企业销售助理个人简历

企业销售助理个人简历（通用10篇）

企业销售助理个人简历篇1

想要在个人简历上把握好特长优势，首先就是要在个人简历出现自己求职的优势以及特长。在众多的个人简历的中，如果没有特别优秀的地方，很容易就会被忽略，进而也就不能被选中。在个人简历上不仅要有特长优势，还需要注意一点，就是其特长部分一定要是与求职职位有关的特长。比如说应聘科技公司，需要的各方的技术，写计算机能力也可以，但是如果是其他方面的特长及不适合了。

很多招聘者表示，在个人简历看到一些对自己自夸自擂的描述就会反感，主要是因为这样的个人简历显得比较浮夸，不能让人看出其特点是不是真的，又会显得自负。以此，在个人简历上即便是要体现特长也需要一定的度量，尤其要注意真诚。

以下是yjbys小编和大家分享的.企业销售助理个人简历范文，更多资料请点击(/jianli)。

个人信息

yjbys

婚姻状况：

民族：汉族

户籍：东莞

年龄：26

现所在地：东莞

身高：156cm

希望地区：东莞

希望岗位：销售代表、经理助理、客户服务专员/助理

教育经历

-09～-07增城高级中学计算机应用高中

培训经历

-01～至今石碣广播电视大学培训机构新概念英语(中、高级)四册

-03～2005-07崇海电脑培训机构办公软件应用(高级班) 高级电脑软件应用毕业证书

**公司(-10～2012-03)

公司性质：私营企业

行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：销售助理

岗位类别：销售助理

工作描述：

1、与客户有关的日常操作，包括新客户来电，询盘资料登记，中/英文邮件处理，询价，报价，接单，评审，发货，对帐，收款，做月报表。客户、内部资料维护。

2、客户管理包括新客户跟进情况，出差拜访，来访接待，外国/省客户安排接机预订酒店等。维持老客户关系，馈赠礼品等。

3、清楚出口、报关、商检的出货流程。

4、参与编修ISO文件。

5、熟悉使用ERP操作并培训新同事使用该系统。其中有更改新系统时曾参与ERP前期开发提供意见。

6、内部相关部门的联系，工程询价，追踪BOM的完成和报价分析;PMC的回料和生产进度情况;采购的订料情况;品质部的客诉和质量异常等。

离职原因：发展新方向

**公司(-03～2009-08)

公司性质：合资企业

行业类别：印刷、包装

担任职位：业务助理

岗位类别：销售代表

工作描述：

1、函电的回复

2、计算报价单

3、验签订单

4、安排生产

5、目录，样品的寄送与登记

6、客户档案的管理

7、客户来访接待

8、主管交办事项的处理

9、与相关部门的业务联系

离职原因：发展新方向

**公司(2004-12～2005-08)

公司性质：国有企业

行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担任职位：业务助理

岗位类别：

工作描述：

1、函电的回复

2、计算报价单

3、验签订单

4、填对帐表

5、目录，样品的寄送与登记

6、客户档案的管理

7、客户来访接待

8、主管交办事项的处理

9、与相关部门的业务联系

离职原因：搬厂导致上下班不方便

技能专长

专业职称：计算机应用

计算机水平：高级

计算机详细技能：

1、打字60字以上/分钟。

2、office办公软件熟练(word，excel，演示文稿)。

3、EXCEL制表熟练，懂各种函数、公式、数据透视等等相关重要操作。

4、略懂从某些网站上查找目标客户。了解客户性质。

5、善于处理、分类、收集、跟进各种不同性质的邮件、电子档(表格、图纸、图片、文档等)。

6、会制作简单的企业网址。

工作能力及其他专长

能作好部门间的沟通和协调及了了解办公室事务的具体操作，能熟练操作各种办公设备，能熟练操作电脑，;打字60个/分钟以上;会讲流利普通话和粤语，略懂英文(可以独立处理商业来往的英文邮件)。兼做过内勤，熟悉办公室事务，熟悉印刷工序流程;了解合同评审流程，库存量的控制等;有在客户部、业务部、办公室的实际经验;善于与客户沟通。了解处理货物出口，FOB深圳、香港。了解出口代理、熟悉报关、商检等流程。

