江西科技师范大学文库

2024-08-04 版权声明 我要投稿

江西科技师范大学文库(通用15篇)

江西科技师范大学文库 篇1

为进一步引导和激励我校学生崇尚科学、追求真知、勤奋学习、锐意创新、迎接挑战,决定举办第七届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛,现将有关事宜通知如下:

一、活动时间

2010年5月—2011年3月

二、竞赛机构

主办:共青团福建师范大学委员会

承办:福建师范大学大学生科学技术协会

三、参赛对象

全日制在校中国籍本专科生、研究生

四、参赛要求

1、申报参赛的作品分为自然科学类学术论文、哲学社会科学类(含哲学、经济、社会、法律、教育、管理)社会调查报告和学术论文、科技发明制作共三大类。其中科技发明制作类分成两类:A类指科技含量较高、制作投入较大的作品;B类指制作投入较小,对生产技术或社会生活带来便利的小发明、小制作。参赛学生须在作品申报书封面相应作品类别中划“√”。

2、申报参赛的作品分为个人和集体。凡申报个人作品的,申报者必须承担申报作品60%以上工作,作品鉴定书、专利证书及发表的有关作品上的署名作者为第一作者,合作者必须是学生且不得超过两人;凡作者超过三人的项目或者不超过三人但无法区分第一作者的项目,均须申报为集体作品。集体作品除填写集体作品名称外,还要注明一位学历最高的作者为集体项目的代表,集体作者必须均为学生。凡有合作者的个人作品和集体作品,均按学历最高的作者划分为本专科生作品或硕士、博士研究生作品。

3、申报参赛的作品必须是学生课外学术科技和社会实践活动成果。毕业设计和课程设计(论文)、学年论文和学位论文、国际、国内及省内各种科技竞赛上获奖的作品等不在此列。

4、自然科学类学术论文作者仅限本专科学生。哲学社会科学类社会调查报告和学术论文限定在哲学、经济、社会、法律、教育、管理六个学科内。社会科学类参赛作品中可包含被采用的为党政领导部门、企事业单位所做的各类发展规划、改革方案和咨询报告,同时附上原件及采用单位使用证明的复印件和有关鉴定材料。

5、作品申报书中B1表(自然科学类学术论文)中的作品分类栏须由作者按作品的学术方向或所涉及的主要学科领域据实填写;B3表(科技发明制作)中的作品分类栏须由作者按作品的发明点和创新点所在类别据实填写。此栏如填写有误,将影响作品的最终成绩。

6、作品申报中的B3表(科技发明制作)必须附有研究报告,并提供图表、曲线、试验数据、原理结构图、外观图或照片,也可附鉴定证书和应用证书。

7、参赛作品涉及下述内容时,必须由申报单位提供有关部门的证明材料,否则不予评审:

动植物新品种的发现或培育,须有省级以上农科部门或科研院所开具证明;

对国家保护动植物的研究,须有省级以上林业部门开具证明(证明该项研究的过程中未产生对所研究的动植物繁衍、生长不利的影响);

新药物的研究,须有卫生行政部门授权机构的鉴定证明;

医疗卫生研究须通过专家鉴定,并最好附上在公开发行的专业性杂志上发表过的文章;

涉及燃气用具等与人民生命财产安全有关用具的研究,须有国家相应行政部门授权机构的认定证明。

五、作品申报

1、作品申报书请登录校团委网站自行下载()。

2、学术论文、社会调查报告及所附的有关材料必须是中文(若是外文,请附中文本),请以4号楷体打印在A4纸上,附于申报书后,每篇论文在8000字以内,每份调查报告在15000字以内(文章版面尺寸14.5×22cm)。作品统一用A4纸左边装订,采用标准档案袋密封。

3、各学院将所有参赛作品和《作品申报书》(一式三份,作品须为打印件)汇总后,务必于2010年12月10日前报送校团委,电子文档发送至邮箱:tw@fjnu.edu.cn。

六、评审奖励

1、评审方式。以作品的科学性、先进性、理论性和现实意义为基础标准,各学院自行组织评委对作品进行初评,校赛组委会负责参赛作品的资格审查和初审,由校“挑战杯”专家指导委员会对所有参赛作品进行进行预审、终审并提出奖励名单。评审将遵循公平、公正、规范的原则,对参赛作品以适当方式进行公布。大赛将根据作品上报情况分设研究生、本科生、专科生三种类别进行评比。

2、奖励方式。根据参赛作品情况设特等奖和一、二、三等奖和优秀奖若干名,给予一定的物质奖励并颁发获奖证书,具体奖励额度根据《福建师范大学关于组织学生参加挑战杯大学生课外学术科技作品竞赛和创业计划竞赛的实施办法(修订)》执行。

3、获奖作品择优推荐参加2011年举行的第十届福建省“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛和第十二届“挑战杯”全国大学生课外学术作品竞赛。

七、工作要求

1、加强组织领导。要积极争取学院党政领导的重视和支持,做好对参赛作品的组织、指导和学院初评工作。学校将按照各学院建立“挑战杯”大学生课外学术科技活动机制、组织开展“挑战杯”竞赛活动的情况以及学生参加“挑战杯”国家、省、校三级竞赛的成绩,每年评出优秀组织奖若干名,在大学生科技节期间进行表彰并给予一定的物质奖励;同时作为学院教学、科研和团学工作成果的重要方面,列入学校精神文明建设评价体系。

2、加强宣传发动。要加大对“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛的宣传力度,使广大大学生更加充分地了解“挑战杯”活动的意义、目的和要求,更加积极地参加“挑战杯”的各项比赛,要吸引教师积极参与指导这项活动,营造良好的竞赛氛围。

七、联系方式

联系人:辛承南 联系电话:22867315

共青团福建师范大学委员会

江西科技师范大学文库 篇2

1 研究对象与方法

1.1 研究对象

以江西科技师范大学篮球队为研究对象,研究组织后卫的训练与培养 。

1.2 研究方法

1.2.1 文献资料法

查阅篮球运动相关书籍,及高校篮球组织后卫方面的研究论文为文章的撰写提供理论依据。

1.2.2 个案研究法

从2013年9月至2013年12月追踪江西科技师范大学校男子篮球队,采用参与训练等方法,对数据进行收集、记录和整理。

1.2.3 专家访谈法

走访体育学院领导、篮球教练及篮球专修教师,探讨目前校篮球队组织后卫的状况和高校篮球组织后卫训练培养方面的对策。

1.2.4 逻辑分析法

从逻辑学的角度出发,对我校男子篮球队组织后卫状况进行分析,并提出训练与培养优秀组织后卫的建议。

2 研究结果与分析

2.1 校篮球队组织后卫基本状况

在身体条件方面,我校男子篮球队组织后卫存在身高偏低体重不足的缺点,主力组织后卫的身高为183cm,体重75kg,传球准、得分能力强;替补队员的身高仅为176cm,体重仅为67kg,替补队员身高低但移动速度较快,突破能力较强。(见表1)两名队员之间身体素质、技术特点不同,虽然为教练员提供了不同的战术选择,但两者都存在体重不足和意识较差的缺点。现代篮球比赛,攻守转换频繁,对抗非常激烈,几乎每一次进攻和防守都是在身体接触情况下完成的,要想稳定及有效地完成攻守技术,必须有一定的身体和力量作保证,同时良好的组织意识、进攻意识、防守意识是优秀组织后卫必备的素质。

