六个一实施方案

六个一实施方案（通用9篇）

六个一实施方案 篇1

“六个一”和“六个星”活动的实施方案

一、指导思想

以全面实施素质教育为核心，以帮助学生树立正确的人生观和价值观为目的，使学生养成良好的道德情操和团队意识，增强学生适应社会的能力，探索对小学生进行综合评价的方式方法，进一步促进学生全面、和谐、健康的发展。

二、组织机构

向阳学校团总支部

三、活动内容

（一）“六个一”活动及其实施措施

1、唱歌曲

学唱《红星歌》《映山红》《公民道德歌》《在太行山上》等有关道德的歌曲，使学生意识到道德在一个人的成长中的重要性。

2、学模范

确定一位学习、崇拜的榜样。通过开展“我心目中的英雄”征文比赛、“英雄在我心中”故事演讲比赛等形式，让学生熟悉“英雄”的事迹、情况，每位学生都在自己的心中确立起至少一位学习、崇拜的榜样人物，确立自己的赶、超目标，并要落实到自己的实际行动中，树立正确的人生观和价值观。

3、学礼仪

开设有关礼仪的的课程，让学生学习仪容、举止、表情、服饰、谈吐、和待人接物等方面的知识，使学生在“德、智、体、美、劳”诸方面得到发展，培养有理想，有道德，有文化，有纪律的“四有新人”。

4、诵经典

积极开展中华经典诵读活动，共同营造书香校园，诵读千古美文，以传承华夏文明。

5、发善心

通过开展爱心助学活动圆我校贫困、特困、留守学生上学梦，给这些学生带来希望。

6、送吉祥

为积极贯彻“道德讲堂”的有效实施，强化学生的文明礼仪知识，我校在学生中开展了“与家长一起编辑一句送给亲人的吉祥话”活动，让学生感受文明礼仪，践行文明礼仪。“祝您身体健康，工作顺利，万事如意，笑口常开；愿亲人之爱像阳光照耀你而又给你光辉灿烂的笑容”„„一句句温暖人心的话语，无不让家长感到温馨与欣慰。

通过“道德讲堂”的开展，我校进一步加强和推进了实施素质教育的工作力度，增强了学生在学习、生活、人际交往、自我意识等方面的心理适应、自我调节、健康成长的能力，促进学生全面健康成长。通过这次活动的开展，让孩子们懂得“在家中为长辈尽孝心，在学校为同学送关心，在社会为他人献爱心”，长大后奉献社会，提升自己的时代风尚。

（二）“六个星”活动及其评价方式

全校各班每月评选出文明星、学习星、纪律星、卫生星、节约星、助人星，适当给予鼓励和表扬。

1、文明星

1）养成使用“您好、请、对不起、没关系、谢谢、再见”等礼貌用语的习惯。

2）敢于在社交场合表现自己，热情大方、文明礼貌。

3）主动学习校园文明礼仪规范，知道规范的内容。

4）养成集队有序，入室而静的习惯。

2、学习星

1）学习目标明确，有良好的学习习惯，科学的学习方法，较强的学习能力，学习成绩优秀。

2）能保持良好的学习状态，努力并能克服学习中遇到的困难，尽己所能，取得进步。

3）学习态度端正，勤奋进取，勤学善问，积极参加讨论，勇于发表见解，能按要求完成作业。

4）能够独立思考，独立探究，善于提出问题和解决问题，主动参与班级和学校的科技创新活动，有小制作、小发明等创新作品。

3、纪律星

1）养成课前静候老师的习惯。

2）养成一切行动听指挥的习惯。

3）养成课间不疯打、吵闹、追逐的习惯。

4）养成课上不随便讲话，保证课堂安静的习惯。

4、卫生星

1）养成不乱扔垃圾，把所有垃圾都丢到垃圾桶里的习惯。

2）养成主动捡起垃圾并丢进垃圾桶的习惯。

3）养成不乱倒垃圾，不把垃圾倒在垃圾池的外面和其他不该倒的地方的习惯。

4）养成不在墙壁、桌子上乱刻乱画，乱涂乱抹的习惯。

5、节约星

1）节约意识强，爱护学习用品、生活用品。

2）平时能节约粮食、节约用水、用电。

3）能做到不乱花零用钱，不乱买零食，生活简朴。

4）能做到同学之间不攀比穿戴，不讲排场，达到大家一致好评。

6、助人星

1）乐于助人，有社会责任感。

2）有为他人和社会服务的愿望，积极参加公益活动。

3）关心帮助同学，与同学友好相处，珍惜同学友谊，取长补短共同进步，并能主动协调和处理同学之间的矛盾。

四、实施步骤

我校实施“六个一”和“六个星”活动大体分四个阶段

（一）宣传动员阶段

学校建立专门组织，成立领导小组，建立专项档案，具体制订实施方案，召开专门会议，宣传开展活动的目的意义、基本内容、方法步骤等，动员广大教师和学生积极参与、配合。

（二）研究实施阶段

根据实施方案，加强实践，探索规律，初步探索开展以上活动和对学生进行综合评价的基本方法。

（三）完善提高阶段

深化实践，组织交流各级各类展示活动，总结经验，提炼整合管理方法，分类总结规律，不断完善提高。

（四）总结表彰阶段

学校对“六个一”和“六个星”活动实施情况进行检查、评估，全面总结经验，提炼典型经验，整合典型事例，完善运行机制和考核评价体系，评选和表彰优秀学生，安排下一步的深化提高工作。

五、保障措施

为保证我校“六个一”和“六个星”活动顺利有效地开展，并取得显著的成效，我校认真组织实施，建立健全领导组织和活动组织，明确分工，责任到人。对组织学生参加“六个一” 和“六个星”活动的情况，要认真做好专项活动记录和成绩评定工作，建立专门档案，安排专人负责，并将每位学生的活动情况及时存入学生个人成长记录袋，其活动内容要纳入对小学生全面评价之中。

在实施本项活动的过程中，要强化措施，抓好过程管理，通过开展比赛、座谈会、经验交流会、学校

开放日等活动，培养学生的综合能力，为学生全面、和谐、健康的发展打好基础。我校将对实施“六个一” 和“六个星”活动中涌现出来的先进个人、优秀学生进行表彰、奖励，并将活动成效纳入到对各班的年度教育教学量化评估中。

