做群众的贴心人民情日记

做群众的贴心人民情日记（精选11篇）

做群众的贴心人民情日记 篇1

——共青团清镇市委挂帮干部李伟的民情日记

今天一大早，我便从清镇市赶赴百余公里外的王庄乡王庄村开展帮促工作。经过一个多小时的颠簸，在8:50到达了王庄村。

下车后，我打电话给村支书走访困难村民，了解村民之所需，通过近段时间走访了解，王庄村村民长期以来以种植、养殖为主，今年受旱灾影响，加之水源缺乏，土地贫瘠，缺少创业致富带头人，很多年轻人都外出打工，村里经济发展缓慢。尤其是今年干旱来得早，坡上的农作物基本绝收，很大程度上影响了群众生产生活，积贫、返贫现象比较多。经过走访村民通过交流，我感觉到全村上下创业致富的欲望很强烈，都在积极探索发展的新思路，努力寻求发展的好载体。针对该村水源缺乏、土地贫瘠、劳动力富余的现状，我建议该村大力调整产业结构，强化基础设施建设，尽力发展、尽快发展、提速发展。一是对接各个包保单位希望能够共同解决群众的困难问题，组织村支两委发动创业带富年轻人联合建立农村养殖合作社，统一管理，统一规划，扩大养殖规模，形成养殖产业，降低养殖风险；二是充分发挥村干部的“双带”作用（即村支两委鼓励带动有远见、有胆识的创业带富年轻人；由先富起来并且有经验的带动全村共同发展），鼓励农户大力发展烤烟种植，加强烤烟技术培训，尽

量避免因水源缺乏对种植其他作物影响；三是协调王庄村与王庄乡政府和当地水利部门联系，抢抓今年加强水利基础设施建设的大好机遇，解决水源缺乏问题；四是建议认真监督实施好村组公路硬化工程，使之成为群众满意工程，改善村民生产生活环境。

结合共青团清镇市委实际情况，针对王庄村贫困状况，我准备通过与民政部门协调给村里部分困难群众给予适当救灾物资，并向上级部门请示对受灾困难户给予一定慰问。

虽然烈日炎炎，但挡不住我对群众帮扶的一腔热血，顶着火热的太阳，我们走访了上、中下街困难村民。经过热情的交谈、询问，对该村群众愿望、观念、思想，对村级经济状况、发展思路、发展难题等有了一定的了解。不经意间太阳已开始偏西，拖着满身的汗水、我回到村委办公室，并将挂帮服务窗口设置在村委办公室。

做群众的贴心人民情日记 篇2

1 从思想觉悟上提高,不断锤炼自身素质修养

曾有人讲:“人的思想通,一通百通”。当下油田内部根据中央要求都在开展“三严三实”、“两学一做”教育和“重塑中石油良好形象大讨论”活动,其目的就要继续通过教育,使石油企业每位党员、党员领导干部牢记党的宗旨,严守党的纪律规矩,不越“底线”,不触“红线”,工作中坚持问题导向,做事上依法合规运行。为此,我们每位党员、党员领导干部平时要持续加强党的理论知识、习近平总书记系列重要讲话精神、法律法规以及企业内部各种会议文件标准要求的学习,用党的最新理论成果和企业内部新的标准要求武装自己的头脑,锤炼自身素质修养,提高指导服务各项工作的本领水平。同时不断加强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的培养,从思想觉悟上始终与党中央保持高度一致,与上级党组织保持高度一致,用过硬的素质本领模范带领员工群众完任务、稳安全、控成本、夯基础、惠民生,为厂持续稳产、提质增效打牢思想根基和奠定坚实的政治基础。

2 从作风建设上加强,做员工群众的贴心人

习近平总书记强调:“工作作风上的问题绝对不是小事,如果不坚决纠正不良风气,任其发展下去,就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开,我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。”目前厂里根据集团公司、油田公司开展“重塑中石油良好形象大讨论活动”,其意义就是:“重塑形象是贯彻落实中央精神的实际行动;重塑形象是赢得社会公众理解认同的重要举措;重塑形象是广大干部员工的共同愿望;重塑形象是推进油田稳健发展的内在要求;重塑形象是厂在新常态下实现持续稳产、提质增效的迫切任务。”作为基层单位党员、党员领导干部每天同员工群众工作、生活在一起,我们的言谈、举止、行为以及工作作风等无不影响着他们,只有我们的形象佳、举止正、作风好、技能高,才能凝聚员工、号召员工、带领员工克服困难,坚定信心,有质量、有效益可持续的完成厂下达的各项目标任务。目前,油田公司和厂里都出台了一系列利民惠民政策措施,作为党员在利益面前首先要做到员工群众优先,在急难险重任务面前要做到冲在前干在先,模范履行好岗位职责和践行好党员标准要求,并用实实在在的行动影响和带动周围群众积极努力工作;作为基层单位就是要结合实际,不折不扣地落实好各项目标要求,把好事办好,实事办实,不断取信于员工群众。曾有某基层单位员工讲:“单位领导班子都调整三个多月了,经理(大队长)名字知道,但人长的啥样子还不清楚”。这说明一方面领导干部忙于其它业务没有来得及下基层去现场;另一方面说明领导干部的“员工意识”还不太强;其三是员工倒休回家与领导干部下基层去现场存在时间差所致。总之,不管存在那种情况,只要基层单位党员领导干部岗位调整后,在第一时间要及时向该单位井站、单井和施工现场员工进行“报到”,尽量在最短的时间内做到“报到”。平时积极践行好“一线工作法”,多跑井区(队、站)、班组、单井和施工现场,同员工进行座谈交流,了解安全、生产、生活及员工家庭困难等方面的有关情况,并对其存在的实际问题及时予以解决。日常在抓好安全生产经营的同时,要与员工同忧愁,与员工同欢乐,时刻将员工的冷暖放到心上,及时排查化解疑惑矛盾,疏通情绪和打开思想“心结”,做员工群众的贴心人,变个人“独唱”为全员“大合唱”,模范带领员工群众凝聚起全员参与完成目标任务的强大正能量。

