2024综治维稳目标责任书完成情况

2024综治维稳目标责任书完成情况（精选10篇）

2024综治维稳目标责任书完成情况 篇1

2011综治、安全、禁毒、维稳工作目标责任书完成情况

自查报告

2011年我校认真践行科学发展观，以对人民高度负责的态度，认真做好学校综治、安全、禁毒、维稳工作。由于责任明确、措施得力，学校综治、安全、禁毒、维稳工作取得了较好的成效。一年来，没有发生学生食物中毒、火灾、打架闹事、伤亡等重大安全事故，营造了和谐稳定的育人环境，确保了学校教育教学及各项工作顺利进行。现将我校2011综治、安全、禁毒、维稳工作目标责任书完成情况自评如下：

一、组织领导

1、学校把安全、综治、禁毒、维稳工作工作列入重要议事日程。成立了以张国宏校长为组长，分管安全工作的副校长李海涛为副组长，其余中层干部为组员的综治、安全、禁毒、维稳工作领导小组，领导小组下设办公室，由学区办公室主任白雪峰同志负责相关事务的联络，组内其他各成员分工明确职责靠实。建立了校长一把手负责的社会综合治理安全工作责任制，学校与各处室、年级组长及班主任、任课教师、食堂管理员、学生宿舍生活教师等层层签订了学校安全目标责任书。（自评4分）

2、学校年初就制定了详细可行的安全工作计划，日常的工作中能把安全工作放在重要位置，每天都有安全检查，发现问题随时解决，防患于未然。安全工作有会议记录，年终有工作总结。（自评4分）

3、我校建有家长委员会、家长学校等组织，能充分发挥社会教育力量的作用。每逢节假日我们都要求学生到村组去报到，假期结束时，村委会和家长委员会成员要对学生在假期表现作出评价和鉴定，并将鉴定结果纳入学生综合素质评价。（自评2分）

二、综治禁毒工作，要求明确措施得力。

4、我校做到了综治、安全、禁毒教育进课堂。各年级各班综治、安全、禁毒教育课每周至少1节，讲稿内容丰富针对性强。在每周的升旗仪式上值周教师或学校领导都会进行综治、安全、禁毒教育。本我们继续聘请赤金中心派出所郎吉彦警官为我校法制副校长，承担学校法制教育宣传工作，每学期保证了四课时的治安防范、交通和消防安全、预防青少年犯罪等法制教育实践课。在学校

重大活动开展期间他们能配合学校做好安全保卫工作。（自评5分）

5、积极宣传党的政策和学校有关要求，及早排查矛盾纠风，涉校性矛盾纠纷排查调处和重大事务的协调配合，学校教职工及其家属、学生家长、及其他相关人员无越级上访现象和群体性闹事行为发生。学校教师也无体罚和变相体罚学生现象发生。（自评5分）

6、我校教师均能以高标准的《教师职业道德规范》来要求约束自己，平时加强学习，洁身自好。一年来未发生教职员工参与黄、赌、毒等违法犯罪行为。（自评5分）

7、我校高度重视单亲、留守、重组、流动人员、刑释人员等家庭学生和品行不良学生的教育管理。做到了学生底细清楚，帮教措施具体得力。在学校建有“留守儿童之家”，有兼职的教师对留守儿童进行功课辅导，心理疏导等，此项工作得到省市领导的认可，受到清泉乡群众的称誉。我们还以“五一”、“ 七一”“十一”、清明等这些有纪念意义的节日，充分发挥“铁人故居纪念馆”，“ 火烧沟原始部落”、“ 千亩人生果基地”这些校外德育教育基地的作用，对师生进行爱国主义、集体主义、理想信念等方面的教育，收效很好。（自评8分）

三、安全工作警钟长鸣，常抓不懈。

8、我们建立了安全保卫机构，保卫力量充实，学校门房有专人专门值守，加强了24小时值班巡逻工作。对教学楼、宿舍楼等房屋设施，校舍门窗、校墙等教育教学设施定期进行结构检查。校园内安装7个监控探头，保持正常运转。各类安全预案适用齐全。（自评4分）

9、我校进一步建立健全了校园安全、交通安全、消防安全、食品卫生安全等方面的制度，并能照章办事。为应对紧急疏散、停电、失火、食物中毒、交通事故、暴力侵害、传染病等校园安全事故，修定了《清泉学校校园安全应急预案》、《清泉学校学生传染病预防应急预案》等相关预案。为培养学生逃生自救能力，今年我校组织学生消防演练和地震逃生演练各2次，取得了预期的效果。（自评5分）

10、每周由总务主任牵头，班主任、宿舍管理人员及各室管理人员参加，对学校教学楼、宿舍楼等房屋设施和教育教学设备定期进行检查，发现问题及时整改，有排查和整改记录。能认真执行《酒泉市寄宿制学校管理办法》，学生宿舍管理严格、规范。建立了门卫制度与外来人员登记制度，来访登记资料保存完好，随时可查。派出所民警经常到学校来转转，发现问题及时解决。“警校”联系紧密，联防机制已经建立（自评8分）

12、积极配合乡政府和上级有关部门，加强学生用车管理，我校今年在年头和年尾两次与学生家长签订《自接学生安全协议书》，明确职责落实责任。对接送学生车辆车况定期检查，杜绝学生乘坐“三无”车辆和没有运营资质的车辆。我们坚持学生上下学路队制度,每位学生都能遵守作息时间,不在路上逗留玩耍，师生年内没有发生安全事故。（自评8分）

13、重视消防工作，严禁学生在宿舍、教室内点火、抽烟、点蜡，对宿舍、教室的电线、开关、电灯、插头等设施定期进行检查，发现隐患随时排除。学校建立了消防安全管理制度，消防安全责任落实到位。校内消防通道、紧急疏散通道畅通，灭火器配备充足，养护得当，性能优良。每层楼应急灯和安全通道标示牌定期检查保证正常使用。教师课间在楼道执勤已形成习惯，学生课间上下楼秩序井然。（自评6分）

14、安全活动有安排、有部署、有总结，宣传效果好。只是安全稿件投递不多，没有在相关电台及报刊发表。（自评1分）

15、一年来，我校无发重大人身伤亡和财产损失案件，也没有刑事案件、重大火灾、食物中毒、在校学生出走等事件发生。认真执行市教育局“重大安全事故”即报制度，无瞒报、延误、漏报等情况发生，也无被市委、市政府通报批评过。（自评10分）

16、我们建立了和完善了学校食堂管理制度和卫生制度。学校食堂有《餐饮许可证》，从业人员都持有有效健康证明。学校食堂食品原料进货台帐规范，食堂的厨房、厨具及周边环境卫生干净整洁。进入食堂的物品均通过学校总务处检查、验收、登记，所有物品实行定点采购和索证、索票制度，票证齐全账目清楚。学生饭菜实行48小时留样观察制度。学校水源无污染情况，饮用水符合国家卫生标准，有合法有效的水质检测报告。（自评6分）

四、资料报送认真及时

17、我校认真执行综治、维稳、禁毒、安全工作月报制度，半年、全年的工作计划、总结报送及时。凡是开展了活动，我们都会认真及时的报送信息。（自评6分）

18、学校高度重视常规管理，各项报表、节假日值日值班表和其他临时性要求上报送材料我们能保质保量及时上报。（自评7分）

以上各项共计自评（94分）

存在的问题：

1、部分家长的法制观念淡薄、安全意识不强，直接影响到学生的行为习惯。

2、学校周边的小商店无法被完全取缔，商铺业主有的素质较低，有出售过期食品和不适合学生购买的商品现象。学校周边闲杂滋事社会青年常有骚扰，校园周边环境整治形势仍然比较严峻。

3、学校处于清泉乡繁华地段，机动车流量较大交通安全形式不容乐观。

4、清泉没有派出所，接警难、出警慢，给学校安全和安全教育工作带来极为不利的影响。

4、近年来国家大型重点工程在清泉境内施工较多，外来务工流动民工给学校安全工作带来一定的隐患。

5、清泉乡人口少且居住分散，接送学生学生车辆仍有超载，存在极大的安全隐患。

6、学生良好的遵纪守法意识、安全意识和行为习惯的养成还有待提高和加强。

七、今后工作打算

1、配合派出所加强对学校周边环境的整治，继续警钟长鸣加大对学校安全设施的检查。

2、进一步加强学生的安全教育，增强学生的自我防范意识和抗诱拒变的能力。加强与学生家长的联系，提高学校家庭、社会齐抓共管的安全教育合力。

3、协调与家长与接送学生车主签订安全协议，加强对接送学生车辆的管理，确保学生交通安全。

4、规范相关管理制度并督促落实，力争在新的一年里我校安全、综治、禁毒、维稳工作事事有人抓，取得更大的成绩。

玉门市清泉学校

2011年12月22日

玉门市清泉学校

2011综治、安全、禁毒、维稳工作目标责任书完成情况

自查报告

2024综治维稳目标责任书完成情况 篇2

责

任

书

2011年3月

2011年xxx综治维稳工作目标责任书

为深入推进平安望龙建设，进一步完善社会治安综合治理领导责任制、目标管理责任制和部门岗位责任制，全面完成社会治安综合治理目标任务，特制定xxx2011年度社会治安综合治理目标责任书。

