安全防范知识精（共7篇）
一、了解物业服务企业安全生产包含的内容
二、熟悉物业服务企业安全生产控制要点
三、各类安全应急预案的内容
四、掌握突发事件报告的格式,能理解简单报告编写要素 安全生产包含的主要内容
一、公共(共用场地环境安全
二、设施、设备运行安全
三、公共治安安全
四、消防安全
五、内、外部信息安全
六、员工职业健康安全
一、公共(共用场地环境安全
(1物业管理的概念简而言之就是“管理物业”,通过对物的管理实现为人的 服务;(2我们管理的范围是共用部位,或称为“公共场地”、“共用地方”;(3业户自用部位(通常讲的“滴水线内”各项安全的注意义务严格来讲属于
自用业主(或使用人
二、共用设施、设备运行安全
物业管理企业做的是管理物业的事,诸如水、电、气、通讯都正常开通,没有断、停的烦恼;电梯24小时运行,没有困梯、坠梯的危险;冬、夏两季保证空调正常运行;安全保卫各项技防措施落实,没有夜不能眠的惊吓;雨、污水排放畅通,没有漏水、漫水的尴尬等等。
三、公共治安安全
(1公共治安安全不能简单理解为安保职责范围内的事,每一位物业员工均要有治安隐患防范,预防可能的安全风险
(2员工应经常保持高度的安全意识,及时发现各类事故苗子和隐患,防止火 灾、盗窃、破坏及其它恶性事故的发生
(3上班后、下班前应全面检查岗位情况,及时发现和清除不安全因素,对本人不能处理解决的安全问题,应立即报告主管领导,并迅速采取措施解决
(4发现有可疑的人或不法行为的事,应立即制止或报告主管领导或保安人员,及时协调,采取有效措施制止事态的发展
四、消防安全
●隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山
●《中华人民共和国消防法》于2008年10 月28日修订通过,自2009年 5月1日起施行
●消防工作贯彻预防为主、防消结合的方针 预防火灾
●爱护消防设施、设备,严禁破坏和擅自挪用消防设备和器材,不准埋压 和圈占消防水源,不准占用防火间距、堵塞消防通道
●定期对电气设备、开关、线路和照明灯具等进行检查,凡不符合安全要 求的,要及时维修或更换。建筑物内的煤气管理系统的仪表、阀门和法 兰接头,必须符合安全要求,并定期检查维修
●进行室内装修或改造需动用明火作业时,应严格执行动火制度,采取防 火措施
●坚持巡回检查制度及节假日、重大活动日的全面安全大检查。对查出的 消防隐患,应责令有关部门制订整改措施,限期改正
●知晓《中华人民共和国消防法》,掌握发生火灾时的应急措施和方法,定 期组织消防应急预案的培训和演练
●定期巡视检查消防器材和设备,使消防器材、设备、设施处于完好状态 ●建立高层建筑消防管理档案。熟悉消防重点部位、消防设施分布、火灾 自动报警和自动灭火系统等内容
●高层建筑进行装修时,应采用难燃、非燃材料,大面积装修必须到消防 部门办理审批手续,装修竣工时须经消防部门验收后方可投入使用 ●熟悉大厦内消防设施,环境及各务通道、熟悉避难场所、熟悉疏散方向。当火灾发生 1.灭火要案主要内容
灭火指挥
报警、抢救、扑救 疏散路线 配合/现场保护
2.熟悉几种消防器材设备 消火栓 烟感、喷淋
二氧化碳灭火机、1211灭火机、干粉灭火机 3.灭火的基本方法 冷却灭火法 隔离灭火法 窒息灭火法 抑制灭火法 4.三会: 会报警;会处理事故苗子;会使用消防器材
5.一旦发生火警,要冷静对待,力戒惊慌,迅速利用附近的消防设施报警(处 置,控制火势蔓延或将火扑灭
6.各部门在接火警警报后,应设法安定业户,引导他们疏散到安全地段,逃离 火场
7.发生火灾时,全体员工必须听从领导和总值班的统一指挥,通力合作,努力 保护业户的生命和财产及公司财产,使损失降至最小程度 8.一旦发生火警、火灾时,切记不可乘坐电梯
9.一旦发现火灾,及时向公司和消防部门报警,做到迅速扑救、保护现场、协 助调查
新消防法掌握重点
单位违反本法规定,有下列行为之一的,责令改正,处五千元以上五万元以下罚款:(一消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标 准,或者未保持完好有效的;(二损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的;(三占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的;(四埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的;(五占用、堵塞、封闭消防车通道,妨碍消防车通行的;(六人员密集场所在门窗上设置影响逃生和灭火救援的障碍物的;(七对火灾隐患经公安机关消防机构通知后不及时采取措施消除的。个人有前款第二项、第三项、第四项、第五项行为之一的,处警告或者五百元以下罚款
五、内、外部信息安全
✓当今社会是信息社会,生产经营活动中安全防范离不开信息安全 ✓依照程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项
✓时时、事事做有心人,共同维护企业及业户信息安全(如邮箱口令、业户档案、监控录像信息等
六、员工职业健康安全(劳动保护
✓遵守《中华人民共和国劳动法》,保护公司员工的身体健康 ✓安全用电(具备专业资格
✓登高作业(2M以上的作业均属于登高作业 ✓特种设备操作规范(如车板、升降系统、锅炉等 应急预案
✓一份适用的应急预案要求: 有对应部门(人 时效性 经过培训(演练 对应应急情况适用性强 应急预案编写(举例:防台防汛 ✓建立24小时值班制度
✓检查门窗、天台、露天设施、排水沟
准备防汛物资、器具 ✓通告业户,做好防范
✓防汛设备设施进入临战状态;防汛排堵器具进入临战状态,关闭门窗,防汛物资就位
防台、防汛应急预案 ✓清理救灾现场 ✓清洁公共区域 ✓灾情汇总、记录、报告 突发事件报告 ✓时间 ✓地点 ✓人员 ✓处置经过 ✓损失
✓其它资料(影像
1资料与方法
1. 1调查对象
2014年3月-4月,从广州市花都区、番禺区、从化区、白云区、南沙区等5个涉农地区的基层精防人员中分层随机抽取部分样本作为本研究的调查对象。
1. 2调查方法
自制自填式调查问卷,内容包括基层精防人员基本资料( 包括性别、学历、职称、从事精防工作年限、所学专业背景等)及有关精神科合理用药知识的题项。经过预调查和精神科专家指导后对问卷进行修正,然后现场发放问卷进行正式调查,待调查对象填完后当场回收。现场共发放问卷100份,收回有效问卷97份。调查结果采用SPSS17. 0软件进行统计分析,并辅以必要的访谈法用于结果解释。
1. 3评价方法和标准
根据精神科专家意见及相关文献的指导原则,采用李克特5级选项赋分法,设置了9个陈述性题项用来评价基层精防人员对精神科合理用药知识的掌握状况。即为每个题项分别备有从“非常同意”到“非常不同意””5个级别的选项并赋予相应的分值,其中正向题分别赋4、3、2、1、0分,反向题分别赋0、1、2、3、4分。如表1所示。
根据表1中各题目选项的赋分标准及每位被调查者实际回答情况,将各题得分加总后可分别求出每位被调查者的总得分,总分为36分( 代表完全掌握) ,最低分为0分( 代表完全没掌握) ,得分越高,表明知识的掌握程度越好。精神科合理用药知识掌握水平的等级划分: 按总得分X的高低划分为3个等级,差: 0≤X<18分; 中: 18≤X<27分; 高: 27≤X≤36分。
2结果
2. 1广州涉农地区基层精防人员的基本信息
本次被调查的基层精防人员样本共97例,其中广州番禺区24人,从化区17人,花都区17人,白云区28人,南沙区11人。其性别、学历、职称、从事精防工作年限、所学专业背景等基本信息分布情况见表2。
2. 2基层精防人员精神科合理用药知识的掌握状况
2. 2. 1总体得分情况及其频数分布
基层精防人员精神科合理用药知识掌握状况的得分及其频数分布,具体如图1。
图 1 基层精防人员精神科合理用药知识掌握状况得分及其频数分布
经统计,基层精防人员精神科合理用药知识掌握状况的得分最小值为13分,最大值为30分,平均分 = 22. 57分,标准差s = 3. 54分。其中得分为差等水平的5人,为中等水平的77人,为高等水平的15人。
2. 2. 2不同控制变量因素对评价得分的影响差异比较
分别考察基层精防人员的性别、学历、职称、从事精防工作年限、所学专业背景等控制变量因素对其精神科合理用药知识掌握状况评价得分的影响差异,经Levene方差齐性检验[4]和方差分析统计,其结果如表2所示。
注: 1取显著性水平 α =0. 05;2经 Levene 方差齐性检验,该表中变量的各组样本间方差均齐性( P 值均大于 0. 05) 。
3分析与讨论
3. 1精神科合理用药知识掌握状况评价题项的设置及依据
