公司女工先进事迹材料--2011

公司女工先进事迹材料--2011

公司女工先进事迹材料--2011 篇1

湖南某某公司有限责任公司

某某女工事迹简介

某某女工自2007年湖南XXX大学毕业，分配到湖南XXX

公司，一直在内蒙XX工程施工部任会计，在会计这个工作岗位上，她爱岗敬业，积极进取，严细求是，默默奉献，在平凡的工作岗位上为公司业务发展做出了突出贡献。其主要事迹如下：

一、爱岗敬业、艰苦奋斗、任劳任怨

公司内蒙工程施工部地处科尔沁草原，承担的钻探施工任务，常年在野外施工，工程施工部居住和办公都在简易的活动木板房内，虽然有风吹草低见牛羊的风景，但更多时候是酷暑严寒、风沙肆虐、蚊虫成群。每年春天她和其他员工进入工程施工部工作，到大雪纷飞时才返家，期间大半年在野外工作生活。夏天地表温度经常在45度以上，紫外线强烈，草原上的蚊子特别多，防不胜防，经常被叮的到处红肿，几天不消。遭遇沙尘暴，风大时连饭都不能做，只能吃方便面。冬天寒风凛冽，经常是零下几十度。工程施工部在茫茫大草原上，远离城市、交通闭塞、生活单调，条件相当艰苦。对某某女工这样从城市里走出来的年青人，是一个极大的考验。对此她从没有过多计较，总是乐观地工作着，而且一干就是三年。

在项目工作期间，她能认真做好会计基础工作，对工程施工部所有需要报销的单据进行认真审核，为领导审批把好第一关。所经手的会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求，科目设置准确、帐目清楚；会计报表准确、及时、完整。作为项目唯一的财务人员，她还兼任着材料审核和工程统计任务。一旦现场完成钻进，她都能及时进行统计，无论白天夜晚，随叫随到，有时候下午三四点才下班吃中饭，或者是晚上十一二点还去现场上班。在这样艰苦环境中，她的工作量丝毫不比男人小，脸黑了、人瘦了，却从未见她有过松懈和抱怨，她的工作热情感染着周围的员工，工作干劲令人佩服。

二、加强政治业务学习，努力提高自身素质

作为一位会计新人，她深知肩负的责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，她能妥善处理学习与工作的关系，挤时间充实自己的财务理论知识。她平时养成了记工作日记的习惯，遇到难题及时查阅相关书籍或向有经验的同志学习。为使自己的管理能力再上台阶，她利用业余时间自学经济类专业理论，不断扩大自己的知识面，取得了注册会计师资格。在提高自己的业务水平的同时，她还注重思想素质的提高。能积极参加公司党组织开展的学习活动，认真学习邓小平理论、“三个代表”和科学发展观等重要思想。几年来，无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。

三、学以致用，努力提高项目财务管理水平

某某女工根据工程施工部的发展实际，在总结以往做法的基础上，努力规范财务管理，建立了一整套项目财务管理办法，同时在工作实际中认真抓落实，取得了明显收效。

一是修订完善各项财务管理制度。工程施工部财务工作情况繁杂、变化较大，还存在一些不太规范的“习惯办法”，实际运作时容易出现问题。她针对这些问题，在财务规范化、制度化、科学化建设方面提出了一些新措施。针对项目财务办公设在工地，地形、人员较复杂，为了加强对项目财务工作的安全防范管理，制定完善了财务安全管理、财务现金结算管理等制度，增强了员工安全防范意识，做到了防火、防盗；针对项目材料出入库、机台的考核等帐务不清晰、不明确，仓库数据流不畅通甚至是数据根本就不准确以及造成的应付帐款难对、材料消耗未知、仓库库存不明等问题，提出了设立专职的材料员，完善出入库手续，每月末对材料进行实地盘点，杜绝了材料浪费；对每钻孔、每机台进行单独考核成本、收入，同时注重时效，按进度环节比例控制钻孔成本，建立了各施工环节惩奖机制，提高了各机台员工的积极性和经济效益。通过这些措施，工程效益有明显改善，对工程施工部的财务管理工作上水平、上台阶起到了强有力的保障作用。

二是加强了项目预算管理。以往项目经理大多凭经验进行管理，项目经营成果总是要到工程结束才能见分晓。她来在工程施工部后，认真总结分析上年度费用收支情况，客观分析本年度有

关政策对项目财务的影响，还广泛征求项目经理的意见，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，制订了每年的财务预算方案，项目费用控制有了明显改善，确保了工程施工部各项工作的顺利完成。

三是注重抓好收支管理。在项目资金相当吃紧的情况下，她能积极与业主单位沟通，主动向领导汇报财务情况，采取措施开源截流，合理调度资金，得到了业主的支持和供货方的理解，保证了工程施工正常开展，使各项收支的安排使用符合项目发展计划和公司财务的要求，极大地提高了资金的使用效益。

四是认真做好年终决算工作。年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务。某某女工在公司经常放弃周末的休息时间，加班加点，认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。针对报表撰写了详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，通过分析总结管理中的经验，揭示存在的问题，对改进项目财务管理工作，提高管理水平起到了应有作用。