3 从责任担当上落实,确保业绩目标任务的完成

干部要做群众的贴心人 篇3

群众路线是党的一切工作的生命线，作为一名党的干部践行党的群众路线，必须牢固树立宗旨意识，正确处理好当前利益和长远利益的关系，设身处地站在群众立场上观察问题、思考问题，带着感情去解决事关人民群众切身利益的问题，努力提高做好群众工作的能力和本领，做群众的贴心人。

一、把灵魂置于高处，在强化群众观念上下功夫

思想是行动的先导，干部要做群众的真正的贴心人，首先就必须要把灵魂置于高处，保持高尚纯洁的灵魂和坚定的理想信念。一要坚持科学理论武装。要通过丰富学习内容、创新学习方式、坚持理论系统培训、建立学习评价体系等办法，激发领导干部学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论的热情，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的政绩观、权力观、利益观，着力解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，自觉地从思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众，切实把群众呼声当作第一信号，把群众需要当作第一选择，把群众满意当作第一标准，把对群众的真挚感情转化为深入基层的热情、服务群众的激情，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，用个人的辛苦指数换来群众的幸福指数；二要加强群众路线教育。加强以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育，对于我们经受“四大考验”、抵御“四大危险”，做好新形势下的群众工作具有重要的现实意义。通过加强“为民”教育，做到群众感情纯真，以心系群众的情怀温暖民心；加强“务实”教育，做到工作作风纯朴，以求真务实的精神凝聚民心；加强“清廉”教育，做到为人处事纯净，以清正廉洁的形象赢得民心；三要践行党的根本宗旨。全心全意为人民服务是党的根本宗旨，是共产党人最为崇高的价值取向。作为领导干部，不仅要认识到联系群众是“最大优势”、脱离群众是“最大危险”、伤害群众是“最大罪孽”、服务群众是“最大责任”，而且要认识到顺应民意、尊重民权、化解民忧、维护民利是职责所在、使命所系、党性所需，牢固树立“群众利益无小事”的人本理念、“发展依靠人民”的工作理念，不断增强贯彻党的群众路线的政治自觉和实践自觉，以敬畏之心面对群众，以感恩之心对待群众，以赤诚之心服务群众，用实际行动践行党的根本宗旨。

二、把工作落到实处，在转变干部作风上下功夫

群众工作既是一项崇高的政治使命，也是一门复杂的沟通艺术，正确的方法和扎实的作风是做好群众工作、密切党和群众血肉联系的有效保障，干部要注重改进工作方式，树立良好工作作风，认认真真向群众学习，勤勤恳恳为群众工作，踏踏实实为群众服务。一要加大事务公开力度，坚持以民主的作风让民“参政”。要进一步扩大党务、政务公开的覆盖范围，不断提高政治、经济生活的透明度。要主动适应媒体社会的形势需要，运用多种方法定期搜集、整理和分析各类社情民意信息，为各级党委、政府制定或调整政策提供重要参考。

对涉及多数群众切实利益的大事，要广泛征求群众意见，自觉坚持问政于民、问需于民、问计于民，从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量，通过重大决策问计于群众、难题攻关借力于群众、检验成果求证于群众，着力聚集深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策正能量；二要实行工作重心下移，坚持以务实的作风为民服务。要把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作的根本标准，深怀爱民之心、恪守爱民之责、善谋富民之策、多办利民之事，始终把群众的利益挂在心上，把群众的事情抓在手上。领导干部要深入基层特别是经济落后、问题较多的地方进行调研，努力倾听来自群众的真实声音，以调整工作部署；真情关注民生，着力改善民生、切实保障民生，多办顺民意、解民忧、惠民生的实事，努力解决群众最关心最直接最现实的利益问题，特别要以“水滴石穿”的韧劲、“抓铁留痕”的狠劲和“九牛爬坡”的拼劲，切实做到能办的事当场办、不拖，难办的事想法办、不等，该办的事坚决办、不推，务虚的事着实办、不空，把“立党为公、执政为民”的要求落到实处；三要畅通民意表达的渠道，坚持以担当的作风帮民维权。尊重群众民主权利，扩大群众的知情权、参与权、选择权和监督权，深化政风行风评议，拓宽社情民意反映渠道，方便群众话有地方说、理有地方讲、苦有地方诉、气有地方消，实现领导干部与群众之间的快捷沟通，实现党群关系的良性互动。通过不断完善利益表达、权利诉求、利益协调、权益保障等机制，确保群众的意见有表达出来的通道，有向学院传递的管道，有最终得以解决的渠道。

三、把眼光放在远处，在完善制度机制上下功夫

领导干部密切联系群众，做群众的贴心人，关键在于着眼长远探索长效机制，加强制度建设。要以贯彻落实中央“八项规定”和开展党的群众路线实践教育活动为契机，按照“既有正面导向又有反向制约、既有激励措施又有惩处办法”的原则，逐步构建针对性、实践性和可操作性都较强的领导干部密切联系群众的配套制度体系，逐步完善监督检查机制、考核评价机制、奖惩问效机制，把对领导干部联系群众的评价权交给群众，把是否获得群众认可作为检验领导干部政绩的重要标准，把群众口碑作为评价领导干部工作优劣的重要依据，把群众满意不满意作为领导干部考核的重要指标，促使各级领导干部眼睛向下、立足实际、埋头苦干、服务群众，着力解决少数干部中存在的“思想上背离群众，工作上远离群众，生活上游离群众”的现象，广集广大干部群众的智慧，凝聚各方力量，把握襄阳经济社会发展的阶段特征，调动一切积极因素，加快推进学院的科学发展跨越发展。

