在作风建设专题民主生活会发言

在作风建设专题民主生活会发言（通用11篇）

在作风建设专题民主生活会发言 篇1

2010年9月27日

各位领导：

按照区纪委、组织部民主生活会的要求和发改委党委的具体安排意见，我认真学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度。通过学习使我认识到，《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，对于保证党员领导干部廉洁从政具有重要的促进作用。四项监督制度对于提高选人用人公信度，进一步提高干部选拔任用工作的科学化、规范化、制度化水平，切实加强各级领导班子和干部队伍建设，具有十分重要的意义。结合本人实际情况，围绕“廉洁从政若干准则和四项监督制度”的学习进行对照检查，现汇报如下：

一、个人作风建设情况

在学习作风上比较扎实，能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，及时学习掌握区委、区政府的各项文件精神，努力学以致用，推动工作。在工作作风上比较紧凑，努力坚持“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的标准，工作这多年来对组织、纪委、人事、宣传、工会、老干部等各口要求的工作从未有过延误，基本上能保质保量。在民主作风上比较求实，1能够坚持民主集中制原则，在会议上主动发表自己的意见，对会议决定的事坚决服从，不犯个人主义，不品头论足，不说三道四，一心埋头抓好工作落实。在廉洁作风上比较严谨，能够按照《廉政准则》和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度等有关党风廉政规定严格自律、时刻提醒自己慎微、慎独，保持良好的党务工作者形象。

二、存在的问题的根源

1、学习不够经常。政治理论方面内容看得多，宏观经济理论、法律知识、电脑知识、科学文化知识等钻研得少，知识面不够广；有时只顾忙于材料撰写而陷入“文山会海”，自觉主动挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学得少，有时看报纸也只是看看大标题，对一些新问题新知识钻研还不深。

2、思想解放不够到位。总以为自己只是一个分管党务工作的负责人，做好分内工作就行，处理和考虑工作有求稳怕乱思想，而且有时仍固守传统的思维方式去思考问题，用传统的经验去开展工作，安于现状，满足于稳步发展。

3、工作开拓进取不够强。主要在思想上还存在一定的惰性，对上级指示经常是处于奉命行事、落实任务；看企业工作往往满足于听汇报、看资料.缺乏工作的主动性、进取性，不能站在全局的高度思考问题，处理矛盾，不敢用超前的思路，先人一着的思维大胆工作。

分析这些问题存在的原因，主要有以下几个方面：一是在思想上放松了对《廉政准则》和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度的学习，对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够，思想上重工作轻学习，同时错误地认为只要学点对自己有用的东西，来指导本职工作就行了。二是我委所属企业较多，业务量比较繁忙，而自己所在的科室虽然人员较少，但负责管理两个党委的日常党政工作和工会工作，事务性工作、临时工作和会议，以及基层党员、职工来访较多，有时忙起来，就没时间深入基层了解具体情况，和基层的联系主要依靠电话方式。服务基层主要是被动式的服务。三是对上级的有关规定，总觉得只要按照领导的安排，只要按部就班，尽力完成任务就行了，所以在工作中有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题。四是坚持“两个务必”的意识不强,在思想上放松了对自己的要求，尤其是在工作作风上，深入基层调查研究不够，总原谅自己工作忙没时间。

三、下一步整改措施

1、认真学习《廉政准则》和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度。通过学习，打牢自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。牢

固树立科学的发展观、人生观和价值观。用科学的认识论和方法论来指导组织人事工作。不断提高政治鉴别力和敏锐性，做一个政治坚定、头脑清醒、公道正派、清正廉洁的高素质党员领导干部。

2、发扬与时俱进精神，努力做到工作创新上的高素质。一个民族没有创新，就看不到希望，一个国家没有创新就不可能强大，作为一名党员领导干部没有创新能力和素质，就难以应对目前新形势、新情况、新问题的发展要求，我要加倍努力，刻苦钻研业务，脚踏实地的工作，进一步解放思想，实事求是、与时俱进，不断提高党务管理水平，促进自身素质的全面发展。

3、认真贯彻“党要管党”、“从严治党”的工作方针。下大决心，花大力气，狠抓发改委党委和新型党工委“两委”党建工作和机关支部工作，引导推动两委党组织进一步强化大局意识、中心意识、责任意识，把区委、区政府工作部署落到实处。经常到企业调查研究，了解情况，解决问题，推动面上工作的开展。抓好机关、企业党建工作和工会工作。积极开展评先创优活动，充分发挥党员在机关、企业中的先锋模范带头作用。

4、严格执行区委关于领导干部廉洁自律的各项规定，严格遵守52个“不许”，时刻做到自重、自警、自省、自励，永

葆党员领导干部的公仆本色。我要率先垂范，坚持原则，弘扬正气，凡要求别人做到的，自己必须做到，凡要求别人不做的，自己坚决不做。

5、时时处处起模范带头作用，减少应酬。脚踏实地、埋头苦干。说实话、办实事、求实效。要从一点一滴的小事做起，牢记使命，坚定信念，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部。不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，正确行使手中权力，勤勤恳恳地做好各项工作，始终坚持公平办事，公正做人。

中纺联召开专题民主生活会预备会 篇2

会议学习了中央党的群众路线教育实践活动领导小组“关于认真学习习近平总书记重要讲话精神切实开好专题民主生活会的通知”、国资委书记张毅的讲话等文件，并进行了讨论，深刻领会精神，更明确了专题民主生活会的最新要求。

王天凯最后小结指出，活动第二环节中，大家继续认真地学习，广泛地开展谈心交心活动，梳理征求到的意见，特别是依照要求认真撰写对照检查材料，通过今天会议的学习领会，更明确要求后，我们应对照材料再进行整理，更充分重视，该补课的要补课，“四风”的突出问题、存在的原因分析、整改思路措施都要讲到讲透，更高标准要求自己。

王天凯强调，民主生活会要坦诚相见，开展批评与自我批评；本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的精神，对行业服务、自身建设工作高度负责的态度，高标准高质量地开好专题民主生活会，并且要一级做给一级看。谈到整改措施时，王天凯同时对中纺联加快年轻干部的培养、使用力度，以及教育、薪酬等提出了要求意见。

会议对中纺联各单位活动第二环节查摆问题、开展批评环节下阶段的工作进行了研究和部署。（宗边）

作风建设专题民主生活会发言稿 篇3

今天我们召开这次专题民主生活会，中心议题是贯彻中纪委第七次全会精神，从巩固党的执政能力和先进性建设高度，加强领导干部的作风建设。

作风建设是一个常讲常新的课题，必须与时俱进，长抓不懈。一直以来，我坚持认真学习党的作风建设的有关文件，特别是今年初胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的讲话精神，更加深刻的感觉到加强领导干部的作风建设的重要性和必要性。通过学习并结合自身思想工作和生活实际，对照胡锦涛总书记提出的加强作风建设“八个方面”的要求，我对自身进行了认真剖析，发现自己还存在的一些问题和不足，主要表现在以下三个方面：

1、学习方面。理论学习上还不够深入。在长期的工作实践中，作为一名党员，我深深体会到，要做到坚定理想，牢记党的宗旨，廉洁自律，必须坚持学习，筑牢根基。自己平时虽然能够坚持利用业余时间，学习作风建设方面的相关规定，并努力落实到实际工作中。但由于日常事务性工作较多，有时还存在着以工作代替学习，或对学习采取适用主义态度，需要时就多学点，不需要时则很少主动学习的情况。一些理论知识学的内容肤浅不深，学的不透，只求读过，不求读精，运用理论指导实际工作的能力还不能完全适应新形势下工作的需要。业务知识不够钻研。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识和教育理论可以适应目前的工作了，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“车到山前必有路”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

2、工作作风方面。求真务实的工作作风有待进一步加强。由于分管的工作内容多、范围广，牵涉精力较大，自己平时工作上安排部署偏多。虽然工作中取得了一定的成绩，但是树立为教书育人服务意识不够深刻，自我思想时有存在，工作作风不够深入、不够扎实。对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探索的方式方法比较少。

3、领导作风方面。处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失。忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。民主集中制的执行还要进一步完善，如民主生活会的数量和质量还有待进一步提高，存在以碰头代会的情况。

针对以上不足，今后我决定从以下几个方面加以改进和完善，以发挥好自己作为“一把手”在作风建设方面的表率示范作用。

1、改进思想作风。坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观和正确的政绩观，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与党中心保持高度一致，把实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益作为履行职责的根本出发点和落脚点。