由于对精神科合理用药知识掌握状况的评价没有现成量表可引用,故本文根据精神科专家意见及相关文献的合理用药指导原则,采用李克特5级选项赋分法设置了9个陈述性评价题项。评价的内容包括: 1精神病患者合并其他躯体疾病、治疗前检查、特殊人群、循证医学研究等对合理用药的影响; 2为避免不良反应预防性用药、药物使用剂量、换药、药物联用的合理性等。上述每个陈述性评价题项是否符合精神科合理用药原则均有相应文献支持。题项1: 精神病患者若合并躯体疾病时,在用药时不能只考虑控制精神症状而忽视躯体疾病的治疗,而应同时重视患者的其他躯体疾病治疗[5],题项1符合合理用药原则。题项2: 因所有精神药物都可能发生不良反应,药物治疗前重视患者体格检查和实验室检查结果,可为合理安全用药提供依据[5],题项2符合合理用药原则。题项3: 安坦可导致患者出现认知损害,增强患者对药物的依赖,忌长时间使用,安坦可在患者出现锥体外系反应时使用,但不必长期预防性使用[6],题项3不符合合理用药原则。题项4: 对于抗精神病药物,一般需经过至少4-6周剂量充分的治疗仍无效时,才可考虑换药,且最好是换用另一类化学结构的药物[7],题项4不符合合理用药原则。题项5: 患者出试在家的药物剂量一般应比住院时的治疗剂量小,若两种情况剂量相同会有很大的危险性[8],题项5符合合理用药原则。题项6: “氯氮平+卡马西平”两药联用降低疗效且都降低白血球,增加粒细胞缺乏风险,故不宜联用[9],题项6不符合合理用药原则。题项7: 对老人、孕妇、儿童等特殊患者人群,在用药时应特殊考虑,杨甫德等[10]对各类特殊患者人群使用精神药物的注意事项做了系统的归纳,题项7符合合理用药原则。题项8: 目前精神科临床对于符合标准的难治性精神病患者采用联合用药方案已较多见,但一般不主张高效价与高效价抗精神病药联用,因高效价药物阻断多巴胺D2受体强,两种高效价药物联合疗效相加,锥体外系反应和高催乳素血症也相加,当两种药物都用到足量时,患者不能耐受[11],题项8不符合合理用药原则。题项9: 近年来循证医学逐渐在精神科临床实践中获得推广应用,国内外诸多学者研究显示,循证医学有助于精神科医生确定合理的药物治疗方案[12]、进行用药选择[13]以及药物比较评价[14]等,因而很有必要在精神疾病药物治疗过程中开展相关循证医学研究,题项9符合合理用药原则。
3. 2广州涉农地区基层精防人员基本信息的分析与讨论
调查显示,广州涉农地区受调查的基层精防人员样本全部为初、中级职称,无一人为高级职称,且初级职称超过70% 的比例; 一半以上的人员从事精防工作的年限不足3年; 所学专业背景虽大多为医学类相关专业,但缺乏有精神卫生相关专业背景的专门人才。进一步访谈了解到,目前该地区基层精防人员基本上都是在兼职从事精防工作,且流动性较高,队伍稳定性不足,工作补助偏低且各区不统一。上述统计数据和访谈结果提示,该地区基层精防人员的精防专业知识储备、工作经验、队伍稳定性等可能尚存在不足,应引起相关部门重视,一方面,应切实采取措施加强他们在精神疾病管理治疗、精神科合理用药等相关知识与技能方面的在职培训和继续教育,并定期对培训、教育的内容及效果进行考核和评估,真正做到所有基层精防人员必须经过相关培训并通过考核后才能上岗,如果条件允许,最好招聘并安排精神卫生专业人才专职从事精防工作,使基层地区的精神卫生服务逐步走向专业化和规范化; 另一方面,政府还需加大对基层精防人员在职称晋升、业务进修、薪酬待遇等方面的政策倾斜,以吸收并保持精防人员队伍的稳定性。
3. 3广州涉农地区基层精防人员精神科合理用药知识掌握状况的分析与讨论
根据本文的评价标准和得分统计,广州涉农地区基层精防人员对精神科合理用药知识的掌握状况整体上处于中等水平,故仍需加强他们的在职培训和继续教育,以进一步提高其专业知识水平和服务能力。
另外,本文也分别考察了基层精防人员性别、学历、职称、从事精防工作年限、所学专业背景等不同控制变量因素对精神科合理用药知识掌握状况评价得分的影响差异,统计分析结果显示,因变量“评价得分”受性别、学历、职称、所学专业背景等因素的影响差异无统计学意义( P>0. 05) ,只有“从事精防工作年限”这一因素的不同水平对因变量“评价得分”的影响差异有统计学意义( P<0. 05) 。用最小显著差异法( LSD) 进一步对“从事精防工作年限”变量不同组别样本得分均值进行多重比较,统计结果显示,在显著性水平α = 0. 05的条件下,工作年限“y≥5年”样本组与“3≤y﹤5年”样本组的得分均值差异有统计学意义( P=0. 014<0. 05) ,但与“y<3年”样本组的得分均值差异无统计学意义( P=0. 094>0. 05) 。这一结果有些出乎笔者的预期,因为评价得分不是通常上认为的随工作年限的增长而逐渐提高,而是先降再升。通过访谈部分基层精防人员获知,造成这一结果的主要原因可能在于: 工作不足3年的精防人员大多刚毕业出来工作不久,因资格考试需要仍未放松对相关专业知识的学习; 而工作3-5年之后,如果没有继续定期参加业务知识培训和考核,则用药知识会被逐渐遗忘,所以“评价得分”可能反而会相对较低; 对于坚持5年及以上( 甚至10年以上)的基层精防人员,大多已对此项工作较为认可和坚持,且对自己岗位的知识和技能要求已掌握较好,所以调查结果显示其评价得分也最高。
1. surprise 动词，意为“惊人、令人吃惊”。
What he does surprises everyone. 他所做的事令每个人吃惊。
【联想】 surprising 形容词，意为“令人吃惊的，惊讶的”，常用来修饰事物。
She has a surprising memory. 她记忆力惊人。
surprised形容词，意为“吃惊的，感到惊奇的”，常用来形容人。
She was very surprised when she saw this strange man.
当看到这个奇怪的人，她感到很惊讶。
【搭配】 be surprised to do sth.，be surprised at sth.，be surprised that
【易错提醒】 We are surprised at the surprising news on TV.（surprise）
我们在电视上看到那个惊人的新闻，感到吃惊。
解析：第一个空格是形容我们，是指人，所以用surprised，第二个空格是指电视上的新闻，修饰事物，所以用surprising。
【拓展】 to one？蒺s surprise，令某人吃惊的是……，这里的surprise 是名词。这个词组往往放在句首，修饰句子，作状语。如：To our surprise，she was the first to finish the work. 令我们吃惊的是，她第一个完成了工作。
2. same 形容词，意为“同一的，相同的”。
They are twins，they study in the same school. 他们是双胞胎，在同一所学校学习。
【易错提醒】 same修饰名词时，名词前面要加定冠词the。
They like the same colour. 他们喜欢同一种颜色。
【搭配】 be the same...as 与……同样
Lucy is the same age as Lily. 露西和莉莉同龄。
My coat is the same size as yours. 我的上衣尺寸和你一样大。
【联想】 same 的反义词是different，be different from 是“和……不同”。
【易错提醒】 different 修饰名词时，可数名词往往用复数。
They come from different countries，but they can understand each other.
他们来自于不同的国家，但他们能彼此理解。
3. afraid 形容词，意为“害怕的”。
When I see a snake，I feel very afraid. 当我看到蛇时，我感到很害怕。
【搭配】 be afraid of sth. 害怕某物/ 某事；be afraid of doing sth. 害怕干某事；be afraid to do sth. 害怕去做某事；be afraid that 后接宾语从句。
He is afraid of being late. 他害怕迟到。
I am afraid that I can？蒺t come to your birthday party. 我恐怕不能参加你的生日聚会了。
He is afraid to speak in class. 他害怕上课发言。
4. stop 动词，意为“停止”。
The bus stops，you can get off . 公共汽车停下来了，你可以下车了。
【易错提醒】 stop 的现在分词是stopping，过去式是stopped。
【搭配】 stop doing sth. 停止做某事
When the teacher came into the classroom，the students stopped talking.
当老师走进教室时，学生们停止讲话。
【拓展】 stop 还有另一个用法，stop to do sth. 意思为停下来去做某事，是指停止手中的事，去做另一件事。
He met one of his old friends on the way，he stopped to talk with him.