2013年10月

“六个一”和“六个星”活动

实施方案

霍州市向阳学校

六个一实施方案 篇2

1 实施科技创新“六个一”工程是科技管理观念的重大创新

长期以来，由于受历史与旧观念等诸多因素的制约，江西省科技与经济“两张皮”现象比较突出，科研成果与市场需求相脱节、创新链与产业链不耦合的矛盾，导致科技成果转化为现实生产力的速度不快。实施“六个一”工程，就是在科技管理上牢固树立科技经济一体化的新观念，把科技工作当做经济工作来抓，围绕十大战略性新兴产业来开展科技创新，着力解决科技落地问题。

1.1 把培育和壮大十大战略性新兴产业作为“六个一”工程的核心，作为科技工作的中心任务

当前，世界各国都把发展新能源、新材料、生物医药等战略性新兴产业作为应对金融危机、加快经济复苏的重要举措，其发展势头非常迅猛。作为经济欠发达但生态环境良好的江西，只有通过加快发展符合低碳与生态经济要求的战略性新兴产业，才能实现跨越发展、绿色崛起。发展新兴产业，主要依靠新技术、新产品、新工艺、新成果的不断涌现和广泛应用。因此，科技工作必须把培育和发展战略性新兴产业作为中心任务，加快科技创新，才能充分发挥科技的先导、引领和支撑作用。

1.2 把创新型企业作为“六个一”工程的实施主体，作为科技工作的主要服务对象

国际化、集约化、多元化、现代化的强而大的企业集团决定着经济发展的实力和后劲，市场潜力大、技术水平高、“四率”领先、竞争力强的高新技术企业决定着经济发展的优势和地位。只有企业强，才能产业强;只有产业强，才能经济强。因此，我们必须把大企业、大集团和优势高新技术企业培育成创新型企业，成为科技创新的主体和发展十大战略性新兴产业的龙头企业。

1.3 把重大高新技术成果产业化项目作为“六个一”工程的主要抓手，作为科技创新的重要载体

没有项目就没有后劲，没有大的项目就没有强大的后劲。要瞄准国内外同行先进技术，按照“整合资金、捏紧拳头、有限目标、重点扶持”的原则，抓好一批与十大战略性新兴产业相关的重大高新技术成果产业化项目，积蓄实力，凝聚爆发力，增强发展后劲。

1.4 把科技创新研发平台、高新技术产业特色基地和优势创新团队作为“六个一”工程的重要支撑，作为科技工作的重点任务

研发平台是创造科技成果的重要源泉，特色基地是科技成果转化和产业化的重要基础。是否拥有在全国有一定影响及地位的研发平台和特色基地是衡量一个地区创新能力的重要标志。要加快战略性新兴产业的发展，必须拥有一批高水平的研发平台和特色基地。人才资源是第一资源，无论是经济社会发展，还是科技自身发展，都离不开一大批高层次创新创业人才和优势科技创新团队，特别是高水平的科技经营型、经营科技型复合人才的培养、集聚和使用。

2 实施科技创新“六个一”工程是科技管理体制的重大创新

过去，江西省在科技管理上存在政出多门、条块分割、资源分散的问题。实施“六个一”工程，在科技管理上创新体制，成立各种跨部门、跨区域的协调推进组织，切实解决政府宏观管理分散造成整体创新效率不高的问题，形成和谐悦耳的科技大合唱。

2.1 建立高位推进的组织体系

成立省科技创新“六个一”工程领导小组，由省主要领导任组长，五位副省级领导任副组长，省直27个部门和单位为成员，领导小组办公室设在省科技厅，负责统筹、部署、指导、协调全省“六个一”工程实施的各项工作。

2.2 建立相应的协调推进机构

省工信委成立战略性新兴产业推进工作领导小组，会同有关行业部门，根据十大战略性新兴产业发展规划，按照“十百千亿”工程的推进机制，协调推进十大新兴产业的发展。省发改委成立重大高新技术成果产业化项目协调机构，负责重大高新技术成果产业化项目实施。此外，创新型企业、自主创新产品认定等也建立了相应的协调推进机构。

2.3 各成员单位建立组织领导机构

为了加强本单位、本系统“六个一”工程的组织实施，各领导小组成员单位相应成立了“六个一”工程领导小组。省国资委在成立委领导小组的同时，还要求各出资监管企业成立由企业主要负责人任组长的“六个一”工程领导小组。

2.4 各设区市建立组织领导协调体系

全省11个设区市均成立了以政府主要领导为组长、分管领导为副组长、有关职能部门为成员的领导小组，并成立了领导小组办公室，建立健全了组织协调体系。

3 实施科技创新“六个一”工程是科技管理机制的重大创新

在实施“六个一”工程之前，江西省科技管理工作存在目标量化不够、抓手不多、部门协调困难等问题。实施“六个一”工程，建立科技管理新机制，使江西省科技管理目标责任更加明确，交流协调更加顺畅，进展调度更加有力，工作手段更加有效，从而极大地提高了整体创新效率。

3.1 建立目标责任制

坚持实行目标管理，突出抓好总体目标和年度目标，注重目标具体量化、直观、可操作性。结合“六个一”工程各个组成部分的自身特点和省委、省政府的总体要求，科学制订“六个一”工程的总体目标。把总体目标分解成年度目标，提出年度组织实施的具体项目，并把各项目细化分解到各部门、设区市和有关单位，便于督促检查。

3.2 建立进展调度制

建立产业、企业、项目、平台、基地、团队调度制度。通过召开综合调度和专项调度会等形式，对各地、各成员单位实施“六个一”工程的进展情况和完成年度重点工作情况，每季度进行综合及分项调度。

3.3 建立交流协调制

通过不定期召开领导小组会议、联席会议、工作交流会、现场办公会和座谈会等方式，及时交流各地、各成员单位推进“六个一”工程的经验和做法，并对存在的问题进行协调解决。

3.4 建立统计考核制

建立“六个一”工程统计指标体系和考核指标体系，对各地、各部门“六个一”工程实施情况进行统计分析和年度考核，并将“六个一”工程目标任务考核纳入省政府对市、县政府考核评价体系。同时，加强工作的指导和督促检查，实行全程目标评估考核，形成平时督查、年度考核和三年总体评价相结合的管理机制。

4 实施科技创新“六个一”工程是科技管理方法的重大创新

实施“六个一”工程，围绕做大做强产业链，聚集各类创新资源形成创新链，将创新要素进行整体考虑，用系统的方法去设计，用工程的方法去推进，用项目的方式去管理，创新了三大科技管理方法。

4.1 系统设计方法

围绕培育和壮大十大战略性新兴产业，通过顶层设计，制定产业发展规划、产业链延伸规划、产业科技创新规划以及相关配套政策，将优势产业、拳头产品、骨干企业、重大项目、研发平台、特色基地、创新人才等进行统筹考虑和整体布局，整合地方、部门资源，调动各方面积极性，完善创新机制，落实激励政策，推进开放合作，整体推进“六个一”工程建设。

