未来的什么想象作文：未来的衣服（推荐15篇）
在走之前平平的妈妈各送了一件毛衣给平平和她的老师，平平和老师坐了三小时的飞机，到达了澳大利亚。那时的澳大利亚酷暑难忍，平平和她的老师穿了长裤和毛衣却不觉的热，她们走在澳大利亚的大街上，那里的人民都用异样的眼光去看她们，纷纷说：“这两个人怎么那么奇怪，这么热的天还穿着长裤、毛衣!”
平平领了奖以后就去了美国。那时的美国到处都是冰天血地，平平刚下飞机就看见周围的人都穿着毛皮大衣，只有平平和她的老师穿着一条裤子，穿着一件毛衣，周围的人还冻的发抖而平平她们呢?却暖和得很。
回国后，平平问妈妈：“这件毛衣怎么这么神奇?”妈妈说：“这种毛衣是由塑料晶体的化学物质制成的，能调节温度。”平平听了妈妈的介绍更加喜欢这件毛衣了。
开始演讲了,我咳了一声,说道:“大家好!今天,我向大家介绍我的最新发明——功能衣!”下面响起热烈的掌声。我拿起一件布满灰尘的衣服给观众们看。观众们议论纷纷,有的还说:“真脏呀!”我再拿出一张小纸片,轻轻地碰了下衣服,口里喃喃道:“变变变,让这件衣服变成蓝色。”话音刚落,衣服就变成蓝色了。“啊!”观众们惊讶地大叫起来。
接着,我又拿起一件彩色长袖衣服,念念有词地说道:“变变变,让这件衣服变成短袖!。”衣服真听话,立刻就变成了短袖。观众们惊讶极了,说:“还有这种功能啊!”
最后,我请一位观众走上来穿我设计的背心。“轰隆隆!”雷声响彻云霄,可观众们入迷了,丝毫没有察觉。雷公公气急败坏地让雨神下雨。我用手指指天,机器人“皮皮”忙打开大帐篷和干衣机,把雨拦住,并把观众们的衣服烤干了。对了,忘了告诉你们,这也是我的发明。那位观众身上的背心感应到了天气变化,渐渐变成了防雨衣和防雷电衣。观众的嘴变成了。型,眼睛瞪得有足球那么大!不一会儿,他们潮水般涌向我,纷纷要求购买这种衣服。哇,我成功了!所有的衣服不到五分钟便销售一空。我抿了抿嘴,用手拨了一下额前的刘海,为我的发明感到自豪。
我设计的新型衣服是用一种特殊的材料做成。这种衣服不但非常结实、透气，而且重量特别小，穿在身上又轻便又柔软，舒服极了。衣服上面有一排纽扣。你们可别小看这些纽扣，它们里面都装着芯片，衣服的一切功能都由它们指挥。
新型衣服可以根据主人的喜好随时改变颜色、样式和图案。只要按第一个按钮，你可以让它变成绿色的春装，上面盛开着五颜六色的花儿;你可以让它变成蓝色的夏装，上面飘浮着洁白无瑕的云朵，你可以让它变成金色的秋装，上面飞舞着色彩斑斓的蝴蝶;你可以让它变成白色的冬装，上面翻滚着憨态可掬的北极熊。
新型衣服可以自动调节温度。烈日炎炎的夏天，你只要按第二个按钮，衣服就像一台冷风机，源源不断地向你的身体输送冷气，让你觉得特别凉爽;寒风刺骨的冬天，你只要再按第二个按钮，衣服就像一台暖风机，源源不断地向你的身体输送暖气，让你觉得特别温暖。
新型衣服可以自动清洁。如果衣服脏了，你只要按第三个按钮，它就会释放出一种特殊的清洁气，对衣服进行干洗。这种清洁气不但能有效去除污渍，而且能杀死细菌。它还有一种清香的味道，让人闻起来神清气爽。
新型衣服还有防水、防火的功能。如果你遇上下雨天，只要按第四个按钮，衣服表面就会出现一层防水膜，把你从头到脚包住，所以你根本不用担心被淋成“落汤鸡”;如果你眼看就要掉进火海，只要按第五个按钮，衣服表面就会出现一层防火膜，把你从头到脚包住，所以你根本不用担心被烧成“黑木炭”。
