岗位就是责任作文（通用5篇）
（2016年3月）
各位领导、同志们：
2016年是“十三五”规划的开篇之年。站在继往开来的时空交汇点上，我们深感使命崇高、责任重大。根据会议的部署和安排，在乡党委、乡政府的坚强领导下，牢固树立“目标就是使命、岗位就是责任”的理念，以税收任务争先进位为目标，深入企业接地气，锐意进取敢担当，真抓实干重落实，确保税收任务再上新台阶。
一、咬定目标，一着不让保开局。
2015年在乡党委政府的关心下，在乡财政新的支持下，我们累计组织税收收入175万元，完成了乡下任务175%，位列全乡第二，营业税收入总量增量均创历史最好水平。
2016年乡党委政府下达社区税收目标200万元，我们围绕这一目标任务，凝心聚力、奋力拼搏、强化分析、应收尽收。今年以来，我们已组织税源收入84万元。
二、求真务实，责任考核求实效
我们将把组织税源工作作为中心任务，积极按照乡政府的工作要求，加大税源调查摸底力度，超前谋划工作，紧盯税源任务进度，群策群力，最大限度挖掘税源。同时，我们将进一步强化社区干部的责任意识、大局意识、服务意识和创新意识；成立了组织税源工作领导小组，社区书记任组长，并将税源任务分解落实到人，做到人人有任务，人人有压力，书记、主任以身示范，带头挑重担，将税收任务完成情况作为硬指标和硬任务，加大工作奖惩力度，促进工作落实到位。
三、突出重点，全力以赴抓税源
社区大小企业共有企业15家，其中规上企业仅有1家。结合社区的实际情况，我们将拜访辖区内重点企业，加强了解与沟通，积极为企业提供税收政策和服务，协助企业分析生产经营状况，及时掌握情况组织税源。同时加强对辖区内小微企业和个体工商户进行摸底排查，定期上门宣讲税收政策，确保税源不流失。
四、以人为本，优化服务保双赢
我们将进一步创新服务理念，坚持以人为本，全心全意为纳税企业服务，以换位思考的方式把纳税企业的需求摆在第一位置，把纳税企业的满意作为第一目标，把提高服务质量作为第一追求，助力企业做大做强，确保社区税收完成。
2016年，社区将在乡党委政府的坚强领导下，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的举措，采取一切可用的关系寻找税源，为乡税务征收工作添砖加瓦，再立新功！
在同学们的掌声中，一向工作认真负责的程当选了班长。众望所归，于是班级里常常响起这句“这是我的责任!”
程开始用自己的方式管理班级。可也许是程过于自信，也许是管理方式不当，也许是程不够“圆滑”，被老师批评的总是他，甚至连班上的一些同学也开始疏远他。程渐渐地被孤立了。“瞧，他以为自己有多了不起，哼!”“就是，还找我们的茬。要不是我们，他能当班长?”冷言冷语不断传到我们的耳朵里，同样身为班委会一员的我们有些担心以后还能否听到那句“这是我的责任!”
“对不起，这是我的责任，你必须重扫!”程口气强硬，毫不留情地指出琼的错误。琼是程的邻居，内向的琼有时会发小脾气，开朗的程总是尽量地忍让她。
可现在不同了，程作为班长向来都是很公正的，从不循私情。而不理智的琼此时却忿忿不平地用怨恨的目光充满挑衅地瞪着程，脸涨成了紫红色，生气地拿起扫帚胡乱扫起来。我明白琼此时的心情，她认为程伤了她的自尊心，让她很没面子。“请你认真一点!”程有些生气。这无异与火上浇油。琼也生气了，嚷到：“你太过分了!你以为你有多了不起，你…你别忘了，是我们选你当班长的!”琼咬紧嘴唇，一颗泪珠清晰地滑过她因愤怒而涨红的脸。她狠狠擦了一下眼泪，抓起扫帚一下一下很用力地扫起来。
程很失落，他也很伤心不被同学理解。
后来，阴云终于散去了。看着干净的教室，崭新的流动红旗，大大小小的奖状，同学们理解了程。这所有的荣誉都离不开程的汗水，琼和程也和好如初了，金灿灿的阳光又洒满了教室。
什么是责任？责任就是岗位目标，就是工作要求。归根到底是工作干得如何。责任又是一种自我行为约束，有它的规范性和严肃性。因此，负责与不负责是界定工作质量的评判概念。
责任这个概念不仅是针对某一人或某一事，还涉及到一个团体或一个机构。它既是定义又是广义。就广义而言，凡生活在社会这个大家庭中，每个人都肩负着责任，诸如：对工作、对家庭、对亲人、对朋友、对领导、对下属、对团队，对社会都有一定的责任，狭义的是某一人承担的某项具体工作，如司机的安全保证，挡车工的质量保证、清洁工的卫生保证等等，这些可以说责任无处不在，是没有年龄界限和地位之分的。至于尽责的情况如何，要看责任者的思想素质和责任心的程度如何。可以肯定，素质是履职的前提。比如，一个忤逆不孝的人怎能尊敬父母、热爱家庭？一个重义气的人对朋友的落难怎能袖手旁观？一个事业心极强的人无论如何也不会放下工作不管的。因此，支配责任的关键是责任心和素质。
责任有着它的特定性，单从工作，事业而言，特定的岗位肩负着特定的责任。如：军人的责任是保家卫国，时刻都要臵自己的生命于国家民族安危之中而别无选择。自古以来，已经牢固地形成“军人以服从命令为天职”的责任理念；当官的是造福于民，保社会长治久安，致力于推动社会的和谐发展。自古就有“为官一任，造福一方”的责任意识。像“教书育人”是教师的责任，“救死扶伤”是医生的责任。因此，各行各业、各阶层、各岗位都有各自的责任目标，就拿我们企业来说，董事会成员肩负领导责任，中层干部负有管理责任、员工有岗位责任。只是角度不同所承担的责任不同而已。但总体而言，都担负着企业发展这一至关重要的共同责任。
工作就意味着责任，责任意味着代价。自古以来，没有不须承担责任的工作。就连乞丐也有自我保护的责任意识，以不至于饿死而沿街乞讨。与常人所不同的是他们放下了尊严，抛弃了人格，只求生存，变乞讨为工作，靠施舍度人生。干这种“工作”的人也不足万分之一。在社会不断进步的今天，物质、精神、政治三大文明不断得到提升，人们也随着市场经济体制的变革而竞争就业。“责任”二字就变得更为重要了。责任感也就显得更为突出了。负责与不负责，便是衡量管理者与被管理者工作好坏的定义，也是单位用人的重要标准。由此，在改革开放的今天，也就出现“今天工作不努力，明天努力找工作”的竞争局面，可见责任带给人们的是机遇和危机的正反效应，从而说明责任感在就业中是何等的重要。因此，工作要承担责任，承担义务，还要承担风险。也说明不负责任的人是不胜任工作的人，不珍惜工作终将失去工作。