2.2 我校组织后卫的快攻能力分析

组织后卫快攻得分是一项重要的得分手段和重要战术。统计表明,在全部五场比赛中,我校篮球队组织后卫快攻得分占总得分的25%~35%之间。我校篮球队的组织后卫快攻成功率却比较低,快攻成功率最高的为63.4%,有两场比赛的快攻成功率不足50%。通过跟踪观察,我校篮球队组织后卫在快攻方面观察能力不够突出,不能够观察到更多的得分机会;在发动快攻过程中中,不能迅速把球传到处在最佳位置的队员手里,贻误战机。而由于以前都没有接受过正式训练,个人技术动作方面的不规范,也造成了一定的意识缺陷。(见表2)

2.3 我校篮球队组织后卫防守能力分析

目前我校组织后卫由于身体力量较差,在面对身体对抗时防守中身体不占据优势。从临场观察来看存在争抢与抢断能力不足,我校篮球核组织后卫脚步动作不灵活,对无球队员的防守选位不恰当,不善于隐蔽自己的意图;防守动作不规范,犯规太多,不敢于身体接触,缺少一些堵、卡、挡等身体活动,这些主观因素都会造成动作的不利索而被判成犯 规 。

2.4 我校篮球组织后卫的培养模式调查与分析

2.4.1 我校篮球队组织后卫的选材情况

科学选材是科学训练的基础,选材成功就意味着训练成功的一半1。目前我校并不具备招收篮球高水平运动员的资格,教练的选材主要以体育学院篮球专修班学生为主,教练对于组织后卫的选材,采用的是谈话了解和比赛展现的方式,优先考虑自我评价合理,对组织后卫角色认识充分、比赛表现优异的球员,然后再对其身体素质、组织能力、视野是否开阔、领导能力以及其他方面的能力做一个全面的评估,以此来确定组织后卫的人选。

2.4.2 狠抓对组织后卫投、突技术的训练

由于我校篮球队组织后卫技术不全面,身体强壮的速度慢突破能力差,身体个子矮的突破能力强但是防快攻和得分能力差。教练员在平时的训练中狠抓组织后卫全面技术,根据队员甲移动慢、突破能力差的特点,有针对性的对其进行运球跑、加速跑能力方面的训练;针对队员乙身高矮、得分能力差的特点,有针对性的对其进行投篮训练、弹跳能力方面的训练。

2.4.3 注重对篮球组织后卫篮球意识的培养

篮球意识是指运动员经过感知、模仿、操作、应用、分析、综合等心理活动和实践活动将篮球实践和客观存在信息进行有序化的处理和储存,并能在比赛中产生自动的,反射的应答动作,具有瞬时合理与准确的特征。我校篮球组织后卫均存在意识差的问题,在平时的训练中:(1)教练通过对组织后卫理论传授,让他们了解篮球运动的规律,熟悉组织后卫的作用、需要具备的能力等;(2)正确处理篮球中的各种辩证关系,如:节奏的快慢、攻守转换等;(3)通过让他们观看电视和实地观摩高水平比赛,了解掌握组织后卫技战术变化;(4)通过训练和比赛,总结分析比赛,让组织后卫在比赛中不断提高意识能力。

2.4.4 注重对组织后卫心理素质训练

稳定的心理素质,是一名组织后卫必备的素质。在训练中教练员结合个人特点和实战需要,设计临场可能出现的情况,加强后卫关键时刻心理稳定的训练。教练员经常向运动员认真分析关键时刻、关键球的处理经验、教训。训练中严格要求组织后卫完成各项训练,“手中有粮,心中不慌”,自己具备较强的能力是稳定素质的前提;教练员让队员经常进行进行自我肯定。人要不断地否定和肯定自己才能进步,而否定的最终目的是为了向肯定方向发展,自我肯定,为自己树立一个目标,要有坚强的信念,增强自信等。同时,教练在训练和比赛中还注意把握队员的情绪和心理,采用暗示、谈话、鼓励的方式来调节队员的心理。

3 结论

3.1 我校篮球队组织后卫基本情况

我校篮球队目前有两名组织后卫,主力队员甲身高体重占优势,传球准,得分能力强但存在移动慢,突破能力差的弱点;替补队员乙身材处于劣势,但速度快,突破能力强;两者之间技术特点存在明显差异,意识比较差。

3.2 我校篮球队组织后卫快攻能力

组织后卫快攻得分是我校篮球队的一个重要得分武器,我校篮球队的组织后卫具备一定的快攻得分能力,但是快攻的成功率不甚理想,且组织后卫在快攻中存在视野不开阔、处理快攻和发动快攻不够合理、个人技术能力不足等问题。

3.3 我校篮球队组织后卫防守能力

目前我校组织后卫由于身体力量较差,在面对身体对抗时防守中身体不占据优势,争抢与抢断能力不足,对无球队员的防守选位不恰当;身高不占优势,缺乏冲抢篮板球的能力;防守动作不规范,犯规太多 。

3.4 我校篮球队组织后卫的培养模式

目前我校篮球队对组织后卫的培养主要从五个方面进行,一是选材方面:选拔有篮球基础的同学,对组织后卫先进行技术、心理、管理、组织等方面的综合评估再确定人选;二是狠抓组织后卫的全面技术的训练;三是注重对篮球组织后卫意识的培养;四是经常进行传球技巧的训练;五是注重对组织后卫稳定性心理的训练。

4 建议

(1)对于组织后卫的培养与训练,从选材做起,选拔身体条件出色,技术能力全面的球员,要有良好的篮球意识和较好的心理素质,并具备优秀的思想品质。

(2)组织后卫加强身体素质基础训练,进一步提高和不断强化组织后卫在高速、激烈、对抗,及对手严密防守或二夹一防守情况下利用急停、急起、变速、变向和巧妙的假动作,摆脱对手的能力。

(3)对于组织后卫的训练应加强实战的模拟和心理素质训练,训练中结合个人特点和实战需要,设计临场可能出现的情况,进行处理球的专门模拟训练,同时加强对组织后卫关键时刻的心理素质训练与培养。

江西科技师范大学文库 篇3

开学伊始,江西科技师范大学第三届“金牌讲解班”的26名学生赴新四军军部旧址陈列馆参加了为期一周的校外实践教学活动,由馆内讲解员、资深导游专家组成的金牌导师全程辅导教学。3月4日,该班全部学员参加了一场特别的课堂考试,第四届“金牌讲解班”学员扮演导游,金牌导师现场打分与点评。

“各位游客,我们现在进入陈列展厅参观,整个陈列展厅分为四个部分,第一个展厅主要是介绍新四军的前身,也就是坚持了三年游击战争的红军和游击队……”该班学员将一周所学尽情发挥,声情并茂地讲述红色历史。生动的语言,真挚的情感,深情的讲解,令人感动和鼓舞,得到了金牌导师的高度评价。“经过一周的教学活动,他们进步很快,各方面都得到了提升。这种人才培养模式更加接地气,培养的学生能够很快进入角色,综合素质比较高。”