2、改进学习。想方设法挤时间，深入系统地学习政治理论知识和作风建设的相关文件精神，并坚持把理论学习和实际工作结合起来，把学习的成果转化为分析问题、解决问题的能力，转化为推动工作的思路和办法，转化为不断开辟科学发展新境界的本领和能力。加强业务知识的学习，特别是新课改知识的了解掌握理解，打牢基础，热爱本职工作，无论组织上叫我干什么样的工作，都要力争干好、众中的威信。为此，我将严格遵守中心关于廉政建设的各项规定，强化自律意识，牢记“两个务必”，培养良好的生活作风和健康的生活情趣，果断抵制腐朽没落思想观念和奢侈淫逸的生活方式的侵蚀，坚持清清白白做人，堂堂正正为官，按照胡锦涛总书记提出的作风建设的八个方面严格要求自己，始终保持共产党员的政治本色。一是率先垂范。要从树立科学的世界观、人生观、价值观入手，牢固树立为干部职工奉献的精神，坚持群众利益高于一切，要他人做到的自己首先做到，努力做好模范带头作用。二是要加强干部党风廉政建设教育。继续认真学习贯彻中纪委七次全会精神，全面落实党风廉政建设责任制，增强自尊、自重、自警、自律意识，构筑反腐倡廉的防线。三是积极开展批评和自我批评。通过民主生活会、谈心活动等，加强与班子成员的交流，互相提醒、互相帮助，警钟长鸣，防微杜渐。

在作风建设专题民主生活会发言 篇4

尊敬的各位领导：

结合一年来自己在武宁消防中队工作“所看、所听、所学、所想、所悟”，围绕“以一流风气、带一流队伍、干一流事业”为目标，对照自身存在的不足之处，现做如下剖析，请各位领导批评指正：

一、存在的问题

（一）、思想禁锢，盆地意识严重。思想是行动的先导，思路决定出路、思维决定作为；通过反思和查摆，我发现我有严重的盆地意识，存在“四平八稳、按部就班”的保守意识，干工作按部就班、没得新意，缺乏创新，主要表现在不能深刻领会上级领导的意图，对上级下达的工作任务只是按要求去完成，缺乏创新、没有特色；个人思想比较保守，存在小富即安、安于现状的消极思想。

（二）、学风不实，不善于在学习中寻找解决问题的途径。当今时代、科学技术日新月异，知识更新瞬息万变，经济社会发展，各类事故和自然灾害频发、90后士兵思想活跃、阅历丰富给基层的救援和管理工作带来了新的挑战；不善于学习、不愿学、不真学、不深学、不善学，导致我自己在思想上、业务上不能很好的适应消防部队发展的新要求，对出现的新问题还是按部就班凭经验办事，不善于用新的知识、新的方法、新的观念去解决新问题，导致教育学习的效果不佳、部队管理的成效不好、战士的成长进步参差不齐。

（三）、急功近利，缺乏实干精神。在工作上存在急于求成，不能细致地分析问题、解决问题，寄希望于一本万利、事半功倍，急功近利心态突出，缺乏行之有效的方法和措施。对单位的发展定位不准确，对机遇挑战、检验考核认识不清，不善于把握时机，缺乏“狭路相逢勇者胜”的两间精神，导致很多工作做了，但是效果不明显，亮点不突出，上级不满意。

二、解决问题的措施

（一）、改进学风、勤学善用。从认识学习的重要性、牢固树立“只有终生、没有终点，只有毕生、没有毕业”的终生学习思想，根除不愿学、不勤学、不善学、不深学、不真学的陋习，向新知识、新技术、新观点寻求解决困难的方法和途径。牢固树立“立警为公、执法为民”的思想，依法治警、从严治警，进一步严格要求自己，做一名真正合格的基层干部。

（二）、求真务实、真抓实干。真正沉下心来抓好部队管理教育，勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业心责任感，加强自身表率作用；牢固树立以队为家思想，要当好班长又要做好兄长，努力把中队建成管理严格、作风优良、军事过硬、官兵和谐的先进队伍。

（三）、勤请示，多汇报。作为刚满一年的排长，遇事要勤思考多商量，不懂的、不会的、拿不准的多请示、多汇报，既充分发挥班子成员的主观能动性，又要维护班子的团结和战斗力，将部队全面建设带上一个新台阶。

在作风建设专题民主生活会发言 篇5

根据全市思想作风整顿暨“百日攻坚”会战统一部署，按照全区思想作风整顿工作安排，本人紧紧围绕 xxx 督查室通报问题整改和美丽宜居乡村建设中存在问题整改，认真学习了 xxx 思想以及系列会议精神，特别是 xxx 关于思想作风建设方面的系列重要论述和中央部署要求。结合本人实际情况，深刻检视了在思想作风方面存在的突出问题和不足，并深刻剖析了根源，制定针对性整改措施。现将有关情况报告如下。

一、认真查摆突出问题

（一）政治站位不够高，领导核心作用发挥不充分。一是理论学习不足。对 xxx 关于关于思想作风建设方面的系列重要论述以及中央、省市委相关文件精神学习不够深入，理解不够透彻，学习劲头不足，学习内容不够全面系统，满足于一知半解，理论联系实际不够。二是落实决策部署站位不高。落实上级党组织决策安排部署，有时片面地结合上级部署抓好落实，没有根据单位工作实际情况，很好地进行谋划。在一些日常工作推动上缺乏主动性、创造性，思想上不够重视，致使工作不及时、不到位。三是对政治纪律认识不够深。

认为在行动上与党的要求保持一致就行了，有时对社会上一些消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。领导核心作用发挥不充分。

（二）思想境界不够深，政治意识规矩意识不浓厚。一是对思想作风建设认识不足。对开展思想作风整顿工作的重要性、复杂性、艰巨性认识不够充分，主观上还存在标准要求不够严格、工作用力不够均衡、落实不够到位的问题，平时抓业务工作抓得多，对思想作风工作管得少，对 xxx 督查室通报问题的教训认识不够，思想上存在懈怠。二是缺乏大局意识。看问题、干工作没有站在全区、全局角度上，习惯于自己与自己比，不善于在全市、全省乃至全国的大格局中找定位、定目标，有的工作标准不高，拿不出实招硬招，创不出特色亮点，有时存在“得过且过”的思想，对于不是自己分管的工作如美丽宜居乡村建设就不关心、不过问，没有以全局整体大局为重。三是缺乏敢闯敢拼的劲头。思想解放不够，工作缺乏开拓性，对“互联网+”、O2O 等新政策新事物理解不透彻，把握不全面，跟进不主动，不敢闯、不敢试、不敢创新，习惯于“吃老本”，不善于学习研究和应用新生事物，缺乏专业眼光和专业素养，存在一定的“本领恐慌”。

（三）工作作风不够严，担当作为履职尽责不扎实。一是推进工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。对一些既定的事项、确定的工作，满足于会议部署了、文件安排了，但跟抓不放、督查问效不够。二是迎难而上的闯劲不足。习惯“按部就班”，等文件等批示，上级有要求、有规定就做，没要求、没规定就不想或不敢做。面对难度较大的工作，存在畏难情绪，有时候瞻前顾后，患得患失，对真正的难点问题不愿意去触及，缺乏敢于碰硬、敢于负责的精神。工作主动性、积极性有所降低，工作热情和工作劲头有些消减。三是深入基层的干劲不足。对基层情况的掌握还不够细、不够实、不够多，以平时工作太忙给自己找借口，忽视和减少了到基层调研，偶尔开展调研，也大多是蜻蜓点水、走马观花，为群众解决突出问题的情况很少，发现问题不准，致使工作效果不明显。

（四）对新形势认识不够透，对体制机制改革不适应。一是身份转变不及时。滨海区体制机制改革，是顺应历史规律、契合时代潮流的重要举措，面对这种新形势、新政策，存在认识不透彻，身份转变不及时的问题，认为还跟以前差不多，在思想上不重视，在行动上没有及时跟上。二是工作

机制不顺畅。滨海区体制机制改革后，对新单位各项新业务、新工作不了解、不熟悉、不重视，还是用老眼光、老方法处理问题，没有及时建立各业务之间沟通协调机制，还是习惯守在自己的“一亩三分地”，与上级业务部门、其他分管领导交流不够。三是日常管理不到位。对分管科室和工作人员缺少管理，对体制机制改革后的新工作下达任务多，集中研究少，给下属安排工作多，谈心谈话少，不了解他们内心的真实想法，对党员干部日常监督管理有所松懈，没有从思想上行动上关心关爱广大干部们。