新型衣服还有防盗的功能。如果小偷把手伸进你的口袋，里面的感应器就会发出警报。你赶紧按第六个钮扣，口袋就会喷出一种强力胶，把小偷的手牢牢粘住。你就可以像牵牛一样把小偷牵到公安局。
那是因为他设计的衣服会随着买家的心情而变换颜色。当你心情好的时候，它就会变成喜气洋洋的红色；心情不好的时候，它又会变成有几分忧郁的蓝色。更为奇妙的是，你还可以随心所欲地变换衣服的颜色。比如你看到桃花开了，心生羡慕，只要说一声“我的衣服要像桃花那样的红色”，那你身上的衣服立刻就会变成桃花红了；如果你又看到香蕉，认为那明亮的黄色也很不错，也只需说一声“我的衣服要像香蕉那样的黄色”，那么桃花红立刻就变成了香蕉黄。总之，你想要什么颜色，只要说出口，它就会让你“口”到擒来。
他设计的衣服可以随着气候的变化而改变温度。当夏天到来的时候，再炎热的天气，你也不会感到热，而到了冬天，再寒冷的天气，你也不会觉得冷。秘密就是，制作衣服的布料是由特殊的感应材料抽丝织成的，它可以自动调节温度，让你从此远离酷热难耐或寒冷刺骨的烦恼。
他设计的衣服还有自动清洁功能。即使不小心使衣服沾上了污垢也不用担心，它会立刻启动自身清洁功能，使你的衣服永远光鲜亮丽。
我发明了一种万能衣服,这种衣服可以用遥控器来控制.它的外表能变化,有各种各样的花色和面料.比如我很冷，想要一件羽绒服，按一下按钮，万能衣服就会根据我的需要，给我变换成想要的衣服，不但会根据天气情况，随意变薄或变厚，还可以选择自己喜欢的颜色·款式按确认键即可。
这件衣服还能自动调节温度，像一件“空调”衣一样，夏天穿上很凉快，而且还可以遮挡太阳的紫外线，好美白皮肤哦。下雨天可以防水，寒冷的冬天穿上它，也会很温暖。它还可以预防疾病。
它还可以按照人的高矮胖瘦来调节大小，穿的时候就不存在大号·中号·小号之分了，什么人都可以穿这件万能衣服。每当夜幕降临的时候，它还会发出晶莹的光芒，非常耀眼，不但能照明，走在马路上，还能给过往的车辆提醒，注意行车安全。
这种衣服有许多五彩缤纷的纽扣，红的、黄的、蓝的、紫的和绿的，犹如一串晶莹的珠子。你穿上这件衣服后，如果觉得有点热，就旋转一下黄色的纽扣，它会立刻根据周围的气温来调节衣服内的温度，让你的身体感到凉爽舒适。
如果你长高或长胖了，衣服不合身了，别担心，请旋转一下绿色的纽扣，它就会依据你的体型来调整衣服大小。你可以不停地旋转纽扣，直到你满意为止。
如果你发觉衣服的款式过时了，就旋转红色的纽扣吧！这样会打开语音模式，你把你想要的款式说出来，等待10秒种后，衣服就会神奇地变成你所描述的款式。当然，如果变出来的样子你不满意，还可以继续进行修改哟。
除了改变大小、款式，这种衣服还可以带我们遨游太空！这是怎么做到的呢？只要旋转蓝色的纽扣，衣服就会“长”出一双干净洁白的大翅膀，它会依照你的指示，飞到你想去的地方。穿着这件神奇的衣服，我们就可以去跟云儿说心里话，跟鸟儿做游戏啦。
你问我遇到下雨怎么办？别担心，我已经帮你设计好了，你只要旋转紫色的纽扣，衣服就会弹出一顶漂亮的帽子。当然，帽子的式样也是可以用语音来设置的，戴上帽子后，头顶就会升起一把可爱的蘑菇傘，为你挡雨遮阳。