这几年来，她主持的内蒙工程施工部财务工作一年一个台阶，各项工作任务能及时完成，工作质量不断提高，财务管理得到了公司上下和业主的一致好评。

四、坚持原则，严于律已，树立良好的职业道德

在工作中她能遵纪守法，以新<会计法>为依据，认真履行会计岗位职责。能坚持原则、秉公办事、顾全大局，一丝不苟的工作，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，工作上不讲情面、不弄虚作假。在材料审核方面，严格按照工程进度办事，不该购的不购，不该报的不报。主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务。

某某女工性格文静，待人诚恳，团结同事，孝敬父母，在公司勘探业务中展现出了积极向上和充实自信的巾帼风采，多次得到公司及上级领导的表扬，年年被公司党委评为优秀共产党员。鉴于她的工作表现和成绩，经公司党政工领导会研究，一致同意推荐她参加“XXX岗位明星”评比。

公司女工先进事迹材料--2011 篇2

中国感光学会理事长蒲嘉陵教授;中国感光学会非银盐专业委员会主任魏杰、非银盐专业委员会副主任张复实、张伟民、管卫文、邵磊、秦长喜;卤化银专委会副主任王其武、辐射固化专委会副主任王涛;黑龙江工程学院的领导和教师学生等有关人员出席了会议。

“论坛”参会单位主要是国内非银盐各领域的科研单位、高校和生产企业:清华大学、北京化工大学、中国乐凯胶片集团公司、中国科学院理化技术研究所、北京印刷学院、北京师范大学、上海交通大学、北京利云公司、沈阳感光化工研究院、黑龙江工程学院、等20余个单位。会议代表来自不同的工作岗位:有学者、教授、工程技术人员, 共50余名代表参加了学术研讨会。会议收到论文36篇, 编辑出版了“2008非银盐影像技术及材料发展与应用学术研讨会”论文集, 蒲嘉陵理事长为论文集撰写了序言。

公司女工先进事迹材料--2011 篇3

事情还得从前几天说起，叮呤呤，4月25日清早一阵急促的电话铃打破了电气化公司公路机电分公司镇胜项目部的宁静，电话报告标段内梧桐隧道10米路灯杆被交通肇事车辆撞倒并逃逸。等不及洗脸刷牙，项目经理××和工程网监理一帮人赶到事发现场，当看到严重变形的灯杆后，大家不禁抽一口凉气，直径30厘米的钢柱在底部1米处已经严重变形，10米高的灯杆与地面成45度角，而几天后的五月一日公路就要通车，为了确保完成施工任务，特别进入 4月份以来，项目部在开展“大干一百天”活动的基础上进行施工冲刺，施工人员从早晨6点准备奔赴到各工点一直要忙到晚上9点才能返回驻地，午餐就在现场解决，中午稍做休息就又接着施工，在大伙的辛勤付出下，工程正进行最后的调试，但就在要通车的节骨眼上，出现了意外！怎么办？

监理要求按原来型号更一根来更换灯柱。作为高级工程师的项目经理××知道，开通在即，就是厂家现在接到订货单并及时发货，时间最少也要在10天后才能发到地处贵州黔西南州工地。而这一根灯杆的材料费和运费就得需要近万元。不但时间上来不及、成本上也不划算，有多年施工经验的××当即向监理提出原地修复的方案，把受损的底柱从1米处切割，进行钣金修复后，再套加厚钢管进行加固焊接。经过与监理反复磋商，该方案得到了监理的认可，但是处理好后需经过监理的检查合格后方可立杆。

焊机、割机、发电机在设备第一时间调到工地开始了紧张的修复，一直忙碌到下午6点，白色的油漆刷上后，一根崭新的灯杆重新展现在大家眼前。顾不上吃晚饭，××迫不及待的请监理赶到工地检查“成果”。

从外观到垂直度，从焊接处的焊缝处理到油漆效果，监理一项一项地进行检查，最后点头称赞焊工技术不错的时候。大家这才长长的松了口气。

灯杆是修好了，只要象原来施工一样找来吊车就可以安装了，但××考虑到现在只为这根杆找台吊车又不划算，而民工费用也与吊车费相差无几，有其它办法没有？经过大伙商议，第二天一早，××带领项目部总工、办公室主任、司机等办事人员全部参战。在安质检通过简短的安全交底，各项防护到位后，随着四十多岁的××一声令下：“起”！

最美女工事迹材料 篇4

我是XXX的一名普通女工，爱人和我，还有儿子和公婆组成美满的家庭。我们全家遵纪守法，互敬互爱，爱岗敬业，乐于助人，家庭和睦，邻里和谐。我作为一名普通的库管工，工作勤恳、扎实，为公司积极贡献力量，得到了领导和职工的好评。

一、互敬互爱，和谐持家。

互敬互爱是家庭和睦的基础，是家庭幸福的源泉。在生活中，我和丈夫互相照顾，互相信任，互相支持，夫妻感情融洽，从不为小事争吵。我爱人是家属，没有固定工作，我用省吃俭用的钱，又跟亲戚筹借了资金，支持他办起了养猪场。我下班后就到场里帮他干活，夫妻一起同甘共苦，用双手勤劳致富。当我们的意见不一致时，总是能够用理智的态度去沟通，这种温馨和谐的家庭氛围常常引来邻里和同事的羡慕和称赞。