一、工作目标及扣分标准

（一）深入排查调处矛盾纠纷。每月滚动排查重点地段、重点行业、重点群体的矛盾纠纷。认真填写矛盾纠纷排查调处台帐。对排查出的矛盾纠纷，实行领导包案制，防止发生重大群体性事件。及时排查因农民工返乡等引发的矛盾纠纷（10分）。每月未开展排查扣4分，未建立排查调处台帐扣4分，未落实领导包案制扣2分。

（二）严格排查管控重点高危人员。对刑满释放人员、吸毒人员、“法轮功”等邪教人员、流动人口中的高危人员等重点人员集中进行摸底排查，明确管控责任，落实帮教和管控措施。加强对流浪未成年人等特殊青少年群体的教育、管理、服务和救助工作（8分）。未建立违法犯罪高危人员档案扣3分；未落实违法犯罪高危人员的管控措施扣3分，对特殊青少年群体的教育、管理、服务和救助工作未落实扣2分。

（三）有效推进扫黑除恶专项斗争。要深入摸排、搜集掌握深层次、影响大、危害重的黑恶势力犯罪线索。要加强对农村基层村组干部的整顿教育，进一步完善扫黑除恶协作配合工作机制（6分）。未定期摸排扣3分，对农村基层村组干部未开整顿教育扣3分。

（四）加强国家干线通信光缆和电力、电信、广播电视设施保护工作。严厉打击盗窃“三电”设施违法犯罪，及时打击和查处盗窃、破坏国家干线通信光缆和“三电”设施的违法犯罪活动，建立盗窃“三电”设施违法犯罪奖励制度，辖区内“三电”案件同比上升扣3分

（五）加强对消防、食品和安全生产的监管。强化对易燃易爆、有毒有害和放射性物品、枪支弹药的管理，辖区内全年无重大火灾、群死群伤、食物中毒等安全事故发生，无重特大安全生产事故和治安灾害事故发生（8分）。发生重大火灾，每件扣2分；发生群体性事务中毒、群死群伤和其他重特大安全事故，每件扣4分。

（六）把社会治安综合治理目标责任逐级分解到村民小组，坚持年终

考评，奖惩兑现（满分4分）。责任书未逐级下签扣3分；奖惩不兑现扣1分。

（七）深化“1221”工程建设。基本完成以镇党委为核心、村两委为支撑、警务室和调解室为骨干、治安巡逻队为基础的农村平安建设工作体系的目标要求（12分）。为组建治安巡逻队扣2分；未健全“1221”工程建设台帐扣3分。

（八）深入开展平安村（社区）创建活动，建立健全农村平安创建活动长效机制。已达标的单位要在巩固、深化和创新上下功夫，提升创建水平。尚未达标的单位，要认真对照标准，查找薄弱环节，增添新的措施，推动平安创建向纵深发展（满分9分）。平安创建活动责任不落实，工作无新举措扣4分；工作出现滑坡，被摘了平安单位牌子的扣5分。

（九）加强流动人口服务管理。对辖区内的流动人口和出租屋底数清、情况明，流动人口犯罪控制在可控范围内（满分6分）。对辖区内的流动人口无登记、管理扣1.5分；为落实流入地、流出地双向服务管理措施扣1.5分。

（十）加强对刑释解教人员的安置帮教工作。落实相关管理措施，无脱管、漏管现象（3分）。管理措施不落实扣1分；安置帮教措施不落实扣2分。

（十一）做好闲散青少年、外出务工人员留守在家的未成年子女、服刑在教人员的未成年子女等的建档、教育、管理和救助工作（3分）。对问题青少年、留守儿童未登记扣1分；未落实教育、管理措施扣2分。

（十二）加强国家安全人民防线建设工作。严密防范和打击境内外敌对势力、民族分裂势力、暴力恐怖势力、宗教极端势力和“法轮功”等邪教组织的渗透分裂破坏活动，防止发生严重危害国家安全的事件，各村、社区落实国家安全人民防线工作信息员（3分）。未落实国家安全人民防线工作信息员扣1分；未收集上报相关情报信息扣1分；发生泄密事件扣1分。

（十三）积极报送综治工作信息，各村向镇综治办及时报送信息（4分）。按时参加各种综治会议，完成镇上交办的临时任务，开会缺席一次扣1分；未完成镇上交办的临时任务扣2分。

二、专项加分（由镇综治办认定后直接加分）

（一）综治工作经验在省、市、县和镇上交流，分别加4分、3分、2分、1分。

（二）综治工作有创新，被县级以上综治部门列为示范点，为其它单位学习参观提供场所加2分。

（三）综治或平安创建调研文章被上级综治部门采用家2分、三、奖惩规定

（一）完成当年工作目标，经综合考核，评为先进单位的，由镇党委政府予以表彰。

（二）对严重失职，导致辖区内部治安秩序混乱或发生影响社会稳定的重大事件的主要领导，在对其所在单位实行一票否决的同时，要根据其应承担的责任，实习一票否决。

xxx人民政府村（社区）、单位:

负责人：负责人：

2024综治维稳目标责任书完成情况 篇3

为全面落实治安综合治理和全力维护社会政局稳定的工作目标，按照“谁主管，谁负责”的原则，通过群防群治，做到各尽其力、各负其责，保一方平安，促一方发展，创建和谐平安XX，建设和谐XX。特与干部职工签订如下综治、维稳工作目标管理责任书：

一、认真学习实践科学发展观，并积极投入“五五普法”活动，树立热爱祖国，热爱社会主义，热爱本职工作的道德观和人生观；树立爱我XX，兴我XX的敬业精神；树立起稳定压倒一切，责任重于泰山的安全防范意识。共同承担起综治、维稳工作的政治责任。

二、全力维护社会政局稳定，本人带头教育家属、子女在各自的工作单位中不发生经济犯罪案件；不发生群体性械斗事件；不发生“法轮功”和邪教活动的违法事件；不发生群体性越级上访；不发生重大治安灾害事故，发现问题及时处理并报告公司综治领导小组或综治办。

三、严格执行社会治安综合治理工作措施，保证单位安全、消防、内保制度的完善，认真落实家庭中防火、防盗、防事故工作，主动配合学校、社会、家庭做好青少年思想教育。

四、自觉遵纪守法、严禁赌博和参与地下六合彩的违法犯罪活动，严禁卖淫、嫖娼；严禁参与涉赌、涉毒等其他违法活动。

五、积极投入创建“平安ＸＸ”、“平安XX’,构建“和谐XX”活动，主动遵守公司规章制度和职工家属小区的有关制度，做到尊老爱幼、善待他人、互谅互让、邻里和睦，树立和谐融洽的文明新风。

六、增强国家安全观念和防范意识，把防窃密、防渗透、防策反、防判逃、防恐怖、防爆炸，作为安全防范的重要范畴，做到不信谣、不传谣，加强保密工作。

七、严格执行公司规下发制度规定，积极开展“四无”“三防”活动活动，构建良好XX形象。

八、本责任书一式二份，自签订之日起生效，希大家共同遵守执行。执行情况纳入年度目标管理考核。

XXXXXXXXXXXXXXX

责任人签字盖章：

中学责任目标完成情况汇报 篇4

一、教育教学工作：

1、教育管理情况：

（1）、我校2008年秋季入学率为100％；在校生巩固率为99.6％；班额平均为62.44人。

（2）、认真落实《浚县中小学规范化管理实施细则》，加强制度建设，进一步完善了教职工工作量化考评标准，增加各类教育教学相关的制度，加强教学管理，严格制度的落实，实现了以制度约束人，以制度激励人的有效机制。

（3）、全面贯彻《关于进一步加强中小学教师职业道德建设的通知》，认真落实教体局制定的“十条禁令”，积极组织师德师风建设教育整顿活动。一年来没有发生体罚、变相体罚学生的行为；没有乱定资料、乱罚款行为；没有教师有偿家教行为；没有赌博等违法乱纪现象发生，师德师风建设上了一个新台阶。

（4）、严格执行国家课程开设计划，开足开齐各门课程；规范办学行为，没有校中校现象；没有举办任何复读班和补习班，没有招生复读生；节假日、星期天没有补课现象。

2、教师教育情况：

（1）、我校专任教师89人，学历达标率为100％；取得本科学历28人，高层次学历占31.5％；正在进修本科9人，占10.1％；今年参加新一轮继续教育教师14人，占15.7％；截至于去年9月我校每位教师都参加完完整的三年新课程培训；2008年暑期中西部农村义务教育学校教师国家级远程教育培训我校34名教师参加；认真开展骨干教师培训。今年1名教师被评为县骨干教师。

3、人事管理情况：

（1）、全面实行校长负责制，教师管理制度完善，措施得力，奖惩机制分明。

（2）、学校按照豫人职【2008】19号文件规定，制定教职工晋升职称方案，全程公开、公正、公平；教职工思想稳定，没有上访事件发生。

4、教学教研情况：

（1）、学校制定有《新镇一中教学工作计划》《新镇一中教研计划》《新镇一中科研计划》，各教研组活动计划、教师个人学科教学计划齐全，有很强得可操作性。教案书写规范，课后小结撰写认真；集体备课和教研组活动记录完整。

（2）、教师教学准备充分，过程合理；作业批改认真，作业量适中，学生反馈良好。

（3）、听课笔记完成良好，业务领导达到每学期40节以上，教师每学期20节以上，而且记录完整，点评意见中肯。

（4）、承担着河南省重点课题“新课程背景下学生主动学习策略与途径的研究”，实验正在有条不紊地进行，教师积极性参加课题研究，认真撰写论文，今年我校在优质课评选中3人获市优质课教师称号，4人获县优质课教师称号；在论文评选活动中，我校共获国家级论文1篇；省级论文4篇；市级论文8篇；县级论文11篇；省科研成果一项；在CN刊物上发表5篇。

