《结果决定一切》读后感

《结果决定一切》读后感（精选10篇）

《结果决定一切》读后感 篇1

《结果决定一切》是一本让人耳目一新的书，作者提出来的管理学观点在刚刚读到的时候，是有着说服力的，他提到的“承诺结果，创造价值是员工的天职”、“只有我的责任，没有我们的责任”，这个观点应该说是非常正确的，分析作者的经历，历任国内顶级企业的战略管理专家，学者，出版许多享誉业界的企业管理理论畅销书。他的理论令人顿悟、感慨。没有任何借口——提升执行力，这种精神不仅重视事情执行的.过程，它更注重事情执行的结果。在战争中，是由最终的结果来评判一支军队执行任务的情况。如果士兵自认为很好地执行了上级的命令，但是最终没有取得胜利，上级并不认为他是一个有力的执行者。因此一个好士兵的唯一标准就是：执行到底，取得胜利。“结果决定一切”也许会使许多人的努力看上去白费了。但历史就是按照这种法则在运转的，所谓“成者王、败者寇”。所以以结果来评判执行力，就是对一个人执行力的最佳评价。以前我们常说：“我努力了，所以我向心无愧。”这种说法用现在的管理理念来讲已经算是一纸空谈，是一种借口，是没有能力的说法，而现在我们必须说：“我努力了，而且还做得很好。”

实际上，这是因为他们只关注自己“我做了什么”，而不关注自己“我做到了什么”，往往许多事没有做到，这个就是这本书所说的执行力存在问题。理论上是这样解释的，员工的执行力有问题，是由于企业家的执行能力太高，导致企业的执行能力太低，导致产生了许多平庸的员工。毋庸置疑，在我们的企业里，充满着这类平庸的员工，在我们周围，充满着这类平庸的企业，应该说从100家这样的企业里，只有1家企业脱颖而出，那么它势必存在着上述所说的完善的制度、成熟的每个人对自己行为结果负责的机制，实现了自我管理的企业。

读过这本书之后反思，可以找到无数个容忍自己平庸的理由，看看书中16、17页列举的管理问题，哪一个不是我们的企业目前真是存在的，谁看过了这本书，谁理解了管理的真谛，我们的老板是否想实现能制度提前，自我退后。我们的员工、领导们为什么要在一起做事，都有着怎样的信仰与信念。每次书中列举的例子，都是我们实情实景，无疑都是我们企业的问题所在。其实刚开始，我想读后感要写一下学到了理论之后，谈谈如何改变自己，提升自己的执行能力，像本书激励的那样，提升执行力，做个承担责任的员工。可是我的环境是这样吗，我的考核评价的机制是这样吗，企业制度是这样的吗，在企业范围内又有多少人对这个理论认可并执行呢。于是写成这样的读后感，请领导谅解。

《细节决定一切》读后感 篇2

在生活中，每个人都离不开细节，细节是成功的基础，或者说是成功的引导者。现在，只要我们注意那些成功者的“经验袋”时，就会发现它们里面都藏有“细节决定一切”六个字。

什么叫“细节决定一切”呢?细节的特点首先在于“小”。每个人做事不能好高骛远，不求实际，总想一步做大自己，这种空想式的做法不知耽误和毁害了多少人--他们过高地估计自己的才智，不从细小事情做起，往往把自己的人生大梦想搭建在一个没有根基的空中搂阁里，一旦风雨袭来，就会全面崩塌，因此，“细节决定一切”的第一个成功命题就是“从小做起、从小做人。

在《细节决定一切》这本书中，讲述了9个细节。细节一：对自己认真，就会有大回报；细节二：坚守住”强者定律“；细节三：用行动强力冲击自己认定的目标；细节四：努力在一处挖出井水；细节五：把自己的长处发挥到极致；细节六：在最绝望之处找到希望；细节七：只要自信，一切难关都会被撞开；细节八：大象和老鼠，向强者看齐，你就能强大；细节九：把自己的人生局面一步一步做大。而所讲述的9个细节，正是我们所需要的。