二、以身作则，培养孩子上进。

注重对儿子进行世界观、人生观、价值观的教育，培养孩子节俭、谦逊、自强的良好品质，教育他独立自主，学会做事，学会做人，做一个对社会有用的人。帮助孩子成功的戒掉网瘾，前年成功考上了体育教育大学。

三、尊老爱老，善待公婆

孝是每个人的责任和义务，自己牢记中华民族的传统美德，贤惠孝顺。我父母都去世了，我把公婆当自己的母亲孝敬，照顾的周全可靠，体贴得细致入微。平时细心观察老人缺什么、喜欢什么，尽量满足公公婆婆的需要。公婆稍有烦心事，总是千方百计，变着法儿让公婆高兴。逢年过节、老人生日，我都会和爱人一起去为她精心地选购礼物。我们还从书店买来了烹饪技术的书，对照菜谱研究烹饪技术，搞好营养搭配，给婆婆做出可口的饭菜，从不嫌麻烦，从未言过苦和累。

四、搞好邻里关系、热心社会公益。

我家生活中热心、善良，与邻居都能够和睦相处，乐于为邻里办实事，办好事。哪家有个大事小情，我们夫妇都忙前忙后的，用一腔热情帮助他们解决实际困难。

五、以身作则，爱岗敬业

工作中严格遵守企业的各项管理制度，遵章操作，勤勤恳恳，认真做好本职工作。在做好库房管理同时，主动帮助销售人员装卸酒品，不分分内分外，从来都不袖手旁观。赶上节假休息日出货时，我做到随叫随到，加班做好出库工作，保证酒品销售顺畅。

“优秀女工”事迹材料 篇5

分析班组主要负责盐水车间和液氯车间中间物料及成品的分析,自担任班长以来,XX带领大家每天为生产分析次数高达200多次.2011年初,参加盐水车间膜法改造工程，期间她代领班组成员想生产之所想，急生产之所急，积极配合一线岗位工人努力将工艺指标控制在工艺标准范围内。打破了每两小时取样的工作规律，随叫随到，有时1个小时取两次或三次样品为装置的平稳运行提供保障。年底,三万吨碱装置试车,在试车期间,该同志连续两天工作在现场,日夜在厂内带领大家监测各项盐水指标,配合三万吨碱试车成功,今年元旦期间,因三万吨装置设备原因,停车检修,她放弃节假日休息,始终坚持在工作岗位配合三万吨碱再次开车，为车间员工起到了表率作用。分析班组还十分重视节能工作，勤俭节约、点滴回收。他们没有生产指标，生产任务，但几年来班组一贯坚持班组经济核算，XX班长从班组材料使用发放上严格把关，对分析仪器、使用工具，严格使用周期，督促班员爱惜分析用具，并在现场设立废液罐定期将废液回收，既保证了现场环境又做到了能源节约。

这就是XX班长，以她饱满的热情和坚定的信念代领班组成员，为生产车间的平稳运行提供了强有力的保障。XXXX车间

公司女工先进事迹材料--2011 篇6

局面，学校女工小组在××老师的带领下，坚持“五必访”、组织健康体检、季度妇检、节假日文娱活动等，在教学教研中勇挑重担，做到团结协作，自主创新，成绩斐然。

一、加强理论学习，提高自身素质。

××老师作为一名共产党员，始终把学习放在首要的位置，因为她坚信：不加强学习、不对思想进行更新改造，在思想上就会出现麻痹大意，对党的事业就会发生动摇，党性观念就会蜕化，甚至变质。因此，她始终坚持把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和党的十七大精神作为自己理论学习的必修课，并不断加深对党的路线、方针、政策和国家的各项法律、法规的学习，在思想上、政治上与党中央保持高度一致，不断增强政治素质和法律意识，提高对执行国家方针政策的自觉性。

二、爱岗敬业，扎实工作。

在工作中，林彩彬老师身兼数职，具体管理学校的计生、工会、英语组工作，然而她没有因为工作繁多，而放松某项工作。她有条不紊地安排好每一项事务，勤勤恳恳，踏踏实实，任劳任怨，以求真务实的态度，实事求是的精神，认真做好所负责的每一项工作。

计生工作方面：实行计划生育，推行优生优育是国家长期坚持的一项基本国策，作为学校里计生工作的具体负责人，她精研计生工作条例，严把计生工作关，建立和健全了计划生育育龄妇女登记、定期查环查孕等一系列计生制度，并认真把国家计划生育优抚政策落实到工作中，健全制度，严格把关，建立完善的档案管理。在市计生局和镇纪委工作组多次来校检查计划生育工作中，均受到高度赞赏；

英语组教学教研方面：××老师一直工作在教学和教研第一线，她热爱本职工作，兢兢业业，尽职尽责，关心爱护学生，为培养学生倾注了大量的心血。先后辅导了××、××等12位同学参加全国英语能力竞赛获得奖项；2008年6月以××老师为主，领同其他4位老师共同合作的初一英语单元教学设计，参加广东省“新课程教材单元教学设计评选和单元教材教学展示活动”，荣获省级二等奖(全省共12个二等奖项)，汕尾市各参评课例的最高殊荣，并被收录印制成册在会上交流。

