抽调期间工作鉴定(精选5篇)
*同志自 2xx-xx 年 6 月抽调信访局工作以来,能虚心学习,服从领导,不怕吃苦,勤奋工作,在短短的四个月时间里圆满完成了各项工作任务,取得了较好的成绩。主要在以下几个方面:
一是政治敏锐性强,思想素质较高。能认真学习马列主义,毛泽东思想,邓-小-平理论和“xxxx”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,思想上、政治上、与党和政府保持高度一致。
二是善于学习,进入工作角色较快。能认真学习机关有关工作和信访工作业务,主动向信访局领导及有经验的老同志学习,并善于把学到的知识运用到工作实践中去,个人素质和业务水平有较大程度的提高。
三是严格要求,圆满完成各项工作任务。能同其他同志一起认真处理好每一个信访案件。在几个月工作期间,不管是群众来信还是来访,大到大要案的举报,小到群众对切身利益的呼声,每一件都能一丝不苟地对待,认真办理好,特别是在外地住访期间,能克服各种困难,圆满完成了工作任务。能认真做好领导交办的各项工作,和信访局同志一起多次到上访户家里走访,了解相关情况为信访局整体工作部署提供了大量参考资料。多次到有关部门进行调查,撰写了《*县关于落实各项惠农政策的情况调查》等调研文章。
四是为人诚恳,作风正派,廉洁自律,尊重领导。在信访局工作期间,能严格保守信访工作机密,按法定程序办理一切信访件,没有出现一起泄密事故。
2.为了规范对抽调人员工作的管理,合理安排人力资源,既保证配合好区委、区政府的中心工作,又减轻被抽调人员单位的工作压力,根据干部管理的相关规定,结合本区实际,特规定如下:
一、对象及范围
本规定所指的抽调人员包括:为配合区委、区政府的中心工作,由区委、区政府成立的相关领导机构或者负责专项工作的区直单位抽调其他机关、企事业单位的工作人员,且被抽调出本单位工作(含挂职锻炼、驻村干部)3个月以上的工作人员。
二、时限及数量
(一)抽调对象每次被抽调时间最长不得超过1年(选派挂职锻炼和驻村干部按规定时间执行)。如确实需要延长抽调时间的,须在本次抽调时间到限前半个月向区委组织部请示,由区委组织部向被抽调对象单位发出延期通知书,延长抽调时间不得超过1年。
(二)抽调人员的部门(或临时领导机构)如果提前结束抽调工作的,要填写《提前结束抽调报告单》(样式附后),及时报告区委组织部。
(三)每个单位每年被抽调人员的数量遵循以下原则:单位工作人员总数10人及以下的,每年最多抽调1名;单位工作人员总数11—30人的,每年最多抽调2名;单位工作人员总数31人以上的,每年最多抽调3名。
三、审批权限及程序
(一)抽调人员审定工作由区委组织部统一实施。
(二)需抽调人员加强工作力量的相关领导机构或者负责专项工作的区直单位要提前10个工作日把协商好的抽调对象名单填入《惠城区抽调人员审批表》(表格附后)并报送区委组织部审定。
(三)区委组织部按确定的抽调对象名单进行分类,属科级干部的,由区委组织部签署意见后,按管理权限报区分管领导审批;属股级及以下干部的,由区委组织部审批。
(四)审批完毕后,由区委组织部向有关单位发出抽调人员通知书。
(五)实行特事特批原则。因急需工作人员,无法按正常审批程序抽调人员的,抽调单位可以先口头向区委组织部请示,经区委组织部征求区分管领导同意后,先让抽调对象就位,再由抽调单位补办审批手续。
四、对抽调人员的管理
(一)被抽调对象的行政、工资关系由原单位管理,党组织关系按《党章》规定办理。
(二)被抽调人员在抽调期间实行原单位和抽调单位双层管理,以抽调单位管理为主。
(三)建立被抽调人员抽调期满考核制度。抽调工作结束后,抽调单位应对被抽调人员进行考核,考核的内容包括被抽调人员在抽调期间的综合表现及评价。考核情况必须形成书面鉴定,并送达区委组织部、被抽调单位备案和归档,作为被抽调人员奖罚、评先评优、任职、考核的依据。
