年级组领导安全目标责任书
为切实加强级部师生安全教育和管理工作，明确责任，确保级部师生人身安全，构建安全文明校园，根据有关法律法规及上级文件精神，特与下年级组领导签订安全目标责任书。
1、下年级组领导为本年级组所管辖班级安全管理直接责任人，对安全工作负主要责任，在校园安全工作领导小组和校长领导下开展安全工作。
2、将安全教育和安全防范工作作为一项重要任务列入年级工作和管理计划，各项安全管理要责任到人，使每一项安全工作都有人管。配合学校精心组织好校外活动，制定切实可行的应急预案，并对学生提出安全要求。
3、教育教职工时刻树立学生安全第一的思想。经常对学生进行安全教育，使学生自觉遵守国家法律和校纪校规，懂的各项安全防范的知识。
4、经常了解学生的思想和身体状况，做好各项预防工作，及时了解存在的安全隐患，一旦发现可能出现的安全危险，要及时上报，并采取恰当措施果断处置，把安全隐患消灭在萌芽状态。
5、自觉接受学校安全工作领导小组和上级有关部门组织的各类安全检查，切实做好安全防范工作，对检查出的安全隐患要严格按照要求及时整改。
6、遇突发事件发生时，要及时赶到现场服从有关部门的指挥，沉着冷静，组织人力积极稳妥的做好师生的撤离工作，协助做好指挥和善后处理工作。
7、按照学校每学期组织学生开展一次紧急疏散逃生演练的统一要求，应认真组织，周密安排，防止出现意外。要求各级部平时按照逃生演练时安排的通道上下楼梯，养成习惯。
8、本责任书一式两份，分别签字后生效。一份由学校存档，一份本人备查。
适用时间：20 13 年 2月 25日至20 XX年 8月 31日
校长签字：
下年级组领导：
二〇一三年二月二十五日
初级中学
学校安全目标责任书
为切实加强我校安全工作，进一步落实“安全第一，预防为主”的方针，保护广大师生的人身安全和学校财产安全，维护学校正常的教育教学秩序和社会稳定，进一步强化学校安全责任意识，预防和杜绝学校安全事故的发生，创建平安校园，按照“谁分管，谁负责”的原则，根据区教体局《学校安全学校安全工作要点的通知》的指导意见，结合我校实际，特制定以下安全目标责任书。
一、安全工作目标责任安全工作目标责任
1、班主任为各班安全工作第一目标责任人，各任课教师应积极协助班主任做好学生安全教育工作。
2、各班级要牢固树立“安全第一”的思想，经常开展安全知识和警示教育，并及时作好班主任工作记录。
3、班主任应加强学生的日常行为规范教育和思想品德教育。教育学生不相互追逐打闹，不做危险游戏，不跨越栏杆，不爬围墙、栏杆、树木和高大的建筑物；休息时间不爬室外体育固定器材；不在危险建筑处和升旗台上玩耍，上下楼梯不拥挤，自觉靠右行，不从扶手上往下滑，集体活动时一切行动听指挥。
4、班主任应加强学生在校内外的安全教育。⑴教育学生遵守交通规则和有关规定。⑵教育学生在上学或放学途中，不在中途玩耍，要按时到校或回家，不与陌生人交往，不跟陌生人外出。⑶教育学生不吃零食，更不能将零食带入校内。⑷教育学生不到堰塘、江河游泳或洗澡。⑸教育学生不得用砖头、石块等掷砸汽车、火车，更不得在公路、铁路上设置路障。⑹教育学生不玩火、不玩电、不玩鞭炮、不玩锐刃利器等。⑺教育学生不能带火种入山或在山上野炊。
5、班主任不得违规组织学生春游。如确需组织其他校外活动，应先报方案，交由学校审批后实施。
6、班主任应加强教室电路电器以及门窗的监管，发现问题要及时向总务处报告进行维修。
7、班主任要加强对学生进行法制教育和心理健康教育，开展针对有效的活动，增强学生生的法制观念，提高个人修养。
8、班主任应定期或不定期开展班级安全教育活动，教育内容要全面、具体，应针对学生的年龄特点贯穿到教学全过程，渗透到社会实践、日常生活、节假日及各种大型活动中。各班级每月少于要开展一次安全教育主题班会，同时要有安全教育内容的工作记录。
9、班主任和科任教师应加强预防流行疾病知识教育，发现病情，及时向学校报告。
10、班主任和科任教师要关心爱护学生，发现学生患病或有其它意外伤害事故发生时，要迅速送往医院救治，并及时报告家长和学校。
11、任何科任教师要加强行课期间学生的安全管理。认真清点到校学生人数，发现学生缺席，应及时与班主任联系通知学生家长，弄清缺席原因并告知学校。
12、全体教职工应加强大型活动和学生集会时的安全管理，随时跟班，不得随意离开现场。
13、实验员和实验教师应严格执行安全操作规定，严禁违规操作，实验员应切实加强实验药品的管理，严禁学生出入实验保管室。
14、电教室要加强对微机的监管和维护，要定期检查电路、设备等是否运转正常，发现问题应停止使用，并及时进行维修。信息技术课教师应以教材教学为主，严禁学生在课堂上上网浏览反动、色情、暴力等不良信息，严禁学生进入网吧。
15、学校总务处和安保处应加强校产及教学设施设备的维护管理，定期检查防火、防盗、给排水设施，发现安全隐患，应及处理并排除。
16、学校政教处要加强对住校生的管理，严禁学生宿舍私拉电线和违章使用电器设备。晚间安检人员要对住校学生实行点名制度，严防学生夜不归宿现象发生。
17、学校保卫科和总务处要加强对学校食堂的监管，要定期或不定期对食堂的卫生状况和从业人员身体健康状态进行检查和监督，坚决杜绝学校小卖部、食堂销售“三无”产品和霉变食品。
18、学校财务室的工作人员要严格遵守财经纪律和规章，不留大额现金过夜。
19、学校各个部门组织学生的大型集体活动，必须提前向学校提出申请，经学校同意后方可进行，同时要制定活动的安全防范预案。不允许学生参加超越其年龄、行为能力和自我保护能力范围以外的各类活动和危险性劳动。
20、学校要把安全教育纳入教学计划，加强教师的管理及师德修养教育，严禁体罚或变相体罚学生，严禁侮辱学生人格。
21、考核与奖惩考核与奖惩
将学校安全工作目标责任制列入学校教师考核的重要内容。凡发生重大安全事故的直接责任人，经学校考评委员会认定后，—律取消当年评先、评优及工资晋级、职称晋升的资格。
22、对安全意识淡薄，玩忽职守造成重大安全事故的，依法追究有关人员的行政、刑事责任，对因体罚、变相体罚、违反教育法规造成的学生致死、致伤残等严重后果的要追究责任人的刑事责任。全学期无安全事故发生的各个班级和学校各部门，经学校考核组考核后，学校将给予班主任和各部门所属成员适当的奖励。