总之，这件神奇的未来衣服功能多多，不仅让我们有美丽的服装可穿，还可以满足我们的其他生活需要。
未来的衣服并不像现在的衣服，做成后就不能改变。未来的衣服可以随意转换颜色和调节功能。如果你的身体觉得冷，就可以按领口上的黑色按钮，把衣服调成黑色，黑色具有吸热保温功能。如果你喜欢身体热一点，而不方便脱衣服，就可以按领口上的白色按钮，把衣服调成白色，白色具有散热，使身体凉快的功能。是不是很方便?还有，如果你只有手臂很冷，其他地方都不冷，你就可以按一下黑色按钮，然后摸一下你手臂上的衣服，袖子就会变成黑色，而其他地方的颜色依然不变。
但是，如果把衣服全调成黑色，还是觉得冷，怎么办呢?没关系，你衣服的左边有一块显示屏，还有两个按钮。显示屏显示的温度就是体感温度，如果你按左边的按钮，显示屏上的温度就会增加，我们就会觉得暖和;如果你按右边的按钮，显示屏上的温度就会减少，我们就会觉得凉爽。怎么样，是不是非常有趣?但是，这种功能非常耗电，很快就会把右边电池盒里的电耗尽。不过，如果电池里的电耗完了，也不用着急，你的肩膀上还有两块太阳能面板呢，可以帮你的衣服持续供能。
有人可能会问，装这么多东西，衣服会不会很重?不会，衣服是用一种比棉花还要轻的材料制成的，虽然加了很多的东西，但是依然非常轻，甚至比现在的衣服还要轻。
有一次，我去商场买衣服，刚进去就有许许多多，各式各样好看的衣服，我看得眼花缭乱，心想：天啦，怎么这么多。我看见一件毛衣，它是用白色的毛线织成的，旁边有两个洞是用来把手臂露出来的，而衣身是我认为特别的地方，人的手伸平就像一只蝙蝠，袖子和衣服的部分连接在一起，这件衣服让我浮想联翩。
如果我是一个设计师，我生活在未来高科技的时代，我有一种让我最得意的衣服这件衣服可以变色，可以降温，可以保暖，可以飞行。这件衣服为什么可以飞行呢?是的，就是因为它的袖口和衣身相互连接，就像一张薄薄的纸，可以随处飞行。如果你想停下，落地，你就可以长按那个机关，它就会慢慢地下降。神奇吧!那么你想知道为什么可以上下左右地飞行吗?因为它的袖子中有两个小的飞行器，按下机关飞行器就会把你“送”上去，落下时就会慢慢减少火力。而且，这个火还不会烧到你，也不会感觉到热。
衣服会变颜色嘛，其实是我加了一个变色的遥控器，只要你想要什么颜色，按下那个颜色的机关。如果你想调温就遥控器揭开，想热点就按红色，想冷点就按蓝色，就是这么简单。
他们认为，全球各国的财政部门、银行、保险业以及社会福利机关将出现结构性的巨变。中国、巴西、俄罗斯、印度等“金砖四国”将在这轮洗牌中填补空缺；未来欧美的银行与保险业将会被亚洲地区的政府债券入主；高科技以及新产业也将与传统金融产业一起流动。
上述对商业愿景的描绘出现在巴卡斯和佩弗雷里的《金融大未来》中。该书出版之际，全球金融业正深陷危机，并进一步影响到实体经济。于是，巴卡斯和佩弗雷里的展望和勾勒无疑鼓舞了我们的士气。如果说经济的增长、产业的振兴和社会的繁荣除了依托基本面，更需要民众的信心和行动作为支撑的话，那么，巴卡斯和佩弗雷里的《金融大未来》俨然是“动员讲话”或“战斗檄文”，它催人奋进、提振信心，让我们看到了世界金融业的美好蓝图。