这是江西科技师范大学不断推进实践教学改革的一个缩影。近年来,学校与江西省旅游管理部门、浙江九洲药业公司、中国涂料工业协会等联合办班,建立了各类紧密合作型实习、教育、就业基地,由企业、景区经验丰富的专业技术人员或管理人员担任校外导师,对学生进行一对一的指导。第三届“金牌讲解班”王长玥同学经过一周的学习后表示,理论联系实践更加紧密了,导游讲解的现场感增强了,自己在情感表达、讲解的基本功、普通话等方面也得到了很大的提高。

江西科技师范大学理工学院是几本 篇4

看完了官方公布的江西科技师范大学理工学院宿舍条件,我们有必要来看一下江西科技师范大学理工学院的学长学姐眼中的江西科技师范大学理工学院宿舍条件又是怎样一番景象:

江西科技师范大学理工学院是在新校区前湖校区,新校区的宿舍整体上还是不错,因为是新建的

瓷砖地面,干净卫生,标准的四人间寝室带电脑桌和储衣柜,上铺为床,下面是电脑桌,女生寝室有个阳台

寝室没有独立厕所,但有独立洗手间,可以洗澡用,没有蹲坑的那种,阳台边上有洗手池另外还有水龙头

可以接水洗澡洗衣服,晾衣服挺好的,24小时热水,有风扇,空调不要想。

江西科技师范大学文库 篇5

义务支教问卷调查策划书

活动名称:义务支教问卷调查

活动背景: 目前我国城市教师较为饱和,而乡村教师、特别是优秀乡村教师紧缺。农村经济落后,生活条件差,高校毕业生不愿去;农村教育财政拨款少,现有的教师工资发放都不正常,农村学校也因此不愿接受正式分配的老师,县市教育主管部门也财政紧张,同样不愿扩大乡村教师编制。编制内的现任农村教师,在多数学校是远远无法担任繁重到极点的教学任务,所聘教师也往往没有任何师范院校的学习经历,甚至小学毕业生就可以教小学。为了贯彻义务教育的普及精神,提高我校师范生的社会实践能力,我校家教服务社特举行这次义务支教问卷调查活动。活动目的:

(1)主要帮助我国偏远地区义务教育的正常实施和正常开课。

(2)宣传和普及义务教育的重要性。

(3)提高我校师范生的社会实践能力,给学生们提供一个展示自我的舞台,使同学们学有所用。

(4)宣传我校家教服务社的宗旨和创办目的,使广大师生了解、熟悉本社团的职能、宗旨,使同学们能更多的了解这个新生命,从而加入到我们的团队里,为我国的教育奉献自己的绵薄之力。活动对象:全校师生

活动时间:5月5日----5月7日

活动地点:我校校园

主办单位:家教服务社

活动流程:

1.前期准备

(1)宣传部制作宣传海报张贴宣传

(2)网络部配合宣传部做好网上宣传工作

(3)收集整理有关义务支教的问题资料

(4)排版、打印、复印问卷单

2.活动展开

(1)设点分发调查卷,让全校师生认真完成答卷

(2)现场讨论回答师生们的提问,进一步宣传义务支教的重大意义和对自身的影响。

(3)纪检部全场监测,配合相关部门的工作,使本次活动圆满完成。

经费预算:

总计:172元

(1)复印宣传单300份 300*0.15(元)=45元

(2)复印问卷300份300*0.15(元)=45元

(3)海报卡纸2张 2*1(元)=2元

(4)参与鼓励奖品:中性笔50支 50*1(元)=50元

(5)本社社员工作饮用水30瓶 30*1(元)=30元

注意事项:

(1)注意调动全体师生积极参与到本次活动中来。

(2)务必使收集的资料具有实用价值且保证资料的真实性

(3)学生会在此项活动中负责协调家教服务社的有关合作事宜

(4)校社团联合会对此项活动的财务管理实行透明化。

(5)此项活动时间长请本社团各部门有关人员务必坚持到底且由专人负责。

(6)由学生会和本社团共同解决回收活动中出现的新问题。

江西科技师范大学家教服务社(盖章)2008年4月9日

另附:

江西科技师范大学文库 篇6

一、上午上班:

(1)金龙(赣M03511 万师傅):07:05南大高校小区——07:07左右南大校门口(北院)

——07:10左右南京东路(体育公园对面)——07:13左右江中花园——07:20左右沿江大道

(紫金城路口)——沿沿江大道至科技学院

(2)新金龙(赣AC9386 熊师傅):07:20阳明东路贤士一路口(交警总队)——07:27左

右阳明校区(四经路口)——07:30左右南昌市公安局东湖分局——沿沿江大道至科技学院

二、中午下班:

新金龙(赣AC9386 熊师傅)12:25科技学院教学楼——12:45左右阳明校区——12:50

南京西路贤士一路口——12:55左右南京西路文教路口——13:00左右南大高校小区

三、下午上班:

新金龙(赣AC9386 熊师傅)13:40南大高校小区——13:45左右南京西路文教路(报

刊亭旁)——13:48左右南京西路贤士一路口——13:55左右阳明校区(四经路口)——13:58

左右南昌市公安局东湖分局——14:15左右科技学院教学楼

四、下午下班:

17:00金龙大客车从科技学院按早上上班路线返回。

17:00新金龙从科技学院按早上上班路线返回。

五、联系方式:

张志赟:手机***办公室:86588549

万师傅:手机***

熊师傅:手机***

院务办公室

江西科技师范大学文库 篇7

随着社会的不断发展, 越来越多的女性在社会各行各业中扮演着不可或缺的角色, 大学作为培养和向社会输送高端人才的重要场所, 并且女大学生作为未来的主力军中不可忽视的一部分, 其体质也越来越收到人民的关注。女大学生作为比较特殊的群体, 其体质状况也相对特殊, 如何更好地使女大学生拥有强健的体质, 以及更好地对女大学生进行体育教学, 是当今大学体育所面对的重要问题。

1、研究对象与方法

1.1、研究对象

2014 年江西科技师范大学非体育系女生共12182 名, 其中大一女生3531 名、大二女生3248 名、大三女生3288 名、大四女生2115 名。

1.2、研究方法

(1) 文献资料法。

(2) 测试法。

根据《国家学生体质健康标准》, 测试内容为:身高、体重、肺活量、50 米、800 米、立定跳远、一分钟仰卧起坐、坐立体前屈。

(3) 数据处理法。

以《国家学生体质健康标准》评分标准为基础, 运用spss7.0数据处理软件对数据进行处理。

2、结果与分析

2.1、各年级女生身体质量指数测试结果分析

身体质量指数 (BMI) 也称身高标准体重, 是通过身高和体重的比例关系来反映身体形态的重要指标。BMI等于体重 (公斤) 除以身高 (米) 的平方。

综上所述, 大一、大二、大三女生低体重的人数占优各年级人数的10%左右;大四低体重的人数占大四总人数的7.90%;肥胖人数则均低于1%。说明女生身体形态整体匀称, 极少数偏胖, 偏瘦人数多。

2.2、各年级女生肺活量测试结果分析

肺活量指标是反映人体生长发育正常水平的一个重要指标, 它是指人体在不限时间的情况下, 一次最大吸气后再尽最大能力所呼出的气体量。

综上可以看出, 大一、大二、大三、大四女生肺活量优秀的均占各年级人数的15%左右;大一女生肺活量不合格人数占大一总人数8.27%, 大二、大三、大四女生成绩不合格人数均占各年级总人数的15%以上, 说明, 女生肺活量成绩优秀与不及格之间平均水平相差大, 少数女生需要加强有关肺部功能的体育锻炼。