自我评价

具开阔视野及全局观念;思维开放、活跃，理解、接受新事物能力较强;心态好，自信、自律性强;虚心、好学;善于创新、学习感悟能力较强;具有良好的语言沟通能力。具有良好的亲和力，懂服从，重配合、务实而不失灵活、善巧;具备良好的管理知识及技能技巧;具成本观念，重效率与效益;具有较强的沟通协调能力、学习及适应能力;责任心强并能承受压力，有较好的心理素质和与人为善。

语言能力

普通话：流利

粤语：流利

英语水平：一般

求职意向

发展方向：意愿是比较有挑战性的工作，可以锻练口才的，由其是英語口語方面，提升EQ技能和善于与人交际的能力。

自我评价

销售助理的个人简历篇2

给简历贴标签应该遵循多面入手的原则，这就不同于求职目标尽可能讲究专一性，因为你并不是投简历给某一家企业，你是在等待被任何对你有兴趣的企业搜索，所以肯定讲究全面撒网。

个人信息

yjbys

性别：女

年龄： 29岁民族：汉族

工作经验： 6年以上居住地：浙江台州临海市

身高： CM 户口：浙江台州临海市

自我评价

给我一点阳光，还您一片灿烂

求职意向

希望岗位：销售类-管理/商务-销售助理

寻求职位：销售助理

希望工作地点：浙江台州临海市

期望工资： 3500 /月到岗时间：随时到岗

其它待遇要求：面议，半个月后到岗

工作目标 / 发展方向

希望从事销售内情，或生产跟单，或统计

工作经历

▌2008-06--2009-03：浙江国雨汽车零部件有限公司

所属行业：汽车、摩托车及配件业(私营企业)

担任岗位：工业/工厂类/统计员

职位描述：配件数据和半成品，成品的数据统计，员工工资的核算，报表制作

▌-01--2008-05：台州百达制冷有限公司

所属行业：机械制造、机电设备、重工业(合资企业)

担任岗位：工业/工厂类/统计员

职位描述：负责原材料出库开单，成品，半成品的统计，审核报表，外协物料加工数据的进出统计，

▌2009-05--至今：临海市伟星拉链有限公司

所属行业：家具、家电、工艺品、玩具(民营企业)

担任岗位：其他类/其他类

职位名称：品管，跟单，，生产组长

职位描述：进公司半年多，从一名普通的.电脑操作员调至品管，第二年调至在外生产跟单，之后调至生产组长

教育经历

-09--2007-07 三甲中学理科类/无高中

技能专长

语言能力：英语：差; 中文普通话：熟练

所在地方言：熟练;

计算机能力：初级

计算机详细技能：比较擅长Excel,Word

其它相关技能：

比较擅长Excel,Word

拓展阅读：利用名企和高级岗位作为简历的主攻内容

如果应聘一个一般性的企业，在简历里出现名企或者高级岗位会令人对你高看几眼的。因为应聘的公司实力和名企有较大差距，为此当他们看到一个求职者来自于某某集团公司时，会将他看做一个宝贝对待。这好比一个富裕国家的人来到一般条件的国家里，就会受到贵宾一般的待遇，而如果一个穷国家的人来到富裕国家肯定受不了这样的待遇。为此如果你过去工作过的某个公司比你现在应聘的某个公司强很多，那你一定要抓住这个过去的实力公司好好表现一番。

不要害怕在简历里把过去公司体现地过高，因为你只说利用一个更高级的环境去体现自己而已，并不是炫耀你过去的公司比现在应聘的公司强上多少倍。也不要害怕把自己说得太强了而让现在应聘的公司感觉自己承担不了你这样的人，其实有必要做这种无谓的担心吗?你又不是什么超级人物你还怕把自己体现地太厉害?除非你是在社会当中有名气的人，否则就不要去想这种太无聊的问题了。