当然，尽管本书包含了种种研判和推测，但我们却并不能把它理解为一本对于未来的预言。要知道，那些认为未来可以预测的人要么别有用心、要么就是糊涂犯傻，正如管理大师彼得·德鲁克就箕作品反复提及“不是预言”，“不是关于未来的臆测”，因为未来可以确定的就是它的不确定性；德鲁克只是根据当时已经发生的事件、现象，推演其未表现出来的全部影响和规律。
同样道理，巴卡斯和佩弗雪里所描绘的未来更多意义在于拓宽思路、重启想象，让人们能够以一种全新的视角去看待业已熟悉的事物。例如，他们指出金融发展趋势之一是全球化，企业外包。离岸外包和“全球采购”将变得更为普遍，国际扩张和兼并也将变得频繁，通过主权财富基金控股实现全球化也变得平常。
这些变化并非是巴卡斯和佩弗雷里的凭空猜想，事实上，它们已显露端倪，只是在普遍性上有待提升。又如，巴卡斯和佩弗雷里提出，世界人口結构的巨大交化将引发金融产品、福利制度、社区服务等诸多新课题。正如在《创新与企业家精神》一书中，德鲁竞多次强调“人口结构的变化”将为企业创新带来新的劫力源泉和改革契机。
具有讽刺意味的是，长期的预测通常要比短期的预测要容易许多，因为以新代旧很可能是一个长期的过程。例如，氢动力汽车和数字钱包正在成为现实，但没有人能断定它们何时会被主流社会所接受。因此，《金融大未来》在某种程度上是对已经出现的新事物的回顾，我们可以从中设想它们将会如何继续发展，洞察金融业的未来。
然而，令人欣喜的是，不仅仅是巴卡斯和佩弗雷里，很多经济学家也都参与到了对金融未来的猜想行列当中。他们认为金融业的太趋势有：经济衰退将持续3年，全球金融资产总量将缩水一半，全球房地产、汽车、贸易等8大行业在金融危机中遭受深度破坏，世界将确立“全球金融稳定协调机制”，过度虚拟的经济将不时(每隔5年～10年)会给全球金融带来或大或小的动荡等。不管这些构想与巴卡斯和佩弗雷里的观点是异曲同工还是南辕北辙，但他们都基于责任、理性、审慎的态度对已经发生的一切作出了评判。
光阴似箭，日月如梭。一转眼，我来到了22。穿越到未来，我成为了一名衣服的设计师，我设计了一件衣服，就让我介绍给你们听吧！
衣服上绣着白色的花边，下面还有一个小裙边。
衣服的.功能也十分神奇！衣服的颜色会因为你的心情而变化，当你开心时，它就变成粉红色；当你生气时，它就变成红色；当你伤心时，它就变成蓝色；当你紧张时，它就变成橙色；当你轻松时，它就变成绿色......
衣服的温度也会变化，它会根据天气的不同而发生温度转变。如果天气十分炎热，那它的温度就会变得很凉爽；如果天气十分寒冷，那它的温度就会直线上升，变得很温暖......
衣服的样式也能变换，在衣领上有几颗按钮，如果按下粉红色按钮，衣服就会变成裙子；如果按下紫色按钮，衣服就会变成长袖；如果按下绿色按钮，衣服就会变成短袖......
衣服还有自动变干的功能。当你把衣服洗干净之后，不过一会衣服就会自动晾干；当你的汗水浸透了衣服的时候，衣服也能变干；当雨水把你的衣服淋湿时，衣服也能变干......
衣服最神奇的地方就是它可以播报“天气预报。”这个预报器就在袖口上，它会因为不同的天气而显示出各种不同表示天气的图案，如：晴天是一个太阳，雨天是一朵云和几点雨滴......
