换届培训会议简报

换届培训会议简报（精选10篇）

换届培训会议简报 篇1

邱海飚作动员部署讲话时指出，要充分认识做好村“两委”换届工作的重大意义，从中央到省市委都十分重视这次村“两委”换届工作，并明确提出把“党管换届”作为换届工作的一项总要求、总原则，贯彻到村“两委”换届的全过程。各级要积极适应从严治党、转变作风的新常态，充分认识到这次换届工作是贯彻从严治党、巩固执政基础的内在要求，是实现全面建成小康社会的关键，是提高农村社会治理水平的现实需要，更是维护农村社会和谐稳定的基本保证。要严格按照法定程序和规定步骤扎实推进村“两委”换届工作，要做好选前准备工作、建强选举工作机构、严格选人用人标准、严把候选人推荐提名关、依法依规确定参会人员基数、周密组织大会选举、科学把握推进节奏，确保各项工作按照时间节点顺利推进。要加强领导，落实责任，确保换届工作圆满完成，县委组织部、县领导小组成员单位、各镇(处)以及参与换届工作的广大党员干部要各司其职、履职尽责、密切配合，齐心协力抓好村“两委”换届工作。各督导组要严格督导，及时发现和解决问题，严厉追究责任。同时，要抓好舆论引导。广泛宣传教育，引导党员和村民正确认识自己的权利和义务，为村“两委”换届选举奠定良好的`思想基础。

王伟强调，村“两委”换届是农村政治生活中的一件大事，各镇(处)和相关部门要高度重视换届工作，坚持“党管换届”原则，细化方案措施，确保我县村“两委”换届工作顺利开展。要把“严肃换届纪律、加强检查监督、严格问题查处”贯穿换届选举全过程，按照市委提出的“十条禁令”、“八不准”、“五杜绝”的要求，严肃查处各类破坏村“两委”换届选举行为，为村“两委”换届营造一个风清气正的环境。各相关单位要构建上下联动、齐抓共管的工作局面，确保换届工作圆满完成。

马聚平对我县村“两委”换届工作提出了很好的指导意见。他指出，要切实增强抓好换届工作的政治责任感，充分发扬民主，依法依规实施换届工作，要严肃工作纪律，营造风清气正的换届环境，坚持党管换届，落

实责任分工，高质量高规格完成清河村“两委”换届工作。

会议培训简报 篇2

9月4日，我院在东侨院区学术报告厅举办XX市医院医疗集团20xx年秋季中层管理干部培训班，XX市医院医疗集团中层以上管理干部及班组负责人、副高以上职称人员参加培训班。培训班邀请海创(中国)医院管理研究中心首席讲师谢彦彬作《现代医院中层角色认知与职业规划发展》专题讲座。副院长文跃进主持培训班。

谢彦彬讲师从医院中层角色定位与认知、霍兰德职业性向测试与分析、医院中层职业发展与规划、思考与总结四个方面为管理者做了诊断性的分析，同时结合他丰富的咨询管理经验分享了角色定位，他认为中层干部关键在于认识本我，做好超我，并提出了实现职业发展的有效方法。XX市医院医疗集团理事长、XX市医院院长陈子春在培训班上做最后总结。他表示，谢彦彬讲师的讲座十分精彩，符合当前医院工作的要求，希望各位管理干部能明确职责，做好角色定位，把医院的战略目标与个人职业规划相结合，实现医院与个人的共同发展。

培训会议简报 篇3

为全面加强对全区烟花爆竹零售经营市场监管，强化烟花爆竹经营者安全知识，提升从业人员安全技能。20xx年xx月10-11日，我校培训科协助县安监局组织对全县烟花爆竹经营(零售)单位从业人员403人进行了安全知识培训。

培训班邀请了谭志敏、尹超平、侯连听、李剑平等领导专家对参训人员进行了烟花爆竹安全基础知识、事故案例等相关知识培训，解读了《烟花爆竹零售经营单位安全管理条例》、烟花爆竹安全生产企业安全管理岗位职责、国家安全生产监督管理总局令第65号《烟花爆竹经营许可实施办法》和国务院第455号令《烟花爆竹安全管理条例》，安监局局长谭志敏还就攸县烟花爆竹生产经营单位安全工作做了专题报告，指出了当前烟花爆竹经营(零售)活动中存在的一些问题和改进方法，强调了烟花爆竹经营安全生产的重要性。

