖

护士个人简历3

基本信息

姓名：xxx

目前所在：白云区

年龄：23

户口所在：湖北

国籍：中国

婚姻状况：未婚民

民族：汉族

培训认证：未参加

身高：162 cm

诚信徽章：未申请

体重：45 kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：护士/护理人员：

工作年限：2职称：初级

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：面议希望工作地区：广州

工作经历

西安北方医院起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03

公司性质：国有企业所属行业：医疗/护理/保健/卫生

担任职位：护士

工作描述：能认真负责的完成自己的工作，准确的进行各项护理操作

离职原因：

湖北省天门市第一人民医院起止年月：20xx-07 ～ 20xx-05

公司性质：国有企业所属行业：医疗/护理/保健/卫生

担任职位：护士

工作描述：能认真负责的完成自己的工作，积极向上

离职原因：

教育背景

毕业院校：湖北职业技术学院

最高学历：大专

获得学位:

毕业日期：

专业：高级护理

所学专业获得证书

湖北职业技术学院高级护理毕业证书

湖北职业技术学院计算机全国计算机二级证书

湖北职业技术学院英语大学英语四级

湖北职业技术学院护理护士执业资格证书

语言能力

外语：英语良好

粤语水平：一般

国语水平：优秀

护士个人简历4

姓名：

国籍：中国

目前所在地：广州

民族：汉族户口所在地：湖北

身材： 168 cm kg

婚姻状况：未婚

年龄： 25 岁

求职意向及工作经历人才类型：普通求职

应聘职位：医院/医疗/护理/美容

工作年限： 6

职称：无职称

求职类型：全职

月薪要求： 3500--5000

希望工作地区：广州个人

工作经历：

教育背景毕业院校：

最高学历：

大专毕业日期：

所学专业一：护理

所学专业二：受教育培训

经历：几年的临床工作让我熟练地掌握了临床理论知识、各种护理技能、各种抢救仪器的使用方法和基本操作，对院前突发事件的应急处理及院内各种急危重症病人的抢救，能有条不紊地进行，对门诊输液、外伤处理、病房的整体化护理能驾轻就熟，能够独立完成各科室夜间值班任务。在工作之余，仍积极参与各种护理科研学习，扩充自己的知识面，以求与国际接轨。

护士个人简历5

我富有爱心和耐心、做事细心、具有较强的沟通能力，具备高度的责任心，这是护理工作所必需的。在工作上能够认真负责，积极主动，善于团队工作，能够服从领导的安排，能够积极主动完成各项工作，努力做到最好。在工作中能够不断的进行学习，努力提高自己的护理技能。通过在校期间的刻苦学习,掌握了扎实的医疗知识和专业技能。

在实习期间，在不同的工作岗位上恪尽职守，踏实、认真的完成每一项任务，抱着对自己、对患者负责态度，工作中更加加深了对医疗行业的认识，同时也锻炼了专业技能，丰富了阅历，为以后更好的工作打下了比较坚实的基础。我热爱护理这个职业，如果我有幸成为一名贵院的员工，我将会用我的知识和能力踏踏实实工作，为单位的发展尽职尽责，做一名合格的白衣天使。用自己最大的力量去减轻病人的痛苦，病人的健康和微笑是对我最大的回报。