工作要负责任，负责必须具备高度的责任感。任何人从事任何职业都要视职业为第二生命。只有看重职业、依恋职业才能热爱职业，必须怀着感恩的心对待岗位工作，不遗余力地去追求工作的完美、竭尽全力地为之付出，以智慧的火花燃起奋进的烈焰，达到希望的目的，这就是对工作的负责。
责任是上级对下级赋予的工作使命，也是下级对上级绝对服从的履职义务。因此，责任既是单方的，又是双重的。接受责任的一方必须忠诚于对方。既要为自己的工作添彩，又要为领导争光，有了这样的责任意识，才能以百倍的信心、十分的努力投身于工作之中，才能在工作中对照责任定出目标，根据目标制订方案，以严谨的工作态度对待工作的全部，才能做到有的放矢，不打无准备之战，不做无效的工作，这样才是真正的替自己负责，替上司负责。我们在电视中经常看到西方国家首脑入职宣誓的镜头，行政官员向政府首脑宣誓、政府
首脑向总统宣誓，这是对责任的庄严承诺，也是一级替一级负责的工作保证。尽管我们的入职程序没有以此为借鉴，但分工明确，责任到人到岗，履好职尽好责是天经地义的、是责无旁贷的！没有任何理由在责任上打折扣，甚至渎职。这是管理者必须做到的。员工也是如此。作为一线员工的责任是保质保量完成生产任务，保证产品质量，达到降耗指标，责任也是重大的。如何达到质产双赢？一要具备良好的从业心态，热爱岗位工作，视企业为家，无论工作哪里亦是如此；二要具备熟练的操作技能、精益求精，成为驾驭设备的高手；三要具备吃苦精神，始终明白付出与收获成正比的永恒定律，以“吃尽苦中苦，方为人上人”的古训作为奋发工作的动力，才能有使不完的劲，流不完的汗，出不完的力，干不完的事。这也是由责任催生的工作紧迫感，有了这种紧迫感才能忘我工作，加班加点，干出一番成绩，实现责任目标。既受益于自己，又有利于团队，达到两全齐美的目的。
对工作的评价就是对责任的界定。要使责任万无一失，就必须把工作做得更深入更细致，进入优等行业。怎样使工作处于优等状态，无疑责任心占有很重的位臵。因此，增强责任心就要不断地加强学习，尤其要更新观念，以全新的姿态适应社会发展的需要。首先要明白社会变革的进程带来新环境和机制，就不能老是在旧的观念中徘徊，以老方式、老教条对待新事物和新形势，这样就不能很好地把握新时期的脉搏。要知道计划经济时期的分配就业已经被市场经济时期的聘任制所取代，竞争上岗成为各行各业选人用人的唯一途径，过去的铁饭碗已经打破，终身职业受到冲击，工作安全感的系数越来越小，相反危机感愈来愈大，失业、下岗再不是西方人的专利，已经成为当今不可避免的现实。如果我们仍以八十年代的思想干二十一世纪的工作，显然要被时代所淘汰。因此，在新的历史进程中，出现了“与时俱进”这一创造性思想理念。这一理念的形成是与时代的变革应运而生的。
那么做知识型的管理人才，当技术型的新型员工，已经成为企业用人的必然选择，也是推动企业发展的必然要求。所以要求广大从业人员，无论干部员工，在与时俱进中应具备爱岗敬业精神。因为它是检验岗位工作的重要标准，也是现代企业所倡导的主流思想，更是企业与员工和谐互动的首选条件。因此，爱岗敬业体现的是高度的负责精神。所以，在现实工作中也出现了只有爱岗才有岗，只有敬业不失业的就业趋向。这种趋势具有强大的生命力。同时也为高度负责的就业者提供了发展空间。因此把握命运首先要把握责任。
责任心人人都有，只是强弱不同而已。强烈的责任心能成就一个人事业与日中天，反之也能使人一事无成。反差是巨大的、惊人的。因此，增强责任心不单是靠领导的反复强调和硬性施压，关键是靠自己去培植、去养成。首先是做事、做人都要养成良好的习惯，俗话说，习惯成自然，好习惯使人受益终生，坏习惯也可以毁掉前程。要养成好的习惯必须从“认真”二字开始，只有认真，工作才能做好，只有认真，唯恐工作失误，也只有认真才能进步。认真是高度负责的表现。有了它，不致于把领导的话当作耳旁风，不致于视工作无所谓，视人生于儿戏。“认真”二字是历来倡导的工作作风，是严于律已的基础，是奋发向上的桥梁，是通向灿烂人生的天梯，荣誉和鲜花总是向认真的人频频招手。无疑，认真是负责的最佳表现。因此，无论在过去和将来，无论是干部还是员工，缺少“认真”二字，工作便毫无起色，目标难以达到，对单位对个人都将造成负面影响。干部工作不认真，管理难以到位，工作应付，是很难取得实效的；员工不认真难出优等品，干到如何算如何，很难体现人生的价值。只有以认真的态度对待岗位工作就是善待自己的最佳表现和明智之举，应该成为永久保持的工作本色。
担当责任不是儿戏，更不是想当然，是要负责的。负责就是要承
担工作的全部，使其不出差错。比过去、比别人更出色。怎样才能超群出众，焦点集中在能力上，体现在责任上。光有能力而不负责，能力如同一团死水，得不到发挥和利用。只有能力加责任才能构成完美的组合，表现才能更加卓越。能力充满智慧色彩，责任彰显一种品质，工作中相辅相成，不可或缺。一般情况而言，管理岗位骋任的前提是优先考虑能力问题，看从职者是否胜任岗位工作；而在考核中侧重于责任问题，看履职情况如何。检验能力是否在责任的支配下得到有效发挥。作为工作者如何形成高度的责任感是至关重要的。责任感的形成关键是要靠自我施压，自我制约，变领导要我这样做转化为自己要这样做。工作才能变被动为主动，才能自觉地去履行职责，去执行制度，去完成任务，才能扬长避短，克难奋进，达到责任目标。这才是对领导交办的工作负责，也是对自己工作的尽职。因此，在执行上级指令和完成工作任务上，管理者要先行一步，员工同样如此，没有任何理由可找，因为这是各自的责任，必须各自负责，否则便无责任之分。
