安委会副镇长讲话

安委会副镇长讲话（精选5篇）

安委会副镇长讲话 篇1

同志们：

今天召开一个安委会例会以及“安全生产月”启动会，合二为一，首先由我通报近期典型安全生产事故情况，布臵近期安全生产重点工作，最后镇长就安全工作提要求。

今年以来,我镇上下牢固树立安全生产红线意识，不断推进安全生产责任体系建设、隐患排查治理体系建设、双重预防机制建设，安全生产各项工作取得了一定的成效。但是5月份以来，周边地区不断发生生产安全事故，为安全生产工作再次敲响警钟，根据会议安排，现将典型生产安全事故情况进行通报，并就下阶段重点工作作简要部署。

一、近期典型生产安全事故情况通报

1、全国范围内典型生产安全事故

⑴4月1号凌晨1时23分，北京市海淀区中关村北大街水磨西社区一电动车商店发生火灾，过火面积50平方米，事故造成4人死亡。

⑵4月3日零时许，运城云海铝业有限公司熔铸车间在作业过程中，高温熔融铝液突然流入铸井中，发生爆炸，造成3人死亡、3人受伤。

⑶4月6日下午6时许，深圳市宝安区石岩街道水田社区石场路一搅拌站发生了一起脚手架坍塌事故，事故造成2人死亡、3人受伤。

—1— ⑷4月26日20时40分，天津渤化永利化工股份有限公司5名工人在维修过程中时，发生氮气中毒事故，造成1人死亡，4人受伤。

⑸4月28日20时左右，无锡梁溪区一家冷库发生氨气泄漏事故，造成大量人员被疏散。

⑹5月17日上午8时50分许，河南省南阳市南阳汉冶特钢有限公司发生钢水喷爆较大事故，造成2人死亡、13人受伤。

2、县内外典型生产安全事故

⑴阜宁县“5〃24”较大机械伤害事故。5月24日1时左右，位于xx县罗桥镇工业园区的xx市xxxxxx有限公司生产车间破碎机在运行过程中被废钢卡住。随后操作工xxx等人进入破碎机内进行清理。1时32分，破碎机突然启动，将正在机内进行清理的xxx等4名工人卷入致死。初步分析事故直接原因可能是企业操作人员在清理、排除破碎机故障时，未切断电源，导致破碎机突然启动，造成人员死亡。

⑵我县xx镇“5.1”火灾事故。5月1日晚6:40左右，xx县xx镇工业园区内xxxxx有限公司发生火灾，过火面积约3000平方米，直接经济损失约为6万元。发生火灾的是xxxxx有限公司停用厂房，内存企业生产下脚料（主要是布制品、油毡及塑料制品），经调查，火灾原因为仓库内堆放的下脚料发生自燃。

—2— ⑶我县开发区“5〃20”一般机械伤害事故。5月20日下午4时57分，我县开发区境内xxxxxxx厂发生了一起机械伤害事故，造成1人死亡。经初步调查，该起事故直接原因是操作工人违规戴手套操作车床，且操作时戴耳机听小说，注意力不集中，最终导致被卷入车床，造成死亡。目前该起事故已经被市政府安委会挂牌督办，县政府已经成立事故调查组，对事故进行调查处理，将严格按照“四不放过”的原则，追究责任单位和相关责任人的责任。

事故的发生充分暴露了当前安全生产工作中存在的问题：一是企业安全生产主体责任意识较差。通过日常检查来看，多数企业未能履行安全生产主体责任，重生产、轻安全，经验主义、侥幸思想仍普遍存在。企业安全生产责任制不健全、隐患排查治理不规范、风险防控不到位、职工培训教育不深入、违规违章行为不制止，是事故发生的根本原因。部分职工缺少自我保护意识，劳动用品不正确佩戴，操作规程不认真遵守，进一步体现出企业安全教育培训的缺失和考核奖惩措施的落空。二是隐患排查治理还有不细不实现象。通过镇安委办督查情况来看，日常检查和专家检查还不够全面和深入，对发现的问题和隐患，虽然及时下达了《责令限期整改指令书》，但督促企业落实整改的力度不够，或者对责令限期整改的隐患未能及时复查验收，对逾期不整改的问题和隐患未采取相应的执法措施，致使隐患和问题虽然查出来了，但是没有有效地落实整改。三是安全生产行政执法力度不大。今年以来，县局对安全生产

—3— 行政执法工作任务进行分解，但截止目前，我镇未能在行政执法工作上有所突破，使安全监管工作没有起到相应的惩戒和震慑作用。四是安全生产教育和培训还不深入。部分企业特别是小型企业未建立“安全培训不到位就是重大隐患”的思想意识，未能按照要求对职工开展岗前、岗中教育培训，对特种作业人员持证上岗情况监管不到位，聘请不具备特种作业资格的人员上岗作业。部分企业未建立各岗位安全生产操作规程，未对职工进行岗位安全知识和操作规程的培训普及，未能采取有效措施对职工违章行为进行制止和纠正。职工缺乏必要的安全生产意识和应急避险的知识，在工作中存在麻痹大意、经验主义思想，操作中图方便省事，不按操作规程操作，最终可能导致安全生产事故的发生。

二、当前重点工作安排

1.组织开展好“安全生产月”活动。今年是全国第17个、江苏省第25个“安全生产月”，活动主题是“生命至上、安全发展”，活动时间从6月1日到6月30日。将重点开展以下工作：⑴“安全生产咨询日”活动。⑵ 开展安全生产警示教育活动。⑶开展寄送企业主要负责人安全生产一封信活动。⑷开展镇主要负责人署名文章活动。⑸开展安全生产暗查暗访活动。⑹开展企业安全生产履责信用等级评定活动。⑺开展安全生产双重预防机制建设工作。⑻开展安全生产宣传戗板集中展示活动。⑼开展安全生产专题宣讲活动。⑽开展安全生产综合演练活动。各部门和单位要认真制定活动方案，既要完成镇安委会布

—4— 臵的活动任务，也要根据本地特点，开展有特色的宣传活动，实现“镇村联动，部门联动”。各部门和单位要在6月30日前，将“安全生产月”活动总结、图文资料报镇安委办，以便及时汇总上报。“安全生产月”相关工作完成情况将作为安全生产考核的重要内容。

2.开展企业安全生产履责信用等级评定工作。根据县安委会统一部署，在6月底前要完成危险化学品（生产、储存）、金属冶炼、烟花爆竹（批发）、粉尘涉爆、涉氨制冷等重点行业领域的所有企业和规模以上工业企业的初次评定，年底前完成其他企业的初次评定。我镇目前县核定的重点企业数为38家。目前危化品等高危企业已经全部完成，规上企业已完成22家，完成率达67%。截止6月底，我镇规上工业企业评定工作将全部完成。我镇将严把考评质量，确保保质保量完成工作任务。

