村综治工作站八项制度

村综治工作站八项制度（精选10篇）

村综治工作站八项制度 篇1

一、工作例会制度

每月召开综治工作例会，对矛盾纠纷调处、治安防范、法制宣传、预防违法犯罪、平安创建等项工作进行分析，研究布置工作任务。

二、治安巡防制度

经常开展治安巡逻和防范工作；做好社区矫正(归正)人员和轻微违法人员的帮教工作。

三，信息报告制度

为加强重大信息报告工作，及时掌握全村发生的重大情况，做好重大突发事件的预防处置工作，维护全村社会和谐稳定，每月25日前向乡综治办报告。

四、矛盾纠纷排查调处制度

每月开展各类矛盾纠纷的排查，及时化解，防止激化，有效遏制群体性事件的发生。

五、来访接待制度

来访接待的基本程序和方法：（1）登记（2）接谈（3）处理（4）收尾。

六、检查考核制度

每季对综治责任执行情况检查一次，每年组织考核，兑现奖惩。

七、学习制度

每月6号进行综治工作方面集中学习，平时以自学为主。

八、值班制度

村综治工作站八项制度 篇2

2006年全国范围取消农业税后, 农村税费改革开始全面转入到农村综合改革的新阶段。改革的工作重心由过去的“三个取消、一个逐步取消、两个调整、一项改革”转变到以“乡镇机构、农村义务教育体制、县乡财政管理体制改革和清理化解乡村债务”等方面, 改革的对象由过去的主要以农民、农户个体为主转向以基层政府、村级组织等为主, 期望通过农村综合改革进行制度创新、机制创新, 切实解决农村税费改革的一些遗留问题, 消除加重农民负担的体制因素, 进一步转变基层政府职能, 加强农村社会管理, 搞好农村公共服务, 健全乡村治理结构, 建立农村工作新机制, 为社会主义新农村建设提供财力支持、体制保障和动力源泉, 最终实现基层政权、村级组织的民主化、法制化, 达到保障农民的物质利益、维护农民的民主权利的目的。

农村综合改革工作中的绝大部分内容, 都与基层政府和村级组织密切相关, 这种情况下, 建立农村综合改革联系村制度显得尤为必要。因为中央关系到农村的重大决策的依据来源于村, 新形势下农村出现的新情况、新问题、新矛盾暴露于村。之所以说村级组织在农村综合改革以及新农村建设中承担并发挥着重要作用, 是农村综合改革的前沿阵地, 农村综合改革各项工作离不开村, 同时各项改革的最终目的也是为农村、农民服务。

国务院综改办从2007年开始, 在河北、吉林、江苏和安徽省选择了4个行政村, 作为全国农村综合改革联系村, 建立了联系村制度。目的是及时了解农村基本情况和农村综合改革政策的落实情况, 了解基层干部和农民的意见、要求和建议, 发现改革中存在的问题, 指导和推动各地各项改革和农村公益事业建设, 使之成为以改革促发展、以发展巩固改革成果的示范点, 为研究制定和完善有关农村改革政策措施提供第一手资料, 为全国农村综合改革工作提供实践基地, 为社会主义新农村建设提供实践经验。

据国务院综改办介绍, 联系村制度实行一年来取得了明显的成效。通过蹲点调研, 深入基层、深入实际、深入农户, 及时掌握了党的农村各项政策在基层的落实情况和执行效果, 深入了解了基层干部工作和农民生产生活状况, 及时发现了改革中出现的新情况新问题;针对联系村的实际情况和基层干部、农民群众的意见和建议, 结合农村综合改革的目标任务, 系统分析, 深入研究, 提出了进一步完善改革政策的建议;针对联系村存在的问题, 由点带面, 并逐步延伸到乡、县, 在与基层交换意见的基础上, 指导、帮助联系村所在地推进了农村综合改革;从事改革的同志, 吃住在基层、扎根在农家, 耳闻目睹了中央实行支农惠农政策以来农村发生的深刻变化, 体会到广大农民对党和政府由衷的感激之情, 充分调动了大家献身“三农”、服务改革的积极性和主动性, 坚定了扎实推进农村综合改革、全面建设社会主义新农村的决心和信心, 形成了深入基层、深入实际、不怕吃苦、扎实细致的工作作风, 磨练了意志, 锻炼了品格。实践证明, 建立农村综合改革联系村制度不仅是必要的, 而且是可行的, 符合当前农村改革工作的实际, 达到了预期的目的。

国务院综改办决定2008年在全国扩大联系村的范围, 再增加5个联系村。经过国务院综改办的实地考察和遴选, 陕西省咸阳市旬邑县原底乡西头村被确定为全国农村综合改革工作联系村之一。在陕西省选择一个联系村, 不仅是代表和反映陕西农村的一些实际情况, 更多的是国务院综改办要通过它了解和掌握整个西部欠发达地区农村发展的现状, 了解农村综合改革政策的落实情况, 了解基层干部和农民的意见、要求和建议, 发现改革中存在的困难和问题。对此, 我们深感任务艰巨、责任重大, 一定要全力以赴配合国务院综改办做好联系村的有关工作。同时, 我们拟借鉴国务院综改办的做法, 选择一个行政村作为全省农村综合改革联系村, 通过蹲点调研倾听民声、体察民情、了解民意。今年重点做好以下工作:

一是了解国家对农村、农民的各种补贴及落实情况。近年来, 国家加大了对农民的各种补贴力度, 粮食直补、良种补贴、农机具补贴、地膜玉米补贴、农业综合补贴等相关补贴政策不断推出, 在增加农民收入的同时, 也极大地提高了农民群众加大农业生产投入的积极性, 得到了广大农民群众的拥护和欢迎。要通过蹲点调研, 了解这些补贴政策在基层的落实情况, 同时对基层干部和农民群众反映突出的补贴数额较小、发放手续繁琐等突出问题提出相关建议。

二是了解村级组织运转情况。取消农业“两税”以后, 村级组织运转资金的主要来源是财政转移支付资金。尽管这几年省财政不断提高村级运转标准, 使村均运转资金达到2万元, 但还明显偏低, 村级运转困难的问题并没有从根本上得到很好的解决。加之目前村级资金管理还不够规范、支出范围还不尽明确、村干部补贴标准高低不一等问题还比较突出, 导致干部补贴不能按时发放, 一定程度上影响到工作的积极性。针对这些问题, 要通过实际调研, 进一步了解村级组织运转的现状, 拓宽增加村级运转资金的渠道, 不断提高村级运转标准, 同时要研究加强村级资金管理的办法, 提高资金使用效率, 进一步完善“村财村用乡代管”制度, 确保村级组织的正常运转和村干部补贴的及时足额发放。