他在路上遇到了一个老朋友，他停下来和他说话。
stop还可以作名词，如：The bus stops at the bus stop. 公共汽车停靠在车站。第一个stop是动词，第二个stop是名词，意为“停靠站”。
5. usual 形容词，意为“通常的，平常的”。
He works hard as usual. 他像平常一样认真学习。
【联想】 反义词是unusual，副词是usually。
It is unusual for you to come home late. 你回家迟很不寻常。
We usually have lunch at twelve o？蒺clock. 我们通常12点吃午饭。
6. nobody 代词，意为“没有人，无人”。
一、重要含义
1、公安执法监督：是指法律授权的机关、公民和社会组织（监督主体）对公安机关及其人民警察（监督对象）依法履行职责、行使职权和遵守纪律的情况所实施的监察和督促（监督内容）。
2、公安机关人民警察的内务：即公安机关人民警察的内部事务，指的是公安机关人民警察内部工作运转程序和公安民警对外发生的联系活动。
3、人民警察义务：是指人民警察在行使权力、履行职责过程中必须作出或不得作出一定行为约束。
4、人民警察的纪律：是指根据人民警察职业特点而制定的，要求人民警察在行使权力时必须遵守的义务性行为规范总称。
5、社会监督：是指来自国家机关以外的组织、团体和公民个人等，依法对公安机关及其人民警察执法活动进行监督的制度。它是国家机关监督的重要来源和重要补充，是一种非国家性质的监督，一般不具有法律上的强制性，不具有直接法律效力，不直接产生法律后果。
6、公安行政复议制度：是指公民、法人、其他组织认为公安机关的具体行政行为侵犯其合法权益，依法提出申请，由受理的公安机关对该具体行政行为进行审查和决定的法律制度。
7、劳动教养：是对违反治安管理，经处罚仍不悔改，或者有轻微违法犯罪行为但尚不够刑事处罚的人所实施的强制性教育改造的行政强制措施，是处理人民内部矛盾的一种方法。
8、收容教养：是对不满16周岁而不予刑事处罚的少年犯罪人员，（包括已满14周岁不满16周岁、未满14周岁的）集中进行的文化教育、法律教育职业技术教育的一种行政强制措施。
9、治安管理处罚：是指公安机关对违反治安管理，尚不够刑事处罚的人依法强制剥夺其人身自由、财产或其他权利的行政处罚。警告，罚款，拘留
10、公安政策：是党和国家意志在公安工作中的体现，是党和国家为实现公安工作任务而规定的指导公安工作的政治原则。是由党和国家制定的。
11、社会治安综合治理：是党和政府解决我国社会治安问题的战略方针，是社会主义精神文明建设的重要组成部分，是公安工作中党的领导、公安机关和人民群众三者有机结合的新形势，是党委领导公安工作的根本原则和群众路线在新形势下的新发展。
12、社会治安秩序：是指由法律、法规-----主要是《刑法》《治安管理处罚法》以及其他治安法规所确认为系的社会秩序。
13、命令：是指公安机关为了维护社会治安秩序和公共安全，依法向负有特定义务的人发出的作为、不作为和约束的指令。又叫警察命令。
14、紧急排险：是指公安机关在紧急处置重大灾害事故或平息叛乱时，在不得已的情况下所采取的非常措施。
15、紧急状态处置：是指公安机关为维护国家安全和社会治安秩序，对突发的重大暴力犯罪、重大治安事件、和重大治安灾害事故依法采取的非常措施。
16、公安机关的任务：是指公安机关在国家法律所规定的管辖范围内，为实现一定的目标所承担的内容。
17、公安机关的职责：是公安机关依法在管辖范围内应承担的责任和义务。
18、警察：是指具有武装性质的维护社会秩序、惩罚犯罪、保卫国家安全的国家行政力量。
19、治安行政处置权：是指公安机关在公共场所等治安管理活动中，为维护社会秩序和公共安全，依法对特定的人、物事、场所所采取的命令、禁止与取缔、许可等权利。
20、治安监督检查权：是公安机关依法对应负治安责任的社会团体、组织及个人履行治安责任、预防治安问题的发生所进行的监督检查。
21、人民警察的素质：是指人民警察应具备的政治思想、业务能力、文化水平、心理特征、身体状况诸多方面的总和。
22、人民警察的业务素质：是人民警察依法履行职务，完成各项任务的实际本领，是公安专业知识和专业技能的综合体现。
二、重要的时间 1、2000年6月1日颁布实施《公安机关人民警察内务条令》 2、2003年1月22日公安部发布了“五条禁令”，自2003年2月1日起施行 3、2000年3月11日110报警服务台开通 4、2005年8月28日通过《治安管理处罚法》自2006年3月1日起实施 5、1999年6月10日决定在全国开展警务公开制度 6、1998年7月22日颁布了《公安部聘请特邀监督员办法》 7、1992年7月1日公布了《中华人民共和国人民警察警衔条例》 8、1829年英国通过了《警察法》 9、1927年12月在上海建立党中央特科（中国共产党在中央设立的最早的保卫组织）10、1931年11月建立国家政治保卫局（我国最早的人民政权公安机关）11、1938年5月成立延安市警察队，全称“陕甘宁边区人民警察”，简称边警。（是我国历史上最早的一支比较正规的人民警察队伍）12、1939年2月在党内高级组织成立社会部 13、1898年长沙成立的“湖南保卫局”，是中国历史上第一个专职警察机构。14、1905年巡警部是中国历史上最早的全国性的中央警察机关 15、1912年南京临时政府将巡捕和巡警改为警察 16、1927年将内政部警政司改为公安局 17、1946年将内政部警察总署改为警察局 18、1949年11月1日公安部正式成立
三、重要知识点
1、公安机关任务的分类：
从时间上分，目前任务和长远任务
从范围上分，局部任务和全局任务
从层次上分，基本任务和具体任务
2、公安机关权力的特点：法定性、强制性、特许性、单向性
3、公安机关职责的特点：法律性、政治性、行政性、有限性、责任性
4、治安行政处置手段包括：命令、禁止与取缔、许可（审核批准、决定、登记、颁发证照、指挥）
5、治安管理处罚的种类：警告、罚款、拘留
行政处罚种类：警告，罚款，没收，暂扣、吊销许可证、执照等证件，责令停产停业，行政拘留等
6、治安行政强制权的种类：强制传唤、强制带离现场和强制拘留、强制隔离、约束特定人、盘问检查（留置时间自带到公安机关之时不超过24小时，在特殊情况下经县级以上公安机关批准可以延长至48小时。继续盘问的情形：被指控有犯罪行为的、有现场作案嫌疑的、有作案嫌疑身份不明的、携带物品肯是赃物的。）
7、公安机关紧急状态处置权包括：紧急优先权和紧急征用权、紧急排险权、管制权（县级以上人民政府公安机关，为预防和制止严重危害社会治安秩序行为可在一定区域内和时间限制人员车辆采取交通管制；县级以上人民政府公安机关经上级公安机关和同级人民政府批准可以进行现场管制）、戒严执行权（戒严：一般是指因战时或平时面临重大紧急事件为维护政治稳定所采取的非常措施。戒严，涉及地区大小分别由全国人大常委会或国务院作出决定。戒严期间可以再戒严地区采取交通管制、宵禁等管理措施）
8、公安工作的主要内容
（1）公安领导工作，是公安机关行政首长领导工作。主要有政治领导工作、行政领导工作、业务领导工作。
（2）公安秘书工作，主要是指公安秘书行政工作和公安对策研究工作。组织实施领导决策、为各项任务的完成进行督促检查、为领导提供信息咨询、协调各项工作
（3）公安指挥工作，领导指令的具体下达、统一协调，调度具体指挥、接受110报警、突发事件和治安灾害事故的现场指挥处置与 救助。
（4）公安政治工作
（5）公安专业工作：刑事司法工作（国内安全保卫工作：隐蔽性、尖锐性、长期性、复杂性、刑事侦查工作、刑事强制工作、羁押工作、执行刑罚工作）、治安行政管理工作、公安保卫工作、公安警卫工作（住地警卫、随身警卫、路线警卫、现场警卫）
（6）公安法制工作：公安教育与科研工作（包括公安民警学校教育和在职教育），公安科研包括：社会科学的研究和技术科学的研究
（7）公安后勤保障工作：经费保障、装备保障、生活保障、信息保障
9、公安专业工作特点：复杂性、危险性、艰苦性、易腐蚀性
10、公安工作的根本原则：坚持党对公安工作的绝对领导。公安机关服从党的领导是绝对的、无条件的、全面的和直接的。党的领导是公安决策正确性的根本保证。
11、党对公安工作领导的途径：政治、思想、组织、决策、法制领导
12、正确处理党领导与政府领导的关系：党政分开、彼此保证、互相结合、全面强化的原则。
13、一切为了群众是：公安工作的宗旨和出发点 一切依靠群众：是公安工作的根本态度
从群众中来到群众中去是：公安工作的基本方法。（人民群众是维护社会治安的基本力量、公安工作具有社会性和群众性、公安机关与人民群众的关系是调整各种社会关系的基础）。
14、执法为民是公安机关执法思想的核心。把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的需要作为第一选择，把人民群众的利益作为第一考虑，把人民群众的满意作为第一标准。
15、社会治安综合治理的任务
打击:是社会治安综合治理的首要环节，是落实综合治理其他措施的前提条件。防范：是减少各种治安危害和维护治安秩序的基本措施。教育：是维护社会治安的战略性措施。管理：是重要手段。
建设：是关键环节。包括思想建设、组织建设、规范建设(建立法律、规章、制度)改造：是教育人挽救人和防止重新犯罪的特殊预防工作（坚持教育感化挽救的方针）。
16、巡警的建立与工作是公安工作由静态走向动态的管理新举措。主要负责：维护辖区治安秩序、预防和制止犯罪行为、参加处置灾害事故、维护交通秩序、劝解制止民事纠纷、为公民提供救助和服务。
17、公安机关的基本职能：民主职能、专政职能。专政职能是实现民主职能的基本保障，民主职能是发挥专政职能的基础条件。