销售助理求职简历篇3

年龄：22岁学历：本科

工作年限：应届生婚姻状况：未婚

户口：惠州市身高：158cm

居住地：广东省惠州市现任职位：联动宣讲员，销售助理

待遇要求：--3500/月到岗时间：面谈

希望地区：惠州市东莞市广州市

希望岗位：会计行政/人事人员客服助理

点击放大自我评论

1.做事认真负责，充满热情，绝不轻易言弃，会尽最大努力去做好自己应该做的事情。能够从全局的观念出发去考虑问题，观察能力较强。

2.具有勤奋，艰苦，拼搏的精神和有上进心和胸怀大志。不断发现自己的不足和用心去改正，不断完善自己。

3.对人坦诚直率，与人相处和谐，考虑事情除了从自己出发外还要从他人角度出发来考虑，争取做到以理服人。

4.有较强的组织能力和号召力，曾多次组织班里和学校学生的活动，都赢得了大家的.肯定和支持。从中也积累了不少宝贵的经验教训，注重团队合作。

5.作为一位惠州市无偿献血志愿者，有一颗热情助人的心，遵从个人利益符体利益。工作经验

某公司-09-至今

公司性质：电器、电子、通讯设备

担任职位：入职，离职助理

离职原因：--

工作职责和业绩：

主要负责办理入职，离职手续，并管理人事档案，劳动合同，以及资料输入，同时接触相关社会保险事宜!

惠州物资集团总公司2010-07-2010-08

公司性质：物资供销

担任职位：财务

离职原因：--

工作职责和业绩：

在惠州市物资集团总公司实习，担任财务职务，认真虚心做好自己的本职工作，虚心向实习单位学习财务相关实务操作。

惠州移动大亚湾分公司-06--01

公司性质：邮政、电信

担任职位：导购，促销，数据业务

离职原因：--

工作职责和业绩：

在惠州移动分大亚湾分公司做兼职，担任导购，促销，驻店和暗访等工作。在其间，认真负责工作，熟悉移动业务和积极工作，敢于给上级提建议，服从公司的管理组织，培养了一定的企业组织观念。教育经历

惠州学院-09-2010-12

最高学历：本科

专业名称：财务管理

专业描述：专业主要以金融学，会计学，财务管理，税法，经济法，以及理财，人力资源，企业管理等课程为主。

培训经历

惠州财政局2007-09---2009-12

培训课程：会计

销售总监助理简历篇4

姓名：CNrencai

目前所在：白云区年龄： 34

户口所在：白云区国籍：中国

婚姻状况：已婚民族：汉族

培训认证：未参加身高： 158 cm

诚信徽章：未申请体重： 50 kg

求职意向

人才类型：普通求职

应聘职位：财务主管/总帐主管：，财务经理：

工作年限： 10 职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：两个星期

月薪要求： 5000--8000 希望工作地区：广州,,

工作经历

广州龙程酒业有限公司起止年月：-07 ～ -03

公司性质：民营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

担任职位：销售总监助理、财务经理

工作描述：刚入职公司时职责是协助总监处理日常的销售管理，初调任财务经理，负责公公司全面的财务管理，尤其在营销成本的控管及KA场所的应收管理有显著的成绩。

离职原因：因个人原因需换双休工作

广州天亿电子屏幕制造厂起止年月：-07 ～ 2007-05

公司性质：民营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路

担任职位：成本主管

工作描述：负责跟进全厂的成本核算及仓库管理(包括产成品，半成品及研发成本)，协助公司自行研发的ERP系统测试及提出修改意见，

离职原因：

广东精彩无限文化有限公司起止年月：-05 ～ 2003-07

公司性质：私营企业所属行业：文娱、体育、办公用品及设备

担任职位：销售会计

工作描述：负责跟进区划域销售、回款及费用

离职原因：

教育背景

毕业院校：广州大学

最高学历：大专获得学位: 毕业日期： 2007-02

专业一：会计专业二：

起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号

-03 2007-02 广州大学会计大专文凭 -

语言能力

外语：英语一般粤语水平：良好

其它外语能力：

国语水平：良好

工作能力及其他专长

本人自毕业已来一直从事与财务有关的工作，财务基础和实践经验丰富。能做全盘的账务处理及报表分析,尤其是对内部的管理和成本控制方面有丰富的经验.有会计证,中级电算化证。会使用金算盘和速达财务软件.对ERP系统有较深的理解和实操经验。曾参与公司ERP系统的测试及初始化运作，并负责从本着控制成本增大利润的方向去对采购、销售、生产等各个环节提出合理化建议，得到公司高层领导的认可,有销售公司的费用控管、应收应付及税务清缴核算等各个环节的实操经验，

业务员/销售助理个人简历篇5

业务员/销售助理

基本信息

姓名： / 性别：男

民族：汉族出生年月： 1987年11月11日

身高： 164cm 体重： 60kg

户籍：安徽合肥现所在地：安徽合肥

毕业学校：合肥工业大学学历：本科

专业名称：英语（国际贸易）毕业年份：

工作年限：一年以内

求职意向

职位性质：兼职

职位类别：储备干部/培训生/实习生

职位名称：业务员 ; 销售助理 ;