二、问题原因剖析

针对以上存在的问题，主要有以下几方面的原因造成：

（一）理论学习不够主动深入，政治理论修养有待提高。随着年龄增长、职务和环境变化，对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足，对政治理论学习不够热情，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，没有认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念的重要法宝，在深刻系统地学习中国特色社会主义理论体系上还有很大差距。

（二）宗旨观念减退，群众观念淡薄。现在思想上总想着干出成绩得到领导的肯定，没有真正在思想上、行动上树

立起全心全意为人民服务的公仆意识，放松了自己在精神层面的追求，自己的工作态度也有较大转变，较之以往欠缺了那种敢闯敢干的拼劲和锲而不舍的韧劲，考虑个人的荣辱进退多了，考虑全单位利益少了，只满足于完成领导交办的任务，放松了对理想信念的坚守，放松了对艰苦奋斗精神的坚持。“坐办公室”的时间越来越长，与基层群众直接打交道的时间和次数越来越少，对群众的所想、所盼、所求掌握不全面，特别是对新形势下群众工作的新特点、新要求研判不透彻。淡漠了群众感情，淡化了宗旨意识，思想认识出现了偏差。

（三）主观主义滋长，求实作风有所淡化。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就万事大吉，不需要创新。面对新形势新事物，没有及时去了解掌握，对自己要求松懈，自律意识不强，对可能出现的问题不敢往深处究，不愿往细处想。有时候拉不下面子去跟年轻同志请教、学习，自己闭门造车，导致跟不上时代发展的脚步。

三、今后努力方向和整改措施

下步，我将以此次思想作风整顿暨“百日攻坚”会战为契机，针对自己存在的问题，我将引以为戒，认真进行整改，全力推进各项工作落实。

（一）加强理论学习，提高政治站位。加强政治理论学习，提高自己的学习积极性，调动学习兴趣，以解决思想作风和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式，提高工作成效为落脚点，特别是在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论和实践相统一。认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学。同时，坚决拥护党中央的工作部署，严格按照思想作风整顿暨“百日攻坚”工作要求，着力解决在思想作风方面存在的突出问题，认真查摆、即整即改，把学习和整改成果体现在推动工作上，促进各项工作提档升级。

（二）牢记党的宗旨，增强群众意识。始终把党放在心中最高位置，不忘初心、牢记使命，经常对照习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党章党规党纪，检视自己、磨练自己，严格以好干部的标准要求自己，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，认真负责，模范带头。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，加大走访调研力度，多倾听群众的批评和意见。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，实实在在地为基层群众

办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

（三）不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，切实增强发展意识、服务意识和责任意识，坚决克服老资格、高姿态的工作态度，要以全新面貌放下面子、丢下架子，向年轻同志学、向专业人才学，经常性与干部职工交流学习，提高工作本领，以滨海区体制机制改革为契机，激发工作新活力，展现滨海新面貌，彰显发展新气象。

以下是附送一段心得，仅供参考。下载可自行删除：

人是悬挂于自己编织的意义之网的动物，如果离开了这一张意义之网，人其实与动物没什么区别。只是，与其他人不同的是，我们这些人读了太多的书，思考过了太多的问题，到了最后却再也无法像其他人那样照搬一个或是宗教教义、或是普世价值这样的一个东西来做自己的意义之网。对于生命的意义，我们寻找着、怀疑着，像一只小猫一样，在地面

在作风建设专题民主生活会发言 篇6

厅党组书记、厅长，省委高校工委书记徐梅同志通报了厅教育实践活动专题民主生活会情况：通报指出厅领导班子对这次专题民主生活会高度重视，为确保会议质量，会前制订了筹备方案，做了精心准备。通报明确了下步的整改思路和措施。一是抓好理论学习，不断增强政治责任感和历史使命感。二是深化工作研究，不断提升履职尽责能力。三是优化方式方法，以钉钉子精神抓好工作落实。通报指出各位班子成员敢于直面问题，敢于自我揭丑亮短，从具体事例入手，深入查摆“四风”方面存在的突出问题。

于府生同志传达《周玉环同志在省教育厅领导班子专题民主生活会上的讲话》，周玉环同志对省教育厅专题民主生活会给予了充分的肯定，并从做好民主生活会情况通报和上报工作、抓紧整改查摆的问题、始终坚持民主集中制原则、不断加强党性修养方面提出了希望和意见。

会议最后，魏兆胜同志就贯彻落实周玉环同志的讲话和会议精神，提出三点要求：一是要开好厅机关处（室）、直属单位专题民主生活会。二是真抓实改，确保成效。要对专题民主生活会上查摆出来的问题逐项落实，按照情况通报中提出的整改思路和方向制定整改方案，加大对违规违纪问题的查处力度。三是要注重长效，建章立制。完善党组议事和决策机制，以后每年定期召开高质量的民主生活会，要继续对机关风纪、履行职责、与民争利、侵害群众利益等问题不间段地查找、整改，巩固专项治理成果。要对省教育厅的《规章制度汇编》进行修改完善，用制度规范工作行为，用制度规范权力运行。

黑龙江林业职业技术学院校企合作已走在全省职业院校前列

近日，黑龙江林业职业技术学院与京东方科技集团股份有限公司共同设立的“京东方”订单班在黑林职院正式开班。黑林职院不仅是京东方科技集团股份有限公司在与之合作过的全国195所职业院校中，经过精心挑选出的13所合作院校之一，还是黑龙江省唯一一家与京东方科技集团股份有限公司签定订单班合作协议的职业院校。“京东方”订单班合作协议的签订，标志着黑林职院人才培养工作得到了越来越多的用人单位的认可和好评，学院与企业之间的深层次合作已走在全省职业院校前列。

黑林职院“京东方”订单班是经过京东方科技集团股份有限公司工作人员到学院宣讲、学生报名、企业笔式、体能测试、企业面试等几个环节后，从黑林职院机电一体化技术、电气自动化技术两个专业中选拔出30名学生组建而成，目前开设两个班。京东方科技集团股份有限公司每年将为订单班优秀学生颁发企业奖学金，学生毕业后直接进入公司从事相关专业工作。

据悉，京东方科技集团股份有限公司是一家国有控股上市公司。公司注册资本135.2亿元，总资产883.7亿元，员工22980人。京东方科技集团股份有限公司是中国唯一能够生产全系列半导体显示产品的企业，也是唯一自主掌握显示产业完整技术能力的企业。迄今为止，学院已有90余名学生在该公司从事技术、管理工作。

大兴安岭地区举办社区教育工作人员培训班

近日，大兴安岭地区举办了全区社区教育工作人员培训班，来自各县区局的教育局主要和分管领导、具体工作人员，教师进修学校分管领导、教研员，职业技术学校校长，全体社区教育专职教师，社区主任、乡镇长等160余人参加了培训。

培训会特邀省内外两个国家级社区教育示范区的专家、省社区教育专家进行了讲学，加格达奇区社区教育学院院长赵凤坤作了社区教育实践层面的辅导，加格达奇区社区教育学院还为全体参训人员提供实践学习的现场，增加了培训的实效性。培训会上，还对全区社区教育工作进行了安排部署，明确了目标和任务，有利地推动了全区社区教育工作的迅速启动、快速发展。

（特约通讯员 王怡敏）

哈市明年中考出分后报志愿 省重点高中配额生比例将达60%

近日，记者从哈市教育局获悉，2014年哈市中考录取政策将有两项重大调整，省重点高中配额生比例将达到60%，较今年提升5%；同时填报志愿方式也将有改变，由以往的考后估分填报志愿改为考后出分填报志愿。据了解，按照黑龙江省教育厅有关要求，2015年省重点高中配额生比例将可达到70%。

2014年哈市教育局将省重点高中配额生比例再次提升5%，达到60%，与哈市市重点高中61%的配额比例基本持平。这意味着，明年哈市进入省重点高中就读的考生，有六成是通过配额政策被录取的。据了解，按照黑龙江省教育厅有关要求，2015年省重点高中配额生比例将可达到70%。据悉，配额生比例不断增加，意味着每一所中学将获得更多的省重点高中指标，优质教育资源将面向更多的考生。省重点每提高5%比例，可以让近三百名学生受益。

哈市中考志愿填报政策也将于2014年发生重大变化。哈市实施考后估分报志愿已两年，省重点高中开始分为三个批次招生，每个批次均设有统招、配额、择校志愿。为使中考填报志愿更加科学、合理，减少考生填报志愿的盲目性，有分可循，哈市教育部门决定明年中考实行考后出分报志愿，中考具体招生政策也将进行相应调整。据悉，中考出分报志愿或将借鉴我省高考出分填报志愿模式，让考生了解自己的中考成绩、在全市考生中的位置，还可能公布考生各区间分数段所在人数。