一个充满责任感的人是富有事业心的人，是不甘落后的人，是敬业型的。如果放在管理岗位上定会事必恭亲，事无巨细，直至事业有成。如果放在员工位臵上，定会勤奋工作，精益求精，成为岗位精英。有高度责任感的人往往是个工作狂，视责任于泰山，尽职于已任。从不向困难低头，不被挫折击倒，凭着一股勇气和不屈不挠的精神勇往直前。有责任感的人往往是集优点于一身。首先是大局观念强，有高度的组织原则和纪律性，具备超强的自我控制能力，能够独挡一面地挑起责任重担，敢作敢为，是履职尽责的先行者；第二是有强烈的团队精神，具备超群的搏击力和感染力，敢作牺牲，甘愿奉献，往往表现突出，产生强大的正面效应，推动整体工作齐头并进，呈现出新的活力；三是具备超前的时间观念，任务观念，致力于今日事今日毕，善于长计划短安排，力求工作尽善尽美；四是任劳任怨，乐于吃苦、居安思危，勇于创新，具备强烈的进取心，敢于搏击，敢于挑战，始终保持旺盛的斗志坚守岗位，是最终的获胜者；五是工作一心一意，毫无杂念，默默奉献，有恒心、有毅力，是不获全胜决不收兵的恋战者，亦是能经受严峻考验的勇者。由此可见，凡是有强烈责任感的人往往追求卓越，始终走在时代的前沿。因此，高度的负责精神是人生的宝贵财富，又是企业不可或缺的无形资产，必须形成全员共识并鼎力弘扬。
负责精神是一种美德，是中华民族的光荣传统，是每位从业者应具备的基本要求。一个人在工作中光明白岗位责任而不身体力行是不负责任的行为，是团体和社会所不容允的。人生不怕失去工作，就怕丧失责任，失去工作可以再找，丧失责任无法弥补。因此，从业者始终要明白工作就意味着责任，责任重于泰山，只要以此种心态对待份内工作，哪有办不成的事，哪有干不好的工作？然而，在现实工作中，相同的岗位为什么有的人干出了成绩，而有的业绩平平，有的超群出众，亮点不断，有的举步维艰，自叹不如？我们不能把它单纯地归究于能力问题，更重要的是检查责任问题。只要有责任心，能力可以从工作磨合中得到提高，而责任淡薄，能力再强也是枉然，无法展示其闪光的一面，值得三思。
通过品读《工作就是责任》一书后，使我体会到作为一名基层管理人员责任的重大。尤其书中写到“一个缺乏责任感的人是不可靠的人，一个缺乏责任感的组织是注定失败的组织”让我受益非浅。
责任，是工作出色的前提，是职业素质的核心。一个人有了责任心，才能有激情、有忠诚、有奉献，才有成就一切事业的可能。在我们的工作中，对工作负责的员工会用心做好每件事，例如我区促销员姚丽萍在原金钟公司任职时，为了完成公司的销售任务，不仅在卖场尽职尽责的做着促销工作，还发动家人把商品买出去卖给左邻右舍的大姐，阿姨们，她的这种个人责任意识，是责任感修炼的第一步。实际上，责任感的修炼是一条长路，也是一条心路，不复杂，但需要坚持！只要从现在做起，只要坚持下去，你一定是一位具有责任感的卓越成功者。
作为一名***基层的管理者，必须做事先做人：做一个能担当的人，一个有责任感的人，做一个受人尊敬的人。例如我这次荣幸被领导提升为日杂区主管，刚刚上任，就面临着季度盘点，作为日杂区第一责任人，我感觉到自己的担子很重，为了盘点工作不出差错，我事先把每个供应商的配置明细做份表格，以免在盘点中出现漏盘现象，同时做好供应商的沟通工作，争取把差错率降到最低，由于我积极的工作态度，和强烈的责任心深深的打动了区域里的姐妹们，大家齐心协力为这次盘点画上了一个圆满的句号。从这件事上让我明白了一个人工作做的好坏与否很大程度上取决于他的责任心，是否认真履行了自己的责任。因为责任可以改变你对工作的态度，而对待工作的态度决定你的工作成绩。只有遵循工作就是责任的价值观，才能赢得别人的信任和赞许，工作才能更有热情，才能更出色的完成任务。
针对企业内部的人员，茅忠群说：“一旦你踏上了任何一个岗位，即是你选择了一份责任、拥有了一份使命。承担职位赋予你的责任，部门主管承担百分之百的部门责任。按时按质完成负责的工作。对所做工作的结果负责，尽量避免让上司修改作业或收拾烂摊子。”通过茅忠群的一席话联系到我们的工作中，有多少顾客的投诉不是因为我们的服务不到位，我们的工作不到位引起顾客的不满，而最后导致客服部门以及我们的领导出面给顾客赔礼道歉，才能得到顾客的谅解。在日常工作中，我们承认金无足赤，人无完人，因此，鼓励员工承担责任的企业会允许员工犯错，但不原谅重复同样的错误。这一切构成了企业组织独有的宽容文化。而拖延是恶习，优良业绩来自即刻行动。而懒惰之人的基本特征就是拖延。在我们的工作中就会遇到懒惰之人，记得有次见习主管分配大家把各自包干的清洁卫生做到位，会议后，大家即刻投入了清洁卫生的工作中，而有个别员工不仅不做清洁还认为主管安排工作不合理：“周四卖场检查，周一做个什么清洁”并且发牢骚包干区太大，没能力完成清洁工作。为此我严厉的批评了她：“做好清洁卫生是每个员工最起码的职责，我要得是态度，是过程，你都没付与行动怎知无法完成工作。”并且要她自己检查自己的包干区是否无灰尘.....通过开导她明白了做事，做人的道理，在以后的工作中多了份责任心，工作也有了激情。真正的财富是员工敢于承担责任。
工作就是责任！只有承担责任，才会被欣赏重用。人才不是学历、不是知识、不是年龄甚至不是经验，而是“责任能力”！每个岗位都有重要的责任，企业里真正的人才就是忠实于岗位的人才，能把岗位责任一点一滴、一月一年地坚持做好做到位的人就是最可爱的企业人。要想成就事业，就要从做好本职工作开始。对工作负责就是敬业，对企业负责就是忠诚，对客户负责和合作者负责就是守信，高度的责任心永远是组织最宝贵的财富，对我们**人而言，从脚下做起，从自己的工作做起，是走向成功的基础。让我们做一个有责任心的人吧！遵循工作就是责任的价值观，积极主动的工作，发挥主观创造力。认认真真的做每件事，为我们**美好的明天承担我们的责任，赢得我们的市场！《工作就是责任》读后感
《工作就是责任》一书看完了。心中有一种激情在升腾着，这是一本好书，首先，要感谢作者精辟的论述及列举一个个鲜活的实例，让我茅塞顿开。是啊，责任重于泰山，一个没有责任心的人，也许会一事无成。
责任是一种使命，一种做人的态度。小而言之，在一个家庭里，作为父母，你要尽到做父母的责任；作为儿女，你同样要尽到做儿女的责任。这是不可推卸的，是每个公民应尽的责任。也是社会发展不可或缺的动力，如果没有了这种责任感，不敢想象社会会变成什么样子？
同样，在单位里，一个没有责任心的职工，不会很好的完成他份内的工作。而一个没有责任心的领导，会将单位领入歧途，甚至是失去生存的余地，从而走向崩溃的边缘！
英吉利海峡矗立着阿尔威船长的雕像。1870年3月17日的那次航海，由于机件故障，导致船舱大量进水，就在人们惊恐万状的时候，阿尔威船长果断而沉着的指挥使所有乘客和船员井然有序的转移到救生艇上，而他——阿尔威船长却与客轮一起沉入了海底，他竟然忘了把自己列入待救的名单，这是何等的壮举啊！在灾难来临时，他不顾个人安危，把责任发挥的淋漓尽致，正是这种责任感，这种敢于承担责任的举止，使他成为被人尊重的领导而名垂千古！