23、本责任书一式两份，分别签字后生效。一份由学校存档，一份本人备查。
适用时间：20 13 年 2月 25日至20 XX年 8月 31日
学校校长签字：
部门负责人签字：
二〇一三年二月二十五日
中心校
食品卫生安全目标管理责任书
为切实做好学校食品卫生安全工作，加强食品卫生管理，消除食品卫生安全隐患，防止食物中毒等突发公共卫生事件的发生确保学校安全，维护社会的安宁，促进教育事业的健康持续发展，依据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《学校卫生工作条例》、《学校食物中毒事故行政责任追究暂行规定》等法律法规，特制定学校食品卫生安全目标管理责任书。
一、严防食物中毒事件的发生严防食物中毒事件的发生严防食物中毒事件的发生严防食物中毒事件的发生
1、严格问责制“谁主管谁负责”。各学校要设立食品卫生监督员、食品卫生管理员，建立健全学校食堂食品卫生安全监督管理机构。校长是学校食品卫生管理的第一责任人要对学校食品卫生安全负责要建立卫生管理组织层层明确责任并落实校长、分管校长、职能科室负责人、食品卫生监督员、食堂管理员、卫生室负责人的职责，严格问责制，实行“谁主管谁负责”。学校应积极落实各项卫生规章制度，各项卫生规范、卫生制度上镜上墙。
2、加强食堂基础设施建设，食堂流程布局合理。食品功能区应按照原料进入、原料处理、半成品加工、成品供应的流程合理布局食品加工处理流程宜为生进熟出的单一流程，并防止在存放、操作中产生交叉污染。成品通道、入口原料通道、出口与使用后的餐具回收通道、入口均宜分开设置。并做到人流、物流分开。
3、严把食品的采购、贮存、加工关 ①严把采购关各类食品包括肉类、蛋类等要到统一指定的单位购买对购进的食品及原料应索取生产单位有效的卫生许可证和近期合格的卫生检验报告严格原料出入库登记制度使用应遵循先进先出的原则变质过期食品应及时清除。严禁购买《食品卫生法》第九条规定禁止生产经营的食品。②各类食品原料应做到植物性食品、动物性食品与水产食品分池清洗、分案加工。盛放原料、半成品、成品的工具与容器必须标志清楚分开使用保持清洁。学生公用餐具、盛放直接入口食品的容器使用前必须做到消毒合格。③防止待加工食品与直接入口食品、原料与成品交叉污染食品加工应做到烧熟煮透熟制加工完成至食用间隔时间不得超过2小时。学校食堂不得制售凉菜、生食水产品、隔夜饭菜、改刀熟食。坚持食品留样制度每餐留样食品应在48小时以上。④学校食堂一律不准承包，切实实行餐前检查和经常性卫生检查制度对发现的问题立即整改。⑤从业人员应持有效的健康证和卫生知识培训合格证上岗，并做好个人卫生。禁止非食堂工作人员随便进入食堂，严防投毒事件的发生。
二、生活饮用水要符合国家标准。
生活饮用水要有专井、专管道和专人管理水源地要有有效的防护设施：取水点上游1000米、下游100米内不得有工业废水、生活污水的排放、剧毒农药的使用及垃圾箱、厕所等污染水源的行为。生活饮用水必须符合gb5749-85之标准。
三、学校环境和公共场所应保持卫生整洁校环境和公共场所应保持卫生整洁校环境和公共场所应保持卫生整洁校环境和公共场所应保持卫生整洁。
学校应保持内外环境整洁，无蚊蝇孳生地，及时清运垃圾，定期消杀蚊蝇。必须保证给学生供应热开水，学生住宿的房间应保持良好的通风换气。
四、学校要建立学校突发公共卫生事件应急预案学校要建立学校突发公共卫生事件应急预案学校要建立学校突发公共卫生事件应急预案学校要建立学校突发公共卫生事件应急预案。依据《食品安全法》、《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规确立专人负责突发公共卫生事件的上报工作，研究制定突发公共卫生事件应急预案。设立传染病管理工作领导小组专人负责传染病防治工作。要建立学生晨午检和因病缺课登记制度，建立因病休退学档案。若发生拟似食物中毒、传染病流行及其它污染事故应及时上报中心校安全办电话7510960并保护好现场，积极配合卫生行政部门做好患者的救治和事故的调查工作。认真做好学校内的食物中毒等突发公共卫生事件的预警和食物中毒隐患预报工作。
五、责任追究
依据国家卫生部、教育部《学校食物中毒事故行政责任追究暂行规定》执行。
六、本责任书一式两份中心校、各村完小、幼儿园各持一份，自签订之日起生效。适用时间：20 13 年 2月 25日至20 XX年 8月 31日
中心校盖章 责任人
学校盖章责任人
二〇一三年二月二十五日
初级中学
安全目标责任书（教导处）
为加强学校安全工作要求，根据有关法律法规，按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制，堵绝或减少危险事故的发生，特与教导处制订本目标责任书：
1、各项安全责任（1）抓好教师教育观念转变和教育方法改进，力避教师不良行为造成的学生出走、心理畸变造成学生伤害等恶性事件。（2）抓好学生教学实验安全，做好学校实验仪器室易燃、易爆等危险化学药品的管理工作。（3）严禁教师在教室、实验室、多媒体教室等教学重地焚烧易燃品。4）认真研究做好学校微机室、校园网络安全的防护工作。（5）对贵重物品存放重地等重要部门的门锁钥匙要专人掌管。（6）及时巡查图书室、实验室、微机室等辖区内的用电及其他安全隐患，及时上报处理。（7）经常检查体育器械和设施的安全隐患，要求体育教师按规范对学生进行施教。⑧严密组织好各类考试，加强对师生考风考纪的教育工作，严禁试题泄密和出现考试、评卷工作混乱现象。⑨组织好运动会和各类学生集会活动，杜绝运动会发生意外事故和学生因集会发生踩踏等事件。
2．因对安全工作重视不够，措施不力导致安全事故的，如失火、失窃、师生伤亡等，对直接责任者，要追究其责任，年度考核不得参与评优。
3．因对安全工作重视不够，措施不力而导致发生重大安全 事故，致使学校财产、师生生命遭受重大损失，造成恶劣影响的，学校将逐级追究责任，视具体情况、责任大小，分别给予有关人员处分，涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。