我省2014年起学前教育专业将按文理科招生

从2014年起，我省学前教育专业将不再按艺术类专业招生考试办法招生，不再组织该专业的专业课考试。学前教育专业将按文理科招生考试办法进行招生。

根据教育部《关于做好2014年普通高等学校艺术类专业招生工作的通知》规定，非艺术类专业不得按艺术类专业招生考试办法招生，据此我省招考部门明确，2014年，学前教育专业将不再按艺术类专业招生考试办法招生，改为按文理科招生。

与往年相比，按国家规定，2014年艺考将发生多项变化，如进一步扩大省级统考的科类，按照普通高等学校本科专业目录中艺术学门类专业逐步组织开齐音乐学类、舞蹈学类、戏剧与影视学类、美术与设计学类统考，进一步扩大省级统考适用范围；逐步提高艺术类专业文化成绩要求；严格限定按艺术类招生的专业。

在作风建设专题民主生活会发言 篇7

生活个人剖析材料

——清原满族自治县商业局：孙光

根据县委关于开展加强机关干部队伍作风建设活动实施方案精神，结合自身党风廉政建设，机关作风建设和工作实际。按着这次民主生活会的要求，重点开展“四查四看”，对照自己进行认真检查，正视存在的缺点和问题。在广泛征求大家意见和建议的基础上，认真进行梳理，面对现实，从中总结经验教训，提高思想认识，改正缺点错误，进一步做好今后的工作。现将个人存在问题、整改措施和今后努力方向汇报如下：

一、自身存在的不足及问题

一是思想认识、观念更新还有些跟不上形势的发展，还存在着思想不够解放、观念守旧、思维打不开、视野放不远的问题，反映出习惯性做法多，开拓性做法较少，考虑眼前工作多，长远打算较少。工作上具体表现为：安于现状、老套路，得过且过，缺乏勤奋进取的精神。

二是学习不够系统、不深入，政治素养不够硬，掌握知识面还不够宽，学习的主动性、计划性不强，理论联系实际不够，政治理论学习局限蜻蜓点水，抓得不紧，只满足于看过、读过，进行深层次的研究和探讨不够。

三是在实际工作中存在着不到位的地方，主要表现在忙

于事务性工作多，直接深入基层调查研究少，在工作中遇到难以解决的问题招数不多、办法不强，有时还产生畏难情绪，缺乏工作的主动性和创造性。

四是宗旨意识应该进一步加强，在履行职责的工作实践中，全心全意为人民服务的公仆意识应该进一步加强，对群众关心的难点、热点问题还存在关心不够，解决问题还有不到位的地方。特别是在信访稳定工作上，我们虽然近几年加大信访工作力度，解决了重大集体访案件和个人上访案件及历史遗留问题，全系统上访形势趋于下降，但是新的上访问题还时有发生，要密切关注，更进一步做好耐心细致的工作。

五是党风廉政建设应该进一步加强，对全系统党员干部的党风廉政教育开展的还不够全面深入。组织系统的培训、教育次数应该增加，内容应该丰富。加强内审工作，查办案件，处理违纪、违规的力度还应该加强。

二、解决问题的措施

一是解放思想、更新观念、加强学习实践，尽快适应新形势、新任务、新理念，紧跟时代发展的步伐。

二是大力弘扬实事求是、真抓实干的优良作风。注重深入基层调查研究，倾听群众的呼声，想群众之所想，急群众之所急，并不断改进工作方法，切实提高工作效率。

三是增强宗旨意识，增强工作责任心。坚决防止“漠视群众疾苦、伤害群众感情”的问题发生。

四是自觉养成严谨、细致的工作作风。自觉遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉洁纪律、依法办事。真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋。”自觉为群众办实事、办好事。

五是加强党委廉政建设。廉洁自律，牢固树立事业观、工作观、政绩观。牢固树立为党为人民无私奉献的精神，要求他人做到的自己首先做到，做好表率作用。加强党风廉政建设教育，全面落实党风廉政责任制和实施纲要，增强自尊、自警、自律的意识，构筑反腐倡廉的防线。

六是认真抓好党组织自身建设，积极探索新形势下发挥党组织政治核心作用的途径、方法。深入开展党性、党风教育，切实增强思想政治工作的实际性和教育性。

三、今后的努力方向

1、加强学习，不断学习本职工作所必须具备的知识，以及其它相关知识，并做到学以自用，运用理论指导实践，指导工作。

2、工作上与时俱进，开拓创新。增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识，创新的精神。创新的思路开展工作，工作中不断自我加压，从每件小事做起，从每个细节做起。以高标准、严要求，脚踏实地地工作作风要求自己，切实做好每项工作，不断提高工作质量和效率。

3、牢记宗旨，为基层服务，为群众服务，要充分认识

工作是一种责任，一种义务，不高高在上，对工作要增强服务意识，事情无论大小都要尽心尽力，要不断思考，不断总结，不断创新，充分发挥自己的主管能力性，踏实做事，实实在在做人。

4、遵纪守法。廉洁自律，在工作和生活中永远守记“两个务必”的要求，自觉遵纪守法，在各种诱惑和考验面前把握住自己，树立坚定的理想信念，努力改进作风，自觉遵守廉洁从政的各项规定，努力做到不为名、不图利，做一名合格的共产党员。

在作风建设专题民主生活会发言 篇8

深入学习实践科学发展观，开展“三对照、三检查”活动，我作为领导班子的成员，能深刻领会活动精神、严格遵循活动要求、贯彻落实活动规划，做到深入学习、勤于思考、精于实践；能将深入学习实践科学发展观、“三对照、三检查”活动与财政工作以及个人结合起来，做到提高认识、找准问题、改进工作，现将有关情况向大家汇报如下，请大家指正。

一、深入学习。

加强学习是干好工作的基础。随着社会的进步、经济的发展、利益的多样化，人们的思想观念、价值观念、思维方式也都在发生变化，为适应新形势的变化，我一直坚持不懈地加强政策理论和专业知识的学习。深入学习实践科学发展观以来，我积极自学，特别注意加强理论方面的学习，重点学习了《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》、《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》、《中国共产党清远市委、清远市人民政府关于争当山区科学发展排头兵的决定》、陈家记书记发表在《求是》杂志上的《欠发达地区的跨越式发展》理论文章以及一系列政府工作报告有关财政工作的论述。除了理论学习，我还多听专题讲座、多看专著评论、多和同事谈心交流。

二、勤于思考。

在深入学习的基础上，在认真三对照、认真三检查的基础上，我勤于思考，主要着重思考：影响和制约财政科学发展的突出问题，当前财政工作亟需解决的关键问题，人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

（一）思考对照“八个必须、八个解放出来”，查找影响制约财政科学发展的突出问题。

1、“必须全面准确理解科学发展观的内涵，从片面追求总量和速度的观念中解放出来”。依我看来，就是财政调控能力要与促进经济平稳较快发展要求相适应，要确保财政发展后劲、确保财政可持续发展、确保财政收入稳步增长，目前我市财政调控能力还远远不能达到这个要求，从而制约了我市财政科学发展。

2、“必须全面把握现代化的综合价值取向，从单一的经济价值取向中解放出来”。依我看来，就是财政支出体制上、财政资金分配上要进一步解放思想、发散思维，全面、综合考虑资金的使用价值，看问题不片面、不短视，目前，我们需要在财政资金管理使用上进一步加大力度，提升理财观念、理财方式水平。

3、“必须坚持以人为本，从重物轻人的观念中解放出来”。目前我市作为欠发达地区，基本公共服务范围较窄、标准较低、长期处于投入不足的状态。以人为本，一方面就是拓展公共财政覆盖广度和深度，促进基本公共服务均等化水平；另一方面是加强自身财政干部队伍建设，以推动财政科学发展。

4、“必须创新发展模式，从粗放型的发展路径中解放出来”。目前按照我市社会经济的特点，只能靠劳动密集型和低成本的特点吸引投资，基本没有自主核心技术和品牌，自主创新和科研投入远远不足。创新发展模式，对于财政部门而言，就是要充分发挥财政的杠杆效应，引导社会、企业集约发展；财政管理自身也需要提高精细化、科学化水平。

5、“必须发扬积极进取精神，从小富即安的思想中解放出来”。去年我们实现了财政收入“五连冠”，但我们不能够沾沾自喜、安于现状、不思进取，今年市委市政府提出了财政收入增长20%的目标任务，就是鼓励和促使我们继续前行，我们必须坚决执行。