护士个人简历6

个人资料

姓名：xxx

英文名：xxx

年龄：xx

性别：x

民族：x族

户籍：xxx

身份证：xxx

现所在地：xx市

毕业院校：xx医学院

所学专业：护理

最高学历：大专

教育/培训

20xx年x月-20xx年x月xx医学院

20xx年x月--至今xx私人诊所

主修课程：护理xx

荣誉/奖励

20xx-20xx学年度获院级优秀团员；

20xx年x月培训并取得全国护理xx应用能力AB级

20xx-20xx学年度院级x好学生、优秀学生x等奖学金

20xx-20xx学年度省级x好学生、优秀学生x等奖学金

20xx年x月获省级优秀毕业生

技能/专长

语言能力：英语（一般）；普通话（优秀）

技能专长：电脑操作熟练，护理XX

工作经验

20xx.x-20xx.x xx私人诊所

工作描述：医疗护理，打针

20xx.x.x-20xx.x.x xx医院

工作描述：护理，调养

求职意向

求职类型：全职

待遇要求：面议

希望岗位：护士

希望地区：xx各区

最快到职：x天内可到职

理想单位：重视人才的吸收和培养，有较大的发展空间，有高度的凝聚力

自我评价

性格较开朗，既乐于人际交往，又有独立思考的习惯，乐于创新，不人云亦云；工作踏实，认真，富有责任心有团队精神、协作意识。

护士个人简历7

姓名：xx

性别：女

民族：汉族

政治面貌：团员

出生日期：19xx年6月

户口：xx省

婚姻状况：未婚

学历：大专

毕业院校：安徽省中医药高专

毕业时间：20xx年xx月

所学专业：护理

外语水平：英语（PETS—3）

电脑水平：熟练

工作年限：实习/应届

联系方式：

求职意向

工作类型：全职

单位性质：不限

期望行业：医疗、保健、卫生服务、通讯、电信业、公关、政府、公共事业、期望职位：客户服务专员/助理、大堂副理、护士/护理人员、公务员

工作地点：不限

期望月薪：面议

教育经历

20xx年～20xx年就读于xx县二中

20xx年～20xx年就读于xx省中医药高，专护理专业学习，专业护理知识：基础护理、大学英语、护理心理学、内科护理学、外科护理学、儿科护理学、妇科护理学等。

工作经验

20xx年6月～20xx年3月在xx市人民医院实习。

20xx年3月～20xx年9月在xx县人民医院工作妇科护士。

自我评价

本人工作积极认真，有上进心，能吃苦耐劳，好学，能够尽职尽责的完成本职工作。

护士个人简历8

基本资料

姓名性别女

婚姻状况未婚民族汉

出生年月 1986年8月5日身高 164cm

现所在地广东省广州市注册时间 XX-2-22

学历中专所学专业护理学

执业证书有执照现有职称护士

政治面貌团员实习医院广州市经济开发区医院

应聘职位

希望工作岗位类型护士护士护士

希望工作地点广东省广州市

希望新工作的待遇最低月薪 1300元要求提供住房

教育背景

学历中专

毕业院校广州卫生学校

所学专业护理学

是否是应届毕业生否

XX年9-XX年广州卫生学校 XX年2月-XX年7月广州医学院大专专业名称：护理学类地点：广州

个人特长

外语语种一：英语水平：一般外语语种二：英语水平：一般

普通话：标准

计算机水平：良好

专长描述：1.能熟练进行各项护理操作,应变能力强,能在实际操作中不断地学习，因而能很快融入到新的工作中;2.擅长对常见血液病、多发病进行观察和护理;3.熟练掌握呼吸机和心电监护仪等急救设备的操作，对急救的基本程序和技术要求，以及危重病人的护理、病情监测的技术重难点基本掌握;4.对病人的心理护理的基本技巧有一定地认知。目前就读于广州医学院护理学专业一年级。

工作经历

至今相关工作经验计有 1 年

广州市第一人民医院公司简单描述：广州市第一人民医院公司性质：国有企业公司规模：1000人以上 XX年-现在助理护士/血液科工作地点：广州市盘福路直接下属人数：1人工作职责和业绩：在护士长和护师的指导下工作，主要负责病人的基础护理和付治疗，协助医生护士抢救，完成病人的输液和指导病人正确服药及心理健康宣教，根据医嘱完成病人的输血工作，病人进行化疗时要负责心电监护仪的操作。人

自我评价

我是一个充满自信心且具有高度责任感的女孩,经过1年多的临床工作，强烈认识到爱心、耐心和高度责任感对护理工作的重要性!在血液内科一年的锻炼，让我学会了很多血液科及大内科的知识，临床护理和急救更加磨练了我的意志，极大地提高了我的操作能力和水平。自信这一年的工作让我实现了从护理实习生到内科护士的飞跃，有信心接受一份全职护士工作。当然一年的时间不可能完全达到专业护士的要求，在以后的工作中我会更加努力，为护理工作尽职尽责!

