工作计划和设想

工作计划和设想（精选8篇）

工作计划和设想 篇1

三、加强修养，提高素质

马卡连柯曾说过：“学生可以原谅老师的严肃、刻板，甚至吹毛求疵，但不能原谅他们的不学无术。”

作为一名教师，肩负着教书育人的双重任务，要想出色地完成任务，不仅要具备精深的专业知识，还要广泛涉猎其他相邻学科的知识领域，用丰富的知识武装自己的头脑。随着时代的前进，学生对教师的要求越来越高，加之新课程改革地推行，也开始呼唤新时代的新型教师。因此，为了能够更好地完成本职工作，无愧于学生、家长及社会的期望，无愧于人民教师的光荣称号，今后，我要继续加强学习，在条件允许的情况下，继续深造，努力提高自己的专业知识和专业素养，尽快提高教学水平;同时，深入学习《教育学》、《心理学》，了解学生的年龄和心理特征，为顺利开展班主任工作奠定基础。另外，在搞好教育教学工作的同时，还要注意培养自己广泛的兴趣和爱好，不断陶冶自己的情操，做一名高素质的人民教师。

四、关爱学生，无私奉献

教师师德高尚的重要体现就是把自己的全部身心都献给学生，献给教育事业。

本学期，我继续担任一年级教学工作。虽然这对于我来说负担比较重，在工作中，要注意转变观念，端正思想，摒弃传统的师道尊严的影响，把学生视为平等的教育对象，而不是凌驾于学生之上，惟我独尊，任意发号施令，要逐渐树立正确的人才观、师生观，尊重学生的人格，建立平等、和谐的师生关系。在今后的教育和教学工作中，我对学生要本着关心爱护与严格要求的原则，不偏袒好学生，更不歧视差学生，要爱得有方，严得有度，特别是对后进生，决不讽刺挖苦他们，更不体罚和变相体罚他们，要善于发现学生身上的闪光点，并为他们创造展示自我的机会，帮助学生树立信心，矫正不良的行为习惯。在工作中要有“四心“，即爱心、耐心、信心、恒心，以自己对学生的一片热爱和对教育事业的一片赤诚，坚持不懈的做好本职工作，不惜时间，不计报酬。做好对学生的家访工作，尤其是对后进生要逐一进行家访，加强与学生家长的沟通，帮助父母重新认识自己的孩子，找到孩子真正的致差的原因，变革教育方法，并有意识地诱导家长反省自己的失误，认识孩子的发展变化，变盲目配合为协作教育。

总之，我会从自我做起，维护人民教师的良好形象，本着教育一个学生，挽救一个家庭，稳定整个社会的宗旨和敬业、爱生、奉献的原则，严肃认真、全心全意地做好本职工作，以良好的师德回报社会。

20工作计划篇三

一、指导思想：

教学工作，紧紧围绕着本校的教学工作计划，结合本学期工作要点，以新课程标准为指针，全面落实认真贯彻落实教师的“备、教、批、辅、考”。全面提高教育教学质量，突出工作创新，开展切合实际的教学活动，提高课堂教学水平，促进自身发展，提升学生的综合素质，特制定本学期的教学工作计划。

二、主要工作任务

1、认真学习“新课程理念”，了解新的教育教学资源查阅相关教学活动信息，观看学校组织的课堂教学实录及教学理论讲座录像，学习《有效教师》、《有效研修》和我所教的英语学科课程标准，写好自学笔记，并有一定的质量，全学期8次。在本学期末上交一篇高质量的教学论文、案例或教学反思。

2、端正态度、提高认识，了解新课程理念，以适应新课程理念下教学工作的需要，虚心向他人学习，取长补短，相互促进共同提高。在本学期按学校要求听课18节以上，内容真实，并有一定质量的评语。积极参加本学期两周一次的计算机远程培训，并写好记录，做好自学笔记，按时完成。

3、认真理解掌握“备、教、批、辅、考”的基本要求。

4、认真做好学校“三、五”工程“基础型”队伍建设实施细则的制定工作，做好“基础型”教师的初评工作。

三、英语教学工作

在本学期我担任四年级的英语教学。教学小学低年级英语，面向全体学生，以学生的发展为宗旨,始终把激发学生的学习兴趣放在首位，注意分层教学，引导学生端正学习态度，掌握良好的学习方法，培养学生良好的学习习惯。本学期的英语教学，我从以下几个方面做起：

(一)教学目的任务

1、能按四会、三会的要求掌握所学单词。

2、能按四会要求掌握所学句型。

3、能使用日常交际用语，活用四会句型，进行简单的交流，做到大胆开口，发音正确。

4、能在图片、手势、情境等非语言提示的帮助下，听懂清晰的话语和录音。

5、进一步养成良好的书写习惯。

6、进一步养成听英语、读英语和说英语的良好习惯。

7、能运用相关的语言知识和技能，完成某项任务。

8、能演唱已学过的英语歌曲，已学过的歌谣。

(二)教材重点难点

1、能按四会、三会的要求掌握所学单词。

2、能按四会要求掌握所学句型。

3、能使用日常交际用语，活用四会句型，进行简单的交流，做到大胆开口，发音正确。

4、能在图片、手势、情境等非语言提示的帮助下，听懂清晰的话语和录音。

(三)主要措施

1、以活动为课堂教学的主要形式，设计丰富多彩的教学活动，让学生在乐中学、学中用，从而保证学生英语学习的可持续性发展。

2、通过听、说、读、写、唱、游、演、画、做等形式，进行大量的语言操练和练习。

3、培养学生拼读音标的能力，确保学生自主学习的质量。

4、设计全面、高效的课外作业，培养学生良好的书写习惯，做到整洁、规范、正确地书写。

5、根据“备、教、批、辅、考”的基本要求，每堂课结束后进行检测，努力提高学生的英语成绩。毕业班的英语教学要全面进行，在新课结束后做好详细的复习计划，提高英语教学质量。

四、加强学习提高素质

利用业务学习和业余时间学习先进的教育教学理念，不断反思和向名师学习，切实提高自身素质。

五、教学进度安排

2月13号——3月1号 unit 6

3月2号——3月15号 unit 7

3月16号——3月30号 unit 8

4月1号——4月20号 unit 9

4月21号——5月4号 unit 10

工作计划和设想 篇2

关键词：环保工作,煤矿,设想,建议

0 引言

目前中国煤矿事业发展十分迅速, 不仅提高了煤炭生产质量和产量, 同时也对环境造成一定影响, 有的煤炭企业在煤矿开采过程中十分重视环境保护工作, 目前已经取得良好效果。在新时期, 中国煤矿环保工作有待进一步加强和完善, 需要不断改革和创新原有技术, 总结经验, 开发新技术, 做好煤矿环保工作。本文主要探讨煤矿企业开展环保工作的建议和设想。

1 煤矿工作对环境的影响

近几年来, 全国各地雾霾现象十分严重, 不仅造成严重的空气污染问题, 同时给我们的日常生活也带来极大危害。煤炭资源是中国的主要经济能源, 在开采和生产煤炭资源时, 会影响空气质量, 造成严重的大气污染和环境问题。煤炭开采工作对环境的影响主要是:a) 煤炭开采对我们生存的自然环境有较大影响;b) 煤炭开采直接改变人们的生活方式, 对生态环境、经济社会环境产生巨大影响[1]。