4、本责任书一式两份分别签字后生效。一份由学校存档，一份本人备查。
适用时间：20 13 年 2月 25日至20 XX年 8月 31日
校 长(签字):
教导主任(签字):
二〇一三年二月二十五日
初级中学
安全责任书（政教处）
为强化各部门主管的安全意识，责任到人、工作到位，更有效地做好我校的安全工作，确保正常的教学和生活秩序，为全体师生创造安全。和谐的工作、学习环境。特与政教处制订本目标责任书：
一、政教处对学生的安全教育及管理的任务是，宣传、贯彻上级有关安全管理工作的方针、政策、法律、法规、对学生实施安全教育及管理，引导学生健康成长。
二、对学生的安全教育及管理，要预防为主，本着保护学生、教育先行、明确责任、教管结合、实事求是、妥善处理的原则，做好教育管理工作。
三、对学生安全教育及管理作为一项经常性工作，列入政教处工作的重要议事日程，加强领导，开展安全教育及安全知识普及的活动，增强学生的安全意识和法制观念，提高学生自我防范能力。
四、学生安全教育应根据不同时期及学生的特点，在各种教学活动和日常生活中特别是节假日前适时进行，并善于利用已发生的安全事故教育学生，防患于未然。根据环境、季节及有关规律进行防盗、防火、防病、防事故等方面的教育，并使之经常化、制度化。
五、对学生进行安全教育还需注重心理疏导，加强思想政治工作，教育学生注意保持健康的心理状态，帮助学生克服各种原因造成的心理障碍，把事故消除在萌芽状态。
六、认真好组织学生大型活动，组织大型活动时要事先定出活动方案及应急预案并报学校进行审查。
七、学生在校内发生任何事故政教处要及时报告学校或相关部门，并迅速采取措施控制事态发展，把事故伤害减少到最小程度。
八、如遇紧急情况，要迅速、冷静、有序、组织学生按紧 急疏散预案中规定的路线疏散到安全地方。
九、对因忽视安全工作，管理不善，工作不负责任，玩忽职守，造成学生受到伤害、学校的财物受到损失的责任人视情节分别给以责令书面检查、赔偿损失、行政处分等处理。对当事人同样依据责任的大小给予相应的处理。
十、由于不能避免的原因或自然灾害而发生的事故，由学校情处理。
十一、协助保卫科处理有关学生跨年级、跨班级发生的不安全事件；协助公安人员来校调查有关事务；督促巡查、值日教师搞好夜间校内外巡查和放学后公路上的交通道路疏导工作。
十二、及时向学校上报违纪违规学生的情况，提出对违纪违规学生的处理意见。
十三、本责任书一式两份，分别签字后生效。一份由学校存档，一份本人备查。
适用时间：20 13 年 2月 25日至20 XX年 8月 31日
校长（签字）：
政教主任（签字）：
二〇一三年二月二十五日
初级中学
安全责任书（总务处）
为了保证校内正常教育教学秩序和明确各部门、各相关责任人的职责范围、督促各相关责任人严格履行各自的安全职责，特签订本安全责任书。
一、总务主任为本部门的安全责任人。
二、安全工作职责范围：
1．负责监督班级安全工作制度的建立、创建平安校园的落实情况。负责学校基础建设、集会、大型劳动的安全协调工作。
2．建立落实安全教育制度，对教职工和学生定期开展安全教育活动，提高师生的安全意识。
3．要加强对学生的饮食卫生教育，使他们懂得有关食品卫生常识，要按规定严把食品关，认真做好食品的采购、运输、贮存等过程的卫生工作，严防食品污染和食物中毒事件发生。
4．食用水要符合国家饮用水标准，要保证学生饮水卫生安全。
5．要严禁个体商贩进校销售食品。
6．加强体育设施管理，发现腐朽、生锈、破损设备器械要及时维修，并由教务、总务、体育教师验收签字，方可使用。
7．要做好学生常见病的防治安全，加强校医培训，健全学生健康档案，实施《学校工作卫生条例》。
8．要按照学校要求，与有关部门配合加强学校周边环境管理。
9．严格执行校内安全巡视检查规定，定期组织人员对校内建筑物、围墙、运动场地、大型体育器械、水电设施、消防设施等进行安全检查，发现问题，及时处理，杜绝事故隐患。
10．发生事故时，实施事故紧急处理预案计划，同时尽快 向学校和有关部门回报。
11、及时向学校上报校舍、线路等情况，提出维修意见。
12、加强对财务人员的管理和监督，严禁发生财务混乱，出现贪污、挪用公款、财物现金被盗的现象。
三、责任追究：在部门工作范围内发生有责安全事故，除追究具体责任人的责任外，学校将追究总务主任的责任，此安全责任书有效时间为半年，双方签字后生效，如有事故发生，学校将进行责任追究。本责任书一式两份，分别签字后生效。一份由学校存档，一份本人备查。
适用时间：20 13 年 2月 25日至20 XX年 8月 31日
校长（签字）：
总务处主任（签字）：
二〇一三年二月二十五日
中学
保卫科安全目标责任书
为加强安全保卫工作，使学校和个人财产不受损失，保证师生人身财物安全，建立学校正常秩序，杜绝意外伤害事故，根据上级要求，结合我校实际，特签订保卫科安全目标责任书职下：
１、提高警惕，坚守工作岗位，善于观察出入人员动态，非本校职工和学生，未经允许，不准进入。
２、严格执行门卫安全检查制度，凡出入学校车辆和行人都要进行检查，询问，登记，携带出校门的公物与大件物 品无许可证明不得出大门。
３、对出入学校的机动车辆及自行车等，要指挥其放在指定地方。
４、增强消防意识，及时消除火灾隐患。要经常检查维护消防器材；及时消除各类隐患，杜绝火灾事故的发生。
５、负责保卫科内外周围的环境卫生，保持学校大门内外地面整洁。
６、下午放学和晚自习后，要检查教室、办公室是否熄灯。各处门窗特别是办公室、财务室、保管室等重要部门是否关好、锁好，发现问题及时处理并做好记载。
７、对校内异常动态和不安全因素，要细心观察，随时记载，及时反映。
８、晚上锁门前，要进行巡视检查，锁门后，无特殊情况不开门。
９、加强对住宿生的管理，下晚自习后要及时清点住宿学生。熄灯铃后要检查住宿生是否按时入睡，有无逃宿学生。
10、及时处置学生在校内外发生的违纪违规，群殴事件；协助班主任处理有关学生跨年级、跨班级发生的不安全事件；协助公安人员来校调查有关事务。
11、协助巡查、值日教师搞好夜间校内外巡查和放学后公路上的交通道路疏导工作。