3.推进安全生产双重预防机制建设工作。根据市、县关于安全生产双重预防机制建设工作的部署要求，我镇要认真学习国务院安委办《实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》及省市县关于安全生产双重预防机制建设相关文件精神，对照县局印制的《构建安全风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制工作指导手册》，从6月份起，集中推进双重预防机制建设工作。这项工作，我们采用以点带面的形式，选择部分有条件的企业作为试点，先行推进。原则上，首批创建试点不少于5家。

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4.进一步加大重大隐患督办的力度。2018年，市政府安委会共对我县5家单位重大安全隐患进行挂牌督办，其中涉及我镇的是xxxxx有限公司“气库与配电间安全距离不足”重大安全隐患；整改期限：9月30日；督办责任单位：xx镇。我镇严格按照“五落实”要求督查企业落实整改，并将整改方案、整改图片及三方确认签字等材料报县安委办，由县安委办向市安委会履行销号手续。同时也要对前期排查出的重大安全隐患要实行挂牌督办，明确督办责任人，严格履行挂牌、督办、销号程序，实现隐患排查治理闭环管理。

安委会副镇长讲话 篇2

2011年, 全省各地认真贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于加快学前教育发展的一系列决策部署, 以前所未有的决心和力度, 在破解长期制约学前教育发展方面取得了明显成效。主要体现在:

一是政府职责进一步落实, 财政投入大幅增加。省委、省政府高度重视学前教育, 作为重大的民生工程强力推进。各级政府把学前教育纳入当地经济社会发展的总体规划, 摆在教育事业发展的重要位置。2011年, 各级财政总投入17.1亿元, 其中争取国家学前教育试点资金1.2亿元, 省级财政投入奖补资金2.5亿元, 地方财政投入建设资金13.4亿元。

二是公办学前教育资源迅速扩大, 教师队伍建设不断加强。2011年完成省定新建、改扩建幼儿园452所, 全省公办幼儿园占到幼儿园总数的28%, 比上年新增了8个百分点。新增幼儿入园7.6万人, 学前3年毛入园率达到65%, 新增14个百分点。2011年, 全省各地通过公开招聘、中小学教师转岗等办法共补充了幼儿园专任教师5 721名, 其中中小学转岗教师2 206名, 投入培训经费1 100多万元, 全面启动实施了国家培训计划和省市县区的培训计划。

三是学前教育制度建设不断完善, 学前教育规范管理和保教质量得到明显提高。省政府先后出台了《关于加快学前教育改革和发展的意见》等3个重要文件, 有关职能部门从学前教育规划、建设、投入、师资、管理、质量、保健等方面先后制定印发了18个规范性文件, 学前教育制度建设、政策体系日趋完备。同时, 建立完善了学前教育联席会议制度, 理顺了学前教育管理体制, 明确了管理责任, 加强了审批、收费、安全和保教质量监管, 形成了工作合力。

在看到成绩的同时, 我们也必须看到, 当前工作中还存在一些不平衡、不协调、不配套的问题:一是投入保障力度不够。在有效破解制约学前教育难题方面办法不多、措施不力、投入不足, 不同程度地存在“等、靠、要”的思想。个别地方省定项目进度严重滞后, 承诺的项目配套资金不能完全落实到位;甚至部分县区擅自串项, 减少建设面积, 导致改扩建项目达不到基本要求。二是师资队伍建设薄弱。一些地方对中小学富余教师转岗没有实行严格把关, 没有拿出有效的、过硬的措施来配齐配强幼儿园教师队伍。三是保育教育质量还不高。个别地方学前教育管理力量不足, 管理制度不健全, 幼儿园“小学化”倾向比较严重, 等等。这些问题, 必须在今后的工作中认真加以解决。

二、关于2012年学前教育重点工作安排

2012年, 是实施学前教育三年行动计划承上启下最关键的一年, 也是公办幼儿园建设的攻坚年。通过一年的实践, 各地在建设公办幼儿园方面既有经验, 也有教训。最大的收获就是, 必须把握好“合理布局、经济适用、内涵扩张、良性运转”四个原则, 做到统筹谋划、规模适度、放眼长远、注重实效。一是充分考虑我省城镇化进程和流动人口不断往城区和城乡结合部聚集的实际, 合理规划布局。二是新建幼儿园原则上不应超过360人规模, 做到经济适用, 合乎标准。三是把幼儿保教需要的设施设备和环境创设作为重要内容, 把教职工的配备、培训和各项管理制度的建立同步安排。四是研究保运转的措施和办法, 努力解决好成本分担, 坚决避免幼儿园建成后, 因设备、师资、经费、管理等配套工作不到位而出现不能正常运转的情况。

今年, 各地要在认真遵循以上“四个原则”的基础上, 全力推进以下“三项建设”, 助力学前教育三年计划稳步实施。

首先, 全力推进学前教育资源建设。要继续加大公办幼儿园建设力度。今年, 省政府工作报告明确提出全省要继续完成新建、改扩建450所公办幼儿园任务, 这是省政府向全省人民作出的庄严承诺, 必须按期完成。各级政府要认真落实项目建设资金, 保证按时足额到位, 采取超常规措施, 尽快做好开工前的各项准备工作, 争取尽快开工, 年底前完工。要尽快出台城镇小区配套幼儿园政策。各地要按照国务院41号文件要求, 尽快研究出台小区配套幼儿园政策, 确保在小区规划、设计、审批、建设、验收、办园等各个环节得到有效落实。要继续扩大农村学前教育资源。农村地区是国家支持发展学前教育的重点, 国家发改委、财政部相继启动了若干农村公办幼儿园建设项目, 各有关部门要加大项目争取力度, 统筹规划、科学布局, 扩大农村学前教育资源。

其次, 全力推进师资整体水平建设。建设一支数量充足、结构合理、素质优良的幼儿教师队伍, 是落实学前教育三年行动计划的重要保障。要严格教师补充工作。实行教师资格准入制度, 真正把有爱心、懂幼教的教师充实进来, 决不能为了快速补充师资而降低要求。加快做好核编工作, 逐步配齐教职工, 统筹研究解决困难地区补充幼儿教师的措施办法, 允许各地采取过渡性的灵活措施补充人员, 确保师生比合理。要加大培训工作力度。按照5年完成一轮培训的要求, 加大培训经费投入, 切实加强培训机构建设, 完善培训体系和管理机制, 创新培训内容和方法, 保证培训的针对性和实效性。要全面落实教师待遇。加快研究制订幼儿园教职工人事、工资待遇、社会保障和技术职称评聘政策。公办幼儿教师要纳入当地中小学教师工资保障体系, 编外聘用人员和民办幼儿园教师要明确最低工资标准, 并按规定缴纳社会保险费和住房公积金。中小学转岗从事幼教工作人员教师身份和待遇要保持不变, 使转岗人员安心幼教工作。

