2024年县委常委民主生活会发言提纲（共10篇）
县委常委、县人民政府副县长
根据组织的安排，今年5月我到XX县工作。在县委的正确领导下，在同志们的支持帮助下，自己能较快地进入了角色，逐步了解、熟悉本职工作，较好地完成分管工作。我们在一个班子里工作，感觉我们常委班子的学习和工作氛围很好，班子成员心齐劲足，责任感、事业心强，团结协作，精神好。一是政治立场坚定，思想统一，民主团结的班子。二是善谋实干，开拓创新的班子。三是作风正派，廉洁从政的班子。
按照这次民主生活会的内容要求，本人认真对照《廉政准则》和“四项监督制度”的各项规定，现就今年以来本人在政治思想、理论学习、本职工作、生活作风、廉洁自律等方面情况向各位领导汇报，恳请各位领导多提宝贵意见和建议。
一、履职情况
（一）强化学习，自身综合素质得到提高。我始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，牢固树立终身学习意识，坚持把学习放在首要位置抓紧抓实抓好，以学习促进工作的开展。一是加强政治理论
1学习。坚持参加县委中心组、县政府党组的集中学习，深入学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的十七届四中、五中全会精神，认真学习贯彻上级党委的重要会议精神，领会其精神实质，用以武装头脑，指导实践，推动工作的开展。二是加强法律法规知识学习。认真学习党和国家的各项法律法规，深入学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，牢固树立廉政意识。三是加强业务知识学习。认真学习了党和国家在新农村建设方面的方针政策，加强学习经济、农业、科技等方面知识，虚心向身边的同志学，向基层的干部学，认真分析，勤思考，在实践中总结经验，探索工作的新路子、新方法，坚持做到学用结合，推动工作的开展。同时，我还注重时事政治的学习，把握经济、社会发展动态，提高指导基层建设和发展的水平。
（二）尽职尽责，各项工作扎实推进。工作中，我始终坚持重实际、说实话、求实效，不搞政绩工程，不做表面文章。一是抓调研，了解掌握基本情况。积极深入XX个乡镇进行调研，通过召开座谈会、走访群众等方式，了解掌握各乡镇的基本情况和群众在生产生活中存在的困难和问题，并结合各乡镇的实际情况，研究制定工作计划。二是抓组织建设，指导员队伍战斗力增强。严格执行指导
员管理办法，建立健全了教育培训、工作例会、工作汇报、考核督查等工作制度，及时了解掌握各工作组和指导员工作情况；做好对指导员的指导服务工作，充分调动他们的工作积极性、主观能动性和指导员的团队精神，及时协调解决他们在工作、生活中遇到的问题和困难，今年共组织开展指导员学习培训XX期（次），发放县级指导员生活、交通、通讯等补助XX万元。三是抓为民办实事，指导员工作显成效。紧紧围绕建设社会主义新农村的目标任务，指导群众开展生产生活，建设文明和谐新农村。积极引导和教育农民群众转变发展观念，培育特色产业，如XX镇XX村目前已经形成了庭院甲鱼养殖，牛品种改良，八角种植等具有特色的“一庄一品”格局，农民年人均纯收入达3000多元。多方争取项目和资金，解决基层群众行路难、饮水难、上学难、增收难等问题，今年全体指导员共争取、协调落实项目XX个，资金XX万元。积极组织指导员们做好防汛抗旱救灾工作，协调落实防汛抗旱物资和资金XX多万元，抢修水利XX多处，排查危房XX多间、小学及教学点校舍XX多所、水库XX座，排查地质灾害隐患点及易洪易涝点XX多处，安全转移受灾群众XX多人。同时，还组织指导员做好县委、县政府的各项中心工作，协助做好林权制度改革、村村通广播电视、农村危房改造、卫生改厕等工作。
（三）加强作风建设，保持清正廉洁本色。一直以来，我坚持以身作则，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗、勤俭节约的作风。在工作生活中，严格遵守《廉政准则》里的“8个禁止”和“52个不准”，认真贯彻执行“四项监督制度”，严于律己，率先垂范，不滥用权力，不以权谋私，不违法乱纪。严格要求亲属和身边工作人员，从没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。在干部任用方面，坚持按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔任用干部。坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体研究，集体决策。自觉接受党内外群众的监督。正确处理好同志间的关系，做到大事讲原则，小事讲风格，自觉维护班子的团结。坚持厉行节约，反对奢侈浪费，深入基层开展工作时，做到了轻车简从，吃工作餐，不给基层增加负担；严格执行公车使用制度和公务接待标准，始终保持廉洁从政和共产党员的本色。
二、存在的问题和原因
一年来，在学习、工作上取得了一定的成绩，但是也仍存在一些不足，主要表现在：
（一）理论学习不够系统深入。虽然平时能积极参加集体组织的学习和各项活动，坚持做到认真学习、勤于思
考，但平时忙于日常各项工作，没能处理好工作与学习之间的关系，在深入学习上花的时间还较少，对一些新事物、新知识学习不够透彻，学得不精不深，理论联系实际不够，学以致用欠缺。
（二）调研不够全面。虽然自己经常深入基层调研、了解情况和指导工作，但多数时候只是针对某个问题或情况进行调研，对各乡镇的情况了解掌握得还不够全面、深入；有时对一些工作抓得不够紧，不够狠，对基层和群众反映的一些问题，解决的办法还不够多。
（三）创新意识不够强。虽然能根据各乡镇的实际，运用一些新的理念和方式来指导新农村建设和发展，但是在帮助群众解难题、谋发展方面的方法还不够多，开拓创新意识还不够强。
三、整改措施
（一）加强学习，提高素质。在今后的工作中，坚持在学中干，在干中学，把学习贯穿于工作的全过程。继续加强政治理论和业务知识的学习，着重在学习的深度和广度上下功夫，做到勤学多思，并把理论知识与自己的工作实际结合起来，提高运用科学的理论政策和先进可行的发展理念指导新农村建设的能力，切实做到学以致用。
（二）深入调查研究，提高工作实效性。围绕县委、县政府的中心工作，继续深入基层调研了解情况，加强与群众的交流，倾听群众心声，扩大调研面，全面了解掌握基层群众最迫切的希望和急需解决的问题，积极发挥派出单位的后盾作用，努力争取项目和资金，为群众办更多好事、实事，解更多难题，谋新的发展。
一、存在的突出问题和不足
1、理想信念方面
做为一名常委、组织部长，需要具有较高的理论素养、政策水平和领导能力，自己也清楚目前自身的理论功底与岗位职责还有一定的差距，在学习理论的实际行动中，不深、不透、不广，有实用主义的态度，一是主动学习的不够，存在着“现用现学、急用急学、不用缓学”现象。除参加县委中心学习组和部机关党支部组织学习外，平时能自觉主动地抽出时间学习的少。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中看报纸和电视新闻较多，认真坐下来读原著少。再加上经常参与一些交往和应酬活动，放松了理论学习。
2、宗旨意识方面
组织部门是干部之家、人才之家、党员之家、知识分子之家。做为组织部长应该深入基层了解干部群众思想和工作方面的问题，并加以解决。但从实际情况看，自已对党员队伍、干部队伍、人才队伍总体情况有了一些了解，在深层次的问题上了解不够，解决办法不多，存在着深入基层不够，与干部交流沟通、促膝谈心少，面上要求多，实际接触少，从一定程度上讲，对基层干部群众感情不够深，公仆意识、服务意识还需要加强。
3、工作作风方面
工作中过于求稳，对班子和干部的实际情况有些时候不尽了解，不轻易给某个干部下结论，结果造成有些时候放不开，怕问题把握不准，处理不妥，造成不良后果，在有些问题处理上不够果断。调查研究不够，总的感觉，工作安排部署的多，深入实际调查研究的少，没有将足够精力放在调查研究上。
4、廉洁自律方面
作为组织部门的负责人，承担着管理教育干部的重要责任。我深知，要教育别人，必须自己先受教育；管理别人，必须自己先管好自己,能够做到自省自警,严格遵守各项廉政规定,但在公务招待中还存在超标准现象。
5、履行职责方面