记得在某日晨起，会感觉今天和以前的某一天有联系，然后就会起联想那时发什么了，当时的情感与情绪于是再现了。听一首歌，会感觉会想起，第一次或常听那首歌时候的情景，于是情景再次的脑海里再现了，也许会记不清楚，也许只是感应了那一秒，但那时熟悉的心情，也够回味的了。一个没去过的地方，竟然有熟悉的感觉，为什么?因为某些细节体现出的某种相似表现体的共鸣，于是相似的体现让感官达成了一致。

想起这些，不就是因为留意细节，才让我有这样的感觉。可想而知，细节的力量是多么可怕啊！

通过阅读《细节决定一切》，让我明白到，原来细节，就是一个整体中极为细小的组成部分，或一个系统中平时极易被人们忽略的环节。从某种意义上说，生活是由一个个细节组成的，我们常常为没有重视某些细节而付出惨重的代价，比如写错一个字，算错一个数。我们也常常为一些细节而感动，比如一句暖人心的话，一个细微的举动。细节的背后是人生，是情感，是事业。”泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。“说的就是细节的重要性。

日后，我要更加注重学习上的细节。通过把握学习上的细节，从而使自己的学习成绩有所进步。

在细节决定成败的这本书中，汪中求博士引了许多许多典型的事例，论述了细节的关系性和重要性。细节是构成一个体系中最小的又是相对独立的单位，比如大海是由水珠构成，但没有水，也就没有大海。不注重细节，事无巨细，泛泛而论，不会有好结果。在企业管理工作中，不注重细节，不把小事做细做好，势必会影响企业的进步和发展，读后感《《细节决定一切》读后感》。细节决定成败。

细节决定成败，是书的主要内容，看完细节决定成败后，仿佛是给自己上了一堂专业知识课，有很多不懂的懂了，有很多不理解的理解了，有很多过去一直忽视的问题在头脑中变得清晰起来。细节不仅在现代化管理中，就是在我们的日常工作中都是十分重要的。

一、做好每一件小事

从辩证的关系看，大事是由若干小事构成，小事决定了大事，如果不关心每一件小事，不做好每一件小事，也就做不好大事，也就不能做大事。鲁迅先生在”一件小事“中描写一个车夫所做的一件小事，构成一个伟岸的形象，一种崇高的精神。在这里小事也就反应出大事。在改革初期，南化公司在企业内推出抓好十件小事，将许多管理的概念细化进几件小事中，而能抓好每一件小事，对企业就能创造丰厚的经济效益。海尔集团总裁张瑞敏对做好小事概括为两句话：”把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。“海尔集团办公大楼的每一块玻璃都明亮清晰，是因为员工每天都将玻璃一块一块擦拭。如果没有乐于做小事的人，就不会有这样的结果。擦拭玻璃墙很简单，每天都这样来回的重复，如果做一天，对谁都非常容易，但如果是一年三百六十五天都这样，那就是件很不容易的事。做好每一件小事，对每个人来说，也是一种理念一种素质的考验。

在我们的日常生活中，经常会出现这两种情况，一种是不想做小事的人，一种是做不好小事的人。大事做不好，小事不想做，是第一种人的写照，他们是认为自己有水平，有能力，对一般的事弃而不做，不加理会。第二种人愿意做小事，但意识里将小事做好的要求和标准下降，敷衍应付，事不经心。这两种人到最后是一样事都不能做好。

做好每一件小事，不仅在理念上对小事要有个正确的认识，大事是由若干小事构成，世上无小事，做好每一件小事，都要当成一件大事来做，只要认真、踏实、勤奋的做好每一件小事，才是我们做事的原则。

二、努力把小事做细

要做好小事，其保证是把小事做细。如果粗枝大叶去做一件小事，那是不可能做好的。将小事做细，就是将小事做到位、做透彻。丰田汽车社长认为：其公司最为艰巨的工作不是汽车的研发和技术创新，而是生产流程中一根绳索的摆放要不高不矮，不偏不歪。而且要确保每位技术工人在操作这根绳索时都无任何偏差。社长阐述了将小事做细的重要性，汪中求在演讲的第三部分”忽视细节的代价“中论道：企业中各种小问题，其实就是企业管理中的一个个蚁穴，而千里之堤，溃于蚁穴。巴林银行倒闭的原因只是一个细节的忽略。一个细节的忽略却形成不可收拾的状态。如果将小事做细，杜绝1%的错误，巴林银行肯定会是个优秀的银行。