12、本责任书一式两份，分别签字后生效。一份由学校存档，一份本人备查。
适用时间：20 13 年 2月 25日至20 XX年 8月 31日
学校（章）校长：
责任人：
安全目标责任状
为切实加强学校安全教育和管理工作，明确责任，确保师生人身安全，构建安全文明校园，根据上级有关文件精神，特与学校中层领导签定本安全责任书。
一、学校中层机构负责人安全工作职责
1、负责学生管理等各项日常安全工作的督促、检查、考核，落实学校的安全责任制。在校安全工作领导小组的领导下开展各项安全工作，负责学校安全制度建设，组织协调学校及周边环境整治，节假日值班安排管理等，检查监督本机构所辖的安全工作落实情况。
2、及时传达贯彻学校安全工作领导小组的工作要求。具体负责校园安全文化建设和宣传工作，把学生的安全教育和管理工作纳入本机构的工作日程，对学生的安全教育工作要有安排、有检查、有记录、有总结。
3、全面落实《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》，加强学生行为规范的养成教育，加强对学生安全法制教育，组织开展小学生安全知识竞赛，按《中小学公共安全指导纲要》组织开展防火、防震、防灾、防交通事故等安全教育及应急演练等活动，培养学生的自我防护能力和自救能力。加强安全管理工作，特别是对可能引发安全事故的行为，要严肃查处，以教育全体学生。
4、组织协调好学校、社会、家庭对学生的“三结合”安全教育，努力保证学生安全教育的无缝隙覆盖。
5、积极联络和配合外聘法制副校长的工作，开展好学生的法制教育，对学校存在问题的重点学生做好帮助和监督工作，化消极因素为积极因素。
6、紧密联络家长，及时沟通信息，做好学生的安全教育工作。
7、学校办公室、政教处和大队辅导员要经常深入学生中间，了解学生的意见和要求，做好思想工作，学生的正当要求及时反映给学校领导，并帮助解决新生入学后的遵纪守法、安全防范、卫生防疫和校规校纪教育。
8、学校安全办协助公安机关调查在校内发生的各项刑事、治安及安全事件，向公安机关提供线索和处理意见。
9、指导各班级的安全教育宣传管理工作，对班级安全教育情况进行监督、检查。
10、遇到突发事件发生时，要及时赶到现场，服从安全工作领导小组和校长的指挥，沉着冷静，组织指挥人力积极稳妥地做好师生的撤离工作，做好善后处理工作。
二、附则
1、本责任书一式两份，校长和各机构负责人各执一份。
2、本责任书责任时限为2012年3月1日至2012年9月1日。
3、本责任书自校长和中级机构责任人共同签字之日起开始执行。
责任人（签字）：校长（签字）：
中心小学
为进一步加强走读生到校上晚自习的安全管理工作,明确学校、家长、学生各自的职责,确保到校上晚自习学生上放学路上的安全,拟定本责任书。
1、凡到校上晚自习学生本着自愿原则,向学校提出申请,并与学校签定安全目标责任书后,方可到校上晚自习、周六加班上课。
2、凡到校上晚自习的学生须自觉遵守学校纪律,严格作息时间,认真学习,有事不能前来须提前请假。
3、学生不得在路上逗留、滋事、打架,同学间一切纠纷须报家长、学校共同处理。路上遇其他人欺侮要巧于斗争,及时报告家长、学校或求助其他人。
4、学生须自行配带手电筒、雨具等备用品,上、放学与其他同学结伴同行。
5、学生须注意上、放学路上的安全,雨天路滑可向学校请假。不得在公路上打玩,遵守交通规则.6、家长须亲自接送子女上放学。学生在上、放学路上所有安全责任有学生及家长自行承担。如因监护人（家长）未能履行应尽的责任，在上下学途中发生的一切事情及所造成的后果，均由监护人承担，学校不负任何责任。家长(签名)＿＿＿学生(签名)＿＿＿ 班主任(签名)————
****年**月**日
申
请
**县**中学：
因本人孩子
即将面临中考，为了让孩子有更好的学习环境，本人向学校提出让孩子到校上晚自习的申请。孩子到校上晚自习的上学放学，由本人负责接送，孩子在路途发生的一切事情及所造成的后果，均由本人承担，与学校无任何责任。
申请家长签字：
学生签字：
一、组织领导
1、坚持党委统一领导，党政齐抓共管，依靠群众参与和支持的领导体制和工作机制，形成合力，加大工作力度，努力开创反腐倡廉建设工作新局面。
2、把反腐倡廉建设摆在重要位置，纳入经济社会发展和党的建设的总体布局，与日常工作同安排、同落实、同检查、同考核。
3、将反腐倡廉建设列入重要议事日程，每季度分析研究一次责任范围内的反腐倡廉建设情况，及时解决反腐倡廉建设中出现的新问题，在抓巩固、抓深入、抓亮点、抓突破上下功夫。
4、严格执行党风廉政建设责任制。建立年度党风廉政建设目标管理责任体系，抓好责任分解、责任考核、责任追究，充分运用考核结果，把考核结果作为各村业绩评定、奖励惩处的重要依据。
二、责任内容
1、加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，严格实行党风廉政建设责任制，村支部书记负总责，督促班子成员认真履行职责，全面贯彻落实中央、省、市、县及镇党委有关党风廉政建设和反腐败工作的安排部署，研究制定符合本村实际的党风廉政建设责任分解意见，明确分工，抓好落实。
2、深入贯彻落实中央、省、市、县纪委全会精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，搞好党风廉政宣传教育工作，抓好制度建设，坚决执行廉政勤政承诺制、支部书记及村委会主任述职述廉制、廉政谈话制，建立完善的监督制约机制，加大惩治工作力度。
3、继续扩大和巩固保持共产党员先进性教育活动成果，树立正确的权力观、地位观和科学的发展观。大力加强村级廉政文化建设，形成以廉为荣，以贪为耻的廉政氛围。
4、强化领导干部廉洁自律工作，大力倡导八个方面的良好风气，严格执行“八个坚持、八个反对”、“六要六不要”和“八不准”、“十禁止”规定，规范用权行为，切实做到廉洁从政。
5、坚持“三个文明”一起抓，做到同安排、同检查、同落实。认真贯彻执行民主集中制原则，对涉及村集体和涉及群众利益的重大决策、项目安排和大额度资金使用坚持集中讨论决定，形成决策、执行、监督相互制约的权力运行机制。严格执行班子内部专题民主生活会、业务费使用情况向群众代表会报告、述职述廉、民主评议等制度，增强群众监督的有效性。