虽然自己能够认真贯彻上级党委和县委的决策与部署，认真履行职责，努力开拓组织工作新局面，为县委当好参谋与助手。但经过总结和反思，还存在着一些问题，一是在县委班子中履行自己的职责方面还有不到位的地方，在参与县委常委会重大问题、重要事项决策时，涉及组织部的工作内容，能够陈述自己的观点和组织部集体研究的意见，而涉及其他部门或其他方面的问题时，很少发表意见与见解。从自身来讲，把绝大部分的精力放在组织工作上，在做好全县、全局工作上力气花的较少。二是虽然发展经济的意识很强，但围绕经济抓党建，通过党建促经济发展的办法不多。在具体的工作中，分析和处理复杂问题能力不够强，执政能力和水平有待于进一步提高。三是虽然全县的组织工作取得了一定的成绩，但客观地说，我们的工作与州委的要求相比，与干部群众的期望相比，还存在着许多差距和不足。比如，优化班子结构，发挥班子整体功能方面还需进一步加强；考评方式方法还需不断改进。对领导干部监督管理措施不够有效；四是平时在抓工作规范上做得多，抓创新上做得不够，创特色不够。如在如何创新党建活动载体，更好地发挥党员先锋模范作用上探索得还不够。
二、产生问题的原因分析
1、平时虽然注重学习一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观，但学习时缺乏思考，对毛泽东思想、邓小平理论的精神实质和“xxxx”重要思想理解的不深，不透，自觉学习的主动性不够。
2、责任心，责任意识，大局意识不够强。认为自己在工作中起协助作用，不敢或不愿大胆提出自己的见解，怕表错态，怕影响与其他同志的关系，尽量尊重他人意见，按他人意愿去做，在工作中有老好人思想。
3、平时了解关心同志做的还不够，忽视了与同志之间的感情交流和思想沟通。
4、心系群众、服务群众的思想意识还不够，为群众想的少，做的少；全心全意为人民服务的意识不太强。
三、整改措施和今后努力方向
在今后的工作、生活中我要努力克服自己存在的不足，按照党章和“六个坚持”及党员先进性具体要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。
一是要抓好学习。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准，才能在政治上、行动上同党中央保持高度一致。要不断学习掌握科学文化知识，特别是要掌握本职工作需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量，切实提高为人民服务的本领。在实际工作中，把自己的思想和行动统一到州委、县委的总体安排部署上，全县发展的进程中来，坚定不移地贯彻执行县委制定的工作决策，立足本职岗位，为全县的发展作出应有的贡献。
二是要抓好作风转变。把最广大干部群众的根本利益放在第一位，坚持从大局出发，实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新，最终实现工作成效的不断提高。要善于发现新问题，积极探索新情况，不断总结新经验，解决在工作上存在的一些问题。同时要在日常的工作和生活中与同志们多交流，多沟通。做到宽以待人，以自己的表率作用，促进团结、达到增进友谊，促进工作的目的。今年要扑下身子，把分管的计划生育工作与党建工作抓实、抓好，使各项工作上新的台阶。
一、存在问题
（一）抓基层党建站位不高、政治性不强。一是组织部牵头抓总作用发挥不够。对新时期党建工作的新要求和习总书记关于党建的新思想，理解不深、吃得不透。缺乏理直气壮抓党建的勇气，没有像抓经济发展、抓项目建设一样去抓党建，开会强调多，督导要账少，在抓基层党建“三化”工作上投入的精力还很少。二是乡村党组织的组织力不强。乡镇（区）党（工）委书记抓党建不够用心用力，没有从“给钱给物，不如选个好支书”的高度考虑问题，存有应付心态。乡村干部服务群众不到位，存在“门好进、脸好看、事难办”的现象。村级党组织书记队伍结构不优，未换届前，全县村党组织书记年龄老化，65岁以上的xx名，占xx%；
村党组织书记学历偏低，初中文化程度的xx名，占xx%。三是机关党建存在“灯下黑”问题。部分县直部门党小组不健全，“三会一课”、主题党日、民主评议党员不规范，质量不高，有以谈工作代替谈心谈话的现象。
（二）党内组织纪律执行不严肃、标准不高。一是“三会一课”制度执行不严格。日常活动不经常，就是有活动的，存在着要求不严，记录不规范等问题；
部分党务主管副职对“三会一课”等党的基本知识缺乏，党组织书记讲党课存在不经常、要求不高问题。二是农村基层党组织生活形式主义严重。部分党支部政治学习仅局限于读读文件，囫囵吞枣，不理解不消化。有些支部因为年轻党员多数外出务工，参加组织生活绝大部分是老弱病残党员，党员模范作用发挥较弱。三是三年不发展党员的问题较突出。全县文化水平较低。农村初中及以下学历的党员x人,占农村党员总数的x%。二发展党员缺乏主动性。很多村党组织书记片面理解“入党自愿”的原则,认为村民要入党,必须主动找党组织反映思想和表示入党愿望,还沿用过去“经熟人介绍,党组织培养”的封闭式运行机制,在具体工作中不宣传、不动员、不引导、不教育,存在“坐等上门”现象。再加上我县农村青年外出务工较多,优秀分子发现难、培养难、考察难的问题较突出,发展党员对象相对缺乏。全县x个村,一年未发展党员的村有x个;两年未发展党员的村有x个;三年以上未发展党员的村有x个。三不按标准缴纳党费。大多数支部党费缴纳混乱,少数农村党支部书记连党费收缴的标准都不知道。像xx村在收缴党员党费时居然直接从党员活动经费中扣除,严重违规操作。包括村、社区干部在内,大多数支部在收缴党员党费时,并没有严格按照《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》的通知,规定缴纳党费。特别是部分离退休干部组织关系转到村或社区后,她们党费也跟普通农村党员和居民党员一样缴纳。凡是有固定收入的,都要严格按照标准缴纳党费。
二、下一步工作建议
1、抓好培养，搞好源头队伍建设。一要“掘源”，打破传统的用人观念，树立看人看本质、看主流、看发展的观点。二要“培源”，改进工作方法，切实做好培养教育工作。在拓宽发展渠道，壮大入党积极分子队伍工作中变“坐门等客”为“出门迎客”。三要“清源”，突出抓好入党积极分子的跟踪教育与培养管理，做好衔接工作。建立入党积极分子台帐，坚持入党积极分子定期汇报制度，建立动态管理机制，保持入党积极分子队伍的稳定性和工作的连续性。
2、围绕目标，优化发展党员结构。各级党组织要围绕发展党员工作的总体目标，层层分解任务，制订发展党员工作的中长期规划和年度工作计划，加强对新发展党员的结构分布及相关比例的宏观控制，坚持有计划地发展党员。在农村，开展农村乡土人才递进培养活动，坚持把农村致富带头人和乡土人才培养成党员，注重在村级后备干部、外出务工经商农民、回乡毕业生、复员退伍军人中发展党员。在机关、事业单位和群团组织，注重提高各类专业技术人员和骨干人员入党的比例，发展35岁以下、大专以上学历的党员不低于发展总数的80%。
3、转变思想，加强党员教育管理。教育党员树立为民思想。通过深入的思想教育，使他们弄清保位子只是为了个人的私利，而保苗子则是为了广大人民群众的利益，要以党的事业和人民群众的利益为重，消除狭隘心理，丢掉私心杂念，要出以公心、实事求是，热情做好发展党员工作。
4、树立典型，发挥先锋模范作用。强化党员表率意识，保持党的先进性。各基层组织要教育和引导党员解放思想、更新观念、讲政治、顾大局、当先锋、作贡献。着力引导党员亮出身份，作出表率，用无声的行动激励人、引导人、凝聚人，使党的先进性得到充分发挥。
5、围绕核心，加强基层支部建设。首先，要建设一个好的支部班子，选取好的支部书记，并注意搞好班子自身建设，形成一个团结协调，讲政治、讲党性的优秀核心，在班子内部，要确定专人负责发展党员工作，把发展党员工作列入支部工作的重要议事日程，发现问题及时解决。其次，上级党委要搞好党支部成员的教育和提高。有计划、分期分批、采取多种形式加强对支部成员的教育和培训，提高基层党务干部队伍素质。要因情制宜，分类指导，不断提高发展党员工作水平。从发展党员工作程序、规范做法上对党支部加以指导，逐步提高党支部的业务能力，提高发展工作效率。把发展党员工作纳入基层组织年度党建工作目标责任制。
张世军
（2011年7月20日）