18、人民群众的支持是公安工作的最大的政治优势，是做好公安工作的根本保证。人民群众满意不满意、答应不答应、赞成不赞成是衡量公安工作的最高标准。
19、公安机关的性质和职能决定了公安机关的任务。公安机关的性质和任务决定了公安机关的职责。
20、公安机关的基本任务：维护国家安全（保卫我国人民民主专政政权、社会主义制度、国家主权领土）、维护社会治安秩序和社会稳定、保护公民人身安全（生命权、健康权）和人身自由（公民人身自由、人格尊严住宅通信自由、通信秘密）保护公共财产和个人合法财产、预防制止惩治违法犯罪活动
21、公安机关执行的刑罚：短期有期徒刑（被判处1年以下有期徒刑或剩余刑期在一年以下的罪犯）、暂予监外执行、缓刑执行、假释执行、拘役（1个月以上6个月以下）管制（3个月以上2年以下）剥夺政治权利、驱逐出境执行
22、刑事强制权包括：对犯罪嫌疑人拘传、取保候审、监视居住、对犯罪嫌疑人被告人实行拘留、提请逮捕和执行逮捕（不包括决定逮捕）
23、人民警察的回避有其所属的公安机关决定，公安机关负责人的回避由上一级公安机关决定。
24、打击与保护二者是紧密联系相互依存互为前提的
25、秘密工作和公开工作是相辅相成的，秘密工作需要公开工作进行掩护，秘密工作寓于公开工作中。
26、公安业务工作所遵循的共同指导原则：公安工作的基本方针。即：党委领导下的专门机关与广大群众相结合。公安工作中党的领导、公安机关和人民群众的关系，反映了我国公安工作的重要特色和优势，主导方面在公安机关。党委领导下专门机关与广大群众相结合，这种结合是多角度、多方位、多层次的。27，公安政策的作用：指导、规范、调整作用。28，五项基本公安政策
严肃与谨慎相结合：是我党根据历史经验提出来的，是指导人民警察同刑事犯罪作斗争的一项重要政策。严肃要以谨慎为保证、谨慎要服从严肃的要求。严肃与谨慎相结合政策总精神是不枉不纵，具体应坚持“稳、准、狠”。
惩办与宽大相结合：是一项分化瓦解和改造犯罪分子的有效刑事政策。应注意：在惩办的前提下讲宽大、要争取多数从宽、当宽则宽当严则严、要善于从宏观上运用政策的威力。依法从重从快惩处严重刑事犯罪分子政策：依法从重依照《刑法》在量刑幅度以内从重处罚。依法从快依照《刑事诉讼法》在审理案件时限内迅速审结案件。重证据严禁逼供信
教育与处罚相结合：是指导治安管理处罚的一项基本政策。处罚是治安管理的必要手段，目的是教育本人和他人，维护治安秩序。这一政策的基本要求是：以教为主，寓教与罚、教育多数，处罚少数、当罚则罚，罚如其分。
29、公安政策实际上是一种公安对策，他与公安法制、公安专业政策、社会治安综合治理方针等，构成完整的公安对策体系。政策是法律的灵魂，是制定法律的依据
30，公安工作具有打击与保护的双重特点，这是由公安工作的对象所决定的。工作对象的隐蔽性与公开性，决定了公安工作的隐蔽性与公开性。
31、公安机关在刑事诉讼中的地位，是侦查机关和刑罚执行机关。在刑事诉讼中负责对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审和部分刑罚的执行。
32，公安刑事司法的主要措施
侦查措施（1）讯问犯罪嫌疑人：只能由侦查人员进行，讯问时不得少于2人。应让犯罪嫌疑人陈述有罪情节或无罪辩解。对不需要逮捕拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市县内的指定地点或者到他的住处，传唤时间最长不得超过12小时，不得连续传唤。讯问不满18周岁的未成年犯罪嫌疑人时，除有碍侦查或者无法通知的情形外，应当通知其法定代理人或者教师到场。在侦查机关第一次讯问后或对犯罪嫌疑人采取强制措施之日起，犯罪嫌疑人可以聘请律师为其提供法律咨询、代理申诉、控告。犯罪嫌疑人被逮捕的，聘请律师可以为其取保候审。
询问证人：应当个别进行，制作笔录。询问不满18周岁的证人，可以通知其法定代理人到场。询问证人地点可以是证人的所在单位或者住处，必要时也可以通知证人到公安机关提供证人证言。询问被害人，适用询问证人的规定。
勘验检查：勘察现场时，应持有《刑事犯罪现场看查证》，必要时请专门知识的人，必须在侦查人员的主持下进行。人身检查：除紧急情况外必须经县级以上公安负责人批准，如犯罪嫌疑人拒绝检查的，而侦查人员认为有必要检查的，可以强制检查。检查妇女身体应当由女侦查员或医师进行。对于死因不明的尸体，侦查机关有权决定解剖，但应通知死者家属到场。
侦查实验：经县级以上公安机关负责人批准，禁止一切足以造成危险、侮辱人格或者有伤风化行为。
搜查：必须由侦查人员进行，不得少于2人。搜查时出示《搜查证》，应当有被搜查人或者他的家属、邻居或者其他见证人在场。搜查妇女身体应当由女侦查员进行。不用《搜查证》可以搜查的情形（可能随身携带凶器的、可能隐藏爆炸剧毒等危险物品、可能隐匿毁弃转移犯罪证据的、可能隐匿其他犯罪嫌疑人的、其他突然发生的紧急情况）
扣押物证书证：现场勘查中由现场指挥人员决定，对扣押的无证书证，开列清单一式两份。一份交给持有人、一份附卷。
鉴定
通缉：应当逮捕的犯罪嫌疑人如果在逃，县级以上公安机关在自己的管辖区内，可以直接发布通缉令，超过自己管辖的地区，应当报请上级公安机关发布。
刑事强制措施
（1）拘传：对未被羁押的犯罪嫌疑人和被告人，根据案件的情况应予拘传的或者经过传唤没有正当理由不到案的可以拘传。拘传经县级以上公安机关负责人批准，最长不得超过12小时，不得连续拘传。
（2）取保候审：需提供保证人或缴纳保证金。保证人符合的条件（与本案无牵连、有能力履行保证义务的、享有政治权利人身自由未受限制的、有固定收入和住处）。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应遵循（未经执行机关批准不得离开所居住的市县、在传讯的时候及时到案、不得以任何形式干扰证人作证、不得毁灭伪造证据或串供）。取保候审由公安机关执行，在此期间不得中断对案件的侦查、起诉和审理，最长不得超过12个月
（3）监视居住：最长不得超过6个月。未经执行机关的批准不得会见共同居住的人及聘请律师以外的人。
（4）拘留：拘留后除有碍侦查或无法通知的情形外，应当在24小时以内，把拘留的原因和羁押的处所通知被拘留人家属及其所在单位。应当在拘留后24小时以内进行讯问。全国人民代表大会代表或县级以上地方人民代表大会代表，执行拘留的公安机关应当立即向该级人民代表大会主席团或者常务委员会报告。对被拘留的人，经审查需要逮捕的，应当在拘留后3日内提请人民检察院批准。在特殊情况下可以延长1—4日，对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请批准时间可以延长至30日。
（5）逮捕：人民检察院应当自接到公安机关《提请批准逮捕书》后的7日内，作出批准或不批准逮捕决定。在发现不应逮捕时，必须立即释放，发给释放证明。
33、公安行政执法的特征：执法活动的强制性、执法手段的多样性、执法范围广泛性。
34、公安行政处罚包括：警告、罚款、没收违法所得或者非法财物、暂扣吊销公安机关发放的许可证执照等证件、责令停产停业、行政拘留，对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或驱逐出境。
35，治安管理处罚适用的对象：违反治安管理尚不够刑事处罚的人，包括公民个人和单位。适用的主体：公安机关。办理治安案件坚持“教育与处罚相结合的原则”。
36，治安管理处罚所坚持的原则：过罚相当原则、公开公正原则、尊重和保障人权原则、教育与处罚相结合的原则。
37，对四种人不执行行政拘留：已满14周岁不满16周岁的、已满16周岁不满18周岁的，初次违反治安管理的、70周岁以上的、怀孕或者哺乳自己不满1周岁婴儿的。
38，违反治安管理的特征：社会危害性、行政违法性、情节轻微性、应受处罚性。39，违反治安管理构成的要件：客体（违反治安管理行为所侵害的社会关系）、客观要件（实施危害行为的时间、地点、方法对象）危害行为在违反治安管理构成要件中处于核心地位，缺少这一要件违反治安管理就不能成立；主体（可以是自然人，但必须是达到法定责任年龄和具有责任能力；也可以是机关团体企事业单位）、主观要件（故意：是希望放纵发生；过失：疏忽大意轻信避免）
40，治安管理处罚中不通对象所承担的责任
已满14周岁不满18周岁的人违反治安管理的从轻或者减轻处罚、不满14周岁违反治安管理的不予处罚，但应当责令监护人严加管教。
间歇性精神病人在精神正常时违反治安管理的，应予处罚；不能辨认不能控制自己行为的不予处罚。
盲人或者又聋又哑的人违反治安管理的，可以从轻、减轻或者不予处罚。醉酒人违反治安管理的，应当给予处罚。
一人实施数行为的责任：有两种以上违反治安管理行为的，分别决定，合并执行。最长不超过20日。
单位违反治安管理的责任：对其直接负责主管人员和其他直接责任人员给予处罚。
41，治安管理从轻、减轻或不予处罚的情形：情节特别轻微的、主动消除或减轻违法后果的，并取得被害人谅解的、处于他人胁迫或者诱骗的、主动投案向公安机关如实陈述自己违法犯罪行为的、有立功表现的。
42，治安管理从重处罚的情形：有较严重后果的、教唆胁迫诱骗他人的、对报案人举证人证人打击报复的、在六个月内曾受过治安管理处罚的。
43，违反治安管理追究的实效：在六个月内没有被公安机关发现的。前款规定的期限，从违反治安管理行为之日起计算；有连续或继续状态的，从行为终了之日起计算。
44，劳动教养：1年至3年从作出劳动教养之日其计算，延长期限累计不超过1年。法制部门应当在3日内审核完毕。
45，不执行劳动教养的情形：
精神病人、呆傻人员、盲、聋、哑，严重患病者
怀孕或者哺乳自己不满1周岁的婴儿以及年满60周岁又有疾病等尚失劳动能力者。对在中华人民共和国领域内违法犯罪的外国人、无国籍人、华侨、在大陆犯罪的台湾居民和在内地犯罪的港澳特别行政区居民。
