学生会主席的工作思路文档

学生会主席的工作思路文档（精选11篇）

学生会主席的工作思路文档 篇1

各位领导，老师们，同学们： 大家好！

首先，感谢各位领导、老师、同学们给我这个机会让我代表各位当选的委员进行发言。非常荣幸，我能够当选校学生会主席，此时此刻我的内心非常激动，同时也深感责任重大。

学生会是一个完全由同学组成并服务于广大同学的学生组织。新一届学生会我们将以“自我管理，自我教育，自我服务”为工作宗旨；以“创建学生之家，师生之桥”为工作目标；以“扎实高效，志在一流”为工作原则。

新时期我们的工作思路是“继承、整合、提高”在继承中整合，在整合中提高。要继承以往学生会优秀的工作精神，灵活的工作方式，扎实而富有成效的工作内容。整合学校可以利用的力量，整合以往学生会的工作进行梳理归纳，整合当今时势。提高工作能力，提高工作效率，达到创新发展的目的。

学生会主席的工作思路文档 篇2

[关键词]高职院校 学生党员 创新

[作者简介]韦怀波(1970- ),女,广西环江人,广西建设职业技术学院,讲师,研究方向为思想政治教育和学校党建。(广西南宁530003)

[中图分类号]G711[文献标识码]A[文章编号]1004-3985(2009)35-0160-02

加强党员发展工作是我党长期以来形成的富有成效的优良传统和工作作风。“全国各族青年,代表着我们祖国和民族的未来,代表着我们事业兴旺发达的希望。”①高职院校学生是新时期青年队伍的重要组成部分,在这一群体中发展党员是党建工作的主体内容。进入新时期,高职院校学生党员发展工作是不断扩大我党群众基础和阶级基础的重要举措。只有深入研究其特殊性,结合党建工作基本规律,以新的视野和思维,把高职院校学生党员发展工作放在全新的维度进行审视,才能不断创新高职学生党建工作,把优秀的大学生吸纳到党的队伍中来,真正发挥党的政治优势和组织优势。

一、新时期高职院校学生党员发展工作的特殊性

《中共中央关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》明确指出,要发挥党的政治优势和组织优势,高度重视学生党员的发展工作,坚持标准,保证质量,把优秀的大学生吸纳到党的队伍中来。在新的历史时期,高职院校深入研究自身的特殊性,探索学生党建工作的规律,不断创新高职学生党建工作,有着极其重要的意义。要想真正创新,就必须充分认识到高职学生党员发展工作的特殊性,只有这样,才能抓住规律,切实做好党员的发展工作。

首先,新时期高职院校学生党员发展工作的创新背景特殊。国际上经济全球化趋势势不可挡,我国的经济开放也伴随着思想的交互冲击,互联网带来了教育内容和方式的深刻变革,这给党建工作提出了更高的要求。在高校规模不断扩大、高等教育改革不断深入的新形势下,部分学生党组织对党建工作重要性认识不足,抓党建工作的意识不强。一方面认为学生的主要任务是学习,只要学习成绩好,思想上不出问题,就能顺利就业,入不入党无所谓;另一方面对学生党建的职责认识不到位,既不借鉴历史,也不研究现状。对新形势下如何保持党的先进性等课题,不去思考,不去落实,工作生搬硬套,使学生党组织缺乏生机和活力。虽然当前大学生的思想主流是积极向上的,但也存在着一定程度的混乱。因此,如何在新形势下吸引更多优秀的大学生到党组织中来,就不能不考虑到全球化的时代特征。

其次,部分学生政治修养不高。高职教育培养模式在一定程度上弱化了学生对思想政治教育重要性的认识, 导致学生缺乏理论知识, 党性观念淡薄。高等职业教育是适应大工业生产而兴起和发展起来的,旨在以适应社会需要为目标,导致高职院校学生普遍存在“重实用、重技术、轻思想”的现象。学生重技能学习,轻政治素质、思想道德素质的提高,对人文社科知识不感兴趣。在理论学习方面往往缺乏计划性、主动性和系统性,有的学生甚至连党校和“思想政治理论课”的学习也处于应付的状态。由于对理论学习的轻视和简单化,造成他们对共产主义的理想信念不够坚定, 在政治上对党的路线方针政策的理解不深,全心全意为人民服务的思想根基不牢。目前高职院校的生源类型层次复杂,有高中毕业生、中专毕业生、职高毕业生以及五年高职毕业的学生等。这些学生学习基础相对较差,对专业知识的接受存在一定难度,在行为上自我约束力不强,思想活跃但却相对散漫,思想认识上的肤浅性使得他们对思想道德教育存在一定的逆反心理,等等。由于生源的多样性,必将导致新生群体中各种思想、各种知识水平、各种修养、各种经历等方面出现参差不齐的状况,如何做好高职学生党建工作,很多问题等待我们去探寻。因此,面对新形势、新任务, 要充分认识到加强学生党建工作的紧迫性,在抓好教学工作的同时,更加注重学生党员发展工作, 以党建促德育,加快学生思想政治教育工作的科学化、专业化进程, 培养出更多更好的高技能实用型人才。

再次,工作的体制机制不够建全。一是学生党建工作的观念落后,有些人认为在校生人数和固定资产数等是硬件条件、硬指标,非抓不可,而党建和思想政治工作是长期工程,是软任务、软指标,可慢慢来。二是没有建立起严密有效的工作体系。一些院校建立时间不长,无论从观念上,还是从目标任务上都没有把这项工作纳入日常安排,许多地方没有专门的人员负责相关工作,更谈不上机构建制。三是机制不够完善,工作创新不够,缺乏活力。各个环节不够完善,发展学生党员还没有形成一个良性的自动流程。同时,对学生党员管理的后续工作跟不上,阻碍了基层党组织作用的发挥。例如,大学生入党的考察期只有一年时间,而事实上,作为没有社会阅历,理论修养还处于起步阶段,缺乏社会实践经验的大学生,尚需进一步在实践中学习和提高自身的理论修养,短短一年的考察结束后就匆忙入党,其考察力度显然不够。

二、以科学发展观为指导,创新发展工作理念

科学发展观是推进党的建设必须长期坚持的指导方针,也是新时期高职院校学生党员发展工作必须遵循的理论依据。将科学发展观与这项工作的实际相结合,应树立以下几种工作理念:

第一,党员质量和数量协调发展。理解和落实科学发展观,就是要本着积极慎重的态度,在确保培养质量的前提下发展学生党员,使学生党员数量有新的突破。“数量体现主流,质量体现标准”,增加数量和提高党员质量都是科学发展的要求。“当今世界正在发生广泛而深刻的变化,当代中国正在发生广泛而深刻的变革。”②新时期,党的使命、发展目标和所处环境都发生了一定的变化,保证党员队伍的先进性和纯洁性,是对党建工作提出的新要求。高校党组织必须坚持质量建党的原则,要认真考察入党积极分子的入党动机、理想信仰和道德意识,坚持先从思想上入党的原则,不能为了追求数量的扩张,而忽视质量的提高。应在发展一个,合格一个的基础上增加数量。

第二,从战略高度开展高职学生党建工作。高职教育是国民教育体系的重要组成部分,是国民经济和社会发展的重要支撑力量。全面建设小康社会不仅需要高科技人才,更离不开中层技术人员。我们党能否真正代表先进生产力的发展方向,不可忽视对高职院校学生党员发展工作。只有赢得青年,才能赢得未来,因此,高职院校党务工作者要从大局角度重新审视学生党员发展工作。

第三,以校园先进文化建设推动学生党建工作。一是引导入党积极分子必须树立科学的世界观、人生观和价值观,坚定对马克思主义的信仰,对共产主义的信念,对社会主义的信心以及对党和政府的信任;二是以马克思主义引领先进文化的发展,使当代中国马克思主义成为大学生主流的世界观、人生观和价值观;三是进一步提高学生党员和入党积极分子的文化素养和道德素质,使他们成为先进文化的弘扬者和创造者以及校园和谐文化的缔造者,不断增强党的凝聚力,扩大和谐社会的群众基础。三是把党建工作融入校园文化活动中,增强吸引力。高职院校的大学生正值思想活跃期,人生观处于形成阶段,需要用活泼的文化载体组织他们投入党建工作,从而加大青年学生对加入党组织的向往度。

三、以健全机构为重点,创新发展工作体制

受思想观念等因素的影响,目前高职院校学生党员发展工作体制处于一种发展不平衡的状态,总体来说,这种体制还处于不健全阶段,要想扭转这种局面,必须从健全工作体制着手,主要做好以下两个方面的工作:

第一,建立起培养学生党员的核心力量。毛泽东曾指出:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”发展学生党员是艰巨而严肃的政治工作,但现在需要解决的问题是许多院校没有政治上坚定、业务上娴熟的专业队伍从事学生党员发展工作。各高职院校应在有限的人力物力基础上设置专门的人员和机构,从事学生党员的发展工作,应给予不低于相应级别的待遇。