护士个人简历9

基本资料

姓名：xxx

性别：女

婚姻状况：未婚

民族：汉

出生年月：xxxx年xx月xx日

身高：164cm

现所在地：xx省xx市

学历：中专

所学专业：护理学

执业证书：有执照

现有职称：护士

政治面貌：团员

实习医院：广州市经济开发区医院

应聘职位

希望工作岗位类型：护士

希望工作地点：省xx市

希望新工作的待遇：最低月薪xxxx元

教育背景

学历：中专

毕业院校：广州卫生学校

所学专业：护理学

20xx年—20xx年：广州卫生学校

20xx年—20xx年：广州医学院大专专业护理学类

个人特长

外语语种：英语水平：一般

普通话：标准

计算机水平：良好

专长描述：

1、能熟练进行各项护理操作，应变能力强，能在实际操作中不断地学习，因而能很快融入到新的工作中；

2、擅长对常见血液病、多发病进行观察和护理；

3、熟练掌握呼吸机和心电监护仪等急救设备的操作，对急救的基本程序和技术要求，以及危重病人的护理、病情监测的技术重难点基本掌握；

4、对病人的心理护理的基本技巧有一定地认知。目前就读于广州医学院护理学专业一年级。

工作经历

至今相关工作经验计有1年

公司简单描述：广州市第一人民医院

从事职位：助理护士/血液科

工作职责和业绩：在护士长和护师的指导下工作，主要负责病人的基础护理和付治疗，协助医生护士抢救，完成病人的输液和指导病人正确服药及心理健康宣教，根据医嘱完成病人的输血工作，病人进行化疗时要负责心电监护仪的操作。

自我评价

我是一个充满自信心且具有高度责任感的女孩，经过1年多的临床工作，强烈认识到爱心、耐心和高度责任感对护理工作的重要性！在血液内科一年的锻炼，让我学会了很多血液科及大内科的知识，临床护理和急救更加磨练了我的意志，极大地提高了我的操作能力和水平。自信这一年的工作让我实现了从护理实习生到内科护士的飞跃，有信心接受一份全职护士工作。当然一年的时间不可能完全达到专业护士的要求，在以后的工作中我会更加努力，为护理工作尽职尽责！

护士个人简历10

基本资料

姓名：xxx

性别：x

民族：x族

政治面貌：xxx

出生日期：xxx年x月

户口：x省

婚姻状况：未婚

学历：大专

毕业院校：xx医学院

毕业时间：20xx年x月

所学专业：高级护理系

外语水平：英语（一般）

电脑水平：一般

工作年限：x年

联系方式：xxx

求职意向

工作类型：全职

单位性质：有限公司、股份公司、集团、国家机关、国有企业

期望行业：医疗、保健、卫生服务

期望职位：护士/护理人员

工作地点：不限

期望月薪：xxx

教育经历

20xx年x月—20xx年x月xx医学院高级护理系

工作经验

20xx年x月—20xx年x月在xx医院实习

20xx年x月—20xx年x月在xx医院从事护士护理工作

专业技能

能熟练进行各项护理常规操作，对患者施行整体护理，满足患者基本的生理及心理需求。

熟练掌握心电监护仪等急救设备的操作，对急救的基本程序和技术要求，以及危重病人的护理、病情监测的技术重难点基本掌握。

自我评价

我是一个充满自信心且具有高度责任感的女孩，经过x年多在xx医院的临床工作，强烈认识到爱心、耐心和高度责任感对护理工作的重要性，临床护理和急救更加磨练了我的意志，极大地提高了我的操作能力和水平。我有信心接受一份全新的护士工作，并在以后的工作中我会更加努力，为护理工作尽职尽责！

护士个人简历11

姓名：于敏外语水平：英语（CET-4）

性别：女工作年限：1年

出生日期：电话：

户口：上海期望行业：医疗/保健/卫生服务/制药/生物工程、婚姻状况：未婚期望职位：护士/医疗卫生/美容保健/总机/文职人员学历：大专工作地点：杭州市、余杭区

毕业院校：宁波天一职业技术学院期望月薪：不限/面议

所学专业：护理

自我评价

本人接受过全方位的大学基础教育，收到良好的专业训练和能力的培养，有扎实的理论基础和实践经验，并且在06年通过了浙江省高校计算机一级考试，07年通过CET－4，具备一定的听，说，读，写能力，希望贵公司能给我一次机会，展现自我，实现自我价值和人生价值，我一定会全力以赴不负所望！