6、“必须树立世界眼光和战略思维，从过分依赖地缘优势及习惯于在本行政区域配置资源的思维定势中解放出来”。这跟徐萍华市长《深刻领会〈纲要〉实质，主动对接融入珠三角》讲话精神一致，我们财政部门就是要为我市主动对接融入珠三角做好配套工作、创造好条件。

7、“必须增强实现共同富裕的政治责任感，从先富帮后富责任意识不强的被动状态中解放出来”。清远对于珠三角兄弟市而言是后发地区，但我们同样看到，我市的连阳地区与南部地区亦存在相当大的差距，如何做好帮扶工作、转移支付工作、实现共同富裕，推进区域经济财政协调发展，是摆在面前的一道难题。

8、“必须认清民主法制是落实科学发展观最根本的保障，从不重视人民群众主体作用的意识中解放出来”。我们要始终把最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，尊重人民主体地位，发挥人民首创精神、保障人民各项利益，走共同富裕的道路，促进人的全面发展，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。

（二）思考对照市委、市政府《关于争当山区实践科学发展排头兵的决定》，查找在建立健全配套财政工作制度、破解财政发展难题的方式方法。

目前，我市存在产业结构不够合理、基础设施薄弱、地区经济总量偏小、自我发展能力偏弱的情况；存在财政支出范围和结构不尽合理、财政职能和财政行为“越位”和“缺位”的现象，尚未形成财政收支与预算编制、执行、监督等各环节之间的制衡机制，基数加增长的资金安排方式尚未彻底改变，国库集中支付、政府采购监管、收支两条线改革需作进一步深化，财政支出绩效评价体系还待完善等。这就需要我们不断深化财政体制改革，破除影响和制约科学发展的思维、体制和利益障碍。

近年来，按照科学发展观的要求，我市财政部门紧紧围绕市委市政府的重大决策，出台了一系列促进经济和社会科学发展的政策措施；财政事业本身也在不断改革，不断发展，如部门预算改革、国库集中支付改革、收支两条线改革、政府收支分类改革等等。我们将继续认真研究探索新情况新问题，有针对性地提出解决问题的思路和对策，立足财政事业的长远发展，努力破解财政发展中的难题，用发展的办法解决前进中的矛盾和问题。

（三）思考对照人民群众的新期待新愿望，查找在党风党纪、服务人民群众、促进社会和谐方面存在的突出问题。

当前，在发展的形势上看，国际金融危机仍在蔓延，受其影响，我市经济增速持续下滑，部分企业困难，财政增收减缓，就业压力增大；在发展的理念上看，受习惯思维的影响，一些党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性还不高，对科学发展观的理解还不深；在发展的思路上看，一些地方发展的战略定位还不够明晰，发展的措施和办法还不够多；在发展的环境上看，一方面是我们面临的资源和环境压力日益增大，另一方面是一些机关干部的思想作风、能力素质和精神风貌与科学发展观要求还不适应。

对于人民群众来说，促进社会和谐方面，就是“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居”，我们财政对民生的保障上加快完善公共财政体系，如对人民生活、三农问题、教育医疗、就业社保和住房出行等方面的支持；服务民众方面，就是要坚持立党为公、执政为民，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为我们思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋；党风党纪方面，结合干部廉风和畅活动，加强机关作风建设，认真查找自身在思想认识、责任意识、精神状态、工作作风、工作管理和落实等方面存在的突出问题，要触及灵魂、入心入脑，要敢于正视不足、揪到痛处，真正把问题查出来，进一步端正思想作风，消除“不在状态”的现象。

三、精于实践。

（一）树立财政科学新理念，夯实财政工作思想基础，着力解决五个方面问题。

要全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，紧密联系本地区本部门实际，坚持边学边改，着力找准并解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题。一是按照第一要义是发展的要求，着力解决发展思路不清、发展信心不足、发展方式落后、发展质量不高、发展后劲不足等问题；二是按照核心是以人为本的要求，着力解决执政为民意识淡薄，不能深入了解群众愿望、顺应群众要求，对民主问题特别是困难群众的疾苦关注不够，对群众合法权益维护不够，对社会和谐稳定重视不够等问题；三是按照全面协调可持续的基本要求，着力解决片面发展、盲目发展、只顾眼前发展等问题，尤其要解决单纯追求速度，不重视调整经济结构，不重视质量和效益，不重视节能减排，甚至以牺牲环境、破坏资源为代价换取一时经济增长，不重视经济、政治、文化、社会的协调发展等问题；四是按照根本方法是统筹兼顾的要求，着力解决全局意识不强，缺乏战略思维，不能妥善处理中央和地方、局部利益和长远利益的关系，有令不行、有禁不止、政令不畅通问题，尤其要解决不能正确认识和妥善处理城乡发展、区域发展、经济社会发展、人与自然和谐发展的关系，不能正确统筹国内国际两个大局等问题；五是按照贯彻落实科学发展观必须加强和改进党的建设的要求，着力解决党性不强、党风不正、执政党纪不严的问题，在世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观方面存在的问题，尤其是党员意识不强，理想信念动摇，宗旨意识淡薄，党员领导干部政绩观不正确、作风漂浮以及形式主义、官僚主义严重等问题。

（二）明确清远财政科学发展的思路举措，建立健全财政体制机制。

一是构建积极有效、相机抉择、配合协调的宏观调控机制；二是构建事权明确、激励引导、先富帮后富的财政体制；三是构建统一完整、持续稳定、增长协调的收入增长机制；四是构建机会均等、系统保障、覆盖城乡的民生保障机制；五是构建绩效优先、约束有力、规范透明的支出管理体制。同时，要加强财政部门领导班子和干部队伍建设，为我市财政改革发展提供坚实的人才保障。

（三）以科学发展观指导做好具体工作，推进财政工作上新台阶。

1、深化财政管理体制改革，构建完善公共财政制度体系。进一步完善财政制度体系，加强公共财政支出管理，深入推进部门预算、国库集中支付、“收支两条线”、财政支出绩效评价、政府收支分类等各项财政改革，努力建设以绩效为导向的财政支出管理体制；强化财政科学调控职能，增强实施财政调控的主动性、预见性和有效性；财政支出管理要向公平与效率并重转变，积极探索在支持经济发展的财政分配领域引入竞争性原则和激励机制，调动科学发展的积极性，不断提高财政支出绩效；进一步增强预算执行的责任意识和绩效观念，提高预算编制的科学化、精细化水平，硬化预算约束，强化预算控制。

2、抓收入征管，确保完成全年预算任务。不断强化收入征管，坚持依法征收、应征尽收，继续坚持局领导分片抓收入、预算执行分析及财政运行情况通报等有效制度，努力提高财税征管工作的科学化、精细化水平，先易后难地拓展非税收入，做大非税收入蛋糕。

在作风建设专题民主生活会发言 篇9

一年来，——石化总厂坚持以邓小平理

我们取得这样的成绩，其中很重要的一条原因就是市委领导对总厂的大力支持、帮助和指导。一年来，市委对——石化总厂发展倾注了非常多的关心，为我们创造了良好的发展环境，市委想企业之所想，急企业之所急，真心实意为企业办实事、解难题，一心一意帮助企业谋发展，特别是市委在服务企业、帮助企业发展上姿态高、目光远，不仅在政策扶持、石化产业链建设上，而且在涉及企业改革发展稳定的具体问题上都站在——可持续发展和振兴东北老工业基地全局的高度，积极主动帮助企业解决问题，使我们对总厂乃至整个——石化地区的加快发展更加增强了信心。

一年来的实践使我们越来越深刻地感到企业的发展不能离开地区经济的发展，个人的发展也只能在很好地融入企业的发展中才能得以实现。我作为一名来自企业的市委常委，不仅要抓好企业的发展，对——市的发展也肩负义不容辞的责任。我感到只有严格要求自己、大兴求真务实之风，才能不辜负上级、总厂全体员工和市委的信任和期待。为此，我为自己的工作提出了三大目标，即“安全、稳定、效益”，力争在自己的任期内实现总厂在安全生产上能有良好的表现，在保持一方稳定上能有大的作为，在提高企业效益上能有新的突破。

胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话发表以来，总厂党委中心组认真组织了学习和讨论，我自己也利用业余时间反复进行了研读，记下了大量的学习笔记，对照胡锦涛同志提出的八个方面良好风气的要求，认真回顾了自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的情况，多次征求广大干部员工的意见和建议，深入查找自身存在的不足和差距，制定了详细的整改措施，认真开展批评与自我批评，进一步提高了对抓好自身以及领导班子作风建设重要性和必要性的认识。