5、各类报表报送工作

我校今年各类报表报送工作按时完成，报送准确及时。

6、财务工作情况：

（1）、建立财务管理领导小组、校舍维修改造长效机制领导小组；

（2）、制定了切实可行的计划；

（3）、制度健全。我校建立各项财务管理制度，民主理财，严格执行财务支出审批手续，及时准确地编制学校预算，做好办公用品的购置和管理工作，明确专人负责。公开合理的使用公用经费，开支合理；认真做好校舍维修工作，今年我校对教学楼和办公楼进行了窗户更新工作，给师生创造了良好的学习生活工作环境。

7、体卫艺工作情况：

（1）、学校高度重视体育文艺工作，积极贯彻实施《学生体质健康标准》，开展大课间体育锻炼活动，积极开展体音美教改教研活动，开足开齐体音美和健康教育课程。筹措资金配备器材，认真组织艺术节活动，开展歌唱、书法绘画、小制作比赛，做好每年一度的体育运动会工作，全面提高学生素质，增强学生体质。学生体育达标率为97.6％。

（2）、建立学校卫生工作领导小组，健全卫生工作的各项制度，有专人负责，定期对学生进行卫生知识教育宣传，加强校园卫生、寝室卫生、食堂卫生的管理，严格要求，认真检查。

8、电化教育情况：

电教仪器性能完好，保证正常开展教学使用，充分利用电教资源开展教学活动。各种记录准确、具体，今年设备使用率为86％，学科覆盖率为100％。成功承办了08全县现代教育技术观摩周活动。

9、勤工俭学情况：

学校制定校园经济发展计划，做到年初有安排，年终有总结，开源节流，提高办学效益。

10、招生工作：

学校加强对学生的考试诚信教育、安全教育，采用多种形式宣传落实上级招生政策，圆满完成招生宣传工作，中招考试无作弊和违纪现象，没有安全事故发生。

11、教育工会工作：

学校把工会、教代会作为一项重要工作。健全了各项有关制度，定期召开教代会，使教代会活动经常化，工会教代会充分履行监督职能，积极推进校务公开工作。

12、教育宣传：

积极宣传党的方针政策，宣传学校的好人好事和先进事迹，认真完成学校信息上报工作。

二、学校安全管理工作：

１、学校安全管理机构完善，成立了以田志文校长为组长的安全工作领导小组，有专制安全员，进行安全工作检查与督导；学校领导按时参加安全会议，精神传达及时到位，材料上交及时。多次受到上级领导的好评。、学校与全体教职工分别签订了安全管理责任书，对各项工作的安全职责进行了明确，严格要求、认真落实了“一岗双责”。、学校按照上级安全文件精神的要求，认真制定了各项安全制度和安全措施。并带领全体教职工进行安全文件精神学习。严格实行值班领导带班、门卫值班巡逻制度，学生宿舍有专制寝管员，制定了学生宿舍安全管理职责，实行晚上学生就寝查岗制度、学生就寝考勤制度。实行学生下楼的楼道安全防范措施，执行教职工楼道护送和二楼三楼分时段放学的规定。完善了寝室、楼道、校园伤害、校园设施安全防范措施。

4、学校积极进行了平安校园创建活动，大力掀起共建和谐平安校园的活动高潮。充分利用安全日、安全周、安全月的契机，制定周密的安全计划，采取有力的措施，进行广泛的安全教育和安全知识学习。通过国旗下的讲话、例会、专题讲座、黑板报、手抄报、橱窗等多种形式、多种手段，对教师学生进行交通、防雷、防火、防溺水等安全知识教育。在今年5.12灾难后，学校迅速组织了地震知识教育和地震逃生演练活动。各班制定了科学的帮教计划和措施，有力的促进本班有不良行为学生的转变。、学校坚持日查、周总、月报工作，对学校安全隐患做到早发现、快处理，制定科学的整改措施，责任到人。学校安全隐患台帐记录完整，有专人进行负责。、全面实行消防安全责任制，学校法人代表为消防安全的第一责任人。加强对师生的消防安全教育和演练活动，对学生进行了灭火器使用培训，进行了紧急逃生疏散演练。新建消防栓一个，更新灭火器2个，达到设施齐全。消防档案齐全。、学校高度重视安全档案工作，专人负责，安全档案做到及时归档，分类整理，目录清晰，内容详实。、学校健全了各类突发事故预案。认真组织师生进行预案演习，不断完善预案内容，做到组织科学，反应及时，指挥有力。、学校全年没有发生一次安全事故，安全工作形成了长效机制。

三、党风廉政建设工作：

我校十分重视党风廉政建设工作，制定了党风廉政建设责任制，制定了党风廉政建设活动计划。每位党员和领导认真学习党的方针和政策，全面贯彻落实《实施纲要》和《廉政准则》，大力开展“廉政文化进校园”活动，学校班子成员积极参加讨论，努力开拓进取，改变作风。

四、社会治安综合治理工作：

1、成立了综合治理领导组织，制定综合治理工作计划，制定了有效的措施。加强了昼夜值班巡逻和门卫检查登记。

2、对不稳定因素进行了周密的排查，并制定了有效的措施，指派专人负责。一年来，学校无罢课、游行等群体事件。

3、积极开展警校共建单位的创建工作。聘任法制副校长对学生进行了法制教育、反邪教教育，有教案、有活动记录。学校没有发生一起刑事案件和治安灾害事故发生。

4、加强对学生的思想政治工作，抓好学生的日常行为规范的教育和管理，积极开展学校、家庭、社会三结合教育网络的建设工作。组织开展丰富多样的健康向上的文化娱乐活动。各班制定了对学生的转化措施，对转化过程做了详细的记录。

5、学校加强了师德师风教育，组织多次进行师德学习活动，全校教职工师德师风取得社会、家长满意的效果。

五、治理乱收费工作：

1、认真贯彻执行国家和省、市关于教育收费的政策规定，制定了治理乱收费的工作计划。做到有措施、有落实、有总结。签订了专项治理工作目标责任书。聘请了治理乱收费监督员。

2、没有发生有关学校教育乱收费的群众投诉事件。

3、我校没有强制学生参加保险和为学生统一征订教辅资料的现象。

4、我校没有统一购置校服的行为，没有收取补课费进行有偿补课的行为，没有任何超标准收费现象。

2024综治维稳目标责任书完成情况 篇5

一、安全目标

1、能全面落实值际各岗位人员安全生产保证体系和安全生产责任制。

2、全年实现了“实现4个不发生”。

3、未发生一般事故、未发生人身轻伤。实现年内百日无事故纪录3个目标。

4、全年未发生Ⅰ类障碍、Ⅱ类障碍、未遂、异常、习惯性违章、误操作事件和人员违章造成的性质严重的设备损坏事故，全面完成安全目标，两票合格率大于99.5%。

二、技术经济、设备管理目标

1、无运行责任造成机组计划停运。

2、#16机组A级检修后连续运行时间：≧100天。

3、供电煤耗≤335克/千瓦时，已完成。

4、综合厂用电率≤5.6%，已完成。

5、完成全年机组发电量目标，发电比符合公司要求。

6、设备等效可用系数≥86.5%，已完成。

7、年机组启、停加故障用油≤34吨/值，年机组助燃用油≤48吨/值，已完成。

8、高加投入率≥98%，已完成。

9、重大环境污染事故：0次已完成。

三、成本费用控制目标

1、脱硫剂费用≤1200万元，已完成四、基础管理目标

值际党风廉政建设责任制考评已合格。未发生“三标”体系不合格项，未发生机组扩建工程配合工作逾期未完成项，值际员工未发生重大违纪行为，积极开展经济技术创新活动：年度完成投稿任务。

在各级领导的关心下，通过全值人员的不懈努力，全面完成了2009年度综合目标责任书，2010年我们将继续学习兄弟值先进经验，使我值运行管理工作再上一个新的台阶，为新电公司的发展作出贡献。

二值

2024综治维稳目标责任书完成情况 篇6

政工部积极贯彻“以人为本、安全第一、效益至上”的企业宗旨，适应电力体制改革的新形势，以创建一流供电企业为主线，以经济效益为中心，以优质服务为手段，以管理创新为动力，不断增强企业综合实力，落实市公司“三项责任制”，确保局“四个安全”，全面完成了****年度各项任务。

一、完善企业党建制度和各项记录

根据上级指标和局党委的安排，组织落实党员学习计划，坚持落实“三会一课”，特别是针对无党员的单位，重点做好党员的发展和考察教育工作；制定党建工作制度、规范党内决策程序、认真做好年度党员统计申报工作，认真做好党员接转工作，定期组织党建培训班，按时准确收缴党费。

二、重视精神文明建设

政工部制定了精神文明建设细则，严格按照细则的各项要求，对各单位进行考核，对于达到或超过细则标准的，积极发展为县级文明单位，今年创建了省公司文明单位和二个县级文明单位。

制定职工礼仪规范，07年举办礼仪培训3期，培训职工达400多人，培训率94%，制定了新时期思想政治工作守则，发放员工文化手册500份，编录企业警句、名言30条。

三、搞好企业宣传工作

做好企业宣传报道和信息管理工作，2007年共编发《简报》20期，宣传电业职工的精神风貌和先进人物。对于局中心工作和重大体制改革做到及时准确的报道，宣传了本局最新动态及成功经验和做法，扩大企业知名度，创造正确舆论导向，全年在县级及以上新闻单位媒体发布50多篇。