2.3、各年级女生50米测试结果分析

50米测试的是学生速度、灵敏素质及神经系统灵活性的发展水平状况。

综上可以看出, 大一、大二、大三、大四50米测试中成绩优秀人数均在各年级人数的5%左右;大一女生50米测试不及格人数占有9.94%, 接近10%, 而大二、大三、大四女生在50米测试中不及格人数占有率均在10%以上, 说明女生整体上在速度素质方面较差, 成绩不及格率太高。

2.4、各年级女生立定跳远测试结果分析

立定跳远测试的是学生人体在向前跳跃式下肢肌肉力量的爆发力。

综上可以看出, 在立定跳远测试中, 大一、大二、大三成绩优秀人数占各年级总人数的5%左右;大四成绩优秀人数占大四总人数的12.15%;大一女生成绩不合格的占有大一总人数的8.41%;大一、大二、大三女生成绩不合格的占有各年级总人数的10%以上, 说明女生在立定跳远中, 大一、大二、大三整体上较差, 下肢肌肉力量的爆发力不够, 而大四女生在立定跳远中整体水平之间相差较大。

2.5、各年级女生800米测试结果分析

800米测试的是学生的耐力水平, 特别是心血管呼吸系统的机能及肌肉耐力。

综上所述, 在800米测试中, 大一、大二、大三成绩优秀人数占有各年级人人数的1%左右;大一女生成绩不合格的占有大一总数17.02%;大二、大三、大四成绩不合格的占有各年级总人数的30%以上, 说明女生在800米中整体水平较低, 耐力较差。

2.6、各年级女生一分钟仰卧起坐测试结果分析

一分钟仰卧起坐测试的是学生的腹肌耐力。

综上所述, 在一分钟仰卧起坐测试中, 大一、大二、大三、大四成绩优秀人数均占各年级总数1%左右;大一、大二、大三女生成绩不合格的占有各年级总数15%以上;大四成绩不合格的占有大一总人数的9.6%。说明女生在一分钟仰卧起坐测试中整体水平偏低, 腹肌耐力较差。

2.7、各年级女生坐立体前屈测试结果分析

坐立体前屈测试的是学生在静止状态下的躯干、腰、髋等关节可能达到的活动幅度, 主要反映这些部位的关节、韧带和肌肉的伸展性和弹性及学生身体柔韧度的发展水平。

综上所述, 在坐立体前屈坐测试中, 大一、大二、大三、大四成绩优秀人数均占各年级总人数的10%以上;大一、大二、大三、大四女生成绩不合格的占有各年级总数8%以下。说明江女生在一分钟仰卧起坐测试中, 学生身体柔韧度整体水平较好。

3、结语

江西科技师范大学非体育系女大学生整体身体形态匀称, 身高标准体重整体良好, 少数学生偏瘦, 身体整体柔韧度、肌肉伸展性以及弹性水平较好。但是学生耐力、肺活量、腹肌耐力和爆发力、速度等素质相对较差。

本文通过对江西科技师范大学在校非体育系女大学生体质健康数据进行分析处理, 更好的了解江西科技师范大学非体育系女大学生体质现状, 为江西科技师范大学非体育系专业体育课程设置提供参考意见, 也为大学生体质健康改善提供帮助。

(副教授:袁春华)

摘要:本文以江西科技师范大学在校非体育系专业女大学生共12182名为研究对象, 其中大一女生3531名、大二女生3248名、大三女生3288名、大四女生2115名。从国家体质健康网上下载有效数据, 通过统计软件对江西科技师范大学学生身高标准体重、肺活量、50米、800米、立定跳远、一分钟仰卧起坐、坐立体前屈数据进行分析处理。进一步了解江西科技师范大学在校非体育系专业女大学体质健康状况, 为江西科技师范大学体育课程安排提供参考意见。

关键词:江西科技师范大学,体质健康,大学生

参考文献

[1]徐丹.“五维健康观”视野下学校闲暇体育的功能探析[J].教学与管理, 2013 (3) .

江西科技师范大学文库 篇8

活动采取挂图展览、有奖答題、技术咨询、免费发放科技书籍和技术资料等多种方式为农民朋友提供科技服务,吸引了千余群众前来参加。活动共展出了地震防灾减灾、节能减排等科技挂图35幅,发放水稻栽培和病虫害防治、稻草种菇、甘薯种植和加工、雷电防灾、果树优良品种和种植、测土配方施肥技术、蔬菜栽培等书籍520册,发放有将答题奖品300余份,接受群众科技咨询200余人次。

针对农民朋友迫切需要了解和普遍关心的南方水稻黑条矮缩病产生的原因、染病渠道、防病方法和治虱防矮的关键措施等知识,农业科技人员为他们进行了详细讲解。听了科技人员的讲解,农民朋友非常高兴,他们说,这下我们心中有底了,只要将稻飞虱消灭在它们传毒之前,就再也不担心今年又像去年那样发生大面积减产甚至绝收的灾害了。

对于农民咨询的果树种植、蔬菜栽培、仔猪饲养、生猪育肥、池塘养鱼等方面的技术问题,有关专家都进行了一对一的耐心讲解,群众听了非常满意,有的感觉还不过瘾,要求专家留下电话号码,以便今后遇到具体问题好电话咨询,专家门毫不犹豫地将自己的电话号码告诉了需要的群众。(铜鼓县科协 编辑:陈焕标)

江西科技师范大学文库 篇9

新老干部见面会策划书

一、活动背景:

金秋季节,怎抵得了梦想起航;流金十月,又岂能湮灭对“家”的眷望?换届工作如火如荼已至尾声,团学工作在新生队伍下再战辉煌。一直以来,社团联合会是一个协会交流的重要平台,为欢迎各位新干部的加入以及祝愿上一届成员有个更灿烂、辉煌的明天,同时引导大家树立正确的工作态度,以良好的状态协调开展工作,特此举办本次江中科院社联新老干部见面会。

二、活动主题:社联一家人,工作心连心。

三、活动时间:2013年11月20日(星期三)

四、活动地点:T2教室

五、活动形式:茶座式交流会

六、活动流程:

1、会前准备

①.办公室结合本次交流会策划,提前准备好学生会各部门工作概要材料,会议记录表格,会议反馈表格;并作好主持人的安排。②.人事部将本次交流会的相关事宜告知各部门中层干部,请各部门干部提前邀请该部门前任干部与会,于星期四晚上7点前将邀请结果反馈到人事部,人事部作好相关统计,将其交与办公室。③.财务提前准备好矿泉水,杯子等物品;与宣传部一起作好场地打扫布置,位置安排和会议过程中的相关服务(如倒水)的工作。④.宣传队提前准备好相机等拍摄工具,在交流会过程中拍摄相应的照片。

⑤.督导部应提前熟悉场地,组织2-3名引导员引领与会人员到相应区域就坐。

⑥.人事部做好记录人员的安排,约2-3人,分工做不同的记录。

⑦.各协会干部应将交流会的相关事宜通知给本部门成员,并准备

好本部门的工作计划表和相关的工作提问;各干事应准备相关的提

问。

⑧.主持人和会议记录员应提前作好相应的准备。

2、活动安排

①.主持人介绍与会人员。

②.领导讲话。(5分钟)