做群众贴心人讨论发言 篇4

（2014年4月日）

做群众贴心人是践行党的宗旨的基本要求，也是这次开展群众路线教育实践活动要努力达到的目标。结合工作实际，谈几点个人体会。

第一，做群众的贴心人，要深怀真挚的感情。首先，要摆正姿态定好位，认清楚自己是广大群众中的普通一员。包括我本人在内，我们很多领导干部都是农家子弟出身，生在农村、长在农村，祖辈父辈都是脸朝黄土、背朝天的农民。有了这种身份认同，就能从心理上拉近与群众的距离，才不会在面对群众时把自己当作一个“领导”、一个“人物”，高高在上、官气十足。花鼓戏《平民领袖》中有句台词：“我们宁愿听到老百姓的骂声，但绝对不能听到老百姓的哭声啊”。这是老一辈革命家的为民情怀。反观我们现在的干群关系，很多时候，“公仆”与“主人”的关系颠倒了，原本应该是“鱼”与“水”、“种子”与“土地”的关系，搞成了“油”“水”关系，甚至的“水”“火”关系。不少干部官本位思想比较严重，认为跳出了“农”门，混了个一官半职，就不再是父老乡亲中的一员了，把自己从“群众”中剥离开来，怀着盲目的优越感；有的干部信奉“围着群众转，不如做给上级看”，热衷走上层路线，疏于与群众交往，奉行多一事不如少一事的态度，对群众的诉求、困难漠不关心；有的领导干部下基层调研，前呼后拥，进了村入了户，不坐老百姓家的板凳，太硬，不喝老

百姓家的茶水，嫌脏，和老百姓谈不到一块，不会群众语言，这样怎么能够和群众建立真感情，没有真感情，又哪来的血肉联系？拿我自己来说，平常的事比较多，对来访的老干部、老同志反映的问题，交代下边人处理的多，亲自解决的少；下基层调研，走设计好的路线多，随机走访的少，蹲点调研更是没有，不知不觉中就疏远了与群众的联系。因此，领导干部做群众的贴心人，一个重要的前提就是不能忘本，要始终怀有一颗赤子之心，把群众当成自己的父亲母亲、兄弟姊妹、邻里朋友，真诚交往，热心解难，多到他们中间去接“地气”、壮“底气”，消除身上的“书生气”、“衙门气”。

第二，做群众的贴心人，要秉持务实的作风。干部作风关系人心向背。这不是一句空话。《平民领袖》的剧情给我留下了深刻印象，我常想，假如毛主席也像如今的一些干部一样工作简单粗暴，不沉下身子搞调查研究，史大哥可能就被以“拒不执行公务”的名义给处理了。应该承认，当前干部作风不实的现象仍比较普遍地存在，败坏了党风政风，成为损害党和政府形象的一个毒瘤。有的干部在上报工作情况时，弄虚作假、虚报浮夸，报喜不报忧；有的开会讲话夸夸其谈、空话连篇，尽说些正确的废话；有的工作调查不深入、论证不充分，拍脑袋决策,拍胸脯保证,留下半拉子工程，然后拍屁股走人。从组织部门工作来说，有时考察干部走过场，不能详细说出考察对象的优缺点，给干部画的像“千人一面”；有的调研不深入细致、流于形式，听干部汇报多、直接接触群众少，听“普通话”多、听方言土语少，结果工作安

排部署与基层实际存在偏差，难以落实；这次教育实践活动征求基层干部群众意见，其中有的反映，一些县区主要领导不管走到哪里，秘书都紧跟身后，一手提包、一手端着茶杯，领导开会，秘书就先把包和茶杯放到会场座位上。这是官僚主义的做派，一来这种事实上的“专职秘书”不符合规定，二来公文包为什么自己不能提？这些现象基层干部群众看在眼里、记在心里，久而久之，难免上行下效，不实的作风就像传染病一样蔓延开来，愈演愈烈。

中央抓作风建设，以“八项规定”破题，取得了很好的效果，关键在于抓小抓实。领导干部改进作风，我认为，要注重细节，从手头的具体工作抓起，多从群众的角度看问题。和群众交往，要真心实意、实实在在，不搞虚情假意，能进得了门、说得上话、交得了心；下基层，轻车简从，真正去了解情况、解决问题，不走过场、不开空头支票；讲话作报告，说短话说管用的话，少讲场面话；出台政策、部署工作，先了解群众怎么说、怎么想，看看群众答不答应、愿不愿意、支不支持，等等。总之，就是要摒弃不良作风，回归“公仆”本色。

第三，做群众的贴心人，要创造优良的业绩。喊破嗓子不如甩开膀子。说一千道一万，不如干好一件事。做群众的贴心人，要坚持“不看广告看疗效”的求实精神，立足本职，积极作为，把工作做好，把群众的难点、盼点问题解决好。对组织部门来说，第一位的就是要把干部选好用好，提高公信力。坚持公道正派，重德才、重实绩、重公论，严格程序标准，不搞亲亲疏疏、拉拉

扯扯，杜绝“近亲繁殖”、“萝卜招聘”、“曲线进人”等用人上的不正之风。去年，我们查处了3起违规用人事件，取消了十多名干部的任职决定。今后两到三年，按照中组部、省委组织部的要求，要集中抓好超职数配备的干部消化任务，减轻财政供养负担，避免官多扰民。要加强和改进对党员群众的服务，提高满意率。探索单独组建、行业统建、楼宇共建、网络跨建等设臵方式，消除党建工作盲区；以开放式、区域化、统筹化的理念，探索“微服务”工作理念和工作模式，打通群团组织、社会组织之间资源共通共融渠道，做到组织共建、要素共享、活动共推，扎实推进基层服务型组织建设，确保更便捷、更有效地服务党员群众。要加大力度推进人才工作，提高实效性。我市人才队伍现状不容乐观，总量仅占全省的6%左右，平均人才数量远赶不上XX。不仅高端人才少，农村实用技能人才也非常匮乏。乡镇农技站的人不懂农技，环保部门的人不会使用环保监测仪器，这种现象并不鲜见。下一步，我们准备编制全市紧缺人才专业目录，考虑拿出一批事业编制引进急需人才，服务群众、服务发展需要。要做好社会各阶层群众统战工作，提高包容性。实施“同心”工程，开展好“同心〃帮扶非公企业行动”、“万企联村”、“同心兴岳、创业圆梦”等系列活动，加强与社会各界人士联系，广泛与党外人士交朋友，发挥促进和谐稳定的作用。尽量把各项工作落到实处，让群众从中真正受益。