《 工作就是责任》一书让我懂得了从我做起的重要性，工作无小事，把细小的事做得很到位，大事自然就做好了。面对现实，唯一能改变的人就是自己，也就是说最可怕的敌人其实正是自己。“什么叫做不容易？就是把容易的事情反反复复得做到位，就是不容易。”这是张瑞敏说的，这个道理其实再简单不过了，也确确实实是一个真理。一旦你踏上了一个岗位就选择了一份责任、拥有了一份使命。要承担职位赋予你的责任。就必须按时按质完成负责的工作，做到领导在与不在一个样，首先要清楚自己该承担的责任，明白自己该负哪些责任，自己的责任是什么？没有责任心的员工不是合格的员工，勇于承担责任才会被机会垂青。既然我们选择了一份工作，就要以事业之心做好它！
经验来自于经历，满怀激情的投入到工作中，积极争取，无论学识、能力与经验的高低，只要以“责任能力”和“责任心”有效地承担起自己的责任岗位，从现在做起，只要坚持下去，一定就会成功！
工作中难免会遇到这样那样的问题，当遇到问题和困难的时候，要主动去寻找方法解决，而不是找借口回避责任。要坚信方法总比问题多！伟大的发明家爱迪生数百次的实验失败都不能磨灭他的信心，当一场大火烧毁了他的全部设备时，他没有被吓到，而是微笑着说：“灾难有灾难的价值。我们的错误被全部烧毁了，现在终于可以重新开始了！”这种乐观向上的态度，不正是对责任心最好的诠释吗？
老子说过：“大必出于细”也就是说再伟大的事业都是一系列小事构成的，没有小事就没有大事。什么叫不简单，就是把简单的事情日复一日、月复一月得做到位，就是不简单！而我们面临的工作正是简单的、枯燥无味的重复重复再重复，面对这些我们更要踏踏实实的做好每一项工作，从小事做起，小事中看责任，责任中无小事，对一位有责任心的人，小就是大！对待工作要大声说这是我的责任！
回答者： 雪孩子村庄-大魔导师 十二级
11-12 15:57 《 工作就是责任》一书让我懂得了从我做起的重要性，工作无小事，把细小的事做得很到位，大事自然就做好了。面对现实，唯一能改变的人就是自己，也就是说最可怕的敌人其实正是自己。“什么叫做不容易？就是把容易的事情反反复复得做到位，就是不容易。”这是张瑞敏说的，这个道理其实再简单不过了，也确确实实是一个真理。一旦你踏上了一个岗位就选择了一份责任、拥有了一份使命。要承担职位赋予你的责任。就必须按时按质完成负责的工作，做到领导在与不在一个样，首先要清楚自己该承担的责任，明白自己该负哪些责任，自己的责任是什么？没有责任心的员工不是合格的员工，勇于承担责任才会被机会垂青。既然我们选择了一份工作，就要以事业之心做好它！
经验来自于经历，满怀激情的投入到工作中，积极争取，无论学识、能力与经验的高低，只要以“责任能力”和“责任心”有效地承担起自己的责任岗位，从现在做起，只要坚持下去，一定就会成功！
工作中难免会遇到这样那样的问题，当遇到问题和困难的时候，要主动去寻找方法解决，而不是找借口回避责任。要坚信方法总比问题多！伟大的发明家爱迪生数百次的实验失败都不能磨灭他的信心，当一场大火烧毁了他的全部设备时，他没有被吓到，而是微笑着说：“灾难有灾难的价值。我们的错误被全部烧毁了，现在终于可以重新开始了！”这种乐观向上的态度，不正是对责任心最好的诠释吗？
老子说过：“大必出于细”也就是说再伟大的事业都是一系列小事构成的，没有小事就没有大事。什么叫不简单，就是把简单的事情日复一日、月复一月得做到位，就是不简单！而我们面临的工作正是简单的、枯燥无味的重复重复再重复，面对这些我们更要踏踏实实的做好每一项工作，从小事做起，小事中看责任，责任中无小事，对一位有责任心的人，小就是大！对待工作要大声说这是我的责任！
《工作就是责任》一书看完了。心中有一种激情在升腾着，这是一本好书，首先，要感谢作者精辟的论述及列举一个个鲜活的实例，让我茅塞顿开。是啊，责任重于泰山，一个没有责任心的人，也许会一事无成。
责任是一种使命，一种做人的态度。小而言之，在一个家庭里，作为父母，你要尽到做父母的责任；作为儿女，你同样要尽到做儿女的责任。这是不可推卸的，是每个公民应尽的责任。也是社会发展不可或缺的动力，如果没有了这种责任感，不敢想象社会会变成什么样子？
同样，在单位里，一个没有责任心的职工，不会很好的完成他份内的工作。而一个没有责任心的领导，会将单位领入歧途，甚至是失去生存的余地，从而走向崩溃的边缘！
英吉利海峡矗立着阿尔威船长的雕像。1870年3月17日的那次航海，由于机件故障，导致船舱大量进水，就在人们惊恐万状的时候，阿尔威船长果断而沉着的指挥使所有乘客和船员井然有序的转移到救生艇上，而他——阿尔威船长却与客轮一起沉入了海底，他竟然忘了把自己列入待救的名单，这是何等的壮举啊！在灾难来临时，他不顾个人安危，把责任发挥的淋漓尽致，正是这种责任感，这种敢于承担责任的举止，使他成为被人尊重的领导而名垂千古！
《 工作就是责任》一书让我懂得了从我做起的重要性，工作无小事，把细小的事做得很到位，大事自然就做好了。面对现实，唯一能改变的人就是自己，也就是说最可怕的敌人其实正是自己。“什么叫做不容易？就是把容易的事情反反复复得做到位，就是不容易。”这是张瑞敏说的，这个道理其实再简单不过了，也确确实实是一个真理。一旦你踏上了一个岗位就选择了一份责任、拥有了一份使命。要承担职位赋予你的责任。就必须按时按质完成负责的工作，做到领导在与不在一个样，首先要清楚自己该承担的责任，明白自己该负哪些责任，自己的责任是什么？没有责任心的员工不是合格的员工，勇于承担责任才会被机会垂青。既然我们选择了一份工作，就要以事业之心做好它！
经验来自于经历，满怀激情的投入到工作中，积极争取，无论学识、能力与经验的高低，只要以“责任能力”和“责任心”有效地承担起自己的责任岗位，从现在做起，只要坚持下去，一定就会成功！
工作中难免会遇到这样那样的问题，当遇到问题和困难的时候，要主动去寻找方法解决，而不是找借口回避责任。要坚信方法总比问题多！伟大的发明家爱迪生数百次的实验失败都不能磨灭他的信心，当一场大火烧毁了他的全部设备时，他没有被吓到，而是微笑着说：“灾难有灾难的价值。我们的错误被全部烧毁了，现在终于可以重新开始了！”这种乐观向上的态度，不正是对责任心最好的诠释吗？