将小事做细一是要用心做好每一件小事，只有用心才能看得见细节的实质，才能将事情做细。

二是一件小事中会有无数个细节问题，做好每一个细节，才能将事做成功。善于观察和分析小事中的细节，从细节上做文章，有时会起到意想不到的作用。

三是做事到位，做小事做透。做事不到位事不完，事不做透会再来。只有将事做到位做透，才能彻底将事做完。

四是将小事做细培养成一种习惯。汪中求说，”忘不掉是真正的素质"。有了这种良好的习惯，做任何事，就能看清事其实质，其细节，也就能将事做透做好。

《态度决定一切》读后感 篇3

正确看待工作，是端正工作态度的前提。一个人如果有“我不过是在为老板、单位领导打工”或者“我不得已才干这份工作”的想法，那他在工作时的外在表现绝不会是激情四射。态度是人与人接触的第一印象，这不单单是一个人的事，有时团队的协作精神也是一个很好的团队态度。只有众志成城，才能体现“团结力量大”，体现合作精神。通过每次活动后，进一步增强积极的人生和工作态度，我们才会更珍惜身边的人，珍惜从事的工作，珍惜现有的生活，为我们拥有优雅的工作环境，拥有和睦团结的工作伙伴感到欣慰。而建立良好的人际关系方面，无论是在工作或是生活中，我始终认为可以用“真诚相对，灵活处理”的理念来待人处事。真诚待人有助于彼此沟通了解，灵活处事则是以不变的原则应对变化无常的世事。“

那么，工作是什么？我的理解是：“工作是一个施展自己能力的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。工作是我们需要用生命去做的事。”这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为别人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正内涵，为点燃工作激情打下基础。

因此，在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零，把自己放空，抱着学习的态度，把每一次任务都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。

工作态度就是竞争力。在消防工作中，我们要有自己的竞争力。干部带动班长，班长带动下面的战士，在竞争的环境中，业务技能才能更好的得到提高，才能做到有战必胜，才是一支拉的出、打的赢的优秀队伍。

那些思想落后不求进取或者始终得不到提升的人，往往不是因为他们的能力不够，而是他们的态度不够端正。二十一世纪的中国是在高速发展中的国家，消防部队更是在高速发展中，我们每天都在竞争，每天都在进步。懒散地对待工作，只会导致竞争力减弱，最终被淘汰出局。

工作态度是一个永远讲不完的话题，因为我们会在工作中遇到各种问题，它们会影响我们的工作激情。但不管怎样，如果希望获得成功事业，成就美好人生，良好的工作态度是不可或缺的。在以后的消防工作中我们要保持对人民负责，对国家负责良好态度。

《态度决定一切》读后感 篇4

看到过这样一句话：“一只蚕、一只茧、还是一只飞上枝头得蝴蝶，只要你想你就能做的到”，这话都告诉我们一个道理：人生态度决定了你的发展状况。工作态度也是人生态度得一个反映。积极的人生态度会让我们的生命得以升华、绽放美丽!当我们拥有积极得人生态度时，我们会把前进中的困难看成进步的阶梯，不断前进，越战越勇;当我们拥有积极地人生态度时，会把人生中的得失看得很淡，心怀坦荡，坐看云起;当我们拥有积极地人生态度时，我们会在人生路上不断尝试不断学习，享受成功，感悟失败。

同样的道理“工作态度决定了你的成就”，“心有多大，世界就有多大，舞台就有多大”当你拥有积极乐观得心态对待工作时，会把工作中得困难看成进步得阶梯，坚忍不拔，持之以恒。当你满腔热情得对待工作得时候你就会发现工作中其实有很多乐趣，你会在不断进步中取得成绩进而更加喜欢自己的工作。俗话说三百六十行行行出状元，工作无贵贱也无大小，追求完美，追求把工作做到极致你会因为工作的完美提升人生得完美。不要小看自己手里得任何工作，也不要因为工作简单琐碎而敷衍了事，不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海，做好每一件事，哪怕是最小的事，你的人生就会因为一点一点得积累变得充实，圆润起来。你得人生就是一幅画，画中得每一笔你都用心描绘，每个字都认真书写，呈现在别人面前得肯定是精彩，是细腻，是快乐，是美的享受。