第二,积极培养党建工作的外围力量。以学校党委为核心,以党的基层组织为主线,以党员和入党积极分子为主体力量,以政工干部、党员干部为骨干力量,工会、共青团等群众组织积极支持配合,动员社会力量有效参与。要建立一支高素质的党务政工干部队伍,营造全体党务工作者、普通党员、思想政治理论课教师、辅导员和团委都关心支持参与的大学生党建工作的良好局面。要有效发挥学生党员在党建过程中的主体作用,让学生党员协助做好党员发展工作,做积极分子和发展对象的联系培养人,在低年级中开展学生党员定点联系班级、宿舍和对落后学生进行传、帮、带;做助理班主任、公寓园区学生管理员、楼栋长,辅导学生管理工作,发挥学生党员的先锋模范作用。

四、以转变党支部职能为重心,创新发展工作机制

“我们党的思想政治工作、宣传工作、组织工作、群众工作,特别是基层组织建设工作,只能加强,不能削弱,必须坚持不懈地进行。”③可以说,基层党组织是我们党全部工作的基础和根基。创新新时期高职院校学生党员发展工作机制,必须从转变党支部的职能开始。

第一,突出学生工作特色,建立起以学生党员为主体的党支部体系。要坚持依靠学生、为了学生、服务学生的原则,从学生中来,到学生中去,直接发展党员与管理党员。以学生中的优秀分子为中介,间接进行党建工作。必须切实加强学生党支部建设,建构“党总支——学生党支部——学生党小组”的基层组织结构模式。同时,党建工作进一步下移,党员活动、学生党员发展等工作由院党委授权给系党总支,再由系党总支依情况适当放权给学生党支部,以学生党小组为考察入党积极分子的第一阶段。

第二,突出制度建设,不断完善党支部发展学生党员的工作机制。规范选苗、教育、培养、发展等方面的工作程序,注重纵向层层把关、横向分头把关。同时设立入党联系人、入党民主评议、入党面试答辩、入党前公示、入党后责任追究等制度,通过科学、合理的机构设置以及严谨系统的规章制度,有效落实、实现学生党建工作的良性互动,以好的制度、好的机制、好的作风来促进学生党建工作的新发展。

第三,突出高职院校特点,赋予党支部多重角色。一是政治上启蒙者的角色。紧紧抓住一个“早”字,加速学生党员的培养和发展。针对高职学院学生在校时间短、发展速度慢的情况,要抓好“四早”,即从思想上早熏陶,从政治上早引导,从理论上早灌输,从培养上早着手,坚持“成熟一个发展一个”的原则,努力争取高年级学生“支部建在班上”,形成“一年级有党员,二年级有党小组,三年级有党支部”的学生党建工作新局面。二是要正确处理发展党员与搞好教学的关系,将党支部的职能适当扩展到业务学习领域。不但要主动抓政治,还要把激发出来的政治热情转化为学生学习的动力,从政治角度促进学生学习能力的提高,为今后就业打下坚实基础。三是党支部要成为联系学生就业的主力军。目前,受国际金融危机影响,大学生就业形势日趋严峻。党支部要从为党和人们负责的高度,应努力促进学生党员就业。

[注释]

①中共保持共产党员先进性教育活动领导小组办公室.保持共产党员先进性教育读本[M].北京:党建读物出版社,2004:190.

②毛泽东.毛泽东选集(第2卷)[M].北京:人民出版社,1991:536.

学生会主席副主席工作总结 篇3

回首间，短暂的一学期在忙碌中，不知不觉地已经过去，在这一学期里有付出过后取得成功的喜悦，也有不少的辛酸。这所有的经历属于我成长道路上经历的，也是院团学联在不断成长过程中经历的。我作为XXXXXXXXXX，主要分管XXXXXXXXXX部门，现在将XXXXXXXXXX学年第x学期的工作做出如下总结，以使团学联今后各项工作更好地开展。

我于x年x月院团学联干部换届竞选上岗之后，顺利担任院团学联x一职，加入主席团。对我来说，从参加团学联以来，身上就担任着一种责任，它不单单是一个荣誉同时也是一种责任的所在。从一名干事到团学联副主席的转变，它不仅是职务的转变，同时也是工作思想和工作方法的转变。按照老师的指示，开展了自己的工作。在工作中积极配合主席策划和组织的团学联各项活动和工作，并且协调我所负责的两个部门，顺利的完成各项工作。认真完成我的本职工作。

作为副主席，这一团学联的领导人物，在其他同学看来，挺让人敬仰，让人羡慕，但是有许多的工作需要去做。自上任以来，配合主席工作，组织开展院内的各项学生活动，并组织参加学校开展的各项活动，积极完成主席分配的任务，协调团学联的工作。

学期之初，我们完成了团学联内部组织结构的调整后的相关工作安排。在这一学期内，我们总结往届经验，继续开展了一系列的活动,例如有xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx等特色活动，在各项活动的开展中，取得了丰富的活动经验，而且本届团学联所举办的各项活动，不

论是从开展数目或是活动形式上，都比往届上了一个层次。例如组织部主办的辩论赛，极大的调动了11级新生的积极性。文艺部主导的各部门协调合作的院元旦晚会，取得了各院系师生的一致好评。每项活动虽然赢得了一定好评，但在活动进行期间也存在一些问题，例如：没有合理安排好活动的具体时间，导致在预定期内不能完成任务；开展活动期间，各部门分工不明确，导致工作效率低下；后续工作做的不是很好，指定的工作人员在活动未结束时就已离开等。

对于我负责的两个部门，做出以下总结：

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

各部门各项活动，我们都有详细的活动计划及活动总结，在此不做赘述。在回顾、总结过去成绩的同时，我们也清醒的认识到，由于经验的缺乏，我们深感团学联工作还存在一些不足之处，主要表现及相应措施如下：

1、我们没有完全解决历史遗留问题。团学联在各班级的影响力很不均匀，这是制约团学联向前发展的一大“顽疾”。应在宣传等方面加大工作力度，充分利用各种形式向同学们宣传院内活动情况，引起广大学生的关注，真正让他们在思想上依赖团学联。

2、团学联的内部交流问题。部门之间缺乏交流，尤其在各个部门之间的干事之间，以及干事和各个部长之间。针对这个问题下学期我建议继续加强例会制度，以及各部之间的沟通力度。

3、在团学联干部的管理上存在重使用、轻培养的现象。不少学生干部对自己的工作缺乏系统科学的规划，常常是应付任务，工作中缺少深层次思考。

4、我们活动时间的安排不够合理。几次活动都被延期举行，这对团学联的影响很不好，会让人家感觉到团学联老是说话不算数，没有信誉，同时也对干事和部长的信心造成阴影，使得他们在策划活动老是担心时间问题，我想在下学期准备活动的时候拟定两到三个备选时间或方案并提前同其他部门做好交流，尽量不发生活动冲突此类现象。各个活动都集中在一个时间段，一时间有很多事要做，而过了那段时间却很闲，使得有一部分同学都忘了自己是团学联的干事，所以下学期我们办活动要有计划有目的的办。

5、部分学生干部正确处理学习与工作关系的能力较弱，缺乏学习意识，没有把专业学习放在首位，造成学习成绩欠佳，丧失威信。

6、在团学联主席团及各部部长全面负责的前提下，团学联全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的配合协作，做到分工不分家。

7、加强对团学联成员思想觉悟的引导。成员对团学联组织建设和工作方法不太理解，在开始的新鲜感过去后，工作上难免会出现懈怠；在下学期我认为应该对团学联的每位成员（特别是干事）进行进一步的深入交流，扩大了解面，加深了解。

8、各部门制定并实施干事培养方案。本学期着重是对干事工作态度的培养，在下学期有一项重点工作，就是为团学联的换届提前做好准

备工作。加强对干事的培养力度，培养他们的工作能力。从中发现他们的闪光点。

2011年，我们品尝了酸甜苦辣，我们思索、实践、进取、收获。回顾团学联半年来的工作，我们深切得感到，团学联工作取得的每一点成进步和成绩，都离不开系老师的支持帮助与悉心指导，离不开团学联全体成员的辛勤工作和无私奉献，更离不开全系同学的理解和配合。

学生会副主席的工作计划 篇4

学

生

会

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环境与地理科学系学生会副主席：常飞 2011年2月22日 2010-2011学年第二学期学生会工作计划

在过去的一年中，我环境与地理科学系学生会充分发挥了自身优势，紧紧围绕学校和学院的工作，以全心全意为同学服务为宗旨，团结带领全院学生组织开展了内容丰富，形式多样的系列活动。现在，新的一学期的学生会的工作已经展开，在接下来一学期的工作中，我们要继续秉承着全心全意为同学服务的宗旨，扎实的开展好工作，坚持“保持特色，力求创新”的原则，争取取得更好的成绩。