三是了解农村公益事业筹资筹劳情况。农村税费改革后, 农村公益事业建设主要依靠农民通过“一事一议”筹资筹劳解决。但是, 由于制度本身的缺陷, 导致“一事一议”在农村很难执行, 往往会形成“有事不议、有事难议、议而不决、决而不行”的怪现象。究其原因, 有多个方面, 有村干部认识不到位的原因、群众参与积极性不高的原因、议事程序复杂的原因、还有筹资筹劳数量过小、不足以保证公益事业投入等原因等等, 因此要通过对联系村的深入调研, 找出解决“一事一议”在农村难以有效开展的对策, 并积极探索“一事一议”奖补办法, 确保村级公益事业的正常投入。

四是了解农业生产资料价格上涨对农业生产带来的影响。最近几年, 由于化肥、燃油、农机具等农业生产资料价格不断上涨, 加大了农民的种粮、养殖成本, 影响了其农业生产的积极性。尽管粮食价格也随着上涨, 但大多数农民反而因农业生产资料涨价而变得拮据, 农业增产不增收的问题十分突出。一个很重要的原因就是粮价上涨速度没有生产资料价格上涨的速度快。这种现象实际上从几年前就已经出现, 即使2006年全面取消农业税也未能有实质性改变。因此, 要通过对联系村的调研, 分析农业生产资料价格上涨对农业生产带来的影响, 并找出妥善解决这一问题的有效办法, 充分保护农民群众种粮、养殖的积极性, 确保农产品充足、稳定的供应。

村综治工作站八项制度 篇3

一、成立机构，为免费午餐制度的实施提供强有力的组织保障

为确保免费午餐工作顺利实施，县政府成立了以分管领导为组长，教育、财政、民政、卫生、疾控、公安、审计、扶贫等部门主要领导为成员的免费午餐工作领导小组，领导小组下设办公室，要求各成员单位各负其责、各尽其职。教育部门指导各项目学校认真组织实施，并深入各学校检查指导；财政部门积极筹措经费，及时将免费午餐的启动和配套资金拨付到有关学校，并会同教育核算中心人员深入学校检查经费落实和使用情况；卫生监督部门加强对学校食堂卫生和从业人员的健康状况进行全面检查，对符合卫生条件的学校及时颁发卫生许可证，对暂时不符合卫生要求的学校食堂提出具体的整改意见；各乡镇领导也经常深入辖区学校，听取学校对本校实施免费午餐工作的情况汇报，为学校出谋划策，解决实际困难。

二、加强舆论宣传，为免费午餐制度的实施营造良好的社会舆论氛围

为了把暖人心、聚人心、振人心的好政策及时准确地传达给学生家长，县委、县政府利用县有线电视台、《柳州日报》、《今日融安》等媒体进行广泛宣传，县教育局通过教育网、印制资料、制作板报等方式进行宣传，各学校利用家长会、出黑板报、班团队会、举行文艺演出、进村入户宣讲等方式进行全面细致的宣传。通过层层宣传，处处宣讲，学生家长们全面了解了免费午餐政策，不仅促进了家校感情，而且也为免费午餐制度的落实铺就了一条宽敞的大道。在随后的实施过程中，教育局注重收集经验、挖掘典型，以点带面，以优带好，取得了很好的效果。

三、积极筹措经费，为免费午餐制度打造硬实力

我县小学有154个校点实施免费午餐制度，原来本身建有学生食堂的学校仅有16所，而一些上规模的村小学都是临时搭建或改建的简易食堂，不符合食品卫生安全标准，很难确保学生集体用餐的卫生安全。为切实解决这一难题，2008年秋季学期，在财政比较困难的情况下，县政府筹集资金51万元，用于规模较大的村小改建食堂。各项目学校利用空闲的平房教室，按学生食堂建设标准改建成学生食堂，县卫生监督部门提前介入，为食堂改建工程的设计和施工出谋划策。全县小学共改建食堂34个，至2009年春季学期，所有食堂改修工程全部竣工，并全部办理了卫生许可证，解决了这些学校煮餐难、卫生差等难题。

四、因地制宜，灵活指导，为免费午餐制度全面落实提供良策

由于学校分布广且散，县财力有限，加上部分学校学生较少，要想校校建食堂，校校实行统一模式管理绝非易事。为保证乡镇农村学生都能吃上合格的免费午餐，教育局因地制宜，灵活指导，科学决策，采取五级管理模式，有效地化解了这一难题。一级管理模式是：原本有学生食堂的乡镇初中、中心小学以及新改建好食堂的村小共50所，由学校食堂负责向学生提供免费午餐；二级管理模式是：在规模中等，资金一时难以落实的60所村小学，由学校临时搭建学生食堂向学生提供免费午餐；三级管理模式是：在规模相对较小的15所村小借用当地村民及教师家庭厨房向学生提供免费午餐；四级管理模式是：在规模较小，但交通还算便利的11所村小，采取购买面包、快餐面、豆奶、定点粉店提供等方式向学生提供免费午餐；五级管理模式是：在地处偏僻，交通不便，在校学生较少的2所村小及5个教学点，直接将免费午餐资金发放给学生或家长，由家长负责向其子女送餐。通过五级管理模式，实现了免费午餐全覆盖，经费全落实，学生全受益的目标。

五、学校精心策划，广大教师甘于奉献，为免费午餐制度顺利实施作贡献

有了五级管理模式这个前提条件，各级各类学校克服困难，努力把免费午餐工作抓实抓好。没有学生集体就餐的餐厅，学校就用教室当餐厅；没有专门的餐饮人员，学校就安排老师轮班为学生做餐。学校每天发放特制餐票给学生(或把钱打人学生的饭卡)，学生到食堂统一用餐。老师负责维护学生的用餐秩序和用餐卫生。为了节约有限的资金，全县学校除初中外，大多数小学及教学点都是由老师每天轮流为学生食堂采购和煮饭。大良镇的新寨小学，桥板乡的二村小学，板榄镇的木吉小学，泗顶镇的三坡小学，四校距离集市都有10多公里，每天都是老师轮流骑车或者利用回家返校的机会，义务为学生食堂担当采购工作。