工作地区：安徽合肥 ;

待遇要求： 600元/月需要提供住房

到职时间：可随时到岗

技能专长

语言能力：英语专业四级 ; 日语一般 ; 普通话标准

综合技能：擅长使用office软件和熟练使用E-mail

教育培训

教育经历：时间所在学校学历

1993年9月 - 7月湖北省黄冈市英山县杨柳湾镇黄泥畈村中心小学小学

199月 - 7月湖北省黄冈市英山县杨柳湾镇白马石中学初中

209月 - 7月湖北省黄冈市英山县一中高中

209月 - 206月合肥工业大学本科

其他信息

自我评价：在学校期间担任班长能够比较从容的协调好班级内部以及班级之间的关系；能够顺利完成学院或是老师交给的任务；能够在学习和个人道德修养方面自立自强，时刻保持自制。三年的时间自身的能力得到较大的锻炼和提高，受到同学和老师的肯定

销售助理英文简历表格篇6

Introduction
Name	Sex
Birthday	Birth Place
Degree	Subject
Graduated college	Tel
E-mail	objective	销售助理
Self assessment
²
Knowledge Frame
（1）Professional knowledge ²
（2）English ²
（3）Computer and IT ²
Experience
（1） ² Position： ² Position:
（2）,Dem—,Jan ² Position:
Certificate and Credit
²
Hobbies

销售助理工作总结个人篇7

销售助理工作总结个人范文1

自从转到销售部至今已经半年了，回想自己这半年来所走过的路，所经历的事情，已经没有了刚来时那么多的感慨，也没有了那么多的惊喜，而是罕见的多了一份镇定，多了一份从容的心态。这半年来在公司领导的带领下，加之部门同事的鼎力协助下，我一直立足本职工作，使得销售工作顺利进行着。

虽然销售情况不错，但是回款率依旧不是太乐观，原因在于集团总部款不及时。20xx年的下半年我会尽量克服这方面的因素，及时与公司协商回馈问题解决回款问题。

现将销售工作的内容和感受总如下：

①将有些电话业务或者需要送货的业务分配给业务经理，并辅助他们抓住定单;

②经常同业务员勤沟通、勤交流，分析市场情况、存在问题及应对方案，以求共同提高;

③合同的执行情况：协助业务经理并督促合同的完成;

公司上门业务的处理，对产品销售过程中出现的问题进行处理，与各部门之前进行友好的沟通;、与集团总部清理往年应付款情况，由于往年帐目不是我经手的，加上有些单据遗失及价格或等等问题，给现在的工作带来许多麻烦;、对每一款新产品进行推广，与各经销商进行密切联系，并根据地区、行业、受众的不同进行分析;、在日常的事务工作中，自己在接到领导安排的任务后，积极着手，在确保工作质量的前提下按时完成任务。

总半年来的工作，自己的工作仍存在很多问题和不足。在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习，下半年自己计划在去前期工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：

(一)确保完成全年销售任务，平时积极搜集信息并及时汇总;

(二)努力协助业务经理的销售工作，从产品的价格，数量，质量以及自身的服务态度方面，细心的与客户沟通;

(三)销售报表的精确度，仔细审核;

(四)借物还货的及时处理;

(五)客户关系的维系，并不断开发新的客户。

(六)努力做好每一件事情，坚持再坚持!

最后，想对销售过程中出现的问题归纳如下：

(一)仓库的库存量不够。虽然库存表上标注了每款产品最低库存量，但是实际却不相符，有许多产品甚至已经断货。在库存不多的情况下，建议仓库及时与生产联系下单，或者与销售联系提醒下单，飞单的情况大多于库存量不足有关。

(二)采购回货不及时。回货时间总会延迟，对于这种现象，采购人员的态度大多都是事不关已，很少会想着怎么去与供应商解决，而是希望销售人员与客户沟通延缓时间。这样会让客户对我们的信誉度降低。(这种现象非常严重)

(三)质检与采购对供应商退货的处理。很多不合格的产品，由于时间拖延，最后在逼不得已的情况下一挑再挑，并当成合格产品销售，这样对我们“追求高品质”的信念是非常不吻合的。经常有拿出去的东西因为质量问题让销售人员非常难堪。

最后，感谢各位领导能够提供给我这份工作，使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信xxx公司明天会更好!