换届工作是今年全县政治生活中的一件大事，社会关注度高，政策性、法律性、程序性强。政府换届是整个换届工作的重要内容，做好这项工作，选好干部、配强班子，对于提高党的执政能力，落实依法治国基本方略，形成推动科学发展、促进社会和谐的强大合力具有十分重要的意义。根据会议安排，下面我重点就政府换届工作做一发言，不妥之处，请同志们批评指正！
一、认真学习，准确领会和把握换届工作的基本要求。自觉履行政府主要负责人职责，高度重视换届选举工作，系统学习了中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》、省委组织部编印的《严肃换届纪律学习教育手册》等有关文件、会议和领导讲话精神，准确把握换届工作的指导思想、时间步骤和关键环节，对严肃换届纪律保证换届风清气正的重要性有了新的认识，对发扬党的优良作风、密切联系群众有了更加深刻的理解，更加自觉地运用“党的领导、发扬民主、依法按章办事”三项原则指导和推进政府换届工作。
二、严肃换届纪律，努力营造风清气正的换届环境。按照“教育在先、警示在先、预防在先”的要求，切实加强对政府系统各级领导干部的教育管理，增强干部的党性观念、大局观念、法纪观念，教育干部正确对待个人进退留转，认真履行职责，搞好协调服务，切实提高工作的执行力、落实力和政府的公信力。利用政府党组会、常务会、全体（扩大）会就自觉遵守“5个严禁，17个不准和5个一律”的换届纪律提出具体要求，要求政府系统与县委保持高度一致，坚决服从县委领导，坚决贯彻和实现组织意图，确保换届工作的正确方向。同时，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，认真做好政府部门、单位领导干部的推荐工作，对脚踏实地、埋头苦干、成绩突出、群众公认的干部更多地关注，让想干事、会干事、能干成事的干部有机会，不给务虚钻营、跑官买官者以可乘之机。坚持正确的用人导向，坚决抵制用人上的不正之风，加大对干扰和破坏换届工作行为的查处力度，努力营造风清气正的换届环境。
三、尽职履责，全力推进好政府各项工作。正确处理好换届工作与政府日常工作的关系，做到“两促进、两不误”。
一是要全面完成今年的各项目标任务。今年以来，县政府按照县委十二届六次全委（扩大）会议和县十四届人大五次会议确定的各项目标任务，牢牢把握“66344”工作主线，着力优化经济结构，加快转变发展方式，努力破解发展难题，全县经济平稳运行，各项主要经济指标均实现时间任务“双过半”目标。下半年，我们将乘势而上，再鼓干劲，全面完成年初确定的各项目标任务，努力实现十二五发展的良好开局，力争在以下五个方面取得新进展：抓项目引资金，力争在扩大投资上取得新突破；抓产业强基础，力争在跨越发展中再造新优势；抓“三农”促增收，力争在“四个示范县”建设上得到新提升；抓园区促集中，力争在推进工业强县中形成新亮点；抓民生强保障，力争在和谐景泰共建共享中构建新体系。
二是要认真办理人大代表意见建议和政协委员提案，确保9月底前全部办结。
三是要认真做好政府工作报告的起草工作，对本
届政府的工作进行全面的回顾，认真总结工作中取得的经验和启示，分析面临的形势，进一步理清发展思路，明确发展的重点和任务。
四是要保障换届工作经费。
四、严于律已，带头执行换届工作各项规定。严格按照《党政领导干部选拨任用工作条例》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》及 “5个严禁，17个不准和5个一律” 换届工作要求，认真履行宪法和法律赋予的各项权利和义务，正确行使自己的选举权和被选举权，讲政治、讲党性、讲大局，发挥好表率作用。
作为政府班子主要负责人，为严肃换届纪律，保证风清气正，我作出并认真践行以下承诺，请同志们监督。
按照常委民主生活会的要求，自己认真学习了中纪委二次全会精神和党风廉政建设会议精神以及领导干部廉洁自律有关规定，并按照此次会议要求，结合实际，对自身廉洁自律方面进行了认真的对照检查，使自己在廉洁自律方面存在的问题和不足有了更加清醒的认识。
一、对照检查情况
1、严格遵守中央、自治区和市委有关党风廉政建设的要求，认真履行党风廉政建设责任制，坚持勤俭节约，艰苦奋斗，不断提高拒腐防变和抵御风险的能力。不存在超标准配备公务车、公款装修个人住房和公款出国旅游等方面的问题。
2、不存在公车私用、私驾公车、公款大吃大喝、利用喜庆事宜大操大办借机敛财、接受礼品礼金有价证券等情况。在公务接待工作中尽量做到标准适当，不铺张浪费。
3、能树立正确的政绩观和扎实、正派、民主的工作作风，自觉维护班子团结，积极支持、配合、协助书记工作，坚持民主集中制，遇到重大事项及时向书记汇报，集体研
1究决定，严格遵守组织人事纪律。在良好风气建设上，从我做起，以身作则，起表率作用。
4、能够认真学习和严格遵守党章及党员领导干部廉洁自律的各项规定，自觉地贯彻落实中央、自治区和市委在党风廉政建设等方面的工作部署和要求，严于律已，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励，努力保持党员的先进性，做到“八个坚持、八个反对”，树立社会主义荣辱观和八个方面的良好风气，注重带领周围的同志一道塑造廉洁、勤政、务实、高效的领导干部形象和执政为民的形象。
5、工作中也存在一些不足，主要表现在：理论政策学习的自觉性不够强，以致于学习还不够系统、深入；作为副书记对分管工作和协调工作抓的多，但对全旗发展中的一些深层次问题研究的少，以致于为主要领导出谋划策、当好参谋助手的作用发挥的还不够好。
二、下一步努力方向：
1、切实加强党风廉政建设，努力做到一心一意搞建设、勤俭节约促发展。抽出更多的时间和精力，深入基层，深入一线，深入群众，了解情况，调查研究，及时处理和解决基层在工作落实中存在的问题，努力让人民群众得到实
实在在的利益，共享改革发展的成果，时刻摆正自己与群众的位置，努力干出一些实实在在、群众满意的事情。
2、加强对各项工作的衔接、沟通，增强工作的责任感、紧迫感、主动性和创造性。
按照市委组织关于召开领导班子专题民主生活会的要求和常委会的统一安排，现就自己近年来的思想工作情况进行自查，请大家提出宝贵意见。
一、存在问题和不足
任职以来，自己认真履行职责，竭力加快发展，做了大量的工作，也取得了一些成绩。总的感觉，作为一名领导干部，自己理想信念是坚定的，党性观念是强的，能够自觉贯彻落实科学发展观，竭忠尽智干好自己的本职工作。但与科学发展观的要求和群众的期望相比，与太白发展的形势需要和自身肩负的重要职责相比，也深深地感到自身还存在一些薄弱环节，需要在今后工作中认真加以改进。主要表现在以下几个方面：
一是理论学习不够系统深入。作为一名党员领导干部，自己能够认真学习党的理论，全面贯彻党的各项路线、方针、政策，坚持正确的政治方向。但还存在一些不足，主要表现在理论学习的系统性和深度还不够，没有协调处理好工作和学习的关系，当工作紧张时，有时由于忙于事务，对学习有所冲淡，真正潜下心思来深入系统学习科学发展观，尤其是在有效运用科学发展观谋划发展，指导实践，解决问题上还有待加强。
二是开拓创新精神与当前发展形势要求还有差距。特别是担任县委书记以来，自己能够认真履行“一把手”的职责，加强对全县经济社会发展的宏观管理，理思路，作决策，抓协调，揽后手，创造性地开展工作。特别是自己严格遵循经济规律和社会发展规律，工作中重实绩、求实效，着眼长远发展，不求短期效应，不搞形象工程，推动了县域经济社会的持续较快协调发展。同时高度重视并扎实推进新一轮思想解放，调动了全县上下干事创业的积极性和主动性。但面对当前经济发展形势，面对兄弟县区竞相发展的逼人态势，面对全县百姓早日过上富裕安乐生活的殷切期望，自己仍存在思想上不够解放的问题。面对军事禁区、水源涵养区等制约和积贫积弱的现状，在招商引资、建设现代化产业园区、发展特色产业等方面思路还不够新、办法还不够多，工作力度还不够大，成效不很明显。三是工作方式方法与工作职责的要求还有差距。在日常工作中，自己注重对不同工作对象灵活施策，充分换位思考，体谅同志，重视在团结中发挥集体合力。特别是作为班子”一把手”，自己能够坚决执行民主集中制原则，注重发扬民主，在日常工作中加强与班子成员的沟通协商，支持大家大胆工作。但有时急于促成事业、见到实效，一些工作往往亲自上手、直接安排，没有与班子成员及时进行沟通交流。很多时候总是从保护同志、照顾工作情绪出发，工作标准不高，要求不严。