一、常规工作

1、先抓好我系的常规工作，把日常的的工作做扎实做好。

2、对于各部举办各种类型的活动要做好充分谨慎的考虑，不要追求华丽标准，而更应该注重活动的质量、宣传以及影响。

3、在原有的基础上有所创新，力求做出我系自己的特色，并一直发扬下去。

4、做好人员分配工作，不浪费一个人力，不忽略一个工作。

5、处理好党、团、学各成员之间的关系，使每一个人都热衷于学生工作，时刻保持工作热情，以最积极的精神状态迎接挑战。

6、正确处理矛盾、淡化矛盾、解决矛盾，并做好矛盾发生后与当事人的思想交流工作。

7、时刻注意部长及干事的思想变动和情绪变化，定期找个别成员谈话，了解他们的想法和建议。

8、定期与成员之间交流、活动，增进感情，以便更好的在一起工作。

9、鼓励部长以及干事充分发挥自己的才能并对其进行指正与培养，为我系学生会未来的工作培养人才。

二、工作模式

1、创造和谐愉快的工作氛围，简化一些工作程序，增进各成员之间的感情，提高工作效率。

2、以部长带领干事自主工作为主，副主席监督指导为辅。

3、凡事抓小处，抓细节，要先保证基础工作完善，再考虑高标准的要求。

4、要在常规工作布置下来之前有自己的想法，这样节省了时间，能多出时间把策划做细做精。力求走在工作的最前端。

5、充分信任每一个部长和干事，让他们的能力得以锻炼和提高，为下一届学生会储备人才。

6、做到“明确分工，人员优化”。人员精简了之后的我院学生会需要每一位成员都动起来，那么明确的分工也是对我和各位部长的一个挑战，要做到统筹兼备，使每一个成员的能力都能发挥到最大化，大大提高工作效率。

7、正确处理好干事、部长和主席团之间的锁链关系，使之成为一条系统的“工作链”，优化人员配置，使学生会做到真正的系统管理。相信新学期的学生会的工作热情会持续高涨，在今后一学期的工作中一定可以看到我们跃动的身影。第五届主席团的主要任务除了常规的学生会各部门建设等工作，还要在学生会各成员之间的关系处理和整个学生会的机构建设等方面做足工作。这一届学生会的主要特

点就是团结集中强大的力量一起做好大的主要的工作，目的就是可以增加学生会整个组织的管理水平，改善之前各部门独自工作模式，力求做到人尽其才，才尽其力，使每一个成员的作用发挥到最大化，使每个人的能力得到充分的锻炼，同时使工作效率得以大大的提高。

学生会主席团是学生会的领导机构，只有领导机构团结了，统一了思想，一个组织才能够有所发展。我相信我们第五届主席团能够做到这一点，也相信在我们这一届主席团的带领下，第五届学生会的工作能够开展的顺利，完成的高质高效。同时希望校里以及系里的老师和领导能够继续给予我们支持与帮助！

环境与地理科学系学生会副主席：常飞 2011年2月22日篇二：学生会主席工作计划 2011学生会主席工作总结及2012年计划

我作为我们学生会主席在过去的半年里，主持开展了一些工作。在学生会其他成员的共同努力以及在团委老师的指导下，这半年取得了一点成果，同时也有很多的不足。下面对上学期的工作以及本学期学期的计划具体做进一步的阐述。

一、上学期的工作总结：

学生会是为同学服务的窗口，是老师与同学沟通、交流的纽带，之前我们都是从一个个学生会初级干部通过竞选才当上光荣的学生会干部的，开始的时候、由于我们没有丰富的工作经验，缺乏好的管理制度和好的管理方法，所以导致我们没有很好的把学校交付的任务完成。

但我们深知自己身为学生会干部的所要担负的责任，深知自身的不足，在犯错误的同时，我们也得到了许多宝贵的经验财富。

在我接任第五届学生会主席以来，在日常生活学习中，我们学生会绝大多数成员都能严格要求自己，自觉遵守学校纪律，听从学校指挥，服从学校的工作安排，积极响应学校号召，配合学校工作

我们学生会在上学期学期开展了一系列的活动,例如有校内和谐篮球友谊赛，与化校篮球友谊赛、五四演讲比赛、全校板报比赛、安全知识宣传，在各项活动的开展中，取得了丰富的活动经验，总结有以下几点成功之处： 1,、活跃校园文化气息，在活动中教育人

为使主题教育更加形象、直观，更具有感染力和说服力，学生会特举办了元旦板报设计大赛比赛活动，各个班级都选派了代表队参加，让广大学生在设计中更加深入对元旦的了解，这些活动不仅丰富了广大同学的知识，而且还在一定程度上提高了大家的综合素质，在同学中得到了广泛的好评，取得了显著的成效。

2、引导学生组织开展活动，为学生拓展兴趣爱好提供平台 学生会干事是学生会中的中坚力量，是学生会能否坚实、稳定地发展的关键，加强院学生会干部队伍建设是在今后的工作中更好地开展工作的理论保证。3.结合学校实际情况，努力为学校工作的开展拓宽局面

学生会是学校与老师之间的桥梁，学生会成员积极完成学校交付的所有任务。加强了学校与学生之间的沟通。我们有理由相信：在校领导及校团委的悉心指导下，在全校广大师生的热情参与共同努力下，学生会的明天必将更加灿烂辉煌!4.学生会各个部门根据学生会章程制定了自己部门的规章制度，使各个部门纪律得到了很大的改善。

当然，学生会的成功不在于活动成功地举办。本学期，我们校学生会的工作都没有真正处在主动地位置上，为此，我与南校学生会进行了一次交流，与他们交流学生会的工作经验，总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。细细总结，我们校学生会存在以下几点不足： 1.我们没有真正的走出去。上学期，校学生会的工作几乎都局限在学生会内部，当然我们可以将这学期的工作看成是学生会内部的大练兵，在提升全员素质的同时也积极地为下学期的活动顺利开展累积动力，但是，在为了保证学生会人员不流失的情况下，应积极扩大学生会的的视野，吸取更多其他学生会的经验，向全校展现我们的风采。2.我们是学生会的内部交流问题。很多部长在开会的时候都跟我提到这一点，我们主席团在这一点上有很多责任，尽管我们也做了很多尝试但效果都不怎么理想。例如值班制度目的是为了人不同部门干事间进行交流而他们却不好意思说话都在干自己的事。针对这个问题本学

期我们决定主席团成员至少要到自己管理的部门开一到两次例会，同时开展部门例会两个或两个以上部门共同开的形式。3.我们活动时间的安排不够合理。连续几次活动都被取消这对学生会的影响很不好会让人家感觉到学生会老是说话不算数，没有信誉，同时也对干事和部长的信心照成阴影，使得他们在策划活动使老是担心时间问题，我想在下学期在准备活动的时候拟定两到三个备选时间或方案并提前同其他班主任做好交流，不要各个活动都集中在一个时间段一时间有很多事要做而过了你段时间却很闲，使得有一部分同学都忘了自己是学生会的干事了，所以下学期我们办活动要有策划书，见到策划书在商量实行方案。4.偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理，各班学生之间交流不够，导致举办的活动，参加积极性不够。5.部分学生会成员不遵守学生会规章制度，导致学生会这学期纪律不如上学期。

二本学期工作计划：

我校学生会工作的指导思想是：在校领导及校团委的领导下，紧紧围绕分部部署，密切配合团委的工作，切实做好学生服务工作，坚持求实效、求实务，在赢得广大同学满意上下功夫，以丰富校园文化，活跃第二课堂，促进广大同学成长成才为己任，充分发挥桥梁纽带作用，达到代表广大同学利益与促进学校学生工作的双重目的，继续推进我校学生会改革，不断创新，利用各方面资源，进一步加强对班组工作体制的领导与互动，带领全校同学以实际行动为母校做贡献。针对自己的不足和缺陷下学期学生会的工作重心会有所转变。如果说本学期是打基础，那么下半学期就要展示我们的风采了。这学期的我们学生会重点在于进行内部的整顿，正所谓一屋不扫何以扫天，自由把内部搞团结了才能更大的发挥作用。具体部署如下：

（一）、分工负责制度：在学生会主席团及各部部长全面负责的前提学生会全体成员均实行分工负责制度，做到分工明确，责任到人。1）．主席从总体上负责全面工作。2．在分工负责的同时，加强团结，加强各部成员之间的配合协作，做到分工不分家。3．各部部长负责本部及各部相关干事的工作，部门内部也实行具体分工负责制。

（二）、积极主动开展对内、对外交流活动，加强与老师、同学的沟通。1）、对于同学们提出的问题及问题的最后解决和落实工作，我们应该做实做好。此外，我们还应具有敏锐的目光，不仅要努力解决同学们反映的问题还要变被动为主动，积极的去了解同学们面临的各种问题，特别是心理动态，我们可以进行深入的调查并提出可行性建议，从而行之有效的解决好问题。2）、加强与老师的沟通，深刻了解学校建设和教学动态，从而更好的为同学服务。

三）、开展文体活动，展示自我风采 1）、本学期的一部分活动由于种种原因没有举办，下一学期要根据实际情况开展相应的活动。2）、所有的活动计划要提前制定，经过讨论将学生会的活动联系起来，进行分阶段，有目的的开展活动。将活动搞成系列活动。保留精品活动，开拓新的创新性活动。3）、所有的活动要符合学校的要求，做到事前汇报，时候总结，各个活动图文并茂。