“啊，这里的衣服真怪呀”。我不禁这样说。“你小子懂什么呀!’’人们生气地说。顿时,衣服变成红色的,以便表示人们的愤怒。“住手”一个声音响起。人们纷纷让开。那人问我，“你从哪里来呀”。我说:“我从21世纪来”。那人说:“原来是21世纪的来客呀”。你是不是说这里的衣服很怪吗?
现在我就给你们介绍一下，这是高科技纳米衣，它的功能有很多，其主要功能是保暖，表示出人们的表情。先说说保暖功能吧，在冬天的时候，衣服会变成大衣，使人们温暖，不再发冷。另外一种功能可以把人们的表情表示出来，让人们知道别人的表情。比如说:愤怒，衣服就会变成红色，以便让人们避开他。如果是伤心，衣服就会变成灰色的，可以让人们知道那个人伤心了。反正各种各样的功能它都有了。聊得差不多了，我该回去了，“再见”。我说。“再见”那人说。
很多公司都梦想着做成“百年老店”，那么就让我们就设想一下未来这些伟大的公司到底是一个什么样的组织形态？
首先，我们可以想象到，未来大多数传统行业将是全球范围的高度垄断，因此世界经济的总体格局应该是国家和大公司的矩阵型。一家大公司总裁可以操纵的财富和影响已远远超过一些小国家的总统。虽然目前已存在这样的现象，比如，沃尔玛的销售额已超出一些不知名国家的GDP，但是，沃尔玛的总裁还不会去出席其它国家政府会议。而在未来，国家年度经济会议会看到跨国大公司总裁的身影。
这些大公司内部组织架构还是矩阵型，比现在的更复杂，主要是职能部门的每个位子都有两条甚至三条的汇报线。无论是业务单元或公司职能都分成两种组织行为——“策略”和“执行”。“策略”行为关系公司成败，所以这样的职能肯定会存在，尽管可以由咨询公司来提供参考建议。而“执行”部分中与公司核心竞争力无关的职能部门，如果没有外包的话，则是组成“共享服务”部门。举例而言，人力资源职能与业务单元是矩阵的关系，那么在人力资源内部，又是由集中的共享服务和分散的“业务伙伴”组成。“业务伙伴”通常在他或她支持的业务单元工作，是共享服务部门的内部客户。其实已有一些跨国公司采用这样的结构，比如微软，Intel，Unilever，BP等公司。
那么与目前最大的不同会是什么呢？是员工的雇佣关系。由于科技的发展和工作流程的标准化，更多的职能可以被外包。所以，虽然一个公司的组织架构非常复杂，有很多人员在这家公司上班，可是这些员工不一定是属于这家公司。原则上，所有对核心竞争力没有影响的“执行”行为都可以外包给专业服务公司。那么对于大多数员工而言，雇主不一定是每天去上班的公司，所以换工作不一定需要换雇主。
总之，未来大公司的组织结构是多重矩阵型，更加复杂，但是大多数岗位被标准化后外包给专业服务公司。专业服务公司也渐渐形成高度集中的行业，在价值链中的作用也变得举足轻重。而对大多数员工，雇主公司和上班的公司是不一样的。
公司将只保留两个部门
文/张天兵，美国科尔尼管理顾问大中华区董事
在一个传统的公司架构里，你总会看到包括研发、营销、采购、制造、物流、售后服务在内的各项增值活动，以及包括战略、财务、人力资源、信息系统等在内的辅助性的管理活动。
然而，这些组织形式将会逐渐松散，直至纷纷瓦解。随着信息技术的不断发展，公司与公司间的交易成本日益下降，未来的公司组织形式将呈现两种趋势，即：围绕核心能力进行的专业化发展和围绕价值链优化进行的动态协调。
首先，未来的公司将越来越专业化，传统公司架构里的各项活动均可以成为一个未来公司赖以生存的核心。今天我们看到的各类生产制造及服务外包活动已经是这个趋势的萌芽。如果其中某一环节出了问题或者市场环境发生变化导致一个外包服务商不再合适，未来的解决方案不是将价值链所有的活动放入自己公司的麾下，而是寻求与其他的专业公司合作。正如海滩浅水中飘逸的沙粒，随着波浪不断重新排列，形成美丽的波纹。