护士个人简历12

姓名：国籍：中国

目前所在地：广州

民族：汉族

户口所在地：湖北身材：168 cm kg

婚姻状况：未婚年龄：25 岁

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：医院/医疗/护理/美容保健类：护士、工作年限：6

职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州

个人工作经历：

教育背景

毕业院校：

最高学历：大专毕业日期：

所学专业一：护理所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

20xx-092004-06 护理大专

语言能力

外语：英语一般

国语水平：一般粤语水平：一般

工作能力及其他专长

几年的临床工作让我熟练地掌握了临床理论知识、各种护理技能、各种抢救仪器的使用方法和基本操作，对院前突发事件的应急处理及院内各种急危重症病人的`抢救，能有条不紊地进行，对门诊输液、外伤处理、病房的整体化护理能驾轻就熟，能够独立完成各科室夜间值班任务。在工作之余，仍积极参与各种护理科研学习，扩充自己的知识面，以求与国际接轨。

详细个人自传

职称：护士

政治面貌：党员

月薪要求：3000-4000元

个人联系方式

通讯地址：

联系电话：家庭电话：

手机： QQ号码：

电子邮件：个人

护士个人简历13

姓名：yjbys

性别：女

年龄：22岁

应聘职位：(护士/护理人员)

学历：大专

工作年限：应届毕业生

期望薪资： 1000-20xx元

工作地点：广州-番禺

求职意向：护士/护理人员

沟通能力强执行能力强学习能力强有亲和力诚信正直

工作经验(工作了5个月，做了1份工作)

肇庆市第一人民医院

工作时间：20xx年7月至 20xx年12月[5个月]

职位名称：实习护士

教育经历

20xx年12月毕业肇庆医学高等专科学校护理

语言技能

粤语：很好

自我描述

我是一个工作认真负责的人，责任心强，工作积极主动，不怕苦不怕脏。

护士个人简历14

本人热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新！

在达州职业技术学院读书的期间，我每个学期都获得了学校的各种奖励，这是学校对我每个学期努力付出的肯定！三年的护理经历锻炼了我细心的准则，以及冷静解决困难的能力。在实习期间，拿过三等和二等奖，并授予荣誉证书，实习结束后，授予了“优秀实习生”的称号，专业知识和护理操作拥有熟练的专业技能，丰富的实践经验，人际沟通能力方面也能够处理的很好。

专心学习护理技能，理论与实践结合让我不断提高，深入病房工作，让我学会临危不乱，耐心护理，微笑服务，用我最大的理性面对患者，让生命之花永远绽放！我相信自己一样能行！

护士个人简历15

基本信息

姓名：

性别：

年龄：

民族：

身高：

体重：

籍贯：

目前所在地：

学历：

政治面貌：

联系电话：

电子邮箱：

求职意向

应聘职位：

工作年限：

职称：

求职类型：

到岗时间：

月薪要求：

希望工作地区：

教育背景

毕业院校：xx护士学校

毕业时间：20xx年6

学历：大专

所学专业：护理学专业

受教育培训经历：

20xx年6月高中毕业，于20xx年9月进入xx护士学校进行大中专连读的护理学专业的学习。

20xx年1月至20xx年7月在xx市西郊医院实习，现已中专毕业大专在读。

实习期间，在护士长带教老师的指导下工作，主要负责病人的基础护理，协助医生护士抢救，根据医嘱完成病人的输液、指导病人正确服药、心理健康护理及入院宣教等护理工作。

20xx年11月至今在xxxx西城医院妇产科工作。

专业介绍及其他专长

我是xx护士学校xx届毕业生，在老师的严格要求及个人的努力下，经过2年专业课程的学习以及一年多的临床实践，已具备了较为扎实的专业基础知识和临床经验，整体素质有了较大提高。严谨、踏实、勤快的工作态度，做到自立、自信、自尊、自强，得、智、体、美、劳全面发展，自觉参加学校或医院组织的活动，在活动中担任节目主持人，性格开朗、善于与人沟通交流，各方面成绩较好，工作能力较强，对工作认真负责，热爱护理事业，在护理工作中体现自己的人生价值。

社会实践

20xx年1月至20xx年7月在xx市xx医院实习期间，综合运用所掌握的基础理论和专业知识于临床，能对内、外、妇、儿科各科病人进行护理，具有对急、重、危病人进行初步应急处理能力。严格遵守无菌操作原则，认真做好“三查八对”的工作，具有较强的独立工作能力，适应整体护理的发展需要。