一、加强学习，提高认识，努力提高自身的政治素质和工作能力

在学习态度上，我始终坚持“终身学习，永不厌倦”的学习理念，把学习作为提高领导管理能力的必要手段，始终把加强政治理论学习作为自身建设的一件大事，高度重视，常抓不懈，自觉树立“三个意识”，主动承担“三个责任”，不断提高“五种能力”。在学习方式上，在坚持参加总厂党委中心组学习和市委常委会组织学习的基础上，重点利用业余时间进行学习。平时上班时间工作忙，就利用业余休息的时间进行自学，为了真正能够保证学习的时间，我每天坚持利用中午休息时间学习半小时，保证了学习不流于形式。在学习要求上，我始终严格要求自己，做到学有所用、学以致用，努力将所学的知识用于指导工作，指导实践，为自己能够从容应对形势发展变化，胜任本职工作奠定了坚实的理论基础。在学习内容上，根据实际，将坚持学习党的理论和学习业务知识结合起来。突出了两个重点，一方面是党和国家领导人重要讲话、中央、省市以及集团公司的重要文件，认真学习了十六届五中、六中全会公报、政府工作报告、胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话、温家宝总理在国家科技奖励大会上的讲话、蒋总的工作报告等。另一方面是认真学习相关的管理理论和业务知识，这方面主要是根据工作需要，本着缺什么补什么的原则，进行有针对性地学习，不断充实自己的专业技术知识，丰富和创新工作方法，促进了各项管理水平的提高。

二、突出发展，真抓实干，全面打牢企业加快发展的根基

三、坚定党性，转变作风，切实树立党员领导干部的良好形象

作为一名企业党员领导干部，廉洁自律、奉公守法是我在开展各项工作中一贯坚持的准则。通过深入学习胡锦涛总书记的讲话，使我更加深刻地感到，不自觉严格要求自己不仅是对个人的不负责任，更是对党的事业不负责任。不严格要求自己，就失去了自身在企业所负的监管作用，就会带坏队伍，败坏风气，损害党的事业。作为企业的一把手，我对自己始终严格要求，为人和做事都能够坚持原则，保持自己的一贯作风，不做任何有损总厂利益和员工利益的事情，坚持秉公办事，对自己亲属和身边工作人员能够严格要求，坚决杜绝不正之风。对企业内发生的违法、违纪问题，坚持发现一起，严肃追究、查处一起，使队伍保持了良好的风气。同时，坚持党的民主集中制原则，带头搞好班子作风建设、组织建设和制度建设，坚持树立“一盘棋”思想，维护班子的团结，重大事项都通过厂长办公会、党政班子会、党委常委会等集体研究决定。始终保持深入细致、勤勉敬业的工作作风，节假日很少休息，坚持经常深入实际、深入基层、深入员工群众中调查了解情况，掌握第一手资料，保证了各项工作的有效落实。

四、明确职责，维护大局，有效发挥自身在市委班子中的作用

地区的繁荣与稳定是企业和谐发展的基础。我本人对市委的工作始终高度重视，平时不论企业工作多忙，都能努力克服困难参加市委组织的各种活动和会议，积极参加市委有关工作。在市第七次党代会上，在各位领导的支持下，我当选为市委党委，感到肩上的担子更重了，责任更大了，我一定加倍努力工作，决不辜负组织、领导对我的信任和期望。在市委班子里，我能够自觉摆正位置，努力做到参与不干预，真心实意支持市委的决策和决定，积极宣传贯彻市委的决定。同时，在——地区石油石化企业工作协调小组的正确领导下，坚持与——地区其他石油石化企业特别是石化公司坚持进行经常性的协调沟通，不断增进理解，通力协作，共同促进了——地区特别是——石化地区的繁荣与发展。

五、存在的主要问题、不足和今后的努力方向

回顾一年来学习、工作，我虽然取得了一定成绩，但也存在许多不足，主要表现在：一是自己的政治素质和业务能力还需要进一步加强。虽然能够坚持学习，但是由于在学习上主要是依靠自学，还存在局限性，对党的有关方针政策还有理解不深、认识不透的地方。在业务知识，特别是在企业管理理论、财务、经济法律法规、信息化等知识的学习上还不够系统，掌握的知识还不够全面，有些还是知之甚少，直接影响了自身领导管理能力的提高。二是企业干部队伍作风建设还需要进一步加强。几年来，总厂党委十分重视加强干部队伍的思想作风建设,各级领导干部思想作风和工作作风有了明显改善，领导管理能力进一步增强,受到了员工群众的拥护和支持。但是，与上级组织和企业改革发展新形势的要求相比，还有许多不适应的地方。一些领导干部理想信念不够坚定，理论学习不深入，放松了世界观的改造。一些领导干部作风漂浮,心浮气躁,仅把开会当落实,把文件当效果，用说代替做，用虚代替实，管理不到位，效率低下，执行力在一些单位层层衰减。一些领导干部事业心和责任感不强，得过且过，推着走，脱离基层，脱离群众，有些现场工作缺乏有效的管理和控制。一些领导干部团结意识差，个人主义严重，拉帮结伙，搞小圈子，忌妒心、虚荣心强，心思根本不放在工作上。一些领导干部艰苦奋斗的思想有所动摇，摆阔气，讲排场，铺张浪费之风有所抬头，有的甚至以权谋私，损公肥私,在干部员工中产生了严重不良影响，等等。以上这些问题和现象虽然只是发生在少数单位的少数党员干部之中，有的也仅仅是苗头，但其后果严重，危害极大。我作为企业的主要领导负有教育、管理和领导的责任，必须把加强领导干部队伍建设作为一件紧迫的大事来抓。三是企业管理上还存在薄弱环节。内控体系建设还急需进一步加强，精细管理和生产受控管理还需要深入推进，在管理机制、分配机制、考核机制等方面，还有不尽合理的地方，一定程度上妨碍了广大员工工作积极性的发挥。对重要岗位、要害部门的监督和制约还有不够的地方，还存在一定的管理漏洞。

针对上述存在的问题，在今后的工作中我要努力克服和解决，促进自身和企业不断进步。

（一）加强学习，努力增强履职能力。工作再忙，也要抽出时间进行坚持不懈地学习，特别是要组织和聘请一些高水平的专家学者来总厂进行专题讲座，从更高的层面上加深对企业管理、中央政策的理解和把握。同时要加强对企业管理方面有关知识的系统学习，比较全面地了解涉及企业的相关法律法规的基本精神和要求，增强解决企业生产经营实际问题的能力。

【范文网】

（二）争创“四好”班子，大力加强干部队伍作风建设。认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上的重要讲话精神，按照大力倡导“八个方面”良好风气的要求，紧密结合集团公司“四好”班子建设，切实加强各级领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。牢固树立群众观点，始终坚持党的群众路线，准确把握新时期群众工作的特点和规律，满怀感情地服务群众，多做暖人心、得人心、聚人心的工作。在实际工作中要做到厉行节俭、生活正派，讲操守、重品行，保持健康的生活情趣。要继续大力弘扬求真务实、真抓实干的精神，坚持以身作则、率先垂范，切实提高抓落实的本领，推动企业干部队伍作风建设不断取得新成效。

面对新的形势和任务，我决心在市委的领导下，要认真履行职责，加倍努力，认真做好——石化总厂的工作，努力完成市委交给的各项任务，以更加优异的工作业绩回报组织和广大员工对我的信任和期望。

在作风建设专题民主生活会发言 篇10

主题教育专题民主生活会

个人发言材料

根据《中共武乡县委“严纪律、正作风、强素质、树形象”主题教育领导组办公室关于开好“严纪律、正作风、强素质、树形象”主题教育专题民主生活会的通知》（武教组办通字[2013]5号）文件要求，我经过认真学习、广泛谈心，紧密联系领导干部个人和领导班子建设的实际，对照县委书记在“严纪律、正作风、强素质、树形象”主题教育动员会议上的讲话精神，进行了严格的自查自纠。今天，我们不谈成绩，只谈问题。作为这次专题民主生活会的“第一责任人”，首先由我带头查摆问题，剖析思想根源，提出整改措施，希望各位同志对我给予批评帮助。