第四，做群众的贴心人，要树立良好的形象。老百姓对领导干部有什么样的评价，主要就看领导干部平常是以什么样的形象

出现在老百姓面前。应该充分肯定大多数干部是很敬业、很规矩的，但也有一些干部服务意识不强，遇事就“打太极”、“踢皮球”，原本简单的事情，让群众大费周章；一些干部“四两的鸭子半斤的嘴”，管不住自己的舌头，常常喝江水、讲海话，口无遮拦，喜欢“放炮”，什么话都敢说，什么事都敢讲；一些干部认为“吃喝玩乐无所谓，不进腰包不犯罪”，管不住自己的嘴，对美酒佳肴、山珍海味来者不拒，“好酒一端，政策放宽”、“好菜一上，充分体谅”，在大吃大喝中丢掉了党性原则；一些干部管住不自己的手，索拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事，等等。干部形象出问题，很大程度上就是被吃点小饭、喝点小酒、打点小牌，收点小土产、小红包，这些被认为“无伤大雅”“苍蝇”式的腐败给损害了。

干部树立良好形象，总的说是要做到为民、务实、清廉，落实到工作生活中，我认为遵纪守法、勤政廉洁固然重要，一些“小节”也需引起重视：一是要多吃简餐。在座的领导估计都有过挨饿的经历，自然更能体会到粮食的珍贵。所以，不管是公务接待，还是私人消费，不妨摆出“小家子气”，坚持标准，注重节约，倡导“光盘行动”，餐厅不多点、食堂不多打、厨房不多做，带头吃出健康、吃出风格。二是要做点小事。领导干部谋大局、干大事不仅无可厚非，而且理所应该，但不能以此为借口，当甩手掌柜，对群众的诉求、困难视而不见、不闻不问。很多信访问题，不是群众非要胡搅蛮缠、无理取闹，而是干部抱着躲避的心态，敷衍搪塞，没有真正去调查了解、积极化解，以致小事拖大、大

弘扬焦裕禄精神 做群众贴心人 篇5

最近，观看了《焦裕禄》这部影片，这部影片虽然先后观看过好几次，但每次都深受感动、深受教育，次次都受到心灵的洗礼，对焦裕禄精神有了更深的了解和更新的认识。焦裕禄在工作中，激情满怀，掀起除“三害”高潮，身先士卒，以身作则，奋斗在挖河排涝、封闭沙丘、根治盐碱的第一线。在个人生活中，他艰苦朴素，勤俭节约，不搞特殊化。焦裕禄对人民群众怀着深厚的感情和热情，面对兰考实际，他带领干部、群众一起改造灾害现状，不好高骛远，真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。这正是“三实”的真实写照。当前，发展形势在变、工作任务在变、工作环境在变，但是焦裕禄精神历久弥新，仍然具有鲜明的时代意义和现实意义。做为一名党员，要用焦裕禄精神来检视、锤炼自己，努力争做焦裕禄式的好党员，在为民服务中不断提高工作水平。

大力弘扬焦裕禄精神，就要像他那样，严以修身，加强党性修养，提升道德境界。“心里装着全体人民，唯独没有他自己”，来自群众，密切联系群众，一切为了群众，这就是焦裕禄精神之所以感人至深的恒久魅力所在。我们要从信念深处感受焦裕禄在漫天风雪中为群众送救济粮款的公仆情怀；在灵魂深处思考焦裕禄“一辆自行车和一双铁脚板”走访调研的求实作风；向思想深处领悟焦裕禄迎难而上带领干部群众治“三害”的奋斗精神；往境界深处体悟焦裕禄从不利用手中权力为自己和子女、亲属谋取任何好处的道德情操。

弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求，首先必须“严以修身”，要从思想源头上筑牢思想作风建设的根基，确保在错综复杂的斗争中能够始终坚定政治立场、保持清醒头脑、保持高尚的道德操守。当前，要做到“严以修身”，就要让焦裕禄精神充盈我们的内心，让为民务实清廉的价值理念扎根我们的心灵，自觉加强党性修养，坚定理想信念；站稳政治立场，增强政治定力；提升道德境界，追求高尚情操；崇尚节俭美德，提高健康生活情趣；充实精神家园，抵制歪风邪气。用科学理论武装头脑，系统掌握马克思主义基本理论，增强抵御各种错误思潮的免疫力，练就“金刚不坏之身”，经得起各种考验。大力弘扬焦裕禄精神，就要像他那样，严以用权，按照规章制度依法行使权力。焦裕禄严守党纪党规，从不利用手中权力为自己和子女、亲属谋取任何好处。他亲自起草了《干部十不准》，规定任何干部在任何时候都不能搞特殊化。他坚持生活简朴、勤俭办事，坚持吃苦在前、享受在后。他的衣、帽、鞋、袜都是补了又补、缝了又缝。焦裕禄同志以他的一言一行对艰苦奋斗、清廉为民做了生动的诠释，这也正是他赢得群众拥护和爱戴的重要原因。

弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求，就是要“严以用权”。“严以用权”的要旨是坚持权为民所用。马克思主义权力观认为：一切权力属于人民；党员干部的权力是人民赋予的；权只能为民所用，不允许搞任何形式的以权谋私。坚持“严以用权”，就是要向焦裕禄那样坚持权为民所用，按照规则、制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，牢记人民重托，自觉接受监督，任何时候都不搞特权，不以权谋私。

大力弘扬焦裕禄精神，就要像他那样，严于律己，不为私利人情所困。焦裕禄严格要求自己，在艰苦的环境中，始终不忘共产党人的远大理想，坚持权为民所用，从来不用权力为自己和家人谋取任何利益。焦裕禄在病情恶化时仍坚守岗位，反复强调工作离不开不去医院；躺在病床上，仍在思考如何改变兰考面貌；在生命的最后一息，他仍然惦记着张庄的沙丘封住了没有，赵家楼的庄稼淹了没有，秦寨的盐碱地上麦子长得怎么样，老韩陵地里的泡桐树栽了多少……这是何等的爱民为民情怀，他心中装着全体人民，却唯独没有自己。焦裕禄严于律己、廉洁奉公、秉公为民，无私奉献，以实际行动赢得了人民的支持和爱戴。

弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求，就是要严以律己，坚持立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之利，要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。始终记着“不以恶小而为之”，不该做的事情坚决不做，自觉拒腐蚀、永不沾，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。