工会工作方面：工会是维护职工权益，协调领导与职工之间的沟通部门，××老师作为一名工会干部，始终把职工冷暖放在心上，特别是对生病的职工，亲自到医院慰问，到家里探望，使职工感受到了“工会就是我们的娘家”。在她的具体管理下，计划生育、英语组、工会等工作都有了较好的开展。

三、切实为妇女办实事，办好事。

××中学大部分的女职工都在基层，在教育第一线，劳动强度大。作为女工主任的××老师，深深意识到“身体就是革命的本钱”。针对这一情况，及时向领导反映，在学校资金比较困难的情况下，每年“三八”妇女节都拿出一定资金，为全校的女职工进行了妇检，切实保障了女职工的身体健康。在工作中，积极协调女职工家庭生活，促进家庭和睦，切实维护女职工的合法权益。在今年“三八”节期间，××老师积极争取，组织女职工们到碣石玄武山春游，春游过程中，女职工们放松了身心，加强了交流，增强了团体意识，相互扶持和协作，体现了良好的精神风貌。

四、全面加强妇女工作，充分发挥女职工的积极性和创造性。

妇女作为学校乃至社会的半边天，为学校的发展作出了很大的贡献，她们在基层的各个岗位中辛勤工作，发扬艰苦奋斗精神，取得了可喜的成绩。××老师一贯热心妇女工作，并以身作则，率先垂范，在女职工中树立了“看得见，摸得着”的活榜样。在她的带动和影响下，全校女工不断深造，立足岗位，建功成才，充分展示了××中学女工奋发向上的时代风采。并不断提高参政议政权力，激发女职工关心政治，热爱集体的积极性，全面提高政治地位。

市先进女工组织申报材料 篇7

****公司现担负着***市中心区域600多万平方米冬季采暖供热和周边重要工商企业的工业蒸汽、以及通过21条直配线路担负***区、***区、***区重要区域的供电任务，在***市的经济发展和人民生活中，有着特殊重要的作用。

***公司是火力***供热企业，是典型的技术密集型、半军事化企业，现有职工****人，其中女职工***人。大工业企业的特性决定了在这个企业工作的职工，不论是男性还是女性，在个人素质上都必须具备较高的理论基础、技术水平和操作能力；在心理素质上都具备较强的团队精神、大局意识和协作能力。多年来，公司全体女职工和男职工一道团结奋战，攻坚克难，在经营形势严峻的情况下，取得了一个个令人振奋的业绩：实现了安全生产****天的长周期安全纪录，在全国火力***企业中名列前茅；公司继续保持了全国模范职工之家、黑龙江省文明单位标兵；2010年，公司获得了全国“安康杯”优胜企业、全国“安全月”活动先进单位、全国电力系统企业文化建设品牌企业、***市职工素质工程先进单位、***市劳动关系和谐企业、华电能源公司和***市先进女工组织等多项殊荣。

2010年以来,按照***市总工会女工工作的整体安排，***公司女工委员会继续以学习科学发展观为契机，认真贯彻《妇女权益保障法》，以开展女职工“双文明建功立业”竞赛活动为载体，围绕我公司年度奋斗目标和创建星级企业等中心工作，积极开展各项活动，进一步调动了公司广大女职工的生产和工作积极性，在公司各项工作中发挥了“半边天”作用。

一、以签订女员工特殊权益专项集体合同为主线，依法维护女员工合法权益

一年来，***公司女工委一方面注重在女员工中普及法律知识的传播，通过各种途径加大《妇女权益保障法》、《女职工保护条例》、《婚姻法》、《劳动法》等相关法律、法规的宣传；另一方面通过签订《女职工特殊权益专项集体合同》为女员工的权益保护增加了保障力度。一年来，公司行政认真履行合同各项条款，没有发生任何侵权行为。

一是在专项合同签订过程中，实现了女员工全过程参与。广大女员工在参与合同文本的制定过程中，法律意识不断增强。2010年我公司集体合同确定的33项条款都得到了很好地履行，实现了履约率100%。由于我公司多年来保持了集体合同和女员工特殊权益专项集体合同认真签订和 2

履约，2010年获得了***市劳动关系和谐企业荣誉称号。

二是在女员工中加大了对公司有关规定的宣传学习，如《******公司假期制度管理办法》、《******公司补充医疗保险管理办法》、《******公司困难职工补助管理办法》、《******公司职工代表大会条例》等多项规定，使广大女员工充分了解与自身利益密切相关的各项规章制度，更好的维护自身权益，同时进一步加强各级领导干部的法律意识，自觉地维护女员工的合法权益。

三是在具体工作中，积极协助和监督各项涉及女员工权益的工作。2010年继续为全体女员工办理了女性安康保险、进行了妇科的体检，包括乳腺、甲状腺、子宫及宫颈细胞脱落检测和节育器情况等，***名女员工参加检查。通过检查发现患乳腺增生者占所查人数的40%左右，患盆腔炎等妇科病占所查人数的20%左右。同时，我们积极做好**名重症女员工的治疗情况跟踪。公司女工委还认真监督劳动保护管理部门，认真做好女员工卫生保健用品的发放工作，做到人数一个不落，数量一个不少，质量安全可靠。