2024综治维稳目标责任书完成情况 篇7

一、领导重视，强化基础

一是领导重视，明确分工职责。乡党委、政府始终坚持把维护社会稳定工作作为当前乃至今后相当长一段时期的头等大事来抓，列入全乡社会发展总体规划和重要议事日程。召开2011年平安建设暨安全生产工作会议，乡党政班子成员、派出所领导、各党（总）支部书记、主任以及各单位负责人等参加了会议。会议将县综治委下达的工作任务细化分解到各村、各单位，并与5个村、7个单位签订了社会治安综合治理责任书，责任书签订率达到100%，做到有规划、有部署，层层落实，真抓实管。二是完善网络，确保治安秩序。我们认真贯彻“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，大力开展治安防范宣传工作，建立健全社会治安防控网络，加强治安防范工作，不断提高社会治安防控能力。三是信息畅通，确保问题解决在基层。为进一步加强我乡维稳工作，及时了解掌握维稳动态，第一时间发现、介入、调解、处置各种矛盾纠纷，把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。四是整合力量，强化基层。设立综治服务中心，整合部门，集中办公，坚持“六位一体”运作机制。坚持每月召开一次例会，总结交流工作情况，排查治安稳定因素，部署阶段性工作，使治保调解工作走向规范化、制度化管理；每逢重大节日、重要会议、重大活动，都提前组织各村各单位开展社会矛盾纠纷和不稳定因素专项大排查。每月召开工作例会，将日常排查收集到的矛盾纠纷信息整理后汇总，并逐一列项登记，及时掌握化解不稳定因素。及时参与协调处理辖区内发生的群体性事件，认真研究相关措施对策，加强舆情引导，指导和督促有关职能部门妥善处置。对发现的问题做到早预警、早介入、早解决，从而保证了维稳工作体系的落实和完善。抓好村级综治协管员队伍建设。配齐配强5个行政村综治协管员5名，全部由村支两委兼任，增强了信息渠道的畅通性和及时性。

二、深入宣传，认真排查

在我分管综合治理和平安建设工作期间，一是始终把综治宣传工作作为加强社会治安综合治理和平安建设的一项有力举措，以会议、街头宣传、标语、宣传单等多种形式开展平安宣传，积极引导人民群众主动参与“平安沧沟”创建工作。二是认真开展“四大排查”。通过前期的宣传动员，我乡县上挂牌督办矛盾纠纷任务数为零。生产安全隐患共涉及两个方面20处，主要是地质灾害和建筑房屋的安全隐患，已责成相关单位进行限期整改，除无能力整改的10处地质灾害点外，已全面完成辖区内生产安全隐患的整改工作。主动联系辖区警务室民警和相关部门，及时开展对重点人员和重点区域的排查，建立健全了对“两劳人员”的安置帮教机制。通过“四大排查”，全乡无挂牌整治重点区域，矛盾纠纷调解率达100%，无一例群体性上访、集访事件、刑事案件和治安案件发生，安全隐患排查率100%，一般隐患整改率达到100%，重大隐患“五落实”率达到100%，重大危险源监控率达到100%，有效消除安全隐患，防范和遏制较大安全事故发生。

三、真抓实管，化解矛盾，构建和谐

县委办公室目标责任完成情况汇报 篇8

过去的一年，在县委的坚强领导和市委办公室的精心指导下，县委办公室认真贯彻落实习近平总书记“五个坚持”的要求，紧扣县委中心工作，秉承“文经我手无差错，事交我办请放心”的理念，按照“勤于政务、办好事务、精准服务”的总体要求，建机制、转作风、强素质、聚合力，着力强化参谋辅政、综合协调、督促检查、后勤保障等职能职责，“三服务”水平稳步提升，办公室工作呈现出“政务工作创新发展、事务工作保障有力、服务工作周到精细、总体工作有序推进”的良好局面。

一、谋全局，抓重点，参谋辅政水平进一步提高

坚持把当好参谋助手、提高政务水平作为办公室工作的核心，按照“决策前抓调研、决策中抓服务、决策后抓落实”的思路，努力在强化参谋上寻求新突破，在促进决策上多出新点子，在以文辅政上提升新水平，参谋助手作用充分发挥。一是文稿撰写有新提升。坚持高效、优质、创新，紧扣领导思路、政策法规、上级决策部署和县情实际，深入挖掘、精心提炼县委推进中心工作的措施和办法，坚持精心构思、字斟句酌、反复推敲，努力使每份文稿既符合上级要求，又切合工作实际，既贴近领导思路，又能获得群众认可。20**年，共起草县委十*届*次全会报告等重要文稿*余篇。二是办文质量有新突破。坚持“以文立室”，全面提高公文办理质量，全面贯彻落实《党政机关公文处理工作条例》，严把文件审签、校核、打印、收发、传阅、批办、督办和管理等“八大关口”，严格落实首办负责、限时办理、责任追究等制度，认真把好政策法律关、文字关、格式关。一年来，累计发文*余件，退文*余件，完成并上报报备规范性文件*余件。三是调查研究有新成效。本着“贴近领导搞调研、服务决策谋大事”的思路，切实改进调查研究方式，围绕贯彻落实中省市县重要会议精神、追赶超越、六大攻坚战等热难点问题，深入基层开展专题调研。形成高质量调研理论文章*篇，脱贫攻坚模式探索、现代农业园区建设、三变改革、供给侧结构性改革等调研文章在《**》刊物上发表。四是信息报送有新亮点。充分发挥党委信息主渠道作用，切实履行站岗放哨和参谋助手职能，按照讲政治、重质量、求创新的要求，拓宽信息渠道，增强信息时效，提高信息处理能力，有效实现了“常规信息提质量，问题调研信息提深度，紧急信息提时效”三大目标。全年累计采编信息*期*条，每日**主要活动信息*期，被省委信息采用*条，《*信息》采用*条，信息工作再次位居全省前列、全市第一。

二、重统筹，强协调，综合保障能力进一步增强

充分发挥县委办公室牵头抓总作用，认真履行“统揽全局、协调各方”的职责，着力强化上传下达、沟通内外、协调左右的综合协调能力，严谨、规范、高效地做好各项保障工作。一是协调服务积极主动。坚持早谋划、早部署、早落实，正确处理“谋大事”与“抓小事”的关系，建立县委领导每周活动安排制度和各股

室周工作安排制度，严格落实县委、人大、政府、政协四套班子办公室联席会议制度，确保工作高效率、高标准运转。全年协调组织了全市重大项目观摩、**县首届**大会等大型活*余次，没有出现疏漏和失误，得到了领导的充分肯定和部门的高度认可。二是会议服务注重创新。坚持会前调研、会中服务、会后总结，深入贯彻落实中央八项规定精神，持续开展精文减会，采取合并套开的方式尽量减少开会的次数，全年牵头组织或协调组织重大会议*余场次，没有出现失误和纰漏，充分展示了**形象。三是后勤服务认真负责。按照“优质、高效、安全、有序”的原则，将精细化管理落实在财务管理、车辆管理等各个方面，从大处着眼、小处着手，周密安排好每个实施步骤，统筹考虑各个关联要素，精密细致地做好办文办会、公务接待、跟班服务、后勤供应、财物管理等各项事务性工作，出色完成了中省市领导来商调研等接待活动，实现了接待零失误、服务零差错。

三、严督查，强落实，各项工作成效进一步显现

紧紧围绕县委中心工作，聚焦县委工作大局，服务工作大局，各项工作成效进一步显现。一是督查工作创出新特色。创新督查方式，探索建立“四个四”督查机制，围绕全委会、常委会、书记办公会、常委专题会“四会”决议事项、人大代表建议和政协委员提案、领导批办交办事项、群众关心的热难点问题，开展督查活动*余次，印发督查通报*期，下发白色跟班单*张，督查专报*张，有力推动了中、省、市、县决策部署的落实。二是保密机要工作

得到新提升。全力支持保密机要规范化建设，建立了全市一流的保密机要机房，严格落实密级文件（载体）管理，深入开展保密宣传月活动、保密知识测试等项活动，在全县机关单位开展网络保密管理、定密管理和涉密人员管理、信息公开保密审查等专项保密检查活动，扎实做好县委工作会、中、高考等重大会议活动的保密工作，全县未发生失泄密事件，干部群众的保密意识进一步提高。三是信访维稳工作取得新水准。聚焦信访工作接待、登记、阅批、接访、督办、答复“六个环节”，落实专人负责信访接待处置工作，努力将矛盾化解在基层，消除在萌芽状态，遏制集体上访和越级上访。全年接待群众来访*余次，跟踪督办信访件*余件，办结率达100%，妥善处置部分群众缠访、闹访等非正常上访事件，保障了县委机关工作有序高效运转。四是脱贫攻坚工作实现新进展。一年来，我办不断加大工作力度，创新工作举措，以群众增收为重点，以全面脱贫为目标，扎实做了一些打基础、利长远、惠民生的工作。集中精力对*组和*组的通组路进行了硬化；新修联户路、入户路*公里，完成硬化庭院*㎡；启动了*组的安全饮水工程，对全村*公里主干道进行了拓宽升级。对*户危房户实施了危房改造，对*组群众住房实施房屋墙体涂白和美化工程；在群众集聚区新建垃圾池*个、配备垃圾桶*个，配齐保洁人员，形成户清理、组集中、村清运的良好格局。引进*公司联合村办茶业合作社探索实行“村企联建”，目前，已在*村*组流转土地*亩，种植高端白茶*亩，改造低产茶园*亩，全村*户贫困户成为第一批股民，脱贫产业已初具规模，逐步成为群众稳定增收脱贫的主渠道。同时，先后开展道德讲堂、技能培训、脱贫政策宣讲*场次、脱贫攻坚送戏下乡一场次；评选孝老爱亲、爱岗敬业、好公婆好儿媳等道德模范*名。并在村主干道新建村庄楼牌*处，文化墙近*处，张贴《村规民约》、脱贫标语*0余处，营造了浓厚脱贫氛围，弘扬了新风尚，村风民俗显著改善。五是招商争资工作取得新突破。成立招商引资领导小组，由主要领导亲自抓，一名正科级领导具体抓，其他人员协力抓，全年实现招商引资到位资金*万元，超额完成全年招商引资任务。