四是抓落实的力度还不够大。自己高度重视抓落实，工作安排部署后，在亲自督促督办的同时，主要安排分管领导深入一线督促落实，要求有关部门对重点工作进行专项督查，自己在抓落实上倾注的精力还不够多，方法比较单一，存在向下交任务、压担子多，出主意、想办法、创造条件促落实不够的问题，特别是在深入基层指导产业发展、项目建设和帮助群众增收方面还需要进一步加强。
五是工作作风与求真务实的要求还有差距。任职以来，自己在抓好决策的同时，改进作风，降低重心，全力以赴促进县委各项工作的落实。但是深刻检查，在工作作风方面，还有许多需要加强的地方。在实际工作中还存在不够实、不够细的现象，常常被各种事务、会议缠身，下基层、下农村、下企业尤其是到一线去、到老百姓中去调查研究、解决问题还不够经常，谋大事、盯要事、抓落实、促发展的预见性有待提高。尤其是运用科学发展观进行组织协调、指导发展，解决县域经济突破发展、加快基础设施建设、加强民生保障等重难点问题的机制和措施仍需进一步细化充实。
二、原因剖析
通过认真检查，深刻反思，深入剖析，使自己明确认识到，这些问题的产生，主要原因是：
1、政治理论学习不够，在改造主观世界上下功夫不够。自己在理想信念方面存在的主要问题，客观上讲，是由于工作比较繁忙，放松了理论学习。但主观上讲，是由于有以干带学、边干边学的思想倾向所造成的。从党员先进性的要求和学习实践科学发展观的要求上深入剖析，实质上是自己坚持用科学理论改造主观世界的自觉性不够，在用科学理论武装头脑上下功夫不多。
2、统揽全局的意识还不强，在创造性开展工作上下功夫不够。当前，全县经济社会发展中存在的问题，客观上讲是受历史、地理、环境等条件制约。但从主观上讲，是自己对科学发展观的内涵和本质学习掌握的还不够全面深刻，对新时期如何更好地领导科学发展和构建和谐社会研究得还不够深，办法和措施还不够多，特别是自己潜意识中还存在求稳怕乱的思想，在做决策、定调子时承担的压力较大，开拓创新意识不够强，在以科学发展观统领经济社会发展上还有一定的差距。
3、群众观念还不够牢固，在带领群众脱贫致富上下功夫不够。从主观上讲，由于自己长期在基层工作，整天和基层广大干部群众打交道，在一定程度上造成了总认为很熟悉和了解民情的片面认识，加之日常事务繁多，在深入群众方面坚持的不够经常。从党性上分析，实质上是自己群众观念还不够牢固，对新时期坚持党的群众路线，特别是对市场经济条件下开展群众工作，引导群众、发动群众、组织群众、依靠群众推进事业的方法和途径，深入思考得不够多，研究得不够深，掌握得不够好。
4、工作作风还不够扎实，在抓落实上下功夫不够。在工作作风和抓落实方面存在的问题，实质上是自己放松了交流和沟通，弱化了批评与自我批评的思想武器，没有充分认识到加强党内政治生活和开展批评与自我批评的极端重要性和必要性，对工作要求不够严格。
三、改进措施
一是进一步加强理论学习，增强领导科学发展的能力。牢固树立终身学习的理念，始终把学习作为一种精神追求、一种良好习惯、一种思想风气，在认真参加县委中心组集体学习和坚持个人自学的基础上，制定合理的学习计划，继续抓好对科学发展观的学习和领会，在真学、真懂的基础上做到真信、真用，同时注重政治理论学习和业务知识学习的双提高。坚持理论联系实际，着眼于解决改革发展稳定中的实际问题，把学习的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和领导工作的本领。
二是继续解放思想，积极树立和落实科学发展观。始终坚持把加快发展作为第一要务，坚持用科学发展观统领经济社会发展全局，进一步增强机遇意识、责任意识和忧患意识，锻炼和提高新形势下领导经济发展和构建和谐社会的能力，埋头苦干，扎实工作，不断加快发展。首先，要继续推进新一轮”解放思想、加快发展”大讨论活动，动员和引导全县上下以“三个有利于”为标准，把上级精神同太白实际结合起来，开阔思路，大胆探索，创造性的开展工作，以思想的大解放，推进经济大发展。其次，要进一步加强调研，掌握上情，吃透下情，进一步明确发展现状，分析查找问题，抢抓发展机遇，不断细化、完善发展的思路、重点和措施，提高科学决策的质量和水平。第三，全力以赴抓好落实，组织全县各级党组织和广大干部群众，紧紧围绕县委确定的各项思路、目标和任务，突出重点，夯实责任，强化措施，抓好落实，力促县域经济社会发展。
三是创新工作方法，抓好工作落实。针对当前全县特色产业发展中遇到的突出问题和困难，坚持深入基层，进村入户，加强调查研究，把工作做细、做扎实，及时、准确、全面了解基层情况，提高工作的主动性和针对性。认真总结正反两方面经验，抓好全县各项重点工作开展，及时了解工作动态，加强工作研究，强化组织协调，抓好督查落实。
四是加强党性锻炼，做到勤政廉政。认真贯彻党风廉政建设有关规定，坚持廉政思想教育不松懈，吸取正反两方面经验教训，筑牢思想道德防线，清清白白做人，干干净净做事，管好身边工作人员和家属，积极履行工作职责，求真务实，真抓实干，带头在全县广大党员干部中营造重清誉、重实绩的良好氛围。
2009-06-2
3按照中央的统一部署，当前，我市学习实践活动进入了分析检查阶段。这一阶段主要是分析总结学习调研阶段的主要经验，认真查找存在问题，深刻分析原因，明确努力方向，为整改落实阶段打下坚实的基础。市委决定召开这次民主生活会是非常及时和必要的，对于进一步贯彻落实科学发展观，将学习实践活动引向深入意义重大。
市委常委班子成员在学习实践活动中，带头学习调研，带头开展解放思想大讨论，带头推进主题实践活动，边学边干、边学边改，理想信念更加坚定，理论基础更加坚实，实践能力更加突出，人民群众得到更多实惠，在全市学习实践活动中起到了很好的表率作用。在志平书记的带领下，市委常委班子是一个政治坚定、团结和谐、干事创业的领导班子，是一个具有强大凝聚力和战斗力的坚强领导集体。
学习实践活动开展以来，我和政府班子成员严格按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，在市委的统一部署下，全身心地投入到学习实践活动中，将科学发展观贯穿于各项工作的始终，切实做到了真心参与、认真学习、真正读懂、真抓实干、出真成果。在学习实践活动中，坚持带头学，组织政府班子集中学，系统地学习了规定的书目和关于科学发展观的重要论述，对科学发展观的精神实质、科学内涵和根本要求有了更加深刻的理解和把握，更加坚定了贯彻落实科学发展观的思想和信念；把推进政府各项工作跃上新台阶作为贯彻落实科学发展观的实际行动和具体体现，以项目为核心，大力推进“三大基地”建设和重点产业发展及基础设施建设，加快“突破阜新”战略的实施，贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性进一步增强；突出实践特色，以四项主题实践活动为载体，深入开展调查研究，先后两次集中深入到两县七区开展调研，多次到产业基地、企业、基层了解情况，总结经验、发现问题、推进工作，政府班子成员也结合分管工作开展了形式多样的调查研究工作，解决实际问题能力进一步提高；抓好民生工程的落实，特别是在就业、社会保障、安居工程、城乡环境卫生改善等方面加大了工作力度，使人民群众真正得到更多实惠。
通过前一阶段的学习调研，我及政府班子真正将科学发展观印在脑子里，融入血液中，对科学发展观的理解和认识进一步深化，贯彻落实科学发展观的能力和水平有了新的提高，全市经济社会发展取得了新的成效。同时，对照贯彻落实科学发展观的总体要求，我与班子成员一道结合自身工作实际和征求到的意见和建议，深入查找自身及班子存在的问题，并深刻剖析问题根源，认真加以整改。在此，我与各位常委进行交流，也请各位对我及政府班子提出批评、指正意见。
一、存在的主要问题
1、理论知识水平有待提高。我一直强调学习是工作力、是生存力、是竞争力，将学习作为生活习惯和终身追求，不仅坚持自身学习，还注重组织带动政府班子、政府系统学习。面对复杂多变的形势，总体上理论水平与形势发展需要还有些不适应。特别是对政治理论学习还需要进一步加强，对科学发展观的学习和理解还需要进一步深入，真正将加强学习贯穿于学习实践活动的始终。政府班子成员大多注重分管工作方面业务知识学习，对政治理论学习不够，组织带动分管部门学习力度不大，政府系统学习长效机制、学习风气还没有形成，学习型政府建设任务十分紧迫。