4.2 工程推进方法

在实施“六个一”工程中，江西省创造性地运用工程方法，有目的、有计划、有组织地来推进全省科技创新。省科技创新“六个一”工程领导小组根据工程的阶段目标和总体目标，确定相应时间节点，加强进展调度，突出目标考核，推动工程科学、有序、顺利实施。

4.3 项目管理方法

实施“六个一”工程，围绕十大战略性新兴产业，将所有目标任务项目化，突出操作性和时效性，无论是十大战略性新兴产业、重大高新技术成果产业化项目，还是创新型企业、研发平台、特色基地和创新团队，都明确为一个个项目，落实到具体责任单位，实行项目化管理。

5 结束语

实施“六个一”工程，加快推进科技管理创新，使江西省科技工作发生了可喜的变化。近两年来，全省各级领导干部的科技意识明显增强，科技部门的地位明显提高，科技与经济结合得更加紧密，科技创新的环境更加优化，科技创新成果更加丰硕。2011年是实施“六个一”工程的关键之年，要继续加大改革力度，创新科技管理模式，为实现江西科学发展、进位赶超、绿色崛起作出新的贡献。

参考文献

[1]胡锦涛.抓住历史机遇承担历史使命毫不动摇地加快经济发展方式转变[J].共产党员:上半月,2010,(03).

[2]温家宝.在国家科学技术奖励大会上的讲话[J].新华月报,2011,(04).

[3]刘延东.在纪念国家火炬计划实施20周年大会上的讲话.http://www.most.gov.cn/yw/200901/t20090107_66561.htm.

[4]万钢.创新体制机制努力开创产学研结合工作新局面[J].中国科技产业,2011,(02).

[5]苏荣.在中共江西省委十二届十一次全会上讲话摘登[EB/OL].http://cpc.people.com.cn/GB/64093/64102/10140231.html.

“三一”老总的“六个一” 篇3

晨曦微露之时，西苑饭店鸿运厅“贵宾接待室”已是人声鼎沸。几位专程前来出席论坛、并对资本市场改革十分关注的“嗅觉”灵敏者，已自发地开上了他们的“论坛”。而在这些“重量级”人物中，来自三一重工的副总裁何真临，则是“第一位”提前到达会场的贵宾，他到达的时间，比大会开幕时间早了四十多分钟。

论坛当天，何总原定是要赴港参加项目谈判的，但得知《新财经》组织的是一场实务性很强的论坛时，对“市值管理”情有独钟的他，就临时改变计划来京做起了听众。在论坛正式开幕之后，何总一直听得极其认真，他时而凝神聆听，时而锁眉疾书，从始至终都在做“课堂笔记”。在上午论坛期间，他“第一个”吩咐记者“一定要把论坛所有演讲内容给我一份”，并在随后的演讲中“第一个”举手、请专家为三一重工的市值把脉。

据何总的秘书余天明介绍，率先上阵的何总，早上六点钟就起床阅读了大量本次论坛的材料。何总可谓本次论坛“唯一”年过花甲的上市公司高管，但他讲话铿锵有力，中气十足，总是赢得台上台下一致的掌声，被专家们誉为本次论坛最富有激情的人。

在下午的“圆桌沙龙”讨论中，当与会上市公司代表向台上嘉宾提问“国有企业的老总他们对市值管理有动力吗”时，在几位专家都从“利益”角度阐述后，何总“第一个”用“义”重于“利”、把问题上升到了“国家利益”、“民族责任”的高度。

何总的回答，不仅显示了一位管理者良好的领导修养与崇高的精神境界，更诠释了三一重工“创建一流企业、造就一流人才、作出一流贡献”的“三一”内涵和“品质改变世界”的卓越理念。

“六个一”活动方案 篇4

宣汉县森林防火指挥部

开展森林防火知识进校园活动实施方案

为有效预防和减少森林火灾的发生、保护森林资源和国土生态安全，切实加强中小学生的森林防火意识。根据《达州市森林防火指挥部、达州市林业局、达州市教育局关于组织开展森林防火知识进校园活动的通知》（达市森防指„2011‟22号）文件的要求，结合我县实际，特制定本实施方案。

一、组织领导

组长：王正伦县森林防火指挥部副指挥长、县林业局局长

副组长：于开荣县林业局党组成员、县防火办主任代进东县教育局党组成员、副局长

成员：胡术华县防火办综合室主任

黎远清县教育局安全办负责人

领导小组下设办公室，办公室设在县森林防火指挥部办公室，胡术华同志任办公室主任。

二、活动时间

1月1日至2月29日为宣传动员阶段；

3月1日至5月20日为活动实施阶段；

5月21日至5月31日为检查验收阶段。

三、活动内容

每一所中小学校每学期要由专人负责，完成“六个一”活动：

（一）上一堂森林防火知识课；

（二）出一期图文并茂的森林防火板报；

（三）组织一次森林防火知识竞赛；

（四）印发一封《致学生家长的森林防火公开信》；

（五）发放一张森林防火温馨提示卡；

（六）每个学生完成一篇森林防火作文。

四、工作要求

（一）提高认识，统一思想，充分认识在我县中小学中开展森林防火知识进校园“六个一”活动的紧迫感和重要性。我县是一个森林资源大县，国家一级火险县。按照县委提出的创建“畅通、洁美、健康、平安、活力”五个新宣汉总体思路和打造“川东生态旅游体验区”、建设生态家园的美好构想，森林资源是一项不可缺少的重要因素。因此我们在注重发展林业的同时，更应注重森林资源的保护，“星火毁林”事件的惨痛教训让我们记忆犹新，我们应该高度重视，引以为戒。据统计，我县100%的森林火灾均为人为所致，其中近40%为青少年所为，青少年失火、纵火案件已成逐年上升趋势，所以加强青少年森林防火教育已刻不容缓。在学校开展“六个一”森林防火进校园活动是提高学生森林防火意识的有效手段，通过“六个一”活动的开展，让一名校长带领一批教师，一名老师带领一批学生，一个学生影响一个

家庭，一个家庭影响一个社区。学生作为一个社会的特殊群体，在知识传递、文化传播，文明传承等方面起着十分重要的作用。青少年是预防森林火灾的生力军，加强对青少年的宣传教育，有助于立足长远打牢森林防火工作的基础具有十分重要的意义。各地一定要从战略高度充分认识面向中小学生普及森林防火知识的重要意义，把向青少年普及森林防火知识作为森林防火工作的基础工程，不断促进青少年对森林防火事业的认识、关注和参与，努力开创森林防火工作新局面。