二、以倡导“自尊、自爱、自强、自立”精神为重点，在提升女员工素质上下功夫。

目前***公司共有女员工***人，分布在**个分工会，3

各分工会分别设女工委员1名。50%以上的女员工工作在生产一线和重要管理、技术岗位。公司工会和女工委针对女员工的实际情况，积极为她们搭建平台、创造条件，提升素质。

一是举办主题系列活动引导女员工增强自信心。召开了纪念“三八”国际劳动妇女节100周年暨“百年芳华”主题报告会，以先进女工、先进女工工作者和文明家庭的事迹作为报告会主体，表彰了2009年度先进女职工和优秀女工工作者；启动了公司女职工“强素质、巾帼建功”活动；以各分工会为单位开展女职工技术竞赛活动；开展了女职工读书活动；对在公司职工生产技术竞赛中取得技术能手金奖的女职工授予“芳华之星”荣誉称号。

二是鼓励参加技术培训比武促进岗位成才。2010年***公司为适应大机组培训要求，启动了各专业员工在不同专业之间轮岗培训的培训模式。这样既能保证现有机组安全稳定运行的需要，又能使各专业运行人员通过实习培训尽快掌握其它专业生产系统、设备原理、操作过程以及相关专业基础知识，公司工会女工委积极鼓励运行岗位的女员工参加培训，**分场的***、**分场的**、**分场的**、**等都在培训中取得了优异成绩。**分场的***、**分场的 4

***，**部的***、**等都成为各专业竞赛的姣姣者。

三是宣传女员工爱岗敬业的先进事迹扩大影响力。目前我公司共有1个期刊、1个网站、1个屏幕等3个媒体平台，公司女工委充分利用这些媒体资源，发动广大女员工积极撰写宣传稿件。2010年公司期刊《今日***》和网站共刊登近200篇女员工撰写的文章。在本年度第三期至第四期以“百年芳华”为主题刊登了部分先进女员工的事迹。**部经警一队队长***、**分场运行值班员***、**部化验班班长**、**分场材料员***等人的先进事迹，在广大女员工中引起了强烈的反响。

三、以开展丰富多彩的文体活动为纽带，活跃女员工的业余文化生活

一年来，公司工会女工委员会坚持针对女性员工特点适时开展健康向上的文体活动，并把各项活动带入到工会整体工作中来统一策划和安排，收到了较好的效果。

一是开展女性特色活动。如举办了“我爱我家”才艺展示会，女员工通过小制作、小巧门、小创意的展示，倡导了低碳生活理念、科学生活知识和节俭生活意识；举办了女职工跳棋比赛，女员工通过激烈对弈，既沟通了感情，分享了比赛乐趣，又交流了棋艺。

二是参与全员性活动。2010年公司工会举办的各类活动都突出了团队意识、协作精神的培养。在这些活动的组织中，公司女工委都积极协调提高女员工的参与比例，如在徒步走比赛中，要求各代表队中女员工不少于2人；在登山比赛中女员工不少于3人。

三是强化女性活动骨干队伍。由于公司女工委注重骨干队伍和培养，目前已经形成了一批在表演、主持、健身、写作、讲演、礼仪、策划等方面骨干队伍，如在礼仪、主持、演讲等方面有多面手***、***；在小品表演方面有“铁三角”***、***、**；时装表演方面有“美女组合”化学众多女员工；在演唱方面有***、***等自学成才的代表。有了这些骨干力量的参与，各项活动开展起来都充满了感染力。

四、以倡导争做经济技术和管理创新能手为载体，旨导女职工岗位建功。

为营造浓厚的争做经济技术和管理创新能手活动氛围，公司女工委通过公司网站、《今日***》、公司中层领导会议、主题演讲、读书活动、女工委员主题讨论会等形式，加强了对活动的宣传。在公司管理创新活动中，公司女工委积极引导广大女职工参与活动，为企业发展出谋划策，6

在安全节能合理化建议月活动中，有女员工提出的35条合理化建议被采纳；在公司工会开展的管理创新金点子评选活动中，有4个金点子是由女员工提出的。

创建星级企业是中国华电集团公司开展的提升企业管理水平的一项重要工作，我公司有许多女职工工作在重要的管理岗位，她们发挥女性细致、严谨的特点，在工作中推陈出新，不断探索新的管理模式和方法，为提升企业的管理水平做出了贡献。目前，公司共有生产类班组67个，非生产班组11个，多数班组的材料管理、基础资料、劳动纪律管理、宣传教育工作等都是由女员工负责的。广大女员工充分发挥女性特点，使班组管理工作不断向精细化、低成本方向发展。2010年年，由于煤炭价格飙升、运输、环保等费用大幅度提高，设备老化严重等多种困难，给公司经营造成了极大的压力，在这种严峻的形势下，公司圆满完成了集团公司下达的资产经营目标，晋升为***级企业，这里包含了公司全体女员工的辛勤汗水和努力。

为了进一步提高广大女职工的道德情操，公司女工委建立了《玫瑰讲堂》，通过“请进来”和“走上台”两种方式，宣传科学生活知识和健康的生活方式。“请进来”就是邀请专家学者举办有关专题讲座，如2010年，举办了《常 7