四、强管理，聚合力，机关管理水平进一步提升

一年来，我们深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持把加强党的建设，着力锻造一流团队作为做好办公室各项工作的重中之重，聚力打造县委的“坚强前哨”和“巩固后院”。一是全面加强机关党的建设。深入践行新时代党的建设总要求，全面从严治党，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续深化“**”主题活动，深入推进“三会一课”、民主评议党员等制度的落实，坚持把党建工作与中心工作同部署、同检查、同考核，引导办公室干部职工深入学习党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极钻研公文写作、会务组织等业务知识，立足岗位做贡献，努力争当“四讲四有”合格党员。全年开展各类集中学习*场次，研讨交流*场次，人均撰写学习笔记*万字、撰写心得体会*篇，理论文章及调研报告

*篇，评选表彰先进集体*个，先进个人*人。二是全面加强各项制度建设。围绕科学规范，修订完善带值班、重要文稿讨论、作风建设、政务干部交流研讨学习、财务管理、过错追究等工作制度，各股室分别制定了贴合实际、提质提效的工作制度，形成了用制度管人、按制度办事的良好格局，各项工作有序高效运转。三是全面加强干部队伍建设。按照“政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为”的领导班子建设要求，全面加强县委办公室班子的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，人才、统战、依法行政等目标任务圆满完成。按照“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的要求，严格落实政务人员夜读、跟班学习、周三集体学习研讨日和科级领导一对一帮带等制度，创新开展政务干部“专题业务研究”活动，努力让每名干部都成为业务过硬、能说善干的行家里手，配合县委推荐提拔重用干部*人，从基层选拔*名优秀干部进入办公室跟班学习，有力推进了中央和省市县委各项决策部署的贯彻落实。四是全面加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制，扎实开展纪律作风整顿、警示教育、换届纪律教育、“抓党建转作风促脱贫”专项整治等4项活动，认真学习《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定及市委“十条意见”，开展《条例》《准则》知识测试、严肃换届纪律专题民主生活会等警示教育活动。全年召开党风廉政建设专题工作会*次，主任办公会议*次，开展专题廉政警示教育*次，党风廉政建设“两个责任”全面落实，在*月份，全县组织的“两个责任”专项检查中，县委办公室被评为优秀等次。

五是全面加强巡察问题整改。积极配合县委巡察工作，对照巡察组的反馈意见和问题，深入分析原因，查找症结，逐项研究，逐条落实，有力促进了办公室各项工作。在巡察反馈问题整改工作中，修订完善制度6项，召开巡察反馈问题整改落实专题民主生活会1次，阶段汇报9次，总结汇报1次，主要负责人汇报1次，13项整改任务已全面完成。对提交的问题线索，召开专题会议进行研究，已按相关规定全部核查到位。六是全面加强办公环境改善。完善机关办公设施，进一步优化全体干部职工办公条件。为各办公室检修电路、暖气管道，维修桌椅，更换灯管，配备电暖气，解决办公电脑、打印机等必要的办公设施；改善值班环境，清理长期堆放值班室的杂物，安装储物柜，更换电热水器,安装洗手盆，购买床单、被罩、冬季厚棉被等，值班环境得到了提升。七是全面加强职工关怀关爱。充分发挥工会组织职能作用，加强对职工的人文关怀，定期看望慰问离退休职工，主动关心生病、生活困难职工，帮助职工解决实际困难，营造温馨和谐的大家庭氛围。同时，以开展省级文明机关创建、全国文明城市创建活动为契机，大力践行社会主义核心价值观，组织干部职工参加“脱贫攻坚送戏下乡”、“走基层、进园区、搞调研、迎新春”等系列活动，干部职工的凝聚力向心力战斗力显著增强。

20**年，我们将在县委的坚强领导下，不忘初心，牢记使命，身在兵位、胸为帅谋，以夙夜在公的干劲、冲锋陷阵的拼劲、抓

2024综治维稳目标责任书完成情况 篇9

平政发〔2006〕195号 签发人：陈 伟

2010年安全生产工作目标责任书完成情况的报告

省人民政府：

2006年，在省委、省政府的正确领导和省安监局的支持指导下，我市安全生产工作以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统揽，坚持“以人为本”的思想和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，围绕实现全年安全生产控制目标和目标管理责任书确定的各项工作任务，认真贯彻落实《安全生产法》、国务院和省政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》及全国、全省安全生产有关会议精神，加强领导，落实责任，深化专项整治，消除事故隐患，加强安全生产基础建设，强化安全生产监督管理，全市安全生产管理水平进一步提高，安全生产形势有了较大改善，较好的完成了各项工作任务。至11月底，全市共发生各类伤亡事故162起，死亡144人，事故起数、死亡人数同比分别下降22.1%、9.4%。其中：道路交通事故死亡130人，万车死亡率为22.8，占责任书控制目标35.97的63.4%；非煤工矿商贸生产经营单位生产安全事故死亡9人，占责任书控制目标11人的81.8%;煤矿事故死亡4人，占责任书控制目标7人的57.1%，县乡煤矿百万吨死亡率为1.85,占责任书控制目标5.85的31.6%；生产经营单位火灾事故死亡1人，占责任书控制目标2人的50%，亿元GDP死亡率为1.29，占责任书控制目标1.48的87.2%，各项指标未突破年初下达的控制目标。现将工作情况报告如下：

一、加强组织领导，周密部署安全生产工作

一是认真安排部署安全生产工作。在年初召开的市委一届十次全委（扩大）会及市委经济工作会议上，市委、市政府把安全生产工作作为建设“小康平凉、和谐平凉、魅力平凉”的重要内容，纳入到让他 全市经济社会工作通盘安排部署。市政府及时召开全市安全生产工作会议，贯彻落实全省安全生产会议精神，对安全生产工作进行具体部署和详细安排。市委、市政府主要领导经常过问和听取工作汇报，市政府主要领导、分管领导按季度主持召开安委会

全体会议和安全生产专去项会议，研究部署安全生产工作，协调解决安全生产重大问题。今年市政府召开安全生产方面的会议13次，市政府常务会议研究安全生产工作2次。会议确定的事项全部得到了落实。同时，在全面调研论证的基础上，编制了《平凉市安全生产“十一五”发展规划》，对未来五年的安全生产工作进行了规划部署。

二是进一步加强安全生产工作的组织领导。按照省上的要求和平凉的实际，及时调整和充实重点行业安全生产领导小组，新成立了非煤矿山和危化品、全市煤矿整顿关闭协调领导小组。目前，全市各饿行业及重点监控方面都有市级领导牵头的领导协调小组，安全生产的组织领导体系全面建成。

三是精心组织开展“安全生产落实年”活动。针对全市安全生产基础薄弱和安全生产落实难等问题，市委、市政府把今年确定为“安全生产落实年”，并专门成立了由主要领导任组长，分管领导任副组长，各安全管理部门主要负责人为成员的安全生产落实年活动领导小组，明确相关9快点单位责任。制定了《平凉市安全生产落实年活动实施意见》和《平凉市安全生产落实年活动实施方案》，并确定了十个方面的重点和工作任务。各县（区）、市直各行业管理部门都制定了安全生产落实年活动实施意见，确定了工作重点和落实措施。通过开展安全生产落实年活动，进一步靠实了各级政府、各安全管理部门和企业的安全生产责任，完善了安全生产监管体系，夯实了安全生产基础。

二、完善管理机制，落实安全生产责任

一是不断完善各项规章制度。为增强安全管理工作的针对性和操作性，在制定出台《平凉市人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》、《平凉市安全生产工作责任制实施办法》、《关于一般安全事故行政责任追究的规定》、《关于建立重大火灾隐患整改长效机制的通知》、《平凉市人民政府安全生产“一票否决”暂行办法》的基础上，今年又制定了《平凉市安全生产举报奖励办法》、《平凉市人民政府关于进一步加强消防工作的决定》、《平凉市人民政府关于进一步加强安监机构建设的通知》、《平凉市人民政府关于进一步加强安全培训工作的通知》、《平凉市推广非公有制企业安全监管试点工作经验实施意见》，使全市安全生产规章制度更加完善，安全生产工作进一步走向规范化、制度化、法制化轨道。