（二）不拘形式，开拓创新，积极开展我县中小学森林防火知识进校园“六个一”活动。各地要充分运用电视、广播、网络等媒体，有针对性地面向青少年学生宣传森林火灾的危害和森林防火的重要性。通过印发中小学生森林防火知识读物、发放公益广告、举办图片展览等、主办黑板报等学生喜闻乐见的形式，大力普及森林防火、扑火基本知识，使青少年了解相关知识，掌握扑火技能。同时，通过开展森林防火知识竞赛、举办森林防火知识讲座、举行主题班会、队会等活动，增强森林防火知识普及的吸引力、感染力。通过宣传典型火灾案例，寓理于事，让广大学生增强感性认识，受到教育启发，进一步提高安全用火、安全避火的能力。

（三）突出重点，狠抓落实，确保森林防火知识进校园“六个一”活动扎实推进。森林防火知识进校园“六个一”活动内容丰富，形式多样，各地要结合本地实际认真加以落实，拟定活动

实施方案，并以乡镇为单位统一教学内容、板报格式、竞赛试题、公开信主题和制作提示卡。各中小学校要保留好本次活动的原始档案和硬件设施以备检查验收，试题和作文要经过教师阅卷后装订成册，公开信要经家长（监护人）签字后返回学校。县森林防火指挥部、林业局、教育局将把此次活动的开展情况纳入年度安全目标考核内容，活动进展及验收情况将在全县范围内予以通报。

（四）加强组织领导，确保开展森林防火知识进校园“六个一”活动取得实效。在中小学开展普及森林防火知识是一项长期的任务，各乡镇要成立相应的森林防火知识进校园“六个一”活动领导小组。各乡镇人民政府要把此次活动作为推动现代林业发展，建设生态文明的重要举措，列入议事日程，加强领导，建立机制，精心组织，保障经费、确保实效。要充分发挥林业、教育等各单位的职能作用，充分利用社会各方面的力量，努力形成强大的工作合力。要把开展森林防火知识进校园“六个一”活动同贯彻落实2011年12月23日全县森林防火工作会议精神，建设生态文明家园结合起来，同落实科学发展观，建设和谐社会结合起来，同实现林业又好又快发展，保障国家生态安全和人民的生命财产安全结合起来，努力使森林防火知识普及活动走进每一所学校、教育到每一个学生、传递到每一个家庭、覆盖到每一个小区。

五、做好信息反馈。活动结束后，各乡镇务必于5月31日前将森林防火知识进校园“六个一”活动开展情况书面报送县森林防火知识进校园“六个一”活动领导小组办公室。（联系电话：5222398，电子邮箱：819370551@qq.com)

油库“ 六个一”活动方案 篇5

为了进一步提升油库管理水平，强化油库安全运行。实现规范化标准化管理。促进管理意识、工作效率、管控水平的“三提升”。更好的为河北公司“扩销、上量、低库存运行”提供基础保障，加强员工的业务学习，持续深化油库“两服务、两清洁”活动。加强岗位人员全面提升业务水平，实现“一岗多能”的要求。

一、每天开一次业务交班会。

每天早点7:50准时开业务交班会，值班主任、办公室、计量班、卸油班、付油班交班和接班人员必须全部参加。交班人员通报当班期间的出入库情况，遇到的问题，怎样解决的，还有那些问题未解决。办公室人员负责写交接班日志，需油库主任签字。

二、每周组织一次设备设施的维护保养。

各油库要实现定人、定时、定责、定标准的设备设施的管理，实现沟见底、轴见光、设备见本色。“无跑、冒、滴、漏渗油”，及时保养，定期的检维修。通过整理、整顿、清扫、清洁、规范和提升员工素养，实现人与物、与环境的和谐统一。责任化、属地化的现场管理，实现由被动接受向主动参与、由被动管理向主动管理、由操作者向属地管理者的转变。1

各油库要根据要求制定承包责任区，每个罐，每条管线，每个阀门，每个泵，都要有责任班组，责任人，要对设备设施进行一次除锈见光，刷漆。

三、每周定期组织一次卫生大扫除。

各油库要认真领会河北公司“两服务、两清洁”文件精神，全面加强以基层建设、基础工作、基本素质为核心的“三基”工作。努力营造干净整洁的工作和生活环境。

（一）作业区域卫生标准：

1．地面干净平整，无垃圾，无杂物，无积水，无油污，无卫生死角；楼梯、栏杆无灰尘；

2．设备设施整洁、无积尘，无油渍，设备见本色； 3．现场物品摆放整齐，物资、工器具定置摆放。清洁用具应存放在清洁间、储物间或指定位置，不得随意乱放；

4．设备、管线及附件严禁漏水、漏油、漏气、漏物料，发现跑冒滴漏，第一时间消除；

5．设备检修后及时清理现场，做到工完料净场地清，设备擦洗干净；

6．各岗位门窗、玻璃、桌椅擦拭干净，无蛛网，窗明几净；

7．库内任何区域不允许随意堆放杂物、垃圾、废旧物资，废油、废气、废液、废渣等要按指定地点，集中统一处 2

理。

（二）营业室、门卫室卫生标准

1．制订各区域定置化图，并将其贴粘在办公室门左（右）侧墙面上，顶边高度距地面1.7米。每日对照定置化图进行检查落实，确保办各区域定置化摆放规范；

2．电脑桌面上不得出现与日常办公无关的应用软件，电脑桌面必须定期进行整理，电脑屏清洁无灰尘、键盘整洁，各线路捆绑、排布有序；

3．随时开窗换气，保持室内空气畅通，窗明几净；

（三）卫生间卫生标准

1．天花板、墙角、灯具目视无灰尘、蜘蛛网，地面无烟头、纸屑、污渍、积水，室内无异味；

２．目视墙壁干净，便池、小便器等卫生洁具洁净无黄渍，冲水畅通；

３．洗手台玻璃镜光亮、无破损，镜面无水迹等污迹；水龙头清洁无污垢，使用状态完好。卫生间纸篓每天及时清理，避免滋生细菌；

４．清洁用具应存放在清洁间、储物间或指定的位置，不得随意乱放。

四、每周组织一次安全检查

油库要注重安全管理创新，形成以“打开思路-完善制 3

度-创新方法-提升素质-控制过程-严格纠违-正面激励”“七位一体”油库安全管理模式。创造良好的氛围，树立安全榜样，紧抓安全隐患整治。各油库要把安全检查形成一种机制，狠抓不懈。要形成每日安全员、巡检员的日常检查、管理人员的抽查、每周一油库主任组织各班组长巡查的制度。主要检查内容包括爆炸危险场所防爆封堵是否有效；防爆区域作业不穿着防静电工作服；接卸油作业不连接静电接地线；安全阀、可燃气体检测仪（报警仪）、氧含量测定仪、关键部位压力表等是否过期；螺栓、静电跨接等是否符合按要求。

