新人工作总结心得体会

新人工作总结心得体会（推荐8篇）

新人工作总结心得体会 篇1

刚进入职场，我们自然对公司的环境、制度和文化感到陌生，甚至对工作的内容感到陌生。这都很正常，因为每个人到了一个新的环境都需要一个适应期，而这个适应期就是需要我们不断去了解工作的内容，办事的流程等等。然而，如何了解这些工作内容、办事流程，除了老员工的亲自指导外，更多的是靠自己去问。因为，工作上，每个人都有自己的工作需要完成，他们不可能时时刻刻都在指导你。但是，你也不要因为怕打扰或耽误他们，而不敢去问。

另外，渡过适应期后，我们往往就不再那么谦虚，那么不耻下问了。心里可能会想，这个问题我不懂，他们应该也不知道；或者是，如果这个问题我都不要问他们，他们是否会觉得我学习能力不足，看不起我等等。这个时期，是我们心理因素阻止我们去问。这也是为什么很多已经工作几年的员工（泛指所有公司的员工）不愿去“问”的原因吧。（个人猜想）

此外，及时问上级。在工作中，很多时候，我们并不能把握一件事情的重要性、紧迫性。因此，我们不能够擅做主张地去处理一个事件，或者回复一封邮件，而是及时咨询上级。

及时反馈

在工作中，常常是领导派给你一个任务，然后你去完成。这过程中，领导因为时间原因，很少会过问你的具体工作情况。那么，你能否顺利完成这个任务，任务进展到哪一步，或者是工作中会遇到哪些问题，领导都无从得知。因此，你必须及时向领导反馈你的工作进展，特别是工作中遇到自己解决不了的困难时，你更需要向领导反馈，而不必担心领导认为你无能。相反，当你工作上遇到困难时，及时向领导汇报，他不但觉得你有担当、有责任感，而且更愿意利用手中的资源去帮助你完成任务。因为工作没完成，对大家都没好处。此外，向领导求助会让他们觉得自己被尊重、被认可。

新人工作总结心得体会 篇2

首先,“有理想”是提高大学生思想政治素质的前提。理想是关于社会和人生的基本信条和奋斗目标,是社会和人生的价值导向。正如毛泽东同志所说“人还是要有一点精神的”,这里的“精神”就是指理想和追求。

当下,在大学生群体中存在着少数人,在上课时,随心所欲的迟到,肆无忌惮的旷课;在课堂上,毫无顾忌的睡觉,明目张胆的游戏,旁若无人的说笑;在课下,疯狂的上网,乐此不彼的玩耍,浮躁、空虚、无聊、茫然,构成了个别学生在学校生活的内心独白。究其根源,是理想信念的缺失。青年大学生是祖国的未来,民族的希望,肩负着重大的历史使命。应确立明确的人生目标和科学的理想信念。正如邓小平所说:“为什么我们过去能在非常困难的情况下奋斗出来,战胜千难万险使革命胜利呢就是因为我们有理想,有马克思主义信念”。(1)青年学生应自觉把个人理想和社会理想结合起来,从我做起,从现在做起,从上好每节课,做好每件事做起,从平凡的工作做起,不辜负时代、国家、民族赋予的责任。

其次,“有道德”是提高大学生思想政治素质的核心。道德是以善恶为评价标准,依靠人们内心信念、社会舆论和传统习惯来维持,调整人们之间以及个人和社会之间关系的行为规范的总和。“百年大计,教育为本,教书育人,德育为先”,道德教育已成为高校培养人才的重要内容,同时“德才兼备,以德为先”已成为企业选贤用人的重要标准。提高思想道德修养,做一个知荣辱、讲道德的人,也是大学生自身全面发展、健康成长的重要条件。

当前,随着改革开放的不断扩大,社会主义市场经济的深入发展,人们思想观念和价值取向呈现出多元化趋势,以至于社会上出现了少部分人不道德的行为、伪道德的现象以及道德失范的表现,给青年大学生的思想产生了严重冲击,出现了一些人不知荣辱、不辨善恶、不明是非、不分美丑等思想观念,造成了对社会上出现的不良现象,不争斗、不愤怒,听之任之,同流合污。甚至有些学生还在为老人摔倒了“扶不扶”而纠结,遇到好人好事“做不做”而苦闷,为人处事“讲不讲”诚信而挣扎。出现了“扶不起”,“不敢做”,“不能讲”。背后折射出的是少数人道德的沦丧、良知的麻木。广大青年学生应牢牢把握“以为人民为核心,以集体主义为原则”的社会主义道德要求,不断增强社会公德、职业道德、家庭美德意识,认真学习社会主义核心价值体系,尤其是以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。并以此作为自己的座右铭,知荣求善、知耻改过,经过反复实践内化为自己的道德品质,外化为具体的行为习惯,自觉成为引领社会道德风尚的一面旗帜。

再次,“有文化”是提高大学生思想政治素质的重要内容。有文化,是指社会主义新人必须掌握一定的现代科学文化和专业技术知识。这是加速发展社会生产力,全面建设小康社会和构建和谐社会的关键所在。邓小平同志指出:“人是生产力中最活跃的因素。这里讲的人,是指有一定的科学知识、生产经验和劳动技能来使用生产工具、实现物质资料生产的人。”(2)深入学习文化知识,熟练掌握专业技能,是大学生在社会竞争中立于不败之地的需要。

当前,在青年大学生中存在着一些人对待学习急功近利、敷衍了事,沉不下身、静不下心。学习积极性不高、主动性不强、学习习惯不良,造成了不想学,不愿学,不会学,学不好的恶性循环。其背后是对文化知识的漠视。须知“圣贤由学而成,道德由学而进”、“学然后知不足”,我们的一切知识和技能都必须依靠不断的学习才能够获得和增长,除了学习我们将一无所知,一无所获,一事无成。目前,我国处在全面建设小康社会的关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。社会急需一大批复合型高技术型人才。广大青年应看清形势,明确方向,增加主动,努力学习科学知识,扎实掌握专业技能,不断提高综合素质,增强综合竞争实力。