2、推进科学发展步伐不快。面对“突破阜新”的形势和重任，我及政府班子始终把推进又好又快发展作为首要任务，创造性地抓好市委、市政府决策的落实。但从实际工作看，重大项目建设进展不快，重点产业发展创新招法不多，重要基础设施建设仍需加强，生态环境建设任务艰巨，突破发展、跨越发展的局面还没有形成，距“三年见成效、五年大变样”目标要求差距较大。经济发展速度还不快，经济运行质量还不高，破解制约经济发展难题成效不明显，外贸出口等指标下降趋势仍然没有扭转。这说明政府的工作还未完全到位，与“突破阜新”的形势还有些不适应。
3、统筹协调各方能力需要进一步增强。我市经济发展的压力非常大，我及政府班子把主要精力放在抓经济发展上，对项目建设、基地建设、企业壮大、县区经济发展等方面投入精力较多。但对社会事业发展投入精力不够，大多时候是就事论事抓工作；在统筹城乡协调发展方面力度不大，城乡一体化进程不快；在各项工作摆布、科学合理分配精力和时间上做的还不够，瓶颈制约及薄弱环节的突破做的不够；政府班子还没有做到工作效能最大化，各方面积极性还没有充分调动起来，政府系统整体合力还需加强。
4、涉及群众切身利益的热点难点问题未能有效解决。尽管民生工程得到加强，棚户区改造、沉陷区治理、就业和再就业、社保扩面等工作取得一定成绩，改善了城乡群众的人居环境和生活条件，但对事关群众切身利益的一些具体问题仍需高度关注，加大工作力度。群众反映较多的物业管理、老旧小区改造、剩余棚户区居民住房等问题尚未解决，信访工作压力依然较大，群众合理诉求未能得到妥善处理。我和政府班子成员对这些问题过问不够，办法不多，还没有做到经常性、主动性深入基层群众中听取意见和建议，及时有效化解矛盾和问题。
5、抓落实的力度还需加大。带领政府班子对市委的重大决策部署能够做到迅速落实、跟踪推进；对政府的重要工作有部署、有检查、有结果。但在一些具体工作上，有时深入系统研究不够，对工作督促检查不及时，奖惩措施未能落实到位，致使有的工作出现拖拉现象。我及班子成员没能坚持经常性地深入到基层、企业、群众中，开展调查研究活动，一些需要解决的困难和问题没有及时发现和解决。个别部门服务意识、责任意识、全局意识不强，服务县区、服务项目、服务企业能力有待提高。
6、管理方式需要改进。我坚持人性化管理理念，注重靠人格魅力影响、带动其他人，但这种方式对有些干部不适用，应从有利于推动事业发展的角度，不断改进工作方式。由于对全市发展心里着急，对工作要求标准高，对有些部门工作不及时落实、行动迟缓的，难免有急躁情绪，有时表现出不耐烦，批评人不讲究场合和方法。政府班子成员坚持分工负责，密切合作，但对分管系统以外的部门协调不够。主动进行思想沟通交流相对较少，与政府班子成员、与各位常委经常是就工作谈工作，很少有机会坐下来一起谈谈心。政府班子成员与分管系统的主要负责人及班子成员思想交流也普遍不足。
二、存在问题的原因分析
1、学习科学发展观理论的长效机制不健全。我及政府班子成员偏重于经济知识方面的学习，认为抓政府工作不懂经济知识是不行的，因而常常忽视了对政治理论知识的学习，导致学习不系统、不全面，用理论武装头脑、指导实践有待加强。客观上政府工作千头万绪，班子成员工作繁忙，时间和精力有限，很难有时间坐下来集中认真学习。主观上主要是对理论知识学习重视不够，理论学习的长效机制没有建立起来，学习没有成为制度化、经常化、规范化。
2、思想解放程度不够。我及政府班子对“突破阜新”的紧迫感、责任感和使命感日益增强。但在具体工作中，有时仍然显得工作创新招法不多、体制机制突破力度不大、困难问题解决办法不多，与时代发展不相适应，与“突破阜新”不相适应。分析原因，客观上我市经济发展环境滞后、活力不足、制约因素多，干每一件事情难度都较大；主观上是思想解放程度不够，未能做到“突破阜新”首先要突破自我，未能以突破性的思维、突破性的手段，推动阜新实现突破性的发展。
3、统筹兼顾的根本方法把握不够。工作中注重抓大事、议大事，对具体事物推进力度不够，缺乏统筹考虑、科学摆布，致使全市工作出现不平衡，县区之间、部门之间发展不平衡、工作不平衡，各级干部部分存在苦乐不均。经济与社会、经济与民生、经济与环境、一二三产业等未能做到统筹兼顾、协调发展。分析原因，主要是对科学发展观统筹兼顾的根本方法理解不深、把握不足、运用不够，这与自身精力和能力有关，实际上是对经济工作以外的工作重要性认识不足，没有提到重要议事日程。
4、政府系统执行力建设推进不够。虽然平时对工作强调很多，都能全面进行部署，并注重完善各项规章制度且要求严格。但有些工作部署落实不到位，政令不畅现象时有发生。分析原因，客观上是陷于事务性多，时间和精力有限，无法做到事事直接督促检查；主观上对深入调查研究重视不够，对工作要求不够严格，跟踪检查不到位，特别是没有很好建立起行之有效的工作机制和责任机制，没有调动起各方面的积极性，部门间协调配合机制没有很好形成。
5、领导艺术提升不够。坚持分工负责，对班子成员充分信任，注重发挥每个人的积极性。在一些具体工作上，没有更好发挥班子最大的合力，没有完全调动各县区、各部门的工作积极性。班子成员还没有从过多的事务性工作中解脱出来，文山会海现象还不同程度存在。工作方法有时简单，工作不够细致、深入。分析原因，主要是我自身及班子成员个人综合素质有待提高，领导艺术、工作方法有待加强。
三、整改措施
1、坚持加强学习，提高理论指导实践能力。坚持学习工作化、工作学习化，增强学习的系统性和全面性，将学习理论知识放在更加重要的位置，真正用理论武装头脑、指导实践、推进工作。在自己坚持带头学习的同时，要组织带动班子学，推动班子带动分管系统学，促进政府系统学习风气的加强，把深入学习科学发展观贯彻于工作的始终，真正使科学发展观入心入脑。要建立健全班子集中学习制度，形成学习长效机制，科学制定学习计划，在做到缺什么补什么的同时，要坚持系统学习、深入学习，全面提高理论知识水平。通过学习提高政府班子的领导能力和执政能力，全面提高自身理论素养，坚定信念，在世界观、价值观和党性观念等方面不断加强，从而达到思想上统一、行动上一致的目的。将学习作为思想解放的动力和源泉，树立突破发展的意识，打破因循守旧、按部就班思想的束缚，将解放思想真正从口号上变成超常规跨越式发展的重要实践。
2、坚持调查研究，提高科学决策水平。提高科学决策能力是提高领导能力和执政水平的重要方面，是贯彻落实科学发展观的具体体现。把加强调查研究作为科学决策的重要手段，提高调查研究的广度和深度，努力做到经常性深入基层、社区、企业了解情况，掌握第一手资料，为科学决策提供可靠依据，通过调研汲取营养、增长才干。把集中民智贯穿于决策的全过程，坚持民主集中制原则，通过市政府常务会、市长办公会等多种形式，充分发扬民主，集中集体智慧，努力使政府决策体现时代性、把握规律性、富于创造性，经得起历史、实践和人民的检验。高标准谋划各项工作，在工作中增强战略性和前瞻性的眼光，在制定规划、建设项目时要着眼于10年、20年甚至更长时间的发展情况，做到既能指导当前，又能管长远的发展。
3、坚持统筹兼顾，提高工作整体水平。坚持科学发展观的基本方法，用系统化思维考虑问题，着力提高统筹兼顾的能力，既要抓住重点，又要兼顾一般，工作上不留死角，不留盲区，实现整体推进，均衡发展。从全局出发，通盘考虑，摆布好工作，科学分配时间，拿出更多的时间和精力统筹推进社会各项事业全面发展，实现局部与全局良性互动和最优发展。站在全局的高度和长远的角度考虑问题，防止重眼前轻长远、顾此失彼的发展倾向，推动经济社会发展各要素之间的统筹协调和良性互动。建立完善的体制机制，统筹城乡与区域、经济与社会、人与自然的协调发展，加强制度建设，建立具有根本性、全局性、长远性的体制机制，协同推进经济、政治、文化、社会和生态等领域的改革和创新，为科学发展释放出巨大能量。注重树立典型，以典型带动整体工作，以重点突破带动全局发展，通过重点突破解决制约科学发展的主要矛盾。
4、坚持以人为本，提高群众幸福指数。在推动发展的同时，本着群众利益无小事的原则，更加关注民生工程，更加关注群众利益，更加关注社会建设。继续