大力弘扬焦裕禄精神，就要像他那样，谋事要实，坚定理论联系实际的辩证统一。焦裕禄笃信“吃别人嚼过的馍没味道”，为了改变兰考的落后面貌，他在兰考的470天中，靠着一辆自行车和一双铁脚板，对全县当时149个生产大队中的120多个生产大队进行了走访和蹲点调研。正是这种深入、系统、全面的调查研究，使焦裕禄同志能够在较短时间内基本掌握了水、沙、碱发生发展的规律，作出和实施了治理“三害”的正确决策。在焦裕禄同志身上，充分体现了共产党人脚踏实地干事业的求实精神和尊重客观规律的科学态度。

弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求，就是要谋事要实，“要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际” 不搞形式主义的花架子，不搞劳民伤财的“政绩工程”，让人民群众从我们的决策中得到实实在在的利益。

大力弘扬焦裕禄精神，就要像他那样，创业要实，敢于担当敢于奋勇争先。面对当时兰考十分严重的自然灾害，焦裕禄同志没有被困难所吓倒，他以共产党人大无畏的英雄气概，创造性地制定了一套简便、易行、实用而又符合规律的治理“三害”方法。在宏伟的蓝图上，始终保持一种敢做善成的勇气，保持一种逆势而上的豪气，不怕矛盾复杂、不怕任务艰巨、不怕责任重大，敢于挑起重担，敢于克难制胜，敢于奋勇争先。

弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求，就是要创业要实，创业要实的基点在于真抓实干，敢于担当，创造经得起实践、人民、历史检验的实绩；创业要实的前提是必须尊重人民群众的主体地位，发挥人民群众的首创精神；创业要实的目的就是要真正给人民带来实惠。任何急功近利、短期行为，都不是真正的创业。不坚持科学发展，即使一时搞得轰轰烈烈，最终也干不出党和人民需要的事业来。

大力弘扬焦裕禄精神，就要像他那样，做人要实，襟怀坦白公道正派。焦裕禄紧紧依靠群众，带领群众治理三害，面对困难局面，他从来不搞什么花架子，而是出实招、办实事、求实效。他拖着带病的身躯兢兢业业，夙兴夜寐地真干、实干、苦干、巧干，最终被肝癌夺取了年仅42岁的生命。

走访群众民情日记感悟 篇6

今天，我来到了荷田村株塘组开展大走访活动。该组有52户251个村民，五保户3人(已进入敬老院)……

“我们这里几口塘都快跨了，打了报告还没有回音”，“我们人多没事做，能帮我们引进一个工厂吗”，“请帮我们找人修下路，我们凑不起这么多钱”……一双双充满期盼的眼晴，让我的心情有些凝重，我认真记录着，甚至眼前浮现了焦裕禄在兰考的身影，我想：我一定用情和群众交朋友、用心帮群众解决问题。

今天，集中反映最多的情况就是四口塘的规划问题。村民们说，他们不敢蓄满水，四口塘一跨，会影响下面村民的房子。他们做了规划，把四口塘整合为一口，既可以多养鱼，又可保证灌溉。我当即拨通了市水务局李龙山副局长的电话，请李局长特别关心株塘组的水塘修复问题，并告诉群众相关程序。我建议村民们要争取上面支持，也要发动村民的力量，多方面想办法才行。他们说，只要有干部带头、支持，他们就会团结起来干。

做群众的贴心人民情日记 篇7

一、指导思想

认真贯彻党的十七大精神，按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，进一步加强本村自身建设，努力做到对党和国家无限忠诚、对腐败分子和消极腐败现象坚决斗争、对广大干部群众关心爱护、对自己的亲属严格要求，树立“可亲、可信、可敬”的良好形象，真正实现在党性观念上有新增强，在执纪能力上有新提高，在维护群众利益上有新作为，在工作创新上有新突破，在严格自律上有新进展。

二、主要内容

（一）把加强思想政治建设放在首位。以坚定理想信念教育为重点，教育村干部要忠于党，忠于人民，忠于中国特色社会主义事业，始终做到在政治上清醒坚定、在重大问题上旗帜鲜明、在关键时刻和重大事件中经得起考验。围绕“当村干部为了什么、在工作岗位上干了什么、在干部群众中的形象如何”等问题深入思考，把牢固树立“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”的理念，作为必须具备的思想品质和始终坚持的职业道德，使之成为村干部形象最鲜明的特征。

（二）把学习、遵守、贯彻和维护党章作为根本要求。进一步增强党章意识，做维护党章和其他党内法规的模范。进一步增强全面履行党章赋予职责的自觉性。充分发挥职能作用，坚决查处各种违反党章的行为，为学习、遵守、贯彻和维护党章继续作出积极努力。

（三）把推动深入贯彻落实科学发展观作为主要目标。以学习实践科学发展观统领和带动主题实践活动，以主题实践活动推动学习实践科学发展观的 1

不断深入，切实把科学发展观的要求转化为村服务科学发展的正确思路、保护党的纯洁性的实际能力、维护群众利益的政策措施。要认真履村干部职能，纠正违背科学发展观的错误行为，为促进本村全面发展，建设和谐新农村，提供坚强有力的保证。

（四）把严肃执纪，坚决惩治和有效预防腐败作为重点。切实加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，扎实推进教育、制度、监督、改革、纠风和惩处等各项工作。坚决贯彻从严治党的方针，旗帜鲜明地反对腐败，切实做到有贪必反，有腐必惩，有乱必治。

（五）把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为根本出发点和落脚点。坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，设身处地为群众着想，真心诚意为群众服务，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。自觉做到尊重群众，贴近群众，深入群众，依靠群众，把解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为主题实践活动的着力点，围绕群众普遍关注的问题，切实加强监督检查，坚决纠正以权谋私、损害群众利益的行为，用实际工作践行“当群众的贴心人”的要求。

（六）把提高推进反腐倡廉建设的能力和水平作为关键。按照加强党的执政能力建设的要求，创新工作方式，提高干部素质。要刻苦学习，勇于实践，勤于总结，进一步提高执纪办案能力、有效监督能力、语言和文字表达能力、组织协调能力、处理复杂问题能力和开拓创新能力，确保反腐倡廉工作卓有成效地开展。