二是签订安全生产工作责任书。为了强化各级政府、部门和企业安全生产责任，落实安全生产各项预防措施，确保完成与省上签订的安全生产各项目标任务，进一步完善了安全生产控制责任指标体系，扩大安全生产目标责任书签订范围。在全市安全生产工作会议上，市政府主要领导与各县（区）政府主要领导、市直5个安全监管部门、11个行业管理部门及4户重点企业主要负责人签订了安全生产责任书，将省上下达的控制指标和工作任务进行了分解落实。各县（区）政府、102个乡镇、5个开发区、9个街道办、131个主要安全生产监管部门都逐级签订了安全生产责任书，市、县、乡三级政府安全生产责任书签订覆盖率达到了100%。建立和完善了“一岗双责”工作责任制。通过制度建设等措施，进一步落实了各级政府、各有关部门安全生产责任，建立了“横向到边、纵向到底”的安全生产目标责任体系。

三是落实企业安全生产主体责任。我们把落实企业主体责任作为责任制落实的核心和关键，加强了对企业负责人及从业人员的安全教育，督促企业建立健全了各项管理制度，加大技物投入力度，改善作业环境和作业条件，消除事故隐患，努力提高企业综合防范安全生产事故的能力。经常性组织开展安全生产检查，督促企业整改安全隐患，有效落实了生产经营单位的安全主体责任。

三、深化专项整治，规范安全生产行为

一是认真组织开展安全生产专项整治。按照国家和省上的安排部署，我们进一步深化了非煤矿山、危险化学品、作业场所职业危害、道路交通、煤矿、人员密集场所火灾隐患、建筑施工安全专项整治。非煤矿山专项整治围绕实施安全生产许可证制度，对未申报和未取得《安全生产许可证》的灵台县灵得建材厂、灵台县西屯乡穆村砖厂2户非煤矿山企业依法进行了关闭，对7户非煤矿山企业责令停产，由发证机关吊销了《采矿证》、《营业执照》等证件。制定了《平凉市重点非煤矿山企业监控方案》，确定了重点监控对象及监控办法。崆峒区“3.28”、华亭县“4?19”事故发生后，市政府要求崆峒区、华亭县对所有非煤矿山企业全部进行停产整顿。为及时吸取事故教训，扭转非煤矿山安全生产的被动局面，市政府在全市范围内集中开展了两次专项检查，对存在重大隐患的企业责令停产整改。崆峒区政府也在峡门乡政府召开了非煤矿山现场工作会议，对区域内的非煤矿山企业落实整改措施进行了全面安排部署；危险化学品专项整治主要按照国家标准对全市范围内的生产、经营、使用、运输、储存单位全面进行了调查摸底，对74户达到重大危险源标准的单位，建立和完善了管理档案，指导督促这些单位建立和完善了应急预案，落实了安全生产监控措施。对危险化学品生产、经营过程中劳动防护、设备监测、作业制度、职业安全卫生、废弃物处理、特种作业人员培训、应急救援等方面存在的安全隐患和问题进行了整治。对存在重大安全隐患的平凉市虹光厂氢气分厂、华亭光辉氧气公司乙炔气充装站等2户企业进行了停业整顿；作业场所职业危害专项整治重点对矿山、建材、机械制造、化工、轻工等职业危害严重的行业进行了监督检查和专项治理。对不符合职业卫生要求的设备、工艺及作业现场进行了整改，督促企业对生产一线的职工定期进行职业病检查，建立了职工职业病检查档案，配备了劳动防护用品，改善了作业环境和生产条件，有效预防了职业病的发生。通过专项整治，各企业的作业场所职业卫生状况有了明显好转；道路交通专项整治按照“五整顿，三加强”的要求，对道路运输和道路行车秩序进行了综合治理。组织开展了农村道路交通安全、危货运输安全、出租车市场规范整顿、汽车维修市场治理整顿等一系列整治工作，严厉查处了车辆超限超载、农用车载人等违章行为。加强了对312国道和重点路段的安全检查力度，集中整治了一批事故多发点段的安全隐患，进一步规范了道路交通安全秩序；煤矿专项整治按照“突出重点，注重实效”的原则，以“瓦斯治理”、“一通三防”、“五整顿”为重点，对煤矿安全进行了集中治理。投入1.58亿元，对13对矿井进行了采煤方法改造，5对矿井进行了改扩建，19对6万吨以上矿井全部安装了监测监控系统，18对矿井进行了双回路供电系统改造，9对煤矿安全质量标准化建设达到了三级以上标准。同时，对华亭砚峡矿区塌陷进行了积极有效的治理；消防安全专项整治主要对人员密集场所火灾隐患进行了全面排查，对消防通道不畅、灭火器配备数量不够、防火分区及防火卷帘设置不符合规范、喷淋灭火及烟感报警装置失灵等隐患问题进行了有效整治，对消火栓配备不齐等基础设施进行了完善。对平凉新世纪商厦、巨星商厦、星兴商厦、庄浪县政府统办大楼存在的重大火灾隐患由市政府挂牌督办。至目前，各类火灾隐患均已整改到位；建筑安全开展了以预防高空坠落、机械伤害、物体打击、触电、施工坍塌为重点的专项整治。对施工现场管理混乱，“三级教育”制度不落实，安管人员及特种作业人员无证上岗、违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律等违规行为进行了现场查处，落实了安全生产责任，加强了现场管理，消除了事故隐患，规范了建筑安全生产秩序。

二是加强安全生产日常监督检查工作。市委、市政府高度重视安全生产日常和节假的检查工作。市委、市政府主要领导、分管领导在重大节假日和事故多发期带领市直有关部门负责同志，深入到重大危险源、重大事故隐患单位、人员密集场所、重要安全生产设施现场进行了检查指导，督促落实安全管理措施。安监、煤炭、公安交警、交通、建设、消防、旅游等行业安全管理部门，充分发挥职责，积极组织开展了各行业的安全检查工作。高密度的检查，盘点事故隐患，做到心中有数。一年来，市政府各安全管理部门组织开展安全检查142次，参加人员550人（次），共检查生产经营单位960户，查处各类隐患和问题1560多条，下发隐患整改通知书312份，处罚生产经营单位62户，责令停业整改28户，查出的隐患和问题整改面达到了95%以上。

四、加强源头管理，夯实安全生产基础

一是全面落实安全生产许可证制度。按照省上关于《安全生产许可证》发证工作的部署和要求，积极督促非煤矿山、危险化学品生产企业开展安全生产评价。至目前，299户非煤矿山企业中，260户企业已领取安全生产许可证，30户企业已向省安监局申报了相关资料，进入审查阶段，2户企业已依法关闭，7户企业已全面进行了停产整改，许可证申报率达到了100%；6户危险化学品生产企业、1户民爆器材生产企业、63户甲类危险化学品经营企业、22户乙类危险化学品经营企业、2户危险化学品运输企业都已申报取得了安全生产许可证，危险化学品单位许可证发证率达100%；20对县乡煤矿、43户建筑施工企业全部取得了安全生产许可证。对全市危险化学品行业的酒类生产企业、农药经营企业进行了调查，摸清了现状和底子，督促企业进行安全评价，为实施许可经营做了大量的基础性工作。

二是严格执行安全生产“三同时”制度。按照《安全生产法》规定，全面落实各类生产经营性建设项目安全设施“三同时”制度，对当年新开、续建的各类生产经营性建设项目，安全设施未经安监部门审查，不予审批立项，不准开工建设；项目建成后，安全设施未经安监部门验收通过的，不准擅自投入使用。今年，市、县安监系统按照分级管理的原则，对全市新开和续建的63个生产经营性项目的安全设施进行了“三同时”审查验收，其中：市上审查验收的22个，各县（区）审查验收的41个。全市项目建设工作进一步规范，从源头上消除了安全隐患。

三是全面开展安全质量标准化活动。按照省上的部署和安排，我们在煤矿、非煤矿山、危险化学品、交通运输、建筑施工、机械制造等行业的合法生产经营单位普遍开展了安全质量标准化活动。各行业主管部门制定下发了开展安全质量标准化工作实施方案，确定了开展质量标准化工作的重点内容。各企业建立和完善了各项管理制度、操作规程和作业规范，制定了安全质量标准化管理手册，建立了全员、全过程的安全质量管理体系。市安监局、交通局对交通运输企业安全质量标准化工作进行了全面评估，评估工作达到了100%。2005年确定的10户安全质量标准化试点单位，除2户企业破产外，其余8户企业经评估全部达到了三级以上标准，达标率达到了100%。

五、加强重大危险源监控及重大事故隐患整改，不断完善应急救援体系

一是加强重大危险源监控及重大事故隐患整改力度。按照重大危险源辨识标准，我们对全市范围内的危险源进行了普查，确定了98户重大危险源单位，建立了重大危险源台帐，进行了挂牌重点监控。对高危行业普遍开展了重大事故隐患排查工作，确定了20处重大安全事故隐患，制定了整改责任目标及重大事故隐患台帐，全面落实整改责任和措施。至目前，20处重大安全事故隐患及4处重大火灾隐患都进行了彻底整改，整改率达到了100%。