第三, 全力推进学前教育惠民建设。各地、各部门要切实贯彻落实财政部、教育部下发的《关于加大财政投入, 支持学前教育发展的通知》等文件精神, 切实把发展学前教育作为改善民生的重要内容, 让广大幼儿和家长得实惠。要调动集体和企事业单位办园的积极性。根据集体、企事业单位办园隶属关系、主办单位性质等因素, 研究制订财政分类扶持政策, 逐步建立起政府扶持、主办单位支持、合理收费的长效投入机制, 增强集体、企事业单位幼儿园面向社会提供普惠性公共服务的能力。要积极扶持普惠性民办园。各地要抓紧制订出台普惠性民办幼儿园的认定标准和扶持办法, 综合考虑公办、民办幼儿园布局, 重点在公办资源短缺的地方, 择优选择一部分面向大众、收费合理的民办幼儿园进行扶持, 引导和支持民办幼儿园提供普惠性、有质量的学前教育服务。要多种形式解决进城务工人员随迁子女入园。坚持以流入地政府为主、以普惠性幼儿园为主, 接收进城务工人员子女入园, 并提供灵活多样的服务, 努力满足家长多样化的需求。要完善学前教育资助政策。按照“地方先行、中央补助”的原则, 由各地结合实际先行建立学前教育资助制度, 对家庭经济困难儿童、孤儿和残疾儿童入园给予资助。各地要把解决好弱势群体入园政策, 明确资助对象、范围、标准和经费来源, 切实把好事办好。

抓好学前教育“三项建设”是一项系统工程, 不能简单投入、盲目施工、弱化管理、一蹴而就, 要通过强化“五个保障”, 确保学前教育三年行动计划按期完成。

第一, 强化财政投入保障到位。积极争取更多的国家项目投入, 切实保证省奖补资金按时拨付到位。中央和省级通过以奖代补方式的投入, 不能代替地方政府投入, 各地在财政和项目安排上不能做减法, 不得以中央或省的投入冲抵或代替地方政府的投入。

第二, 强化组织实施保障到位。各级政府要及时研究解决工程实施过程中的重大问题, 协调相关部门, 在资金拨付、土地落实、项目审批、质量监督、安全生产、师资配备等方面给予支持。

第三, 强化制度落实保障到位。要把后续发展和体制机制建设摆上重要位置, 着力推进学前教育综合改革, 特别是针对办园体制、投入机制、管理体制、用人机制和工作机制中存在的深层次矛盾, 抓住群众反映强烈的突出问题, 加大政策创新力度, 拿出切实可行的措施和办法。

第四, 强化管理水平保障到位。要充实管理和教研力量, 尽快理顺内部管理体制, 配齐配强管理和教研力量。一方面, 要高度重视安全监管。加强食品安全、保育安全、疾病防控、防火安全等工作, 根据幼教特点配备必要的防护设备。对教师资质、人员流动、教育教学实行动态监管, 加强各类隐患排查, 强化突发事件应急管理, 避免意外伤害。另一方面, 要加强保教质量管理。建立科学的幼儿园保育教育质量监测机制、认真纠正“小学化”教育内容和方式, 整治“小学化”教育环境, 抓好幼小衔接, 完善社会监督办法, 加强动态监管, 保证幼儿健康快乐成长。

第五, 强化监管追责保障到位。进一步完善工程建设月报制度、按月排序通报制度、部门联合检查制度和专项督导评估制度。对因工作不力、管理不严或违规操作等造成工程安全隐患或事故的, 人为因素影响项目进度或延误工期的, 挤占、挪用、截留、滞留、套取项目资金的, 疏于管理造成国有资产流失以及出现其他重大责任事故的行为, 要依法追究责任。

三、关于中小学“校安工程”推进工作

2012年是全省“校安工程”的收官之年, 也是攻坚决胜之年。根据全国校安办的要求和我省实际, 我再重点强调四点要求。

一要加大投入力度, 确保全面完成建设任务。按照规划, 今年需要新开工建设项目学校216所、项目269个、面积32万平方米, 续建去年项目学校628所、项目800个、面积209万平方米, 任务仍然十分繁重。省里将按规划及时拨付省补资金, 各地要进一步加大投入力度, 切实落实减免收费政策, 确保5月全面开工建设, 年底前全面完成建设任务。对新出现的D级危房要及时改造, 杜绝使用D级危房上课行为。同时, 要加强民办学校校舍加固改造工作, 实现民办中小学加固改造同步推进的目标。对存在安全隐患且拒不实施加固改造的, 依法取消办学资格、停止办学, 对新申办但校舍不达标的, 坚决不予审批。

二要强化资金和项目管理, 确保资金安全和工程质量。各地要按照资金管理规定, 及时足额拨付工程资金, 防止出现拖欠工程款和农民工工资现象;要严明财经纪律、加强审计监督, 保证资金安全, 严禁出现违纪违规行为。要加强工程项目全程监管, 强化竣工验收, 确保竣工项目质量达标, 坚决杜绝“豆腐渣”工程。省直成员单位要继续包干督办, 省校安办要继续实行月通报制度, 组织好巡回督办检查, 确保工程质量和进度。

三要加强工程档案建设, 提高科学管理水平。校安工程档案资料要及时归档立卷, 保证完整准确, 使用便捷。对每一栋校舍的数据信息、图片资料都要及时、完整、准确录入信息系统, 充分发挥形势研判、趋势分析、信息通报和责任追究等方面的作用。

四要坚持常抓不懈, 确保校舍安全。各地要在做好校安工程收官工作的同时, 继续扎实做好校舍安全工作, 对未纳入校安工程但急须加固改造的校舍, 要继续加大投入, 与薄弱学校改造、初中工程和义务教育长效机制等工程项目做好衔接, 按照抗震防灾的校舍标准建设要求, 做好校舍加固改造。同时, 继续加强综合防灾和学校安全教育, 做到有组织、有预案、有演练, 确保校舍安全万无一失。

经验链接

———哈尔滨市人民政府

按照哈尔滨市学前教育三年行动计划的总体部署, 到2013年, 哈尔滨市共新建、改扩建264所公办幼儿园, 学前3年毛入园率达到75%, 基本解决入园难问题。2011年, 哈尔滨市积极贯彻省政府的部署要求, 落实政府责任, 自加压力, 加大投入, 全年共投入资金2.37亿元, 按期完成100所公办幼儿园建设任务, 总建设、改造面积达19万平方米, 增加学前教育学位2.1万个, 超额完成了省下达的新建、改扩建80所公办幼儿园的任务, 学前3年毛入园率达到72.6%, 入园难问题得到初步缓解。

