法律顾问合同附加协议

法律顾问合同附加协议（精选5篇）

法律顾问合同附加协议篇1

1、对于甲方提出的问题，乙方要在3天内提供书面回答材料，并加盖公章。

2、每年的12月31日之前提交上的工作总结，下风险评估报告。

3、每月上旬上门进行一次走访及法律咨询培训，时间为半天。

4、乙方对甲方的业务应该单独建档，应当保存完整的工作记录，对涉及甲方的原始证据、法律文件和财务应当妥善保管。

5、乙方律师对其获知的甲方商业秘密负有保密责任，非有法律规定或者甲方同意，不得向任何第三方纰漏甲方的商业秘密与保密信息、资料。

6、乙方律师对于以上要求完成质量较好，甲方核定满意后，奖励3000元。

7、本附加协议未涉及部分仍执行标准合同，与标准合同有抵触的以本附加协议为主。

8、本合同自年月律效力，双方各执一份。

甲方：黄石华信工程监理有限公司

（盖章）

法定代表人签字：

签订时间：顾问律师：签订时间：乙方：湖北群力律师事务所

保守商业秘密协议

甲方：

乙方：

甲方（公司）商业秘密：不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性技术信息和经营信息，因此商业秘密包括两部分：非专利技术和经营信息，如管理方法、产销策略、客户名单、货源情报等经营信息、生产配方工艺流程、技术决窍、设计图纸等技术信息（以上均为公司商业秘密）。商业秘密关乎企业的竞争力，对企业的发展关系至关重要，有的甚至直接影响到企业的生存，为此，根据我国相关法律规定，双方在自愿、平等协商的基础上，达成协议如下：

一、乙方必须遵守我国公司法、刑法、反不正当竞争法、合同法、劳动合同法关于保守商业秘密的规定，必须保守公司商业秘密，遵守甲方（公司）各项保密措施。

二、乙方不得出卖、转让或泄露公司商业秘密，如有违反，有违法收入的，收入归公司所有，给公司造成损失的，必须赔偿损失。

三、对泄密人员甲方（公司）有权解除与乙方所签订的聘用合同或劳动合同。

四、乙方离开甲方（公司）两年内不得从事或设立与甲方（公司）相同类的产业或向同类产业提供劳务，五年内亦不得出卖、转卖或泄露甲方（公司）商业秘密。如有违反，按本协议第二条执行。

五、甲方对保密工作做得较好的单位、集体和个人给予表彰和一定的奖励，对于保密工作做得较差的单位、集体或个人给予一定的批评和惩罚。

六、本协议自签字之日生效。

七、本协议壹式贰份，双方各执壹份。

甲方：乙方：

年月日

劳动合同

有限公司（以下简称甲方）经考核，决定录用（以下简称乙方）为正式职工，经双方协商，订立合同如下：

1、双方合同期为年，从月止。其中，从年月日起至年月日为试用期。

在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。

劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。

甲方根据公司工作经营情况，安排乙方到部门担任工作。甲方根据工作需要，以及乙方的实际能力（专业、工作、体力）可作适当调动，包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。

2、乙方工资及福利待遇：

基本工资住所职位和岗位等级标准支付，每年依工作表现调整。所有津贴均已包含在基本工资内，不另行支付。

甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。

3、甲方基本权利和义务：

根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。

甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工

作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。

4、乙方基本职责：

遵守国家政策、法律、法规以及甲方制度的规章制度和劳动纪律。服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。

完成甲方指派的工作任务和经济指标。

保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。

乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业，合同终止或解除后两年内不得设立或从事与本公司相同类产业或向同类产业提供劳务。

按甲方的工作要求而加班和出差。

5、有下列情况之一，甲方可以解除或终止劳动合同：

1）乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

2）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

3）乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的；

4）被依法追究刑事责任的；

5）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

6）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的；

6、有下列情况之一，甲方不得解除合同：

乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的；

乙方患有职业病或因工负伤在治疗、疗养期内的，以及经医疗终结确认部分或全部

丧失劳动能力的；

乙方在孕期、产期和哺乳期间的。

7、有下列情况之一，乙方可与甲方解除合同：

（1）经劳动安全监察部门确认，企业的劳动安全、卫生条件达不到规定的标准，严重危害乙方身体健康；

（2）甲方不按合同规定支付乙方劳动报酬和福利待遇的；

（3）甲方不履行合同或违反法律、法规规定，侵害乙方合法权利的；

（4）乙方本人有特殊情况，需要辞职并经甲方同意的。

8、除按第五条第2、3、4项规定以及法律规定的解除聘用合同条件外，甲乙任何一方在解除聘用合同时，须提前一个月通知对方，任何一方违反聘用合同给对方造成经济损失的应根据其后果和责任大小，予以相应的经济赔偿。