五、每月组织一次业务培训会

各油库要按照仓储公司的工作思路，坚持科学打造“标准化、规范化、精细化、专业化”的工作方针，持续深入培训学习，全面提高油库员工专业化技能水平，培养打造一支技能过硬的队伍，储备一批管理人才。培训内容可参照《油库主任培训班讲义》。讲义涵盖了油库运行中的各个方面，包括《油库设计规范》、《计量、质量管理》、《油库信息系统》、《HSE管理》、《ERP设备模块管理》、《操作规程》、《现场管理》、《设备检维修技术规程》、《企业文化》、《油库执行力建设》等内容。油库主任要组织好培训，要做到不走形式，注重效果，使每一位员工能够在培训中学到知识，并将所学内容运用到实际工作中。要勇于听取员工对油库设备设施、运行管理中提出的合理的建议，油库能整改的整改，不能整

改的报仓储公司。

六、每季度推选一名服务明星

各油库要努力营造”比、学、赶、帮、超“的氛围，调动员工的工作积极性、创造性，提高顾客满意度。针对员工的个人素质、工作能力、服务规范、服务态度等方面作出综合的客观评价，从而获得努力向上改善的动力，提高工作业绩。

1、通过评比，辨认出杰出的优秀员工与一般员工的差距，对员工进行甄别与区分，使优秀人才脱颖而出；

2、通过评比，了解员工的品行个人素质、工作能力和服务水平，并提供建设性的反馈意见，让员工知道领导对其工作的期望和要求，清楚客户对其服务的评价，充分了解自己在工作中的长处、缺陷和不足，从而对今后的工作目标有一个清晰的认识；

梁原中学“六个一”活动方案 篇6

2012-2013学

校本教研是以学校为研究基地、以教师为研究主体、以教师在教育教学实践中遇到的真实问题为研究对象的研究，旨在让教师通过积极有效地开展教学研究活动，提高课程实施和教学实践的质量，同时实现教师专业成长。根据县教育局和梁原中学工作要点的要求，紧紧围绕以“人人参与，共同提高”为主题的“精细化管理质量年”活动，开展我校今年各项教科研活动，并在全校任课教师中开展“六个一”活动。即读一本教育专著、备一节优质课、上一节优质课、说好一节精品课、评好一节示范课、写一篇教育教学文章和上交一份学困生帮扶经验型总结。为更好地实施“六个一”实践活动，制定以下实施方案：

一、读一本教育专著。每学期初，每位教师到图书室借阅一本教育专著，内容可以是班主任方面的，或是教学方面的。为了满足教师的阅读需求，学校每学期购买新出版的教育专著和教师人文素养读本，充实图书室。同时，学校给每位教师免费订阅至少一种教育理论或学科专业刊物，保证每位教师有书可读，主要是《甘肃教育》和《未来导报》等，借助大量阅读积淀丰厚的知识，提升人文素养，及时更新思想观念，为自己的教育教学源源不断地注入活水。像孔子、苏霍姆林斯基、陶行知、杜威等古今中外教育家的著作都可以教师们阅读的内容。

二、备一节优质教案。教案是教师教学思想形成的媒介，是其教学理念以文字形式的直接呈现。从某种意义上而言，教案的优劣在很大程度上反映了教师教育思想和教学水平。因此，我校倡导教师在认真钻研教材、备好每一节课、联系自己的学生和教学实际的基础上，精心撰写一份优质教案，尽量参加全县优质教案评选活动，以此锻造教师钻研教材、解读文本、提炼适合的教学价值的能力。

三、上一节优质课。课堂是教师的主阵地，教师所有的教育思想和教学理念最终要以课来呈现。一份教案无论如何完美，如果不付诸于课堂教学，不过是纸上谈兵，教案也就失去应有的作用。我校的惯例是，每个教师每学期都要上一节优质课。它不是教师教学的“随心所欲”，而是教师在同伴帮助下，共同钻研教材、探讨教法，彼此思想碰撞出的智慧结晶。而从中脱颖而出的教师，则有机会参加镇、片区，甚至是县市教学大赛。这种形式往往会促进教师的教学思考力和课堂教学执行力的提高，促进教师的专业化成长。

四、说好一节精品课。现代教育中，教师形象变得积极主动，教师——研究者，这成为教师的新型角色。新的教育观念认为教育研究不只是教育研究专家的专利，从事教学实践的教师也应该从事教育研究，教育研究应成为教师专业内容的一个必要组成部分，是一种专业生活方式。因此，我们每一位教师教师都应主动向研究型教师转变，每学年每人提供一个研究课例，并进行公开说课，以总结自己的研究成果。

五、评好一节示范课。随着新课程改革的全面展开。教与学的方式发生改变，要求教师不断具备新的技能，而教育技能又依仰赖于教育理念的支持，为了全面实施素质教育，用新课程理念指导我们的教学，全体教师必须不断更新观念，利用课余时间学习新的教育教学理念。“教学有法，教无定法”，在新课程教学实践中，对于有些课怎么上，有时老师也感到迷惑。为了更扎实的推进教师专业发展，每一位任课教师根据自己所教学科特点，每学期可通过集体备课、讨论或查看学习新课改方面书籍等形式解决，使自己逐步更新理念，以科学的评价方式，书面形式写出对一篇与自己专业相关示范课的看法和评价。

六、写一篇教育教学文章。教师不光要会上课，还要会研究，这是新课程对教师的要求。现实中，很多教师有很好的教学实战经验和可贵的教育资源素材，但是缺乏记录的意识和习惯，致使“财富”白白流失。教师如能把自己的教育教学经验和故事变成文字，供自己甚至是广大同人参考借鉴，这将是一件很有意义的事。事实上，再好的教育思想和教学理念，都需要文字来传播，形成资源共享、共同进步的局面。作为文化知识传播者的教师，更要善于传播自己的教育主张和教学经验，发出自己的声音。因此，学校鼓励教师平时善于积累素材，积极撰写教育故事、教学随笔。每个教师期末上交一篇经验文章，撰写一份小课题报告，参加校、县文章评选活动。