为顺利完成2011年度目标, 哈尔滨市强化政府行为, 坚持做到了“五个到位”。

一是政府高度重视, 做到部署安排到位。成立学前教育三年行动计划工作领导小组, 统一领导学前教育三年行动计划实施工作, 同时, 将100所公办幼儿园建设完成情况纳入政府目标考核范围。二是强化责任机制, 做到组织实施到位。市教育局在公办幼儿园建设项目上实行局长和业务处室划片分工责任制, 严格落实月报制度, 保证了公办幼儿园建设项目高质量按时完成。三是加大投入力度, 做到资金到位。他们在按省定幼儿园投资标准基础上, 增加投资, 使市级总资金投入达到了8 400万元, 其中市辖区投入资金6 720万元, 又单独拿出1 680万元, 对受财政体制限制的10县 (市) 的56个项目进行了奖补。四是加快师资队伍建设, 做到配套建设到位。哈尔滨市通过面向社会公开招聘和中小学富余教师经过培训转岗两种形式, 全市新增幼儿教师218人, 初步缓解了幼儿教师的严重不足。同时, 安排市级幼儿教师培训专项经费70余万元, 有针对性地进行了全市转岗幼儿教师和新任幼儿教师培训, 并对部分农村骨干幼儿教师进行培训。五是以人大、政协视察、调研为契机, 做到营造全社会关心支持学前教育发展环境到位。

2012年是实施学前教育三年行动计划承前启后的关键一年, 哈尔滨市将在去年新建、改扩建100所幼儿园的基础上, 再新建、改扩建78所公办幼儿园。努力做到“五个保障”, 确保幼儿园建设改造项目顺利完成。

一是继续强化组织保障。教育、发改、财政、编制、国土资源等部门积极落实各自职能, 形成合力, 协调解决学前教育三年行动计划实施的重点、难点问题。二是继续强化经费保障。哈尔滨市计划投资2.5亿元, 全力推进78所公办幼儿园新建和改扩建项目的实施。去年已经研究确定了具体的幼儿园建设、改造项目, 市级资金已经足额到位, 各区县 (市) 正在办理前期手续, “五一”后将陆续开工。三是继续强化机制保障。完善月报和通报制度, 随时了解、推进各区县公办幼儿园建设进程。加强工程建设有特殊困难项目的督导协调, 确保工程建设顺利推进。四是继续强化师资保障。落实《黑龙江省幼儿园机构编制管理实施办法》, 进一步解决公办幼儿园教师编制问题, 采取面向社会公开招聘和中小学教师转岗等方式解决新增幼儿园教师需求问题, 确保不因教师不足而影响到幼儿园的正常使用。五是继续强化管理保障。进一步加强办园行为的规范和管理, 以游戏为基本活动形式, 科学实施保育教育, 坚决防止和纠正“小学化”的教育内容和方式, 促进幼儿快乐健康成长。

———大庆市人民政府

一、精心谋划, 全力推进学前教育三年行动计划

大庆市委市政府高度重视幼儿教育, 制订并实施了《大庆市学前教育三年行动计划》, 计划3年内新建改建城乡公办园320所。2011年是三年行动计划实施的第一年, 为保质保量完成年度目标, 他们强化政府责任, 层层签订责任状, 建立严格的责任和督查体系, 全力以赴推进落实。

一是多种渠道筹资建设。2011年, 全市各级财政投入22 085万元。其中, 县区和企业自筹16 356万元, 市财政列支5 000万元。全市新建改建城乡公办园110所 (其中省定6所) , 维修改造原有公办园30所, 学前3年毛入园率达80%, 比2010年提高了3个百分点。

二是多条途径强化师资。通过将中小学富余教师经过专业培训后调剂一部分, 公开招考录用一部分, 师范院校学前教育专业毕业生顶岗实习储备一部分, 社会化用工聘用一部分的办法, 为新建公办园配置了762名教师, 其中新进教职工61名、转岗296名。多形式、多层次开展专项业务培训, 培训园长200人次, 培训教师2 300人次, 培训保育员160人次。

三是多措并举加强管理。第一, 加强规范化管理。强化准入管理, 严把入口关。强化收费监管, 制订出台了幼儿园收费标准。第二, 加强民办园管理。将民办园纳入综合评估, 重点指导民办园提升办园水平。依法落实民办园与公办园享受同样待遇。第三, 清理整顿无证园。

二、加大力度, 确保高标准高质量完成2012年任务

2012年是实施三年行动计划关键的一年, 各县区向市政府递交了《2012年公办幼儿园项目建设责任书》。

一是在领导上加大力度。健全教育部门主管, 有关部门分工负责的工作机制, 形成推动学前教育发展的合力。二是在推进上加大力度。2012年, 各级财政计划投资共17 123万元。力争使公办园数量达全市幼儿园总数的45%, 在园幼儿占全市在园幼儿总数的65%, 全市学前3年入园率达83%。制订和完善扶持民办幼儿园发展政策, 加强民办园管理, 加大无证园监管力度。三是在队伍上加大力度。2012年全市公办园需补充教职工2 352人, 计划通过中小学富余教师培训转岗调剂1 182人, 公开招考录用490人, 师范院校学前教育专业毕业生顶岗实习储备、社会化用工等其他途径解决680人。2012年完成市级培训1 500人次, 争取到2013年全市幼儿园园长和教师全部轮训一遍。四是在管理上加大力度。市、县区教育行政部门将设立专门机构或指定专人管理幼教工作, 突出准入、安全、收费、保教管理, 加强对幼儿园保育教育工作的指导, 推进保教工作科学化、规范化, 全面提高保教水平。

———黑龙江省农垦总局

2011年, 按照省委省政府关于大力发展学前教育的战略部署, 举全局之力, 自筹资金, 新建改扩建公办幼儿园100所, 全部达到一类幼儿园建设标准。

一、实施顶层重点突破, 自上而下推动公办幼儿园建设

从总局、管理局到农场, 垦区各级领导干部都做到:必须作为第一民生落实好, 必须纳入“一把手”工程, 必须放在和经济工作同等重要位置来抓, 在短短几个月内, 垦区就完成了100所幼儿园的新建改、扩建任务, 总面积达30.5万平方米, 超过了垦区开发建设以来历年幼儿园建设量的总和, 夺取了“三年行动计划”的首战胜利, 九三、北安两个管理局还实现了“三年任务一年完成”的目标。