9、双方终止或解除聘用合同时，如乙方符合第五条第1、5、6项，甲方应当依照劳动合同法相关规定给予经济补偿。

10、乙方因违反纪律而被辞退或乙方符合第七条第3、4项规定，则甲方不给予任何经济补偿。乙方被开除、劳动教养或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。

11、乙方在甲方工作期间因工负伤或死亡，则由甲方按照有关规定支付其医疗费、生活补助费、以及死亡丧葬费和家属抚恤金。

12、乙方享有中国政府规定的公休、节假日、婚丧、计划生育及女工孕期、产期休假等有关待遇。

13、甲方明确执行国务院颁发的《劳动合同法》之规定，实行平均每周四十小时的工作制度。

14、职工必须遵守甲方有关保密资料的规定，违反上述行为者将根据情况承担相应的责任。

15、合同期满一个月，双方如无异议且书面通知对方延续的，则合同

自动延期生效一年。

16、当执行本合同发生争议时，由甲乙双方协商解决。在二十日内协商无效时任何一方都可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可在接到仲裁决定书后十五日内向有管辖权的人民法院起诉。

17、本合同自签字之日起生效。双方必须严格执行，未经双方同意，任何一方不得修改和变更。本合同壹式贰份，甲乙双方各存壹份。有限公司（甲方）

授权代表：

法律顾问合同附加协议篇2

一、仲裁条款下有关法律适用的几个概念

(一) 仲裁所适用的实体法

仲裁所适用的实体法, 比国际民事争议中准据法的确定要复杂, 当事人选择法律的自由, 并不囿于特定的国内法, 还可以是跨国法规则, 贸易惯例, 商事习惯法, 国际法, 一般法律原则等。我国的涉外商事仲裁亦规定了仲裁实体法可以有当事人协议选择, 根据冲突法规则确定, 直接适用国内法的实体规则, 和非国内法规则。

(二) 仲裁所适用的程序法

仲裁程序法通常被称为仲裁的“法庭法”或“仲裁法”, 系指支配仲裁庭与仲裁程序的法律。海事案件中, 租船合同的当事人在租船合同中明确说明适用的仲裁程序法的情况不太常见, 大多只约定仲裁的地点。

(三) 仲裁法定地点

仲裁法定地点, 通常该地点的仲裁程序法适用于该仲裁。

(四) 仲裁程序的地点

整个仲裁程序可以出现几个不同的仲裁地点, 英国1996年仲裁法第34条第2 (a) 款定义为, when and where anyypart of the proceedings to be held。

(五) 仲裁的国籍

仲裁的国籍, 存在两种观点, 裁决作出地原则或者仲裁程序法原则, 而裁决作出地原则是主要原则。举个例子, 如果双方当事人同意仲裁裁决, 且需要拿到中国大陆执行, 可能会存在对仲裁裁决国籍的认定问题。如果是香港裁决书, 应该按照中国内地与香港特别行政区之间的1999年两地之间的协议去执行。如果是英国裁决书, 应依1958年《纽约公约》去执行。

二、租船合同下仲裁条款的理解

(一) 仲裁所适用的实体法与程序法的确定

按照正常理解, 仲裁的程序法与实体法应该是一致的, 去A地仲裁就应该适用A地的实体法, 否则会出现仲裁员很难同时熟悉A地的程序法又熟悉第三国实体法律的情况。在国际民事诉讼中, 均适用法院地的程序法与冲突法, 按照法院地的冲突规范确定应适用的实体法。在国际商事仲裁中, 法律适用中冲突法与程序法出现了分离。

英国关于仲裁程序的通说认为, 仲裁程序一般依按仲裁进行地国家法律进行。仲裁尊重当事人意愿和订约自由, 合约当事人一旦成就协议, 仲裁员只负责对仲裁条款或协议的解释, 除非它违反了公共政策, 才会去否定个别条文甚至整个合约。双方当事人可以自主的选择程序法、冲突法、与实体法。