老子说过：“大必出于细”也就是说再伟大的事业都是一系列小事构成的，没有小事就没有大事。什么叫不简单，就是把简单的事情日复一日、月复一月得做到位，就是不简单！而我们面临的工作正是简单的、枯燥无味的重复重复再重复，面对这些我们更要踏踏实实的做好每一项工作，从小事做起，小事中看责任，责任中无小事，对一位有责任心的人，小就是大！对待工作要大声说这是我的责任！
过品读《工作就是责任》一书后，使我体会到作为一名基层管理人员责任的重大。尤其书中写到“一个缺乏责任感的人是不可靠的人，一个缺乏责任感的组织是注定失败的组织”让我受益非浅。
责任，是工作出色的前提，是职业素质的核心。一个人有了责任心，才能有激情、有忠诚、有奉献，才有成就一切事业的可能。在我们的工作中，对工作负责的员工会用心做好每件事，例如我区促销员姚丽萍在原金钟公司任职时，为了完成公司的销售任务，不仅在卖场尽职尽责的做着促销工作，还发动家人把商品买出去卖给左邻右舍的大姐，阿姨们，她的这种个人责任意识，是责任感修炼的第一步。实际上，责任感的修炼是一条长路，也是一条心路，不复杂，但需要坚持！只要从现在做起，只要坚持下去，你一定是一位具有责任感的卓越成功者。
作为一名***基层的管理者，必须做事先做人：做一个能担当的人，一个有责任感的人，做一个受人尊敬的人。例如我这次荣幸被领导提升为日杂区主管，刚刚上任，就面临着季度盘点，作为日杂区第一责任人，我感觉到自己的担子很重，为了盘点工作不出差错，我事先把每个供应商的配置明细做份表格，以免在盘点中出现漏盘现象，同时做好供应商的沟通工作，争取把差错率降到最低，由于我积极的工作态度，和强烈的责任心深深的打动了区域里的姐妹们，大家齐心协力为这次盘点画上了一个圆满的句号。从这件事上让我明白了一个人工作做的好坏与否很大程度上取决于他的责任心，是否认真履行了自己的责任。因为责任可以改变你对工作的态度，而对待工作的态度决定你的工作成绩。只有遵循工作就是责任的价值观，才能赢得别人的信任和赞许，工作才能更有热情，才能更出色的完成任务。
针对企业内部的人员，茅忠群说：“一旦你踏上了任何一个岗位，即是你选择了一份责任、拥有了一份使命。承担职位赋予你的责任，部门主管承担百分之百的部门责任。按时按质完成负责的工作。对所做工作的结果负责，尽量避免让上司修改作业或收拾烂摊子。”通过茅忠群的一席话联系到我们的工作中，有多少顾客的投诉不是因为我们的服务不到位，我们的工作不到位引起顾客的不满，而最后导致客服部门以及我们的领导出面给顾客赔礼道歉，才能得到顾客的谅解。在日常工作中，我们承认金无足赤，人无完人，因此，鼓励员工承担责任的企业会允许员工犯错，但不原谅重复同样的错误。这一切构成了企业组织独有的宽容文化。而拖延是恶习，优良业绩来自即刻行动。而懒惰之人的基本特征就是拖延。在我们的工作中就会遇到懒惰之人，记得有次见习主管分配大家把各自包干的清洁卫生做到位，会议后，大家即刻投入了清洁卫生的工作中，而有个别员工不仅不做清洁还认为主管安排工作不合理：“周四卖场检查，周一做个什么清洁”并且发牢骚包干区太大，没能力完成清洁工作。为此我严厉的批评了她：“做好清洁卫生是每个员工最起码的职责，我要得是态度，是过程，你都没付与行动怎知无法完成工作。”并且要她自己检查自己的包干区是否无灰尘.....通过开导她明白了做事，做人的道理，在以后的工作中多了份责任心，工作也有了激情。真正的财富是员工敢于承担责任。
工作就是责任！只有承担责任，才会被欣赏重用。人才不是学历、不是知识、不是年龄甚至不是经验，而是“责任能力”！每个岗位都有重要的责任，企业里真正的人才就是忠实于岗位的人才，能把岗位责任一点一滴、一月一年地坚持做好做到位的人就是最可爱的企业人。要想成就事业，就要从做好本职工作开始。对工作负责就是敬业，对企业负责就是忠诚，对客户负责和合作者负责就是守信，高度的责任心永远是组织最宝贵的财富，对我们**人而言，从脚下做起，从自己的工作做起，是走向成功的基础。让我们做一个有责任心的人吧！遵循工作就是责任的价值观，积极主动的工作，发挥主观创造力。认认真真的做每件事，为我们**美好的明天承担我们的责任，赢得我们的市场！
《工作就是责任》读后感
《工作就是责任》一书看完了。心中有一种激情在升腾着，这是一本好书，首先，要感谢作者精辟的论述及列举一个个鲜活的实例，让我茅塞顿开。是啊，责任重于泰山，一个没有责任心的人，也许会一事无成。
责任是一种使命，一种做人的态度。小而言之，在一个家庭里，作为父母，你要尽到做父母的责任；作为儿女，你同样要尽到做儿女的责任。这是不可推卸的，是每个公民应尽的责任。也是社会发展不可或缺的动力，如果没有了这种责任感，不敢想象社会会变成什么样子？
同样，在单位里，一个没有责任心的职工，不会很好的完成他份内的工作。而一个没有责任心的领导，会将单位领入歧途，甚至是失去生存的余地，从而走向崩溃的边缘！
英吉利海峡矗立着阿尔威船长的雕像。1870年3月17日的那次航海，由于机件故障，导致船舱大量进水，就在人们惊恐万状的时候，阿尔威船长果断而沉着的指挥使所有乘客和船员井然有序的转移到救生艇上，而他——阿尔威船长却与客轮一起沉入了海底，他竟然忘了把自己列入待救的名单，这是何等的壮举啊！在灾难来临时，他不顾个人安危，把责任发挥的淋漓尽致，正是这种责任感，这种敢于承担责任的举止，使他成为被人尊重的领导而名垂千古！
《 工作就是责任》一书让我懂得了从我做起的重要性，工作无小事，把细小的事做得很到位，大事自然就做好了。面对现实，唯一能改变的人就是自己，也就是说最可怕的敌人其实正是自己。“什么叫做不容易？就是把容易的事情反反复复得做到位，就是不容易。”这是张瑞敏说的，这个道理其实再简单不过了，也确确实实是一个真理。一旦你踏上了一个岗位就选择了一份责任、拥有了一份使命。要承担职位赋予你的责任。就必须按时按质完成负责的工作，做到领导在与不在一个样，首先要清楚自己该承担的责任，明白自己该负哪些责任，自己的责任是什么？没有责任心的员工不是合格的员工，勇于承担责任才会被机会垂青。既然我们选择了一份工作，就要以事业之心做好它！