二、明确投入机制渠道, 千方百计突破建设资金瓶颈

在资金筹措渠道方面, 总局党委明确了“以农场为学前教育投入主体, 采取管局补一点、总局给一点、从城镇建设配套资金中解决一点”的多渠道筹资方式, 有效保障了幼儿园建设的资金投入。2011年, 垦区的学前教育建设投资达到4.2亿元, 数额之大是前所未有的。

三、坚持高标准严要求, 一丝不苟保证工程建设质量

在设计过程中, 按照一局一策、一场一策的原则, 他们聘请来自北京、上海和哈尔滨等地的著名设计单位, 完成100所幼儿园建设方案的设计, 由总局统一审核把关, 并将效果图片进行了展览, 接受群众点评, 使年内建成的100所幼儿园各具特色, 成为当地最牢固、最安全、最满意、最放心的建筑。在整个建设过程中, 他们坚持建设信息公开, 主动接受社会监督, 没有发生一起幼儿园建设领域的腐败现象。

四、加强内涵能力建设, 全力以赴提升学前教育水平

垦区2011年新择优聘用了506名幼儿园园长和专任教师, 聘请33名学前教育的专家、学者来垦区指导、讲课, 并派出230多名教师挂职学习, 初步建立起一支具有较高专业素质的公办幼儿园师资队伍。为了稳定师资队伍, 总局已将公办幼儿教师逐步纳入教师工资保障体系, 切实解决了非公办幼儿教师的工资、养老、医疗、失业等社会保障问题。

2012年, 农垦总局将再集中力量投入资金1.5亿元, 完成剩余23所公办幼儿园的建设任务, 提前一年完成“学前教育三年行动计划”, 基本普及学前3年教育。与此同时, 2012年, 他们将着力加强幼儿园内涵建设:一要继续完善配套设施设备、玩教具等;二要投入资金500万元, 采取“请进来、送出去”等有效措施对幼儿园园长、教师进行集中、全面培训, 提高学前教育师资队伍水平, 打造一支优秀的垦区幼儿园教师队伍;三要在年内对垦区所有学前教育机构履行审批管理程序, 颁发办园许可证, 规范办园行为, 坚决取缔违规办园, 遏制幼儿教育小学化倾向, 让垦区的适龄儿童享受优质的学前教育。

———齐齐哈尔市龙沙区人民政府

2011年, 按照《龙沙区学前教育三年行动计划》, 形成了区委、区政府统一领导, 教育、城建、财政、宣传等职能部门联合推动, 社会各界广泛参与的共建大格局。他们克服经费紧张的压力, 新建、改扩建3所公办幼儿园, 如期完成省定、自建项目。面向社会公开招聘专业对口的毕业生, 充实到公办幼儿园。开展首批学前教育教师转岗培训, 对82名教师进行了系统的专业技能培训;组织5次学前教育骨干教师进行教学观摩实践培训, 保证了学前教师的专业化需要。相继制发了《幼儿园协作性学区管理实施方案》《公办、民办幼儿园发展性评估方案》等一系列文件, 完善了《幼儿园考评细则》, 为学前教育健康发展保驾护航。建立健全了《幼儿园安全工作台账制》, 为每所公办幼儿园安置5个监控点, 配备2名专职安保人员。

经过一年的努力, 龙沙区新增入园儿童826名;在园儿童同比提高15个百分点;学前1年儿童入园率达到100%;学前3年儿童入园率达到73.6%。2012年, 他们将完成新建1所公办幼儿园和改建3所公办幼儿园的建设任务, 力争提前实现三年规划学前儿童入园率目标, 推动学前教育事业发展迈上新台阶。

2012年, 他们将加大资金投入力度, 自筹700万元资金, 用于公办幼儿园基础设施建设及教育教学设备升级。拿出10个事业编制, 向社会公开招聘专业素养高、实践能力强的专业幼儿教师, 及时为公办幼儿园补充新鲜血液。设置30万元的专项培训资金, 组织部分幼儿园园长去省内知名幼儿园参观学习;邀请北师大教育专家和全国先进地区优秀幼儿教师入区入园进行教学指导;推行名优园长、名优教师工作室制度;坚持依托学前教育培训基地对公办幼儿园教师进行全员系统培训。开展“教学大比武”活动。开展城乡“园对园”的合作助教项目。建立省级示范园与农村幼儿园资源共享制度, 采取骨干教师送教下乡, 名师定期支教、农村幼儿教师挂职锻炼等形式, 切实提高农村幼儿园的办园水平。成立“龙沙区幼儿早教指导中心”。逐步普及幼儿早期教育的指导服务, 基本满足0～6岁儿童父母对学前教育指导服务的需求。

———密山市人民政府

按照密山市学前三年行动计划, 2011～2013年须建设18所乡镇中心幼儿园。2011年新建5所、改扩建1所已经完成。2012、2013每年新建乡镇中心幼儿园6所, 到2013年末将达到:城市中心镇3所公办幼儿园, 其他乡镇各1所中心幼儿园, 全市学前三年毛入园率提高至90%。

2010年密山市被确定为“全国中西部农村学前教育工程试点县”。他们充分利用这一有利契机, 在国家920万元专项资金全额用于乡镇中心幼儿园建设的基础上, 还匹配了1 943万元用于幼儿园的基本建设、设施设备和新聘任幼师的工资。2011年密山市新建5所、改扩建1所乡镇中心幼儿园。在幼儿园建设上, 市政府无偿划拨乡镇中心幼儿园的建设用地, 并与义务教育学校的建设一样减免相关费用。在新聘幼儿教师的编制问题上, 他们采取了“先进财政统筹、后逐步解决编制”的做法, 解决了新聘幼师的后顾之忧。按照“财政保工资, 收费保运转”的原则, 为了提高新建园的教师队伍素质, 他们除了从所属乡镇的小学中调剂幼师专业毕业的教师到幼儿园工作, 又面向全省公开招聘了40名幼儿专业的毕业生 (待遇与中小学教师相同) , 补充了从事幼儿园的保育、保安、后勤等服务性人员。同时他们还加强了园长和教师的培训, 2011年有40名小学转岗教师参加了“国培计划”的培训, 有192名教师参加了岗位培训。

分管教育副镇长讲话 篇3

大家好!今天，我们在这里召开教职工暑期集训暨教学表彰大会，借此机会，我代表镇党委、政府，向受到表彰的教学工作先进单位、先进个人表示热烈的祝贺，希望你们发扬成绩，继续努力，带动全镇教职工为全镇教育事业发展作出更大的贡献!向默默耕耘、辛勤工作在教学第一线的广大教职工致以崇高的敬意!