通过此次培训，使烟花爆竹经营者，从思想上认识到安全的重要性，更加全面了解和掌握在经营过程中的安全注意事项，有效提高了烟花爆竹从业人员的安全意识和管理水平。培训结束后，全体烟花爆竹零售单位负责人均参加了考核。 参训人员一致表示，通过此次培训，进一步强化了事故防范意识，有效提升了烟花爆竹安全管理水平。

银行保险培训会议简报 篇4

天朗气清、雁过留声。20xx年10月26日至27日，富德生命人寿20xx年客服条线年度会议暨消保培训会在美丽的泉城济南隆重召开。总公司电话呼叫中心和客户服务部联合召集此次会议，全国35家分公司后援分管总和客服负责人参加会议，公司总经理助理刘和欣、徐伟莅临会议。山东分公司总经理赵传名代表山东分公司为本次会议致欢迎辞。

总公司电话呼叫中心负责人李铁军介绍了公司电话中心的服务内容和基础架构，回顾了电话中心八年发展历程，包括服务能力的提升，管理的.精细化，核心系统的从无到有、从有到优，提出电话中心未来“高效率、高体验、高价值”的发展目标和发展规划。

总公司客户服务部负责人那艳介绍了分设后的客户服务部架构与职能，回顾了客户服务部本年度工作亮点、总结不足，指出客户服务部将继续围绕“大客服，大运营”一个中心和“保险消费者权益保护工作”、“VIP服务”两条主线开展，宣导了工作计划。

客服条线各项工作取得的成绩，离不开各优秀分公司的添柴加薪。在本次会议上，江西、广西、陕西、山东四家分公司分别就电话回访专线利用率和银险回访指标提升、客服KPI指标提升、客服节优秀经验进行了分享，传播了优秀经验，以提升全系统各项工作指标，共同推动客服条线再创新的佳绩。

借助本次会议，客户服务部开展了保险消费者权益保护专项培训。本次培训分析了公司面临的监管环境和消保压力，详细解析了公司的应急制度，回顾了20xx年全系统应急演练的整体情况，展播了优秀机构代表——辽宁分公司和大连分公司的应急演练视频。辽宁分公司还分享了从脚本制订到实战演练的全方位应急演练经验。四川分公司、浙江分公司分别对实战中的突发事件应对和信访案件应对进行了经验分享。

会议还对客服条线的四项重点工作进行了研讨，主题包括：VIP及增值服务规划，第十一届客户服务节方案，如何有效提升犹豫期内回访成功率，如何促进回访成功率和客户回访体验的提升。各分公司积极讨论，献计献策，气氛热烈。

公司总经理助理徐伟对客户服务部20xx年建立有效的风险防控机制、开展全系统重大上访及群体性事件应急演练、开展“音为有你，乐享生命”VIP年度主题活动、第十届客户服务节、建立客户关系管理系统等八大工作亮点和20xx年荣获的两大奖项——“保险知识有奖竞赛最佳团队奖”和“20xx年中国保险年度服务创新”奖给予了肯定和表扬，相信在总、分公司携手同心，共同努力下，定能谱写“大客服”的新篇章。

安全保卫培训会议简报 篇5

为进一步做好新常态下校园安全工作，提升保安人员的责任意识、明确职责，提高保安人员的工作能力，保障师生的人身财产安全，9月8日下午，八角街道中心幼儿园在会议室举行安保人员培训会议。

会议由安全负责人程萍竹老师对安保人员进行了安保岗位职责培训，规范了安保器械使用、摆放方法。园领导传达了上级有关文件精神，与与会人员分析了当前安全工作的形式，并对幼儿园安全工作再动员、再部署，要求要认真查找安全工作中存在的问题及薄弱环节，切实做好安全防范工作，确保幼儿园的稳定。强调要重点做好幼儿入离园的安保工作，在岗期间要高度警惕，严密监视，视线在关注幼儿的同时，要注意观察周围的人员状况;严格落实外来人员登记制度，把全封闭管理制度落到实处;安保人员要增强岗位意识，尽职尽责，严格自律，认真执行各项工作纪律，扎实做好校园安全保卫工作。