所以，未来的公司将只有两个部门：一个是公司核心能力之所在，也许是研发，也许是品牌营销，也许是采购、制造、物流、售后服务在内的各项增值活动。让我们暂且称之为“核心能力部”；另一个则是公司用来不断优化整合价值链的部门。其任务是在市场上寻找与其核心能力相关的价值链上其他环节的专业公司，并与他们形成良好合作关系。我们也可以称之为“价值链管理部”。
产出“生活方式”的公司
文/孙景华，清华大学总裁研修班客座教授
未来公司组织的终端，输出的不是产品，而是一种无形的生活方式。而未来的管理，则是发现当下不合理的生活方式，以及创造未来恰当的生活方式。因此，公司要成为一个开放性的组织平台，它的价值和意义在于启动每一个员工的“想象力”，而启动每一位员工的想象力，并不来自于组织的各种激励，而是来自个人的兴趣爱好和快乐的生活态度。
在传统生产方式管理时代，工业企业在为社会提供了大量的质优价廉的“标准工业品”的同时，也将整个社会生活塑造成了标准化、格式化、统一化的生活方式。整个社会在长期的生产标准化、可复制性、可衡量性的严格训练下，一个具有独立个体意识的“社会人”就被塑造成了一个标准化的“工业人”。
在已经来临的信息与知识时代，“人人都是管理者”已经成为了未来管理的主题，它彻底颠覆了过去对于管理者的定义，即：所谓的“管理者”，并不是以管理多少人为衡量标准，如果你运用自己的知识和能力为公司或社会做出了贡献，即使是你没有一个下属，你就是一个管理者。
同时，“快乐”成为了“你”的管理（自我管理）的核心，它代表着我们正在从工作的意义，回归了生活的意义。现在，兴趣和爱好正在成为白领阶层工作效率的原动力，或者说，基于纯粹个人的兴趣和爱好的工作，才是他们不用组织或上级激励，却能贡献全部智慧的真实动力——他们使用个人的兴趣和爱好，在自己“激励”着自己。
也就是说“工作人”和“生活人”合二为一，才意味着企业可能为社会输出或创造生活方式，而不再是纯粹的生产产品。
快速聚散型企业将流行
文/滕斌圣，长江商学院战略学教授，美国乔治华盛顿大学战略学副教授，博导
长久是不能刻意追求的，而是一种自然达到的境界，想多了反而误事。当一个企业整天想的就是做久的时候，它很难是一个充满激情，崇尚创新的组织。循规蹈矩，不求有功，但求无过的思想，开始在企业内蔓延；按部就班，萧规曹随的做法，开始在各个层面流行。而且常以冠冕堂皇的管理面目出现，比如ERP，六西格马等等。看似中规中矩，深含管理底蕴，实则僵化教条，不具创新精神。
未来，某些领先企业可能反而是“短命”的企业。这样的企业应市场需要而生，具有快速聚合各种资源（包括海外融资）的能力，以及高度的资源解散能力，能招之即来，挥之即去。一旦市场发生变化，可以迅速摆脱，目前的私募基金和风险投资，可以说初步具备这种来去如风，做短不做长的特征。以市场为导向，聚也容易，散也容易，不必聚散两依依。
企业集群将取代企业集团
文/崔金生，著名财经网络写手（网名雾满拦江），企业管理专家
市场经济是企业存在与发展的理由，但同时也是企业消亡的理由。这是因为所有的企业终将面临饱和市场的挑战，寻找新的市场甚至引发了两次大规模的世界性战争。而现在，全球经济共同体在将战争消弭于无形的同时，也彻底断绝了此后企业求助于非市场手段的可能。
所以此后企业的发展，终将在一段相互之间的资源整合之后，过渡到其功能性演化方面，这将标志着企业向着更小规模方向发展，其在专业精深度方面的追求也越来越高，最终的企业集群将取代大型的企业集团而成为企业的常态。这就如同生物学上的发展，最终由侏罗纪时代的庞大恐龙向小型生物形体发展。