46，收容教育：实施卖淫嫖娼行为尚不够劳动教养的。期限6个月至2年，从执行之日起计算，延长最长不得超过2年。
47，强制戒毒：期限3个月至6个月，延长最长不超过1年。离所期限一般不超过3日。工作内容：治疗、管理、保护、组织劳动、教育。
48，公安机关行政执法范围：公安行政管理、公安行政处罚、公安行政强制措施、公安行政强制执行。
49，公安执法监督的基本特征：监督主体的广泛性、监督形式的多样性、监督过程的程序性。
50，公安执法监督的分类
按监督主体分类：国家权力机关的监督、检察机关的监督、审判机关的监督、等 按监督主体与监督对象的隶属关系分类。外部监督：国家权力机关的监督、检察机关的监督、审判机关的监督、等
内部监督：督察监督、法制部门监督以及行政复议和国家赔偿制度等
51，公安执法监督的核心：是对公安机关及其人民警察履行职责、行使职权的合法性进行监督。
52，督察监督的主要方式：进行明察暗访、专项督察和集中督察、受理核查检举报告、组织开展警务评议
53，公民、法人和其他组织不能提起公安行政复议的情形：不服从公安机关作出的行政处分或其他人事处理决定、不服从公安机关对民事纠纷作出的民事调解或者参与其他民事活动的纠纷。
54，公安赔偿的种类：公安行政赔偿和公安刑事赔偿。国家赔偿的方式以支付赔偿金为主，以返还财产和恢复原状为辅。
55，公安赔偿构成的要件：主体要件、行为要件、后果要件、因果关系要件。56，监察机关对公安机关及其人民警察的监督具有政府行政监督的性质，是政府监督的重要形式。检察机关对公安机关及其人民警察侦查活动是否合法进行监督，监督的内容是公安机关的不立案决定。人民法院对具体行政行为的合法性进行审查。
57，公安队伍正规化建设的重点是：四统一(统一录考制度、统一训练标准、统一纪律要求、统一外观标识）五规范（规范机构设置、规范职务序列、规范编制管理、规范执法执勤、规范行为举止：着装、仪容、举止、行为、礼节）
58，公安机构设置正规化坚持的原则：精简、统一、效能。
59，加强训练做到三个必训：民警上岗和首任必训、职务和警衔晋升必训、基层一线民警每年 实战必训。
60，人民警察的素质包括：政治、业务、法律、文化、心理、身体素质。
61，人民警察的意识包括：大局、政治、忧患、群众、法治意识。
62，人民警察职业道德的特征：鲜明的阶级性、广泛的人民性、行为的表率性。
63，人民警察职业道德规范的内容：对党忠诚：坚定信念，听党指挥，维护宪法，忠于祖国；服务人民：热爱人民，甘当公仆，爱憎分明，除害安良。秉公执法：不循私情、不畏权势、严禁逼供、不枉不纵清正廉明：艰苦奋斗、克己奉公、防腐拒贿、不沾不染、团结协作：顾全大局、通力协作、互相尊重、互相支持勇于献身：忠于职守、业绩精强、机智勇敢、不怕牺牲严守纪律：服从领导、听从指挥、遵守制度、保守秘密文明执勤：谦虚谨慎、不耍特权、礼貌待人、警容严整
64、人民警察义务的特点：主体的特定性、平等性、人民警察义务直接决定于国家的人用行为。
65、人民警察的义务侧重于：警民关系的影响。人民警察的纪律侧重于：人民警察履行职责的影响。
66、人民警察工作纪律包括：积极履行公务、秉公执法、文明执勤。67、公安部五条禁令
严禁违反枪支使用管理规定，违者予以纪律处分；造成严重后果的予以辞退或者开除。严禁携带枪支饮酒，违者予以辞退，造成严重后果的予以开除。严禁酒后驾车，违者予以辞退，造成严重后果的予以开除。严禁在工作期间饮酒，违者予以纪律处分；造成严重后果的予以辞退或者开除。严谨参与赌博，违者予以辞退，造成严重后果的予以开除。
民警违反上述禁令的，对所在单位直接领导主要领导予以纪律处分。民警违反规定使用枪支致人死亡，或者持枪犯罪的，对单位直接领导予以纪律处分。
69、录用人民警察原则：公开、平等、竞争、择优原则 70、人民警察辞退的情形: 不符合录用人民警察条件，未按规定程序招收的 有连续两年考核被确定不称职的
不能胜任现职工作的，又不服从其他安排的
因单位调整、撤销、合并、或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的。旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的。
71、担任专业技术职务人民警察编制：
高级专业技术人员：一级警监至二级警督
中级专业技术人员：一级警督至二级警司
初级专业技术人员：三级警督至一级警员
72、行政处分的种类：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。人民警察受处分期间不得享受正常的晋升职务、级别，其中受警告处分的不得晋升工资档次。
73、公安机关人民警察内务建设的基本方针:从严治警、依法治警。
74、公安机关人民警察内务建设的原则：高效务实、加强监督、着眼基层。
75、公安机关人民警察内务建设的基本要求：公正廉明、英勇善战、无私无畏、雷厉风行。
76、警徽是人民警察的象征与标志。警歌体现了人民警察的性质、任务和宗旨。
77、个人奖励由低至高依次为：嘉奖、记三等功、二等功、一等功、授予荣誉称号。个人荣誉称号是指全国公安系统二级英模、一级英模。
78、行政复议、行政诉讼、行政赔偿都属于事后监督。
79、劳动教养管理委员会由：公安部门、劳动部门、民政部门组成。
80、所谓治理，一个重要的方面就是建设，这是社会治安综合治理工程的一项积极措施因此应是：边治边建、治中有建。
81、部门系统保卫工作主要是对铁路系统、交通航运系统、民用航空系统。
82、公安机关办理刑事案件中，在：少数民族聚居地区、多民族共同居住的地方应当用当地通用的语言进行 讯问。83、人事管理的规范化是实现各项工作规范化的前提和保证。
84、公安机关的性质和任务决定了公安队伍必须保持政治坚定，站稳政治立场把握正确方向。
85、对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市县内的指定地点或犯罪嫌疑人住处进行讯问。
86、对于人民检察院批准逮捕的决定，公安机关应当执行，并且应及时将执行情况通知人民检察院。
87、公安机关的人民警察因履行职责的紧急需要经出示相应证件，可以优先乘坐公共交通工具，遇见交通阻碍时可优先通行。
88、公安队伍建设是公安机关的根本建设。
89、对违反纪律的构成犯罪的人民警察按照《刑法》规定，依法给予刑事处罚。90、对于警卫守护、巡逻执勤等工作，公安机关的工作对策主要是保护。
91、只有被告人供述，没有其他证据的不能认定被告人有罪和处以刑罚;没有被告人供述，证据充分确实的，可以认定被告人有罪加以刑罚。
92、在紧急排险中需拆除的建筑物、毁坏的其他设施的所有者，必须无条件地服从公安机关现场指挥员的指挥。
93，行政监察机关在进行行政监察活动中具有的职权：检察权、调查权、监察建议权、处分权。
94、人民代表大会作为国家权力机关，对公安机关及其人民警察的执法活动监督以宪法和法律为依据。
95，公安工作整体上表现出的特点
阶级性与社会性相结合、隐蔽性与公开性相结合、打击与保护相结合、强制性与教育性相结合、集中性与分散性相结合、政策性与法律性相结合
96，依法从重从快严厉惩处严重刑事犯罪和经济犯罪是打击的重点和关键，是搞好社会治安综合治理的一记重拳。
97，在全社会各方面健全治安防范制度，加强预防设施建设，检查堵塞各种治安漏洞。98，坚持以科学的世界观和方法论分析治安形势和制定政策，这是公安决策的根本性保证。
99，打击与防范是公安机关维护社会治安秩序和社会稳定的两手，两者互相补充互相兼容。
100，刑事强制工作，即依据《刑事诉讼法》对犯罪嫌疑人所采取的拘传、取保候审、监视居住、拘留和逮捕工作。
101，秘密工作以公开工作进行掩护，秘密工作寓于公开工作中。公开工作为秘密工作创造条件，公开工作需要秘密工作做后盾。
102，如果犯罪嫌疑人拒绝人身检查，而侦查人员又有必要检查时，可以强制检查。103，在治安管理处罚中有连续性为、继续行为牵连行为都不适用合并处罚。
104，阶级性，即国家与警察一致性的特点，在我国尤其是公安工作必须与党的路线方针政策相一致。
105，公安机关的性质和任务决定了公安队伍必须保持政治坚定，站稳立场，把握正确方向。
106，缓刑执行是指对于被判处徒刑缓刑的罪犯，由公安机关交所在单位或者基层组织予以考察。
107，公安教育与科研工作是为公安队伍提供人才和科学技术的专门工作。
108，对于被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，如有严重疾病要保外就医的以及怀孕或者正在哺乳自己未满一周岁婴儿的妇女，可以暂予监外执行，由犯罪地公安机关执行。
109，对涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的证据，公安机关应当保密。
110，我国宪法和法律规定，我国国家机关由审判机关、检察机关、军事机关、权力机关行政机关组成。
111，刑事技术鉴定由县级以上公安机关刑事技术部门或者其他专职人员负责进行。112，羁押工作是指对拘留逮捕的犯罪嫌疑人和被告人进行关押看守的工作。
113，公安机关职责具有有限性，是指公安机关的职责是有范围的，超越范围就是越权。不可以越权行使。
114，又聋又哑的人或盲人，由于生理缺陷的原因而违反治安管理的从轻、减轻或免除处罚。
115，根据法律规定，人民警察不服主管行政机关做出的行政处分决定的申述，应由行政监察机关受理。
116，根据《行政诉讼法》的规定，行政案件由人民法院审理，依法对行政机关具体行政行为的合法性进行审查。
117，对于被假释的罪犯在假释考验期内由公安机关予以考察。
118，犯罪嫌疑人在讯问中的诉讼权利是自我辩护，有罪情况或无罪辩解。