以上“六个一”，除了与教师的绩效考核、评优评先挂钩，学校要更多地创造宽松的环境，用措施激励鼓舞大家积极参与，形成一种

教师乐于教科研的氛围，以此促进教师专业发展，提教书育人的能力，提高学校的教育教学质量。

另外，学困生转化工作是教育工作的重要组成部分，同时也是一项复杂而艰苦的工作，学困生转化工作的效果如何，直接影响到学校的教育质量，因此，要重视并积极做好学困生的转化。每人每学期上交一份学困生帮扶经验型总结

1．教师对学困生关心、爱护，使他们享受到和其他学生一样的师爱，使他们认识到自己并不比别人差，要使他们不断发现自己的进步和优点，对他们因势利导，对症下药，不断与他们交心，使他们树立自信心，鼓足勇气，使自己及经过努力，在学习上前进一大步。

2、教师要及时对学困生给以辅导，对他们的作业要及时检查，发现问题及时给以纠正，每单元结束后，应认真总结学习情况，并及时对他们进行测试，要发现他们学习上的薄弱环节，抓住他们存在的问题给予辅导，引导纠正。

3、教师要培养学生的学习兴趣，把较难的题目转化成容易接受的题目，把较难的题目转化成容易接受的游戏，抓住学困生的闪光点，对取得的成绩给予表扬，对接受能力差的同学要耐心教育

4、教师之间要互相协作，共同抓学困生，对他们的兴趣爱好要及时发现，结合其特长给以指导，对他们的不良习惯要及时给以教育，把种种不良习惯消失在萌芽状态之中。

“六个一”实践活动的开展和学困生帮扶，是实现我校促进教师专业成长，促进教学方法的改进，促进课堂教学效果的提升，促进教学质量的载体，我们必须把这项工作落到实处，以全面促进教育教学质量稳步提高。

六个一实施方案 篇7

一、是摆上位置,占有一席之地

政府网站是代表政府形象的一个窗口,已在经济社会发展中起到了举足轻重的作用。作为电子政务的龙头,经过10多年建设,我国各级政府网站已实现由“有没有”的阶段向“好不好”的阶段转变。

1、办好政府网站,应当策应形势需要,纳入政府工作议事日程

针对网络影响力不断增强并成为第一传播途径的趋势,各级政府领导给予高度重视、亲自过问网站建设是落实科学发展观、提高执政能力的重要举措,也是办好政府网站的关键。我市坚持把《中国盐城》政府门户网站当作继《盐阜大众报》、盐城广播电视台之后的又一重要官方媒体来办。市政府主要领导、分管领导多次会办研究,建立联席会议制度,及时解决网站建设运行中存在的问题。坚持市政府领导及部门负责人在线访谈制度化、常态化,领导率先垂范,各方踊跃参与,取得了良好效果,2011年共开展在线访谈35次,有7位市政府领导走进访谈室与网民互动交流。2012年盐城“两会”期间,在市政府主要领导的支持下,《中国盐城》网站首开先河对会议进行了图文直播,网友在当地论坛上好评如潮。

2、办好政府网站,离不开设立便于统筹协调、上下联动的工作机构

推进政府网站建设是一项系统工程,几乎涉及到所有政府部门和公共企事业单位,应当建立由政府牵头的集权威性、协作性、专业性于一体的工作机构。我市在新一轮政府机构改革中,整合市政府办和市发改委各有侧重的电子政务职能,专门成立市电子政务中心,并归口市政府办管理,落实编制,充实力量,理顺关系,并适当予以高配,实现了从技术支持、内容保障、督查指导的“一体化”运作,有力推动了政府网站职能作用的发挥。

3、办好政府网站,强化考核是最直接、最有效的手段

与经济社会发展等其他政府重点工作相比,推进政府网站建设普遍面临思想认识尚未到位、配套措施未能跟进、内生动力难以激发等制约因素,从根本上改变这一状况,必须在完善考核机制、加大考核力度上下功夫。我市将政府网站建设纳入年度目标任务绩效考核范畴,作为依法行政和优化发展环境考核的重要组成部分,建立以社会评议、满意度测评为核心的科学考核指标体系,并注重结果运用,为政府网站良性运行奠定了基础。

二、是践行宗旨,找准一个定位

政府网站的定位决定今后发展前景和方向,自从政府网站问世以来,关于定位的探讨就一直没有停止过。看作多选题,政务活动报道、宣传推介地方特色等均是可选项;当作单选题,我们认为,最契合办网宗旨与发展规划的定位应是以电子政务为平台,最大限度满足公众的人性化和个性化需求,着力打造服务型政府。在形形色色的网站“遍地开花”、“各显神通”的巨大冲击下,明晰这一定位,实质上打开了政府网站可持续发展之路:

1、发布事关经济社会发展全局和涉及群众切身利益的政府信息

按照《中华人民共和国政府信息公开条例》的要求,及时、全面、准确公开政府重大决策、重点工作、重要活动以及民生事项、社会热点、突发事件在内的各类权威信息,倾力打造政府信息公开的第一平台。

2、深度推进网上办事、在线服务

此举实现了电子政务与服务型政府的“无缝对接”,既提高了政府机关行政效能,更方便了群众办事。《中国盐城》门户网站有在线申报项目641项、办事指南572项、可供下载表格869项,提供了场景式服务和特殊人群快速通道,受到了群众肯定。

3、充当了解民情、疏通民意的“排头兵”

政府网站作为政府倾听群众呼声、化解社会矛盾的窗口和桥梁,更要发挥其在关注民情、互动交流中的独特优势,只有互动、解决问题,才能吸引群众。我市借助政府网站《市长信箱》栏目平台,为“身边事”、“具体事”提供正常渠道无法达到的“零时差”、“零距离”服务,设置敞开式的办理流程,变“要我办”为“我要办”,彰显了网站为民服务的功能。总之,把政府网站定位的出发点和落脚点放在打造服务型政府上,为政府网站错位发展、以特取胜提供了生生不息的源泉和动力。

三、是强化管理,完善一套制度

政府网站的管理既包括安全防范,更覆盖日常维护;既包括技术的升级支持,更依靠内容的持续更新,这一切都离不开制定并完善相关切实可行的规章制度。

1、完善安全保障制度是管好网站的首要前提

当前,我国各级政府网站安全防范基础仍然比较薄弱,据国家计算机网络应急技术处理协调中心发布的2010年互联网网络安全态势综述报告指出,2010年中国大陆有近3.5万个网站被黑客篡改,其中被篡改的政府网站高达4635个。作为互联网大家庭不可或缺的成员,各地、各部门应当出台防攻击、防篡改、防病毒等系列安全防范制度,警惕和防范无处不在、无时不有的病毒和木马,并制定应急预案,积极应对可能出现的网络安全事件;同时建立定期安全检查、日常巡检制度。