20xx年，在镇党委、政府的正确领导下，在镇教育办公室的精心组织、统筹安排下，经过全镇广大教师的辛勤努力，在创建“邹鲁教育强镇”的进程中，我镇教育工作取得了令人振奋的成绩。全镇教育建设投入260余万元，购置教育教学设施设备，美化校园、改建新建操场;镇教办积极向教育局争取资金，购置电子白板、电脑等教育设施，实现了所有学校达到办学条件标准化;镇党委政府召开教育强镇会议，表彰“希望之星”、“希望新苗”、“教子有方好家长”，进一步营造了浓厚的尊师重教氛围，镇各职能部门，结合工作实际，排查学校不安定因素，化解各种社会矛盾，全力维护学校安全，积极为教育发展优化环境，全力确保了义务教育均衡发展市顺利应验;20xx年中考，进入前300名8人，统招上线285人，统招上线率69.86%，全市高考第名和第2名被北大录取的学生xxx、xxx均为xx籍的学生，教学质量全面提升。

由此我们可以看到，20xx年，我镇抓保障，强合力，重教氛围日趋向好;争资金，促改善，办学条件日新月异;强举措，提素质，教师队伍活力倍增;重素质，提质量，教学水平显著提升;硬管理，惠民生，育人环境和谐发展。

目前，镇党委、政府比以前任何时候都更加重视教育，关注教育，全镇人民比以前任何时候都更加心怀期盼，期盼我们能够把他们的孩子都能培养成才。面对新的机遇和挑战，希望广大教育工作者既要总结成绩，也要找出差距，既要看到困难，更要奋勇争先。在新的学年里，我们在创建“邹鲁教育强镇”的征程中，要有新的目标，要齐心协力，再接再厉，争取更好的成绩。借此机会，我对全镇的教育工作提出如下几点希望：

一、狠抓硬件建设，促进均衡发展

在创建教育强镇工作过程中，硬件建设是基础、是前提，必须予以坚实的经费保证。今年，我们将进一步加快标准化学校建设步伐，尽力完成总计投资808万元的镇中心小学综合教学楼…………的建设任务。全力做好迎接义务教育均衡发展国家级验收。进一步不断优化学校内外环境，完成 “教育文化一条街”建设工作，进一步突出xxx的地域文化特色，全力推进我镇“邹鲁教育强镇”建设。

二、强化软件建设，促进均衡发展

软件建设既包括师资队伍建设，又包括学校的内部管理。在创建教育强镇工作过程中，我们将始终坚持把师资队伍管理工作作为创建教育强镇工作的重要一环来突出抓好，高度重视师资队伍建设，大力实施“名师名校长”工程，通过培训、建立激励机制等手段，培养一批教育思想领先、教学业务精通、管理能力高超、办学实绩突出的优秀校长，造就一批师德高尚、业务精湛、业绩卓著、社会认可的优秀教师，为创建教育强镇目标的实现和我镇教育事业的发展提供强有力的人才支撑。

继续切实抓好学校的精细化管理，推进素质教育，提高教育水平。广大中小学教师要充分利用现代科学技术手段，全面提高信息教育软硬件设施水平和使用现代教育设备和技术的能力，充分利用好现代信息技术和设备，促进教育的现代化。要积极开展课型研究、教学模式研究、课程改革等探索和研究，加强教育科研队伍的建设，提高教师的理论水平和实践能力，走科研兴教之路，提高教学质量，使我镇的教育教学质量实现跨越式的进步。

进一步加强校园文化建设，全面发展，创出xx教育特色。Xx不但要办优质教育，还要办出特色，办出品牌。要继续努力挖掘xxx的地域文化资源，凝练精髓，着力打造属于自己的特色校园和办学品牌，形成厚重的校园文化积淀和清新的校园文明风尚，积极探索特色教育的办法和路子，大胆尝试，勇于开拓，特色教育要有时代性、发展性和地方性，为xx发展创造出良好的人文环境。

三、抓好学校安全，为建设“教育强镇”保驾护航

学校安全工作，责任重于泰山。新学期开始，各项工作千头万绪，校长和广大教职工脑子里要始终把学校安全、学生安全放在第一位，算好安全帐，绷紧安全弦。利用开学前的时间，组织人员对学校的用电、用水、宿舍、教室、食堂等设施进行一次全方位的自查整改活动，不留死角，不留隐患，确保新学期师生生命安全和学校财产安全。开学后，要继续狠抓学校安全不松懈，加强管理，强化安全教育，进行应急演练，防止校园安全事件的发生，最大限度的确保学校安全，为全镇教育事业发展、为建设“教育强镇”创造安定和谐的社会环境。

老师们，同志们，新的一学年即将开始，希望这次集训能给大家带来新思考、新认识、新动力，让我们以更高的目标、更大的热情、更昂扬的斗志，踏上新的征程，唱响教育改革主旋律，谱写教育发展新 篇章，为推进教育均衡发展，创办人民群众满意教育，建设“邹鲁教育强镇”而努力奋斗!

最后预祝我镇20xx年暑期教师集训工作取得圆满成功，也祝愿全镇教育系统的广大教职员工在即将到来的新学年身体健康、阖家幸福、工作取得更大成绩!

安委会会议讲话稿 篇4

今天会议的主要任务是贯彻落实市安委会扩大会议和全市道路交通安全联勤联动工作会议精神，安排部署我县**年及第一季度安全生产工作。刚才，县安监局局长张建军同志、县交警大队队长**同志的发言，我完全同意，请大家抓好落实。下面，我讲三点意见。

一、发扬成绩，正视问题，切实增强安全生产工作责任意识

**年，在各级党委、政府的高度重视和全县上下的共同努力下，通过建立健全安全生产责任制，深入开展安全生产大检查、大整治，举办安全生产专题培训，广泛宣传安全法规和安全常识，强化安全监管队伍建设，夯实了安全生产工作基础。全县安全生产形势总体平稳，实现了安全事故、死亡人数、受伤人数、经济损失“四下降”，全县未发生较大以上安全事故。

全年虽然没有发生较大以上安全事故，但还存在着一些突出问题，形势不容乐观，绝不可掉以轻心。一是安全生产工作基础还比较薄弱。安全生产基础建设投入不足，监管技术和手段相对滞后，难以适应新形势、新要求。二是个别镇和单位对安全生产工作的重要性认识不到位，工作不力，就连最基本的工作安排资料都不健全。三是少数企业还存在安全生产主体责任落实不到位，隐患整治不力问题。这充分说明了我们个别镇和部门还存在着思想麻痹、心存侥幸的糊涂认识和形式主义作风，甚至是行政不作为，这要引起我们的高度警觉，要进一步端正认识，强化领导，夯实责任，切实把安全生产监管措施落到实处。