2 煤矿环保工作取得的成绩

2.1 煤矿环保宣传工作到位

目前国内大多数煤矿企业在进行环保工作时, 都建立了专门的环保机构和部门, 组织工作人员进行环保宣传工作, 并制定环境保护制度, 组织工作人员学习环境保护相关知识, 提高煤炭工作人员的环保意识。同时, 利用宣传板报、环境保护宣传语、广播环保稿件等形式, 加强对环境保护工作宣传, 使工作人员从思想到行动中都能有效落实环保工作。

2.2 有效治理环境污染

由于煤炭资源开采的特殊性, 开采过程会对环境产生一系列影响。煤矿开采之后需要有计划地改造环境, 并有效开展煤矿山区绿化工作, 在开展环保工作的同时, 积极进行环境治理工作, 有效监督治理环境污染, 保证煤矿开采过程中产生的废水等污染物达到国家规定的排放标准。这样不仅能够有效节省煤炭开采成本, 同时也能够减少煤炭资源浪费, 进而做好环保工作[2]。

3 煤矿环保工作面临的现状问题

在煤矿资源开采和生产过程中, 虽在促进经济发展方面取得良好成效, 但煤炭环保工作仍面临着严峻的问题:

a) 在中国特定的市场经济条件下, 煤炭开采造成的环境问题及资源损失问题是不可避免的, 尤其是在国家政策开放时期, 许多煤炭开采工作出现滥采乱挖现象, 不仅造成煤炭资源损失, 而且也破坏了煤矿生产区的地理环境, 造成不可弥补的问题;

b) 目前中国煤矿企业在环保工作中资金、人力、物力的投入明显不足, 虽然中国十分重视环保工作, 积极实施环境污染治理工作, 但是环境治理和保护工作中投入的资金十分有限, 影响了环保工作的有序展开。目前, 国家对煤矿开采和生产规定了地表水、地下水、空气和噪声标准和要求, 具体见表1~表4。

4 做好煤矿环保工作的举措

针对目前煤矿环保工作中存在的问题, 应该加强工作人员的环保意识, 在行动中认真贯彻环保观念, 有效治理煤矿生产造成的境污染。

4.1 加强建设煤矿环保机构和队伍

为有效开展煤矿环保工作, 首先应建立健全环保机构, 同时不断加强工作人员素质, 使其具有较强的环保意识, 加强管理和监督工作, 有效落实各种煤矿环保工作。

4.2 企业领导要足够重视煤矿环保工作

在煤矿开采和生产过程中, 企业领导要十分重视环保工作, 并在企业项目中有效落实环保工作, 加强对环保工作的管理和监督, 并能够及时解决煤矿开采和生产过程中遇到的环保问题。

4.3 加强对环境的治理工作

煤矿企业要落实环境保护工作, 要加强环境治理工作, 培养高素质、实用型的环境保护管理人才, 制定有效的环境保护和管理制度, 并充分利用网络等信息技术, 形成完善的环境保护体系, 使相关工作人员能够按照制度和规章开展环境保护和管理工作。企业要加强对环保工作人员的培训, 加强工作人员的环保意识, 提高业务素质, 形成严格的考核制度, 使之能够有效地进行煤矿环保工作[3]。

4.4 加强调整产业结构

在煤矿环保工作中, 相关企业要及时调整产业和产品结构, 将环境污染比较严重、高能量消耗的产业调整为低能量消耗产业, 不断降低煤矿生产产生的污染物, 减少环境污染。只有有效地调整产业结构, 才能确保煤矿开采和生产中产生的污染物逐渐减少, 使污染物排放量达到国家规定标准。

4.5 采用科学技术等方式

目前, 科学技术不断发展, 并在许多领域中获得广泛应用。在煤矿环保工作中采用先进的科学技术, 能够有效提高煤矿开采和生产水平, 并能加强煤矿工作人员的专业技能学习。目前许多煤矿企业使用的设备机器在工作过程中会产生大量噪声污染, 工作人员只有采用先进的科学技术治理噪声污染, 不断更新和改造煤矿生产设备, 使之达到环境保护等相关规定的要求, 为煤矿环境保护工作提供更好的条件[4]。同时要利用先进的科学技术不断创新煤矿生产设备、环境保护方式, 使环境保护科技成果在实际煤矿开采和生产过程中得到有效运用, 促进中国煤矿行业可持续发展。

5 结语

随着社会和经济不断发展, 中国煤矿事业正蓬勃发展, 环保工作的发展对煤矿可持续发展有至关重要的作用。在煤矿开采和生产过程中, 企业领导要加强对环保工作的重视程度, 工作人员一定要加强环保意识, 通过科技进行有效的环境保护工作, 不断调整产业结构, 有效治理环境污染, 促使煤矿事业可持续发展。

参考文献

[1]赵松博, 杨文龙.新形势下的煤矿环保工作小议[J].经营管理者, 2012 (18) :176.

[2]孙铭晗.新形势下如何搞好煤矿环保工作[J].环境与生活, 2014 (4) :123.

[3]孟江.浅议在新形势下如何搞好煤矿环保工作[J].环境与生活, 2014 (5) :23.

亨利·杜南和他设想的世界 篇3

在日内瓦的国际红十字和红新月博物馆，我被一面写满文字的墙吸引。从左而右，每个年份下面都记录着当年世界发生的重大武装冲突和自然灾难，几近环绕了整层圆形展厅。入口处的1859年是起点，亨利·杜南在《索尔费里诺回忆录》里写到的那场战役距今正好150年。截点在20世纪90年代，博物馆的工作人员解释说，后面的空白只是暂时的，因为所有发生过的战争和灾难经过一个专家委员会进行程度评估以后，才能决定是否永久记录到这面墙上，这种评估需要大约20年时间跟踪比较。

即便标准严格，目前可见的每一个年份下，战争和灾难也都是长长一串，白墙黑字肃然压迫着它面前的观看者。那一瞬间我感到挫败和绝望，脑子里蓦然跳出梁漱溟先生一本谈话录的书名——《这个世界会好吗》

“第一反应是行动，是帮助”

1862年7月，60岁的法国文豪维克多·雨果在流放中写完他的《悲惨世界》，出版后洛阳纸贵，主人公冉阿让的命运，让人道主义的悲悯和拯救成为读者最动容的谈资。这年11月，34岁的瑞士公民亨利·杜南也在日内瓦印行了《索尔费里诺回忆录》。一本记录个人亲历的小书，4万多字，讲述3年前一场惨酷的战争以及后面两星期里发生的战场救助。杜南是个商人，没有出版商会对他写的这样一本书感兴趣，这一点他早就想到，自己掏钱印了几十本，寄给朋友，还有他能想到的贵族和王室成员——他觉得，这些拥有地位和影响力的人可能对他希望达成的目标提供帮助。这个年轻商人的设想看起来好像不切实际，也不合他当时无足轻重的身份：他呼吁成立一个能被国际协议保护的伤兵救助委员会，在所有战争中维护一定的人道标准，保护生命和尊严。

1862年，就这样先后诞生了两本将被世人永远纪念的人道主义杰作，影响着他们的时代直到100多年后的世界。维克多·雨果和亨利·杜南，身份悬殊，年龄也悬殊，却同样渴求世人能够认同和追随自己的理想世界：仁慈、善良和博爱是人类生活的最高准则。