最后,“有纪律”是提高大学生思想政治素质的重要保障。纪律是指在一定社会条件下形成的,一种集体成员必须遵守的规章、制度的总和,是要求人们在集体生活中遵守秩序、执行命令和履行职责的一种行为规范。邓小平同志指出,“中国要坚持社会主义制度,要发展社会主义经济,要实现四个现代化,没有理想是不行的,没有纪律也是不行的”。(3)“有纪律”,是对公民自觉维护国家安定团结的政治要求,也是对公民品格的规定。有无纪律性以及纪律性的强弱也是大学生思想政治素质的重要表现。

当下,伴随着社会主义市场经济的深入发展,人们的民主、平等、自由意识普遍增强。同时,也使市场竞争的原则引入到社会生活领域,使人们充满了对金钱的盲目崇拜,对享乐的过度追求,对个人私利的无限放大;也使部分学生产生了对自由的过分迷恋,对纪律的公然蔑视,对权利的狂热追求,对义务的冷漠对待。自由和纪律是对立统一的。自由是在纪律约束下的自由,纪律是自由的保障。没有纪律的强制性,自由也便无法实现。不受任何限制的绝对自由也是不存在的,只有遵守纪律,才能使人们获得真正的自由。一个人的纪律性如何,能够直接反映出他们的道德水平和政治觉悟。青年学生应自觉加强法纪意识,增强纪律观念,提高组织性、纪律性。

总之,以“四有”新人为目标,推进大学生思想政治教育工作,是推进素质教育、引导大学生全面健康成长的“基础工程”、“民心工程”、“希望工程”,需要高校党委高度重视,各有关部门密切配合,共同形成关心支持大学生思想政治教育的强大合力,着力推进大学生思想政治教育工作。

参考文献

[1]邓小平.邓小平文选(第3卷)[M].北京:人民出版社,1994:110.

[2]邓小平.邓小平文选(第2卷)[M].北京:人民出版社,1994:88.

新人工作总结心得体会 篇3

提高效率!用网页收藏夹代工桌面快捷方式

现代的上班族，上网就是上班的一部分。为了记录各种信息，naki每天得在网页浏览、各种软件、文件夹等界面之间来回切换。时间一长，naki的眼睛已经开始向着昆虫的复眼进化了……

小特看不下去了，他为naki提供了一个十分便捷的方法，从此，naki在浏览网页时就不用频繁的在各个界面之间切换。同时也能调出常用的软件和文件夹。那就是用网页收藏夹代工桌面快捷方式，将寻找软件与文件

突破限制随心所欲QQ聊

naki每天工作的重要事情之一就是跟作者和不少读者进行交流，没多久的时间，广交各路英雄的naki，就无法再加好友了，他的QQ人数将超过了500人!并且naki还有不少的工作用QQ群，有时候群一旦解散，很多资源就会白白流失。他想让自己的QQ无限制加好友，这样就可以不用再担心群被解散。不过要想做到这点，唯一的方法即是申请多个QQ，这样一来管理起来就比较麻烦。而且还占用系统资源。naki说恨不得自己是蜘蛛，八只手脚随便用。深深熟悉网络应用的Cornel为他介绍了一款名字为QQ号码提取聊天器的软件(下载地址：http：//www.newhua.com/soft/224htm)，通过它就再也不用因为加不了那么多QQ好友而发愁。

首先，naki要获取QQ号码才可以，QQ号码提取聊天器有两种方法能够得到QQ号，一种是从剪贴板提夹的时间节省下来。

首先打开IE的收藏夹，接下来将桌面上的图标都拖拽到收藏夹当中，软件图标可以像网页一样保存在收藏夹当中。并且还可以根据软件的性质，建立不同的收藏夹来进行分类，更便于进行查找。在IE浏览器中点击收藏一整理收藏夹，然后点击创建文件夹按钮，来建立新的文件夹。可以根据软件的类别来建立文件夹，当文件夹建立好之后，就可以把软件图标都拖拽到指定的文件夹当中。以后取QQ号，另外一种是通过窗口来得到QQ号。如果要是从剪贴板提取QQ号，可以先将QQ号保存在文本文件当中，然后进行复制，复制之后点击QQ号码提取聊天器的“从剪贴板提取QQ号”按钮，就会将剪贴板里面的QQ号复制到QQ号码提取聊天器的窗口当中。

如果用通过窗口来得到QQ号的方法，就先进入自己的QQ聊天记录当中，然后点击自己的聊天记录。接下来切换到QQ号码提取聊天器的界面，点击“从其他窗口提取QQ”按钮，就会将自己QQ上的好友全部复制到QQ号码提取聊天器的窗口中。此外，也可以打开QQ群，然后点击QQ群窗口，也会将群里面的好友复制到QQ号码提取聊天器的窗口中。

无论用哪种方法将好友号码复制到QQ号码提取聊天器的窗口中，稍等片刻，点击聊天按钮，就会看到QQ好根据分类，再查找起来就方便很多了。

naki拜谢了小特之后，便继续工作，谁知还遇到了其他的麻烦事。友列表哪一些人在线，哪一些人不在线，双击好友名称可以跟他们聊天。naki用很少的时间，就把群里面的好友都添加到了QQ号码提取聊天器当中。以后无需打开QQ群，也可以直接跟这些好友进行聊天了，完全不担心群会解散。

我不是八爪鱼。邮箱太多怎么办!

naki的邮箱不少，和很多上班族一样，整理邮箱成了非常让人头疼的事情。naki为了最大限度保证不会丢失或误操作电子邮件，每天在不同的邮箱页面之间切换时都是小心翼翼的。因为很多的邮箱不支持POP和SMTP功能，naki几乎已经放弃了对邮箱客户端的使用。邮箱之王柳絮飞给了naki一个最新的软件，为他解决了“信到找时方恨多”的心病。利用Haha Web邮箱登录软件，就可以批量登录邮箱，无论邮箱是否支持POP和SMTP功能。

Haha Web邮箱登录(下载地址：http：//www.newhua.com/soft/62129.htm)是免安装软件，下载解压到任意目录后就可以使用。在Haha Web邮箱登录主界面中选择文件→设置，然后点击添加按钮，来增加新的邮箱。先输入账号，然后输入邮箱登录名和邮箱密码，下面选择邮箱类型。支持163、126、188、sohu、yahoo、tom、21cn、sina、gmail和hotmail等邮箱。如果自己的邮箱没在上面的列表当中也没有关系，Haha Web邮箱登录还支持自定义设置，只需输入邮箱的登录地址即可。

用Haha Web邮箱登录就可以将常用的邮箱都输入进去。那么以后只需打开Haha Web邮箱登录，就可以方便、集中管理多个邮箱，不必要手工一个一个网页打开去查信，只要轻轻一按鼠标即可。并且Haha Web邮箱登录自身可以设置密码，更大程度地保证邮箱的安全。

有了以上的技巧，naki的确觉得工作顺利了很多。其实工作是永远做不完的，要想变得轻松一些的话，就尽量学习更多技巧吧!