一、存在问题

首先在思想作风、精神状态方面存在的问题：

1、思想仍有旧的观念，忽视了工作中主观因素的作用。有时与发达地区比条件、比收入、比待遇，不与发达地区比观念、比工作、比服务、比付出、比干劲、比创新。

2、有时精神不十分振作，焦躁脾气和烦躁心理时有发生。遇到工作任务重、压力大的时候容易产生焦躁脾气。

第二在工作作风方面存在的问题：

1、工作中有时存在急于求成的情绪。如：对有的工作尤其是突击性的工作，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，导致有的工作任务完成的质量不高。

2、工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在具体工作中思路不宽，工作思路没有打开，对最新方针政策的掌握不够灵活，不够大胆。

第三是学风方面存在的问题：

1、政治理论学习不够十分深入，深度广度把握不够，学习的内容不系统、不广泛，把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质方面有不准确的地方。

2、在业务学习方面，自学意识不够强，没有“钉子”精神。整天忙于事务性工作，不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习。学习时间、学习内容和学习效果没有完全落实到位，在对前沿业务知识的学习上更新不快，有时爱凭经验去分析情况、处理问题。

3、对最新的科技知识、市场经济知识的学习还不够重视，知识更新不快。

另外，在廉政风气和自律意识方面，存在对相关制度、纪律的掌握不够细，不够透彻的问题；在领导作风方面存在敢为人先的创新意识不强、调查研究工作不够多，关心群众不够，深入群众不够，对心系群众、服务群众的思想意识不够强等问题。

二、存在问题的主要原因

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

1、政治理论学习还不够系统深入。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的。理论学习缺乏系统性，因此对政治理论学习缺乏深入了解，影响了理论水平的提高。

2、思想改造缺乏实践性。就像丁瑞云检察长所说的，我们这个时代的领导干部，缺乏以前那种艰苦环境的磨练，缺乏过去那种严格的党性锻炼，导致思想与实践有脱节的地方。

3、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，忙于事务性工作，同人民群众的联系有所减少。有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使某些工作有时不够深入，不够细致，有时仅满足于完成上级领导交办的任务，服务人民的意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

4、学习方面自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。有时放松了对前沿业务知识的及时更新，凭经验做事，虽然有时意识到了，但又不及时去弥补。没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展的脚步。

三、整改措施

随着机关作风整顿的不断深入，通过对自身存在问题的查摆，使我更加清醒地认识到自己存在的不足，也更加增强了我提高自己思想素质的信心和决心。作为。。的一名领导干部，在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：

（一）加强理论学习，努力提高自身素质，做勤学践行的表率。

二）进一步转变思想作风，做解放思想、更新观念的表率。

努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，率先接受新观念、倡导新理念，率先倡导李宽端书记提出的：项目就是生命线、规划就是生产力、环境就是生产力的新理念，破除急躁情绪，以崭新的精神风貌投入到工作中去。带领全体干警迎难而上，积极工作，充分发挥检察工作职能，为我县的社会经济发展提供良好的法制环境。

（三）进一步改进工作作风，做为民服务的表率、爱岗敬业的表率、求真务实、真抓实干的表率、开拓创新的表率。

一是在今后的工作中，时刻保持同人民群众的血肉联系，牢固树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益。下一步的检察工作要着力在维护群众合法权益、贯彻宽严相济刑事

政策、化解社会矛盾纠纷上下功夫，了解群众、关心群众，为维护群众的根本利益提供强有力的司法保障。

二是以强烈事业心和高度的责任感，敬业爱岗，做好每一项工作。牢固树立“争第一，创一流”的工作目标，坚持谁主管谁负责、谁负责谁决策、谁决策谁抓落实的原则，实行“一岗双责”任制，推进每项工作的健康发展。

三是坚持求真务实，真抓实干、开拓创新。求真务实、开拓创新是我们党的优良传统，是共产党人应有的品质，是党和人民事业兴旺发达、永葆蓬勃生机和活力的关键所在。首先，想问题，办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。第二要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际，办实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子。第三是创造性地工作。大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新，不墨守陈规，不固步自封，从实际出发，不断探索真理，研究新问题，解决新问题，不断和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。当前，在构建和谐社会中充分发挥检察职能是检察工作的一项重大课题，我们只有在求真务实、开拓创新方面下大气力，才能担负起党和人民赋予的重大使命和责任。

（四）不断加强自身修养，做清正廉洁的表率、做团结和谐的表率。

一是时刻牢记自己是一名共产党员，始终做到自重、自省、自警、自励，保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利。时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，认真遵守党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为民；牢固树立科学的世界观、人生观、价值观，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，用权为公，不以权谋私，坚决同腐败现象作斗争。

二是讲大局、讲团结。严格执行民主集中制的各项基本原则和具体制度，身体力行地维护好院党组的团结统一，正确处理好工作上的争论与个人感情的关系。自觉做到：不搞独断专行，不搞越权行事，不搞自由主义；加强与干警们的沟通交流，严于律己，宽于待人，在搞好团结方面做出表率。

在作风建设专题民主生活会发言 篇11

按照市纪委机关、市党委组织部《关于认真开好中央和X巡视整改专题民主生活会的通知》要求，通过深化学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话、深入一线调研等环节，紧密结合个人思想、学习和工作实际，逐个对照、逐条查找、逐项梳理，深入进行党性分析，深刻挖掘问题根源，形成了个人发言提纲。现做如下对照检查，请同志们批评指正。

一、查摆的主要问题

（一）中央第X巡视组反馈问题方面

1.在贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和新时代党的治X方略方面。一是深钻细研还不够。学习贯彻习近平新时代中国特色社会注意思想特别是习近平总书记关于新X和X工作的重要讲话和重要指示批示精神不够全面系统，原文传达上级文件讲话多，深入讨论交流少，照抄照记的多，联系实际思考的少，有时也有以传阅形式代替集中学习的情况。对理论学习重视程度不够，集中学习多、个人自学少，穿衣戴帽多、内化转化少，用理论破解问题指导实践不够。二是思想引领还不够。贯彻党中央关于X深化改革和向南发展决策部署，发挥X党政军企合一特殊优势有差距。越是改革调整、大破大立时，越要强化思想政治引领。对照反思，本人从思想上政治上对X深化改革和向南发展决策部署思考不深、预见不够、抓的不紧，没有真正见微知著把管思想的工作做细做实。

2.在贯彻落实全面从严治党战略部署方面。一是加强和改进党对法院工作的领导的方法还不够多。统筹协调、研究解决法院工作中的突出问题和具体困难还不够及时。二是形式主义消除不彻底。太过强调工作留痕，凡事都要求有资料、可追溯，客观上助长了“文牍主义”，无形之中增加了办事人员的负担；讲党课未能做到深入浅出，实效性、指导性作用未能充分发挥。

3.在贯彻落实新时代党的组织路线方面。一是履行一岗双责不够实。面对党建工作要求高、任务重、责任大等现状，如何适应新形势、担当新任务、满足新要求还需进一步创新提高；在围绕中心、创新发展等方面，使党建工作这一最大生产力作用发挥还有欠缺。二是从严监管干部不够严。对干部监管力度不够，没有树立起鲜明导向、没有形成高压态势，导致个别党员干部意识弱、自律差。对干部绩效激励、系统评价的体系还不完备。“四种形态”运用还不自如，震慑作用没有完全发挥出来。

4.在中央巡视、审计等监督发现问题和“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题整改方面。主要表现在落实整改主体责任还不够有力。没有做到“三个亲自”，当好“施工队长”。作为XX法院党组书记、院长，勇担历史责任的使命还不够。巡视过后，就有“松口气”“歇歇脚”的想法，没有持续强力推进问题整改工作。缺少一以贯之的韧劲和一抓到底的狠劲。

（二）XX党委第X巡视组反馈问题方面

1.在贯彻落实党的理论和路线方针政策以及党中央重大决策部署方面。一是政治站位还不够高。缺乏用马克思主义立场、观点和方法去认识问题、分析问题、解决问题的理论自觉，还存在政治站位不高、考虑问题不够全面的现象。在司法为民、便民等方面思考不全面、部分措施还不够实或没有具体落实；在涉及团场体制改革方面的案件中，法律效果、社会效果、政治效果未能更好地兼顾，宣传发动群众还不够。二是学用结合不够紧密。对习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的创新理论学习仍存在不系统、不深入、不扎实现象，用党的创新理论指导部门工作、解决实际问题、推动改革发展还存在差距，将党的十九大精神用于指导法院工作的及时性、主动性还不足。