六、广泛动员，群策群力，为实施免费午餐制度加油

自免费午餐制度实施以来，各学校得到了广大家长和社会各界的大力支持，很多家长还想方设法为学校解决难题。如浮石镇的木瓜小学、雅瑶乡的自额小学、大将镇的保安小学、长安镇的江口小学的学生家长们得知自己孩子每天2元钱的午餐费中不包含煮餐的人工费、燃料费及其他費用时，主动为学校捐献柴火，解决了午餐的燃料问题；又如大良镇的马蒙小学由于学生较少，老师家属也义务加入到免费午餐工作行列，每天在家煮好饭菜后送到学校，为自己爱人及爱人的学生送去最温暖的午餐；再如板榄镇马步村的群众得知老师们牺牲午休时间义务为学生煮午餐时深受感动，自发组织起来轮流到学校食堂义务帮工，为老师减轻工作负担。

七、加强卫生监管，为免费午餐制度提供一个安全卫生的环境

食品卫生无小事。为加强卫生监管，县教育局为实施免费午餐的中小学校统一制作了《融安县免费午餐食堂工作人员岗位职责》，从制度上明确规定了食堂工作人员的工作规程及要求。同时，每个学期，县教育局都联合县卫生监督部门定期与不定期对全县中小学的食品卫生进行联合大检查。认真督促学校食堂从业人员办好“两证”，对检查出来的问题要求限期整改；对各流入学校的食品严把质量关，从源头上切断不卫生食品进入学校。由于监督得力，制度健全，自免费午餐制度实施以来，全县没有发生一起食品卫生安全事故，有效地保证了免费午餐制度的正常实施。

八、加强资金管理，为免费午餐经费加保险锁

2008年秋季学期共划拨免费午餐经费421.4934万元，2009年全年共划拨免费午餐经费841.6416万元。为加强学校食堂的财务管理，使免费午餐资金落到实处，全县统一制订了《融安县免费午餐食堂采购员工作职责》，并印制了《免费午餐食堂购物单据》《学生免费午餐食堂采购登记表》《免费午餐拨款批准通知书》等相关财务票据给各中小学校，严格资金使用的管理。同时要求：1.所有食堂的物品采购必须有两人同行。2.外出人员采购回来的物品，必须由验收人当面验收、签名并报学校分管领导审批。3.认真做好免费午餐的资金核算工作，要求账目日清月结，及时向师生公布财务收支情况。免费午餐的运作中不能产生利润，若有结余，必须以给学生加菜等形式进行冲抵。全县各学校严格按规定使用免费午餐资金，自觉接受财政、审计部门和教育主管部门及群众的监督，实行财务公开。每学期县教育局都组织工作组深入各实施免费午餐制度学校进行经费检查，对在检查中发现的问题，要求学校立即整改，坚决杜绝有截留、挤占和挪用免费午餐资金等不良现象的出现，做到专款专用。

免费午餐制度这一惠民政策如春风般吹绿了融安大地，吹红了农村学生纯真的笑脸。下一步，我们将进一步完善免费午餐制度的管理体制机制，加大对免费午餐食堂的硬件建设，加强对从业人员的培训，抓好免费午餐资金的监督管理，全面提升免费午餐的服务质量。

村综治工作总结 篇4

2011年，在镇党委、政府及上级综治委的领导下，为搞好我村的社会治安，为改革开放和经济建设创造良好的社会环境，发扬对党和人民高度负责的精神，我村采取有力措施，全面落实工作目标。一年来，我村综治工作主要有以下几个方面：

一、落实领导责任制和目标责任制，真抓实干。2011年，我村切实把综治工作摆上重要议事日程，把综治工作纳入任期目标考核之中，同其他工作一起部署。在今年“严打”整治工作中，村两委干部亲自督促检查，亲自解决斗争中遇到的困难和问题。紧紧依靠派出所民警及镇干部，协调其他各部门，依靠人民群众的大力支持，健全综治组织，加强治安防范，落实矛盾纠纷接待负责制，及时介入调解村民矛盾纠纷，通过普法宣传和完善的工作部署、监督实施，做到全年无重大刑事案件和重大责任事故。

二、成立突发事件应急领导小组，真正做到支部书记亲自抓、村委会责任具体抓，随时根据突发状况进行救援和处理，结合我村实际地理形势，做好防汛抗旱工作。

三、做好防邪、维稳、信访工作，积极开展创建“平安村”活动，于2011年6月份抓获一名盗窃犯送XXX区拘留所；2011年12月26日晚再次抓获一名入室盗窃分子，有效维护了一方稳定，使全村村民生产、生活有安全感。

四、调解工作。我村一直以来不断加强法制宣传教育，积极调处矛盾纠纷，依法维护社会稳定，真正做到了村两委承诺的小矛盾接到 1

后3天内解决、大矛盾出院后7天内解决。今年共调处纠纷38起，最高调解金额30000.00元，调解率达98%。做到大小事不出村，得到了上级政府认可和群众好评。全年无民间纠纷转化为刑事案件或酿成群体械斗，为群众安居乐业营造了良好社会环境，促进了我村经济的发展。

五、加强法制宣传教育。法制宣传教育是综治工作中不可缺少的一部分。今年我村深入开展“六五”普法教育活动。同时加强对公民尤其是青少年的法制教育，坚持开展警民共建文明学校，我村组织一系列的集中宣传活动，我村的社会治安有了很好的转变，群众生活安定，情绪稳定。通过一年的普法宣传和法制教育，我村广大群众的法律意识明显提高，有力地维护社会稳定。

六、狠抓安置帮教工作。加强对重点人口的管理和轻微违法青少年的帮教工作，村民委成立帮教小组，由村书记担任组长，党务书记，村主任，治调主任为组员，加强对安置帮教工作的领导和管理并建立对刑释解教人员的登记。同时，把“六五”普法列为重点普法工作，做到周密布置，统一安排，行动到位，措施得力，广泛深入。通过各种渠道和途径，狠抓刑解人员的思想教育工作，最大力度地帮助解决他们的生活、生产问题。

2012年我村将积极探索新形势下做好社会治安综合治理工作的新方法，新措施，切实维护社会政治稳定，努力为改革开放和社会主义现代化建设创造更好的社会治安环境，着重抓好以下几个方面的工作：