录!优酷超G上传阎皓

很多人都希望将自己的视频上传到网站上跟大家一起分享，但是大部分视频网站都有容量的限制，超过100MB的大视频文件就无法直接进行上传。这样就需要用第三方软件对视频进行切割才能正常的上传。其实不用那么麻烦，最近优酷网站推出了超G上传功能，一次最大可以上传1GB视频文件，不用再因为视频文件过大而无法上传发愁。

要想使用优酷超G上传功能，首先要下载安装一个插件。大小为283KB，装上之后才能够使用。先登录优酷网站，在上传视频页面的右边会看到优酷超G上传的显示，点击开始使用超G上传链接就能够进入优酷超G上传的主界面。

进入优酷超G上传界面之后，点击新上传链接就可以开始上传文件。普通上传一次最多可以上传200MB的视频，而超G上传最大可以上传1GB的视频文件，但需要有一个条件，就是必须成功发布过20个以上视频(含20个)的用户才能够使用这一功能。否则还只是能上传最大为200MB的视频文件。

优酷超G上传除了能够上传1GB大小的视频文件之外，还支持断点续传功能。因为一次性上传1GB级别的视频文件，需要花费很长时间。而超G上传视频文件如果一次没有上传完，下次重新开启时，会从中断处继续。但要注意的是，尽量在几天内将视频文件上传。否则超G上传会定期清理上传通道中的垃圾。如果你的任务长期处于无人管理状态，那么超G上传会清除这些“死”任务，把通道让给更需要的人。

新人培训心得体会总结 篇4

通过岗前培训几门课程的学习，我得到了很大的收获，现将自己的心得体会总结如下：

一、在税老师的“教师职业道德与特岗教师管理”的培训中，听了有关教师职业专题报告后，使我对教师这一职业有了更加明确的认识，使我深刻地认识到：

首先，教师是文化的传递者，“师者，所以传道，授业解惑也”，这是从知识传递的角度来反映教师的重要性。其次，教师是榜样，学高为师，身正为范也正是这个意思。这里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，实际上是做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师的人格力量是无形的，不可估量的，教师要真正成为学生的引路人。

二、余局长关于“全区教育发展现状与‘十二五’教育发展目标”的培训，让我一个外省的人，很清楚的从人文地貌、交通规划、教育规划、经济发展规划等方面了解毕节地区。更重要的是了解了毕节地区教育模式――三维和谐教育即人与人、人与社会、人与自然和谐发展：人人都是德育老师、可可都是育人课堂、处处都是育人环境。

三、曾老师的“构建高效课堂享受幸福”的培训也让我们了解到：教育需要从课堂出发，而希望在于――高效课堂!高效的课堂必须服务于学生发展的需要，而不是简单的知识传授，把课堂还给学生，充分张扬学生的激情和个性，体现出学生的“主体”、“主人”、“主角”地位，让学生感受到人生的充盈和生活的完美，感受到课堂教学的生命意义。高效课堂让教师成为学习的促进者，高效课堂让学生成为生命的个体，高效课堂让学生享受学的过程。愿我们的课堂因我们的用心而更有魅力，愿我们的课堂因高效而更精彩!追求高效课堂，把小课堂变成大舞台，切实提高学生的学习能力。

四、张老师的“班主任工作及管理”的培训也是很清晰的对我们有启发作用。

教师职业不同与其他职业之处――以身作则，其教师的一言一行都为影响学生。因此班主任与其他老师既要口头向学生讲道理，又要以自己的表率行为影响教育学生。这样学生既明白道理又看到榜样，心服口服，就增强对老师的信任感和亲切感，就更能听从老师的教导，沿着老师指引的方向前进。

总之，教海无涯，班主任工作中的方法很多，我想只要我们细心去管理，以满腔热忱去动之以情，晓之以理，催其猛醒，促其奋进，执着的相信每个学生都能成为有用的人才，给学生的进步创造一个良好的心理环境。每位教师都会成为孩子们的“良师益友”。

最后培训使我对未来的工作充满了信心和动力对于刚刚从大学校门踏出的我们，对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦，而本次培训中，培训指导老师也十分注意我们的这种心理的变化，他们的讲话，从头到尾始终贯穿一个中心，那就是充满对新教师的鼓励。其一是鼓励我们要赶快适应学校的教学环境、生活环境和人际关系环境等，其二是鼓励我们要更加理性地认识社会，认识自己的角色，改变以往学生时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活态度。其三是鼓励我们要做一名终身学习型教师，做一名能够不断适应新知识新问题新环境的老师。其四是鼓励我们要坚持创新，在教学中发挥自己的聪明和才智，争做教学发展的弄潮儿。这些鼓励，使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾经说过：“只有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中，并实现自己的意志。”也许，对于我们新教师来说，只有具备克服困难的信心，才能取得好的开端，而好的开端，便是成功的一半。

新人入职工作心得体会 篇5

工作心得体会1

我叫__，于20__年_月来到__公司，担任董事会文员一职，到20__年_月，3个月的实习期已满，现提出转正申请。下头我将3个月以来的思想、工作、学习、生活等方面情景进行如下汇报：

一、明确岗位职责，转变自身主角。

沪龙，是我从学校踏入社会的第一步，自身主角由学生到固定岗位的工作人员、主要事情由上课到上班，这一步，是我人生重大的转变。

记得初次应聘时，我对电机、对董事会的感觉是神圣而陌生的，对自我将成为董事会的一员感到无比的光荣和自豪，同时，也承之后电机这个陌生名词的挑战。对即将从事的行业更多是疑问，如何去认识、了解并熟悉自我所在的行业，变成了我的当务之急。