（四）、加强学生会自身建设，开创学生会的良好局面。1）、主席带头，部长和干事积极响应，将新的工作制度和规定认真学习一次，做到按章办事，工作程序了然于心。2)、学生干部在同学当中起到的是带头作用，进一步加强学生会内部的交流与沟通，最大限度的发挥各部门的智能，从而更好的发挥我们学生组织的积极作用更好的满足同学们的愿望和需求。3）、建立完善的奖惩制度，对于不服从管理的同学要给予相应的处罚，对于表现好的同学给予一定的奖励。

学生会成员在工作中，不为天气的炎热与寒冷，不为工作的无味和烦琐。不因同学的不理解，起哄而放弃。他们对工作任劳任怨，不因工作的劳累而脱离本职工作，他们更以严谨的作风，积极的工作态度为他们的工作负责。他们的精神，他们的意志一直鼓舞着我不断前进，他们的气质，他们的勇敢一直支持着我领导整个学生会组织的工作。正因为他们对我的支持，对我的配合，致使我今天还有机会站上这讲台上。他们正是我们的学习部成员，广播站成员，纪检部成员，宣传部成员，文体部成员，生劳部成员，办公室成员。你们就是安徽理工学校最可爱的人，因为你们的无私奉献，使学校的卫生纪律方面都得到的很大的改善。全体学生会成员，你们每次默默无闻的为学生会做事，我们都看在眼里。你们可以到学生会网站上去看看 你们每次做的事 学生会网站上都会有记录，我希望你们每个人能够在安徽理工学校留下你们的足迹 我的演讲完毕 谢谢大家

学生会主席 曹忍忍

2012.2.23篇三：学生会副主席工作计划 2010——2011学年度第一学期

计算机科学系第十三届学生分会工作计划

二〇一〇年十月十七日

时光如白驹过隙般飞快，转眼间，计算机科学系第十三届学生分会已成立。朝气蓬勃的我们在学生会这艘大船上才刚刚起航。虽然有些仓促，但是我们会尽力去做的，我们都相信，时间会检验一切。作为新一届系学生会，我们对自己的未来充满着美好的憧憬，同时也肩负着历史的使命。我们将沿袭上届系学生会的优良传统，并在此基础上进行突破和创新，这对我们不仅是一种压力，更是一种动力。总结过去、展望未来，第十届学生会将以团结、求实、进取、创新为宗旨，以打造有战斗力、有凝聚力的集体为目标，制定围绕一切为了学生，为了学生的一切，为了一切的学生为主的工作计划。

一、指导思想

积极发扬团结、奉献、求实、创新精神，切实履行培养、监督、服务、管理职能，为丰富学生课余文化生活，锻炼学生才干提供舞台；努力创新工作手段，注重加强学生会的自身建设，提高学生会的工作效率和服务水平；努力提高学生自我管理成效，创造性地开展活动。

二、工作目标

做好学生干部内部的人事管理、部员考核和素质培训，各部门的例会考勤，以提高整个学生干部队伍各成员的素质、加强各部门的交流和合作，积极营造学生会内部文化氛围，凝聚学生会大家庭。

三、工作思路(一)加强对我系学生的思想政治教育

一直以来高校学生的思想政治教育工作一直是各大高校工作的重点,广大学生能否拥有正确的思想政治意识直接关系到我们学生工作的成败。因此,我们新一届学生会要深入开展思想政治教育,使我系学生能拥有坚定的政治方向!新的一学期,我们学生会要紧密联系在院党总支的领导下,配合院团委认真开展各项思想政治教育工作,深入贯彻党的十六大精神和;三个代表重要思想，大力宣传党的路线、方针、政策,全面落实党的教育方针，以思想政治教育为核心,加强对学生的思想政治教育、理想信念教育、爱国主义教育、心理健康教育、行为规范教育、法制教育和诚信教育，提高学生的综合素质。学生会还要密切联系同学，深入了解学生们的思想动态，切实反映广大学生的心声，加强院学生的主人翁意识，增进社会责任感。还要通过带头对学生干部进行各项培训等方式来带动我系广大同学积极主动提高自身的思想道德水平，并全面提高我系学生干部的综合素质,树立文计科系学生干部的良好典范。(二)加强学生会自身组织作风建设，全心全意为同学服务

学生会是联系学生和学院的桥梁和纽带，是学生的群众性组织，在为学生服务方面起了很大作用。而我们要想把我们的学生工作开展好,我们就必须要赢得广大同学的全力支持!所以在今后的工作中我们学生会全体成员要时刻紧记;服务同学锻炼自我的工作宗旨，在今后的工作中充分发挥学生干部;自我管理、自我教

育、自我服务、自我约束的作用，时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，克服官本位主义，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取更方面的不同意见，不断完善和发展自己，以促进我们学生会工作更好的开展。我们不但要在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，树立起经贸院学生会的良好威信实现学生会工作的不断进步!当然，这一切都要首先从我们学生会成员自己做起，经得起考验！另外在今后的工作中应该完善责任追究制，无论是委员还是副部长,干事，为我系学生工作做出了贡献我们就要奖励，反之就要受到相应的惩罚。

(三)大力推进我系学风建设,突出学生干部的带头作用 在以往几届学生会中有部分学生干部一心只知道工作,结果耽误了学习,导致存在学生干部挂科甚至留级等现象,这不仅大大破坏了我系学生干部在广大同学心中的良好印象,更对我院的学风建设有着恶劣的影响,因此新学期我们要狠抓学生干部的学习成绩,突出学生会成员在学习上的带头作用,促进我院的学风建设!同时为了确保正常教学秩序，学生会要及时与院学工部联系，配合老师及时发现问题解决问题。学习部要认真落实查课制度,确保正常的教学计划的开展,促进学风建设。另外学生会各部门将全面配合院里的各项学生工作，加大宣传力度，开展各种精品讲座营造校园学术氛围。学生会利用各种方式深入展开向先进学习的教育活动，树立典型，以点带面,并做好表彰奖励工作,为学生之间的相互学习起个导向作用，以先进性的教育来带动更多的同学不断努力，共同进步，齐手创造校风建设的新突破。

(四)寓教于乐，营造浓厚的校园文化氛围

大学始终是莘莘学子心驰神往的圣洁殿堂，更是我们塑造高尚品格的缤纷天地。作为学生组织，我们要在落实系团委各项工作的基础上，努力丰富同学们的精神生活，创建广大同学所喜闻乐见的校园文化，例如督促配合举办开展多种形式的争先创优和文艺、趣味活动，既为校园活动增添了亮点,也使使我院的每一名同学在良好的校园文化氛围中，奋发图强，以健康向上的心态迎接每一天的挑战，为此，我们的各部门也将革旧鼎新，紧跟时代步伐，向全院其他学生分会学习，让我们学生会真正成为我们锻炼自我、提升自我的舞台，唱出当代大学生的新知和个性,体现当代大学生良好的精神风貌!(五)全力打造特色品牌学生活动

要想打造出特色精品活动首先我们应该继续抓好学生会基础工作，我们日常看似平淡的基础工作决定着全系学生工作的全方位运作。过去几届学生会的学长们在学习、卫生、文艺、体育、自律等各个方面均取得了辉煌的成绩，面对学长们为我们打下的坚实基础，我们要在传承优秀传统的基础上立足弘扬当代大学生的创新精神，例如生活部的：寝室设计大赛将继续采用上届的总体形式，同时根据现况的发展，在很多细节上进行创新，达到真正懂得改革创新,培养当代大学生的实践能力和创造力。所以今后篇四：学生会副主席工作计划

文学与新闻学院第九届团总支学生会副主席工作计划

制定人：熊成银

一、宗旨：服务、继承、发展

以服务同学、学院、学校为目的，继承以往学生会的良好风气和优点，在以后的工作中不断进步与创新。

二、理念：新、快、准、实

1、新：工作有新意。

2、快：工作讲究效率。

3、准：工作讲究成效。

4、实：工作讲究时效性，不再为了工作而工作，为了活动而活动。三：具体实施计划

（一）加强学生会内部建设

1、如无特殊情况每周召开一次干部例会，有事讲事，无事谈心。对待问题采用“日日清，周周结”，实施奖惩制度，由办公室对每个部门进行评分，一个月进行一次公示。

2、实施健全弹性的人事制度。通过奖惩制度，绩效考核等措施提高成员的工作积极性，完善人才培养机制，保障学生会健康有序的发展。对于不热爱工作，工作态度恶劣的要及时清除队伍，人不再多，在于精干。