一、继续深入开展“严打”整治斗争。在镇党委、政府和各部门领导下要不断提高和深化对“严打”整治斗争的认识，深刻认识当前社会治安问题的重要性和紧迫性，树立长期作战的精神，努力克服厌深入、持久地开展教育活动。

二、积极调处矛盾纠纷，防止并妥善处理群众性事件，全力维护社会政治稳定，首先要认真总结近年来我村开展矛盾纠纷排查调处工作的经验，尽可能把矛盾化解在基层，将问题解决在萌芽状态。依法、及时、妥善处理好群众性事件，防止扩大事态。

XXX区XXX镇XXX村

村综治工作述职报告 篇5

镇综治办：

为进一步贯彻落实党中央、国务院和全国人大常委会关于加强社会治安综合治理的决定，推动我村社会治安综合治理的决定，推动我村社会治安综合治理工作向纵深发展，切实担负起“保一方平安”政治责任，扎实推进“平安村”创建工作，经过半年努力工作，取得了一定的成绩。

一、认真落实领导责任制，建立健全各种组织

为落实综合治理，年初成立沙岗店村调解委员会、综治委员会、沙岗店村综治站、中心户长、群防群治工作组、综治信息员。由于各项组织的健全，各负其责，各司其职，形成群防群制体系，为“平安村”的建设提供了有力保障。

二、防范工作落实到位

1、按照年初村综治工作安排，村两委两次召开综治工作专题工作会议，安排部署综治工作，使综治工作紧紧有条。召开党员队长、村民代表大会，专题沙岗店村综治工作大会，会上就我村部分中心户长、治安信息员进行了调整，充实了力量，强化了措施，会后举行了“反对邪教、崇尚科学”千人签名活动。

2、村两委高度重视，加强基础设施建设，硬件软件一齐抓。村两委克服住房、经济困难，设综治办公室，并配办公桌椅、档案柜，资料整理归档健全、资料盒齐全，各种制度上墙，摆放有序，基础设施的完善，办公条件的改变，使办公人员安心、用心处理日常事务，无论民事调解，还是处理紧急事务都有场所办公。

三、减少各类案件措施

1、强化理论学习，开展经常性法制教育工作，对中心户长、社会治安信息员进行“六五普法”教育，结合村规民约，为树立良好村风民风起带头作用。

2、真抓实干，保平安。我村人流量大，情况复杂，为了防止出现农户被盗现象，每到秋季我村就组织治安巡逻队，安排值班，人员由各片党员、中心户长担任，每组五人，各片由村干部带头巡逻。

四、开展矛盾纠纷排查

我村综治工作开展比较稳定，以分片包干的制度，责任区组长为信息员，每有上报一次矛盾纠纷排查，村主任负总责，营长具体抓，坚决把矛盾化解在萌芽状态。

在全体干群的努力下，未发生一起治安事故，取得了预期的目的，充分得到了镇党委、政府的肯定，这当然是和我们的党员以及责任区组长的努力是分不开的。为了更好地给社会带来稳定，给群众创造美好的条件，我们一如既往的做好综治工作，创建“无邪教”村。

我们始终坚持“严打”方针，结合实际，开展专项斗争的重点治理相结合。首先大力宣传，教育村民人人遵纪守法。到目前为止无一人做出犯罪的事，起到了维护稳定的良好效果，为建设平安村构建和谐社会开展了良好的局面。

一、思想政治素养 一年来，本人能认真学习邓小平理论和江泽民“三个代表”的重要思想及党的十八大精神，积极贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策。能够自觉遵守党和国家的各种法律、法规，能够带头遵守中心所的规章制度，特别在十八大精神指引下，通过对党的群众路线教育实践活动的认真学习，使自己理论水平和政策水平有了一定的提高，进一步坚定了共产主义信念，强化了全心全意为人民服务的公仆意识，树牢了科学发展观，为贯彻执行党的路线、方针、政策，完成上级交给的各项工作任务奠定了理论基础和思想基础。

二、组织领导能力

作为一名中心所长，本人牢记全心全意为人民服务的宗旨，在领导和同志们的帮助下，自己的组织、协调、管理能力取得了明显进步。一是安排工作能做到事前有准备，事中有检查，事后有落实；二是能充分调动身边工作同志的积极性，使其发挥主观能动作用；三是有重大问题及难点总是能亲自主动协调；四是遇有解决不了的问题能主动请领导及上级业务部门协调解决；增长了见识，不断积累个人工作经验。

三、工作作风

本人能够热爱本职工作，工作中坚持“实事求是；理论联系实际，密切联系群众”、“忠实肯干，吃苦耐劳，不畏艰难，勇往直前”的工作作风。一是经常深入基层亲力亲为，调查研究；二是无论每项工作，都有“责任重于泰山”的思想，干一项工作都想干好，干实在，干出成效；三是工作中遇到困难时，能坚持冷静思考，积极主动寻找解决问题的办法；四是做“三个代表”的忠实实践者。强化了“公仆”意识，一年来的工作作风得到明显转变。

四、廉洁自律

自己始终把廉洁自律作为提高品德修养的头等大事，从思想深处牢固树立堂堂正正做人、明明白白处事、干干净净从政的思想原则，时刻牢记党和国家对一名党员领导干部的基本要求和行为准则，带头执行廉洁自律的各项规定，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，坚持“重人品、干实事、能吃苦、善思考”的工作要求，不存在吃拿卡要、收受贿赂、以权谋私等问题。同时，在日常工作、接待、车辆、办公等方面尽量节俭，力求形成全所上下勤政、廉洁、务实的良好工作环境。

工作中敢于严格要求，一年来未发生过违法违纪行为。

五、工作实绩

（一）加强农村建房用地管理，积极为重点工程服好务

对村民建房用地的申报，我们严格按照“一户一宅、能翻则翻、少占耕地、地灾优先”的工作方法，占用耕地的必须符合土地利用总体规划及用地计划，城市规划区范围内坚持先规划后用地，严把用地初审关。协助镇建房办、控违办工作，坚持用地“三到现场”。我中心所还抽调专人为重点工程搞好服务，全程参加了张桑高速的征地拆迁，光明路连接线的补征补测，东扩安置点的宅基地分配，拆迁自行安置户的选址放线，长潭、朱家坪集中安置点的选址测绘，八斗溪右干渠二期项目的征地补偿。配合参加了洪家关美丽乡村建设的规划调整及项目的申报，利福塔集镇建设的选址测绘，东扩延伸项目土地合法性认定等一系列工作。耐心做好群众的思想工作，反复解释当前的征地政策及补偿标准，认真核实每个农户的补偿面积，确保广大人民群众的根本利益不受损害。完成了张桑高速自行安置55户的放线测图，配合执法大队参与了肖瑛、陈曙、黄生财等三户土地的合法性认定。按时完成了集体土地所有权确权登记发证的外业调查及成果公示工作，及时提交了土地、矿产卫片执法检查图斑的核查及举证工作。