今年以来，先后两次主持召开政治局会议研究安全生产工作，指出“要始终把人民生命安全放在首位”，“发展绝不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线”。11月24日习在山东考察青岛输油管线事故抢险工作时，又对安全生产工作提出了五点要求：一是各级党委和政府、各级领导干部要牢固树立安全发展理念，始终把人民群众生命安全放在第一位;二是所有企业都必须认真履行安全生产主体责任;三要坚持防患于未然，继续开展安全生产大检查;四要做到“一厂出事故、万厂受教育，一地有隐患、全国受警示”;五是冬季已经来临，岁末年初历来是事故高发期，要以对党和人民高度负责的态度，牢牢绷紧安全生产这根弦，把工作抓实抓细抓好，坚决遏制重特大事故，促进全国安全生产形势持续稳定好转。日前，省、市相继召开了安委会扩大会议，传达贯彻习重要指示，安排部署岁末年初安全生产工作。县委会、县政府常务会分别强调了要认真贯彻落实中、省、市关于安全生产工作要求，切实抓好我县**年及今冬明春安全生产工作，确保全县经济社会持续健康和谐发展。

各镇各部门一定要牢固树立以人为本、安全发展的理念，时刻绷紧安全生产这根弦，切实增强责任意识、忧患意识，把人的生命放在首位，把“生命高于一切”的理念落实到生产、经营、管理的全过程，把工作抓细抓实抓好，努力预防、遏制和减少安全事故发生，确保全县社会和谐稳定，人民安居乐业。

二、按照“警钟长鸣、常抓不懈、预防为主、标本兼治”的方针，切实强化安全生产工作监管

**年安全生产工作以科学发展观为指导，牢固树立以人为本、生命至上、安全发展的理念，狠抓责任落实，强化隐患排查治理，推进安全文化建设，全面提升安全监管能力，预防和遏制较大以上事故发生，确保全县安全生产形势总体平稳。

(一)夯实安全生产监管责任。一是各镇要按照“属地管理、党政同责、一岗双责”的要求，落实安全管理责任，建立横向到边、纵向到底的安全监管责任体系。二是各行业主管部门要按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全”的要求，与管理对象签订安全生产工作目标责任书，督促企业落实主体责任，建立健全安全生产目标责任制。三是县安委办要履行综合监管责任，切实抓好责任落实、综合协调、督查考核、宣传培训等工作，不断提升安全监管工作水平。

(二)围绕重点检查常抓不懈。紧紧围绕道路交通安全、矿山安全、消防安全、项目建设、特种设备、烟花爆竹、民爆物品、危化品、液化气等重点领域，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，扎实开展“打非治违”和安全生产大检查、大整治活动。对检查出的安全隐患，要责令企业制定整改方案、落实整改责任、整改措施，限时整改，对不整改或整改不到位的要依法严处，该关停的关停，该取缔的取缔。

(三)扎实推进安全文化建设。以安全社区、安全文化示范单位创建为抓手，深入推进安全法规、安全常识宣传进镇村、进单位、进社区、进企业、进校园、进家庭。各行业主管部门要督导管理对象制定安全培训计划，加强对从业人员的安全培训和教育。县安监局牵头，县电视台、政府网站及安委会各成员单位配合，多形式、多途径开展安全生产法律知识和安全常识宣传，提高全民安全意识和安全预防处置、自救、互救、避灾能力。

(四)加强安全生产基础工作。一是结合实际不断完善安全生产监管、督查检查等各项制度。二是着力推进企业安全标准化建设，开展企业安全评估工作，使安全生产建立在可靠的管理和技术之上。三是加强应急预案管理，积极开展应急演练，提升事故应急救援能力。四是认真落实职业病危害防治，保障职工身心健康。

(五)强化安全生产督查检查。继续实行安全生产月检查、季督查、年度考评“一票否决”工作机制。各镇各行业主管部门要按照“谁主管、谁检查、谁签字、谁负责”的原则，每月开展一次安全生产抽查检查。县上四个督查组要按照“人员不变、力度不减”的要求，每季度开展一次督查检查，对落实不力、流于形式、走过场的，要在全县予以通报批评。对安全生产责任事故要按照“四不放过”的要求，严肃查处，追究责任，决不姑息迁就。

三、突出重点，扎实抓好以“双节”为主的第一季度安全生产工作

当前，正是全县上下奋力冲刺年度目标任务的关键时期，各级各部门、各生产经营单位都在抓生产、赶进度，大干快上，加之临近年关又是寒冬季节，返乡潮高涨，冰雪雨冻天气多发，用火用电取暖高峰，安全隐患随之增多。为最大限度消除安全隐患，确保全县人民过一个安全、祥和的元旦、春节。各镇各行业主管部门要按照县安委会印发的《关于开展安全生产百日专项整治活动的通知》(平安委发〔**〕3号)文件要求，突出重点，切实抓好安全生产大检查、大整治活动。

(一)道路交通安全。一是强化路面执法监管，积极开展“倡导三不”(即不随意变更车道,不乱停车,不闯红灯)、“拒绝三无”(即拒绝驾驶无牌车辆,无证驾驶车辆，驾乘摩托车无头盔)、“抵制三超一疲劳”(即抵制超速、超员、超载和疲劳驾驶)主题活动，从严查处违法违章行为。二是抓好隐患路段治理，加强冰雪雨雾天气道路管制，严格落实9座以上客车在22时至次日6时禁止在三级以下道路通行，加强客运车辆GPS监管，实行24小时监控，随时掌控车辆行驶状态，确保客运车辆安全。三是强化源头管理。加强对客运公司、客运车辆管理，不符合安全要求的营运车辆要坚决取消其营运资格。切实抓好接送学生车辆安全管理，保障学生乘车安全。四是按照全市道路交通安全联勤联动会议和今天的会议要求，由安监局牵头，县公安局、交警队、交通局(公路路政大队、运管所)等部门配合，立即启动我县农村道路交通安全联勤联动监管试点工作，**年6月底前根据试点情况，完善工作方案，7月份在全县推行;由县交安委办公室牵头，安排部署我县“春运”工作，深入开展道路交通安全大宣传、大排查、大整治，严罚重处交通安全违法行为。

(二)矿山安全。坚持部门、乡镇领导班子成员包抓矿山企业安全责任制，加强“六大系统”运行管理，继续执行矿长外出请销假制度、职工安全培训制度、安全生产风险抵押金制度、隐患排查治理制度、出入井管理制度等各项规章制度。严格执行安全设施“三同时”制度、下井作业矿长带班制、限员限时制、复工验收“五长”签字制。安监局、经贸局负责落实好矿山企业春节期间停产停工检修工作。