销售助理工作总结个人范文2

俗话说“活到老，学到老”，这话一点不错。即使已经参加工作了，我们也不应该放弃对知识的学习。相反，作为企业的员工，在繁忙的工作之余，读一些开阔心智的书籍，吸取别人的成功经验，大有好处。聪明的人，总是善于用别人的智慧来填补自己的大脑。下面，是我这一年工作的总结，希望与朋友们共享，也希望大家能提出宝贵的建议。

一、销售计划

销售工作的基本法则是，制定销售计划和按计划销售。销售计划管理既包括如何制定一个切实可行的销售目标，也包括实施这一目标的方法。每个人都有各自的特点，都有各自的方法，关键是要找到最适合自身的一套方式和方法。

二、客户关系管理

对客户管理有方，客户就会有销售热情，会积极地配合。如果对客户没有进行有效的管理，或者客户关系管理粗糙，结果，既无法调动客户的销售热情，也无法有效地控制销售风险。所以必须想尽方法维护好客户关系，关注客户的各个细节，随时让客户感觉到你与他同在。

三、信息反馈

信息是企业决策的生命。业务员身处市场一线，最了解市场动向，消费者的需求特点、竞争对手的变化等等，这些信息及时地反馈给公司，对决策有着重要的意义，另一方面，销售活动中存在的问题，也要迅速及时地反馈给公司，以便管理层及时做出对策。业务员的工作成果包括两个方面：一是销售额，二是市场信息。对企业的发展而言，更重要的是市场信息。因为销售额是昨天的，是已经实现的，已经变成现实的东西是不可改变的;有意义的市场信息，它决定着企业明天的销售业绩、明天的市场。

四、销售当中无小事

“管理当中无小事”，一位出色的经理同时也是一位细心的。同样，“销售当中无小事”。销售更应慎重、谨慎，去寻找一个双赢的法则。在学习、总结、实践、摸索、尝试中提高。

销售助理工作总结个人范文3

时间一晃而过，20xx年已经悄悄的从我们的指间溜走了。

转眼间，我在xx工作已经x年了。可以说，每年都有不同的感受，不同的感慨。但是20xx年对我来说是非常有意义的，从自己熟悉的采购工作岗位调到完全陌生，富有挑战性销售助理工作岗位，由于工作性质的不同，工作内容的不同，以及没有这一方面的工作经验等诸多因素，使得刚接手销售内勤这份工作很吃力，有时一件事情不知从何开始下手去做，不知道工作如何开展，但是慢慢的从一个完全陌生的过程到一个慢慢熟悉的过程到自己能够得心应手的去处理一件事情的时候，觉得自己成长了，也逐渐成熟了。

现就这一年来的具体工作情况总结如下：

一、以踏实的工作态度

适应销售助理的工作特点;我们公司是以销售为主的公司，一切工作都是围绕销售在运转，而作为销售助理，是公司内外联接的一根纽带。对公司内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了销售内勤的工作繁杂的特点。

每天除了计划内的工作外，还经常有计划外的事情需要处理，而且通常都是非常紧急，让我不得不放下手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了大部分工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做，但手头的工作也不能耽误，今天欠了帐，明天还会有其他的工作需要去处理，因此，我经常只能把一些计划的工作(标书、档案建立归类、资料、文档工作)利用休息时间来进行“补课”。

销售部门内勤人员少，工作压力大，特别是公司业务繁忙时，这就需要部门员工团结协作。在这一年里，我都积极配合各部门做好各种工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把各项工作做的圆满，顺利。

而销售助理最重要的工作职责就是服务职责，服务于客户，服务于销售经理。我认真做好服务工作，以保障工作的正常开展，以一颗真诚的心去为大家服务。

二、完成本职工作

销售助理是一个非常讲究责任心的岗位。一笔销售从报价到确认签合同到出货，到货款收回一系列程序，都严格遵守公司制度。珍惜每一次与客户接触交流的机会，认真处理每一位客户的来电，来函，积极配合销售经理工作，做到报价及时，发货及时，以程度保证公司的信誉，尽能力没有出现工作失误。

文档的建立及制度的制订;由于刚开始接手销售助理这份工作，没有做好交接手续，销售文档资料及工作流程都是乱的，经过几个月的工作实践和熟悉，逐渐将客户合同按年分类整理归档，电脑资料分门别类整理归档，销售单据按单位归档。协助副总经理修订完善公司制度及工作流程。