在日内瓦总部，红十字国际委员会(ICRC)人力资源部主任马库斯·多尔德谈到创始人杜南时充满敬意。多尔德在非洲和亚洲武装冲突一线执行任务17年，经历过卢旺达大屠杀，比其他人更能体会到战场杀戮对人的心理产生的巨大冲击。他在接受我采访时说，杜南本是一个商人，途经意大利为的是生意、是利润，但他的现实世界在目睹了他人苦难后瞬间翻转，人道运动成为他后半生的唯一使命。“也许我可以这样说，能够如此谦恭地去帮助他人的人，一定来自天性。不管怎样，杜南是他那个时代的产物，在很大程度上受到了博爱思想的影响。他能够把自己的想法变成行动并实践为一个运动，19世纪的博爱思潮显然是一块足够滋养他的土壤。”

杜南出生在日内瓦一个富裕家庭，父亲是银行家，母亲是虔诚的基督教徒。我向日内瓦红十字国际委员会总部的工作人员打听杜南故居如今在哪条街道，回答说不太清楚，平时也很少有人问起。如果想了解他的生平，多数人会选择来国际红十字与红新月博物馆参观，这里每年接待将近9万人。博物馆紧邻红十字国际委员会，和对面坡脚下的联合国日内瓦总部只隔了一条马路。和其他博物馆不同，总面积3600多平方米的三层空间全部设在地下，里面展示了1万多件杜南个人以及红十字与红新月运动的历史档案、纪念实物。瑞士还另有一个亨利·杜南博物馆，建在海登。那座小城是杜南最后20年生活的地方，也是他孤独离开人世的地方。

从小随母亲到贫民窟救济穷人，杜南天性中的慷慨被不断放大。成年后，他加入了基督青年会。在杜南还是少年时，1844年由英国商人乔治·威廉创办的这个组织就开始影响欧洲大陆，也受到美国和加拿大的年轻教徒的欢迎。杜南成为瑞士基督青年会的创办者之一，常到法国、比利时和荷兰去参加活动，但根据现任“日内瓦亨利·杜南协会”主席罗热·迪朗的研究，这个教会青年组织主要从事文化方面的活动，没有涉及多少人道救助工作。1853年，26岁的杜南在阿尔及利亚开始了他作为商人和银行家的职业生涯。

阿尔及利亚1830年被法国据为殖民地，吸引了很多年轻冒险家去做发财梦。如同多数日内瓦公民的家族历史一样，杜南祖上也是从法国避居瑞士的加尔文教徒。拿破仑时代法国在欧洲重新变得强大，杜南希望恢复自己的法国公民身份。他像法国青年一样跑到阿尔及利亚去创业，依靠家族在日内瓦上层社会一些朋友提供的资金做起了玉米贸易，还开了采石场。1858年杜南向阿尔及利亚殖民当局递交了恢复法国籍以及公司用水权的申请，无人理会他。杜南决定自己去面见拿破仑三世，陈述开发阿尔及利亚的设想。

已经可以看到，在青年杜南身上，人性和神性、生而平等和强权崇拜，就如同他所处的19世纪欧洲一样缠杂难分。他同情身陷苦难之人，在北非6年最爱读的书是《汤姆叔叔的小屋》，激烈反对贩奴贸易和奴隶制，但他也发自内心地仰慕强权拿破仑三世，对欧洲各国王室以及上层社会十分认同。当人道主义者雨果因为抨击拿破仑三世而被迫流亡的时候，人道主义者杜南却对这位法国皇帝抱持敬意，带着致敬信从阿尔及利亚赶往前线。对青年杜南产生重大影响的，更多是文艺复兴时期萌生的那种普遍意义上的人道理念，与18世纪启蒙思想家卢梭所主张的平权思想并不相同。如果把杜南在1859年后所做的事情放到整个19世纪欧洲的思想背景里去观察，他的设想和行动实际上是对早期人道主义观念的现实实现，即肯定并寻求一种为了人的普遍性价值和尊严。

传记文章中提到，在杜南生长的年代和从小生长的阶层，周围人热衷讨论的问题是废除死刑、改善監狱条件、增加受教育的机会，作为虔诚教徒的母亲则带他看到穷人的世界并懂得悲悯。文艺复兴以来的欧洲，人性冲击神性。到18世纪启蒙运动，以卢梭《社会契约论》为代表的启蒙学者为欧洲描绘了理想王国，恩格斯后来在《反杜林论》中称其为“华美诺言”。18世纪末到19世纪早期，这种人道主义在欧洲发展成为一种抽象的人道主义思潮——人本主义，各种思潮都围绕着人本主义蔓延，圣西门、傅立叶和欧文为代表的空想社会主义希望人人平等、个个幸福，德国古典哲学和浪漫主义文学运动把主观精神价值提到前所未有的高度。所有这些，都影响到杜南精神世界的形成。

1859年6月24日，杜南路过了索尔费里诺，一个即将改变他命运、也因为他而影响世界150年的意大利北部小镇。一心要在阿尔及利亚为法兰西帝国建功立业的日内瓦公民杜南，偶然目睹了19世纪伤亡最惨烈的战役之一——历史记载，法、奥双方投入兵力30万人，在长达15英里的战线上血肉相搏15个小时，死伤4万多人。3年后，杜南在他的《索尔费里诺回忆录》里描述了自己看见的可怕场景：伤兵被丢弃在战场上，炮车和骑兵马队从他们身体上无情轧过，数千人因为缺少包扎、药品和食物哀嚎死去。杜南此时已经忘记了自己来此地的目的，他跑去面见法军指挥官，说服他释放战俘中的奥地利外科军医，让他们为伤兵动手术救命。在附近村庄一位神父的帮助下，他动员组织了当地几百名妇女和路过的人把4000多名伤兵安置到教堂和村民家里。杜南在索尔费里诺滞留两个星期，做了自己能做的一切，包括写信请求日内瓦的朋友们寄送衣服、食物和急救药品。

工作计划和设想 篇4

——移动焊轨队2011工作总结和2012工作设想

2011年，移动焊轨队在段领导的高度重视和关怀下，在业务科室的全力支持和兄弟车间的通力协作下，经过全队干部职工的共同努力，克服重重困难，圆满完成了各项作业任务。下面，将焊轨队一年来的主要工作汇报如下：

一、攻坚克难，全力以赴，全面实现焊轨生产目标

今年上半年的1至3月份，下半年的8至9月份，根据局、段领导要求，我们先后组织了对武钢U75V 160km/h、250km/h两种轨型的型式试验工作，历时5个月，共焊试验焊头730个，最终取得了圆满成功。

4、5月份及下半年的10至12月份5个月，根据段施工计划安排，我们先后4次参与襄渝线、京广线集中修线下焊施工作业，焊接焊头196个，其中合格焊头194个，焊头合格率为99%，全面实现焊轨生产目标。

今年的线下焊施工作业，是焊轨队自成立以来首次参加。期间，我们既经历了寒来暑往气温急剧变化带来的严峻挑战，又先后遇到了了小半径曲线、长大桥梁及长大隧道等复杂地段焊轨作业带来的重重困难。在现场施工作业经验“一穷二白”的情况下，我队发动职工积极思考，虚心学习，不断摸索实践，成功克服了轨缝预留、轨端上拱量控制、曲线地段焊机收放等施工难题，积累了一定的现场施工作业经验。