世界上一切事业有成的人都是以积极得心态工作，乐在工作的人。享受工作，从工作中找到生存的意义和生命的价值，最直接的体现就是对工作的热情和专注。石油大王约翰·洛克菲勒说：“工作是一个能施展自己才华的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变能力，我们的决断能力，我们的适应能力以及我们的协调能力都能在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能够提供这么好的充实自我、表达自我的机会。”微软公司董事长比尔·盖茨说：“如果只把工作当作一件差事，或者只将目光停留在工作本身，那么即使是从事你最喜欢的工作，你依然无法持久地保有对工作的热情。但如果把工作当作一项事业来看待，情况就会完全不同。”只是为了工作而工作，也许会使你沦为生活的囚徒，物质富有却精神空虚，所以我们将快乐和工作结合起来，从而实现物质富有，并且精神富足，真正达到工作着，快乐着。

《结果决定一切》读后感 篇5

——读《将心比薪》有感

这几天利用业余时间认真阅读了《将心比薪》这本书，该书讲述了工作中老板与员工息息相关的事情。掩卷深思，深受启发和教育，深刻认识到老板的艰辛与不容易，我们应该将心比心，理解老板，摆正态度，立足本职，以实际行动支持公司的发展壮大，为公司发展尽职尽责，在公司发展的同时实现自我价值。

我们要转变观念，学会“同理心”，在心理和意识上转换角色，站在老板的角度上，设身处地的思考问题，感受老板的责任和压力，体谅他的艰辛与不易，理解他的决策和指示，自觉地服从公司各级领导的工作安排，把“理解”转变成做好本职工作的动力。

态度决定一切，转变观念的同时，摆正工作态度，提高职业素养和业务能力。对待工作，热情又务实，科学又严谨，用心思考，努力而为，只有这样才能更好地服务于企业，更好地实现自我。

无论我们在企业中处于一个什么样的工作岗位，都要有一个良好的状态和心态，要想做得好，企业发展更快，我们作为公司一名普通的员工，就像书中说的那样，必须具备以下七颗心。

一、责任心。责任心是员工应该具备的核心素质，工作就意味着责任，每一个职位所规定的工作任务就是一份责任。对工作充满责任感时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，全心投入工作，使我们有勇气排除万难，甚至可以把不可能完成的工作任务完成得非常出色。

二、主人心。现在“主人翁意识”谈的少了，追求自我价值谈得多了。事实证明，有了强烈的“主人翁”意识，才能更好的处理“企业”、“个人”之间的利益关系，才能自觉地把自己的追求与公司的发展融合在一起，才能以满腔的热情投入工作，把“要我做”变成“我要做”，在工作中发挥各种潜质。通过对这本书的学习，我深刻意识到，即使是打工，首先也是为自己打工，不仅是为公司，也是为了我们自己更好的发展和更好的生活。

三、学习心。现在是一个“知识大爆炸”的时代，社会、科技、知识每时每刻都在快速的发展，作为我们年龄较大的老员工，只有不断地学习新知识、新技能、新的财会制度和方法，才能跟上时代的步伐，才能具备做好工作的必备技能 和素质。在今后的财会工作中，我要不断地学习，进一步提高自身的业务素质，跟上时代发展的步伐，以自己的一技之长为公司的发展做出贡献。

四、成果心。工作要讲成果，要出成绩，不能说我付出了这么多，没有功劳也有苦劳，没有苦劳也有疲劳。不要问单位能为你做什么，而首先要想到自己能为单位做什么，能创造什么样的价值。只有以自己辛勤的工作，结出累累硕果，促进公司的发展，才是自我价值的真实体现

五、忠诚心。员工对企业的忠诚心是企业发展的关键，只有员工对企业忠诚和奉献，才能使企业成为强有力的竞争团体，在市场竞争大潮中做到攻无不克、战无不胜。忠诚表现方式就是顾全公司发展大局，服从领导的工作要求，忠于职守，做好本职工作。