（七）把加强纪律作风建设作为保证。以“做公道正派之人，建公平正义之家”为重要抓手。自觉落实村领导班子建设做“六个表率”的要求，带头执

2行各项规章制度。通过加强作风纪律建设，抓好班子、带好队伍。村干部要严于律己，对自己和亲属严格要求，严格执行工作纪律；要以身作则，模范遵守党纪和国家法律法规，要求别人做到的自己首先做到，禁止别人做的自己坚决不做；要严以治家，保持清廉家风，绝不利用自己的职务和影响为亲属谋取不正当利益。真正做到干干净净办事、堂堂正正做人。

三、步骤方法

主题实践活动从2011年3月至2011年12月，历时半年。

第一阶段：学习动员，提高认识。（2012年3月至4月）

按照要求，结合工作实际，制定开展“做群众的贴心人”的主题实践活动方案。召开全体村干部会议，传达和学习，统一思想认识。

主要学习内容：党的十七大精神和《工作规划》，长沟镇《关于开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的主题实践活动的意见》，胡锦涛同志关于反腐倡廉建设的重要讲话等内容。

主要方式：集体学习、自学、观看教育片、讨论交流相结合。通过学习和讨论，深刻理解主题实践活动的内涵和要求，不断增强“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的自觉性和热情。

第二阶段：对照检查，整改落实。（2011年5月至6月）

征求意见，对照检查。设置意见箱、发放征求意见表、召开座谈会，广泛征求意见，认真查找“做群众的贴心人”方面的不足和问题。一是查找思想观念、工作作风、素质能力、工作方法等方面的不足和题；二是查找村队伍建设中存在的不足和问题；三是查找群众最希望解决的重点难点问题。

3剖析思想，查找原因。组织召开专题民主生活会，开展批评和自我批评，从世界观、人生观、价值观上分析思想根源，进行深刻的思想剖析，从机制、制度上查找深层次原因。

制定措施，切实整改。针对查找的不足和问题，明确方向，制定措施，切实进行整改。要严肃认真对待群众提出的意见和问题，突出重点，坚持有什么问题就解决什么问题。

第三阶段：完善制度，认真总结。（2011年7月至8月）

健全村队伍自身建设的长效机制，规范村工作程序，不断提高“做群众的贴心人”的水平和效率。

认真总结“做群众的贴心人”主题实践活动情况，并向镇政府告。纪检干部个人要认真总结主题实践活动的收获，明确今后的努力方向。

四、活动要求

为了保证这次“做群众的贴心人”主题实践活动取得实效，根据长沟镇政府的要求，成立主题实践活动领导小组，由隗合庆书记担任组长。组织办公室负责主题实践活动的日常工作。全体村干部要按照要求参加主题实践活动，积极参加学习、讨论、民主生活会和整改活动。

南正村党支部

做群众的贴心人民情日记 篇8

党的群众路线教育实践活动民情日记

2013年9月17日 星期二 晴 王台镇坋垱村

今天，阳光晴好。按照镇党委统一安排，全镇干部下村入户访民情。

在中央开展党的群众路线教育实践活动以来，xx结合开展“我和百姓拉家常”活动，进一步建立深化“三级联动，重心下移”联系服务群众工作机制，要求干部蹲点驻村，收集民情民意，在一线真正为群众排忧解难，这也是新形势下，建立和促进党群干群关系融洽的一项有效举措。

镇里立足实际，将每周二定为“下基层日”。为深化落实，不纸上谈兵，今天，镇里统一派车，将十九名驻村干部以及一些包村干部送到各自联系的村中，这也是区委召开“三级联动，重心下移”联系服务群众工作机制动员推进大会以来，我镇首次大规模、强力度的深入推进开展这项工作。

根据分工，我这次安排蹲点的村不是我所挂点的，而是因为某些客观不可抗的原因，人员调整后的另外一个村-坋垱村，由于这个村原是由政府另外一个副镇长挂点联系，而我刚来王台工作不久，除了自己挂点的际州村，全镇十九个村还未曾一一深入，所以，对要蹲点的这个村村况，还不是很了解。在粗略通过文字了解了这个村的大概情况后，我决定趁着今天下村的机会，能够深入了解一些实际并且真实的情况。

匆忙带了自己的水杯，包里塞一个笔记本、一支笔和一些文件材料，便开始出发。陪我一起到村的是镇里的包村干部-文化站站长卢爱珍，作为一名本地干部且一直包村联系坋垱的她，显示第一次带我去是很必要的，因为她对这个村的情况非常熟悉。

我们到了村后，下车的地方便是这个村的本自然村-坋垱自然村，本来提前和村支书邹来仁约定好先去村部看看，听组委说这个村是区里的党建示范村，出身组工干部，又做过党务工作的我还是改不了以前工作的思维惯式，所以计划先去村部了解下。卢站长陪我去村部要经过村民的家门口，这时候刚好遇到要出门的原来的村老支部书记，因为上次团委工作调研，我到这个老村主干家喝茶过，虽然只有一面之缘，却还没待我主动问候，老支书看到我们便热情地邀请来他家坐坐，既然是下村，我便也欣然答应，老支书主动拿了两把凳子，我们便在他家门口闲聊起来。

先和老支书聊了聊村里的情况和他以前做村支书的一些感受想法，后来问起他离任后的生活状况，得知他除了家里的农业，偶尔还在xx搞搞投资做一些投资的小副业，感觉很钦佩，便玩笑地请求他教我一些致富经验。他看我随身还带着杯子，一直问我要不要添水，我笑了，说，这不是下来不能给村民增加负担吗？水当然也要自己带了，书记和卢站长都笑了，“水我们还是有的„„”

聊了大概半小时，邹书记骑着摩托车来了，便先带我们去村部转转。到了村部，发现一楼很多人，走近才发现，很多人在挂吊瓶，我才知道，原来坋垱村的村医在村部一楼，听说这个村医的医术还不错，我在村支书的陪同下进去看了下这个村医诊所，常规药品还是挺多的，虽然条件有限，但是看起来还是比较干净，村医和我亲切地握手后，我便到了村部二楼，听说我要来蹲点驻村，邹书记专门给我安排了房间，我去的时候村里的通讯员正在打扫卫生，看他们这么热情，我说不用客气，按照区里的要求，我们要住在村民家，这样也便于我和村民聊天，不想给村里增加麻烦。