见疾病的自我检查与预防》、《女性在工作中应注意的保健问题》、《女性心理健康知识》等；“走上台”就是通过推荐、自荐等方式在女职工中推选出在某方面掌握知识丰富的女职工作为主讲人，2010年产生了**分场的**、**部的**、**分场的**等20名主讲人，他们在各片区举办的讲座中，通过自己的现身说法，实现了更大范围知识共享、能力共长，为公司实现女职工提升素质、建功立业发挥了积极作用。

五、以创建文明家庭为平台，引导女职工树立健康的道德情操。

我公司员工有一半以上从事运行专业岗位，他们的工作时间多数同家人产生“错位”，许多员工同家人常常离多聚少，针对这种情况，公司女工委大力倡导“我爱我家，珍重自己、珍爱家人、珍惜家庭”爱家理念，同时借助各种讲座，也向女员工作传达了增进亲子关系、夫妻关系的方法，促进了员工建设幸福温馨的家庭。

公司女工委以创建文明家庭为平台，在全公司开展了以“互敬互爱、尊老爱幼、勤俭持家，教子有方”等为主要内容的文明家庭评比活动，并在全公司开展宣传活动。有13名职工的家庭被评为2010年度文明家庭，公司党政 8

领导在春节期间亲自到获得文明家庭的职工家中走访慰问，在职工中引起了强烈的反响，职工们对企业所倡导的和谐理念的了进一步的理解和感触。

**分场材料员***一家四代同堂，虽然经济上不富裕，也没有宽敞住房，但一家人其乐融融：困难面前互相鼓励，工作上互相帮助，他们赡养的祖母已经年满100岁高龄了，他们的儿子也已经成为品学兼优的少年。

公司女工先进事迹材料--2011 篇8

优秀女工干部事迹材料 同志是项目部成本合同部的一名女职工。自入职以来，她一直在工作中踏踏实实，勤勤恳恳，任劳任怨，不计个人得失，克服自身困难，认真做好本职工作，在平凡的岗位上默默无闻地无私奉献，在工会的事情上更是尽心尽力。能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，努力实践“三个代表”，在干好本职工作的同时，积极组织、开展女工工作。

同志从参加工作起就一直奋战在基层，对基层女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她认为，从事女工工作，首先要从女工的工作、学习和生活抓起，从自身做起。她对自己提出“八在前”，即完成任务走在前，廉洁自律树在前，遇到困难走在前，好人好事做在前，入党宣誓放在前，思想工作做在前，业绩目标干在前。今年，同志还根据工会安排，积极参与女职工体质测定工作，并因地制宜、因陋就简地组织开展了拔河比赛、羽毛球赛、小场地篮球赛、象棋、扑克赛等活动，女职工参与率达90%以上。所有这些，不仅吸引了职工的注意力，增强了企业凝聚力，而且陶冶了职工情操，培养了职工团队观念，激发了工作热情。“十一”期间，组织职工参加自行车、象棋、排球和乒乓球比赛，丰富职工文化生活，增强职工身体素质，努力培养职工顽强拼搏、积极向上的作风。同时，利用业余时间学习，在工会活动室组织开展职工喜闻乐见的经常性的学习和娱乐活动，购买了健身器材、象棋、挑起等文化用品，最大限度地满足了职工活动需求，在重大节日期间，她积极组织开展慰问走访当地孤寡村民，并为他们带去大米、清油、月饼、水果等生活用品等。同志处处以身作则，在项目她是一名好职工，在家里她是一位好妻子，夫妻俩互敬互爱。一直以来，同志任劳任怨，为女工工作做出了突出成绩，为项目的工会工作的完成付出了艰辛的努力。

企业下岗女工创业致富事迹材料 篇9

遭遇失业

谁能想到

我叫××，今年48岁。1978年初中毕业后参加工作，1985年，就职于内蒙古××乳业，是一名普通的工人。20年来每天从事着重复的工作，虽然很辛苦，但是却很知足。知足的是我同丈夫和没工作的人相比我们有一份稳定的工作，有一份稳定的收入，可以养家

糊口，可以供养儿女上学，实现自己儿时没能继续上学的梦想。但是，天不遂人愿，想也想不到的事情降临到我们一个即将要退休的老工人身上。事情发生在2005年4月末的一天。当时记得我还正在车间工作，突然一位女同事慌张跑了进来，大声喧哗着：“不好啦！不好啦！我们厂子要关停了，要黄了，我们都要下岗了”。当时我们几个同事谁也没有搭理她，都认为她是在开玩笑，简直是天方夜谭。谁都知道我们的乳品企业是呼伦贝尔响当当的乳品企业，虽说企业规模不是太大，但是我们的影响很大，几乎全国都有我们的销售根据地，怎么可能呢？简直是笑话。下午2点，厂子突然临时决定召开职工大会。听到通知以后，我的脑子一片空白，我想完了，估计不是什么好事！说不定，还真是……自己再也不敢往下猜疑了。会上，辛明光董事长，非常严肃地说：“我很对不起大家，我们奋斗多年的乳品厂就要停产了。这不是传言，是千真万确的。”“关停的目的是为了引进世界五百强的龙头企业——瑞士雀巢公司”“请大家一定要理解，理解政府，理解企业。”……2005年5月1日，就这样我同丈夫光荣地下岗了。从此，我成了下岗失业大军中的一员。