119，将公安队伍组成人员分为警官、警员、专业技术人员、辅助人员四大类进行管理，是规范职务序列的内容。120，行政强制措施与行政强制执行共同特点是都以强制的方式实现目的。121，警察本质的三个特点鲜明的阶级性、手段的特殊性、任务的广泛性。122，有下列情形之一的现行犯或重大嫌疑分子，公安机关可以对其先行拘留： 正在预备犯罪、实行犯罪或者犯罪后被及时发觉的。被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的 在身边或者住处发现有犯罪证据的，犯罪后企图自私、逃跑或者在逃的 有毁灭伪造证据或者窜供可能的 不讲真实姓名住址身份不明的
有流窜作案、多次作案、结伙作案嫌疑的
123，警告是指公安机关对违反治安管理行为人以书面的形式提出谴责和告诫，指出其行为已经违法，并责令行为人改正或者警告行为人不再犯。警告在治安管理处罚中是最轻的一种，其特点在于它并不剥夺违反治安管理行为人的实体权利，而是通过治安管理对行为人的名誉上的惩戒，在治安管理事件中，警告适用于偶犯、初犯或情节轻微的、认错态度好的违反治安管理行为人，这种手段适用于自然人或单位。
124，依法从快是指在审结案件时限以内迅速地审结案件。
125，罚款是治安管理处罚中最常见的制裁方法，也是适用最灵活、最广泛的处罚方法。
126，政策是法律的灵魂，是制定法律的依据。法律是政策的定型化、条文化、规范化。
127，党的公安政策指明了公安机关及其人民警察从事的工作的基本方向、基本要求和基本方法。
128，在群众中普及防卫知识提高群众防范违法犯罪活动的本领体现了公安科技群众化。129，解放战争时期公安工作的重点逐步由农村转向城市。
130，《公安机关人民警察录用办法》规定，直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的不得报考人民警察。
131，国家赔偿法规定对受害人名誉损害的应当在侵权影响范围内为受害人消除影响、恢复名誉、赔礼道歉。但在国家赔偿法中没有规定关于支付精神损害赔偿金。
132，人民警察在办理治安案件过程中，遇到是本案当事人或本案当事人近亲属的、本人或者近亲属与本案有利害关系的、与本案当事人其他关系的可能影响案件公正处理的。
133，谨慎，就是我们党实事求是、光明磊落和人民高度负责精神的体现。
134，严肃，就是执法必严，使应负刑事责任的犯罪分子不能逃避法律制裁，特别是对严重刑事犯罪分子的必须严厉打击。135，狠，就是要给犯罪分子严厉的打击，使其受到应有的处罚。
136，治安行政处罚与刑事处罚不同，治安行政处罚是以公安行政强制力实施的处罚。137，个人奖励的对象是各级公安机关在职在编的人民警察。
138，加强规章制度正规化建设的核心，就是要尽快建立与公务员制度相衔接，与《人民警察法》相配套，体现公安机关特点的公安民警管理制度。
139，警民结合形式多样化：警民联防、流动派出所、警民共建精神文明、110报警服务监督系统。
140，警民协作的新形势：警民联防、设置治安岗亭、警民共建精神文明、组织指导群众义务执勤、帮教违法青少年。
141，警民联系新渠道：110报警服务台的开通、警民联系卡、巡警的建立与工作、利用电台媒体开设热线电话
145，总结推广群众的新经验：公安工作群众路线纳入法制轨道、拓宽了警民联系的新渠道、创建了警民协作新形势、形成了群防群治的新局面、全面实施社区警务战略。
146，公安机关的总任务是：维护国家安全和社会稳定。
147，公安机关的基本任务是：维护国家安全、维护社会治安秩序和社会稳定、保护公民的人身安全和人身自由、保护公共财产和个人合法财产、预防制止惩治违法犯罪活动。
148，公安机关的首要任务是：维护国家安全
149，公安机关的基本任务是：维护社会治安秩序和社会稳定。
150，公安机关人民警察有戒严的执行权，但无戒严的决定权，戒严由全国人大常委会或国务院决定
151，人民警察的辞退由任免机关审批，由任免机关的人事部门进行审核。同级人民政府和上一级公安机关予以监督。
152，我国公安工作的根本原则：坚持党对公安工作的绝对领导。
153，我国各级公安机关必须遵循的共同指导原则：坚持党委领导下专门机关与广大群众相结合。
154，公安工作的重要特色优势是：党委领导下专门机关与广大人民群众相结合。
155，公安工作的最大政治优势：人民群众的支持
156，公安工作的政治优势是：坚持党的领导
157，公安工作的一项重要任务就是办案。通过办案，揭露犯罪分子的犯罪事实，是犯罪分子受到相应的法律自裁。通过办案辨别真伪确保无罪者不受到法律的追究。
158，人民检察院对公安机关及其人民警察的执法活动的监督的内容和形式包括：立案监督和执行监督。
159，社会监督的主要途径和方法:警务公开制度、特邀监督员制度、110报警监督投诉制度
160，公安工作的集中性即统一性，要求在服从国家意志，实行宏观决策、领导与指导方面高度集中在战略战役部署与实施、法制与政策相结合、多部门横向协同上高度统一。161，新时期预防和处置由人民内部矛盾引发的群体性事件的总体要求是：发现得早、控制得住、处置得好。
162, 1999年6月10日开展警务公开制度包括：警民联系卡、警务公开手册、通过报刊电台、通过口头告知的办法。
163，阅警以公安机关人民警察队伍接受检阅为形式充分体现公安机关及其人民警察良好的精神风貌、严明的组织纪律和强大的战斗力。
164，接待群众的基本要求是：简化办事程序、提高工作效率、方便人民群众。
165，严格教育是从严治警的基础，严格管理是从严治警关键，严格训练是从严治警的手段，严格监督和纪律是从严治警的保证。
166，社会治安综合治理的领导力量是各级党委和政府。社会治安综合治理的实施力量手段和措施目标是综合的。
167，公安工作具有广泛的群众性和社会性，涉及社会的各个领域，人民群众的支持是公安工作的最大政治优势，是做好公安工作的根本保证。
168，人民警察在受处分期间，不得享受正常的晋升职务、级别，其中受警告以上行政处分的，不得晋升工资档次。
169，公安机关调整社会关系中最基本的是：公安机关与人民群众的关系。
170，公安机关所承担的专政职能是公安机关性质的必然体现。
171，公安机关的根本属性：公安机关是人民民主专政的重要工具，具有阶级属性。
172，《人民警察法》是设立督察制度的法律依据。
(一)关于哲学、唯物主义和唯心主义的论述
1.马克思：任何真正的哲学都是自己时代精神的精华，是文明的活的灵魂。
2.列宁：唯心主义是一朵不结果实的花。
3.恩格斯：随着自然科学领域中每一个划时代的发现，唯物主义也必然要改变自己的形式。
4.恩格斯：马克思主义哲学守于外部世界和人类思维的运动的一般规律的科学。
5.列宁：唯物主义的基本前提是承认外部世界，承认物质在我们的意识之外并且不依赖于我们的意识而存在着。
(二)关于运动和静止、时间和空间的论述
6.恩格斯：从辩证的观点看来，运动表现于它的反面，即表现在静止中，运动应当从它的反面即从静止找到它的量度。
7.恩格斯：物质相对静止的可能性、暂时的平衡状态的可能性，是物质分化的根本条件，因而也是生命的根本条件。
8.列宁：人类的时空观念的可变性没有推翻空间和时间的客观实在性。
(三)关于劳动(实践)的论述
9.马克思：劳动首先是人和自然之间的物质变换过程，是人以自身的活动来引起、调整和控制人和自然之间的物质变换过程。
(四)关于意识的论述
10.恩格斯：物质不是精神的产物，而精神却只是物质的最高产物。
11.列宁：假定一切物质都具有在本质上跟感觉相近的特性、反映的特性，这是合乎逻辑的。
12.马克思：意识一开始就是社会的产物，而且只要人们还存在，它就仍是这种产物。
13.马克思：观念的东西不外是移入人的头脑并在人的头脑中改造过的物质的东西而已。
14.列宁：感觉是客观世界，即世界本身的主观映象。
15.马克思：人在劳动过程结束时得到的结果，在这个过程开始时就已经在劳动者的表象中存在着，即已经观念地存在着。
16.列宁：人的意识不仅反映客观世界，而且创造客观世界。
17.马克思：意识在任何时候都只能是被意识到了的存在，而人们的存在就是他们的实际生活过程。
(五)关于唯物辩证法的论述
18.马克思：辩证法在对现存事物的肯定的理解中同时包含对现存事物的否定的理解，即对现存事物的必然灭亡的理解;辩证法对每一种既成的形式都是从不断的运动中，因而也是从它的暂时性方面去理解;辩证法不崇拜任何东西，按其本质来说，它是批判的和革命的。
19.毛泽东：矛盾的对立面又统一，又斗争，由此推动事物的运动和变化。
20.马克思：两个相互矛盾方面的共存、斗争以及融合成一个新范畴，就是辩证运动的实质。
21.马克思：如果偶然性不起任何作用的话，那么世界历史就会带有非常神秘的性质。
22.恩格斯：在必然的联系失效的地方，科学便完结了。
23.马克思：如果事物的表现形式和事物的本质会直接合而为一，一切科学都成为多余的了。
24.列宁：辩证法就是马克思主义的认识论。
(六)关于认识和实践的论述
25.列宁：实践高于(理论的)认识，因为实践不仅有普遍性的优点，而且有直接现实性的优点。
26.马克思：激情、热情是人强烈追求自己的对象的本质力量。
27.恩格斯：实验(在有新的阻碍和不熟悉的情况下)，是我们和动物所共有的。
28.恩格斯：社会一旦有技术上的需要，则这种需要会比十所大学更能把科学推向前进。
29.恩格斯：人的思维的最本质和最切近的基础，正是人所引起的自然界的变化，而不单独是自然界本身;人的智力是按照人如何学会改变自然界而发展的。
30.毛泽东：我们的实践证明，感觉到了的东西，我们不能立刻理解它，只有理解了的东西才能更深刻地感觉它。
(七)关于唯物史观的论述
31.恩格斯：虽然物质生活条件是原始的起因，但是这并不排斥思想领域也反过来对这些物质条件起作用，然而是第二性的作用。
32.马克思：我把经济社会形态的发展理解为一个自然历史过程。
33.马克思：人的本质并不是单个人所固有的抽象物。在其现实性上，它是一切社会关系的总和。