本次培训会使安保人员进一步明确了自身的工作职责，提高了本园保安人员的业务素质和工作水平，有利于更好地维护幼儿园的安全稳定。

学校团支书培训会议简报 篇6

管理系团干李捷，学生会主要负责人及各班团支书参加了此次会议。

会议由李捷老师主持，以“时政教育”为主题，以加强团学队伍建设为目的.。

李捷首先肯定了各班团支书的工作成果，然后对当下的时政形势提出了自己的一些看法，并结合各班的实际情况讲了几点开展团学活动的要求。

他强调，各班要多开展丰富多彩的团学活动来加强班级队伍建设。

以团支书为主导的班委要明确以班级为出发点，以同学为中心的服务理念，在积极开展团学活动的同时做好会议记录与会议总结。

针对有些班级团支书的提问，学生会相关部门也一一作出解答。

管理系定期召开团支书培训会议，始终把加强团学队伍建设放在学生工作的首位。

食品安全培训会议简报 篇7

随着20xx年“10·1国庆节”长假的即将来临，肇兴景区旅游人数的不断增多，为更好地做好20xx年第二届“中国传统村落·黔东南峰会”肇兴景区食品卫生的安全保障，给游客一个安全、卫生、愉悦的旅游环境，确保“国庆”和“峰会”的顺利进行，肇兴镇政府联合县市场监督管理局各部门相关人员于9月29日下午在政府大会议室为景区所有餐饮行业部门负责人进行食品安全知识培训，会上，县市场监督管理局何建军主任就餐饮服务食品安全基本知识进行详细的讲解和说明，针对厨房、餐厅、就餐场所、加工间、食品仓库、冷藏储存、加工制作、餐具的清洗消毒、流通等多过环节进行知识培训和讲解。肇兴政法委书记贺斌、肇兴片区市场监督管理分局局长吴晓也分别在会上就“峰会”期暨“国庆节”期间食品安全卫生和旅游环境等安全作了相关培训和宣传，要求大家尽职尽责，做好各项安全防范措施。

此次培训及时到位，各餐饮行业负责人积极主动参与，共有80余家餐饮行业负责人到场参与培训，会议期间共发放知识宣传培训手册80余册，达到预期效果，为20xx年第二届“中国传统村落·黔东南峰会”肇兴景区食品卫生的安全保障奠定了良好的安全基础和卫生保障。

食品安全培训工作会议简报 篇8

为进一步加强农村食品安全监管，充分发挥村级食品安全联络员的作用，5月27日，阜山市场监督管理所协同镇政府组织召开阜山镇食品安全暨联络员培训工作会议。阜山镇政府经管站夏杰及监管所全体执法人员、各村食品安全联络员共80余人参加了培训会。

本次培训以食品安全现状、联络员工作职责、食品创城工作、农村集体聚餐备案登记管理、“三小”经营要求等为主要内容。会上，副所长万国江结合工作实际，深入分析了当前全镇食品安全总体形势以及存在的问题，对村级食品安全联络员如何正确履行食品协管职责、及时发现和统计本村从事食品经营的人员和户数并督促他们及时到监管所办理证照、协助做好农村集体聚餐备案、“三小”按照省要求规范经营等内容进行了详细讲解与交流。同时，向参会的村级食品安全联络员发放各类食品安全知识、小餐饮经营要求、“三小”生产经营基本要求等宣传资料240份。

通过此次培训收到了良好的效果，进一步提高了农村食品安全联络员的业务水平，提升了与会人员的食品安全意识和责任意识，巩固了农村食品安全监管网格的建设，为充分发挥联络员在食品安全工作的作用奠定了基础。

课标培训教学工作会议简报 篇9

3月7日上午，在海宁中学召开了新浦区初中物理新课标培训暨学科教学工作会议，来自全区七所中学近50名物理教师参加了会议。本次会议完成了以下议程，并获得了积极效果。

一是进行海宁中学物理课堂教学观摩。海宁中学物理组，在校领导的正确指导和区教研室的大力协助下，结合“建构式生态课堂”相关理念，积极进行物理核心内容教学模型建构的实验探究工作，取得了积极的效果，使海宁中学物理课程建设迈出了坚实的一步。提供本次会议观摩的物理课由海宁中学青年物理教师顾良坚执教，他的展示课生动、直观的体现了“建构式生态课堂”的相关理念，受到了大家的好评。

