单位出具生育证明模板

单位出具生育证明模板（共6篇）

单位出具的工作表现证明 篇1

一、思想政治情况

该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及科学发展观，不断提高政治理论水平。时刻注重自己世界观的改造，注重树立正确的人生观、价值观。始终立场坚定，旗帜鲜明地与党中央保持高度一致，没有违反四项基本原则的言行。政治表现极好，家庭社会关系政历清楚。家庭成员在主要社会关系中，均无政历问题。

二、个人品行

该同志为人谦虚真诚，处事公道正派;心胸宽容大度，不计较个人得失;待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，较好地处理与领导和同事的关系。

三、遵纪守法

该同志不论是在上班时间，还是八小时以外，均能够自觉遵守国家的法律、法规及各项规章制度。未参加任何邪教组织，没有任何违法违纪行为。

四、工作表现(一)工作态度

该同志热爱本职工作，态度端正，工作热情高，执行力强，主动承担有困难的工作和领导交办的临时任务，主动解决工作中的问题，任劳任怨，勤勤恳恳，能按时按质完成领导交办的工作。

(二)工作能力

该同志在工作中注意加强专业知识学习、提高专业技能;具有较强组织协调能力，能出色完成领导交办的任务;团队意识强，与同事关系融洽，注重合作;十分注意保持与领导、同事及友邻单位的沟通，注意听取各方面意见。

(三)工作业绩

该同志在工作中任劳任怨，积极创新，完成所有安排的任务，并且相当认真，是另领导和同事放心的工作伙伴。参加工作以来努力工作，勤奋学习，积极参与站所涉及的项目，如：玉米地膜栽培、水稻拉线条栽、水稻旱育秧推广、2010年至2012年维西县青稞、小麦、玉米高产创建项目等等。为维西的农业推广工作和维西的农业发展做出了应有贡献。

特此证明

XX(单位)

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申请二胎证明(父母单位出具) 篇2

明

兹有我单位职工***，****年**月**日出生，身份证号码：**************；妻子***，****年**月**日出生，身份证号码：**************。

双方于

****年**月**日依法登记，于

****年**月**日符合政策生育一男孩儿

，身份证号码：**************，该家庭系独生子女家庭，未领取独生子女父母光荣证，未领取独生子女费。夫妻双方再无其他生育及抱收养行为。情况属实。

特此证明

******市 ******

年 月

单位出具生育证明模板 篇3

兹有我单位_______________________________[社保登记证号：_______________________]员工_____________[身份证号：______________________]，因预产期 [______年____月___日] 临近，且在京无人照料，故于________年_____月____日起返回户籍所在地[_____________________________]__________医院[医院等级：________________]休假待产。特此证明。

单位（公章）：____________________

用人单位离职证明模板（通用） 篇4

在平平淡淡的日常中，说到证明，大家肯定都不陌生吧，证明是用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。那么什么样的`证明才是规范的呢？下面是小编精心整理的用人单位离职证明模板（通用8篇），希望能够帮助到大家。

用人单位离职证明1

xxx，身份证号：xxxxxxxxx，自20XX年X月XX日入职我公司担任技术部程序员，至20XX年X月XX日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

特此证明。

xxxx有限责任公司（盖公章）

20XX年XX月XX日

用人单位离职证明2

兹证明x先生/女士/小姐原系我公司 xx市场开发部xxx职员，在职时间为20xx年x月x日至20xx年x月x日。现已办理完所有离职手续。特此证明！

公司名称(加盖公章)

20xx年x月x日

用人单位离职证明3

x先生/女士/小姐，自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司担任xxxx(部门)的.xxx职务，由于x_个人xxx原因被辞退，现已与公司解除劳动关系。特此证明！

公司名称(公章)

年 月 日

用人单位离职证明4

兹证明刘XX女士原系我司市场开发部职员，在职时间为20XX年12月12日至20XX年9月2日。现已办理所有离职手续。特此证明！

公司名称(加盖公章)

日期：20XX年9月29日

用人单位离职证明5

XX先生自20XX年1月2日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20XX年10月3日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明！

公司名称(加盖公章)

日期：20XX年10月9日

用人单位离职证明6

姓名：XX，男，身份证号码：XX，自XX年XX月XX日入职我公司担任XX部XX一职，至XX年XX月XX日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。XX因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