2、完善日常维护制度是管好网站的基础环节

发布更新信息是政府网站日常维护的重点,须建立一套科学的信息报送、采集、编辑、审核、发布的工作机制,特别是要防止以信息化时代无密可保为借口,忽视保密审查的倾向,应健全信息发布保密审查制度,指定专门机构和人员负责对拟在政府网站发布的信息进行保密审查,切实做到涉密信息不上网、上网信息不涉密。

3、完善内容保障制度是管好网站的重中之重

大量政府信息、服务事项非网站管理机构直接产生或掌握,须把完善内容保障制度作为加强网站制度建设的主攻点,应当明确各部门和单位的保障内容及报送要求,部分栏目可由部门直接负责维护更新。我市专门制定了政府网站内容保障工作情况通报制度,每月对各地、各部门上报信息采用情况进行通报。政府网站的制度体系完善应是全方位、多层次的,既有内部的安全、管理制度,也有外部的培训、内容保障、考核等制度,一些单独的栏目也可以制定专项制度,基本做到政府网站建设有章可循、有规可依。

四、是加大扶持,落实一笔资金

政府网站是投入相对较大、建设周期相对较长的项目。从目前运作模式看,政府网站纯粹以公益性为主,无法像报纸、电视等其他官方媒体那样适度商业化操作,难具备“造血”功能,政府财政投入是办好政府网站的主要甚至唯一资金来源。好钢要用在刀刃上,政府网站资金投入应当重抓三个方面:

1、突出日常运行维护经费保障

各级政府应当加大财政投入,把网站日常维护经费列入年度财政预算,对硬件维修、软件升级、功能完善等方面予以支持。

2、强化改版经费保障

随着政务信息化技术的日新月异,必然要求政府网站按照用户需求定期改版、持续升级。从2011年以来,不少地方采用了网站群技术,对政府网站进行了改版升级,一些政府门户网站还顺应移动资讯潮流,建设WAP网站;如没有一定的经费支持,改版就是一句空话。我市在财政十分紧张的情况下,对网站改版经费给予了优先安排,聘请网络专业制作公司,购买必需的服务器和安全防护等软硬件设备,改变了政府网站改版工作“有气无力”的尴尬局面。

3、落实学习培训等经费保障

网站技术在不断更新换代,网络作用与日俱增,网站管理人员不经常学习培训,就难以适应新形势需要,各单位应为参与网站建设的相关人员学习培训提供必要的经费保障,舍得花本钱与专业公司、专业人员建立合作关系;敢于重奖激励,设立专门的奖励资金,确保政府网站建设无后顾之忧。

五、是多措并举,建好一支队伍

锻造一支政治过硬、业务精湛、作风优良、团结协作的队伍,是推进政府网站建设的必由之路。我市政府网站从无到有,积累了一点经验,涌现出了一批建网管网的优秀人才,但实践证明,仍缺乏既精通专业技术、又擅长写作和编辑的复合型电子政务专业人才,难以适应日益繁重的协调管理、应用推进和内容保障等工作任务。主攻薄弱环节,分门别类推进,成为夯实队伍建设的突破口:

1、主管机构应当主动

网站主管机构应发挥主力军作用,以请进来和走出去相结合的方式,采取面向社会招聘、聘请顾问、组织网站工作人员到先进地区学习取经等多种方式,调优配强行政管理以及文字编辑、网页设计与制作等专业人员,达到结构合理、人尽其才。

2、相关部门应当联动

横向上,加强与纪检监察系统、宣传系统、法制系统、文化广电系统等部门的密切合作,通过联合运作等办法实现资源共享,共同推进政府网站建设登台阶、上水平。纵向上,各地政府办公室之间、政府网站一线人员应加强沟通交流、学习借鉴,扩大政府网站队伍外延。

3、社会各界应当发动

结合打造服务型政府的办网宗旨,关起门来建设政府网站根本行不通,还应通过开通微博、论坛等方式,动员社会各界参与办网。我市政府网站在改版中开设“图说盐城”大型图片专栏,广大网友可直接上传盐城的风景名胜、城市掠影、民俗风情,为摄影爱好者展示作品提供一片天地;开设的互动栏目,如“盐阜论坛”,具有网友“发声”的功能,网友可发表自己的观点;我市还定期举办网友座谈会,听取网友关于建网管网的建议和意见,更激发了网民参与政府网站建设的兴趣,扩大了关注政府网站、参与政府网站建设的队伍。

六、是深化服务,创新一套思路

按照信息公开、公共服务、互动交流三大功能建设政府网站,不同政府网站之间呈现千篇一律、大同小异的格局难以避免,坚持创新成为差别化发展的必不可少的条件。各地、各部门应结合经济社会发展实际,坚持精细化服务,按照用户需求提供服务项目,方便用户迅速获取所需内容。

1、在优化栏目设置上

在传承的同时注重出新,着力塑造精品栏目。《中国盐城》政府门户网站推出了“律师在线”栏目,邀请当地知名度高、经验丰富的律师在线提供关于征地拆迁、商事合同、医疗纠纷、婚姻家庭等方面的法律咨询,取得了较好的社会反响。

2、在信息发布上

注重拓展广度和深度,站在服务对象的角度对信息进行梳理、归类、加工,依据不同服务对象的需求逐步在内容上推出政府版、企业版、个人版,在语种上推出中文版、英文版等不同版本;政府文件是信息公开的重点部位,公开的政府文件应在可读性、易懂性上下功夫,同步推出政策解读,用群众语言让一些深奥的、难懂的语句“通俗易懂”;不仅仅公开静态政府信息,更要公开执行、落实情况的动态信息;以群众关注、社会聚焦的专题为切入点设置专题栏目,发挥政府网站政务信息资源优势,弥补其他媒体的不足。

3、在公共服务上

贴近网民需求,建立健全教育、医疗、卫生、就业、社保、救助、住房等与公众生活密切相关的公共服务专栏,完善政府网站行政权力网上公开透明运行专栏,达到全流程、全业务贯通。