六、感恩心。感恩是自己心灵的呼唤，是对企业和有恩于自己的人和事的一种承诺。心怀感恩的人，懂得珍惜眼前的一切，善于化不利为有利，那他就会对待工作乐观向上、敬业乐群，并激发极大的工作热情，积极主动的去做公司需要的事，为公司创造最大的价值。感恩企业，感恩老板，在工作中时刻怀着一颗感恩的心，用爱心对待每个人，你就能自觉而出色的做好每件事情。

七、合作心。我认为在工作中大局意识是团队合作精神的体现，“一根筷子轻轻地被折断，十双筷子紧紧抱成团”，这是合作精神的一个最直白的诠释。团队精神是企业成功的要诀之一，它体现着企业的凝聚力，这种精神对于企业的发展越来越重要，我们必须认识到团队合作的重要性和必要性，并真正在工作中发挥团队精神，为企业的团队建设出力。

观念决定态度，态度决定习惯，习惯决定行为，行为决定我们的命运。在工作中，薪水只是我们工作动力的一方面，以“主人翁”的意识努力做好本职工作，为公司发展出力，为社会发展贡献，才是实现自我价值的真切体现。

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《结果决定一切》读后感 篇6

的目的是赢。若人生也是一场比赛，那过程必须比结果更为重要，因为结局是可知，并且大同小异，而过程却千差万别。快乐是内心的昂扬向上，而这样的心态是阳光，决定了我们生命之树的成长方向。米卢提出的“快乐足球”解决了中国国家足球队的态度问题，结果顺利的打入世界杯决赛圈。二，目标确定该书开篇就讲到了目标的问题。的确，一个人若是想要成功，一个明确而又适宜的目标是十分重要的，没有目标的话，对于一个人来说，他也就不明白什么是成功，也就不明白为什么而努力了。目标的订立往往是自我认为是成功以后的形象，因此在应对最大的目标之前，可能跨度十分大，这样能够在最终的人生目标之前定义几个阶段性的小目标，一步一步去实现它。只要去做了，就会离梦想的目标越来越近。书中提到了设定目标以及如何到达目标的最有效方法。归纳起来就是：设定明确的目标，用用心的态度、坚定的信念而实现目标，而且要想象已到达目标的成功情景。

社会上有不少成功人士，我们都羡慕它们，为什么我们很少有人成为人士呢?那是因为很少有人具有明确的目标，并为实现目标而制定相应的计划。比如你期望富有，但是你想过要有多少钱才算富有，你思考过为实现富有的措施了吗，有没有落实到实际行动中呢。如果我们做到了，相信我们会成功。所以说目标务必明确。当一个目标确定好了以后，就是如何去实现目标的问题。信念、乐观、用心思维、想象力、把握这天、克服失败等等，也就是本书强调的态度问题。对于成功的渴求，即使应对失败，即使通往目标的某一段路上十分黑暗而没有灯光，即使其中有很多险阻跌到甚至一度停滞不前，拥有绝对不向失败低头的心，拥有矢志不渝的决心，总能克服。普通人在于这些方面的特质上可能有些欠缺，但是透过不断的磨练，明白自我的坚持，明白自我的努力，以及相信努力是不会白费，这样个人的意志会在每一次小小的磨练中不断升华，不断的披荆斩棘，拨开黑暗，看清前方的目标。在此过程中，有些事情看似“不可能”完成，但是只要把焦点放在“如何去做”，而不是想着“我办不到”。

这样困难的事情也会让步。这天，每一个企业都在呼唤能够“把信送给加西亚”的人。什麽是把信送给加西亚的人?这是另一本书《把信送给加西亚》上讲述的一个截然不一样的故事。在美西战争爆发时，美国务必与西班牙的起义军首领加西亚取得联系。但只明白加西亚在古巴的丛林里。美国情报局长阿瑟。瓦格纳上校对总统说:“华盛顿有一个叫罗文的中尉，他必须能把信送到。”罗文理解了送信的任务，历经千辛万苦，徒步走进

危机四伏的古巴岛国，历经3个星期的时光，最后把信交到了加西亚手中。他以绝对的忠诚、职责感和主动性，奇迹般的完成了“不可能完成的任务”。三，坚定信念“别人放下，自我还是坚持;他人后退，自我还是向前;眼前没有光明、期望，自我还是努力奋斗。”这些精神，是一切科学家、发明家及其他有大成就的人物成功的原因。