无所适从的时候，公司安排了入职指导人对我进行新员工入职培训，经过培训，了解了公司的发展历史、企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的职业人。

时间一晃而过，转眼3个月的实习期已完，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而完美的回忆。在这段时间里，我充分的感受到了积跬步、至千里的真实，体会到了董事长作为创始者的艰难和坚定。在对创始人肃然起敬的同时，也为我能成为这个团体的一份子而惊喜。所以，我努力的使自我完成从一个学生到一个职业人主角的转变。

二、立足岗位工作，履行自身职责。

担任董事会文员一职，我目前的工作主要有以下几个方面：一是董事会办公室日常内务整理和收发通知、文件。我把董事会办公室当成自我的家，作为家里的成员，我一向带着主人翁的意识打理这个家，在我所能做到的范围里为同事、为自我创造好的工作环境。仔细登记收发的文件、通知，为后续查找、归档保存工作奠定了基础，使之变得简便简单。

二是董秘主持会议上的会议记录及公司内部宣传资料的审核。目前，只参与了董秘主持的9月ERP心得体会会议，成文了会议纪要和会议记录;期间，完成了独立代表公司在清港参加的玉环科技活动周开幕仪式的会议记录。

三是协助董秘做好项目申报。在岗期间，在董秘的指导与带领下，完成了软件著作权、软件产品、节能电机惠民工程的申报。

四是协助董秘接待中介机构、政府部门。3个月的时间，从接待客人的时候需要被董秘照顾、到跟在董秘后面接待、到此刻能够独立接待部分中介机构，在这个成长的过程中，我学会的不仅仅是怎样处事，更重要的是学会了感恩。

对于领导安排的临时工作，我同样把它作为自我岗位的职责，很认真的去完成。县人大代表的选举工作，从选民联系、到小组划分、到候选人推荐，拿着法律大全一步步进展，我体会到了丰收的喜悦，伴随着感恩、被信赖，我会更加努力、朝着成功的方向前进!

三、围绕岗位学习，提高工作效率。

作为一个文员，文字功底、归档资料等方面还需要提升自我，这些基础的东西做好后，完成其它工作时能够到达事半功倍的效果。必须珍惜公司明年给我安排的培训机会，培训是最好的福利，经过培训增长知识、学会方法、提高以后工作效率。工作本事方面的学习，我会做到四勤：脑勤、口勤、手勤、腿勤，不懂就问、不懂就查，虚心向领导和同事请教、学习。对于工作中遇到的问题，在向领导和同事寻求解决方法之后，会做好自我心得体会，坚决不让一个问题重复出此刻我的工作中、不让类似问题再拦住我。

四、工作体会和努力方向

回顾这3个月的工作，总体而言是欢乐而充实的，与同校毕业的师兄师姐们相比，我有那么一些幸运。首先，我的第一次面试在沪龙，很荣幸的被沪龙留下，让我少了寻找工作的辗转艰辛;第二，在我从所学会计专业转行成此刻的工作的时候，公司给我安排了一个好的领导人，跟着同样会计专业的他一齐工作，在学习本岗位工作本事的同时，也学到会计专业方面的知识，从而给了我一个更加宽广的发展方向;第三，很庆幸能在沪龙工作，沪龙上至董事长、下到车间工人，都那么和善，在接触与交流的时候不会过于紧张，让我很快便融入并喜欢上了这个团体。

当然，工作中也出现过错误，惠民工程申报时候的一次空手而归的椒江之行让我学会了与人会面先预约;申报资料修订成书时编制的并不美观的目录让我明白细节能够影响整体，做事胆大，但心必须细。感激我的领导，在我即将犯错时及时的提醒，在我工作中出现错误的时候领导我正确应对、教我处理问题的方法。

我必须会做好工作，同时学习证券方面知识，在做好本职工作的同时认准发展方向公司证券代表，努力使自我成为优秀群体中的一份子，不辜负领导对我的期望。有方向、有动力，我会付出行动，脚踏实地的迈向目标，团结团体、和护龙一齐成长!在此我提出转正申请，期望自我能成为公司的正式员工，更好的为公司服务，恳请领导予以批准。

工作心得体会2

今日已经是__年7月10日了，从5月26日进入__公司到目前已经有一个半月的时间了，经过了半个多月的培训后，我们三期班成员6月18日正式第一天上线，到此刻已经将近一个月的时间了，感触很多，下头就对个人近期的工作情景和团队的情景做个简短的心得体会以及对未来的工作的目标憧憬和展望。

首先说说自我吧，我真的以前总来没想到过自我会做销售的工作，以前参加面试面试官也说我不适合做销售，因为我性格比较偏内向，相比之下话平时不是很多。所以我首先感激美日给了我这样的一个机会，这不到一个月的时间里，经过打电话推销保险，接触到了形形色色的人，锻炼了自我的表达本事，话术逐渐变得不那么拘谨和生硬了，能够按自我的语言去表达了，不像一开始那样照着纸上的文字一字不差的生硬的去念了，能够说这算是一个改变吧!再说说自我这3个多星期的业绩吧，自我只出了三单，可是实际承保刷回来的到目前仅有一单，只完成将近5000的业绩!我想造成这样的结果原因是多方面的，首先感觉自身的目标职责感还不是很强，工作动力还不是很大，没有想到长远的利益，只看眼前了，这样其实是不行的，要向着高目标、高待遇去前进;其次，由于时间不长，自我的话术、表达有时还不太熟练，给客户造成模糊的感觉，有时候过于软弱，没有构成强势的气氛，让客户感觉自我的说服力还是稍差了些，还有有时感觉对个别客户还是缺少耐心，不够坚持，客户的连续几个拒绝理由就让我感觉语无伦次了，不明白该如何说了，影响了成单的概率!以至于回访的时候客户不接电话，本来当时成交了，可是核保再次拨打的时候客户却总

是关机、停机，不接电话，那里面肯定有一部分是自身的原因造成的!总之我相信以上这几点会随着时间慢慢改变的，因为我相信时间能够改变一切，要做到“既来之则安之”!