6、重视信访举报，加大违纪违法案件的查处力度。认真对待群众来信来访，及时稳妥解决损害群众利益的各种问题，把苗头性、倾向性问题解决在村级，避免越级上访。
7、深化村级纪律检查工作。高度重视、积极支持村纪检委员、廉政监督员工作，重点围绕征地补偿款、社会保障资金发放，计划生育指标报批等群众关心的热点问题开展监督监察。建立立项审核、检查督促、考评鉴定等制度，不断规范操作，堵塞漏洞。
8、认真完成镇党委、政府随时交办的各项工作任务。
三、责任考核
1、本责任书由镇党委、纪委监督实施并考核。
2、责任方要结合实际分解责任目标，层层落实。责任方年度考核得分达90分以上者，方可参加镇党委、政府组织的各项评优评先活动。
3、因客观原因未能完成任务者，责任方应认真总结反思，及时反馈情况;因主观原因未能完成任务者，考核方将依据有关规定对责任方予以责任追究。
4、本责任书一式两份，考核方和责任方各执一份。
责任人：xuexila
发扬“团结、奉献、互助互爱”的精神，打造“优雅、轻松、愉悦”的工作环境，信奉“常怀感恩、少说多做”的原则，追求“幸福生活、快乐工作”,带领学生“学会做人、学会求知、学会劳动、学会生活”。
中年级组工作目标 求同存异，共谱和谐； 求精存实，齐话成长！
高年级组工作目标
仰望星空，脚踏实地，努力营造一个和谐、向善、幸福的团队，让每一个学生快乐学习，让每一个老师愉快工作。
综合科组工作目标
主抓人大、机关事务、办公室、劳动人事、编制、劳动监察、老干、保密、档案、联系驻镇单位。
二、绩效考评管理实行1000分考核，以所承担工作的轻重缓 急，合理分配考核分值，并视工作完成情况，计分或适当扣分。全年考核总计满800分作为满意的标准分。
1.机关事务工作300分 2.办公室工作工作300分 3.人大50分
4.劳动人事、编制、劳动监察工作150分 5.老干工作100分 6.保密工作50分 7.档案工作50分
三、考核方法
1.机关事务（300分）：采取镇督查组利用会议组织以政府机关全体领导、镇干为主，各村村支书和镇直一把手参加进行民测，两个月一次，把300分分解到每一次，每次满分50分，6次合计做为全年对政府机关的考核成绩。（每次测评办法：记总值100分，各村占10分，镇直单位占10分，镇干占40分，领导班子占40分，算出积分以50分折算，记入每次考核积分）。
2.办公室（300分）：①民主测评100分。督查组组织召开机关全体领导及镇干、各村支部书记、村主任、镇直部门负责人会议，一年两次对办公室工作进行民主测评。每次满分50分，其中副乡级以上领导25分，镇干10分，村及镇直部门15分②县委政府两办采用信息设置100分。信息采用量以全县全年排名第2为目标，完成任务记100分。每上升一位加20分，每下降一位扣20分；县级每发表一篇综合性调研文章加20分，市级每篇加50分；在市级以上党报党刊等新闻媒体上发表宣传云阳的正面新闻，每篇加50分，省级翻番；
一、任务
主抓纪检监察、计划生育。
二、绩效考评实行1000分考核，以所承担工作任务的轻重缓 急，合理分配考核分值，并视工作完成情况，计分或适当扣分。全年考核总计满800分作为满意的标准分。
1.计划生育（800分），在县年终排名8-10位，2.纪检（200分），纪检在县排名第8位。
三、考核方法
1.计划生育（800分）。
①目标奖600分。完成年终目标任务的，并且计划生育最终全年
一、任务
主抓教育、卫生、文化、广电
二、绩效考评实行1000分考核，以所承担工作任务的轻重缓 急，合理分配考核分值，并视工作完成情况，计分或适当扣分。全年考核总计满800分作为满意的标准分。
1.教育600分 2.卫生300分 3.文化50分 4.广电50分
三、考核方法
否则酌情扣分。
一、任务
主抓工业企业、招商、环保、商贸流通、负责企业安全、矿山安全
二、绩效考评实行1000分考核，以所承担工作任务的轻重缓 急，合理分配考核分值，并视工作完成情况，计分或适当扣分。全年考核总计满800分作为满意的标准分。
1.招商引资项目建设工作400分 2.产业聚集区工作200分 3.企业生产安全工作200分 4.环境保护（矿山安全）工作200分
②荣誉设置50分。年终获得县级荣誉记50分，否则扣30分，获得市级以上翻番。
一、任务
主抓水利、林业、蚕业、农机、农技、科技、科协、畜牧防疫、沼气建设。
二、绩效考评实行1000分考核，以所承担工作任务的轻重缓 急，合理分配考核分值，并视工作完成情况，计分或适当扣分。全年考核总计满800分作为满意的标准分。
1.林业工作360分 2.水利工作300分 3.沼气工作70分 4.防疫工作70分
组织干群及时扑灭，未造成较大损失和较大影响的，每发生1起扣10分。
（2）造林（冬春）100分：
①目标设置70分。能完成冬春造林任务的计70分，完不成任务的按比例扣分。
②荣誉奖设置30分，以2010年全县排名第5为基数，完成目标记30分，每上升一个名次加20分，每下降一个名次扣10分。
（3）林改50分：能正常推进林改工作，按时完成任务的计50分。凡在林改政策落实方面被上级书面、电话通报的，1次扣20分；引发群众赴县以上有理上访的，已经确认，每人每次扣10分。
（4）“四杯”竞赛设置60分。以2011年花卉杯、辛夷杯全县评比二等奖为目标，完成目标记60分，提升一个等级加30分。下降一个等级扣30分。
3.沼气70分
能完成年度沼气建设分配任务，经上级验收合格的计70分，否则按任务完成同比例计分。
4.防疫70分
（1）免疫率20分：按省定免疫率标准，每低于一个点扣2分。（2）防疫效果30分：辖区内不发生畜禽疫情的计30分，因防疫工作不到位引发个性畜禽疫情问题引起群众不满的，发现一例扣3分，扣完为止。
（3）征求意见20分。督查组年终与县主管局联系，征求对防疫
一、任务
主抓民政、两会、统计、残联、劳动保障、民族宗教、云铸公司环境协调及南湾新村建设，分管政法、综治、信访。