20xx年11月至今在xxxx西城医院妇产科做医助，现已基本掌握妇科常见病的用药处方及治疗方法（如妇科炎症等）。

语言能力

外语：英语一般

国语：标准

自我评价

浅谈护士长对护士的人性化管理篇7

护士长是护理管理的主要力量, 是医院管理系统中最基层的管理者, 对提高医院的整体护理水平发挥着重要作用, 其领导能力和领导水平与领导艺术的高低, 直接影响着护理质量。护士长传统管理方法为护士长以单项沟通的方式向护士下达工作任务, 即指导护士要做什么?怎样做?提出具体明确而又严格的要求, 重视制度程序的执行和工作任务的完成, 对结果进行量化考核, 并不去考虑护士的情绪和意愿[1]。护士每个人其实都不是十全十美, 都会有不足之处, 也会有一些事情在影响着护士的工作情绪, 如何更好地对待护士, 护士长在管理中就应该有一种人性化的管理思维。人性化管理是对护士一种心灵的触动, 以人为本, 是建立良好护护关系的基础, 护士长的思维应该是以情感人, 以理服人, 以德信人, 以善待人, 让情感在管理中起到最佳作用[2]。

1 制度人性化

工作中, 护士长为了实现科室的护理目标, 采取一定的方法和手段是正确的, 但不能矫枉过正。如在病房管理中, 提倡以病人为中心, 不能过分地苛求患者, 要求患者物品统一放置, 或是床头柜上只能放一个杯子等, 均不符合现代患者的要求。人性化管理是尽可能地方便患者, 管理上既要符合上级要求, 也要让患者舒适, 在病房的管理中不能局限于呆板的要求, 如患者床头柜无论东西多少, 只要摆放整洁即可。更不能因以上不容易解决的问题来对护士进行批评和考核, 影响良好的工作心态, 从而产生抵触情绪。

2 学习人性化

护理学是一门应用学科, 必须在不断的临床护理工作中探索和发展, 但繁忙的日常工作使临床护士只是重复的模仿, 无创新意识。护士长不仅要注意自身文化素质的学习, 同时要注意带动护士学习。由于护士工作是三班倒, 工作后疲惫感很强, 同时又很难集中学习, 如果只求统一到岗学习, 势必会占用很多护士的非工作时间, 影响她们再次上岗时的工作效率。所以护士长就要掌握好用什么样的方法既能让护士学习到新知识, 又不影响工作, 也不占用护士额外休息时间, 让护士能真正学习到有用的护理知识, 感受学习的乐趣。

3 人际关系人性化

3.1 平等待人

护士长处理问题的思维会影响到护士, 对待同一件事情如果护士长根据与护士远近关系的不同采取不同的处理方式, 如对待与自己关系近的护士, 即使出了一些护理质量事故, 也能大事化小, 小事化了;相反, 在对待与自己关系远的甚至关系不好的护士, 则会小题大做, 甚至公报私仇。这种厚此薄彼的管理方式, 就会使一些护士心存不满, 与护士长产生隔阂[3], 整个护理团队的和谐气氛也会被破坏。因此, 护士长应将所在科室护理群体视为一个整体系统, 关心和爱护每一名护士, 作风正派, 办事公正, 才能在护士心目中树立威严, 赢得尊重与认同。

3.2 以亲和力团结和感染护理人员

作为护士长不能高高在上, 盛气凌人, 以领导的身份自居。而是要把每一位护理人员看作是自己的姐妹来对待, 但这并不是说要放弃原则, 当护理人员犯错误时, 在严格按照规章制度予以处罚之外, 还需要耐心地告诉她错在哪里?危害性是什么?并积极帮助她在今后的工作中改正错误, 不能一味地严辞斥责。这样做只会令护理人员退避三舍, 甚至极力掩饰错误、封闭思想, 使护士长的工作因为沟通不良而处处掣肘。当护理人员取得成绩时, 护士长要第一个向她祝贺, 甚至不妨为她在科室内举办一个小小的庆祝仪式。

3.3 积极关注

发自内心地关心护理人员, 包括工作之外的生活、学习, 尽可能地给予力所能及的帮助。这样势必会创造一个良好和谐的工作氛围, 护理人员会敞开心扉, 有过不掩, 有功不居, 坦言功过, 从而彻底打破管理者与被管理者之间的对立关系, 形成平等协作的关系, 这种良好关系也对科室的各项工作起到积极的促进作用。