经过这段时间的工作，我不得不承认销售工作的巨大压力，应对巨大的压力，我认为个人心态很重要，能坚持到最终的都是胜者!就像何丹组长平时所说的：不论是否出单，都要每一天欢乐的工作着;此刻不出单并不代表以后不出单;只要设定目标摆正心态，那出单是必然的!能够说我脑海里一向想着这几句话每一天努力的工作着!应对每一天形形色色的客户，应对着各种难听的话语和各种各样的拒绝，我始终以一颗最平常的心去对待，我想如果连这个都理解不了的话是无法胜任这个工作的，把它始终看成是一件极普通的事就能够了，再者说了，没有压力哪来的动力啊!写到这顺便说一下，我们三期班不论是泰康本部的还是我们美日二部的，到目前已经走了流失了很多人了，光我们本组近期就辞职了很多人了，从开始培训到此刻，我始终认为我们三期班是一个有机的整体，可是此刻失去了那么多人多少有些感慨和无奈啊!可是终归是人家自我的选择，谁都没有办法，虽说不在一齐工作了，见面机会少了，可是友谊始终不会改变!因为路都是自我走出来的，只要无怨无悔就足够了!

再说说我所在的“金钻盟”组吧，虽然此刻我们这个组人数最少，可是感觉气氛比刚进组的时候活跃多了，大家都在努力前进提高着，所以我也不能落后，仅有奋起直追，朝着目标前进了!另外要感激何丹组长对大家及对我的帮忙，放心，我们会用业绩来证明自我的实力的，时间会改变一切的，随着经验的积累，大家会变的更加优秀的!

不论过去好与坏，随着本月月结的结束，新的一个月即将开始了，说实话我目前这月的业绩相比之下不是很好，至于原因上头已经自我心得体会过了，在新的一个月中，我必须要在22个工作日中，做到50000左右的业绩，定的目标虽然不高，可是有信心完成!要完成这个目标除了摆正心态、坚持以外，最重要的是要努力改变上头提到的自身的不足，吸取别人的长处，坚持多听优秀录音，用到自我的话术上去，另外平时还要多和何丹组长以及优秀的伙伴们交流，及时发现自我的不足并努力加以改善，努力向着目标前进!把信念和梦想完美的融合起来，高标准，严要求的奋进!必须要比这个月更加优秀!

伙伴们，大家记住：我们是最棒的!为了美日天分公司，为了“金钻盟“组，为了我们个人的未来，努力前行吧!因为我相信我就是我，我相信明天，我相信青春没有地平线!事在人为，人定胜天!相信自我是最棒的就足以了!

工作心得体会3

从8月份参加工作到此刻，虽然仅有短短的四个月，却让我获益匪浅，学到了许多，也发现了许多自我的不足，让我不断地从自我找原因，不断去提高、发展。四个月似乎比之前22年得到的东西都多，在韶关和黄山这两个项目中，让我对工作有了全新的认识，明白了看似琐碎简单的工作，却都会因为自我的认真负责或者粗心大意而导致完全不一样的结果，与我之前对工作的认识完全不一样，所以我十分珍惜自我在工作中的这个主角，以进取的态度投入工作，将今年参加工作的心得体验心得体会如下：

1敬业精神。感觉自我在这个岗位上充满了期待，我很看重这个发展平台，虽然是最基层的工作，可是我认为仅有从最基层做起，不断的学习前辈们的工作方法，工作技巧，不断的完善自我，提高自我的本事，补充自我的不足，才会让自我变得优秀。虽然抛却了安逸的生活，可是这样的历练让我成熟的更快，能更快的适应工程中的工作，这是我成长的重要机会。所以我尽满腔的热情去工作，也感觉异常尽心尽力，我把它看得至关重要，因为这份工作对我来说来之不易。

2周密性和严谨性。刚进入工作岗位的时候，觉得这些工作看似只是简单的体力劳动，可是经过一段时间之后，发现自我的认识相当的狭隘。越是简单的工作，越是不能够大意，尤其是我们这种项目工程，因为工程的质量和效率直接影响着人民的利益，在电气工程施工过程中，有很多电缆管、接地线须穿越楼板、隔墙，或是其它建筑物，接地扁钢则要与建筑物底板钢筋、基础槽钢等焊接。如有差错，不仅仅返工困难，还埋下隐患，所以必须严格监控隐蔽工程的施工质量，这样以来工作的周密性和严谨性就显得尤为重要，在这个方面，我已经能够骄傲的说：我完全能够做的很好了。

3计划性。这是我所欠缺的，也是一向以来我所想尽力到达的目标，经过几个月的磨练，我发现其实计划性与工作主动性密不可分，主动性加强了，就会不断地对未来工作进行计划和安排，尤其是到了黄山项目的这两个月里，我对计划性的理解尤为深刻，由于公司领导的器重，让我带几个民工做一些简单的施工，让自我的工作有了必须的自主性。这个时候，计划性就显得尤为重要，做好了计划，任何工作做起来就会有条不紊，否则就觉得工作好像一团乱麻，降低了工作效率。我觉得自我在这一点上还有待提高，在以后的日子中，我必须努力加强自我这方面的锻炼，不断跟前辈学习，避免避重就轻局面的出现。

4沟通合作性。任何工作都离不开一个团队的力量，这是我工作以来最大的体会。工作上需要沟通，需要合作，发挥各自的优势和特长，工作起来就感觉比较顺心、快捷。一个人的力量和智慧是有限的，可是如果能和周围的同事及时的沟通交流，把大家最好的智慧集合在一齐，那么，不仅仅工作效益提高了，同时公司的人际关系也和谐了，这对中央提出来的构建和谐社会也贡献了自我的力量。

5个人素质的提高。刚毕业的自我，觉得如同一张白纸，有很多的地方学要去完善，有很多课本上没有的东西需要去学习，需要把理论转化为实践，同时工作中出现的新问题新思路需要不断的去充电，去学习。我觉得在这个方面我做的还有些不够好，刚工作的时候，应当尽快的明白公司是不会根据个人的学历和知识的丰富作为评判标准的，而是个人能够为公司创造的价值。所以无论何时何地，都要从小事做起从此刻做起，好好的学习，踏踏实实的干活，多看多记，默默地无形给自我积累一些资本，不断的提升自我的价值，我始终认为，今日努力的程度和提高的速度决定未来的位置!