心中有梦 匆匆走上创业路

要说我是怎么走上创业之路的，好像是一个偶然,但更是被逼出来的。

下岗后，每天是心事重重，可以说是寝食难安。为了打发时间，不得不找几位麻友一起玩玩，好来能够乐呵乐呵。一天，一位麻友像往常一样唠嗑说：咱们苏沁好像缺个正宗的清真饭店，你又是回族，为什么不自己开个店，创业做老板呢？我苦笑着回答，“没钱呀”，朋友却爽快地说“我来帮助你”。

说实在话，当时我家里还有两个正在上学的孩子，每年几乎得一万五千元的学杂费、生活费等费用，仅仅依靠下岗后每人四百元的生活补助根本不够用，更别说家里的其它开销了。那怎么办呢？总不能一直靠借钱维持生活吧？总不能让孩子像我一样也辍学吧？说什么也不能这样，我一定要让我的孩子实现我的梦想，上一个有出息的学校，找一个有出息的单位，离开这个偏远，没有前景的地方。后来，也就是在朋友不经意的提议下，被逼无奈开始了人生第一次创业，第一次当老板，第一次说了算。那么，在这个60%左右的回民居住区，干什么生意比较好呢？想来想去，最终还真是选择了开饭店。选择理由：一是只有开饭店不需压太多的本钱；二是饭店什么时候都得有人吃饭；三是当地缺实实在在回族人开的饭店。就这样，在朋友们的帮助下我的饭店匆匆开张了。由于缺乏经验，不知道创业做老板其实有许多学问。做门面、添设备，不算厨师、服务员的工资，光前期投资就花了近万元。开张了，生意却很冷清，当时的心里别提有多着急了，我就到处打电话、托朋友、说好话，想着法拉关系，接生意。

一天又一天，一年又一年，功夫不负有心人，就是在这样的条件下，我的生意日渐兴隆，开始火了起来。饭店由最初的5张小桌子扩大到30多张大桌子的规模，年收入也由最初的一万元增加到如今的10万余元。不但为当地回族居民红悲喜事提供了方便，而且也解决了自己和个别下岗工人的再就业，同时，也为地区的和谐稳定做出了一定贡献。真可谓是一举几得啊。

四川地震 热心解囊

2008年5月12日，我国四川省不幸发生了5.8级大地震，地震以后，苏沁农牧场发出号召，号召广大职工群众慷慨解囊，献出一份爱心。当我听说牧场倡议捐款后，我积极赶往场子进行捐款，记得我当时虽然只捐了100元人民币，但是社会反响却不一般，在我的积极参与下，其他各家从事三产人员都纷纷开始进行捐助，可以说我们这些从事三产的人员也为社会做出一定的贡献。

在生活当中，我始终不能忘记我的亲朋好友，始终不能忘记曾经领导我们一起为企业奋斗过的领导。因为，没有他们的热心帮助，就不会有我今天的成就，更不能让我的孩子实现他的梦想。更不能……

2011先进事迹汇报材料 篇10

先进事迹材料

市政府办公厅

自“五五”普法工作开展以来，按照全省“五五”普法规划和《晋城市开展法制宣传教育和依法治市工作的第五个五年规划》的要求，市政府办公厅“五五”普法工作始终保持与时俱进的工作态势，紧紧围绕工作大局，突出重点、兼顾全面、创新载体、注重实效，扎实推进依法治理，以增强人的法制观念为先导，以提高人的法律意识为重任，以促进经济发展、社会稳定、依法行政为目标，狠抓发动，突出重点，促进了全市经济和各项社会事业的和谐健康发展，营造了良好的法治环境。

一、领导重视，建立健全组织机构

一是建立普法依法治理工作机构。高度重视普法依法治理工作，建立了普法依法治理工作领导小组，并落实了普法具体工作人员开展日常工作。根据普法规划要求，结合办公厅实际，制定出普法依法治理工作的具体工作方案，将“五五”普法和依法治理工作目标纳入科室年度工作目标一同部署。各项工作机制有效发挥作用，有力地推动了普法依法治理工作的深入开展。—1—

二是精心制定“五五”普法规划。规划是我们做好“五五”普法和依法治理的前提，根据全国、省“五五”普法工作规划精神，结合我办实际，出台了市政府办《关于开展法制宣传教育的第五个五年规划（2006—2010年）》。明确我办“五五”普法工作的指导思想、工作原则、总体目标、主要任务、实施步骤、组织领导。确立了“坚持科学发展，构建和谐社会”，服务经济建设，努力营造和谐稳定社会环境的普法总体目标，为“五五”普法工作的开展奠定了良好基础。

二、拓展宣传形式，营造浓厚的法制氛围

一是强化法制宣传。我办深入学习宣传宪法和国家基本法律，进一步学习宣传党和国家关于民主法制建设的理论方针和政策，促进党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一，提高了全体党员干部的法律意识，增强了党员干部的法制观念、爱国意识。

二是广泛开展专业法律宣传活动。通过领导发表电视讲话，法律咨询、散发资料、座谈、讲座、挂图、墙板报、竞赛、文艺演出等多种形式开展法制宣传教育活动。

三是拓宽宣传载体，强化政府信息公开。加大政府信息化和电子政务建设力度，编制《政务公开目录》，按照“以公开为原则，不公开为例外”的原则，收录全市各单位公开事项，通过电