③.上一届主席团代表发言。(5分钟)

④.新一届主席团代表发言。(5分钟)

⑤.播放PPT,互动时间讨论PPT上提到的工作内容同时交流经验,提出疑问,老学干解答,开始交流。(30分钟)

⑥.娱乐游戏时间。(酌情延长时间)(30分钟)

⑦.主持人宣布活动结束,全体学生干部合唱曲目《相亲相爱》并

合影留念。(5分钟)

3、会后安排

①.社联6大部门打扫整理会场

②.宣传队将整理的照片交给办公室,记录人员将会议记录整理好

交给办公室

③.办公室将收集的照片和表格作相应的整理,作相应的总结,各部门中层和干事代表填写会议反馈表,交与办公室。

七、活动物品:

各部门工作概要材料(3份)会议记录表(6份)信息反馈表(20份)矿泉水(2箱)

八、所需经费:

矿泉水4箱*20=80

九、活动意义:

旨在构建一个新老干部互相交流的平台,让新干部尽快熟悉自己的工作,在新的岗位上能牢记自己的使命,努力立足实际,完善和提

升自我。虽然大家来自不同的集体,但是都有为学生工作努力拼搏的精神,有着坚定的信念。青春的记忆,恰如夏花一般绚丽。繁花似锦的青春期待着我们去谱写一首首美丽的篇章。相信在老干部的温馨交流与细心指导下,新干部能有所得、有所悟。期待这份真诚的付出为江中科院社团联合会带来新一轮的华丽乐章。

江西科技师范大学文库 篇10

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北京化工大学高水平运动队

自评报告 1 目录

学校简介 体育部简介 运动队简介 高水平运动队建设目的和意义 发展规划 结语

一、学校简介

北京化工大学,是教 育部直属的全国重点 大学,国家 “ 211 工程 ” 重点建设院 校。

目录

学校简介 体育部简介 运动队简介 高水平运动队建设目的和意义 发展规划 结语

二、体育部简介

师资队伍建设: 师资队伍建设:

教授:1名 讲师:16名 副教授:12名 助教:2 名

其中: 具有博士学历教师:2名 在读博士:2名 具有硕士学历教师:9名 在读硕士:8名 共计:31名教师

二、体育部简介

课程建设: 课程建设:近几年来体育部在教学改革、教学 科研、校运动队训练、群体等工作 中均取得优异的成绩。逐步形成:课 上分层次教学,课下社团辅导,已 形成课内外一体化的北化体育教学 特色。由我部承担的公共体育课程 2003年被评为校级精品课程。

二、体育部简介

科研队伍建设: 科研队伍建设: 07年论文 23篇; 08年论文31篇; 09年论文 25篇 体育部发表科研论文07.xlsx 体育部发表科研论文08.xlsx 体育部发表科研论文09.xlsx

二、体育部简介

裁判队伍建设: 裁判队伍建设: 体育部在注重教学的同时也注重教师 裁判能力的培养,现有网球国际级裁 判一名,田径、足球、沙滩排球和健 美操国家级裁判6名。他们多次承担世 界、洲际及全国大型比赛的裁判任务,其中有5名教师荣幸的承担了2008年北 京奥运会的裁判任务。

目录

学校简介 体育部简介 运动队简介 高水平运动队建设目的和意义 发展规划 结语

三、运动队建设

组织机构:我校进一 组织机构: 步提高对高水平运动 队的科学管理,专门 建立高水平领导小组,组长由付志峰副校长 亲自担任,副组长由 校党委副书记兼副校 长任新钢和校党委副 书记王同奇共同担任。

三、运动队建设

制度完善:为进 制度完善: 一步健全我校高 水平运动队的管 理及奖励机制,我校特制定出相 应的规章制度。

三、运动队建设

经费保障

场地设施--篮球 场地设施--篮球--

三、运动队建设

三、运动队建设 场地设施 武术

三、运动队建设 ? 场地设施 网球

场地设施--健美操 场地设施--健美操--

三、运动队建设

三、运动队建设

现有高水平运动队: 现有高水平运动队: 网球队 健美操队 通过近四年的运动队建设,在校领导及 各级领导的大力支持和关怀下,我校的 高水平运动队伍已完成从无到有,从有 到强的发展过程,目前两队共取得全国 冠军33个(含全国分区赛冠军),多个 全国竞赛的二至三名成绩,以及一个洲 际比赛的团体亚军。

网球队获奖情况

网球队获奖情况

健美操队获奖情况

2007年获得冠军三个,亚军四个,季军两个,第四名,年获得冠军三个,亚军四个,季军两个,第四名,年获得冠军三个 第五名和第七名各一个。第五名和第七名各一个。2008年在校领导及学院各级领导的支持和鼓励下,年在校领导及学院各级领导的支持和鼓励下,年在校领导及学院各级领导的支持和鼓励下 健美操队共获得冠军3个 亚军2个 季军2个 健美操队共获得冠军 个,亚军 个,季军 个,第五名一个。第五名一个。2009年,在校领导及学院各级领导的关心和 年 支持下,健美操队获得冠军14个 亚军7个 支持下,健美操队获得冠军 个,亚军 个,和季军7个 和季军 个。

健美操队获奖情况

健美操队获奖情况

三、运动队建设

新申报的高水平运动队: 新申报的高水平运动队: 武术队 篮球队 ? 目前我校武术和篮球队不享有特招的优惠 政策,队员均为普通在校大学生。在教练 及队员的共同努力下,两队均在北京市举 办的各大比赛中获得优异成绩。? 依据我校现有运动队的运动成绩及运动项 目的普及情况经学校校长办公会讨论,决 定申请以上两个项目。

武术队获奖情况

自成立以来,在北京市 高校武术比赛和传统保健 体育比赛中获得了不俗的 成绩,从2006年-2009年共 取得包括团体总分第一名 及各单项第一名23项,第 二名12项,第三名3项,第 四名10项,第五名10项,第六名2项,第七名1项,第八名3项的好成绩。

篮 球 队 获 奖 情 况

2007年4月获得北京市男子篮球联赛(乙组)第5名 ? 2007年10月获得CUBA男子篮球联赛北京赛区(乙组)亚 军 ? 2008年4月获得“STAR”杯北京高校男子篮球联赛(乙组)冠军 ? 2008年2010年带领北京化工大学男子篮球队获得北京 “STAR”杯北京高校男子篮球联赛(乙组)三连冠 ? 2009年4月获得“STAR”杯北京高校男子篮球联赛(乙组)冠军 ? 2009年10月获得“念慈庵”北京高校男子篮球争霸赛冠军 ? 2010年4月获得“STAR”杯北京男高校子篮球联赛(乙组)冠军

篮 球 队 获 奖 情 况

目录

学校简介 体育部简介 运动队简介 高水平运动队建设目的和意义 发展规划 结语

四、高水平运动队建设目的、意义 高水平运动队建设目的、是对“体教结合”方式的深层次的梳理 和总结.? 是对构建丰富多彩的校园体育文化及和 谐校园氛围的检阅.? 是调动我校广大师生积极参与体育锻炼 热情的动力,是我校群体活动普及与提 高的引领和示范,有助于我校素质教育 的全面实施.? 是体育回归教育的具体实践.目录