二、精心组织，周密部署，保持安全持续稳定

“安全是天”，是一切工作的重心。我们的一切工作都要以安全为前提，以风险为核心，兼顾安全和效益的平衡，将安全管理工作常抓不懈。为此，我们采取以下措施，保持了全队安全工作持续稳定：

一是强化事故案例的学习。我们把事故案例的学习作为增强职工劳动安全意识的重要手段。每起劳动安全事故都做到以记名式及时传

达，传达不留死角，对因故未参加学习的职工，要求工班长利用电话、QQ、邮件等方式及时传达，做到一人不漏。让全体职工从自身查起，用血的教训教育自己，用别人的教训时刻警醒自己，养成自觉遵守规章的习惯，使全体干部职工牢固树立“安全责任大于天”的思想观念，提高职工遵章守纪的自觉性，保证安全工作稳定。

二是做好职工的劳动保护工作。包括防暑、防寒用品的发放，职工伙食不断的改善，消防安全演练，宿营车加派巡守人员，以及劳保物品的及时配备。并根据现场情况及时制定施工组织措施及应急预案，尤其是针对武当山隧道施工作业，我们及时制定了《移动焊轨队襄渝线上行武当山隧道施工组织细化措施》，并根据需要购买了2套氧气包、90个一次性口罩及6件矿泉水备用。由于施工前预想全面，准备充分，一年来，我队未曾发生任何安全责任事故。

三是大力开展“人人都是安全员”活动。本着责任明确、风险共担的原则，为提高全员安全责任感，使职工之间的安全监督作用更好的发挥，我们要求职工写了“安全保证书”，签订了“安全承诺书”。并充分发挥党员的先锋模范作用，团结职工努力实现“三无”目标，大大提高了职工保安全的积极性。

四是强化现场劳动安全控制。认真落实施工作业防护制度；严格落实下道避车制度；严格执行天窗修制度，将所有作业纳入天窗点内进行，做到“行车不施工，施工不行车”；严格执行恶劣气候条件下施工规定；严禁在铁路行车限界内拨打、接听电话，发送、查看短信，提高职工安全自我保护意识，确保人身安全平稳有序；严格防护员作业标准，选派责任心强的职工担任防护员，严格执行防护复诵制度，通讯中断必须立即停止作业，防护员不得讲与工作无关的事，防护员禁止使用手机。

三、转变思维，深化认识，不断提升科学管理水平

一年来，在三建办的指导下，通过全体干部职工的不懈努力，我队在推行精细化管理和5S管理方面取得了一定成绩，各项工作逐渐步入正轨。

一是制度规则的完善。我队以精细化管理为理论依据，广泛征集职工建议、意见，加以整理，并参考局、段相关制度，组织专人编写了《移动焊轨队管理制度汇编》。该制度汇编涉及安全生产管理制度、设备管理制度、施工及质量管理制度、物资管理制度、5S管理制度等10项管理制度，内容广泛、全面、精细，基本保证了我队各项管理工作有规可依，为我队管理工作的健康发展奠定了坚实的基础。

二是流程和程序的运用。在精细化管理联合项目组的指导下，我队共编制了3个流程，10个作业程序。标准化作业流程和程序的建立，帮我们理清了工作思路，使岗位职责更加明晰。通过试焊过程中的反复演练和京广线集中修、襄渝线施工的实战作业，不管是设备的操作，还是人员的组织，都有了很大的进步。作业效率有了明显提高，从首次上线作业一台焊轨车在点内（150分钟）没有完成1个焊头，到点内用2台焊轨车成功焊接6个头。焊接前的准备，也从慢行时做准备到所有施工作业全部纳入封锁点内进行。

三，持续改善的实施。持续改善活动开展以来，我队共收到提案65份，有效提案39份，待审提案10份，优秀提案7份，已实施提案22份。所提提案解决了一大批工作中、生活中存在的小问题，取得了良好的成效。我队继“焊机的白裙子”荣获持续改善优秀部门三等奖、持续改善优秀个人二等奖后，在9至11月的持续改善活动评比中两次取得第一名、一次取得第三名的成绩。

在可视化方面，我队先后定制班务公开看板2个，持续改善看板1个，禁烟标志牌10个，节约用水海报8张，灯具开关标签156个，洗浴间、更衣间等标签41个，新入队人员门牌5个。

四、加强沟通，统一思想，构建和谐稳定施工队伍

年初以来试焊工作进度慢、压力大，线下焊作业任务重、工期紧。再加上我队是新成立的施工队伍，各方面条件不是很完善，难免有各种各样的问题。因此，部分职工产生倦怠、厌烦情绪，思想波动较大。针对这个现状，我队三项措施并举，促进职工身心健康，激发工作活

力，构建和谐稳定的施工队伍。

一是加强职工的思想教育和心理辅导。我队依托党支部、工会等组织平台，利用会议、聚餐、QQ群等形式，以“深入开展谈心”及“结对子”等活动为契机，多次组织对全体干部职工进行思想教育和心理辅导，坚持以人为本的原则，帮助、引导他们保持积极、健康、乐观、向上的生活和工作态度。

二是丰富职工的精神文化生活。我队作为施工单位，常年流动在外，由于条件所限，文体娱乐活动相对较少，加之新生代职工对精神文化的巨大需求。如何满足职工，特别是年轻职工精神文化层面的需求，成为我队发展过程中一个不容忽视的问题。针对这个问题，一方面，我队鼓励职工积极参加运动会、党史知识竞赛等段机关组织的活动；另一方面，我队在条件允许的情况下，开展象棋赛、跳棋赛、扳手腕等职工参与度高、喜闻乐见的娱乐竞赛活动。并经段领导同意，利用施工间隙组织全体职工去武当山旅游，尽可能满足职工的精神文化需求。

三是关心职工冷暖。依托党支部、工会等组织平台，我队借开展谈心活动、开展合理化建议征集活动及改善提案提报活动等方式，了解职工实际困难和问题，做到心中有数。并大力转变工作作风，真正在感情上贴近职工，真正把职工当亲人，关心职工生活，及时解决职工实际困难和问题。落实好“三不让”帮扶救助机制，开展好冬送温暖、夏送清凉、金秋助学、送医药、送服务，鼓励未婚青年积极参加路局举办的联谊会等活动，实实在在帮职工“解答一些思想困惑，解决一些工作难题，减轻一些生活困难”，努力营造“企业如家”的和谐氛围。

五、以人为本，强化培训，全面提升干部职工素质

人才强，则企业强。为了焊轨队的可持续发展，今年以来，我队采取以下措施，努力提升干部职工的各方面素质：

一是积极送出去培养。今年以来，我队先后送出6人参加了铁道部组织的钢轨闪光焊培训，1人参加了铁道部组织的探伤工培训；

2人参加段里组织的轨道车司机培训，7人参加段里组织的防护员培训；同时，4名工班长先后三次参加段里组织的工班长培训班。接受培训人员共20人，占我队总人数的65%。

二是队内组织交流学习。结合职工队伍现状，我队积极抓好职工的教育培训工作。车间定期组织技术骨干人员讲课，及时解决试焊及线下焊作业过程中遇到的难题和困惑。同时，注重发挥工班的职教作用，每天工班点名会上由工班长组织工班人员进行一次业务学习，结合职工在工作中暴露的共性问题，进行专题讲解。