(二) 无明确表示的情况下, 仲裁程序法依法定仲裁地点为准

以沙钢南亚 (香港) 贸易有限公司与韩国大宇物流集团仲裁条款案为例, 仲裁的地点和法定仲裁地点不是一个概念, 除非双方当事人有重要证据说明其他, 否则推定仲裁的程序法应适用法定仲裁地点的法律。在英国法下, 可以在整个仲裁过程中出现几个不同的仲裁地点。不同的地点开庭, 并不影响法定仲裁地点及其确定的程序法的适用。英国1996年仲裁法关于法定仲裁地点第3条, 规定为 (a) 双方当事人协议约定, (b) 由仲裁机构决定, (c) 由仲裁庭决定, 兜底条款规定由案件情况决定。在通常情况下, 双方当事人没有将仲裁程序法作为一个单独的条款, 在没有明示规定的情况下, 英国法会做一个重要的推定, 认为, 若法定仲裁地为香港, 即香港与仲裁程序有最密切的联系, 除非当事人有重要理由表明其他, 否则, 推定为仲裁程序法适用法定地点的法律。

确定法定仲裁地点的意义就在于该地点程序法的适用, 以及明确了监督的法院。“在香港仲裁, 适用英国法”这个条款, 约定了英国法是实体法, 但不能使英国法院成为监督法院。虽然英国法是实体法, 但是按照仲裁程序的要求, 其监督的法院为香港法院, 如果任何一方当事人对仲裁裁决有异议, 需要在香港仲裁条例规定的时间内香港法院作出救济方式的申请。

仲裁程序法既调整仲裁机构或仲裁庭的内部程序, 又确立进行仲裁的外部标准。英国法下有观点认为, 当事人之间, 以及当事人与仲裁庭之间的关系视为内部关系, 国家通过法院于参与一个仲裁的人士之间关系为外部法律。香港现行仲裁条例为2003年版本, 其有关仲裁人数的规定为:仲裁庭由一位或三位仲裁员组成, 仲裁员人数通常由当事人在仲裁条款中约定, 或在争议发生后约定。当事人没有约定仲裁人数的, 由香港国际仲裁中心决定一名还是三名仲裁员。这与英国1906年仲裁法的规定是不同的。按照英国1996年仲裁法第15条第 (3) 款, 独任仲裁员的指认也应是在双方当事人达成合意的情况。法院作出指认独任仲裁员的情况不发生。英国1906年仲裁法与香港仲裁条例的关于仲裁员指定的差异, 足以影响仲裁裁决的效力。

参考文献

法律服务所聘用合同协议格式篇3

受聘人员： (简称乙方)

为大力发展基层法律服务事业，稳定基层法律服务队伍，根据司法部、省司法厅、市司法局的有关文件规定，乙方提出执业申请，经审查符合基层法律服务执业条件，甲方同意聘用乙方为本所基层法律服务工作者。甲乙双方为明确权利义务关系，特订立本合同，以便共同遵守。

一、聘用期限：自20__年4 月 27日至20__年 4月26日止。

二、聘用期间：乙方必须承认本所《章程》享有并履行本所《章程》所规定各项权利和义务，经济上实行效益浮动工资制。即按乙方业务收入总额的70%计发，上不封顶，下不保底，按月支付，年终结算，甲方不在支付其他经济费用。

三、本合同生效后，甲方按乙方业务收入的5%支付给乙方，由乙方自行购买养老保养，不足费用由乙方自行承担。

四、乙方在聘用期间必须服从甲方安排，遵守甲方的各项规章制度和内部管理办法，积极工作，完成年度岗位目标任务，遵守职业道德和法律，接受年度考核、考评，不断提高政治业务素质，工作技能。