子触摸屏、电子显示屏等设备集中公开。把纳入政务中心的行政审批事项、流程、时限、结果及收费标准、法律依据等事项在网站上公开，实现了政务信息的一站式查询。

三、以提升普法对象法律素质为目标，强力推进普法工作 一是制定了每周五学习的制度。通过集中学法、典型案例剖析、组织参加观摩等形式，组织办公厅全体成员学习《宪法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》等有关法律、法规、政策及文件精神，增强了法律意识，进一步提高法治化管理水平。

二是以完善学法制度为保障，加强领导干部学法用法。建立健全对拟提请任命的干部进行任前法律知识考试制度；建立健全办公厅集体学法制度。政府办举办法制专题讲座5次；着重加强《宪法》、《行政复议法》等法律法规的宣传，着力提高领导干部的法律水平。

三是加强对公务员的法制宣传教育。按照“五五”普法规划的要求，发挥自身优势，大力宣传和学习本部门、本行业法律法规，开展形式多样的宣传教育活动。重点抓好《公务员法》、《公务员处分条例》、《公务员考核规定》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《物权法》、《劳动合同法》等的学习培训。“五五”普法以来，全办共组织学习50余次。

四、务实高效，普法依法治理工作成效显著

经过政府办全体干部的努力，我办普法依法治理和创建工作取得显著成绩，圆满完成工作目标任务。

一是增强了公民的法律素质。通过学法教育，全体干部法律意识和法制观念不断增强，依法履行义务和维护自身合法权益的自觉性不断提高。

二是提高了领导干部依法决策能力和行政水平。领导干部带头学法用法，法制观念和依法管理意识明显增强，自觉转变领导方式，基本实现了从注重依靠行政手段向注重依靠法律手段管理转变。

三是促进了社会秩序的和谐稳定。通过开展法制宣传教育、依法治理，广大党员干部遵纪守法的自觉性明显增强。

通过深入开展“五五”普法和依法治理工作，全办人员做到自觉学法、懂法、用法，法律水平得到进一步提升，增强了队伍的凝聚力和战斗力，促进了我办工作的顺利开展。我办普法依法治理工作虽然取得了一定成效，但与“五五”普法和省委、省政府依法治理要求还有差距，在法制宣传教育、深化学法用法等方面仍存在着不足，今后要继续按照关于开展普法依法治理工作的要求，深入持续地抓好普法依法治理工作，以推动我办依法治办工作再上新的台阶。

先进妇女工作者事迹材料2011 篇11

--记XX镇妇联副主席XX同志

XX同志今年XX岁，从XX年开始任XX镇妇联副主席，至今已经XX个年头。这么多年来，她身兼多职，分管纪委、组织、妇联等多种工作，但她坚持热忱精神、统筹兼顾，认真做好上级组织交给的各项工作，帮助办公室同事完成日常工作。她热爱组织热爱群众，每年如一日地关注妇幼情况，将XX个村委会的妇女情况都了如指掌，工作成果获得干部群众的一致好评。

妇联工作是以妇女儿童为基本对象，是代表及维护妇女合法权益，促进男女平等为目标的工作。市场经济日益发达，妇女儿童的健康与权益却出现了越来越多令人担忧的问题。尤其我镇是XX市的人口大镇，全镇XX个村委会共约有家庭XX万户，妇女情况对于全镇家庭的和谐建设占有举足轻重的影响。这坚定了她以妇联为纽带，以妇女工作为已任，切切实实做好妇幼维权工作的决心。

一、不断学习，充实自我。

在工作期间，她认真学习党的十六大、十七大精神、“八荣八耻”社会道德模范和“三个代表”重要思想；坚持关于妇女儿童工作的学习，特别是妇幼维权知识和“和谐社会”建设要求；坚持“以示范促建设，以荣誉促发展”，以“关爱满怀，共享和谐”为源动力，在日常生活中以身作则，关心同事和周围群众，教育和引导广大妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神，提高综合素质，营造有利于妇女全面发展的社会环境。

二、热心接待，解决纠纷。

XX同志对所有村委会的妇女情况如此了解，不仅是得益于和基层妇女主任的沟通和联系，更和她热心接待来访家庭、积极解决家庭纠纷的负责精神有关。无论是移民家庭，还是富裕群众，她都本着公平真诚的态度认真接待，细心聆听对方的诉求，理智安抚对方情绪，积极联系村委会和其他机关了解情况，并实时跟踪事件的发展，协助妇女主席处理好每一项工作，工作成果都得到了群众干部的认可，为镇妇联树立了良好形象。

三，关注上学儿童，筹款帮助病困。

孩子是国家未来的栋梁，科学、教育和技术是实现国家可持续发展的主要条件。XX同志关注适龄儿童的上学问题，参加镇上教育机构的任何公开展示活动，包括幼儿园等。由于家庭贫困而上学难的问题，XX同志都会联系热心人士献出爱心，保障贫困孩子接受教育的平等机会。她还定时组织“爱心爸爸”和“爱心妈妈”和受帮助的家庭见面，嘘寒问暖，让孩子感受到社会的关怀和生活的希望，笃定了他们认真学习的决心，让知识改变命运的希望。今年XX镇适龄儿童接受义务教育的比率是100%。