3、网络信息化学生会工作，增加其透明性。充分利用校园网资源，在学校网站我院主页上及时公布我院学生会动态。设立意见箱，充分听取、吸收同学们的意见。

4、增强学生会的凝聚力，积力所举无不胜，众智所为无不成。通过共同组织开展活动、例会、外出活动等增加大家之间的感情，只有所有人都成一颗心工作才会顺利开展。

5、主动与各部门部长、副部长联系，了解他们的工作动态以及困难并和老师商量解决问题。

6、制定明确的分工计划，主席团和各部门的正副之间应制定明确的分工计划，避免在工作中发生矛盾冲突。

7、明确“服从、调配”，在学生会中要明确服从和调配，在遇到问题时可保留意见，但要服从和调配。

（二）加强沟通联系

1、加强院与校的联系：针对目前我校存在的院校学生会分离的现状，我们要积极的和院学生会取得联系，以便于以后工作的开展，主要由办公室和主席团负责。

2、加强院与院之间的联系：我们要主动加强与其它二级学院的联系，学习他们的长处，在工作中增强联系，开展活动时可邀请参加，听取建议。主要由主席团和办公室负责。

3、加强与同学们的联系：我们服务的主要对象就是同学，我们应该认真听取同学们的意见，关注同学们的动态，关心他们所反映的问题，及时上报学院。定期组织人员到寝室去，与大家聊天，收集意见，整理意见，上报意见，公布处理结果。

4、加强个部门之间的联系：加强学生会部门之间的横向交流，主席团与部门的交流。通过建立各种沟通制度和渠道，提高学生会工作的执行力，并在整个学生会培养“家文化”。

（三）坚持“理念先行，思想引领”的原则

（四）自我服务、自我教育、自我管理、自我批评

作为学生集体的核心与骨干力量，我们必须处处严格要求自己，在学习生活中起好模范带头作用，树新风、扬正气，以正确的思想理论为指导，提高自己的工作水平，改进自己的工作方法，真正做到为全院同学服务，以尽“桥梁”“纽带”之责。

（五）完善外部形象，采用走出去和引进来相结合

1、首先加强对学生干部形象的树立（仪容仪表、谈吐行为等）。

2、通过举办活动增加外界对我院学生会的好评度。

3、积极地走出去，到社区、工厂、农村，开展社会实践活动，利用上届学生会联系的对接单位，继续加强社会实践活动、义务活动。

4、大胆的引进来，通过交流活动，充分利用校外资源，大胆的引进来。加强和其他学校学生会的联系，学习他们的先进经验，比如移通、派斯。

（六）大胆创新，打造平台

1、打破以往的贯制，突破学院限制，大胆创新，打造平台，丰富学生活动。

2、充分利用学院优势，打造我院品牌特色活动，初步定为“明德知文，尚善至新”大学生读书月活动。

3、继续开展上届学生会所开展的一些优秀活动，如党员躬身践行活动等。

4、办学生想要的活动，不再为了活动而办活动。充分搜集大家的意见，根据校内外具体

情况，举办活动时充分考虑参与度和影响效果。

四、关于我院2011级学生从铜梁校区搬回合川校区后可能产生的问题

1、同学们对环境的不适应，我们应充分发挥我院大

三、大四资源，通过举办交流活动增强学院的凝聚力。

2、违规电器的使用、早自习的出勤率等。

3、学习氛围的改变：铜梁的学习氛围不够浓厚，回到合川有较好的学习氛围，学生会全体成员要主动积极地带动大家融入到这个大家庭中去。

4、面对外界诱惑的自控能力：在铜梁外界诱惑较少，不良现象不多。回到合川要带动大家继续保持这种好的习惯，主动积极的了解同学们的动态，尽量让大家接触好的思想，抵制不良风气在我院学生中发展。

5、定期组织人员到寝室去了解同学们的意见，收集整理后上报学院。

五、关于我院2012级新生迎新问题

1、迎新人员的安排，根据学校学院要求制定迎新计划。

2、在迎新过程中可能所面临的问题（大一同学问到他们会不会回合川、初到铜梁对学校的不满意、对环境的不熟悉等）。

3、家长的态度问题。

4、天气问题（天气炎热、暴雨等）。

5、各种推销问题：组织专人对我院大一新生宣传各种形式的推销，提醒大家不要上当受骗，避免造成财产损失。

六、关于我院继续面临两校区分开，团总支学生会的工作开展问题

1、吸取上届学生会的经验，上届主要问题有：两校区联系过少、少数负责人（助理）工作能力不强，部门内部协调不好、有些部长对铜梁校区学生会自己的部门关心度不够、少数部长后期工作积极心不够，态度下滑等。

2、纳新时，对各部门干事进行初步的塞选，各部门制定好纳新计划，对负责人要严格选拔，负责人须具备一定的管理能力和工作能力，坚决抵制不良风气，并实行试用两个月，看其表现再决定是否继续任职。

3、实行弹性的人事制度，对工作不积极、工作态度恶劣的干事、干部要及时清除队伍，要发掘、善用、敢用人才，对表现突出、能力较强的人员进行适当调整。

4、各部门部长一个月内至少到铜梁校区对自己部门干事进行一次培训和工作指导，一周内各部长至少对自己的部门助理和干事联络一次，及时了解铜梁校区情况，并及时帮助解决问题。

5、对铜梁校区干事召开两次培训大会，组建初期一次，中期一次，以提高工作能力。

6、作为学生会副主席，应积极主动向铜梁校区老师联络，了解铜梁校区的工作开展情况，还应经常到铜梁校区，深入到同学当中去，听取他们的意见，解决他们所反映的问题。

8、合川校区的大型活动铜梁校区需派代表参加，让其了解、学习活动流程和工作模式，以及增强两校区的联系。

9、我院举办活动要充分考虑到两校区的实际问题，尽量两校区同时开展，增加统一性。

10、创业实践部加大工作力度，努力提高赞助额度，为我院学生活动提供资金支持，以便于更好的解决为加强两校区联系问题中所产生的资金问题。篇五：学生会副主席工作计划

学生会副主席工作计划

假如我有幸当上团总支学生会副主席一职，我将在团总支王老师的领导下，紧紧围绕系团总支学生会部署，密切配合院团委和主席的工作，切实做好学生服务工作，坚持求实效、求实务，在赢得广大同学满意上下功夫，以丰富校园文化，促进广大同学成长成才为己任，充分发挥桥梁纽带作用，继续推进我系团总支学生会改革，不断创新。假如我当上团总支学生会副主席一职，我将对团总支学生会工作进行认真的计划，从而使团总支学生会的工作再上新的台阶。

一、指导思想：

明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。

二、工作要点：

1、组织、配合各部门加强自身建设，培养良好的工作作风，建立完善的工作制度。

2、督促配合举办院团委、系团总支学生会交办的各项任务和活动，创造活泼、和谐的校园氛围。

3、协调各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。

4、进一步挖掘团总支学生会潜力，开辟广大同学喜闻乐见的活动，充分利用网络资源，占住这片新阵地。

5、加强与其他各系，院管委会、院学生会的沟通，争取多方面的支持。协调好团总支学生会各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。

6、对学院布置的突击性工作，调动各方力量，全力以赴，按时完成。

三、实施战略:（1）依托办公室，把经济管理系团总支团总支学生会的日常考核分抓好，提高同学们的素质；

（2）强化团总支学生会自身建设；实行学生干部考核制度和奖惩办法，提高我系学生干部的组织纪律；

（3）围绕经管系团总支学生会，配合主席和书记开展好各部门的日常工作；

假如我当上团总支学生会副主席一职，在团总支学生会日常工作中将注意以下几个方面：

一、工作的态度与细节。俗话说：“细节决定成败，态度决定一切。”首先，我们应该清楚自己的本职工作，用一颗平常心来对待做的每一件事情以及我们所遇到的每一个困难。其次，就是要做好细节工作，一个个细节才能组成完美的工作。踏踏实实，任何事情都会做好。严格遵守团总支学生会的工作制度加强本部门的思想作风管理；

二、部门成员要和睦、团结。我想，一个优秀的集体，必定是一个既和睦又团结的集体，而一项工作并不是哪个人的事情而是我们大家共同期待的目标，每一个成员都应为集体着想，团结和睦，尽自己应尽的责任。主动配合其他部门团结合作，搞好每项活动，配合学校进行日常管理；努力提高各部门成员的自身修养及工作能力；

三、每个成员要勇于并敢于发表自己的意见。任何一项成果都是大家共同努力的结果，因此，作为团总支学生会的成员，要敢于说出我们内心最真实的想法。只有积小流才能成江海，只有积跬步才能至千里。集思广益，才能做好每件事情。积极开展各项健康有益的活动提高团总支学生会成员多方面的能力，活跃内部气氛，并提高本组织的影响力。

四、加强与各部门及各系部的交流与联系。听听他们对于我们工作的看法及意见，有则改之，无则加勉。

五、定期的总结该阶段的工作，并查找不足。我想，这一点应该是比较重要的，当我们一直忙着往前飞奔的时候，不时的回头看看，也许你会发现许多问题。因此，经常总结过去，反思不足，发现问题解决问题，脚踏实地，才能做好事情。