大致看了下村里上墙的一些党建制度等后，邹书记说上次区委组织部领导来检查，对党建工作还不是很满意，他也有一定的压力。我说，没事，作为区里党建的示范村，该做的还是要好好做，但是党建也是一种长期工作，成效必定很难短期实现，以后认真按照要求，会得到肯定的。

离开村部后，因为今天也是我第一次正式来这个村蹲点，村情必须首先了解，所以，我让村里的支部书记首先带我把三个自然村走一遍，在坋垱自然村正遇到农村电网改造，看到很多农户在工人的带领下按装电表，一个村民知道我是镇里的领导，便问我能不能把电表转在他自家的门口，这样方便他查询，我笑了，说，这电网改造装电表都是统一的集箱表，放心吧，能统一管理，也比较好看，如果都装在自家门口，那就等于白改造了„„在村民后门绕看的时候，看到一个几乎近80岁的老奶奶，戴着眼镜在读圣经，嘴里还在哼着颇有味道的调，神情怡然自得，我走了上去发现她旁边的凳子上放了两本圣经的书籍，便问下老奶奶是不是信基督教，她摘下眼镜，也许是因为发现我比较感兴趣，自己找到知音，便停下自己的吟唱，热情招呼我坐还拉着我的手要给我讲，我笑了笑，说等我这次把村转完再专门来听你讲解，旁边的人都笑了。

最后到了这个村最美的自然村，莲花新村，之所以最美，是因为这个自然村共有51户，全部是比较典型的别墅，规格非常整齐，后来到书记和村支委家坐了下，了解到这个自然村的实际情况，反映了一些村民对生活以及未来发展的构想，比如，周边的美化工程、娱乐广场等一些思路。提到美化工程的时候，邹书记给我讲了今年村里新申报的一个项目，一个护坡工程已经初步审定，自己的想法是可以把这个工程的土方来填补新村周边的低洼地，然后搞一片绿色生态观光区，我感觉这个想法很好，同时也得知村里想建一个蓄水池，因为我分管水利，所以希望能够趁机反映下这个问题。作为分管水利的，事关村民饮水安全的问题不可忽视，近来一直在忙镇区水库工程和水厂水饮用水安全的事情，今天得知原来坋垱村民也存在这个问题，邹书记说这个村的水源由于毗邻两个村，经常会发生争夺的状况，偶尔就会发生一些纠纷。要能建一个自己的蓄水池非常好，但是这个需要项目，村财比较薄弱，无法实现，所以只能希望上级给予支持。我把这事记在心里，这也是初次来村蹲点收集到的最重要的民情民需信息，希望真有办法帮助解决这一问题，我同时在想，作为一名初来乍到的干部，真切希望来日和这个村尽快一起成长，期待和它一起共同进步„„

第一书记走访群众民情日记 篇9

今天，我到文建萍家，问他联系企业上班一事：萍乡辰宇公司愿意接受他在厂里做做清扫之类的事，他是否去了?

文建萍告诉我，元月28日，接到我让他去辰宇公司做事的电话后，当天，他就去了，辰宇公司告诉他2月1日就可以去上班了。

做群众的贴心人民情日记 篇10

2013年6月（第三期）

建设美丽乡村 创建同步小康 驻村干部胡雍辉（民情日记）只有走近群众 才能贴近群众

文贵

整

自从开展同步小康驻村工作以来，在贵州省威宁自治县广大农村，由省、市、县1000余名干部组成202个驻村工作组，进驻威宁三分之一的行政村，开展同步小康驻村工作。驻村干部进村入户察民情、解民忧、帮民富，在威宁这片发展的土地上谱写着同步小康“中国梦”的华彩乐章。

驻村干部：胡雍辉（威宁报社职工）现场：威宁县观风海镇野鸡河村 时间：3月28日 星期四 晴

今天，我早早就起了床，因为昨天和村民吕小秀、赵毛二两位老人商议，决定今天开车送她俩到县人民医院治疗眼睛。

当我开车到观风海野鸡河村凉山组时，村民大都还没有起床。我敲开了吕小秀和赵毛二家的门，等待她们洗漱完毕之后，我们就出发了。

对于吕小秀老人，我有着一种深深的怜悯和同情，她今年已经74岁了，还要干家里的很多活，比如打水泥砖盖房子这样的重活，而且她的眼睛不好患有眼疾，所以我一直想着要送她到县城医院治疗。

在工作走访中我了解到，吕小秀的丈夫去逝多年，她在20多岁时右眼不知怎么就看不见亮了。后来独自一人把儿子张支相抚养长大，可惜张支相先天性舌头短，说话也说不清楚。后来张支相娶了媳妇，这个媳妇却患有先天痴呆症，说话做事反应特别慢。由于吕小秀的家庭情况很艰难，家里的粮食很少，房屋成了危房，所幸村里给了她家一个危房改造的指标。

说起赵毛二老人，每次我到凉山组了解民情时，年近六旬的他都会跟我提很多的意见和建议，比如道路不通人背马驼，饮水要到十里之外的迤德乐去挑，房屋开裂急需改造等等，她那平淡朴实的语言每一次都讲出了农民的心声，这些我都认真的记了下来。当赵毛二老人告诉我，她的眼睛看不清物体时，我决定送她和吕小秀去医院治疗。

我们从野鸡河村凉山组出发时大约是早上七点半，从这里到县城大约有七十多公里路，一路上我小心翼翼地开着车，担心车速过快会使两位老人晕车。后来我担心的事终于发生了，由于赵毛二老人很少坐车，当汽车行驶到观风海街上时，她就有点受不住了，可是她却说没事，叫我继续开车。我只能一路上走走停停，停停走走，看着晕车的赵毛二老人，我只好安慰她说我们慢慢走不赶时间。

终于，我们到达县人民医院。在眼科办公室，医院办公室主任张光涛和眼科主治医师张梅热情地接待了我们，并安排医生给吕小秀和赵毛二两位老人做了一系列的测试视力、查看实物、仪器检测等等检查。