一个庞大的企业集群就像生物界的蜜蜂群，群体中的任何一个个体的存亡无关大局，更不会造成资源的流失或贬值，这是资源匮乏的人类社会必然的选择，其发展的态势必将以文化的多样性与权力的细化分解为表征。
“大国”消亡与“小国”林立
文/罗建法，资深媒体人
变化越快，组织便越不稳定，这是著名的熵律的基本规则。而在全球化时代，商业社会的变化更以前所未有的速度进行，激烈的变化，将所有的企业都投入到一种不稳定状态，除了少数企业可能在应对变革之外，多数企业将在一次或者几次变革中消亡，代之以新企业的兴起。
个性化消费的兴起，打破了以往大规模生产的企业发展模式。行业更加分散，个性化需求的无数绿洲，造就了一个个分散的“小国”，“大国”存在的疆域基础已不复存在。同时，社会分工的加剧，也使行业划分越来越细，同时，企业跨行业发展变得更为困难。
另外，权力的分散，使企业竞争壁垒轻易被攻破。企业的外部权威，也将飘落在地，过去年代中的一个或几个企业巨头称霸数十年乃至上百年的格局，将一去不复返。“大国”的消亡与“小国”的林立，将成为未来时代的普遍格局。
行业的先发者不再拥有制订游戏标准的力量，而变成多中心制。超女打破央视的“官方“垄断地位后，获得了暂时的“民间霸主”地位，但是，第二年迅速跟进的好男儿等同样来自‘民间”的力量立即打破其一家独大的局面，形成了分散的中心。
它的外表没有什么特别，只是用针线缝制而成。注意了！它的里面可是由；高科技纤维，火眼金睛摄像头。等许多超高科技产品组成。
只要有了这件未来的衣服，春夏秋冬都不用愁。未来的衣服可以随着气温的变化而变化，我们可以靠这件衣服走遍全世界，是不是动心了！未来的衣服不仅可以变化温度，还可以自己清除衣服上的灰尘，是不是动心了!不管穿了几十年，弄了多少脏东西，这件衣服还是和新的.一样。因为这件衣服里面有一种机器可以清洗衣服里面的脏物质，然后在变得和新的一样。
未来的衣服是不是很好啊？它还有防盗功能呢！如果有小偷想偷衣服口袋里的东西，衣服口袋会自动有机械手伸出来把小偷抓住。这件衣服还会变色，你高兴的时候就会变红色；你委屈的时候就会变白色；你生气的时候就会变深红色……
要想把这衣服拿走也不容易，它不会和别人走，因为它是长了火眼金睛摄像头的，可以分辨出人的样子，如果不是主人，它上刀山下火海也不会跟别人走，除非主人同意了才可以让别人带它走。
未来的衣服还可以保护主人，当主人快摔倒时，它体内的超强气流器会喷出强烈的气流，让你有站起来，如果没有摔倒，它就不会大显身手！
这种衣服上有两个按钮，颜分别是红色和蓝色的。按下红色按钮，被冷得瑟瑟发抖的人立刻就会暖和起来，因为衣服把夏天储存起来的热气排放出来了;按下蓝色按钮，被热得满头大汗的人立刻就会凉爽起来，因为衣服把冬天储存起来的冷气排放出来了。这样循环利用，还能省电呢。它不仅能调节温度，还能伸缩。
它的伸缩性很强，普通的衣服过了两三年大约都不能穿了，又要扔掉，这样太浪费了。但是有了这种衣服，无论你长多高，它也能伸多长;无论你长多胖，它也会跟着加大。这种衣服能穿一辈子呢!但不能洗它一辈子吧?所以我在上面安装了防脏功能。
防脏功能让衣服不容易沾上污渍。如果衣服沾上了灰尘之类的脏东西，你只要轻轻拍几下，它们就掉了，如果还没干净，就往衣服有脏东西的地方洒上几滴水，一抹，就干净了，污水会被衣服吸收，转化成新鲜空气，再流出来。这样既能让衣服干净，又能美化环境，还节省了洗衣服的水和时间。新型衣服还能换成不同季节穿的衣服呢!