（二）加强矿产资源监督管理，严厉打击非法开采行为

澧源国土资源中心所辖区持证矿山24家，我所坚持每月由所长带队到矿山实地检查一次，对发现的问题和存在的隐患提出整改意见，并将相关要求记入台帐，由矿山负责人签字认可并加盖公章，第二次巡查时督促整改是否到位，对拒不整改的矿山，次年的年检不予受理。经巡查发现，澧源镇石家峪建筑石料采石场存在非法转让行为，我所配合执法大队立即下达《责令整改通知书》，要求限期变更采矿权人及营业执照法人，重新埋设界桩，办理矿山临时用地手续，通过跟踪检查，现已全面整改到位。对利福塔2宗非法采石下达了《责令停止违法行为通知书》，严厉打击了乱采乱挖行为，矿产秩序得到有效好转

（三）加强地质灾害防治，严防死守，确保人民群众生命财产安全 中心所辖区共有地质灾害隐患点32个，涉及666户2666人，针对隐患点村民张贴发放避险明白卡824余份，给村、社区发放工作明白卡42份。编制完成了《地质灾害防治方案》和《突发性地质灾害应急预案》，明确了2014地质灾害防治的主要任务、责任分工和保障措施。各乡镇分别成立了防治工作领导小组，进一步完善了地质灾害群测群防体系，建立健全了汛期值班、灾情速报、汛前调查、汛中巡查、汛后复查等一系列工作制度。开展地质灾害动态巡查40余次，并将结果及发现的隐患和提出的要求及时记入台账，由监测员签字和加盖公章认可。高度重视，灾情发生后第一时间赶赴现场，时时绷紧了防汛无小事这根弦，确保了4-9月安全渡汛。

（四）抓好“控违拆违”，加大违法案件查处力度

根据控违拆违“零增长、全拆除、不反弹”的总体要求，我中心所积极配合相关部门抓好“两违”清理整顿，截止12月12日，辖区政府共上报违法建设114起，其中澧源镇上报68起，我们参与拆除64起，通过备案销号4起，采取停水停电2起；利福塔上报42起，我们参与拆除35起，回填7起；洪家关上报4起，我们参与拆除3起，回填1起。同时，洪家关乡政府还将规划区外的村民建房视同规划区村（居）民建房一样统筹管理，巡查、执法、放线乡控违办全程参与，全年对规划区外违法建房采取停水停电6起，充实了基层国土所的执法队伍，加大了执法力度，用地秩序明显好转。

（五）抓好国土资源法律法规宣传，进一步重视信访工作

充分发挥宣传教育对于推动国土资源管理系统依法行政、构建国土资源管理新机制、提高资源对经济社会的保障能力、服务和谐社会建设的重要作用，紧紧围绕中心工作，认真开展了国土资源法制宣传教育工作，以“4.22”世界地球日、“5.12”防灾减灾日、“6.25”全国土地日为契机，开展了形式多样，效果明显的宣传活动，活动期间共发放宣传单1600余份、宣传手册及读本1500余本、接待咨询50余人次。邀请媒体进行全程拍摄，及时跟踪报道，声势大、效果好，深受当地政府及广大人民群众的好评。认真落实信访责任制，加强土地争议调处工作。一年来，我所认真推行首问责任制，完善了信访接待制度，限时办结制等，做到来访有记录、来信有答复，处理有反馈，件件有落实。针对群众反映的有关土地信访问题，我中心所积极与县直有关部门、乡镇司法所、村、社区等协调配合，加大了调查调解力度，做好了信访对象的维稳工作。全年共受理各类土地纠纷26起，信访答复20起，达成书面调解协议3起，现场调解当事人认可2起，签订息访协议1起，调处率100%，有力的维护了社会稳定。

（六）抓好自身学习，自觉接受群众监督。

努力学习，不断提高自身的工作能力。挤出学习时间，坚持向书本学习，学习各类业务知识和法律法规，做到各项工作都能够依法依规；向群众学习，结合基层工作实际，提高为人民服务的工作能力；向身边的同志们学习，学习有益的工作经验和工作方法，争取做一名合格的国土资源管理者、组织者和领导者。我带领全所工作人员坚持每季度一次集中学习，并认真做好学习笔记和会议记录。按时参加了省厅举办的全省乡镇国土资源所所长培训班，并顺利结业，被评为2014年第2期培训班“优秀学员”，颁发了荣誉证书。对建设用地指标、收费项目的依据实行上墙公示，对建房资格的审查实行集中会审，政务公开、透明，让广大群众监督中心所各项办事流程。

村2015年度综治工作计划 篇6

为了推动我村治安防范工作的深入开展，进一步加强我村社会治安防范工作，构筑我村社会治安综合治理群防群治体系，建立长效工作机制，全面贯彻落实县委、县政府、镇委、镇政府关于开展“项目攻坚年、作风转变年”的相关政策，确保我村经济建设和人民群众安居乐业以及良好的社会治安环境，经我村两委会研究决定，拟定2015年社会治安综合治理工作计划。

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，以科学发展观为统领，紧扣发展大局，以“深化重点工程保平安、服务保障项目攻坚年”为主题，宣传中央及省市县加强社会管理的方针政策和创新举措，宣传基层综治及平安建设的可喜成绩和典型经验，宣传重点工程保平安的重要意义和举措，进一步调动基层人民群众参与社会管理、平安建设以及重点工程保平安的主动性、积极性，为西埠镇重点工程建设创造稳定环境。