六、搞好学习。学习永远是学生的天职。无论我们怎样认真的工作都不要把学习置后，学好自己专业的每门课程，学好技能，锻炼自己各方面的能力，努力把自己培养成为一名合格的大学生。计划，无非是让事情做得更加的完美，同时也是以后行动的指南。

学生会主席工作展望 篇5

时光如水，岁月如梭。转眼间我们迎来了新的学期，在过去的一年里我们学生会在老师的指导下，我们已经基本完成对新干事的培养，并让他们通过实践工作总结出经验教训。我们学生会大家庭也在齐心协力的努力和同学们的支持下取得了较好的成绩！然而新的学期已经开始，这意味着这将是一个全新的起点，需要一些新的理念和观点去引领和指导本学年我系学生会的成长！我们将在继续葆有学生会原有特点的基础上不断创新，融入新的特色从而推动学生会的工作不断向前发展。

一、工作理念

1、加强内部建设，增强凝聚力

内部的团结来源于凝聚力的培养，没有凝聚力的团队是不成熟的，更是没有战斗力的。学生会工作的顺利开展以及取得优异的成绩都是以团队凝聚力为基础的。因此，培养内部的凝聚力就尤为重要。凝聚力的培养除了加强内部建设，加强部门之间的沟通与协作外，还可以通过形成学生会共同的目标与精神来实现，使成员们深刻理解目标，这个目标就是发展的基础，相互协作的基础。目标制定的过程需要团队成员充分思考，探索，形成大家共同的追求与信念，经过一段时间的调整，形成我们学生会自己的精神。那就是“坚持不懈，精益求精”的工作态度，那就是“不抛弃，不放弃”的部门情谊，那就是“召之即来，战则必胜”的工作作风。

2、推陈出新，与时俱进

学生会的工作要充满活力，赢得老师与同学们的支持，就要不断创新，不断打破旧的模式，去迎合学生会的发展。因此，要不断探索新的活动模式，新思路，敢于推陈出新。各个部门需要广泛吸取成员们的新想法，增强整个团队的创新意识，从而使部门工作有激情去做,有特色可循.3、突出重点，作出成绩

学生会工作有方向性，有总的导向性。我们不能盲目的来，学生会下属部门的工作都必须有既定目标引导。把准了方向之后，找到重点，找准突破口，精心打造经管系品牌活动，做出成绩，树立威信，赢得学院领导和广大师生的认可，塑造良好的声誉，从而激发学生会干部的兴趣和激情。

4、常规工作紧抓不放

除上述工作外，对于常规性的工作也不能松懈，协调好各部门的工作,加强部门与部门之间的配合,使学生工作井然有序的进行使我们的目的。学生会举行工作例会时,各个部门汇报近阶段的工作情况,使各部门信息互通，并在例会上作适当的鼓励与批评,促进各部门更好的完成，定期向老师汇报学生会各部门的工作进程,并在老师的指导下做相应的改进和调整，从而更好的进行下段时期的工作。

在过去的半年，我院学生会能取得较好的成绩，不得不说与团委书记刘晓欣老师对我们工作的指导与支持分不开。老师经常跟学生会各部门负责人谈话，对学生会的工作方法进行指导。新的一年，我们将继续在刘老师的指导下做好学生会的工作，争取使成绩更上一层楼！

一份耕耘，一分收获，艺术纺织学生会在老师的关怀和全体成员的共同努力下，由稚嫩走向成熟，较为圆满的完成了院系交给的每项任务。“既然选择了远方，便只顾风雨兼程；目标是地平线，留给世界只能是背影”，回顾过去我们豪情满怀，展望未来我们信心百倍！在新的学期的工作实践中，学生会全体成员会不断努力与探索，扬长避短，使学生会各项工作在稳定中创新，在创新中前进，逐步走向完善。

学生会主席的工作思路文档 篇6

关键词：高校;学生思想政治教育;创新改革

一、前言

当前我国处在信息化时代，人们的思想观念、价值观念在不断发生变化，社会对人才的需求量也越来越大，而且对人才综合素质的要求也越来越高。高校承担着培养人才的重任。大学生属于知识面广，思维活跃、富有理想追求，并且能够积极接受新鲜事物的群体。然而在当今时代背景下，以90后为主体的大学生们思想尚未成熟，其思想教育有待于进一步提升，高校要积极引导学生树立正确的思想观、价值观与人生观。

二、高校大学生的思想政治教育的工作现状与存在的问题

1.网络时代使学生的思想受到负面的影响（学生的角度）。在信息时代的潮流下，网络是一把双刃剑。它一方面能够为高校学生带来新的信息资源，开阔学生的视野与知识面，另一方面也存在很多不良信息。大学生正处在一个思想尚未成熟的阶段，难以区分辨别是非，因此会受到一定的负面影响。

2.思想政治工作者自身存在不足，思想教育工作形式单一化（教师的角度）。在高校中，学生的思想政治工作一般是由辅导员和专门的思想政治教育课程教师为主导，思想政治教育工作还停留在采用传统的主题班会、团课、党课或讲座等灌输式方式进行。学生在一定程度上是被动地接受教育，因而在这一过程中会出现、厌烦的心理，导致教育效果不明显。

三、高校学生思想政治教育工作的新思路

1.以科学发展观为重点内容，进行科学世界观教育。高校思想政治教育工作观念上要进行创新，传统的思想政治教育工作无法适应当今大学生的发展。要坚持解放思想，实事求是，在工作目标上注重兼顾高校学生的发展，转变传统灌输式的教育方式。坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论作为指导，对当代大学生的世界观、人生观、价值观的教育观念进行指导。

2.将思想政治教育工作生活化。传统的思想政治教育工作一般都是在教师模式化的说教中进行，教育效果不明显。高校的思想政治教育工作要想更好地开展，思想政治教育工作者应在课余时间要多与学生进行交流，把握好学生的思想状态，还要根据学生的年龄特征做好教育前的准备工作，有针对性地进行思想教育工作，防止在教育过程中，学生对工作者产生厌烦的心理。进行思想政治教育工作并不需要固定的时间、固定的场所进行，思政工作人员要针对不同的教育主题，采用不同的方式进行教育，将思想政治教育工作生活化。在教育的过程中也可以充分利用互动的形式，让学生自由发挥对教育主题的理解，对其错误的观念要及时纠正，从而更好地深入教育的主题。

3.将思想政治教育融入网络形式。在传统的思想政治教育实践活动中，信息资源传播速度慢，资源更新速度慢，高校思政工作者可以利用网络打破传统的思想政治教育的局限性，不受时间、空间上的限制，师生站在平等交流的视角进行思想政治教育观念的交流与传播，甚至能够扩大思想教育的传播效果以及覆盖率。大学生可以通过网络这一平台，推动思想政治教育的科学化。网络知识更新速度快，有利于学生不断吸收学识，将知识综合不断自我创新，更新思路，使自身的思想政治素养得到进一步的提升。

4.将思想政治教育工作延伸。高校大学生的思想政治教育工作，不仅是来自高校对大学生的思想政治教育工作，高校还要将思想政治工作延伸到家庭和社会教育工作中，学校要善于与学生家长进行沟通，从多方面做好学生思想政治教育，全力为高校大学生营造良好的工作氛围，使学生树立正确的世界观、价值观与人生观。

大学生思想政治教育是高校教育的一个重要组成部分。因此高校要开辟新的思路，重视大学生思想政治教育工作。

参考文献：

[1]李尚.构建高校学生思想政治教育工作的长效机制[J].教书育人：高教论坛，2012（1）.

[2]赵宁.高校思想政治教育工作改进对策[J].人民论坛，2014（11）.

学生会主席工作汇报 篇7

尊敬的各位老师、亲爱的小伙伴们： 大家中午好！

很荣幸能够又一次的见证化学与材料学院学生会，这个大家的庭的团聚。首先请允许我对新加入学生会的各位14级的小鲜肉们致以热烈的欢迎，你们的到来给化学学生会注入了一股新的力量。接下来，我将对过去一学期学生会的工作，做一个简单的总结和汇报：

过去的一学期，对于化学学生会来说是崭新的一学期。学院新的领导班子的确认，给化学学生会的工作带来了新的气象，在高英杰书记、团委吕玉老师的悉心指导下，在学工办几位指导老师的殷切关心下。化学学生会迈向了一个更高的台阶，获得了很多喜人的成果。在这里我提议，在座的各位同学，把最热烈的掌声献给：我们的老师，感谢他们在过去的一学期对学生会工作的关心和悉心指导，衷心的谢谢他们！

在过去的一学期的的工作中，化学与材料工程学院学生会，以建立“化学大家庭”的理念，打造品牌学生会。我们在传承中创新，在探索中超越。我们在完成学生会基础工作的同时，直面自身状况，重视自身的发展，敢于“扬长”从不“护短”：