2.在落实全面从严治党方面。一是教育警示未触及灵魂。对干部廉政思想教育比较老套，满足于参加廉政教育会、观看警示教育影片、剖析几个案例，形式陈旧，效果不好，未真正起到震慑和警醒的作用。二是党风廉政建设制度落实不到位。对党风廉政建设和反腐败工作开展缺少积极性和主动性，没有严格落实“每半年专题研究一次党的建设和党风廉政建设工作”的工作要求。三是制度笼子尚未扎牢。存在监督检查浮于表面、流于形式的现象，对一些违规违纪问题易发高发的部门“三个规定”零报告的问题只是口头提醒，没有深究细查。对一些司法不严格、不规范、不文明现象监管还不到位。

3.在党的建设方面。对党员干部教育管理还不到位，对党员干部情况的了解，多依赖于平时工作接触和以往印象，且更为关注工作能力、业务能力等情况，而对其家庭情况、兴趣爱好等情况，往往因缺乏了解渠道，同时也认为涉及个人隐私等原因，掌握不多，存在管理盲区。在遇到干部出现问题苗头时，总是感到干部成才不容易，出于保护心理，往往用批评教育代替追究责任、用检讨处理代替给予处分，管理监督有时失之于宽、失之于软，落实从严治党治警的标准还不严。

4.在落实整改主体责任方面。解放思想、推动问题整改工作的创新力度还不够大，改革攻坚能力不够。有些问题过分依靠老经验、老办法，不愿意去思考如何打破常规和开拓创新。比如在XX委第X巡视组反馈问题中，我院应付款项XXX年之前挂账XX万元。虽然通过查账理出了这笔款项的来龙去脉，但由于我和会计的业务知识不足，对票据凭证无法定性，还需要党组会进一步明确如何处理。

（三）市党委第二巡察组反馈问题方面

1.在学习贯彻党的理论方针政策不具体、落实兵市党委决策部署有差距方面。一是意识形态工作主体责任履行不到位。对新形势下加强意识形态领域工作的极端重要性认识仍然还不够，片面认为只要自己与全体干警在思想上、行动上不出错就行了，对网络舆情引导工作参与度不够，没有站在“两个维护”的高度看待问题。二是值班备勤不规范。还存在工作时间值班人员因忙于工作不在大厅值班、门卫长期懒散不履职尽责、值班人员着装不规范、交接班记录不规范等问题。

2.在落实司法为民的宗旨意识不强，全面从严治党的主体责任压得不实方面。一是司法为民意识有所弱化。“为了谁、依靠谁、我是谁”的观念弱化，为民解难事、办实事上还不够有力有效。立案窗口还存在接待群众不热情、用语不规范等现象。二是直接联系服务党员群众不够到位。主动下基层少、不够扎实深入，调研或督导检查有时达不到预期效果。主动直接面向党员群众宣讲党的方针政策、法律知识，教育和发动群众、解决实际问题不够。对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀方面等做得不够，致使干警干事创业的激情未能得到有效激发。

3.在落实基层党组织建设责任缺失，抓党组领导班子、干部队伍建设不够有力方面。一是贯彻民主集中制质量有时不够高。比如近期在研究XX党委第X巡视组反馈问题整改方案审议中，在没有提前通知XX院长的前提下就召开了党组扩大会议；二是“三会一课”制度执行不到位。没有按照每月至少一次支委会的要求听取支部委员汇报工作，以党员大会代替支委会；三是落实双重组织生活制度还不严格。有时把领导身份带入支部生活，没有以普通党员身份把自己摆进去，还存在思想汇报不主动、不深刻等现象。

二、原因剖析

（一）政治意识不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想、新时代党的治X方略深入性、系统性学习不足，领会内涵要义不够深刻，“四个意识”不强，用社会稳定和长治久安总目标来统领实践、破解难题的能力还有待进一步提高。对当前“XX期、XX期、XX期”的严峻复杂形势认识不足，欠缺“XXXX”的意识，在落实维护社会稳定和长治久安总目标工作上对自身要求不严，在主观能动性上工作思路还需进一步明晰、对工作的创新发展还需进一步主动作为。

（二）理想信念弱化。没有把理想信念与实际工作紧密结合。面对纷繁复杂的工作任务和环境，理想信念有所偏差，想问题、定计划、作决策有时立意不高，眼光不远，就事论事比较多；在处理基础性、长远性问题上不够深入，缺乏以理想信念激励实际工作的自觉性。究其原因，主要是自己没有时刻谨记习近平总书记的话，自以为受党组织培养教育多年，主观世界已经改造得很好了，就放松了理想信念教育，放松了党性修养锻炼。

（三）斗争精神缺失。认真反思，从去年担任现在的职务以来，工作上有时安于现状，满足于已取得的成绩，不愿立新目标，不敢做新尝试，危机感、使命感、责任感不强，缺乏立足更高站位、谋求更大发展的主动性和自觉性。有时候又急于求成，想短时间内就出成绩。说到底还是自身精神懈怠了，导致工作责任感不足，作为党组成员，在做人、谋事、创业方面做的还不够。

（四）担当精神不够有力。缺乏奋发有为的勇气和敢于担责的精神境界。在具体工作中，过于注重审判主业，对其他工作推进力度不够，忧患意识不强，以至于考虑和安排部署工作按部就班，部分工作停留在单向安排部署，跟进不到位，浮在面上。究其原因，主要是担当精神不够强，在政绩观、权力观、世界观方面出现了偏差。

（五）为民服务有所缺失。没有践行好作为领导干部要自觉走在前列、干在前头、当好表率。没有将着力解决人民群众所需所急所盼，没有把“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”发展成果作为自己的事来干，让群众有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感方面做得还不够到位。

（六）廉政意识淡化。在工作中以事务性工作代替党性锻炼，不知不觉放松了自我要求，滋长了自我满足、自我感觉良好的情绪。没有加强党性修养的提高，导致创新思维、敢于担当精神、大局意识削弱了，好人主义滋生，干事、创业、争先的勇气和魄力小了。对一些讲排场、好面子、铺张浪费的不良风气约束不够有力，思想上把与劳动人民同吃苦、同劳动的观念抛到了脑后，缺乏对艰苦奋斗精神的传承。在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高方面还有一定差距。

三、整改措施

（一）强化理论武装，提升政治素养。把政治建设摆在首位，深刻学习领会以党的政治建设为统领的核心要义，旗帜鲜明讲政治，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央集中统一领导，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，以实际行动保证党的基本理论、基本路线、基本方略的贯彻落实。严格落实“周五”固定学习日制度，督促党组成员带头学习、带头思考、带头宣讲、带头贯彻。自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。

（二）加强党性锻造，改进工作作风。强化为党尽职的政治担当，对照党章党规党纪，对照上级要求，对标先进典型，不断锤炼党性，牢固树立正确政绩观，树立“功成不必在我，功成一定有我”的理念，切实改变不愿为、不想为观念，全心全意投身到党的事业；弘扬求真务实的良好作风，围绕XX党委中心工作，服务打好“三大攻坚战”，服务民营经济健康发展，服务保障城市提质、乡村振兴“两大工程”实施，把法院工作全面融入新时代共建共治共享的社会治理当中，融入辖区社会治理现代化工作中；牢固树立看齐意识，强力推动目标任务责任落实，强化任务分解，形成带头抓落实、层层抓落实、人人抓落实、限时落实好的责任体系；强化督查调度，严格问责问效，对各项工作执行情况查进度、查任务、查效果，做到事事有回音、件件有落实。围绕建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，旗帜鲜明的坚持正确选人用人导向，特别是做好年轻优秀干部的培养使用。

（三）强化宗旨意识，完善为民举措。牢固树立以人民为中心的发展思路，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持人民利益高于一切，始终保持为民情怀，以人民群众的满意标准作为自己工作的检验标准。坚持改革创新、与时俱进，大力推进一站式诉服中心实质化建设，运用网上网下两平台，让当事人享受便捷高效服务；坚持和发展新时代“枫桥经验”，推进矛盾纠纷多元化解机制建设，促进群众纠纷公正高效化解。

（四）加强作风建设，争当廉政表率。坚持带头把遵守党的纪律和党内规矩作为生命线，时刻保持对党规党纪的敬畏之心、崇尚之情，善于自我完善、自我发展，时刻把规矩的戒尺、纪律的戒尺牢记于心，做到心有所戒、行有所止，坚决守住廉洁自律的底线，不断增强自身免疫力，真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”，充分运用好执纪监督“四种形态”，自觉抵制“四风”的侵蚀，切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，持续保持惩治腐败高压态势，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围。扎实开展政法队伍教育整顿工作，坚持问题导向，进一步规范全院干警司法行为，切实转变司法作风。