二、成立村社会治安综合治理领导小组

我村成立社会治安综合治理领导小组，由村党总支书记为组 长，村主任为主要负责人，村两委干部任成员的社会治安综合治理领导小组。

三、宣传主题

（一）重点工程保平安方面

1、传达上级重点工程保平安会议精神，学习上级重点工程保平安的文件内容。

2、宣传重点工程保平安的重要意义及相关法律法规、政策规定。

3、展示本村在重点工程保平安方面取得的成果和经验。

（二）综治及平安建设方面

1、党的十八大关于社会管理的典型经验、体制机制和方法手段，加强流动人口和特殊人群服务管理、“两新组织”和互联网等新兴媒体服务管理工作的经验。

2、注重加强和改善民生，建立和完善党政主导的维护群众公益机制和社会稳定风险评估机制，最大限度预防和化解各类社会矛盾。

3、深入开展“严打”整治斗争，加强社会治安重点地区排查整治，健全社会治安防控体系、增强群众安全感的工作情况。

4、号召村民积极参与见义勇为、维护社会治安的先进人物和感人事迹。

四、工作目标

以“重点工程保平安”为载体，大力开展以重点工程保平安为中心的活动。在镇社会综合治理工作领导小组的同意领导下，全面加强村委会的重点工程建设，以达到“保平安”的目的。

其中，关于我村社会治安综合治理工作的具体目标如下：

1、村委会社会治安防范保卫工作分类管理，依照国家法律、法规和国务院的要求，村委会要制定治安工作计划、措施和实施方案，分一般和重点保卫单位，实行分类管理。

2、村委会把社会治安综合治理工作纳入议事日程，村党总支书记为第一治安责任人，负总责，实行目标管理责任制，统筹安排部署，定期检查考核，每月专题研究一次，关于重大问题，第一责任治安人要亲启过问，亲自抓。

3、大力开展创建安全村活动。

4、力争村内不发生大规模群体性上访，集众闹事，对全村影响政治稳定和社会安定的各种不安定因素做到底数清，情况明，信息渠道畅通，防控措施得力。把各种紧急事件突发事件解决在基层，消灭在萌芽状态，一旦突发事件发生，能依法及时果断处置，重大事件必须及时报告。

5、坚持依法从重从快的方针，坚持不懈地开展“严打”整治斗争。

6、坚持严防、严控、严管与严打相结合。

7、暂住人口、流动人口、重点人口、寄住人口管理工作制度化、规范化、经常化。

8、积极贯彻“打防结合、预防为主”的方针，加强法制宣传教育。讲求针对性、时效性，组织干部、群众学法、懂法、遵纪守法，自觉维护社会治安秩序，及时表彰奖励见义勇为维护社会治安有功人员，民事纠纷调处及时。

9、落实各项防火措施，加强道路交通管理。

10、坚决制止公路打场晒粮。

11、切实认真做好防范和处理“法轮功”邪教问题工作，确保辖区内无“法轮功”违法犯罪活动。

××村村委会

2011年四联村综治工作计划 篇7

四联村为了进一步搞好本辖区治安综合治理工作，维护社会稳定，确保本辖区居民安居乐业，有效地把辖区社会治安综合治理工作的各项措施落到实处，让辖区内的居民安居乐业、秩序良好特定以下计划：

一、落实责任制，强化管理

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“以人为本，服务居民”的原则。积极开展综治各项工作，强化工作目标责任制，及时与辖区单位、物业、店面、出租户签订治安安全责任书。加强的治安管理责任制、巡逻制度、，落实防火安全检查制度。重点做好公众聚集场所、幼儿园、本辖区店面及工地的安全检查工作，落实各项防范措施，发现隐患及时整改，跟踪落实。

二、进一步构筑社区治安防控体系

配合公安派出所、本辖区综治办对辖区内的单位、楼院、物业、公共娱乐场所实行自防自治，利用这些各村民组组长为巡逻队伍。

三、加强社区的人口管理，健全相应的工作信息台账

做好外来流动人口的登记工作，与镇派出所民警定期清查本辖区外来人员，加强对混杂在外来人员中的高危人群的监管，努力减少外来流动人员违法犯罪，减少发案率。

四、做好民调、帮教、帮扶、信访等工作。

1、认真做好吸毒释解人员帮教工作，坚持每季度对戒毒人员进行一次尿检,并落实帮教人员到位，做好他们转化思想工作，预防他们复吸,在力所能及的情况下，帮助解决他们生活以及工作上遇到的困难。

2、继续做好“法轮功”练习者的转化工作，每月进行一次家访，并做好随访记录。

3、做好信访工作：对重点上诉人员实行监控，发现苗头及时耐心劝访并尽己所能帮其解决问题；广辟信息渠道及时发现和掌握各类不安定因素，要充分发挥维稳信息员网络作用，及时保持上下信息畅通。对排查出的问题和矛盾，正确疏导矛盾，及时化解在基层，消灭在萌芽状态，从源头上减少上访事件的发生。

五、加强社区群防群治队伍建设

加强本辖区群防群治队伍建设，保证群防群治经费专款专用，每季度村务公开提供收入开支情况。争取多征收群防群治经费，保证群防群治队伍建设落到实处，不断完善各项规章制度和奖惩激励机制，提高本辖区整体防范水平，维护辖区的稳定和发展。确保今年在全辖区内无发生重特大恶性案件，无扒窃团伙窝点，减少入室盗窃及路面两车失窃案件发生率，力争实现“三个零”，无非法宗教、邪教活动场所，无“黄、赌、毒”窝点。发挥“红帽子”治安义务巡逻队作用，加大巡逻、宣传力度，提高强广大居民的防范意识。

六、经常性开展安全检查工作

坡妹镇岜凡村综治工作汇报 篇8

近年来，我村在镇党委、政府及上级综治委的领导下，为贯彻落实州、县、镇关于加强社会治安综合治理工作，我村采取有力措施，全面落实工作目标。为了总结经验，找出差距，更好地搞好今后的综治工作，现将综治工作汇报如下：

一、调整组织，加强领导，提高对综治工作的认识和重视程度。

根据近年来的工作经验，综治工作成效如何，主要取决于基层信息员和村两委班子领导的工能力。为加强综治工作的领导2011年初在村两委的会议上，对去年的综治各组织成员进行了认真考虑，做了局部调整，充实了领导力量。村党总支成员对综治工作做了详细布置，将综治工作纳入主要议事日程。同时与政府签订了综治工作责任书将责任落实到人。为了切实将综治工作落在实处，激发各个综治工作人员的积极性，重新研究调整了奖金的分配办法，尽量做到责、权、利挂钩。

二、健全制度，做到有章可循，按章办事。

为了开展好各项工作，年初制定了综治工作计划，创安工作计划，反邪教工作计划，禁毒工作计划，普法工作计划，信息员培训计划等。根据上级主管部门的要求，结合各个工作计划，认真落实计划内容。先后进行了两次普法宣传，根据我村实际，宣传了土地管理和农民建房、土地使用方面的法律法规知识。