这些精神和特质是后天培养的，该书的作者就是透过这样一本小册子，告诉了我们，在为人处事的时候，经常注意这些特质的培养，总有一天，我们这样平凡的人，也能够做出伟大的成就。实现自我理想中的目标，实现人生的价值，实现生命的好处。当然光有目标还不够，还务必具有实现目标、克服逆境的信念。其实每个人的水平都差不多，关键是每个人潜意识激发的多少，良好的信念是激发潜意识的最好工具。坚定的信念能够开拓胜利之路。能够保证成功的不是知识也不是教养，更不是训练、经验、金钱，而是信念。对事业怀有信念，相信自我，乃是获得成功不可或缺的前提。信念让你从困境中崛起，这样的例子书中多次提到。就拿写文章这件事而言，许多人都怕写，一开始就认为自我写不出来，写不好，没有实现目标的信念。其实并不是写不出来，只是大家的潜意识中认为自我写不好，所以怕写，索信就懒得

关于推荐的心态决定一切读后心得 篇7

自己身处教学第一线，经常面对芝麻绿豆最头疼的问题，也会听到与众不同却最现实的声音，听的多了，常常会在内心总结他人、劝慰自己，这一切烦心都来源于对工作的态度。老校长们，没有因工资待遇不高消极工作;没有因身体状况不佳敷衍塞责，更没有因学校规模小、学生少、环境差而怨天尤人。相反，从会场上他们的眼神里，我能感受到那种务实求真、自信与乐观。正是因为有了这种精神，他们才带领着自己的学校，在课改的舞台上演绎出无限的精彩，展示着自己的魅力。正如冯主任说的那样：“一件事，会干了，好好干;不会干了，要摸索着干，首先，你要干。”这便是对工作应有的态度。积极面对、追求创新是一种态度;冷眼旁观、敷衍了事也是一种态度，二者最终的结果是截然不同的。校长们和我们这些普通老师差别太大了，如果我们都能像他们那样以积极的态度去看待眼前的一切，着眼大局，从细微处入手，把工作做细、做实，当面对自己努力付出而收获一些成绩时，怎么能找不到幸福的理由呢?

二、做细做实是一种智慧

智慧是上至学校谋篇布局，下到每周行政历安排落实，细到遇到大事要因人而异的策略选择，再到工作时养成反思习惯与借鉴学习能力等等。细节决定成败，做细做实是一种精细谋划的智慧，它使我们的工作有条不紊、务实高效。我们学校的科普校园，从无到有、从点到面，在实践中不断摸索、逐步规范;实验中学从初三工作安排到其它工作部署都井井有条;黄龙小学读书活动从校园到教室都有思考;东留养小学既有对校本课程的二度开发，还注意到让学生领会校园文化的真正用意;西留养小学的经典诵读既有全面普及，又有延伸拓展……他们不是躺在功劳本上沾沾自喜，不是维持现状、裹足不前，而是在实践中总结反思、正视自我、扬长避短，在前进的道路上不断修正自我，开辟出属于自己的那片天地。如果我们都像他们那样，务实求真、精心谋划，工作怎会陷入疲于应付的被动状态、又怎会遇到打补丁堵窟窿的尴尬境地呢?

三、做细做实要成为习惯

我们把某一项工作做实不难，把某一段时间的工作做细也不难，难能可贵的是养成一种习惯。从应试教育到素质教育，从填鸭式教学到一轮一轮课程改革，每个学校、每一位老师从思想到行动都经历了翻天覆地的变化，在这个变化过程中，大家也进行过很多有益的尝试，以校为家的可贵精神、整齐划一的广播体操、形式多样的校外春游、斗志昂扬的校际间篮球巡回赛、信心十足学洋思杜郎口、轰轰烈烈的课程改革……一切都仿佛历历在目。我们经历了很多、尝试了很多，也抛弃了很多，过去的并不代表陈旧，摒弃的并不代表落后，以至于很多老师在听专家报告时，时常感叹，那些新方法、新举措似曾相识。这是为什么?究其原因，还是传统习惯做得不够好，还是缺少把班级教学工作做细做实的习惯。习惯能改变老师、改变学生，习惯放大能产生奇迹，习惯能让我们学校的工作井然有序，教育教学规律得以遵循。