34.马克思：各种经济时代的区别，在于怎样生产，用什么劳动资料生产。劳动资料不仅是人类劳动力发展的测量器，而且是劳动借以进行的社会关系的指示器。
35.列宁：生产力的发展是社会进步的最高标准。
36.恩格斯：科学是一种在历史上起推动作用的、革命的力量，是历史的有力的杠杆，是最高意义上的革命力量。
37.马克思：人们自己创造自己的历史。人们的社会历史始终只是他们的个体发展的历史，而不管他们是否意识到这一点。
38.恩格斯：每一个社会时代都需要有自己的伟大人物，如果没有这样的人物，它就要创造出这样的人物来。
39.马克思：历史活动是群众的事业，随着历史活动的深入，必将是群众队伍的扩大。
40.马克思：全部人类历史的第一个前提无疑是有生命的个人的存在。
考研各科复习计划，需依据动态调整
考研怕什么?总分过了，单科挂了，这样的结果真叫人欲哭无泪。而从另一方面也恰好印证了：考研最稳妥的做法，是不留任何短板。现阶段各位考研er还处于基础复习阶段，如果发现自身科目的缺陷，一定要及时调整计划。
@相爱相伴
我考了两次研，今年复试被刷。我是英语花的时间太少，都给了专业课，时间嘚分配不当，方法错误，总觉得“这样应该可以了”结果就拖了后腿。这是一个只承认强者的时代，而学习正是赋予了我们做强者的原始资本。我们有责任、有义务学好知识。过程一定是苦的，可真正的强者一定要耐得住寂寞，受得了煎熬，抗的住诱惑。
总觉的“这样应该就可以了”，其实现实往往还差得多。每个人对于考研大约都有近一年的准备时间，而在这短短的一年中，我们却要准备四门科目的复习。那么，时间该如何分配呢?虽然因人而异，但有些东西也是大差不差。在分配的过程中，你要考虑你的专业课有哪些，你考不考数学，你的英语和政治的基础如何，你是跨专业的考生吗等等这些问题。
有些考生，总是认识不到问题的严肃性，自己胡乱安排时间。比如有的考生天天学专业课和数学，把英语和政治都放在了后边，想最后临时突击，这是错误的，虽然对部分基础好的同学来说英语可以啃老本，政治适合短线突击，但并不是每个人都适用，如果自己安排不好时间，最后抓虾受害的可是自己。
还有的考生在备考的过程中，自己爱好哪科就拼命学哪科，也是忌讳的。考研不光是一个看总分的游戏，每个小线都得过。如果一科不过，其他科目考得再好都是枉然，所以不要只凭爱好来安排自己的时间。
当然，有些考生考数学，有些不考;有的是跨专业考，有的不跨专业;有的某些科目基础好一些，有的不怎么样。可以说情况五花八门，如果你自己实在不会协调时间的话，建议你找相关的老师或者师兄师姐根据你每科的基础来帮你安排个合适的时间规划表，这样一来，会显得更科学合理一些。
►集众家之长制定的复习建议
那么到底该怎么分配这有限的时间呢。帮帮结合了众多成功考研学子的经验给出了如下复习建议：
一天来说，建议上午7：00—9：00复习英语;9：00---11：00复习专业课;11：00—11：40复习数学。之所上午安排了英语、专业课、数学，主要是考虑上午的记忆力比较好，也比较容易记，因此建议考生把需要大量记忆而又需要理解的科目放到上午。
11：40—12：15吃饭，12：20—13：00休息时间。这里着重说下吃饭和休息，很多考生在九月份之后往往就不休息了。在此郑重提醒众多考生，身体是革命的本钱，考研到最后阶段拼的不单单是智力，有时健康的身体则是奋斗到最后的筹码。长时间的复习后，从记忆的效果来说是不好的。短暂的休息之后，会比较有利于大脑的工作。
从13：00—15：00，这一短时间复习政治，之所以安排比较长的时间又把政治放到了下午，主要是考虑到了政治需要大量的记忆、理解、做题，这个时间对政治的复习来说相对合理。下午的15：00---17：00，复习数学，这一阶段注意是自己练习的时间，根据上午的复习，这个时间都主要选择做习题，研究错题或者根据真题做延展复习。
17：00----19：00，这个时间段，为自由安排，可去上网查看信息或者图书馆浏览报纸，累的活可以到处走走。不建议学生一味的扎头书本，对于研究生这个高水平的选拔考试来说，对新闻事件、外界信息的获取，对事实的评论，都是有一定要求的。用所学知识分析新近发生的事情，这对研究生是个要求。对于专业课，更要有做学术的水平。可以去借阅相关专业的论文、期刊来看，提高自己的学术水平。
从19：00——21：00，这段时间主要是做英语真题，对错题进行分析、理解、记忆，真题的重要性对英语来说不言而喻。因此希望众多考生都要注意，并非做题才是学习，才是复习，要纠正这个观念。从21：00——22：00，这一个小时，建议学生复习专业课。
通过上述的时间安排，希望学生可以根据推荐的复习安排进行复习。当然你也可以根据你自己的实际情况进行安排，短板多花些时间。不建议学生单一科目复习很长的时间，把科目错开来复习，一是有利于大脑休息，而是提高学习效率，同时避免了学习的枯燥。
►如何制定适合你的复习计划
找一套往年的专业课、英语、政治和数学的真题，然后按照考试的时间和节奏完整模考一次，摸清自己当前的大概水平，并与近几年的初试分数线进行比对。找出自己的强弱项，那个与初试单科分数线差距最大，那个科目就应该作为重中之重来进行复习;但同时务必兼顾其他科目的同步复习，因为一旦中断，就意味着停滞或倒退。
如果测试完之后，崩溃了，因为你发现自己全是弱项，建议时间分配如下：
如果你一天有10个小时的学习时间，考研总分为500分，如果不考数学的话，一般分数占比为：英语100分+政治100分+专业课300分;那么，你应该分配给英语的复习时间为10小时*100/500=2小时，其他以此类推。
►专业课和公共课复习时间的动态调整
如果你测试摸底之后发现自己当前的水平距离初试的分数线目前的差距实在太大;并且不考虑换学校，这条过来人的建议，值得你参考。
【对于低分过线党】
以理科为例，的国家线是290，相比于其他专业比较低，最高的是文学345。有这样一位考生，他的初试成绩只有293分，其中政治接近70分，英语80多分，他的专业课刚刚过线，他能通过初试分数线，主要是依靠了很高的公共课的成绩。他现在被上海师范大学录取。不止是他，帮帮发现很多低分过线的同学都是专业课不高，但公共课相对较高。当然，这不是绝对的，但对大部分学生都是这种情况。
如果你摸底的结果是自己目前的水平可以过线，但想冲刺中等或较高分数，下面这条中提到的分数分布，有参考价值。
【对于中等以及较高分数的学生】这类考生的初试成绩在350到390之间，这个分数段的学生他们的专业课成绩都是很高的，当然公共课必须要过线。可以说，要想考到这样分数，那么专业课必须要考好。
再拿一位考生举例，他的初试成绩是360，他的两门专业课都接近130，但他的两门公共课只考了50～60分。因此可以得出：如果你的目标是高分，你不能有任何弱点。
【对于分数非常高的学生】这个就没什么好说的了，公共课与专业课都必须考好。要想考400分以上，那就得英语政治各70+，两门专业课各130+，或者英语政治各60+，两门专业课各140+，而后者的可能性不大。对于高分党来说，最核心的竞争因素已经不是专业课了，而诗共课，这就是一般考生和那些400分以上的考生的差距所在。
结论：英语和政治考好是低分党过线的保障，也是高分党竞争名次的核心要素。而专业课的高低决定了你的初试总成绩的高低情况。
（卫科教发 [2000] 230号）
第一章 总则
第一条 为了加强卫生知识产权保护与管理，维护国家、企事业单位、科技人员等产权所有或持有者的合法权益，鼓励发明创造，推动卫生科 技进步和经济发展，依据国家有关法律、法规，制定本规定。
第二条 本规定适用于卫生系统的企业、事业单位、社会团体（以下简 称单位）。
第三条 卫生部主管全国卫生系统知识产权保护与管理工作。省级卫生 行政部门负责本地区卫生系统知识产权保护与管理工作。
第四条 本规定保护管理的知识产权，是指依照法律、法规规定或者合 同约定，应该由单位所有或持有的知识产权，包括单位与他人共享的知 识产权。
本规定所称知识产权包括： 1．专利权； 2．商标权； 3．著作权；
4．技术秘密及商业秘密；
5．单位的名号及各种服务标志；
6．国家颁布的法律、法规所保护的其它智力成果和活动的权利。
第二章 权属
第五条 国家、部门或地方资助的各类科技项目，其形成的知识产权归 国家所有，项目完成单位享有持有权。
第六条 执行本单位任务或主要利用本单位的物质技术条件完成的发明 创造或者其它技术成果，是单位的职务发明创造或职务技术成果。职务 发明创造或职务技术成果，其专利申请权、持有权、使用权、许可权及 转让权均属单位，完成者依法享有在有关技术文件上署名的权利，获得 奖励和报酬的权利；非职务发明创造或非职务技术成果，其成果所有权 属完成者。
第七条 根据国家计划，对单位持有的重要发明创造专利，卫生部有权 决定在指定单位实施，由实施单位按照国家有关规定向持有专利的单位 支付使用费。
第八条 以单位名义申请注册的商标和服务标记，其专用权依法归单位 所有。
第九条 由单位主持、代表单位意志创作、并由单位承担责任的作品，其著作权由单位享有；为完成单位的工作任务所创作的作品，其著作权 由完成者享有，单位在其业务范围内对其享有优先使用权。主要利用单 位的物质技术条件创作、并由单位承担责任的职务作品，作者享有署名 权，著作权的其它权利由单位享有。
第十条 在执行单位任务过程中所产生或形成的、不对外公开的信息，包括工艺参数、工艺技术流程、试验数据。图纸、调研资料、技术诀窍、设计方案、临床试用情况、用户情况、经营渠道等技术信息和商业信息，属单位所有。
第十一条 受单位委派出国讲学、进修、培训、留学等人员，除与接收 方另有协议外，在国外完成的发明创造或其它智力劳动成果的知识产权 归委派单位。
第十二条 经合法途径接收的培训、进修、离退休返聘、借用及兼职人 员，在学习或工作期间，利用接收单位物质技术条件所完成的发明创造 或技术成果，其知识产权归接收单位，完成者享有署名、获得奖励和报 酬的权利。