4 管理方式人性化

护士长要给予护士充分的信任, 日常工作中, 大多数护士都能清楚地知道工作需要怎样做, 只要不违反原则, 护士长大可不必整天对其指手划脚, 处处监视其工作, 或只是因个人习惯不同等原因产生的分歧就一定强求护士按自己的模式去做, 甚至对其进行批评和惩罚, 使护士产生一种被监视和奴役的感觉, 影响护士的自尊心和进取心。让护士在自由的空间里工作, 能使其身心愉悦, 从而心甘情愿地工作, 不过分地干涉, 才能充分发挥其积极和主观能动性, 从而提高护理质量。

5 处理问题人性化

护士长应善于听取护士的意见, 与护士一起解决问题和作出决策, 注重创造和谐的工作环境, 对护士提出的合理化建议应积极采纳, 对自己手下的护士要用欣赏的眼光看待她们, 激励她们, 充分发挥她们的潜能。当护士遇到困难, 就要主动去了解和帮助, 当护士在工作中出现失误时, 批评指正要注意方式、方法, 让她心悦诚服, 主动把工作做得更好。在工作安排中, 尽量满足每位护士的需求, 有利于保护护士良好的工作状态, 减轻她们的压力。当护士对护士长充满信任感时, 就会对其敞开心扉, 把护士长作为朋友或亲人, 并与之建立起有效的沟通。

因此, 护士长的管理不仅仅是财、物、时间的管理, 更主要重, 对下级要真心, 对同事要诚心, 以激发和调动人的积极性、主动性、创造性为目的来进行, 增加护士认同感, 使护理人员热爱临床工作, 更好地为患者服务。

参考文献

[1]侯淑肖.护理实践中的管理学理论[J].护士进修杂志, 2007, 22 (11) :964.

[2]张静, 李立, 靳杭红.护士长管理中的创新思维[J].国际护理学杂志, 2008, 27 (8) :876.

护士素质的培养篇8

【关键词】护士；素质

【中图分类号】R471 【文献标识码】B【文章编号】1004-4949（2014）03-0351-01

护理学是一门独立的学科，要研究和发展这门学科，使其更好地为人民服务，就需要大力培养出致力于护理事业的合格人才。为解决好这个问题，首先应从护理教育入手，狠抓护士的素质培养。良好的护士素质有助于提高护士自身形象，又是提高护理质量的保证。因此，提高护士素质很有必要。护士的素质培养，应做到以下几点。

1加强政治思想教育，树立专业思想

护士首先要热爱本职工作，尊重病人。强化护士服务意识，自觉培养自己职业素质，修养水平。护士的仪表、行为和语言、举止等各方面，都能引起患者的复杂反应，因此它也是一种重要的治疗和安慰。护士良好的精神面貌，能唤起病人乐观饱满的情绪，增加病人与疾病斗争的信心。面带微笑、热情友好、主动地接待，使病人感到亲切，消除陌生感，成为病人的知心人和朋友。

2加强组织纪律教育

护士是卫生战线上的哨兵，要服从命令听指挥，工作中要做到两严。

2.1严格遵守纪律和规章制度上班时间不离开工作岗位，思想要高度集中，不挑拨是非，不谈生活琐事，不办私事，认真做好交接班。

2.2嚴防差错事故发生，严防自由主义不随便议论患者病情及思想情况，不在患者面前谈论工作人员的情况。

3培养医务道德

护理人员担负着保护人民健康，预防疾病，治疗疾病的重任。因此，应具备以下几种道德。

3.1要品德端正思想纯正，作风正派，和患者保持正常医患关系。

3.2要廉洁奉公

不贪便宜不假公济私，不接受患者及家属的酬谢，不为个人谋。

3.3要有高度的同情心要急患者之所急，痛患者之所痛，想患者之所想。并具体做到：接待患者要热心，对患者的痛苦要关心，进行治疗要细心，护理解释要耐心，要有同情心。

3.4对工作要认真负责、一丝不苟进行护理治疗时要一视同仁，不以衣着取人，要做到：对待清醒、昏迷患者一样；对待熟人、生人一样；对待干部、群众一样；对待大人、孩子一样；白班、夜班工作一样。在工作中，坚决执行操作规程，杜绝差错事故的发生。