结果终于出来了，眼科主治医师张梅告诉吕小秀和赵毛二两位老人，她俩的情况基本上一样，两人均有一只眼睛已经失明，另一只眼睛正常，失明的那只眼睛由于眼球已经坏死无法恢复，只能开一些保护眼睛的药物来治疗。由于两位老人家庭经济都比较困难，于是我就到收费窗口把药钱付了，可是两位老人知道后责怪我，说她们是带着钱来的„„

从医院出来，我想到两位老人很少到县城来，决定带她们到草海边的农家乐里吃顿便饭，同时也可以观赏草海旖旎的风光。她俩都说从来没有到过草海，说草海很好看，吃饭时责怪我点了那么多菜。

《驻村干部胡雍辉：情洒野鸡河》

2013年6月（第三期）

建设美丽乡村 创建同步小康 看到这两位淳朴善良的老人，我脑海里时刻浮现出我年近八旬的双亲，我常常想，我是农村人，我来自农村，我要为农村做些什么？我怎样才能满足农村人的需求？我一定要趁这次驻村的机会，好好为农村为农民多做点好事，多做点实事。

夕阳西下，要返回观风海了，我买了点礼品送两位老人，看到她俩那灿烂而幸福的笑容，我心里也轻松了一些。一路上有说有笑，赵毛二老人没有晕车，我把两位老人安全地送回了家。

三联四做民情日记2017 篇11

2017[1]

三联四做民情日记2017一：

为使“三联四做”活动与“两学一做”学习教育、精准扶贫工作、“三基”建设紧密结合、有序推进，切实发挥工作组作用，确保活动取得实效，果洛州通过做好“三个结合”，进一步深化“三联四做”活动。

结合“两学一做”学习教育，落实“三查两帮一党课”。紧密结合“两学一做”学习教育，围绕做合格党员这个着眼点和落脚点，引导农牧民党员干部学而用、学而行，推动每一名党员干部提振精气神、展示新作为，在“三联四做”活动中当先锋、做表率。一是落实“三查”。坚持以“找问题、理思路、强班子”为目标，查村级组织制度是否健全、查基层党员管理是否规范、查问题整改是否到位。二是落实“两帮”。在查清问题、摸清情况的基础上，以帮助基层理清工作思路、解决问题为落脚点，抓好整改工作，重点要落实好“两帮”任务，即：帮助基层干部理清党建工作思路，帮助村“两委”建立完善工作制度，实现村级重大事项决策制度化、民主化、科学化、规范化，进一步增强班子的凝聚力和战斗力。三是讲好一堂党课。结合村情实际，用通俗易懂的语言，为牧民党员讲一堂生动的专题党课，引导广大牧民党员把做合格党员的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来，用行动体现信仰信念的力量。

结合精准扶贫工作，落实“三有三明一考评”。当前，全州精准扶贫工作进入“爬坡过坎”的关键时期，工作组紧密结合精准扶贫工作，落实“三有三明一评”任务，助推“三联四做”活动深入开展。一是落实“三有”。有民情日记，坚持生活困难必记、致富难题必记、邻里纠纷必记、意见建议必记、信访问题必记的“五必记”要求，做到“底数清、情况明”，真正使民情日记成为反映客观事实、提供科学参考的民心日记;有工作台账，客观反映开展活动的各项任务落实情况，总结活动开展的创新做法，交流经验，信息共享;有考勤制度，逐一对“第一书记”和扶贫(驻村)工作队成员在岗情况进行核查，实行“日签到、周报告”制度。二是落实“三明”。明任务，按照州委、州政府《2017年果洛州千名干部下乡开展“三联四做”活动实施方案》(果办发〔2017〕15号)要求，明确工作任务，制定任务分解表，细化工作任务;明思路，将帮助牧民脱贫致富、理清发展思路作为此次活动的重要内容，紧盯贫困村基础设施、公共服务方面和农牧民自身发展等方面存在的薄弱环节，帮助基层制定符合实际、针对性强、易于操作的发展规划，理清发展思路;明举措，在明确任务，理清思路的基础上，帮助基层制定有效措施，提高贫困群众自我发展意识和能力。三是落实“一考评”。通过查阅扶贫工作基础台账、第一书记和工作队成员驻村履职情况和前期摸底识别工作进行一次全面考评，形成村民评—党员评—村委会评—乡镇评的联评机制，确保工作发挥作用、干出成绩。

结合加强“三基”建设，落实“两会一观摩”活动。紧密结合加强“三基”建设工作，落实“两会一观摩”活动，提升村级组织工作效能。一是落实一次基础工作梳理会。组织乡镇“三基”建设工作人员，对2016年梳理的村级基础工作目录进行回头看，按照以会代训的形式，召开一次基础工作梳理会，组织相关人员对村级组织“6类+n项”梳理要求进行学习，并积极征求村“两委”干部在基础工作梳理方面的意见建议，合理划分事权，减少职能交叉重叠，进一步提升基层组织工作效能。二是落实一次基础信息核查会。召开一次基础信息核查会，与村“两委”负责人、驻村干部和村社网格员核实党建、群团、社会保障、农牧业、教育、卫生、社会管理等基础数据，为后期项目安排、资金投放、精准施策提供可靠资料。三是组织一次观摩点评活动。以村为单位，由乡镇“三基”领导小组负责组织村“两委”负责人和驻村干部组成观摩小组，在村与村之间开展观摩点评活动，重点观摩村级基础工作梳理成果，梳理过程中的好做法、好经验;点评存在的问题和不足，进而达到相互借鉴、取长补短的目的，以此增强村级组织各项基础工作的真实性、准确性和全面性，提升基础工作规范化、制度化水平。

三联四做民情日记2017二：

天气虽然寒冷，央隆乡夏格村委会却是座无虚席，下乡干部正在声情并茂的给大家讲解中央1号文件精神，在座的群众时不时提问，全场气氛活跃而认真。连日来，祁连县170余名下乡干部深入全县45个行政村，与群众身贴近、心相连、情共融、共甘苦，扎实开展以“三联四做”为主题的干部下乡活动。