在这个平凡的岗位上，让我看到自我存在的好多不足之处，也让我更多的是对自我的反思和对别人的尊敬，因为那里需要大家的共同配合，需要每个人都尽心去做好工作，更多的是给自我供给了一个平台，一个能够更多发展空间的平台，在那里，能够接触一些项目领导，吸取他们身上所含蕴的众多优点，学习他们运筹帷幄之中的气魄，对我来说，这是个提高自我的机遇，我想自我应当好好把握机会，不断提升，挖掘自身潜力，让自我能有所成就。那里是一个充满阳光和向上的环境场所，需要不断历练，不断提高，才能适应这份我深爱着的工作。我应当庆幸，更应当珍惜!在那里，心态很重要，进取向上的心态让我每一天都充满自信和感激，我相信，未来的我会更加的优秀，不断的为企业创造更多的价值。

工作心得体会4

时间如白驹过隙，感觉4个月的试用期转瞬即逝。虽然时间的脚步如此匆忙，可是我也已做好了充足的准备，翘首以待，正式成为北京发那科大家庭的一员。

一、试用期工作任务完成情景及感想。

1、7月_日至7月_日，参加公司入职培训。

(1)工作任务

了解公司的发展历程及企业文化;初步了解公司各业务部门的业务范围。

(2)完成情景

认真听取了，人力资源的同事，关于公司从19__年成立至今的发展历程及企业文化，尤其是核心价值观严密、透明;敬业，持续。的讲解。各部门领导针对本部门的业务，给大家做了细致的讲解，业务讲解完毕后，还传授了大家一些实用经验，了解业务的同时又学到了方法，感觉受益匪浅。

(3)感想

关键词：矛盾

入职第一周，是充满着各种矛盾的一周。不喜欢工服的颜色，觉得土黄或者浅黄更好，却喜欢公司大楼的颜色，醒目、亮丽，与周围的建筑相比显得鹤立鸡群;以前总是提醒自我不要过于自信，又因为半年没有工作有些底气不足;把敢想、敢说视为自我的优点，又觉得新环境要谨言慎行;诸如此类。

新的开始，在自我矛盾中，选择、前行。

2、7月_日至8月_日，各相关部门轮岗实习。

(1)工作任务

了解与物料规格、数量、交货期相关的订发货流程及SAP上的操作过程;明确采购业务流程;掌握系统制造的业务流程及产能;了解物流课与到货、发货相关的业务流程;掌握系统的各项构成和链接方法。

(2)完成情景

以上工作任务在实习期内基本完成，可是此刻一项项的看下来，有些似乎已经不太清晰了，可能是因为实习期过后就一向没有再接触吧。等到主计划项目正式上线之前，有些相关资料或许还要做一下补习。

在销售部、采购课实习过程中，我分别对两个部门的业务提出了一点我认为还算有价值的提议，销售部是关于配置单，采购课是关于订单，但其实用性还有待验证。

(3)感想

关键词：习惯

英国有句谚语：行为养成习惯，习惯构成性格，性格决定命运。这句话深刻地揭示了良好的行为习惯对人一生的重大影响。企业是由人构成的，所以这也适用于一个企业。企业的性格就是企业文化，企业的习惯就是各项规章、制度、流程。

目前，公司正在进行变革，修改、补充、完善各种规章、制度、流程，建立良好的企业习惯，这就要求我们每一个员工为了适应这种变革，改变旧习惯，养成新习惯。而作为一个新员工，在各部门轮岗实习除了了解相关业务以外，更重要的是了解我们的企业习惯，进而理解我们的企业性格，把个人性格融入到企业性格当中去，与企业性格坚持一致的方向，为企业的发展贡献出自我的一份助力。相反的，如果你的个人性格不能与企业性格方向一致，只能产生不利于企业前进的阻力。那么怎样才是个人性格与企业性格方向一致呢答案就是要让个人习惯服从企业习惯，我想这样的逻辑不难理解。

3、8月_日至今，主计划相关业务学习及应用。

(1)工作任务

统计分析主计划相关数据;协调生产计划和采购计划。

(2)完成情景

因为原计划4月份开始上线试运行的主计划项目，由于各种原因延期到年底进行，所以目前原定的工作任务只进行到统计分析目前有的主计划相关数据阶段。

入职以来，尤其是轮岗实习工作结束之后，一向都在跟着SDI项目组的进度走，也按照领导的安排承担了一些项目组内自我本事所及的工作，如主计划业务蓝图的制定、主计划信息平台需求的提报等。

(3)感想

关键词：成长

这其实是进入公司以来贯穿始终的感受，来到一个新的环境，应对与以往工作经验不甚相同的工作，经过不断的学习、提高，以求尽快的适应新环境，做好新工作，成长是必然的，也是必须的。这一成长过程包括了知识的丰富、业务水平的提高、甚至是人格的提升。

这4个月以来，在领导和同事的帮忙、指导以及自我的努力下，我的知识和业务水平有了比较大的提升。与此同时，同事们对工作认真负责的态度和敬业精神又在潜移默化的影响着我。景总推荐公司员工阅读《干法》一书，我在读完《干法》之后，又阅读了稻盛和夫先生的另一本著作《活法》，两本书表达了统一的中心思想：专心致志、一心扑在日常工作上是最重要的，这才是磨炼精神、提高心性的尊贵的修行。，当有人问人为什么来到这个世上时，我毫不犹豫地、毫不夸耀地回答是为了比出生时有一点点的提高，或者说是为了带着更美一点、更崇高一点的灵魂死去。同事们的影响和稻盛和夫先生在书中振聋发聩的教诲，让我重新审视了工作的意义。最幸福的那一刻不在是拿到工资条，而是努力完成了一项工作并得到领导的认可。努力的工作向上不只是为了得到更多的报酬让生活变的更好，更是为了让自我的人格得到升华。