按照要求，每季度召开一次矛盾纠纷排查专题会议，除在林改中正常出现的山场界线纠纷外，共排查调处3起矛盾纠纷，其中山林纠纷一起，家庭纠纷一起，邻里纠纷一起，3起纠纷经过调解已完全处理好。

全年5月进行了一次信息员培训，针对农村基层常见的邻里纠纷的特点和形成原因，在培训会上认真学习了当事人的权利、义务，介绍了什么是无义管理、怎样分别用民法、刑法、行政法规处理身边的事情；学习了侵权和民事责任的承担方式，以及关于时效方面的基本知识。使信息员提高了认识，增加了知识，综合素质和工作能力得到提高。

三、综合治理，全面推进，营造和谐稳定的社会环境。

经过努力，截止到现在没有发生民转刑事件和集体上访事件，矛盾纠纷的发案率较往年有大幅度下降，没有重新犯罪，社会稳定和谐。

虽然取得了一些成绩，但也存在有待于努力提高的方面。诸如：

1、法制宣传范围不够广，力度不够大，适用性不够强。

2、治安巡逻不够正常，易被不法分子钻空子。

3、法制宣传月活动开展的不够热烈，尚未达到预期目的。

村(社区)维稳综治工作台帐内容 篇9

一、基础台帐

（一）村（社区）维稳综治组织网络

1、综治委（维稳综治办）及相关专项工作领导小组组成人员调整相关文件，（如平安建设、防邪、普法、禁毒、矛盾纠纷排查调处、流动人口管理、预防青少年违法犯罪、刑释解教和社区矫正等）；

2、治保会、调委会人员花名册；

3、各村（社区）民小组信息员花名册；

4、义务巡逻队、看村护庄队、看楼护院等人员花名册；

5、值班巡逻记录，敏感时期和节假日期间值班安排表；

（二）会议记录(纪要)

村（社区）维稳综治工作站每月例会记录（纪要）。内容为总结维稳综治工作，落实维稳综治工作的各项措施。或根据辖区治安稳定工作出现的新情况、新问题，或上级交办的工作随时召开专题会议，研究落实必要措施。

（三）工作计划、方案、总结

1、维稳综治计划、半年小结、全年总结；

2、纳入综治考核的各单项工作根据考核要求制定的计划、方案、总结；

3、各专项工作根据需要及时上报的有关材料。

（四）检查考核及落实责任制情况

1、乡镇（街道）党（工）委、政府（办事处）与村（社区）签订的综治工作目标管理责任书（专项工作责任书）；

2、村（社区）与各村（居）民小组签订的综治责任书。

二、维稳、治安状况台帐

1、刑事案件的发案、治安案件发生登记表（由社区警务室或片警提供）；

2、治安灾害、交通事故、非正常死亡统计表（三表合一），发生情况随时上报并及时登记；

3、信访信息登记表。

三、重要工作台帐

（一）治安混乱地区和突出治安问题排查整治

1、治安混乱地区和突出治安问题排查登记表；

2、治安混乱地区和突出治安问题整治工作记录、小结；

（二）矛盾纠纷排查调处工作

1、矛盾纠纷排查调处“两表一纪要”（矛盾纠纷排查调处一览表、统计表和会议纪要）；

2、民事纠纷调解记录簿；

3、调解协议书及相关材料。

（三）流动人口管理服务工作

1、流动人口花名册（流入和流出人口）；

2、流动人口管理服务站组成人员；

3、流动人口管理服务站会议记录及工作开展情况记录。

（四）维稳工作

1、重点上访人员花名册；

2、不稳定因素上报情况及工作记录。

（五）法制和综治宣传

1、法制和综治宣传活动方案、资料、小结；

2、辖区各单位综治工作在各类媒体报道情况；

（六）平安建设

1、创建平安村（社区）工作计划、方案及各项措施落实情况；

2、辖区单位创建“平安单位”等行业平安创建工作情况，包括相关组织机构、工作计划、方案、总结。

四、重点群体管理台帐 对重点人员要做到底数清、情况明，分类填写登记表，做好工作记录，并分类整理。

1、刑释解教人员；

2、社区矫正人员；

3、涉毒人员；

4、“法轮功”及其他邪教人员；

5、重点上访人员；

6、流动人口（分流入和流出人口）；

7、“三失”青少年。

XX村综治社会管理创新工作总结 篇10

我村社会管理创新工作以党的十七届五中、六中全会精神为指导，深入贯彻科学发展观，全面落实县政法工作会议精神，以稳固县级“民主法治村”成果为目标，以“抓稳定、保平安、建和谐，促发展”为主线，创新工作思路，落实工作措施，增强管理能力，提升服务水平，确保辖区社会和谐稳定，为我镇经济社会跨越式发展营造良好的社会环境。现将我村 2012年社会管理创新工作进展情况总结如下：

一.加强领导，完善组织，切实履行社会管理创新转型 我村切实加强社会管理服务工作的组织领导，始终将社会管理服务工作纳入村工作的重要议事日程常抓不懈。一是强化层级责任。严格落实村主要领导是社会管理服务工作第一责任人，分管领导第二责任人的责任，建立梯次包干责任制，实行村两委包片负责，村两委负责到自然村，做到定领导、定责任、定人员，形成了“全覆盖、无缝隙”的责任体系，完善了主要领导抓分管领导，分管领导抓具体的工作机制，切实强化了层级责任追究，确保综治维稳工作责任落到实处。二.是加强村社会管理服务工作站建设。调整村社会管理服务工作站等工作组织机构，配齐配强工作人员，健全完善人民调解、治安防控、矛盾纠纷排查、信访稳控等综治维稳组织工作机制，加强综治员和义务巡逻队管理教育培训，确保了社会管理服务工作有人抓、有人管、出成效。二.深化宣传，大造声势，大力营造社会管理服务工作的浓厚氛