三、一年来，无论在思想认识上还是工作能力上都有了很大的进步，但是自身的差距和不足还是有的。

1、工作总体思路不清晰，不能积极主动发挥自身特长，而是被动适应工作需要，公司交办的事能够完成，但自己不会主动牵着工作走，缺乏认真钻研，开拓进取的精神，忙碌于日常工作，工作没有上升到一定高度，造成工作上的一些被动状态。

2、业务知识的贫乏，给平时的工作带来了很大的障碍。

最后，非常感谢在20xx年给了自己这么大的一个工作空间和发展平台，感谢同事、领导在过去一年工作中给予的支持与帮助。

是让我们每位员工迈向小康生活，实现价值的一年。

希望在20xx年大家更好的合作，以新的气象，面对新的任务新的压力，以新的面貌，更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在工作岗位上发挥更大的作用，为公司的发展尽一份力。

在今后的工作中，我会努力配合好与上面的领导之间的工作关系;我得到了很多，也失去了很多，但是我却从未后悔过，因为我知道，我一直在进步，我一直在前进，我相信只要我能够安下心来，不断的努力，我就可以做的更好，只是暂时的困难，不会难倒我，我会一直不断的努力下去的!

销售助理工作总结个人范文4

屈指算来，到公司已近一年的时间，回顾这一年里的工作，我在各位领导和同事的支持与帮助下，现在已基本上融入了公司这个大家庭，按照公司上级下达的要求和任务，认真做好自己的本职工作，通过这一年来的学习和工作，使我在工作模式上有了新的方法，技术和经验也得到了进一步的提升，而且在工作方式上也有了较大的改变。

首先在思想上，无论在什么情况下，我都遵守职业道德是能胜任这项工作的基本前提，无论何时何地我都奉行严于律已的信条，并切实的遵守它，另外爱岗敬业是能做好工作的关键，做好了自己的本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间都抓牢，从我做起，从小事做起，从现在做起，才能每天都不同的进步。

这一年内我的岗位主要是在**手机专区，我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售手机这项工作，我用心的做着领导交给我的每一项任务。**手机专区直接面对的都是顾客，干好这份工作不仅需要熟悉每个手机产品的相关知识、流利的口才，更需要一份良好的心态，要有耐心、爱心、细心，认真对待每一位顾客，不管他来自何处、身处何职，都要对他们的要求做到认真负责，尽我所能，为他们做出贡献。对工作我现在充满了信心，不像刚来时那么手足无措。顾客少时耐心的跟顾客讲解，根据不同的顾客选择他们所需要的手机，让他们满意;顾客多时，做好兼顾工作对每位顾客都做好关怀服务，每个环节都不能松懈。

让客户等候时也感受到我的真诚，不断熟悉业务，这样才能提高服务效率，让客户知道我们也急。发放一些手机宣传页和指引他们去体验专区让他们在忙时也能自行体验和比较中意的机型。每次购回了新的机型我都会利用其它的时间了解这些新手机的各方面的功能与参数，这样面对顾客时也能够了如直掌地对用户介绍这些手机，才能从中不断提高自己的业务能力。厅内装修后**手机专柜在厅的中间位置，顾客在办业务叫号等候时也会顺便来看看手机，这样我可以向顾客推荐**手机的机会也多了，由于又兼顾发放礼品的工作，我要负责的事情多了，也让我更加积极起来，不过有时也会因为忙了而兼顾不到其它的顾客而感到着急。但我相信只要我业务更加的熟练介绍更加流畅，就能更快的提快我的工作效率，从而兼顾到所有的顾客。

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力还是有限的，所以总是不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习，向周围领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有一定的进步。经过不断学习，不断积累，从容处理日常工作中出现的各类问题，保证了本岗位工作的正常进行，以正确态度对待工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去，积极提高自身素质，争取工作的主动性，从而具备了较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

有效的团队工作也可以提高工作效率。为此，在工作中我不光自己努力工作，同时也和同事之间也相处融洽。在工作中除了互相学习，借签对方的长处，学为已用。经过工作的一年时间不断充实丰富学习，我也经常不断地总结思考，也获得了许多心得与体会。平时也不断自我学习自我完善。从中也不断自我总结，这样才能把生活与工作都改善得越来越好，因为工作中，总会接触到新东西，总结也很重要，下班时间，也会不断充电思考与总结，才能让自己业务工作有的了解与感悟。