二、绩效考评实行1000分考核，以所承担工作任务的轻重缓 急，合理分配考核分值，并视工作完成情况，计分或适当扣分。全年考核总计满800分作为满意的标准分。
1.民政工作200分 2.统计工作200分 3.劳保工作200分
4.云钢协调、南湾新村工作200分
3型城镇养老保险50分）。
新型农村养老保险在2010年收费总额267.55万元保持全县第一的基础上，每下降一个位次减10分，实现 2011年新型农村养老保险全县排名第14位，记100分。每上升1个位次奖10分，每下降1个位次罚10分。
新型城镇养老保险不低于同年度全县新型农村养老保险的参保率，每下降一个百分点扣10分，每上升一个百分点奖10分。
（2）稳定50分。凡因工作不细、责任心不强，新农保工作引发赴县以上个访有理的，1人1次扣5分，有理集访的1次扣10分，赴市、省个访、群访的翻番。
4.云钢协调、南湾新村200分
（1）在云钢协调、南湾新村建设过程中，不引发新的大的矛盾和问题，计150分；如因协调不力、责任心不强，造成赴县以上有理个访的1人1次扣5分，有理群访的1次扣10分，赴市、省翻番。
（2）征求意见50分。年终督查组与云铸公司班子联系，对协调工作满意的，计30分，否则酌情扣分。同时与县驻云钢协调指挥部联系，满意的计20分，不满意的酌情扣分。
5.两会50分
因两会问题引发赴县以上有理个访的，1人1次扣5分，有理集访的1次扣10分，赴市、省个访、群访的翻番。
6.分管政法、信访100分 以综治、信访考核结果10%得分。
5分。
（2）武装部基础设施建设50分。达标记50分，否则酌情扣分，以武装部验收为准。（3）荣誉奖40分
①综合荣誉奖20分，以2011年获得一个县级综合奖为目标，完成目标记20分，否则扣20分。
②单项荣誉奖20分，以2011年获得两个单项奖为目标，完成目标记20分，多完成一个加20分，少完成一个扣20。
（4）征求意见30分。督查组年终与县武装部联系，征求对武装工作开展情况的意见满意的计30分，否则视其情况酌情扣分。2.西工作区各行政村工作800分
按工作区所有村年终累计得分同比例计分。
一、任务
主抓督查、组织、政务、村务公开、协抓纪检监察。
二、绩效考评实行1000分考核，以所承担工作任务的轻重缓 急，合理分配考核分值，并视工作完成情况，计分或适当扣分。全年考核总计满800分作为满意的标准分。
1.督查工作500分 2.组织工作300分 3.纪检监查工作200分
三、考核办法
1.督查500分：督查能够体现公开、公平、公正、及时的原则，7科室意见，满意的记40分，否则酌情扣分。
（2）单项奖设置60分。以2010年受表彰的单项奖两个为基数(县优化经济发展环境，市级政务公开)，如果2011年该奖项不评，记60分，评了得不到，县级扣20分，市级扣40分。获得其它奖项县级每项加20分，市级加40分。
（3）工作实效70分。能够按时完成纪委交办的案件查处任务和 其它工作任务的，记70分，如被通报或批评，通报一次扣20分，批评一次扣10分。
（4）稳定责任30分。能够及时发现、化解辖区内在纪检监察工作方面的不稳定因素，如因反应迟绶、工作不力，造成赴县以上人访、信访的，一人一次扣10分，扣完为止。
一、任务
主抓财贸、扶贫、以工代赈、一事一议、农经、旅游、协助镇长抓好项目争取。
二、绩效考评实行1000分考核，以所承担工作任务的轻重缓 急，合理分配考核分值，并视工作完成情况，计分或适当扣分。全年考核总计满800分作为满意的标准分。
1.财贸工作550分 2.一事一议工作200分
3.扶贫、以工代赈、项目争取工作250分
三、考核办法
一、任务
主抓工会、社区型新农村建设、统战、宣传、公路、交通。
二、绩效考评实行1000分考核，以所承担工作任务的轻重 缓急，合理分配考核分值，并视工作完成情况，计分或适当扣分。全年考核总计满800分作为满意的标准分。
1.社区型新农村建设工作500分 2.工会工作100分 3.公路交通工作200分 4.统战工作100 5.宣传工作100
14.统战、宣传各100分（共计200分）
（1）目标设置各50分。完成上级交办的工作任务，各记50分。（2）荣誉各设30分。年终被县上级命名为先进乡镇的，各计30分；否则各扣10分，荣获市级先进的各加60分。
（3）征求意见20分。年终与统战部、宣传部征求意见，满意的记20分，否则酌情扣分。
一、任务
主抓综治、消防、任东区区委书记。
二、绩效考评实行1000分考核，以所承担工作任务的轻重缓 急，合理分配考核分值，并视工作完成情况，计分或适当扣分。全年考核总计满800分作为满意的标准分。
1.综治（消防）工作400分 2.东区各行政村工作600分
三、考核办法 1.综治400分
3工作满意的记30分，否则酌情扣分。2.东区各行政村600分
按工作区所有村年终累计得分同比例计分。
一、任务
主抓信访、共青团、妇联。
二、绩效考评实行1000分考核，以所承担工作任务的轻重缓 急，合理分配考核分值，并视工作完成情况，计分或适当扣分。全年考核总计满800分作为满意的标准分。
1.信访工作900分
2.共青团、妇联工作各50分，共计100分
三、考核办法
1.信访工作（900分）：
（1）位次600分。2011年信访位次在全县排第3位以前，记600
54.规划建设工作80分 5.房管工作20分 6.分管工作100分
三、考核办法 1.城建350分
⑴综合位次150分，年终评比进入全县第3名，记150分，进一个位次加100分，降一个位次扣100分。
⑵城建项目200分
①宏江小区，搞好环境协调服务，确保项目顺利实施，正常推进，记20分。
②滨河路开发50分，其中年底须有一个桥粱和一级橡胶坝在建设中，记10分，否则扣10分；滨河路开工建设，同时须建成一段可供参观的示范段，或者正在建的临街商铺，记40分；在滨河路建设中不得引发新的矛盾和问题，否则发生县以上个访扣2分，集访的扣4分。
③鹿鸣路开发20分。⑴实质性拆迁以10户为基数，或征地或附属物拆迁补偿协议签订，或规划拆迁安置的新村开始，记10分。⑵稳定10分。因拆迁工作不细、考虑不周、方法简单，造成群众赴县个访的扣2分，集访的扣4分。