实施积极的就业政策，加强就业培训，促进就业援助，鼓励全民创业。依法推进社会保险扩面，健全城乡社会救助体系。加快保障性安居工程建设，积极争取支持，继续推进棚户区改造工作。开展老旧住宅小区综合整治改造工作，改善广大居民的生活环境。全面加强物业管理工作，对各类住宅小区实施分类管理，提高物业管理水平。定期接访，主动下访，建立健全解决群众合理诉求的长效机制。深入到困难多、群众意见多、工作开展难度大的地方，了解民情，着力解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题，着力化解人民内部矛盾和不和谐因素，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，促进社会和谐，让全市人民群众得到更多实惠。
5、坚持工作标准，提高工作主动性。适应“突破阜新”的形势，顶得住巨大压力，经受住严峻考验，增强工作的主动性，以积极进取、开拓创新、勇往直前的精神，完成肩负的历史使命。要在重大项目建设、重点产业发展、骨干企业培育、县区经济发展、现代服务业发展等方面进一步创新工作思路和招法，尽快形成突破性发展局面。正确认识和分析面临的困难，善于从困难中寻找机遇，从克服困难中抓住机遇，把握做好工作的主动权。勇于接受挑战，敢于碰硬，不躲事、不怕事，知难而进，敢于啃硬骨头，集中精力化解矛盾，狠抓薄弱环节，狠抓瓶颈问题的突破。激励班子成员敢于打破常规，改变心智模式，打破思维定式，挣脱惯性束缚，根据时代的发展变化，以变应变；加大工作监督检查力度，建立科学的、有效的工作机制，定期检查完成情况，培养部门工作的主动性和自觉性。
6、坚持工作创新，提高政府执行力。要在改革创新上狠下功夫，要跟上时代前进的步伐，适应情况的变化，与时俱进、改革创新，研究新情况，拿出新办法，解决新问题，创造新业绩。带领政府班子进一步增强工作创新意识、紧迫意识和责任意识，在抓好落实上狠下功夫。把实现工作目标放在狠抓工作落实的第一位，在集中抓大事、议大事的同时，加大对具体事物的推进力度，要察实情、讲实话、办实事、求实效。对确定的事项要坚持不懈，一抓到底，以成果论英雄。一些关键的、重要的环节，要身先士卒，靠前指挥，抓紧抓好。树立时不我待、争分夺秒的精神，全面提速工作效率和效能。坚持雷厉风行的作风，做到日事日毕，事不过夜。尽量压缩会议时间，开高效率的会，讲究会议效率，抽出更多的时间来处理工作，推动发展。
7、坚持团结共事，提高政府工作合力。要与党中央、国务院和省委、省政府保持高度一致，全面落实重要精神和部署。自觉维护市委的权威，抓好市委、市政府决策的落实。强化大局观念，牢固树立全市一盘棋思想，从大局出发，从事业出发，从工作出发，及时沟通，坦诚相待，切实增强团结共事能力。在坚持人性化管理的同时，进一步改善领导方法，提高领导的艺术性，因地制宜，因势利导，既要用权力去引领工作，又要发挥导向作用，靠内在品德、人格魅力去调动工作。坚持分工负责，协同作战，做到一加一大于二，局部之和要大于整体。积极换位思考，相互理解，相互信任，相互支持。定期与各位班子成员和各部门同志进行沟通，做到日常工作定期沟通，重大问题及时沟通，决策之前预先沟通，全局性工作主动沟通，通过及时有效的沟通来求同存异，形成共识，增进感情，促进班子成员和各部门之间的了解、理解，实现班子工作效能最大化。
2020 年以来，在区委坚强领导下，本人深入研学总书记系列重要讲话精神、《谈治国理政》（第三卷）、党的精神等内容，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义和丰富内涵。为开好本次民主生活会，主动向区委、区政府主要领导汇报思想，先后与条线部门相关负责同志、所在党支部党员代表面对面开展谈心谈话 30 人次，深入重大项目现场、挂钩条线部门、乡镇、村居开展调研走访 15 次，征求意见建议 20 余条。结合征求意见，重点对照总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，紧扣五个方面画好检视自画像，剖析问题病灶点，并明确了整改举措和努力方向。现对照检查如下：
一、2019 主题教育专题民主生活会整改措施落实情况：
一是理论学习走深走实。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，积极参加区委常委会、区委中心组理论学习会、区政府常务会、区政府党组会等集中学习活动，持续跟进学习总书记重要论述和指示批示精神，始终做到“两个维护”，“四个意识”更加牢固，“四个自信”愈加坚定。主动参加 XX 等专题学习活动，深入发改、财政、应急管理、自然资源等条线部门专题开展调研、集中宣讲，以上率下推动学用结合、知行合一。常态化利用“学习强国”“干部在线学习中心”等平台加强自主学习，政治判断力、政治领悟力、政治
执行力得到显著提升。二是为民服务更加务实。统筹推进全面小康建设，小康综合实现度达 98.35%、全市第一，较 2019 年提升 3 个百分点。牢固树立以人民为中心的发展思想，聚焦群众关切的教育、医疗、出行等重点领域，扎实推进 100 项民生实事项目，XX 小学等 4 所学校建成投用，新增学位 1.4 万个；全区首家公立医院 XX 人民医院试运营；完成农村公路提档升级 26 公里、农桥改建 4 座，群众出行更便捷更安全。集思广益的凝聚力不足。在编制“十四五”规划过程中，没有充分调动区直部门、基层单位参与编制“十四五”规划的积极性和主动性，导致少数单位主体意识不强，仅仅提供了参考资料，没有立足“十四五”进行深入思考谋划，在内容编制上没有提出明确的发展目标和发展路径，导致规划中部分内容偏虚偏空，指引性不强。
二、存在的突出问题 （一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是理论学习还不够深入。部分班子成员满足于已有的理论知识和工作水平，对习近平新时代中国特色社会主义思想新理论、新观点研究得还不够深、不够透。比如，客观上会以业务繁重为借口，平时较少抽时间全面、系统、深入地学习政治理论。二是学用结合还不够有效。学以致用、以用促学的方法还不够多，在落实效果、转化成效上还有差距，在理解把握精髓、创新工作方法、推动深层次问题解决上还不够到位。比如，在促进中医药融合发展工作方面，针对性、操作性不强，措施还不够有力，效果还不够明显。
（二）在贯彻落实党中央决策部署方面。一是党建和业务工作结
合不够紧密。党建与业务工作的结合点、切入点找得不够精准，个别班子成员“一岗双责”没有压实。比如，在推进党建工作仍以结合业务工作同步安排为主，讨论业务多，研究党建少。二是对意识形态工作仍然不够重视。部分班子成员把意识形态工作作为一项软任务，没有深刻认识到意识形态工作的极端重要性。比如，平时对意识形态工作仍然还存在嘴上说重要、忙起来却忘掉的现象，对如何运用网络引导舆论，缺少深入系统地研究与思考。
（三）在“履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战”方面。我严格对照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”国企好干部 20 字要求自己，带头讲政治、讲责任、讲奉献，在工作和生活中发挥示范引领作用；能够做到深入基层调研、亲赴一线指挥，战疫情、战复工、战脱贫、战洪水，不忘初心使命，践行责任担当，确保了集团疫情防控和生产经营两不误、双胜利。集团全年与 41 家单位签订战略合作伙伴协议，融入一区两群建设的速度进一步加快；全年提供毕业生就业岗位 235 个（其中贫困大学生 25 个），为“六稳”“六保”作出积极贡献；面对全面建成小康社会大考，我再赴脱贫一线，精准调研部署收官举措，对口帮扶贫困村顺利实现脱贫摘帽。但通过对照查摆，主要还存在以下问题：一是解决突出矛盾的韧性需进一步增强。改革越是深化，矛盾就越是突出，集团目前存在市场核心竞争力不强、子公司之间发展不平衡、项目生产经营效益不高等矛盾和问题，在这些问题上，我做过一定程度思考，也采取了一些举措，但细致深入研究、精准解决还不够，思路不够开