3.5要勤奋工作一个合格的护士要具有勤奋工作一刻不息的精神，还要具有科学家的头脑，教师的口才，艺术家的手和运动员的腿。工作中要做到四勤：勤思考、勤宣传、勤劳动、勤巡回。护士还应不断提高自己的业务水平，掌握新知识新技能来充实自己。

4加强保护性医疗教育

护士的服务对象是患者，其心理活动常受疾病的影响而引起某些特殊反应，所以护士良好的语言修养是观察病人，治疗疾病进行心理护理的重要条件。作为一名护士应加强自身修养，不要把其他方面带来的不快带到工作中。要善于保持稳定的情绪和丰富的情感，要善于通过自己积极向上乐观自信的内心鼓舞病人，增进护患之间的情感，取得病人的配合。

5加强健康教育和文明礼貌的教育

护士个人简历篇9

姓名：xx

国籍：中国

目前所在地：xx

民族：汉族

户口所在地：清远

身材：xxx cm xx kg

婚姻状况：已婚年龄：29岁

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：文秘/文员;行政专员/助理人事专员

工作年限：xx

职称：无职称

求职类型：全职，随时可到职

月薪要求：xxx

希望工作地区：xx

个人工作经历

xxx.x—xxx.x在xx市xx区xx医院任挂号员及导诊;

xxx.x—xxx.x在xx市xx县xx文印部任打字文员;

xxx.x—xxx.x在xx市xx县xx超市任推销员;

xxx.x—xxx.x在xx市xx专卖任前台电脑操作员;

xxx.x—xxx.x在xx市xx区xx医院ICU任助理护士;

xxx.x—xxx.x在xx市xx区xx职业教育培训中心任文员、主任助理、教务科副主任

教育背景

毕业院校：xx市卫生学校

最高学历：中专xxx—x—x

所学专业一：护士所学专业二：人力资源管理

受教育培训经历：xxx年x月考取xx省卫生厅颁发中华人民共和国护士执业证书;

xxx年x月考取xx省成人科技大学颁发电脑中级证书;

xxx年x月考取xx市劳动局颁发职业技能电脑岗位培训合格证书。

xxx年x月至xxx年x月xx市卫生学校护理中专毕业

xxx年x月至xxx年x月xx大学人力资源管理大专毕业

语言能力

外语：英语一般

国语水平：精通

护士应聘个人简历篇10

姓名：蒲小红户口所在地：广元市剑阁县国籍：中国身材：165 cm 50kg 目前所在地：成都市新都区大丰镇婚姻状况：未婚民族：汉族年龄：21 岁

求职意向

人才类型：普通求职可到职日期：随时应聘职位：护理月薪要求：面议

职称：初级希望工作地区：四川省成都市求职类型：全职

个人工作经历

2013-7 ～ 2014-3

广元市剑阁县人民医院（二级甲等医院）

公司性质：国有企业

所属行业：医疗/护理/保健/卫生

担任职务：护士

工作描述：主要的是负责医院临床护理工作，对患者进行基础护理及专业护理工作。我对自己的要求是：办事能及时、简洁，办会有序、有效，对于领导交办的其他事务也能准确、踏实地去完成。

教育背景

毕业院校：达州职业技术学院

最高学历：大专

毕业日期：2014-07-01

所学专业一：护理

受教育培训经历：

2011年9月—2013年7月在达州职业技术学院学习

2013年7月—2014年3月在广元市剑阁县人民医院实习

工作能力及其他专长

基本护理操作。

自我评价

热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新!在达州职业技术学院读书的期间，我每个学期都获得了学校的各种奖励，这是学校对我每个学期努力付出的肯定!三年的护理经历锻炼了我细心的准则，以及冷静解决困难的能力。在实习期间，拿过三等和二等奖，并授予荣誉证书，实习结束后，授予了“优秀实习生”的称号，专业知识和护理操作拥有熟练的专业技能，丰富的实践经验，人际沟通能力方面也能够处理的很好。希望能够成为一名合格的护理人员。

个人联系方式

通讯地址：成都市新都区大丰镇新丰嘉范4栋二单元6楼4号

手机：***

qq号码： 1207108549