五、乙方因自身工作原因给当事造成损害的，由乙方承担赔偿责任。

六、有下列情况之一者，甲方有权中止或解除合同。

1、本合同确定的聘用关系，违反国家用工制度的。

2、乙方经上级选拔任用或考入高等学校脱产学习。

3、乙方因健康原因不能胜任工作的。

4、乙方因工作需要，被国家机关或企事业单位录用的。

5、乙方不能全面完成本年度目标考核任务的。

6、严格违反甲方规章制度和法律，经教育不改或受党纪政纪，刑罚处罚的。

7、严重失误，徇私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。

七、本合同经甲、乙双方签字后生效。

八、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，主管单位一份。

九、本合同的未尽事宜和需要修改、完善的，均需双方协商一致，签订补充协议，并存主管单位备查。

康开房产房屋租赁附加协议篇4

合同编号：0000001

甲方：黄英

乙方：连飞飞

本协议中的所有术语，除非另有说明，否则其定义与双方2012年11月7

日签订合同编号为0000018 的《房屋租赁合同》（以下简称“原合同”）中的定义相同。

上院158号703室。甲乙双方本着互利互惠的原则，经友好协

商，依据实际情况，在原合同基础上变更合同条款部分内容，特订立

以下补充协议。

一、协议内容变更部分为：

1、乙方再未经甲方同意的情况下私自将房屋转租于他人，甲方

有权无条件终止原合同，并不承担任何法律责任。并没收其贰个月的押金（4800元）

2、乙方有权在甲方的同意下与小周介绍的另一位室友一起居住。

此后房租为每月：2600元（贰仟陆百元整）（并不增加任何物品，比如电视，床，空调等）。如责三个月后还未找到同伴则按每月：2600

元支付房租。

二、本协议生效后，即成为原合同不可分割的组成部分，与原合同具有同等的法律效力。除本协议中明确所作修改的条款之外，原合同的其余部分应完全继续有效。本协议与原合同有相互冲突时，以本

协议为准。

三、本协议一式贰份，甲方执壹份，乙方执壹份，具有同等法律

效力，自双方签字盖章之日起生效。

法律顾问合同附加协议篇5

承租方（乙方）必须履行以下义务，否则所造成的一切损失和法律责任由乙方承担全部责任：

1、鉴于本合同项下的租赁该房屋在租赁期间由乙方占有、使用，为方便使用和确保安全，双方自愿同意由乙方负责认真做好承租房屋内的安全防范（包括防火及其他安全防范等）工作，并签订该合同的补充协议；确保达到国家及杭州市相关安全标准，随时注意检查房屋、附属设施及安全设施，如发现电线线路老化或其他安全隐患时，应及时整改并自行承担相关费用，以保证承租房屋的安全；乙方若遇到无法解决的安全问题或隐患，则应立即书面或电话通知甲方或所在物业，甲方应及时协调处理，但相关费用由乙方承担。甲方有权不定期地对租赁房屋进行安全检查并有权就发现的问题要求乙方进行整改，乙方应立即按照甲方的要求整改并承担相关费用；但双方同意甲方的这一权利不应解释为甲方对已出租的房屋承担检查或安全责任。

甲方已经提醒乙方必须采取一切措施密切注意并有效落实安全问题以及其他管理问题，并建议乙方对财产人身安全等事项进行投保。若乙方在使用本租赁物期间遭受损害或造成他人损害，应由乙方承担全部责任。若甲方对外被要求承担赔偿责任，乙方同意代甲方承担，或在甲方承担之后赔偿甲方因此所受到的损失。

2、乙方承租该房屋内存放的商品（或物品）由乙方负责安全保管，并承担安全风险。

3、乙方承租该房屋无人时必须关闭电源；严禁私自随意接拉电线，改变用电负荷或保险装置，严禁使用超过线路负荷的电器或“三无”电器产品。

4、乙方承租该房屋应注意防火用电安全、门前三包、综合治理及安全、保卫等工作，乙方应执行当地有关部门规定并承担全部责任和服从甲方监督检查。

5、乙方承租该房屋需遵守《杭州市外来暂住人员管理条例》；由乙方督促所居住人员及时申领《暂住证》，并遵守有关规定及法律法规。

6、乙方承租该房屋内不得存放经营性酸、碱等强腐蚀性物品和易燃、易爆等危险性物品。

7、乙方承租该房屋应按照公安消防有关规定配备消防设备、设施或器材，设置安全标志，费用乙方自行承担；严禁在承租房屋内使用明火，保证出口畅通，保证人身和财产安全。

8、甲方在出租该房屋时已明确告知乙方；该房屋楼层高，未装保安窗，存在一定的安全隐患，要求其乙方有小孩一起租赁该房屋时；已明确告知乙方要看护好孩子的安全，做到监护人的责任；同时乙方要负责明确告知其他监护人。

9、甲方同意乙方自行分隔出租，是在安全无任何隐患及不擅自改变该房屋用途的情况下；（例：厨房间不得用作卫生间、客厅卧室不得用作厨房和卫生间等）。

10、乙方承租该房屋应与楼里上下层保持良好关系，若有投诉一年之内十次以上的，甲方有权视情况变更和终止合同，并视乙方违约。

11、因乙方违反租赁合同相关规定以及补充协议条款而造成的事故及损失，以及从事违法行为或者产生的一切安全（人身）或者财物损失由乙方自行承担责任。甲方有权视情况变更和终止合同，并视乙方违约。

12、乙方租赁合同到期后不按期搬离并未归还承租房屋的，在此期间所发生的一切安全事故（包括人身伤害与财产损失），也均由乙方承担责任。