2019已成为过去，展望2020新的一年里，我仍将不断完善自身的不足，将工作的不断进取作为我孜孜不倦追求的目标，以一个踏实勤奋的心态来迎接新的一年，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司做出的贡献。

销售助理年度考核个人总结篇8

一年的忙碌工作即将结束，写好一篇年度考核个人总结是对一年工作很好的总结，那么，销售助理年度考核个人总结怎么写呢?下面来看一篇销售助理年度考核个人总结范文，希望对大家有帮助。

XX年即将过去，在这将近一年的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，临近年终，我对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对今年的工作进行简要的总结。

1.我是XX年2月份到公司的，XX年4月份，我调到了国内部当销售助理，在没有负责市场部工作以前，我是没有销售经验的，仅凭对销售工作的热情，而缺乏行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来，到国内部之后，一切从零开始，一边学习产品知识，一边尽我本职，担任期间，我学到了许多产品知识，从接单到发完货，认真监督检验货物。确保货物数量正确，不受损!但我也有做得不好的地方，比如在与客户的沟通中，我不能很快的回复客户的问题，不过请教了经理跟同事后，后来慢慢的我可以清楚、流利的应对客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，因此逐渐取得了客户的信任。在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力都比以前有了一个较大幅度的提高!

2.自XX年5月份月底到现在，承蒙公司上级领导的厚爱，我调动到了北京办事处担任后勤!这几个月我完成的情况大概如下:

1)财务方面，我天天都做好日记账，将天天的每一笔进出帐具体做好记录!上交总公司，应收账款，我把好关，督促销售员及时收回账款!财务方面，因为之前没接触过，还是有很多地方不懂，但是我会虚心讨教，把工作做得更出色!

2)至于仓库的.治理，天天认真登记出库情况，铺货登记!库存方面一般都是最低库存订货，但有时因为疏忽，零库存订货，造成断货的现象，这点我会细心，避免再有零库存订货的发生!

3)帮销售员分担一些销售上的问题，销售员不在的时候，跟客户洽谈，接下订单!(当然，价格方面是咨询过销售员的!)这方面主要表现在电话，还有qq上~!因为之前在国内部担任助理时，与客户的沟通得到了锻炼，现在跟客户交流已经不成问题了!不过前几天因为我粗心，客户要货，我忘记跟销售员说，导致送货不及时，客户不满足!接下来的日子，我会尽量避免此类事情的发生。

4)认真负责自己的本职工作，协助上司交代完成的工作!

3.以下是存在的问题

1)总公司仓库希望能把严点，自办事处开办以来，那边发货频频出现差错，已经提议多次了，后来稍微了有了好转，但是这几次又出现了以前同样的错误，产品经常发错型号!

2)返修货不及时，给客户留下不好的印象，感觉我们的售后服务做得不到位!

销售经理助理电子简历篇9

销售经理助理在编写个人简历前求职者需要知道的个人简历写作原则，毕竟求职者编写个人简历是求职者在求职路上万里长征的第一步。

个人信息

yjbys

性别：女

民族：汉族出生年月： 1988年1月1日

婚姻状况：未婚

身高： 157cm 体重： 60kg

户籍：福建莆田现所在地：福建莆田涵江区

毕业学校：新加坡康佛国际学院学历：专科

专业名称：管理类毕业年份：

工作经验：十年以上最高职称：

求职意向

职位性质：全职

职位类别：销售管理

文秘/文职人员

其他

职位名称：外贸，客服，文员，销售等 ;

工作地区：福建-莆田涵江区 ;

待遇要求： 3000-4000元/月可面议 ; 不需要提供住房

到职时间：三天内

教育培训

教育背景：

时间所在学校学历

7月 - 6月莆田锦江中学高中

12月 - 7月新加坡康佛国际学院专科

工作经历

所在公司：新加坡连锁销售商店

时间范围： 209月 - 3月

公司性质：外商独资.外企办事处

所属行业：快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)

担任职位：销售管理-销售经理助理

工作描述：协助经理处理一些文书工作，安排其他员工工作与休息，与供应商打好关系，并与一些大客户做好各种协商

离职原因：老板惹上官司

所在公司：新加坡ACE保险公司

时间范围： 206月 - 202月

公司性质：上市公司

所属行业：金融业(投资、保险、证券、银行、基金)