二是加强应急救援体系建设。市县两级政府按照国家安全事故灾难应急预案，修订完善了《突发公共事件应急救援总体预案》，市政府设立了突发公共事件应急管理办公室。有关行业管理部门进一步完善了消防、建设、地震、危化品、食品卫生等专项应急预案。积极督促煤矿、非煤矿山、建筑施工、危险化学品、道路交通等650多户高危行业和重点企业建立、完善了事故应急救援体系。建立了消防、矿山开采、危险化学品、电力系统等4个专业化应急救援队伍，配备了满足救援活动的应急救援装备。全市初步形成了以专业应急救援队伍为主要力量，武警和民兵预备役应急突击队为基本力量，以社区自愿者队伍为补充力量的救援体系。目前，市辖区范围内有用于事故应急救援的医疗救护急救中心8个，救护车辆15辆，医生24人，护士56人，配有心电图机、呼吸机等必须的医疗救护设备；公安消防系统建立应急救援队伍8支，应急救援人员90人，配备了防护服、空气呼吸机、液压破拆工具、登高消防车等防火、救火设备和工具；有矿山救护大队1个、中队2个、辅助救护队8个共200多人，配备有氧气呼吸器等矿山救护全套设备300多套。企业应急自救队伍331支，救援人员3310人，配备了基本的救援设备；有武警和民兵预备役应急突击队16支。

三是组织开展应急救援演习。为了锻炼应急救援队伍的实战能力和政府应对突发公共事件的能力，各县（区）、安委会有关成员单位和相关企业分别进行了不同规模的应急救援演练。市政府于12月9日组织开展了一次“平凉特大道路交通事故应急救援演练”。演练总指挥由市政府代市长担任、副总指挥由市政府分管副市长、军分区参谋长担任，公安、交警、消防、交通、卫生、武警和民兵预备役等应急救援力量260人参与了演练，市委、市人大、市政府、市政协分管领导、市直各安全管理部门负责人、各县（区）政府分管领导观摩了这次演练。演练结束后，市政府及时召开会议，对这次演练情况进行了总结评估，并对当前和今后一个时期的应急救援工作进行了部署和安排。

六、严肃事故查处，严格责任追究

今年，对辖区内发生的各类安全事故，都按照规定及时进行了上报，每月按时向省安监局上报行政执法统计报表,无隐瞒或延迟事故上报的现象。各级安监部门及交警、煤炭、监察等相关部门根据国务院、省、市政府关于安全事故行政责任追究的规定，按照“四不放过”的原则，对各类安全生产事故，依法进行了责任追究，其中，省安监局对华亭县“4.19”重大事故进行了调查处理；市安监部门对“3.24”重大道路交通事故及“7.11”工矿商贸事故进行了调查处理，市煤炭部门对4起煤矿安全事故进行了调查处理,不仅追究了直接责任人的责任，同时追究了相关单位有关人员的责任；各县（区）安监、交警部门对5起工矿商贸事故及128起道路交通事故进行了调查处理,事故的处理结果都已得到落实，各类事故在规定期限内结案率达到了100%。

市、县两级政府都制定出台了《安全生产举报奖励办法》，设立了安全生产举报专项资金。各级安监部门开通举报投诉电话，设立电子信箱，鼓励社会各界监督安全生产工作，预防了安全事故瞒报、少报、漏报现象的发生。今年，共接到举报安全生产事故5起，调查处理5起，并将每起事故调查处理结果及时向事故举报人进行反馈，增强了职工群众对安全生产工作的参与权及监督权。在对各类事故责任追究中，有2人涉嫌犯罪，依法追究了刑事责任，有6人受到处分，其中县级干部1人、科级干部3人、一般干部2人。同时，我们对2003年以来的各类生产安全事故责任追究落实情况进行了全面督察，对责任追究中存在的问题进行了通报，进一步严格了责任追究制度。

七、加强宣传教育培训，提高全民安全生产意识

一是认真组织开展了“安全生产月”宣传活动。按照省上的部署和要求，成立了“安全生产月”活动组委会，制定了全市“安全生产月”宣传活动安排意见，开展了声势浩大的宣传活动，“安全生产月”期间，各级安监部门及市直有关部门开展了“安全生产咨询日”、《甘肃省安全生产条例》学习贯彻座谈会、“安康杯”竞赛及“青年安全示范岗”等活动。宣传咨询日当天，全市各县（区）在城区主要地段和商业繁华区共设立了26个宣传咨询点，出动流动宣传车12辆148车次，散发宣传资料12种9万余份，悬挂“安全生产月”标语、彩旗、条幅和巨型广告400多条。6月30日，市安委会组织召开了《甘肃省安全生产条例》学习贯彻座谈会，市安委会各成员单位、中央及省属驻平企业、市属重点企业和新闻单位60多人参加了座谈会，参会单位就学习贯彻《甘肃省安全生产条例》，进一步推进全市安全生产法制化进程进行了广泛座谈和交流。煤炭、建设、电力等行业及部分企业也分别召开了《条例》学习座谈会。全市上下掀起了学习贯彻《甘肃省安全生产条例》的热潮。市总工会、市安监局、团市委积极组织全市生产经营单位参加了省上开展的“安康杯”竞赛。并在全市46家生产经营单位中开展了“青年安全示范岗”创建活动。全市各县（区）除积极组织有关部门、企业参加市上举办的各种活动外，还结合本地实际，开展了丰富多彩的“安全生产月”宣传活动，如各县（区）分管安全的政府领导在电视、报刊上发表“安全生产月”专题讲话或文章。部分县区开展了安全知识竞赛等活动。各生产经营单位也通过举办墙报、板报、宣传栏、电子触摸屏，悬挂横幅，安全知识答题及演讲活动，发放宣传手册等形式，广泛开展了安全生产宣传教育。

二是开展了安全生产事故案例图片展及安全生产有奖征文活动。为了进一步增强全社会的安全生产意识，调动广大群众参与安全生产工作的积极性。由市、区安监部门牵头组织，公安、交警、消防、建设、交通、煤炭、气象、电力、石油等部门配合，首次举办了平凉市安全生产事故案例图片展览。制作展牌200多块，搜集近年来我市发生的112起安全生产事故案例图片250多幅，真实地再现了事故现场。6月11日在平凉城区展出后，又在6县（区）进行了巡回展览，受教育人数达30多万人。此次展览反响热烈，收到了良好效果。市安监局会同平凉日报社，组织开展了“安全生产”有奖征文活动，共收集安全生产方面的文章200多篇，经评审有15篇文章分别获得了一、二、三等奖，获奖作品在平凉日报上进行了刊登。

三是开展了安全生产落实年宣传活动。为进一步增强安全生产落实年活动的声势和效果，在全社会形成人人关注安全的良好氛围，由市安委会办公室牵头组织在《平凉日报》开设专栏，对各县（区）、市直各有关部门开展安全生产落实年活动进行系列报道，刊登宣传文章20多篇。在平凉电视台《平凉新闻》、《新闻调查》等栏目上及时报道安全生产落实年活动的有关情况。在《平凉新闻网》、《平凉安全生产网站》上及时发布安全生产落实年活动信息。

四是实行安全生产事故曝光制度和通报制度。为了及时表扬先进、鞭策落后，我们按照安全生产事故曝光和通报制度，由各新闻媒体对华亭县“4.19”重大工矿商贸事故和4起重大道路交通事故的起因、伤亡人数、调查结果进行了全程报道，《平凉日报》每月刊登全市安全事故情况通报，全年登载安全生产法律法规、典型经验、重大案例112期；平凉电视台除随时报道安全生产情况外，还对省政府11月8日在华亭召开的全省煤矿瓦斯利用与防治现场会议进行了全程报道，市政府网站发布安全生产信息200多条，移动、联通、铁通公司等单位在“五一”、“国庆”连续向市民发送提示安全生产的信息。全市中小学校普遍开设了安全知识课程，增强了中小学生在道路交通、消防、城市燃气等方面的防灾和自救能力。

五是加强了安全管理人员培训。为了进一步提高各类从业人员的安全素质和操作技能，从根本上预防和控制事故发生，市政府高度重视安全生产培训工作，制定了《关于进一步加强安全生产培训工作的意见》，把安全生产培训作为安全监管的一项重要举措，加强了安监执法人员及企业从业人员的培训工作。今年共举办安全生产培训班10期，培训各类人员1043人（其中：乡镇安监执法人员培训班2期，培训116人；企业主要负责人及安全管理人员培训班3期，培训311人；特种作业人员培训班5期，培训616人），对341名特种作业人员的证件进行了复审。至目前，市、县（区）、乡镇安监执法人员“三证”齐全，持证率达到了100%。全市480户矿山企业、94户危险化学品企业、43户建筑施工企业、25户交通运输企业、33户房地产开发企业和132户机械、电力、轻工、建材、商贸旅游企业的主要负责人、安全管理人员经过培训，持证上岗率达到了100%，2380名在岗电工、焊工、场内机动车辆驾驶、登高架设、起重机械、危险化学品操作人员等特种作业人员经过培训，取得了“特种作业操作资格证”，特种作业人员持证率都达到了100%。

八、完善安全监管体系，加强安全生产基础建设

一是加强安全监管机构建设。今年，市、县（区）各级政府高度重视安监体系建设工作，至2006年11月底，市、县两级都成立了安全生产执法队伍，市安监部门及崆峒区、华亭县、泾川县建立了安全生产执法监察大队，强化了安全生产执法监督监察。狠抓了乡（镇）、街道、经济开发区安全管理机构建设工作。市政府制定了《关于进一步建立完善乡镇安全生产监管机构的通知》，明确规定了各乡镇安监机构人员配置及工作职责。全市116个乡（镇）、街道、经济开发区全部建立了安全管理机构，并配备了专职安全生产监管人员，市、县、乡三级安全监管网络已经形成。

二是加大安全生产监管资金投入。各级政府加大了对安全生产基础建设资金的投入，市、县（区）政府共设立安全生产专项资金160.5万元，用于安全生产宣传教育、应急救援、重大事故隐患整改、基础设施建设。市、县（区）安监机构都配备了基本能满足工作需要的安全监察专用车辆，配备了便携式尘毒检测仪器等用于作业场所职业危害检测检查的专用设备以及安监执法人员的个体防护装备。