第十三条 合作开发所完成（或形成）的专利或非专利技术成果，除合 同另有约定外，其知识产权由合作各方共享。
第十四条 委托开发所完成的发明创造或技术成果，其权属按研究开发 方与委托方合同约定划分。
第十五条 单位变更、终止时，对其专利权、非专利技术所有权以及仍 在保护期内作品的著作权，依法由承受权利义务的单位享有。若无承受 其权利义务的法人单位，则由国家享有。
第十六条 知识产权属不清或有争议的，应当依法进行界定。
第三章 职责
第十七条 卫生部及省级卫生行政部门在卫生知识产权保护工作方面有 下列主要职责：
1．贯彻执行国家知识产权法律、法规，研究制定本部门、本地区知识 产权保护工作的方针、政策和规划，指导、监督、检查有关单位的知识 产权保护管理工作；
2．组织宣传和学习有关知识产权的法律知识，增强各单位知识产权保 护意识和能力；
3．依法调处或协助调处本部门、本地区有关单位发生的知识产权争议 和纠纷；
4．负责国家和地方各类计划项目的知识产权管理； 5．依照有关法律、法规，归口管理国家秘密技术。
第十八条 各单位应明确分管领导和归口管理部门，负责知识产权保护 管理工作，其主要职责；
1．宣传和组织职工学习知识产权的法律和法规；医学院校应当开设有 关知识产权的选修课程，有条件的院校，可开设必修课程；
2．结合本单位实际情况，制定知识产权保护管理具体规划或办法并组 织实施；
3．负责本单位的专利、商标、著作权管理，组织有关的无形资产评估，技术秘密认定，知识产权纠纷处理、诉讼等有关法律事宜；
4．了解对本单位知识产权的侵权行为，采取适当方式，制止侵权行为。并对已认定的商业秘密的内容、范围采取保护措施，保护本单位知识产 权的法律地位和经济权益；
5．参与洽谈、审核本单位涉及有关知识产权内容的各类合同、协议，并进行监督。
第四章 管理
第十九条 研究与开发项目在立项前和进行中，项目承担单位应当进行 专利及相关文献检索，必要时结果报单位知识产权归口管理部门审查并 签署审查意见，防止知识产权侵权和重复研究、开发。
第二十条 单位必须建立和完善相应的制度，做好研究、开发各阶段技 术资料的归档、保存及使用管理。研究、开发过程中，要做好技术资料 记录、保管工作，确保原始资料的完整。项目完成后，须将实验数据、记录、工作底稿、图纸、声像等技术资料收齐，按各研究阶段整理送技 术档案管理部门登记、归档。
第二十一条 研究、设计、开发和中试、生产、经营等过程中形成的智 力成果，应及时向单位的知识产权归口管理部门申报，并同时提出拟保 护的内容、范围及保护措施。
凡准备申请专利的职务发明或职务技术成果，在申请前任何人不得以任 何形式公开（《专利法》规定的不丧失新颖性的情况除外）；对不宜申 请专利的职务发明创造，应作为单位的技术秘密或商业秘密予以保护。第二十二条 批量产品必须按规定使用注册商标，单位应当注册服务标 记。
第二十三条 在职、离退休留用、借调、进修、培训人员或在校学生的 非职务智力成果进行专利申请、转让、使用、许可，或有涉及技术权益 的非职务作品进行登记、发表、出售，必须事先向所在单位的知识产权 归口管理部门申报。知识产权归口管理部门在接到申报后30个工作日 内，提出书面审核意见，并通知申报者本人。过期未通知申报人，则视 为认可。
第二十四条 为了避免侵权或失权，在引进或出口技术时，应对输出国 或输入国有关该项技术的知识产权法律状况和技术状况进行检索、核 查，结果报主管部门。
第二十五条 单位在签订技术合同、商标许可合同，以及涉及本规定第 三条内容的其它合同时，应明确知识产权保护条款，经知识产权归口管 理部门审查后，由单位法定代表人或其委托代理人签署。
第二十六条 单位在重组联合、建立股份制、股份合作企业、以技术投 资入股或合资创办企业，或以专利权、非专利技术等无形资产进行产权 交易或许可贸易时，必须根据国家规定委托有资格的评估中介机构进行 无形资产价值评估。
第二十七条 单位对商业秘密应采取合法有效的保密措施，包括保密制 度、保密协议、保密设施。
在职、离退休留用、借调、进修、培训人员或在校学生应自觉维护单位 的合法权益，未经单位同意或许可，不得擅自将属于单位的技术成果或 信息泄露、发表、使用或转让。
对涉及或可能知悉商业秘密的科技、管理或相关业务人员，单位应与之 签订保密协议。
对重大科研项目或对单位经济利益具有重大影响的项目，单位可与相关 人员另行签订单项保密协议。
对国家科学技术秘密，应确定涉密人员范围。
第二十八条 建立参观、来访接待制度，除规定参观范围、注意事项等 内容外，对涉及技术秘密的研究、实验、生产、制造、保存等重点场所，应当采取专门的防范措施。凡涉及国家科学技术秘密的单位，未经主管 部门的批准，不得擅自安排与此相关的参观活动。
第二十九条 凡承担国家或部门重大科技项目的主要科技人员，在任务 尚未结束之前，原则上不得调离、出国定居或辞职；被确定为国家技术 秘密的涉密人员，须经确定密级的主管部门批准，并由单位对其进行保 密审查，并签署保密责任承诺书后，方可调离、出国定居或辞职。各类人员在办理离退休或调动、辞职、出国定居手续前，须交回属于单 位的全部资料、实验数据、仪器设备、样品等，否则不予办理。
第三十条 单位应当实行知识产权保证书制度，与有关人员签订知识产 权保证书，履行保护本单位知识产权的义务。
对单位技术权益和经济利益有重要影响的科技、管理或相关业务人员（包括离、退休人员），单位应在劳动聘用合同或者保密协议约定竞业 限制条款。约定在限制期限内，不得在生产同类产品或经营同类业务且 有竞争关系的其它单位任职，或者自己生产、经营与原单位有竞争关系 的同类产品或业务，限制期不应超过三年。
第三十一条 行政管理人员，对其业务范围内所涉及的技术秘密或不宜 公开的信息负有保密责任，不得非法使用或透露给第三方。
第三十二条 参加项目鉴定、评审、评估、验收工作的专家及相关人员，未经项目单位或个人同意，不得擅自披露、使用或向他人提供、转让有 关项目的技术资料、文件或商业秘密。
第三十三条 单位应设有知识产权保护专项费用（或拨出专款，或从单 位技术转让收益中提取），用于知识产权管理、培训，补助专利申请、审查、维持，商标注册、续展，知识产权诉讼及竞业限制等项开支。
第五章 奖惩
第三十四条 单位应按照国家有关规定，对职务发明创造者或被认定为 职务技术秘密项目的完成者给予表彰、奖励或报酬，并作为考核其能力、业绩的重要指标之一。
第三十五条 对于在知识产权形成、科技成果转化及知识产权保护、管 理工作中有突出贡献的，或有效制止侵权、维护单位知识产权合法权益、成绩显著的人员，各单位应给予表彰奖励。
第三十六条 单位将其知识产权或职务发明创造、职务技术成果自行产 业化、自行实施的，单位应当在成功投产后连续三至五年从实施该项目 所取得的年净收入中提取不低于5％的比例，奖励对完成该项目及对其 产业化作出重要贡献的人员；单位将其知识产权或职务发明创造、职务 技术成果进行转让，或者许可他人实施的，应从取得的净收入中，提取 不低于30％的比例，奖励项目完成人员和转化有功人员。
采用股份制形式的单位科技企业，或者主要以技术向其它股份制企业投 资入股的单位，可以将在科技成果研究、开发、转化中做出重要贡献的 有关人员的报酬或奖励，按国家规定折算为股份份额或出资比例分享收 益。
第三十七条 违反本规定，对科研、开发项目完成后不按时归档，资料 不全或拒不归档的，要追究项目负责人和当事人的责任。情节严重的，不予受理成果鉴定及申报奖励，业务考核和提职晋级扣分以及其它处 分。
第三十八条 违反本规定，擅自将属于单位的科技成果或信息泄露、发 表、使用或转让的。或涉及单位重大利益的保密科技项目有关人员拒不 与单位鉴订保密协议的，单位有权不予聘用、延期晋级、通报批评等，并有权要求经济赔偿。
第三十九条 违反本规定，未经批准擅自离职，对单位工作造成影响或 造成损害的，单位有权拒绝办理各种手续。拒绝开具各种证明，并有权 要求经济赔偿。
第四十条 违反本规定，借工作、职务之便，未经当事人许可，擅自披 露、使用或向他人提供、转让有关技术资料、文件或商业秘密的，所在 单位应视情节轻重，给予行政处分。第六章 附则
原来, 这是他们负责承包的设备之一。三个月前, 该设备因轴承出现故障进行了检修, 经过三个月的跟踪维护, 该设备一直平稳运行。
为实现保生产、保安全、增效益的工作目标, 精蜡厂狠抓设备本质安全, 全厂推行设备包机和保洁制度, 责任到人, 全员参与, 抓好大型、关键机组特护, 提高在线监测水平, 提升设备运行平稳率和安全性。该厂设备专业管理人员对各装置进行分片承包, 每周进行一次现场督查, 对查出的问题以整改通知单的形式下发各车间, 限期整改, 对整改不及时的在厂调度会和设备例会上进行通报并考核。2013年, 该厂共查出各类问题576项, 通报考核91项, 奖励25项。通过有效措施, 该厂动设备故障率同比降低近50%, 静密封泄漏点控制在千分之0.2以下。
该厂创新管理, 去年从1月初到5月底, 牵头组织了13次专题会, 论证检修项目的可行性、必要性, 成立检修领导小组, 组织编写了《装置大检修管理指南》, 对较大项目开展检修方案编制、细化、审核, 申报材料计划并跟踪到货情况, 项目费用预算, 施工队伍招标等, 为装置停工检修做好充分的前期准备。同时根据专业分工, 对所有大修项目都采取项目经理负责制, 由项目经理对项目的安全、质量、进度全面负责, 责任到人, 仅用30天时间完成了催化、汽油加氢、气分等装置, 共计41个项目的大检修工作, 检修费用从预算1200万元降低825万元, 实现了安全、环保检修, 并一次开车成功。
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