优势方面：发挥了我们理科学院的优势，独创学生会信息制作团队。从面试建队，到

级比赛。

也就是凭借着我们整个学生会所有成员的努力，在期末的评比中，我们再次的夺回了“优秀学生会”的称号。在这里,请允许我再一次的提议，为过去一学期,为学生会大家庭奋斗过的每一位小伙伴，献上最热烈的掌声，感谢大家的辛劳付出!说实话，站在这里发言，我的心情是复杂的。在学生会的整整三年时光里，它给我留下的东西太多、太多。我在这个大家庭里结识了一帮真挚的朋友，在服务大家的同时，和小伙伴们一步一步的成长。所以，亲爱的小伙伴们，也许你是刚刚加入这个大家庭，也许你已经是一个部门的部长、副部长。请你务必珍惜好现在的时光，用一颗真挚的心投入到学生会这个大家庭当中，相信你一定会得到意想不到的收获。当然我也相信，在在座的各位努力下，我们化学与材料工程学院学生会的明天，一定会更好。我的发言完毕了，再一次的感谢大家在过去的一年中对我工作的支持，谢谢，谢谢大家！

化学与材料工程学院 学生会

金鸿伟

学生会主席工作报告 篇8

首先，在这里我想要说的就是感谢，感谢大家在座的每一个人，没有你们，就没有今天的会计学院学生自治委员会，在3至4月份的每一天中，我们每一个人都忙碌而充实的过着，每一个人都在学生会中历练着、成长着，有过苦，有过笑，在这里我再次感谢大家为学生会所做的一切，我在此郑重承诺，你们每一个人所做的，我们都看在眼里，引用刘老师的一句话，就是你为组织做的一切，组织不会忘记，有困难，不仅仅可以找警察，也可以找学生会。

接下来，我就3至4月份工作总结如下：

在3月份中，我们成功举办了传递情意，爱在欧亚3738女生节，部门组织文化系列活动，组织内部培训会及运动会，并且取得了圆满的成功。

记得在3.7女生节的活动上，当天恰恰下起小雨，但工作人员全部坚守在岗位上，积极的向过往的同学介绍我们的活动，正是这份坚持，我们的活动引起的很多的反响，圆满成功！为了更好的加强我们团队合作意识，培养各位委员良好的心理素质，我们在3月初举办了一次学习培训会，全体委员无一缺席。并且在后来的日子里举行三次部门与部门之间的组织文化建设活动，更好的实践了、锻炼了我们的集体协作能力，加强了团队凝聚力。这为我们在运动会上取得优异的成绩奠定了基础。获得这七项大奖离不开每一位学生会成员的共同努力！

在3——4月份中，会计学院学生会也没有放松对外的宣传与合作，在我们同西安财经学院的校际交流活动中，举办了两场辩论赛，加深了两院的友谊，建立了长远而深厚的合作关系，在五一前期，我们同国美电器达成合作，一批学生赴国美实习，给同学们提供了一个增强自身实践能力的平台。同《饭没了秀》节目达成合作，也建立了交流的桥梁。

当然，不可否认，其中也存在这一定的问题，但是我们所有成员的努力与付出是值得肯定的。

接下来我就3至4月份中存在的问题就已说明：

1、部门内部成员积极性低下，办事效率差，全员参与度不高。

2、新一届学生干部普遍对待工作较为被动，缺少自主意识。

3、组织内部成员缺少一种担当意识，责任心不够强烈。

4、部门内部文化建设较为落后，没有属于部门自己的独特文化氛

围。

5、各部间的联系较少，在协作过程中不注重沟通的艺术

以上几点，希望大家能够有则改之，无则加勉，让我们共同努力，将学生会共同推向一个新的辉煌。

当然，我们学生会这支队伍亦是一直特别能吃苦，特别能战斗，特别能攻坚的团队，在关键时刻无论是大局观还是个人意识都有着不俗的表现，举个例子，在运动会期间，我可以毫不夸张的告诉别人，我们会计学院学生自治委员会是一支全天候24小时随时待命的特种

战斗部队，在座的各位付出了太多太多，故而我们取得了圆满的成绩，这是属于我们所有人 的荣耀。

记得在我上任的时候，我向在座的各位提出过四点：

1、强化内部建设。

2、完善外部形象建设

3、加强沟通交流

4、多元化，多方位的开展校园文化活动

而今，我们正在稳步的前进，我衷心的希望，大家能够在 未来的学习生活中能够在自己的舞台上，演绎出属于自己绚丽的篇章。

学生会主席的工作思路文档 篇9

当前改革开放和现代化建设的新环境，使学校德育工作面临着新的挑战：

（一）传统的德育教育方式和部分人心目中的德育定位落后于社会变革中的学生的教育要求。过去，学校的德育工作，沿袭“运动式”的教育方式，教育内容抽象、空洞，缺乏较强的层次性和针对性。这种教育的方式和内容对今天要求个性发展的中学生来说，无疑会产生某种“逆反心理”，难以发挥德育的特有功能。长期以来，部分人的心目中，德育工作被视为“虚功”，可有可无，特别是在应试教育的指挥棒下，德育工作“口头上有地位，行动上无地位”，致使德育工作投入多而产出少。

（二）开放的社会环境冲击着学校筑起的道德信念大堤。当代中学生处于对外交流日益扩大、通讯传播不断扩展、社会活动日趋多样化的社会氛围之中，每天都接受着广泛的社会影响。他们在社会、在家庭，耳闻目睹的是许多纷繁复杂、光怪陆离的社会现象;而在学校接受的是共产主义的理想前途教育，高尚的人生观、价值观教育，受到的是愉悦的道德情操的熏陶。因此，当学生一旦接触社会或走向社会时，他们就会深深地感到学校和老师灌输的理想信念、道德价值观念，只是一种理想的境界，学校苦心筑起的道德信念大堤，在社会现实面前显得那么单薄和脆弱！这种二律背反的现象，已严重地影响了学校的德育工作。

（三）现代社会的负面影响抵消了学校德的正面教育。在学校，学生接受的是正面的、正统的教育，而客观存在的社会阴暗面，又迫使他们被动地、茫然地去感受生活的多重性。这样，社会生活中积极与消极、美好与丑恶、文明与愚昧、先进与落后的矛盾现象，必然使中学生单一的思想和单面的价值体系产生裂痕，给中学德育工作带来了正负抵消的作用。而当前来自社会负面的“冲击波”主要有以下几个方面：一是社会利益分配不均和价值观念的扭曲现象带来了部分人的心理和行为的失衡，社会上出现了新的“读书无用论”，造成了部分学生“厌学”和“流失”。二是社会风气、家庭环境的不良影响。如市场经济的求利性，会诱发和助长“一切向钱看”的拜金主义倾向;市场经济的“等价交换”原则被引入社会政治生活和人际关系、社会非经济领域，搞“权钱交易”，产生了某种程度的功利化、实惠化、金钱化倾向;等等。这一切都扭曲了学校德育的社会价值。三是音像书刊、舞厅、电子游戏等社会生活及娱乐环境中存在的“病菌”，侵蚀着中学生的灵魂，影响着他们的思想、生活方式和人生观的形成与发展。四是家庭教育相对畸形的发展与学校全面育人的目标发生了矛盾。一些家长“望子成龙”心切，他们在物质需要上舍得对子女的大量投资，而对孩子的精神需求卻很少关心。无形中给学生造成了智育重于德育、甚至智育可以代替一切的片面印象。这种德育教育与智育教育的不平衡，影响了学生的健康成长。

面对新时期德育工作遇到的新情况，党和政府非常重视学校的德育工作，先后颁布、实施了一系列文件和法令，使学校德育工作从此有法可依，为加强学校德育工作提供了法律保障。特别是今年党中央、国务院出台了《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，把学校德育工作提到了前所未有的高度。因此，新形势下，广大德育工作者必须转变思想观念，改进工作方式。具体就是实现四个转变：

（一）面向现代化的改革开放时代，学校德育观念和内容要向现代型转变。德育工作者要解放思想、提高素质，将学校德育目标纳入素质教育的整体目标，德育工作要着眼于提高人的素质、提高学生的思想品德素质。德育教育要依纲靠本，不断提高学生适应社会的能力，凡超越中学生接受能力的德育内容要坚决压缩，凡已过时的道德观念要大胆更新。德育工作者要有广、博、专、深的知识储备，有健康的人格，有角色的艺术，要善于捕捉时代信息，树立与社会主义市场经济相适应的道德观念和智能素质，如时间观念、效率观念、竞争观念、开放观念、信息观念、法制观念、开拓精神、创新能力，引导和激励学生不迷信盲从、不墨守成规、独立思考、创造进取，重视和发展学生不同的个性爱好、特长，注重学生的行为规范、伦理道德的修养教育和人格教育。针对学生的年龄特点和知识水平分层要求，加强德育教育的层次性、针对性，使其更贴近社会、贴近生活、贴近时代、贴近学生的思想实际。