阔、举措不够创新，要进一步增强韧劲去接着一个一个解决。二是防范化解风险挑战的忧患意识需进一步提升。凡事预则立，不预则废，面对风险挑战，我能够及时作出应对，但往往注重解决问题本身，而对问题发生的根源探究还不够，没有真正做到系统的运筹帷幄、超前谋划。**、**案为我们敲响了政治生态警钟；败诉案件为我们敲响了法律风险警钟；三是创新精神需进一步加强。有时还存在接收新的知识速度较慢，改变旧有观念较慢等问题，习惯于按部就班，大胆突破、求新求变的意识还不够强，需要创新工作思路和工作方法，进一步在西部大开发、一带一路、长江经济带建设、成渝地区双城经济圈建设等国家重大发展战略中找准企业定位，抢抓机遇，讲好**故事，实现**高质量发展。
（四）学习贯彻党的精神，对照党中央和提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 52035 年远景目标，对照省、市提出的““十四五””经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项等方面存在的问题。一是结合实际学习不够。能按照理论中心组学习计划，系统学习党的精神，但仅停留在学习贯彻层面，对如何将精神和思想落实到具体工作中，如何准确把握“十四五”时期经济社会发展必须遵循的原则、主要目标任务和 2035 年远景目标，助力地方经济社会发展和改革攻坚任务的思考感悟还不够深入细致；二是谋划创新能力还有待进一步提高。工作中存在惯性思维，创造性开展工作的思路不够宽、方法不够多；对如何把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局，抓住机遇、创新突破，还有待研究更多好思路、好办法。
（五）落实全面从严治党责任，带头严守政治纪律和政治规矩，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义方面一是抓工作力度不够。按照组织分工，我分管党建工作，但履行职责还不够到位，对党建投入精力不够，工作安排多、督促检查少，认为支委分工很明确，有相关委员负责具体工作，我安排下去就是落实了，导致一些工作虽然安排了，但因为没有跟踪检查，在实际效果上打了折扣。二是组织党建活动手段单一。在组织生活的策划和内容设计上与党员的实际需求结合不紧密，针对性不足，形式不丰富，思路还不够宽，局限于读文件、看视频，对党员的吸引力和凝聚力不够，效果不明显。
三、原因剖析 对于以上存在的突出问题，本人非常重视，进行了深刻的党性分析和全方位透视。虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下五个方面：一是学习自觉性不强。对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，放松了学习，特别是新时代理论的学习，缺少深入和系统的指导学习，没能更好的理论联系实际。二是理想信念不坚定。“”，就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。三是争先意识不强。缺少创新理念，有从众思想，能完成任务就好。习惯用老经验老办法，习惯常规的工作模式，精神状态还不足够很好的适应新时代的要求。
五、下一步努力方向和改进措施 针对收集到的意见建议、查摆出的问题，我将以对党绝对忠诚的态度，发扬自我革命精神，坚决抓好整改落实。
（一）持续强化政治担当，坚定信念不动摇。牢记纪检监察机关是政治机关，始终把讲政治摆在第一位，切实履行好党内监督和国家监察专责机关工作职责。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习贯彻党的精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位和政治觉悟，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，做到政治上坚决维护、思想上充分信赖、情感上衷心爱戴、组织上自觉服从、行动上紧紧追随。始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，带头严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，坚决做到“五个必须”，坚决杜绝“七个有之”，不当“两面派”，不做“两面人”，不弄虚作假、欺瞒党组织，永葆对党和人民的赤诚之心、公仆之心。
（二）持续提升工作实效，服务全局不打折。积极协助党委推进全面从严治党、履职尽责，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争。发扬新时代斗争精神，敢于亮剑，坚持有腐必反、有贪必肃，以“零容忍”的态度，坚决一查到底、绝不姑息，用担当作为诠释对党和人民的忠诚。围绕全县发展大局，做深做实监督第一职责，强化对落实“两个维护”的监督检查，确保党中央政令畅通、重大决策部署不折不扣
贯彻落实。加大执纪审查力度，持续整治群众身边腐败和作风问题，做到人民群众反对什么、痛恨什么，我们就坚决防范和纠正什么。加强纪检监察干部队伍教育管理，推动全县纪检监察工作实现高质量发展。
（三）持续改进工作作风，俯首甘为孺子牛。始终牢记“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”，坚持把人民拥不拥护、赞不赞成、高不高兴、答不答应作为衡量一切工作得失的根本标准，回应群众期待、解决群众忧难、增进群众福祉。带头深入基层一线、项目工地，现场办公、现场协调解决问题；带头深入到矛盾问题多、群众意见大的地方，聆听群众呼声，解决群众困难；坚决做到重要工作亲自部署、重大事项亲自过问、重要环节亲自协调、重要问题亲自督办，确保决策在一线落实，问题在一线解决，创新在一线体现，成效在一线检验。严格对照中央八项规定精神和省委“约法三章”，严厉整治“庸懒散慢”等作风顽疾，坚决把潜藏的、隐身的、变形的“四风”问题找出来、查到底，以踏石留印、抓铁有痕的劲头严下去、严到底，以严实务实的工作作风赢得群众满意度的提升。
（四）持续保持清正廉洁，严于律己作表率。身正方能带人，廉洁方能聚人，律己方能服人。严格对照《准则》《条例》，把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”，准确把握好“亲”和“清”的关系，时时做到自律、自警、自重，处处做到慎微、慎初、慎独，不断增强拒腐防变的思想“抗体”和道德“免疫”。增强纪律规矩意识，任何时候都不放松对自己的要求，坚决抵制形式主义、官僚主义，说实话、办
实事、求实效，以更高标准、更严要求带头遵守党章党规党纪，远离红线、不碰底线。认真贯彻落实中央八项规定精神，积极践行社会主义核心价值观和廉洁自律准则，加强个人修养，远离低级趣味，树立党员领导干部良好形象。
一、对常委班子的总体评价
一是思想解放，开拓创新精神强。常委一班人始终以解放思想为先导，并贯穿于各项工作的始终。注重政治理论学习，不断提高思想境界。正确把握我市“爬破”时期的特点和规律，不断开拓创新，克服各种瓶颈束缚，用改革的、市场的、开放的、经济的手段来解决发展的问题，有力地推进了我市“赶超战略”的实施。
二是科学发展，抢抓机遇能力强。常委班子坚持立足当前，放眼百年，下大力气培植三大主导产业，全市经济进入了增长最快的时期。能够准确把握全国乃至世界经济发展动向，及时抢抓发展机遇，适时调整产业布局和发展方向，推动产业向集群化、高端化、规模化方向发展，新的经济增长点不断涌现，发展后劲进一步增强。
三是真抓实干，推进落实力度大。常委一班人始终保持了强烈的忧患意识和责任意识，时刻以发展为己任，善谋大事，敢干大事，能干大事，体现较高的领导水平和执政能力。始终保持饱满的热情、旺盛的斗志和严谨的工作作风，各司其职，各负其责，独挡一面，有力地推动全市各项工作的落实。
四是精诚团结，拼搏进取氛围浓。常委一班人始终以事业为重、以工作为重、以大局为重，心往一处想，劲往一处使，是一个团结、务实、廉洁、高效的班子，是一个坚强有力的战斗集体，在基层和群众中树立了较高的威信。班子成员对各自分管的工作，坚持“高标准、严要求”，敢抓敢管，在产业培育、项目推进、城市拆迁等工作中，体现出顽强的拚搏精神。
五是执政为民，清政廉洁形象好。常委班子坚持执政为民，作决策、抓工作始终把群众利益放在第一位，不做表面文章，不搞短期行为，肯下“笨功夫”，使广大人民群众成为改革开放最大的受益者。常委们都能够带头廉洁勤政，严格遵守廉政建设的各项规定，树立了“为民、务实、清廉”的良好形象。