④建设路彩砖的铺设20分。年底全面铺开，按完成比例得分。⑤催化剂高档商住小区建设20分，合理帮助催化剂厂拆迁，搞好环境服务，协助拆迁安置。
7新建道路亮化15分，每两个月抽查1次，根据督查时不亮灯占总灯数的比例同比得分。
居民区按片装灯15分，安装到位，普及面要高。督查组根据群众反映经查装灯不到位一次扣0.5分。
②花草树木的保护50分
竟争发包机制完善，落实到位 25分。落实不到位的酌情扣分。签订承包合同（一是面积，二是棵树）25分。合同不到位的 酌情扣分。
⑶市场、交通秩序整治100分。
①交通秩序秩序良好记50分。建设路口、五一口、政府门口、老分局口等关键路口不能出现交通堵塞，每发现堵塞1次扣3分。花坛外边的慢车道要规划标准停车位，杜绝乱停乱放，根据规划情况和占道情况酌情扣分。
②市场秩序良好记50分。建设路、人民路不能有占道经营，以慢车道崖为界；限定在春节前整改结束，老街（古城路）店外经营必须退到边沟以内；人民路、建设路临街广告牌必须以路崖为界，不能放置慢车道，以上均以达到六创一迎验收标准为前提，凡检查督查时每发现1处扣2分。
⑷土地、规划、房管200分
①农村违法建房监管50分，经群众举报查证属实的1户扣1分，督查工作中发现的扣2分。
②城镇违法建房监管50分。督查中每发现一例扣2分。
为全面贯彻、落实党和国家教育方针，加强和规范安全工作，预防和减少学校安全事故的发生，维护校园安全稳定，保障学校教育教学工作的顺利进行，确保广大师生员工的人身和学校财产安全，努力为学生营造安全良好的成长环境，保障教育事业健康发展，特签订《安全副校长安全工作责任书》具体内容如下：
1.加强对学生的安全教育，提高学生安全意识，确保无安全事故发生。
2.加大对校园环境以及安全设施设备的监管，确保学校安全设施达标。
3.加强对学生及学校财物的管理，做到管理严格，管理到位，无损失发生。
4.加强交通安全，用火用电安全，集体活动安全，心理健康安全等教育，让安全知识深入人心，正确引导学生安全健康地生活和学习。
5.及时认真开展安全工作，把不安全事故带来的损失减到最低限度。
6.加大对学校安全隐患的排查力度，确保安全隐患及时有效地得到排除和整改。
7.认真贯彻执行国家和上级有关学校安全教育方针政策、法律法规，把安全工作纳入工作的重要议事日程，积极参与研究和解决学校安全工作等重大问题。8.建立健全安全管理机构和落实安全规章制度，检查、督促学校安全工作，防止各类事故的发生。
9.及时与班主任签订安全目标责任书。
10.负责日常活动时的学生安全管理，确保教室及各教学活动场所设施、设备等设施安全。
11.定期召开安全工作会议，做好安全工作记录。12.定期或不定期地对各教学班的教学设施、活动场所、餐厅、宿舍进行检查，及时消除安全隐患。
13.加强对参加实验的学生的教育，指导学生有计划，按步骤正确地进行实验操作。加强对实验器材和药品的管理，严禁私藏和盗窃行为发生。加强对违纪违规学生的教育和处理，确保教学活动正常有序开展。
14.认真调查处理学生存在的问题，及时化解存在的矛盾，并作好安全工作记录。
15.发生重大安全事故，要立即赶赴现场组织抢救，做好调查处理和善后工作，并及时、准确上报。
责任追究：在部门工作范围内发生有责安全事故，除追究具体责任人的责任外，学校将追究副校长的责任。
本责任书一式两份，校长一份，副校长一份，本责任书时限为2017年8月28日起至2018年1月13日止，自签订之日起生效。
学校校长签字： 安全副校长签字： 油房庄学区教学副校长安全工作责任书
分管教学副校长协助校长管理学校的教学工作，为了保证教学活动安全有序地实施，校长与分管教学工作的副校长签订如下责任状：
1、遵循教学规律和办学的总体思路，确定教学工作总体规划和阶段目标，组织和落实教学活动，加强教师队伍建设，保证教学秩序稳定、质量高效。
2、教育全体教师牢固树立安全意识，掌握安全技能，指导教师严格按照学科教学要求开展教学活动，保证学生安全。
3、加强对教学活动过程的安全工作管理，要求教师严格遵守“谁上课谁负责”的原则（包括早读、晚自习），及时纠正学生在活动中的危险行为，细心观察了解学生在课堂上的表现，杜绝安全事故的发生。
4、定期检查实验室、多媒体教室、图书室、电脑室、音乐室等功能室的安全情况，并及时报告后勤整修。
5、实验课要求教师教育学生严格按要求进行实验操作，督促后勤按规定配备实验室的消防器材，要求实验员对带腐蚀性、有毒、易燃、易暴的物品登记造册，规范存放，一旦发生失窃，应及时报告，防止意外事故发生。
6、开设好心理健康教育，要求各年级教师在课堂教学中有机渗透安全教育、法制教育，加强音乐、美术、信息、劳技课学生出勤的管理。
7、加强体育课的管理。要求体育教师规范教学，经常检查运动场所和器械的安全，发现问题及时报告。
8、加大对教师教育方法的监控力度，引导教师运用科学的正确的手段教育学生，严禁体罚和变相体罚学生。
9、举办教学活动，要严肃纪律，整顿秩序，保证活动安全有序进行。
10、带领师生外出比赛、活动，要求严密组织，安全往返。
11、控制学生的在校作息时间，做到合理、科学、劳逸结合，严格监视教学时间之外的辅导，要求在放校后学生一律离校。
12、负责学校各年级组集体活动的安全教育管理。
13、加强师德教育，严格管理，严禁教师体罚或变相体罚学生，确保教学常规落实到实处。
14、逐日检查教师的教学行为，发现不安全的活动，及时指导教育。
13、分管教学工作的副校长要认真管理教学过程，保证教学活动顺利实施。
责任追究：在部门工作范围内发生有责安全事故，除追究具体责任人的责任外，学校将追究副校长的责任。
本责任书一式两份，校长一份，副校长一份，本责任书时限为2017年8月28日起至2018年1月13日止，自签订之日起生效。
为加强安全生产管理工作，落实安全生产行政责任，强化安全生产目标治理，确保完成本年度的安全生产工作任务，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例，特制定此安全目标责任书。其具体内容如下：
一、掘进二队安全生产目标
1.杜绝轻伤以上事故和重大非人身事故；
2.创建精品掘进工作面，工程质量优良品率达到100％，安全质量标准化保持动态达标；