担任职位：保险-电话销售

工作描述：与银行合作利用他们的客户资源打给客户介绍公司各类保险产品

离职原因：兼职回国

所在公司：新加坡DENNIS健身机构

时间范围：年3月 - 2013年10月

公司性质：其他

所属行业：其他

担任职位：健身顾问助理

工作描述：帮助会员更好使用健身器材和制定更完善的健身计划并向客户推销各类会员卡和健身课程

离职原因：兼职

所在公司：新加坡XOREXPRESS设计公司

时间范围： 2013年10月 - 12月

公司性质：民营/私营公司

所属行业：广告、公关、设计

担任职位：平面设计&客服

工作描述：主要帮助客户设计一些简单名片海报横幅传单之类，并以邮件和电话回复客户各类疑问和咨询

离职原因：回国

所在公司：私人公司

时间范围： 3月 - 2010月

公司性质：其他

所属行业：其他

担任职位：外贸

工作描述：设计产品卖去国外

离职原因：还在职有合适的就离职

拓展阅读：求职者编写个人简历的注意事项

求职者想要为自己赢的一份满意的工作就必须要打造一份优秀的个人简历，优秀的个人简历能够帮助求职者顺利敲开职场的大门。虽然说求职者的个人简历的基本构架只包括几个板块，但是求职者想要编辑一份逻辑清晰的个人简历可不是件容易的事情。

明确求职意向：

求职者在编写个人简历前首先要有一个明确的求职意向，原因是求职者在编辑个人简历时如果没有一个很明确的求职意向的话会将个人简历打造成一个没有求职方向的广告纸。招聘官不会想看到一个求职意向不明确的.个人简历，因为连求职者自己都没有什么求职目标，不如将面试机会留给有求职目标明确的求职者。

机会只留给有准备的人，因此求职者在编写个人简历前就要有自己的求职目标。这样招聘官才有可能给求职者面试的机会。

求职者在编写个人简历时也要注意自己的信息填写，很多求职者在编写个人简历时将自己一些隐私性的问题也会展现给招聘官看，其实这种做法并不会为你的个人简历加分。

比如：

销售助理年度个人工作总结篇10

由于我公司专卖店日益增多，规模不断扩大，专卖店分布广，每个专卖店只有2-6人，因此，在人员管理上存在较大的困难;详细内容请看下文销售助理年度个人工作总结。

公司从2003年至今已经成功地在上海开了X家专卖店，将来还要继续扩大门店的数目，为给以后门店的扩张打下良好的基础，对员工进行有效地日常管理已经成为不容忽视的问题，而其中店长的管理尤为重要，做为专卖店的店长，他是直接连接公司与各店的桥梁，如果店长不能以身作则，将会直接影响整个专卖店的人员管理，针对目前的情况，现提出以下方案：

方案：进一步完善公司的考勤制度，奖惩分明，并与薪酬挂钩。

⑴、每个月全勤者(没有请病假、事假、迟到、早退)拿全额奖金;

⑵、非全勤者拿本月80%的奖金，并且有事假、病假、迟到、早退的按小时累计扣除工资;

⑶、事假、病假、迟到、早退没有提前向公司人事部请假的按小时累计双倍扣除工资;

⑷、店长来公司对帐或办理公事，原则上不能用上班日，如必须用上班时间来公司办理业务，则须到公司人事部签到，公司按正常上班出勤对待;

⑸、此外，店长在上班时间需外出(公司除外)办理业务的，不能占用上、下班时间。(如：某店长上班时间为7：30—20：30，7：30 必须到门店，然后再外出办理事物，上班中途外出办理事物的，必须在下班时间之前返回);若有特殊原因不能按上述办法办理事物的，必须事先向公司人事部说明原由，公司根据其实际情况按全勤对待;若理由不充分或没有事先向公司人事部说明原因，则按上述第⑵条办法办理;

⑹、店长不得随意更改上班时间以及班次，若需要调整的必须事先向公司人事部说明情况;

每个区域选一个自律性强、表现优秀的店长做为区域组长(兼职)，专门负责管理和指导所在区域专卖店店长及店员的日常管理。包括：店员及店长的考勤、服装、个人卫生、微笑服务、劳动纪律等。编辑老师为大家整理了销售助理年度个人工作总结，希望对大家有所帮助。

企业销售助理个人简历