二、分管工作和自身建设情况
今年以来，按照市委的分工，认真履行职责，创造性地开展工作，在有关领导、部门的共同配合下做了一些工作，取得了一定的成绩。
（一）纪检监察工作。坚持围绕中心，主动服务大局，重点加强对纠正损害群众利益不正之风、执行财经纪律、公车管理使用和选人用人等工作的监督检查。一是深入开展“执法监督年”活动。牢固树立“抓环境就是抓生产力，抓环境就是抓发展”的理念，针对今年面临换届部分干部思想浮躁，政务环境问题有所反弹的情况，开展了政务环境集中整治活动，重点治理行政不作为和行政乱作为。对全市涉企检查及收费项目进行了专项清理，并通过电视、报纸向社会公开。与环保、国土、规划、安监等部门配合，开展五项专项治理活动，取得了明显成效。二是切实纠正损害群众利益的不正之风。严格规范医药购销和医疗服务，对教育收费实行“三步监控”，基本实现教育收费零投诉。三是深化干部廉洁自律。对53个单位执行财经纪律情况进行检查，对公务车辆超标、超编、违规使用情况进行了全面清理。四是加大办案力度。上半年排查案件线索40件，查办党员干部违法、违纪案件28件，大要案7件。受理群众来信来访102起，处结率达95％。
（二）政法工作。上半年，以“规范建设年”活动为主线，自觉融入中心服务大局，全市刑事、治安案件同比分别下降7.5％、22％，没有发生重大社会矛盾和群体性事件，群众安全感进一步增强。
深入开展严打整治斗争，重点打击“两抢两盗”和黑恶势力犯罪。上半年共打掉团伙10个，抓获团伙成员46名；
推进技防建设，完成三个镇（街）驻地电视监控系统建设，建成技防村（社区）42个村；
加大重大社会矛盾排查调处，完善三级调处网络，成功化解2起可能酿成重大社会矛盾的案件；
建立政法系统领导班子成员联系企业制度，确定全市重点项目中的31个企业为联系单位，成功化解矛盾纠纷11起。结合新农村建设，选取23个村开展综合治理规范化建设试点工作。
（三）信访稳定工作。以控制和减少越级访、集体访和重复访为重点，畅通信息渠道，建立完善重大社会矛盾排查调处机制、责任联动机制、“双责任”制度，信访总量得到有效控制。健全三级信访网络，有效提高了基层排查调处矛盾纠纷能力，全市越级访、集体访、重复访分别下降17％、15％、和13％。开展重点案件集中会战，向镇（街）和部门交办了59起重点案件，处结55起，结服26起。1-7月份，共受理到市以上群众信访案件325件，同比下降27％；
与上年相比，全市信访总量、集体访、越级访呈下降趋势。
（四）对台统战和工商联工作。重点抓了商会规范运作，4月份，全省工商联基层组织建设工作经验交流会在全市召开。认真落实台商“绿色通道”制度，加强与台商的沟通和交流，开展以商招商活动。
上半年，虽然取得一定成绩，但仍存在一些不足。一是开拓创新意识不够强。对解放思想、实事求是的精髓没有做到全面深刻把握，在一些具体问题方面思想解放不够，在执行政策方面存在惯性思维，多是沿用老办法，创造性不够。特别是在当前社会矛盾日益突出的时期，在维护社会稳定、超前化解社会矛盾方面，创新不够。二是党风廉政建设责任制落实的不够好。在廉洁自律方面，能够高标准要求自己，违反规定的事坚决不做，不以权谋私。但在一些小的方面，还存在不足之处，有时为了搞好与业务上级的关系，存在超标准接待以及赠送小礼品的现象。三是批评与自我批评不够。有时存在“小节问题不关大局”的片面认识，对工作中的不足没有引起足够重视。与领导和同志们工作见面多，思想见面少，对他们的一些好的建议和意见有时没有引起足够的重视。上述几方面的问题，表现在工作中，究其根源还是在思想上，有待于在今后工作中认真加以改进。
三、对今后工作的几点建议
1、进一步加大解放思想力度。我市近几年之所以能够实现快速发展，关键在于坚持不断解放思想，连续抢抓了几次大的发展机遇。但与先进地区、与超超发展的目标要求相比，我们的思想解放程度还存在一定差距。当前，我市正处“爬破”的关键时期，而且新一轮县域经济的发展热潮已经掀起，要实现“赶超”发展，必须有一流的工作定位和工作水准。建议继续把解放思想放在工作首位，反骄破满，高点定位，进一步增强赶超发展意识，增强责任感和使命感，推进各项工作再上新台阶。
2、进一步加大抓落实力度。当前，我们实施赶超战略的目标、思路和任务、措施都很明确，关键是如何不折不扣的抓好落实。建议进一步加大工作推进力度，切实发挥好决策目标、执行责任、考核监督三大体系的作用。围绕重点项目、重大决策、重要工作等方面，明确责任，定期调度考核，强化责任追究，确保市委、市政府各项重大决策和工作部署落到实处。
3、进一步优化发展环境。今年面临换届，部分干部思想情绪浮燥，导致政务环境质量有所下降，部分问题有所反弹。建议结合“执法监督年”活动，加大规范服务、规范执法的力度，下大力气治理行政不作为和行政乱作为行为，为赶超战略的实施提供有力的保障。
常委会于x月xx日组织召开了县委常委学习实践科学发展观活动专题民主生活会。参加会议的除全体县委常委和列席的县人大、县政府、县政协班子成员外，还邀请了xx位群众监督评议团成员参加。市委常委、组织部长xxx同志，市委第x指导检查组xxx组长及xxx、xxx同志，市委组织部副处级组织员、xx科科长xxx，市纪委xx室主任xxx参加了会议，xxx部长和xxx组长作了指导性讲话。整个民主生活会准备充分，程序到位，效果较好，圆满达到了预期目的。现将县委常委专题民主生活会有关情况总结如下。
一、领导重视、准备充分，形成了开好这次民主生活会的共识
县委常委对开好这次专题民主生活会非常重视，准备工作做得非常充分：一是广泛征求意见。从x月初开始，在认真学习、调研的基础上，通过开展向专家问策，向能人问计，向群众问政的“三问”活动及“万人建言献策”活动和召开座谈会、发布征求意见公告、下发书面征求意见表等多种形式广泛征求意见和建议。通过各种方式，共收集到各类意见xxx条，归类合并整理为x大类xx条，形成了《县委常委专题民主生活会前征求意见汇总》，有力地促进了县委常委找准问题、搞好剖析分析。同时，县委常委会明确把“坚持科学发展，实现富民强县”作为这次民主生活会的主题，增强了民主生活会的针对性。二是深入交心谈心。常委班子成员本着“沟通思想、找准问题、增进团结、共同提高”的原则，广泛深入地进行了交心谈心，交换意见。县委书记xxx同志带头与县委常委、县人大主任、政协主席和副县长及人大、政协部分班子成员进行了一一谈心，并约谈了部分曾担任县处级正职的离退休老同志和部分县直单位“一把手”及乡镇党委书记；县长xxx同志与各位副县长分别谈心，并与各战线主要负责人普遍谈了一次心。其他常委分别找分管部门的主要负责同志进行了谈心。县委常委共进行了xxx余次的谈心，在谈心中，大家坚持有一说一、有二说二，讲实话，求实效，坦诚相见，推心置腹，既谈工作上的问题，又谈个人之间的意见。通过交心谈心，找准了问题，形成了共识，达到了交换意见、沟通思想、相互帮助、共同提高的目的，为会上开展批评与自我批评打好了思想基础。三是认真撰写民主生活会发言材料。县委常委个人在广泛征求意见的基础上，按照《分析检查阶段实施细则》和《县委常委会深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段具体安排》的要求，认真撰写了质量较高的民主生活会个人发言材料，各位常委在深化学习、深入调研、广泛征求意见和自我剖析的基础上，对照科学发展观的要求，对照分工和本人实际，查找自身在贯彻落实科学发展观方面存在的主要问题，剖析问题产生的主客观原因特别是主观原因，明确了今后的努力方向，也对今后的工作提出了具体思路。大家把撰写发言材料的过程作为深刻剖析的过程，作为自我教育、自我提高的过程，有的常委的发言材料作了多次修改，力求问题找得准、原因分析透、整改方向明。县委书记xxx同志对常委的发言材料进行了审阅，同时，县委常委会分析检查报告和县委书记xxx同志的发言材料送市委组织部xxx部长进行了审阅。
【2024年县委常委民主生活会发言提纲】推荐阅读：
在县委常委专题民主生活会上的发言提纲07-07
县委办公室领导班子专题民主生活会发言提纲12-25
县委常委陈县长讲话12-25
县委常委会在县委全会上的工作报告06-27
在市委常委专题民主生活会上的发言12-20
县委组织部长民主生活会发言01-09