三是加强安全监管信息化建设。按照省上关于安监系统信息化建设工作的要求，市、县（区）安监部门都开通了互联网，设立了电子信箱，实现了市、县两级安全生产信息的互联互通。市安监部门在原建立的局域网基础上，还积极筹备建立了平凉市安全生产信息网站，定期向社会发布安全生产情况及安全生产法律法规，通报重特大事故调查处理情况，向市委、市政府及省安监局上报安全生产信息。实现了安全监管信息发布技术的升级和发布范围的扩大，进一步提高了安全生产监督管理的工作效率和管理水平。

2006年，我市的安全生产工作虽然取得了明显成效，安全生产总体形势基本稳定。但是，工作中仍存在一些困难和问题：一是我市非公有制小型企业较多，矿山企业相对集中，非煤矿山安全生产基础薄弱，从业人员安全素质较低，安全管理难度较大。二是个别企业安全投入不足，欠账较多，个别企业安全隐患整改进展缓慢。三是安全生产宣传和教育培训工作相对滞后，全社会的安全生产意识和法制观念还不够强。四是部门之间的配合衔接还需要进一步加强，齐抓共管、联合执法机制还有待进一步完善。对以上存在的这些困难和问题，我们将认真研究，在今后工作中下决心予以克服和解决。

以上不妥之处，请予指正。

2024综治维稳目标责任书完成情况 篇10

一、共性目标完成情况作为区委、区政府的农业农村工作职能部门，今年来，我们从提高自身素质入手，不断加强机关效能建设，积极为领导和群众提供优质服务。

1、建章立制，规范行为，不断提高机关服务意识。通过广泛征求意见和制订整改措施，切实转变工作作风，提高服务质量。我们研究制定了《农业局关于机关效能建设的若干规定》，编印了农业服务《办事指南》，较好地规定了机关的从政行为，有效地提高了机关的办事效率。严格按照《行政许可法》的有关规定，简政增效。无论是市委、市政府交办的任务，还是基层呈报的事项，都能在规定的时限内办结。并时刻把农民群众的需要挂在心上，经常为基层出主意，想办法，积极主动地为基层和群众提供热情周到的优质服务。一年来，本机关没有发生违反效能建设规定的现象和行为，也没有任何工作人员遭到群众投诉。

2、积极调查，认真研究，努力为领导当好参谋助手。我们自觉建立调查研究制度，主动配合市农办布置的调查研究任务，积极开展农业农村工作调研。围绕我区城市化推进中“三农”工作面临的新情况、新问题，开展了一系列专题调查研究。重点是对村级集体经济和集体资产的收支情况、农嫁女等几种特殊人员集体资金分配情况和当前我区农业生产的基本情况进行调查，及时掌握广大农户对信息、技术、良种的实际需要和有关困难，适时提出相应的对策措施供领导参考。其中《关于我区城市绿化的几点思考》、《关于进一步做好我区村务公开和财务管理的调研报告》和《xxx都市型生态农业发展现状及对策》等调研文章，分别受到区、市有关领导的好评。通过调研，初步掌握全区“三农”问题所面临的现状和种养大户的发展思路及实际需要，为领导决策和工作指导提供了现实依据。

3、及时捕捉，善于提炼，认真抓好农村信息反映工作。我们不断提高信息化服务水平，对各条业务线上布置的信息工作任务都能在思想上积极重视、行动上努力完成。同时及时捕捉各类信息，善于提炼与分析，积极为领导决策提供信息服务。一年来，我们为xx龙网提供自撰信息5500余条，完成了龙网对我们的考核任务；同时还为xx市农业局门户网站提供各类信息2200余条，为天堂山水网提供各类信息130余条，较好地完成了考核任务。另一方面，根据上级有关要求，结合我区实际，我们制定出台了《xx农网信息工作考核管理办法（试行）》，共举办了三期农网信息员培训班，不断提高农网信息员的业务水平。让农网信息员学会了整理和发布各种农业和农产品供求信息，掌握了农民信箱的操作使用，学会了为本地农户提供各类信息服务等操作水平。同时，我们还积极参加区政府举办的办公自动化系统培训，不断充实和更新农业局在“oa”网的信息，使农业局在“oa”办公平台始终保持较高的点击率。

4、分级负责，归口管理，认真处理各类信访接访事项。我们坚持信访工作“分级负责、归口办理，谁主管、谁负责，依法解决问题与思想疏导教育相结合”的原则，认真处理群众来信、来电和来访工作，及时化解各类矛盾，有效地促进了改革、发展和稳定。一年来，我们共接待办理群众信访案（事）件42起（其中：来访9件、区长公开电话交办单33件），都能及时批办，随时督促，加强各科室之间的协调配合，确保件件按时回复，办结率和满意率均达100%。

5、高度重视，反复论证，及时办结人大代表建议提案。今年来，农业局共收到人大代表议案、建议3件，我们坚持专题布置，重点督查，做到了件件有回复，事事都满意，按时办结率和代表满意率均达100%。如区二届人大三次会议上徐炳传等10名代表提出的《关于减轻村级经济负担过重的议案》，我们会同有关部门进行多次调研，对照有关法律法规反复论证，几易其稿。并将答复函由承办人员逐个登门征求意见，与代表见面率达100%，直至代表满意为止。

7、职责明确，责任到人，全面落实目标管理责任制。为了全面落实农办系统目标管理责任制，我们成立了由主要领导担任组长的目标管理责任制领导小组，做到既有领导协调，又有专人专抓，从而保证了农办系统目标管理责任制真正落到实处。我们成立了以xxx局长为组长、各科室负责人为成员的岗位目标管理工作领导小组。并将市农办[2006]73号文件复印到各科室，按照职能分工，明确任务，落实责任。明确行政主官负总责，分管领导负主责，工作人员负具体责任，全面落实岗位目标工作责任制。

二、职能目标完成情况

9、认真组织，积极参与，圆满完成农博会参展任务。我区的农产品会展工作由张关富同志专门负责，能够及时报送有关材料，自觉按照筹委会的要求抓好工作落实。在今年的浙江省农业博览会上，我区共有8家企业11个摊位参展，取得了丰硕成果，现场销售总额达30多万元，合同签约100多万元。其中杭州华源豆制品有限公司的祖名牌豆制品，入选 “十大市民最喜爱的农产品”。我区参加评奖的杭州华源豆制品有限公司生产的祖名牌干豆制品系列、盒装豆腐系列、真空休闲系列、豆奶（豆浆）系列，杭州冠山生态农业有限公司生产的长河牌桂花茶，杭州民泽（姚生记）食品有限公司生产的姚生记牌香瓜子等6只农产品荣获金奖，还有杭州白马湖观光农业有限公司生产的湖墩牌中华鳖和湖墩牌黑鱼，皇冠金鱼养殖场生产熊猫龙睛观赏鱼，鸿江牧业有限公司生产的湖羊和香猪，青龙山茶场生产的青龙芽峰茶叶等6只农产品获得优质奖。

10、积极扶持，重点培育，大力发展休闲观光农业。我们充分利用滨江的山水资源，积极发展与城市相配套的休闲观光农业。作为结构调整重点培育和扶持的两大休闲农业基地，目前发展形势十分乐观。“白马湖渔村”随着钱江四桥的开通，位置优越，交通便捷，市场前景更加看好。到“晶星都市村”参观学习的人不断增加，休闲农业的发展实现了与二、三产业的有机结合。且“白马湖渔村”和“晶星都市村”，均被列为杭州市“休闲旅游推荐景点”和“观光旅游示范单位”，成为广大市民业余休闲游玩的好去处。我们今年又重点培育了杭州冠山生态农业发展有限公司的山一生态村和汤家井村创办的“狮子山休闲山庄”，发展前景十分看好。

11、高度重视，落实责任，积极开展结对帮扶活动。我们结合保持共产党员先进性教育活动，分别与四川省南充区、建德市更楼镇建立了结对帮扶关系。区领导带领我们先后五次到结对子地区了解情况，详细询问了该区党员群众的生活、生产情况，制定了“一对

一、手拉手”帮扶措施。一年来，我们分别为建德市更楼镇送去了30万元慰问金，为四川省南充区送去了60万元慰问金。并开展认真调查，研究结对子地区的农业发展状况，对农作物种植提出了合理的改革建议，鼓励他们多种植经济作物，同时鼓励党员带头出去打工、做小生意，带领群众共同富裕。

13、统一格式，强化规范，不断加强村级民主管理。今年以来，根据中央两办《关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》，进一步完善村级财务公开的内容。我们严格按照上级要求，统一全区村级财务公开的具体内容与形式。坚持经常性的督促检查，重点抓好三个“要”，即公开的内容要齐全，公开的形式要规范，公开的时间要及时。并及时发现问题，纠正错误，从而使全区28个行政村全部达到了市里规定的“五个100%”与“六个过硬”。全年共迎接市级检查2次，区级检查5次，整体情况良好，全部符合有关要求。同时，我们还积极参与、主动配合组织、民政等部门，加强对村经济合作社换届选举工作的指导，制定了村经济合作社换届选举办法，分别在社员代表、民主理财小组和管委会产生等主要环节提出了具体的操作意见，并严格按照规定程序，充分发扬民主，圆满完成村经济合作社换届选举工作。