衣服上还有许多拉链，如果你想把长袖换成短袖，就拉开袖子上的拉链，袖子就能抽出来了;如果你不喜欢帽子，就拉开帽子上的拉链，帽子就能拆下来了;如果你想穿裙子，就拉开腰部的拉链，一层漂亮的裙子就会从拉链里掉出来，只有上部分连着衣服。相反，如果你想把掉出来的衣服收起来，就把它们往拉链的口里塞，拉上拉链就可以了。
许多人都跟我一样，深信着未来所有媒体必将全面实现数字化，而媒体数字化所带来的最大改变，籽不仅仅是内容的数字化，而是通过数字化过程中的不断重组，打破现有媒体架构，重新界定新的媒体结构。
未来的媒体将以数字化为内容如：个人电脑、大屏幕智能手机、数字电视、户外LED等，重新划分媒体分界，主流内容将朝向视频多媒体，文字与图片作为辅助，相同的内容都将能依照不同载具的视觉尺寸与接触习惯，自动进行调整并传送，就如同前一阵去参观CNTV国家网络电视台，我发现除了已经实现在电脑上网站及桌面软件外，数字电视、手机、公交车及户外LED等也都已经陆续实现。与此同时，除了内容之外，广告在技术层面上也将能做到中央管理的跨媒体播送。
另一方面，目前正在萌芽发展的物联网，也将为未来的广告营销带来重大的创新与突破。当物物相连的时代真正到来，不仅是目前所有已知的连网工具，所有的物品都将通过物联网的技术与组件，实现连接并可以进行交互沟通，比如：目前在高速公路上的电子收费以及仓储的货品无线库存管理等已经初具规模，而且未来将会实现的更多的是通过物品与物品之间的自主连结与沟通，达成前所未有的工作效率。
让我们做一个设想，未来当你在超市推着装满商品的购物车经过结帐台，结帐台的感知器，自动与购物车上的商品联系，对这一台购物车中所有商品的数量和金额进行高速结算。与此同时，扫描系统会对你身上任何可以识别身份的物品如手机等来对你进行身份辨别及确认(或者像电影里描述的一般，扫描你的瞳孔)，然后自动联系你的银行帐户进行扣款。你完全有理由想象并期待，物物相连的未来，当你清早起床，坐在家中看着数位电视，厨房的咖啡机正在煮着咖啡，当咖啡煮好后，咖啡机立即与数位电视联系，通过电视屏幕告知你咖啡已经煮好。准备出门时，一开门，门便自动通知你的车辆，预先启动并开启空调，让你在上车以前一切都自动准备好。这些都是物联网的未来可能想象到的情景中的一部分，而物联网也给广告营销带来一个非常重要的改变。
结合这几个未来发展的趋势与特点，未来面对目标消费者的营销也将产生重大改变：一方面随着消费者的可精确追踪、分析与预测，营销将变成彻底的个体化、动态与即时性；另一方面，随着数字化带来的新的媒体结构，广告将达成跨媒体的中央管理与派送。两相结合，未来的广告营销将达成针对以人为个体单位的跨媒介人化信息发布与互动，并在中央广告管理系统的控管之下，进行全方位跨媒体的频次控制、系列性不重复广告信息发布、互动关连性信息发布以及即时性的跨媒介广告信息整合，这势将为全球广告营销产业带来重大的冲击以及绝对创新性的改变，而我个人将此称之为“营销云时代”。
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