二、对企业文化的理解

前面已经谈到，企业文化即是企业性格，那么我们北京发那科的性格就是严密、透明;敬业、持续。

严密：工作细致，条理清晰;遵守规则，尊重事实。作为一名合格的主计划员，工作细致、条理清晰是必须具备的素质，因为工作中一点小的错误或者误会就有可能带来很大的损失。遵守规则就是工作过程中要遵守公司的规章制度，按流程办事，不仅仅自我要遵守，工作中如果遇到不按流程做事的同事也要提醒他一齐遵守。尊重事实，勇于承担职责，错了就是错了，不能为了掩盖错误扭曲事实，犯更大的错误。

透明：遇到自我无法解决或职权范围外的问题时，及时、如实汇报到应当明白的人，以便竭尽公司所能齐力解决问题;推行流程化管理，确保内部工作清晰、沟通流畅、利于协作。主计划是产销之间的窗口，窗口的职能就是要不断的和各个相关部门打交道，沟通交流，遇到的大多数问题也都是要各个部门配合解决的问题，工作中坚持透明，大家才能同心协力的解决问题。

敬业：忠诚、尽责;进取主动、团结协作。北京发那科不是我职业生涯的起点，可是我真心的期望能成为我职业生涯的终点。我愿意和所有北京发那科同事一齐，为北京发那科的发展贡献出自我全部的能量。

持续：连续的工作热情，不断的工作改善。我觉得这是我做的最好的一点，入职以来无论遇到什么样的困难障碍，一向坚持的饱满的工作热情，在工作中，也在不断的试图发现能改善的地方，一旦有所发现，就及时的提报给领导。

三、对公司的工作提议

之前的一些工作提议，我已经写在周工作心得体会当中了，那里就不重复叙述了。那里我想提的是一点关于提议的提议，就是期望公司能设立提案机制，要求每一位员工按月或者按季度提交对公司有建设性的合理提案，公司对有价值的、优秀的提案给予适当的奖励，调动每一个员工的进取性，为公司的改革、发展出谋划策。

工作心得体会5

弹指一挥间__年在繁忙而充实的氛围中即将过去，我是今年九月份因工作需要调入纪检信访办公室这个团结而光荣的团体，伏案回眸，在短短的几个月里，经过领导的关心和同事们的热心帮忙以及自我的努力下，本人在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高。现将有关情景汇报如下：

一、注重学习，不断提高自身素质和工作水平

由于刚进单位很多专业知识还不了解，为了更好的服务上访人员，我从工作实际出发，坚持学习党的路线、方针、政策和法律法规知识，树立正确的人生观、价值观、不断提高政治敏感性和鉴别本事，时刻关注与纪检信访工作相关的动态和新闻报道，用心钻研纪检信访举报工作业务知识和相关理论，主动向领导和同事请教、学习，使自身素质和工作本事得到进一步提高，用最短的时间进入最佳的工作状态。另外本人还利用课外时间，有重点的学习了《中华人民共和国信访条例》，《中华人民共和国行政监察法》等法律知识，不断拓宽视野，改善知识结构，为做好纪检信访工作打下良好的理论基础。

二、真诚接待，切实解决来访群众的实际问题

几个月以来，我认真做好日常接待工作，耐心做好来访人员的思想工作，稳定上访人员情绪，尽最大努力把问题解决在基层，尽量不发生越级上访，及时将受理的信访案件转给领导，让领导批示。今年镇纪委共接到区级信访_件，镇级信访_件，在我负责期间，全镇共接到便民电话_件，区转件_件，均及时准确的给予回复。与此同时，还接待了很多业务外来访，我们都及时与主管单位及所管辖部门联系，督促他们予以办理，最终反馈办理结果。有些上访人员怨气重，在接待中我认真做好记录，并且热心真诚的向他们解释，同时宣传党的相关政策，协调相关部门认真处理，确保了事件没有进一步扩大，最终问题得到了妥善解决，群众对此很满意。本人在思想上真正做到了“群众利益无小事”，始终以爱心、耐心、诚心、热心，倾听群众信访反映的困难和问题。担任信访办人员以来，共接待群众来访_起_人次，及时妥当的处理了群众的实际困难。

三、爱岗敬业，常保进取之志

刚到单位，最触头的就是文字起草工作，由于纪委对撰写文字材料要求很高，任务量也很大，而我本人并不擅长这方面，所以干起工作来效率很低，但我没有放弃，我相信只要自我努力多一点就必须能够胜任这份工作，所以我阅读很多书籍，还经常向有经验的同事请教，在自我的努力和同事们的帮忙下我的文字功底有了很大的提高，对此我也很是欣慰。今年我共撰写心得体会汇报_份，起草文件_篇，整理调查报告_篇，报送信息_篇。我认为成绩只代表过去，未来还要看自我的表现。我深知信访工作是化解社会矛盾的有效手段，是为民办事的有效途径，是密切党和政府同人民群众联系的重要桥梁，新形势下的信访工作已经成为维护社会稳定，构建和谐社会的内在要求和基础工作，所以我会更加努力，做一名合格的信访工作人员。

__年的工作即将结束，总的来说自我在工作上是有成绩的，政治上坚定，思想上正派，作风上廉洁，生活上朴素，但也有不少需要改善的地方，追溯根源，主要是学习不够系统，工作作风还不够扎实，这些有待于在今后的工作，学习和生活中加以克服和纠正。我相信我会是一名称职的信访工作人员。

新人培训心得体会 篇6

20xx年3月27日我在澄迈中学多功能厅参加由县教研室举办的初中数学(人教版)新课程培训，使我受益匪浅。下面就谈谈本次培训的几点体会。

一、教材编排更加科学合理

新人教版初中数学教材编排体现了循序渐进、螺旋上升的设计理念，教学内容的编排由浅入深，顺应了学生的认识心理规律，删减了许多被认为偏繁、偏难的陈旧内容。有某些内容减少了概念的阐述反而有利于学生学习。例如在代数部分，大大降低了数与式的计算、变形的难度要求;删去了比例及其性质的教学内容;分式方程仅限制在可以化为一元一次方程的范围;删去了无理方程、二次方程组的知识等。