二是进行新浦区初中物理阶段教学质量分析。根据对学校物理教学质量监测的一些数据，教研员潘建军进行了多维度、多层次的分析，客观地概述了各个学校物理教学质量的现状与发展趋势，使各校物理教师明确了自己的工作成绩以及存在的.不足。在质量分析之后，教研员潘建军就如何进一步提升物理教学质量，有效提高学生物理学业水平，提出了相关建议。

三是围绕新学期物理教学工作任务与目标，进行了学校物理教研组工作交流。参加交流的学校有浦南中学、海宁中学以及岗埠中学等。

四是进行物理新课标(201x版)培训。物理教研员潘建军结合物理教学实际以及物理新课标的相关理念，做了《体验·建构·应用》的专题讲座。讲座从物理教学中常见的问题入手，结合物理新课标的相关要求与理念，围绕如何加强探究式教学，层层深入、步步推进，给出了具体、形象的操作建议，使与会物理教师很受启发。

五是针对市基础教育教师教学基本功大赛、市物理实验技能比赛的相关要求，对相关人员进行了基础性培训。

换届培训会议简报 篇10

县委副书记

骆亚忠(2006年7月23日)

同志们: 根据中央、省、市、县委的部署，今年第三季度全县将集中进行乡镇领导班子换届。中央、省、市委高度重视这次换届，先后印发了一系列文件，对换届的指导思想、基本要求和具体政策都做出了明确规定。县委常委会多次组织学习相关政策，专题研究了换届工作，县委换届工作领导小组及办公室做好了相关准备工作。为贯彻落实好中央、省、市、县委的要求，圆满完成这次乡镇领导班子换届工作，县委决定召开这次会议。稍后，相关同志还要就一些具体工作进行业务培训。这里，我先讲三点意见。

一、深化认识，切实增强做好乡镇领导班子换届工作的责任感

这次乡镇领导班子换届，是在巩固和扩大先进性教育活动成果、全面实施“十一五”战略规划、推进建设丘区经济强县、打造川东北中等城市的关键时期进行的，是全县政治生活中的

一件大事，也是我县组织工作的一项十分重要的任务，有着深远的历史意义和重大的现实意义。

第一，做好乡镇领导班子换届工作，是全面贯彻“三个代表”重要思想，认真落实十六届五中全会精神，加快新农村建设进程的现实需要。推进社会主义新农村建设进程，是时代赋予我们的历史使命。乡镇班子和领导干部是建设新农村的带头人和骨干力量。其政治思想觉悟的高低和带领农民致富能力的强弱，对于落实“三个代表”要求，实现县委确定的各项工作目标，确保农业增产和农民增收至关重要。通过换届选举，真正选出能够团结、组织和带领广大群众改革创新、开拓进取的乡镇领导班子，就能有力地促进农村生产力的发展，振兴一方；通过换届选举，真正选出政治素质好、思想道德和文化素质高的乡镇领导班子，就能有力地坚持先进文化的前进方向，促进农村精神文明建设，正风一方；通过换届选举，真正选出群众拥护、能够代表民心民意的乡镇领导班子，就能更好地实现、维护和发展最广大人民群众的根本利益，造福一方。因此，各地必须把乡镇换届选举作为重点工作，摆上重要日程，切实抓实抓好。

第二，做好乡镇领导班子换届工作，是充分发展党内民主，推动基层民主政治进程，巩固党在农村的执政基础的客观要求。党内民主是党的生命，对人民民主具有重要的示范和带动作用。

发展党内民主，不仅是党自身生存发展的内在要求，而且是推进人民民主、建设社会主义政治文明的客观需要。没有健全的党内民主，就不能很好地推动、引导和促进人民民主的发展。乡镇领导班子换届，不仅是班子成员的更替，也是党内民主在农村最广泛的实践活动，对于推动农村基层政治生活的民主化、制度化具有重要的现实意义。召开党代表大会和党员大会进行换届选举，组织广大党员参与党内事务，行使民主权力，是党内民主的有效实现形式，也是疏通民主渠道、推进基层民主政治建设的前提和基础。因此，我们要努力通过这次换届选举，落实党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权，扩大在党代表推选、委员候选人提名、预备人选公示、大会选举、党代表活动等环节的民主，保护引导好广大党员群众的民主热情，进一步推进党内民主和农村基层民主健康发展。