经验来自于经历，满怀激情的投入到工作中，积极争取，无论学识、能力与经验的高低，只要以“责任能力”和“责任心”有效地承担起自己的责任岗位，从现在做起，只要坚持下去，一定就会成功！
工作中难免会遇到这样那样的问题，当遇到问题和困难的时候，要主动去寻找方法解决，而不是找借口回避责任。要坚信方法总比问题多！伟大的发明家爱迪生数百次的实验失败都不能磨灭他的信心，当一场大火烧毁了他的全部设备时，他没有被吓到，而是微笑着说：“灾难有灾难的价值。我们的错误被全部烧毁了，现在终于可以重新开始了！”这种乐观向上的态度，不正是对责任心最好的诠释吗？
老子说过：“大必出于细”也就是说再伟大的事业都是一系列小事构成的，没有小事就没有大事。什么叫不简单，就是把简单的事情日复一日、月复一月得做到位，就是不简单！而我们面临的工作正是简单的、枯燥无味的重复重复再重复，面对这些我们更要踏踏实实的做好每一项工作，从小事做起，小事中看责任，责任中无小事，对一位有责任心的人，小就是大！对待工作要大声说这是我的责任！
《工作就是责任》读后感
《工作就是责任》一书看完了,书中一系列的案例,有着极强的说服力,阐明了有无责任决定事物的成败，责任重于泰山，一个没有责任心的人，也许会一事无成，责任是一种做人的态度，小而言之，在一个家庭里，作为父母，你要尽到做父母的责任；作为儿女，你同样要尽到做儿女的责任。这是不可推卸的，是每个公民应尽的责任。也是社会发展不可或缺的动力，如果没有了这种责任感，不敢想象社会会变成什么样子？书的第二章中写到了换位思考，担当责任，这段话确实值得让人深思。
同样，在单位里，一个没有责任心的职工，不会很好的完成他份内的工作，像我们当教师的，有没有责任心，对学生来说是至观重要的，老师鼓励的一句话，或是不负责任的一句话，它都会影响学生的一生。
《工作就是责任》一书让我懂得了从我做起的重要性，工作无小事，把细小的事做得很到位，大事自然就做好了。面对现实，唯一能改变的人就是自己，“什么叫做不容易？就是把容易的事情反反复复得做到位，就是不容易。”这是张瑞敏说的，这个道理其实再简单不过了，也确确实实是一个真理。一旦你踏上了一个岗位就选择了一份责任、要承担职位赋予你的责任。就必须按时按质完成负责的工作，没有责任心的员工不是合格的员工，勇于承担责任才会被机会垂青。既然我们选择了一份工作，就要以事业之心做好它！“能为本，德为先”简单的几个字却让我读出了很多道理，用自己的能力去做事，这是我们做事的基本；而在这之前应该让自己做一个德行好的人。只有尊重别人才能得到别人的尊重，承担责任会使你比别人更突出，比别人更值得信赖。做好自己的事情，更主动的帮助别人做好事情，做任何事情力求完美，所有这些都是富有责任心的表现。
经验来自于经历，无论学识、能力与经验的高低，只要以““责任心”有效地承担起自己的责任岗位，从现在做起，只要坚持下去，一定就会成功！工作中难免会遇到这样那样的问题，当遇到问题和困难的时候，遇到事情要多做一做，并且我们一定要相信方法总比问题多。
《工作就是责任》一书看完了。心中有一种激情在升腾着，这是一本好书，首先，要感谢作者精辟的论述及列举一个个鲜活的实例，让我茅塞顿开。是啊，责任重于泰山，一个没有责任心的人，也许会一事无成。
责任是一种使命，一种做人的态度。小而言之，在一个家庭里，作为父母，你要尽到做父母的责任；作为儿女，你同样要尽到做儿女的责任。这是不可推卸的，是每个公民应尽的责任。也是社会发展不可或缺的动力，如果没有了这种责任感，不敢想象社会会变成什么样子？
同样，在单位里，一个没有责任心的职工，不会很好的完成他份内的工作。而一个没有责任心的领导，会将单位领入歧途，甚至是失去生存的余地，从而走向崩溃的边缘！英吉利海峡矗立着阿尔威船长的雕像。1870年3月17日的那次航海，由于机件故障，导致船舱大量进水，就在人们惊恐万状的时候，阿尔威船长果断而沉着的指挥使所有乘客和船员井然有序的转移到救生艇上，而他——阿尔威船长却与客轮一起沉入了海底，他竟然忘了把自己列入待救的名单，这是何等的壮举啊！在灾难来临时，他不顾个人安危，把责任发挥的淋漓尽致，正是这种责任感，这种敢于承担责任的举止，使他成为被人尊重的领导而名垂千古！
《 工作就是责任》一书让我懂得了从我做起的重要性，工作无小事，把细小的事做得很到位，大事自然就做好了。面对现实，唯一能改变的人就是自己，也就是说最可怕的敌人其实正是自己。“什么叫做不容易？就是把容易的事情反反复复得做到位，就是不容易。”这是张瑞敏说的，这个道理其实再简单不过了，也确确实实是一个真理。一旦你踏上了一个岗位就选择了一份责任、拥有了一份使命。要承担职位赋予你的责任。就必须按时按质完成负责的工作，做到领导在与不在一个样，首先要清楚自己该承担的责任，明白自己该负哪些责任，自己的责任是什么？没有责任心的员工不是合格的员工，勇于承担责任才会被机会垂青。既然我们选择了一份工作，就要以事业之心做好它！
经验来自于经历，满怀激情的投入到工作中，积极争取，无论学识、能力与经验的高低，只要以“责任能力”和“责任心”有效地承担起自己的责任岗位，从现在做起，只要坚持下去，一定就会成功！
工作中难免会遇到这样那样的问题，当遇到问题和困难的时候，要主动去寻找方法解决，而不是找借口回避责任。要坚信方法总比问题多！伟大的发明家爱迪生数百次的实验失败都不能磨灭他的信心，当一场大火烧毁了他的全部设备时，他没有被吓到，而是微笑着说：“灾难有灾难的价值。我们的错误被全部烧毁了，现在终于可以重新开始了！”这种乐观向上的态度，不正是对责任心最好的诠释吗？
老子说过：“大必出于细”也就是说再伟大的事业都是一系列小事构成的，没有小事就没有大事。什么叫不简单，就是把简单的事情日复一日、月复一月得做到位，就是不简单！而我们面临的工作正是简单的、枯燥无味的重复重复再重复，面对这些我们更要踏踏实实的做好每一项工作，从小事做起，小事中看责任，责任中无小事，对一位有责任心的人，小就是大！对待工作要大声说这是我的责任！