二、老师要善于使用教材，挖掘教材。

参与人教版编写的专家谢慧老师讲到：教材的篇幅是有限的，教材的厚度是有限定的。因而教材中涉及到的习题量也是有限的。但是教材中的每一道练习题都是经过深思熟虑，经过无数次的推敲才定稿的。而且教材中的例题、练习题尽可能做到一题多能。作为教师要善于挖掘教材, 学会一题多变，用课本中的基本题目把一题拆成几题延伸、环使用。老师盲目地要求学生做一些题目是不符合教学要求的，也不符合教学内容的。

三、教师要定位好自己的角色

课堂上学生是真正的主人，老师只一个扮演者。老师要引导学生参与到教学当中去。教学不只是简单的“讲---模仿----训练”

教学中要让学生有足够的时间去思考、动手实践，让学生能亲身体验

知识的形成过程。教学中教师提出问题后要让学生有一定的时间独立思考， 这时教师要保持沉默，什么时候教师可以说话了要有个度。就是说在学生思考问题时不要打断学生的思路。在以往的教学中老师提出问题了，学生需要思考5-8分钟，可是能坚持到15秒钟不说话的老师为少数。

关爱新人 篇7

有的企业抓住时机, 逆势而上, 不但不裁员, 还努力招收一批新成员, 不仅显示了这些企业的社会责任感, 而且显示了这些企业对未来发展的信心。他们也很可能因此吸纳了一批更优秀的人才。

但是, 合适的新人进来, 只是一个好的开头。如何使新人不但进得来, 还能留得住, 能充分发挥作用, 能顺利地成长, 还有许多事情要做。

不能指望这些企业的新成员对于已经得到的这份就业机会, 就必定会心存感激, 加倍珍视, 就必定会迅速进入角色, 展示才能。相反, 他们当中的许多人, 思想上还可能有许多值得重视的障碍。

有的人可能对于待遇、岗位、工作的性质、工作场所的条件还有诸多不满, 只是形势所迫, 不得已暂时屈就, 并没有做长远打算。即使暂时没有发现更好的去处, 也只是不得已, 很难谈到如何充分发挥自己的聪明才智。

有的人入职场, 处处都可能感到不习惯、不适应。接手的事情太琐碎, 活太多太累, 同事之间不易相处, 领导的要求太高甚至苛刻, 客户不容易打交道。如此等等, 都会让习惯于在家庭、学校中处处受人照顾的年轻人感到苦恼。

年轻人比较敏感, 他们来到一个不熟悉的环境, 对事情的来龙去脉较少了解, 特别容易感知若干大家习以为常的缺陷, 其中也就包括相当一部分是他自己认为的“缺陷”。有些规章制度在他看来是不必要的, 有些做法在他看来完全可以改一改, 甚至人们的相互关系、说话的口气, 他都可能有若干的不习惯。然而, 初来乍到, 人微言轻, 没地方说话, 说了也不顶用, 甚至可能遭到抢白。于是他开始郁闷、不自在, 积极性还能发挥出来吗?

出现这些问题并不奇怪, 生活的经历、环境的变迁, 只是原因之一。高等教育的逐渐普及, 大学毕业生从人群中的凤毛麟角、天之骄子, 逐渐变为知识的普通劳动者, 处在这个转变关头的人群, 自身、家人、社会的期望值和现实之间都必然会有相当的落差。和师哥师姐曾经有过的辉煌相比, 面对自己的境遇, 更不容易咽下这口气。

然而, 人总是要面向现实的。只有面向现实, 只有善于发现现实存在而不是虚构的各种有利条件, 认真地抓住它, 扎扎实实地干下去, 才能创造自己的辉煌、自己的人生。

因此, 就要特别地关爱他们。要帮助他们了解大的形势, 了解这一场金融危机的起因和影响, 了解世界不同国家和地区人们的处境。要帮助他们了解中国为什么不可能在风暴中独善其身, 但毕竟做到了一枝独秀, 中国特色社会主义道路开创出来的这个局面如何来之不易。要帮助他们了解企业的奋斗史、创业史, 了解前人在什么样的条件下打拼出今天这一份家业, 如果没有这一份家业, 也就不可能有自己这样的机会。要帮助他们了解企业在市场上的处境, 有哪些困难, 有哪些危险, 有哪些机会, 需要什么条件才能闯过险滩, 闯出光辉的未来。一句话, 要帮助他们明白, 一个人来到企业并不是来分享前人创造的成果, 而是来和大家一起干活、劳动、创造、克服困难。不要只是问企业能给我什么, 更要问我能为企业的生存、发展贡献什么。不要只看别人有什么缺点 (人都是有缺点的) , 更要善于发现别人有什么优点, 并且能够善于把这些优点学到手。有了这样的心态, 就会成为一个阳光青年, 有朝气的青年, 大有前途的青年。这样的青年, 就一定能为企业添光彩、增活力、创辉煌。

保险新人培训心得体会 篇8

我是做售前的，也就是销售工作，推销保险，是个非常疲惫的工作，想要做到这一点，就要考我们自己去总结去思考，导师给我们讲解了很多的销售方式，但是有一点，就是要学会开发业务，找到自己的客户，因为我们有专门的资料海，里面都是没有达成交易的客户，也有达成交易的客户，当然开发新客户同样需要。

如果销售我们的保险，就要看我们销售的保险适合那些人，比如健康保险，不如车险，又比如出行保险等等都需要找到特定需要的人群，如果我们卖车险，而推销的客户是没有车子的，那么我们的车险根本就很难推销起来，毕竟我们的车险是适合有车的人才行，除非撞了好运，他们家中有人有车从而达成交易，否则很大的程度都是不可能达成的加以。

做保险销售的人抗压能力要杠杠的，如果自己不能够承担抗压，就会让我们在工作的时候不战而退，所以在工作中要有韧性，要能够坚定不移的去坚持去打电话去与客户沟通，一百个电话只有一个成交或者没有一个成交一样要坚持，今天没有成绩明天没有成绩也必须坚持下去，我们做保险的新人都会遇到这些问题。这让我心中有了一些底气。

没有人愿意做那个没有多少业绩和能力的人，在角落里面发霉，都想要做那个可以一飞冲天的人，所以我们更多的是喜欢不断的加强自身的建设，不断的推动学习和能力提升。保险有很多的知识需要处理和学习，在销售的时候我们必须要重视这一点，我们保险必须要符合基本的保险条件，不能对客户随意许诺其他夸张的承诺。