三是鼓励职工自学。为了提高职工的焊接理论知识，以及丰富职工的精神世界，拓宽视野，陶冶情操，我队购买了包括《金属熔焊基础》、《钢的高温金相学》、《钢铁材料学》等关于金属焊接方面的书籍，及《傲慢与偏见》、《伟大的母亲》和《鹰击不列颠》等文学方面的书籍，供全体干部职工业余阅读学习，营造良好的学习氛围。

经过全体干部职工的共同努力，我队虽然取得了一定成绩，但我们知道有成绩不代表没问题，问题主要表现在以下几个方面：

一是极少数职工安全意识薄弱，如作业时未按要求佩戴劳保用品。

二是施工作业中职工之间的协同配合做得还不到位。

三是应急处理能力薄弱，如遇到钢轨“热胀冷缩”造成的轨缝急剧变化时，职工显得很慌乱，不能立即组织处理。

四是设备维修保养不及时、不到位。

五是乱摆乱放、乱扔乱倒现象依然存在。

针对上面存在的问题，2012年我们将重点抓好以下几个方面工作：

一是加强职工安全意识教育力度，教育职工牢固树立“安全责任大如天”、“安全工作压倒一切”、“安全是铁路工作生命线”的大局意识，切实增强防范事故发生、确保安全稳定的责任意识；切实增强“没有发生问题不等于没有严重隐患”的忧患意识，时刻保持“如履薄冰、如坐针毡、如临深渊”的危机意识，严格执行各项规章制度，严格遵

守劳动纪律、作业纪律。

二是在对轨、正火、焊机操作等关键配合岗位将手势、眼神等交流办法逐步完善，并使其严格贯彻落实，使现场施工作业配合方式多元化，制度化。

三是施工前，根据施工现场调查情况，结合上线作业以来总结的施工经验，制定全面详细的应急预案。并将常见问题的解决办法整理汇总发给关键岗位作业人员，如焊头低了怎么处理；轨缝预留大了或者小了怎么处理；垫过枕木头的待焊轨端依然很低，焊机无法落放到位该如何处置等等。

四是发挥共产党员的先锋模范作用，团结带动全体职工做好各种设备、机具的维修保养工作，确保设备的正常使用。

五是大力推进精细化管理工作，定期组织职工学习精细化管理和5S管理方面知识，做到分工进一步明确，职责更加明晰，建立考核激励措施，充分发挥人才优势。进一步完善5S管理制度，建立5S管理台账，将5S开展情况纳入日常检查考核范围内。

线路二队工作总结和工作设想 篇5

年，是线路二队面对巨大困难、经受了艰巨任务考验、取得了重大成绩的一年，也是我线路二队秉承大修队优良传统、发扬大修人吃苦耐劳精神，不断发展的一年。一年来，在段领导的正确领导下，在各职能科室的指导帮助及兄弟队的全力支持下，通过全队干部职工的共同努力，紧紧围绕“安全、正点、优质、高效”，以努力完成上级布置的各项施工生产任务为目标，为完成段2011年生产任务做出了应有的贡献。

一、安全工作开展顺利，实现了持续稳定

即将过去的一年，我们线路二队认真学习贯彻段1号文件、“八个禁止”、电视电话会议精神以及“安质效”考核机制的进一步修改精神、“创先争优”活动精神的要求，贯彻段下达的各种安全文件精神。坚持以安全为前提，以规范管理为主线，以“抓小防大”为原则，以落实安全生产逐级负责制为核心，以营业线施工安全、电气化区段的施工安全、劳务工劳动安全为重点，规范安全管理行为，完善安全管理制度，强化安全关键点控制，扎实开展各项安全大检查活动，全年安全基本稳定。截止12月31日，实现行车、劳动安全634天。

今年，线路二队主要完成何杨线、南何立交线、京九线、海洋线、西张线换轨施工为主。由于线别和要求不同，对安全工作也带来了不同的要求。为确保施工安全，我们严格落实<<营业线施工安全管理实施细则>>的有关规定和<<电气化区段的施工安全>>有关要求以及动车开行的安全要求，不断完善施工方案，优化施工组织设计，严格执行施工前的预备会制度，严格控制封锁前的准备工作，加强施工防护、线路巡养、工序交接等工作，完善施工应急预案，确保了全年施工的安全。尤其是京九线和西张线施工中，我们从施工前的准备、施工组织、内外协调、机械配置、节点时分控制、劳力调配、安全控制、质量控制等方面狠下功夫，逐项研究，细化措施、完善方案，做到预想不漏项，施工组织合理，机具配置齐全，内外协调到位，确保了安全正点以及任务的完成。今年，我们主要采取以下措施来保证施工的安全优质：

1、建立和健全各项安全规章制度、强化施工组织

根据不同施工内容制定了安全保证体系以及换轨、换枕、应力回收、宿营车转移、驻地安全、恶劣天气下施工等各项安全细化措施;根据段的指示进一步细化了包括 “安质效”考核机制、“六个全面从严”等规章制度，同时组织全队干部职工和劳务工进行认真学习，在工班集体组织学习和职工个人自学的基础上，队班子成员按照分管和联系范围，深入班组，与职工共同分析高密度施工和夜间施工的安全重点和难点，进一步增强干部职工确保施工安全的责任意识，有力地促进了施工防护安全管理工作，为我队的施工安全奠定了坚实的.基础。

2、加强关键控制，确保劳动安全

一是继续认真抓好以防止车辆伤害为主要内容的劳动安全“八防”措施的落实，加强劳动安全卫生评价工作，组织开展劳动安全专项检查整治活动，对存在的问题及时制定相关措施做好整改。二是强化劳动安全关键点的控制，针对薄弱环节、关键场所、关键作业进行安全把关，重点防范。重点控制施工防护失控、避车失控、抢越线路、上下班乘坐交通车、机具材料侵限、大站场作业、危险品管理等七个关键，落实“三控”，做到“三不伤害”。三是加强劳动保护工作，严格按规定发放、使用劳动保护用品，在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置了明显的安全警示标志。四是加强了电器化线路施工的安全管理。五是加强了道路交通安全管理，加强了对驾驶员的教育和管理并进行相应的培训考试，严格机动车的安全检验，制止交通违章行为，防止了交通事故的发生。六是认真学习段下发的“八大顽症”等的内容，同时还制定了队“十大顽症”并制定相关措施和考核机制。

3、加强组织领导，抓好季节性安全工作

我们加强了对季节性安全工作的领导，切实抓好防暑防胀、防寒防断等季节性安全工作。先后对全队干部职工、熟练工进行全员防胀、防断安全教育和技术业务培训，落实防胀防断工具备品。作业中坚持“三个不得”施工的规定，特别是对已卸下的长轨条和换下的旧轨条，严格按有关规定落实好防胀措施;短轨地段严格控制轨缝;长轨地段严格控制锁定轨温。高温期间对全队职民工高温露天作业人员进行了高温体检，对有禁忌症的职工进行了岗位调整，同时抓好防暑药品、用品、高温补贴费的发放，抓好防暑汤、防暑饮料的供应，加强食堂的卫生工作，防止了中暑中毒事件的发生。进入冬季施工以来，我们严格贯彻我段下发的冬季防寒、防断、防冻的安全工作通知精神，积极组织上下开展防断轨应急知识的学习和考试以及做好相关应急预安并进行了演练，开展学习电气化区段施工的安全知识和消防安全知识的考试。我们围绕油、汽、水，督促做好各类机械设备更换冬油，风缸、风阀的排水，水管水箱的防冻包扎等工作，督促各工班做好上下宿营车的梯子以及食堂埠头等部位的防滑工作，及时发放防寒用品。