(三)消防安全。认真落实“网格化”管理，夯实消防安全管理责任。以工贸企业、商场、网吧、建筑工地、校园、敬老院等人员密集场所为重点，开展用火、用电情况检查，对消防设施设备是否齐备、完好，消防通道是否畅通、管理措施是否到位进行全面检查，对安全隐患要落实整改措施，并要限期整改到位。

(四)烟花爆竹安全。一是加强对生产企业监管，要求做到安全生产、规范经营;二是加强对运输、存储、经营、销售等环节监管;三是县公安局、电视台要加大新修订的《平利县城区禁放烟花爆竹管理规定》宣传力度，加强对城区烟花燃放管理。

(五)高速公路建设施工安全。安平高速公路建设责任主体是省交通厅外资办，但必须按照“属地管理”的原则，强化安全监管。成立由县安监局牵头，县公安局、质监局、消防队、交警队、电力局、援建办、安平高速管理处配合的安全监管工作组，定期对其安全情况进行检查，对存在安全隐患的要现场下达整改通知书，责令限期整改，对不予整改或经多次整改不到位的，要依法从严查处。

特种设备、建筑工地、危险化学品、民爆物品、校园安全、液化气等安全分别由县质监局、住建局、安监局、公安局、教体局等部门牵头，相关部门配合，扎实开展安全生产大检查、大整治，做到不打折扣、不留死角、不走过场，最大限度消除各类隐患。

安全生产责任重于泰山。希望大家强化底线思维、红线保障，

认清形势 狠抓落实 安委会讲话 篇5

确保公司全年安全生产目标顺利实现

同志们：

国庆假期刚过，今天，我们就在这里召开公司安委会2011年第四次扩大会议。本次会议是进入四季度公司召开的首次大会，也是在关键时刻召开的一次非常重要的动员会。刚才，aa副总经理对公司三季度的安全工作进行了全面、客观的总结，并对四季度的安全工作进行了周密的部署和安排；aa总经理对公司当前和今后一个时期安全工作进行了部署。两位领导的讲话，我完全同意。下面，结合公司当前的安全形势和状况，围绕如何做好四季度的安全生产工作，我着重讲三点意见。

一、贯彻落实好本次会议精神，各单位务必脚踏实地，求真务实，细之又细，严之又严，对安全工作进行周密部署

一是各单位、各部门在本次会议结束后，一定要结合本单位、本部门的实际情况，认真学习、讨论、研究，创造性地抓好贯彻落实，而不仅仅满足于传达会议精神，甚至以会议、文件传达会议，而是要层层传递压力，传递责任。在这里我建议各部门、各单位回去可以结合自己的实际情况，与员工签订保证书、军令状等，使广大干部员工认清形势，明确要求，增强做好安全工作的自觉性和主动性。

二是特殊时期要特别管理，非常时期要有非常举措。各单位、各部门要根据自身情况，针对四季度安全生产工作的特点，根据刚才宋总提出的具体措施，对安全工作进行全面部署和重点安排。三是各职能部室各自抓好份内的工作，一级对一级负责。工作关口前移、重心下移，深入基层和现场，盯紧看牢，加大监督检查力度，推动安全责任和工作措施的落实，对重大隐患、“三违”行为和安全事故，可按有关规定提升一个档次进行处理。

二、提高认识，进一步增强当前安全生产工作的责任感、紧迫感和使命感

短短两个多月内，国内发生多起的重大伤亡事故，仅国庆期间就发生多起重大事故。10月4日，贵州省荔波县安平煤矿发生煤与瓦斯突出事故，17人死亡。10月5日，江苏南钢炼铁厂发生铁水外溢事故，致12人死亡，1人受伤。10月6日，内蒙古宜兴化学工业有限公司树脂车间聚合釜发生单体泄露爆炸起火，造成1人死亡、1人失踪、6人受伤。10月7日，在滨保高速上一辆大客车与一辆小轿车相撞，致使大客车侧翻，死亡35人，伤19人等事故令人触目惊心。

今年我们公司先后发生3.8” 曲柄伤人事故、“ 5.31” 管道泄漏烧死烧伤事故、“6.5”溺水事故，不管从国内大形势来看，还是从公司内部安全形势来看，四季度安全形势非常严峻。当前，党的十七届六中全会、山西省第十次党代会召开在即，这是全省、全国乃至国际社会、世界媒体高度关注的重要会议。在这一特殊的历史时期，安全工作显得尤为重要。因此，确保四季度安全生产是我们今天在座的各级领导干部义不容辞的本职和使命，希望大家务必多算一算政治账、安全账、长远账、生命账，绝不能麻痹大意，心存侥幸，疏于职守，造成不可挽回的损失。我们必须牢固树立高度的政治责任感，确保不出现任何闪失。

三、突出重点，明确责任，进一步强化安全生产责任的落实

1、落实安全生产责任，领导干部以身作则是关键。各区队站的一把手，要牢固树立强烈的安全意识、责任意识和对企业、对员工高度负责的精神。安全生产，关键在现场，体现在结果。各级领导干部要做到发现问题在现场，解决问题在现场，坚持到现场搜集情况，到现场拟定措施，到现场指挥生产，到现场操作示范培训职工，把各种可能影响安全生产的因素消灭在萌芽状态。

2、针对四季度的特点，抓牢安全重点工作。目前，马上进入冬季，用气量逐渐增加，生产与安全的矛盾将会更加突出。各部门、区、队、站要高度重视，认真贯彻王总、宋总的讲话精神和工作安排，针对冬季安全生产特点，分析本单位安全生产存在的薄弱环节和突出问题，剖析问题产生的主要原因，采取切实有效的措施，防火灾、防爆炸、防泄漏、防中毒，全面深入开展治理各类事故隐患活动，确保全年安全目标的实现。

3、党政工团齐抓共管，保安全。公司党委、团青、工会等部门，要结合四季度安全生产形势，采取各种形式和载体，做好监查、宣传和服务等工作，加强舆论引导，营造安全生产氛围，形成强大的舆论攻势。同时，要积极调动起群监网员、青监岗员积极性，充分发挥他们在生产现场的安全监督作用，形成党政工团齐抓共管的良好局面，为促进安全工作的开展提供支持和保障。

同志们！行百里者半九十。在全年各项工作进入最后决战阶段，在四季度安全生产的关键时刻，让我们牢固树立“安全第一”的思想，从“零”起步，以“零事故”为目标，认清形势，落实责任，真抓实干，确保四季度安全生产无事故，确保全年各项工作的圆满收官，以实际行动迎接党的十七届六中全会、我省第十次党代会的胜利召开，为公司明年各项工作良好开局而努力奋斗。