《结果决定一切》读后感 篇8

家里有一把削皮刀，记得是结婚不久和老公一起在超市买的。这把削皮刀看上去刀刃锋利，如果不小心削到了手，那种场面会让人胆战心惊、不寒而栗的。所以从拥有了这把削皮刀后，我和老公都从思想上提高了警惕，轻轻地取，轻轻地放，小心翼翼地削皮，为的就是保护自己不受伤，而且在家里无论是谁用，还要再三叮嘱：这个削皮刀很锋利，千万小心。七年了，这把削皮刀从来没有做过哪怕一次的“刽子手”，任何人没有受过它的伤害。

前不久，一位亲戚送了一套刀具给我们，其中有一把水果刀，它看上去不像那把削皮刀那样锋利，它没有光泽，给人的感觉就是一把迟钝的刀，也很少去用它做什么。偶然的一次，我拿起它切手中的苹果，由于从思想上就没防御它，在“战术上”藐视了它，结果，代价是我的一个手指挂了彩。这就是我对它忽略换来的结果。

细节决定成功态度决定一切 篇9

学习需要把态度端正好才能成功。从《愚公移山》当中可以学到，当愚公坚定自己的信念，永不放弃的时间，其实他已经成功了。相反的是河曲智叟还“笑而止之”，说明他以为自己非常聪明，还嘲笑愚公傻。可是，他不知道，一个人对待问题的态度非常重要，就如愚公说：“虽然我之死，有子存焉;子又生孙，孙又生子;子又有子，子又有孙;子子孙孙无穷匮也，而山不加增，何苦而不平?”愚公移山的这句话让河曲智叟之以应。愚公的目光长远与持之以恒正是我们需要学习与借鉴的地方，河曲智叟与愚公的态度形成了鲜明的对比。河曲智叟的“笑”正衬托出他的自作聪明地与对愚公的讥讽。愚公的“长息”是表现出他胸有成竹和对河曲智叟的批评及对河曲智叟的无知深表无奈。

在故事的结尾，是天帝被愚公不怕吃苦的态度所感动，便派了夸娥是的两个儿子移走了山。河曲智叟与愚公不怕艰难的态度形成对比，愚公积极奋斗、雄心壮志的他，终于完成了他的心愿，而河曲智叟只能平淡过着，没有什么肯定的.态度，说明了一个道理，态度决定人的一切。愚公的成胜就是因为他抱着自己一定胜天的的态度。皎洁的月光洒在大地上，像给大地蒙上了一层轻纱，我的心亦变得宁静平和。

《结果决定一切》读后感 篇10

今天开心又担心，开心的是明天又是星期天，担心的是今天的数学的考试，担心着我的分数，是好是坏，是高是低，这张试卷已占据了我整个思想。上课根本就听不进去，好不容易熬到了中午，终于等到了“审判官”来宣判我们的.“罪行”。我害怕得直发抖，我在最后几个，这也意味着我在倒数第几个，“审判官”终于决定了我的位置，倒数第二。

听了这个分数我的心像压了一块大石头似的，压得我透不过气，自己坐在座位上沉默了许久，耳朵像被什么东西堵住似的，同学、老师坐在说什么都听不到。考到这个分数回家要怎么跟爸爸、妈妈和帮我补课的老师交代，想到跟他们撒谎可又想到纸包不住火，瞒得了一时，瞒不了一世，索性跟他们说实话。

“并列第二”这意味着什么。

不过也好，它让我知道了开学到现在学的并不好，只不过是自我感觉良好。通过这张试卷我也明白了上课不认真听讲是不会取得好成绩的，作业马马虎虎地完成也不会取得好成绩。或许我改认同我班主任说的话，态度决定一切。

嗨，真后悔为什么我不认认真真地听讲，为什么不一丝不苟地完成作业，要不然近天也不会取得这样的成绩，可我知道后悔也没用，只好在下次考试取得好的成绩了。