4、加大整治力度，扎实开展安全大检查活动

根据段的统一部署，今年以来，我们先后组织开展了安全隐患自查、“安全生产月”、“查思想、查作风、查设备、查管理”、“保稳定、保安全、保畅通” 的安全专项整治、安全大检查大整治、防火防爆专项检查、劳动安全专项检查、年度安全检查评估等活动。做到广泛宣传，全员发动，精心组织，整体推进。通过各项安全活动，发现并整改了一大批存在的安全隐患、设备缺陷等问题，强化了安全基础工作，提高了干部职工对安全工作重要性的认识，促进了安全生产。

5、抓住关键，强化对现场作业的控制。

由于我队的今年的工作特点是搬家次数多、施工封锁条件差，为此，队领导班子成员积极应对，坚决树立“安全第一，防范为主”的思想，特别是人身安全及行车安全,不断完善现场管理网络，加大考核力度，落实构筑好安全防线，落实职工包保劳务工安全管理办法，确保施工的安全、正点。

二、施工任务得到全面完成

1、完成任务概述

今年以来，我队顺利完成了何杨线、南何立交线换轨、夹北线、符夹线、金山线、芜铜线、海洋工程线、宁启线更换无缝线路、京九线应力放散、西张线更换长轨等施工任务。

2、完成任务统计

(1)、何杨线、南何立交线换轨施工：根据上级安排，我队于今年年初继续开始何杨线、南何立交线施工工作，累计利用22次封锁，更换钢轨28.29km。

(2)、海洋线更换无缝线路12.941KM,道岔起整10组，道岔铝焊41只 。

(3)、芜铜线、金山线更换无缝线路;

(2)、宁启线更换无缝线路27.03KM。

(3)、芜湖北、宁国线路基地线路整治。

(4)、芜湖北再用轨整修、焊接。

(5)、京九线应力放散22公里。

(6)、其它零星作业如道岔凊筛、道岔前后插轨换枕、道床整理等。

(7)、西张线更换无缝线路15.4KM,更换短轨2.86KM;

3、质量情况

(1)、轨检车消灭了Ⅲ级分;

(2)、验收优良率达100%;

工作计划和设想 篇6

（一）认真抓好党员领导干部学法用法。

年，我局（公司）继续把领导干部学法用法摆

上议程。一是制定计划，狠抓落实，努力提高“立党为公，执政为民”，依法执政水平。运用中心组学习行政会议学习和自学相结合形式，继续组织领导干部学习《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》十六届五中全会精神，学习国家和烟草行业整顿和规范市场经济秩序有关法规，认真收看行业财经秩序整顿和卷烟体外循环整顿会议精神，领会上级工作部署，确保依法管理专卖市场和卷烟体外循环财经秩序两项整顿工作按时按质完成。二是深入开展党纪法规和警示教育。派发《中国共产党党内监督条例（试行）》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员权利保障条例》《党的十六届五中全会决定学习辅导百问》《为民务实清廉教育读本》等学习资料，制作专题墙报，开展纪律教育学习月两个“条例”《中国共产党党员权利保障条例》十六届五中全会精神学习活动，组织观看全国党内法规知识竞赛直播，“某省省学习《监督条例》报告会”专题片大型话剧《村官》，以及《规矩与方圆》《廉洁工程》《执着的追求——村官官锦初的故事》《纵权之祸——三个一把手落马的警示》等党风廉政系列教育片，参观“东江市党风廉政建设预防职务犯罪教育基地”，增强党员干部“立党为公，执政为民，勤政廉洁”意识。三是组织了党章知识《保障条例》行政许可法劳动法安全生产法十六届五中全会知识以案说法全国纪检监察干部专业知识等竞赛和统一考试，健全学法考试登记。四是开展了《烟草专卖法》《行政许可法》《安全生产法》《道路交通安全法》学用活动，使依法行政依法安全生产依法加强道路交通管理安全驾驶依法经营用工成为局（公司）各级领导的自觉行为。

（二）突出重点，狠抓专卖人员学法用法，加快提高依法行政水平。

今年，为提高专卖执法水平，我们一是坚持每月对专卖稽查人员进行法规和执法技能案例分析学习制度。二是邀请司法局的律师为全体专卖稽查人员作行政许可法辅导讲座，认真学习准确理解行政许可法的精神实质和主要内容，进一步规范行政执法行为。三是藉备战全省烟草系统专卖技能竞赛之机，开展专卖稽查人员法律法规案件卷宗规范化的业务培训与考核，提升业务素质。四是加强实战训练，积极安排各专卖稽查员参加省局的打假大行动和我市的联合行动，努力提高侦查办案能力，规范专卖管理，推进依法行政，增强烟草专卖执法队伍的战斗力。全省专卖技能竞赛后，我们对照先进找差距，重新修订专卖人此文来源于员培训学习计划，实施强化训练与定期考核相结合，与岗位绩效考核相结合，推动执法人员加速从“管理型”向“管理服务型”转变，提高行政执法水平和工作效能。

（三）多种形式普法，促进全员法制观念提高。

年，我们坚持岗位培训与普法宣传教育相结合。一是大力开展《宪法修正案》《行政许可法》《烟草专卖法》法制宣传活动。十届全国人大通过的《中华人民共和国宪法修正案》将“三个代表”重要思想保护公民合法私有财产国家尊重和保护人权国家建立社会保障制度等重要内容写入宪法，对国家和社会生活具有重大而深远的意义。月日起施行的《中华人民共和国行政许可法》，是继国家赔偿法行政处罚法行政复议法之后又一部规范政府共同行为的重要法律，它的颁布实施是我国民主与法制建设中的一件大事。为此，我局（公司）年内把“两法”的宣传作为今年普法工作重要的宣传任务之一。一方面以制作专题墙报下发两法单行本及部门组织学习的形式，在广大干部职工中宣传尊崇宪法遵守宪法以人为本的法治精神，树立依法行政观念，营造贯彻实施行政许可法的良好氛围。另方面组织领导干部及行政执法人员参加省局市举办的行政许可法培训班，加速专卖执法人员熟悉行政执法程序，确保依法行政，管理好卷烟市场。

二是结合卷烟商品营销员电访员驾驶员义务消防员职业技能培训与鉴定工作，组织企业一线营销人员学习烟草专卖法律法规，熟悉烟草专卖许可证和烟草专卖品准运证管理烟草专卖法律责任烟草专卖行政处罚与行政复议安全生产法等基本知识，增强依法经营规范行为意识。

三是坚持新聘员工岗前培训，组织学习行业法律法规和企业管理要求。

四是结合岗位素质要求，积极送员参加省市组织的纪检政工*财务审计劳资安全保密网络信息专卖执法各类再教育培训，在学习专业知识同时，熟悉相关法律法规，增强依法经营依法行政和遵纪守法的自觉性。