3.设备完好率保持在96％以上，杜绝失爆，实现动态达标； 4.全年掘进进尺确保完成矿规定要求；
二、掘进二队安全生产责任
1.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，做到先安全后生产，不安全不生产；认真学习贯彻公司及上级和矿系列安全制度文件和安全措施要求；加强区队职工安全教育培训，提高职工安全素质和业务技能，规范职工安全行为，有效遏制“三违”现象的发生；组织职工积极参加矿和本区队开展的各类安全活动，确保活动效果；
2.严格执行安全评估、开工生产准入制度和区队领导干部下井带班规定；区队要加强班组建设，落实正职抓安全、副职抓生产规定；要明确本单位管理人员、工程技术人员和各个岗位职工在安全生产中的职责；要认真分析本单位安全生产状况，依据安全生产责任制规定，彻底整改各类安全隐患，从源头防止零打碎敲和重大事故的发生；
3.严禁危险场所单人作业，两人以上分散作业应明确安全负责人、监护人，搞好自保互保联保；严格执行特殊岗位现场交接班制度，严禁交接班时两班人员在现场交叉作业；严格事故汇报制度，事故发生后，必须严格按程序立即向矿有关领导和部门汇报；
4.严格按规程措施要求施工，搞好隐蔽工程内在质量；深化安全质量标准化建设，深入开展“精品工程”、“亮点工程”、“品牌工程”创建活动，确保管线吊挂、轨道辅设、水沟砌筑、物料摆放、照明设备齐直、底板平整；
5.根据现场变化情况，及时改变支护方式，优化施工工艺，提高掘进水平，按期高质量完成重点掘进施工任务；强化设备管理，做好设备的超前预防检修，降低设备事故率，提高设备开机率，提高正规循环率，努力提高单头掘进进尺，降低米耗和设备租赁费用；严控支护材料，抓好修旧利废；
6.严格执行矿关于安全生产管理的奖惩规定，落实安全责任； 7.团结带领本区队干部职工坚定不移地完成全年安全生产目标。
本责任书经双方签字后生效，执行时间自2012年1月1日至2012年12月31日。责任书一式三份，签字双方各执一份，一份交安监处存档。
生产副矿长(签字)：
(签字)：
二〇一二年一月一日
区队负责人
煤 矿 安 全 生 产
责
任
状
一、党委书记党风廉政建设责任目标和任务
1．与总经理共同对公司系统的党风廉政建设和反腐败工作负总责，认真落实党风廉政建设责任制，与资产经营、安全生产等工作融为一体抓好落实。
2．定期召开党委会议，分析、研究党风廉政建设工作，指导、督促党风廉政建设工作的开展；落实领导班子学习制度，健全和完善理论学习领导责任制、学习考核制，确保学习的针对性、系统性、实效性。
3．抓好本级和下级领导干部严格执行廉洁自律各顶制度和规定，严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》和省公司《严格纪律廉洁从业十条规定》，切实解决好党风廉政建设中存在的突出问题，防止发生违法违纪案件。
4．坚持干部队伍。
五坚持、五不准”要求，严格按照党的干部政策和干部选拔任用条例规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风，负起管好队伍的责任。
5．加强民主集中制建设，遵守党委议事规则，充分发挥集体领导的作用，防止发生违反决策程序带来的重大损失和重大影响问题。
6．加大行风建设常态管理机制建设力度，不断提升供电服务水平，确保企业社会形象得到进一步提升。
7．承担维护内部稳定和营造企业健康发展责任，防止发生影响稳定的重大事件，负起解决重大突发问题的责任。
8．加强多经公司党风廉政建设，预防和查处违法违纪案件。
9．建立健全重要经济活动和经营管理工作的监督保证机制，确保内部制约和外部监督制度的有效落实。
三、党委委员、分管经营管理副总经理党风廉政建设责任目标和任务
1．对分管部门和分管单位的党风廉政建设工作负责。
2．在分管部门和分管单位布置、检查、总结工作时，要把党风廉政建设作为一项重要内容，同布置、同检查、同总结。
3．有责任对分管范围内的党员领导干部进行遵纪守法、廉洁自律教育。负责对分管范围内供电服务违诺事件的纠查。
4．建立健全重要经济活动和经营管理工作监督保证机制，确保内部制约机制和外部监督制度的有效落实。
5．抓好城乡电网建设和改造的管理协调和监督检查工作。
6．抓好职工教育，努力提高职工队伍整体素质。
7．对党政主要领导提出的要求负责组织落实。
四、党委委员、纪委书记党风廉政建设责任目标和任务
1．负责组织协调党风廉政建设和反腐败工作的开展。
2．贯彻落实上级颁布的党风廉政建设规章制度，制定公司系统党风廉政建设计划和任务，抓好工作落实。指导公司党风廉政建设工作，有计划，有步骤地整体推进，并督促落实。
3．组织对公司本部职能部门、关联单位的党风廉政建设执行情况进行考核评价。
4．及时组织对信访举报案件的查处，确保办案质量。
5．加强领导班子建设，负责实施领导干部“三项谈话”制度。
6．加强党风廉政宣传教育，着力从源头上预防和治理腐败。
7．完善监督网络建设，畅通群众监督渠道，充分发挥纪检监察和审计部门的监督管理作用。
8．加强公司的纠风工作，围绕重点对象和重点内容，及时纠正不正之风，严肃查处违规违纪行为。
9．指导、监督企业效能监察工作的开展，努力防范“小金库”，规范企业行为，提高管理水平。
10．对党政主要领导提出的要求负责组织落实。
五、党委委员、工会主席党风廉政建设责任目标和任务
1．对分管部门、公司工会系统的党风廉政建设工作负责。
2．有责任对工会系统的党员干部进行遵纪守法和廉洁自律教育。
3．加强民主管理，强化群众监督，实行企务公开，充分发挥职工代表的作用。
4．抓好职工的职业道德教育，积极开展创建文明行业活动。
5．对党政主要领导提出的要求负责组织落实。
六、党委委员，两网办公室负责人党风廉政建设责任目标和任务
1．对两网办公室的党风廉政建设工作负责。
2．在两网办公室布置、检查、总结工作时，要把党风廉政建设作为一项重要内容，同布置、同检查、同总结。
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