学校简介 体育部简介 运动队简介 高水平运动队建设目的和意义 发展规划 结语

五、发展规划

(一)、目标)、目标

1、加大对已有的健美操、网球两个项、加大对已有的健美操、目的投入,目的投入,力争在全国大学生运动会上 获得奖牌; 获得奖牌;

2、搞好新增项目的建设;如我校新申、搞好新增项目的建设; 办的武术、办的武术、篮球两个项目获得承办高水平运动队资格。平运动队资格。

近期目标

中期目标

1、力争使我校成为北京市健美操、网、力争使我校成为北京市健美操、篮球、武术等项目备战全国锦标赛、球、篮球、武术等项目备战全国锦标赛、全运会等的训练基地; 全运会等的训练基地;

2、建立健全体教结合体系,力争为国、建立健全体教结合体系,家青年队、国家队培养输送人才。家青年队、国家队培养输送人才。

(二)、管理)、管理

三 二 一

1、完善管理机、构:完善高水平

运动队的建设与发 展的政策,协调有 关部门的工作,对 招生、训练、比赛、学籍、教练员聘 任考核等工作进一 步落实。

2、设立专项发、展基金: 展基金:设立高

水平运动队专项发 展基金(含奖励基 金)将促进我校高 水平运动队向更高 层次发展。

3、项目配置和、梯队建设: 梯队建设:加强

与北京武术队以及 国家武术中心、合 作意向洽谈,积极 招收现役高水平运 动员;逐步建立起 人才输送一条龙模 式。

目录

学校简介 体育部简介 运动队简介 高水平运动队建设目的和意义 发展规划 结语

结 语

总之,北京化工大学全校师生众志成城!我们有信心、恒心和决心把我校高水平运动队,建设成为国内一流的高水平运 动队,我们将勇敢地承担起历史给予的 责任与使命。认真、扎实地工作,以实 际行动来回报国家、教育部、北京教委 和北京大体协对我们的厚望。

谢谢观赏

《江西通信科技》征稿启事 篇11

一、征稿范围

1、通信科研成果论文。

2、通信新技术、新设备、新业务和通信发展新动态。

3、通信网络规划、工程设计、施工、通信管理等方面的理论研究和经验总结。

4、通信设备日常维护、更新改造的经验介绍。

二、征稿要求

1、因本刊版面有限, 来稿一般请不要超过3000字。

2、稿件请不要一稿多投, 来稿不退, 请作者自留底稿。

3、投稿请写明作者真实姓名, 工作单位、地址和邮编、联系电话。

三、联系方式

地址:江西省南昌市红谷滩赣江南大道2698号江西省通信管理局《江西通信科技》编辑部邮编:330038

联系电话:0791-86218155

电子信箱:jxtx@jxca.gov.cn

079112300@163.com

江西科技学院是几本 篇12

答:江西科技学院在江西是第二批次招生,我们可以说江西科技学院是二本大学;如果你不是江西考生,江西科技学院在你所在的省份是本科三批招生的话,你也可以说江西科技学院是三本大学。

以下是江西科技学院目前在各省份的招生批次,供大家参考,如有变动,以官方为准:

江西科技学院 山东 理科 本科二批 江西科技学院 山东 文科 本科二批 江西科技学院 江西 理科 本科二批 江西科技学院 江西 文科 本科二批 江西科技学院 福建 理科 本科二批 江西科技学院 福建 文科 本科二批 江西科技学院 浙江 理科 本科二批 江西科技学院 浙江 文科 本科二批 江西科技学院 上海 理科 本科二批 江西科技学院 上海 文科 本科二批 江西科技学院 内蒙古 理科 本科二批 江西科技学院 内蒙古 文科 本科二批 江西科技学院 山西 理科 本科二批 江西科技学院 湖南 文科 本科二批 江西科技学院 湖南 理科 本科二批 江西科技学院 广东 文科 本科二批 江西科技学院 广西 理科 本科二批 江西科技学院 广西 文科 本科二批 江西科技学院 广东 理科 本科二批 江西科技学院 山西 文科 本科二批 江西科技学院 重庆 理科 本科三批 江西科技学院 重庆 文科 本科三批 江西科技学院 海南 理科 本科三批 江西科技学院 海南 文科 本科三批 江西科技学院 湖北 理科 本科三批 江西科技学院 湖北 文科 本科三批 江西科技学院 河南 理科 本科三批 江西科技学院 河南 文科 本科三批 江西科技学院 江西 理科 本科三批 江西科技学院 江西 文科 本科三批 江西科技学院 安徽 理科 本科三批 江西科技学院 安徽 文科 本科三批 江西科技学院 江苏 理科 本科三批 江西科技学院 四川 文科 本科三批 江西科技学院 四川 理科 本科三批 江西科技学院 贵州 文科 本科三批 江西科技学院 新疆 理科 本科三批 江西科技学院 新疆 文科 本科三批 江西科技学院 宁夏 理科 本科三批 江西科技学院 宁夏 文科 本科三批 江西科技学院 青海 理科 本科三批 江西科技学院 青海 文科 本科三批 江西科技学院 甘肃 理科 本科三批 江西科技学院 甘肃 文科 本科三批 江西科技学院 陕西 理科 本科三批 江西科技学院 陕西 文科 本科三批 江西科技学院 云南 理科 本科三批 江西科技学院 云南 文科 本科三批 江西科技学院 贵州 理科 本科三批 江西科技学院 江苏 文科 本科三批 江西科技学院 黑龙江 理科 本科三批 江西科技学院 黑龙江 文科 本科三批 江西科技学院 吉林 理科 本科三批 江西科技学院 吉林 文科 本科三批 江西科技学院 辽宁 理科 本科三批 江西科技学院 辽宁 文科 本科三批 江西科技学院 河北 理科 本科三批 江西科技学院 河北 文科 本科三批 江西科技学院 天津 理科 本科三批 江西科技学院 天津 文科 本科三批 江西科技学院 北京 理科 本科三批 江西科技学院 北京 文科 本科三批

江西科技学院宿舍条件:

宿舍分很多种的,有4个人的 有6个人的 有带空调的 有独立卫生间的,可以根据自己的选择来入住。

看完了官方公布的江西科技学院宿舍条件,我们有必要来看一下江西科技学院的学长学姐眼中的江西科技学院宿舍条件又是怎样一番景象:

没有洗手间。。。公共厕所。。公共澡堂、、、、厕所是没有墙的那种我会乱说?