读了《工作就是责任》这本书,使我受益匪浅,书中涉及的语言通俗易懂,却阐明了深刻的道理,特别是其中一系列的案例,有着极强的说服力,阐明了有无责任决定事物的成败。这本书一口气读完，现在总是习惯随便翻看几页，发现这本书不乏有很多值得我们学习的地方。也让我对“责任”二字有了更深刻的认识.什么是责任？我的理解就是责即职责，任即任务。就是说一个人要完成他职责的所有任务，要不推脱、不逃避、不找借口，对工作负责，对生活负责，对他人负责，对自己也要负责。书的第三章为我们的责任缺失病写了临床表现,写到了价值缺乏症，当你觉得有价值,你就去付出,你付出了,才回有回报。这段话我读了两遍，读后有些感动，有点共鸣。当惰性和缺乏动力来了的时候，不是“这种工作,没劲”而是要更多的动力和推力向上走。
写到心理缺失,有正面的心态是多么重要。遇到问题不是要先找借口，而应该先充分的了解问题、分析问题，知道问题发生的原因，进而才能找到解决问题的方法。这话说来谁都明白，可是在我们的实际工作中，却真的是这么一个流程吗？不能肯定，很多时候就在了解问题分析问题的这一基础环节上就没有进行好。员工之间、上下级之间沟通渠道匮乏，信息交流不通畅，直接影响到问题的解决。有责任的人会怪谁？谁都不会怪，甚至包括自己在内。当别人未能做到的事情摆在自己面前的时候，我们的反应会是怎样呢？人们总是不能给予自己负责任的机会。当困难摆在我们面前的时候，绕道而行会是很多人的首选，有些人认为这样做很聪明，可以躲避很多麻烦和困难，但他们却忘记了自己同样失去了负责任的机会，就意味着我们失去了解决问题的能力。
自古至今，曾涌现过多少有责任感的文人义士。古有先哲孟子的“穷则独善其身，达则兼济天下”，范仲淹的“居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君”的心愿。
我们为工作而负责任，就是主动争取做得更多，承担更多；我们为工作而负责任，就是全力以赴，满腔热情地做事；我们为工作而负责任，就是为企业分担忧虑，给领导减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助；我们为工作而负责任，就是自动自发，最完美地履行我们的职责。让责任成为一种习惯，努力工作，忠诚于企业，在捍卫企业荣誉的同时，也提高了自己的责任心，增强了自己的荣誉感，同时也会受到他人的尊敬。怎样体现责任感，怎样才叫负责任？就是遇到问题要向前跨一步，遇到困难要向上顶一顶，遇到事情要多做一做，责任就是无处不在，并且我们一定要相信方法总会比问题多。
工作就意味着责任。人可以不伟大，但不可以没有责任心。对我们而言，无论做什么事情，都要牢记自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责，不要用任何借口来为自己开脱或搪塞，“任何借口都是推卸责任”。西点军校之所以能够培养出大量的优秀人才，就在于它始终将“没有任何借口”作为学生遵守的行为准则。我们要快乐地面对、正视自己工作中的小事，因为工作中无小事。所有的成功者，他们与我们同样都做着简单的小事，唯一的区别就在于，他们从不认为他们所做的事是简单的小事。每次巡检去三亚的希尔顿酒店，看到每位服务员脸上永远挂着微笑，这种发自内心真诚的微笑能给顾客带来阳光。正是这小小的永远的微笑，让希尔顿无论在世界任何地方，都受人青睐，经久不衰。
由此，我想到我们目前的工作，因为产品的特殊性，每天工作中突发而烦琐的事情很多，大量的时间在协调和解决客户的问题，但既然我们选择了这个职业，选择了这个岗位，就必须接受它的全部，包括面对客户对我们的屈辱和责骂。
天下兴亡、匹夫有责。让我们做一个有责任心的人吧！始终遵循工作就是责任的价值观，积极主动的工作，发挥主观创造力。从我做起，从小事做起，认认真真的做每件事，把每件事都做到位，最终你会成功，实现你的人生价值，活的也更有意。
《工作就是责任》读后感
内江一幼
叶茂
读了《工作就是责任》这本书，使我受益匪浅。书中一系列的 案裂，尤着极强的说服力，阐明了深刻的道理。使我明白了有无明白责任决定事物的成败。也让我对“责任”二字有了更深刻的认识。
“一旦你有了任何一个岗位，你就选择了一份责任，拥有了一份使命。”当一名幼儿教师是我的选择，但当时年少的我却只认为幼儿教师就是每天和孩子唱唱、跳跳、玩玩并不真正的懂得作为一名幼儿教师真正的责任究竟是什么？直到有一次，那是我刚从学校毕业踏上了幼儿园教师工作岗位的第一年，那天是我值午班，当一个个孩子都进入梦乡时，我却发现一名叫亮亮的小男孩在床上动，脸上有了难看的表情，并且闻到一股难闻的大便味道。我感到一阵的恶心，从来没有洗过这些脏东西的我不知所措。正好巡班的老园长（张园长）看到这种情况，她没有责备干了“笨事”的孩子，没有指责不知所措的我，而是赶快准备了热水、毛巾把孩子擦洗干净，为孩子把弄脏的裤子及床单冲洗干净。至今我也没有忘记她为孩子弯腰洗刷的背影。看到孩子脸上没有了难堪的表情、看到接孩子的母亲脸上满意的笑容。她让我心里明白了，做为一名幼儿教师不仅要教育好孩子，还要保育好孩子，幼教工作需要的是超级的爱心、细心、和耐心。在以后的工作中我常要求自己尽最大的努力把工作做得更细，克服畏难情绪：发现打湿弄脏衣裤的幼儿及时换洗，为体弱常流汗的孩子垫毛巾，为午睡打被子的孩子盖好被子，为孩子们整理好便后的服装，等等。让孩子们健康快乐的在幼儿园度过每一天，让家长们把孩子送入园后能够放心、安心的工作每一天。虽然我们的工作不是惊天动地的大事，但是我们的责任却是体现在我们普通的工作中，体现在我们每一天的工作中。
回想走过的路，忙碌琐碎的工作，虽然含着辛酸和疲惫，但也常让我享受到工作的幸福和快乐。当望着一张张活泼可爱的小脸荡漾着天真和快乐时，当看着孩子们围在我身边如同欢快的小鸟唧唧喳喳时，当孩子们说“你就是妈妈时”。满足和幸福感盈满了我整个身心。“今天你微笑了吗？”这是幼儿园一个标志性字眼，它天天提示我用微笑接待每一个幼儿、每一位家长，让别人的每一天有个快乐的开始，也让自己有了好的心情，工作更有了激情。
让我们思考我们心中的愿望和梦想，让我们把每一天从事的日常工作不仅仅当做一个职业，而是在工作中移植我们心中的愿望和梦想，做到生命与职业的沟通。我愿象春雨一样“润物细无声”的滋润棵棵幼苗。让我们的笑容在工作中绽放，让我们的青春在岗位上闪光。