工作计划和设想 篇7

1 搞好果园的土壤管理

创造保肥保水的土壤条件是保证荔枝稳产丰产的基础。园内按等高线修筑梯田，搞好水土保持工程，做到每年深翻改土1～2次，结合套种绿肥，扩穴压青施肥。改良土壤结构，提高肥力，扩展荔枝根群吸收范围使之形成根深叶茂的树势。深翻的时间一般在秋季采果后进行1次，另1次在11月中旬进行。其做法是：在树冠的滴水线下挖两条对称的长约150 cm、宽50 cm、深60 cm的弧形沟、挖沟位置逐年外移。

2 加强肥水管理

科学的肥水管理是使荔枝迅速恢复树势，保证来年丰产的物质基础。

2.1 施肥措施

在生产中根据荔枝不同的树势制定相应的施肥措施：

对衰老弱树，首先改善树体的营养状况，施肥量适当增大，使之迅速恢复生长势，具备开花结果的能力。

对生长过于旺盛的树，一方面采取控制其营养生长;另一方面采取断根、摘梢以及控制水肥的供应，令其达到营养生长与生殖生长均衡。

对健壮树，树体本身已具有良好的营养物质基础，着重调节和控制地上部分与地下部分的生长，使营养生长与生殖生长的平衡。

2.2 施肥原则

由于荔枝需要氮、磷、钾的比例是1∶1.2∶3，以增施磷、钾肥、搭配氮肥为原则，施肥时要具体抓好“两重三补”的施肥方法。

重施攻花肥，一般在花前20 d进行，对于早熟品种如水东、三月红等于1月份施，对于晚熟品种如糯米糍、桂味、淮枝等推迟1个月施。选用速效氮肥为主，配施磷、钾肥和有机肥，施肥用量按产果50 kg的树体计尿素0.5 kg，鸡牛粪2～3 kg，草木灰或火烧泥30～50 kg开沟与表土拌匀施下。这次肥可以促进花穗抽出整齐健壮，增加雌花数，减少第1次生理落果，提高坐果率。

重施采后肥。结合深翻改土压绿肥进行。对晚熟品种或丰产树、老弱树可推迟到采果后15 d施，以避免晚秋梢过早抽出，继续抽发冬梢而影响花芽分化，这次肥量以较大的氮、磷、钾和有机肥配合施用。按产果50 kg树体计算施尿素0.5 kg，钙镁磷1 kg，石灰1.5 kg，绿肥、猪牛粪各50～75 kg，饼肥2～3 kg。这次肥可使树势迅速恢复，培养健壮的秋梢结果母枝，为第2年丰产奠定基础。

巧施“三补肥”：

在开花挂果期，对树势弱的植株进行补肥可以减少第2次生理落果和增大果实的作用。按产果50kg的树体计施尿素0.3 kg、钙镁磷0.5 kg、氯化钾0.5 kg均匀地撒施在原重肥沟里，将沟边的土铲入覆盖。

采果后，对秋梢抽出迟或新梢较弱的植株进行补肥，按产果50 kg的树体计，施尿素0.5 kg，过磷酸钙0.5 kg，硫酸钾0.5 kg，粪水或土杂肥50 kg，化肥溶于水或雨后施下。

对挂果特别多而树势弱的植株，则在采果前的15 d进行补肥，按产果50 kg的树体计，施肥方式同采果后。

3 合理修剪

荔枝应及时整形，使其形成自然圆头形的丰产树冠结构，修剪在采果后进行。剪除下垂枝、重叠枝、荫蔽枝、内膛枝、病虫枯枝、纤弱枝及无结果的花穗枝。秋梢老熟后再剪1次病虫枝、纤弱枝等。修剪程度视树龄、品种而定，老龄树生长势弱，阴面树枝能结果，应适当保留，将老的枝条适当短截更新。水东黑叶、三月红、桂味等品种，阴枝也能结果，宜轻修剪。糯米糍品种叶细而着生密，可稍重修剪，总的要求是以剪至树冠不露顶，树冠下能透过阳光为宜。

4 控冬梢促花芽分化

在生产上，实践证明凡是抽发冬梢的荔枝果树，来年几乎都无法开花结果，因此必须严格控制荔枝冬梢抽生，采用化学试剂调控法，控梢时间因品种不同而定。 (1) 早熟品种：如三月红等宜在10月中旬进行，用40%乙烯利15 g兑水15 L对树体叶面喷施。 (2) 中熟品种：如白蜡、水东黑叶等宜在11月中旬进行，用40%乙烯利22 g兑水15 L对树冠喷施。 (3) 晚熟品种：如禾荔(也叫淮枝、新丰黑叶)、糖驳等在11月底至12月初进行，用40%乙烯利22 g兑水15 L对树冠喷施。 (4) 11月20日前，凡是不老熟的新梢都要剪除。以利于树体进行养分积累，促进花芽分化。

5 花穗的管护

5.1 摘除早花

在冬季遇温度高，雨水多(也是民间所说的“小阳春”天气)，健壮的树常会出现早花现象，由于花官发育不够完善，引起脱落，应及早摘除，以利于后续开花结果。

5.2 短截花穗

对于早期抽出的花穗，应短截部分，其做法是保留基部2～3 cm，使它变成量多的健壮丛生花穗。对提高花质和推迟开花避过早春连绵阴雨天气都有良好的效果。

5.3 预防花穗冲梢

喷施根外调节剂，可促使花穗短壮。在花穗抽出长约3 cm时用15%多效唑10 g加40%乙烯利5 mL混合兑水15 L喷施叶面，但弱树不宜使用。

6 根外追肥保果

幼果期：荔枝收花5 d后按说明喷1次细胞分裂素，再过5 d后喷1次20 mg/L“九二○”。

果实膨大期至成熟期：用0.3%磷酸二氢钾加0.2%硫酸锌加0.2%硫酸镁混合液对树冠内外喷施，每10 d喷1次，连喷2～3次。

7 病虫害防治

病虫害会破坏荔枝果树的营养生长和生殖生长的平衡，影响花芽形成，加重荔枝大小年结果的严重性。因此在生产中必须及时进行病虫害防治，坚持做到“以防为主，综合防治”的方针，以达到“安全、有效、经济”的防治目的。

7.1 荔枝病虫害的防治重点

荔枝霜疫霉病、酸腐病、炭疽病、煤烟病，荔枝蒂蛀虫、荔枝蝽、尺蛾、介壳虫、天牛等。

7.2 防治措施

结合修剪，将病虫受害枝剪除，保持树冠内通风透光好，清理地面的枯枝残叶、落果病果统一集中销毁。每年采果后15 d内进行彻底清园1次，在冬至前后再进行1次。清园后，对地面和树体喷0.8度波美石硫合剂消毒，以减少来年的病虫源。

防治时期，深入果园做好病虫测报，一般的防治最佳时期是：各次新梢的红叶展开期;花穗抽穗期至开花前7 d;果实膨大期至成熟期;在采果前40 d，每10 d喷1次，这样有利于防治霜疫霉病和蒂蛀虫对荔枝果实的侵害。但在采果前10 d停止喷药。以防鲜果上市后发生药害;喷药时可以结合根外追肥喷施。

以选用广谱、高效、低毒、低残留的农药为原则，一般药方配制为： (1) 用25%甲霜灵600倍液或77%可杀得600倍液可防治荔枝霜疫霉病、叶斑病、酸腐病、炭疽病等。 (2) 用90%敌百虫800倍液+18%杀虫双400倍液或10%顺式氯氢菊脂2000倍液可以防治蒂蛀虫，荔枝蝽，尺蛾等害虫。 (3) 用20%吡虫啉4000倍液可防治蚜虫、介壳虫等。喷药宜在上午雾干后或下午进行。