第三，做好乡镇领导班子换届工作，是加强农村基层组织建设，保持农村社会稳定，构建和谐社会的必要保证。当前，我县正处在社会转型、经济转轨的关键时期，社会矛盾较多，特别是农村的矛盾更为突出，解决“三农”问题，保持农村稳定已经成为各级党组织的重要任务之一。乡镇党委在农村处于核心地位，领导各方面工作，能否顺利完成换届选举任务，选出一个群众满意的好班子、强班子、硬班子，直接关系到全县的改革、发展和稳定大局。因此，我们必须站在全局的高度，充

分认识这次乡镇换届工作的重要性和艰巨性，切实增强政治责任感和历史使命感，以饱满的政治热情，务实的工作作风，认真做好乡镇领导班子换届工作，进一步加强农村基层组织建设，凝聚民心，提升人气，自觉维护社会稳定，为全县经济社会的大发展、快发展创造民主、和谐的政治环境，为建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会提供坚强的组织保证。

二、突出重点，严肃认真地做好乡镇领导班子换届的各项工作

这次换届工作涉及面广，牵涉的干部多，工作量大，政治性、政策性都很强，时间紧，任务重，既有党的建设工作，又有政权建设工作，需要做大量细致的思想政治工作和繁重的具体组织工作。各地及有关部门一定要认真贯彻中央、省、市、县委的要求，突出重点，周密部署，圆满完成各项工作任务。

（一）要明确三个方面的目标任务。一是落实中央、省、市委关于地方领导班子配备改革的要求，建立和完善新的领导体制和工作机制；二是进一步优化领导班子的知识结构、专业结构和年龄结构，使班子结构合理、专业配套、优势互补，整体功能明显增强；三是进一步增强领导班子的综合素质，提高领导班子贯彻科学发展观、驾驭全局、处理利益关系和务实创新的能力。

（二）要树立正确的用人导向。坚持以好的作风选作风好 的人，坚持德才兼备、实绩突出、群众公认的选拔标准，真正体现市委倡导的“说得好不如做得好、讲得好不如干得好”的要求，真正营造市委提出的“让为党和人民努力工作的同志有用武之地而无后顾之忧、有苦练内功的动力而无应付内耗的压力、能专心谋事而不必分心去谋人”的良好氛围，真正达到县委对全县各级干部提出的“同心同德，知难而进，崇尚实干，强县富民”的总体要求。

（三）要严格把握好相关原则和政策。在民主产生乡镇党代表方面，要改进候选人提名方式，采取组织推荐、党员联名推荐、社会（群众）团体举荐、党员自荐等多种方式报名；要召开有党员、干部、各级党代表、人大代表、政协委员和村民代表参加的满意度测评会议，改进候选人介绍方式，丰富介绍内容，组织参选人进行演讲陈述，并回答党员和群众代表的现场提问，增进党员、群众对参选人的了解；要进一步扩大差额推荐和差额选举党代表的比例，充分尊重党员和群众的意愿，切实保障党员民主选举权利。特别是，乡镇党员领导干部要以普通党员身份参加党代表选举，在党代表选举中落选的，一律不再提名为新一届乡镇党政领导班子成员人选。在“公推公选”乡镇党政领导班子成员候选人方面，要落实群众在干部选拔任用工作中的知情权、参与权、选择权与监督权的有效途径，进一步扩大乡镇党政领导班子成员候选人提名环节民主，重点抓

好公开报名、资格审查、结构推荐、依法选举等环节的工作。总之，大家要把这些新的要求和规定理解好、掌握准，全面贯彻落实到乡镇领导班子换届的各项工作中去。

三、严格要求，确保乡镇领导班子换届工作各项任务圆满完成

根据市委的统一部署，7月，各县必须完成乡镇区划调整工作，乡镇领导班子成员到位；8月，民主产生乡镇党代表，召开乡镇党代会，选民登记于25日前公布，30日前，选举产生县党代表；9月，15-20日为选举日，选举产生县、乡人大代表；协商产生政协委员；9月底前召开乡镇人代会；10 月，各县召开党代会。11月，各县召开人代会、政协会。整个工作时间紧、任务重、要求高。各地一定要统筹安排，精心组织，确保各项工作顺利推进。