学校让你出了那么多学费,住宿条件肯定不差咯,独立卫浴带阳台空调

有空调有热水器 就是卫生间有点小

学校学生宿舍条件还行,带空调独立卫生间。1000到1200元左右。

江西好帮手电子科技有限公司简介 篇13

江西好帮手电子科技有限公司是广东好帮手电子科技股份有限公司旗下全资子公司,于2010年12月26日正式竣工投产。主要从事多媒体娱乐、辅助驾驶、车载智能信息、车身电子等汽车电子的研发、生产和销售。致力于为国内外各大汽车厂提供汽车电子系统解决方案,拓展整车汽车电子产品配套与服务。

江西好帮手位于丰城市丰城工业园区好帮手汽车电子创意产业园内。占地300亩,斥资5亿元人民币,其中首期投资额为2.5亿元人民币,竣工投产后年产值达人民币20亿元,拥有员工近1000名,预计全部工程竣工投产后可实现年产值人民币100亿元。

江西好帮手针对车厂配套设有江西丰城产品研发部、总部基础研发与平台研发部共同进行研发,为专业配套提供强大的技术支持。已开始导入ISO9001:2008质量管理体系、ISO14001:2004环境管理体系、TS16949:2009汽车供应链质量管理体系等国际认证。目前,已成功为一汽、长安、奇瑞、吉利、江淮、长城、海马、广汽长丰、众泰、广汽吉奥等国内众多主流汽车厂家提供专业配套服务。

《江西通信科技》征稿启事 篇14

一、征稿范围

1、通信科研成果论文。

2、通信新技术、新设备、新业务和通信发展新动态。

3、通信网络规划、工程设计、施工、通信管理等方面的理论研究和经验总结。

4、通信设备日常维护、更新改造的经验介绍。

二、征稿要求

1、因本刊版面有限, 来稿一般请不要超过3000字。

2、稿件请不要一稿多投, 来稿不退, 请作者自留底稿。

3、投稿请写明作者真实姓名, 工作单位、地址和邮编、联系电话。

三、联系方式

地址:江西省南昌市红谷滩赣江南大道2698号江西省通信管理局《江西通信科技》编辑部

邮编:330038

联系电话:0791-83721872

电子信箱:jxtx@jxca.gov.cn

1057481175@QQ.com

江西科技师范大学文库 篇15

【发布文号】赣府发[2000]28号 【发布日期】2000-08-03 【生效日期】2000-08-03 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网

江西省人民政府、江西省军区关于组织

民兵预备役部队开展科技扶贫活动的通知

(赣府发〔2000〕28号2000年8月3日)

各行政公署,各省辖市人民政府,各军分区,江西预备役师,各县(市、区)人民政府、人武部,各预备役团,省政府各部门,省军区各部门:

为认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于做好扶贫工作的指示精神,进一步组织发动民兵预备役部队为老区群众脱贫致富作贡献,经省政府、省军区研究决定,从2000年开始,用三年时间组织全省民兵预备役部队广泛开展科技扶贫活动。现将有关事项通知如下:

一、一、科技扶贫活动的指导思想

坚持以党的基本路线和党的三代领导核心关于围绕大局为民兵的重要论述为指导,紧紧围绕省委、省政府扶贫开发的总体规划,组织民兵预备役部队广泛开展以“扶一批科技能手、促一方特色产业、富一片老区群众”为主要内容的科技扶贫活动,为振兴江西经济、改善群众生活、促进民兵预备役部队质量建设作贡献。

二、二、科技扶贫活动的目标、任务

民兵预备役部队要积极适应形势发展,按照省委、省政府、省军区的部署和要求,在各级党委、政府和军事机关的统一领导下,结合当地实际,通过强有力的组织领导和扎实有效的工作,有计划、有步骤地开展科技扶贫活动,充分发挥民兵预备役部队“五个作用”,努力达到“四个明显”,即:在扶本治根、提高群众科技素质上发挥带头作用,在推进农业产业化进程、加快农村经济结构调整中发挥骨干作用,在改善群众生产生活条件和老区生态环境中发挥突出作用,在挂钩结对中发挥帮带作用,在精神文明建设中发挥表率作用,使老区群众自我发展能力有明显提高,贫困群众生活水平有明显改善,贫困地区“两个文明”建设有明显进步,民兵预备役部队自身建设有明显加强。主要任务有以下六个方面:

(一)坚持把解决贫困群众的温饱问题作为科技扶贫的首要任务。围绕省委、省政府提出的2000年在去年基础上再解决80万贫困人口温饱问题的要求,今年省军区发动民兵预备役部队力争帮助解决6至8万贫困人口温饱问题,分解到团级单位原则上都要帮助解决1000人温饱问题,明后两年的扶贫工作仍然要抓住这个问题不放。各级要密切配合全省农业结构战略性调整,强化科技扶贫工作,大力帮助贫困地区发展高产优质高效农业,帮助贫困群众早日解决穿衣吃饭问题。要努力提高农产品的市场适应性,实现增产与增效同步、丰产与增收并进,防止返贫现象。要组织民兵群众搞好资源开发,利用劳务输出,加快脱贫步伐。

(二)积极帮助贫困群众提高科技致富的本领。要大力开展科普宣传,通过广泛开展“实用技术宣传月”、“科技进步活动月”、“科技下乡”和创办民兵科技示范基地等活动,营造一个信科技、学科技、用科技的浓厚氛围。要加大科技培训力度,根据当地经济发展规划和群众需要,联合地方有关部门,发挥民兵训练基地、青年民兵之家和民兵育才学校的阵地作用,有计划、有重点、分层次地组织农村实用技术培训和交流,帮助民兵群众掌握一至两门脱贫致富的实用技术。对民兵专业户、乡土能人要加强引导,重点培训,在资金上给予适当扶持,使他们成为脱贫致富的带头人。要大力传播致富信息,开阔群众自我发展的视野,引导群众走向市场,为贫困群众科技致富铺路搭桥。要把支持贫困地区文化教育事业的发展,作为科技扶贫的重要内容,团以上单位要有重点地帮扶一所中小学校。要积极开展“一帮一”捐资助学活动,确保扶贫点适龄儿童入学率达100%。

(三)采取有力措施帮助贫困地区发展集体经济。指导贫困乡村发展集体经济,要适应市场需求,发挥当地优势,确立新思路,探索新路子,选择那些有市场、投资少、见效快、风险小的加工项目,切不可贪大求全,给群众增加新的负担。在农副产品盛产区,通过组建营销公司,开展产前、产中、产后社会化服务,实现生产、加工、销售的有机结合,逐步形成“一乡一业、一村一品”的格局;在紧靠城镇、厂矿企业和交通干线的地方,积极帮助乡村发展第二、第三产业,兴办配套加工、商贸、运输等经济实体;在山林资源丰富的山区,要大力兴办木材加工、石料加工等小型企业。在帮助贫困地区发展集体经济过程中,各级人武部门要在搞好市场调查论证、立项、引进资金、办理各种手续、协调各种关系、选拔推荐人才、制订完善管理制度等方面多出主意,多提建议,多做工作,但切不可包办代替,直接从事经营活动。

(四)帮助贫困地区把基层党支部建设成为能够带领群众科技致富的坚强战斗堡垒。农村基层党组织是党在农村工作的基础,是团结带领群众脱贫致富的核心。各军事单位要积极配合地方党委、政府加强挂钩点的基层组织建设。要把那些政治素质好、工作能力强的优秀退伍军人和民兵干部推荐到党支部和基层组织班子中,并注重通过学习培训、实际锻炼,帮助他们提高把关定向能力、依法行政能力和带领群众致富的能力。要帮助基层组织建章立制,指导和督促他们抓好《中国共产党农村基层组织工作条例》和《 中华人民共和国村民委员会组织法》的落实。