8 适时采收

荔枝采收要及时，不宜过早或过迟，以免影响产量和质量，过早采果，秋梢会过早抽发而促使冬梢抽生而大量消耗养分影响花芽分化;过迟采收使晚秋梢不能按时抽发，无法按时进入花芽分化期，而降低来年的产量，甚至没有开花结果，采收时要做到少损鲜叶，以摘到果穗与枝条交接处的肥大部分为宜。因为果穗密节部分枝条节间芽眼饱满，容易抽发秋梢应很好地保留。

9 总结

工作计划和设想 篇8

摘 要 本文针对我现行税制中有关能源税收政策，并结合我国国情提出政策建议，建立和完善我国的能源税收制度，构建合理的能源税收体系。

关键词 政策 措施 建议

一、建立能源环境税体系要与我国相关立法进程相配合

我国已颁布环境保护法、清洁生产促进法、可再生能源法等相关法律，并正在修订节约能源法，这些都为建立能源环境税收体系提供了重要的法律依据。随着相关立法的完善，我国依法促进节能降耗、减少排污的力度将会加强，法律调整的范围也将扩大，即从以往偏重于工业领域，扩大到建筑、交通、政府机构和公用事业等领域，这也迫切需要设计更有针对性和综合调节作用的税收体系。

二、构建与完善现行能源税收的结构转换及比重调整

能源税收制度的构建与完善主要是对已经存在的能源税收规定、政策的结构转换与比重调整，能源税收制度的完善涉及对现存关于能源的不合理的税收制度、政策的改革以及对能源税制的创新、构建。改革现行税制结构，建立流转税、所得税、资源税三主体的税制结构。能源税制的改革必然涉及其他相关税种的变革，因为减少税收容易，增加税收难，但是保持总体税负不变的前提下进行税种的调整以实现税制结构的优化则是非常可行的。从力学上来看三主体的结构也是最稳定的结构；从税制结构变迁来看，流转税源于经济发展的需要，所得税服务于社会公平的需求，而资源税符合“人与自然和谐相处”的理念。能源税作为资源税的主体税种，其所占的税收比重应相应提高。增加能源税的比重，以减少所得税的比重，这也符合国际上实行税制转移的税制改革趋势，在中国就业问题日益严重的今天，这种税制转移带来的可能是多赢的局面。

三、近期重点调整的具体税收政策建议

1.增值税

①配合增值税的转型工作，在全国范围内，对企业采用的节能专项设备所承擔的进项税额予以抵扣，提高企业节能降耗的积极性。

②扩大增值税的优惠范围。在保持原有税收优惠的基础上，对列入国家《节能产品目录》、《关于政府节能采购的意见》、《资源综合利用目录》范围内的产品都应给予一定期限、一定程度的税收优惠。

③提高煤炭、天然气增值税税率

④加快增值税转型改革工作，可以考虑率先在能源行业进行增值税改革试点。

2.消费税

①扩大征收范围，将非应税的高能耗产品、资源消耗品及高污染产品纳入征税范围。

②适当调整税率结构，以充分发挥消费税的调节功能。

③适当扩大优惠范围。对符合一定节能和资源循环利用标准的产品，可按一定比例减免消费税税额。

3.所得税

①对节能投资项目实行税收减免或加速折旧的优惠政策，对生产节能新产品的企业，应视同高新技术企业给予税收优惠。

②对企业购置并实际使用的环境保护、清洁生产、节能节水的专用设备，允许其按一定比例抵扣企业所得税应纳税额。

③对能源企业自主研发新技术、新产品、新工艺的研发费用在加计扣除的基础上，对能源企业从事上述技术咨询、技术服务、技术承包所取得的技术性服务收入，免征营业税和所得税。

④对专门从事环境研究与开发和技术创新服务的能源服务企业实行企业所得税定期减免。

⑤对开发动用难采储量和因自然地理条件恶劣而造成开采成本升高的煤矿和油气田以及边远、零散的小煤（油）田，给予所得税的适当减免，以降低开采成本。

⑥对开采处于开发后期的“尾矿”资源和三次采油免征所得税。

⑦加快内外资企业所得税合并步伐，给予从事能源建设项目的内资企业与外资企业大致相同的税收优惠。

⑧对开发利用可再生能源、新型能源、清洁能源的企业，采用减免税额、降低税率、提高税前扣除比例、再投资退税等税收优惠形式，促进该类企业加速发展。

4.资源税

①应明确规定资源地政府资源税税收收入的一定比例需用于资源地的环境补偿。

②提高税率标准，优化税率结构。

③改变计税依据。取消现行资源税以销售数量或自用数量为计税依据的做法，改为以生产数量或开采数量或销售额为计税依据。

④除保留《资源税暂行条例》规定的税收优惠政策外，取消其他税收优惠条款。同时，对资源综合开采、回收利用水平较高和环保效益突出的企业或项目，给予降低税率、税额减征等税收优惠待遇。

5.车辆购置税和车船使用税

对以清洁能源为动力，符合节能技术标准的机动车，给予减免车辆购置税和车船使用税的优惠待遇。政府应出台新的机动车油耗标准，根据不同油耗标准确定车辆消费税和车辆购置税税额标准，体现高耗能、高税负的原则，实行差别征收。

6.关税

①在对国家战略石油储备基地建设予以免税的同时，应对进口用于国家战略储备的石油免征进口环节税收。

②调整出口货物退税率。取消对污染严重、能源耗费严重、附加值低的产品的出口退税政策，对低能耗类的出口产品，适当提高退税率。

③对高耗能、高污染产品增收出口税，以限制其出口，合理调整产业结构，减少不合理的能源消费。

④对国内确实不能生产或技术上达不到要求、将用于节能产品生产、节能效益非常显著的重大设备的进口，可以降低税率或免除关税。

7.重新开征固定资产投资方向调节税

固定资产投资方向调节税是引导资金流向的重要措施，国家可以重新开征该税，对向限制发展的高污染和高能耗行业，对向鼓励发展的新能源行业的投资则实行免税政策。

8.双边税收政策

①应建立直接抵免与间接抵免（多层抵免）相结合的税收抵免制度，对能源企业从境外子公司或投资入股的股份公司取得的股息，并直接拥有支付股息公司的股份不少于10%的，其税收抵免额可以包括支付股息的公司就该项股息相应的利润在境外所缴纳的公司所得税税额。对能源企业在境外设立全资子公司，通过全资子公司在其他国家或地区投资设立地区级子公司，并拥有该地区级子公司股份不少于10%的，也可以享受上述间接抵免。

②调整外国税收抵免限额计算方法，改分国抵免限额为综合抵免限额，进一步加大消除国际重复征税的力度。

③按照能源来源多元化的要求，对国家重点引导地区的能源投资项目的海外投资所得实行免税法。

④积极推进同有关国家商签避免双重征税协定，完善税收抵免办法和税收饶让制度。

参考文献：

[1]廉春慧.能源危机下的税收策略.经济体制改革.2006(3).

[2]廉春慧.推动能源税制改革应对能源危机.财会研究.2005(10).