(四)建立外出报告和请假制度。被抽调人员因公出差,抽调单位应向被抽调单位通报;被抽调人员因私请假,应向抽调单位请假,超过3天还须向原单位报告,因私请假并离开惠州的,还应说明外出原因及目的地。
(五)建立重大事件报告制度。被抽调人员在抽调期间如果发生意外或重大事件,抽调单位应向区分管领导、区委组织部、被抽调人员单位报告,以便及时掌握情况。
五、抽调工作纪律
(一)抽调人员的部门(或临时领导机构)应自觉遵守“适用、精简”的原则,不得随意抽调人员,尽量做到人尽其用,一岗多能;组织部门要严把人员抽调关,尽量减少抽调人员的数量,压缩抽调的时间,降低抽调频率。
市局(公司):
**,女,汉族,19**年**出生,甘肃酒泉人,19**年**月参加工作,中央党校函授**专业,大学本科学历。于20**年**月由**调入**公司**科从事电子结算员工作岗位。现将该同志一年来思想认识、个人学习、岗位履责、作风纪律情况向组织作以汇报。
一、思想认识情况。该同志思想觉悟高、工作态度认真,集体荣誉感和责任心强,团队意识较强;思想上积极进取,有甘于奉献和不怕苦、不怕累、不怕难的精神。
二、个人学习情况。该同志能认真学习会计工作各项规章制度、业务技能,同时能积极探索和掌握新业务技巧,通过不断学习提升理论修养,丰富知识结构,有利促进了各项工作的开展。
三、岗位履责情况。该同志自从事电子结算员工作以来,能认真履行岗位职责,一丝不苟办理各项工作。在工作中她牢固树立合作意识、整体意识,识大体,顾大局,讲协作。遇到问题注意和同事的合作与交流,在工作中互相帮助、共同进步。
四、纪律情况。该同志能够严格遵守单位的各项规章制度,责任意识、服务意识较强,尊敬领导,团结同志。
我部门同意**同志正式调入公司**科工作。
**科
导读:我根据大家的需要整理了一份关于《组织部借调工作鉴定_对借调人员工作期间鉴定意见》的内容,具体内容:把别的同志借调走了来帮你的忙之后还要写一份组织部借调工作鉴定篇吧!下面由本我精心整理的组织部借调工作鉴定篇,希望可以帮到你哦!组织部借调工作鉴定篇一***同志 20xx 年...把别的同志借调走了来帮你的忙之后还要写一份组织部借调工作鉴定篇吧!下面由本我精心整理的组织部借调工作鉴定篇,希望可以帮到你哦!
组织部借调工作鉴定篇一
***同志 20xx 年 8 月起借调团区委工作,该同志在借调工作期间表现良好,工作上手快,工作态度认真,工作作风扎实,较好地完成了各项工作任务。
注重学习。该同志学习态度认真,能自觉参与团区委机关周四学习活动,能利用工作之余积极进行自学,撰写学习笔记,先后学习了“三个代表”重要思想,党的十六届五中、六中全会精神、《江泽民文选》等重点内容,政治思想素养不断提高。同时,该同志为适应新的岗位能积极学习团的业务知识,学习青年工作理论和方法,业务能力、理论素质得到锻炼和提高。
踏实工作。该同志在团区委经济工作部、青年就业促进会秘书处工作期间,工作态度积极,敬业意识强,能发挥主观能动性,积极外联协调各成员单位,积极联系和服务特殊青年,多次参与特殊青年就业用工见面会、培训班的组织和协调工作,并参与就业简报编辑等工作。在区青联秘书处工作期间外联能力得到提高,能积极联系和服务区青联、委员,帮助组织和开展了“每季一讲”、会等活动。
作风优良。该同志能认真遵守团区委的各项规章制度,严格要求自己,按时出勤,加班加点,任劳任怨,有奉献精神,受到领导和同志们的好评。
组织部借调工作鉴定篇二
××同志自 20**年**月借调到我办从事秘书工作以来,积极参加政治理论学习和各种专项活动,坚持正确的政治方向,在思想上、行动上与党中央保持一致,有较强的政治敏锐性和政治鉴别力,政治思想觉悟和理论水平有较大提高。