深化宣传，大造声势，围绕按照“宣传阵地规模化、宣传形式多样化、宣传效果广泛化”的要求，不断创新载体，加大宣传教育力度，动员广大村民群众积极参与、共同防控。一是通过组织专项宣传活动、村民会议、出板报、悬挂横幅、散发宣传单等多种形式，大力宣传社会管理创新、反邪教、安全生产、消防安全、交通安全等知识，不断提高广大村 民群众法律安全知识的知晓率。二是以“法制宣传月”“国际禁毒日”等活动为契机，大力开展法制宣传教育活动，宣传有关法律法规，教育和引导公民知法、懂法、遵纪守法，努力提高广大村民群众的法制意识和安全防范意识。三是依托村综治工作月例会、计生工作月例会，坚持逢会必讲法律知识、必讲治安形势、必讲防范技能的“三必讲”，教育村民“守好自家门、管好自家人”，在加强宣传教育中取得良好效果。四是在“元旦、春节、“五一”等重大节日，集中开展矛盾纠纷排查化解活动、普法宣传活动，在各组、主要路口进行张贴普法、综治、反邪教等宣传材料，提醒村民做好安全防范工作，切实增强村民自我防范能力。

三、多方参与，齐抓共管，扎实开展平安村创建

始终坚持以提高村民安全感为目标，动员社会力量，扎实开展市级“平安村”成果巩固，积极维护平安村的良好局面。一是加强社会治安重点排查整治。按照县平安工作精神要求，对主要路口、重点区域开展拉网式摸排，确定重点整治部位，积极与辖区包抓单位联系，积极参与镇综治委组织召开的驻镇单位联席会议分析研究社会治安形势，查找本村综治和平安建设工作中的薄弱环节，制定切实可行的整改措施，切实加强跟踪落实，有力促进社会治安进一步好转。二是深化平安村创建活动。年初与各组、各中心户长签订综治目标责任书，组织辖区村民开展平安村创建系列活动，创评平安家庭，不断提高了村民的安全感。三是强化青少年教育。进一步健全完善学校、家庭、社会、单位“四位一体”的管理机制，积极利用远程教育、村民学校、黑板报等载体开展法制教育，扎实组织青少年开展社会实践活动，青少年素质得到了整体提升。四是扎实维护公共安全。制定处置突发公共事件应急、公共卫生、安全生产、消防安全、地震预防等预案，不断完善组织，健全台帐资料，集中开展隐患排查，有效及时整改部分安全隐患，防止重特大安全事故的发生。四.深化帮教，狠抓反邪教，不断巩固与邪教斗争成果

庙坡村始终把邪教预防宣传教育作为反邪教工作的重中之重。一是成立反邪教工作领导小组，开展群众喜闻乐见、形式多样的反邪教宣传教育活动。二是在集镇主要道路采取展览反邪教图片、发放宣传品、悬挂横幅、张贴标语、讲解反邪教知识、开展警示教育活动等形式巡回进行反邪教预防宣传。

五、探索创新，大胆实践，积极推进社会管理创新工作

根据县政法委社会管理创新工作会议精神，我村积极探索完善机制，拓宽社会管理思路，提升管理服务水平，社会管理工作取得新成效。

1、加强综治维稳工作站向社会管理服务工作站的转型，夯实工作基础，大力推进社会管理服务工作站规范化建设，配齐办公设施，配齐专职工作人员，村社会管理服务工作站实现了规范化标准，搭建起社会管理服务综合平台。

2、完善矛盾化解机制，努力构建“大调解”格局。立足“发展是第一要务，稳定是第一责任”的意识，严格落实“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”和一把手负总责的信访维稳工作机制，建立以人民调解和行政调解为主的为民服务中心，做到矛盾纠纷排查调处组织、人员、制度和措施“四落实”。严格落实矛盾纠纷“随排查、随调处、随报告”和“零报告”制度，3 全面落实开门接访、带案下访、主动回访、领导包案等措施，集中力量、集中时间、集中排查了解辖区出现的重大矛盾纠纷，积极主动解决好热点难点问题，切实做到家事不出户，小事不出组，大事不出村，把各类矛盾纠纷解决在村、消除到萌芽状态。目前村调委会调处成功率达到 98% 以上。对重点信访案件实行“台账”制度。建立信访接待登记制度和领导信访接待日制度，加大对信访案件的预防、化解力度，努力把各类信访案件化解在楼院，稳控在一线；规范群众诉求办理信息台帐，对重点信访人员全面的排查登记，及时掌握其思想动态和现实表现，分类建立人员信息，进行动态管控。

3、实施“三防联动” 切实增强安全防范能力。按照“加强人防、充实物防、扩大技防”的要求，有效整合治安防范力量，积极落实社会参与、齐抓共管工作机制，着力推进社会治安防控体系建设。加强人防，对村综治员进一步落实了责任片区划分实行组包干、专群队伍集中联防的巡逻责任制，不断充实村义务巡逻队的力量，认真记载巡逻查岗记录，切实加强专群联防巡逻督促检查力度，努力提高群防群治整体水平。改善技防，在主要路口安装摄像头三个、监控平台一套。鼓励有条件的组安装监控设备，严格落实工作职责，积极参与村事务的管理，积极引导村民参与社会治安工作，切实增强了村民自我管理和维护治安的能力。积极与村警务室密切配合，大力宣传和推广技术防范，逐步提高了村民群众对技防的认可度，不断扩大了技防的覆盖面。强化管理与服务，着力提高社会管理水平。村坚持以强化管理与服务，着力提高社会管理水平。并以"抓服务、强管理、促帮教”为重点，积极创新管理模式，优化服务内涵，延伸服务触角，社会管理服务水平不断提高。抓好重点人员的管理工作。村对重点人员采取“盯、死、看、牢”和“感情”稳控措施，切实做好重点人员的稳控工作，确保辖区内安全稳定。对在册的6名社区矫正人员采取了村干部、综治员、信息员、组干部“四位一体”的包抓机制，有效落实“零报告”制度，要求信息员随时掌控重点对象的动态，特殊情况及时汇报。

六、存在问题及今后工作重点

村社会管理服务工作站虽做了大量工作，但还存在一定不足：一是村民群众自我防范意识有待于进一步提高； 二是社会管理服务水平有待于进一步提高；三是社会管理创新工作有待进一步探索。下一步我们将深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、无邪教村成果巩固等重点工作，努力提高村民群众的安全感，有力维护社会大局的持续稳定。一是进一步做好法制宣传教育工作，不断提高村民的法制意识和自我防范意识。二是整合村力量，不断扩大物防技防覆盖面，努力使辖区内的治安、刑事案件得到稳中有降。三是深化平安创建活动，落实稳控措施，积极推进平安村建设。四是扎实做好“两劳”、重点人员的帮教转化和流动人口管理服务工作，切实维护社会大局和谐稳定。