工作就是责任》读后感
广顺中心校：周帮银
寒假期间，我阅读了《工作就是责任》一书，收获颇丰，也感触万千。在这本书里运用了浅显易懂的文字，现实而平凡生动的事例，而每一个事例又扣人心弦，引人深思：不管任何人，不管在任何岗位上，一个缺乏责任的人，他所做的事情，他所工作的效果又会是怎样的呢？难以想象，但却很不妙。毕竟责任是个人价值实现的前提，没有责任，也就难以体现自我价值。
任何年青人才离开学校，开始工作时都是满腔热血，满有抱负的。一个有抱负的人总是希望展示自己的才华，实现自己的价值。可是，并不是所有具有才华的人都能够真正实现自我价值，因为他们不知道实现自我价值需要前提，这个前提就是责任！所以扪心自问：在工作的时候，我们的责任心尽到了吗？经常有这种谈法：拿多少薪水就干多少事。在这种思路下，工作只是一种谋生手段，干任何事得过且过，没有激情。没有激情哪有责任？没有责任哪有工作效果？没有效果你能对得起你的工作能对得起你的薪水吗？我认为，“责任”从大道理说，就是最基本的职业道德责任心，从小的来说，即一个人做事的基本准则。一个人的工作做的好坏，最关键的一点，就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。人的一生，必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的，等等。人不能逃避责任，对于自己应承担的责任，要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，结局是也将被生活所放弃，这是相互的。责任可以使人坚强，逃避责任就使人变得软弱。
在工作中也只有勇于负责任，才有负更大责任的机会，才会有实现自我价值的机会。正如书中所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。我们在工作时，就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难，完成工作，了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任。那么工作就由被动转化为积极主动，并享受到工作乐趣，取得成绩的快乐。
责任即价值，为价值而工作，就是主动争取做得更多，承担更多的责任；为价值而工作，就是全力以赴，满腔热情地做事；为价值而工作，就是为单位分担忧虑，给领导减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助；为价值而工作，就是自动自发，最完美地履行你的职责，让努力成为一种习惯。
工作就是责任！但有很多人在工作时由于缺乏激情，工作敷衍了事，又有些觉得才能没有得到重用，英雄无用武之力，心里有想法，觉得工作是一种人生额外负担，这时就自然而然的丧失了责任感，因为他觉得工作干得再好是为领导铺政绩，是在为领导干活。其实，即使你干的工作是为领导铺政绩，但在工作中也向领导展示了你的才能，展示了你个人的魅力，也为自己创造了机会。以日常生活来说，按时上班、准时开会等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。违反单位制度，说到本质就是一种不负责的表现，首先是对自己单位和职业的不负责，更是对自己的不负责。我认为：由于诸多原因，也许你工作效果并不是很好，但最关紧要是你在干这项工作是否尽力。没有做不好的工作，只有不负责的人。一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。
读《工作就是责任》有感
机采科张养恒
读完《工作就是责任》这一章节，我感触颇深，让我体会到责任对我们日常工作和生活的重要性，也使我对“责任”二字有了更深刻的理解和认识。
如果一个人不重视自己的工作，也就不可能做好自己的工作。就算一个人的能力不是很强，但只要他拥有很强的责任心，也同样能够赢得人们的尊重；反之，即便一个人才华出众、能力超强，但如果缺少了最基本的责任心，也必定会被社会所淘汰。
责任与我们的工作和生活息息相关，不管在这个社会中扮演着什么角色，我们都担负着各自的责任。作为父母，就有责任精心养育自己的儿女；作为教师，就有责任为学生们解惑授业；作为医生，就有责任对病人救死扶伤；作为军人，就有责任为人民保家卫国。而作为企业的一名员工，我们就有责任认真做好自己的本职工作，一切为企业利益着想，一切为企业的发展服务。
任何一个刚从学校毕业即踏上工作岗位的年轻人都是满腔热血地想干一番事业，都怀有远大的抱负，都希望能够展示自己的才华，实现自己的价值。然而，并不是所有人都能够真正实现自我价值，因为并不是所有人都具有责任感。我认为一个人工作做的好坏固然跟他的业务知识水平有关，但是最关键的一点还在于他有没有责任感，能不能认真履行自己的岗位职责。我们承认工作不可能全懂，不可能不做错，但是同样的错误不能犯第二次。这就要求我们在工作中要有责任心，要用心去工作。具有责任感的人，不仅会严格要求自己，更会尽自己的能力去帮助别人。工作中多一分理解，少一些抱怨，做好自己工作的同时，主动帮助别人做好事情，做个大家可以信赖的人。学会承担责任，最基本的就是要熟悉自己的工作岗位责任，明白你的工作范围。对自己责任内的任何事情，都要主动地去做，千万不要等领导来安排，事事都由领导来安排的员工，最终只能被淘汰。责任感无论在何时何地都是相当重要的，尤其是对我们这些正在工作着的年轻人来说。
作为一名煤矿企业的基层管技人员，我深感自身所担负的责任的重要性。在一线生产单位，我们有责任第一个深入井下预定施工场地，实地考察作业现场的环境，制定符合现场实际的安全技术措施，从根本上保证施工可以安全顺利的进行。在井上辅助单位，我们有责任提高设备检修标准，督促员工按照标准对设备进行检修，保证设备的检修质量，减少生产单位使用过程中设备的故障率。这些都是我们最基本的责任，对工作认真负责，是我们每个员工有品质。对任何人来说，只有具备高度的责任感，才能在我们日常的工作中担当起自己的责任，保质保量地按时完成上级布置的任务。