XX公司盖章

20XX年XX月XX日

用人单位离职证明7

该同志于xx年x月至x年x月期间在xx单位（或xx执业机构）工作，xx职务，于xx年x月离开xx单位，并办理了相关离职手续，至此与xx单位无任何人事和劳动合同关系。

特此证明。

xx单位（或xx执业机构）公章

20xx年x月x日

用人单位离职证明8

离职证明x先生/女士/小姐，自xx年x月x日至xx年x月x日在我公司担任xxxx(部门)的.xxxx职务，由于xxxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以此证明！

公司名称(加盖公章)xxxxxxxxxx

出具病休证明制度 篇5

1、凡经本院诊治的伤病员，可出具有关病休证明。

2、每个医师要以科学、严谨、求实的态度，认真开具病休假证明书，每项诊断都应具备科学的、客观的诊断依据。

3、病休证明书上的诊断只作为疑似诊断。这类证明书只证明病人需要病休和休息时间，不应提及对病人的行政处理意见。

4、病休证明书必须由在门诊工作的经治医师出具，未经诊治的病人门诊医师不得出具病休证明书。

5、病休时间一般为一周，对某些慢性病可放宽至半个月特殊情况可酌情适当延长一个月。

6、出具病休证明必须经详细体检和必要的辅助检查，检查结果应如实记录在病历上，重要的阳性辅助检查应记录其检索号备查；对诊断难度大或诊断有分歧的疾病，不能出具诊断证明，更不能出具双重诊断证明，必须进一步检查得出准确结论后出具诊断证明。

7、出具病休证明，除如实证明病员所患疾病外，可根据具体情况提出合理的治疗、检查、休息等建议。

8、医师不得不利用工作之便，出具人情诊断证明、产假证明，凡经查核实，将严肃处理；造成重大后果的，可停止其处方权及给予行政处理。

9、负责加盖公章的部门应严格审核，内容包括：①门诊病

关于出具证明的请示 篇6

现将省公安厅治安总队《关于对十堰市公安局治安支队<关于公民要求公安机关出具户籍证明的请示>的批复》转发给你们，请传达到窗口民-警及责任区民-警。

户政处

二〇〇七年五月十五日

湖北省公安厅

关于对十堰市公安局治安支队《关于公民

要求公安机关出具户籍证明的请示》的批复

厅治安网字71号

十堰市公安局治安警-察支队：

你支队《关于公民要求公安机关出具户籍证明的请示》收悉，经研究，现批复如下：

《中华人民共和国户口登记条例》、《中华人民共和国居民身份证法》已明确规定《居民户口簿》和《居民身份证》是证明公民身份的合法证件。因此，经过户口登记机关核准并制发的《居民户口簿》和《居民身份证》能直接证明公民身份，公民凭证参与社会活动，公安机关不再出具户籍证明。公民发现信息不一致的，应及时到户口登记机关办理变更、更正手续。公民办理户口迁移或被司法机关核查现实身份情况时，公安机关应视情出具户籍证明。公民要求出具非公安机关登记管理权限内的项目证明时，公安机关应告知公民到相应主管部门申请法定证明。

湖北省公安厅治安警-察总队

二00七年五月一日

抄报：公安部三局

抄送：各市、州、直管市、神农架林区公安局治安(户政)支、大队(处、科)

关于公民要求公安机关出具户籍证明的请示

省公安厅治安总队：

近年来，公民办理社会各项事宜要求公安机关出具证明家庭亲属关系和本人身份的户籍证明情况十分突出，虽然《中华人民共和国居民身份证法》已明确规定了居民身份证的使用范围和作用，但政府有关部门、企事业单位、社会团体、公民申请办理结婚登记、银行开户、挂失、贷款、参军、申请营业执照、养老保险、养老金年审、公证、抵押、购房、考试、应聘、低保等事项均要求公安机关出具户籍证明。甚至因本人和单位在办理存社会保险、房产证、文凭等证书时姓名填写笔误与居民身份证不一致或遗产继承、房产过户、死亡等情况，相关单位也要求公安机关出具姓名、亲属关系、死亡注销户口等户籍证明。

由于现行户籍政策、法规没有明确规定在哪些情况下，公安机关应出具户籍证明，哪些情况下不应出具很难把握，如不明确界定和规范势必会造成群众的不满，甚至上访投诉和形成社会焦点问题，为此，特请示省厅予以明确，以便在严格执行户籍政策的前提下做好便民利民的工作。

妥否，请批示。

十堰市公安局治安支队(章)