（一）加强组织领导。为加强对乡镇换届工作的领导，县上已建立了换届工作领导小组及办公室，各乡镇也要建立以党委主要负责同志负总责的工作责任制，乡镇党委书记要亲自抓，分管领导要集中抓，各工作组要主动抓，各党委副书记、人大副主席要具体抓。会后，各乡镇要马上着手部署，集中人力、精力、物力，全力以赴做好各项工作，确保万无一失。要搞好调查摸底，摸清实际党员数和外出党员数，及早与外出党员取得联系，通知他们按期回家参选，保证和提高参选率。要搞好

宣传发动，利用广播、电视、标语、横幅、黑板报等形式，深入细致地宣传换届工作精神和要求，引导党员群众正确认识换届选举的目的意义，准确掌握有关章程和规定，明确具体做法，积极参与选举活动，正确行使民主权利，促进换届选举工作顺利开展。

（二）始终掌握工作主动权。这次乡镇领导班子换届工作是对领导干部能力的检验。各乡镇党委既要有驾驭全局的气魄，又要明察秋毫，掌握主动。要及时掌握动态，深入实际调查研究，认真分析换届面临的新情况、新问题，充分了解党员、群众对乡镇领导干部及其成员的反映，准确掌握党员和群众的心态。要做好工作预案，对任何苗头性的信息和异常情况，都不容忽视，而要高度关注，正确判断，落实必要的组织措施，掌握工作的主动权，做到心中有数，头脑清醒。要加强报告沟通，敢于旗帜鲜明地宣传党的主张，理直气壮地开展工作，遇到复杂问题和突发性事件，要妥善处理，努力化解，重大问题要及时请示报告，加强上下联动，及时交流经验。

（三）做好思想政治工作。搞好换届选举，要创造一个良好的氛围。大家要始终保持清醒头脑，认清这次换届工作的繁重性和复杂性，决不能掉以轻心，疏忽大意。要把思想政治工作贯穿始终，积极引导和教育广大党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，讲政治、讲党性、顾大局，以事业为重，以

大局为重，正确对待组织安排，正确对待个人的进退留转，正确对待组织和群众的选择。乡镇主要领导要多与干部交心谈心，把思想工作做细、做深、做实。要通过扎实有效的思想政治工作，把大家的思想统一到落实县委要求、维护班子团结上来，保持干部的思想稳定和工作的连续性，保证整个换届过程思想不散、秩序不乱、工作不断。

（四）加强指导和督查。乡镇换届选举工作期间，各相关部门单位要全力以赴、集中力量做好乡镇换届选举的指导工作。各联乡部门主要负责同志要对所联系乡镇的换届选举负总责，抓好指导、督查等工作，要抽调2-3人，并确定一名副职领导带队深入到联系乡镇，大力宣传中央、省、市、县委关于换届选举的政策，具体指导换届选举工作，切实解决存在的各种问题，确保换届选举圆满成功。

（五）严肃换届工作纪律。为严肃换届工作纪律，中央、省、市、县委都出台了详细的规定，各级领导干部要带头抓好贯彻落实，以严明的纪律来保证工作质量、来树立和弘扬正气。一是严肃组织人事纪律。坚决抵制并从严查处拉票贿选等不正之风，坚决反对并从严查处侮辱诽谤、诬告乱告等歪风邪气。对违反换届人事纪律案件，发现一起，坚决查处一起；对问题严重的要先免职后处理；对典型案例要通报批评，努力营造风清气正的换届环境。二是严肃工作纪律。今年是营山的特殊之

年、机遇之年，我们面临着县乡换届和加快发展的双重任务和双重压力。各级领导干部要始终保持奋发有为的进取精神，坚守工作岗位，认真履行职责，创造性地开展工作。关键时刻考验干部、识别干部。对于那些关键时刻缺乏大局意识、纪律观念差、闹不团结的人，精神不振、推诿扯皮、工作不负责任的人，作风飘浮、弄虚作假、热衷于搞形式主义的人，不仅不能提拔重用，还要采取相应的组织措施严肃处理。三是严肃财经纪律。认真贯彻执行中央、省、市、县委关于厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定，加强财务管理，严肃财经纪律，不得借换届之机突击花钱、滥发奖金；领导干部调离原工作岗位的，要及时做好公物清点移交工作。