该同志在工作中态度端正,服从组织安排,听从领导指挥,不讲价钱不推诿。办公室工作时间紧、任务重,为保证完成工作,该同志能端正认识,做到加班加点而毫无怨言;能自觉坚持原则,正确履行秘书工作职责,做到“不该说的不说,不该做的不做”;能熟悉业务工作,主动学习并熟练掌握秘书工作的技能,善于听取意见;独立完成各类材料 80 余篇,撰写信息78 篇,其中被国务院办公厅采用 1 篇、市政府采用 23 篇、市委办公厅采用 16 篇;积极参与《××××》、《××××》采编等工作,反复修改内容,认真核对相关数据。工作期间未出现过责任事故。
生活中,该同志能自觉遵守各项规章制度和纪律要求;集体荣誉感较强,能积极参加集体活动;团结同事,坦诚待人,乐于助人,受到同事们的一致好评。
本人是从今年 8 月 15 日借调到市委政策研究室工作的。三个月来,我深受市委领导的关心和爱戴,得到了市委办全体同事们的大力支持和帮助,较好地完成了领导交办的各项工作任务,使我在思想、政治、学习和工作上有了很大的提高。现自我鉴定如下:
思想政治方面:思想积极进步,政治觉悟较高,始终保持共-产-党员的先进性和纯洁性;敢于同各种反动思想作斗争,大事大非面前始终保持清醒的头脑;热爱祖国,坚持四项基本原则,坚决拥护中国共-产-党的领导,积极响应党的号召,对党的事业充满信心。
学习方面:坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,既积极参加市委办组织的各种学习活动,又广泛地开展自学。学习内容除政治理论和党的各项方针、政策外,还涉及历史、经济、科技以及各项业务知识。
生活作风方面:能尊重领导,团结同事;严格遵守单位的有关规定,坚持做到按时上班,根据工作需要加班加点;积极整理办公室内务;妥善处理单位与家庭、工作与私事的关系,在此出现矛盾时,坚持单位、工作第一的原则。
工作方面:为能尽快转变角色,使工作能快速上手。我能虚心请教领导和同事,从了解全市的基本情况、发展战略和工作思路入手,重点了解全市近期开展的重大活动情况,使自己的思维在最短时间从乡镇拓宽到全市的高度。为此,我翻阅了大量的资料和文件,认真学习各类文体格式,较快地掌握了各类文体的写作方法。
三个月来,我共起草领导讲话搞 5 篇,会议记要 4 期,信息 2 期,工作通报 3 期,参与综合材料撰写×××次,拟通知×××份,并积极参与政研室的日常工作,使我的写作水平和工作能力有了很大的提高,也使我较
快进入了现在的工作角色。
在借调的三个月时间里,虽然自己在各方面都有所进步,但是本人也还存在一些缺点和不足,在许多方面还有待进一步提高。在今后的工作生活中,我一定发扬并继承市委办同事间互帮互助、工作兢兢业业的优良传统,克服各种困难,不断自我完善和提高,把本职工作做得更好。
本人愿意继续在市委政研室工作,也希望我这三个月借期间的工作能得到领导的肯定,正式办理调动事宜。
组织部借调工作鉴定篇三
我部 XX 同志,自 XXX 年 XXX 月经人力部竞聘合格后,借调到我部综合岗位,按要求应在半年内转聘,现借调时间已一年半。
该同志在借调期间能认真履职,虚心学习各项专业管理知识和技能,较好的完成了请示、报告、总结等日常公文的起草工作,在重大节日、重大活动期间参与服务人员政审等工作,做好日常接待公、检、法等有关部门的来访,协调落实机关各处室及本部室人员工作,能够做好部室日常事务性工作。该同志在分管的综合管理工作上,能够按照 X 部工作要求,完成各项工作。
通过借调期间对 X 同志的考察,我部认为该同志思想稳定,工作表现良好,与同事关系融洽,能够胜任综合岗位。
××乡人民政府
关于××同志下派期间的工作鉴定材料
中共×××组织部:
下派干部××同志担任××××××村副支书两年来,在乡党委政府的领导下,认真贯彻总体发展思路,切实围绕乡党委、政府工作重点,做了大量的工作,为乡域经济的发展做出了贡献。经广泛听取全乡干部群众意见,现对该同志鉴定如下:
求真务实,努力创造工作佳绩。下派期间,××同志在尽快熟悉工作情况的基础上,摆正工作位置、端正工作态度、明确工作思路,以求真务实的精神,认真践行“三个代表”重要思想,扎实开展工作,始终保持了共产党员思想上的先进性、工作上的主动性、创造性和实效性,树立了下派干部在群众中的良好形象。服从党委政府的安排,听从指挥、工作主动积极,工作绩效明显。
深入实际,切实做好村委工作,一手抓基建,一手抓党建。新建蓄水池17口,总容量达1000立方米,维修山坪塘24亩,蓄水量达2.6万立方米,新建囤水田33亩,蓄水量达1.6万立方米,维修和清理渠道2600米。积极搞好村级道路建设,修通全村的7公里道路,全村受益80%。进行产业结构调整,新栽植果树50000株。成为村民增收的新渠道,农民人均收入得到大幅度提升,村容村貌得到了很大改善,村民文明程度不断提高。
扎实抓好农村党建,发挥党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用。坚持把抓好农村基层组织建设作为重点工作。建立并完善了廉政自律的规定、村务公开制度、财务制度等各项制度;做好村“两委”换届,发展党员3名,为党组织输送了新鲜血液。发挥了党支部的战斗堡垒作用。××同志的优秀事迹曾在2007年《××日报》上刊登。
严于律己,树立下派干部良好形象。在两年的工作中,××同志从思想上严以律己,克勤克检,严格执行各项管理和廉政制度。在群众接待中,能够情系群众、主动协调、和善化解矛盾冲突,在干部职工中也能处处协调关系,使同志们和睦相处。同时洁身自好,以身作则,圆满完成了下派工作任务,达到了下派锻炼目的。
中共×××委员会 ×××人民政府
会议主持词
2011年9月16日
同志们:
今天我们召开xx乡当前农村重点工作推进会,这次会议是根据全县重点工作推进会会议精神和乡党政联席会议研究召开的,安排部署我乡开展这项工作的具体办法。参加今天会议的有县上抽调的帮扶领导和帮扶队员、乡、村两级干部。首先让我们以热烈的掌声对帮扶队员表示最热烈的欢迎!这次会议规模大、内容多,希望大家自觉遵守会场秩序。
今天会议的议程共有3项,一是乡党委副书记xx同志宣读《关于全县千名干部下基层开展帮扶工作的通知》和抽调队员及乡干部包村分配名单。二是请乡党委书记xx同志做重要讲话。三是请县法院纪检组长、xx乡帮扶工作队队长xx同志讲话。下面分项进行。
第一项:乡党委副书记xx同志宣读《关于全县千名干部下基层开展帮扶工作的通知》和抽调队员及乡干部包村分配名单。
第二项:请乡党委书记xx同志做重要讲话。
第三项:请县法院纪检组长、xx乡帮扶工作队队长张智同志讲话。
………… 同志们,今天会议的各项议程全部进行完毕。会议进展顺利,主题鲜明,达到了预期的目的,会上xx宣读了《关于全县抽调千名干部下基层开展帮扶工作的通知》;xx就当前抽调干部下基层开展帮扶工作做了详细安排和布署;县法院纪检组长、xx乡帮
扶工作队队长xx同志做了重要讲话;希望每位抽调干部认真遵守纪律,克服困难,全力搞好这次帮扶活动。请同志们务必引起高度重视,会后抓好贯彻落实。
下面我再强调几点:一要严守政治纪律。各抽调队员要服从大局,本着对县委、县政府负责的态度,本着对广大人民群众负责的态度,深入基层,深入村社,扎实开展工作。二要严守工作纪律。各抽调队员要按要求准时到位,立即进入角色开展工作,做到“四同”,即和群众同吃、同住、同劳动、同宣讲。要严于律己,自觉遵守工作纪律,严格请销假制度,不做与工作要求不相符的事。三要严守群众纪律。各抽调队员要深入群众,从群众中来,到群众中去,要以社为单位,召开群众大会,大力宣讲农业结构调整的必要性和现实性,围绕秋覆膜、草畜转化、梯田建设、“两基”迎国检、人口和计划生育等方面的知识进行帮扶,确保这次活动取得实效。谢谢大家!
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