4、在互动交流上

“六个一”创建快乐晚年生活　等 篇8

河南油田局机关退休职工管理站第一党支部创新工作方法，提出开展“六个一”活动计划。为稳定河南油田离退休职工队伍，构建和谐油区做出了贡献。

“六个一”活动计划即：一月一次支部会议；一人提一条合理化建议；一年组织一次参观活动；一人一次谈心；一人参加一项文体活动；一年支部一次讲评。过去，支部开展活动往往是念念文件，读读报纸。去年以来，支部开展新方法，如：把学习和文体活动结合在一起，让老同志在欢声笑语中获得知识和兴趣。去年重阳节，支部开展了划船活动，既锻炼了身体、活跃了气氛、增进了团结，又使老同志们寓教于乐。许多老同志儿女们工作忙，老两口生活有困难，不能及时参加组织活动。第一党小组杨昌国患有白内障，大儿子病逝后，孙子由他负担，生活比较困难。支部通过家访把党组织的温暧送到了他们家中。刘富秦老伴有病，支部了解到他家需要雇个保姆时，小组同志热心寻找，推荐4个保姆让其挑选。这些行动解决了老同志的具体困难，让他们更加信赖党组织。

由中直国家机关主办，国家林业局承办的中央国家机关离退休干部台球比赛在北京举行，共有38个机关的114名选手派出代表队参加比赛。此次比赛中，参赛选手的平均年龄为65岁，不少老干部自带精良装备，有些队员的球龄甚至达到了40年，个别球手甚至达到了专业选手的水平。据悉，以往举办的老干部活动都以棋类为主，往往是几位高手占据获奖名额。而本次活动改革为台球赛，使更多的老干部充分参与进来。

“上海市百老德育讲师团”青浦监狱教育基地揭牌仪式举行。“百老团”是由400多位德高望重的老干部、老红军、老教授、老科学家、老艺术家等组成的德育讲师队伍，这次是百老德育讲师团第一次与监狱共建专门面向罪犯的教育基地。揭牌仪式后，“百老团”团长为520余名罪犯做了题为《人生价值在于奉献》的报告，12位“百老团”成员与罪犯签订了结对帮教协议。

公安大学离退休处党支部于近日举办了专题学习讲座，曹大良教授以“和谐文化建设”为题发表了讲座，老同志们聚精会神地听了讲座，并进行了热情讨论。

（李悦）

厦门市老年活动中心台球棋牌馆正式开馆，引来了400多位老同志。 位于市老年活动中心的新老人台球棋牌馆建筑面积1376平方米，馆内共设置英式台球桌4张、美式台球桌10张、各类棋牌桌50张，可同时容纳200多名老同志。

临沂市军队退离休老干部钓鱼比赛在郯城举办，来自全市的垂钓选手经过两个小时角逐，郯城县军休所、沂水县军休所获团体第一名，郯城县军休干部赵克友以钓鱼19斤的成绩荣获个人第一名。

（李景开）

近日，新疆生产建设兵团八十九团医院开展了敬老爱老、送医送药、专家义诊等便民活动，针对老年人易发的高血压、心脏病、胆结石、肥胖症等病症，医护人员给老年人讲解医疗保健知识，详细体检。

市卫生局“六个一”活动方案 篇9

实施方案

为庆祝中国共产党成立90周年，深入推进创先争优活动，按照市委创先办《关于开展庆祝中国共产党成立90周年创先争优系列活动的通知》（淮创先办发[2011]10号）要求，局党委决定开展“六个一”主题实践活动。现就主题实践活动的开展制定如下方案。

一、活动意义

2011年是 “十二五”规划开局之年，也是全市卫生事业跨越发展的关键一年，又是中国共产党成立九十周年。开展“六个一”主题实践活动，即以基层党支部为单位，对全体党员集中进行一次党史和党性教育、过一次组织生活会、重温一次入党誓词、开展一次党员奉献日活动、开展一次走访慰问老党员和困难群众活动、为本系统本单位上一堂党课，是践行“讲党性、重品行、做表率”教育活动的重要载体，也是增强我市卫生事业活力，内强素质，外树形象的必然要求。开展“六个一”主题实践活动，就是要进一步增强广大党员干部的服务意识，引导全系统工作人员立足岗位，提升素质，有所作为，实现全市卫生队伍党性意识大增强，服务效能大提升，事业指标大发展，人民群众大满意。

二、活动时间

2011年5月—7月，各支部可根据实际情况具体安排活动时间。

三、活动安排

1.集中进行一次党史和党性教育。各支部集中安排学习时间，对全体党员开展“学党史、上党课、知党情”教育活动，组织党员回顾我党90年的奋斗历程和改革开放的伟大进程，重温党的光辉历史与革命传统。加强党性教育，教育党员牢记党的根本宗旨，进一步坚定理想信念，真正成为党的路线政策的模范执行者，成为贯彻落实科学发展观的带头实践者

2.过一次组织生活会。以庆祝建党90周年为主题，各党支部要组织召开组织生活会，听取党员在学习、工作、生活方面的思想汇报，检查党员在创先争优活动中服务群众的情况；针对党员思想和工作实际，开展批评与自我批评，集中解决一些实际问题；引导党员对照先进找差距，对照“五个带头”定措施，明确努力方向；讨论和听取党员对开展庆祝建党90周年活动的意见和建议。

3.重温一次入党誓词。在“七一”这一天，各支部要组织全体党员在国旗和党旗前唱响国歌，重温入党誓词，深刻理解入党誓词的内涵，增强基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力，强化支部全体成员的党性意识，提升为群众服务的光荣感、责任感和使命感。

4.开展一次党员奉献日活动。结合单位特点，根据群众实际需要，组织党员深入社区和农村开展扶贫助困、卫生法律法规咨询、健康知识讲座、医疗卫生保健、各类义诊、环境卫生清洁等活动，扎扎实实地为群众办实事、做好事。

5.开展一次走访困难党员和老党员活动。坚持领导带头、分级负责、广泛覆盖，从思想上、物资上给予关心困难党员和老党员，切实帮助他们解决实际困难和问题。走访慰问要深入细致，既要下基层、进家门，还要心连心、解难题，努力增强党组织的亲和力、凝聚力和影响力。

6.上一堂专题党课。以基层党支部为单位，各支部书记结合工作实际，带头为本单位上一堂以“立足岗位做贡献，创先争优当先锋”为内容的专题党课，内容要突出时代特征，突出行业特点，激发广大党员创先争优、干事创业的内在动力。

四、活动要求

1.加强领导，提高认识。各支部要把开展纪念活动与当前开展创先争优活动紧密结合起来，正确认识纪念活动的重大意义，及时召开会议，组织党员干部认真学习有关文件精神，制定活动方案，指定专人组织实施，确保活动顺利进行。

2.加强监督，及时总结。广大党员要以积极的主人翁精神积极参与本次活动，自觉克服形式主义，严格按照支部要求进行，加强监督和信息反馈，及时总结经验和不足。