（二）建立、健全德育教育基地，强化德育实践，促使德育方式向开放式转变。市场经济全新的社会背景，使学校德育教育已不能囿于传统的封闭式教育方式，德育的开放性已成为潮流。必须引导学生走向社会，正确地认识社会，让学生积极参加社会实践，才能提高学生的判断、分析能力。学校要充分利用本地的德育资源，因地制宜地开辟校外德育基地，如爱国主义教育基地、传统教育基地、社会实践基地、军事训练基地、学习雷锋基地、劳动锻炼基地等。走出去，组织学生进机关、到工厂、下农村、走市场，进行社会调查，开展实践活动;请进来，请老前辈进行爱国主义、革命传统教育，请模范人物对学生进行成才教育，请企业的厂长、经理介绍市场经济的知识，请民警、交警同志进行法制教育、公民意识教育和交通安全教育等。特别要引导学生正确认识社会的负面因素，如腐败现象、拜金主义等，通过社会热点问题的讲座和讨论形式，提高学生的社会“免疫”能力。

（三）建立和健全学校—家庭—社会三位一体的立体教育网络，保持德育工作向社会化转变。新时期的德育工作已不能局限于学校的范围，必须纳入社会大体系，全社会都要重视、关心和支持学校德育工作。通过弘扬社会正气、振奋民族精神、树立正确的价值观人生观，为学校德育教育营造一个奋发向上的精神氛围;学校、家庭、社会要配合教育，协同作战;以“家委会”、厂校、警校挂钩等多种形式，拓宽德育教育渠道;学校党、政、工、团、年级组、班主任、科任教师齐抓共管、步调一致，形成多元化格局，使新时期德育工作有地位、有形式、有措施。

学生会副主席工作心得 篇10

转眼之间，不知不觉之中，一个学期也即将结束，真的好快，快得我还有好多事情没有做，好多事情来不及补救，仿佛昨天还是一名普通的学生，而现在已经在学生会工作了半个学期了。在这段时间里，自己担任学生会副主席一职，管理着心理部、学习部和生活部，自己收获了很多，也懂得了很多，也有很多想说的。

首先，在部门建设方面。做的真的不够好，表现出来的是沟通太少，部门之间联系不密切，部门内部沟通太少。而且工作分配不合理，工作积极性不够高。

另外，在工作方面，工作中出现的困难和问题没有找到正确有效的解决方法，这些问题最主要是我没有起很好的领导和监督作用，有时候能够发掘在一些举办活动过程中的问题，却不能找到解决问题的方法。一开始我们的重点就放在举办活动方面，而忽略掉了这些问题。缺乏解决问题的能力。

还有，很多时候不能够向老师及时的汇报工作，总会是老师催促着我们来工作。

在这半年里我个人还是学到了很多东西，得到了很多锻炼，外部的机会可能比较重要，但是我还是想说最重要的是我们有没有准备好主动学习的姿态，假如我们准备好了就不会怕犯错误，因为你不犯错误就不知道我的短处;假如我们准备好了就会主动做事并非等着上级催你;假如我们准备好了是不会为自己找理由的而是找解决问题的途径!我们都要多学习别人的优秀之处，读万卷书不如行万里路，每个比自己在某些方面优秀的人都是我们学习的对象，要发现和承认自己某些方面的不足，努力使自己变得完善!在我看来：

首先，要有服务意识和奉献精神，要明确的定位好自己。要有强烈的集体观念和集体荣誉感，注重反馈信息，策划活动应当从同学的角度出发，贴近同学，帮助同学们解决实际工作学习生活中的困难。

其次，要妥善处理学习与工作的关系。注重学习、总结，讲究工作方式方法，提高工作能力。

另外，要严于律己，在工作、学习、生活中时时处处都要起到模范和榜样的作用。学生干部在各方面都做好表率，时时处处以身作则用良好的言行举止去影响、带动其他同学。

还有，要树立全局观念，协调好彼此之间的工作关系。没有良好的合作，就没办法顺利的完成工作。

当然，要积极开展批评和自我批评。勇于承认错误、正视不足，勇于接受上级的监督和同学们的批评及意见，作到发扬自己的优点，克服自己的缺点，改正自己的不足。

对于下学期的工作计划我想从以下两个方面来讲：

学生会主席工作计划 篇11

---------软件学院2010级学生会工作报告

二〇一〇年十二月

软件学院2010级学生会9-11月工作报告

开学以来，本年级学生会在学院领导的关心和指导下，本着“为学生服务”的宗旨，在扎实的基础上努力创新与突破，关注本年级学生的发展动态，竭诚为基层班级做好服务。此外，同年级团总支紧密联系，协助本年级辅导员重点做好学风，班风建设，完善年级内各项规章制度，提高学生干部素质等多方面工作。

回顾与总结

一、注重年纪学风建设、夯实学生知识基础

为加强年级学风建设，培养学生的责任意识和集体荣誉感，营造良好的学习氛围，本年级学生会狠抓落实“两早一晚”制度，有助于本年级学生尽快适应紧张的学习生活，养成良好的学习习惯。学生会学习部充分落实“点到点退”制，确保上课考勤。自律会认真做好每周晚点，对缺课同学进行通报批评，有效遏制了缺课、缺勤的不良风气。

二、关注学生素质拓展，丰富学生文化生活

为满足学科学习需要，同时响应广大学生学习英语的热情，在学院领导和老师的大力支持下本年级学生会积极组织成立了南区英语角，为学生学习英语提供了更广阔的平台。与此同时，我年级学

生会还筹划成立了各学科兴趣小组，开展丰富多彩的讲座、讨论等活动，深入挖掘各学科带头人，进一步开发学生潜能，为竞赛等活动培养后备军。

三、以生为本，建设多元化年级文化

为积极响应学校要求，为学院争光添彩，本年级学生会组织男女篮球队员共24人，在教练的严格要求下，克服种种不良因素的影响，艰苦训练，最终取得了新生杯篮球赛男子第二名、女子第五名的好成绩；与此同时，本年级学生早锻炼火热进行，以“新生的第二次军训”为主题的会操比赛与10月中询成功举行，俞书记出席并做了重要讲话，给予充分肯定，掀起本年级“加强体育锻炼，提高身体素质”的高潮。校运会的举行为我年级学生提供了更好的展示自我的平台，同学们从积极报名到赛前训练再到赛场角逐，服从指挥，团结互助，充分展现了软件学院新生良好的精神风貌。此外，本年级学生会还积极组织了中秋晚会、万圣节化妆舞会、宿舍文化节等活动，极大地丰富了同学们的课余生活。

四、完善各项制度，加强学生会自身建设

开学以来，本年级学生会积极制定了《软件学院2010级学生干部行为规范与准则》、《软件学院2010级两委查寝制度》、《软件学院2010级学生点到点退制度》、《软件学院2010级学生管理细则》、《软件学院2010级宿舍卫生检查制度》等相关制度。以上制度的出台不仅让学生本身有章可循而且进一步提高了本年级两委的工作效率。为了进一步了解学生心声，更好的关注学生动态，本年级学生会还定期

组织“我有话说”系列活动，让学生自己给学生干部打分，广泛发挥学生的民主管理、民主决策和民主监督等权利，充分做好学生会各部门自身建设，进一步提高学生干部自身素质。

工作中处在的不足

回顾近3个月来的工作，看到成绩的同时，我们也清醒的认识到自身的差距和不足。我们只有不断思考，深入分析，找准问题的结症所在，才能有效地开创本年级学生会工作的新局面。目前本年级学生会工作存在着如下不足：

一、宣传工作不到位

本年级学生会积极开展活动的同时，过分得注重了活动的内容和过程的完善，而忽视了对活动本质的宣传，同学参加活动乏味，兴趣不大。

二、学生干部个人素养有待进一步的提高

在分析、解决问题的过程中还缺乏大局观和有效地工作方法和措施。学生干部的选拔和任用机制还要进一步健全，部分学生干部在学生会工作中缺乏责任心、服务意识不强，没有尽到学生干部应起到的带头作用，破坏了本年级学生会的良好形象和和谐气氛。

三、交流沟通合作方面的工作有待提高

本年级学生会和其他年级学生会以及院学生会深层次的交流

与合作还是比较缺乏的;本年级学生会各部门之间的工作在沟通、理解和配合上较为欠缺;在服务同学时，彼此沟通较少，造成了与同学之间的误解。

今后的展望

回顾过去，我们感慨而自豪;展望未来，我们任重而道远。在今后的工作中本年级学生会将高举“为学生服务”的大旗，紧跟学院步伐，深入贯彻和落实学院的各项要求与活动，继续将学风建设放在首位，营造良好的学习氛围。与此同时，积极与其他年级、学院学生会沟通交流，共同搞好学院各方面建设工作。积极开展各类活动，打造出我们软件学院2010级的特色，丰富同学们的课余生活。周密计划，做到心中有数，并能定期检查各项工作，让本年级学生会全体成员以身作则，严以律己，力争创造一个适应学院、社会发展的和谐氛围，把本年级学生会工作带到一个崭新领域中去。同时，要求本年级学生会全体成员，要一如既往地保持锐意进取的精神和满腔热忱，始终不渝地代表同学，尽心竭力地服务同学，坚持不懈地引导同学，全面有效地发展同学，使我们学生会真正成为老师与同学之间的桥梁和纽带。

报告人：杨路