(五)千方百计帮助贫困地区搞好基础设施建设。各地要从实际出发,发挥部队和民兵预备役人员突击力强的优势,成建制参加贫困地区“水、电、路、桥”等基础设施建设和改造,为群众科技致富创造条件。沿江滨湖地区军分区、人武部,要积极组织民兵预备役人员参加沿江干堤、重点圩堤等防洪工程建设,加强水资源的综合治理和开发利用,做好“治水富民”文章;山区各人武部,要积极响应省政府关于实施“跨世纪绿色工程”的号召,组织民兵预备役人员搞好植树造林,绿色荒山荒坡,增加植被面积,改善生态环境。要积极组织民兵预备役人员参加当地农田基本建设,改造中低产田,推广良种良法。要把农田基本建设和兴修水利结合起来,努力扩大旱涝保收面积。积极支援贫困地区修建乡村公路,改善交通条件。帮助贫困地区实施村村通广播电视工程,扩大广播、电视有效覆盖面。

(六)帮助贫困地区大力加强精神文明建设。认真贯彻落实党中央关于加强精神文明建设的指示精神,以建设社会主义新农村为目标,组织广大民兵预备役人员带头开展“四进”家门、争创“十星”级文明户和创建文明村镇等活动。要围绕转变社会风气和维护社会稳定这两个重点,教育引导民兵群众改变愚昧落后的不良习惯,养成健康文明的生活方式;自觉移风易俗,不搞封建迷信,抵制歪理邪说;转变传统观念,净化村风民风,树立社会主义新思想、新道德、新风尚;积极参加社会治安综合治理,为脱贫致富创造良好的社会环境。在已脱贫地区,特别是在经济较发达地区,要积极开展“致富思源、富而思进”教育。配合地方开展文化科技卫生“三下乡”活动和“送温暖献爱心”活动,促进贫困地区经济发展和群众物质文化生活水平的提高。

三、三、科技扶贫活动的措施、要求

(一)统一思想,提高认识。各地要采取多种形式组织民兵预备役人员认真学习新时期民兵工作指导思想和上级关于扶贫开发的一系列重要指示,使大家充分认清开展扶贫活动是实践江总书记“三个代表”重要思想的必然要求和实际行动,是事关“改革、发展、稳定”大局的重要政治任务;认清科技扶贫是加快贫困地区脱贫致富步伐的现实需要,是“科技兴农”、加强国防后备力量建设的有效途径;认清打好扶贫攻坚战是实践我军根本宗旨的实际行动,是省军区系统义不容辞的职责和长期任务,从而增强广大民兵预备役人员自觉投身科技扶贫活动的使命感和责任感。

(二)切实加强组织领导。各级政府要把民兵预备役部队科技扶贫工作当作促进经济、社会发展和国防后备力量建设的大事来抓,切实加强领导。要把这项工作纳入当地经济发展和扶贫攻坚的总体规划,做到统一部署,统一组织,统一实施。要重视发挥人武部门的职能作用,积极帮助解决民兵预备役部队科技扶贫中遇到的困难和问题。各有关部门要认真听取部队对科技扶贫工作的建议,尽职尽责,齐心协力,密切配合,共同支持民兵预备役部队的科技扶贫活动扎实有效地开展。各级老建办在制定扶贫攻坚计划时,要将民兵预备役部队科技扶贫纳入其中,统筹规划,并在扶贫资金、项目安排上给予支持;农业部门要积极帮助民兵预备役人员掌握实用技术,帮助他们带头发展高产优质高效农业;科技部门要及时提供科技服务和指导,进一步提高民兵预备役部队扶贫的科技含量。各军分区、预备役师、县(市、区)人武部和预备役团要及时向地方党委、政府汇报开展科技扶贫活动的计划,主动争取支持。要建立有主要领导参加的扶贫工作领导小组,具体负责对扶贫工作的指导、协调和督促检查。要根据上级的指示要求和当地实际,认真研究制定本单位科技扶贫的目标规划和具体工作计划,把挂村包户的任务分解落实到具体单位和个人,签订责任书,明确分工,层层落实。要建立激励机制,对工作做得好、成绩显著的予以表彰奖励,对工作不力、任务完成不好的及时提出批评。各军分区、预备役师每季度要安排一名领导到扶贫点帮助指导。各县(市、区)人武部和预备投团领导每月要到扶贫点现场办公。师团单位机关要经常安排干部到扶贫点蹲点;人武部、预备役团每季度,军分区、预备役师每半年要专门召开一次会议,分析形势,研究工作;要发挥桥梁纽带作用,积极协调驻地部队把支援地方经济建设、打好扶贫攻坚战纳入拥政爱民工作规划。

(三)不断改进扶贫方法。要按照中央扶贫开发工作会议精神和我省关于扶贫到村到户的要求,坚持以贫困村为主战场,以贫困户为基本对象,以改善基本生产生活条件和发展种养业为重点,集中力量解决贫困群众的温饱问题。要继续坚持军分区、预备役师联系乡,县级人武部和预备役团联系村,乡、镇人武部联系组,村民兵连长联系户的建点联系制度,做到“五到村五到户”,即:计划分解到村,领导联系到村,帮扶措施到村,资金安排到村,工作深入到村;扶贫对象到户,帮扶人员到户,措施落实到户,项目覆盖到户,资金安排到户,确保扶贫任务的落实。要继续落实定目标、定对象、定责任、定成效、包脱贫的“四定一包”责任制。各单位原先确定的扶贫点,尚未脱贫的不得脱钩,已经脱贫的,要继续巩固,防止返贫。要把扶持到村到户与发展特色产业结合起来,走产业化扶贫的路子。要根据各地发展特色产业的需要,有计划地引进一批良种,推广一批先进实用技术,淘汰劣质品种和落后的生产技术。各地对一些高产、优质、高效又有市场前景的项目要予以重点扶持。

(四)实施科学指导。省军区政治部主要是搞好调查研究和宏观指导。军分区、预备役师主要是帮助县(市、区)人武部、预备役团理清工作思路,制定目标任务,协调各方关系,抓好典型引路。县(市、区)人武部、预备役团要发挥“一线指挥部”作用,搞好组织发动,并加强对基层科技扶贫工作的具体指导。基层人武部和民兵组织要通过各种具体形式,组织民兵预备役人员帮群众脱贫,带群众致富,为群众解难,充分发挥“五个作用”。要实施分类指导,结合实际,因地制宜,扬长避短,切实选准科技扶贫的着力点和突破口,对挂钩村、帮扶户的情况逐一分析,有针对性地解决存在的问题。要坚持抓点带面,运用典型推动科技扶贫工作的开展。要大力宣扬一批科技扶贫的先进典型,不断把科技扶贫活动引向深入。

(五)坚持把扶贫工作与民兵工作紧密结合起来。人武系统开展科技扶贫,必须坚持军事效益和经济效益、社会效益同步发展,生产力和战斗力同步提高。在扶贫过程中,要结合宣传党的路线、方针、政策,对民兵预备役人员进行爱国主义、集体主义和社会主义教育,加强民兵预备役部队的思想政治建设;要通过科技扶贫,强化部队和民兵预备役人员的科技意识,促进“科技练兵”活动的深入发展;要进一步组织民兵开展以劳养武活动,促进村级集体经济发展和民兵组织巩固;要通过成建制参加扶贫攻坚战,提高民兵预备役人员的军政素质和专武干部、民兵干部、预任干部的组织指挥能力。通过开展科技扶贫,达到在用兵中练兵、强兵的目的,实现扶贫工作与民兵预备役建设相促进、同发展、双丰收,努力开创新时期民兵预备役工作的新局面,进一步巩固和发展新型军政军民关系。

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